客服主管的職責(zé)和要求(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 09:05:51
客服主管的職責(zé)和要求(十一篇)
時間:2023-02-27 09:05:51     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

客服主管的職責(zé)和要求篇一

2、協(xié)助處理下屬客服無法處理的售前售后工作,提供客服轉(zhuǎn)化率。

3、定期組織安排會議總結(jié)、培訓(xùn),客服部門制度的建立和完善。

4、通過培訓(xùn)加強客服的業(yè)務(wù)知識,提升服務(wù)品質(zhì),解決臨時突發(fā)情況,確保一線服務(wù)質(zhì)量。

5、客服績效體系完善,考核題庫完善,不定時整理案例,分析客戶需求,規(guī)范客服聊天態(tài)度,回復(fù)技巧、專業(yè)度。

6、日??头虐喟才牛l(fā)票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

客服主管的職責(zé)和要求篇二

1 公司電商網(wǎng)店日常銷售工作,為顧客導(dǎo)購, 問題解答,促成買賣的成交;

2. 售前支持,促成訂單達成;

3. 售中跟蹤,客戶訂單確認、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;

4. 售后服務(wù),客戶反饋問題處理,退換貨等,跟蹤到倉退款。做好平臺數(shù)據(jù)登記及匯總,分析平臺數(shù)據(jù),協(xié)助運營;

5. 負責(zé)公司產(chǎn)品收發(fā)件及維修問題,協(xié)調(diào)溝通客戶、物流、工廠、倉庫等;

6. 負責(zé)定期維護客戶關(guān)系,促進互動并促成長期銷售;

7. 負責(zé)產(chǎn)品上下架、價格及庫存修改;

8. 負責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽、反饋、后期跟進處理

9. 參與制定公司售后標準和服務(wù)。

客服主管的職責(zé)和要求篇三

1.負責(zé)建立與完善客服部門業(yè)務(wù)流程及標準,規(guī)范化管理服務(wù)標準;

2.優(yōu)化客戶服務(wù)流程,制定與完善客戶管理制度,建立、維護與管理信息檔案(a、b、c類客戶),高價值客戶占比、老客銷售占比等核心crm指標完成;

3.負責(zé)所合作客戶店鋪各類指標達標及優(yōu)化,了解各平臺規(guī)則(熟悉淘寶、京東等b2c運營平臺各項經(jīng)營指標,從而提升各項指標評分,以確保各平臺良性經(jīng)營),挖掘并分析客戶信息,與相關(guān)部門對接并協(xié)調(diào)本部門工作;

4.管理客戶訂單,指導(dǎo)客服專員處理訂單反饋與客戶投訴,售前售中售后問題統(tǒng)計分析,并就所發(fā)現(xiàn)的疑難問題提出優(yōu)化及解決方案;

5.及時、高效處理各種投訴及突發(fā)事件,同時對公司各類服務(wù)質(zhì)量存在隱患進行預(yù)警,以規(guī)避或減少各類服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生;

6.負責(zé)每月客戶數(shù)據(jù)分析報表制定,分析客戶訂單運作系統(tǒng)存在的問題,結(jié)合客戶需求,制定有效的改進計劃與方案;

7.有效建設(shè)客服團隊并規(guī)范和完善崗位職責(zé),管理、指導(dǎo)客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量評估指標體系;

8.負責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品、投訴處理技巧及溝通技巧培訓(xùn)如相關(guān)話術(shù)規(guī)范培訓(xùn);

9.針對客服一線員工激勵工作,打造以服務(wù)為中心的積極向上的團隊氛圍,做好梯隊建設(shè)和人才選拔;

10.向代理傳達公司的各項政策和要求,并監(jiān)督落實;

11.建立、維護與管理代理商信息檔案,對代理商的進銷存數(shù)據(jù)的收集與匯總,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐

客服主管的職責(zé)和要求篇四

負責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位責(zé)任,制定工作要求、目的、以及建立各項管理制度及工作計劃并指導(dǎo)、協(xié)助下級負責(zé)人在制定工作計劃、定期檢測、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施;

負責(zé)計劃、組織號物業(yè)于客戶的樓宇交付工作;

負責(zé)對分管外包合同相關(guān)條款提出意見并對外包單位的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;

負責(zé)制定本部門月度計劃、物品需求及活動計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行及成本控制;

負責(zé)物業(yè)相關(guān)費用的收繳、社區(qū)活動及宣傳工作;

負責(zé)客訴的處理工作,并及時向物業(yè)經(jīng)理反饋處理結(jié)果,做好回訪工作;

組織辦理客戶的入駐、裝修手續(xù),并跟進資料存檔工作;

制定客戶的拜訪、走訪計劃,并跟進落實;

負責(zé)項目各類庫房的月度盤點;

負責(zé)客服條線定期開展業(yè)務(wù)知識的專項培訓(xùn)和工作交流,提供業(yè)務(wù)支持,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)和檔次;

負責(zé)定期開展各項目滿意度提升計劃并實施整改提升工作的落實和追蹤;

與各項目溝通、協(xié)調(diào),及時解決遇到的問題,完善物業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量;

結(jié)合項目實際情況,及時調(diào)整服務(wù)方案和內(nèi)容;

按時完成上級布置的其他工作;

客服主管的職責(zé)和要求篇五

1)有機酒旅游平臺工作經(jīng)驗負責(zé)處理升級及投訴個案,并跟進案件的解決。

2)直接與投訴客戶溝通、調(diào)解,最終達成雙方滿意的結(jié)果。

3)負責(zé)客服組日常管理,協(xié)助解決客服工作遇到的問題,重大問題及時反饋。

4)負責(zé)客服代表團隊業(yè)績管理,提供工作所需的指導(dǎo),反饋,結(jié)果紀錄,咨詢。

5)負責(zé)日??头ぷ鞯姆峙?,負責(zé)管理客服團隊當(dāng)日和日常業(yè)績,進行日報、周報或月報等相關(guān)報表事宜。

6)負責(zé)組織團隊工作會議,并參加運營管理會議,及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關(guān)信息,包括新要求,變化,更新等信息。

7)負責(zé)應(yīng)用、培訓(xùn)與業(yè)績管理相關(guān)的呼叫中心工具,負責(zé)編寫客服組各流程涉及的話術(shù)。

客服主管的職責(zé)和要求篇六

1、負責(zé)天貓客服人員的日常管理接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù),以及團隊建設(shè),明確其工作流程、規(guī)范并執(zhí)行實施;

2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,關(guān)注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門。

3、關(guān)注天貓/淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。

4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標,有合作團隊精神。

5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進。

6、管理客服、售后人員工作,負責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

;8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;

9、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。

客服主管的職責(zé)和要求篇七

1、負責(zé)接聽業(yè)主房屋報修電話,并及時通知工程部跟進處理。

2、保持與業(yè)主的順暢溝通,做好與各部門的協(xié)調(diào)與配合,及時解決客戶訴求。

3、負責(zé)定期對業(yè)主進行服務(wù)質(zhì)量回訪。

4、建立健全業(yè)主交樓、裝修、維修、投訴記錄等檔案管理與更新。

5、及時收取公司為業(yè)主提供的各項服務(wù)費用,同步更新各項收費臺賬。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客服主管的職責(zé)和要求篇八

1、負責(zé)客服團隊人員的調(diào)度及安排,負責(zé)客服部日常工作的組織及管理;

2、帶領(lǐng)客服團隊提高詢單轉(zhuǎn)化率、下單付款率,服務(wù)品質(zhì),降低投訴率,提升店鋪評分,提升客服工作效率;

3、對團隊新人員進行培訓(xùn),指導(dǎo),考核并定期對客服團隊進行服務(wù)能力提升培訓(xùn)、淘寶天貓規(guī)則培訓(xùn);

4、定期抽查客服的聊天記錄,查詢客服流失訂單,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善;

5、整理店鋪相關(guān)專業(yè)客服流程管理制度,編撰客服話術(shù)、制度規(guī)則等標準問答;

6、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作。

客服主管的職責(zé)和要求篇九

1、指導(dǎo)、培訓(xùn)客服人員的工作,提高客服的工作能力、責(zé)任心及團隊合作能力;

2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;

3、負責(zé)客服團隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

4、負責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事件;

5、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;

6、對公司客戶群進行維護和管理;

客服主管的職責(zé)和要求篇十

一、負責(zé)制定客戶服務(wù)部員工的崗位職責(zé)、內(nèi)部管理制度、工作流程,強化工作

標準的統(tǒng)一性、規(guī)范性;

二、負責(zé)制定部門工作計劃并組織實施;

三、負責(zé)客戶服務(wù)部日常管理工作;

四、負責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、考核;

五、負責(zé)制定年度客戶聯(lián)誼活動計劃,加強與客戶間的溝通,維護良好的客戶關(guān)系;

六、受理客戶重大投訴、定期將收集的客戶意見建議反饋至各項目及各部門;

七、負責(zé)客戶服務(wù)部檔案資料、質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查、管理工作;

八、做好物業(yè)法律法規(guī)、企業(yè)文化的宣貫工作;

九、負責(zé)本部門的內(nèi)務(wù)工作:草擬公告、提示、對外聯(lián)系單、工作總結(jié)、會議記錄等

客服主管的職責(zé)和要求篇十一

1.進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規(guī)劃。

2.發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系,推銷本公司產(chǎn)品與服務(wù)。

3.及時答復(fù)海內(nèi)外客戶的咨詢、報價、簽約、接單、收費。

4.客戶信息登記備案,客戶的協(xié)議管理。

5.協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中的各種問題。

6.配合公司廣告宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式及時答復(fù)客戶咨詢。

7.記錄商機詢盤、客戶聯(lián)系信息,跟蹤并促進成交。適時向上級反映,爭取成交。

8.記錄所有商機處理結(jié)果,分析成功及失敗原因。

9.處理客戶投訴、索賠。

10.與客戶進行談判、聯(lián)絡(luò)、收款等;協(xié)調(diào)合作中出現(xiàn)的問題。

11.配合財務(wù)部與客戶對賬、結(jié)算,控制客戶的應(yīng)收賬款額度。

12.制作并向客戶提供集裝箱報價表等信息.促成交易.

13.按公司及部門要求參加相關(guān)會議及培訓(xùn);反饋市場信息。

14.按規(guī)定時間和標準向上級提交各報告、報表;向上級匯報工作及行動計劃。

15.按規(guī)定時間和標準完成上級布置的其他工作,并反饋

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1442520.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔