總結(jié)是反思和總結(jié)我所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的一種方式，它讓我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。寫總結(jié)時(shí)要關(guān)注對(duì)問(wèn)題的解決和改進(jìn)，提出具體可行的建議和措施。希望以下總結(jié)范文能給大家?guī)?lái)一些思考和靈感。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇一
就如流水般不經(jīng)意間，時(shí)間從指縫中悄然溜過(guò)，轉(zhuǎn)眼又逢期末?；仡櫼粚W(xué)期來(lái)，我在少先隊(duì)工作的道路上所留下的足跡，顯得是那么微不足道，而更多的是領(lǐng)導(dǎo)如長(zhǎng)輩一樣對(duì)我的關(guān)心支持和指導(dǎo)。同事朋友的信任、理解和協(xié)助，使我深深地體會(huì)到我的生活，尤其是我的少先隊(duì)工作離不開我身邊的每一個(gè)人。
本學(xué)期少先隊(duì)大隊(duì)部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在政教處的大力幫助下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德的若干意見(jiàn)》及省市相關(guān)會(huì)議精神，努力實(shí)踐“生本德育”理念，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為核心，以牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣為核心內(nèi)容，以體驗(yàn)教育為基本途徑，開展了豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的教育，增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。現(xiàn)對(duì)這學(xué)期的工作做個(gè)簡(jiǎn)短總結(jié)：
一、健全大隊(duì)部組織機(jī)構(gòu)，完善大隊(duì)部制度。
__年年10月19日，我校大隊(duì)部舉行了大隊(duì)委競(jìng)選活動(dòng)，在公平、公正、公開的競(jìng)選原則下，由班級(jí)競(jìng)選再到學(xué)校競(jìng)選，每個(gè)學(xué)生都行使了自己的民主權(quán)利，將自己最寶貴的的一票投給自己最信任的選手，通過(guò)民主投票選舉，產(chǎn)生十名大隊(duì)委成員，組成了新一屆大隊(duì)委。作為一所學(xué)校的學(xué)生骨干，他們應(yīng)具備優(yōu)良的作風(fēng)和高尚的道德風(fēng)范，應(yīng)該以身作則，率先垂范，是學(xué)生當(dāng)中的榜樣。為提高他們的自身素質(zhì)，打造一支作風(fēng)優(yōu)、效率高、紀(jì)律嚴(yán)的品牌學(xué)生隊(duì)伍，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部于每個(gè)星期一、五組織大隊(duì)委例會(huì)，以會(huì)代訓(xùn);建立健全了大隊(duì)委年級(jí)分工責(zé)任承包制，每一個(gè)人都有具體年級(jí)和具體工作的安排，做到協(xié)調(diào)合作;對(duì)每一個(gè)大隊(duì)委都有考評(píng)制度，還在學(xué)期末對(duì)他們的工作進(jìn)行了考評(píng)。自少先隊(duì)大隊(duì)委成立以后，他們各負(fù)其責(zé)，起到了示范作用。
二、新生隊(duì)前教育與新隊(duì)員入隊(duì)儀式。
為了讓學(xué)生初步了解隊(duì)的知識(shí)，明確入隊(duì)的意義，提高學(xué)生入隊(duì)的積極性和主動(dòng)性，大隊(duì)部組織了一年組學(xué)生，于__年年10月8日在學(xué)校的五樓階梯教室進(jìn)行了隊(duì)前教育。通過(guò)這次活動(dòng)，同學(xué)們知道了隊(duì)的名稱，隊(duì)旗的圖案和含義，隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，知道了怎樣敬隊(duì)禮，隊(duì)的呼號(hào)，入隊(duì)誓詞的內(nèi)容等一些少先隊(duì)的基本知識(shí)。提高了對(duì)少先隊(duì)的認(rèn)識(shí)，為入隊(duì)作好準(zhǔn)備。
__年年12月29日，學(xué)校大隊(duì)部為一年級(jí)新隊(duì)員舉行了隆重而簡(jiǎn)短的入隊(duì)儀式，151名同學(xué)戴上了鮮艷的紅領(lǐng)巾，光榮地加入了少先隊(duì)組織，他們莊嚴(yán)地宣誓：“我是中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)員，我在隊(duì)旗下宣誓：我決心遵照中國(guó)共產(chǎn)黨的教導(dǎo)，好好學(xué)習(xí)、好好工作、好好勞動(dòng)、準(zhǔn)備著;為共產(chǎn)主義事業(yè)，貢獻(xiàn)一切力量”!七個(gè)班級(jí)的少先隊(duì)員代表從大隊(duì)輔導(dǎo)員手中接過(guò)鮮紅的中隊(duì)旗，宣告了中隊(duì)的正式成立。
三、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范。
作為一所高起點(diǎn)的學(xué)校，學(xué)校成立了“行政值日，教師值日，學(xué)生值日”龐大的三體值日隊(duì)伍，對(duì)學(xué)生的一天學(xué)習(xí)生活進(jìn)行嚴(yán)格的管理，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，推動(dòng)校風(fēng)建設(shè)，在值日中，把任務(wù)、職責(zé)分工到位，三至六年級(jí)各班級(jí)輪流值周，積極發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)積極參與。值周學(xué)生在大隊(duì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)各班的環(huán)境衛(wèi)生、行為習(xí)慣、常規(guī)管理的7個(gè)小項(xiàng)目進(jìn)行檢查與督導(dǎo)，并做到公正、公開與公平。對(duì)于檢查不合格的班級(jí)或同學(xué)給予及時(shí)的提醒和幫助，加強(qiáng)了學(xué)生文明禮儀習(xí)慣的培養(yǎng)，從而促成學(xué)生文明禮儀的形成，營(yíng)造文明、和諧的校園。
四、深化宣傳陣地建設(shè)，拓寬教育途徑。
1、充分利用升旗儀式，加強(qiáng)學(xué)生思想教育。
升旗儀式是學(xué)校德育工作的重要組成部分，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，公民道德教育、法制教育、安全教育的良好陣地，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)生存、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)做人，大隊(duì)部在每周一都要舉行隆重的升旗儀式。在升旗儀式中，英姿颯爽的國(guó)旗手、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)，精彩豐富的國(guó)旗下講話的內(nèi)容，值周工作總結(jié)以及校級(jí)各種榮譽(yù)的頒獎(jiǎng)，形成一道豐富的精神文化餐，對(duì)學(xué)校的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。本學(xué)期為了讓學(xué)生更多地參與到學(xué)校的管理，真正體現(xiàn)他們的主人翁意識(shí)，培養(yǎng)他們的自信，鍛煉他們的能力，所以本學(xué)期國(guó)旗下講話多以學(xué)生為主，主題也都由他們自己決定，讓學(xué)生教育學(xué)生的方式更深入每一學(xué)生的心里，起到了良好的教育效果。
2、建立少先隊(duì)宣傳欄。
充分利用校園資源，建立少先隊(duì)宣傳欄。學(xué)校的櫥窗本學(xué)期展示了學(xué)生的各種活動(dòng)，讓活動(dòng)有資料有痕跡，讓更多的學(xué)生分享了他人的快樂(lè)和收獲。如暑期的特刊，介紹了五年級(jí)的30名學(xué)生赴咸寧咸安，和那里的“留守兒童”，開展了一次手拉手的活動(dòng)，三天的活動(dòng)，讓全校其他學(xué)生深深感受到了“留守兒童”的艱辛和堅(jiān)強(qiáng)，同學(xué)們都很同情和佩服他們，都表示要向他們學(xué)習(xí)，和向他們伸出友愛(ài)之手;還有五年級(jí)七班王妍靈同學(xué)的香港百名小記者體驗(yàn)活動(dòng)的個(gè)人?？?，讓其他學(xué)生分享了她此次香港之行的快樂(lè);六年級(jí)同學(xué)的軍訓(xùn)后的“綠色的回憶”宣傳板，也吸引了不少學(xué)生的眼球，看到了軍營(yíng)里小伙伴們的英姿颯爽，看到了他們克服困難的決心，不少學(xué)生表示也要在自己的學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會(huì)克服困難等等。
3、廣播站的建立和宣傳。
10月中旬，大隊(duì)部廣播站籌備與海選了紅領(lǐng)巾廣播站的播音、宣傳、編輯人員，征集了廣播站的名，并正式成立了學(xué)?！翱鞓?lè)陽(yáng)光”廣播站。為了充分發(fā)揮校園廣播的資源，廣播臺(tái)開設(shè)了新聞快報(bào)、好歌推薦、英語(yǔ)天地等欄目。每天中午同學(xué)們都能在13點(diǎn)45分準(zhǔn)時(shí)聆聽(tīng)到校園廣播，各類節(jié)目編排精細(xì)，播音效果較好，很受師生的喜歡。
五、少先隊(duì)特色隊(duì)伍的組建和訓(xùn)練。
1、鼓號(hào)隊(duì)的成立與訓(xùn)練。
本學(xué)期在鼓號(hào)隊(duì)的建立和培訓(xùn)上下了比較大的工夫。從剛開始的“混亂”到現(xiàn)在的“基本整齊”，我感到了些許安慰。而且在本學(xué)期還吸收了一批新的鼓號(hào)隊(duì)員，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練，這批新隊(duì)員已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。不過(guò)在隊(duì)員的面貌、精神等諸多方面還存在著極大的不足，下學(xué)期一定要狠抓這方面的工作。
2、護(hù)旗隊(duì)的訓(xùn)練。
護(hù)旗隊(duì)的工作一直由五、六年級(jí)的同學(xué)擔(dān)任，開始很不理想，從他們的走姿以及精神面貌上不能達(dá)到要求，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓(xùn)練后，慢慢地他們的狀態(tài)好多了。不過(guò)，升旗手的訓(xùn)練，主要是升旗的速度與國(guó)歌音樂(lè)不能協(xié)調(diào)一致的問(wèn)題，還有待下學(xué)期經(jīng)過(guò)訓(xùn)練解決，以便使升旗儀式能夠更上一個(gè)層次。
六、抓住主題教育，對(duì)隊(duì)員進(jìn)行深入人心的教育。
1、開展校園口腔健康教育的活動(dòng)。
為積極響應(yīng)共青團(tuán)武漢市委員會(huì)、少先隊(duì)武漢市工作委員會(huì)關(guān)于開展__年年校園口腔健康教育活動(dòng)的決定，我校自9月25日至10月17日在全校兩千一百余名學(xué)生中，開展了以“隨時(shí)護(hù)齒，從我做起”為主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)期間，得到了老師、學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)的全力支持和熱心配合，各中隊(duì)及各類活動(dòng)組織有序，活動(dòng)過(guò)程扎實(shí)，活動(dòng)效應(yīng)深廣，較好地達(dá)到了預(yù)期的教育目的。活動(dòng)結(jié)束后，得到了武昌區(qū)團(tuán)委的肯定和表?yè)P(yáng)。
2、開展交通安全教育的活動(dòng)。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇二
開年以來(lái)，執(zhí)法監(jiān)察局在縣委、縣府的精確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)作為我局一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升司法行政工作質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，嚴(yán)格責(zé)任獎(jiǎng)懲，全面開展司法行政各項(xiàng)工作，并取得顯著成效。現(xiàn)將執(zhí)法監(jiān)察工作如下匯報(bào):。
一、年執(zhí)法監(jiān)察工作回想。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，力保執(zhí)法監(jiān)察工作責(zé)任制的落實(shí)。為了切實(shí)抓好行政執(zhí)法監(jiān)察工作，局黨委高度重視，成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，局黨委成員、各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并按照職責(zé)進(jìn)行了分工，力保責(zé)任到位，做到一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門協(xié)調(diào)配合抓的執(zhí)法工作體制。
(二)明白目標(biāo)，力保執(zhí)法監(jiān)察工作落到實(shí)處。今年以來(lái)，我局緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)《綱要》精神這條主線，在不斷拓展司法行政工作思路、創(chuàng)新工作方法的同時(shí)，建立了司法行政工作管理新模式，完善增強(qiáng)法制工作職能作用，嚴(yán)格行政執(zhí)法行為，全面提升依法行政水平，進(jìn)一步加快新時(shí)期司法行政工作改革和發(fā)展的.步伐。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要性。局黨委和局屬各部門高度重視依法行政工作，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和文件精神。通過(guò)專題學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專業(yè)人員講授等，聯(lián)接“素質(zhì)大培訓(xùn)，技能大練兵，作風(fēng)大改變”三大主題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)。通過(guò)舉行依法行政培訓(xùn)班、專題講座等方法，對(duì)司法行政干警進(jìn)行培訓(xùn)。各司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、機(jī)關(guān)各股室依據(jù)年初的學(xué)習(xí)安排和要求，認(rèn)真制訂并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做到了有計(jì)劃、有考勤、有記錄。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、親自講授，與同志們共同探討有關(guān)法律問(wèn)題，自覺(jué)做學(xué)習(xí)法律知識(shí)的表率。今年有計(jì)劃有步驟地組織全部司法干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《公證法》、《物權(quán)法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《法律援助條例》、《司法鑒定管理?xiàng)l例》、《律師法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相聯(lián)接，正反典型教育相聯(lián)接，原文學(xué)習(xí)與實(shí)際討論相聯(lián)接的方法，通過(guò)學(xué)習(xí)，撰寫了學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和分析材料，筑牢了司法行政隊(duì)伍的主旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、“禁令”意識(shí)。明白了執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和監(jiān)察行政執(zhí)法活動(dòng)，提升行政執(zhí)法水平、力保了依法行政各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二是開門納諫，認(rèn)真分析。在開展的“三大主題”活動(dòng)中，一是普遍征求社會(huì)各屆意見(jiàn)，發(fā)放征求意見(jiàn)表150份，征求意見(jiàn)20多條。二是以各種形式，查擺問(wèn)題。召開局黨委會(huì)、中層干部座談會(huì)、全部干警職工會(huì)、各種座談會(huì)，座談人員110余人次。三是以民主生活會(huì)為載體，對(duì)征求的意見(jiàn)和建設(shè)認(rèn)真分析，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)進(jìn)行整改。在民主測(cè)評(píng)中集體及集體成員的滿意率為100%。
三是加強(qiáng)制度，進(jìn)一步對(duì)學(xué)習(xí)、工作崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作紀(jì)律、考核方法等內(nèi)部制度予以改正和完善，制訂了《司法行政干警日常行為記分管理方法》、《司法局六項(xiàng)工作制度》等，增強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)整治和監(jiān)管，對(duì)全部從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)法律服務(wù)從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪，向社會(huì)做出服務(wù)承諾。
四是狠抓案件的查處。一是查處上級(jí)督辦的法律服務(wù)人員違犯執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德案件2件2人。并對(duì)該法律服務(wù)所進(jìn)行了整治，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行了誡勉談話，要求寫出書面檢討，并對(duì)所犯差錯(cuò)事實(shí)和違紀(jì)處置在全局系統(tǒng)通報(bào)。二是查處了干警違犯工作紀(jì)律，擅離工作崗位的3件3人，并對(duì)其進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話和目標(biāo)考核扣分處置。三是查處了一起司法干警在為民辦事過(guò)程中，違犯辦事程序，給當(dāng)事人造成了必定的結(jié)果。事后對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話和目標(biāo)考核扣分處置。四是對(duì)一律師事務(wù)所違犯工作紀(jì)律，對(duì)其進(jìn)行停業(yè)整治，責(zé)令限期整改。
(三)存在的問(wèn)題。
我局行政執(zhí)法監(jiān)察工作雖然取得了必定的成績(jī)，但也存在一些不容疏忽的問(wèn)題，有待今落后一步采用方法加以解決。
一是個(gè)別單位對(duì)執(zhí)法監(jiān)察認(rèn)識(shí)還不到位，認(rèn)識(shí)含混，以為執(zhí)法監(jiān)察是自己對(duì)自己過(guò)不去。
二是執(zhí)法監(jiān)察缺少具體的落實(shí)方法。
三是行政執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任制還不夠規(guī)范，有些問(wèn)題還需要進(jìn)一步探索和研究解決。
四是干警應(yīng)用法律手段解決實(shí)際問(wèn)題的才能和水平還不夠高。
二、年執(zhí)法監(jiān)察工作思路。
年，我們將堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，忠誠(chéng)執(zhí)行憲法和法律賦予的職責(zé)，以保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益為己任，進(jìn)一步提升司法行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方法，增強(qiáng)管理透明度，進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)察才能和水平，繼續(xù)做好以下幾項(xiàng)工作:。
(一)進(jìn)一步提升認(rèn)識(shí)，明白責(zé)任。繼續(xù)采用有效方法，從講政治和顧全局大局的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作的重要性。把建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的司法行政管理體制和運(yùn)行模式聯(lián)接起來(lái)，同促進(jìn)改革、發(fā)展、安穩(wěn)聯(lián)接起來(lái)，同增強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)、精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)聯(lián)接起來(lái)，同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)聯(lián)接起來(lái)，同司法行政系統(tǒng)開展的“三大主題實(shí)踐活動(dòng)”緊密聯(lián)接起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓好落實(shí)。
(二)進(jìn)一步加大司法行政工作建章立制和規(guī)范化建設(shè)力度。要充分執(zhí)行法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，把司法行政各項(xiàng)工作在實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)調(diào)查研究，逐步提升到規(guī)范化管理的軌道，上升為規(guī)范性行為，制訂出臺(tái)具有普遍約束力的規(guī)章制度。
(三)增強(qiáng)和改良行政執(zhí)法，力保法律法規(guī)精確實(shí)施。要按照有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的要求，從體制、模式和隊(duì)伍建設(shè)等方面入手，進(jìn)一步增強(qiáng)和改良行政執(zhí)法工作，做到嚴(yán)格、文明、公正執(zhí)法。
(四)增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察檢討。要增強(qiáng)對(duì)開展依法行政和推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的監(jiān)察檢討，及時(shí)改正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?。切?shí)保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益;進(jìn)一步改正行政執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題，提升行政執(zhí)法的水平。
(五)增強(qiáng)對(duì)司法行政執(zhí)法監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)司法行政執(zhí)法監(jiān)察工作的重要性和緊迫性，高度重視執(zhí)法監(jiān)察工作，切實(shí)將這項(xiàng)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究，及時(shí)解決工作中存在的艱難和問(wèn)題。使執(zhí)法監(jiān)察工作在新的一年取得新的進(jìn)展。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇三
本年度，我校少先隊(duì)大隊(duì)工作始終以學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況為基本出發(fā)點(diǎn)，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體班主任和少先隊(duì)員的共同努力下，以形式多樣的活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，使我校少先隊(duì)工作的穩(wěn)步前進(jìn)，取得了一定的發(fā)展?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)：
一、抓常規(guī)工作，促中隊(duì)建設(shè)。
1、定期開展豐富多彩的主題中隊(duì)活動(dòng)和主題班會(huì)。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況作如下安排：第一周周五第六節(jié)課定為班會(huì)課；第二周周五第六節(jié)課定為隊(duì)活動(dòng)課；第三周周五第六節(jié)課定為紅領(lǐng)巾廣播站廣播時(shí)間。每次的班會(huì)和中隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容由各年級(jí)組根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)以及學(xué)部工作安排自定。要求上交電子檔案。隊(duì)活動(dòng)課要求出隊(duì)旗，隊(duì)員和輔導(dǎo)員都要佩戴紅領(lǐng)巾。由年級(jí)組長(zhǎng)和學(xué)生處統(tǒng)一檢查評(píng)價(jià)。
2、繼續(xù)開展“特色班級(jí)”的評(píng)選活動(dòng)。按照“各班計(jì)劃———實(shí)踐————總結(jié)————填表上報(bào)————年級(jí)組長(zhǎng)和行政人員審核”的流程進(jìn)行。期末統(tǒng)一把表交給各年級(jí)組長(zhǎng)，年級(jí)組長(zhǎng)統(tǒng)一交給大隊(duì)輔導(dǎo)員，最后由學(xué)部行政以及年級(jí)組長(zhǎng)統(tǒng)一評(píng)定。
3、繼續(xù)開展“紅領(lǐng)巾值日”活動(dòng)。每天早晨大隊(duì)干部在兩個(gè)樓梯口值日，檢查紅領(lǐng)巾、校牌的佩戴情況以及校服的穿著情況；每天升旗或做課間操的時(shí)候檢查敬隊(duì)禮或課間操的紀(jì)律等情況；每天中午檢查各樓層的紀(jì)律、文明以及各班教室衛(wèi)生情況。每天下午檢查眼保健操和課桌內(nèi)部整理情況。放學(xué)之前值日隊(duì)長(zhǎng)填好值日表交值日行政人員檢查。
4、加強(qiáng)班級(jí)網(wǎng)站建設(shè)。要求各班級(jí)及時(shí)更新班級(jí)網(wǎng)站內(nèi)容。每月上傳新聞最少五篇，并且要保證站內(nèi)的每個(gè)欄目都要更新，其中中隊(duì)新聞至少兩篇。每月的28號(hào)統(tǒng)一檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布，并和月末考核掛鉤。
5、加強(qiáng)中隊(duì)文化建設(shè)。每個(gè)中隊(duì)都成立圖書角，讓讀書成為每個(gè)人的習(xí)慣，成為每個(gè)中隊(duì)的特色，從而營(yíng)造書香校園。為此，學(xué)部每個(gè)學(xué)月的獎(jiǎng)品都是書。少先隊(duì)大隊(duì)也開辟了一個(gè)獨(dú)立的宣傳欄，成為了學(xué)校一個(gè)很有特色的宣傳陣地。另外，各中隊(duì)每月出一期主題黑板報(bào)。由年級(jí)組長(zhǎng)和學(xué)部行政人員于每月的27日統(tǒng)一評(píng)價(jià)。另外，各中隊(duì)每月出一期主題黑板報(bào)。由年級(jí)組長(zhǎng)和學(xué)部行政人員于每月的27日統(tǒng)一評(píng)價(jià)。
6、認(rèn)真做紅好領(lǐng)巾廣播站的工作。為了提升紅領(lǐng)巾廣播站的質(zhì)量，讓紅領(lǐng)巾廣播收到實(shí)效，成為真正讓學(xué)生喜歡的節(jié)目，本年度下期，大隊(duì)部特別成立了通訊組和播音組。通訊組的通訊員由四道六年級(jí)的學(xué)習(xí)委員組成，負(fù)責(zé)撰寫班級(jí)通訊，這樣既為紅領(lǐng)巾廣播提供了內(nèi)容豐富的播報(bào)內(nèi)容，也對(duì)本班進(jìn)行了特色宣傳，更為班級(jí)信息交流提供了一個(gè)很好的途徑。
二、加強(qiáng)隊(duì)干部培訓(xùn)，提高干部管理能力。
1、實(shí)行每周例會(huì)培訓(xùn)制。每次例會(huì)其實(shí)就是一次工作的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)的交流和方法的指導(dǎo)。通過(guò)這樣的例會(huì)形式，大隊(duì)干部的管理水平有了明顯的提高。中隊(duì)干部由各中隊(duì)輔導(dǎo)員組織培訓(xùn)。要求每月至少召開兩次隊(duì)干部會(huì)議。
為了加大管理力度，充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理作用，本年度下期大隊(duì)部增設(shè)了“紀(jì)檢部”，主要負(fù)責(zé)中午、放學(xué)后校園文明、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的檢查。每天中午或放學(xué)后，花壇、操場(chǎng)、食堂都可以看見(jiàn)大隊(duì)干部巡查的身影。通過(guò)大隊(duì)干部們辛勤的督察和教育，校園里不文明的現(xiàn)象減少了很多。
2、充分發(fā)揮干部的特長(zhǎng)，讓干部在實(shí)踐活動(dòng)不斷提高自身的素質(zhì)。比如：在紅領(lǐng)巾廣播站的活動(dòng)中，讓學(xué)生自己當(dāng)播音員、當(dāng)主持人；在“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”和英語(yǔ)學(xué)科節(jié)的活動(dòng)中，讓禮儀隊(duì)的同學(xué)進(jìn)行問(wèn)候，營(yíng)造濃濃的氣氛等。學(xué)生參與管理，參與決策，從而提高了自身的素質(zhì)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括干部們之間的互相學(xué)習(xí)，也包括自我的課外學(xué)習(xí)。本學(xué)期繼續(xù)沿用上期的小組負(fù)責(zé)制進(jìn)行值日。每周例會(huì)時(shí)干部們都要把自己的值日本拿出來(lái)相互學(xué)習(xí)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行總評(píng)價(jià)，肯定值得做得好地方，指出不足之處。另外，在每次例會(huì)上，我都要介紹一些好書或者其他地方的優(yōu)秀干部給大家認(rèn)識(shí)。讓干部們學(xué)榜樣、做榜樣。
4、全面、公正、客觀的進(jìn)行評(píng)價(jià)，以充分調(diào)動(dòng)干部們的積極性。當(dāng)干部不容易，如何調(diào)動(dòng)干部們的積極性是我一直在思考的問(wèn)題。本年度我主要從評(píng)價(jià)入手，每周小評(píng)一次，每月大評(píng)一次，期末總評(píng)一次。對(duì)評(píng)選出的“優(yōu)秀隊(duì)干部”、“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀通訊員”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并把相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站上，樹立了榜樣，也增強(qiáng)了大隊(duì)干部工作的信心。
三、開展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生快樂(lè)、全面發(fā)展。
豐富多彩的主題活動(dòng)，可以讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中受到教育，同時(shí)也可以學(xué)到知識(shí)、鍛煉能力。本年度我們開展了如下活動(dòng)：
1、三月份：開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。由少先隊(duì)大隊(duì)確定活動(dòng)主題、擬定活動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)學(xué)部情況，本次學(xué)雷鋒的主題定為：爭(zhēng)做文明禮儀小標(biāo)兵。文明禮儀的范圍很廣，怎樣做到有實(shí)效？為此，我特別查閱了很多的資料，整理編寫了適合我們學(xué)部的“文明禮儀三歌”，人手一份，學(xué)生讀起來(lái)瑯瑯上口，易讀易記。為了營(yíng)造濃濃的活動(dòng)氣氛，紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行了專題廣播，教務(wù)處李主任負(fù)責(zé)書寫了相關(guān)標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行張貼；學(xué)生處陽(yáng)主任把“三歌”用彩紙打印出來(lái)，進(jìn)行張貼。根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，每班出了一期以“文明禮儀”為主題的黑板報(bào)進(jìn)行宣傳；中隊(duì)輔導(dǎo)員利用夕會(huì)課時(shí)間進(jìn)行生動(dòng)解讀；另外各班還設(shè)立了“文明禮儀本”和“非文明禮儀本”，進(jìn)行相關(guān)的記載，以便教育和評(píng)選“文明禮儀小標(biāo)兵”。另外，各年級(jí)組結(jié)合本年級(jí)實(shí)際情況，開展了相關(guān)的“文明禮儀展示活動(dòng)”。活動(dòng)形式新穎、寓教于樂(lè)，很受學(xué)生喜歡。月末，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)，每班各評(píng)選出10個(gè)“文明禮儀小標(biāo)兵”；學(xué)部共評(píng)選出了七個(gè)“學(xué)雷鋒先進(jìn)班級(jí)”，并進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
2、四月份：和學(xué)生處聯(lián)合策劃并組織了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)參加的對(duì)象是五年級(jí)的全體師生。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的地點(diǎn)是攸縣網(wǎng)齡羅家坪新農(nóng)村實(shí)踐基地。時(shí)間是三天兩晚。從策劃到實(shí)踐，很圓滿，很成功。受到了實(shí)踐基地的領(lǐng)導(dǎo)以及住戶的一致好評(píng)，也體現(xiàn)了我們長(zhǎng)鴻學(xué)子的高素質(zhì)。通過(guò)這樣的實(shí)踐活動(dòng)，既開闊了學(xué)生的視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也給學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的大舞臺(tái)，學(xué)生收獲很大。本次活動(dòng)的成功也是團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌的一次大展示。
3、五月份：和藝體組一起策劃歡慶“六一”活動(dòng)方案。本次“六一”，我們有所創(chuàng)新。我們策劃了一系列的活動(dòng)，內(nèi)容比較豐富。比如，在“六一”前一周里，我們就分年級(jí)組舉行了手語(yǔ)操比賽。各班級(jí)出了一期以“歡慶六一”為主題的黑板報(bào)。紅領(lǐng)巾廣播站也以“歡慶我們的節(jié)日”為主題進(jìn)行了專題廣播。美術(shù)組精心挑選出優(yōu)秀的美術(shù)作品進(jìn)行了展出。根據(jù)活動(dòng)方案，各年級(jí)集體準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目進(jìn)行訓(xùn)練準(zhǔn)備參加“六一”兒童節(jié)的文藝匯演。作為少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，我除了要組織發(fā)展少先隊(duì)新隊(duì)員、收集節(jié)目表進(jìn)行合理安排外，還要負(fù)責(zé)節(jié)目串詞的撰寫以及節(jié)目主持詞的撰寫和四位主持人的培訓(xùn)。為了讓活動(dòng)開展的有特色，我還挑選了二十位同學(xué)組成禮儀隊(duì)，進(jìn)行訓(xùn)練。另外，我還擬定了優(yōu)秀中隊(duì)（班級(jí)）輔導(dǎo)員、優(yōu)秀大隊(duì)干部、優(yōu)秀中隊(duì)干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員的評(píng)選方案。“六一”前夕，以慶“六一”為主題更新了少先隊(duì)大隊(duì)的櫥窗。五月份，可謂苦中有甜、有條不紊，精彩紛呈。
4、六月份：主要活動(dòng)是歡慶“六一”兒童節(jié)。節(jié)日當(dāng)天，禮儀組的同學(xué)身穿整潔的校服，披著鮮艷的綬帶，分列臺(tái)階兩旁，微笑著向每一位老師道聲：“老師，您好！您辛苦了！”向每一位家長(zhǎng)道聲：“叔叔阿姨好！叔叔阿姨您辛苦了！”向每一位同學(xué)道聲：“同學(xué)們好！祝同學(xué)們節(jié)日快樂(lè)！”甜甜的微笑，濃濃的祝福，歡樂(lè)的一天就這樣拉開了序幕。本次慶?；顒?dòng)分為三大部分。第一部分是新少先隊(duì)員入隊(duì)儀式。本次有151名同學(xué)光榮地加入了少先隊(duì)組織。第二部分是精彩的文藝演出。由于在五月份就進(jìn)行了充分的排練以及彩排中的嚴(yán)格要求，所以，本次上臺(tái)表演的十三個(gè)節(jié)目質(zhì)量都非常高，很精彩，受到了領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)的一致好評(píng)。第三部分是總結(jié)表彰。表彰了優(yōu)秀中隊(duì)（班級(jí)）輔導(dǎo)員、優(yōu)秀大隊(duì)（中隊(duì)）干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員，還評(píng)選了優(yōu)秀的節(jié)目。整個(gè)活動(dòng)銜接的很好，取得了圓滿成功。下午，各年級(jí)組、各班主任繼續(xù)在班級(jí)開展活動(dòng)。很多班級(jí)都布置了教室，營(yíng)造了一種濃濃的節(jié)日氣氛。雖然沒(méi)有收班費(fèi)，但是班主任都自己掏腰包買了學(xué)生喜歡吃的果子，好些班級(jí)還定了雪糕給孩子們吃。邊吃邊玩游戲，邊吃邊表演節(jié)目。晚上，老師們還讓住宿的孩子看了一場(chǎng)有意義的電影。這個(gè)“六一”兒童節(jié)真正做到了以孩子為本，有快樂(lè)，有收獲！
5、九月份：主要進(jìn)行大隊(duì)干部換屆選舉活動(dòng)。為了讓同學(xué)們對(duì)少先隊(duì)組織進(jìn)一步了解，同時(shí)激發(fā)同學(xué)們對(duì)少先隊(duì)組織的熱愛(ài)之情，本年度的大隊(duì)干部選舉采用“班級(jí)選舉———學(xué)部競(jìng)選”的流程進(jìn)行。四年級(jí)到六年級(jí)按2：4：2的比例進(jìn)行選拔。最后由大隊(duì)部在圓形會(huì)議室統(tǒng)一組織隆重的競(jìng)選儀式。在競(jìng)選過(guò)程中，每一位選手首先進(jìn)行兩分鐘的自我介紹，然后進(jìn)行一分鐘的現(xiàn)場(chǎng)答題，最后由學(xué)校少先隊(duì)代表填表表決，選舉出本年度的新一屆大隊(duì)干部。本次換屆選舉活動(dòng)鍛煉了學(xué)生各方面的能力，得到了家長(zhǎng)和老師們的一致好評(píng)，也給選手們留下了深刻的印象。另外，在九月份我們正式啟動(dòng)了“四好少年”的評(píng)選活動(dòng)；更新了櫥窗內(nèi)容；完善了大隊(duì)部各方面的制度。各中隊(duì)以自己的方式慶祝教師節(jié)。
6、十月份：組織學(xué)生排練情景劇，代表攸縣參加湖南省3g杯“講文明、樹新風(fēng)、迎世博、迎亞運(yùn)”株洲地區(qū)的讀書競(jìng)賽活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重。為了能夠取得好的名次，國(guó)慶節(jié)的七天假期我都沒(méi)有休息，從表演的形式到表演的內(nèi)容以及演員的選擇、腳本的撰寫等等，我都進(jìn)行反復(fù)衡量，反復(fù)修改，以求達(dá)到最佳效果。功夫不負(fù)有心人，在最后的比賽中，我們的節(jié)目榮獲本次活動(dòng)的金獎(jiǎng)，圓滿地完成了縣宣傳部交給我們的任務(wù)。
7、十一月份：協(xié)助開展小學(xué)部舉行的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，大隊(duì)部這邊主要負(fù)責(zé)禮儀、宣傳工作，包括及時(shí)播音、發(fā)動(dòng)各班同學(xué)寫通訊稿、篩選優(yōu)秀稿件、統(tǒng)計(jì)稿件數(shù)量、評(píng)選“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。因?yàn)樾麄鞯轿?、組織有序，各方面的工作都很到位，因而為本次運(yùn)動(dòng)會(huì)增色不少。同學(xué)們?cè)诓ヒ艉蛯懽鞯确矫娴哪芰σ驳玫搅诉M(jìn)一步的鍛煉。
8、十二月份：主要是指導(dǎo)五年級(jí)的學(xué)生參加縣教育局組織的“我驕傲我是中國(guó)人”的朗誦比賽。本次朗誦比賽由106位同學(xué)組成一個(gè)龐大的隊(duì)伍，加入舞蹈等多種元素，經(jīng)過(guò)將近一個(gè)月的排練以及大家的齊心協(xié)力，本次朗誦比賽獲得了一等獎(jiǎng)。
總之，我校本年度的少先隊(duì)工作做得較為扎實(shí)，較好地完成了學(xué)校交給的各種任務(wù)。通過(guò)少先隊(duì)工作的開展，學(xué)生的思想素質(zhì)提高了，行為更為規(guī)范了，遵守紀(jì)律的觀念更強(qiáng)了，為學(xué)校其他工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)然，本學(xué)期的少先隊(duì)工作也存在一些不足。比如：一些學(xué)生還是不能養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生的習(xí)慣，破壞校園衛(wèi)生的情況時(shí)有發(fā)生。因此，下個(gè)學(xué)期，我們要更重視少先隊(duì)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，認(rèn)真向別校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以便讓我校的少先隊(duì)工作更上一層樓，更好地為學(xué)校的教學(xué)工作服務(wù)，培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇四
__年，小車服務(wù)大隊(duì)在___黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，深入學(xué)習(xí)《_大》，貫徹___“兩會(huì)”精神，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和支部建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況作如下述職：
一、重視政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好工作習(xí)慣。
隨著___的快速發(fā)展，作為車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我深感自己文化知識(shí)的不足，為了充分將工作做好，在繁忙的工作中，堅(jiān)持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實(shí)踐中提高。在學(xué)習(xí)中，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)放在首位;其次，利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自己對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，堅(jiān)持運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)武裝頭腦。除加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，我還鼓勵(lì)、組織車隊(duì)員工進(jìn)行駕駛技能、車輛維護(hù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)、交流。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，首先必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心。因此，工作中，我全身心的投入，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，凡是要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己必須首先做到，堅(jiān)持在規(guī)章制度面前，人人平等。在廉潔自律方面，堅(jiān)持立黨為公，不以權(quán)謀私，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴。
我始終站在車隊(duì)發(fā)展的高度去思考和開展工作，尤其是在加強(qiáng)車隊(duì)管理，做好車隊(duì)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項(xiàng)工作和把握工作大局上，能夠找準(zhǔn)定位，銳意進(jìn)取。這得益于車隊(duì)有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的管理集體。大家對(duì)我這個(gè)年輕“班長(zhǎng)”很尊重，很理解，很支持。班子成員圍繞車隊(duì)發(fā)展大局，按照各自的分工和職責(zé)盡心盡力，盡職盡責(zé)地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，使車隊(duì)的管理和各項(xiàng)工作有了更大的進(jìn)步和發(fā)展。
二、圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，努力抓好經(jīng)營(yíng)管理。
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升工作效力。中國(guó)有句古話，叫做“無(wú)規(guī)矩?zé)o以成方圓”。因此，圍繞今年公司、沙運(yùn)司的一系列會(huì)議精神，我始終把建立完善車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，梳理各項(xiàng)管理流程作為管理工作的重點(diǎn)，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)制度必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行沙運(yùn)司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范車隊(duì)各項(xiàng)管理，確保車隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展大局;另一方面，結(jié)合車隊(duì)生產(chǎn)工作實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)運(yùn)單、油料、司___勤、差費(fèi)報(bào)銷等工作的管理制度的規(guī)范和完善。目前，車隊(duì)各項(xiàng)工作已經(jīng)向著規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展。
2、狠抓安全管理，確保安全生產(chǎn)。我能夠認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)“禁令”，做到學(xué)習(xí)宣傳要扎實(shí)、貫徹執(zhí)行要?jiǎng)?wù)實(shí)、日常工作抓落實(shí)。一是在車隊(duì)安全管理工作中，認(rèn)真落實(shí)了公司、沙運(yùn)司1號(hào)文件和三個(gè)“禁令”精神，使大家能夠依據(jù)文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防線;二是通過(guò)安全早會(huì)開展安全行車共享活動(dòng)，切實(shí)提高了員工的安全行車意識(shí)。這種做法，徹底改變了以往那種時(shí)時(shí)事事都由領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的被動(dòng)的灌輸模式，大家能夠結(jié)合自己對(duì)安全行車，車輛維修、保養(yǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，相互交流和悉心探討，自覺(jué)地消除了許多不安全因素;三是利用車隊(duì)的溫馨提示牌、電腦飛信等方式，能夠?qū)h(huán)境氣候的變化及時(shí)告知各位司助，為安全行車奠定基礎(chǔ);四是利用人體生物節(jié)律管理模式，確保安全行車。
備責(zé)任損失。我還堅(jiān)持組織每周一次的車隊(duì)設(shè)備大檢查工作，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并將檢查后的結(jié)果和處理決定，在下個(gè)星期一的安全早會(huì)和星期二的車隊(duì)安全生產(chǎn)列會(huì)上及時(shí)進(jìn)行公布，被檢查出的不合格車輛，將在下次檢查中被再一次檢查。從以上方面確保車輛的安全行駛。
4、生產(chǎn)與安全同時(shí)安排，加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)控。在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持“車輛運(yùn)行，安全先行”的原則，堅(jiān)持車輛歸隊(duì)檢查、不定期的路查、夜查工作，并根據(jù)車隊(duì)安全生產(chǎn)工作的需要，制作了《安全生產(chǎn)倒計(jì)時(shí)牌》、《小車服務(wù)大隊(duì)駕駛員冬季安全操作規(guī)程》等各類安全生產(chǎn)軟件，為安全生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行提供了保證。與此同時(shí)，車隊(duì)對(duì)于在特殊路段、氣候執(zhí)行任務(wù)的員工及時(shí)的進(jìn)行認(rèn)真的工作交待，以此確保安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。
5、提高安全服務(wù)意識(shí)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。這方面，一是根據(jù)車隊(duì)實(shí)際情況制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確駕駛員的職責(zé)。對(duì)于服務(wù)被投訴，影響車隊(duì)整體形象的駕駛員，按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理，確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)行;二是在每天安全早會(huì)強(qiáng)調(diào)安全工作的同時(shí)，講解服務(wù)中的細(xì)節(jié)已成為不可缺少的科目。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)了駕駛員對(duì)工作崗位的危機(jī)感，確保優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);三是利用人體生物節(jié)律管理模式，對(duì)情緒、智力、體力達(dá)到零界日的員工，及時(shí)給予提溫馨示，最大限度的幫助員工做好優(yōu)質(zhì)服務(wù);四是做好服務(wù)質(zhì)量回訪工作，督促員工做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，盡力構(gòu)建和諧車隊(duì)。
__年，車隊(duì)黨支部穩(wěn)步、扎實(shí)地開展了多項(xiàng)活動(dòng)，力求實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧車隊(duì)的目的。一是認(rèn)真宣貫公司、沙運(yùn)司“兩會(huì)”精神，開展了“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)以及“六必講”、“六必談”、“六必訪”思想政治工作。同時(shí)，結(jié)合“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，向干部員工反復(fù)宣講車隊(duì)全年、半年、季度、月度及階段性工作目標(biāo)，把思想政治工作做到每一個(gè)外點(diǎn)、每一名員工;二是結(jié)合工作實(shí)際，做好人心工程。支部結(jié)合人性化管理理念，長(zhǎng)期開展談心和幫扶工作，今年開展了“黨支部一部一品特色工作”，堅(jiān)持對(duì)“特殊群體”的幫扶。這些活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)員工的關(guān)懷與交流，協(xié)調(diào)處理好了各方利益和關(guān)系，為建設(shè)和諧車隊(duì)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是支部根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)的需要，充分利用“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”、“駕駛員崗位大練兵”、“秋季整車愛(ài)車”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大駕駛?cè)藛T做好安全生產(chǎn)工作的積極性。同時(shí)，在車隊(duì)營(yíng)造出一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)員工恪盡職守，努力工作，為各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
四、存在的問(wèn)題和今后努力的方向。
車隊(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)，人員較為分散，員工素質(zhì)參差不齊，安全管理的難度很大，致使我們的工作還有許多不近人意之處。比如：安全教育的方式還不夠靈活、安全管理的手段還不夠扎實(shí)、安全監(jiān)督的力度還不夠多樣等等。這些，都有待于今后加以逐步改進(jìn)。
在今后的工作中，我將注重做好以下幾個(gè)方面：一是安全教育內(nèi)容突出，有針對(duì)性;二是安全教育的形式要突出靈活性;三是安全教育的事例要突出典型性;四是安全教育中要突出員工的參與性。因?yàn)?，安全教育是安全工作的立本之舉，它不僅關(guān)系到安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益，更關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福，社會(huì)的穩(wěn)定。因此，安全教育工作必須要持之以恒。同時(shí)，要真誠(chéng)面對(duì)當(dāng)前工作中存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，只有加強(qiáng)管理，注重方法，不斷創(chuàng)新，才能完成車隊(duì)全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，才能把車隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過(guò)硬、效益明顯的團(tuán)結(jié)集體，建設(shè)成為沙運(yùn)司的一面旗幟。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇五
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把教育整頓工作擺到首要位置，確保教育整頓落到實(shí)處，避免走過(guò)場(chǎng)。一是學(xué)習(xí)文件精神，明確目標(biāo)。在全大隊(duì)的再動(dòng)員大會(huì)上，大隊(duì)長(zhǎng)李鐵民同志組織全體官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件、指示，吃透精神，理清思路，并結(jié)合各中隊(duì)實(shí)際情況，要求各中隊(duì)明確隊(duì)伍整頓的目標(biāo)。教育學(xué)習(xí)過(guò)程中，大隊(duì)將全體參謀分派到各中隊(duì)參加集體討論學(xué)習(xí)，與中隊(duì)官兵同吃同住同學(xué)習(xí)。二是集體研究，擬定計(jì)劃。我隊(duì)在吃透文件精神的基礎(chǔ)上分別召開黨總支會(huì)議和軍人大會(huì)，對(duì)照文件組織研討，分析三個(gè)中隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，提出各個(gè)階段的工作目標(biāo)，并責(zé)成各中隊(duì)制定出具體的措施計(jì)劃，在實(shí)際工作中落實(shí)。
二、健全組織，落實(shí)制度，不斷加強(qiáng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的自身建設(shè)。1.組建領(lǐng)導(dǎo)小組，全大隊(duì)由大隊(duì)長(zhǎng)李鐵民負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)大隊(duì)教育整頓工作全局，各中隊(duì)主管負(fù)責(zé)部隊(duì)的教育整頓，并要求各中隊(duì)在教育整頓活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)有力，活動(dòng)規(guī)范，效果明顯。2.圍繞中心，著眼參與，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)的開展工作。健全和發(fā)展基層民主生活，落實(shí)行政會(huì)議制度，尊重和維護(hù)官兵的民主權(quán)利，教育和鼓勵(lì)官兵以主人翁的姿態(tài)關(guān)心基層建設(shè)，參與隊(duì)伍管理。我們要求在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，每月召開一次民主生活會(huì),每周向軍人大會(huì)講評(píng)一周工作，認(rèn)真聽(tīng)取批評(píng)和建議。3.用條令條例規(guī)范官兵言行，抓好日常養(yǎng)成。尤其抓好了大隊(duì)參謀的條令條例意識(shí)的形成，我們實(shí)行每天的點(diǎn)名制度和警容風(fēng)紀(jì)檢查。嚴(yán)格要求大隊(duì)干部帶頭身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓點(diǎn)滴養(yǎng)成，從起居作息到行為舉止，按照條令條例規(guī)定嚴(yán)格要求，日復(fù)一日?qǐng)?jiān)持下去，形成文明習(xí)慣，養(yǎng)成良好作風(fēng)。
三、所做工作以及成效經(jīng)過(guò)近一個(gè)星期的學(xué)習(xí)，全隊(duì)官兵思想狀態(tài)方面有了明顯的改觀，鼓舞了部隊(duì)士氣，堅(jiān)決克服了基層中隊(duì)“休冬眠”的想法，全體官兵以主人翁的姿態(tài)投入到了這次教育整頓活動(dòng)中。
1.為了開展好這次教育整頓，在宣傳階段我們堅(jiān)決不以會(huì)議應(yīng)付會(huì)議，文件應(yīng)付文件。充分利用中隊(duì)營(yíng)區(qū)這個(gè)宣傳陣地，搞好墻報(bào)、板報(bào)發(fā)動(dòng)宣傳，明確要求各中隊(duì)利用宣傳欄出一期版面較大的宣傳海報(bào)，做到聲勢(shì)浩大。并建立官兵思想教育檔案，全體干部要深入到戰(zhàn)士中去，與戰(zhàn)士促膝談心，積極利用中隊(duì)三互活動(dòng)小組發(fā)動(dòng)思想骨干為全體戰(zhàn)士講道理擺事實(shí)，以活生生的例子教育大家，起到了振聾發(fā)聵的效果。在教育整頓的再動(dòng)員大會(huì)上，全體官兵積極遞交決心書近80份，表達(dá)了要在此次活動(dòng)中讓自己的思想得到一次洗禮的決心。
2.在此次學(xué)習(xí)階段里，大隊(duì)組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《執(zhí)法為民教育讀本》等國(guó)家法律法規(guī)的中點(diǎn)章節(jié)和內(nèi)容，認(rèn)真研讀了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》，結(jié)合部隊(duì)案例學(xué)習(xí)了中國(guó)人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》和《紀(jì)律條令》以及公安部“五條禁令”，總隊(duì)“八條高壓線”、《公安消防部隊(duì)機(jī)關(guān)正規(guī)化管理若干規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)官兵、營(yíng)區(qū)管理規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)兵員管理規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)士官管理規(guī)定》等規(guī)章制度。大隊(duì)參謀實(shí)行隨堂上課制度，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)上課8堂次，每名官兵記學(xué)習(xí)筆記達(dá)__余字,并寫下心得體會(huì)兩篇。在宣傳教育階段,我們真正做到了中隊(duì)營(yíng)區(qū)處處是宣傳陣地,官兵個(gè)個(gè)是宣講教員,大家思想上也形成了一致,紛紛表示要以以往的一些事故案例為鑒,觸及靈魂,深刻剖析自身存在的問(wèn)題,為今后的工作打下良好的思想基礎(chǔ)。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇六
20xx年市監(jiān)察局將全面學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。繼續(xù)保持辦案懲腐力度，不斷加大源頭防治力度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問(wèn)題，深化改革和制度創(chuàng)新，努力取得廉政建設(shè)和反腐敗工作新進(jìn)展新成效。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。集中時(shí)間和精力，組織廣大監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)十八大文件，緊密結(jié)合工作實(shí)際，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握十八大對(duì)反腐倡廉和行政監(jiān)察工作提出的新思想、新觀點(diǎn)、新任務(wù)和新要求，堅(jiān)持以十八大會(huì)議精神統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平。
（二）服務(wù)好發(fā)展大局加強(qiáng)監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央和省委、省政府、市委、市政府關(guān)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展一系列決策部署和政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，特別是加大對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式情況的監(jiān)督檢查力度，綜合運(yùn)用各種手段，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。
（三）深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的部署和要求，緊緊圍繞密切黨群干群關(guān)系，把作風(fēng)效能建設(shè)作為重中之重，繼續(xù)加強(qiáng)明查暗訪，改進(jìn)投訴受理，辦好熱線節(jié)目，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)解決“庸懶散”等問(wèn)題；要精心組織作風(fēng)評(píng)議、群眾評(píng)科長(zhǎng)、企業(yè)評(píng)服務(wù)等活動(dòng)，改進(jìn)評(píng)議方式，擴(kuò)大民調(diào)范圍，并注意搞好與縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核的配套和銜接，不斷提高評(píng)議的針對(duì)性和實(shí)效性。
（四）繼續(xù)抓好涉及民生和社會(huì)關(guān)注問(wèn)題的解決。堅(jiān)決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面的'突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)民生工程以及其他改善和保障民生政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步辦好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目，暢通民意表達(dá)渠道，及時(shí)回應(yīng)群眾合理訴求。
（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督制約。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的防控機(jī)制。繼續(xù)抓好工程建設(shè)招投標(biāo)、土地招拍掛、政府采購(gòu)等制度的落實(shí)，圍繞貫徹執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)和政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)，組織開展專項(xiàng)檢查。
（六）會(huì)同有關(guān)部門深入開展專項(xiàng)治理。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題等專項(xiàng)治理，對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況適時(shí)組織全面督查和重點(diǎn)抽查，對(duì)自查和督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題按照有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理。鞏固公務(wù)用車、“小金庫(kù)”等專項(xiàng)治理成果，抓好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
（七）保持查辦違紀(jì)違法案件工作力度。堅(jiān)持把查辦違紀(jì)違法案件作為反腐倡廉的重要任務(wù)和懲治腐敗的重要手段，保持辦案力度不減。著力查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件，工程建設(shè)、資源開發(fā)、土地管理、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的案件，商業(yè)賄賂案件，發(fā)生在群眾身邊的基層干部濫用職權(quán)、與民爭(zhēng)利、涉黑涉惡、侵吞國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)的案件等。加強(qiáng)對(duì)案件情況的綜合分析，特別是對(duì)重大典型案件的研究和剖析，充分發(fā)揮辦案的治本功能。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇七
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2---轉(zhuǎn)折的一年，適應(yīng)的一年，充實(shí)的一年。因?yàn)樵谶@一年中我完成了一名大學(xué)生村干部到一名安監(jiān)執(zhí)法人員的角色轉(zhuǎn)變。范文寫作仍然清楚的記得自己剛到中隊(duì)工作時(shí)候的稚嫩，由于專業(yè)和經(jīng)歷等等各個(gè)方面的原因，開始時(shí)的工作真是舉步維艱。但是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和培養(yǎng)下，在各位專家的認(rèn)真指導(dǎo)下，在各個(gè)同事的熱心幫助下。我逐漸完成了從不知道干什么到明白要干什么，從不知道怎么干到怎么去干的轉(zhuǎn)變。在這樣的轉(zhuǎn)變過(guò)程中我學(xué)會(huì)了很多，感悟了很多，總的可以概括為四句話：鉆研業(yè)務(wù)打基礎(chǔ)，重視法律提水平，學(xué)習(xí)理論強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)優(yōu)環(huán)境。具體來(lái)說(shuō)包括以下內(nèi)容：
一、鉆研業(yè)務(wù)打基礎(chǔ)。
4---后果，對(duì)于不懂的問(wèn)題虛心的向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)教，而且每逢領(lǐng)導(dǎo)和專家到我們轄區(qū)內(nèi)檢查我都盡量的跟隨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和記錄他們檢查出的隱患，弄清楚這些隱患產(chǎn)生的原因和可能造成的后果以及整改的方法?！凹赋婶?，積少成多”通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)我逐漸把平時(shí)零敲碎打?qū)W來(lái)的東西系統(tǒng)化，慢慢熟悉了業(yè)務(wù)知識(shí)，開展工作也更加的順利，為自己今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、重視法律提水平。
6---認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，嚴(yán)于律已，增強(qiáng)自身素質(zhì)。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)優(yōu)環(huán)境。
認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在生活中主動(dòng)關(guān)心同事，幫助同事，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我想只有具備這樣的品質(zhì)，才能夠擔(dān)當(dāng)起建設(shè)單位和諧大家庭的重任，才能夠創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
回顧一年來(lái)的工作我雖然在工作上、學(xué)習(xí)上、思想上、生活上都取得了。
8---自己的本職工作，提高工作效率和質(zhì)量。
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規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇八
本著維護(hù)《勞動(dòng)法》的尊嚴(yán)、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作的根本宗旨,下面是本站小編為你搜集的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)，希望你喜歡!
一年來(lái)，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
一、工作開展情況。
20xx年度我隊(duì)共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《。
勞動(dòng)合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶次，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查，并提出了相應(yīng)的處理意見(jiàn)。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者66人;接待各類勞動(dòng)者來(lái)信來(lái)訪1000余人次;通過(guò)開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了人們的法制意識(shí)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，取得了一定的工作成效。
二、主要做法。
(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開展。
1、今年以來(lái)，我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制，明確職責(zé)，分工到人，每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。在執(zhí)法中，抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰(理)告知、聽(tīng)證等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到主動(dòng)亮證，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書，確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開展。
(二)積極開展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
1、積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查：今年，我隊(duì)根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市的實(shí)際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次，涉及職工1.12萬(wàn)人;對(duì)存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理，通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為，另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對(duì)550家用人單位開展了20xx年度勞動(dòng)年檢，年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí)，最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。
3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作：對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件，立案152件，結(jié)案144件，正在辦理8件，結(jié)案率為91%，責(zé)令限期改正44件，行政處理17件，行政處罰3件，全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過(guò)對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，增強(qiáng)了他們的法律意識(shí)，使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。
4、建立和完善工資保障金制度，我隊(duì)自20xx年開始執(zhí)行這一制度,截止目前，已累計(jì)收取105個(gè)新開工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬(wàn)元，并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn)，切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生，極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。
5、加強(qiáng)日常巡查工作：日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年第四季度，我隊(duì)組織專班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，共下發(fā)了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書，改正情況較好，程序仍在進(jìn)行中，這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。
6、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪接待工作：全年共接待來(lái)信來(lái)訪1200余人次;對(duì)來(lái)信來(lái)訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時(shí)”的原則，細(xì)心聽(tīng)取來(lái)訪者的陳述、耐心解答疑問(wèn)，及時(shí)按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。使來(lái)訪者高興而來(lái)，滿意而去。
三、存在問(wèn)題。
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì)，辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。
2、處理、處罰力度不大，下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。
3、創(chuàng)新精神不夠，工作中忙于應(yīng)付，在監(jiān)察工作中無(wú)創(chuàng)新東西。
四、20xx年工作打算。
(1)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過(guò)的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(3)抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)監(jiān)察力量，進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。
x年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
一、完成的主要工作。
(一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位。
規(guī)章制度。
367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過(guò)信訪及“12345”轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過(guò)書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。
(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。一是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締“黑職介”6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從xx年4月至6月，我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過(guò)一周，為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。(散文閱讀：)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上，我們不是就問(wèn)題抓問(wèn)題，而是堅(jiān)持以人為本，真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過(guò)推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展：一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益;三是在開展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過(guò)以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。
(三)及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過(guò)程中，我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度，對(duì)復(fù)雜、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法，集思廣益，落實(shí)集體責(zé)任制，使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。
(五)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問(wèn)題。
今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全大隊(duì)人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了一定的工作，取得了一些成績(jī)。現(xiàn)將今年上。
如下：
一、工作開展情況。
(一)投訴、舉報(bào)案件完成情況。
共接待來(lái)信來(lái)訪投訴案件67起，涉及勞動(dòng)者516人，涉及金額約200萬(wàn)元;其中，處理群體性事件52起，涉及勞動(dòng)者487人，涉及金額約160萬(wàn)元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。
(二)開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況。
1、日常巡查。
截止6月底，主動(dòng)檢查各類用人單位74戶，涉及勞動(dòng)者900余人，發(fā)出詢問(wèn)。
通知書。
23份，限期整改指令書11份。
2、專項(xiàng)檢查。
開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng)2次，分別是;1月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)開展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。
兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶，涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶，384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人，9.6萬(wàn)元;審查用人單位報(bào)送的書面材料113戶，涉及勞動(dòng)者810人。
(三)、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)。
按縣委、縣政府要求，我大隊(duì)在3月份通過(guò)集中開展“活動(dòng)”，從根本上查找出不足，并制定措施，落實(shí)整改，大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
二、工作中采取的措施。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。
(二)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。
1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。
2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。
3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。
4、通過(guò)深入宣傳，提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片包干，責(zé)任到人。
2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。
3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過(guò)專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。
三、工作中存在的問(wèn)題：
1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
2、部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、下一步。
工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。
3、有針對(duì)性地開展各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度，全年巡視檢查用人單位不少于120戶。
4、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī)，深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳，督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。
5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心，加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度，杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇九
20xx年我股室在局黨組和上級(jí)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞全局中心工作、以規(guī)范仲裁行為、提升仲裁能力為重點(diǎn)；以協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事關(guān)系、保障勞動(dòng)人事關(guān)系雙方當(dāng)事人合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)。積極工作，奮發(fā)突進(jìn)，按照年初制定的工作目標(biāo)扎扎實(shí)實(shí)開展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作，圓滿完成局黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下：
一．工作開展。
今年勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁股共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案32起，涉及金額98余萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者54人，現(xiàn)已結(jié)案30起，當(dāng)年結(jié)案率97%。其中調(diào)解結(jié)案20起，占案件總數(shù)的67%；處理信訪案件3起。勞動(dòng)合同鑒證1675人次，接待勞動(dòng)人事政策咨詢208人次。
二、具體做法。
（1）改進(jìn)服務(wù)，強(qiáng)化細(xì)節(jié)。我們以多種措施實(shí)踐“仲裁為民”的理念，仲裁為民是勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)的根本理念，我縣勞動(dòng)人事仲裁從小事、從細(xì)節(jié)做起，采取多種措施方便當(dāng)事人，彰顯以人為本的理念。在辦案過(guò)程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，從而，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，樹立了良好的勞動(dòng)人事仲裁形象，受到社會(huì)、用人單位和職工的好評(píng)。
（2）規(guī)范程序，依法辦案。為進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量，落實(shí)工作職責(zé)、優(yōu)化辦案程序、規(guī)范辦案程序。我們?cè)谵k理案件過(guò)程中認(rèn)真審查并做好登記，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照法定程序進(jìn)行處理。對(duì)于該受理的案件，嚴(yán)格依照辦案程序做到及時(shí)受理。對(duì)于不該受理的案件，及時(shí)下達(dá)不予受理相關(guān)文書，并做好解釋工作，提出合適解決方法、途徑供申請(qǐng)人作為參考意見(jiàn)。
（3）確保質(zhì)量，注重調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人事?tīng)?zhēng)議仲裁合并后，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件在短時(shí)間內(nèi)大量增加。在確保辦案質(zhì)量，提高辦案效率的基礎(chǔ)上，對(duì)于案情簡(jiǎn)單，事實(shí)清楚的案件采取簡(jiǎn)便處理程序，爭(zhēng)取多辦、辦好案件。對(duì)于情況較為復(fù)雜的案件，我們將重點(diǎn)放在調(diào)解工作上，緊緊圍繞“調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的方針，加大調(diào)解力度，提高調(diào)解成功率。在審理過(guò)程中,及時(shí)調(diào)解促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，讓“重調(diào)解、慎裁決”落到實(shí)處。對(duì)調(diào)解未成,依法及時(shí)作出裁決。進(jìn)一步凸現(xiàn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作在化解勞資矛盾方面的重要作。
（4）加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。針對(duì)勞動(dòng)人事關(guān)系上出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，大力抓好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的預(yù)防工作。利用年初就業(yè)局舉辦的春季招聘會(huì)和縣委縣政府組織的法制宣傳日，我們進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的宣傳力度:全年共上街宣傳2次，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》傳單600多份，接待前來(lái)咨詢的群眾120多人次，解答來(lái)訪提出的問(wèn)題50多個(gè)。擴(kuò)大了勞動(dòng)人事仲裁在社會(huì)上的影響力。
（5）建立健全各級(jí)調(diào)解組織。我們按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》進(jìn)一步規(guī)范了原來(lái)企業(yè)已建立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，要求企業(yè)充實(shí)相關(guān)工作人員，在我們的指導(dǎo)下開展調(diào)解工作；探索性地在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展勞動(dòng)政策咨詢,如何調(diào)解簡(jiǎn)單、小型的勞動(dòng)糾紛案件，并要求他們定期報(bào)送勞動(dòng)爭(zhēng)議信息,配合縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)工作。通過(guò)以上調(diào)解組織設(shè)立，形成多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，更好地發(fā)揮了“調(diào)解”在消化勞動(dòng)人事糾紛方面第一道防線作用。
（6）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)勞動(dòng)人事仲裁隊(duì)伍力量薄弱，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事仲裁方面所涉及的法律、法規(guī),健全各項(xiàng)規(guī)章制度.在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù)，調(diào)整和完善各項(xiàng)制度措施，細(xì)化辦案規(guī)則。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到學(xué)與用相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確掌握，熟練應(yīng)用，堅(jiān)持以人為本、依法辦事，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
三、主要存在的問(wèn)題。
（一）由于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題造成案件積壓；仲裁辦案勞動(dòng)爭(zhēng)議處理隊(duì)伍力量薄弱，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議數(shù)量攀升、內(nèi)容復(fù)雜、新矛盾新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，處理難度增大。
（三）在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度，方式方法不夠多樣，覆蓋面積小。
20xx年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作計(jì)劃。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇十
（一）大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。
3、加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)人員的管理，強(qiáng)化政治思想、勤政廉政、依法行政、文明執(zhí)法、文明交通、節(jié)約型機(jī)關(guān)等各項(xiàng)教育活動(dòng)，4、完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）副大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。
1、配合大隊(duì)長(zhǎng)開展工作，積極參與大隊(duì)的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)完成分管轄區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和行政執(zhí)法工作；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）監(jiān)察組長(zhǎng)職責(zé)。
1、按照大隊(duì)工作部署和具體實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本監(jiān)察組人員的各項(xiàng)日常工作；
2、負(fù)責(zé)完成分管轄區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和行政執(zhí)法工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（四）監(jiān)察員職責(zé)。
4、服務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)、村、居委的安全生產(chǎn)工作；
5、完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察組長(zhǎng)交辦的其他工作。
（五）內(nèi)勤職責(zé)。
2、了解、掌握大隊(duì)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好各類信息的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作；
3、負(fù)責(zé)大隊(duì)專業(yè)檔案資料的收集、整理、歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)大隊(duì)日常公文材料的處理，審核各類法律文書（大隊(duì)法制員），做好各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成每月、季、年度的各類報(bào)表的填寫報(bào)送工作。
5、協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好后勤保障和日常事務(wù)性工作；
6、完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
20__年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報(bào)，如有不妥，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正。
一、端正思想，快速適應(yīng)新崗位。
對(duì)我而言，面對(duì)由部隊(duì)到地方的崗位轉(zhuǎn)變，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色，盡快進(jìn)入情況，為了能適應(yīng)新崗位，我通過(guò)虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請(qǐng)教，查閱相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)的辦法，努力克服心理上的不適應(yīng)，通過(guò)不斷地努力，本人較快地適應(yīng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察的工作崗位，順利融入了勞動(dòng)保障局這個(gè)大家庭。
二、努力學(xué)習(xí)，提高工作能力。
二是讀好無(wú)字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅(jiān)持做到多看、多聽(tīng)、多想、多做，通過(guò)這種方式，學(xué)習(xí)他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，是他們的無(wú)私幫助，我才能順利的承擔(dān)起自己的工作。
審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì)，出現(xiàn)過(guò)不應(yīng)該的錯(cuò)誤。
二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí)。
針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇十二
5、儀表風(fēng)紀(jì)管理規(guī)范。
6、首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
7、案件主辦人負(fù)責(zé)制度。
8、限時(shí)辦案制度。
9、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度。
10、行政執(zhí)法回避制度。
11、受理舉報(bào)制度。
12、回訪制度。
13、請(qǐng)示匯報(bào)制度。
14、工作總結(jié)制度。
15、學(xué)習(xí)制度。
16、工作考勤制度。
17、保密工作制度。
18、執(zhí)法監(jiān)督員制度。
19、檔案管理制度。
20、物資、設(shè)備器材管理制度。
21、衛(wèi)生管理制度。
工作人員“十不準(zhǔn)”
1、不準(zhǔn)傳播政治謠言、小道消息和散布與黨中央在政治上不一致或損害黨和政府威信的言論。
2、不準(zhǔn)搞小團(tuán)體，挑撥同事關(guān)系，破壞大隊(duì)團(tuán)結(jié)，影響全局整體形象。
3、不準(zhǔn)說(shuō)粗話、臟話，言行舉止要文明。
4、不準(zhǔn)工作期間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。
5、不準(zhǔn)參加影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、索要和低價(jià)購(gòu)買其產(chǎn)品。
6、不準(zhǔn)要求接受檢查單位購(gòu)買其指定品牌或者指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或其他產(chǎn)品。
7、不準(zhǔn)泄露接受檢查單位的案情秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
8、不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位吃、拿、卡、要、報(bào)。
9、不準(zhǔn)以公務(wù)名義私自執(zhí)法、徇私舞弊、公事私辦。
10、不準(zhǔn)利用職權(quán)之便干擾市場(chǎng)，對(duì)舉報(bào)案件人員打擊報(bào)復(fù)。
“八榮八恥”
以熱愛(ài)祖國(guó)為榮。
以危害祖國(guó)為恥。
以服務(wù)人民為榮。
以背離人民為恥。
以崇尚科學(xué)為榮。
以愚昧無(wú)知為恥。
以辛勤勞動(dòng)為榮。
以好逸惡勞為恥。
以團(tuán)結(jié)互助為榮。
以損人利己為恥。
以誠(chéng)實(shí)守信為榮。
以見(jiàn)利忘義為恥。
以遵紀(jì)守法為榮。
以違法亂紀(jì)為恥。
以艱苦奮斗為榮。
以驕奢淫逸為恥。
執(zhí)法人員基本素質(zhì)3）（1、具有較高的政治素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì)。
2、具有較全的法律知識(shí)和較高的法理水平。
3、具有較全的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)技能。
4、具有較強(qiáng)的工作能力和應(yīng)變能力。
5、具有較強(qiáng)的組織能力和較高的管理水平。
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作水平。
7、具有較強(qiáng)的體質(zhì)和環(huán)境適應(yīng)能力。
8、具有行政執(zhí)法資格。
“禁酒令”
1、嚴(yán)禁工作時(shí)間和工作日中午飲酒；
2、嚴(yán)禁值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒；
3、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛和酒后執(zhí)行公務(wù)；
4、嚴(yán)禁正常接待工作中不文明飲酒；
5、嚴(yán)禁與社會(huì)上有劣跡的人飲酒；
6、嚴(yán)禁在被執(zhí)法單位和案件處理有直接利害關(guān)系的人員飲酒。
儀表風(fēng)紀(jì)管理規(guī)范（5）。
1、安全生產(chǎn)監(jiān)察員著裝要統(tǒng)一規(guī)范，必須按規(guī)定穿著統(tǒng)一制發(fā)的成套服裝，正確佩戴肩徽、胸徽、胸號(hào)等標(biāo)志。
2、服裝要整潔適體，標(biāo)志要完整清新。著裝時(shí)要扣好衣口，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
4、執(zhí)法檢查時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定著裝整齊，佩戴標(biāo)志，保持儀表端莊、服裝整潔。
5、不準(zhǔn)紋身，男隊(duì)員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須，女隊(duì)員不準(zhǔn)濃裝艷抹、穿高跟鞋。著裝時(shí)不準(zhǔn)佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等裝飾品。
6、不得將統(tǒng)一配發(fā)的制服擅自改裁和外借、轉(zhuǎn)讓他人使用。
首問(wèn)負(fù)責(zé)制（6）。
對(duì)來(lái)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)的人員或問(wèn)事的電話，第一個(gè)接待人即為首問(wèn)人，首問(wèn)人對(duì)屬于自己職責(zé)范圍的事情，要馬上給予辦理或答復(fù)，不屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)介紹到相應(yīng)科室或具體承辦人；對(duì)不屬于本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要負(fù)責(zé)介紹到其他相關(guān)部門、單位，確保給當(dāng)事人一個(gè)明確交待。
案件主辦人負(fù)責(zé)制度（7）。
一、每一個(gè)案件由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)合理安排主辦人員，主辦人員實(shí)行一案終身負(fù)責(zé)制即：
1、立案審批。
2、調(diào)查取證。
3、研究確定處罰意見(jiàn)。
4、收繳罰沒(méi)款。
5、歸檔。
二、辦案人員在案件辦理過(guò)程中，違反程序法、實(shí)體法及其他法律規(guī)定，或者違反辦案紀(jì)律，影響案件及時(shí)、合法、正確處理的，實(shí)行責(zé)任追究制度。
限時(shí)辦案制度(8)。
一、傷亡事故調(diào)查處理期限。
1、接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，防止事故擴(kuò)大。
2、從立案進(jìn)行事故調(diào)查之日起3日內(nèi)查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況（鑒定、檢驗(yàn)、檢測(cè)等特殊情況例外）。
3、第四至七個(gè)工作日確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。
4、第八個(gè)工作日，事故報(bào)告先后由大隊(duì)負(fù)責(zé)人、法制科、分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)審查。
5、事故調(diào)查組會(huì)議討論通過(guò)后，立即制定行政處罰告知書，當(dāng)事人需要聽(tīng)證的，三日內(nèi)向法制科提出申請(qǐng)，法制科應(yīng)立即通知大隊(duì)并組織實(shí)施。
6、如果當(dāng)時(shí)人不要求聽(tīng)證，自告知書領(lǐng)取之日起，3日后送達(dá)行政處罰決定書。
7、政處罰決定書下達(dá)之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。
8、依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第二十條規(guī)定，當(dāng)事人90日內(nèi)，特殊情況180日內(nèi)拒不執(zhí)行或部分不執(zhí)行的，辦案人員將案卷移交法制科申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
二、簡(jiǎn)易程序及一般程序處理期限。
1、簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)大隊(duì)負(fù)責(zé)人口頭批準(zhǔn)后實(shí)施，并于實(shí)施之日起5日內(nèi)報(bào)榮成市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
2、一般程序自立案之日起30日內(nèi)辦理完畢，由于客觀原因不能完成的，經(jīng)局負(fù)責(zé)人同意，可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)90日，特殊情況經(jīng)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)至180日。
3、行政處罰決定書下達(dá)之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。
4、當(dāng)事人對(duì)下達(dá)的行政處罰拒不執(zhí)行或執(zhí)行不徹底的，辦案人員將案卷移交法制科申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度(9)。
一、錯(cuò)案追究制度是指大隊(duì)集體對(duì)作出錯(cuò)案的責(zé)任人員及相關(guān)人員追究責(zé)任的制度。
二、錯(cuò)案追究遵循以下原則：
1、實(shí)事求是，有錯(cuò)必究；
2、重證據(jù)，重調(diào)查研究；
3、錯(cuò)案追究與加強(qiáng)行政執(zhí)法相結(jié)合；
4、懲處與教育相結(jié)合；
三、錯(cuò)案的認(rèn)定：
1、經(jīng)過(guò)行政訴訟，被人民法院判決認(rèn)定其為錯(cuò)案的；
2、經(jīng)過(guò)行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)作出決定認(rèn)為是錯(cuò)案的；
3、上級(jí)行政管理部門通過(guò)調(diào)閱執(zhí)法案卷、受理當(dāng)事人申訴等途徑，審查認(rèn)定為錯(cuò)案的。
四、錯(cuò)案責(zé)任的承擔(dān)：
1、由于案件承辦人索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財(cái)產(chǎn)損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯(cuò)案責(zé)任由承辦人負(fù)責(zé)，直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。
2、由于案件承辦人的直接領(lǐng)導(dǎo)索賄受賄、徇私舞弊、利用職權(quán)命令、指使案件承辦人枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財(cái)產(chǎn)損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯(cuò)案責(zé)任由直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。
3、案件承辦人辦案正確，而直接、分管領(lǐng)導(dǎo)予以否決的案件，由主管、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。
4、經(jīng)集體合議研究，大隊(duì)長(zhǎng)決定的案件，由單位或大隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。
五、錯(cuò)案的究責(zé)方式：
1、情節(jié)較輕、造成較輕危害后果的，可建議局機(jī)關(guān)對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人依法給予處分。
2、情節(jié)較重、造成較重危害后果的，建議局機(jī)關(guān)直接對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員給予暫停執(zhí)法、取消行政執(zhí)法資格、調(diào)離執(zhí)法崗位等處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、給行政管理相對(duì)人造成經(jīng)濟(jì)損失的，賠償義務(wù)人賠償相關(guān)損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過(guò)失的執(zhí)法人員承擔(dān)全部或部分賠償費(fèi)用。
執(zhí)法回避制度(10)。
1、行政執(zhí)法人員在辦案中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人與自己或者自己的親屬有利害關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2、當(dāng)事人認(rèn)為行政執(zhí)法人員或者其親屬與案件有利害關(guān)系的，有權(quán)提出執(zhí)法回避申請(qǐng)。經(jīng)查證屬實(shí)的，由大隊(duì)負(fù)責(zé)人辦公會(huì)決定通知執(zhí)法人員回避。
3、被通知回避的人員不得干預(yù)其他執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)。
4、執(zhí)法回避應(yīng)當(dāng)排除各種法外因素的干預(yù)和影響，保證執(zhí)法的順利進(jìn)行。
受理舉報(bào)制度(11)。
2、對(duì)于舉報(bào)反映的問(wèn)題，必須積極受理，認(rèn)真組織調(diào)查，實(shí)事求是、秉公處理，積極為群眾排憂解難，努力維護(hù)執(zhí)法隊(duì)伍的形象。
3、受理舉報(bào)案件應(yīng)認(rèn)真登記、編號(hào)。
4、對(duì)不屬于受理范圍的舉報(bào)，不予受理，但做好解釋工作，告知其舉報(bào)的其他單位或部門。
5、舉報(bào)內(nèi)容需保密的，應(yīng)為舉報(bào)人保密。舉報(bào)內(nèi)容涉及相關(guān)執(zhí)法人員的，相關(guān)執(zhí)法人員應(yīng)回避。
回訪制度(12)。
一、為保證安全監(jiān)察員在檢查辦案中勤政廉潔，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促使安全監(jiān)察員依法行使監(jiān)督檢查和處理違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的職權(quán)，特制定本制度。
二、案件回訪采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)及廣泛調(diào)查的方法進(jìn)行。
三、對(duì)被檢查單位進(jìn)行主要查看下列情況：
1、超越范圍、超越時(shí)限、超越幅度、超越權(quán)限、擅自檢查和處罰的；
2、不按法定程序辦案的；
3、隱匿案情，對(duì)違法所得主觀夸大或任意縮小的；
4、在案件未經(jīng)審理或領(lǐng)導(dǎo)同意之前，擅自主張收繳罰沒(méi)款或退還當(dāng)事人的；
5、擅自變更已發(fā)生法律效力的處罰決定的；
7、在法律規(guī)定范圍內(nèi)，受處罰的當(dāng)事人要求聽(tīng)政而未舉行聽(tīng)政的；
8、對(duì)被檢查單位不依法交代申訴權(quán)的；
10、其他違反安全生產(chǎn)監(jiān)察員規(guī)范行為的；
四、進(jìn)行回訪的案件數(shù)量不得低于全年所辦案件的20%。
五、每半年組織一次案件回訪座談會(huì)，抽取20%以上被檢查單位，對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行評(píng)議，對(duì)反饋的意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí)。
六、對(duì)重大違法案件的當(dāng)事人，向其發(fā)放《案件回訪調(diào)查表》，廣泛征求意見(jiàn)，掌握情況。
七、對(duì)有第三條所列情況之一的，可根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：
1、責(zé)令檢查；
2、通報(bào)批評(píng)；
3、暫停執(zhí)法；
4、取消行政執(zhí)法資格；
5、建議給予行政處分；
6、調(diào)離崗位；
7、開除公職；
8、移交司法部門追究刑事責(zé)任。
請(qǐng)示匯報(bào)制度(13)。
1、全體隊(duì)員都要自覺(jué)遵守局黨組制訂的各項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度。
2、要堅(jiān)持逐級(jí)請(qǐng)示的原則，隊(duì)員在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，遇到難題，首先向大隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，如大隊(duì)負(fù)責(zé)人不能決定，由大隊(duì)負(fù)責(zé)人向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，涉及業(yè)務(wù)工作問(wèn)題，應(yīng)請(qǐng)示分管局長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)不能決定的，分管局長(zhǎng)本人直接或指定大隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示局長(zhǎng)。
3、凡發(fā)現(xiàn)隊(duì)員在思想品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面有違法亂紀(jì)行為的，每個(gè)隊(duì)員均有權(quán)向大隊(duì)負(fù)責(zé)人或局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、隊(duì)員請(qǐng)示的問(wèn)題已得到被請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)，一般不得再向同一級(jí)上級(jí)請(qǐng)示，如需請(qǐng)示，必須將已請(qǐng)示的領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)意見(jiàn)如實(shí)說(shuō)明。
5、凡超出正常安排和有新的設(shè)想打算，均應(yīng)請(qǐng)示大隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施，不得自作主張。
工作總結(jié)制度(14)。
1、凡屬執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，都要進(jìn)行總結(jié)，便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，提出努力方向和改進(jìn)意見(jiàn)，以利工作的良性循環(huán)。
2、總結(jié)內(nèi)容包括案件來(lái)源、立案標(biāo)準(zhǔn)、處罰主體、認(rèn)定證據(jù)、適用程序、適用法律、文書手續(xù)、案卷裝訂、廉政情況等。
3、實(shí)行每周、每月、每季度、每年總結(jié)、計(jì)劃交流制度。
4、重大工作項(xiàng)目要進(jìn)行轉(zhuǎn)向總結(jié)，評(píng)比，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
5、每次總結(jié)都要寫出書面材料，并存入檔案。
學(xué)習(xí)制度(15)。
1、按照局里的學(xué)習(xí)制度，同一參加局安排的學(xué)習(xí)。
2、大隊(duì)每周必須安排一天的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由大隊(duì)集體決定。
3、按時(shí)參加學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)前，要實(shí)行點(diǎn)名制度。
4、因公外出或請(qǐng)假未能參加學(xué)習(xí)的，回來(lái)后要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。
6、大隊(duì)不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并組織評(píng)卷計(jì)分。
工作考勤制度(16)。
1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退，工作期間有私事不經(jīng)請(qǐng)假不得外出。
2、工作期間嚴(yán)禁從事與工作無(wú)關(guān)的閑聊及其他娛樂(lè)活動(dòng)。
3、隊(duì)員除工作需要于假日出勤外，應(yīng)堅(jiān)持周六、周日休假制度。
4、隊(duì)員因工作需要誤假，個(gè)人需要補(bǔ)假時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作情況妥善安排。
5、節(jié)假日期間大隊(duì)人員必須保持通訊暢通。
6、建立請(qǐng)、銷假登記簿，并認(rèn)真登記，大隊(duì)每半年檢查一次，定期公布。
保密工作制度(17)。
1、為切實(shí)做好保密工作，大隊(duì)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)大隊(duì)的保密工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。
2、保密人員的其他隊(duì)員要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守《保密法》，對(duì)需要保密的文件、資料，按密級(jí)嚴(yán)格登記、保管及傳閱手續(xù)。
3、傳閱文件要豎傳，并認(rèn)真履行簽閱手續(xù)，嚴(yán)禁橫傳，不得隨意擴(kuò)大傳閱范圍。
4、借閱文件檔案、資料，要執(zhí)行借閱制度，辦好借閱手續(xù)；外來(lái)本隊(duì)借閱文件、檔案、資料時(shí)，未經(jīng)大隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得借閱，以免失密。
5、重要文件、卷宗及其它保密資料不用時(shí)，不得放在桌面或無(wú)鎖的抽屜內(nèi)。
6、不得在當(dāng)事人或其親屬面前透露與案件有關(guān)的證據(jù)、證人及其它情況，對(duì)未處理完結(jié)的案件或涉及有關(guān)保密的數(shù)字，不得向社會(huì)和新聞媒體報(bào)道。
7、對(duì)具有密級(jí)的文件資料需要銷毀時(shí)，要由保密工作人員向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后，辦理銷毀手續(xù)，由保密領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成人員監(jiān)督銷毀。因銷毀不當(dāng)，發(fā)生泄密事件，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
8、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
組長(zhǎng)：盧春洲。
副組長(zhǎng)：孔明。
成員：欒連軍、梁克、劉飛鳴、邢佳輝。
執(zhí)法監(jiān)督員制度(18)。
一、為了增強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)各項(xiàng)工作的透明度，廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高和黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展，特制定如下制度。
二、執(zhí)法監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)從大隊(duì)轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中品質(zhì)端正、德高望眾的人士中聘請(qǐng)。
三、執(zhí)法監(jiān)督員自接受聘書之日起行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督義務(wù)。
（一）、執(zhí)法監(jiān)察員的權(quán)利：
2、制止或檢舉隊(duì)員耍特權(quán)、欺壓群眾及其他違法亂紀(jì)行為；
3、向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢舉隊(duì)員以權(quán)謀私，違法辦案或徇私舞弊行為；
4、對(duì)大隊(duì)工作提出批評(píng)、意見(jiàn)或建議。
二、執(zhí)法監(jiān)督員的義務(wù)：
1、尊重大隊(duì)獨(dú)立行使執(zhí)法權(quán)，不直接干預(yù)或阻止執(zhí)法活動(dòng)的正常進(jìn)行；
2、保守秘密，不向案件當(dāng)事人及與案件無(wú)關(guān)人員泄露案情；
3、實(shí)事求是、聯(lián)系群眾，客觀公正地反映問(wèn)題。
四、大隊(duì)要經(jīng)常不斷地保持與執(zhí)法監(jiān)督員的聯(lián)系，至少每半年召開一次執(zhí)法監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)執(zhí)法活動(dòng)及其它各方面工作的反映和建議。
五、本規(guī)定具體工作由監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)。
檔案管理制度(19)。
1、檔案室要保持清潔，檔案柜擺放整齊，嚴(yán)禁堆放易燃品和其它雜物，要做好防火、防塵、房蟲蛀、防鼠咬、防霉變工作，經(jīng)常保持室內(nèi)干燥。
2、檔案存放要以全宗為單位，分類存放排列，編制檔案存放索引，以利查找，方便利用。
3、對(duì)保管年久的重要檔案，如因紙張變質(zhì)，字跡退化，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行加固、修補(bǔ)或復(fù)制。
4、對(duì)所保管的檔案資料，每季度必須進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
5、檔案管理人員和辦案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須認(rèn)真辦理案卷交接手續(xù)，交接不清不準(zhǔn)離職。
物資、設(shè)備器材管理制度(20)。
為了維護(hù)和保養(yǎng)物資、設(shè)備器材的良好性能，使其在事故調(diào)查和行政執(zhí)法中發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)取證作用，特制定如下規(guī)定。
1、大隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)物資、設(shè)備器材登記建檔并指定專職人員定期維護(hù)保養(yǎng)。
2、大隊(duì)給隊(duì)員配備的辦公用品，個(gè)人應(yīng)妥善保管不得丟失，如因質(zhì)量問(wèn)題損壞的應(yīng)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，由大隊(duì)統(tǒng)一購(gòu)置。
3、現(xiàn)場(chǎng)檢查及調(diào)查取證需使用重要設(shè)備器材的，應(yīng)做好記錄，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備器材性能不良時(shí)，應(yīng)及時(shí)向大隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
4、大隊(duì)的物資、設(shè)備器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的，必須經(jīng)大隊(duì)負(fù)責(zé)人同意。
5、借用人員使用完畢后必須及時(shí)歸還。接收人員要嚴(yán)格檢查設(shè)備器材的各項(xiàng)性能，確保物資、設(shè)備器材的正常、完好無(wú)損。
6、使用人員要嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書進(jìn)行操作和使用。因使用不當(dāng)而損壞物資、設(shè)備器材，由使用人按原價(jià)賠償。
衛(wèi)生管理制度(21)。
1、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)辦公環(huán)境實(shí)際情況劃分隊(duì)員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，并不定期進(jìn)行檢查督促。
2、隊(duì)員負(fù)責(zé)搞好本人衛(wèi)生區(qū)的清掃和保潔工作。
3、隊(duì)員應(yīng)在每天下班前十分鐘將自己的衛(wèi)生區(qū)域打掃、整理一遍。
4、工作期間應(yīng)保證自己的辦公桌面整潔，發(fā)現(xiàn)有灰塵及時(shí)打掃干凈。
5、隊(duì)員因工作需要不能打掃自己的衛(wèi)生區(qū)域，分管負(fù)責(zé)人要臨時(shí)頂替。
6、大隊(duì)負(fù)責(zé)人將檢查情況作為考核工作的內(nèi)容。
規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)個(gè)人總結(jié)篇十三
_年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
一、完成的主要工作。
(一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過(guò)信訪及“12345”轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列__市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過(guò)書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。
(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。一是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締“黑職介”6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從__年4月至6月，我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過(guò)一周，為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、__路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上，我們不是就問(wèn)題抓問(wèn)題，而是堅(jiān)持以人為本，真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過(guò)推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展：一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益;三是在開展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過(guò)以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。
(三)及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過(guò)程中，我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度，對(duì)復(fù)雜、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法，集思廣益，落實(shí)集體責(zé)任制，使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。
(五)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問(wèn)題。
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