總結(jié)是個人成長和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合自己的目標(biāo)和規(guī)劃，展望未來，并提出具體的改進(jìn)措施。以下是一些包含優(yōu)秀總結(jié)寫作要素的范文，希望對大家有所幫助。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇一
今年以來，根據(jù)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，我局認(rèn)真貫徹落實《中共xx縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》（xx委辦〔xx〕86號）、《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年度改革落實臺賬》（xx委辦〔xx〕98號）相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，精心組織實施，扎實開展全面深化改革各項工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下。
新簽約項目8個，簽約項目總投資額60.3億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的50.25%（其中，新引進(jìn)投資額5億元及以上項目4個）。
（二）改革亮點紛呈。為進(jìn)一步做好招商引資工作，我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐，出臺了《關(guān)于創(chuàng)新招商引資工作機制的實施意見》（xx委辦〔xx〕16號），建立健全主體招商責(zé)任、聯(lián)動協(xié)調(diào)、派駐（掛職）招商、委托招商、企業(yè)服務(wù)、人才隊伍建設(shè)等機制，促進(jìn)招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業(yè)入駐，結(jié)合全市“6+2”產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策和我縣實際，制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業(yè)注冊實施意見》（xx府辦發(fā)〔xx〕24號），鼓勵外來企業(yè)到xx注冊投資，對來開注冊投資的企業(yè)給予獎補。二是啟動駐外（掛職）招商工作，向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組，依托駐外招商優(yōu)勢積極宣傳推介xx、搜集商情商源、聯(lián)絡(luò)知名鄉(xiāng)友，大力引進(jìn)有意愿、有實力的企業(yè)落戶xx。三是創(chuàng)新以房招商，逐步探索建立“以房招商、以房養(yǎng)商、以房穩(wěn)商”的新機制，降低招商成本，實現(xiàn)招商效益最大化，通過與“老牌工業(yè)地產(chǎn)商”重慶盈田集團進(jìn)行戰(zhàn)略合作，進(jìn)一步加快園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)、拓寬招商渠道、補齊工業(yè)發(fā)展短板。
今年我局主要改革任務(wù)是加快推進(jìn)5項具體改革事項（進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代（協(xié)）辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制）”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐，通過不斷創(chuàng)新舉措、加壓奮進(jìn)，各項改革任務(wù)完成較好。
（一）加快推進(jìn)5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合較好，工作力度較大，確保了各項改革事項的有序推進(jìn)。建立健全了相關(guān)工作機制，規(guī)范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程，加強了項目落地服務(wù)保障，進(jìn)一步優(yōu)化了投資環(huán)境，初步形成了“大招商、招大商、上下聯(lián)動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統(tǒng)籌招商、優(yōu)化投資環(huán)境，按照“高效務(wù)實、分工明確”的原則，全面落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中的主體責(zé)任，促進(jìn)了我縣招商引資工作有序高效開展。
（二）大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，深入實施“三回”工程（資金回流、企業(yè)回流、人才回援），以優(yōu)惠政策吸引，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)招引，引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)投資興業(yè)。通過舉辦“返鄉(xiāng)鄉(xiāng)友迎春茶話會”和開展“商（協(xié)）會全國行”活動，拓展招商渠道，已邀請到50余位在外地成功創(chuàng)業(yè)的xx籍商人回鄉(xiāng)考察，成功引進(jìn)了xx縣寶泉蓮產(chǎn)業(yè)科技園、固生堂xx縣中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等重大項目。
（三）加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)深化改革擴大開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞“xx衛(wèi)星城市和魅力川東小天府”發(fā)展定位，以改革引領(lǐng)開放型經(jīng)濟發(fā)展，全方位深化與成渝城市群、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的交流合作，積極融入川渝、全國總體開放戰(zhàn)略，完善開放政策、構(gòu)建開放平臺、優(yōu)化開放合作格局，進(jìn)一步整合各種資源，集中力量招大引強，推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”，使xx正逐步成為川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶和企業(yè)投資洼地。
一是要素保障乏力。工業(yè)用水、電價格相比周邊縣市區(qū)普遍較高，企業(yè)生產(chǎn)成本較大；
全市僅對電子信息物流納入統(tǒng)一規(guī)劃，其他產(chǎn)業(yè)物流成本仍然偏高；
項目用地報征難，產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人缺乏，要素保障難題未徹底緩解。
二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)和浙江余杭區(qū)建立了合作對接機制，并進(jìn)行了相關(guān)合作，但與其他區(qū)域的合作還相對較少。
三是專業(yè)人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”，缺乏專業(yè)人才，急需引進(jìn)懂法律、熟經(jīng)濟、會談判的專業(yè)人才。
（一）加強要素保障，優(yōu)化投資環(huán)境。積極向上爭取用地指標(biāo)，并盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地，重點支持重大產(chǎn)業(yè)招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇，積極向上爭取“直購電”，降低用電成本，通過加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，降低工業(yè)用水價格。加快配套設(shè)施建設(shè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房和員工宿舍，完善轉(zhuǎn)移的企業(yè)員工子女入學(xué)保障措施等。
（二）深化區(qū)域合作，拓展開放空間。繼續(xù)深化與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)的友好合作，進(jìn)一步深化合作內(nèi)容，主動銜接溝通，構(gòu)建多層次、寬領(lǐng)域開放合作平臺。擴大同萬州區(qū)、開州區(qū)的友好合作，主動聯(lián)系溝通萬州區(qū)、開州區(qū)，開展初步對接，建立友好合作關(guān)系。充分借助川渝結(jié)合部地域優(yōu)勢，形成全方位開放新格局，進(jìn)一步拓展川渝結(jié)合部對外開放合作發(fā)展空間，為xx發(fā)展?fàn)幍酶噘Y金、技術(shù)、資源、市場和人才。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇二
為深入貫徹中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會議精神，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進(jìn)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村婦代會改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及會改聯(lián)工作總結(jié)如下:。
20xx年11月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，16個行政村已全面完成村“會改聯(lián)”工作任務(wù)，新配備村婦聯(lián)主席16名、副主席32名、執(zhí)委146名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第十四屆五次執(zhí)委(擴大)會議補選新一屆執(zhí)行委員會委員20名，選舉主席1名、專職副主席1名、兼職副主席3名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學(xué)均成立婦委會，選出主任、副主任各1人，委員各3人。通過改革，把在婦女群眾中有影響力和號召力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊伍中，使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責(zé)任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)“倒金字塔”現(xiàn)狀，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女群眾認(rèn)同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，實現(xiàn)服務(wù)婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當(dāng)好姐妹們貼心的“娘家人”。
1、部分村組領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高。推進(jìn)基層婦女組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個別村認(rèn)識程度不夠，將經(jīng)濟社會發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村容村貌改變和社會維穩(wěn)上，不能正確認(rèn)識婦聯(lián)組織在社會事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于形式，存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建組織建設(shè)工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)“黨建帶婦建”工作開展不平衡現(xiàn)象。
2、基層婦聯(lián)組織工作活動經(jīng)費無法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費雖已按相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費幾乎無法得到落實。這種局面在一定程度上制約了基層婦聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動的效果和規(guī)模受到不同層次的限制。
3、基層婦聯(lián)干部自身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號召力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層婦聯(lián)干部在配合開展相關(guān)工作的時候意識不強，甚至表現(xiàn)出一些負(fù)面消極情緒。這些與新形勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影響了婦聯(lián)工作的開展。
4、基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取一定方式和方法推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強，服務(wù)婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動婦女開展活動的能力也不強，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責(zé)任務(wù)認(rèn)識不是很明確，在一定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣傳力度要進(jìn)一步加大。
1、進(jìn)一步貫徹落實好相關(guān)會議精神。我們應(yīng)當(dāng)深刻領(lǐng)會和把握會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當(dāng)前和今后一個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的首要政治任務(wù)。為扎實做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅強保障。
2、持續(xù)強化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。要爭取黨委重視，對我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進(jìn)行培訓(xùn)，加強婦聯(lián)干部的交流，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激發(fā)婦聯(lián)干部的激情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人才的基地，成為廣大婦女的“娘家”。
3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實際，走出一條符合我鎮(zhèn)實際的特色路子，在巾幗志愿隊伍與女性社會組織集聚上下功夫。在活動組織上，要變強制式為自發(fā)式;在活動方式上，要變單一式為多樣式;在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時代式;在活動力量上，要變政府單一性為社會多元性。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和廣大婦女的迫切需求，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“文明家庭”和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內(nèi)容，把各項活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女群眾參與，加強廣大婦女對組織的認(rèn)同感和信賴感，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。
4、深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強、同推進(jìn)。同時，在各類社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織領(lǐng)域。繼續(xù)增強婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進(jìn)婦女工作全面發(fā)展。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇三
深化推進(jìn)農(nóng)墾改革事關(guān)xx農(nóng)場的前途和命運，職工群眾對改革的期盼很高。2020年xx管理區(qū)將以黨的十九大精神為指引，牢固樹立“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展路徑，加快區(qū)域性增長極戰(zhàn)略推動xx改革發(fā)展。2020年改革工作思路是：
(一)加快推動農(nóng)場企業(yè)化改革。爭取市委市政府重視，成立專班，協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)場改革，做好制度設(shè)計，加快推動農(nóng)場企業(yè)化改革、推動xx農(nóng)場集團化、企業(yè)化改革。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全法人治理結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥推進(jìn)政企分開、政社分開，提高內(nèi)部管理水平和市場競爭力。
(二)改革國有農(nóng)場辦社會職能。按照已出臺的省市關(guān)于推進(jìn)國有農(nóng)墾改革實施意見，加大農(nóng)場辦社會職能剝離，爭取將國有農(nóng)場承擔(dān)的教育、衛(wèi)生等社會公共服務(wù)職能納入上級統(tǒng)一管理，確保工作有序銜接、職能履行到位。
(三)創(chuàng)新土地管理經(jīng)營機制。組建農(nóng)場農(nóng)業(yè)資源類開發(fā)公司，加快與湖北省長投集團等公司對接，合作經(jīng)營，推進(jìn)土地資源資產(chǎn)化和資本化運作，提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)營效益和產(chǎn)業(yè)化水平。以資本為紐帶，以農(nóng)產(chǎn)品電商、倉儲物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園為平臺，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”和休閑觀光農(nóng)業(yè)，做大做強農(nóng)墾經(jīng)濟。
(四)全力實施工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。緊盯建成中部地區(qū)紡織面料生產(chǎn)基地目標(biāo)，全產(chǎn)業(yè)鏈、全要素的推進(jìn)紡織集群建設(shè)。完善招商新機制，推進(jìn)紡織企業(yè)抱團發(fā)展，實現(xiàn)紡織業(yè)工業(yè)產(chǎn)值由今年的30，億向明年50億邁進(jìn)，爭取在2020年前實現(xiàn)百億產(chǎn)值目標(biāo)，形成我區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)獨樹一幟的特色。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇四
一是突出重點深化供給側(cè)改革。按照農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，大膽探索“分戶種稻、合股養(yǎng)蝦”的經(jīng)營方式，推廣“蝦稻共生”高效種養(yǎng)模式。近三年發(fā)展蝦稻面積過6萬畝，占水稻面積的93%，畝平增收3000元。按照全產(chǎn)業(yè)鏈、全要素的要求，大力推進(jìn)xx紡織產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，實施清園、退園行動，通過騰籠換鳳新引進(jìn)5家企業(yè)替代5家僵尸企業(yè)。霞客、豐帛、卓爾、非凡等七家紡織企業(yè)加快技改進(jìn)度，擴規(guī)擴能，新增紡紗規(guī)模10萬錠，織布機2000臺套。二是深化所有制結(jié)構(gòu)改革。深入推進(jìn)商事制度和“三證合一”改革，鼓勵“雙創(chuàng)”，實施“市場主體成長工程”“小微企業(yè)培育工程”“新型企業(yè)成長工程”，今年以來新增各類市場主體181戶。三是深化不動產(chǎn)登記制度改革。今年九月份我區(qū)不動產(chǎn)登記中心在市國土局和管理區(qū)大力支持下正式建成投入使用，人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作已經(jīng)完成。四是完善行政審批制度。聯(lián)審聯(lián)批、會審會簽制度效果顯現(xiàn)，充分發(fā)揮了制度在項目建設(shè)過程中的指導(dǎo)、服務(wù)和推進(jìn)作用，實行辦結(jié)銷號制，構(gòu)建項目審批服務(wù)綠色通道，為政府性項目工程建設(shè)駛?cè)肟燔嚨馈Ｎ迨羌涌焐鐣聵I(yè)改革發(fā)展。整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作已經(jīng)完成，全民參保登記工作進(jìn)入全面實施階段，與省市級相關(guān)部門反復(fù)溝通，多方努力，努力推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)入養(yǎng)老保險。已完成了城區(qū)背街小巷的道路硬化，實現(xiàn)了全覆蓋，方便了群眾出入。完成了職工醫(yī)院與九江市第一人民醫(yī)院的托管，職工群眾不出家門就可以享受三甲醫(yī)院的診療服務(wù)，方便了農(nóng)工的就醫(yī)。全面實施職工醫(yī)保和居民養(yǎng)老保險，去年社保累計發(fā)放1.99億元，惠及9148人。六是創(chuàng)新整區(qū)推進(jìn)基層黨建工作。采取“黨建+合作社+產(chǎn)業(yè)”模式，推動抓黨建與促發(fā)展深入融合，以推廣融資類信用卡試點為載體，找到黨建和經(jīng)濟工作的契合點。管理區(qū)與農(nóng)商行聯(lián)手打造“公司+農(nóng)戶”模式，發(fā)放“?？āば】悼ā?，共為202個種養(yǎng)殖戶提供2765萬元產(chǎn)業(yè)扶持貸款。開展“蝦稻共生”技術(shù)培訓(xùn)11期，引進(jìn)武漢百匯等技術(shù)合作單位和有關(guān)技術(shù)專家建立院士專家工作站，為農(nóng)場蝦稻產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)體系。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇五
(一)大力推進(jìn)脫貧攻堅工作。一是精準(zhǔn)檔案信息，夯實精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準(zhǔn)的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認(rèn)真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進(jìn)行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細(xì)化幫扶措施。二是強化責(zé)任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組人員，高標(biāo)準(zhǔn)配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準(zhǔn)扶貧工作常態(tài)化進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負(fù)責(zé)制，制定符合五龍實際的精準(zhǔn)扶貧督查問責(zé)方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，切實強化工作作風(fēng)，保障工作有序推進(jìn)。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準(zhǔn)扶貧的重要抓手加以推進(jìn)，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準(zhǔn)扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)和項目建設(shè)相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保精準(zhǔn)扶貧工程發(fā)揮最大效益。進(jìn)一步精準(zhǔn)時間節(jié)點和目標(biāo)任務(wù)，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進(jìn)行問責(zé)處理。
(二)大力推進(jìn)依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設(shè)法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設(shè)工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到了目標(biāo)監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進(jìn)”活動，借助村務(wù)公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進(jìn)政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學(xué)化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。
(三)推進(jìn)文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學(xué)生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行獎勵、扶持，做好“控輟保學(xué)工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務(wù)制度化建設(shè)，充實鄉(xiāng)機關(guān)便民服務(wù)中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)服務(wù)中心、計生服務(wù)中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓(xùn)200余人。
(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)一步壓實基層責(zé)任，進(jìn)一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進(jìn)行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進(jìn)工作方法上求實效，本著對群眾高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細(xì)致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關(guān)懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應(yīng)包保方案，明確任務(wù)，責(zé)任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導(dǎo)群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學(xué)習(xí)國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進(jìn)行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認(rèn)真落實“重大事項風(fēng)險評估制度”。大力倡導(dǎo)干實事、干好事、干成事的工作作風(fēng)，真心實意為群眾辦實事、解難題。
(五)大力推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“xx縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設(shè)的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。
(六)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標(biāo)管理責(zé)任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整治作風(fēng)為手段、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴(yán)肅上班紀(jì)律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀(jì)律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀(jì)委巡查制度，嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀(jì)處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀(jì)律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責(zé)令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀(jì)委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀(jì)案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。進(jìn)一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責(zé)任制、考核考勤等工作制度，嚴(yán)禁站所負(fù)責(zé)人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴(yán)重后果的，將從嚴(yán)從重處理。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇六
為確保殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得實效，我會成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的全面深化改和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，召開專題會議，及時將縣委縣政府關(guān)于深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新目標(biāo)、新要求及時傳達(dá)到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務(wù)、細(xì)化工作職責(zé)，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，扎實推動各項工作開展。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇七
當(dāng)前媒體競爭激烈、傳統(tǒng)的廣播節(jié)目已不再適應(yīng)，根據(jù)不斷變化的客觀實際，改革節(jié)目編排、設(shè)置，創(chuàng)新制作時尚、另類的電臺節(jié)目，提高收聽率，讓節(jié)目擁有更多忠實聽眾，引起社會普遍關(guān)注，為縣百強縣建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇八
(一)深化了對改革工作的認(rèn)識。區(qū)委書記、區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長及其他相關(guān)成員高度重視改革工作，根據(jù)工作需要和人事變動，對領(lǐng)導(dǎo)的小組成員和分工進(jìn)行了調(diào)整，并將改革工作納入2020年全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制綜合考評內(nèi)容，改革日常工作督辦由“兩辦”督查室和會同區(qū)改革辦負(fù)責(zé)，要求全區(qū)各級各部門都要樹立抓改革的意識，“跳出區(qū)域謀改革、跳出改革抓改革”，強調(diào)越到基層，工作創(chuàng)新就是改革。今年上半年，出臺了《2020年管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)》以及《管理區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員領(lǐng)銜推進(jìn)2020年重點改革項目的通知》，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)掛帥領(lǐng)銜推進(jìn)重點改革項目。
(二)理順了體制機制。區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和專項改革領(lǐng)導(dǎo)小組實行制度化管理，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，無論是組長、副組長，還是成員，不僅明確到崗位職務(wù)，還明確到具體人，以便于不管人員如何變動，誰到這個崗位，誰就履行相應(yīng)的職責(zé)，避免因人員變動而不得不調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
(三)及時召開會議安排部署改革工作。今年，管理區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)4次研究有關(guān)改革工作，3月26日召開在區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，會上改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市全面深化改革工作的重要部署、習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的重要講話精神和《湖北省全面深化改革工作促進(jìn)條例》，對2020年改革工作進(jìn)行了全面安排和部署。4月5日又召開了全面深化改革工作聯(lián)席會議，對不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作進(jìn)行研究。5月15日又召開全區(qū)全面深化改革工作大會，對國有農(nóng)場改革工作進(jìn)行研究和討論，對全區(qū)改革工作進(jìn)行再動員、再部署、再督辦，各辦事處、區(qū)直各部門主要負(fù)責(zé)同志和改革工作聯(lián)絡(luò)員都參加會議，區(qū)委書記、區(qū)全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長作重要講話。7月8日，又召開改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，對鄂墾發(fā)[2020]22號文件，即省農(nóng)墾事業(yè)管理局等七部門關(guān)于印發(fā)《湖北省農(nóng)墾國有農(nóng)場辦社會職能改革實施方案》的通知，以及省深改組第十四次會議審議通過《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的實施意見》精神進(jìn)行了集中傳達(dá)學(xué)習(xí)。今年6月和9月管理區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織農(nóng)場中層干部，先后到潛江和蘭考學(xué)習(xí)農(nóng)場改革經(jīng)驗和做法。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇九
在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。
3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，維護好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇十
年計劃新增土地托管面積1200畝以上，目前初步確定在xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在黨江進(jìn)一步開展試點工作。
2.本年度計劃向縣政府爭取農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目資金10萬元以上。
（二）農(nóng)村電子商務(wù)。
1.本年度我社進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，在原有“供銷e家”平臺基礎(chǔ)上，進(jìn)一步與阿里巴巴集團簽訂協(xié)議開展合作，并抽調(diào)專門人員協(xié)助電商辦工作，目前電商物流倉庫建設(shè)工作正穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)中。
2.本年度計劃向縣政府爭取農(nóng)村電子商務(wù)項目資金10萬元以上。
（三）農(nóng)民合作社及聯(lián)合社。
1.合浦縣供銷社把領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社作為推動供銷社體制創(chuàng)新、促進(jìn)資興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的有效載體，本年度計劃新增農(nóng)民合作社5個以上，新增聯(lián)合社3個以上，目前已進(jìn)入?yún)f(xié)商環(huán)節(jié)。
2.本年度計劃向縣政府爭取農(nóng)民合作社及聯(lián)合社扶持資金10萬元以上。
（四）基層社改造。
1.計劃對三個以上基層社改造，盤活土地資產(chǎn)并進(jìn)行綜合開發(fā)，目前已進(jìn)入縣社內(nèi)部討論環(huán)節(jié)。
2.本年度計劃向縣政府爭取基層社改造扶持資金10萬元以上。
（五）農(nóng)村綜合服務(wù)社。
從滿足農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活需要出發(fā)，以“兩店”為核心，以整合文化、娛樂等多種服務(wù)載體為抓手，計劃新增村級綜合服務(wù)社13個以上，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)社3個以上，爭取縣政府扶持資金16萬元以上。
（六）社有企業(yè)。
爭取實現(xiàn)設(shè)有企業(yè)凈利潤8萬元以上，營業(yè)收入500萬元以上，資產(chǎn)增長率4%以上，目前正在努力恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營。
（七）農(nóng)村現(xiàn)代流通。
xx年目標(biāo)任務(wù)銷售總額91112萬元以上，利潤總額107萬元以上，農(nóng)副產(chǎn)品購進(jìn)總額以上，目前全系統(tǒng)商品購進(jìn)總額41384.4萬元，商品銷售總額42228萬元,農(nóng)副產(chǎn)品收購總額8725.2萬元，日用消費品零售額17380.8萬元，生產(chǎn)資料銷售額20876.4萬元，全年任務(wù)完成過半。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇十一
一是借助信用“紅黑榜”公布應(yīng)繳未繳、應(yīng)建未建的單位，必要時采取強制執(zhí)行的法律手段，促進(jìn)其按規(guī)定繳存；積極落實省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強住房公積金管理工作的意見》，將住房公積金繳存列入了人社局統(tǒng)一的勞動合同和勞務(wù)派遣合同格式文本條款；三是推進(jìn)了住房公積金網(wǎng)上申報，探索繳存帳戶扣劃功能，實現(xiàn)“不見面繳存”，提高繳存工作效率。
2、加強個人住房貸款管理，完善公積金貸款政策。
完善了公積金貸款政策，支持剛性需求和改善性住房，禁止三次購房貸款；優(yōu)化貸款流程，簡化貸款材料，縮短辦理周期；加強項目審查，落實集體決策，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度。
3、科學(xué)統(tǒng)籌安排資金，保障資金安全。
密切關(guān)注公積金貸款受理變化趨勢，妥善做好債務(wù)管理，對關(guān)鍵債務(wù)指標(biāo)適時干預(yù)，確保資金有序運行，控制流動性風(fēng)險；在規(guī)范繳存行為的基礎(chǔ)上，積極探索建立委托收款（繳存）模式；對照20xx年市審計局制發(fā)的《審計報告》中提出的存在問題，進(jìn)一步落實整改，規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)管理。
4、完善業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，加快信息化建設(shè)。
完善繳存職工個人信息錄入，做好開通網(wǎng)上辦事大廳的前期準(zhǔn)備工作；完善讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的網(wǎng)上辦理機制及通道，實施業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異地容災(zāi)備份，保障數(shù)據(jù)安全存放，穩(wěn)妥推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)；配合省住建廳建設(shè)省級住房公積金監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)對全市住房公積金業(yè)務(wù)辦理的實時監(jiān)督。
5、強化服務(wù)管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定業(yè)務(wù)清單，從20xx年年底起，制定了《市公積金中心推行“不見面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實施方案》，實施取消部分提取業(yè)務(wù)的紙質(zhì)證明材料（公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提取）、提取申請免填單等便民舉措，進(jìn)一步做到審批更簡、服務(wù)更優(yōu)，提高政務(wù)服務(wù)便利化水平；完善了內(nèi)部考評機制、開展崗位練兵、推出服務(wù)明星和先進(jìn)典型等途徑，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提升。今年6月起，已開通互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金業(yè)務(wù)，繳存職工可以足不出戶，在線辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇十二
近年來，我會始終將項目建設(shè)作為推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務(wù)項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設(shè)滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇十三
今年以來，按照《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》和《縣委實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》確定的工作任務(wù)，我會以加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長效機制，積極推動殘疾人工作領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇十四
根據(jù)xx縣國有林場區(qū)域特點、管護難度、原有編制、現(xiàn)有人員等因素，縣編委以《關(guān)于調(diào)整縣王崗森林經(jīng)營所機構(gòu)編制事項的批復(fù)》(石編發(fā)〔20xx〕27號)核定xx縣國有林場事業(yè)編制15名。按照核定的事業(yè)編制，縣人社局以《關(guān)于核準(zhǔn)xx縣國有林場崗位設(shè)置的復(fù)函》(石人社函〔20xx〕11號)核準(zhǔn)xx縣國有林場管理崗位3個，專業(yè)技術(shù)崗位6個，工勤技能崗位6個。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇十五
一是由于部門職能職責(zé)原因，市財政局為牽頭部門的部分改革工作因市財政局不是執(zhí)行主體，無法牽頭組織開展改革工作。二是涉及國有企業(yè)管理改革方面，由于體制機制未理順，存在管理真空地帶，市財政局因無相關(guān)管理職責(zé)，無法牽頭進(jìn)行改革，導(dǎo)致改革工作進(jìn)展緩慢（待市政府成立國資委進(jìn)行牽頭管理后，我局按要求配合做好改革工作）。
管理區(qū)全面深化改革工作總結(jié)篇十六
一是將持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，以科技項目建設(shè)為抓手，加大項目立項力度，積極搭建科技服務(wù)平臺，年底至少建成1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，出臺《xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器管理辦法》。
二是深入推進(jìn)新型農(nóng)村科技服務(wù)體系，探索專家大院動態(tài)管理模式和激勵機制，健全科技特派員工作機制，完善《xx縣農(nóng)業(yè)科技專家大院實施細(xì)則》。
三是進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權(quán)激勵，加大對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的支持力度，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，落實優(yōu)惠扶持政策，進(jìn)一步完善《xx縣加快科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展獎勵辦法》。
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