總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己在成長(zhǎng)中的不足和潛力。那么我們?cè)撊绾翁岣咦约旱臄?shù)學(xué)水平呢？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，歡迎大家參考借鑒。
早教顧問(wèn)工作心得篇一
近年來(lái)，隨著人們對(duì)早教的重視程度不斷提高，早教行業(yè)也得到了飛速發(fā)展。作為早教行業(yè)中的重要一環(huán)，早教顧問(wèn)的角色顯得尤為重要。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，我參加了一次早教顧問(wèn)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我獲得了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，深感受益匪淺。
培訓(xùn)的第一天，我對(duì)早教顧問(wèn)的定義和職責(zé)有了更加全面的認(rèn)識(shí)。早教顧問(wèn)不僅僅是一個(gè)傳授育兒知識(shí)的角色，更是一位傾聽(tīng)、引導(dǎo)和建議的咨詢師。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地傾聽(tīng)父母的需求和問(wèn)題，以及如何利用專業(yè)知識(shí)為他們提供合適的解決方案。這使我認(rèn)識(shí)到，作為一名早教顧問(wèn)，我們不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
在培訓(xùn)的第二天，我們學(xué)習(xí)了早教領(lǐng)域的最新研究成果和理論。早教領(lǐng)域的研究一直在不斷發(fā)展，我們作為早教顧問(wèn)必須跟上時(shí)代的步伐，及時(shí)了解最新的研究成果。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于嬰幼兒大腦發(fā)育、情緒管理、創(chuàng)造力培養(yǎng)等方面的最新研究成果。這些豐富的知識(shí)為我們提供了更多的參考和指導(dǎo)，使我們能夠更好地為父母提供專業(yè)的建議和支持。
在培訓(xùn)的第三天，我們進(jìn)行了實(shí)際案例分析和模擬咨詢。通過(guò)參與真實(shí)的案例分析和模擬咨詢，我學(xué)會(huì)了更加靈活地應(yīng)對(duì)各種情況和問(wèn)題。在實(shí)際案例分析中，我們需要根據(jù)真實(shí)情況提出解決方案，并進(jìn)行討論和反思。通過(guò)模擬咨詢，我們可以在相對(duì)安全的環(huán)境中練習(xí)傾聽(tīng)、引導(dǎo)和建議的技巧。這些實(shí)踐活動(dòng)使我更加自信，并為我日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了集體討論和總結(jié)。在討論中，每個(gè)人都分享了自己的心得和體會(huì)。這次討論不僅加深了我們對(duì)早教顧問(wèn)工作的理解，還增進(jìn)了我們之間的交流與合作。通過(guò)總結(jié)，我對(duì)這次培訓(xùn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到早教顧問(wèn)不僅僅是傳遞知識(shí)，更是給予父母信心和支持的重要角色。同時(shí)，我也意識(shí)到作為一名早教顧問(wèn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)水平。
通過(guò)這次早教顧問(wèn)培訓(xùn)，我獲益良多。我對(duì)早教顧問(wèn)的定義和職責(zé)有了更加全面的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了早教領(lǐng)域的最新研究成果和理論，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。我也通過(guò)實(shí)際案例分析和模擬咨詢鍛煉了自己的實(shí)踐能力和應(yīng)變能力。最后，通過(guò)討論和總結(jié)，我對(duì)早教顧問(wèn)的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并明確了今后努力的方向。我相信，通過(guò)自己的不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能成為一名優(yōu)秀的早教顧問(wèn)，為更多的父母提供專業(yè)的建議和支持。
早教顧問(wèn)工作心得篇二
由于對(duì)房地產(chǎn)銷售十分感興趣，而且我們就是學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)的專業(yè)的，所以x年11月我到了上海xx地產(chǎn)南京分公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是以獨(dú)立業(yè)務(wù)作業(yè)方式完成的。實(shí)習(xí)的資料有兩個(gè)：一個(gè)是戶外廣告的招商，另一個(gè)是房產(chǎn)銷售??置業(yè)顧問(wèn)。此刻實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，回頭總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告，感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我即將走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基?；旧系竭_(dá)了學(xué)校要求的實(shí)習(xí)目的。為了表達(dá)我收獲的喜悅，我將主要以房產(chǎn)銷售工作來(lái)談我的實(shí)習(xí)體會(huì)。
xx地產(chǎn)是具有專業(yè)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)，公司的主要業(yè)務(wù)是專業(yè)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程策劃、樓盤整合營(yíng)銷、推廣等，是市納稅先進(jìn)單位。公司成功策劃銷售了多個(gè)樓盤，電視、報(bào)紙進(jìn)行過(guò)多次全方位報(bào)道，公司現(xiàn)擁有優(yōu)秀的房地產(chǎn)和市場(chǎng)營(yíng)銷精英及管理人員。我實(shí)習(xí)工作分為兩個(gè)階段，前一個(gè)階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作，工作資料是主動(dòng)尋找客戶，給客戶講商鋪的'地理位置和價(jià)格等，如果客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問(wèn)，工作的主要資料是接待客戶，給顧客介紹樓盤的信息，并幫忙客戶計(jì)算房屋的總價(jià)。幫忙他們更好的了解整個(gè)樓盤的狀況。同時(shí)給顧客提出一些我們自我的見(jiàn)解。有時(shí)配合辦公室人員處理日常工作。
時(shí)光過(guò)的很快，近半年的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束了，我透過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)，透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自我的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深明白，自我經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在以后是正式工作中，我期望透過(guò)到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自我的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)，爭(zhēng)取使自我的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn)，更為以后的工作創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)做鋪墊。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在大浪淘沙中讓自我能夠找到自我屹立之地。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。千里之行，始于足下。
早教顧問(wèn)工作心得篇三
2020年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的大力支持下，我按照公司工作精神和工作部署，圍繞全年銷售目標(biāo)任務(wù)，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得一定成績(jī)，有關(guān)工作總結(jié)如下：
2020年全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，藥品銷售形勢(shì)嚴(yán)峻。在此困難情況下，我堅(jiān)定工作信心，按照公司布置下達(dá)的銷售工作任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)工作，取得了較好成績(jī)，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入_x萬(wàn)元。
二、2020年采取的工作措施。
我是企業(yè)經(jīng)營(yíng)副總，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、供儲(chǔ)和銷售工作，但主要精力放在銷售工作上，為做好藥品銷售工作，努力提高藥品銷售量，增加公司經(jīng)濟(jì)效益，著重做好三方面工作：
1認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高銷售技能技巧。我組織全體銷售員包括本人自己認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品知識(shí)，提高藥品銷售技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量，能夠解決藥品銷售中遇到的各類問(wèn)題，使客戶相信我們的公司，相信我們公司的藥品，相信我們公司的服務(wù)能力，從而建立親密的合作關(guān)系，促進(jìn)藥品銷售業(yè)務(wù)發(fā)展，爭(zhēng)取為公司排憂解難、多作貢獻(xiàn)。
2、樹(shù)立目標(biāo)，推進(jìn)公司藥品銷售。我確立“誠(chéng)信待客戶，雙贏為目標(biāo)”的銷售宗旨，處處為客戶著想，維護(hù)客戶的利益，有困難自己克服，有問(wèn)題自己解決，讓客戶大膽放心使用我們公司的藥品，促進(jìn)公司藥品銷售。在實(shí)際銷售工作中，我誠(chéng)信待客戶，在與客戶的溝通聯(lián)系與業(yè)務(wù)往來(lái)中，沒(méi)有不實(shí)的言語(yǔ)和虛假之事，說(shuō)到做到，使客戶樂(lè)意與自己來(lái)往，信任自己的人格，建立起良好的友情關(guān)系，為公司藥品銷售打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、培養(yǎng)永不氣餒、頑強(qiáng)拼搏的精神。碰到銷售形勢(shì)不好的時(shí)候，我時(shí)常著急得晚上一個(gè)人躺在床上偷偷的哭。但我清醒地意識(shí)到：做銷售工作不可能一帆風(fēng)順，失敗是常事，而成功是少數(shù)。為此，我培養(yǎng)自己永不氣餒、頑強(qiáng)拼搏的精神，把失敗作為下次成功的起點(diǎn)，通過(guò)認(rèn)真制定銷售工作計(jì)劃和銷售工作措施，力爭(zhēng)在銷售上取得突破，有所收獲。
4、強(qiáng)化激勵(lì)，增強(qiáng)工作干勁。人都有惰性，發(fā)展藥品銷售業(yè)務(wù)不能單憑銷售人員的思想和自覺(jué)。為此。我采用思想教育、工作鼓勵(lì)等激勵(lì)措施，增強(qiáng)銷售人員的使命感和責(zé)任感，自增壓力，勤奮努力工作，爭(zhēng)取創(chuàng)造良好銷售業(yè)績(jī)。
以上是我的2020年自我總結(jié)。進(jìn)入新的2020年，我將振奮工作精神，充滿工作信心，腳踏實(shí)地，認(rèn)真努力地按照公司的工作精神和工作部署全面做好財(cái)務(wù)、供儲(chǔ)和銷售等各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)，既促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展，又報(bào)答公司對(duì)我的器重與信任。
早教顧問(wèn)工作心得篇四
早教在現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越受到重視，作為一名早教顧問(wèn)，我有幸參加了一次培訓(xùn)。在這個(gè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)早教的知識(shí)和技巧，也認(rèn)識(shí)了許多同行，與他們的交流與學(xué)習(xí)豐富了我的專業(yè)知識(shí)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)早教的重要性。
在培訓(xùn)的一開(kāi)始，我意識(shí)到了早教的重要性。早期的教育對(duì)于兒童的發(fā)展起著關(guān)鍵作用。通過(guò)早教，我們可以幫助兒童培養(yǎng)好奇心、學(xué)習(xí)能力和社交能力，為他們未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，早教還有助于增強(qiáng)家庭和孩子之間的親密關(guān)系，提升家庭的幸福指數(shù)。這些都使我堅(jiān)信早教的重要性，決心將早教知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。
第三段：了解早教的方法與技巧。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅了解到早教的重要性，還學(xué)習(xí)到了許多早教的方法與技巧。其中，最令我印象深刻的就是親子互動(dòng)的重要性。親子互動(dòng)是指父母和子女之間進(jìn)行的各種交流活動(dòng)，通過(guò)與孩子一起玩、一起學(xué)習(xí)，可以促進(jìn)他們的發(fā)展。我們學(xué)習(xí)了親子互動(dòng)的技巧，如如何與孩子進(jìn)行有效的溝通，如何選擇適合他們年齡的游戲和玩具等。這些技巧的應(yīng)用可以幫助我更好地與家長(zhǎng)溝通，為他們提供個(gè)性化的早教指導(dǎo)。
第四段：拓寬專業(yè)視野。
除了學(xué)習(xí)早教的方法與技巧，培訓(xùn)還給我提供了拓寬專業(yè)視野的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同背景的早教顧問(wèn)，聽(tīng)取了他們的經(jīng)驗(yàn)分享，并與他們進(jìn)行了深入的交流。這使我對(duì)早教的認(rèn)識(shí)更加全面，也讓我從其他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到了很多。與其他早教顧問(wèn)的交流讓我意識(shí)到，早教是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)但也充滿樂(lè)趣的職業(yè)，我要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為更多家庭提供優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)。
第五段：發(fā)展規(guī)劃與自我總結(jié)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了早教的知識(shí)和技巧，也加深了對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我會(huì)更加注重與家長(zhǎng)的溝通，根據(jù)孩子的不同特點(diǎn)和需求，為他們提供有針對(duì)性的早教方案。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和磨煉自己，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，成為一名更出色的早教顧問(wèn)。最后，我要感謝這次培訓(xùn)帶給我的機(jī)會(huì)和收獲，也感謝所有與我一起學(xué)習(xí)的同行們，你們讓我有信心和動(dòng)力去做好早教的工作。
總結(jié)：通過(guò)這次早教顧問(wèn)培訓(xùn)，我重新認(rèn)識(shí)了早教的重要性，學(xué)到了早教的方法與技巧，拓寬了專業(yè)視野，也為自己的發(fā)展規(guī)劃了一個(gè)更加明確的方向。在未來(lái)的工作中，我將將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐，為更多家庭提供優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)，為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
早教顧問(wèn)工作心得篇五
依據(jù)市教委《關(guān)于推進(jìn)0-3歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見(jiàn)》，圍繞本園園務(wù)計(jì)劃要求和任務(wù),繼續(xù)以“提高0—3歲嬰幼兒家長(zhǎng)科學(xué)育兒”的研究為突破口，利用本園優(yōu)質(zhì)師資建立早教指導(dǎo)隊(duì)伍，對(duì)幼兒園所轄社區(qū)內(nèi)的0-3歲嬰幼兒家長(zhǎng)普及科學(xué)和科學(xué)育兒方法，提高家長(zhǎng)的受指導(dǎo)率，希望通過(guò)實(shí)踐與探索，廣泛宣傳科學(xué)知識(shí)和教育子女的科學(xué)方法，進(jìn)一步提高家長(zhǎng)的科學(xué)教子水平和能力，同時(shí)，在實(shí)踐的過(guò)程中提高我園教師指導(dǎo)社區(qū)家長(zhǎng)、嬰幼兒的能力，與社區(qū)共同做好促進(jìn)嬰幼兒發(fā)展的工作。
我們的早教隊(duì)伍逐步穩(wěn)健壯大起來(lái)，特別是在教研活動(dòng)的理論學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步加強(qiáng)教師對(duì)各早教工作文件的理解、內(nèi)化，不斷轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，從教師的教育實(shí)踐的共性問(wèn)題中尋找理論依據(jù)與實(shí)踐對(duì)策，切實(shí)有效地解決問(wèn)題，促進(jìn)幼兒發(fā)展。教師們也感受到政府對(duì)0-3歲散居兒童的家長(zhǎng)及看護(hù)人早期教養(yǎng)質(zhì)量提高的重視，樹(shù)立了正確的早教指導(dǎo)觀。每一個(gè)教師都明確重視早教工作對(duì)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性；教師們樹(shù)立了可持續(xù)發(fā)展觀念，即用發(fā)展的眼光去看待每一個(gè)孩子，承認(rèn)并注重孩子的個(gè)體差異，充分挖掘每個(gè)幼兒的閃光點(diǎn)和潛能，使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上得到充分的發(fā)展和提高。
我們針對(duì)家長(zhǎng)的強(qiáng)烈需求，精心設(shè)計(jì)了親子早教活動(dòng)方案，但由于預(yù)防手足口病等特殊原因，我園結(jié)合不同年齡段的嬰幼兒的年齡特點(diǎn)，開(kāi)展了不同形式的早教指導(dǎo)活動(dòng)。如制作內(nèi)容豐富的早教小報(bào)，聯(lián)合村居委計(jì)生干部，設(shè)點(diǎn)發(fā)放小報(bào)，上門進(jìn)行指導(dǎo)。在宣傳科學(xué)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)?shù)念A(yù)防傳染病的宣傳，讓家長(zhǎng)們?cè)跐M足孩子社會(huì)交往需求的基礎(chǔ)上了解一些防護(hù)措施。家長(zhǎng)們對(duì)我們工作的調(diào)整也非常支持，但是還是強(qiáng)烈地表現(xiàn)出想?yún)⒓佑H子互動(dòng)活動(dòng)的愿望，因此結(jié)合家長(zhǎng)需求以及工作中存在的不足之處，本學(xué)期我們將把工作做得更為主動(dòng)一些，細(xì)致一些，并將重點(diǎn)工作落在有效組織早教親子活動(dòng)上。
1、認(rèn)真定時(shí)開(kāi)展早教教研活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，輻射全體，培訓(xùn)一支勇于創(chuàng)新的早教師資隊(duì)伍。2、深入了解家長(zhǎng)所需，運(yùn)用最新教育理念，提供科學(xué)的服務(wù)內(nèi)容，有效地開(kāi)展早教推廣及服務(wù)活動(dòng)。
3、積極籌備、設(shè)計(jì)、組織早教親子活動(dòng)，做好活動(dòng)前的聯(lián)絡(luò)和宣傳工作。
4、加強(qiáng)與外界資源的聯(lián)系。充分發(fā)揮早教中心指導(dǎo)站及富有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師、鎮(zhèn)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)早教的推廣與深化。
(一)理論與實(shí)踐相結(jié)合，全面提高教師的指導(dǎo)能力
1、分章節(jié)深入學(xué)習(xí)《上海市03教養(yǎng)方案》、《浦東新區(qū)03早教指導(dǎo)方案選編》。
2、通過(guò)相互觀摩指導(dǎo)活動(dòng)，共同研討、學(xué)習(xí)，幫助新教師分析指導(dǎo)行為，積累指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高指導(dǎo)能力。
3、應(yīng)用、實(shí)踐《浦東新區(qū)03早教指導(dǎo)方案選編》中的內(nèi)容，做到有實(shí)踐，有反思，在借鑒已有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)自己的特色。
4、注重園本培訓(xùn)，充分發(fā)揮本園優(yōu)秀指導(dǎo)員及育嬰師的作用，全面提升我園指導(dǎo)員素養(yǎng)。
5、鼓勵(lì)新教師在撰寫早教案例、教養(yǎng)心得的基礎(chǔ)上，進(jìn)行03的課題研究。
(二)開(kāi)展多種形式的早教服務(wù)活動(dòng)。
1、為家長(zhǎng)舉辦多形式的服務(wù)，如知識(shí)講座、經(jīng)驗(yàn)交流、專題討論、個(gè)別咨詢等，并聽(tīng)取來(lái)自家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，抓好活動(dòng)過(guò)程中的機(jī)會(huì)，有意識(shí)地做好家長(zhǎng)工作。
2、深入有效地開(kāi)展早教推廣及服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)設(shè)早教咨詢、社區(qū)活動(dòng)、家長(zhǎng)講座、跟蹤評(píng)價(jià)、親子教育、資料查詢等多個(gè)方面的服務(wù)項(xiàng)目。
3、組織生動(dòng)有效的親子活動(dòng)。
(三)開(kāi)展早教教研活動(dòng)，提高早教科研工作質(zhì)量。
1、定期開(kāi)展早教教研活動(dòng)，以優(yōu)秀教師帶動(dòng)全體，提高園內(nèi)早教指導(dǎo)老師創(chuàng)新能力。
2、課題實(shí)施教師分享課題研究過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和困惑，讓更多的教師具有進(jìn)行早教研究的意識(shí)。
3、與姐妹園加強(qiáng)聯(lián)系，在相互學(xué)習(xí)中改進(jìn)本園的早教工作。
(四)注重早教資料積累。
1、積累早教教研活動(dòng)資料，以及課題研究資料。
2、積累各項(xiàng)早教活動(dòng)資料，聽(tīng)取家長(zhǎng)的反饋并作出調(diào)整，資料收集歸檔。
3、做好幼兒成長(zhǎng)檔案的記錄工作。
1-3月份：
1、制定本學(xué)期早教工作計(jì)劃。
2、早教大教研活動(dòng)。
3、宣橋社區(qū)1-3歲嬰幼兒信息采集，建立嬰幼兒檔案。
4、開(kāi)展早教開(kāi)放活動(dòng)。
5、總結(jié)反饋早教指導(dǎo)開(kāi)放情況，商討解決策略。
4-6月份：
1、早教大教研活動(dòng)。
2、征集1-3歲嬰幼兒指導(dǎo)活動(dòng)方案。
3、開(kāi)展早教開(kāi)放活動(dòng)。
4、早教小報(bào)的制作與發(fā)放。
5、分章節(jié)學(xué)習(xí)《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》。
6、聽(tīng)取開(kāi)設(shè)早教指導(dǎo)站定時(shí)向社區(qū)開(kāi)放活動(dòng)的建議
7-9月份：
1、宣橋社區(qū)1-3歲嬰幼兒信息采集，建立嬰幼兒檔案。
2、對(duì)教師進(jìn)行早教指導(dǎo)的培訓(xùn)。
3、召開(kāi)兩次早教大教研活動(dòng)。
4、征集1-3歲嬰幼兒指導(dǎo)活動(dòng)方案。
5、開(kāi)展早教開(kāi)放活動(dòng)。
6、總結(jié)反饋早教開(kāi)放活動(dòng)的情況。
1、召開(kāi)兩次早教大教研活動(dòng)。
2、征集1-3歲嬰幼兒指導(dǎo)活動(dòng)方案。
3、開(kāi)展早教開(kāi)放活動(dòng)。
4、總結(jié)反饋早教開(kāi)放活動(dòng)的情況。
5、對(duì)本年的早教指導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與梳理。
6、各類資料收集、歸檔。
7、完成年度的受教育率的統(tǒng)計(jì)
8、早教教案、案例匯編
早教顧問(wèn)工作心得篇六
20__年，既是新的一年，又是我一個(gè)全新的開(kāi)始。對(duì)于即將到來(lái)的一年，對(duì)生活，對(duì)工作，我有著太多的期望和夢(mèng)想。雖然近期政府頻繁公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營(yíng)業(yè)稅免征年限的變化，再到契稅和開(kāi)發(fā)商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房?jī)r(jià)上漲的可能，同時(shí)更有許多人開(kāi)始預(yù)測(cè)新一年房?jī)r(jià)必然下跌。但是，透過(guò)在銷售工作中跟客戶的接觸以及國(guó)中在渠道工作中對(duì)無(wú)錫城市居民住宅需求的了解，我認(rèn)為，在新的一年，錫城樓市市仍將持續(xù)堅(jiān)挺。
首先，近十年以來(lái)，無(wú)錫樓市除了在20__年底因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響嚴(yán)重下跌過(guò)之外，在其它年份一向是持續(xù)著穩(wěn)定上漲的態(tài)勢(shì)，可見(jiàn)其大勢(shì)是穩(wěn)步往上走的。這和中國(guó)的gdp增加速度是成正比的，也和無(wú)錫在過(guò)去十年的城市化進(jìn)程息息相關(guān)。相比周邊其它城市，無(wú)錫房?jī)r(jià)原本就算低的，如果以目前無(wú)錫在蘇錫常地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比重來(lái)講的話，那么錫城的房?jī)r(jià)還大有上升空間。因此，哪怕像北京、上海、深圳這些大城市房?jī)r(jià)下跌，無(wú)錫也不必須會(huì)降價(jià)。
另外，房市的繁榮也是和老百姓的購(gòu)房需求分不開(kāi)的。照目前來(lái)看，未來(lái)幾年，無(wú)錫房市仍存在超多的剛性需求。從去年開(kāi)始，圍繞著地鐵的修建和舊城區(qū)的改造，無(wú)錫又開(kāi)始了新一輪轟轟烈烈的城市化進(jìn)程。未來(lái)幾年，伴隨著“崇安新城”“惠山新城”等政府規(guī)劃的幾大區(qū)的改造以及地鐵二三號(hào)線的動(dòng)工，將會(huì)出現(xiàn)超多因房屋拆遷而出現(xiàn)的剛性需求。我在渠道部門任職時(shí)，曾多次深入到周山浜一帶、崇寧路、慶豐里和風(fēng)順里這些拆遷區(qū)域，對(duì)里面拆遷住戶的購(gòu)房心態(tài)也有所了解。在類似周山浜、崇寧弄這些區(qū)域里面，很多住戶都是一家有兩三套房將近一兩百個(gè)平米，如果不拿安居房拿賠款的話，少則七八千，多則每平米能拿到上萬(wàn)的補(bǔ)償金。很多人都是因此而暴富，并且用拆遷費(fèi)加上原先的存款購(gòu)置高檔商品房。在慶豐里、風(fēng)順里、風(fēng)和里這些原先的商品房拆遷戶里面，也有超多戶主選取以拆遷補(bǔ)償金購(gòu)買商品房，這種狀況在觀天下和上院幾次開(kāi)盤中也得到過(guò)體現(xiàn)。另外，像金科在區(qū)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“愛(ài)家金河灣”，之所以在__年上半年度賣得如此火爆，除了整個(gè)市場(chǎng)的回暖以及政府的區(qū)域建設(shè)之外，周邊周山浜和慶豐里等大片區(qū)域的拆遷賠款所帶來(lái)的剛性需求也是其主要原因之一。
當(dāng)然，由于區(qū)域不一樣，各地方的拆遷賠款也不盡相同。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的消費(fèi)思想以及住房觀念也在悄然變化，購(gòu)置高檔物業(yè)，追求人居夢(mèng)想以及投資消費(fèi)將成為主流。中國(guó)目前的人口年齡結(jié)構(gòu)正處于“人口紅利”階段，超多的婚房需求也在近幾年得到充分的體現(xiàn)。再者，由于金融危機(jī)所引起的通貨膨脹率也影響著許多購(gòu)房者的思想，近兩個(gè)月明顯感覺(jué)投資性需求較前段時(shí)光又有所增加，“把錢放銀行不如投資不動(dòng)產(chǎn)”成為很多投資客的口頭禪。因此，相當(dāng)一部分剛性需求購(gòu)房者的購(gòu)房心態(tài)也將影響新年無(wú)錫樓市的整體走向。
再展望一下我所銷售的東方王榭：明年三月份第一批高層交付，差不多在六七月份會(huì)有相當(dāng)一部分業(yè)主裝修完畢并且入住，這必將提高哥倫布廣場(chǎng)及周邊商鋪的消費(fèi)水平，而“金科新大陸”地塊在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的規(guī)劃建設(shè)下相信也將以最快的速度面市，屆時(shí)“哥倫布”與“新大陸”交相輝映，整個(gè)個(gè)區(qū)域的商業(yè)優(yōu)勢(shì)毋庸置疑。另外，隨著廣益路與通江大道的貫通，新公交路線的開(kāi)發(fā)，東方王榭常被客戶詬病的“地段偏遠(yuǎn)”“去市中心不方便”的缺憾也將大大得到彌補(bǔ)。并且，政府新出臺(tái)的“地產(chǎn)企業(yè)拿地首付不得低于百分之五十”的政策對(duì)東方王榭洋房這樣的珍稀物業(yè)來(lái)說(shuō)反而也是個(gè)不小的利好。
早教顧問(wèn)工作心得篇七
一、發(fā)展幼兒語(yǔ)言是早期教育的關(guān)鍵。
人的智力核心——思維，與語(yǔ)言密切相關(guān)。思維的發(fā)展離不開(kāi)語(yǔ)言的發(fā)展。發(fā)展幼兒語(yǔ)言在很大程度上決定兒童早期教育的成敗。據(jù)兒童發(fā)展心理學(xué)家研究，幼兒期是語(yǔ)言急速發(fā)展的階段，這時(shí)期兒童對(duì)事物的表達(dá)能力已大大提高。發(fā)展幼兒的語(yǔ)言，主要通過(guò)和成人的語(yǔ)言交流。因此，應(yīng)當(dāng)注意和孩子的語(yǔ)言交流，把增加孩子詞匯量和提高孩子理解語(yǔ)言意義的能力，作為對(duì)孩子進(jìn)行早期教育的最重要的任務(wù)。
二、游戲是兒童早期教育最重要的手段。
幼兒期也稱“游戲期”，幼兒最基本的活動(dòng)形式就是游戲，游戲是幼兒自我教育和自我治療的手段，也是發(fā)展幼兒智力的最有效途徑。
會(huì)玩的孩子更適應(yīng)社會(huì)交往，心理也更健康。愛(ài)玩是孩子的天性。運(yùn)動(dòng)不僅能促進(jìn)孩子身體各器官的發(fā)育和肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)，也讓孩子很容易獲得成功感和滿足感，從而產(chǎn)生愉快的情緒體驗(yàn)，避免厭煩和疲勞等負(fù)性情緒。通過(guò)運(yùn)動(dòng)不但增強(qiáng)了孩子的體質(zhì)，而且在和同伴一起玩耍的過(guò)程中還能讓孩子學(xué)習(xí)到社會(huì)交往技能，培養(yǎng)孩子的合作意識(shí)，以及勇敢、冒險(xiǎn)精神。
三、尊重孩子自己的意愿和興趣。
幫助他樹(shù)立起自信心，否則，就會(huì)適得其反，不僅會(huì)讓孩子從此喪失學(xué)習(xí)的積極性，也不利于孩子良好性格的形成。
教育無(wú)處不在。老師、家長(zhǎng)平時(shí)可以多帶孩子“游山玩水”，讓孩子多一些親近大自然的機(jī)會(huì)，隨時(shí)準(zhǔn)備一些小問(wèn)題讓孩子回答，同時(shí)也要鼓勵(lì)孩子多觀察、多提問(wèn)，既可以開(kāi)拓孩子的視野，又可以鍛煉孩子的語(yǔ)言表述能力。
早教顧問(wèn)工作心得篇八
以下是為大家整理的關(guān)于20xx年幼兒園教師工作總推薦的文章，希望大家能夠喜歡!
一、教育教學(xué)方面：
1、老師能根據(jù)早教班孩子的年齡特點(diǎn)進(jìn)行豐富多彩的各科教學(xué)，特別是以多種形式對(duì)孩子們的動(dòng)手動(dòng)腦能力，如撕紙、折紙、點(diǎn)畫、游戲等組織教學(xué)，還進(jìn)行主題教學(xué)，充分發(fā)揮了幼兒的主動(dòng)性、積極性，讓幼兒在環(huán)境中學(xué)到更多的知識(shí)，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學(xué)模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學(xué)習(xí)興趣。
2、文明禮儀教育是今年的重點(diǎn)。我們?cè)缃贪喽啻握匍_(kāi)班會(huì)，以多種形式對(duì)孩子們進(jìn)行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動(dòng)隨時(shí)教育他們講文明講禮貌。
二、安全方面：
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因?yàn)槲矣X(jué)得對(duì)于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開(kāi)危險(xiǎn)，自控能力差，做事有沖動(dòng)性，對(duì)危險(xiǎn)或有害事物缺少經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動(dòng)中，我時(shí)刻關(guān)注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動(dòng)中，更是加強(qiáng)觀察，在排除安全隱患的同時(shí)也注意個(gè)別提醒及時(shí)制止危險(xiǎn)行為的發(fā)生。
三、家長(zhǎng)工作。
及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園的異常情況，做好個(gè)別教育;定期更換家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣傳保教小竅門和教學(xué)內(nèi)容;定期家訪或電話訪問(wèn)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通;讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的情況，以便進(jìn)行有針對(duì)性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。
工作中我深深的體會(huì)到了，作為教師不能簡(jiǎn)單的憑借年齡來(lái)判斷幼兒的發(fā)展水平和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)判斷，都應(yīng)該從自己班上的兒童的具體實(shí)際情況出發(fā)，注意針對(duì)幼兒的個(gè)別差異進(jìn)行指導(dǎo)。這樣，我想一位教師的教學(xué)水平好與否也是可以從這里體現(xiàn)出來(lái)的。雖然，在這一年中，我進(jìn)步，成長(zhǎng)了許多，但仍有許多不足之處。如在如何更有效的組織管理好幼兒的一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)上，仍缺乏很多的經(jīng)驗(yàn)與技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目標(biāo)。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無(wú)窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會(huì)喚出我們的美好童心，使我們能用這顆心去理解他們，走進(jìn)他們的世界。在珍惜幼兒園提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，我也將努力汲取更多幼教新知，讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水、碧水之中。
望著漸漸長(zhǎng)大的孩子們，看到他們的進(jìn)步，讓我感受到一種自豪感，一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼過(guò)去，耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒，總過(guò)去了的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。以下我叢思想政治、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家長(zhǎng)工作等方面對(duì)本學(xué)期工作做總：
一、思想政治方面：
教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會(huì)直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，并認(rèn)真做記錄。做到不遲到、不早退，樹(shù)立為人師表的形象。
二、教育教學(xué)方面：
從本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)計(jì)好主題活動(dòng)，精心安排好每周計(jì)劃活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織好每節(jié)活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展。
1、從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。本學(xué)期，根據(jù)班級(jí)計(jì)劃中我班的幾個(gè)弱點(diǎn)，著重開(kāi)展以下活動(dòng)來(lái)促使班級(jí)常規(guī)良好風(fēng)氣的形成：對(duì)進(jìn)步的幼兒及時(shí)表?yè)P(yáng)，對(duì)落后的幼兒給予鼓勵(lì);在活動(dòng)中，我有針對(duì)性對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行教育，做到“三輕”即：說(shuō)話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、每天保持幼兒戶外體育活動(dòng)時(shí)間，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)、鍛煉身體。在每周計(jì)劃活動(dòng)中，根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設(shè)計(jì)好每日的戶外體育活動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)動(dòng)量。一個(gè)學(xué)年以來(lái)，孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。小班幼兒的學(xué)習(xí)途徑是游戲，我注意到發(fā)掘每一個(gè)活動(dòng)的游戲價(jià)值讓幼兒在有準(zhǔn)備的游戲活動(dòng)中得到自我發(fā)展。通過(guò)改變傳統(tǒng)的方法，在每次活動(dòng)中，我先在教室里布置一些與主題活動(dòng)有關(guān)的知識(shí)內(nèi)容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí)，通過(guò)與環(huán)境、與材料的互動(dòng)中，使幼兒得到發(fā)展。
早教顧問(wèn)工作心得篇九
作為一名顧問(wèn)，我有幸與眾多客戶合作，親身體驗(yàn)了顧問(wèn)工作的艱辛與快樂(lè)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。在工作的過(guò)程中，我認(rèn)為顧問(wèn)需要具備優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新思維和客戶服務(wù)意識(shí)等。接下來(lái)我將分享幾點(diǎn)關(guān)于顧問(wèn)工作的心得體會(huì)，希望能對(duì)同行們提供一些幫助與啟示。
第二段：溝通能力的重要性。
顧問(wèn)與客戶的溝通是工作中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。良好的溝通能力可以幫助顧問(wèn)理解客戶的需求和問(wèn)題，進(jìn)而提出合適的解決方案。與客戶的溝通需要耐心、傾聽(tīng)和理解的能力，更要善于表達(dá)和激發(fā)客戶的興趣。在與客戶溝通的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了傾聽(tīng)是一個(gè)至關(guān)重要的技巧。只有真正傾聽(tīng)客戶的需求和問(wèn)題，才能更好地幫助他們解決問(wèn)題，提供更好的服務(wù)。
第三段：創(chuàng)新思維的應(yīng)用。
顧問(wèn)工作中，創(chuàng)新思維同樣重要?？蛻魜?lái)找顧問(wèn)往往是因?yàn)樗麄兠媾R一些疑難問(wèn)題或需要改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，而這正是我們發(fā)揮創(chuàng)新能力的時(shí)機(jī)。作為顧問(wèn)，我們不能止步于解決問(wèn)題，更要能夠提供創(chuàng)新的解決方案。創(chuàng)新不僅僅是提供新的觀點(diǎn)和方法，還要與客戶密切合作，了解他們的行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以最大程度地滿足客戶的需求。同時(shí)，作為顧問(wèn)還需要經(jīng)常學(xué)習(xí)和更新領(lǐng)域知識(shí)，以保持自身的創(chuàng)新思維。
第四段：客戶服務(wù)意識(shí)的塑造。
在顧問(wèn)工作中，客戶是最重要的資源。為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們必須要有高度的客戶服務(wù)意識(shí)?？蛻舴?wù)不僅是在工作中主動(dòng)熱情地回答客戶提出的問(wèn)題，更是通過(guò)合理的溝通，滿足客戶的需求并超越他們的期望。一個(gè)滿意的客戶會(huì)帶來(lái)更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和推薦，因此，我們要時(shí)刻把客戶的利益放在首位，持續(xù)給予他們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望。
顧問(wèn)工作需要具備較高的溝通能力、創(chuàng)新思維和客戶服務(wù)意識(shí)。為了更好地發(fā)展我們的顧問(wèn)事業(yè)，我們需要不斷學(xué)習(xí)與提升自己的綜合素質(zhì)，并與時(shí)俱進(jìn)，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)。我相信，只有不斷提升自身的能力和專業(yè)素養(yǎng)，我們才能在顧問(wèn)行業(yè)中取得更大的成功，并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
寫作思路：
1.在引言部分，介紹主題，并說(shuō)明顧問(wèn)工作需要具備的一些能力。
2.第二段圍繞溝通能力展開(kāi)，緊接著提出傾聽(tīng)的重要性。
3.第三段闡述創(chuàng)新思維在顧問(wèn)工作中的應(yīng)用。
4.第四段談?wù)摽蛻舴?wù)意識(shí)的塑造，說(shuō)明優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)對(duì)于顧問(wèn)工作的重要性。
5.在最后一段中對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)，并展望未來(lái)。
早教顧問(wèn)工作心得篇十
自己20xx年銷售工作，在公司經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)x總的帶領(lǐng)和幫助下，加之全組成員的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止20xx年x月x日，20xx年完成銷售額x元，起額完成全年銷售任務(wù)的x%，貨款回籠率為x%，銷售單價(jià)比去年下降了x%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了x%和x%?，F(xiàn)將全年來(lái)從事銷售工作的情況述職如下：
作為一名銷售經(jīng)理，自己的崗位職責(zé)是：
1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款；
2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求；
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù)；
4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己能積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
總之，通過(guò)實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要，是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦xx四個(gè)月限產(chǎn)的影響，加之自己對(duì)市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變應(yīng)對(duì)辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。
工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)及早準(zhǔn)備，在客戶要求的期限內(nèi)供貨，另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力，考慮并補(bǔ)充完善。
銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中，嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時(shí)，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。比如：有客戶投訴91涂料白色差別太大，自己及時(shí)反饋給技術(shù)部，技術(shù)部做出改變配方解決問(wèn)題的承諾。
熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答，對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。
總結(jié)一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí)，x年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）、依據(jù)x年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化，自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上，一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作，挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的如：xx等做為重點(diǎn)；二是發(fā)展好新的大客戶比如xx集團(tuán)等，三是在某些區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開(kāi)銷售工作，比如上海某貿(mào)易公司。
（二）、x年首先要積極追要往年的欠款，并想辦法將欠款及時(shí)收回，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得公司的支持。
（三）、x年自己計(jì)劃更加積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系，力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。
（四）、為積極配合代理銷售，自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。
（五）、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
（六）、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
（一）、x年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)模凌兩可的條款予以刪除，年底對(duì)銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。
（二）、x年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。
（三）、x年應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)銷售經(jīng)理松散管理，解除固定八小時(shí)工作制，采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式，銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù)，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到公司，以便讓銷售經(jīng)理有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。
（四）考慮銷售經(jīng)理實(shí)際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運(yùn)費(fèi)，小包裝費(fèi)，資金占用費(fèi)，減免補(bǔ)償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。
（五）、由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑，x年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情銷售經(jīng)理的信息反饋，上下浮動(dòng)并制定出合乎公司行情、市場(chǎng)行情的公司出廠價(jià)格，以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。
早教顧問(wèn)工作心得篇十一
顧問(wèn)工作作為一項(xiàng)專業(yè)的職業(yè)，要求從事者具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，以便為客戶提供最佳的建議和解決方案。在成為一名合格的顧問(wèn)之前，我曾經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，這其中的心得和體會(huì)我將在以下的五段式文章中分享給大家。
第一段：對(duì)顧問(wèn)工作的理解和認(rèn)知。
顧問(wèn)工作的本質(zhì)是為客戶提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議以及解決方案，以幫助他們解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。作為顧問(wèn)，我們不僅要懂得收集和整理客戶提供的信息，還要通過(guò)分析和研究找到問(wèn)題的根源，并提出相應(yīng)的解決方案。此外，顧問(wèn)還應(yīng)該具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以便與客戶和團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。
第二段：有效的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和分析能力。
作為一名顧問(wèn)，有效地發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題是我們工作中最重要的一部分。在與客戶進(jìn)行溝通的過(guò)程中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和觀察，用開(kāi)放性的問(wèn)題引導(dǎo)客戶深入闡述問(wèn)題，并通過(guò)跟進(jìn)提問(wèn)挖掘問(wèn)題的本質(zhì)。然后，我們需要運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面的分析，找出問(wèn)題的根源和關(guān)鍵因素。只有通過(guò)準(zhǔn)確地識(shí)別問(wèn)題，我們才能提供具有針對(duì)性的解決方案。
第三段：靈活的解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。
每個(gè)客戶的需求和情況都是不同的，因此，作為顧問(wèn)，我們必須具備靈活的解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。首先，我們需要根據(jù)客戶的需求和目標(biāo)，制定出可行的解決方案。這個(gè)過(guò)程需要我們對(duì)各種資源的熟悉程度和應(yīng)用能力，并且需要有對(duì)各種情況的多樣應(yīng)對(duì)策略。然后，我們需要與客戶共同協(xié)作，實(shí)施解決方案。這個(gè)過(guò)程中，溝通和協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的，我們需要與客戶和團(tuán)隊(duì)保持密切的聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)解決方案，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第四段：高效的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)分配能力。
作為顧問(wèn)，我們經(jīng)常面臨各種緊急的任務(wù)和不確定的時(shí)間壓力，因此，高效的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)分配能力是必不可少的。首先，我們需要合理地規(guī)劃和安排工作時(shí)間，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并且按照計(jì)劃進(jìn)行有條不紊地工作。其次，我們需要學(xué)會(huì)對(duì)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，將優(yōu)先級(jí)最高的任務(wù)放在最前面處理，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)合理地分配工作量和資源，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和潛力，以提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升的決心和能力。
顧問(wèn)工作要求從事者持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。行業(yè)發(fā)展迅速，新的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷涌現(xiàn)，我們必須保持更新的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)和滿足客戶的需求。因此，我們需要通過(guò)各種渠道和方式不斷獲取新的知識(shí)，如讀書、參加培訓(xùn)課程、研究報(bào)告等。此外，我們還應(yīng)該保持自我反思和總結(jié)的習(xí)慣，從工作中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。
總結(jié)起來(lái)，顧問(wèn)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的職業(yè)。通過(guò)這些年的工作經(jīng)歷，我深深體會(huì)到了作為一名顧問(wèn)所需要具備的素質(zhì)和能力。不斷完善自己的知識(shí)和技能，發(fā)掘和解決問(wèn)題的能力，以及靈活地設(shè)計(jì)和實(shí)施解決方案的能力都是我工作中不斷追求的目標(biāo)。我希望通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，為更多的客戶提供更好的咨詢服務(wù)。
早教顧問(wèn)工作心得篇十二
回望過(guò)去一年，擔(dān)任集團(tuán)公司的常年法律顧問(wèn)工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多!現(xiàn)就從以下幾方面對(duì)過(guò)去的20_度顧問(wèn)工作予以小結(jié)，一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì)。
一、思想組織。
入職集團(tuán)公司法律顧問(wèn)工作以來(lái)，本人積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下，深入貫徹集團(tuán)公司意志。在具體方面，堅(jiān)持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);積極參政議政，維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面，嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律，及時(shí)自我反省，自我批評(píng)，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個(gè)積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。
二、工作業(yè)務(wù)。
首先，自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高，所以在工作過(guò)程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得了一些成績(jī)，也獲得了一些反思和收獲。
(一)訴訟業(yè)務(wù)方面。
積極、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起，總標(biāo)的額數(shù)億元人民幣。
案件涉及建設(shè)工程、聯(lián)營(yíng)合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)承包糾紛等領(lǐng)域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn)。
置業(yè)顧問(wèn)年終工作總結(jié)個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類，比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí)、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧)，不斷設(shè)定策略和變換策略，以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中，有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí)，有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏，達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn)。
在訴訟業(yè)務(wù)中，也很重視談判和調(diào)解，以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn)。
案件結(jié)案后，認(rèn)真思考總結(jié)，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議，也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不足之處，常寫一些案件體會(huì)的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng)，也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng)，展望雙贏的藍(lán)圖。
(二)合同管理方面。
20_年以來(lái)，審核了大量合同，總計(jì)150多份，出具法律意見(jiàn)或建議近400條，合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn)，有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失。
首先，與相關(guān)單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門會(huì)簽，流程順序如何安排，有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問(wèn)，要在正式合同的草本上簽字確認(rèn)，防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。
在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，
提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議。盡管有時(shí)工作量很大，但也不得有一點(diǎn)馬虎，審不完的合同，有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè)，就是盡量把好和同關(guān)，為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失。
(三)積極參與商務(wù)談判。
在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中，積極參與多起商務(wù)談判，并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議，為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中，有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征，及時(shí)調(diào)整策略和方法，以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判，達(dá)到雙贏，形成合作伙伴。
二、學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。在工作工程中，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí)，包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí)，并積極應(yīng)用于實(shí)踐，檢驗(yàn)于實(shí)踐。
在實(shí)踐過(guò)程中，及時(shí)調(diào)整和總結(jié)，把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī)，形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí)，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè)，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。
三、缺點(diǎn)與不足。
有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則，過(guò)于較真，表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活，今后需進(jìn)一步改進(jìn)。
再者，出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利，不過(guò)我相信，自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng)，使工作更為和諧一點(diǎn)。
最后，不太會(huì)把工作和生活分開(kāi)，沒(méi)有充分利用生活、娛樂(lè)有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進(jìn)。
四、思考與展望。
首先，信任是第一位的。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇，法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
其次，法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不驕不躁，使自己的專業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華，能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手，為企業(yè)做出更多、更大貢獻(xiàn)。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求，把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突，或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇。這時(shí)候，我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn)，而不是去防范?？傊?，法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中，要有超前意識(shí)和犀利的眼光，該出手時(shí)不留情，該放手時(shí)得放手。
參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，當(dāng)好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦，榮譽(yù)與共，共同走向輝煌!
早教顧問(wèn)工作心得篇十三
1.進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
2.為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3.完成新學(xué)員檔案的交接工作。
1.大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2.熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4.語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5.熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
早教顧問(wèn)工作心得篇十四
為推進(jìn)我園0~3歲兒童早期教育實(shí)驗(yàn)工作，根據(jù)我園0~3歲兒童早期教育實(shí)驗(yàn)工作的實(shí)際情況，與我市計(jì)劃生育委員會(huì)及所在^v^區(qū)居委會(huì)緊密配合，著力解決存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有效提高0—3歲嬰幼兒的綜合素質(zhì)和智力水平，滿足廣大嬰幼兒家庭對(duì)早期教育的需求，召開(kāi)全園教職工大會(huì)，傳達(dá)各級(jí)教育主管部門關(guān)于開(kāi)展0—3歲早期教育等相關(guān)文件的精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《福建省0~3歲兒童早期教育指南》(試行)和《0~3歲嬰幼兒早期教育家長(zhǎng)指導(dǎo)手冊(cè)》內(nèi)容，明確20__年我市早期教育工作任務(wù)，根據(jù)本園的實(shí)際，討論制定并做好所在轄區(qū)社區(qū)0~3歲嬰幼兒情況的摸底工作，制定出20__年的0~3歲早期教育實(shí)驗(yàn)方案。
二、召開(kāi)早教知識(shí)講座。
為了貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的文件精神，切實(shí)做好對(duì)0—3歲孩子家長(zhǎng)育兒知識(shí)宣傳，3月10日晚上，__市華僑幼兒園面向社區(qū)家長(zhǎng)開(kāi)展了“僑幼0—3歲嬰幼兒早教知識(shí)講座”。家長(zhǎng)們通過(guò)聽(tīng)講座、觀看教學(xué)錄像，對(duì)0—3歲的嬰幼兒教育有了一定的初步認(rèn)識(shí)，提高了家長(zhǎng)科學(xué)育兒理念，為我園做好0—3歲早教邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
三、開(kāi)展早教宣傳。
我們策劃和__市教育局幼教、計(jì)生協(xié)會(huì)、婦幼保健院于3月25日在石碼街心公園聯(lián)合舉行面向石碼市區(qū)0—3歲幼兒家長(zhǎng)早教知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，為石碼市區(qū)嬰幼兒身心和諧發(fā)展給予更多的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，為家庭科學(xué)育兒給予更多的指導(dǎo)、幫助?；顒?dòng)中吸引了許多關(guān)注早教的家長(zhǎng)及社會(huì)群眾，并有30幾位家長(zhǎng)留下了帶幼兒參加早教活動(dòng)的《__市華僑幼兒園親子班報(bào)名單》，為我園的早教活動(dòng)的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
四、創(chuàng)設(shè)良好的早教氛圍。
1、寓教于境，創(chuàng)設(shè)溫馨、安全、開(kāi)放、多元的教養(yǎng)環(huán)境。
蒙臺(tái)梭利提出：“要幫助幼兒發(fā)展，我們就必須給他們提供一個(gè)使其能夠發(fā)展的多元的環(huán)境?！睖嘏⑹孢m的環(huán)境可以給嬰幼兒“家”的感受，嬰幼兒愿意嘗試和享受環(huán)境帶來(lái)的快樂(lè);開(kāi)放、自主的環(huán)境可以讓嬰幼兒大膽地接觸人和物，接納我們?yōu)樗麄儨?zhǔn)備的材料。于是我們將教師會(huì)議室重新裝修改建成我園的早教活動(dòng)中心。創(chuàng)建了“優(yōu)優(yōu)樂(lè)”僑幼早教中心的品牌標(biāo)志，設(shè)計(jì)相應(yīng)的主題壁畫，購(gòu)置了許多適宜的教玩具，將活動(dòng)室涂上溫馨的粉色系，創(chuàng)設(shè)了多個(gè)活動(dòng)區(qū)：幼兒圖書區(qū)、游戲區(qū)、教學(xué)活動(dòng)區(qū)三大功能區(qū)域。
2、建設(shè)早教隊(duì)伍，不斷提升教師的專業(yè)素質(zhì)。
為了更好的開(kāi)展早教活動(dòng)，我園首先在全園教師中選取8名年輕且對(duì)于早教幼兒興趣和研究的教師，開(kāi)展第一輪的培訓(xùn)。送到漳州師院參加為期8周的高級(jí)育嬰師培訓(xùn)，從而掌握更多的關(guān)于0—3歲幼兒的年齡特點(diǎn)及生長(zhǎng)發(fā)育中的關(guān)鍵期，更好的為早教中心的教育提供最好的知識(shí)和技能技巧，達(dá)到持證上崗的最佳效果。
五、開(kāi)展早教觀摩活動(dòng)。
我園早教中心，于5月24日開(kāi)展了面向全__市的早教觀摩活動(dòng)。為了更好的開(kāi)展此次活動(dòng)我早教中心做了一系列的工作。
1、召開(kāi)見(jiàn)面會(huì)。
我們電話聯(lián)系了30幾位報(bào)名參加早教的幼兒家長(zhǎng)，于活動(dòng)前一周，召開(kāi)了見(jiàn)面會(huì)。近距離的了解嬰幼兒情況及家長(zhǎng)的育兒觀念。教師深入與嬰幼兒及家長(zhǎng)交流，并做相應(yīng)的記錄。根據(jù)年齡、家長(zhǎng)的配合度、以及幼兒的適應(yīng)力，從中選取了是10名2—3歲的嬰幼兒及家長(zhǎng)參加首次的早教面向全市60多名公民辦幼兒園園長(zhǎng)、骨干教師及幼教專干的對(duì)外開(kāi)放觀摩活動(dòng)。
2、制定活動(dòng)方案。
為了選取適合2—3歲嬰幼兒親子開(kāi)展的活動(dòng)，我們?cè)O(shè)計(jì)了多個(gè)方案，從中選取了比較理想和創(chuàng)意的《可愛(ài)的小臉》，本活動(dòng)的設(shè)計(jì)主要是根據(jù)2—3歲嬰幼兒的動(dòng)作及認(rèn)知能力入手，通過(guò)鞏固五官的認(rèn)識(shí)，結(jié)合律動(dòng)、音樂(lè)、舞蹈、操作、游戲等多種形式，把親子、親情和親職三大要素融合在設(shè)計(jì)中，充分挖掘和發(fā)揮三者的影響力和功能，在活動(dòng)中提升親子活動(dòng)的質(zhì)量。
3、現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。
該活動(dòng)教師親切的教態(tài)，流暢的活動(dòng)環(huán)節(jié)，以及教師、嬰幼兒及家長(zhǎng)三方達(dá)到了有效的互動(dòng)，取得了較佳的效果，受到了全市教育領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)園長(zhǎng)及輔導(dǎo)員的一致好評(píng)。使他們感受到早教活動(dòng)的基本組織形式，以及如何在活動(dòng)中對(duì)價(jià)值進(jìn)行指導(dǎo)，從理論引向?qū)嶋H的操作指明了方向。
我園0—3歲兒童早期教育試點(diǎn)剛剛起步，新項(xiàng)目的啟動(dòng)和進(jìn)行總是在摸索中探尋，還存在許多問(wèn)題。希望能得到上級(jí)部門的理解和支持，我們會(huì)做得更好的。
早教顧問(wèn)工作心得篇十五
20_已逝，20_已初，又是一年年關(guān)將至。在辭舊迎新的這個(gè)契機(jī)里，20_年對(duì)于樓市，對(duì)于_房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，還有對(duì)于我，都是充滿希望的一年。我深知個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展，而熱愛(ài)則是做好每件工作所不可缺的。所以，在這充滿希望的新一年里，我必將全力服務(wù)公司。熱愛(ài)崗位，勤奮工作，嚴(yán)于利己，認(rèn)真專研，繼續(xù)學(xué)習(xí)。用使命般的熱情面對(duì)客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè)，為客戶制造感動(dòng)，為公司制造利潤(rùn)。
自進(jìn)入_公司已逾四年，入職以來(lái)，從半知半解到現(xiàn)在對(duì)銷售流程有一定的認(rèn)知，背后其實(shí)少不了下功夫，也用了不少時(shí)間，當(dāng)然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問(wèn)的工作后才知道，工作量不大要學(xué)習(xí)的卻無(wú)比的多，銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無(wú)敵深淵。也正因?yàn)槿绱?，我才?lè)此不疲，越來(lái)越喜歡這份工作。以前長(zhǎng)聽(tīng)說(shuō)銷售人員之間為了比拼業(yè)績(jī)，爭(zhēng)奪提成，經(jīng)常是不擇手段，詭計(jì)迭出。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的銷售團(tuán)隊(duì)，同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因?yàn)橛羞@樣一群同事，我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說(shuō)：近朱者赤近墨者黑。因?yàn)橛衉這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，才給了我成長(zhǎng)所需的養(yǎng)分。
在即將過(guò)去的20_年，基本完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù)。同時(shí)，在日常工作銷售中，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn)，通過(guò)對(duì)同事的觀察學(xué)習(xí)以及對(duì)經(jīng)驗(yàn)的歸納，總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護(hù)方式，并在隨后的工作中通過(guò)實(shí)踐加以修改和完善。事實(shí)證明，知識(shí)和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無(wú)窮無(wú)盡的。而如何去開(kāi)展我們的住房銷售工作呢?我想樹(shù)立誠(chéng)信是根本，我們要以對(duì)待“家”的態(tài)度來(lái)對(duì)待公司，為顧客和業(yè)主提供真誠(chéng)的服務(wù)。一旦有員工存在不誠(chéng)信行為，公司必然面對(duì)損失，無(wú)形的是信譽(yù)的受損，有形的是財(cái)產(chǎn)的流失，所有的這些都直影響公司的利潤(rùn)。因此要樹(shù)立誠(chéng)信的態(tài)度，忠于公司，忠于顧客，忠于自己的職責(zé)，也要忠于自己的業(yè)績(jī)。
在日常工作中，除了誠(chéng)信的態(tài)度，也要總結(jié)出切實(shí)可用的的方法來(lái)應(yīng)對(duì)銷售工作，對(duì)此我要做到以下幾點(diǎn)：
1、不做作，以誠(chéng)相待，客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽(tīng)你的，反之你所說(shuō)的一切都將起到反效果。
2、了解客戶需求，第一時(shí)間了解客戶所需要的，做針對(duì)性講解。
3、推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢(shì)。做到對(duì)客戶的所有問(wèn)題都有合理解釋。
4、保持客戶關(guān)系，每個(gè)客戶都有各種人脈，只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛(ài)，他們就會(huì)將喜愛(ài)傳遞。
5、確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問(wèn)，以我們的專業(yè)來(lái)幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識(shí)，中立的評(píng)價(jià)其他樓盤，都可以增加客戶的信任度。
6、要與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，這是好的團(tuán)隊(duì)所必須的。
當(dāng)然，再好的方法，也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)完成。這也是我個(gè)人需要加強(qiáng)的地方。我想作為_(kāi)房地產(chǎn)的置業(yè)顧問(wèn)，不僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對(duì)周邊的一些知識(shí)也必須了解，這樣才能更好為客戶服務(wù)，讓客戶感覺(jué)_房產(chǎn)無(wú)論從質(zhì)量，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢(shì)。
最后我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機(jī)會(huì)，感謝同事對(duì)我的幫助，我也會(huì)更加努力的去工作去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績(jī)單。
早教顧問(wèn)工作心得篇十六
一、負(fù)責(zé)主持工程項(xiàng)目的全面工作,負(fù)責(zé)組織、健全項(xiàng)目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),做到指揮系統(tǒng)完整、制度健全、政令暢通、指揮有力,保證完成和超額完成下達(dá)的施工計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全生產(chǎn)、文明施工計(jì)劃、竣工計(jì)劃及各項(xiàng)綜合治理計(jì)劃。
二、熟悉,掌握整個(gè)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全過(guò)程,協(xié)調(diào)、疏通工程施工中的各個(gè)環(huán)節(jié),向各施工班組下達(dá)進(jìn)度計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)。參與圖紙會(huì)審及施工組織設(shè)計(jì)的編制工作,會(huì)同有關(guān)方面及時(shí)解決施工中的疑難問(wèn)題。
三、抓好工程進(jìn)度,檢查生產(chǎn)安全,監(jiān)督工程質(zhì)量,搞好現(xiàn)場(chǎng)文明,確保整個(gè)工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
四、掌握、了解職工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心職工的疾苦,穩(wěn)定職工的情緒,有效控制各類違章違法行為的發(fā)生。
五、組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高工程項(xiàng)目管理水平和職工的整體素質(zhì)。
六、對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)全責(zé),執(zhí)行公司和業(yè)主的指示,協(xié)同全體管理人員和職工,完成好交給的各項(xiàng)任務(wù),樹(shù)立企業(yè)形象。
二0一二年。
日項(xiàng)。
一、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)指揮及施工管理,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用,保證周、月、季生產(chǎn)任務(wù)的安全完成。組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司標(biāo)準(zhǔn),督促檢查職能部門、分包單位質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題必須即時(shí)解決。
二、參加合同的洽談與簽訂,并配合有關(guān)部門做好合同評(píng)審工作。主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、工序程序文件的編制,堅(jiān)持每道工序程序管理,包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施,各類腳手架搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)裝拆措施,并審定報(bào)公司監(jiān)理備案。負(fù)責(zé)分包工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審批。檢查落實(shí)施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
三、深入施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工中的各項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo),解決疑難問(wèn)題,做好工程更改,技術(shù)核定工作的簽證,指導(dǎo)施工員搞好工程測(cè)量放線及復(fù)核工作。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)工作,組織參加施工圖紙會(huì)審,組織技術(shù)交底,召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,科學(xué)組織施工。
四、抓好主要材料的檢驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)砼、砂漿試塊的制作養(yǎng)護(hù)及強(qiáng)度測(cè)試,督促收集和整理有關(guān)技術(shù)資料。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量檢查和評(píng)定,定期組織質(zhì)量、安全、生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
五、對(duì)本工程項(xiàng)目部發(fā)生的質(zhì)量、安全、機(jī)械等事故及時(shí)組織調(diào)查,召開(kāi)分析處理會(huì)議,制定預(yù)防和糾正措施,督促其實(shí)施,驗(yàn)證其效果。
六、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好一線工人的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)考核,技術(shù)比武等工作,對(duì)本工程的技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
二0一二年。
一、認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范,熟悉圖紙尺寸,工藝流程,參加圖紙會(huì)審,協(xié)同技術(shù)人員做好施工組織設(shè)計(jì)。
二、調(diào)配施工作業(yè)人員,認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)施施工方案,按圖施工，完成好業(yè)主和項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)向各班組及施工人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量要求和安全技術(shù)交底。
三、深入工地檢查督促施工方案及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理和安全員抓好現(xiàn)場(chǎng)文明與安全施工。
四、妥善保存各項(xiàng)會(huì)議記錄及簽證,及時(shí)反映工程進(jìn)度,認(rèn)真做好施工日記及有關(guān)施工記錄。
五、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、及時(shí)地解決施工中的各種疑難問(wèn)題。
六、對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求負(fù)責(zé)。
二0一二年。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場(chǎng)文明、安全生產(chǎn)及衛(wèi)生保健工作,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和制度,參與編制安全施工措施方案和安全生產(chǎn)管理體系計(jì)劃,制定安全管理目標(biāo)。
二、切實(shí)加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明宣傳工作,對(duì)各班組進(jìn)行安全書面交底,定時(shí)給職工進(jìn)行安全教育。
三、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，落實(shí)機(jī)電設(shè)備和各類設(shè)施管理責(zé)任制,檢查、督促、管好機(jī)電設(shè)備和各類設(shè)施,確保機(jī)電設(shè)備和各類設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),處于安全狀態(tài)，為生產(chǎn)提供安全服務(wù)。
四、深入施工現(xiàn)場(chǎng),組織參加安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患,認(rèn)真配合做好有關(guān)事故的調(diào)查處理工作,做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄,及時(shí)編制好安全技術(shù)資料。
五、加強(qiáng)法制教育,做好防火、防盜工作,打擊刑事犯罪,維護(hù)工地治安。
六、有權(quán)向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出安全存在的隱患,積極預(yù)防各類事故的發(fā)生,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
七、對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)不服從安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和職工及重大隱患,有權(quán)提出警告,罰款和發(fā)停工通知。
二0一二年。
日質(zhì)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行建筑施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉圖紙尺寸,質(zhì)量要求,工藝流程，嚴(yán)格監(jiān)督檢查工程質(zhì)量。
二、深入施工現(xiàn)場(chǎng),配合施工,檢查施工質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系解決,并做好記錄,對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)不安全的隱患應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及安全負(fù)責(zé)人反映。
三、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、隱蔽工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定，并提出保證工程質(zhì)量的措施建議，組織職工學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高技術(shù)素質(zhì)。
四、嚴(yán)格履行質(zhì)量驗(yàn)收手續(xù)和驗(yàn)收程序,認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。
五、對(duì)質(zhì)量不合格的材料、產(chǎn)品,有權(quán)提出禁止使用和整改措施,對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出返工意見(jiàn),預(yù)防質(zhì)量事故的重復(fù)發(fā)生。
六、對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé),協(xié)助好項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量要求實(shí)施有效控制,維護(hù)企業(yè)形象。
二0一二年。
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范,熟悉圖紙,參與圖紙會(huì)審,及時(shí)準(zhǔn)確地編制施工組織設(shè)計(jì)。
二、收集、保存各項(xiàng)施工會(huì)議記錄、變更、簽證及有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系單據(jù)和各種材料合格證書,復(fù)試報(bào)告等,及時(shí)準(zhǔn)確地編制各項(xiàng)施工技術(shù)資料。
三、經(jīng)常與甲方、監(jiān)理及有關(guān)主管單位聯(lián)系,做好各種建筑材料的試壓、檢測(cè)、化驗(yàn)工作,為確保工程質(zhì)量提供有效依據(jù)。
四、深入施工現(xiàn)場(chǎng),按工程進(jìn)度,及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系,做好各分部、分項(xiàng)工程隱蔽驗(yàn)收和中間質(zhì)量驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收工作。
五、認(rèn)真準(zhǔn)確地繪制工程竣工圖,及時(shí)辦理工程竣工的有關(guān)資料和檔案的移交工作。
六、對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)資料負(fù)責(zé)。
七、與業(yè)主、監(jiān)理及各有關(guān)方面接觸,保持謙虛態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),各類技術(shù)檔案真實(shí)有效，樹(shù)立企業(yè)形象。
二0一二年。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)文件、政策,熟悉掌握建筑安裝定額及各種市場(chǎng)信息,參與工程投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,為洽談工程業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料,贏得建筑市場(chǎng)。
二、深入施工現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行有關(guān)預(yù)算方面的調(diào)查研究,合理補(bǔ)充單價(jià),做好工程材料定額人工的分析工作,為工程施工提供有效依據(jù),當(dāng)好參謀。
三、根據(jù)國(guó)家各項(xiàng)建設(shè)方針、政策和地方基建主管部門的具體規(guī)定,熟練運(yùn)用定額及時(shí)、準(zhǔn)確地編制好工程預(yù)、決算,上報(bào)工程進(jìn)度,結(jié)算工程款項(xiàng)。
四、負(fù)責(zé)審核各承包施工班組的工程量及定額人工,編制好各施工班組的工程決算,及時(shí)匯總上報(bào)。
五、堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,反對(duì)弄虛作假和高估冒算,誠(chéng)實(shí)公正,反對(duì)行業(yè)不正之風(fēng),使國(guó)家和集體的建設(shè)資金得到合理使用,使企業(yè)得到合理的收入,提高投資效益與企業(yè)效益。
二0一二年。
日材。
一、深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解工程需求,及時(shí)組織材料進(jìn)場(chǎng),確保施工用料。
二、掌握市場(chǎng)行情,注意降本節(jié)支,經(jīng)常了解庫(kù)存物資情況,防止材料積壓。
三、熟悉材料性能、用途、規(guī)格、尺寸,注意材料質(zhì)量,各種材料必須具有質(zhì)量保證書,不得以次充好。
四、材料進(jìn)場(chǎng)必須履行請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、繳庫(kù)手續(xù),單據(jù)必須齊全,及時(shí)審批、報(bào)支、結(jié)帳,主要材料進(jìn)場(chǎng)必須首先向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)價(jià)格、數(shù)量與質(zhì)量。
五、想工程所想,急工程所急為生產(chǎn)服務(wù),及時(shí)為生產(chǎn)部門提供各種材料信息,做好工程施工的后勤保障工作。
二0一二年。
日班。
一、對(duì)本班組所承建的分部、分項(xiàng)工程負(fù)責(zé),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、遵照協(xié)議條款,按時(shí)按量完成項(xiàng)目部下達(dá)的進(jìn)度計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。
三、負(fù)責(zé)本班組分項(xiàng)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等項(xiàng)工作。教育督促職工遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全檢查交底和質(zhì)量監(jiān)督。
四、接受職工必須嚴(yán)格按項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,辦理好各項(xiàng)手續(xù),未經(jīng)登記和安全教育及有關(guān)交底的職工,不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
五、做好本班組職工的政治思想工作,關(guān)心職工的生活,發(fā)現(xiàn)違章、違法的行為和不良傾向,必須堅(jiān)決予以制止。
六、對(duì)上級(jí)文件指示和項(xiàng)目部的有關(guān)會(huì)議精神及各項(xiàng)交底,必須全面及時(shí)地傳達(dá)到每個(gè)職工并辦理簽字手續(xù),做好班組有關(guān)記錄。
七、根據(jù)職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況和作業(yè)環(huán)境合理分配、安排生產(chǎn)任務(wù),隨時(shí)抓好落手清工作,搞好現(xiàn)場(chǎng)文明。
八、對(duì)本班組職工違反制度,違章作業(yè)不予制止,及未按有關(guān)交底實(shí)施而造成安全、質(zhì)量事故必須承擔(dān)全部責(zé)任。
二0一二年。
日職。
一、熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)本職工作,處處維護(hù)企業(yè)形象。
二、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),奉公守法。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)的正確安排,認(rèn)真及時(shí)地完成各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)。
四、正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施,愛(ài)護(hù)保養(yǎng)好機(jī)具設(shè)備。
五、參加安全、質(zhì)量達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)活動(dòng),提出改進(jìn)安全、質(zhì)量管理、消除事故隱患、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的合理化建議和措施。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和科學(xué)技術(shù),努力提高自身安全防護(hù)意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。
七、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、遵章守紀(jì)、文明衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公物、尊師愛(ài)徒、禮貌待人。
八、違反制度、違章作業(yè)、違法犯罪,除接受項(xiàng)目部按章處罰外,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二00二年。
一、直接負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度、綜合治理等管理責(zé)任,負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)力、原材料定額、機(jī)械定額、能源定額、資金定額等五大定額管理,達(dá)到管理系統(tǒng)健全完整,定額先進(jìn)合理,管理嚴(yán)格有效。
二、按時(shí)向各施工班組、分包單位下達(dá)進(jìn)度計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)落實(shí)考核質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、文明衛(wèi)生的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
三、負(fù)責(zé)組織和健全項(xiàng)目部的全面質(zhì)量管理保證體系,達(dá)到管理體系完整,制度標(biāo)準(zhǔn)齊全,質(zhì)量管理措施落實(shí),工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。
四、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況,制定本項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求,對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大隱患實(shí)施有效監(jiān)控。
五、健全和完善用工管理手續(xù),履行用工管理程序，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)方案中的安全技術(shù)措施和質(zhì)量要求。
六、負(fù)責(zé)解決工程項(xiàng)目施工所需人、財(cái)、物的調(diào)配供應(yīng),保證工程所需資金。及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問(wèn)題,監(jiān)督各相關(guān)部門做好對(duì)工程的各項(xiàng)服務(wù)工作,使之全面實(shí)施工程合同中對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)承諾,確保工程順利進(jìn)行。
二o一二年。
日生。
早教顧問(wèn)工作心得篇十七
??為了讓自己的教學(xué)能夠更加的有成效，我覺(jué)得我十分的有必要聽(tīng)從園長(zhǎng)的建議，在這個(gè)學(xué)期開(kāi)始之前，給自己的工作制定一個(gè)工作計(jì)劃，這樣才能更加有序的完后自己的本職工作，干起來(lái)也會(huì)更加的高效，這份工作計(jì)劃耗費(fèi)了一周左右的時(shí)間才得以完成，我相信這份工作計(jì)劃一定對(duì)我的工作能有所改善。
??上個(gè)學(xué)期是，小班學(xué)生的第一個(gè)學(xué)期，也就是他們進(jìn)入幼兒園的第一學(xué)期，上個(gè)學(xué)期的工作成果，我個(gè)人十分的不滿意，很多孩子似乎一個(gè)學(xué)期下來(lái)什么都沒(méi)學(xué)到，我就好像成了幫忙看孩子的一樣，這讓我對(duì)自己非常的失望，這個(gè)學(xué)期我會(huì)做出以下工作計(jì)劃。
??班上一共有學(xué)生24名，這在我們幼兒園來(lái)說(shuō)班級(jí)人數(shù)算是偏少的了，上學(xué)期辦理入園的學(xué)生的確很少，但是就這二十四個(gè)學(xué)生，我都沒(méi)搞定。我覺(jué)得很大一部分原因，我跟家長(zhǎng)的聯(lián)系太少了。首先我要多進(jìn)行家訪，我要看看孩子們?cè)诩依锸莻€(gè)什么情況，看他們?cè)诎职謰寢屔磉吅驮诶蠋煹纳磉呌惺裁醋兓?，一個(gè)家庭一個(gè)月一次家訪，甚至有些比較難以服管教的學(xué)生，可以上升到一個(gè)月兩次，一方面可以加強(qiáng)老師在他們心目中的地位，一方面也是能做到更好的跟家長(zhǎng)溝通。還有就是我要保證家長(zhǎng)群，要時(shí)刻互動(dòng)起來(lái)，比如說(shuō)，每天的作業(yè)可以發(fā)一份到群里，孩子在班上的情況，也是可以拍照發(fā)到群里，讓家長(zhǎng)們更好的看到孩子們?cè)谟變簣@的情況。
??作為一個(gè)早教老師，一個(gè)學(xué)期下來(lái)，我甚至還會(huì)想不起來(lái)某個(gè)學(xué)生的名字，這是非常不應(yīng)該的，每個(gè)孩子的檔案在幼兒園都是有記錄的，首先我要了解他們的個(gè)人情況，以及家庭情況，然后再去觀察他們每個(gè)人的性格、脾氣等等，這樣在他們遇到問(wèn)題的時(shí)候，我也能更好的應(yīng)對(duì)，不需要每次都打電話去詢問(wèn)家長(zhǎng)，這樣真的顯得自己很無(wú)能。在了解了他們的習(xí)性之后，我就要做到，把他們存在的壞習(xí)慣往正確的方向引導(dǎo)，讓他們知道是非對(duì)錯(cuò)，從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣，優(yōu)秀的品質(zhì)，招人喜歡的性格。
??一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍對(duì)孩子們的影響是極大的，這個(gè)時(shí)候的他們，只要沒(méi)在老師的管束下學(xué)習(xí)，他們是很難自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)的，在他們心里玩才是最重要的，如果當(dāng)身邊的孩子都開(kāi)始在學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)超自己了，也是會(huì)想著自己跟上來(lái)的，他們就得有一樣榜樣。為此我將在這個(gè)學(xué)期，制定每周輪換制的小班長(zhǎng)，讓他們開(kāi)始有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，應(yīng)該能讓他們的學(xué)習(xí)熱情上一個(gè)檔次。
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