公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 08:01:38
公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)(九篇)
時(shí)間:2023-02-27 08:01:38     小編:zdfb

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公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇一

2.熟悉所管轄物業(yè)的結(jié)構(gòu)、配套和客戶的基本情況以及物業(yè)中心各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容;

3.每日對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行樓宇巡查,認(rèn)真檢查樓宇環(huán)境衛(wèi)生及公區(qū)設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行,并做好相應(yīng)記錄;

4.負(fù)責(zé)樓宇檔案、客戶檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收、發(fā)放、收集、存檔和保管工作;

5.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主客戶入、離場手續(xù)及協(xié)調(diào)工作;

6.負(fù)責(zé)裝修申請(qǐng)的辦理及實(shí)施裝修施工內(nèi)容檢查、驗(yàn)收協(xié)助工作;

7.負(fù)責(zé)具體記錄客戶訴求、投訴內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)相應(yīng)部門處理,并跟蹤、督促服務(wù)按時(shí)有效完成;

8.負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)收費(fèi)臺(tái)帳,做好物業(yè)各類費(fèi)用的收繳工作,與財(cái)務(wù)部做好費(fèi)用金額的上繳工作;

9. 保持與管轄區(qū)域客戶溝通聯(lián)系,及時(shí)收集、掌握、反饋客戶的意見建議,確保滿意度指標(biāo);

10. 協(xié)助上級(jí)處理其他交辦的工作任務(wù)。

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇二

1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件;

2、擬定品質(zhì)管理工作報(bào)告,定期召開管理評(píng)審會(huì)議;

3、制定年度品質(zhì)管理工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

5、協(xié)助各項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的服務(wù)品質(zhì)提升方案、實(shí)施相應(yīng)的操作辦法;

6、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)管理中檢查出的不合格項(xiàng)予以識(shí)別、提出糾正措施、并跟進(jìn)整改

處理結(jié)果;

7、協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、外相關(guān)服務(wù)品質(zhì)工作數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析、處理、交流

并提供必要的支持;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇三

保潔員崗位職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)到崗,每天清掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺(tái)兩次。

2、垃圾隨時(shí)清理,倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。

3、熟悉各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,對(duì)其負(fù)全部責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、熱愛本職工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不怕臟、不怕累。

5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)。

6、維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生,對(duì)不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止。

7、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇四

人事部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作

2、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真,并做好交接管理

3、負(fù)責(zé)人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘及面試工作

5、負(fù)責(zé)文件合同存檔及管理工作

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

7、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇五

配合執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)內(nèi)中國區(qū)相關(guān)項(xiàng)目前期物業(yè)管理相關(guān)工作,包括前期物業(yè)招投標(biāo)工作等。

協(xié)同物業(yè)公司一起完成交房準(zhǔn)備工作,如承接查驗(yàn),一房一驗(yàn),物業(yè)手冊(cè)編輯等。

協(xié)同物業(yè)公司與甲方各部門一同完成交房相關(guān)工作,令交房平穩(wěn)有序有質(zhì)量的進(jìn)行。

協(xié)助小區(qū)會(huì)所的規(guī)劃,功能設(shè)計(jì),顧問及運(yùn)營商的聯(lián)系及溝通。監(jiān)管會(huì)所運(yùn)營的成效, 確保服務(wù)的品質(zhì)及提高經(jīng)營收入。

協(xié)調(diào)物業(yè)公司及甲方項(xiàng)目部一同落實(shí)交房整修相關(guān)工作。

協(xié)同物業(yè)公司處理業(yè)主投訴。

監(jiān)督管理物業(yè)公司日常物業(yè)管理工作。

協(xié)調(diào)處理與前期物業(yè)相關(guān)的各類工作。

項(xiàng)目售樓階段售樓處管理及銷售配合。

配合協(xié)調(diào)物業(yè)公司及甲方各部門,確保售樓處接待工作正常進(jìn)行。

了解售樓處管理的日常工作流程與香港公司的企業(yè)文化,協(xié)同物業(yè)公司一起,提升售樓處現(xiàn)場管理服務(wù)質(zhì)量。

配合銷售部落實(shí)銷售配合工作。

配合市場部落實(shí)售樓處活動(dòng)安排。

完成上級(jí)交辦的其他工作。

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇六

1、負(fù)責(zé)商場物業(yè)管理范圍的秩序、環(huán)境、營業(yè)、裝修、設(shè)備管理等日常巡查工作;

2、負(fù)責(zé)商場物業(yè)費(fèi)的催繳工作,及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)處理業(yè)戶訴求,客戶拜訪及回訪工作,與客戶建立良好的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)處理物業(yè)保修的審核簽批,現(xiàn)場驗(yàn)收以及遺留工程處理跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)商場業(yè)戶進(jìn)駐場申請(qǐng),離場手續(xù)辦理及驗(yàn)收;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇七

保持住宅樓內(nèi)及小區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生清潔

1、負(fù)責(zé)小區(qū)道路、樓內(nèi)外保潔衛(wèi)生,樓內(nèi)生活垃圾清除工作,每天清運(yùn)居民生活垃圾,擦拭樓梯護(hù)欄等。至少每天進(jìn)行清掃,做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應(yīng)做到:地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺(tái)都應(yīng)做到潔凈、無灰塵、無污跡。

2、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管住戶裝修工程和渣土存放地點(diǎn),經(jīng)常了解居民所提的意見和建議。對(duì)園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)。

3、根據(jù)季節(jié)的變化做好小區(qū)綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時(shí)澆灌花草樹木及修剪,保持栽植物的環(huán)境衛(wèi)生。

4、對(duì)住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等,及時(shí)通知清理。并送運(yùn)到指定位置。

5、認(rèn)真履行崗位職責(zé),不怕苦,不怕臟,積極為社區(qū)居民服務(wù),接受社區(qū)居民的監(jiān)督和批評(píng)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配及管理,完成經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

6、定期檢查樓頂衛(wèi)生(下水口),樓頂門的完好情況,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)處理。

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇八

1、做好涉外單位的工作計(jì)劃落實(shí)情況,定期檢查,每月考核評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶來電、來訪的記錄、整理,接待到訪客戶,解答客戶咨詢;

3、接收客戶意見及投訴,并按事件屬性及時(shí)按程序進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)辦理收樓、裝修、進(jìn)/退場、退款等手續(xù);

5、負(fù)責(zé)日常用戶需求的核實(shí)、跟進(jìn)、回訪;

6、負(fù)責(zé)大廈公共設(shè)施正常使用的監(jiān)管和報(bào)修工作;

7、監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場;

8、負(fù)責(zé)大廈的巡檢工作;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)催收款項(xiàng);

10、熟悉突發(fā)事件處理程序,及時(shí)反饋前臺(tái)安排事務(wù)的跟進(jìn)情況;

公司人員崗位職責(zé) 公司人員崗位職責(zé)組織架構(gòu)篇九

車間技術(shù)員

主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝,和熟悉車間現(xiàn)場,協(xié)助車間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。

1.對(duì)本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)每天車間的工藝巡檢工作,幫助員工提高工藝操作技能;

3.根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實(shí)際情況,向車間主任提供可操作性的評(píng)估(生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等),并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)操作過程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);

4.每天兩次以上對(duì)生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能,給予考核,評(píng)出月度、季度之星,并及時(shí)向車間主任匯報(bào)車間員工的思想動(dòng)態(tài);

5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;

6.協(xié)助車間主任,抓好節(jié)能降耗的工作。每月對(duì)車間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作,并核對(duì)統(tǒng)計(jì)員月報(bào)的尊卻性;

7.每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點(diǎn)核實(shí)工作;

8.負(fù)責(zé)車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

9.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;

10.負(fù)責(zé)本車間工藝操作記錄統(tǒng)計(jì)整理,生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;統(tǒng)計(jì)、總結(jié)所負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)考核,并做出評(píng)比;

11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計(jì)劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案,并報(bào)與車間主任;

12.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

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