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年終考核動員會議講話稿篇一
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：
這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進(jìn)行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
動員會后，要迅速行動抓落實，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認(rèn)識。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀(jì)律，保證隊伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來之不易生產(chǎn)形勢。
兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確保考核結(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進(jìn)行。
三是作為考核談話者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風(fēng)氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
年終考核動員會議講話稿篇二
同志們:。
為了充分激活“經(jīng)營”和“隊伍”兩個活力，根據(jù)理事長相關(guān)要求，將從明年1月1日起在全縣信用社全面推行新的績效考核辦法。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，規(guī)范績效考核的操作程序，讓相關(guān)部門盡早制定出質(zhì)量較高的績效考核方案，聯(lián)社決定召開今天這個動員大會。在前期的充分準(zhǔn)備下，有條件的借鑒了其他兄弟聯(lián)社的有益經(jīng)驗，目前客戶經(jīng)理和柜員兩個績效考核辦法的草擬稿已經(jīng)完成，剛才，業(yè)務(wù)科、財務(wù)科也分別向大家介紹了客戶經(jīng)理和柜員兩個績效考核辦法的具體細(xì)節(jié)，全體干部員工要充分認(rèn)識到績效考核的重要性和必要性，采取有效措施認(rèn)真抓好落實。我們的目的在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的局面，充分體現(xiàn)按勞取酬、多勞多酬、勞酬均等的分配原則，形成一套以崗定酬，崗變酬變的崗位管理模式，最大限度地激勵和調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性。應(yīng)該說，明年聯(lián)社推行績效考核，時機(jī)已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅定。在此，我著重強(qiáng)調(diào)幾點意見：
一、充分認(rèn)識推行績效考核工作的重要性和必要性。
(一)推行績效考核工作是激發(fā)經(jīng)營管理活力的需要。
對普通員工來說，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過程，績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，從而不斷的“提升自我、超越自我”。對管理人員來說，績效考核不僅僅是對員工要做的一項工作，而是一個有效的輔助管理工具，一個“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對企業(yè)來說是一個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對員工來說，也極易產(chǎn)生認(rèn)識上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時心存感激，給以后部門工作的順利開展埋下了隱患，對工作是非常不利的。
(二)推行績效考核工作是激發(fā)員工隊伍活力的需要。在近幾年的大面積新老職工更替后，我聯(lián)社干部員工隊伍素質(zhì)雖有所改善，但是，與聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展要求相比還有一定的差距。主要是精干程度不高，不是沒有人，而是沒有會做事的人;部分干部員工安于現(xiàn)狀，活力不足，缺乏危機(jī)感和緊迫感;有的干部員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作不求進(jìn)取，開拓創(chuàng)新能力不足。存在這些問題的原因，我們認(rèn)為主要是考核不同程度存在吃大鍋飯現(xiàn)象，我們沒有采取有針對性的措施來加大激勵和約束力度。
現(xiàn)在，推行績效考核，可以增強(qiáng)廣大干部員工的緊迫感、危機(jī)感，促進(jìn)廣大干部員工自我激勵、自我開發(fā)、自我成長，充分激活聯(lián)社的“經(jīng)營”和“隊伍”兩個活力，以促進(jìn)聯(lián)社的科學(xué)發(fā)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?？冃Э己斯ぷ饔行蜷_展。
績效考核是一項新的探索性的工作，各科室、信用社務(wù)必要高度重視，精心組織，切實把這項工作抓好。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。聯(lián)社成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由理事長任總指揮，我擔(dān)任組長，副主任任副組長，各科室科長任小組成員。各信用社也要相應(yīng)成立工作小組，主要就是由信用社主任、副主任、信貸主管、主辦會計組成。切實落實相應(yīng)責(zé)任，為績效考核辦法提供有力保證。
二是統(tǒng)一部署，有序推進(jìn)。根據(jù)在明年年初起實施績效考核辦法的要求，我們必須統(tǒng)一部署，按照相關(guān)時間要求，穩(wěn)步推進(jìn)。11月3日前相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)出，15日前進(jìn)行存量分配，15-30日之間至少進(jìn)行兩次測試，第一次是定相關(guān)參數(shù)，第二次是模擬測試，選取有代表性的信用社進(jìn)行測試，信貸主管和主辦會計要全程參與。12月上旬進(jìn)行培訓(xùn)。
同志們，推行績效考核工作辦法，是明年我聯(lián)社工作中的一件大事。全體干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以良好的精神狀態(tài)，積極投入到績效考核中去，確保聯(lián)社績效考核取得實實在在的成效。
年終考核動員會議講話稿篇三
親愛的同事們：大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開我們新亞的業(yè)務(wù)績效考核辦法實施動員大會。
我謹(jǐn)代表新亞全體高管感謝全體員工這段時間的辛苦付出，我們用自己的掌聲來慶祝這段時間我們的卓越表現(xiàn)，為自己，為新亞，為我們共同的目標(biāo)，鼓掌吧!
眾所周知，員工是企業(yè)生命的源泉;企業(yè)的任何活動都圍繞著兩個方面：經(jīng)營和管理。經(jīng)營的目的是如何更好的為客戶服務(wù)，而管理的目的則是如何更好的為員工服務(wù)。以人為本的最終境界是“人和”，而確?！叭撕汀钡母緞恿κ恰傲x”——績效考核就是令企業(yè)受用的一種公開化、制度化的利益分配原則和方法。
績效考核工作是公司人才管理的一項重要內(nèi)容。作為企業(yè)現(xiàn)代管理的標(biāo)桿，績效考核工作開展順利與否、實際效果的好壞，是企業(yè)現(xiàn)代管理水平高低的重要體現(xiàn)。為了提高廣大員工對績效考核工作重要性和積極性的認(rèn)知度、參與度，就公司的實際情況，我談一談績效考核工作的重要性。
1、績效考核，是公司員工培訓(xùn)、晉升、崗位調(diào)整、工資及獎金調(diào)整、淘汰不適應(yīng)者的重要依據(jù)。通過考核，可以使員工明確發(fā)展目標(biāo)，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。
2、績效考核讓所有員工感覺適時有事做，事事有目標(biāo)。績效考核是一個系統(tǒng)工程，涉及到公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)，以及將這些目標(biāo)分解到公司各單位、各部門、再分解到員工個人的工作指標(biāo)。績效考核是檢查這些指標(biāo)完成情況，反映每位員工的工作成效。
3、績效考核也是構(gòu)建和諧企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。公平、公正的績效考核，將獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、目標(biāo)明確、上下齊心、提高凝聚力，這些都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內(nèi)容，而績效考核的長期推進(jìn)和不斷的完善，將有利于構(gòu)建和諧企業(yè)文化。
因此，績效考核作為公司管理方面的重要環(huán)節(jié)，對提高公司人才管理層次、提高員工工作水平具有重要的作用。
在當(dāng)今鋼材市場疲軟的現(xiàn)狀下，公司依然拿出公正、靈活、優(yōu)厚的績效考核辦法，目的就是：一方面能提高員工的主觀能動性，確保公司年度計劃的順利實施;另一方面增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同歸屬感，員工和企業(yè)的共同提高和發(fā)展。這次的績效考核辦法是了公司各職能部門員工們多次討論努力的結(jié)晶，公司各個職能部門、中高層都會圍繞能夠順利實施這個績效考核辦法而提供全方位的支持。為了讓員工們更加了解這次的績效考核辦法，公司決定這次考核辦法的實施由我來全面牽頭組織;張建峰負(fù)責(zé)全年考核工作的評定、人員的培訓(xùn)調(diào)整獎罰;具體的績效考核辦法，大家可以參考文件。
在面臨新一年的挑戰(zhàn)時，我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，一切從實際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗創(chuàng)造出一條自己的路。從公司整體發(fā)展戰(zhàn)略入手，明確經(jīng)營目標(biāo)，找準(zhǔn)市場定位，走一條以市場為導(dǎo)向，以國際經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以新亞自身特色為內(nèi)容的道路。請你們相信：新亞美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們才是新亞真正的主人，沒有你們就沒有新亞的今天，讓我們攜起手來，為創(chuàng)新亞的明天而共同努力。
謝謝!
年終考核動員會議講話稿篇四
年度考核是對領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作表現(xiàn)與工作績效的評價,是干部管理的有效手段。下面是本站小編給大家整理的年終考核動員會議。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對市級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點意見。
一、充分認(rèn)識做好年度考核工作的重要性和必要性。
對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行年度考核，在市級單位已經(jīng)堅持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開展年度考核，是深入實施xxxx，全面推進(jìn)xx“”發(fā)展的現(xiàn)實需要。
xxx書記在x屆xx次黨代會上要求，全市各級黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實干興市，扎實推進(jìn)臺州各項事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動凝聚到xxx“”的奮斗目標(biāo)上。市級機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實市委市政府各項決策的職能部門，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實施xxx、推動“”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚直面矛盾、破解難題的務(wù)實作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的需要。
推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動“”發(fā)展，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。20xx年進(jìn)行了市、縣集中換屆，市級領(lǐng)導(dǎo)班子有了較大變動，對于目前各單位班子的運轉(zhuǎn)情況，市委非常關(guān)注。開展年度考核工作，有利于全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能情況，了解班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化、崗位是否匹配、整體運行是否協(xié)調(diào);有利于全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
履行情況，及時掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)中存在的問題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青干部，為市委適時調(diào)整優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開展換屆工作做好準(zhǔn)備。
(三)開展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開放的要求，先后出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價實施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實際出發(fā)，建立了對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個重要途徑和有效手段，年度考核采取了。
述職報告。
民主測評個別談話等方式方法，這既是黨的群眾路線在新時期干部工作中的具體運用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
二、本次考核的對象、內(nèi)容、方法和程序。
根據(jù)市委辦發(fā)xxx號文件，本次考核的對象是市級黨政部門，市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)，市中級人民法院，市人民檢察院，群團(tuán)組織，大專院校，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和現(xiàn)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。受省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書記列為本次考核對象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測評，在同一單位崗位變動的仍安排述職和民主測評。市級機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部(不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
本次考核中，對領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點任務(wù)等方面的實際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況;對領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面現(xiàn)實表現(xiàn)。
本次考核采用述職報告、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。市委辦發(fā)xxx號文件下發(fā)后，各單位和考核對象都很重視，認(rèn)真準(zhǔn)備了班子年度總結(jié)材料和述職報告，為提高效率，本次會議僅由單位主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作。
工作總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個人的述職全部以書面形式進(jìn)行。我們已要求各單位在本次會議前2天通過單位局域網(wǎng)發(fā)布或書面印發(fā)給大家。
述職后，我們將進(jìn)行民主測評，推薦近期可擔(dān)任市管正處級和副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級2年以上，推薦為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個單位各推薦1名。根據(jù)測評結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話，具體進(jìn)點談話單位和談話時間將另行通知。
考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對領(lǐng)導(dǎo)干部個體的考核結(jié)果進(jìn)行評定;不安排述職和民主測評以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法(試行)》(浙組[20xx]6號)的規(guī)定，對考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎;對領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評總體評價基本稱職和不稱職票超過三分之一，但其中不稱職票未超過三分之一的，一般應(yīng)評為基本稱職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話或工作調(diào)整;對不稱職票超過三分之一，或連續(xù)兩年不稱職票超過五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
會上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測評表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表、民主評議意見表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫，于會后半小時內(nèi)投到會場中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
另外，按照《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對市直單位開展xxx年度干部選拔任用“一報告兩評議”。干部選拔任用專題報告已在會前發(fā)給大家，請大家根據(jù)平時掌握情況，對本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評議。會上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評議表》和《新提拔干部民主測評表》請大家填寫后，與民主測評表一并投到會場中設(shè)置的票箱內(nèi)。
三、對本次考核的幾點要求。
搞好年度考核工作，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對同志們提幾點要求：
(一)各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項工作正在有序開展，要部署和落實的重點工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
(二)各考核對象要端正態(tài)度，自覺接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會，以飽滿的熱情、誠懇的態(tài)度接受考核，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督和評議。要認(rèn)真總結(jié)一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實提高自身素養(yǎng)。
(三)參與考核的同志要堅持實事求是，客觀公正地評價推薦干部。希望大家摒棄個人成見，克服與己無關(guān)的思想，實事求是地反映情況，要敢于說真話，說實話。推薦評價干部時，要堅持全面、客觀、公正，既要看干部的優(yōu)點、長處，也要看干部的缺點、不足。大家要本著對事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
借此機(jī)會，我也代表考核組表個態(tài)。在考核期間，一方面請大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話。考核組將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
同志們：
今天，我們在這里召開全局干部職工年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價全體干部職工一年來的工作成績，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵干部職工忠誠敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來。為確?？己诵Ч旅嫖抑v五點要求：
一、要明確考核的目的和意義。
年度考核是對于全面客觀地評價每一個干部職工，完善干部隊伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來警醒大家對過去的一年進(jìn)行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗，吸收教訓(xùn)，為求來年創(chuàng)造更好的業(yè)績打下基礎(chǔ)。因此，對干部職工進(jìn)行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊伍改革的必然要求。
二、要客觀、辯證的對待自己和他人。
全局干部職工一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系?？己嗽u價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項重要工作，希望各位要正確對待。
三、考核對象有變化，需要區(qū)別對待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對待。對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向，確保考核效果。
克服兩種傾向，即克服走過場和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，科學(xué)落實，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實際效用。
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進(jìn)行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二、要客觀、辯證的對待自己和他人。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動抓落實。
動員會后，要迅速行動抓落實，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認(rèn)識。
四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀(jì)律，保證隊伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來之不易生產(chǎn)形勢。
五、做到兩個結(jié)合，克服兩種傾向。
兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確保考核結(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
六、把握五個重點，確?？己速|(zhì)量。
一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進(jìn)行。
三是作為考核談話者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
七、堅持“三公道”考核出實效。
考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風(fēng)氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
年終考核動員會議講話稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
大家好!
我是商學(xué)院11級工企一班的姜鵬濤。我受于國慶老師的委托，代表河南省招生團(tuán)隊的全體師生在這里做招生動員發(fā)言，為此，我感到萬分的榮幸，同時倍感責(zé)任重大!
從決定跟著于國慶老師招生的那一刻起，我不得已上路，為不安分的心;為自尊的生存;更為了自我的證明。路上的辛酸，已融進(jìn)了我的內(nèi)心，心靈的困境，已化作我內(nèi)心的堅定!我知道：孤獨與喝彩其實都需要，成敗得失沒有人可以預(yù)料得到，但是我青春的熱血注定要燃燒!我堅信：世間自有公道，付出總會有回報。說到不如做到，要做就做最好!
在這次的招生工作中，我一定要全身心的投入和付出，絕不半途而廢，因為我知道只有全身心的投入和付出，才會有最好的收獲，才能更好地改變我自己，我要堅持不懈地努力，直到成功!
“招生大戰(zhàn)”即將如火如荼的展開，大家都說這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，的確，各高校之間的競爭相當(dāng)激烈。在這嚴(yán)峻的新形勢下，我們在做的每位老師，請用我們至真、至誠的行動來證明我們的實力與魅力。
當(dāng)今社會是一個信息化的時代，再好的酒也怕巷子深。雖然我們青島黃海學(xué)院是一所優(yōu)秀的高等民辦教育院校，但這也需要我們用自己行動來宣傳學(xué)校，這就需要我們成為一個優(yōu)秀的推銷自我的營銷員，讓更多的高中畢業(yè)生來校就讀，讓更多的同學(xué)因黃海而受益，因黃海而驕傲。
同學(xué)們是否知道世界上最偉大的推銷員——喬·吉拉德?為什么招生人員也是推銷員?喬·吉拉德說過：推銷員是這個世界發(fā)展的動力，推銷員推銷了商品，也推銷了整個世界。沒有推銷員，就沒有工作和商店，就沒有總裁何經(jīng)理，就沒有員工和工程師，也就沒有我們現(xiàn)在的生活，一切都沒有!在我們成功地把自己推銷給別人之前，我們必須首先100%地把自己推銷給自己，我們必須相信自己，對自己有信心，也就是說：我們必須完全認(rèn)清自身的價值。同學(xué)們、老師們要相信我們就是no.1人物，我們是最偉大的!我們的隊伍是最優(yōu)秀的!我們的隊伍是最強(qiáng)大的!往后的日子將會充滿荊棘，但是不要在乎他們。我們要使別人信任我們，那么我們必須要具有絕對的信心，這一點是非常重要的，建立自己信心的最佳途徑之一，那就是從別人那兒接受過來，用信心產(chǎn)生信心。
我個人認(rèn)為，招生不僅僅是我的一個任務(wù)，它更是我的一份事業(yè)!以及我對自身能力的肯定!我會拼命的去完成我的招生任務(wù)，甚至超越目標(biāo)，無論前方的路在坎坷，在艱難，我都會勢如破竹，勇往直前，哪怕是爬著，我也要爬到終點!黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還!從決定去招生的那一刻起，我以全身心的投入到我的事業(yè)中。我用了七天的日夜整理好自己的招生計劃，舍友給我一外號“嗜血的狼”。對于這個外號我很是興奮。因為要招生，就必須發(fā)瘋，像狼一樣的嗅覺去發(fā)覺市場，找到突破點，各個擊破，不辭辛苦。這樣我們才能招到更多的學(xué)生。
對以后的招生工作，我虔心的向大家表達(dá)我個人的看法：
1、我認(rèn)為我們?nèi)w招生人員在工作中還要做到一個“心”字，堅定信心、下定決心，團(tuán)結(jié)一心、凝聚人心，工作用心、辦事放心，待人誠心、少起疑心，相互關(guān)心、富有愛心，埋頭苦干、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，全面推動我們黃海學(xué)院學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、堅定信心，克服消極等待思想。
現(xiàn)在好多院校的招生都陷入了低谷，整體生源在下降，要完成今年的招生任務(wù)，困難肯定很大，這就要求我們一定要堅定信心，克服消極等待思想，迎難而上。發(fā)展是硬道理，困難只有在發(fā)展中才能得到解決，我們不要光看到我們的劣勢，我們還要看到我們的優(yōu)勢，我們培養(yǎng)的學(xué)生還將大有用武之地，我們沒必要杞人憂天，越是在困難的時候越要堅定信心。
3、吃透精神。
學(xué)院的招生文件、招生簡章大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，我們不光要對我自己的專業(yè)要熟悉，我們還要對全院所有的專業(yè)做到心中有數(shù)，做到有問必答，要樹立全院一盤棋的思想，國家為大學(xué)生、中職學(xué)生能完成學(xué)業(yè)給了一些補(bǔ)助政策，如：國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、貧困生補(bǔ)助、生源地貸款、臨時補(bǔ)助、勤工儉學(xué)、等。還有各種招生類型的學(xué)制等這些政策大家一定要掌握。
4、多想辦法。
我們的招生辦法要百花齊放、百舸爭流，人常說學(xué)如逆水行舟，招生也是逆水行舟，不進(jìn)則退，我們一定要想盡千方百計把招生工作做好。
同學(xué)們，招生工作事關(guān)學(xué)院的存亡，一個學(xué)校生源數(shù)量的多少決定一個學(xué)校在當(dāng)?shù)氐牡匚?、價值，同時也決定個人在社會上的價值、地位，我們都是黃海學(xué)院的普通一員，位卑未敢忘憂校，希望同志們從學(xué)院發(fā)展的大局出發(fā)，排除干擾，放棄個人的恩恩怨怨，一切向前看，大河無水小河干，學(xué)院發(fā)展了，學(xué)院有前途了，我們才有前途，學(xué)院有了積累，我們才能享受學(xué)院發(fā)展的成果。
信念就是力量，精神就是支撐。讓我們相聚在一起，繼承黃海傳統(tǒng)，發(fā)揚萬鈞精神，讓我們攜起手來，心往一處想，勁往一處使，共同為學(xué)校的招生工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧!我們以堅不可摧的信念，付出全部的智慧和自信的汗水，用行動說話，我們在任何時候都在尋找積極的因素，以使我們堅持不懈地戰(zhàn)勝困難，走向成功!
最后，請同學(xué)們?nèi)w起立，用你們的激情和熱情，同我一起宣誓!
岱宗萬仞，群山無雙，
雛鷹展翅，長空翱翔。
不再猶豫，不再彷徨，
任天地茫茫，任風(fēng)吹日曬，
我們用汗水澆灌成功，
我們用激情點燃理想，
我們是胸懷天地的雛鷹，
我們是黃海未來的希望。
像夸父一般執(zhí)著，風(fēng)雨兼程，去追尋心中的太陽，像大禹一般堅韌，矢志不渝，去實現(xiàn)登頂?shù)脑竿?/p>
把堅強(qiáng)當(dāng)作臂膀，
把最好定作理想，
昂首向前，
我們——將創(chuàng)造招生的輝煌。
我們堅信，
只要珠峰有頂，
攀巖者的足跡就能踏上峰巔;。
只要大海有邊，
無畏者的歌聲就能撒向彼岸。
只要有生源，
我們就能招到更多的學(xué)生。
我們是最棒的。
我們是最優(yōu)秀的。
我要成功。
我能成功。
我一定會成功!
“人生能有幾回搏，此時不搏更待何時!”
奮斗吧!我與你同行。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
年終考核動員會議講話稿篇六
老師、同學(xué)們：
今天是xx月xx日，距中招考試只有三個多月的時間，時間很緊，我們下一階段的學(xué)習(xí)顯得至關(guān)重要。談到學(xué)習(xí)，我認(rèn)為它與基礎(chǔ)、方法、習(xí)慣、信心密不可分，今天我就從這幾方面和大家共同探討下階段的學(xué)習(xí)。
基礎(chǔ)：
作為九年級的學(xué)生，八年前的努力終歸過去，我們每個人每個學(xué)科有著不同的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)對于我們的學(xué)習(xí)很重要，但基礎(chǔ)它絕不是我們學(xué)習(xí)好壞的決定性因素。我希望大家不要把基礎(chǔ)的好壞作為我們是否學(xué)習(xí)的理由，更不能把基礎(chǔ)不好作為我們不學(xué)習(xí)的借口。當(dāng)今社會，凡事只要得不到進(jìn)步，都會找個理由。中國在上世紀(jì)八十年代前，經(jīng)濟(jì)較落后，發(fā)展相當(dāng)緩慢，那時有個理由：人口多，底子薄?，F(xiàn)在中國經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展的時代，難道說我們國家現(xiàn)在人口不多，底子不薄嗎?很多時候同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績不好，就說自己的基礎(chǔ)不好，事實上，就我們數(shù)學(xué)這一學(xué)科，有的新知識和基礎(chǔ)有關(guān)，有的新知識和基礎(chǔ)毫無關(guān)系，但為什么我們還是學(xué)不好呢?這是由于我們的觀念沒有改變。因此，要從根本上改變我們的學(xué)習(xí)，就得從根本上改變基礎(chǔ)決定成績的觀念。
方法：
數(shù)學(xué)這一學(xué)科相對其它學(xué)科來說，顯得枯燥無味，怎樣去學(xué)好數(shù)學(xué)，我認(rèn)為聽課這一環(huán)節(jié)最重要。我平常喜歡說一句話：當(dāng)我們埋怨自己成績差的時候，想一想我們上課的時候有沒有真正聽進(jìn)去。沒有好好聽課，課下下的工夫再多，都是事倍功半。在數(shù)學(xué)課上要做到認(rèn)真聽課，我認(rèn)為并不難，只要課堂上大家緊跟著老師的思路走，老師問什么，我們就答什么，一節(jié)課，老師一直在問，我們一直在回答，說明這節(jié)課我們聽課了，聽課能夠幫助我們在學(xué)習(xí)上少走彎路。
其次練習(xí)和鞏固是學(xué)數(shù)學(xué)不可缺少的環(huán)節(jié)。課堂上老師講得再多再好是老師的`，考試需要我們大家去考試。我們都懂得“看花容易繡花難”的道理，有時候我們大家的感受是：老師一講就會，到了考試什么都不會，不是老師講的內(nèi)容太簡單，而是我們課后缺少鞏固，只有通過我們自己反復(fù)練習(xí)，在考試中才能做到得心應(yīng)手。當(dāng)天學(xué)的內(nèi)容，當(dāng)天消化。做題時，我們要學(xué)會歸類，學(xué)會分析做題思路。做完一道題不是真正目的，弄懂題意才是最重要的。寧愿少做一道題也要多弄懂一道題，反對大量、重復(fù)做題，做完一道題要掌握一個類型的題，做題時，我們要明確做題思路，分析題中考查了哪些知識點，題中提供每一個已知條件有什么用。只有從已知條件入手，明確了做題思路，才能提高做題速度。
習(xí)慣;。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是我們成功的關(guān)鍵。一個人學(xué)習(xí)成績不好，他的學(xué)習(xí)習(xí)慣肯定不好。在復(fù)習(xí)階段，要盡量克服眼高手低和不細(xì)心的習(xí)慣，還要認(rèn)真練字，能寫一手好字的同學(xué)，在中招考試中才能取得更好的成績。
信心：
八年的堅持已經(jīng)過去，再苦再累也就剩下幾個月的時間，人上道路的抉擇，就要看你這幾個月行動，誰笑到最后，誰將笑得最甜。望大家能積極配合各科教師，搞好下階段的沖刺。
最后，望大家能超越自我，在中招考試中取得優(yōu)異成績!
年終考核動員會議講話稿篇七
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：大家上午好!
首先：學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是我們做好招生工作的有力保障。
學(xué)校的好壞，相信在場的每一個同學(xué)心里都有一個對比，我在這里也不刻意把我們的學(xué)校描述成人間仙境，但是學(xué)校實實在在的基礎(chǔ)設(shè)施就擺在我們的眼前：寬敞明亮的教室、干凈整潔的學(xué)生公寓、配套完善的餐廳以及即將投入使用的二期餐廳;多媒體課堂等配套設(shè)施，在新密是首屈一指的，這些都為我們開展招生工作提供了堅實保障。說到這里可能有些同學(xué)會認(rèn)為我說的有些言過其實，但是你們仔細(xì)想一想，在我們沒有來到華龍學(xué)校之前，你們家附近就有很多學(xué)校，父母的鑒別能力我相信每個學(xué)生都不會懷疑，為什么當(dāng)初都選擇了華龍學(xué)校?今天在場的同學(xué)你們就是最好的見證。如果你現(xiàn)在還為了招生在猶豫不定時，我請你放下你的思想包袱!積極主動投入這項工作中來，因為有學(xué)校和老師做堅強(qiáng)的后盾可以解除你的后顧之憂!
第二：感恩父母，回報社會。
談到父母的時候，相信每個同學(xué)的心情都會顯得很沉重，也許是學(xué)業(yè)讓你感到壓力重大;也許是貪玩讓你回家無法交差;也許是你上學(xué)所花費的生活開支和學(xué)費讓你更能理解父母的艱辛;也許是你的無知讓你麻木沉淪;也許是你的未來讓你深知了父母的養(yǎng)育之恩!這樣的借口真的很多，很多----同學(xué)們，我們質(zhì)問大家，難道這些理由能是我們對父母的交代嗎?難道這些理由是我們走向未來的前奏曲嗎?我可以肯定的說都不是!那么我們現(xiàn)在怎么做?我想告訴大家要用實際行動來證明你的優(yōu)秀，雖然我們不能阻止小鳥在我們頭頂飛過，但我們可以不讓小鳥在我們頭頂做窩，這是最簡單的比喻。學(xué)校給了我們這么好的一個平臺，我希望每個同學(xué)能把握住這次機(jī)會，多招學(xué)生來獲得相應(yīng)的招生報酬，減輕父母的負(fù)擔(dān)。同學(xué)們，抓緊時間行動起來吧，感恩父母不是掛在嘴上的，一味抱怨只會讓我們喪失這次機(jī)會。借助這次機(jī)會，想送給你們幾句話：要時刻心存感激，你成長的道路就會越走越寬!如果你周圍的同學(xué)、朋友有求學(xué)意向的，就請把他介紹到我們學(xué)校就讀就可以了。試想一下?因為你的顧慮致使他沒有上學(xué)或者上一所沒有我們學(xué)校好的學(xué)校，你忍心嗎?即便你不把他介紹到我們學(xué)校，如果他有上學(xué)的意向還是會選擇其他學(xué)校的，這樣得不償失的事情我相信沒有人會去做，因為我相信在場的每一個學(xué)生都是優(yōu)秀的，要積極主動的做好每一件事情，不要辜負(fù)了你的優(yōu)秀。招生工作就短短的兩個月，時間對于我們每位同學(xué)來說都是緊張的。時間的步伐在我看來就三種：未來姍姍來遲、現(xiàn)在箭般飛逝、過去永遠(yuǎn)靜止。能夠把握現(xiàn)在的人，就能把握自己的未來。
第三：提升我們的社交、待人接物的能力。
同學(xué)們，如果你繼續(xù)你的顧慮，那么就請為你的將來考慮考慮!在寒假的招生過程中，我們可能因為招生的需要面對各式各樣的人群，這就是鍛煉你口才、社交能力最好的機(jī)會。怎養(yǎng)去和別人溝通;怎樣撲捉別人的心理;怎樣才能打動別人;怎樣才能讓更多的人接收你的觀點，這些都是在無形中提高了我們適應(yīng)社會的能力。大家都明白，我們所學(xué)的知識只不過是我們生存的飯碗而已，那么我們的社交、待人接物能力則是我們吃飯的工具。如果你選擇寒假玩耍，那對我們的生命是極不負(fù)責(zé)任的，我們都是學(xué)校的一分子，讓華龍更加的輝煌是我們在場每個人義不容辭的責(zé)任。
第四：不斷提高的教學(xué)質(zhì)量和豐碩的教學(xué)成果，是我們的底氣更足。
我校狠抓教學(xué)質(zhì)量，不斷推進(jìn)教學(xué)改革，優(yōu)化了課堂上的理論教學(xué)，加大了特色課的力度。學(xué)校多次舉辦的教育教學(xué)成果展，都是廣大學(xué)生親手制作的結(jié)果，這給我們的招生宣傳提供了實證。
最后，我想說：我們在華龍一起迎著燦爛的朝霞，我們要手挽手不怕風(fēng)吹雨打，華龍與你我一起出發(fā)，堅實腳步，用少年時光和理想來一次對話!父母的恩情、老師的鼓勵在你我心里把根扎下，暑假我無悔，用實際行動來證明我招生的能力吧!
同學(xué)們，我在這里期待著你們的豐碩成果!
謝謝!
年終考核動員會議講話稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
我們身邊常常聽到這樣的一句話“質(zhì)量就是尊嚴(yán)，質(zhì)量就生命”但是有多少人重視過這樣一句話。這是永不變的真理，沒有質(zhì)量，就沒有客戶，何來的尊嚴(yán)，而質(zhì)量的基礎(chǔ)就是責(zé)任心，記得當(dāng)初在做工藝的時候，身邊就發(fā)生了這樣的事，一個終檢的員工出現(xiàn)了一項錯誤問題，跑到前面插件段的員工處抱怨，“你把產(chǎn)品插好一點嘛，害得我流失了不良”而前段的員工則很不服氣的說了一句“如果我們都把產(chǎn)品全做好了，那還要你們終檢干嘛？”
當(dāng)然，站在個人的角度來講他們也許都沒說錯，但是換一個角度來看，他們的這種行為就是在推卸自己的責(zé)任，是一種工作不負(fù)責(zé)的態(tài)度。
質(zhì)量是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量取決于每個員工的認(rèn)知。質(zhì)量安全無小事，認(rèn)真地做好自己應(yīng)該做好，也必須作好的每一件小事。同樣的化學(xué)反應(yīng)原理，為什么我們的化工工業(yè)和先進(jìn)國家有幾十年的差距，究其原因，除了工藝之外，作業(yè)人員的態(tài)度至關(guān)重要，99.99%的濃度在認(rèn)真負(fù)責(zé)的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞責(zé)的人的手中可以配比99%的濃度代替99.99%。盡管作業(yè)規(guī)范，技術(shù)要求上面的數(shù)字赫然在目，仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態(tài)度能出好產(chǎn)品嗎？顯然是不能的！
質(zhì)量是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵不完全在于設(shè)備的好壞，而關(guān)鍵在于操作者和管理者的責(zé)任心，在于我們的工作態(tài)度。質(zhì)量提升的過程也是責(zé)任心培養(yǎng)的過程。責(zé)任心與使命感緊密相連，我們應(yīng)當(dāng)時刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感。做事對得起自己的良知，善始善終，不敷衍草率；不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任；不以自己為中心，要做到心中有他人，主動為下工序作想，不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié)。有了這樣的責(zé)任意識，工作質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能提高，我們的產(chǎn)品質(zhì)量特別是“中國二重”的品牌形象才能長期穩(wěn)步提升。
現(xiàn)在人人都在講質(zhì)量，人人都在說質(zhì)量，真可謂質(zhì)量意識“遍地開花”。態(tài)度決定一切！讓我們把對質(zhì)量的“心動”，付之于“行動”吧！
年終考核動員會議講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好！
很榮幸有機(jī)會代表生物發(fā)酵車間在這“質(zhì)量月”活動動員會上發(fā)言。質(zhì)量月活動的主題是：打造經(jīng)濟(jì)升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國夢。目的是引導(dǎo)廣大一線員工積極參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，以實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)，滿足顧客的需求。
質(zhì)量是一切的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。針對目前車間生產(chǎn)的實際情況，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，使全面質(zhì)量管理上一個新臺階，我認(rèn)為主要從兩方面抓起：
而影響產(chǎn)品質(zhì)量的“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測”六大因素里。人一直是排在因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，控制好發(fā)酵溫度、ph，定期對發(fā)酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴(yán)格進(jìn)行試壓試漏?！熬影菜嘉！保谫|(zhì)量管理中大家要有一種危機(jī)感，希望各位能積極參加“質(zhì)量月活動”，提高質(zhì)量意識。
首先，凝膠罐要堅持清洗干凈，濾布、濾板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺干燥鍋進(jìn)行烘干。還有干燥溫度不能控制的太高，90—95度比較適宜?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協(xié)調(diào)，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質(zhì)量水平也能反映一個企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)。所以希望大家以高度的責(zé)任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的貢獻(xiàn)。
最后祝“質(zhì)量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
年終考核動員會議講話稿篇十
尊敬的同志們：
今天，我們在這里隆重舉行20xx年度x項目開工典禮。是一項民心工程、德政工程，很高興參加這樣的一個開工儀式。在此，我代表市委、市政府對x項目于今天全面開工表示熱烈祝賀！向參與工程建設(shè)的施工單位、監(jiān)理單位的全體職工以及項目區(qū)的廣大干部群眾表示誠摯的問候！
農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)是國家支持農(nóng)業(yè)發(fā)展采取的一項戰(zhàn)略性措施，是我市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一項非常重要的工作。1999年，我市被列入國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，十多年來，共投入中央、省、市、縣各級財政資金3000多萬元，將9萬多畝中低產(chǎn)田改造成了旱澇保收的高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田，在推動我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用。這是今年xx鎮(zhèn)第二次實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目能再次落戶故縣鎮(zhèn)，原因有三個，一是得益于天時，黨的政策好。近年來，隨著國家支農(nóng)惠農(nóng)力度的不斷加大，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目不斷增多，財政扶持資金額度不斷增加，不管是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是黃金鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有了獲得項目的機(jī)會。二是得益于地利，xx鎮(zhèn)開發(fā)基礎(chǔ)好。xx鎮(zhèn)地勢平坦，機(jī)井眾多，水資源十分豐富，非常有利于實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。三是得益于人和。xx鎮(zhèn)有一個干事創(chuàng)業(yè)的班子，項目區(qū)廣大干部群眾有實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，改善自身生產(chǎn)生活條件的強(qiáng)烈愿望。
今年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目經(jīng)過多方努力和緊張籌備，今天就要開工。項目將通過水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技四項措施綜合治理，著力改善項目區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高項目區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，建成后可以使xx村項目區(qū)的5000畝農(nóng)田全部實現(xiàn)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。項目的實施，不僅對增加項目區(qū)農(nóng)民收入、加快故縣鎮(zhèn)發(fā)展具有十分重要的意義，而且對推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全市農(nóng)業(yè)發(fā)展也有著非常明顯的`示范和帶動作用。
今天的開工典禮只是拉開了20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)的序幕，后面的建設(shè)任務(wù)還非常艱巨。希望、進(jìn)一步加強(qiáng)項目和資金管理，xx鎮(zhèn)要密切配合，認(rèn)真組織實施。要強(qiáng)化環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)管理，加快建設(shè)進(jìn)度，確保工程按期完成。施工單位要提高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，要始終把質(zhì)量放在第一位。監(jiān)理單位要履行職責(zé)，切實把好質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)。項目村要配合好施工建設(shè)進(jìn)度，不能以任何原因影響工程施工。讓我們共同努力，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工程建設(shè)任務(wù)，把20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建成精品工程、示范工程。
我相信，有市委、市政府的高度重視、關(guān)心和支持，有工程建設(shè)、施工、監(jiān)理部門的通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮斗，有xx鎮(zhèn)廣大干部群眾的全力配合、共同努力，20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目一定能夠如期竣工、順利完成，向市委、市政府和全市人民交一份滿意的答卷。
現(xiàn)在我宣布，xx市20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)x項目開工！
年終考核動員會議講話稿篇十一
同志們：
今天，市委、政府組織召開這次全市辦水、造林、興牧、建區(qū)、修路五位一體的農(nóng)建動員會議，主要是安排部署今冬明春的農(nóng)田水利基本建設(shè)，動員全市上下抓住這段農(nóng)閑時節(jié)，統(tǒng)一規(guī)劃，迅速組織，集中時間，集中精力，掀起農(nóng)建新高潮，把具有某特色的農(nóng)建路子引深、拓寬，進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，構(gòu)筑促進(jìn)某傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的條件優(yōu)勢。10月9日，我們召開了農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組、農(nóng)口及涉農(nóng)部門工作會議，初步議定今冬明春的農(nóng)建盤子。在此基礎(chǔ)上，農(nóng)建指揮部的牽頭單位水利局拿出了具體方案。剛才，林業(yè)、水利兩部門領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前的退耕還林、農(nóng)田水利基本建設(shè)作了詳細(xì)安排。這些意見安排是在大量的調(diào)查研究基礎(chǔ)上敲定的，我認(rèn)為比較符合某實際，經(jīng)過我們的努力，完全可以實現(xiàn)，希望大家下去一定要認(rèn)真組織實施，千方百計，竭盡全力，抓好落實。下面，圍繞今年的農(nóng)建工作，我強(qiáng)調(diào)三點意見。
一、著眼農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，農(nóng)建要有新思路。
去年9月26日，我們召開了辦水、造林、興牧、建區(qū)四項工程動員會?？梢哉f，我們農(nóng)建的思路更加明確，重點更加突出，措施更加有效，效果更加明顯，走出了一條符合某實際，具有某特色的農(nóng)建新路子，為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。但是我們不能盲目樂觀、沾沾自喜，實實在在講，我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)還在一個低水平，低層次上運作，我們?nèi)匀皇强刻斐燥?，風(fēng)調(diào)雨順就多產(chǎn)些，災(zāi)害年份就要大幅度減產(chǎn)，我市農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力還很脆弱，這確是一個不爭的事實。要盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，當(dāng)前尤為迫切的是要在改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力上下功夫。思想的高度，決定了我們實踐的力度，以及實踐的程度。因此，今后的農(nóng)建工作要立足三個高度來認(rèn)識、來擺位。
1、圍繞生態(tài)保護(hù)抓農(nóng)建。生態(tài)環(huán)境建設(shè)是以維護(hù)生態(tài)平衡、保護(hù)和合理利用自然資源為出發(fā)點，通過科學(xué)規(guī)劃，合理布局，采取綜合治理措施，建立各種生物及生物與環(huán)境之間有機(jī)結(jié)合的系統(tǒng)工程。生態(tài)環(huán)境直接影響人類的生存質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和社會的繁榮文明。近幾年來，生態(tài)惡化導(dǎo)致的沙塵肆虐，氣候異常，疾病流行都為我們敲響了警鐘。改善生態(tài)，勢在必行，刻不容緩。中國古代就有“天人合一”，人與自然和諧相處的大環(huán)境思想。雖然時過境遷，但今天我們再講“天人合一”，仍然有十分重要的意義。遺憾的是，環(huán)境保護(hù)在上世紀(jì)未才真正引起我們的關(guān)注。從我市農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀和出路來看，丘陵山區(qū)的地理特征、十年九旱的氣候決定了某農(nóng)業(yè)是雨養(yǎng)弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)建作為一種改善生態(tài)環(huán)境的社會性事業(yè)、綜合性舉措，決定了其在某農(nóng)業(yè)中的重要位置。因此，無論是在生態(tài)改良，還是產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方方面面都要把生態(tài)建設(shè)作為一桿標(biāo)尺，權(quán)衡利弊，決定取舍。有利于生態(tài)的項目工程，大上快上；不利于生態(tài)的項目工程堅決不上，走可持續(xù)發(fā)展之路。
2、立足生產(chǎn)力發(fā)展抓農(nóng)建。從我國農(nóng)村生產(chǎn)的解放和發(fā)展來看，經(jīng)歷了三次大的變革。第一次是農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的推行，責(zé)權(quán)到戶，交足集體的，剩下的全是自己的，以“分”的形式，調(diào)動起人們的積極性，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)力的快速發(fā)展。第二次是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍突起，拉開了農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的序幕，以“轉(zhuǎn)”的方式分流了農(nóng)村部分剩余勞動力，開辟出農(nóng)民新的增收渠道。第三次是小城鎮(zhèn)的崛起，城鎮(zhèn)成為城市的“郊區(qū)”和后勤供應(yīng)中心，既可承接城市資金、技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)張之需，又可緩解城市人口與基礎(chǔ)硬件失衡的矛盾，以“合”的形式，聚集了資源、人才、技術(shù)等生產(chǎn)力要素，成為農(nóng)村與城市的橋梁。透過農(nóng)村三次切換式的變革，可以概括為一句話：保護(hù)和調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，就是解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力。扎實開展農(nóng)建，實行山、水、田、林、路綜合治理，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件，很大程度上就是調(diào)動農(nóng)民積極性，解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，是現(xiàn)實任務(wù)，更是根本利益。因此，這項工作需要我們帶著壓力，帶著責(zé)任，帶著感情去認(rèn)真組織落實。
3、突出產(chǎn)業(yè)提升抓農(nóng)建。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)農(nóng)民增收的根本途徑。產(chǎn)業(yè)化必須先有規(guī)模較大的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實行區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營、社會化服務(wù)、企業(yè)化管理，逐步形成種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷、農(nóng)工商、內(nèi)外貿(mào)、農(nóng)科教一體化的生產(chǎn)經(jīng)營體系。當(dāng)然，無論哪個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提升都離不開農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)的支撐。從近幾年我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實踐看，小泉小水開發(fā)興起了蔬菜產(chǎn)業(yè)，秸稈利用增加了糧食產(chǎn)量，項目帶動發(fā)展了小雜糧加工。我記得田成平書記來我市視察工作時講過，某從小泉小水開發(fā)入手，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，很有現(xiàn)實意義?？梢灾v，這幾年我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起步上路，農(nóng)建功不可沒。實踐證明，圍繞產(chǎn)業(yè)抓農(nóng)建，路子準(zhǔn)，見效快，干勁足，順民意，得人心，需要我們堅持不懈，矢志不渝，一以貫之。兵馬未動，糧草先行，農(nóng)建就是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的先行者，農(nóng)建就是產(chǎn)業(yè)化的奠基工程。
二、突出以生態(tài)建設(shè)為主線，工程要有新項目。
農(nóng)田水利基本建設(shè)作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的一項重要工作，對改善生態(tài)環(huán)境起著直接的積極作用。今年的農(nóng)田水利基本建設(shè)如何搞，怎樣搞才能既堅持我們過去成功的經(jīng)驗和做法，又體現(xiàn)今年工作的重點，保持連續(xù)性，使農(nóng)建再上一個新臺階。經(jīng)過大量的調(diào)查研究，我們確立了“四個五”的思路，就是工作安排上要把握五個層面，工程布局上要突出五項重點，工程區(qū)域重點圍繞“一路五線”，推進(jìn)“五種模式”，實現(xiàn)農(nóng)建新突破。
1、工作安排必須把握五個層面。具體是鞏固農(nóng)建成果，拓展農(nóng)建領(lǐng)域，創(chuàng)新農(nóng)建機(jī)制，提升農(nóng)建質(zhì)量，加快農(nóng)建進(jìn)程。這五方面的內(nèi)容環(huán)環(huán)緊扣，層層遞進(jìn)，核心就是要加快農(nóng)建進(jìn)程，早動手，早見效，農(nóng)業(yè)要跨越，農(nóng)建必先行。
2、工程擺布上要突出五項重點。即辦水、造林、興牧、建區(qū)、修路共42個工程，其中水利方面4大類14項364處；林業(yè)方面6類36處；畜牧方面3類42處；園區(qū)類35處；道路方面34處227.2公里。辦水。我們某是省、市兩級政府確定的飲水解困重點市之一，而且飲水解困工程，也是今年我市民心工程的內(nèi)容之一。從現(xiàn)在的建設(shè)情況看，大部分工程主體已竣工，正在完善配套之中，我們要求必須在上凍之前完成全部工程，該到村的到村，該入戶的入戶，市、鄉(xiāng)、村三級要采取一切辦法，克服一切困難，圓滿完成任務(wù)，向全市人民兌現(xiàn)我們年初的承諾，真正解決99個自然村24187人，4068頭大牧畜的飲水困難。同時，要及早謀劃和制定明年的飲水解困盤子，力爭在前全面完成我市的飲水解困任務(wù)。在水利建設(shè)上，要按照“完善、發(fā)展、提高”的思路辦水，進(jìn)一步實施“四水戰(zhàn)略”。首先要完善已經(jīng)建成的.工程，主要是加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)，組織農(nóng)民有規(guī)模地平田整地，對工程進(jìn)行合理利用，有效管護(hù)與定期檢查維修。其次，在條件適宜的地方新發(fā)展一批水利工程,扶持農(nóng)民群眾興水辦水,進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。目前,我們的任務(wù)已經(jīng)明確,希望大家不要被今年的自然順境所陶醉,認(rèn)識上不能有絲毫放松,行動上不能大災(zāi)大干、小災(zāi)小干、風(fēng)調(diào)雨順不干，要持續(xù)作戰(zhàn)，不達(dá)目的誓不罷休，真正實現(xiàn)我們提出的建一處水利，好一方生態(tài)，活一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓。造林。今年造林的主要任務(wù)：一是退耕還林，二是經(jīng)濟(jì)林建設(shè)，三是苗木培育。從林業(yè)局掌握的情況看，今年退耕任務(wù)3.5萬畝，現(xiàn)在完成28600畝，占任務(wù)的80.2%，還有6400畝未完成，再加上22600畝的補(bǔ)植補(bǔ)種，任務(wù)非常重。林業(yè)等部門要仔細(xì)分析原因，采取措施，盡快趕上，一年拖一年，年年有尾巴，驗收通不過，會挫傷群眾積極性。國家出錢出糧，工作尚有難度，錯過這個機(jī)遇，在座的各位都將成為歷史的罪人。經(jīng)濟(jì)林完成任務(wù)不過半，是什么原因，也需要查找。既然是定計劃，就要有依據(jù)，完不成就得有說法，否則計劃也就失去了其指導(dǎo)和加壓的基本作用。苗木建設(shè)從太舊路通車以來，就一直告緊，這個問題多少年一直沒有解決好。周期長是一個客觀因素，從我接觸基層群眾看，關(guān)鍵還是沒有解決好經(jīng)營大戶的思想“瓶頸”。林業(yè)部門要努力做好這方面的工作，適當(dāng)降低農(nóng)戶的經(jīng)營風(fēng)險，若條件允許也可由林業(yè)部門投資，農(nóng)戶管護(hù)，以點帶面，滾動發(fā)展，力爭用幾年的時間，徹底扭轉(zhuǎn)我市苗木外調(diào)的境況。興牧。從近兩年看，我市以牛、羊為主的草畜業(yè)發(fā)展較快，為加快我市由糧食大市向畜牧大市的轉(zhuǎn)變奠定了扎實的基礎(chǔ)。今后在畜牧業(yè)的發(fā)展上要倡導(dǎo)“三轉(zhuǎn)兩化”模式，即由放養(yǎng)向圈養(yǎng)，由草養(yǎng)向飼養(yǎng)，由分散養(yǎng)殖向小區(qū)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)養(yǎng)殖規(guī)?；?，小區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化，引導(dǎo)和扶持農(nóng)民從傳統(tǒng)養(yǎng)殖向現(xiàn)代養(yǎng)殖發(fā)展，而且興牧要與退耕還草、秸桿利用相結(jié)合，形成夏靠草、秋靠桿，冬春用氨化飼料的新格局。建區(qū)。建設(shè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，大力培植典型園區(qū)，是當(dāng)前加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級的一個截徑，從這幾年“六個十”園區(qū)建設(shè)的實際看，成績是肯定的，但不足也是存在的?？偟膩碚f，質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模都沒有達(dá)到園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。因此，今年農(nóng)建要把園區(qū)建設(shè)作為一個重點，農(nóng)、林、牧、水、機(jī)、土要一齊上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力爭盡快形成一批有效益、有特色、有說服力的園區(qū)，推動全市農(nóng)業(yè)提檔升級，以園區(qū)項目引外資，爭投資，打造某農(nóng)建精品。修路。主要是村通油路和水泥路，以及園區(qū)內(nèi)道路建設(shè)，今年主要是筑路基，這是當(dāng)前農(nóng)村工作的重中之重，懈怠不得，忽視不得。前段時間，市里已做了安排，在此，我就不再多說。
3、選擇“一路五線”作為農(nóng)建工程的區(qū)域重心，基于兩方面考慮。一是交通便利，便于觀摩、示范，有窗口效應(yīng)；二是從打造綠色經(jīng)濟(jì)帶來考慮，有利于規(guī)模擴(kuò)張，成片規(guī)劃，塊狀發(fā)展。
4、五種模式。即聯(lián)姻結(jié)親股份合作模式；大戶帶動獨資投入模式；盤活存量拍賣發(fā)展模式；項目啟動上下聯(lián)動模式；激活主體行政統(tǒng)籌模式。這五種模式在我市都有成功的范例，都有借鑒意義，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，廣泛宣傳，現(xiàn)身說法，影響和帶動更多的人參與農(nóng)建。
三、創(chuàng)新市場機(jī)制推動農(nóng)建進(jìn)程，運作要有新舉措。
經(jīng)過前幾年全市上下的不懈努力，我市農(nóng)建取得了卓越成效，積累了經(jīng)驗，營造了氛圍，開拓了局面，使我們能在一個更高的起點上推進(jìn)工作，希望大家再接再厲，自加壓力，精心組織，推動我市農(nóng)建不斷發(fā)展，掀起新一輪農(nóng)建高潮。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任。各個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真研究當(dāng)前工作，特別是在今年秋收推后，地氣較濕的情況下，如何找準(zhǔn)工作的突破口和著力點？農(nóng)建是當(dāng)前全市的一項重點工作，我們必須緊緊抓在手上，市里要進(jìn)行觀摩檢查，我們也要定時不定時檢查，動手早、搞得好，老百姓滿意的工程要通報表揚，無動于衷、四平八穩(wěn)，應(yīng)付了事的嚴(yán)肅處理。
2、各司其職，協(xié)調(diào)配合。各涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要上下溝通，統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，服從全市大局，一任接著一任，保持工程項目的連續(xù)性，使事事有人管，層層有責(zé)任，件件有落實，取得新突破。
3、創(chuàng)新機(jī)制，激活主體。利益是市場最重要的整合器，推進(jìn)農(nóng)村各項工作的開展，特別是社會公益性的農(nóng)田水利建設(shè)更要探索建立市場機(jī)制，行政推動、利益牽動、服務(wù)促動多管齊下，最大程度激發(fā)農(nóng)民積極性，使國家資金與群眾民資有機(jī)結(jié)合，形成風(fēng)險共擔(dān)，利益共享機(jī)制，培植民營大戶。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，用好資金。項目資金專項使用，點到面廣，容易造成開工時轟轟烈烈，最后無果而終。因此，項目資金必須集中捆綁使用，做到建一處成一處，成一處活一處，不僅適用而且美觀，既可便于觀摩、檢查，也可示范、引導(dǎo)，又可提高集約化水平，收到一石三鳥效果。
5、大力宣傳，嚴(yán)格督查。工作要創(chuàng)優(yōu)，輿論要先行。市電視臺、通訊組等新聞宣傳部門要深入現(xiàn)場采訪報道，宣傳動手早、工程進(jìn)展快的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，彰顯先進(jìn)；通報排隊，公布名次，督促后進(jìn)，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用。有關(guān)單位要辦起農(nóng)建簡報，及時報道農(nóng)建動態(tài)，形成全社會關(guān)注農(nóng)建、關(guān)心農(nóng)村、關(guān)愛農(nóng)民的良好氛圍。
同志們，任重更覺時間緊。做好今年的農(nóng)建工作，是對我們調(diào)整后的新班子的一次重大考驗。我們務(wù)必抓住時機(jī)，奮勇爭先，把各項工作做實做細(xì)，做出成效，使農(nóng)建成為一項生態(tài)工程，一項農(nóng)民增收工程，一項惠民便民的民心工程，為我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
年終考核動員會議講話稿篇十二
大家上午好。
x年春運工作從今天正式開始，客運站作為客運線路的始發(fā)站，承擔(dān)著所有從乘車出行旅客的安全、服務(wù)責(zé)任，我們將嚴(yán)格按照交通廳《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運工作的通知》精神，牢固樹立"以人為本、安全第一"的科學(xué)理念，認(rèn)真做好以下幾方面工作：
一是努力提升服務(wù)水平。以"情滿旅途"活動為載體，提前做好客源調(diào)查，根據(jù)旅客的流量、流向適時調(diào)度車輛，預(yù)留儲備運力，隨時應(yīng)對各種突發(fā)情況;努力提升服務(wù)水平，根據(jù)客流變化及時增加售票窗口、延長售票時間，推廣電話訂票業(yè)務(wù)，設(shè)置導(dǎo)乘崗位，通過"流動服務(wù)車"為旅客提供熱茶、熱水等服務(wù)，確保廣大旅客安全、舒適、方便的出行。
二是繼續(xù)加強(qiáng)安全宣傳。將"平安春運"作為車站宣傳工作的重點，利用各種宣傳方式做好春運高峰期間安全宣傳工作，并積極開展安全警示教育，警醒駕駛?cè)撕统丝吞岣咦晕冶Ｗo(hù)意識，大力營造春運交通安全宣傳氛圍。
三是認(rèn)真落實安全責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行出站檢查制度、營運客車安全例檢制度和危險品查堵制度，認(rèn)真落實"三不進(jìn)站，六不出站"安全管理責(zé)任。嚴(yán)查車輛營運手續(xù)、春運標(biāo)貼及安全設(shè)施設(shè)備，凡不符合車輛安全技術(shù)條件和駕駛員不符合從業(yè)資格的堅決不予排班發(fā)車;嚴(yán)格按照客車的核定人數(shù)發(fā)售車票，嚴(yán)禁超員車輛出站;做好惡劣天氣下旅客運輸應(yīng)急準(zhǔn)備工作，及時根據(jù)天氣及道路情況調(diào)整車輛班次，合并客流，保證車輛安全運行。
在今年的春運期間，客運站將緊緊圍繞"便民利民、平安春運"這一主題，努力為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
謝謝大家!
年終考核動員會議講話稿篇十三
國慶節(jié)到來之前，領(lǐng)導(dǎo)都會召開會議，就放假的有關(guān)事項做一個安排，確保大家過一個歡樂，祥和平安的節(jié)日。下面是本站小編給大家整理的國慶節(jié)前動員會議。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
再過幾天就是國慶長假了。今天，我們在這里開個節(jié)前會議，主要是部署國慶長假期間及第四季度的有關(guān)工作。剛才，、已經(jīng)就國慶期間和第四季度的社會維穩(wěn)、查違及安全生產(chǎn)等工作作了全面的部署。我完全同意。希望各單位、部門和社區(qū)精心組織，認(rèn)真細(xì)致做好國慶期間的有關(guān)工作，確保人民群眾過上一個安定祥和、整潔優(yōu)美的假期，同時，扎實高效抓好第四季度各項工作，不折不扣完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。下面，我就國慶節(jié)期間的工作再強(qiáng)調(diào)幾點：
一是要繼續(xù)抓好社會穩(wěn)定安工作。社會穩(wěn)定工作，始終是我們的重點工作。我們要抓住國慶長假這一有利時機(jī)，進(jìn)一步加大社會矛盾糾紛的排查工作，重點是落實好領(lǐng)導(dǎo)包案，確保國慶期間不發(fā)生非正常越級上訪事件。公安等部門要擔(dān)負(fù)起維護(hù)廣大人民群眾安全的神圣職責(zé)，繼續(xù)加大力度嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動，集中警力壓向路面，加大路面巡邏和居民小區(qū)管理，大力打擊路面“兩搶”、“兩盜”和帶黑社會性質(zhì)的犯罪團(tuán)伙，掃除“黃賭毒”，繼續(xù)保持“嚴(yán)打”的高壓態(tài)勢，切實維護(hù)社會的穩(wěn)定。出租屋綜合管理所要繼續(xù)按照“兩強(qiáng)”管理工作要求，在國慶節(jié)前加大走訪登記工作力度，要進(jìn)一步提醒住戶天氣轉(zhuǎn)涼后居住安全事項，比如正確使用燃?xì)鉄崴鳎乐挂谎趸贾卸?，各社區(qū)治保會要加強(qiáng)社區(qū)、小區(qū)內(nèi)的治安聯(lián)防，重點加強(qiáng)入室盜竊等侵財性案件的預(yù)防工作，確保全街道人民群眾過上一個平安祥和的節(jié)日。
二是要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到社會穩(wěn)定。從剛才通報的情況來看，我街道的安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，一周左右的時間就發(fā)生了3起死傷事故。我們要經(jīng)常敲響警鐘，時刻告誡自己：安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。剛才已經(jīng)布置了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查及節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。在此，我希望各單位高度重視，按照要求認(rèn)認(rèn)真真抓好落實。特別是要充分利用好現(xiàn)在到國慶還有幾天的時間，集中精力開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，突出重點抓好重點行業(yè)、重點場所的安全監(jiān)管。各單位一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，進(jìn)一步提高對抓好安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實安全巡查生產(chǎn)責(zé)任制，要突出重點、力抓難點，將安全生產(chǎn)目標(biāo)和重點放在防爆炸、防火災(zāi)、防重特大交通事故、防毒氣泄漏、防人身傷害事故上，對事故隱患要一抓到底，確保不發(fā)生重特大安全事故。
三是要切實抓好國慶長假期間的查違工作。查違工作是區(qū)委區(qū)政府重點關(guān)注的一項工作。目前正是市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時刻，社會各界高度關(guān)注，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次表示各街道一定要想方設(shè)法確保查違方面不要出亂子。因此，我們一定要有政治敏銳性，要保持清醒的頭腦，高度重視查違工作。國慶期間，我們要再次加大查違力度，堅決按照上級的政策和要求，以“守土有責(zé)”的政治責(zé)任感，做到態(tài)度明確，堅持原則，查違決心不動搖，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子長假不休息，輪流值班，查違工作巡邏隊實行24小時全面巡查監(jiān)控，尤其是對重點區(qū)域、重點時間段，要實行定人、定崗、定時間巡查，確保國慶長假期間零搶建，轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)一幢新的違法建筑。
四是要認(rèn)真抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。今年以來，借大運之機(jī)，我街道的環(huán)境衛(wèi)生工作在各社區(qū)居委、單位，特別是城管部門的積極努力下，取得了比較明顯成效。轄區(qū)內(nèi)主要干道保潔和綠化、美化工作得到了廣大群眾的認(rèn)可。但仍有部分社區(qū)居委領(lǐng)導(dǎo)對搞好環(huán)境衛(wèi)生認(rèn)識不夠，管理不到位，仍存在臟亂差現(xiàn)象。在此我希望，各社區(qū)居委要切實負(fù)起責(zé)任，提高對環(huán)境衛(wèi)生的認(rèn)識，一定要將抓好環(huán)境衛(wèi)生提高到人民群眾身體健康的這一高度來抓來管，要抓好制度建設(shè)，管好環(huán)境衛(wèi)生，要用制度來保證。城管辦在國慶期間要繼續(xù)做好主要道路的凈化、綠化、美化工作，各社區(qū)居委也要組織人力對轄區(qū)內(nèi)仍然存在的衛(wèi)生死角進(jìn)行大掃除，為人民群眾創(chuàng)造一個干凈通暢的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
五是要做好節(jié)假目值班工作。各社區(qū)居委、單位要重視和安排好節(jié)假日值班工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，不得擅自離崗，值班期間要確保通訊、信息暢通，做到值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班車輛、通訊工具“四落實”。出現(xiàn)突發(fā)事件要及時處理，及時上報。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各社區(qū)、街道各部門主要負(fù)責(zé)人計劃利用國慶長假出境或出省的，必須于9月30日前通過黨政辦報告街道主要領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)居委、單位要在9月30日(本周五)下午4：00前，將值班安排報街道黨政辦。
此外，由于今年重陽節(jié)和國慶長假交匯，旅游、探親和掃墓的人流較多，因此，交通、交警部門要深入開展對全街道道路交通安全大檢查，嚴(yán)禁車輛帶病上路和營運客車超載，嚴(yán)禁駕駛員疲勞和酒后駕車;交管所要整治好交通秩序，及時調(diào)整運力，切實做好黃金周期間旅游安全運送和重陽掃墓車輛安排工作;交通協(xié)管隊要安排工作人員，維護(hù)好通往大王墓園相關(guān)道路的交通秩序。
同志們，今年我們的工作任務(wù)很重，尤其是國慶長假期間要落實的工作很多，我希望，各社區(qū)居委、單位、部門一定要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揚求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，不畏困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，扎扎實實地做好每一項工作。我相信，只要各社區(qū)、單位、部門團(tuán)結(jié)一心，上下擰成一條繩，責(zé)任到人，一抓到底，我們一定能夠圓滿完成各項任務(wù)，確保人民群眾過一個安定祥和、歡樂愉快的國慶長假，圓滿完成全年的工作目標(biāo)，為沙井的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
我的講話完了，祝各位節(jié)日愉快，身體健康，謝謝大家。
同志們：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知規(guī)定，9月30日至10月7日放假調(diào)休，共8天。9月29日(星期六)上班。今天，我們在這里開個節(jié)前會議，主要強(qiáng)調(diào)幾個問題。一是強(qiáng)調(diào)安全問題。
各部門在離開辦公室前要切斷用電設(shè)備電源，消除不安全隱患。十一期間外出旅游、探親人員較多，我們在外出期間要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車，注意交通、人身安全。在家的職工要注意水電氣以及個人財產(chǎn)的安全問題，出門關(guān)好門窗，關(guān)上總閘。
二是強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)工作。
三是強(qiáng)調(diào)值班紀(jì)律。
各級各部門、單位要切實加強(qiáng)節(jié)日期間值班工作，認(rèn)真執(zhí)行節(jié)日值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)禁擅離職守。各部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)急分隊隊員要確保24小時通信聯(lián)絡(luò)暢通，有事第一時間能聯(lián)系上你們。遇到突發(fā)事件，第一時間通知帶班領(lǐng)導(dǎo)。
放假期間每天下午4點前，向區(qū)委值班室、區(qū)政府值班室書面報告當(dāng)日綜合情況。
同志們，國慶長假期間要落實的工作多且任務(wù)重，希望大家提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，度過一個安全、祥和的十一長假。
最后，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，身體健康，合家團(tuán)圓!
同志們：
這次會議是縣委政府決定召開的，主要目的是對兩節(jié)期間的工作還有相關(guān)的注意事項進(jìn)行安排部署，確保節(jié)日期間各項工作，不脫節(jié)不斷崗，確保經(jīng)濟(jì)社會安定和諧，人民群眾愉快過節(jié)。參加今天會議的有：全體的縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的主要負(fù)責(zé)同志。下面請麗娟書記講話。
剛才，麗娟書記就假期的工作及注意事項，做了具體的安排，各部門要按照張書記的要求抓好貫徹落實。在這多啰嗦幾句。因為這個假期是自春節(jié)上班以來，最長的一個假期，我想談的是六個別忘了。
第一個是別忘了我們的值班紀(jì)律和穩(wěn)定工作。為什么這么說呢，前天晚上我和市委督查室主任在一起，談到了許書記和志剛秘書長這八天的行程基本上已經(jīng)排滿了，而且市兩辦督查室，和亮劍辦督導(dǎo)的工作也排滿了，下一步，這八天里面基本上是到各個縣，不但是督導(dǎo)縣領(lǐng)導(dǎo)的帶班情況，而且到下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門看值班情況，有沒有其他的事情發(fā)生，有沒有漏接電話的現(xiàn)象。同時，涉及到的，尤其是咱們縣級干部，不要讓工作人員代聽值班電話，原來出現(xiàn)過，這次重點要查，而且到縣里面直接查，驗明正身，是不是本人。第二塊就是從穩(wěn)定這一塊，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了非常時期，同樣的一個事，如果發(fā)生在其他假期，那么可能沒問題，但是在這八天如果發(fā)生了什么事，就不一樣了。我想在座的每位主要負(fù)責(zé)同志，都要把小事當(dāng)大事，遇事要及時的報告處置，及時組織力量解決。你的反映速度決定上面對你的承辦，因為前段有個別小的事故，實際上平時不算事，但是市里面馬上拿出超出兩級的那種要求來進(jìn)行督查，來進(jìn)行處理。
第二個是別忘了我們的工作職責(zé)。雖然剛才說了，咱們主要領(lǐng)導(dǎo)要有人帶班，有一部分工作人員在值班，但畢竟是在假期，我感覺心里面肯定會放松，沒有了一天到晚沒完沒了的會，也不會有太多的督導(dǎo)檢查，所以咱們要靜下來，考慮考慮手頭上一些比較難的工作，包括最近感覺到的十月份以后，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作;昨天省里面開了征兵工作會，你打算怎么進(jìn)行，再有穩(wěn)定工作、扶貧的工作，還有各部門眼前正在緊鑼密布進(jìn)行的工作，三條路、三個公園、污水處理廠建設(shè)，還有其他的一些建設(shè)項目，這些工作都不會停，各個分管縣長都做好了安排，各個部門也必須把精力分配好，一方面要放假休息，一方面必須把手頭的工作和未來的工作，認(rèn)真的琢磨琢磨，有些該提前辦的提前辦。千萬別因為這八天光喝酒去了把什么都忘了。武裝部已經(jīng)就征兵工作把這八天安排布置好了，我覺得做的非常好，非常超前。
第三個是別忘了呵護(hù)咱們的港灣——咱們的家庭。八天假期對咱們期待值最高的是愛人和孩子，肯定希望八天假期一起放松放松，享受享受天倫之樂，多陪陪家人，這個港灣是最難得的。咱們?nèi)松б獾臅r候，在你身患重病的時候，在你退居田園，沒有權(quán)、沒有勢的時候，最終還得依靠咱們的家。
第四個是別忘了健康養(yǎng)生。咱們平時看上去很風(fēng)光，其實背后的艱辛很多，喝大酒，發(fā)死愁，生真氣，已經(jīng)把咱們的身體熬得不行了，最近的一段時間，縣級領(lǐng)導(dǎo)有幾位，包括有的科局長，頻繁的反映身體不行了，有的因此都不敢出遠(yuǎn)門，怕真的出現(xiàn)問題，因為已經(jīng)把身體拼壞了。所以我覺還得珍惜我們的身體，平時要注意維護(hù)身體，注意保養(yǎng)，就要鍛煉身體。我在想，趁著這八天的假期，把自己喜歡的體育項目，打打乒乓球，爬爬山，騎騎自行車，沒有喜歡的可以設(shè)計設(shè)計，找朋友商量商量。前一段時間和軍華縣長商量，咱們是孫氏太極拳的故鄉(xiāng)，將來把孫氏太極拳教程刻好光盤，請個老師，首先在咱們的科級干部里面推廣。當(dāng)時孫祿堂在咱們完縣辦的蒲陽拳社，從縣長到下面的一般職員都練太極拳，而且形成一個全民練孫氏太極拳的熱潮。前段時間到審計廳，從廳長到普通做飯大師傅，每天上午十點，出來練一會兒八卦功，現(xiàn)在練的上下人身體都特別好。我感覺從這個方面，咱們每個同志熟悉熟悉，然后找一找鍛煉項目，把咱們的身體、養(yǎng)生重視起來。
第五個是別忘了維系鄉(xiāng)情。假期里，咱們在外的老鄉(xiāng)，在外有成就的同學(xué)們都回來了，和同學(xué)朋友聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)，在這八天假期里別忘了鄉(xiāng)情別忘了同學(xué)情，一起聚一聚。平時不用功，到用的時候就晚了，我想這個時候要把咱們的人脈網(wǎng)絡(luò)，把咱們順平籍的老鄉(xiāng)們朋友們的網(wǎng)絡(luò)建立起來。
第六個是別忘了拓展咱們的生活空間、豐富咱們的人生色彩。我總感覺做官是一時的，做人是一世的。而且咱們天天琢磨這些行政事務(wù)只是用一定的時間，每個人還是有業(yè)余愛好的，要把咱們的生活搞的豐富多彩。咱們縣級領(lǐng)導(dǎo)，有的愛畫畫、寫字、攝影、釣魚，這都非常好，這八天的時間，找到自己的興趣團(tuán)隊，約上幾個關(guān)系不錯的，一起釣魚、上山、攝影等。沒有業(yè)余愛好的，我建議開始琢磨，看看你能選擇什么業(yè)余愛好，這樣等咱們退了以后，想松弛神經(jīng)的時候，你有一個寄托。
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