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外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇一
1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進(jìn)行管理;
2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;
4、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的展開，并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的溝通;
5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;
6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)情況;
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動(dòng)的組織實(shí)施、公共、危機(jī)預(yù)案制定與實(shí)施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;
2、形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰，原則性強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;
4、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，能接受不定期出差。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇二
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新市場的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;
4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶接洽，進(jìn)行客戶需求的動(dòng)態(tài)了解與反饋;
6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上，擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項(xiàng)目的《方案》;
7、設(shè)計(jì)和推進(jìn)“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;
8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇三
1、 全面負(fù)責(zé)現(xiàn)有分銷商業(yè)務(wù)開展及跟進(jìn)工作;
2、 全面負(fù)責(zé)分銷渠道公司各項(xiàng)目分銷商聯(lián)絡(luò);
3、 與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;
4、 梳理現(xiàn)有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;
5、 負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達(dá)成合作關(guān)系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)銷售合作關(guān)系;
與各項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達(dá)成業(yè)務(wù);
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，25-35歲之間;
2、 具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、 當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關(guān)系;
4、 熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
5、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇四
職責(zé)：
1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展政府、金融機(jī)構(gòu)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。
2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。
3、活動(dòng)策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會(huì)活動(dòng)，提升品牌知名度。
4、公共形象建設(shè)：對投資團(tuán)隊(duì)中高級(jí)技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內(nèi)知名的投資機(jī)構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。
任職要求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院?；蚝Ｍ饷．厴I(yè)。
3、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先。
4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。
5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);擅長公文寫作及對外溝通;有技術(shù)背景。
6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語六級(jí)。
7、溝通能力較強(qiáng);具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù);公共拓展能力較強(qiáng);寫作能力較強(qiáng);性格開朗;陽光自信。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇五
職責(zé)
1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)，并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;
5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作;
7、懂粵語，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇六
職責(zé)：
1、協(xié)助公司進(jìn)行外部關(guān)系的建立、開發(fā)與維護(hù);
2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進(jìn)行良好的溝通;
3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務(wù)及活動(dòng)安排事宜;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席各種商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)宴請等;
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)。
任職要求：
1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達(dá)能力。
3、一年以上公關(guān)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、自身?xiàng)l件突出，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;
5、精通各種商務(wù)禮儀、思維敏捷;
6、公關(guān)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇七
職責(zé)
1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)，并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;
5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作;
2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關(guān)活動(dòng)與 危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施;
3 、有計(jì)劃有步驟有策略地 安排對重點(diǎn)政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;
4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通交流;
5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;
6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡 20~35歲，大專及以上學(xué)歷;
2、性格外向開朗 ，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對酒量有一定要求;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力;情商高，心態(tài)積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng);具有協(xié)作精神和大局意識(shí);
4、自身有一定的社會(huì)資源的優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇九
1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過各種途徑不斷提高公司知名度;
2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助營銷部做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;
4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護(hù)與合作;
5、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)關(guān)系，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作;
7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十
1. 負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào);
2. 維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。
3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織對外接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)公司例會(huì)及其他公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作。
5. 負(fù)責(zé)公司員工各類活動(dòng)的統(tǒng)一組織安排。
6. 負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理工作。
7. 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十一
職責(zé)：
1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項(xiàng)目銷售等背負(fù)指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對公司所屬項(xiàng)目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。
3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作
4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;
3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;
4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;
5. 熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);
6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;
7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí)，推廣企業(yè)，整合資源，完成項(xiàng)目對接;
2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門，與各級(jí)政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項(xiàng)目在各級(jí)政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);
3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識(shí)面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府部門的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收等;
3、及時(shí)獲悉政府相關(guān)政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門做好部署應(yīng)對;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司參加有關(guān)政府會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)政府活動(dòng)組織接待，準(zhǔn)備會(huì)議材料;
6、 負(fù)責(zé)政府合作單位的日常維護(hù)工作，對各項(xiàng)監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時(shí)間了解和處理，確保公司業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營不受影響。
7、體系化拓展政府的培育人才資源。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;
4、良好的溝通及總結(jié)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性及協(xié)同意識(shí);
5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導(dǎo)向。
6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系事宜，協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)及資源維護(hù)工作;
2、關(guān)注政府相關(guān)部門的政策動(dòng)態(tài)，建立通暢的信息資源;
3、配合處理公司突發(fā)事件;
4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作地址：荊州石首市;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上外聯(lián)公關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、五官端正形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng);
4、社交溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的社會(huì)閱歷與活動(dòng)能力;
5、性格外向，思維敏捷，善于協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，做事果斷干練。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對接，關(guān)系建立與維護(hù);
2、擴(kuò)大公司在計(jì)算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過各種途徑提升公司知名度;
3、負(fù)責(zé)制定公司對外活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行工作;
4、做好公司商務(wù)接待工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及重要客戶的商談接洽。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十六
1、負(fù)責(zé)公司日常的對外聯(lián)系工作;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作(關(guān)注項(xiàng)目申報(bào)動(dòng)態(tài)，為公司項(xiàng)目申報(bào)出力，整理項(xiàng)目申報(bào)資料直至項(xiàng)目申報(bào)完成);
3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;
4、協(xié)助公司對外宣傳策劃工作，并撰寫企業(yè)對外的各類公關(guān)稿件;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，獲得外部資源對企業(yè)發(fā)展的支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)風(fēng)場建設(shè)相關(guān)的當(dāng)?shù)卣?、主管部門、利益關(guān)聯(lián)單位的關(guān)系對接與維護(hù)。
2、按政策辦理林業(yè)、國土、規(guī)劃、建設(shè)等各種與風(fēng)場建設(shè)相關(guān)的手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的矛盾糾紛處理。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在25-50歲之間。
2、認(rèn)同公司文化，抗壓能力較強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
外聯(lián)經(jīng)理任職要求篇十八
職責(zé)：
1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;
2、及時(shí)有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項(xiàng)目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;
3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時(shí)有效的反饋;
4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能;
5、對部門下達(dá)的各項(xiàng)目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
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