商業(yè)物業(yè)崗位職責(13篇)

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商業(yè)物業(yè)崗位職責(13篇)
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商業(yè)物業(yè)崗位職責篇一

2.利用群運營體系與各小區(qū)物業(yè)人員建立合作關(guān)系,促進物業(yè)人員推廣積極性;

3.各城市代理商群接龍平臺銷售訂單管理,及周期性數(shù)據(jù)總結(jié)與分析;

4.物業(yè)銷售過程支撐,快速響應群內(nèi)問題并跟蹤解決;

5.根據(jù)代理商合同考核要求,監(jiān)督各城市代理商在物業(yè)社區(qū)的銷售實施情況;

6.完成上級安排的其他工作。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇二

1. 負責辦公用房的年度物業(yè)管理費用的預算編制、匯總及分解工作,下達區(qū)縣進行物業(yè)管理預算;對年度預算執(zhí)行情況進行分析和匯總。

2. 負責制訂物業(yè)相關(guān)專業(yè)的服務(wù)標準和規(guī)范;負責審核物業(yè)服務(wù)方案;負責審核物業(yè)人員配置達標及專項費用需求。

3.負責審核物業(yè)服務(wù)方案,審核物業(yè)人員配置及變更;監(jiān)督物業(yè)服務(wù)各項標準和規(guī)范的落地執(zhí)行,監(jiān)督物業(yè)管理單位按照合同條款履約;確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;對區(qū)縣分公司物業(yè)管理單位進行指導。

4. 按照合同負責核對物業(yè)管理費用的支出情況并進行支付;負責審核物業(yè)各類專項費用的支出申請。

5.負責編制物業(yè)管理單位相關(guān)招標技術(shù)規(guī)范書,嚴格按照規(guī)定開展物業(yè)管理單位的采購招標管理,確保各項工作程序合規(guī)。參與物業(yè)管理單位相關(guān)專業(yè)分包的采購工作。

6.負責審批物業(yè)相關(guān)服務(wù)、維修等物資采購審批,完善物資庫管及領(lǐng)用制度,負責核查物資出入庫臺賬及使用。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇三

1、負責售樓處物業(yè)內(nèi)部與地產(chǎn)銷售溝通,積極配合銷售部的一切物業(yè)服務(wù)方面的工作;

2、負責售樓處物業(yè)人員管理;

3、對各個崗位進行培訓檢查(管家接待流程、保潔人員培訓、水吧人員服務(wù)意識及安防人員崗榮崗姿)

4、負責制定項目的服務(wù)標準及品質(zhì)定位培訓;;

5、負責監(jiān)督各部門工作節(jié)點完成度,如發(fā)現(xiàn)問題立即溝通及時處理;

6、負責制定月計劃、年計劃工作節(jié)點。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇四

1、主要負責項目物業(yè)公司人事工作及行政工作。

2、負責員工入職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂監(jiān)督與管理,社會保險、公積金辦理。

3、負責物業(yè)人員招聘工作。

4、負責物業(yè)公司日常行政工作。

5、負責文件資料檔案管理。

6、負責物業(yè)公司的考勤管理。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇五

1.建立、健全項目工程物業(yè)組織架構(gòu),制定崗位職責、合理分工;

2.制訂工作流程并考核,應急預案定期演練,負責擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應急預案、工作流程并組織實施,并根據(jù)國家、地方法規(guī)及公司規(guī)章制度,及時調(diào)整部門管理政策;

3.對項目工程物業(yè)人員進行定期的績效考核,每季度對部門員工進行績效打分,各專業(yè)職責清晰,現(xiàn)場管理有序;

4.對項目工程物業(yè)人員進行定期的業(yè)務(wù)培訓,定期對團隊人員進行培訓,提升團隊專業(yè)度;

5.公司內(nèi)部各部門間溝通協(xié)調(diào),按照工作要求及公司制度,與各部門建立的良好的溝通渠道;

6.外聯(lián)單位溝通協(xié)調(diào);

7.負責指導下屬對各類公用設(shè)施設(shè)備的日常運行、維護保養(yǎng)及故障處理,相關(guān)設(shè)備完好率達到100%,及時發(fā)現(xiàn)及時處理,一般故障及時解決,重大故障不超過7天,所有故障不得影響現(xiàn)場運營;

8.負責商場的安全保衛(wèi)工作,做好安全管理工作,車場管理工作;

9.負責制定商場保潔管理方案和保潔服務(wù)標準,負責商場保潔工作的管理,確保商場有一個干凈整潔的購物形象;

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇六

1、 全面主持園區(qū)管理工作,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;

2、 負責承接客戶落地本園區(qū)的業(yè)務(wù)運營管理及質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化運營模式和作業(yè)效率,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并形成業(yè)務(wù)沉淀;

3、 建立園區(qū)內(nèi)組織體系和業(yè)務(wù)體系,不斷優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升事業(yè)部整體的組織能力;

4、 協(xié)助總部搭建并不斷優(yōu)化園區(qū)業(yè)務(wù)管理流程、體系、機制及業(yè)務(wù)系統(tǒng),對園區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量進行管理和監(jiān)控,并達成kpi;

5、 負責園區(qū)業(yè)務(wù)運營管理、質(zhì)量管理和運營優(yōu)化,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、管理流程和機制,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并沉淀業(yè)務(wù)能力;

6、 負責園區(qū)業(yè)務(wù)資源招采工作,并承擔成本管理、合同管理及供應商管理工作;

7、 負責針對園區(qū)業(yè)務(wù)模式進行基礎(chǔ)性系統(tǒng)功能架構(gòu)和需求梳理,搭建業(yè)務(wù)管理工具,總結(jié)園區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)問題并對共性系統(tǒng)需求進行研發(fā)推動;

8、 負責園區(qū)運營管理工作,并對運營質(zhì)量和結(jié)果負責。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇七

1、執(zhí)行公司的工作方針、政策、計劃和各項指令,全面負責轄區(qū)的治安、消防、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作;

2、熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見;

3、協(xié)助公司財務(wù)部監(jiān)管轄區(qū)各類款項的收支,督促有關(guān)人員對帳目日清月結(jié);

4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;

5、按公司規(guī)定對員工實施考核及督導下屬完成各項工作;

6、完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營、服務(wù)目標。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇八

1、負責與地產(chǎn)客服部對接交房前期準備工作;

2、負責房屋交付后的管理工作;

3、指導客服人員提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓;

4、負責與地產(chǎn)客服部業(yè)務(wù)對接,按照地產(chǎn)客服部要求提升相關(guān)的品質(zhì)要求;

5、處理現(xiàn)場發(fā)生的各類問題和突發(fā)事件;

6、上級臨時交辦的其他工作。

7、有相關(guān)工作者經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇九

1. 負責物業(yè)的日常管理工作,建立和完善公司服務(wù)理念,維護公司的利益和形象,致力于提高公司物業(yè)管理水平

2. 負責組織制定相關(guān)物業(yè)管理制度,確保運作過程的規(guī)范化和可實施性 ,督促和稽查制度的執(zhí)行狀況

3. 負責制定物業(yè)管理年度預算并落實執(zhí)行,控制好物業(yè)管理成本

4. 負責指導和監(jiān)督公司各屬下物業(yè)管理處、租賃管理的日常工作

5. 負責物業(yè)消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理

6. 及時處理各類突發(fā)應急事件

與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇十

1. 制定、貫徹、落實各部門崗位責任及各項管理制度。制定工作目標和實施方案,并認真組織實施,實現(xiàn)預期的目標。

2. 全面負責學校物業(yè)工作,確保物管部職能范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,保證為學校各部門提供良好的管理與服務(wù)。

3. 組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查,及配合公司做好質(zhì)量體系管理評審的相關(guān)工作。

4. 指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況,開好例會,做好總結(jié)。

5. 制定本部門工作計劃和物品需求計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行。

6. 負責對承包商的工作進行監(jiān)督、檢查、評定。

物業(yè)崗位職責概述7

1、協(xié)助項目經(jīng)理做好日常事務(wù)的領(lǐng)導組織工作及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

2、收集和整理客戶相關(guān)信息;

3、與相關(guān)客戶進行良好的協(xié)調(diào)與溝通;

4、完成物業(yè)公司項目經(jīng)理交代的相關(guān)工作;

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇十一

1、客服部門的內(nèi)部管理,確定日常工作目標;

2、接待業(yè)主來訪及投訴,重大客訴問題的跟進及解決;

3、制定客戶投訴處理方案,督導下屬日??蛻敉对V的處理效率,避免投訴升級;

4、負責項目報事完結(jié)率、交付率、客戶滿意度管理;

5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作,確保維修工作及時高效推進;

6、負責管理項目不同階段業(yè)主與公司的紐帶,配合部門執(zhí)行相應的維護動作,保持溝通順暢。

7、項目經(jīng)理安排的其他事情,包含但不限于外聯(lián)工作。

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇十二

1、定期全面覆蓋的聯(lián)系管轄內(nèi)的業(yè)主,了解業(yè)主(住戶)的需求;

2、對客服反映的各項要求或投訴及時處理反饋;

3、對管區(qū)內(nèi)的環(huán)境、綠化、安全做到全面了解,遇到問題及時與各個端口的主管聯(lián)系,溝通解決好問題;

4、 協(xié)助處理突發(fā)事件;

5、有計劃的收取物業(yè)管理費;

6、 執(zhí)行上級所指派之工作;

商業(yè)物業(yè)崗位職責篇十三

1.制訂公司工程設(shè)備管理制度;

2.制定設(shè)備的年度、季度的中長期保養(yǎng)計劃;

3.負責監(jiān)督樓面調(diào)整、柜臺裝修工程事宜;

4.在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮調(diào)度;

5. 對主要工程項目進行分析和審核,發(fā)現(xiàn)嚴重工程質(zhì)量問題及時按規(guī)定查處,并向上級匯報;

6.負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作;

7.改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效和獎勵懲罰工作;

8 .嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出,加強辦公財產(chǎn)和公司固定資產(chǎn)的管理;

9 .商場環(huán)境衛(wèi)生管理

10 .領(lǐng)導安排的其他工作。

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