總結(jié)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的提煉和歸納。10.要寫一篇完美的總結(jié)，可以請(qǐng)教他人的意見和建議，從不同的角度思考問題，豐富總結(jié)的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇一
20xx年，香榭里社區(qū)在區(qū)黨工委、宋城辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社區(qū)為載體，健全社區(qū)黨建，拓寬社區(qū)服務(wù)，確保社區(qū)平安，推進(jìn)社區(qū)文明，加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)工作建設(shè)，全面完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就2021年香榭里社區(qū)開展的主要工作匯報(bào)如下：
(1)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
按照上級(jí)黨組織的規(guī)定要求，認(rèn)真做好從各地轉(zhuǎn)入的退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系接管工作，對(duì)轉(zhuǎn)入黨員逐個(gè)登記，及時(shí)掌握黨員的基本信息并做好材料歸檔。2021年恰逢建黨100周年，社區(qū)黨支部組織開展了豐富的黨課學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升黨員干部的自身素質(zhì)，做到學(xué)以致用，更好的服務(wù)社會(huì)。
為全面落實(shí)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于整頓干部工作作風(fēng)要求，我社區(qū)積極召開黨支部會(huì)議明確了整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和總體安排，找準(zhǔn)工作中存在的切實(shí)問題，要求以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，貼近實(shí)際，以合理的方法和措施開展社區(qū)各項(xiàng)工作，真正使社區(qū)工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變。
(1)堅(jiān)持精神文明宣傳教育。每?jī)蓚€(gè)月按時(shí)更換一次轄區(qū)宣傳版面，內(nèi)容涉及健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生，法律法規(guī)，安全生產(chǎn)等方面。
(2)充分發(fā)揮社區(qū)志愿者服務(wù)。今年，我社區(qū)成立了由社居委工作人員、在職黨員和熱心于社區(qū)公益活動(dòng)的居民組成的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，以“讓志愿者服務(wù)到每一個(gè)角落”為口號(hào)，開展便民義務(wù)勞動(dòng)、入戶宣傳、幫貧濟(jì)困，看望孤殘兒童等活動(dòng)，充分體現(xiàn)了志愿者“服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)”的無(wú)私精神。
(3)社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)海燕歌舞團(tuán)積極參與區(qū)文明辦組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng)，在清明文化藝術(shù)節(jié)和紅歌進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)中，我社區(qū)老年文藝團(tuán)體都獲得了優(yōu)異成績(jī)。
(4)今年四月，社區(qū)“四室三站一廳”創(chuàng)建工作達(dá)到市級(jí)社區(qū)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
(1)紅歌進(jìn)社區(qū)。
2021年是建黨100周年，唱響心中贊歌、點(diǎn)燃心中激情，“紅歌進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)在我所屬轄區(qū)香榭里花園拉開帷幕。來(lái)自開封市不同區(qū)、部門的藝術(shù)團(tuán)體相約在一起用自己的歌聲表達(dá)了對(duì)祖國(guó)，對(duì)黨的美好祝福，在場(chǎng)的觀眾被現(xiàn)場(chǎng)的`氣氛所感染，同老一輩藝術(shù)家一同高歌，唱出心中對(duì)黨的摯愛，唱出了對(duì)美好生活的頌揚(yáng)。
(2)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
為積極有效地開展好社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作，社區(qū)在成立未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，建立了以社區(qū)、學(xué)校為主體的教育機(jī)制;以"五老"人員為主體的輔導(dǎo)、幫教機(jī)制;以共青團(tuán)、轄區(qū)企業(yè)為主體的助學(xué)機(jī)制和以社區(qū)民警為主體的監(jiān)督機(jī)制，使未成年人在和諧家園的關(guān)愛氛圍下健康成長(zhǎng)。
(1)今年四月，社區(qū)聯(lián)合幫扶單位市中心血站醫(yī)護(hù)人員在居民區(qū)設(shè)立宣傳點(diǎn)，對(duì)過往行人進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血健康知識(shí)宣傳，為居民測(cè)量血壓、提供義診，接受咨詢，普及預(yù)防和治療高血壓知識(shí)，并介紹科學(xué)健康的生活常識(shí)。
(2)入夏以來(lái)，社區(qū)開展了以“加強(qiáng)四害防治，保護(hù)居民健康”為主題的宣傳活動(dòng)，社居干向居民宣講四害孳生所帶來(lái)危害的認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)居民掌握正確的防治方法，引導(dǎo)大家自覺投入到控制與殺滅“四害”的活動(dòng)中來(lái)。社區(qū)立足實(shí)際，從點(diǎn)滴小事做起，切實(shí)改善社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，受到居民好評(píng)。
(3)十一月，按時(shí)完成2021年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦理工作。今年，社區(qū)累計(jì)辦理和續(xù)交2021年度醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)254人，涉及金額22560元，比去年參保人數(shù)增加72人。
(1)上半年，為落實(shí)國(guó)家計(jì)生優(yōu)惠政策，社區(qū)加大了對(duì)已婚育齡婦女和14歲以下獨(dú)生子女家庭信息的統(tǒng)計(jì)工作，著手為首批符合領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金的居民發(fā)放存折，讓居民切實(shí)感受到黨和政府對(duì)下崗失業(yè)家庭的關(guān)愛。
(2)為保障廣大已婚育齡婦女身體健康，社區(qū)在區(qū)、辦事處計(jì)生辦的組織領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)合社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站開展了針對(duì)育齡婦女的免費(fèi)康檢工作。
(3)繼續(xù)加大計(jì)生政策宣傳力度，為居民普及人口與計(jì)生信息，為新婚育齡夫婦提供婚育知識(shí)、政策咨詢、優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)。
積極配合市、民政部門做好20xx年低保申報(bào)審核程序，運(yùn)用“四議兩公開”工作法解決低保難題，把低保戶的確定、審批置于群眾監(jiān)督之下，做到了公開、透明，使真正的困難家庭享受到政府優(yōu)惠政策。積極配合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，進(jìn)一步做好下崗、失業(yè)職工再就業(yè)工作，通過社區(qū)勞動(dòng)平臺(tái)，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。
(1)做好豪德廣場(chǎng)的亂點(diǎn)整治工作，組織工作人員和社區(qū)志愿者挨家挨戶上門宣傳，發(fā)放平安建設(shè)宣傳單、平安建設(shè)知識(shí)宣傳冊(cè)等宣傳資料，給商戶講解安全知識(shí)，提高安全防范意識(shí)。
(2)聯(lián)合轄區(qū)派出所加強(qiáng)對(duì)外來(lái)和暫住人員的管理，設(shè)立了豪德廣場(chǎng)警務(wù)室，協(xié)調(diào)組織開展夜間巡邏，有效確保了居民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和大局穩(wěn)定。
(3)自我市依法整治規(guī)范市區(qū)三輪車工作開展后，我社區(qū)迅速行動(dòng)加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)三輪車統(tǒng)計(jì)工作，為市區(qū)安全、暢通、文明、和諧的交通環(huán)境做出努力。
(4)年底，為迎接省平安建設(shè)及綜合治理大檢查，社區(qū)規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度和工作臺(tái)賬，在用房緊張的情況下，專門騰出一間房作為綜治民調(diào)辦公室，方便了民眾辦事。一年來(lái)，為轄區(qū)居民調(diào)解民事糾紛達(dá)38件，滿意率達(dá)。
(1)今年9月，在市消防大隊(duì)的指導(dǎo)下，社區(qū)組織在各轄區(qū)開展防火安全教育活動(dòng)，加大宣傳，提高居民安全防范意識(shí)，督促轄區(qū)內(nèi)各商鋪配備滅火器。通過不斷學(xué)習(xí)完善消防工作，我社區(qū)順利通過消防大檢查，達(dá)到市級(jí)消防重點(diǎn)單位先進(jìn)行列。
(2)在安全創(chuàng)建活動(dòng)中，社區(qū)積極配合相關(guān)部門在香榭里小區(qū)內(nèi)設(shè)置了安全生產(chǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)，11月份通過了市級(jí)驗(yàn)收并得到了上級(jí)主管部門的好評(píng)。
以上是香榭里社區(qū)20xx年的開展的總體工作，我們將在以后的工作中，繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，牢記全心全意服務(wù)群眾的工作宗旨，切實(shí)為居民辦實(shí)事、辦好事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇二
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上做文章，將個(gè)人簡(jiǎn)歷不斷潤(rùn)色，增光添彩。比如說(shuō)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無(wú)數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷十分反感。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以誠(chéng)信為本，不然就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷本來(lái)的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤(rùn)色過度的個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到了面試邀請(qǐng)，對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬(wàn)分。不過不要高興得太早，過度潤(rùn)色的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡(jiǎn)歷提問求職者一些問題，面對(duì)提問求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非句句屬實(shí)了。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
三江學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動(dòng)化電氣工程及其自動(dòng)化。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
三江學(xué)院。
本科。
福州陽(yáng)光國(guó)際學(xué)校。
初中。
209月-207月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時(shí)間范圍：
年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時(shí)間范圍：
2014年7月-2月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
203月-3月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設(shè)備配件出售維護(hù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
做事認(rèn)真，好學(xué)。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇三
按照我省干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)年度計(jì)劃，今年我參加了必修課和選修課，共計(jì)63.5學(xué)時(shí)的課程學(xué)習(xí)。通過一學(xué)年的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)深刻體會(huì)：
一、干部網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)教學(xué)是對(duì)傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的突破與創(chuàng)新，是傳統(tǒng)教學(xué)模式與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的完美結(jié)合。主要體現(xiàn)在：1、課程設(shè)置上的科學(xué)性與靈活性相結(jié)合，一方面根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的問題和形勢(shì)，設(shè)置了一系列關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、綠色發(fā)展、十八大報(bào)告專題，政府工作報(bào)告專題等課程，另一方面針對(duì)不同部門公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置了一系列各具特色的課程，讓每一位公務(wù)員都可以根據(jù)自身的工作需要和興趣愛好，靈活選擇學(xué)習(xí)課程?？梢酝ㄟ^自主學(xué)習(xí)，提高自身政治理論素養(yǎng)、工作能力和個(gè)人修養(yǎng)，取得較好的培訓(xùn)效果。2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程包含了大量?jī)?yōu)質(zhì)課件，授課老師多為國(guó)內(nèi)或省內(nèi)知名專家學(xué)者，具有深厚的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，授課形式靈活，針對(duì)性非常強(qiáng)，增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的實(shí)際效果。
二、樹立牢固的學(xué)習(xí)意識(shí)，結(jié)合自身工作需要，主動(dòng)選擇培訓(xùn)課程。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，學(xué)習(xí)對(duì)于每個(gè)人都具有不言自明的重要性。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)更是安身立命的根本，面對(duì)飛速發(fā)展的社會(huì)，只有緊跟時(shí)代，樹立牢固的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，通過提高自身個(gè)人素質(zhì)，從而提高整個(gè)政府的素質(zhì)，提高政府整體執(zhí)行力和服務(wù)能力，不斷適應(yīng)和滿足社會(huì)管理的需要。同時(shí)，在實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)新事物新問題，客觀上要求我們不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，通過學(xué)習(xí)不僅可以保持堅(jiān)定的政治信念，更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的重要途徑。
三、聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)以致用，充分發(fā)揮培訓(xùn)的積極作用。在培訓(xùn)過程中，我根據(jù)自身工作需要和個(gè)人的實(shí)際情況，除全部必修課之外，我還選擇了生態(tài)文明建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)及法治問題、政府職能職能轉(zhuǎn)變與管理創(chuàng)新、政治體制改革、**江產(chǎn)業(yè)城市帶崛起、()行政救濟(jì)制度、心理危機(jī)與調(diào)適等課程。另外，根據(jù)目前**流域水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目管理的`需要，通過網(wǎng)絡(luò)收集了關(guān)于水環(huán)境生態(tài)規(guī)劃與治理、流域綜合開發(fā)與管理，以及國(guó)內(nèi)外湖泊治理案例資料，針對(duì)性地吸收湖泊管理經(jīng)驗(yàn)?？傊?，通過在線學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了理論素養(yǎng)，提高了思想認(rèn)識(shí)，拓展和豐富了自己的專業(yè)理論知識(shí)，提高了工作能力，還在工作中，化解了工作壓力，保持了良好的心理狀態(tài)。
**省干部在線教育培訓(xùn)計(jì)劃為廣大學(xué)員提供了海量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，既有貼近社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大課題的教材，又有關(guān)于個(gè)人修養(yǎng)、文化欣賞等方面的講座。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)這樣一個(gè)靈活的形式，可以根據(jù)自身工作需要和工作時(shí)間，合理選擇自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，讓我做到能夠在工作中學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的目的性適用性，學(xué)以致用，更好地提高自身素養(yǎng)和工作能力，以滿足工作不斷變化發(fā)展的需要。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇四
昨天8月21日是我第一次參加綠寶商學(xué)院儲(chǔ)干培訓(xùn)，之前對(duì)于儲(chǔ)干培訓(xùn)就抱著一顆向往，好奇的心。一直想找機(jī)會(huì)參加儲(chǔ)干培訓(xùn)。昨天，我知道機(jī)會(huì)來(lái)了，我滿懷輕松而又愉快的心情加入儲(chǔ)干培訓(xùn)。在儲(chǔ)干培訓(xùn)過程中，張顧懷老師為我們講解怎么當(dāng)一個(gè)好的管理者，從他孜孜不倦的神情，言語(yǔ)中的談吐不凡，張力十足的動(dòng)作，我能感覺到，老師對(duì)于他自己的工作，很滿意，而且很享受。
在培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”的人生理想就必須堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)干事。始終抱著“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”的積極而達(dá)觀的態(tài)度。美國(guó)人李維斯在發(fā)明牛仔褲的歷程，可謂是一番破折，但是最后他成功，成功得太令人出色。因?yàn)樗诶щy中，挫折中，始終堅(jiān)信一句話“太棒了，這件事情竟然發(fā)生在我的身上，凡是發(fā)生必有其因果，必有助于我?！倍@句話從那開始，便成為很多人的至理。
名言。
我也不例外。在今后的人生道路上我將秉持著在實(shí)踐中糾正自己的軟肋使之成為自己的強(qiáng)項(xiàng)——促我成長(zhǎng)。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人能力水平的高低，就是看其應(yīng)對(duì)某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決，提出解決問題的諸多方案，從中擇其一個(gè)最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。在工作中，搞好人際關(guān)系，是為今后使之成為成功管理者作出先前鋪墊，古人云“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”。
在此，我要感謝公司給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)我，我要好好把握此次機(jī)遇。此外，在今后的工作中，我還要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，在努力做好本職工作的同時(shí)不忘加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，“三人行，必有吾師焉”，學(xué)習(xí)此次參培人員的長(zhǎng)處，改善自己的不足，對(duì)自己嚴(yán)格要求，時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，使自己更上一層樓。明白學(xué)習(xí)使人進(jìn)步?！皶接新非跒閺剑瑢W(xué)海無(wú)涯甜作舟”，“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，新的領(lǐng)域，讓自己的在未來(lái)的道路灌溉滋潤(rùn)，從而達(dá)到公司培養(yǎng)優(yōu)秀管理者的要求。
培訓(xùn)是結(jié)束了，但是安靜下來(lái)，仔細(xì)思考的時(shí)候，感覺到一種潛在的力量在激勵(lì)著我，重新燃起追逐夢(mèng)想的勇氣。差一點(diǎn)就要被放下的奮斗目標(biāo)，轉(zhuǎn)瞬間就由模煳變得清晰，年輕著，就要努力，就要堅(jiān)持，就要勇敢走下去，邁開堅(jiān)毅的腳步，走出那一片屬于自己的精彩天地。
很多朋友跟我一樣來(lái)已經(jīng)快一年了，可一想到儲(chǔ)干培訓(xùn)頭皮就發(fā)麻，對(duì)于儲(chǔ)干我們真是又愛又恨，一方面愛的是公司提供了一個(gè)公平公開的選拔平臺(tái)，天高任鳥飛;一方面恨的是面對(duì)大眾公開演講，多數(shù)朋友平時(shí)都很低調(diào)，就讓想想站在臺(tái)上演講，估計(jì)很多朋友腿就軟了。那么，儲(chǔ)干培訓(xùn)到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實(shí)力?這里我就把我一點(diǎn)小小的心得給大家分享一下，希望對(duì)你有所幫助，讓不埋沒真正的金子。
第一點(diǎn)，毋庸置疑業(yè)務(wù)知識(shí)要非常扎實(shí)，如果這點(diǎn)你不滿足，那么建議在沉淀幾個(gè)月。第二點(diǎn)，我們分析一下儲(chǔ)備的成績(jī)分布：總評(píng)成績(jī)=演講答辯*40%+理論成績(jī)*20%+學(xué)員互評(píng)*15%+實(shí)xx15%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團(tuán)隊(duì)加分。從這個(gè)成績(jī)比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的，那么我們首選要做的是練習(xí)演講。演講最重要的是要做到三點(diǎn)：
1、脫稿怎么做到脫稿，沒有捷徑，對(duì)著鏡子背2小時(shí)吧，背完以后感覺良好，那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了，那么在去背2個(gè)小時(shí)吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中，很多同事談到管理的理論時(shí)都非常雷同，其實(shí)創(chuàng)新很簡(jiǎn)單，聯(lián)系自己部門實(shí)際案例來(lái)演講就是創(chuàng)新。每個(gè)部門的情況都是不一樣的，每個(gè)部門經(jīng)理風(fēng)格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結(jié)。
3、沉著沉著方能對(duì)答如流一般而言誰(shuí)上去都會(huì)心慌的，心跳加快，面紅耳赤是正常情況。原因要么是準(zhǔn)備不足，要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗(yàn)不足。那么我們需要學(xué)會(huì)角色扮演，在充分滿足準(zhǔn)備的前提上，當(dāng)你走上臺(tái)時(shí)，你就告訴自己你已經(jīng)是一個(gè)經(jīng)理了，那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢(shì)吧。
第三點(diǎn)儲(chǔ)干培訓(xùn)之前，我的區(qū)長(zhǎng)給了我一句制勝法寶：要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個(gè)人認(rèn)為：首先，你得有”狼子野心”，你要有目的性，要有進(jìn)攻欲，沒有企圖心，沒有野心，你就缺乏激情。來(lái)了儲(chǔ)備培訓(xùn)，你要做的很簡(jiǎn)單就是拿第一!其次，狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力，在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對(duì)手。對(duì)手來(lái)自運(yùn)作?經(jīng)營(yíng)?會(huì)計(jì)?調(diào)度?他們有什么優(yōu)點(diǎn)值得你吸收。第三，鎖定目標(biāo)之后發(fā)起進(jìn)攻，抓住每一個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì)，積極思考然后把自己的想法講出來(lái)。不怕你說(shuō)錯(cuò)，就怕你不說(shuō)。他們能起來(lái)說(shuō)，你就也能起來(lái)說(shuō)，甚至你還要比他們搶先說(shuō)。
第四點(diǎn)溝通能力公司一直強(qiáng)調(diào)溝通能力強(qiáng)，那么儲(chǔ)備正是對(duì)你溝通能力的一大考驗(yàn)。儲(chǔ)備前，與上級(jí)溝通獲得指點(diǎn)，無(wú)論是區(qū)長(zhǎng)還是部門經(jīng)理都是過來(lái)人，他們?cè)趶臉I(yè)生涯中有很多獨(dú)到見解和寶貴經(jīng)驗(yàn)，他們的指點(diǎn)或許會(huì)讓你茅塞頓開。與同級(jí)溝通獲得鼓勵(lì)，把自己的擔(dān)心和彷徨跟同事講，同事們的熱情鼓勵(lì)會(huì)讓你無(wú)所畏懼。儲(chǔ)備培訓(xùn)過程中，與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點(diǎn)，與講師領(lǐng)導(dǎo)溝通碰撞火花，5天你會(huì)受益一生。
轉(zhuǎn)眼間來(lái)到已經(jīng)一年了。很幸運(yùn)的參加了這次儲(chǔ)干培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間確實(shí)受益匪淺，我學(xué)到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們，他們教給我的東西會(huì)讓我在以后的學(xué)習(xí)，工作中得心應(yīng)手。
通過這次培訓(xùn)，讓我更清楚的認(rèn)識(shí)了在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里團(tuán)結(jié)的重要性。尤其是我們做的幾個(gè)有特殊含義的游戲，讓我感觸頗深。
當(dāng)今社會(huì)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。
在儲(chǔ)干培訓(xùn)這段時(shí)間，我不僅增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)，更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè)，能在這個(gè)集體里工作，實(shí)在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應(yīng)了自己的工作，并且希望在不久的將來(lái)，迅速提高自己工作水平，得到更大的發(fā)展空間，更希望能為公司發(fā)揮更大的作用，與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個(gè)階段里，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我?guī)椭完P(guān)懷。決心以更努力的工作，回報(bào)大家對(duì)我的信任和幫助。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝公司為們員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，建立晉升儲(chǔ)備干部良好機(jī)制。這個(gè)機(jī)制不僅是鞏固了公司的干部隊(duì)伍基礎(chǔ)，而且為員工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，搭建了展示才華的舞臺(tái)。
我在這里工作4個(gè)月了，學(xué)習(xí)了很多的業(yè)務(wù)知識(shí)，也學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化，懂得怎樣對(duì)待客戶、尊重領(lǐng)導(dǎo)、友愛員工。同時(shí)也學(xué)習(xí)了商場(chǎng)的很多管理知識(shí)。
我想為斷地進(jìn)步，現(xiàn)在公司為員工提供后備干部的晉升機(jī)會(huì)，我特提出申請(qǐng)儲(chǔ)備干部的學(xué)習(xí)申請(qǐng)，我一定珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)、努力工作。
以上申請(qǐng)，妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。謝謝！
申請(qǐng)人：xx。
xxxx年xx月xx日。
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儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇六
按照上級(jí)組織的安排，以提高工作能力、提高政治素質(zhì)和提高漢語(yǔ)水平為目的，我于20xx年3月份，赴沙灣縣商戶地鄉(xiāng)開始為期一年的掛職鍛煉學(xué)習(xí)。掛任政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)，協(xié)管統(tǒng)戰(zhàn)民宗、畜牧獸醫(yī)工作。
轉(zhuǎn)眼間，我到這里快一個(gè)月了，在掛職學(xué)習(xí)以來(lái)，我始終按照組織部門的要求，服從鄉(xiāng)黨委、政府的工作分配，虛心學(xué)習(xí)，以在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉為目的，積極參與各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)同事，通過學(xué)習(xí)文件和與同事們聊天方式，初步了解了該鄉(xiāng)的基本情況和認(rèn)識(shí)了許多新同事。同時(shí)，體會(huì)到了以下感受：
按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，作為一名掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和上級(jí)部門下發(fā)的文件精神，提高自身的政治理論知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)漢語(yǔ)，上課聽老師講，休息時(shí)和單位同事進(jìn)行交流，利用業(yè)余時(shí)間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目和漢語(yǔ)頻道。我每天堅(jiān)持晨讀，加強(qiáng)口語(yǔ)練習(xí)，每天認(rèn)真寫"三記一抄"，一周寫一篇心得體會(huì)，每天堅(jiān)持練字，通過聽、說(shuō)、讀、寫提高自身的漢語(yǔ)水平。結(jié)合學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
我們到這里后，得到了鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的歡迎，及時(shí)給我們提供了較好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。6名掛職干部服從鄉(xiāng)黨委的安排，實(shí)行“雙掛”掛職鍛煉制度。掛職干部克服語(yǔ)言和生活困難，積極學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，都要努力在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作角色，在這二十多天時(shí)間內(nèi)，每一名掛職干部深感受到鄉(xiāng)黨委政府對(duì)我們的關(guān)心，也發(fā)現(xiàn)在工作上還有很多不足之處。我們會(huì)在工作中找不足，在工作中和單位同事相互學(xué)習(xí)，齊頭并進(jìn)。
今后，我將進(jìn)一步有效利用掛職鍛煉時(shí)間，努力學(xué)習(xí)漢語(yǔ)和理論知識(shí)，掌握學(xué)習(xí)掛職點(diǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加扎實(shí)的作風(fēng)，樹立掛職干部良好形象，絕不辜負(fù)組織部門對(duì)我的期望。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇七
目前住地：東莞民族：漢族。
戶籍地：東莞身材：175cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤、公關(guān)/媒介：
求職類型：均可可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：電器有限公司。
工作描述：1.協(xié)助門店負(fù)責(zé)人介紹、講解產(chǎn)品功能;。
2.攔截客人，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳;。
3.對(duì)門店的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;。
4.負(fù)責(zé)清點(diǎn)存貨、售后服務(wù)等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理。
自我評(píng)價(jià)。
1.良好的`公文寫作能力;。
2.熟練掌握word和ppt操作;。
3.具備相當(dāng)?shù)慕M織策劃能力;。
4.能說(shuō)流利的普通話、粵語(yǔ)及英語(yǔ);。
5.興趣愛好廣泛，精于書畫創(chuàng)作以及戶外運(yùn)動(dòng)。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇八
姓名：
出生年月：1985年12月。
畢業(yè)院校：嘉禾一中。
學(xué)歷：無(wú)。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
1998年8月至2001年6月初中畢業(yè)。
2001年8月至2004年6月高中畢業(yè)。
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2004年8月至2005年8月在東莞火車東站旅客服務(wù)中心擔(dān)任安檢員，
2005年10月至2007年元月在嘉禾黃牛嶺煤礦擔(dān)任出納員。2007年2月至2009年2月在嘉禾縣公安局110處警中心擔(dān)任補(bǔ)警。
技能水平。
我能熟練的掌握電腦的系統(tǒng)跟硬件維修，能夠正常使用windowsxp跟office。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格外向，有良好的社會(huì)交際能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為人處事穩(wěn)重，有良好的適應(yīng)力，對(duì)自己有很強(qiáng)的約束力，對(duì)待工作有著吃苦耐勞的精神，為人誠(chéng)懇，能夠嚴(yán)格的遵守規(guī)章制度，有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，做事不喜歡拖泥帶水，講究效率。
求職意向。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇九
全市糧食流通監(jiān)督檢查工作，要深入貫徹落實(shí)省、市糧食工作會(huì)議精神，以提升監(jiān)管能力為核心，進(jìn)一步健全糧食流通監(jiān)管體系，扎實(shí)開展糧食流通監(jiān)督檢查、糧食庫(kù)存檢查，推進(jìn)糧食企業(yè)信用監(jiān)督管理和質(zhì)檢體系建設(shè)，加大查處涉糧案件處罰力度，努力打造“法制糧食”。現(xiàn)根據(jù)省糧食局xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作要求，并結(jié)合我市實(shí)際，提出xx年全市糧食流通監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)。
根據(jù)國(guó)家局和省糧食局的要求開展“監(jiān)管能力提升年”活動(dòng)，并做好糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，確保監(jiān)管能力的提升。
（一）推進(jìn)監(jiān)管體系建設(shè)。積極參加糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)照評(píng)審細(xì)則，學(xué)習(xí)借鑒其他示范單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合糧食安全行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制考核和放心糧油工程的推進(jìn)，爭(zhēng)取地方黨委政府支持、加大投入，落實(shí)監(jiān)督檢查工作機(jī)構(gòu)、人員編制、執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、執(zhí)法裝備，強(qiáng)化監(jiān)管保障，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督和指導(dǎo)，構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的糧食行政執(zhí)法體系。
（三）加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。深入開展行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)端正檢查理念、完善政策業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任紀(jì)律意識(shí)、提升監(jiān)管實(shí)戰(zhàn)技能，提高發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。結(jié)合監(jiān)管實(shí)際需要，加強(qiáng)對(duì)中央事權(quán)糧食庫(kù)存管理政策和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家糧食收購(gòu)政策調(diào)整的調(diào)查研究。積極組織人員參加省局開展的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，市局也將組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（四）提高監(jiān)管執(zhí)法質(zhì)量。進(jìn)一步突出監(jiān)督檢查工作的問題導(dǎo)向，對(duì)庫(kù)存檢查、專項(xiàng)檢查、例行檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，必須下達(dá)整改通知書，能現(xiàn)場(chǎng)整改的立即整改，不能馬上整改的要明確整改期限，并開展“回頭看”，確保整改到位。加大行政處罰力度，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，對(duì)違規(guī)企業(yè)必須依法依規(guī)處罰到位，切實(shí)起到警示作用，增強(qiáng)震懾力度。規(guī)范案件工作程序，建立案件受理查辦情況上報(bào)制度和案件通報(bào)機(jī)制，做好案件卷宗標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理工作，保證辦案進(jìn)度和質(zhì)量。
（一）加強(qiáng)國(guó)家糧食收購(gòu)政策落實(shí)情況的檢查。嚴(yán)肅執(zhí)行“三個(gè)絕不允許”，突出收購(gòu)活動(dòng)、收購(gòu)資格等檢點(diǎn)，綜合采取全面檢查、隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式全面深入檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。
（二）加強(qiáng)全社會(huì)糧食流通檢查。適時(shí)開展糧食收購(gòu)、加工、運(yùn)輸?shù)然顒?dòng)的監(jiān)督檢查，開展收購(gòu)資格核查、統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況檢查。加強(qiáng)政策性糧食出庫(kù)檢查，加大“出庫(kù)難”問題整治力度，嚴(yán)肅查處摻雜使假、拖延阻撓出庫(kù)、索取不合理費(fèi)用等違規(guī)行為。
（三）完善工作機(jī)制。進(jìn)一步完善糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，加強(qiáng)與工商、質(zhì)監(jiān)等部門的聯(lián)合檢查，形成監(jiān)管合力。建立毗鄰地區(qū)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，消除監(jiān)管盲區(qū)。加強(qiáng)對(duì)媒體有關(guān)糧食輿情的跟蹤、研判，及時(shí)處理苗頭性事件，及時(shí)受理涉糧投訴舉報(bào)。
（一）加強(qiáng)放心糧油經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)為主體，積極培育發(fā)展放心糧油生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)。充分利用現(xiàn)有成熟的商貿(mào)渠道，將“放心糧油工程”與“萬(wàn)村千鄉(xiāng)工程”、成品糧應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)、軍糧供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)相結(jié)合，加快網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)步伐，使全市“放心糧油店（柜）”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道覆蓋率達(dá)到100%。
（三）加強(qiáng)放心糧油經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管。充分發(fā)揮糧油質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)放心糧油企業(yè)、放心糧油產(chǎn)品和放心糧油配送中心、示范店、經(jīng)銷點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的糧油產(chǎn)品實(shí)行定期抽檢，對(duì)不符合條件和違規(guī)者堅(jiān)決予以查處和摘牌。建立社會(huì)監(jiān)督制度，公開監(jiān)督舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)各界、新聞媒體和消費(fèi)者的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)反映的問題及時(shí)立案查處，形成政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的成品糧油流通管理機(jī)制。
（一）扎實(shí)做好糧食庫(kù)存檢查工作。嚴(yán)格按照省糧食局等四部門《關(guān)于開展xx年全市糧食庫(kù)存檢查工作的通知》要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以地方儲(chǔ)備糧庫(kù)存檢查為重點(diǎn)，組織開展好自查和重點(diǎn)抽查工作，推動(dòng)地方儲(chǔ)備規(guī)模和費(fèi)用補(bǔ)貼落實(shí)到位。
（二）積極做好糧食庫(kù)存監(jiān)管工作。國(guó)有糧食企業(yè)庫(kù)存處于歷史高位，倉(cāng)儲(chǔ)壓力突出，庫(kù)存監(jiān)管任務(wù)繁重。在做好常規(guī)例行檢查的基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞確保糧食庫(kù)存數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量完好、儲(chǔ)存安全的核心任務(wù)，采取常規(guī)檢查、專項(xiàng)檢查、突擊檢查、不定期隨機(jī)抽查的方式，必要時(shí)通過暗訪的.方式，進(jìn)一步加強(qiáng)糧食庫(kù)存監(jiān)管。由于國(guó)家政策調(diào)整，地方國(guó)有糧企業(yè)參與中央事權(quán)政策性糧食收儲(chǔ)任務(wù)加大，責(zé)任加重，各地要對(duì)政策性糧食加大監(jiān)管力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)查實(shí)的重大違規(guī)違紀(jì)案件，堅(jiān)決予以查處，提高監(jiān)督檢查工作的威懾力。
（三）增強(qiáng)庫(kù)存檢查效果。在檢查中要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)及時(shí)研究和通報(bào)糧食庫(kù)存管理工作動(dòng)態(tài)，針對(duì)存在的問題提出完善政策的意見和措施。糧食庫(kù)存檢查要著重從完善檢查方案、創(chuàng)新檢查方式、突出問題整改、建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制入手，增加檢查效果。
（一）落實(shí)企業(yè)信用管理制度。認(rèn)真組織實(shí)施全省糧食流通信用體系建設(shè)長(zhǎng)期規(guī)劃、三年計(jì)劃，深入開展信用等級(jí)評(píng)定，建立健全各類糧食經(jīng)營(yíng)主體基本情況、誠(chéng)信情況的完整數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)各轄市區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)建立情況，市糧食局將定期進(jìn)行通報(bào)、考核，推動(dòng)企業(yè)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地更新。根據(jù)每個(gè)涉糧者規(guī)范經(jīng)營(yíng)的狀況確定誠(chéng)信等級(jí)和年度巡查頻次，進(jìn)行差別化監(jiān)管。
（二）加強(qiáng)信用信息成果應(yīng)用。在儲(chǔ)備糧油承儲(chǔ)資格、政策性糧食委托收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)、承擔(dān)政策性糧食收儲(chǔ)加工等任務(wù)、申報(bào)各級(jí)放心糧油示范企業(yè)等稱號(hào)以及評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，積極發(fā)揮信用信息成果作用，促進(jìn)糧食企業(yè)信用度和社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)明顯提升，社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境明顯優(yōu)化。
（一）啟動(dòng)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)省級(jí)掛牌工作。結(jié)合省局啟動(dòng)“1440”工程，對(duì)落實(shí)機(jī)構(gòu)建制人員編制、經(jīng)費(fèi)來(lái)源以及擁有規(guī)定的檢驗(yàn)場(chǎng)所、儀器設(shè)備、檢測(cè)能力等符合條件的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)力爭(zhēng)由省質(zhì)檢所認(rèn)證掛牌。
（二）開展糧食收獲質(zhì)量調(diào)查和品質(zhì)測(cè)報(bào)工作。根據(jù)省糧食局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實(shí)際，針對(duì)稻谷、小麥等主要糧食品種，在主要產(chǎn)糧區(qū)積極組織開展轄區(qū)內(nèi)的收獲糧食質(zhì)量調(diào)查與品質(zhì)測(cè)報(bào)工作。通過開展糧食的質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測(cè)報(bào)工作，及時(shí)掌握了收獲糧食質(zhì)量狀況，從源頭上加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)管。
（三）開展入庫(kù)糧食質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。加大對(duì)收購(gòu)入庫(kù)糧食的質(zhì)量安全檢測(cè)工作力度，掌握當(dāng)年入庫(kù)糧食質(zhì)量情況。對(duì)因異常氣候、病蟲害等造成質(zhì)量問題，要及時(shí)向地方黨委政府、上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，爭(zhēng)取各級(jí)政府的重視，防止不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的糧食進(jìn)入加工和口糧市場(chǎng)。
（四）開展放心糧油質(zhì)量抽樣檢測(cè)。對(duì)放心糧油企業(yè)、放心糧油示范店、銷售店經(jīng)營(yíng)的糧油產(chǎn)品實(shí)行定期抽檢，對(duì)檢測(cè)經(jīng)費(fèi)不足的，要爭(zhēng)取地方政府的支持、投入。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十
按照組織安排，我于201x年7月參加了國(guó)家行政學(xué)院第x期縣（市）長(zhǎng)進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，集中精力進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和深入的實(shí)踐思考。在為期一個(gè)月的時(shí)間里，自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、妥善處理工學(xué)關(guān)系，通過認(rèn)真聽講、勤于思考、踴躍交流，取得了較為理想的學(xué)習(xí)效果，政治理論素養(yǎng)極大提高，駕馭實(shí)踐能力進(jìn)一步增強(qiáng)，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好新時(shí)期縣政府工作的信心和決心。
政治理論素養(yǎng)得到較大提高。通過學(xué)習(xí)，自己進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到歷經(jīng)30年改革開放的中國(guó)，世情、國(guó)情、黨情發(fā)生了積極深刻的變化，對(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念提出了新的要求。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)管理任務(wù)，面對(duì)平穩(wěn)較快發(fā)展經(jīng)濟(jì)命題，身處工作前沿的縣級(jí)政府如何有更大的作為，本次培訓(xùn)給了自己極多的啟示。通過對(duì)xx大精神、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政府管理創(chuàng)新、依法行政等專題的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)很多前沿理論有了更加深入的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了視野的開闊和思想的深度解放，而且通過理論與實(shí)際的對(duì)比思考，特別是一些典型案例的辯證分析，進(jìn)一步深化了對(duì)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨諸多問題的理解與把握，糾正了以往一些認(rèn)識(shí)上的偏頗，政治理論素養(yǎng)迅速得到較大提高。
理論指導(dǎo)實(shí)踐能力明顯增強(qiáng)。通過對(duì)農(nóng)村金融改革、中小企業(yè)發(fā)展等課程的學(xué)習(xí)，自己體會(huì)到要解決當(dāng)前xx企業(yè)面臨的偏弱、偏小等問題，必須以改革的精神，在融資體制、園區(qū)建設(shè)、人才管理、創(chuàng)業(yè)精神培育等方面有大的動(dòng)作，首先促成企業(yè)競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，繼而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；通過對(duì)城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略等理論的學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了以市場(chǎng)化理念推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城鎮(zhèn)化步伐的信心，也在理論上找到了落實(shí)xx省委、省政府城鄉(xiāng)面貌“三年大變樣”要求的實(shí)施路徑；通過對(duì)翁安事件等典型案例的剖析以及領(lǐng)導(dǎo)能力提升、民主政治建設(shè)等理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己駕馭各種復(fù)雜局面的能力，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的自覺性和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。
服務(wù)人民的自覺意識(shí)更加堅(jiān)定。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)作為縣長(zhǎng)的我提出了更多的要求，我反思所學(xué)所行，還不能完全跟上組織和人民對(duì)自己的要求，這也提醒自己在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)決策意識(shí)、依法行政意識(shí)，學(xué)會(huì)用辯證的、市場(chǎng)的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)，堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，服務(wù)人民，發(fā)展一方。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十一
一年來(lái)，處黨委把干部在線學(xué)習(xí)作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的有力抓手，通過定期通報(bào)、及時(shí)溝通督促、相互交流經(jīng)驗(yàn)等多種方式，推動(dòng)在線學(xué)習(xí)工作順利開展，各基層單位、機(jī)關(guān)各部門都能按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)時(shí)進(jìn)度組織干部參加在線學(xué)習(xí)。目前，我處共有15個(gè)基層單位（總支）295人參加了干部在線學(xué)習(xí)。截止12月16日，所有參學(xué)人員已全部完成學(xué)習(xí)任務(wù)。從總體情況看，絕大多數(shù)單位組織領(lǐng)導(dǎo)有力，廣大參學(xué)干部積極踴躍，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我處干部在線學(xué)習(xí)工作取得了明顯的成效。
一方面，拓展了培訓(xùn)模式，調(diào)動(dòng)了參學(xué)積極性。干部在線學(xué)習(xí)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，搭建了全新的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，突破了干部教育只限于脫產(chǎn)培訓(xùn)的思維模式，拓展了干部教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，向兩級(jí)干部提供了優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)資源和充足的選擇空間，充分體現(xiàn)了以人為本、個(gè)性化教育理念，滿足了不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)需求，有效地增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，調(diào)動(dòng)了處兩級(jí)干部參學(xué)的積極性。
另一方面，提升了能力素質(zhì)，緩解了工學(xué)矛盾。干部在職學(xué)習(xí)最突出的問題是如何處理工學(xué)矛盾，針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，合理確定學(xué)習(xí)課程。特別是市政管養(yǎng)工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，應(yīng)急任務(wù)較多，在線學(xué)習(xí)可以不受時(shí)間、環(huán)境等客觀條件的限制，靈活性較強(qiáng)。兩級(jí)干部可以根據(jù)自己的需求來(lái)選修學(xué)習(xí)課程，極大地拓寬了干部知識(shí)視野，在提升能力素質(zhì)方面取得了較明顯的成效。
但由于干部在線學(xué)習(xí)整體工作還剛剛開始，以致于工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是由于年齡及工作性質(zhì)等原因，個(gè)別干部較少接觸電腦設(shè)備，所以對(duì)電腦操作不熟悉，加之單位電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)端口有限，不少人員家里又沒有網(wǎng)絡(luò)，所以課程學(xué)習(xí)較為不方便；二是有些干部以工作忙為借口，抱怨沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，工作和學(xué)習(xí)矛盾突出；有些干部認(rèn)為工作就是最好的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行困難，存在以干代學(xué)現(xiàn)象；有些干部認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是虛的，工作成果才是實(shí)績(jī)。三是個(gè)別單位督促檢查不及時(shí)，致使部分參學(xué)干部的學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
為保證20xx年我處干部在線學(xué)習(xí)工作的有效開展，特提出以下要求：
第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手要高度重視干部在線學(xué)習(xí)工作，精心組織，及時(shí)督促和指導(dǎo)本單位搞好干部在線學(xué)習(xí)工作，確保按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。屆時(shí)，將在每年年終把個(gè)人學(xué)習(xí)考核結(jié)果納入所在單位年終考核內(nèi)容，并作為先進(jìn)單位評(píng)選的重要依據(jù)。
第二、完善信息。各單位應(yīng)要認(rèn)真摸底自查，學(xué)員有新增或退出（退休）及人員職務(wù)調(diào)整的，聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)將更改的信息上報(bào)處黨委組織部，以便及時(shí)更改賬戶信息，方便統(tǒng)計(jì)與管理。
第三、長(zhǎng)效管理。各單位聯(lián)絡(luò)員要切實(shí)做好日常督學(xué)工作。同時(shí)，要根據(jù)通報(bào)情況，及時(shí)匯報(bào)反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員，督促學(xué)員按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并將每個(gè)月單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，處黨委在每月初對(duì)上月的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)。
20xx年，我們將繼續(xù)在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，圍繞服務(wù)大局，明確工作目標(biāo)，拓寬工作思路，探索工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，鞏固成果，改進(jìn)不足，切實(shí)有效地完成工作任務(wù)，更大范圍、更高水平地扎實(shí)推進(jìn)我處干部在線學(xué)習(xí)工作，為我處學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十二
此次學(xué)習(xí)活動(dòng)使我感受頗深，受益非淺，主要感受有以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)識(shí)到新時(shí)期學(xué)習(xí)的重要性。俗話說(shuō)，學(xué)習(xí)可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒，喪魄者得救。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，當(dāng)今世界變化是飛快的，如果不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的發(fā)展，只有每一個(gè)政府工作人員的個(gè)人素質(zhì)提高了，才能提高一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)區(qū)域、一個(gè)整體的素質(zhì)，從而達(dá)到提高整個(gè)政府的執(zhí)行力和辦公能力。
二、認(rèn)識(shí)到新時(shí)期學(xué)習(xí)的緊迫感。學(xué)習(xí)是黨組織對(duì)黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是提高黨的執(zhí)政能力的有力武器，是新的形勢(shì)下做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作的重要法寶。學(xué)習(xí)能促進(jìn)思維創(chuàng)新，思維創(chuàng)新促進(jìn)智力發(fā)展。作為一名公務(wù)員，隨著全國(guó)在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)等領(lǐng)域出現(xiàn)的許多新概念、新思想、新問題，深感要加快更新知識(shí)速度，必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷提高自己的工作能力和水平。通過學(xué)習(xí)保持堅(jiān)定的政治信念，更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的重要途徑。
三、建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)提高了學(xué)習(xí)的效率。相對(duì)于傳統(tǒng)面對(duì)面式學(xué)習(xí)，“公務(wù)員在線學(xué)臺(tái)”依托網(wǎng)絡(luò)，采取不受時(shí)間、空間限制的學(xué)習(xí)、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給黨員干部教育注入了新的生命力，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)起到了極大的促進(jìn)作用。一是在線學(xué)習(xí)解決了工學(xué)矛盾的突出問題。它突破了面對(duì)面式授課，使整個(gè)學(xué)習(xí)變得靈活便捷，完全可以利用工作的閑暇時(shí)間，打開電腦就能進(jìn)入“公務(wù)員在線學(xué)臺(tái)”，使一些零散的時(shí)間也就變成了學(xué)習(xí)充電的好機(jī)會(huì)。二是學(xué)習(xí)的針對(duì)性強(qiáng)，效果亦非常明顯?！肮珓?wù)員在線學(xué)臺(tái)”利用靈活的時(shí)間和豐富的內(nèi)容，提供了一個(gè)完全可以根據(jù)個(gè)人所需自主學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在完成必修篇目或選修篇目的同時(shí)，還可以選擇自己感興趣的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是利用電腦進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)的方式，提高了計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，促進(jìn)了每個(gè)學(xué)員自身綜合素質(zhì)的提高。
四、提供了相互溝通交流的平臺(tái)。通過在線學(xué)習(xí)，也給我們提供了一個(gè)相互溝通，彼此學(xué)習(xí)，共同提高的機(jī)會(huì)，收到了良好的效果。通過學(xué)習(xí)交流，可以從中吸取其他同志對(duì)新事務(wù)、新觀點(diǎn)的新認(rèn)識(shí)和理解，有利于拓展自身的學(xué)習(xí)思路，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，打開思維空間，解讀學(xué)習(xí)中遇到的不解之處，有助于提高對(duì)新事務(wù)的認(rèn)識(shí)和接受能力。
五、學(xué)習(xí)的時(shí)效性強(qiáng)。孔子曾經(jīng)說(shuō)過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。良好的思維是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，只有學(xué)而思之，才能將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通，舉一反三?！肮珓?wù)員在線學(xué)臺(tái)”為參學(xué)對(duì)象提供了極好的學(xué)習(xí)和思考的平臺(tái)。學(xué)臺(tái)提供了針對(duì)性很強(qiáng)的學(xué)習(xí)篇目，量身定做學(xué)習(xí)篇目，并以客觀題進(jìn)行學(xué)習(xí)考核，幫助每個(gè)學(xué)員從不同的角度去認(rèn)真思考和認(rèn)識(shí)一些問題，促進(jìn)了干部理論修養(yǎng)的提高。
總之，我認(rèn)為“公務(wù)員在線學(xué)臺(tái)”以生動(dòng)的形式、豐富的內(nèi)容和靈活的方式，進(jìn)一步拓展了公務(wù)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑，調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)習(xí)滲透到了每個(gè)人工作和生活之中，為我們每名公務(wù)員搭建起了一個(gè)“學(xué)得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化學(xué)臺(tái)。這樣的靈活多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育方式，應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十三
按照市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，**鎮(zhèn)干部在線學(xué)習(xí)工作在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和市委組織部精心指導(dǎo)下，于20xx年10月底正式啟動(dòng)，并開始組織學(xué)員上線學(xué)習(xí)。截止目前，全鎮(zhèn)共有近20人參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
（一）主要做法。
1、深入動(dòng)員，廣泛宣傳，積極營(yíng)造在線學(xué)習(xí)濃厚氛圍。干部在線學(xué)習(xí)是個(gè)新生事物，如何讓廣大干部認(rèn)識(shí)它、熟悉它、接受它，是擺在我們面前的首要任務(wù)。為此，我們積極做好宣傳動(dòng)員工作，引導(dǎo)廣大干部積極主動(dòng)參與在線學(xué)習(xí)。利用發(fā)放宣傳手冊(cè)、召開動(dòng)員會(huì)議宣傳干部在線學(xué)習(xí)工作。
2、統(tǒng)籌謀劃，精心組織，推進(jìn)在線學(xué)習(xí)工作有序開展。一是暢通聯(lián)系渠道。通過公布聯(lián)系電話，公開電子郵箱，及時(shí)解答干部在線學(xué)習(xí)實(shí)施過程中的各種咨詢，指導(dǎo)學(xué)員順利開展在線學(xué)習(xí)工作。同時(shí)加強(qiáng)與市組織部的信息溝通，及時(shí)反映和請(qǐng)求幫助解決遇到的困難和問題。二是組織上線學(xué)習(xí)。組織學(xué)員上線學(xué)習(xí)，對(duì)在線學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題及時(shí)匯總、及時(shí)解決、及時(shí)反饋。
3、完善措施，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高在線學(xué)習(xí)工作整體水平。一是制定《**鎮(zhèn)干部在線學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)了制度保障。二是及時(shí)更新數(shù)據(jù)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)更新調(diào)整人員信息。三是規(guī)范考核管理。建立定期通報(bào)制度，從本月起，將逐步建立日提醒、周調(diào)度、月通報(bào)制度。每季度統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)各單位學(xué)時(shí)、學(xué)分等情況，對(duì)落后學(xué)員進(jìn)行調(diào)度。
（二）初步成效。
一是拓展了培訓(xùn)模式，調(diào)動(dòng)了參學(xué)積極性。干部在線學(xué)習(xí)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，搭建了全新的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，突破了干部教育只限于脫產(chǎn)培訓(xùn)的思維模式，拓展了干部教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，向?qū)W員提供了優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)資源和充足的選擇空間，充分體現(xiàn)了當(dāng)代以人為本、個(gè)性化教育理念，滿足了不同類別、不同層次學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，有效地增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，調(diào)動(dòng)了干部參學(xué)的積極性。
二是提升了能力素質(zhì)，緩解了工學(xué)矛盾。干部在職學(xué)習(xí)最突出的問題是如何處理工學(xué)矛盾，針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，合理確定學(xué)習(xí)課程。在線學(xué)習(xí)按照各類干部的素質(zhì)要求，設(shè)臵了必修課和選修課，能滿足不同層次干部的學(xué)習(xí)需求，同時(shí)又不受時(shí)間、環(huán)境等客觀條件的限制，學(xué)員可以根據(jù)自己的需求來(lái)選修學(xué)習(xí)課程，極大地拓寬了干部知識(shí)視野，在提升能力素質(zhì)方面取得了取得較明顯的成效。
（三）存在問題。
雖然我鎮(zhèn)干部在線工作已初見成效，但由于干部在線學(xué)習(xí)整體工作還處于初始時(shí)期，以致于工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是有不少學(xué)員較少接觸電腦設(shè)備，所以對(duì)電腦操作不熟悉，難以進(jìn)行課程學(xué)習(xí)；二是由于鎮(zhèn)里電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)端口有限，同時(shí)不少學(xué)員家里沒有網(wǎng)絡(luò)，所以課程學(xué)習(xí)較為不方便；三是不少學(xué)員未認(rèn)真重視學(xué)習(xí)，至今未進(jìn)行學(xué)習(xí)。
二、20xx年工作要點(diǎn)。
20xx年，是我市深入推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)工作的關(guān)鍵一年。20xx年，我鎮(zhèn)干部在線學(xué)習(xí)工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培訓(xùn)干部、服務(wù)干部成長(zhǎng)為目標(biāo)，以實(shí)施學(xué)分制考核管理辦法為抓手，在鞏固已有成效的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化我鎮(zhèn)干部在線學(xué)習(xí)工作，實(shí)現(xiàn)干部在線學(xué)習(xí)工作的規(guī)模和質(zhì)量效益的統(tǒng)一。圍繞這一思路，今年將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)管理，大力提升干部在線學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
干部在線學(xué)習(xí)工作的核心是提高針對(duì)性和實(shí)效性。一是科學(xué)建立導(dǎo)學(xué)、助學(xué)和促學(xué)機(jī)制，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，全方位促進(jìn)學(xué)員自主學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)學(xué)員管理，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，促進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格按照學(xué)分制考核管理辦法要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)管和學(xué)分目標(biāo)考核，保證達(dá)到規(guī)定學(xué)分要求。
（二）認(rèn)真做好管理員工作，為廣大學(xué)員順利學(xué)習(xí)提供有力的技術(shù)保障。
不斷加強(qiáng)管理員的自身學(xué)習(xí)，才能滿足日益擴(kuò)大的干部在線學(xué)習(xí)需求。及時(shí)解決遇到的各類問題，努力保障廣大學(xué)員正常進(jìn)行學(xué)習(xí)。
20xx年，將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)會(huì)議和文件精神，在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，圍繞服務(wù)大局，明確工作目標(biāo)，拓寬工作思路，探索工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，鞏固成果，改進(jìn)不足，切實(shí)有效地完成工作任務(wù)，更大范圍、更高水平地扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)干部在線學(xué)習(xí)工作，為我鎮(zhèn)加快學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十四
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì)。
在培訓(xùn)中，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級(jí)和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì)，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說(shuō)，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來(lái)所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí)，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事。我們常說(shuō)，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來(lái)越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
的紀(jì)律性和大局意識(shí)，這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的，記住，這是你的工作，無(wú)論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī)，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，總是說(shuō)，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理，那就是，無(wú)論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績(jī)，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì).請(qǐng)老師、同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
按照市公司的統(tǒng)一安排，我參加了市公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在教員的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、國(guó)際形勢(shì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作等方面的知識(shí)，開闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)也使我受益匪淺，感觸頗深。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。開班典禮上，市公司領(lǐng)導(dǎo)也著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)和能力培養(yǎng)和鍛煉。
一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于“三吃”，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，“吃虧、吃苦、吃氣”是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
四是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說(shuō)文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。六是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔從政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
七是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，“三個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界，又是一個(gè)有機(jī)的整體。其中，憂患意識(shí)是公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ)，公仆意識(shí)是憂患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要條件，而節(jié)儉意識(shí)則是憂患意識(shí)、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映。胡錦濤同志在今年兩會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”，自覺適應(yīng)目前電力形勢(shì)發(fā)展需要，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
總之，通過這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好自己的本職工作。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十五
___年我繼續(xù)參加了干部在線教育，干部在線教育與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，是有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的教育活動(dòng)，通過干部在線學(xué)習(xí)，我深受教育，結(jié)合學(xué)習(xí)工作實(shí)踐，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。歌德曾說(shuō)過“人不光是生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中的一切來(lái)造就?！睆恼ぷ鞴ぷ餍枰煜ふ叻ㄒ?guī)、掌握先進(jìn)知識(shí)、精通業(yè)務(wù)技能、精通市場(chǎng)規(guī)則、還要具有職業(yè)技能。只有不斷的替身學(xué)習(xí)能力、自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。否則即使是知識(shí)淵博的人，停留在原來(lái)的基礎(chǔ)上，很快就會(huì)被時(shí)代淘汰;即使是工作上盡心盡力的人，也難于勝任新情況的工作崗位。在線教育為我們提供了一切有益知識(shí)，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理、科技、文化等，作為基層干部我們始終做到先學(xué)一步，深學(xué)一層，多學(xué)一些，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習(xí)中思考，在工作中提高，在實(shí)踐中運(yùn)用，力求做到善學(xué)習(xí)，能結(jié)合，會(huì)運(yùn)用，見實(shí)效。使自己成為工作中的內(nèi)行專家，以真才實(shí)學(xué)影響人、服務(wù)人。
二、立黨為公、執(zhí)政為民。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任意識(shí)，以公眾利益著想，樹立公心是對(duì)人、對(duì)事的原則。《臣規(guī)·公正》中說(shuō)：“治理百姓的方法很多，卻必須要以一點(diǎn)為基礎(chǔ)。這點(diǎn)是什么?那就是公心。只有公心才可以輔助國(guó)家，只有公心才可以治理小家?！编囆∑揭舱f(shuō)過：“公正和實(shí)事求是是黨員干部為人處世的生命線?！本褪且笪覀兠恳幻I(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人對(duì)事都要出于公心，順乎民意，公道正派，正確行使手中的公權(quán)力，不分親疏遠(yuǎn)近，不論富貴貧賤，不照顧親戚朋友，不遷就舅子姨妹，堅(jiān)持公開、公平、公正。所以說(shuō)公心換民心，私心討民怒，公私之交，存亡之本。
三、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。增強(qiáng)干部意識(shí)，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予每個(gè)公職人員的任務(wù)和使命，勤于實(shí)踐，深入基層，多干實(shí)事、多干好事。在工作中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高自身的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，開闊眼界，拓寬思路，積極探索研究新情況、解決新問題的新路子，及時(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，加強(qiáng)督促檢查，做到辦事有頭有尾，善始善終，把工作做好，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
四、廉潔從政、志存高遠(yuǎn)。每一名干部秉公用權(quán)、廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，也是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為基層干部，就是要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要志存高遠(yuǎn)，追求高尚，淡泊名得，知足常樂。“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌，任而東南西北風(fēng)”。面對(duì)光怪陸離、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，不為名利所累、不為金錢所累、產(chǎn)不美色所困，做到一身正氣，一塵不染，始終保持高尚品格。學(xué)習(xí)帶來(lái)收獲，思考成就創(chuàng)新，在今后的工作中，我將以飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作都只，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，開拓進(jìn)取，為___縣的發(fā)展而努力奮斗。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十六
xx區(qū)把干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)作為干部教育培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，重服務(wù)，強(qiáng)管理，確保干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
一是注重服務(wù)協(xié)調(diào)。按照自治區(qū)干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院20xx年網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)通知精神，區(qū)委組織部對(duì)符合要求的學(xué)員進(jìn)行信息注冊(cè)，做到全區(qū)干部應(yīng)學(xué)盡學(xué)，對(duì)工作單位發(fā)生變化的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行變更和調(diào)整。實(shí)行分級(jí)服務(wù)管理，區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)處、科級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理，區(qū)人社局負(fù)責(zé)一般公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理，對(duì)參學(xué)人員在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題及時(shí)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)參學(xué)單位順利開展在線學(xué)習(xí)工作。建立健全促學(xué)、助學(xué)機(jī)制，采用“一對(duì)一”、“一幫多”等助學(xué)法，對(duì)年齡較大、學(xué)習(xí)有困難的干部開展促學(xué)、助學(xué)和幫扶工作，確保共同提高，整體推進(jìn)，截止目前，全區(qū)xx名一般公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)全部結(jié)業(yè)，處、科級(jí)干部參學(xué)率100%，結(jié)業(yè)率97.5%。
二是及時(shí)督促檢查。建立干部在線學(xué)習(xí)督促檢查與通報(bào)制度，區(qū)委組織部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理員定期不定期登陸后臺(tái)管理，了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，按月公示各部門、各單位在線學(xué)習(xí)進(jìn)度排名情況，通過打電話、網(wǎng)上公示等形式反饋干部個(gè)人在線學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。督促參學(xué)單位對(duì)照差距，自我加壓，對(duì)參學(xué)率不高、完成學(xué)時(shí)不足的單位和干部，早打招呼早提醒，確保參學(xué)率、結(jié)業(yè)率。
三是嚴(yán)格考核管理。定期更新完善干部在線學(xué)習(xí)電子檔案，對(duì)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況實(shí)行雙重考核，對(duì)未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的單位，將在黨建考核中扣除相應(yīng)分值，對(duì)年度學(xué)分考核不達(dá)標(biāo)的干部不予評(píng)先評(píng)優(yōu)。
儲(chǔ)備干部個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)篇十七
10月10日，秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、解決難題。”面對(duì)總書記的明確要求和殷切期許，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)提高“七種能力”的必要性，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍錘煉自身，更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。
提高“七種能力”是搶占新局先機(jī)的題中之義。當(dāng)前中國(guó)處于近代以來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來(lái)新一輪的洗牌。同時(shí)，我們即將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時(shí)代大背景下，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機(jī)，從而占有主動(dòng)地位。在搶占先機(jī)的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅(jiān)的勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。
提高“七種能力”是克服本領(lǐng)恐慌的應(yīng)有所得。新的發(fā)展時(shí)期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來(lái)應(yīng)對(duì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來(lái)。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗(yàn)陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識(shí)和膽識(shí)，對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī)。
提高“七種能力”是解決現(xiàn)實(shí)難題的必然要求。黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問題作為打開工作局面的突破口。所以說(shuō)提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要心中有群眾，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的問題;要對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī);要抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
領(lǐng)導(dǎo)干部要深入理解提高“七種能力”的必要性，通過不斷學(xué)習(xí)鍛煉，真正提高解決難題的能力，面對(duì)時(shí)代考驗(yàn)，要交出滿意的答卷。
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