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成本總監(jiān)工資待遇篇一
1.負責(zé)健全完善公司成本控制體系，及成本監(jiān)控預(yù)警機制;
2.健全完善公司的成本管理框架;
3.定時月度監(jiān)控、收集房地產(chǎn)開發(fā)過程各項相關(guān)數(shù)據(jù)，為成本管理和目標提供參考;
4.針對成本數(shù)據(jù)進行分析，提出改進方案，并組織、跟進項目改善;
5.負責(zé)項目開發(fā)過程成本監(jiān)控、成本數(shù)據(jù)的審核工作;
6.負責(zé)根據(jù)項目成本推進情況進行成本調(diào)整、落實和監(jiān)督;
7.組織建設(shè)項目設(shè)計限額、材料設(shè)備選型、采購招標的成本控制，并組織開展招標工作;
8.負責(zé)收集、分析已完工項目的成本經(jīng)濟指標，項目成本評估;
9.負責(zé)公司三大基礎(chǔ)管理之成本考核;
10.完成上級安排的其它工作任務(wù)。
任職資格
1.大學(xué)國民教育，建筑工程與預(yù)算管理、管理類相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上成本全面管理工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、工民建等。
成本總監(jiān)工資待遇篇二
職責(zé)：
1、管控審核各項目的全過程成本、預(yù)決算、招投標及合同等各類文件;
2、管控各項目的目標成本，監(jiān)控動態(tài)成本情況，對重大異動及時處理;
3、建立健全成本管控體系、相應(yīng)的制度和管控流程;
4、建立健全和管理成本信息庫;
5、完成公司項目拓展的成本測算，為投資決策提供依據(jù)。
任職資格：
1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、20xx年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗，有多項目成本管理經(jīng)驗;
3、為人正直，熟悉各類規(guī)范，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
成本總監(jiān)工資待遇篇三
職責(zé)：
1.組織建立和完善集團公司成本管理體系，督導(dǎo)、檢查城市公司成本體系建立及實施工作;
2.完善成本信息庫，進行技術(shù)經(jīng)濟指標和成本標準研究;
3.審核目標成本的編制及調(diào)整;
4.負責(zé)動態(tài)成本匯集、監(jiān)控、預(yù)警，審核成本超支分析報告;
5.審核城市公司權(quán)限外的直接成本付款申請及工程結(jié)算;
6.審核材料設(shè)備選型定板，提供成本意見;
7.其他需成本配合事項。
任職資格：
1.工程造價相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.三年左右的同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉成本管理理論知識，熟練掌握各項成本管理方法;
4.熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;
5.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，思路清晰，考慮問題細致。
成本總監(jiān)工資待遇篇四
1、負責(zé)收集、整理當?shù)卣骂C布的有關(guān)造價的政策性文件，并及時傳遞給總部成本管理中心(例如：工程量清單計價定額、人工費調(diào)整、材料信息價、安全文明施工費計價辦法等等)。
2、負責(zé)區(qū)域公司使用的造價咨詢機構(gòu)的洽商談判、合同簽訂、履約評估、關(guān)系維護等;
3、負責(zé)在區(qū)域?qū)用孢M行的各階段成本估算/測算工作、目標成本評審、組織施工圖預(yù)算和工程量清單的編制，對后續(xù)動態(tài)成本管理;
4、目標成本分解：在項目目標成本形成后，組織與項目開發(fā)有關(guān)的部門討論、編制各體系成本責(zé)任指導(dǎo)書，將目標成本分解到各體系，作為各體系后續(xù)成本控制和成本考核的依據(jù)。
5、負責(zé)授權(quán)內(nèi)的項目變更、簽證審核、定期編制成本管理報表工作，對超出權(quán)限的及時上報;
6、預(yù)結(jié)算管理工作：指導(dǎo)預(yù)算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分等進行審核并完成工程結(jié)算 ;
8、在項目結(jié)算后，協(xié)助總部組織各項目的成本后評估工作，從目標成本制定的合理性、動態(tài)成本管理的有效性、成本執(zhí)行考核的科學(xué)性等方面進行總結(jié)評估;
9、完成上級安排的其他工作。
成本總監(jiān)工資待遇篇五
職責(zé)：
1. 根據(jù)集團的要求負責(zé)公司全面審計工作;
2. 負責(zé)公司審計發(fā)現(xiàn)問題整改復(fù)查;
3. 負責(zé)審計制度編制以及修訂;
4. 負責(zé)內(nèi)部審計工作開展，獨立組織專項審計;
5. 對關(guān)鍵風(fēng)險進行監(jiān)控，并提出管理建議;
6. 監(jiān)督審計結(jié)論及整改建議落實。
任職要求：
熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉成本預(yù)算、造價工程預(yù)算;
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
20xx年以上大型房企成本預(yù)算工作經(jīng)驗，或事務(wù)所審計經(jīng)驗;
工作細致，原則性強，條理性強。
成本總監(jiān)工資待遇篇六
職責(zé)：
1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。
2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。
3.審核和監(jiān)督成本預(yù)算、分析、控制運行系統(tǒng)。
4.監(jiān)控項目成本動態(tài)，并控制成本及全盤工作協(xié)調(diào)。
5.編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議。
6.負責(zé)集團目標成本規(guī)范管理，推進項目前期成本策劃。
7.負責(zé)集團全成本數(shù)據(jù)庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設(shè)計管控。
8.審核工程招標文件及合同文本，減少風(fēng)險。
9.負責(zé)月度開發(fā)進度款的審核、各項目結(jié)算審核，并給出結(jié)算審核意見，
10.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1.男女不限，男40~50歲;女35~45歲。戶籍限川渝陜
2.房地產(chǎn)、工民建、工程管理、造價管理類等相關(guān)專業(yè)，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優(yōu)先考慮。
3.本科以上學(xué)歷，具有8年以上工作經(jīng)驗;5年以上的房建項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.熟練使用office系統(tǒng)辦公軟件和財務(wù)軟件，
5.精通房地產(chǎn)開發(fā)項目成本管理知識。
6.精通國家及地方現(xiàn)行相關(guān)定額、工程造價專業(yè)知識。
7.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目整體運作程序，國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式等。
8.具有優(yōu)秀合同談判能力，精通造價預(yù)結(jié)算、招投標業(yè)務(wù)管理。
9.具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，誠信正直，責(zé)任心強。
10.具有較強的解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)者優(yōu)先。
成本總監(jiān)工資待遇篇七
職責(zé)：
1、全面主持成本管理工作;
2、參與設(shè)計方案、施工圖審核與優(yōu)化、討論、完善;
3、參與工程量清單編制及清標，建安、裝飾材料和設(shè)備詢價后采購;
4、負責(zé)工程預(yù)算審定及工程技術(shù)經(jīng)濟指標分析與比較，負責(zé)工程/采購合同的商務(wù)談判;
5、參與工程/采購的招標、開標、評標、定標，合同簽訂，工程/采購的跟蹤管理(付款、工程變更與簽證);
6、負責(zé)工程/采購結(jié)算審定，建設(shè)資金計劃與付款審核，并進行工程項目總成本分析與評價;
7、負責(zé)材料/設(shè)備采購費用以及工程項目總成本的分析與評價;
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程、造價、土木、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)成本相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、具備成本測算、目標成本編制、動態(tài)成本控制、成本結(jié)算及評估等成本全流程工作經(jīng)驗，精通招采和成本管理的專業(yè)知識和流程;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，有企業(yè)經(jīng)營思維、成本和質(zhì)量控制意識;
成本總監(jiān)工資待遇篇八
職責(zé)：
1、組織編制項目投標報價;審核直接成本，監(jiān)控動態(tài)成本，對成本的準確性負責(zé)，對成本異常變動及時向公司反饋，提出成本預(yù)警;
2、工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作，以及工程項目的成本控制工作，負責(zé)跟蹤審計目標成本執(zhí)行情況;
3、負責(zé)公司工程項目預(yù)算工作、項目索賠管理、項目預(yù)結(jié)算工作，負責(zé)勞務(wù)分包及材料供應(yīng)商的結(jié)算工作;
4、全面組織、開展對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同等審計活動;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價、房地產(chǎn)經(jīng)濟等專業(yè);
2、具有8年以上房地產(chǎn)公司成本造價管理經(jīng)驗，2年以上成本部總監(jiān)經(jīng)驗，具備知名地產(chǎn)項目公司同崗位優(yōu)先考慮;
3、熟悉當?shù)囟~、建筑施工規(guī)范、材料行情性能，熟練使用造價管理軟件;
4、成本專業(yè)理論知識扎實，具備較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及談判能力。
成本總監(jiān)工資待遇篇九
1、完善并優(yōu)化部門制度和工作流程，控制成本。
2、規(guī)范和統(tǒng)一項目成本統(tǒng)計口徑，做好公司項目年度成本預(yù)算。
3、制定部門月度工作計劃，監(jiān)督并指導(dǎo)部門人員安質(zhì)按量完成工作計劃。
4、在不同階段，核算項目目標成本，建立項目動態(tài)成本，及時預(yù)警項目成本。
5、審核項目各階段工程付款，核定工程保證金，及時對項目進行結(jié)算。
6、參與設(shè)計院、總包等重要合作單位的招標洽談，按開發(fā)計劃組織材料和工程招投標 定期評審合作單位資格，開發(fā)公司戰(zhàn)略合作單位。
7、審核現(xiàn)場簽證，把控簽證的合理性，提升項目品質(zhì)，優(yōu)化項目成本 開發(fā)并維護外部單位關(guān)系，協(xié)調(diào)與公司其他中心的內(nèi)部關(guān)系
8、完成公司或上級交辦的其他工作
成本總監(jiān)工資待遇篇十
1、建立公司成本核算體系，進行有效的內(nèi)部成本控制;
2、負責(zé)對成本核算體系的評估、分析和改進;
3、制定招標計劃、合同計劃和工程成本計劃;
4、組織編制項目成本指標，監(jiān)控動態(tài)成本，提出預(yù)警;
5、組織和指導(dǎo)工程成本核算分析與控制和竣工決算;
6、協(xié)助參與招投標工作，指導(dǎo)合約經(jīng)理或造價工程師編制招標文件，審核相關(guān)內(nèi)容;
7、編制項目成本調(diào)研和分析報告;
8、組織學(xué)習(xí)項目管理規(guī)劃;
9、負責(zé)部門內(nèi)部的人員招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)安排、績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
成本總監(jiān)工資待遇篇十一
崗位職責(zé):
1、建立和持續(xù)完善成本管理體系，包括成本管理相關(guān)制度與流程等，并予以推廣;
2、組織收集、整理和分析各項目成本信息，建立和持續(xù)完善成本信息庫;
3、組織編制工程量清單、工程類招標文件中的經(jīng)濟標;
4、組織各項目目標成本編制，并推動最終確定，并推行目標成本預(yù)警機制，統(tǒng)籌監(jiān)控各項目公司動態(tài)成本管理;
5、審核項目公司合同結(jié)算申請，從資料的完備性、總額控制等方面進行論證說明;
任職資格:
1、40歲以下，工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，20xx年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)項目成本管理，了解招投標流程;
3、工程計量與計價能夠獨立按規(guī)范和通行標準完成計價、定價工作，并指導(dǎo)下屬開展相關(guān)專業(yè)工作;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有團隊合作精神。
成本總監(jiān)工資待遇篇十二
職責(zé)：
1、組織建立分管系統(tǒng)的管理體系，健全各項管理流程、制度與標準，并組織實施;
2、組織建立和完善公司成本控制體系，對項目的整體成本進行控制和管理;
3、參與權(quán)限范圍內(nèi)的合同談判，組織對合同履約情況的檢查和監(jiān)督;
4、負責(zé)公司造價咨詢機構(gòu)的選擇考察、合同簽訂工作，負責(zé)造價咨詢費用支付審核與履約評估管理工作;
5、負責(zé)在方案設(shè)計階段進行建造成本的測算，負責(zé)制定目標成本，負責(zé)收集、整理成本信息數(shù)據(jù)，組織建立成本信息庫;
6、審查公司超出目標成本控制范圍內(nèi)的支出，控制目標成本的非預(yù)期超支，組織審核權(quán)限內(nèi)公司的營銷類合同進度款結(jié)算申請，組織審核權(quán)限內(nèi)費用，組織編制結(jié)算成本分析報告;
7、組織收集、分析已完工項目的成本指標，并納入成本信息庫管理;
8、組織開展項目成本管理經(jīng)驗交流活動，提升成本管理人員的專業(yè)能力。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有豐富的業(yè)務(wù)知識，較強的成本管理能力;
4、具有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、良好的中文寫作能力，熟練使用office辦公軟件。
成本總監(jiān)工資待遇篇十三
1、統(tǒng)籌安排各項目成本管理工作，收集有關(guān)工程造價方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價格;
2、與公司相關(guān)部門協(xié)作，負責(zé)公司成本運營及所屬項目的成本管理、統(tǒng)籌工作;
3、負責(zé)統(tǒng)籌審核各專業(yè)的洽商、變更、現(xiàn)場簽證等經(jīng)濟文件，進行動態(tài)成本控制，及時調(diào)整預(yù)算成本，審核工程進度款申報文件，負責(zé)編制及審核年度、季度、月度資金計劃中涉及成本造價的部分;
4、編制成本控制中心月度、季度、年度工作計劃及總結(jié);定期檢查工作計劃的落實情況;
5、負責(zé)成本控制中心的日常管理工作(會議組織、溝通協(xié)調(diào)、督促員工嚴格遵守公司各項規(guī)章制度);
6、負責(zé)建立公司人材機價格信息管理系統(tǒng);
7、負責(zé)建立公司戰(zhàn)略供應(yīng)系統(tǒng)，優(yōu)化供應(yīng)商團隊;
8、搭建、培養(yǎng)成本人才體系;
9、上級安排的其他工作。
成本總監(jiān)工資待遇篇十四
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門管理
2、協(xié)助成本管理體系建設(shè)
3、目標成本及動態(tài)成本管理
4、成本分析及效益評估
5、合作供方選擇與管理
6、負責(zé)區(qū)域公司全成本管理工作、績效考核
7、其他配合工作
1)參與工程類招標文件與合同標準文本的擬定。 2)參與招標文件評審，負責(zé)編制招標文件商務(wù)標，審核本專業(yè)范圍內(nèi)的各類招標文件、合同流轉(zhuǎn)。3)參與開標、評標，并提供專業(yè)意見。 4)負責(zé)審核工程類進度款和工程類結(jié)算。
成本總監(jiān)工資待遇篇十五
職責(zé)：
1、組織測算并編制項目建安目標成本;
2、審核動態(tài)成本的準確性，對于變化較大的部分作專題分析;
3、組織并參與項目的投資測算;
4、審核招標文件，組織核定主體或大型工程的計費標準;
5、審核材料限價或分項工程限價的準確性;
6、審核工程變更、工程簽證核價;
7、審核合同文件，復(fù)核進度付款;
8、復(fù)核總分包工程量清單及標底、工程結(jié)算書;
9、組織并參與預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制，參與變更、招投管理規(guī)范的編制;
10、按月檢查各類臺帳及檔案文件登記情況。
任職要求：
1、工程、安裝、造價類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級職稱以上;
2、20xx年以上地產(chǎn)公司成本崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程造價相關(guān)知識，招投標程序、政策、法規(guī);
4、精通土建等各專業(yè)預(yù)決算、工程招標、合同管理工作;
5、科學(xué)的成本管理理念，嚴格的成本控制意識，良好的談判溝通技能，優(yōu)秀的管理能力。
成本總監(jiān)工資待遇篇十六
職責(zé):
1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面負責(zé)對公司各工程項目的成本、預(yù)決算、招投標及合同文件實施審核、管控;
2、貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，并組織實施;
3、控制工程項目的施工成本，為公司決策提供依據(jù)，組織初步工程概算，并對比工程概算、決算情況;
4、負責(zé)公司各工程的所有招投標工作，對設(shè)備材料提供專業(yè)性意見;
5、參與相關(guān)工程量計算、價格制定、與招標相關(guān)標底計算工作;
6、跟蹤監(jiān)控各項目工程合同中成本控制的情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行妥善處理。
任職資格:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有注冊造價師資格優(yōu)先;
2、5年以上工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預(yù)算定額計價方式方法，能獨立準確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。
成本總監(jiān)工資待遇篇十七
崗位職責(zé):
1、審核項目各階段的目標成本，并提出修改意見及控制要點，負責(zé)對項目公司目標成本執(zhí)行情況及成本管理工作進行監(jiān)控及評估;
2、審核工程招標文件、合同文本、簽證變更、工程進度款支付等成本有關(guān)流程工作是否符合公司制度流程;
3、組織并參與工程、材料及設(shè)備的招投標管理工作;
4、根據(jù)成本管理體系要求，制定或修改部門各項制度及工作流程，組織各種專業(yè)培訓(xùn)或同業(yè)交流活動;
5、組織部門有效開展項目kpi考核和季度巡查工作;
6、協(xié)助部門總經(jīng)理處理已完工程的結(jié)算、成本數(shù)據(jù)庫建設(shè)和項目成本后評估工作;
7、協(xié)助部門總經(jīng)理管理部門日常工作;
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷及以上,土木工程相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上甲方和設(shè)計院工作經(jīng)驗，有擔(dān)任導(dǎo)師、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有工程崗相關(guān)的工作經(jīng)驗，擅長目標成本核算工作(前期策劃及方案設(shè)計階段);
4、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，上進心強、積極主動。
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