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法務(wù)主管任職要求篇一
2、根據(jù)投融資項目的需求，提供包括投融資結(jié)構(gòu)、法律架構(gòu)、合約安排、執(zhí)行細(xì)節(jié)等在內(nèi)的一系列側(cè)重于法律的綜合投融資方案。
3、作為項目小組成員參與公司盡職調(diào)查團隊的盡職調(diào)查，進(jìn)行工商、股權(quán)和業(yè)務(wù)等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風(fēng)險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。
4、參與組建內(nèi)核小組，對盡職調(diào)查團隊的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關(guān)法律風(fēng)險、提出法律意見和處理建議。
5、參與和配合投融資后的相關(guān)管理工作。
6、立足于風(fēng)控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協(xié)助公司進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)等的申請、維護(hù)，保障公司在商標(biāo)、專利、著作權(quán)和商業(yè)秘密等方面的權(quán)益。
7、參與公司投融資項目談判，以及招投標(biāo)活動，配合各部門的要求，進(jìn)行法律論證，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進(jìn)行投融資后的法律事務(wù)處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關(guān)法律意見、投后管理等。
8、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協(xié)助進(jìn)行調(diào)解、行政復(fù)議、聽證等法律活動;提出相關(guān)解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護(hù)公司權(quán)益。
9、向各部門和員工提供相關(guān)法律咨詢。
10、進(jìn)行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構(gòu)的常規(guī)溝通。
11、協(xié)助公司及各子公司法務(wù)人員執(zhí)行公司法務(wù)管理制度。
12、協(xié)助開展法律培訓(xùn)、制度推行說明會、合同討論會等。
13、參與法務(wù)部內(nèi)部專業(yè)會議和民主討論、對法務(wù)工作提出建言和協(xié)助。
14、完成上級交辦的其他任務(wù)。
法務(wù)主管任職要求篇二
職責(zé)：
1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎(chǔ)管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進(jìn)行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;
2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負(fù)責(zé)盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;
3、負(fù)責(zé)處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;
4、負(fù)責(zé)公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務(wù)支持;
5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構(gòu)，協(xié)助處理個項目的投后風(fēng)險管控事宜;
6、負(fù)責(zé)對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;
7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風(fēng)險控制措施，謀劃管控標(biāo)準(zhǔn)，做好防范控制和化解風(fēng)險工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)。
2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗。
3.有較強的抗壓能力和溝通能力。
4.具有法律職業(yè)資格證。
法務(wù)主管任職要求篇三
職責(zé)：
1、對融資租賃項目、資產(chǎn)管理項目及相關(guān)協(xié)議進(jìn)行合規(guī)性審查，出具相關(guān)法律建議;
2、負(fù)責(zé)制訂融資租賃、資產(chǎn)管理、投融資(abs)合同模板或關(guān)鍵條款;
3、接受與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;
4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上融資租賃或相關(guān)金融機構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗，或律師事務(wù)所融資租賃行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;
3、熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法及金融、投資領(lǐng)域等各類法律法規(guī);
4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風(fēng)險識別能力，善于分析解決各類法律問題;
5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。
法務(wù)主管任職要求篇四
職責(zé)：
1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進(jìn)行法律審核;
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草、修訂和審核;
3.研究新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險，提出風(fēng)險防范措施;
4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;
5.參與或負(fù)責(zé)收集物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預(yù)警及應(yīng)對措施;
6.完成上級安排的其他臨時性事務(wù)。
任職資格：
1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;
2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;
4.有房地產(chǎn)方面法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5.能獨立起草、審核公司各類相關(guān)合同文件;
6.良好的溝通和表達(dá)能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。
法務(wù)主管任職要求篇五
職責(zé)：
1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持;
4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險提前預(yù)測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對外文件;
6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn);
7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;
8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險進(jìn)行分析評估，并制定防控方案;
9.負(fù)責(zé)對外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程;
4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的認(rèn)識和理解;
5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性 。
法務(wù)主管任職要求篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風(fēng)險提示;
2、負(fù)責(zé)公司各類合同事務(wù)的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;
4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件;
5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、具有法律資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力。
法務(wù)主管任職要求篇七
職責(zé)：
1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等;
3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關(guān)律師、顧問保持有效聯(lián)系;
4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程;
5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)勞動法規(guī)，并通過司法考試;
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達(dá)能力;
4、能獨立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強，正直，以及較強的責(zé)任心。
法務(wù)主管任職要求篇八
職責(zé):
1、參與過土地前期相關(guān)法務(wù)事務(wù)、盡職調(diào)查等;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、合同法律風(fēng)險管理：包括合同法律風(fēng)險控制機制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定，合同履行風(fēng)險的評估及糾紛的處理等;
3、負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風(fēng)險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進(jìn)公司的高效運作和管理;
4、參與項目合同文本的起草及方案設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)項目法律資料的保管或歸檔;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法規(guī)政策;
4、具有較強的文案書寫能力、表達(dá)溝通能力較強、具有團隊合作精神。
法務(wù)主管任職要求篇九
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。
3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件。
2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。
2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。
法務(wù)主管任職要求篇十
1、公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避及風(fēng)險預(yù)警的法務(wù)規(guī)劃工作，保障公司經(jīng)營活動的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的起草、審核、修改;
3、參與公司重要商務(wù)合同和項目的談判工作，提供法律支持;
4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴;
5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好公司內(nèi)部的法務(wù)宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)匯總分析并控制公司法務(wù)費用支出情況。
法務(wù)主管任職要求篇十一
職責(zé)：
1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé);
2、制定標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;
3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
4、負(fù)責(zé)搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關(guān)法律文書，跟進(jìn)裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進(jìn)行總結(jié)，并提出公司管理相關(guān)建議;
5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務(wù)中涉及的法律問題進(jìn)行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風(fēng)險防范及法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益;
6、開展法律法規(guī)培訓(xùn)，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;
3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達(dá)及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強;
法務(wù)主管任職要求篇十二
1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或?qū)徍?，防范風(fēng)險、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
法務(wù)主管任職要求篇十三
1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議 ，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的合法性;
2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī);
3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;
4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險;促進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;
5. 協(xié)助公司總部及各分支機構(gòu)起草、修訂法律文件;
6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;
7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。
法務(wù)主管任職要求篇十四
職責(zé)：
1.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護(hù)公司權(quán)益;
2.負(fù)責(zé)公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險;
3.對公司項目建設(shè)、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;
4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書面法律意見書;
6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作;
7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
職位要求：
1.法律專業(yè)，通過國家司法考試a證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格a證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強;
3.具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;
4.根據(jù)公司工作需要安排出差;
5.能承受較強的工作壓力，應(yīng)變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
法務(wù)主管任職要求篇十五
職責(zé)：
1. 法務(wù)工作：參與公司對外進(jìn)行的業(yè)務(wù)談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負(fù)責(zé)合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務(wù);統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等;
2. 外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對接相關(guān)政府部門政策文件、活動等;負(fù)責(zé)接待相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及公司重要客人的到訪工作;負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù)與管理;
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負(fù)責(zé)公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關(guān)問題、意見或建議等匯總并及時匯報);
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 法學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
2. 兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件ps/coreldraw優(yōu)先;
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
5. 踏實勤奮、積極上進(jìn)，工作細(xì)致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;
6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。
法務(wù)主管任職要求篇十六
職責(zé)：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;
2.完善法律風(fēng)險控制的流程及制度;
3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;
4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運營;
5.上級安排的其他工作及緊急事務(wù)處理。
任職要求：
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗;
3.必須熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗優(yōu)先
4.較強的法務(wù)管理能力和項目管理能力;
5.溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;
6.具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;
7.具備一定社會經(jīng)驗和關(guān)系，主要負(fù)責(zé)處理公司外部關(guān)系。
法務(wù)主管任職要求篇十七
職責(zé)：
1.管理公司的法務(wù)工作，建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務(wù)合同范本;
3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;
4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
6.進(jìn)行公司法律風(fēng)險管控;
7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查督辦;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
任職要求：
1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;
3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;
4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細(xì)致;
5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力;
6、責(zé)任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗;
7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
法務(wù)主管任職要求篇十八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險防范意見;
4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;
5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);
6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達(dá)能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
法務(wù)主管任職要求篇十九
1、 參與商務(wù)談判，結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同，編制和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)化合同范本，做好合同管理工作;
2、 協(xié)助搭建并維護(hù)集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險防范體系，
3、 對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估，給出預(yù)防和應(yīng)對的建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
4、 負(fù)責(zé)公司的品牌、商標(biāo)、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等法律維護(hù)及管理工作
5、 協(xié)助公司并購項目盡調(diào)，負(fù)責(zé)起草公司決議、章程等內(nèi)部文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜;
6、 與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡(luò)、支持、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;
8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
法務(wù)主管任職要求篇二十
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本，或新擬定各類商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;
2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;
3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;
4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動爭議等;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;
2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應(yīng)用excel、word、powerpoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，善于風(fēng)險控制，具備分析理解能力，學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)管理能力。
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