在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進(jìn)行分析和評價，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
疫情下的單位心得體會篇一
近期，疫情肆虐全國，疫情防控工作異常重要。各單位應(yīng)該積極落實防控措施，減少疫情的影響。本文將通過五個方面，總結(jié)單位疫情防控工作中的心得體會。
第一，強(qiáng)化預(yù)防意識。在單位中，應(yīng)該強(qiáng)化預(yù)防疫情的意識。加強(qiáng)自我保護(hù)，掌握正確的衛(wèi)生知識，注意勤洗手、勤消毒等日常衛(wèi)生習(xí)慣。同時，針對不同職責(zé)崗位，定制防疫措施，制定應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)合理地分工和協(xié)調(diào)，保障工作流程的暢通。
第二，提高應(yīng)急處置能力。防疫措施要有應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急處置能力也需要得到提高。所有參與疫情防控的人員必須掌握應(yīng)急處理流程和方法，嚴(yán)格執(zhí)行各項應(yīng)急措施。同時，為了有效應(yīng)對突發(fā)情況，必須執(zhí)行預(yù)警系統(tǒng)，進(jìn)行全員預(yù)警機(jī)制，做到一發(fā)現(xiàn)即報告、一發(fā)聲即響應(yīng)。
第三，分類管理，控制風(fēng)險。對于疫情防控，管理細(xì)致化至關(guān)重要。單位要根據(jù)工作特點和職責(zé)分工，劃分管理區(qū)域，加強(qiáng)分類管理，控制風(fēng)險。有外來人員的單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行隔離措施，員工每日進(jìn)行健康打卡，對員工進(jìn)行分類管理，科學(xué)分類監(jiān)測，確保單位組織、人員及設(shè)施的徹底消毒。
第四，展開宣傳與咨詢。單位要積極宣傳預(yù)防疫情的相關(guān)知識，及時提供權(quán)威可靠的健康信息，策劃有針對性的宣傳活動，加強(qiáng)員工的健康常識普及，并不斷提升員工的安全意識，增強(qiáng)他們的科學(xué)防護(hù)意識。此外，也應(yīng)該配備專業(yè)人員或建立聯(lián)系人員，及時回答員工的健康疑問。
第五，多方聯(lián)防，全面協(xié)同。要做好疫情防控工作，不能依靠單一的技術(shù)手段，而是要采用多樣化手段。此時，多方聯(lián)防，全面協(xié)同才是最有效的方法。與周邊地區(qū)的單位建立緊密聯(lián)系和區(qū)域聯(lián)動協(xié)同機(jī)制，實現(xiàn)信息共享，資源共享，技術(shù)共享。以達(dá)到共同防控的目的。在疫情傳染和流動的過程中，這也是單位們最重要的防疫方法之一。
綜上所述，疫情的發(fā)生讓我們意識到疾病防控的嚴(yán)重性，及時采取有效措施、增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案和宣傳工作，是保持各單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。通過加強(qiáng)多方聯(lián)防，全面協(xié)同，減少疫情對我們工作和生活的影響。未來，我們應(yīng)該不斷總結(jié)、改進(jìn)經(jīng)驗，努力提高單位疫情防控的水平，保障單位同事的健康與安全。
疫情下的單位心得體會篇二
2月10日，習(xí)近平總書記在北京調(diào)研指導(dǎo)新冠肺炎疫情防控工作。習(xí)近平總書記就關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員作出重要指示，要求從各個方面為醫(yī)務(wù)人員提供支持保障，要高度重視對人員的保護(hù)關(guān)心愛護(hù)。
廣大醫(yī)務(wù)人員他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，非常辛苦，也有醫(yī)務(wù)人員不幸被病毒感染，有的甚至獻(xiàn)出了生命，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。除了大力宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，更要幫助解決實際困難和問題，生活、安全、人文關(guān)懷都要保障到位。
習(xí)近平總書記指出，醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中流砥柱，中堅力量，務(wù)必從各個方面提供對廣大醫(yī)務(wù)人員的支持保障，使他們始終保持強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、昂揚(yáng)斗志、旺盛精力，持續(xù)健康投入戰(zhàn)勝疫情斗爭。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，指揮調(diào)度、后勤保障要科學(xué)到位，對醫(yī)務(wù)人員舒緩壓力、生活保障、必要休整、精神鼓勵務(wù)必要及時加強(qiáng)落實，一定要保證在湖北（武漢）醫(yī)療隊伍安全有序、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有力有效、及時迅速開展工作。
每個時代都有每個時代的英雄，此刻，醫(yī)務(wù)人員無疑是我們的英雄，但英雄并非超人。英雄是一種精神，也是一種行動的載體，是一種敢于擔(dān)當(dāng)，無畏犧牲的精神，是一種逆行的義無反顧的行動。但無畏犧牲不等于要犧牲，最美逆行是希望平安歸來。恰恰是因為他們的無畏犧牲，最美逆行，我們才更應(yīng)該關(guān)愛他們。
愿我們的英雄都能歸來無恙。
疫情下的單位心得體會篇三
近日，新冠疫情席卷全球，給各個行業(yè)帶來了巨大的沖擊。作為一個工程單位，我們也深受其害。在這次疫情中，我們不僅經(jīng)歷了生產(chǎn)線停產(chǎn)、物資緊缺等問題，還面臨著安全隱患和員工心理壓力增加等挑戰(zhàn)。但同時，這場疫情也使我們明白了許多道理，讓我們有了更深刻的認(rèn)識和體會。下面我將從危機(jī)管理、協(xié)作團(tuán)隊、物資保障、員工關(guān)懷、技術(shù)創(chuàng)新五個方面談一談我們這個工程單位在疫情中的心得體會。
首先，危機(jī)管理是我們在疫情中學(xué)到的重要課程。疫情發(fā)生之初，我們迅速組建了一支專門的危機(jī)應(yīng)對小組，制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。我們重視信息的及時傳遞和溝通，確保每個員工都能了解病毒的情況以及防控措施。我們也加強(qiáng)了安全檢查和防護(hù)設(shè)施的完善，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，防止交叉感染的發(fā)生。經(jīng)過這次危機(jī)，我們加強(qiáng)了對危機(jī)管理的重視，也增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和應(yīng)變能力。
其次，協(xié)作團(tuán)隊的重要性在這次疫情中得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。面對疫情帶來的各種問題，我們各部門緊密配合，形成了一個協(xié)同工作的團(tuán)隊。在制定應(yīng)急預(yù)案和落實防控措施時，各部門之間密切配合，共同落實各項工作。危機(jī)時刻，我們能夠互相支持，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保工作的順利進(jìn)行。這次疫情使我們深刻認(rèn)識到，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
第三，物資保障是工程單位在疫情中需要特別關(guān)注的方面。疫情沖擊了全球供應(yīng)鏈，我們也感受到了物資緊缺的困擾。但是，我們通過多方渠道采購物資，制定了合理的物資使用計劃，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時，我們也要求員工節(jié)約用品，合理利用資源，降低浪費(fèi)。這次疫情讓我們意識到，物資保障是生產(chǎn)的重要保障措施，需要時刻關(guān)注和補(bǔ)充。
第四，員工關(guān)懷是我們在疫情中的重要任務(wù)。疫情給員工帶來了很大的心理壓力，我們必須積極關(guān)心員工的身心健康，確保員工能夠安心工作。我們組織了心理疏導(dǎo)活動，加強(qiáng)了對員工心理健康的關(guān)注。我們也落實了員工的防護(hù)措施，確保每個員工在工作中的安全。同時，我們也加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)和交流，提高了員工的專業(yè)技能和工作能力。在這次疫情中，我們深刻認(rèn)識到，員工是企業(yè)最寶貴的資源，只有關(guān)心員工，才能保持生產(chǎn)的穩(wěn)定。
最后，技術(shù)創(chuàng)新是我們在疫情中的重要途徑。在這次疫情中，我們加強(qiáng)了對科技創(chuàng)新的投資和推動，通過引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)。我們也加強(qiáng)了數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化管理，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的監(jiān)控和控制。這次疫情的挑戰(zhàn)使我們深刻認(rèn)識到，只有通過技術(shù)創(chuàng)新，才能應(yīng)對未來的各種挑戰(zhàn)，保持競爭優(yōu)勢。
總結(jié)起來，疫情給我們這個工程單位帶來了諸多困難，但也給我們帶來了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們通過加強(qiáng)危機(jī)管理、協(xié)作團(tuán)隊、物資保障、員工關(guān)懷以及技術(shù)創(chuàng)新等方面的工作，成功應(yīng)對了這場危機(jī)。這次疫情讓我們更加明確了企業(yè)的使命和責(zé)任，也對我們的發(fā)展路徑提出了更高的要求。我們將以此為經(jīng)驗，繼續(xù)前行，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而努力。
疫情下的單位心得體會篇四
對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺。
《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?！薄凹摇边@個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說的家，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài);感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞，愛就是這個細(xì)胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任，善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。
在工作中，要認(rèn)真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問題要及時反饋，而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻(xiàn)自己的才智，弘揚(yáng)正能量，為單位增添榮譽(yù)。
善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時候，是同事在旁邊幫助你，提點你，扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候，這時該做的不是以自我的觀點取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力，事倍功半。
善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你，挖掘你的潛力，也會在你做錯的時候指出你的過失，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，將工作做到更好，將個人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行，為單位爭光添彩。
我愿做一棵小草，在單位扎根成長;我愿做一只小鳥，在單位自由翱翔;我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛單位，奉獻(xiàn)于單位。
疫情下的單位心得體會篇五
自2020年新冠病毒疫情爆發(fā)以來，全球都被迫面臨著前所未有的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。作為基層單位的一員，我親身經(jīng)歷了疫情期間的防控工作，深刻地感受到了在這場戰(zhàn)“疫”中，基層單位發(fā)揮的重要作用。通過防控疫情的實踐經(jīng)驗，我有了一些心得體會，分享給大家，希望能夠?qū)τ诮窈蟮姆揽毓ぷ饔兴鶈⑹尽?/p>
第二段：抓好信息報送和信息溝通
信息的及時準(zhǔn)確傳遞是防控疫情的基礎(chǔ)?；鶎訂挝坏男畔笏凸ぷ黠@得尤為重要，要加強(qiáng)與上級單位、群眾和疫情防控專項工作小組、醫(yī)院等各方溝通和聯(lián)系，特別是要保持對于疑似和確診病例的報告，以免疫情擴(kuò)散范圍加大。同時，要注意信息的保密工作，避免造成恐慌情緒。
第三段：加強(qiáng)食品藥品和飲用水安全監(jiān)管
在疫情防控期間，基層單位的飲用水和食品藥品安全監(jiān)管也起到了舉足輕重的作用，要發(fā)揮好監(jiān)管作用，加強(qiáng)宣傳和教育，防止食品藥品安全和飲用水不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)引起疫情的傳播和擴(kuò)散。
第四段：強(qiáng)化場所衛(wèi)生消毒
基層單位不僅要加強(qiáng)自身辦公場所衛(wèi)生消毒，還要做好托管兒童和老幼照料的場所等公共場所的衛(wèi)生清理工作。要定期進(jìn)行場所的消毒工作，保證環(huán)境的衛(wèi)生。在場所消毒過程中，要注意消毒藥品的正確使用方法，了解消毒藥品的使用時間限制，避免過量使用消毒藥品引起的過敏和其他問題。
第五段：落實個人防護(hù)
面對疫情的蔓延，個人防護(hù)顯得尤為重要?；鶎訂挝灰龊脗€人防護(hù)和衛(wèi)生保健工作，加強(qiáng)員工防疫意識，規(guī)范工作流程，避免人員和交叉感染。要加強(qiáng)員工的防護(hù)裝備配備，做好防護(hù)用品的發(fā)放和收回管理工作，確保防護(hù)設(shè)施的可供性和充足性。
結(jié)尾：
總之，防控疫情是一項復(fù)雜的工作，需要各方的共同努力?；鶎訂挝辉诜酪哌^程中發(fā)揮了重要作用，要加強(qiáng)信息溝通，加強(qiáng)監(jiān)管措施，做好衛(wèi)生消毒工作，落實個人防護(hù)等措施。只有這樣，才能更好地維護(hù)群眾健康和社會穩(wěn)定。
疫情下的單位心得體會篇六
由于疫情的爆發(fā)，全國范圍內(nèi)的許多單位紛紛組織了志愿者行動，參與疫情防控工作。我有幸成為其中一員，加入了疫情單位的志愿者隊伍。通過這段時間的參與和親身經(jīng)歷，我收獲了許多心得體會。下面我將從志愿者的角度出發(fā)，歸納總結(jié)出五個方面的思考，希望能對未來的疫情防控工作有所啟示和借鑒。
首先，作為一名志愿者，我深刻體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在疫情防控期間，各部門之間的合作都顯得尤為重要。我們志愿者要與科研人員、醫(yī)護(hù)人員、政府部門等多個機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作，共同制定防控策略和工作安排。我清晰地感受到，只有各方緊密合作，才能最大限度地防止疫情的蔓延，保障群眾的安全和健康。
其次，作為志愿者，我們需要具備專業(yè)的知識和技能。在疫情防控工作中，我們需要了解病毒的傳播途徑和防控措施，掌握正確的佩戴和使用防護(hù)用具的方法。此外，了解相關(guān)的診斷和治療知識也是必不可少的。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我懂得了如何正確地穿脫防護(hù)服、如何進(jìn)行病例初步判斷等基本技能。這些知識和技能讓我在志愿工作中更加從容和專業(yè)，也為我將來的工作生活提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。
再次，作為志愿者，我們還需要保持樂觀的心態(tài)。疫情期間，面對龐大的工作量和壓力，保持樂觀向上的心態(tài)是至關(guān)重要的。我記得在一次防疫工作中，由于各種原因，防護(hù)物資出現(xiàn)了短缺，工作進(jìn)展受到了阻礙。然而，我們志愿者沒有灰心喪氣，而是積極尋找解決辦法，動員社會力量捐贈物資。最終，我們成功地解決了物資問題，保障了疫情防控工作的順利進(jìn)行。這一經(jīng)歷讓我深刻體會到，樂觀的心態(tài)能夠激發(fā)力量，幫助我們戰(zhàn)勝困難。
另外，作為志愿者，我們要保護(hù)好自己的身心健康。疫情防控工作的特殊性使得我們志愿者面臨較大的壓力和風(fēng)險。長時間的工作，高強(qiáng)度的體力和腦力消耗，都對我們的身體和心理造成了一定的沖擊。因此，我們要在工作之余關(guān)注自己的身心健康，適時休息和放松。通過運(yùn)動、讀書、與親朋好友交流等方式，舒緩壓力、保持積極的心態(tài)，才能更好地投身到工作中去。
最后，作為一名志愿者，我真切地感受到了社會的溫暖和力量。在疫情期間，社會各界紛紛伸出援手，給予了我們無盡的支持和幫助。許多企業(yè)和個人紛紛捐贈物資，為我們提供了充分的支持保障。更多的是無名英雄，他們默默付出，默默奉獻(xiàn)，用實際行動展現(xiàn)了愛心和責(zé)任。這樣的經(jīng)歷讓我深深地感受到社會的溫情和力量，也更加堅定了我作為一名志愿者的信念和使命感。
總之，作為一名疫情單位的志愿者，我通過親身參與疫情防控工作，收獲了許多寶貴的心得體會。團(tuán)結(jié)協(xié)作、專業(yè)知識、樂觀心態(tài)、身心健康和社會溫暖，這些思考使我更加深刻地認(rèn)識到了志愿者工作的重要性和意義。我相信，在今后的疫情防控工作中，這些思考和體會將會成為我堅定信念和努力奮斗的動力。我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)志愿者的精神，為疫情防控貢獻(xiàn)自己的力量，為社會的發(fā)展和進(jìn)步盡一份力量。
疫情下的單位心得體會篇七
單位，指機(jī)關(guān)、團(tuán)體或?qū)儆谝粋€機(jī)關(guān)、團(tuán)體的各個部門；指數(shù)學(xué)方面或物理方面計量事物的標(biāo)準(zhǔn)量的名稱。一般有：米（m）、千米（km）、牛（頓）n、帕（斯卡）pa等單位；在佛教傳統(tǒng)意義上講單位，特指長度、質(zhì)量、時間等的定量單位，也有專門的術(shù)語如：剎那。以下是小編整理的關(guān)于疫情之下請善待你所在的單位【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
“無論是在順境，還是逆境，只要單位里的每一個人，在心靈上緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，就能戰(zhàn)勝所有的困難?！边@是在該文最后結(jié)尾寫的一句話，也是讀了本篇文章后結(jié)合新型冠狀病毒感染疫情感受最深的一句話。
“眾志成城，共抗疫情”“馳援武漢，我們在一起”“武漢加油，中國加油”……一句句吶喊的誓言，一批批援助武漢的物資和醫(yī)護(hù)人員，一座座新方艙的建成，一組組高漲不下的確診數(shù)字，一顆顆難以平靜的心靈……面對這嚴(yán)重的疫情，中國人民在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，對疫情準(zhǔn)確的判斷，及時的部署，有效的施措，展開了一場刮骨療傷的反擊戰(zhàn)。我們經(jīng)歷過唐山大地震，我們撲滅過大興安嶺的森林大火，我們消滅過非典病毒，我們戰(zhàn)勝過汶川大地震……面對這來勢兇猛的新型病毒，又怎能動搖我們戰(zhàn)勝困難的鋼鐵決心?中國人民在大疫威脅之下，級級嚴(yán)防死守，層層把關(guān)檢查，在本該大團(tuán)圓的傳統(tǒng)節(jié)日里，14億人口大國在危難中舉國奮起，步調(diào)一致，奏響了一曲舉國戰(zhàn)役的壯闊交響——聽黨指揮。居家不出，閉門謝客，整個城市的各個角落，顯的冷清空蕩，陷入了前所未有的安靜。各行各業(yè)的人都在支持政府有效部署政策的實施，也都在為戰(zhàn)勝疫情共同完成自己的使命，萬眾一心，共克時艱?！拔覒c幸自己生長在了中國，我們要感謝祖**親，在危難之際，始終強(qiáng)調(diào)把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位。”這也許是疫情之后每個中國人的心聲吧!
善待我們的單位吧，它不僅給了我們賴以生存的物質(zhì)保證，還為我們提供了一個平臺--不管是實現(xiàn)夢想的平臺，還是飛黃騰達(dá)的平臺，抑或是展現(xiàn)自己與別人有所不同的平臺……雖然沒有“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，但至少是記錄了我們?yōu)樽约簤粝肱Φ淖阚E和取得的成績。
對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺。
《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。剛才所說的家，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就、個人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞，愛就是這個細(xì)胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任，善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。
在工作中，要認(rèn)真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問題要及時反饋，而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻(xiàn)自己的才智，弘揚(yáng)正能量，為單位增添榮譽(yù)。
善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時候，是同事在旁邊幫助你，提點你，扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候，這時該做的不是以自我的觀點取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力，事倍功半。
善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你，挖掘你的潛力，也會在你做錯的時候指出你的過失，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，將工作做到更好，將個人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行，為單位爭光添彩。
我愿做一棵小草，在單位扎根成長；我愿做一只小鳥，在單位自由翱翔；我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛單位，奉獻(xiàn)于單位。
今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員?！?/p>
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦？？”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺的人?！?/p>
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好”。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
疫情下的單位心得體會篇八
新冠疫情的突然爆發(fā)讓整個社會陷入了一片恐慌和焦慮之中，人們不知該如何應(yīng)對這場未知的挑戰(zhàn)。然而，在這個風(fēng)雨飄搖的時刻，一些勇敢、有愛心的志愿者毅然決然地走上了前線，為疫情防控工作盡自己的綿薄之力。作為其中的一員，我有幸參與了疫情單位的志愿服務(wù)工作。在這段時間里，我收獲了很多，也體會到了作為一名志愿者的重要性和責(zé)任心。
首先，志愿服務(wù)帶給我很大的成就感。作為疫情單位的志愿者，我時刻都處在高度警戒和緊張的狀態(tài)中。每天我都要做好自我防護(hù)，為患者測量體溫、為他們提供生活物資、勸導(dǎo)他們的情緒等，我要把自己最好的一面展現(xiàn)給他們，帶給他們希望和力量。雖然工作時緊張繁重，但是每一次讓病患們露出微笑或是說一句感謝的話語，都是我最大的成就感。
其次，志愿服務(wù)讓我深刻體會到團(tuán)結(jié)的力量。在這個特殊時期，醫(yī)療資源是嚴(yán)重不足的，但是志愿者的加入大大減輕了醫(yī)護(hù)人員的負(fù)擔(dān)，有效地保障了患者的基本生活需求。志愿者之間相互合作，緊密協(xié)作，互相幫助，形成了一個相互依賴的團(tuán)隊。我們通過不斷的溝通和協(xié)調(diào)，將各項工作有條不紊地開展下去，團(tuán)結(jié)的力量讓我們能夠穩(wěn)步前行。
再次，志愿服務(wù)加深了我對社會責(zé)任的認(rèn)識?！袄笔侵驹阜?wù)的核心理念，也是每一位志愿者要牢記的。面對疫情的困境，我們志愿者的入場并不是為了個人的利益，而是想要幫助更多的人，以我之力讓社會變得更好。在工作中，我時刻記得自己的使命和責(zé)任，不斷追問自己：我能為患者做什么？如何更有效地幫助他們？我深刻意識到每一個人都有責(zé)任為社會做出貢獻(xiàn)，無論職業(yè)、年齡、性別如何，當(dāng)面對災(zāi)難時我們應(yīng)該攜手前行。
最后，志愿服務(wù)教會了我感恩。在這次的疫情防控中，有諸多人的無私奉獻(xiàn)和大愛精神令我深受觸動。醫(yī)護(hù)人員舍小家保大家、好心人為無家可歸的人們捐物資和提供幫助，每一個人的貢獻(xiàn)都讓社會更加溫暖。在這個特殊時期，我看到了大量志愿者的付出和犧牲，他們值得所有人的尊敬和感激。感恩讓自己變得更加珍惜目前所擁有的，也讓我更加深切地體會到，在困難時期，只有我們團(tuán)結(jié)起來，共同努力，才能度過難關(guān)。
總而言之，疫情單位的志愿服務(wù)經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，也收獲了很多。成就感、團(tuán)結(jié)的力量、社會責(zé)任感和感恩之心是這段經(jīng)歷中最寶貴的財富。我相信，在未來的日子里，這些體會會成為我人生的重要之一，激勵著我繼續(xù)去關(guān)心他人、幫助他人。無論遇到任何困難，我都會倍加珍惜每一個志愿服務(wù)的機(jī)會，為社會的進(jìn)步和人類的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
疫情下的單位心得體會篇九
自從新冠病毒在全球范圍內(nèi)爆發(fā)以來，各國政府和組織都采取了一系列的防控措施。然而，在基層單位中，尤其是在社區(qū)、小區(qū)和學(xué)校等公共場所，人們對于疫情防控的意識和能力的全面提升顯得尤為重要。本文將探討基層單位防控疫情的心得體會。
第二段：做好宣傳和教育工作是關(guān)鍵
宣傳和教育是防控疫情的關(guān)鍵?；鶎訂挝粦?yīng)該積極且有效地傳遞關(guān)于病毒的最新情況、防疫措施、消毒和個人防護(hù)等知識，進(jìn)一步提高民眾的防疫意識。在社區(qū)、小區(qū)和學(xué)校等公共場所，應(yīng)設(shè)置宣傳欄和海報，通過微信、小區(qū)廣播等方式不斷提醒和提示居民和師生注意防護(hù)措施，穩(wěn)定民眾心態(tài)，及時解決民眾的疑惑，化解錯綜復(fù)雜的矛盾、糾紛。
第三段：做好易感群體疫情監(jiān)測管理
通常來講，易感群體比如嬰幼兒、老年人、殘疾人、慢性病患者等，更容易感染病毒?；鶎訂挝粦?yīng)當(dāng)依據(jù)疫情防控的規(guī)定，精準(zhǔn)地分類進(jìn)行防控管理。尤其是要重點加強(qiáng)老年人、殘疾人和各類患病群體的管理。做好這些群體的疫情監(jiān)測工作，對癥下藥，早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，已成為基層防控疫情工作的突出特點。
第四段：加強(qiáng)公共場所的環(huán)境衛(wèi)生消毒
基層單位作為社會單位，其公共場所的管理和防疫工作已經(jīng)成為防控疫情的重要內(nèi)容之一。針對不同的場所和區(qū)域，制定相應(yīng)的消毒計劃，嚴(yán)格執(zhí)行消毒操作流程，確保環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)。加強(qiáng)對大廳、教室、餐廳、浴室等公共場所的每日定期消毒。對于使用頻繁的物品，要加強(qiáng)消毒，如門把手、桌椅等。
第五段：做好群眾需求服務(wù)工作
疫情中，民生生活和社會訂單產(chǎn)生了需求的變化。基層單位應(yīng)增加對居民和師生的關(guān)愛和服務(wù)，如為困難家庭提供幫助、在學(xué)校發(fā)放口罩和消毒液等防護(hù)用品。同時要關(guān)注群眾的情感需求，對受疫情困擾的群眾開展心理關(guān)愛和心理干預(yù)，同時也應(yīng)該總結(jié)和致謝社會中無聲的貢獻(xiàn)者；這對于降低疫情風(fēng)險及恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序，起到了至關(guān)重要的作用。
結(jié)論：
基層單位在防控新型冠狀醫(yī)學(xué)重要的手段之一，無論是對于預(yù)防感染病毒和平息恐慌情緒有著至關(guān)重要的作用。在未來，基層單位也可以汲取我們的積極經(jīng)驗，并不斷提高疫情防控能力和水平。
疫情下的單位心得體會篇十
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疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘庞性姼?。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺。對于一個人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時它又是展現(xiàn)自我價值的舞臺，是我們提升價值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅實的后臺，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個人是多么的重要，它讓我們感到踏實，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。帶著使命感去工作，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實實的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺，不拆臺。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實實做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時時處處補(bǔ)臺要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時候?qū)W會感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時時處處補(bǔ)臺要牢記?！袄死海瑩p人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個舞臺，每個人都在上面表演，都需要別人的幫臺、補(bǔ)臺，不希望被別人拆臺、踢下臺。我們要把生活看做一個合作的舞臺，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時時處處做一個善于補(bǔ)臺的人，在別人尷尬萬分的時候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實每一項工作都相互交織，要圓滿完成一項工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實。所以我們要牢記謙虛請教，不會就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好公司的同時，我也會迎來一個更好的自己。
一是要學(xué)會感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好xx的同時，我也會迎來一個更好的自己。
一是要學(xué)會感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，“x.”事故、“x.”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好同時，我也會迎來一個更好的自己。
一是要學(xué)會感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在理論知識與現(xiàn)場實際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好xx的同時，我也會迎來一個更好的自己。
一是要學(xué)會感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好xx的同時，我也會迎來一個更好的自己。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個工作單位，就是進(jìn)入了一個集體，與同事有一個良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個良好氛圍。我剛進(jìn)入一個單位的時候，某個同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因為其制造的緊張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了?？梢姡瑢τ谝粋€單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個人的發(fā)展，一種毫無意義的個性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會需要。而對于自己來說，也是一種時間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時間。如今的社會是一個競爭激烈的社會，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個人來說也是很充實的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗的同時，自我提升。
富有責(zé)任感。這點尤其重要，事實上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個人工作是否成功的檢驗標(biāo)準(zhǔn)?？梢赃@么說，一個沒有責(zé)任感的人單位絕對不會要，一個有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個同事，做事情總是沒定性，有時能很快的速度完成，有時因為私事就把工作拖上老半天，有時單位必須緊急完成的事情，找他時人卻找不到，弄得單位同事有時老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時時提防他們什么時候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因為沒有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個人來說，也會減少很多新的工作機(jī)會，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個空間，實在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會很好，對待工作也就如同對待一個強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個堅強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會中的人，別人的贊賞，社會的肯定，是一個人生活的動力。由此而言，做一個好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個人成長的必經(jīng)之路。
疫情下的單位心得體會篇十一
人于這個世界，是個體的，是獨(dú)立的，但于整個生命歷程，人是以一定的團(tuán)體形式存在參與到社會活動中。當(dāng)我們處于一個單位時，我們便又有了一種組織的生命，我們通過為他人、為社會的奉獻(xiàn)和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個角度來看，單位又完整了我們另一半的生命。
人生不如意之事十之八九，當(dāng)我們遇到挫折時，我們第一反應(yīng)是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會怨單位，怨領(lǐng)導(dǎo)，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無補(bǔ)，反而只會讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個學(xué)以致用的過程，一個自我發(fā)展的機(jī)會。單位，培養(yǎng)我們多方面的才能，這一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們得到的工資的價值。而當(dāng)我們有進(jìn)步時，單位又會給我們提供更大更廣闊的平臺。所以，善待單位。
再者，單位可以實現(xiàn)自己的人生價值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著自己能力的提高，我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越大，就越有動力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價值才得以實現(xiàn)。所以，善待單位。
當(dāng)然，善待單位不僅僅是善待一個發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺。
善待單位，應(yīng)該愛上我們的工作，在工作中，投入我們?nèi)康臒崆楹途Α?/p>
善待單位，要有全局意識，不可斤斤計較，不可應(yīng)付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān)，在工作中學(xué)習(xí)。這樣，我們才能進(jìn)步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好公司的同時，我也會迎來一個更好的自己。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識。“家庭離不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘?，才有詩歌。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺。對于一個人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時它又是展現(xiàn)自我價值的舞臺，是我們提升價值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅實的后臺，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個人是多么的重要，它讓我們感到踏實，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛е姑腥スぷ?，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實實的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺，不拆臺。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實實做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時時處處補(bǔ)臺要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時候?qū)W會感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時時處處補(bǔ)臺要牢記?！袄死海瑩p人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個舞臺，每個人都在上面表演，都需要別人的幫臺、補(bǔ)臺，不希望被別人拆臺、踢下臺。我們要把生活看做一個合作的舞臺，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時時處處做一個善于補(bǔ)臺的人，在別人尷尬萬分的時候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞薄Ｔ趩挝粵]有幾個人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實每一項工作都相互交織，要圓滿完成一項工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實。所以我們要牢記謙虛請教，不會就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。
我認(rèn)為，"愛崗敬業(yè)"的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務(wù)實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什么大事，但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺，是讓世界認(rèn)識常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，但是這關(guān)系著整個常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能說，這是小事么？周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業(yè)都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有美好的未來。
愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避；我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人；我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破！
"愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話怎么講呢？如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問題？精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。
其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方，也就借這個機(jī)會給自己一點壓力，今后我會積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請教，爭取盡可能短的時間內(nèi)盡自己努力在工作能力上有所突破！
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認(rèn)識到以往工作的不足，提高認(rèn)識，我們才能取得真績實效！
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門，但是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作，我沒有放松學(xué)習(xí)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，我不懂就問，對于每一項工作，我都以著高度的責(zé)任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識。
在信息化辦一年的時間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個團(tuán)結(jié)的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持求真務(wù)實的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛本職、注重團(tuán)結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
一是要學(xué)會感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在理論知識與現(xiàn)場實際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好xx的同時，我也會迎來一個更好的自己。
疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計。當(dāng)前，疫情防控已取得階段性勝利，正值社會秩序、經(jīng)濟(jì)秩序和工作秩序加速恢復(fù)的關(guān)鍵時期，平衡好防控與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間關(guān)系，必須念好“緊、巧、準(zhǔn)”三字訣，才能推動防疫發(fā)展“兩不誤”，按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，譜寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)新篇章。
“緊”字為先，嚴(yán)防嚴(yán)控確保疫情防控?zé)o死角。經(jīng)過舉國上下數(shù)月的艱苦努力，疫情防控形勢、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)秩序已呈現(xiàn)持續(xù)向好的態(tài)勢，但此時仍萬萬不是掉以輕心之時。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，當(dāng)前形勢越是向好，越是要緊繃“嚴(yán)防死守”的弦，抓細(xì)抓實防控常態(tài)化工作，扎緊織密精密智控網(wǎng)，決不允許讓來之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)，始終保持節(jié)奏不減、強(qiáng)度不松，確保打贏疫情戰(zhàn)斗最后“一公里”。
“準(zhǔn)”字當(dāng)頭，分析研判確保精準(zhǔn)幫扶全落實?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！币蜈A復(fù)工復(fù)產(chǎn)之戰(zhàn)，一方面，要強(qiáng)化分類施策，聚焦細(xì)節(jié)，在“毫末”處著眼、于“累土”處發(fā)力，完善不同類型、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，要主動靠前服務(wù)，深入推進(jìn)“三服務(wù)”，變“企業(yè)上門找”為“上門找企業(yè)”，科學(xué)研判、對癥下藥，加大對重點行業(yè)和中小企業(yè)幫扶力度，救助政策要精準(zhǔn)落地，政策要跑在受困企業(yè)前面，為企業(yè)疏通堵點、消除痛點、解決難點，在安全、有序前提下，全力推動經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和持續(xù)健康發(fā)展。
“實”字立足，革新發(fā)展確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)高質(zhì)量。習(xí)近平總書記指出：“危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)?！币虼耍咨铺幚砦Ｅc機(jī)的關(guān)系，注重效率抓落實，精準(zhǔn)發(fā)力之處，點準(zhǔn)難題“穴位”、找準(zhǔn)解決思路，強(qiáng)化頂層設(shè)計、補(bǔ)齊發(fā)展短板，在制度優(yōu)勢到治理效能轉(zhuǎn)化之路上走在前、調(diào)更優(yōu)。既要千方百計解決供應(yīng)鏈、資金流等領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的薄弱環(huán)節(jié)，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程變?yōu)檗D(zhuǎn)型升級的過程；又要積極通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化牽引制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加速推進(jìn)制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制力；更要進(jìn)一步招引人才、招引項目，不斷構(gòu)筑贏得未來的新優(yōu)勢，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為化危為機(jī)的實踐考場，千方百計想辦法、找出路，跑出高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個工作單位，就是進(jìn)入了一個集體，與同事有一個良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個良好氛圍。我剛進(jìn)入一個單位的時候，某個同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因為其制造的緊張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了。可見，對于一個單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個人的發(fā)展，一種毫無意義的個性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會需要。而對于自己來說，也是一種時間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時間。如今的社會是一個競爭激烈的社會，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個人來說也是很充實的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗的同時，自我提升。
富有責(zé)任感。這點尤其重要，事實上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個人工作是否成功的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。可以這么說，一個沒有責(zé)任感的人單位絕對不會要，一個有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個同事，做事情總是沒定性，有時能很快的速度完成，有時因為私事就把工作拖上老半天，有時單位必須緊急完成的事情，找他時人卻找不到，弄得單位同事有時老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時時提防他們什么時候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因為沒有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個人來說，也會減少很多新的工作機(jī)會，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個空間，實在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會很好，對待工作也就如同對待一個強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個堅強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會中的人，別人的贊賞，社會的肯定，是一個人生活的動力。由此而言，做一個好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個人成長的必經(jīng)之路。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘庞性姼?。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺。對于一個人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時它又是展現(xiàn)自我價值的舞臺，是我們提升價值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅實的后臺，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個人是多么的重要，它讓我們感到踏實，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。帶著使命感去工作，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實實的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺，不拆臺。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實實做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時時處處補(bǔ)臺要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時候?qū)W會感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時時處處補(bǔ)臺要牢記?！袄死?，損人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個舞臺，每個人都在上面表演，都需要別人的幫臺、補(bǔ)臺，不希望被別人拆臺、踢下臺。我們要把生活看做一個合作的舞臺，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時時處處做一個善于補(bǔ)臺的人，在別人尷尬萬分的時候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實每一項工作都相互交織，要圓滿完成一項工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實。所以我們要牢記謙虛請教，不會就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
一是要學(xué)會感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好xx的同時，我也會迎來一個更好的自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好公司的同時，我也會迎來一個更好的自己。
一是要學(xué)會感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好xx的同時，我也會迎來一個更好的自己。
一是要學(xué)會感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，“x.”事故、“x.”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風(fēng)險，那個管道是那個介質(zhì)，那個設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負(fù)起責(zé)任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設(shè)好同時，我也會迎來一個更好的自己。
疫情下的單位心得體會篇十二
疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計。當(dāng)前，疫情防控已取得階段性勝利，正值社會秩序、經(jīng)濟(jì)秩序和工作秩序加速恢復(fù)的關(guān)鍵時期，平衡好防控與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間關(guān)系，必須念好“緊、巧、準(zhǔn)”三字訣，才能推動防疫發(fā)展“兩不誤”，按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，譜寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)新篇章。
“緊”字為先，嚴(yán)防嚴(yán)控確保疫情防控?zé)o死角。經(jīng)過舉國上下數(shù)月的艱苦努力，疫情防控形勢、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)秩序已呈現(xiàn)持續(xù)向好的態(tài)勢，但此時仍萬萬不是掉以輕心之時?！澳嫠兄塾昧危桓菟蓜磐饲ぁ?，當(dāng)前形勢越是向好，越是要緊繃“嚴(yán)防死守”的弦，抓細(xì)抓實防控常態(tài)化工作，扎緊織密精密智控網(wǎng)，決不允許讓來之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)，始終保持節(jié)奏不減、強(qiáng)度不松，確保打贏疫情戰(zhàn)斗最后“一公里”。
“準(zhǔn)”字當(dāng)頭，分析研判確保精準(zhǔn)幫扶全落實?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！币蜈A復(fù)工復(fù)產(chǎn)之戰(zhàn)，一方面，要強(qiáng)化分類施策，聚焦細(xì)節(jié)，在“毫末”處著眼、于“累土”處發(fā)力，完善不同類型、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，要主動靠前服務(wù)，深入推進(jìn)“三服務(wù)”，變“企業(yè)上門找”為“上門找企業(yè)”，科學(xué)研判、對癥下藥，加大對重點行業(yè)和中小企業(yè)幫扶力度，救助政策要精準(zhǔn)落地，政策要跑在受困企業(yè)前面，為企業(yè)疏通堵點、消除痛點、解決難點，在安全、有序前提下，全力推動經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和持續(xù)健康發(fā)展。
“實”字立足，革新發(fā)展確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)高質(zhì)量。***總書記指出：“危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)?！币虼耍咨铺幚砦Ｅc機(jī)的關(guān)系，注重效率抓落實，精準(zhǔn)發(fā)力之處，點準(zhǔn)難題“穴位”、找準(zhǔn)解決思路，強(qiáng)化頂層設(shè)計、補(bǔ)齊發(fā)展短板，在制度優(yōu)勢到治理效能轉(zhuǎn)化之路上走在前、調(diào)更優(yōu)。既要千方百計解決供應(yīng)鏈、資金流等領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的薄弱環(huán)節(jié)，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程變?yōu)檗D(zhuǎn)型升級的過程；又要積極通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化牽引制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加速推進(jìn)制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制力；更要進(jìn)一步招引人才、招引項目，不斷構(gòu)筑贏得未來的新優(yōu)勢，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為化危為機(jī)的實踐考場，千方百計想辦法、找出路，跑出高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度。
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