報告是一種對某一事件、問題或情況進行全面陳述和分析的書面材料。寫報告時要注意邏輯關系的連接，用正確的連接詞和段落過渡句，使文稿結構緊密有序。以下范文旨在為大家提供一個參考，幫助大家更好地撰寫報告。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇一
首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機會，我將珍惜這次難得的學習機會，向兄弟部門和單位學習好的經驗，好的做法，不斷充實自我，完善自我，把辦公室工作做得更好，不辜負各級領導和同志們的期望。
一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，主要得益于局黨委的正確領導，得益于局相關職能部門和單位的大力支持和幫助，得益于有一個團結向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛，感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機關公務和社會活動的樞紐，工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進，為此，我們辦公室本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，認真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。現就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領導予以評議。
今年年初，吳局長在就職演說中明確提出企業(yè)發(fā)展要轉變到以經濟建設為中心，追求企業(yè)效益化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變，我從創(chuàng)建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業(yè)務知識的學習。一是加強政治學習，提高政策理論水平二是努力鉆研業(yè)務，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛(wèi)和后勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。通過學習，辦公室人員的整體素質不斷提高，今年有2名同志轉為正式黨員，又有2名同志批準為預備黨員，辦公室精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
一加強基礎工作組織有關人修訂并完善了辦公室工作各項職責、標準、制度和管理辦法，從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關工作處處有章法，人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。
二加強文秘工作辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由于今年正值經營管理體制調整和企業(yè)基礎管理效益年，從而，相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。截止11月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件32個，行政文165個，部門文件93個，會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印，總計8075份，共批轉上級來文892份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率化。與此同時，我們還著重加強了各崗位保密制度建設，做到了橫向加密網專人管理，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇二
1月，局黨委任命我為局辦公室副主任。現將今年以來履行職責情況述職如下：
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環(huán)境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20工作會議上的工作報告、在局十一次黨代表大會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發(fā)的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業(yè)方面的政策和法規(guī)，林業(yè)高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發(fā)的有關文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，在工作之余我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié)，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
一適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發(fā)展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業(yè)務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對年機關工作進行了全面部署，制定并下發(fā)了20xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、20xx年黨員發(fā)展、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關資源節(jié)約型，環(huán)境友好型建設，機關上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛(wèi)生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等并予以下發(fā)執(zhí)行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
三大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設。切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統(tǒng)一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、員工群眾反映好，加強了對各支部的業(yè)務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力本著“成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展一批”的原則，積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發(fā)展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發(fā)展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，20xx年下半年擬發(fā)展黨員2名，向黨委組織部提報20黨員發(fā)展對象9名對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規(guī)定，向局黨委組織部推薦17名副部處級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督堅持“3會一課”制度，認真組織好黨內主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
四加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20xx年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐朽體系為重點，大力加強企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育根據局紀委的統(tǒng)一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業(yè)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督，重點加強了對領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權力運行的監(jiān)督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發(fā)揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報，處理問題能從大局出發(fā)，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，并爭取得其他班子成員的支持，同時，結合實際，能向主要領導提出合理化的意見和建議二是充分發(fā)揚民主作風。注重發(fā)揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見，及時發(fā)現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
作為一名中層領導干部，我時常提醒自己，牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，尤其嚴格執(zhí)行局紀檢監(jiān)察部門相關規(guī)定在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高二是注重業(yè)務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養(yǎng)還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇三
按照縣委、縣紀委、縣委組織部的安排部署，我認真學習了黨的十七大、十七屆三中全會及胡錦濤同志的一系列重要講話精神，在廣泛征求意見的基礎上，我認真對照貫徹落實科學發(fā)展觀、實踐“三牢記、五爭先”和思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設方面存在的不足和差距，進行了認真剖析和整改，現將本人2008年履行各項工作職責任務和執(zhí)行年度黨。
風廉政建設責任制以及廉潔自律有關規(guī)定的情況匯報如下：
根據組織安排，我于2008年1月被任命為縣委政法委辦公室副主任。在縣委、政府的正確領導下，在政法委和各級領導的關心培養(yǎng)下,在各級、各部門的支持配合下,不斷加強學習,努力提高自身素質，切實實踐“三個代表”重要思想，從政治上、思想上、學習上、工作上取得了新的進步。
學習是立身處世之本。一年來，本人始終把學習提高擺在首位，始終正確處理工學矛盾，把學習作為加強自身理論修養(yǎng)和提高業(yè)務本領的重要途徑。
一是學習科學理論，提高理論素養(yǎng)。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神，以及省、州、縣各次黨委全會精神，進一步深化對縣情的再認識;認真學習黨的路線方針政策和黨的基本理論、歷史知識、經濟知識;把《黨章》的學習作為長期學習的任務，切實用《黨章》武裝頭腦、錘煉思想、指導實踐，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步深化了對科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀的認識，更加堅定了對共產黨的信仰，更加堅定了對社會主義的信念，更加堅定了對改革開放和建設小康社會的信心，更加堅定了干好本職工作的決心。
二是學習業(yè)務知識，增強業(yè)務本領。結合社會主義法治理念教育活動的開展，認真學習法律知識和與本職工作密切相關的業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務素質和思想政治素質，加強理論素養(yǎng)，增強自己的業(yè)務本領。
三是學習實踐經驗，鍛造處事能力。改進學風，轉變學習方式，以工作實踐作為有效的學習途徑，注重在實際工作中學習研究，切實掌握工作方法和工作規(guī)律，不斷提高處理復雜工作局面的能力。
在工作中，我認真踐行“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的思想，做到干一行愛一行，并干好一行，認真履行崗位職責，努力學習相關業(yè)務知識，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠較好地完成領導交辦的各項任務，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了自己起草的各種文稿的質量，積極上報上級安排的各種督查信息。在工作中團結同志，認真負責，踏實肯干，任勞任怨，按時按質按量完成了各項工作任務，認真履行了工作崗位職責。
一是努力當好“參謀”。在工作著力點上，堅持把發(fā)展作為第一要務，圍繞縣委政法委各個階段的工作重點，自覺地從全局著眼看問題、出主意、想辦法、抓落實，認真負責地為做好服務工作,寓謀于文、寓謀于會、寓謀于事。
二是努力做好“助手”。立足于辦公室日常工作頭緒多、涉及面廣的工作性質和特點，嚴格按照縣委政法委領導的要求，對一段時期的重點工作堅持做到早介入、早研究、早部署、早安排，盡力把問題思考在前、把工作準備在先，抓早、抓細、抓實、抓好。在工作安排上，既注意做到統(tǒng)籌兼顧，又不失把握重點，確保大事不誤、小事不漏，為縣委政法委工作的正常有序運轉提供及時有效的服務，使領導之間的工作能更好地銜接配合。一年來，無論是辦文、辦會，還是組織重大活動，都能堅持高標準、嚴要求，基本上沒有出現差錯。
三是努力搞好協調。本著實事求是、維護團結的原則，協調左右、聯系內外、溝通上下，主動加強與方方面面的聯系，及時溝通情況，較好的完成了各項工作任務的銜接與延續(xù)。
良好的形象是贏得干部群眾信賴的重要因素。因此，多年來，我始終注重嚴于律己，切實樹立良好的自身形象。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢記“兩個務必”，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，以身作則，自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到令行禁止，保持清正廉潔，自覺執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，保持了國家公務員的高尚情操和優(yōu)良品質，使自已在工作實踐中進一步得到了鍛煉和提高。
一是堅持原則，擺正位置。無論在生活中，還是在工作上，我都以一名國家公務員，特別是政法干部的標準嚴格要求自己，樹立公心，摒棄私心，自覺擺正位置。當好參謀和助手，到位而不越位，幫忙而不添亂，切實發(fā)揮好辦公室副主任的作用，切實履行好辦公室副主任的職責。
二是團結同志，和諧共事。我始終注重團結工作，注重用心待人，與各位同志和睦相處，做同事的知心朋友，切實與干部職工建立平等的情感關系，營造和諧、寬松的工作和學習環(huán)境。
三是嚴格要求，廉潔自律?！肮?，廉生威”。作為辦公室副主任，我牢固樹立“一崗雙責”意識，注重加強自身廉政建設，始終。
把廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，始終保持清醒頭腦，經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，對黨無限忠誠，對人民高度負責，自覺用好權，以實際行動維護自身形象;在工作上，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關要求，嚴格遵守法律法規(guī)及縣委的各項規(guī)章制度，以優(yōu)良的作風，確保辦公室工作的正常開展;在生活上，始終保持嚴謹的作風，嚴格遵守中央和省、州、縣黨委關于廉潔從政的各項規(guī)定，特別是中央“四大紀律、八項要求”和省政府“八條禁令”規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，切實樹立政法干部公道正派、廉潔自律的良好形象。
以上所做的這些工作，是縣委正確領導的結果，是縣委政法委和各級領導的關心培養(yǎng)的結果，是全縣廣大黨員、干部和群眾積極支持的結果。我深知自己離黨和人民的要求還有差距，但也存在一些問題和不足：自身學習還有待加強，在思想觀念上還跟不上形勢發(fā)展變化的要求。在下步的工作中，我將進一步解放思想，發(fā)揚成績，克服困難和不足，努力工作，為我縣的政法、綜治工作做出應有的貢獻。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇四
一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協調，團結務實，開拓創(chuàng)新，實現了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。xx年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號。現將一年的工作簡要述職如下：
一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。
今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。
一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想、盛市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。
二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。
三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業(yè)務、學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
（二）抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。
在總結辦公室工作規(guī)律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。
一是劃分科室，明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。
二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。
三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。
（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。
一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。
二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發(fā)揮辦公室的`參謀助手作用。
（一）準確把握領導意圖，做好文字起草工作。
工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。
縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。
（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。
一是加強網絡建設。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。
二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。
三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報盛市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發(fā)《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇五
積極參加縣委及縣人大常委會黨組組織的學習，堅持向書本學、向群眾學、向身邊工作人員學，自覺把書本知識與社會實踐相結合，不斷提升理論水平和業(yè)務能力。
一是加強政治理論學習，進一步加強黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，重點加強黨的方針政策學習，并堅持理論聯系實踐，學以致用，強化理論武裝，進一步增強宗旨意識，全局意識，模范遵守黨的紀律，堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大事件和關鍵時刻，政治立場堅定，旗幟鮮明。
二是反復學習憲法、組織法、代表法、選舉法、監(jiān)督法、監(jiān)督條例，及人民代表大會的相關知識，加深對人民代表大會制度優(yōu)越性的認識，堅定堅持和完善人民代表大會制度的信念，提高理論水平和業(yè)務能力。
三是通過參與視察、調研、代表小組活動等方式，認真向實踐學習，向群眾學習，加強對縣情的認識，積極探索解決實際問題的好思路、好辦法，不斷提高分析問題和解決問題的能力和水平。
四是高度重視和踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，不斷提升個人素養(yǎng)，保持良好形象。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、市委、縣委十項規(guī)定及省委“十嚴禁、十不準”，堅決抵制講排場、要面子和執(zhí)行紀律不嚴等行為，樹立和發(fā)揚好的作風，真正做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，不斷加強自身修養(yǎng)。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財；沒有公車私用的情況；家屬子女嚴格按照國家規(guī)定從業(yè)，沒有違紀違法的情況；自己能自覺凈化朋友圈，沒有與不法商人接觸；本人及家屬沒有收受紅包、購物卡；沒有干預和插手建設工程項目承發(fā)包并從中收受好處費；配偶、子女等直系親屬等沒有在本人職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事工程承包、土地出讓、礦產開發(fā)等經營活動；沒有違規(guī)占有房產；沒有入股煤礦辦企業(yè)。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，能夠嚴格按照中央、省委、市委、縣委和縣人大常委會黨組的安排部署，認真參加了教育實踐活動?；顒又校冀K堅持邊學邊改，邊整邊改，認真查擺自身“四風”方面存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的'原因，撰寫對照檢查材料，明確整改方向和措施，認真落實整改，堅決克服“四風”方面存在的突出問題。
一是進一步增強學習的緊迫感和自覺性，加強理論學習，提升自身的理論素養(yǎng)，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
二是始終保持清醒的頭腦，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，關注民生疾苦，保持同人民群眾的血肉聯系，扎實走好群眾路線，在維護群眾利益上求實效。
三是嚴格按照黨章要求，從理想信念、思想道德和工作作風等方面入手，強化黨性鍛煉和修養(yǎng)，說老實話、干老實事、做老實人。
四是嚴格黨內生活，積極參加支部活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下；加強調查研究，加大創(chuàng)新力度，工作務求實效。不斷增強工作的主動性和創(chuàng)造性，提升自身的工作能力和水平。進一步增強自律意識，筑牢思想道德防線，嚴格規(guī)范和約束自己的言行。通過認真整改，在“四風”方面查擺出的突出問題全部整改結束，紀律觀念明顯增強，工作作風明顯改進，業(yè)務能力和工作水平明顯提高。
始終堅持務實高效和民主集中制原則，依法履行職責，認真完成分管和聯系的工作。
一是加強與部門的聯系，督促聯系單位結合自身業(yè)務開展工作，充分發(fā)揮他們在全縣社會經濟發(fā)展中的積極作用。
二是圍繞常委會工作重心，帶領相關人員深入基層，深入群眾，就白河溝水庫水質治理工作、學前教育工作等相關議題開展調查研究，形成調研報告，為常委會審議各項報告提供參考。
三是積極參加常委會會議，認真審議了縣人民政府關于重點項目建設、扶貧開發(fā)工作、低保工作、民族宗教工作、學前教育工作、白河溝水庫水質治理工作、財政、計劃，縣人民法院關于未成年人刑事審判工作，縣人民檢察院關于民事行政檢察工作等專項工作報告，政府辦主任、各局局長、人民法院副院長、人民檢察院副檢察長的述職述廉報告，以及“一府兩院”提出的任免職報告，并結合工作實際，提出審議意見和建議，推進了工作開展。
四是加大與相關部門的溝通協調力度，加強對縣十屆人大三次會議代表議案、建議辦理情況和各次常委會審議意見落實情況的跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現的問題及時向縣人大常委會主任會議報告、向 “一府兩院”通報，有針對性地提出意見和建議，促進了問題解決，真正做到在支持中監(jiān)督，在監(jiān)督中支持。
五是充分發(fā)揮職能作用，積極參與對縣人民政府所提議案的審議，正確行使了表決權。
六是積極參與省、市、縣三級人大代表集中視察、專題調研及代表小組活動，認真開展了工作，正確履行了代表職責。
七是加強對分管工作機構的管理，熱心幫助解決困難，為其開展工作提供保障。
八是認真抓好縣委安排的黨建扶貧、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產等掛幫工作。
回顧過去一年，自己做了一些工作，取得了一定的成績，但與組織的要求和廣大人民群眾期望還有一定差距和不足：
一是業(yè)務學習還不夠，工作能力和水平還需要進一步提高；
二是深入基層調查研究不夠，在掌握實情方面還需要進一步加強；
三是工作方法還需要進一步改進；四是自身修養(yǎng)方面還需進一步提升。
針對以上存在的不足，將在今后的工作中不斷加以改進和提高。
一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步提高業(yè)務素質，提升業(yè)務能力和工作水平；
四是提升自身修養(yǎng)，自覺踐行“三嚴三實”。
提升道德境界，追求高尚情操，心存敬畏，遵守黨紀國法，自覺做到守紀律、講規(guī)矩，真正為民用好權，務實興業(yè)，不辜負黨和人民的信任和希望。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
在校黨委，校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行，創(chuàng)新開展工作，提高服務質量，較好地完成了本職工作?，F將一年來的工作情況報告如下:
認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及中共中央委員會第十九次全國人民代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性，顧全大局，堅持原則，通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高。
(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作。
(二)完成了1142名學生校內學分互認資格審查，報名，命題，考試，閱卷，統(tǒng)分，錄取工作。
(三)普通招生工作
1，不斷完善招生制度。為保證招生工作的制度化，先后起草了《關于做好學分互認和專科升本科工作的實施意見》，《關于做好招生錄取工作的意見》，《關于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》，《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件，同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》。
2，認真完成招生計劃的編制。一是采取多種方式，積極與有關省，市聯系與我校簽訂對等招生協議，實現了全國25個省，市的招生;二是在充分調研的基礎上合理編制了我校分省，分專業(yè)招生計劃。
3，進一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨，按照立足山東，輻射周邊，影響全國的工作方針，做到了電視有形象，報紙有文章，電臺有聲音，網上有信息。編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份，參加有關省市舉辦的填報志愿咨詢會，各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場。
4，高度重視，確保網上錄取工作順利進行。認真貫徹思想到位是先導，技術到位是保障，管理到位是關鍵的工作原則，細化分工，落實責任，確保了錄取工作的順利實施。積極參加有關省(市)的模擬演練30余次，在校黨政領導的關心下，通過上述工作，順利完成了我校招生網上遠程錄取工作，教育廳下達我校招生計劃4250人，實際錄取新生4777人，完成招生計劃的115%。
5，加大新生入學資格力度，注重生源分析，為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定，對不符合條件的新生，及時進行了清退。根據今年錄取新生的志愿分布，地區(qū)分布，中學分布，各專業(yè)志愿情況，各省分數情況分布，選考科目等情況進行較全面的分析，為做好招生工作提供重要的參考依據。
招生工作政策性強，直接關系到廣大考生及其家長的切身利益，社會關注度，敏感度高，所以在工作中堅持做到一絲不茍，精益求精，努力確保各項工作準確無誤。接待各類咨詢總是真誠相待，耐心細致，不厭其煩。樹立了熱情，精干，務實，高效的良好形象，受到了考生，家長，社會的一致肯定和贊揚。招生期間在不增加費用支付的情況下與網通公司聯系，增加梳忙電話7部，接聽電話20多萬個，并及時在招生網頁上發(fā)布我校的招生信息，招生期間學校招生網點擊30多萬人次，回復電子郵件近萬條。
認真學習上級和學校關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定，并按規(guī)定嚴格要求自己，努力在各方面起模范帶頭作用。牢固樹立全校一盤棋的思想，積極維護教務系統(tǒng)領導班子，團結同志，顧全大局，密切配合，在做好本職工作的同時，認真完成了領導交辦的其他工作任務。
總之，一年來，工作上取得了一定的成績，但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的，也是大家共同勞動的結果。回顧一年的工作，也存在很多不足之處，主要表現在:創(chuàng)新意識需要進一步增強，學習還需要進一步扎實深入等。在今后的工作中，將進一步加強學習，拓寬思路，提高工作水平，為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
20xx年以來，我繼續(xù)擔任縣委辦公室主任，協助縣委領導聯系縣委綜合性工作，主持縣委辦公室全面工作;負責黨群系統(tǒng)的牽頭工作;聯系縣委政研室、縣機關事務管理局、縣接待辦、城市建設、城市管理、商務;分管政工人事、財務工作。在縣委的領導下，我團結帶領辦公室干部職工，履職盡責，勤奮工作，出色地完成了各項工作任務，促進了縣委各項工作的高效運轉?，F就自己一年來的工作情況作如下報告：
辦公室作為領導參謀服務機關，任務多、要求高，只有不斷更新知識、自我充電，擁有更加肥沃的知識和智能的土壤，才能適應新形勢、跟上時代新步伐，才能為領導出好點子、當好參謀。為此，我堅持把學習貫穿于工作的始終，努力提高自己統(tǒng)攬全局、駕馭經濟、科學決策的水平。一是堅持理論知識深學，政治思想素質進一步提高。積極參加縣委中心組學習，組織領導班子成員定期進行集中學習，系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大會議精神，深入領會其精神實質和深刻內涵，政治理論水平明顯提高。二是堅持業(yè)務知識精學，科學領導水平進一步提升。在工作任務十分繁重的情況下，擠出時間強化學，不斷完善和充實自己。認真學習行政管理、公文處理、禮儀接待等各項業(yè)務知識。通過學習，開闊了視野，豐富了知識，增強了用理論指導工作的意識和能力。三是堅持示范帶動領學，科學決策本領進一步增強。在深入學習實踐活動中，率先士卒，積極參加學習調研、分析檢查、整改落實階段等各個環(huán)節(jié)的學習，切實做到學以致用，用以促學，學用雙促，帶領全體干部職工及時解決了影響和制約辦公室科學發(fā)展的突出問題20余個。
我始終站在服務全縣大局的高度，圍繞縣委各個時期的中心工作和重點工作，不斷強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前，保證了縣委領導集中精力抓大事。一是務實高效地做好各類服務工作。精心謀劃，統(tǒng)籌安排，帶領干部職工扎實做好辦文、調研、督查、會務、接待、后勤等大量具體繁雜的服務性工作，服務水平不斷提升。全年我辦起草制發(fā)各類文件398個;組織撰寫領導講話稿及各種綜合材料60余篇;組織撰寫調查報告近10篇;編發(fā)信息2357條，被中辦采用19條、省市采用2042條;督查查辦扎實有效，推動了縣委各項工作的貫徹落實;后勤管理各項規(guī)章制度不斷健全，會務和接待工作優(yōu)質高效，全年共開展會議服務1642余次，服務參會人員66242人，開展接待工作480余次，接待來賓12600余人。二是積極主動地做好綜合協調工作。認真做好縣委領導間的協調聯系，保證縣委領導活動順利進行;及時加強與縣人大、縣政府、縣政協辦公室的協調聯系，取得大家的理解和支持;加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門辦公室的指導幫助，推動全縣辦公室系統(tǒng)建設邁上新臺階。在具體工作中，凡是需要兩家以上共同處理的事務，我都積極完成屬于自己的工作，并為對方的工作提供盡可能的方便。其他部門同志來辦公室辦事，我都要求辦公室干部職工以熱情的態(tài)度，積極予以配合，為縣委工作的順利開展創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。三是深入扎實地抓好電子政務、機要保密防邪工作。指導完成了全縣電子政務外網辦公系統(tǒng)使用籌備啟動工作，提升了電子政務管理水平;繼續(xù)執(zhí)行機要保密防邪工作目標管理責任制度，加大機要保密防邪工作督查檢查力度，確保了全縣密碼安全、信息暢通和社會穩(wěn)定，全年未發(fā)生一起泄密事件、邪教案件和群體性維穩(wěn)事件，保證了各項工作的高效運轉。
我始終堅持大事講原則、小事講風格、有事共商量、無事不生非，當好團結的楷模、共事的頭羊、齊心的核心，堅決維護領導班子的團結統(tǒng)一。定期組織召開辦公室主任辦公會，切實做到重大事情和重大問題均由主任辦公會集體研究討論決定，凡集體研究決定的事項，都堅決執(zhí)行，自覺維護領導班子的權威。在班子中從不以年長自居，以包容、寬容、理解的心情去面對誤解，讓時間和歷史作評判;在處理工作中從不不獨斷專行，總是與班子成員共同協商，密切配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。對于副職分工的工作，我一般都不去干涉，給他們以充分的信任，而對自己分管的工作，積極征求副職的意見，營造了和諧共事的良好氛圍。定期召開黨支部擴大會、黨員大會和職工大會，帶頭在會上開展批評和自我批評，始終保持戒驕戒躁，謙虛謹慎。
為官之道，廉為根本。一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持在思想上自省、權力上自重、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎，為儉樸之官，作清廉之干部。始終堅持公平正直，不徇私情，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費有關規(guī)定，帶頭管好親屬和身邊的人員，不搞特殊化。主持研究制定辦公室黨風廉政工作計劃，明確各自工作職責，對各股室履行黨風廉政建設制工作情況進行督促檢查。繼續(xù)堅持領導個人重大事項報告制度，帶頭在專題民主生活會上報告本人廉潔從政情況，主動接受干部職工的監(jiān)督，形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。
過去的一年，我盡管做了一些工作，取得了一定的成績，但與縣委的要求、人民群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是理論學習還不夠深，學習中缺乏“擠”勁和“鉆”勁;二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強，按部就班、被動等待多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少;三是勤于事務性工作，深入基層調研少，在為領導決策服務上，提供有價值的成果不多。對于存在的問題和不足，在今后的工作中，我將著力加以改進，以更加開拓創(chuàng)新的精神和求真務實的工作作風，全身心投入到工作中去。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇八
按照市委組織部的要求，現將我本人在工作中的思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、參加“三嚴三實”專題教育和廉潔自律等情況述職如下：
按照黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會的要求，一年來，自己不斷注重加強對黨的政治理論學習，不斷加強思想、道德修養(yǎng)，講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，強化作風建設，勇于開拓創(chuàng)新。
1、做到了勤奮學習，不斷加強政治思想修養(yǎng)。
在新的歷史時期，黨肩負著領導建設社會主義現代化國家和全面建成小康社會的歷史重任。作為執(zhí)政黨，作為一位領導者，必須把對政治理論的學習作為首要任務。因此，多年來自己認真學習了黨的指導思想，尤其是對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，通過學習，比較系統(tǒng)、比較深刻的領會了精神實質和內涵，領會了黨中央對“三農”工作全面深化改革方針、政策的深刻含義，加強了政治理論水平的提高，加強了政治思想修養(yǎng)，使之進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，樹立了正確的權力觀、地位觀和榮譽觀。從而，自己始終堅定共產主義的理想信念，思想作風正派、扎實，牢固堅定做好“三農”工作的信心和決心。
2、做到了愛崗敬業(yè)，強化作風建設。
在具體工作中，自己時刻牢記著全心全意為人民服務的宗旨和黨的奮斗目標，時刻加強道德修養(yǎng)和作風建設，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的政治觀念，不計較個人得失，不計較個人名利地位，把廣大人民群眾的利益作為 量自己工作的最高標準，在解決和處理各項事務中，工作作風扎實，尤其是到市農委工作以來，面對工作新環(huán)境、新的實際，凡事出以公心，從大局出發(fā)，把為黨的事業(yè)著想，為群眾利益著想，作為出發(fā)點和落腳點，贏得了同志們的信賴與支持。除此，在工作中進一步的認清形勢，端正工作態(tài)度，著眼全局，開拓進取，明確工作方向，在政治思想上，與中央、省、市委保持高度一致。工作認真負責，勇于開展批評與自我批評，積極帶領同志們高質量、高起點的完成黨所賦予的工作任務。
20xx，按照委黨組的分工，我負責分管農墾局、農產品質量安全中心、農村扶貧開發(fā)辦公室、新農村建設辦公室、科教科、法規(guī)科、農廣校、干訓站工作。在政府對市政府績效考核中，農墾工作、農產品質量安全工作、法規(guī)市場工作取得滿分或排名第一。
1、所分管的農墾工作。按照市委、市政府的工作部署，結合全市農墾實際，積極爭取國家、省農墾的重視支持。年全市農墾緊緊把握農墾危房改造和相關的農墾項目開展工作，爭取省以上資金達億元。同時國營農場的宜居鄉(xiāng)村建設、示范農場建設、農產品質量追溯工作、農墾社會保障等工作都有了長足的發(fā)展和穩(wěn)步推進。
2、所分管的農產品質量安全工作。認真執(zhí)行國家和省相關農產品質量安全法律、法規(guī)，加強對農產品質量安全監(jiān)督監(jiān)測，加強農業(yè)標準化建設，加強農業(yè)環(huán)境保護工作，爭取中央預算內投資的地市級農產品綜合預檢中心建設項目資金900萬元，爭取到大洼縣被確定為國家農產品質量安全縣項目，獲得項目資金50萬元。
3、所分管的農村扶貧開發(fā)工作。認真貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，嚴肅執(zhí)行黨對農村扶貧開發(fā)工作的政策方針，認真履職，在縣區(qū)、經濟區(qū)和扶貧工作人員的共同努力下，較圓滿的完成了各項工作任務，經省對20xx年我市扶貧開發(fā)工作的檢查，得到了檢查組的充分肯定，取得了較好的工作成績。
4、所分管的新農村建設工作。認真履行崗位職責，加強請示匯報和工作信息溝通，注重工作部署、工作協調和工作督察檢查，我市的縣域經濟縣均主要指標都排在全省前列。同時，按照市宜居鄉(xiāng)村辦公室的要求，完成了我委承擔的工作任務，全市的新農村建設工作又有了新的發(fā)展。
5、所分管的科教工作。盤山縣被國家確定為全國新型職業(yè)農民培育試點縣，大洼縣被省確定為省級試點縣。年度內成功的參加了農業(yè)部和政府以及市政府舉辦的全國全省性農產品交易會和農博會，獲得了優(yōu)秀組織獎和農產品金獎。農產品出口工作，盤山縣被評為國家農產品出口示范區(qū)，大洼縣被省評為農產品出口示范區(qū)。
6、所分管的法規(guī)科工作。認真履行工作職能，加大普法工作力度，推進科學民主決策，加強法治建設，強化了法治監(jiān)督，積極化解社會矛盾，進一步提高了依法行政掛念和能力水平，促進了農業(yè)、農村工作，更加規(guī)范的走上了法制化的軌道。全市全年無行政訴訟案件發(fā)生，農業(yè)保險工作扎實推進，參保面積160萬畝，圓滿完成了法制工作任務。
1、全面的完成了農墾工作任務。20xx年全市完成了國家、省下達給我市農墾危房改造任務指標20378戶，開工率100%。落實完成省級農墾專項項目20余項，獎補資金近兩千萬元。農產品追溯工作全市共有23家企業(yè)，占全省農墾三分之二以上。又新增3家，新增項目創(chuàng)建單位7家。農產品質量追溯全部達到了國家的標準要求。農墾就保工作，農墾職工參加基本醫(yī)療保險和新農合保險分別達8552人和153154人。
2、全面的完成了農產品質量安全各項工作任務。全市共完成風險監(jiān)測農產品樣品6500個，農業(yè)標準化“三品”認證企業(yè)達到71家，總面積15513萬畝，占全市耕地果園面積的7955%，嚴厲打擊了生產銷售假冒農資行為，全市農業(yè)部門共查處違法案件21件，收繳罰款812萬元，加強了農產品質量安全監(jiān)管體系建設，全市有22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站達到省級標準。除此，還完成了對農資經營單位條件審查等各項工作。
3、農村扶貧開發(fā)工作圓滿完成。在市委市政府的高度重視下，全市扶貧工作牢牢把握以增加農村貧困戶收入為目標，推動被扶貧戶由輸血型向造血型的轉變。完成了全市建檔立卡貧困人口57712人和對全市32個貧困村的核查工作。通過縣、經濟區(qū)的共同努力，全市國家級和省級貧困人口，以及32個貧困村全部實現了脫貧的目標，貧困人口靜態(tài)為零。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇九
一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
(一)抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業(yè)務、學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。
(三)抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。
二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
(一)準確把握領導意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化;多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和水平，體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。
(二)強化調查研究職能，為縣委決策提供科學依據。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經驗。全年共開展較大規(guī)模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發(fā)表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發(fā)展的調查與建議》等調研報告15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。
(三)準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。一是加強網絡建設。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條;印發(fā)《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期;大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據。
(四)強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質量和效果。根據工作需要和形勢的發(fā)展，按照領導安排，我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯動”，有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預案，貫穿全年;把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領導和群眾關心的熱點、難點問題，搞好專項督查。截止目前，共組織大的督查活動20多次，承辦市、縣領導批示件234件，上報《督查專報》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十
按照縣委組織部通知精神和領導干部述職有關規(guī)定，現將個人2004年度在縣委辦公室副主任職務上分管機要室、綜合股、信息股以及貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制方面的情況述職如下：
一、注重學習，加強鍛煉，努力提高政治理論水平。
俗話說：“活到老，學到老”。尤其是從事政務服務工作，只有毫不放松地抓好學習，不斷提高自身綜合素質，才能保證我們的思想和知識水平、服務意識緊跟形勢的發(fā)展，才能不斷適應工作的需要。對此，我堅持把黨的方針政策、法律法規(guī)以及專業(yè)學科知識作為學習的重點，通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網上新聞、參加集體學習和培訓、鉆研相關學科知識等方式，努力增長政治理論水平，并能夠密切聯系實際，立足本職，著眼全局，加強思考，認真總結，確保學有所成，學以致用。一年來，先后深入學習了黨的十六屆四中全會精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神，系統(tǒng)學習了有關政治、經濟、法律、科技等方面的知識技能，利用網絡資源學習了“三秦大講堂”部分內容及其它有關理論知識，從而進一步開闊了視野，擴展了知識面，豐富了知識結構。在抓好個人學習的同時，堅持把政務秘書的學習當作一件大事，常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復強調學習的重要性，對政務秘書的學習提出具體要求，結合實際布置學習任務，經常督促，經常過問，不斷培養(yǎng)他們的學習自覺性。二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和學習陣地作用，積極組織干部職工深入開展學習討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式，從不同角度、不同層面，積極引導全體政務工作人員提高對學習重要性的認識，不斷改進學習和思考問題的方式方法，幫助他們提高寫作技巧和文字水平。
二、認真把關，加強協調，穩(wěn)步提升政務服務質量。
政務服務具有其自身的嚴肅性、嚴謹性，任何差錯和失誤都不能容許出現。因此，必須把好關口，保證質量。一是認真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，凡是收到的文件材料，都能夠根據文件材料內容，嚴格按照縣委領導分工和辦公室職責劃分，細致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。二是仔細搞好文稿核審。能夠嚴格按照發(fā)文目的和領導要求，精心做好所有文稿的審核把關，確保自產文件規(guī)范標準、送審文稿基本合乎領導意圖，確保所經手文稿不出問題。三是加強秘書業(yè)務指導。在安排秘書起草領導講話、匯報材料、重要文件時，多注意采取共同探討的方式幫助他們理清思路，發(fā)現偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機會，現身說法，積極引導，盡力促使他們養(yǎng)成正確的、靈活多樣的寫作思維方式，幫助全體秘書盡快成長。四是切實加強綜合協調。對自己分管范圍內和縣委領導、辦公室主要領導交辦的事項，以及在許多重要工作、重大事件中，能夠嚴格按照領導意圖，高度負責地抓好組織協調工作，確保事事協調到位、件件落實有力，讓每件事情都能取得比較滿意的結果。五是組織搞好主題調研。今年，在準備全委會主題報告前期，為確保報告真正切中全縣經濟社會發(fā)展命脈，按照辦公室主要領導安排，認真組織相關人員深入開展調查研究，并親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè)，尋找問題，總結經驗，較好地完成了調研任務，為全委會議的順利召開奠定了基礎。六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準備、會場布置、會務服務等每個環(huán)節(jié)，及時與有關單位搞好銜接，夯實責任，落實任務，不遺漏任何細微之處，確保各類會議順利召開。
三、采取措施，加強督促，力促信息報送保位爭先。
今年的信息報送，我主要做了以下幾方面工作：一是落實任務。于年初專門召開會議，確定專職信息員每月上報信息不少于10條，其他秘書每月不少于3條的標準，首先從數量保證位居全市前列。二是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進行認真分析研究，深入尋找調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息積極性的有效途徑，在此基礎上專門發(fā)出文件，切實規(guī)范信息收集報送工作。同時，要求信息工作人員切實加強與市委辦信息科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員之間的協調聯系，及時溝通情況，積極推進信息報送工作。三是堅持實行信息報送要點制度。依據市委辦信息科要求報送的重點內容和全縣經濟社會發(fā)展中一切重要工作，認真落實每半個月組織收集信息報送要點，及時印發(fā)各秘書和相關人員。三是加強信息報送日常督促。為保證實現信息報送工作年初目標，適時組織對各秘書報送信息的情況進行通報，督促各秘書及時完成信息報送任務。在最后一季度，又組織召開全體秘書會議，按照歸口負責原則，落實信息報送每人每周至少3條的報送任務，全力沖刺年度目標。目前，已報送信息400條，信息報送總量已位居全市第一。五是努力提高信息報送質量。通過不定期組織報送主條信息，多方面挖掘亮點、重點信息源等辦法，千方百計提高信息采用率，確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點。
四、嚴格管理，加強指導，確保機要運轉規(guī)范有序。
為了能夠始終保持機要工作在全市的領先地位，今年以來，我深入地作了一些思考，確立了以規(guī)范機要運轉為目標，以加強機要室的日常管理、硬件建設為重點，努力促使機要工作不斷取得新的進步。一是加強機要日常工作指導。堅持按照高效快捷、及時準確的要求，認真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸等工作，嚴格落實密碼密鑰管理責任，確保機要服務基本不出問題。二是加強機要室硬件建設。今年，在辦公室經費十分緊張的情況下，在辦公室主要領導的大力支持下，想方設法籌集資金，對機要室的部分設備進行了更新，建立起與全市機要系統(tǒng)相配套的機要信息網絡。
五、謹慎言行，加強自律，嚴格貫徹執(zhí)行黨紀法規(guī)。
作為一名黨的基層領導干部，一名共產黨員，我能夠始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強學習，嚴格自我管理，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不斷堅定實踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認真堅持民主集中制原則，自覺服從領導，注重與班子其他成員加強溝通，維護班子團結。切實加強思想錘煉，積極開展自我批評，經常進行總結反醒，深入尋找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線，不假借領導名義和利用權利之便為自己和他人謀取不正當利益，并能夠切實加強所分管部位人員的管理。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十一
根據辦公室分工安排，本人主要協助主任分管辦公室綜合文字。自20xx年x月任副主任以來，在主任的言傳身教下，在各級領導的悉心指導和各位同事的大力支持下，本人緊緊圍繞區(qū)委工作中心，團結帶領綜合、人員，克服人手少、新人多、任務重等困難，強化學習、提升素質，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，較好地完成了辦公室及領導交辦的各項任務?，F報告如下：
一、強化學習，努力提高自身綜合素質。
對于青年干部而言，只有勤于學習、善于學習，才能不斷適應時代發(fā)展和工作崗位的更高要求。在日常工作生活中，我十分注重理論學習，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論著作，逐步掌握其理論精髓，不斷提高自身政治理論素質，堅定共產主義理想信念。注重知識積累，積極參加發(fā)展論壇、經濟實務培訓班以及11月份在上海舉行的青干班等各類培訓活動，并結合工作需要，鉆研經濟、法律、科技等現代知識，不斷開闊自己的視野，提升知識結構。注重業(yè)務學習，認真研讀《秘書工作》、《要情快報》等業(yè)務刊物，主動向領導和同事請教，不斷提高自己的業(yè)務能力。同時，注重向周圍的領導和同事學習，學習領導善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格，學習同事真抓實干的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度，學習基層干部密切聯系群眾、腳踏實地的工作作風。通過持之以恒地學習，個人的思想政治素質、黨性修養(yǎng)以及業(yè)務能力得到了較大提高，適應了工作崗位的要求。
二、勤奮工作，扎實干好本職工作。
綜合文字方面，著眼于區(qū)委決策需要，緊緊圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點問題，與綜合文字人員一道，堅持在學中干、在干中學，不斷提高領導意圖的解析能力、上情下情的把握能力和對文字運用的駕馭能力，高質量、高效率完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務，為區(qū)委領導決策提供有價值的意見和建議，不斷提升“以文輔政”水平。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆九次全委會議，全區(qū)經濟工作會議、教育工作會議、財政改革工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿70余篇;撰寫領導署名理論文章7篇，并在《群眾》等省級以上刊物上發(fā)表;編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期，使區(qū)委的工作思路、措施、要求得到及時有效的體現。方面，健全完善全區(qū)網絡，加強辦公室制度建設，強化專兼職信息人員培養(yǎng)鍛煉，不斷提高上報信息質量，提升水平。累計上報信息3000余篇，基層建議80余條，《要情快報》采用110條、《決策參考》采用100余條，黨建手機報采用200余條，其中《加快經濟發(fā)展方式轉型搶占江北動漫產業(yè)發(fā)展高地》和《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》等6條信息得到了市委劉永忠書記的批示。目前，總得分列全市八個縣區(qū)第三。同時，不折不扣地完成辦公室及領導交辦的其他任務，協助其他同志做好相關工作，在區(qū)承辦的中國淮安淮揚菜美食文化活動中，統(tǒng)籌撰寫好領導的各類致辭講話，被市委市政府表彰為先進個人。
三、嚴于律已，切實樹好個人形象。
軍等名義操辦規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關規(guī)定;能嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為方的特定關系人在就業(yè)、經商辦企業(yè)等方面提供方便，謀取不正當利益等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定;能嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定，始終繃緊拒腐防變這根弦。
四、遵紀守法，不斷提升依法行政水平。
認真學習掌握各項法律法規(guī)知識，根據文字工作與法律法規(guī)聯系緊密的特點，從自身做起，積極投身“xx普法”以及“平安”、“法治”創(chuàng)建，認真參加辦公室及區(qū)相關部門組織的學法、法律培訓考試等活動，并利用業(yè)務時間、工作間隙，自學《公務員法》、《行政訴訟法》、《保密法》等法律法規(guī)知識，使自己本職工作所涉及的有關法律法規(guī)做到應知應會。在日常工作生活中，嚴格遵守有關法律法規(guī)，沒有違法違紀問題和影響黨員干部形象的情況，沒有因為違法行政引起的信訪問題或造成不良影響的情況。一年來，我盡管取得了一些成績，但也還存在許多不足之處，主要是理論學習還不夠扎實，綜合文字水平與領導要求還有一定差距，主動超前意識有待進一步增強，等等。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十二
20xx是金融辦各項工作深入推進的一年，也是各項工作再上新的臺階的一年。一年來，面對新的形勢和要求，辦黨組高度重視加強學習的重要性，長期的工作實踐也使自己深感不斷學習的重要性，所以，我始終把政治理論學習放在工作和生活的重要位置，認真學習科學發(fā)展觀、全面建設小康社會和構建和諧社會等中國特色社會主義理論。通過不斷學習經典的政治理論，把握當前經濟社會發(fā)展的趨勢，領會上級領導施政方針，始終與黨中央和上級領導保持步調一致。通過結合本職工作中發(fā)現的問題和出現的新情況，認真思考，查找根源，糾錯改誤，運用這些前瞻性的經典理論指導實踐工作，并使自己始終保持較高的政治覺悟和堅定的政治立場。
一是學習革命導師的.經典原著，提高馬克思主義理論水平，進一步堅定共產主義理想信念。結合國際金融危機、歐洲債權危機的新特點，深入研讀了《資本論》的相關章節(jié)。
二是加強建設中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習，主要是堅持理論聯系實際，牢牢把握我省經濟社會發(fā)展的現實特點，與建設中原經濟區(qū)相結合，與自己分管和從事的工作相結合，突出緊密聯系貫徹落實省委、省政府決策部署和要求，緊密聯系自身世界觀和人生觀的改造，努力掌握和運用一切新思想、新知識、新經驗，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。堅持“四個重在”實踐要領，運用“三具兩基一抓手”工作方法，積極探索和把握工作規(guī)律，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和預見性。
三是加強金融業(yè)務和理論學習。金融工作專業(yè)性強、理論性強，做好這項工作只有不停地學習。要求自己抽出時間，努力研讀各類國內外經濟方面的書籍和文章，輔助性地學習了各類金融方面的法律法規(guī)，通過刻苦鉆研、廣泛涉獵，不斷完善自身的知識結構。一年來，我們堅持干中學、學中干，急用先學、學以致用。自己也在基金、私募、風投創(chuàng)投、融資租賃等不少創(chuàng)新領域進行了大量的學習研究，跟上了工作和基層實踐的需要。
四是高度重視從實踐中學習。按照省政府領導和辦黨組的指示，帶隊赴美國參觀考察，學習西方先進的資本市場運作和管理經驗，并多次率團或參團赴山西、河北、山東、江蘇、上海等地進行考察學習，都有很顯著的收獲。
二、統(tǒng)籌推進，努力開創(chuàng)資本市場發(fā)展新局面。
我省克服各種困難，經濟社會繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。金融辦在省委、省政府的正確領導下，在其中發(fā)揮了應有的作用，作為分工主抓資本市場工作的副主任，主管的工作包括：企業(yè)上市、債券、信托、租賃、基金、投融資平臺建設、場外交易等整個資本市場的建設工作。一年來所做的主要工作有：
一是深入實際，加強調查研究。深入基層，發(fā)現和解決問題是工作的重要環(huán)節(jié)之一。我堅持和辦里同志們一道，有空就深入市縣和企業(yè)進行調查研究，全年各類調查研究活動有幾十次之多，每月都有兩三次以上，省屬企業(yè)、上市公司、上市后備企業(yè)、不少市縣都去過。調研還不是簡單地走馬觀花，而是有針對性地去、帶著問題去，在聽和看的基礎上，認真和當地的同志進行座談研究，共同探討解決問題的渠徑和辦法。不少調查研究的過程中，我還擠出時間與大家進行專題報告。
二是多策并舉，全力抓好企業(yè)上市工作。企業(yè)上市是資本市場工作的重點，20xx，我們全面加大上市工作的推進力度。一是對全省基本具備上市條件的企業(yè)進行深入排查，組織服務團隊深入鄭州、焦作、許昌、周口、駐馬店等市縣對擬上市企業(yè)進行實地考察、專家評議和現場指導。二是在三門峽、洛陽、濟源等市召開企業(yè)上市現場指導推進會議。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十三
考核組各位領導，同志們：
根據縣委考核工作的要求，現在，我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面系統(tǒng)地學習了黨的十九大會議精神，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識，理論聯系實際努力做好本職工作，堅持做人與做事的統(tǒng)一，用正確的人生現、世界觀、價值觀支配自己的一言一行，一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬，多調研，少浮夸，多思考，少主觀，努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章6篇，記工作日記212篇，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作。
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結，從嚴要求，從實際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。
二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒有出現差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
六是協助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風顯現，有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協提案工作先進個人，同時積極參加建國xx周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協助部長工作。
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益;當自己有了好的建議后，及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā)，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子，又有角色分工;既要對正職負責，又要對部屬負責;既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤。
一年來，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態(tài)，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂!有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經來臨，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協助部長完成好各項工作。
謝謝大家!
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十四
過去的一年，在省衛(wèi)生廳的領導下，我們以xx大精神統(tǒng)領醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務質量這一主題，主動適應形勢，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關心的看病難、看病貴問題入手，20xx年狠抓“三個規(guī)范”，即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動，力爭“兩個提高”，即提高醫(yī)療質量、提高服務水平，將行風建設與醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務公開工作、治理搭車收費專項工作及開展醫(yī)院管理年活動等工作相結合，共同推進醫(yī)院反腐倡廉建設，為全面建設小康社會和海峽西岸建設提供有力保障?，F將具體情況匯報如下:。
一、堅持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質量。
我們始終認為，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療風險，降低醫(yī)藥費用。
一是加強三基培訓，尤其是加強合理用藥指導，提高醫(yī)療技術水平。20xx年我們組織了7場三基知識專題講座，還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導，開展臨床藥物培訓。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓和規(guī)范化培訓，包括3年內主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉，提高醫(yī)療技術水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學合理的治療，減輕患者身心痛苦和經濟負擔。20xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽，均獲團體二等獎。
二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名。
三是強化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查，對專家認定不合理用藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。20xx年共檢查運行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報、限制使用。一旦發(fā)現藥品用量明顯不合理增長，就限量使用或停止采購，20xx年共限制采購51種次。
二、堅持合理收費，規(guī)范收費行為，嚴格控制醫(yī)療費用。
進一步規(guī)范財務物價管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權，讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單，讓患者明白、放心。
二是加強收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內醫(yī)療服務價格檢查，對照《省級醫(yī)療服務價格》進行檢查，及時答復患者關于收費問題的投訴并整改，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經濟處罰，規(guī)范收費行為。
三是嚴格控制醫(yī)療費用的增長。門診電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線，醫(yī)生處方超出限額即出現警示。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫(yī)療服務項目對應捆綁，防止亂收費、分解項目收費等違規(guī)收費行為。
三、堅持標本兼治，深化醫(yī)院管理，改進工作作風。
我們堅持以制度建設為重點，用制度管權、管事、管人，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極開展院務公開工作，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長效機制，從源頭上預防腐敗，推進醫(yī)院反腐倡廉建設。
20xx年我們重點加強了對涉及人、財、物等重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關于加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實行重點崗位輪崗制，不僅設備、藥品的分管領導定期實行輪崗，負責藥品招標采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執(zhí)行招投標制度，規(guī)范各種采購活動。
對政府規(guī)定集中招標采購的醫(yī)用設備、藥品、基建修繕、物資等進行政府公開招標采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%，備案采購金額占總采購金額的2.03%。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內招標采購試行辦法》加以規(guī)范、限定，實行院內公開招標，去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內采購專項檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設備的采購行為，通過強化科學管理，用制度約束和規(guī)范權力的運行，確保職務行為的廉潔性，完善和健全權力運行監(jiān)督機制。
我們積極推行院務公開，從處理好內部和外部“兩個關系”著手，促進工作作風轉變，實現醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內部關系上，堅持人本管理，以醫(yī)護員工為中心，及時將職工關心的職稱評聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄、醫(yī)院網站及院刊上，實行政策公開，標準公開，結果公開。
人員錄用采取網上公開發(fā)布招聘信息，公開招聘;實行護士長公開招聘，競爭上崗。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件，公示候選人選和結果，擴大信息公開范圍和層次，實行陽光操作，提高工作透明度。外部關系的處理方面則堅持以病人為中心，構建和諧醫(yī)患關系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務卡，增加患者與責任護士和經管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開了急診、病房管理制度、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務數量、價格和單病種費用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進行業(yè)作風好轉。
四、堅持以人為本，提升服務質量，構建和諧醫(yī)患關系。
隨著社會的發(fā)展和進步，群眾對醫(yī)療服務提出了多層次的需求和更高的要求，我們強調轉變服務理念，為患者提供人性化服務，力求服務流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊長、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實地調查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見，召開專門協調會進行整改。加強了門診導診服務，選派年輕、熱情的護士擔任導診工作，提高服務意識，增加服務的主動性。改進了電腦收費系統(tǒng)，實現門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當天開單，當天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。
科學的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務還需要關注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經住院的病人寄去新年問候等溫馨服務，讓病人真實感受到溫暖和關愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費發(fā)放《信息》，醫(yī)院網站及時更新醫(yī)療服務信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。
實行告知制度，大到手術方案和風險、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時告知患者及家屬。每月院領導還帶領職能科室進行行政查房，深入病房，及時發(fā)現問題和解決問題。還采取召開住院病人座談會，發(fā)放出院病人問卷調查表，設立意見箱，公布投訴電話等形式，聽取群眾的意見和建議，努力構建和諧的醫(yī)患關系。20xx年共發(fā)放住院、出院病人問卷調查表3846份，患者滿意度達92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表揚。
五、堅持辦院宗旨，積極服務社會，保障人民群眾健康。
作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，20xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務山區(qū)群眾。
在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務人員赴四川抗震救災，出色地完成了救災任務;接受30名四川傷員來院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童，安排他們觀光當地風情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費元，奉獻愛心。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災、重建家園‘工人先鋒號’”。
過去的一年，在上級領導和有關部門的關心和支持下，我們在行風建設方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風建設還需要進一步加強，今后，我們將用實踐貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務水平，為保障人民群眾健康而努力。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十五
院黨委及各位領導：
20xx年，隨著學院干部的重新調整，我被聘為在高忠悅副院長的直接領導下，監(jiān)理沈陽音樂學院社會藝術水平考級辦公室的工作。
今年，通過學院教育改革精神的學習，認識到國家教育部對提高高校教育改革人才培養(yǎng)模式問題的重視，在學院領導的正確領導下，全院教職工以高度的責任感，事業(yè)心及改革工作為契機，為學院的全面發(fā)展做著努力，奮斗和奉獻。作為剛上任的我，應該對部門發(fā)展的狀況有透徹詳盡的了解，對工作是否有整體的計劃，是否設定目標，是否合理分配工作任務，部門負責人是否具備引領部門發(fā)展的素質和能力等方面也要逐一知曉?，F把我個人在這一年里的工作做如下匯報：
一，工作思想。
打破傳統(tǒng)的保守思想，發(fā)揮積極性，主動性，用新的思維武裝頭腦。建立一個思想統(tǒng)一，高素質，團結，能力強，有責任心，有服務意識的精英團隊。
二，工作管理。
部門的管理好壞，是部門工作發(fā)展的核心，既體現領導的管理能力，協調能力，人格魅力和執(zhí)行力，也體現部門教師的素質和工作能力?？茖W的管理，宏觀的工作指導，微觀的工作安排，分工，都要做整體的計劃安排，最大限度地挖掘，發(fā)揮每個人的才能，工作才能高效，事半功倍。所以，作為負責考級辦公室監(jiān)理工作的我，能夠嚴格要求自己及每位工作人員，明確考級的.工作性質，任務，明確其工作的重要性，工作中不斷學習，互相促進，提高工作的能力，使部門每位工作人員都能做好本職工作。
考勤嚴格。在這個學年度在考勤這方面從我自己做起，嚴格要求出勤情況，根據考級工作的時間不同，每人的分工不同，經我的審查，合理擬定了工作時間表，既嚴格考勤，又有人性化的管理，創(chuàng)建了和諧的工作環(huán)境。
為了便于工作的傳達，溝通，學習，定期召開全體工作會議及小組工作會議，總結工作和做下一步工作安排。
三，具體工作。
本部門在負責人朱曉丹主任和姜博副主任的認真配合下，在嚴謹細致的工作作風影響下，使每個人在工作中能夠嚴格認真負責，嚴格要求自己，大家都有細致合理的工作分工，以較高的工作熱情使部門工作得到了進一步開展。
1、考級工作要重視細節(jié)。
今年考級無論是從考級宣傳，考級報名，考場安排，還是在考官安排，考級路線設定等環(huán)節(jié)我都一一過目。在考級過程中，我也跟隨考級工作人員到省內14個城市考點進行實地考察，與各市考級承辦單位負責人進行座談，了解了考級工作中存在的問題并聽取了對考級工作的建議，對今后考級工作的繼續(xù)開展有了新的設想。
2、今年考級特點：人數增加，年齡跨度大，地域輻射廣。
今年考級各地區(qū)考級人數都有所增加，尤其沈陽考區(qū)考生人數增加50%，其他地區(qū)也有3―10%的增加。從考生年齡層次上看跨度較大最小年齡5歲，最大年齡73歲。從地域分布來看，沈陽音樂學院，考級已深入到省內縣區(qū)一級地區(qū)，考級輻射面不斷擴大。從這點來看，沈陽音樂學院社會藝術水平考級的前景還是比較樂觀的。
3、考生整體水平有所提高。
20xx年―20xx年，沈陽音樂學院南校區(qū)對全省音樂舞蹈教師進行專業(yè)免費培訓。通過培訓，不僅提高了各專業(yè)指導教師的業(yè)務水平，同時也提高了考級考生的專業(yè)水平。從今年考試情況看，考生平均通過率達95%。
4、得到社會廣泛認可和好評。
今年共有187名考官和工作人員參加了沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作。面對的一系列客觀困難考驗了我們工作人員和考官的耐力，他們不辭辛苦，克服時間緊任務重，天氣炎熱，路途遠等困難，順利完成了考級任務。在考試過程中，工作人員對考生家長和指導教師提出的有關考級問題做詳細解答;考官對考生態(tài)度和藹，語言文明，點評規(guī)范，因而得到了考生，家長和指導教師的一致好評。
總之，20xx年沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在全院教職工的共同努力下取得了較好的成績。今后，考級辦公室要進一步加強考級教材建設工作，繼續(xù)進行全省考級指導教師培訓工作和各市承辦單位工作人員培訓工作。今后，我將同考級辦公室全體同仁共同攜手開創(chuàng)工作的新局面，使沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在以后的發(fā)展中取得更好的成績。
20x年xx月xx日。
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縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
在校黨委，校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行，創(chuàng)新開展工作，提高服務質量，較好地完成了本職工作?，F將一年來的工作情況報告如下:。
認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及中共中央委員會第十九次全國人民代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性，顧全大局，堅持原則，通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高。
(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作。
(二)完成了1142名學生校內學分互認資格審查，報名，命題，考試，閱卷，統(tǒng)分，錄取工作。
(三)普通招生工作。
1，不斷完善招生制度。為保證招生工作的制度化，先后起草了《關于做好學分互認和?？粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟?，《關于做好招生錄取工作的意見》，《關于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》，《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件，同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》。
2，認真完成招生計劃的編制。一是采取多種方式，積極與有關省，市聯系與我校簽訂對等招生協議，實現了全國25個省，市的招生;二是在充分調研的基礎上合理編制了我校分省，分專業(yè)招生計劃。
3，進一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨，按照立足山東，輻射周邊，影響全國的工作方針，做到了電視有形象，報紙有文章，電臺有聲音，網上有信息。編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份，參加有關省市舉辦的填報志愿咨詢會，各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場。
4，高度重視，確保網上錄取工作順利進行。認真貫徹思想到位是先導，技術到位是保障，管理到位是關鍵的工作原則，細化分工，落實責任，確保了錄取工作的順利實施。積極參加有關省(市)的模擬演練30余次，在校黨政領導的關心下，通過上述工作，順利完成了我校招生網上遠程錄取工作，教育廳下達我校招生計劃4250人，實際錄取新生4777人，完成招生計劃的115%。
5，加大新生入學資格力度，注重生源分析，為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定，對不符合條件的新生，及時進行了清退。根據今年錄取新生的志愿分布，地區(qū)分布，中學分布，各專業(yè)志愿情況，各省分數情況分布，選考科目等情況進行較全面的分析，為做好招生工作提供重要的參考依據。
招生工作政策性強，直接關系到廣大考生及其家長的切身利益，社會關注度，敏感度高，所以在工作中堅持做到一絲不茍，精益求精，努力確保各項工作準確無誤。接待各類咨詢總是真誠相待，耐心細致，不厭其煩。樹立了熱情，精干，務實，高效的良好形象，受到了考生，家長，社會的一致肯定和贊揚。招生期間在不增加費用支付的情況下與網通公司聯系，增加梳忙電話7部，接聽電話20多萬個，并及時在招生網頁上發(fā)布我校的招生信息，招生期間學校招生網點擊30多萬人次，回復電子郵件近萬條。
認真學習上級和學校關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定，并按規(guī)定嚴格要求自己，努力在各方面起模范帶頭作用。牢固樹立全校一盤棋的思想，積極維護教務系統(tǒng)領導班子，團結同志，顧全大局，密切配合，在做好本職工作的同時，認真完成了領導交辦的其他工作任務。
總之，一年來，工作上取得了一定的成績，但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的，也是大家共同勞動的結果。回顧一年的工作，也存在很多不足之處，主要表現在:創(chuàng)新意識需要進一步增強，學習還需要進一步扎實深入等。在今后的工作中，將進一步加強學習，拓寬思路，提高工作水平，為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十七
我是xx年6月經組織提拔到街道擔任副主任,主要分管社區(qū)建設科、社區(qū)服務中心工作。到街道工作后，街道領導班子給予了我指導支持。在各級領導的幫助下，較好地完成了各項任務和工作目標。以下是本人的述職述廉報告：
一、切實加強學習，不斷提高自身綜合素質。
一是注重加強政治理論學習。在學習中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺把理論學習的著力點和落腳點放在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上。二是注重加強業(yè)務知識學習。結合本職工作，認真鉆研業(yè)務知識。在街道領導崗位上，我是一名新兵，為了及時適應崗位需要，有針對性地學習分管業(yè)務知識，學虛心向街道領導、科室領導、經驗豐富的工作人員等各層面能力強、業(yè)務精的人員求教，取長補短，吸收營養(yǎng)，豐富自己，使自己做到給主官當好參謀，給分管科室當好領導。通過努力學習和不斷思考問題，業(yè)務素質明顯加強，服務意識、文化修養(yǎng)等諸多方面都得到升華。通過業(yè)務知識學習，自身綜合素質有了長足進步。
二、認真履職盡責，較好完成了各項工作任務。
在工作中，能夠保持較強的事業(yè)心、責任感和旺盛的工作熱情，較好地完成了各項工作任務。一是較好完成了工作角色的轉變，提高了處理復雜事務的能力。我是新提拔的處級領導干部，工作的角色定位、工作的性質要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性。為了盡快適應工作，我在工作作風與求真務實方面下功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題。平時與分管科室，與社區(qū)干部和群眾多交流，充分了解他們的心聲，做到說話辦事有的`放矢。對于分管的科室，工作上嚴格要求，抓細、抓實、抓具體。有些工作布置了，就要有回音，規(guī)劃了，就要有行動，安排了，就要有落實。通過半年多的努力，我現在已經適應了工作崗位的轉變。
三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。
在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，堅持嚴以律己，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，樹立起了良好的自身形象。一是注重學習，增強廉政意識。認真學習黨章和黨紀法規(guī)，在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，增強紀律觀念和法制觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為。不斷增強黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系，從思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。二是遵守并落實廉政制度。自覺落實廉政制度責任制，不僅自己做好，還將分管科室、社區(qū)的廉政建設抓好，落實社區(qū)財務、居務公開、居民代表議事等各項制度，保證工作公開、公平公正，抓服務窗口建設，嚴格低保審批制度。三是轉變工作作風，為群眾服務好。增強宗旨意識，緊密聯系群眾，始終保持與人民群眾的緊密聯系，尤其在為困難群眾排憂解難方面要盡職盡責。增強責任意識。管好該管的事情，用心完成工作任務，勇于承擔工作責任。增強奉獻意識，正確對待個人利益，始終保持一顆平常心，不計較個人得失。增強監(jiān)督意識。注重世界觀的改造，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾的監(jiān)督，及時解決群眾反映的問題。
四、工作中存在的問題。
一是宏觀思考的能力欠缺。思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。
二是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強。
五、今后工作計劃。
二是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨工委關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為黨工委使勁，為班子分憂。
縣委辦公室副主任的述職述廉報告篇十八
今年以來，到作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設和安全生產工作都嚴格按照局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作匯報如下：
一、深化學習，提高理論水平。按照局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，積極參加中心組、局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動，聯系實際，學以致用，努力營造良好學習氛圍。在局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為局的綜合協調部門，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產工作思路。
一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約事業(yè)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。以來，先后參加了兩次5個網點的現場會，4次安全生產季度考核檢查，到掛鉤的縣局調研8次以上，并根據調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網絡協會制度在內的各項內管制度方案30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據。撰寫的《中餐與西餐中式的遐想》，被國家局網站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。，共起草各類信息37期，簡報10期，協會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯網站發(fā)表各類新聞、信息、論文等29篇，領導講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育20次，外出考察學習1次，參加各類基層調研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網點加強信息建設，緊緊抓住局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。
二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗局各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結合的辦法，對局下達的文件、會議決定、局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據督辦的時限和質量要求，通過詢問、調研、打電話、開部門負責人協調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。
三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現場會工作，我深入各網點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調研，經過對企業(yè)文化和網建發(fā)展現狀的認真分析，在11月2日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議，和電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務他人，快樂自己”專題片1部，為推進企業(yè)文化建設和網絡建設的發(fā)展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部門行為為局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務突出積極性。認真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如：車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題，零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。
三、求真務實，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。
一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。
二是嚴格辦會。今年，先后籌備組織了局全體會議、局務辦公會議、現場會、教育培訓會議，工會、協會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了各項會議的順利進行。
三是細心接待。凡是上級前來檢查，按照分工認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現任何紕漏。
四是強化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作人員樹立嚴謹的工作作風。
四、加強協調，形成工作合力。辦公室是局機關一個特殊群體，是服務機關的“外腦”和聯系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協調。
一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務，則由大家共同完成。如：每次局召開全體會議、旅游或聯歡活動，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領導交辦的各項任務，圓滿的完成了各項籌備工作，保證了活動的順利進行。
二是加強上下協調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。
三是加強橫向協調。在開展重要工作中，我經常與中層負責人互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如：在今年會員到廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領導的部署下，我積極參與并協調局各分會進行安排，協調了人員、車輛，保證了工作的順利進行。
五、強化建設，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。
一是錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三是健全制度抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學習制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。先后組織各有關人員修訂出臺了48項網建工作制度和42項協會工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。
四是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，認真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實機關作風建設各項規(guī)定。
六、存在主要問題。的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：
(一)從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設的重要內容。二是精神文明建設工作由于創(chuàng)建達標的時間差原因，自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實。三是網絡協會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網點新員工安全培訓工作不扎實。
(二)從個人方面來講主要存在以下問題：一是思想解放程度還不夠政治學習抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時期行業(yè)工作理論和指導方針的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。二是個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。三是在督辦上還需要進一步加大力度，服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。四是在機關呆久了，思想上有時出現松懈情緒。
七、下一步的努力方向。
(一)提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務能力。熟悉業(yè)務是做好辦公室工作的基礎。不僅要熟悉各項規(guī)章制度，熟悉安全生產基礎知識、財經紀律、業(yè)務經營管理、精神文明建設，而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務。二是提高協調控制能力。辦公室必須調整和處理好人與事、內與外的關系，運用科學的手段建立起良好的運行機制，通過明確管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹慎決斷能力，能夠謹慎獨立地做出分析和決定，創(chuàng)造性的做好各項保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復雜的人際關系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中，辦公室更要具有較強的人際交往關系，與地方有關職能部門或領導建立良好的感情基礎和信任關系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴格執(zhí)行費用預算管理制度。
(二)堅持以人為本，創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做學習型員工，打造具有行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經營能力和市場控制能力，開展較為系統(tǒng)的教育培訓工作;注重企業(yè)環(huán)境文化建設，形成整齊劃一的外部形象;注重制度建設，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制;注重執(zhí)行文化建設，形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。
(三)加強精神文明建設。進一步加強“三個代表”重要思想的學習，提高理性思維的能力，進一步加強精神文明建設的創(chuàng)建活動，力爭實現創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標。
(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責任書的層層簽訂工作，把安全責任層層分解細化落實到每個人，進一步完善安全工作目標責任百分制考核辦法，形成有效的約束機制。
在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅持以人為本，創(chuàng)建學習型企業(yè)，我個人要爭做學習型員工，圍繞提高企業(yè)經營能力和市場控制能力，注重執(zhí)行文化建設，使局形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊!
申請人：
x年xx月xx日。
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