總結(jié)是一種能夠提高我們學(xué)習和工作能力的有效手段。寫總結(jié)要注重語言的準確性和規(guī)范性，要恰當運用一些學(xué)術(shù)性或?qū)I(yè)性的詞匯。在這里，為大家提供一些總結(jié)的范例，希望能給大家提供一些思路和啟發(fā)。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇一
（一）行政復(fù)議和應(yīng)訴案件總數(shù)有所下降。我局辦理行政復(fù)議、應(yīng)訴案件數(shù)量（x件）與上年度（xx件）下降了xx%，除應(yīng)訴案件由x件增長為x件外，復(fù)議案件大幅下降。主要原因分析如下：
一是受疫情影響，今年尤其是上半年企業(yè)生產(chǎn)不正常，違法行為發(fā)生較少。
二是實行正面清單監(jiān)管，實施輕微違法“首錯不罰”政策，堅持環(huán)境執(zhí)法“三步走”，對環(huán)境違法和存在污染問題的企業(yè)嚴格實施警示約談、掛牌督辦、依法關(guān)停三步走措施。
（二）行政復(fù)議、訴訟應(yīng)訴案件類型較為集中。行政復(fù)議、應(yīng)訴案件案由均為行政處罰。主要原因分析如下：
二是其他行政爭議往往可以通過其他渠道得到有效解決，及時化解糾紛，而行政處罰的救濟途徑只有行政復(fù)議和行政訴訟，救濟途徑相對單一。
（三）行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率達到xxx%。
落實《最高人民法院關(guān)于行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴若干問題的規(guī)定》，明確由分管法制工作的負責人出庭應(yīng)訴，在該負責人因公務(wù)原因不能出庭情況下，及時在庭審前申請更換出庭應(yīng)訴負責人，落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴的“ab崗”制度，x起案件中，xx局長、xx工程師不僅出庭，而且應(yīng)訴“發(fā)聲”，在庭審過程中，就案件的事實證據(jù)認定、法律適用、規(guī)范程序等方面進行了專業(yè)的闡述，說明了作出決定的事實和法律依據(jù)，解答了原告當事人對生態(tài)環(huán)境工作的疑問，充分表達了行政機關(guān)的觀點。取得了良好的法律效果和社會效果。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇二
一年來，段郢鄉(xiāng)依法行政工作在鄉(xiāng)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，圍繞“和諧段郢”、“平安段郢”、“法制段郢”發(fā)展思路，堅持深入貫徹_《全面實施依法行政實施綱要》和省、市依法行政工作部署，依照縣政辦下發(fā)《關(guān)于xx縣人民政府20xx年度依法行政考核方案的通知》（南政辦[20xx]42號）和《關(guān)于深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（南政辦[32]號）文件要求，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，保障廣大群眾權(quán)益，推進社會各項工作平穩(wěn)發(fā)做出了積極的工作?，F(xiàn)將工作自查報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化依法行政工作職責。
一是成立了由黨委副書記、鄉(xiāng)長為組長，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負責，明確職責，落實責任。將依法行政任務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各村、各部門的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責任。三是加大了對各村、各部門依法行政工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度，鄉(xiāng)政府司法所、綜治辦始終保持與各村、各部門的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務(wù)，加以指導(dǎo)協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鄉(xiāng)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
（二）完善便民服務(wù)體系，推進政府職能轉(zhuǎn)變。
（三）加強宣傳教育，提高法制意識。
加強依法行政教育和培訓(xùn)工作，提高依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學(xué)法制度、專題法制講座和集中培訓(xùn)制度，全年共開展學(xué)習專題講座10場，參加培訓(xùn)人員700人次，通過集中學(xué)習和培訓(xùn)，有效提高黨員干部的法制意識，增強依法行政的自覺性和有效性，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)和群眾效應(yīng)。
加強鄉(xiāng)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)、黨委中心組研討學(xué)習及自學(xué)等多種方法。鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共參加由縣里組織的專題法制講座5期，參加由鄉(xiāng)里組織的其它專題集中學(xué)習、會議學(xué)習20場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位”活動，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鄉(xiāng)公民的法律素質(zhì)不斷提高。12月份我們集中開展了一次普法教育宣傳月活動，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和司法、綜治部門負責人親自到街頭為群眾傳發(fā)法律宣傳冊400多本，法律宣傳單20xx多份，通過這次活動激發(fā)了群眾談法律、議法律和學(xué)法律的熱情，形成了良好的普法教育氛圍。
（四）加強依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。
以科學(xué)民主決策機制為基礎(chǔ)，進一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鄉(xiāng)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，分管領(lǐng)導(dǎo)先期審查，最后提交鄉(xiāng)政府黨委會會議討論決定的制度和程序。二是引入行政決策的組織論證制度。堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯責任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。
（五）全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務(wù)公開。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇三
最初接觸的是文書工作。之前有過文字書寫、整理的經(jīng)驗，但是通過日常的會議紀要（記錄），我才發(fā)現(xiàn)如何措辭、如何聯(lián)系實際工作等需要我融入各部門工作，需要多看、多聽、多問，了解相關(guān)知識，掌握要點和技巧，才能整理出言簡意賅的會議紀要，才能更有針對性和實際性。這個適應(yīng)過程要感謝領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事們的幫助?，F(xiàn)在經(jīng)過三個月，初步掌握文書的整理的技巧和書寫規(guī)范，下一步會繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習、向同事們請教，不斷提高文字表達能力。
其次是檔案整理工作。在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我開始接觸歸檔整理工作。通過學(xué)習相關(guān)制度，了解歸檔整理的流程和注意事項，開始檔案整理工作。從檔案目錄和分類到建立檔案，時間較長。但是通過邊學(xué)習邊動手操作，目前部門檔案模型和框架已經(jīng)建立，今后會不斷完善，形成體系化檔案管理制度。
最后是其他行政工作。我接觸最多的是會議通知、會議提醒、會議現(xiàn)場準備、報紙收發(fā)與整理、投訴初步處理等?？偨Y(jié)起來這些，這些工作特點是及時性、有效溝通，需要耐心、細心和恒心。在同事熱心的幫助和配合下，我逐漸掌握這些工作流程和注意事項，進入工作狀態(tài)。有時會有遺漏，多虧領(lǐng)導(dǎo)及時指正，幫助我認識、提高和改進。
總的來說，作為一名行政人員，還需要更多的責任心、耐心、嚴謹、細致。我現(xiàn)在認識到自己的不足和同事之間的差距，正要迎頭趕上。養(yǎng)老行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，我一直堅信公司的未來前景光明和美好。因此，我會嚴格要求自己，做好本職工作，減少差錯和失誤，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習，盡快進入工作狀態(tài)，融入這個團結(jié)向上的團隊。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇四
^v^黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在同志共同努力下，較好地完成了2014年目標責任制確定的各項工作任務(wù)。
一、復(fù)議案件審理工作。
（一）前6個月收到行政復(fù)議申請57件。其中立案受理的案件38件，已審結(jié)22件，糾錯率比較高。（其中作出維持決定的2件；作出撤銷決定的5件；因被申請人自行撤銷、申請人撤回申請、和解協(xié)調(diào)結(jié)案等作出終止決定的15件）；正在審理或中止的16件（中止3件）；作出不予受理決定的5件；作告知處理的6件；通知補正未補正的8件。法定期限內(nèi)結(jié)案率達到100％?？傊?，凡是符合條件的，積極予以受理。與去年同期相比，受理申請數(shù)量有所上升。
二、應(yīng)訴案件代理工作。
1－6月出庭應(yīng)訴行政訴訟案件13件。其中一審案2件、二審案11件（睢縣征地批復(fù)案、修武10名村民不服駁回復(fù)議申請一審案）。全力以赴做好一、二審13件案件的應(yīng)訴工作和與法院的聯(lián)系工作。法院已作出一審、二審判決或裁定的13件，勝訴率100％。案件審結(jié)后注意向省政府寫出專題結(jié)案報告。
與去年同期相比，應(yīng)訴案件略有增加。
按照行政復(fù)議報告制度的要求，對2007年度的省本級行政復(fù)議工作和行政訴訟應(yīng)訴工作分別向省政府作了專題報告，李克常務(wù)副省長作了重要批示，鼓勵我辦繼續(xù)努力，取得新的成績。
三、制度建設(shè)。
以下6項制度已經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行：
（一）行政復(fù)議申請接待制度；
（二）案件定期統(tǒng)計及分析報告制度；
（三）行政復(fù)議案件卷宗管理制度；
（四）行政復(fù)議案件質(zhì)證規(guī)則；
（六）行政復(fù)議調(diào)查程序規(guī)則。
除此而外，實行了周例會制度和行政復(fù)議接待值班制度。
四、行政復(fù)議指導(dǎo)。
（一）按照辦領(lǐng)導(dǎo)的指示，為努力暢通行政復(fù)議渠道，起草了《行政復(fù)議目標考評實施細則》（征求意見稿），推動全省積極受理行政復(fù)議申請。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇五
1、改變法律見解，促進民間調(diào)查工作前進成長。
2、加強培訓(xùn)，提高民行監(jiān)禁工作程度。
民行查察工作的性質(zhì)決議了務(wù)必要有一支高本質(zhì)的民行查察步隊。
不然這項工作就異國后勁，就會給民行工作帶來感化。我們聯(lián)合本年展開的“黨員進步性教誨”和政委展開的“典范法律行動、增進法律剛正”進修活動為契機，進一步進步政治本質(zhì)和交易本質(zhì)，加強辦事意識和保護法律剛正的決議信念，富裕闡揚民行監(jiān)督本能機能效用。我院民行干警在任務(wù)重、堅苦多、無經(jīng)費、人員少的環(huán)境下，仍然自動自動結(jié)壯工作，堅定邊學(xué)邊干，連續(xù)加強進修和實踐，更新知識結(jié)會商進步法律程度，建立進修型科室，自動進修法學(xué)表面和各種法律標準，竭力進步民行干警的交易本質(zhì)和法律程度，以適應(yīng)新期間民行查察工作的必要。
3、文明法律、文明辦案，辦事大局。
民行查察工作既是一項保護法律剛正和法律莊嚴的工作，又是一項處理大量社會矛盾膠葛的“民氣工程”，事關(guān)社會鞏固大局，是查察機關(guān)聯(lián)干系系社會的緊張窗口之一，在實踐中我們聯(lián)合民行查察工作的特點，富裕認識到查察人員本身嚴厲法律、文明辦案的緊張意義。在法律進程中堅定克服特權(quán)思維和霸道風格，做到文明規(guī)矩歡迎當事人，救助他們進修、明白有關(guān)法律知識，加強應(yīng)用法律保護本身合法權(quán)柄的意識，讓人民大眾有理有處講，有冤有處伸，讓申訴人深切感覺到查察權(quán)關(guān)是他們的貼心人，同時加快辦案速度，禁止“遲來的剛正”，進步法律效果，特別是對有感化的案件加大工作力度，切當保護申訴人的合法權(quán)柄。
在辦案中對不符合抗訴前提的，我們當真做好服判息訴工作，做到一張笑臉、一杯熱茶，工作方法上耐煩聽取耐煩講解，并堅定果然透明的原則，嚴厲依法辦案，切當作到程序剛正，富裕保險兩邊當事人利用法律付與的各項民事權(quán)力，由此人民大眾都承諾到查察構(gòu)造來申訴、來詢問，首創(chuàng)了民行工作的精良場面。
在我們所受理的民行申訴案件中，異國一件反復(fù)上訪和集訪案件，有效的保護了社會鞏固和經(jīng)濟成長。
同時，民行科服從院里的聯(lián)合調(diào)派，抽調(diào)交易骨干到偵察第一線參加辦理了一路大略案件近一月有余。
盡管本年的民行查察工作獲得了必定的成績，但離人民大眾的要乞降期盼還相差甚遠，在今后的民行查察工作要連續(xù)抓好以下幾個方面的工作：
1、連續(xù)堅定“立檢為公、法律為民”的主旨，加強做好民行查察工作的責任感和緊急感，把保護人民大眾的根本長處作為查察工作的動身點和落腳點，竭力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
2、進步民行干警的政治本質(zhì)和交易本質(zhì)，保險民行查察工作連續(xù)成長。
3、加大宣揚力度，擴大民行查察工作的社會感化。案源貧乏，始終制約民行工作的急劇成長，要利用多種宣揚式樣來介紹民行查察工作的性質(zhì)和效用，讓人民大眾加強法律意識，更好的保護本身合法權(quán)柄。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇六
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為切實做到執(zhí)法為民，加強我局的依法行政工作，全面貫徹落實《綱要》，局黨組高度重視，始終把依法行政工作擺上重要位置，列入重要議事日程。局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議對依法行政工作進行研究部署，統(tǒng)一思想，提高認識。全市依法行政工作會議召開后，我局高度重視，及時召開局辦公會議專門學(xué)習傳達了副市長邢文杰和^v^主任袁翠竹在市依法行政工作會議上的講話精神，對今年依法行政工作進行了認真研究部署，并在全體人員會議上傳達學(xué)習了全市依法行政工作會議精神，就如何抓好依法行政各項具體工作，以實際行動貫徹落實會議精神進行了討論。
二是不斷完善組織機構(gòu)。今年，我局人事變動較大，為確保依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)不缺位，工作不斷檔，局黨組先后兩次及時調(diào)整市民宗局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組成員、副局長李德強分管此項工作，并專門指定辦公室一名工作人員具體負責，確保依法行政的各項工作得以順利開展。
三是圍繞目標細化責任。年初，局機關(guān)召開黨組會，依據(jù)《平頂山市_年度政府法制工作要點》和《_年度市直部門依法行政責任目標》，結(jié)合自身實際，制訂并下發(fā)了《平頂山市民族宗教局_年度依法行政工作要點》。依據(jù)《平頂山市民族宗教局_年度依法行政工作要點》主要內(nèi)容，分別與各科室簽訂了《_年度依法行政工作目標管理責任書》，保證了依法行政工作件件有人抓，事事有人管。
二、以管理教育為抓手，逐步增強執(zhí)法人員行政素養(yǎng)。
為不斷提高行政機關(guān)執(zhí)法工作人員和各族干部群眾的法律素質(zhì)，一年來，我們緊緊圍繞全市依法行政工作重點，結(jié)合民族宗教工作實際，以學(xué)習民族宗教政策及法律法規(guī)與依法行政具體實踐等多種形式相結(jié)合，不斷提高執(zhí)法人員行政素養(yǎng)。
一是加強局機關(guān)干部職工的法律知識理論學(xué)習。為搞好局機關(guān)的法制宣傳教育工作，我們制定了《_年度依法行政法律法規(guī)培訓(xùn)計劃》，采取集中學(xué)習、以會代訓(xùn)、自學(xué)等方式，利用每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習的時間，認真學(xué)習《綱要》、國家有關(guān)法律和民族宗教政策法規(guī)。在學(xué)習中，局領(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范，無論工作多么繁忙，只要是機關(guān)組織的法制理論學(xué)習都主動參加，基本形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部職工樂意學(xué)的良好風氣。為檢驗學(xué)習效果，年底我們組織全體干部職工進行法律考試，并把考試成績作為評優(yōu)評先的重要指標，從而推進了學(xué)法工作的經(jīng)?；⒅贫然?。在今年的執(zhí)法證、執(zhí)法監(jiān)督證年度審驗工作中，為檢驗執(zhí)法人員法律知識掌握水平，我們還在局機關(guān)進行了一次法律知識考試，進一步提高了機關(guān)全體人員的法律素養(yǎng)。
二是積極協(xié)調(diào)引導(dǎo)，督促各縣(市)、區(qū)加強民族宗教政策法規(guī)的培訓(xùn)，落實培訓(xùn)任務(wù)。采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強民族宗教政策法規(guī)的宣傳教育。通過培訓(xùn)，不僅使廣大基層干部及時掌握了宗教政策、法規(guī)，加強了對基層民族宗教工作的依法管理，而且進一步增強了他們做好民族宗教工作的責任感、使命感，有效的促進了縣區(qū)機關(guān)人員的法律法規(guī)知識素養(yǎng)。
三、以法規(guī)宣傳為重點，不斷優(yōu)化依法行政環(huán)境基礎(chǔ)。
一是利用好民族宗教重大節(jié)日做好法制宣傳。我們利用每年一度的“開齋節(jié)”、“圣誕節(jié)”等民族、宗教節(jié)日，在少數(shù)民族聚居地方和宗教活動場所宣傳民族宗教政策及法律法規(guī)，加大對《河南省少數(shù)民族權(quán)益保障條例》、《宗教活動場所管理辦法》《宗教活動場所設(shè)立審批和登記辦法》等法律法規(guī)宣傳力度，使政策法規(guī)宣傳更有針對性。
二是利用活動宣傳法律法規(guī)。依據(jù)平政法制〔_〕4號《平頂山市人民政府^v^公室關(guān)于開展紀念綱要頒布五周年依法行政宣傳月活動的通知》精神，我們成立了法制宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責宣傳月活動的組織與實施，通過制作展板，散發(fā)宣傳資料，設(shè)立咨詢臺等方式向群眾宣傳《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《河南省清真食品管理辦法》《宗教事務(wù)條例》等民族宗教方面的政策法規(guī)，提高了社會各界人士對民族宗教工作的認識，進一步增強了各族群眾、信教公民遵紀守法的自覺性。在今年“”全國法制宣傳日，我們積極組織參與宣傳教育活動，進一步強化了法制宣傳的效果。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇七
應(yīng)訴就是向法庭提交答辯狀。下面本站小編給大家?guī)硇姓V訟應(yīng)訴。
通知書。
供大家參考!
原告訴(不服)你單位一案，本院已立案受理。現(xiàn)隨文發(fā)送起訴狀副本一份，并將有關(guān)事項通知如下：
一、在行政訴訟進程中，當事人必須依法行使訴訟權(quán)利，遵守訴訟秩序，履行訴訟義務(wù)。
二、應(yīng)當在接到本通知書后七日內(nèi)向本院遞交法定代表人身份。
證明書。
如需委托代理人代為訴訟還須遞交由法定代表人簽名并加蓋單位公章的授權(quán)。
委托書。
授權(quán)委托書須載明委托事項和權(quán)限一并交至本院行政審判庭。信法網(wǎng)是電子商務(wù)法律服務(wù)平臺提供在線法律咨詢、文書定制服務(wù)、免費。
合同。
文本，歡迎廣大朋友們注冊體驗。如果你在生活或工作中遇到法律問題，請咨詢在線tq客服，或者撥打1免費電話咨詢，信法網(wǎng)將竭誠為你服務(wù)!謝謝!
三、根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》及有關(guān)司法解釋的規(guī)定，應(yīng)當在收到起訴狀副本之日起十日內(nèi)，提供據(jù)以作出被訴具體行政行為的全部證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件，并提出答辯狀(正本一份，副本幾份)。不提供或者無正當理由逾期提供證據(jù)的，視為被訴具體行政行為沒有相應(yīng)的證據(jù)。因不可抗力或者客觀上不能控制的其他正當事由，不能在前款規(guī)定的期限內(nèi)提供證據(jù)的，應(yīng)當在收到起訴狀副本之日起十日內(nèi)向本院提出延期提供證據(jù)的書面申請。本院準許延期提供的，應(yīng)當在正當事由消除后十日內(nèi)提供證據(jù)。逾期提供的，視為被訴具體行政行為沒有相應(yīng)的證據(jù)。
四、認為原告起訴超過法定期限的，應(yīng)當在舉證期限界滿前提供原告起訴超過法定期限的證據(jù)。
五、以下事項應(yīng)當在舉證期限內(nèi)向本院提出申請：1、申請人民法院調(diào)取證據(jù)的;2、申請人民法院保全證據(jù)的;3、對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在舉證期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請、不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當對該事實承擔舉證不能的法律后果;4、對勘驗結(jié)論有異議，申請重新勘驗的;5、申請證人出庭作證的。其他具體訴訟事項另行通知。
(供通知被告和被上訴人使用)。
____________：
本院已受理____________(原告或者上訴人的姓名或名稱)訴你方____________(案由)糾紛一案，現(xiàn)發(fā)送____訴狀副本一份，并將有關(guān)事項通知如下：
一、當事人在訴訟過程中，必須依法行使法律規(guī)定的訴訟權(quán)利，同時必須遵守訴訟秩序，履行訴訟義務(wù)。
二、你方應(yīng)當在收到____訴狀之日起十日內(nèi)向本院提交答辯狀一式____份。
三、法人或者其他組織參加訴訟的，應(yīng)當提交法人或者其他組織資格證明以及法定代表人身份證明書或者負責人身份證明書。自然人參加訴訟的，應(yīng)當提交身份證明。
四、需要委托代理人代為訴訟的，應(yīng)當提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當按照法律的規(guī)定載明委托事項和權(quán)限。
說明：本通知書送達被告人或者被上訴人。
____________：
本院受理____________(起訴人)訴____________(被告)____________(案由)一案后，發(fā)現(xiàn)你與本案的處理存在法律上的利害關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二十七條之規(guī)定，通知你作為本案第三人參加訴訟，現(xiàn)將有關(guān)參加訴訟事項通知如下：
一、當事人在訴訟過程中，有權(quán)行使法律規(guī)定的訴訟權(quán)利，同時必須遵守訴訟秩序，履行訴訟義務(wù)。
二、自然人參加訴訟的，應(yīng)當在接到本通知書之日起十日內(nèi)提交身份證明。法人或者其他組織參加訴訟的，應(yīng)在接到本通知書之日起十日內(nèi)，提交法人或者其他組織資格證明以及法定代表人身份證明書或者負責人身份證明書。
三、如需委托代理人代為訴訟，應(yīng)向本院遞交由委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書。授權(quán)委托書應(yīng)當載明委托事項和委托權(quán)限。
說明：
本通知書送達第三人。如有其他事項需要通知的，可另起一行增項續(xù)寫。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇八
第一條為規(guī)范行政機關(guān)行政應(yīng)訴行為，提高行政應(yīng)訴水平，促進依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
本辦法所稱行政應(yīng)訴，是指因公民、法人或者其他組織依法向人民法院提起行政訴訟，行政機關(guān)依法參加行政訴訟的活動。
第三條行政機關(guān)應(yīng)當自覺維護司法權(quán)威，認真落實行政機關(guān)出庭應(yīng)訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行人民法院生效裁判的制度，支持人民法院依法獨立行使審判權(quán)。
行政機關(guān)主要負責人是行政機關(guān)應(yīng)訴工作的第一責任人，應(yīng)當自覺履行前款規(guī)定的職責。
第四條行政機關(guān)應(yīng)當加強應(yīng)訴工作隊伍建設(shè)，配備與行政應(yīng)訴工作相適應(yīng)的工作人員，充分發(fā)揮公職律師和政府法律顧問作用，確保行政應(yīng)訴工作力量與工作任務(wù)相適應(yīng)，并為行政應(yīng)訴活動提供必要的經(jīng)費和場所、裝備等工作條件，保證行政應(yīng)訴工作的順利進行。
第五條縣級以上人民政府應(yīng)當加強對行政應(yīng)訴工作的領(lǐng)導(dǎo)。
縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)負責本行政區(qū)域內(nèi)行政應(yīng)訴工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。
第六條涉及重大公共利益、社會高度關(guān)注或者可能引發(fā)群體性的事件等案件以及人民法院書面建議行政機關(guān)負責人出庭的行政應(yīng)訴案件，被訴行政機關(guān)負責人應(yīng)當出庭應(yīng)訴。
被訴行政機關(guān)主要負責人不能出庭應(yīng)訴的，由分管被訴行政行為業(yè)務(wù)的負責人出庭應(yīng)訴;分管被訴行政行為業(yè)務(wù)的負責人不能出庭應(yīng)訴的，由其他負責人出庭應(yīng)訴。
被訴行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴的，可以同時委托訴訟代理人出庭應(yīng)訴。
被訴行政機關(guān)負責人不能出庭應(yīng)訴的，應(yīng)當委托行政機關(guān)相應(yīng)的工作人員出庭應(yīng)訴。各級人民政府負責人不能出庭應(yīng)訴的，應(yīng)當報上一級人民政府備案;縣級以上人民政府工作部門負責人不能出庭應(yīng)訴的，應(yīng)當報同級人民政府備案。
第七條縣級以上人民政府為被告的行政應(yīng)訴案件，按下列情形確定應(yīng)訴工作承辦部門：
（一）未經(jīng)行政復(fù)議的.案件，承辦原行政行為的部門為應(yīng)訴工作承辦部門;。
（二）因作出行政復(fù)議決定單獨成為被告的案件，本級人民政府法制工作機構(gòu)為應(yīng)訴工作承辦部門。
其他行政機關(guān)為被告的行政應(yīng)訴案件，參照前款規(guī)定執(zhí)行。
第八條行政復(fù)議機關(guān)和作出原行政行為的行政機關(guān)為共同被告的，行政復(fù)議機關(guān)負責行政復(fù)議決定的應(yīng)訴工作，對行政復(fù)議程序的合法性承擔舉證責任;作出原行政行為的行政機關(guān)負責原行政行為的應(yīng)訴工作，對原行政行為合法性承擔舉證責任。
第九條以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處為被告的行政應(yīng)訴案件，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處負責辦理應(yīng)訴事務(wù)。
第十條行政應(yīng)訴承辦部門具體辦理行政應(yīng)訴事務(wù)，承擔下列職責：
（一）起草行政訴訟答辯狀等法律文書;。
（二）按照行政訴訟證據(jù)規(guī)則整理證據(jù)、依據(jù)等材料;。
（三）提出出庭應(yīng)訴人員人選;。
（四）組織出庭應(yīng)訴;。
第十一條行政機關(guān)收到人民法院行政應(yīng)訴通知書及其他法律文書后，應(yīng)當及時確定應(yīng)訴承辦部門。
應(yīng)訴承辦部門應(yīng)當按照本辦法第十條的規(guī)定，起草答辯狀，準備證據(jù)、依據(jù)及其他材料等，經(jīng)批準后在法定期限內(nèi)提交人民法院。
第十二條行政機關(guān)辦理行政應(yīng)訴案件，可以委托一至二名熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的工作人員應(yīng)訴，也可以委托一名熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的工作人員和一名律師應(yīng)訴，但不得只委托律師應(yīng)訴。
第十三條行政應(yīng)訴人員應(yīng)當熟悉法律規(guī)定、認真研究案情和證據(jù)、依據(jù)及其他有關(guān)材料，做好出庭應(yīng)訴準備工作。
對重大復(fù)雜的行政應(yīng)訴案件，行政機關(guān)可以通過咨詢、論證等方式聽取專家學(xué)者、政府法律顧問和律師的意見。
第十四條行政應(yīng)訴人員出庭應(yīng)訴應(yīng)當做到：
（一）按照人民法院通知，準時參加庭審;。
（二）著裝莊重整潔，言語舉止得體;。
（三）遵守司法程序和法庭紀律;。
（四）尊重審判人員和其他訴訟參加人;。
（五）遵守工作紀律，保守國家秘密和工作秘密。
第十五條庭審過程中，行政應(yīng)訴人員應(yīng)當根據(jù)庭審要求充分陳述事實理由，出示相關(guān)證據(jù)、依據(jù);針對行政行為的合法性和適當性，證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實性，適用法律依據(jù)的準確性等方面進行質(zhì)證和辯論。
第十六條經(jīng)人民法院依法傳喚，行政應(yīng)訴人員無正當理由不得拒不到庭，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭。
第十七條人民法院組織行政訴訟案件調(diào)解的，行政機關(guān)應(yīng)當積極配合，促進案結(jié)事了。
第十八條被訴行政機關(guān)收到人民法院的裁判文書后，應(yīng)當根據(jù)以下情況分別作出處理：
（一）認為應(yīng)當上訴的，按照法定程序向人民法院提出上訴;。
（二）生效裁判文書有履行內(nèi)容的，及時依法履行，不得拒不履行或者拖延履行;。
（三）認為人民法院作出的終審判決、裁定確有錯誤的，依法向人民法院申請再審或者向人民檢察院申請法律監(jiān)督。
第十九條對人民法院作出的責令重新作出行政行為的判決，除原行政行為因程序違法或者法律適用問題被人民法院判決撤銷的情形外，行政機關(guān)不得以同一事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。
第二十條行政機關(guān)應(yīng)當認真研究和辦理人民法院提出的司法建議，并將辦理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)書面告知人民法院。
第二十一條對人民法院的行政案件司法審查報告書，行政機關(guān)應(yīng)當認真分析研究，梳理問題成因，采納吸收其合理建議，促進依法行政。
第二十二條縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)應(yīng)當對本級人民政府及其工作部門的年度行政應(yīng)訴情況進行統(tǒng)計分析，并向同級人民政府和上一級人民政府法制工作機構(gòu)報告。
縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當對本部門年度行政應(yīng)訴情況進行統(tǒng)計分析，并向同級人民政府法制工作機構(gòu)和上一級主管部門報告。
第二十三條縣級以上人民政府應(yīng)當將行政機關(guān)負責人及工作人員出庭應(yīng)訴、司法建議反饋、支持人民法院受理和審理行政案件、執(zhí)行人民法院生效裁判以及行政應(yīng)訴能力建設(shè)情況等納入依法行政績效考核體系。
第二十四條對行政訴訟中的敗訴、重大疑難、社會影響較大和帶有普遍性問題的案件，行政機關(guān)應(yīng)當及時進行梳理、深入分析研究，有針對性地規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。
第二十五條行政機關(guān)可以根據(jù)實際情況，選取典型案件，組織工作人員旁聽行政訴訟案件審理，觀摩庭審活動。
第二十六條行政機關(guān)應(yīng)當加強對行政應(yīng)訴工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高行政應(yīng)訴工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)訴能力。
第二十七條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，對行政機關(guān)直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）干預(yù)、阻礙人民法院依法受理和審理行政訴訟案件的;。
（二）無正當理由拒不到庭，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的;。
（四）拒不履行人民法院對行政訴訟案件的生效判決、裁定或者調(diào)解書的;。
（五）其他依法應(yīng)當追究責任的。
第二十八條法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織辦理行政應(yīng)訴案件，參照本辦法執(zhí)行。
第二十九條本辦法自3月1日起施行。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇九
時下行政訴訟的理論論述與知識讀物已“汗牛充棟”，之所以要在此時寫這樣一部書，主要是考慮到，盡管行政訴訟方面的理論研究已日趨成熟，但對于那些真正因其自身的合法權(quán)益受到行政機關(guān)的具體行政行為侵犯的行政相對人而言，打一場行政官司、將自己的“父母官”推上行政訴訟的被告席，仍然是一件諱莫如深、可望而不可及的“奢侈品”。不用說普通民眾，就是身為國家行政執(zhí)法者的行政機關(guān)及其工作人員，對其執(zhí)政、執(zhí)法所必需的行政法、行政訴訟法，基本上也還處在知之不多或知之不深的水平上，存在著對行政訴訟的畏懼心理，怕當被告，怕敗訴。
行政機關(guān)，特別是行政機關(guān)的負責人怕當被告的心理障礙主要有二：一是對“被告”一詞的誤解，覺得不太好聽，甚至把行政訴訟的被告與刑事訴訟中的被告人混為一談;二是擔心行政訴訟將影響行政機關(guān)的威信。殊不知，行政機關(guān)的威信不是神秘天賦的，而是其在現(xiàn)實生活中克盡厥職、嚴格依法辦事的實際行動在行政相對人心目中的自然印象。
通過分析行政機關(guān)及其工作人員的心理狀態(tài)不難發(fā)現(xiàn)，行政機關(guān)之所以怕行政訴訟，很大程度上還是因為對行政訴訟制度的本質(zhì)及運作程序不了解，在這一點上他們與其相對人是一樣的。例如，有行政機關(guān)負責人在法院詢問其不出庭應(yīng)訴的原因時回答說，在法庭上不知道怎么說。這一回答看似敷衍，卻生動地說明了行政機關(guān)及其工作人員欠缺行政訴訟的基本知識對我國行政訴訟的開展所帶來的直接的負面效果。
不僅如此，行政機關(guān)對行政訴訟的畏懼心理的直接表現(xiàn)，就是對提起訴訟的行政相對人實施違法的報復(fù)，或者借合法形式故意刁難，以使行政相對人“吃一塹，長一智”，以后再也不敢和行政機關(guān)“作對”了。其結(jié)果必然是極大地扼殺行政管理相對一方行政訴訟的積極性，人為地為行政訴訟制度在我國的推廣實施制造障礙，阻塞了這一先進的司法制度在我國發(fā)揮應(yīng)有作用的通道。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇十
答辯人：周某男32歲漢族xx縣公安局法制科民警，系范某不服xx縣公安局行政行為一案被告代理人。
卜：
202月22日，趙某到劉某家討還其丈夫徐某曾給劉某墊付的外出務(wù)工路費時，劉某讓妻子李某帶著趙某前往劉x家去借錢，恰遇到某學(xué)校為女兒送飯的范某。
范某與趙某以那些外出務(wù)工人員路費為題發(fā)生口角，范某指責趙某剛才不該向她打聽去劉某家的路，趙某便說“象你這號人，出不了門，出門問不了路，就呆到你那個屋里算了”。
范某以為趙某責難她家房子差，繼而雙方山爭吵發(fā)展到往攏撲、開始撕挖，趙某抓破了范某的臉，范某也扯掉了趙某上面衣服的扣子。
直到李某把雙方擋開后，這才各自走開。
年2月23日趙某再次到劉某家討還路費，范某見到趙某就質(zhì)問趙，昨天說的話是個啥意思，是不是說她修不起房子，并對趙某講“我以后修起了房子，第一個請你”。
趙某回答她說“你修金房子、銀房子與我啥相干?”范某便回家去了。
范某回家做好飯后，端著碗邊吃邊往劉某家走，到了劉某家范某再次質(zhì)問趙某，說她修金房子、銀房子是個啥意思。
趙某說她也不知道是啥意思，只是聽別人說而已，雙方再度發(fā)生口角。
劉某讓她們要吵就到屋外面去吵。
趙、范二人從劉的家門出來，剛走到院壩邊，范某舉起端著的飯碗一碗打在趙某臉上，趙某的臉被打腫，趙某也順手從劉某家房檐坎上拿了一根約2尺長、茶杯口粗的柴棒打在范某的頭部致流血。
范某沖上來抓住趙某的領(lǐng)口、抓破趙某的胸部。
劉某急忙上前將趙、范二人拉開。
趙某的傷情經(jīng)xx縣人民醫(yī)院2003年2月25日診斷為：面部及胸部軟組織挫傷;范某的傷情經(jīng)xx縣中醫(yī)院2003年2月28日診斷為：頭皮裂傷(創(chuàng)口3x0.5cm)。
2003年8月13日、8月15日我局城郊派出就這起案件分別在xx村委會、城郊派出所召集雙方當事人進行調(diào)解處理。
是雙方意見分歧太大，無法達成調(diào)解協(xié)議。
2003年8月15日，我公安機關(guān)在召集雙方做最后一次調(diào)解失敗后，遂依照《行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定對雙方的違法行為送達了《告知通知書》，擬對她們的違法行為進行治安處罰。
并告知雙方民事賠償部分可向人法院提起民事訴訟，同時告誡雙方，此案在處理過程中，絕不許任何人到對方家去取鬧。
調(diào)解結(jié)束不到一小時，范某無視公安機關(guān)辦案部門的嚴令，竄到趙某家去找趙某。
趙某的父親趙大(66歲，有病)告訴范某，趙某不在家，有什么事等她回來再說或者到城郊派出所要求處理。
范某全然不顧派出所的告誡，和年老、體弱多病的趙大的勸阻，要闖進趙某的家到趙某的臥室床上胡鬧。
趙大把范某往出推，范某仗著年輕就勢把趙大往出拖，直至把趙大拖倒在地，趙大經(jīng)xx縣中醫(yī)院2003年8月18日診斷全身多處軟組織損傷。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇十一
隨著社會的發(fā)展，行政糾紛的頻繁發(fā)生使行政應(yīng)訴成為一項必要的工作。在長期的行政應(yīng)訴工作中，我深刻體會到了行政應(yīng)訴的重要性和挑戰(zhàn)。在此，我將分享我在行政應(yīng)訴工作中的體會與心得，希望對同行有所啟示和幫助。
首先，行政應(yīng)訴的準備工作至關(guān)重要。在行政應(yīng)訴過程中，要從法律法規(guī)、相關(guān)案例以及相關(guān)業(yè)務(wù)手冊等多方面進行全面的準備。只有充分了解行政法律規(guī)定的精髓和細節(jié)，才能更加準確地把握案件的關(guān)鍵點，從而有力地駁斥對方的訴訟請求。此外，還需要充分了解相關(guān)證據(jù)的獲取方法和程序，以便確保證據(jù)的完備性和真實性。在準備過程中，要注重信息的搜集和整理，保證相關(guān)的證據(jù)材料齊全、有力，從而增強自己在行政應(yīng)訴中的議論依據(jù)。
其次，行政應(yīng)訴要注重運籌帷幄，善于把握關(guān)鍵。在行政應(yīng)訴中，訴求方往往具有足夠的資源和信息，他們會在訴訟過程中不斷施加壓力，試圖改變現(xiàn)實。作為行政應(yīng)訴方，我們則需要仔細分析對方的訴訟請求，找出其真正的目的和關(guān)鍵所在。然后，有針對性地回應(yīng)和駁斥對方的主張，有效地減少對方的攻擊。在處理關(guān)鍵問題時，要注重合理運用相關(guān)法律條款，遵循法律原則，確保自己的論點合理且有力，增加勝訴的可能性。
第三，行政應(yīng)訴要注重團隊合作。行政應(yīng)訴工作往往事關(guān)國家利益和法治形象，對于當事人來說意義重大。在行政應(yīng)訴過程中，需要充分發(fā)揮團隊的力量，在團隊合作中形成協(xié)同效應(yīng)。團隊成員之間要相互配合、相互支持，發(fā)揮各自的專長和優(yōu)勢，確保行政應(yīng)訴工作的順利進行。同時，團隊還應(yīng)注重信息共享和溝通交流，及時了解案件進展和對策，避免重復(fù)工作和疏漏過失。只有形成良好的團隊合作氛圍，才能提高應(yīng)訴效率和質(zhì)量。
第四，行政應(yīng)訴要注重維護當事人的合法權(quán)益。行政應(yīng)訴工作的目的是維護公平公正和法治精神，保護當事人的合法權(quán)益。在行政應(yīng)訴過程中，我們既要注重論證的客觀性和嚴密性，又要關(guān)注當事人的利益和訴求。要充分了解當事人的實際情況，引導(dǎo)當事人正確理解案件的背景和關(guān)鍵，詳細解釋行政法律規(guī)定和解決方案，為當事人提供權(quán)威和有效的意見和建議。同時，我們還需要幫助當事人正確理解法律、法規(guī)和政策，提高自身的法律意識和維權(quán)能力，為維護自身合法權(quán)益提供有力的幫助。
最后，行政應(yīng)訴要注重提高專業(yè)素質(zhì)和學(xué)習能力。行政應(yīng)訴工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)習能力。要注重學(xué)習最新的法律、法規(guī)和政策，及時吸收相關(guān)行政應(yīng)訴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高自己的法律意識和應(yīng)訴能力。同時，還要積累實踐經(jīng)驗，不斷總結(jié)和反思，不斷完善自己的應(yīng)訴策略和方法，提高自己應(yīng)對復(fù)雜問題和困難的能力。只有不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)習能力，才能更好地勝任行政應(yīng)訴工作，為當事人和社會做出更大的貢獻。
總之，行政應(yīng)訴是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，要求我們在準備工作、關(guān)鍵把握、團隊合作、維護權(quán)益和提高素質(zhì)等方面做出不懈的努力。希望我分享的行政應(yīng)訴心得體會能對行政應(yīng)訴工作者有所幫助和啟示，共同推動行政應(yīng)訴工作的不斷發(fā)展和完善。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇十二
第一條為保證我局行政應(yīng)訴工作的順利進行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際制定本規(guī)定。
第二條行政相對人因不服我局做出的行政處罰決定或采取的強制性措施而向人民法院提起行政訴訟的，起應(yīng)訴工作，按本規(guī)定辦理。
第三條業(yè)務(wù)室負責行政應(yīng)訴的管理工作。在接到人民法院的應(yīng)訴通知書和起訴狀副本后當日內(nèi)，向局長匯報。
第四條由局長主持召開有關(guān)人員參加的會議，分析案情及訴狀，研究撰寫答辯狀事宜，并從訴訟案件的承辦人中選派代理人。根據(jù)情況，也可委派律師參與訴訟。
第五條委托代理人應(yīng)根據(jù)會議擬定的答辯狀內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)擬定答辯狀提綱，交局長審閱。
第六條根據(jù)局長審定的提綱，委托代理人應(yīng)進一步向案件承辦人了解情況，調(diào)閱分析案卷，在人民法院規(guī)定提交答辯狀的期限屆滿三日前，向局長提出答辯狀初稿，經(jīng)局長審定批準后交付打印。
第七條應(yīng)訴前委托代理人應(yīng)全面熟悉有關(guān)行政行為及法律依據(jù)，針對行政相對人的起訴理由和要求，做好應(yīng)訴準備。
第八條業(yè)務(wù)室負責在規(guī)定時間內(nèi)向人民法院送交答辯狀及法院要求送交的有關(guān)材料。
第九條需要請律師的行政訴訟案件，經(jīng)局長批準后由辦案人員代表某地局選聘。業(yè)務(wù)室、案件承辦人應(yīng)積極配合律師工作，并為其工作提供便利。
第十條委托代理人在進行行政應(yīng)訴時，應(yīng)做到有法有據(jù)，以法服人。
第十一條人民法院依法裁定撤銷或變更具體行政行為的訴訟案件，按《信陽某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局錯案追究制度》追究有關(guān)人員的錯案責任。人民法院裁定需進行行政賠償?shù)?，按某地局《行政賠償規(guī)定》執(zhí)行。
第十二條對人民法院裁定不服的行政訴訟案件，由局長召集案審會成員、案件承辦人研究上訴事宜，由辦案人員起草起訴狀，經(jīng)局長審批后，業(yè)務(wù)室承辦上訴事項。
第十三條應(yīng)訴工作形成的案卷材料由業(yè)務(wù)室歸檔管理。
第一條為增強本局行政執(zhí)法工作透明度，便于社會及行政相對人監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法工作程序，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我局在執(zhí)法檢查中，行政執(zhí)法人員為查明事實、取得證據(jù)而對實物質(zhì)量進行檢驗前的抽取樣品工作。
第三條抽取樣品的執(zhí)法人員應(yīng)不少于兩名，樣品按標準規(guī)定的`抽樣方式抽取。生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)在企業(yè)檢驗合格后擬出廠的成品倉庫的產(chǎn)品中抽??；經(jīng)銷企業(yè)應(yīng)在銷售現(xiàn)場或其倉庫內(nèi)抽取。
第四條執(zhí)法人員在抽取樣品時，應(yīng)嚴格按照產(chǎn)品標準規(guī)定的方式和數(shù)量抽取，檢驗及復(fù)驗用的樣品應(yīng)同時抽取，抽樣時應(yīng)有行政相對人的代表在場并在抽樣單上簽字。
第五條抽樣結(jié)束后，應(yīng)按要求填寫加蓋本局行政公章的抽樣單，抽樣者和行政相對人在抽樣單上共同簽字。抽樣單上“送樣方式”一欄必須按抽樣人員與行政相對人協(xié)商一致確定的方式填寫。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇十三
(供通知被告和被上訴人使用)。
____________：
本院已受理____________(原告或者上訴人的姓名或名稱)訴你方____________(案由)糾紛一案，現(xiàn)發(fā)送____訴狀副本一份，并將有關(guān)事項通知如下：
一、當事人在訴訟過程中，必須依法行使法律規(guī)定的訴訟權(quán)利，同時必須遵守訴訟秩序，履行訴訟義務(wù)。
二、你方應(yīng)當在收到____訴狀之日起十日內(nèi)向本院提交答辯狀一式____份。
三、法人或者其他組織參加訴訟的，應(yīng)當提交法人或者其他組織資格證明以及法定代表人身份證明書或者負責人身份證明書。自然人參加訴訟的，應(yīng)當提交身份證明。
四、需要委托代理人代為訴訟的，應(yīng)當提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當按照法律的規(guī)定載明委托事項和權(quán)限。
說明：本通知書送達被告人或者被上訴人。
行政應(yīng)訴工作總結(jié)篇十四
隨著社會的進步和法治的不斷完善，行政應(yīng)訴在我們?nèi)粘Ｉ钪谐霈F(xiàn)的頻率也越來越高。作為行政法律工作者，我積累了一些行政應(yīng)訴的經(jīng)驗和體會，希望能夠與大家分享，共同進步。本文將從理論知識的掌握、案例研究、團隊合作、溝通與反思等方面進行具體闡述，以期為行政應(yīng)訴工作的開展提供一定的借鑒和參考。
首先，行政應(yīng)訴工作的基礎(chǔ)是理論知識的掌握。法律理論是行政應(yīng)訴的指導(dǎo)原則和依據(jù)，熟練掌握相關(guān)法律條文和法律觀點對行政應(yīng)訴工作的開展至關(guān)重要。只有具備扎實的法律理論知識，我們才能夠更好地提供專業(yè)的法律服務(wù)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。同時，隨著法律的更新和變化，我們必須及時學(xué)習新的法律知識，不斷深化自己的專業(yè)能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的行政應(yīng)訴案件。
其次，案例研究是行政應(yīng)訴工作必不可少的環(huán)節(jié)。通過案例研究，我們可以更好地了解行政應(yīng)訴工作的實際操作流程和規(guī)范要求，進一步提高我們的實踐能力。在具體工作中，我常常研讀一些典型案例，分析其中的法律爭議焦點和解決方法，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。同時，我們也要學(xué)會運用科學(xué)的方法進行案例分析，培養(yǎng)自己的分析和判斷能力，以便在實際工作中能夠及時準確地解決問題。
第三，團隊合作對于行政應(yīng)訴工作來說是至關(guān)重要的。在實踐中，我深刻體會到團隊的力量是無窮的。每一個成功的案件背后都離不開團隊成員的共同努力，只有積極配合、相互支持，我們才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)并取得勝利。因此，作為行政法律工作者，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的團隊合作精神，善于與他人溝通協(xié)作，共同攻克難題，為客戶提供更好的法律服務(wù)。
另外，溝通能力也是行政應(yīng)訴工作中不可或缺的一項能力。與當事人進行積極有效的溝通，可以更好地了解案情和當事人的需求，同時也能讓當事人更加信任我們的工作，愿意與我們積極配合。在溝通時，我們要善于用正確的方式去傾聽對方的意見和表達自己的觀點，以達到雙方達成共識的目的。只有通過良好的溝通，我們才能夠更好地了解案件的背景和細節(jié)，從而更好地為客戶提供幫助。
最后，反思是行政應(yīng)訴工作中不可忽視的一個環(huán)節(jié)。通過反思，我們可以及時總結(jié)工作中存在的問題，尋找改進的辦法，提高自身的工作質(zhì)量。在每個案件結(jié)束后，我都會反思自己的表現(xiàn)，回顧整個應(yīng)訴過程，思考自己的不足之處和可以改進的地方。同時，我也會向其他經(jīng)驗豐富的同事請教，從他們的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，吸取教訓(xùn)，以提高自己的行政應(yīng)訴能力。
總之，行政應(yīng)訴工作是一項需要綜合能力的工作，涉及到理論知識的掌握、案例研究、團隊合作、溝通與反思等方方面面。希望通過我的分享，能夠?qū)π姓?yīng)訴工作有一定的啟示和幫助，使我們能夠更好地服務(wù)于社會，為建設(shè)法治社會貢獻自己的力量。
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