總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和成果的一種回顧與總結(jié)，讓我們能更好地前進(jìn)?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)圍繞主題展開(kāi)，避免偏離主題或?qū)懸恍o(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容。在閱讀以下的總結(jié)范文之前，我們可以先思考一下自己的總結(jié)寫(xiě)作技巧和方法。
物業(yè)值班室的管理制度篇一
1、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，物業(yè)工程科必須24小時(shí)有人在崗值班。
2、值班員工要全面了解和掌握學(xué)校各處水、電、暖等設(shè)施具體情況。
3、值班員工要認(rèn)真遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，值班期間不能做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁喝酒，不得擅離工作崗位，對(duì)待報(bào)修項(xiàng)目要及時(shí)處理，按要求認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
5、維修值班的電話(huà)是保持與學(xué)校各部門(mén)聯(lián)系的重要通訊工具，不得私用,保持線(xiàn)路暢通。
6、值班員工要有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、安全操作規(guī)程等。
7、值班員工要做到文明、主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的為師生服務(wù)。
物業(yè)值班室的管理制度篇二
1.依照值班表安排，做好值班準(zhǔn)備。不遲到，不早退，不請(qǐng)假。特殊原因不能到崗值班，必須提前一天自行安排替班，并通知保安部。值班缺崗，記輕微過(guò)失一次，造成嚴(yán)重后果，根據(jù)情況追糾其責(zé)任。
2.規(guī)定值班時(shí)間要時(shí)刻保證值班電話(huà)通暢，個(gè)人占用不得超過(guò)2分鐘，電話(huà)鈴響三次必須通話(huà)。
3.值班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒，巡視查崗時(shí)不準(zhǔn)在被查崗崗位閑談、吸煙。
4.接到住戶(hù)投訴和職工反映各種情況要高度重視，必要時(shí)要親自到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、確認(rèn)，妥善解決，不準(zhǔn)推卸、拖延。
5.值班人員在下班之前如遇有重大問(wèn)題需要配合上崗值班人員繼續(xù)處理時(shí)，不得下崗，待問(wèn)題解決后方可下班。
6.值班室配有公司各部位應(yīng)急使用鑰匙，未經(jīng)值班經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)動(dòng)用。
7.堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司紀(jì)律，不徇私情。
8.值班經(jīng)理因特殊情況不能到崗，要提前自行安排值班經(jīng)理一級(jí)替班，不準(zhǔn)由值班干部代替。
9.值班人員（經(jīng)理、干部、工程維修）離開(kāi)崗位必須帶對(duì)講機(jī)，在應(yīng)急情況下因離開(kāi)值班崗位失去聯(lián)系造成后果，追究其離崗值班責(zé)任。
10.各部門(mén)經(jīng)理要督促、檢查本部門(mén)干部值班到崗情況，因休假、出差等情況當(dāng)日不能到崗值班，由本部門(mén)經(jīng)理安排替班。
11.公休日、節(jié)假日上下崗值班人員要見(jiàn)面交接。在上崗值班員未到崗時(shí)，在崗值班員不準(zhǔn)下崗。
二、值班經(jīng)理崗位職責(zé)。
公司值班經(jīng)理由部門(mén)主管以上領(lǐng)導(dǎo)依照值班表安排輪流擔(dān)任。在公司下班后、節(jié)假日、公休日接受公司經(jīng)理委托，按規(guī)定時(shí)間上崗，代表公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)事務(wù)的處理。
2.按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到公司值班室值班，值班人員不得借值班時(shí)間到辦公室辦公或從事與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
3.值班經(jīng)理上崗值班時(shí)要掌握加班人員情況，行使對(duì)各運(yùn)行崗位、正常工作崗位、執(zhí)勤崗位的監(jiān)督檢查。了解值班干部、工程值班員、管業(yè)值班員到崗情況及所在位置，及時(shí)糾正違紀(jì)現(xiàn)象，保證公司及小區(qū)的安全和正常秩序。
4.負(fù)責(zé)接待并妥善處理住戶(hù)投訴，及時(shí)指派或組織工程維修人員完成住戶(hù)的各項(xiàng)維修任務(wù)。
5.掌握應(yīng)急處理方案和應(yīng)急滅火方案，在發(fā)生突發(fā)事件和應(yīng)急時(shí)負(fù)責(zé)全面指揮、組織，果斷處理并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6.值班經(jīng)理要經(jīng)常主動(dòng)檢查、發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)的安全狀況和存在的隱患，采取積極措施，必要時(shí)用電話(huà)與存在隱患部位的主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，組織力量解決。
7.負(fù)責(zé)接收、記錄、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的通知、電傳、指示，需立即布置實(shí)施的要及時(shí)落實(shí)到位。
8.值班時(shí)間對(duì)檢查、巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決處理的`事項(xiàng)要認(rèn)真記錄，對(duì)違紀(jì)員工要簽發(fā)違紀(jì)通知書(shū)，并在下崗時(shí)間與有關(guān)部門(mén)交接。
9.公休日、節(jié)假日值班經(jīng)理下崗前要認(rèn)真辦交接，介紹值班情況，接班上崗經(jīng)理要認(rèn)真檢查安全狀況，了解待處理的問(wèn)題，以便分清責(zé)任。
10.保管好公司各部位的鑰匙，在必要時(shí)負(fù)責(zé)開(kāi)封使用，并做好記錄。
三、值班干部崗位職責(zé)。
公司值班干部由公司各部門(mén)管理干部組成，依照值班表安排，依次輪流擔(dān)任，接受公司值班經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，在公司下班后和節(jié)假日其期間，積極配合值班經(jīng)理完成值班任務(wù)。
1.值班責(zé)任時(shí)間。
每日公司下班后－次日早8:30分公司上班。公休日、節(jié)假日早8:30－次日早8：30。
2.值班時(shí)間不準(zhǔn)離開(kāi)值班崗位從事與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，因任務(wù)需要離開(kāi)值班崗位，必須帶對(duì)講機(jī)，并向值班經(jīng)理講明所到位置，時(shí)刻保持聯(lián)系。
3.值班經(jīng)理入園巡視時(shí)，值班干部必須在值班室崗位，保持電話(huà)通暢，不得延誤。
4.遇有緊急情況，堅(jiān)守值班崗位，依照值班經(jīng)理的指令負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)絡(luò)指揮。
5.值班時(shí)間對(duì)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)和經(jīng)手處理解決的各類(lèi)問(wèn)題要及時(shí)向值班經(jīng)理報(bào)告，作好值班記錄。
6.熟悉應(yīng)急滅火預(yù)案和消其它應(yīng)急處置方案。
物業(yè)值班室的管理制度篇三
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理和公司財(cái)產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。
1、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
2、堅(jiān)守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予50元/次的處罰，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，應(yīng)照價(jià)賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
4、維持好廠(chǎng)門(mén)出入秩序。禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入廠(chǎng)內(nèi)，禁止外來(lái)人員在廠(chǎng)區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。閑雜人員勸阻其離開(kāi)廠(chǎng)區(qū)，無(wú)理取鬧人員報(bào)告上級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重者可報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
5、值班員工應(yīng)指引入場(chǎng)車(chē)輛，指定停放。工作期間前來(lái)探親訪(fǎng)友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報(bào)，由被探望員工親自到門(mén)衛(wèi)室引導(dǎo)，探訪(fǎng)人員不得進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。
6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來(lái)洽談生意等人員，登記材料后，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語(yǔ)。
7、對(duì)帶有危險(xiǎn)品，易燃易爆物品，進(jìn)入廠(chǎng)內(nèi)的客人，要講清利害關(guān)系，勸其先將物品放置在指定地點(diǎn)，為其妥善保管。
8、加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的注意力，提高夜間安全的`警戒。防止廠(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)。
失竊。對(duì)夜間回廠(chǎng)人員應(yīng)詢(xún)問(wèn)緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠(chǎng)或員工財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況，要立即向廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人反映，同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
10、值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”，并連同外出人員及外來(lái)人員登記表整理后，于次月1日交由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核留存。
11、值班室人員時(shí)間安排：
8：00——17:00為日間值班，
17:00——8:00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。
1、負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備的檢修、維護(hù)保養(yǎng)、消除缺陷和事故處理。制止亂扯線(xiàn)路及浪費(fèi)電能現(xiàn)象。
2、了解電氣設(shè)備使用情況及存在的缺陷。負(fù)責(zé)提出電氣設(shè)備的檢修計(jì)劃和技改方案。
3、負(fù)責(zé)外包工程電氣部分的施工管理和質(zhì)量檢查工作。
4、牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。制止違反“安規(guī)”或危及人身和設(shè)備安全的施工、作業(yè)。杜絕違章指揮和違章作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“安全規(guī)程”，遵守各種規(guī)章制度。負(fù)責(zé)電源設(shè)備的安全可靠供電。
5、經(jīng)常向有關(guān)人員了解設(shè)備運(yùn)行情況和供電線(xiàn)路的使用情況。根據(jù)實(shí)際提出對(duì)線(xiàn)路及設(shè)備的改造建議。及時(shí)維修保養(yǎng)電器設(shè)備和線(xiàn)路，提高設(shè)備使用完好率。發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷和事故時(shí)要及時(shí)處理并向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)。
6、做好工具、儀器儀表、備品備件和圖紙資料的使用和管理。
7、搞好協(xié)作，積極配合各工種完成維修任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
物業(yè)值班室的管理制度篇四
1、每天至少由兩名院長(zhǎng)在崗，其中一名副院長(zhǎng)為值班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)值班期間醫(yī)護(hù)指導(dǎo)、醫(yī)療救治等全面工作。
2、醫(yī)護(hù)值班人員由主治醫(yī)師、護(hù)士、藥房工作人員組成，主治醫(yī)師為當(dāng)天值班協(xié)調(diào)人，值班室24小時(shí)不得離人。
3、值班人員提前1小時(shí)用餐，但必須在其他人員離崗前到值班室。
5、值班人員嚴(yán)格考勤，并填寫(xiě)值班表，值班院長(zhǎng)簽字后生效。
6、值班由各科室主任排班，并于25日上午將值班表張貼值班室上墻。
7、醫(yī)護(hù)值班人員嚴(yán)格值班，脫崗、離崗、空崗，按相關(guān)制定嚴(yán)肅處理。
8、各值班人員交接班為早晨7:308:00，特殊情況視情進(jìn)行交接。
物業(yè)值班室的管理制度篇五
1、室內(nèi)要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，未經(jīng)同意，不得私拉電線(xiàn)、私自添置或減少物品，禁止他人物品存放室內(nèi)。
2、每天做好檢查巡視工作，做到人走電斷，關(guān)好、鎖好門(mén)窗，若有不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取措施，特殊情況及時(shí)上報(bào)。
3、禁止任何人在室內(nèi)吸煙、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消室內(nèi)一切電器設(shè)施。
4、一律不得吸收無(wú)關(guān)人員在室內(nèi)逗留、閑聊、打鬧，站崗、值班人員要做到文明、禮貌，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不擅離職守，不得從事與值班執(zhí)勤無(wú)關(guān)的'活動(dòng)。
5、值班領(lǐng)導(dǎo)與校車(chē)管理員時(shí)間的規(guī)定：早：5：50（車(chē)來(lái)前）——7：30，午：10：30——11：00，晚：3：20——5：00（車(chē)走后）。
物業(yè)值班室的管理制度篇六
一、臨床科室應(yīng)建立健全值班、交接班登記本。
二、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的精神堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進(jìn)行。
三、值班醫(yī)師必須具備獨(dú)立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。未取得執(zhí)業(yè)資格的本院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師不得獨(dú)立承擔(dān)值班任務(wù)。
四、醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照科室醫(yī)師排班表輪流值班。節(jié)假日應(yīng)提前將醫(yī)師排班表上報(bào)院辦及醫(yī)務(wù)科。如確有特殊情況需要調(diào)班換班者，須經(jīng)科主任同意后在醫(yī)師排班表上注明。下一班醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開(kāi)崗位。
五、臨床值班醫(yī)師負(fù)責(zé)值班期間全科臨時(shí)性醫(yī)療處置、急危重癥患者的觀(guān)察和治療、急會(huì)診、新入院患者的診療及首次病程記錄書(shū)寫(xiě)等，同時(shí)應(yīng)協(xié)助值班護(hù)士做好病區(qū)管理工作。醫(yī)技科室值班醫(yī)師（技師）應(yīng)做好本專(zhuān)業(yè)所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)檢查、檢驗(yàn)工作（如x光、ct、b超、各種化驗(yàn)檢查等），以保證配合臨床診療需要。
六、值班期間嚴(yán)格執(zhí)行二線(xiàn)醫(yī)師制，一線(xiàn)、二線(xiàn)醫(yī)師必須在病區(qū)留宿；二線(xiàn)醫(yī)師接到通知后必須在10分鐘內(nèi)到崗。值班醫(yī)師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師處理。一線(xiàn)醫(yī)師值班期間如因公必須短時(shí)間離開(kāi)病區(qū)時(shí)，必須向二線(xiàn)醫(yī)師和值班護(hù)士說(shuō)明去向并保持聯(lián)絡(luò)，完成醫(yī)療任務(wù)后及時(shí)返回。
七、各級(jí)值班醫(yī)師必須保障值班時(shí)間內(nèi)通訊工具暢通有效，隨叫隨到。如延誤搶救診療，將予以嚴(yán)肅處理。
物業(yè)值班室的管理制度篇七
一、消防值班室、控制室應(yīng)制定消防工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。
二、消防值班室必須保證24小時(shí)有人值班。
三、消防值班人員應(yīng)經(jīng)消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)持證上崗，并熟練掌握設(shè)備運(yùn)行方式，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)等自動(dòng)化設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)。
四、消防值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
五、按規(guī)定建立值班記錄、臺(tái)帳，值班記錄、臺(tái)帳必須填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整、清晰。
六、嚴(yán)禁在消防值班室、控制室內(nèi)吸煙，禁止存放易燃易爆、有毒有害化學(xué)物品。
七、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防值班室、控制室。確因工作需要進(jìn)入消防值班室、控制室的，必須經(jīng)安監(jiān)部同意后方可進(jìn)入。
八、火災(zāi)探測(cè)器報(bào)警時(shí)要盡快確認(rèn)，是誤報(bào)和故障應(yīng)及時(shí)處理，并作好記錄，是火災(zāi)立即向安監(jiān)部報(bào)告，并及時(shí)、正確啟動(dòng)有關(guān)消防設(shè)備，做好應(yīng)急疏散和滅火工作。
物業(yè)值班室的管理制度篇八
一)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的`事項(xiàng)。
二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
八)按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。
物業(yè)值班室的管理制度篇九
1、保持走道暢通，書(shū)柜之間保持一定距離，走道、門(mén)廳不準(zhǔn)堆放物品。
2、圖書(shū)、資料嚴(yán)格編目、登記制度，借出收回賬冊(cè)齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲(chóng)害、防火等設(shè)施是否完好。
3、圖書(shū)、資料分等級(jí)存放，特別貴重書(shū)刊的借閱實(shí)行校長(zhǎng)特批制度，貴重書(shū)刊要有專(zhuān)人、專(zhuān)櫥收藏，保管人應(yīng)定期核查。
4、門(mén)窗要有防盜設(shè)施，圖書(shū)管理員在離開(kāi)工作崗位時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)好門(mén)窗，防止書(shū)刊被竊。
5、嚴(yán)禁將火種帶入圖書(shū)、閱覽、資料室，不準(zhǔn)在圖書(shū)室和閱覽室內(nèi)吸煙點(diǎn)蚊香。在室內(nèi)禁止擺放易燃易爆物品，禁止堆放雜物。
6、內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用；要定期檢查滅火器材，保證滅火器材能正常使用。圖書(shū)管理員要熟悉消防器材的使用方法，會(huì)撲滅初起火災(zāi)。
7、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源，實(shí)行封閉式管理。
8、通道暢通，消防設(shè)施齊全完好，消防警示標(biāo)志醒目。
物業(yè)值班室的管理制度篇十
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理和公司財(cái)產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。
1、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
2、堅(jiān)守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予50元/次的處罰，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，應(yīng)照價(jià)賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
4、維持好廠(chǎng)門(mén)出入秩序。禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入廠(chǎng)內(nèi)，禁止外來(lái)人員在廠(chǎng)區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。閑雜人員勸阻其離開(kāi)廠(chǎng)區(qū)，無(wú)理取鬧人員報(bào)告上級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重者可報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
5、值班員工應(yīng)指引入場(chǎng)車(chē)輛，指定停放。工作期間前來(lái)探親訪(fǎng)友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報(bào)，由被探望員工親自到門(mén)衛(wèi)室引導(dǎo)，探訪(fǎng)人員不得進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。
6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來(lái)洽談生意等人員，登記材料后，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語(yǔ)。
7、對(duì)帶有危險(xiǎn)品，易燃易爆物品，進(jìn)入廠(chǎng)內(nèi)的客人，要講清利害關(guān)系，勸其先將物品放置在指定地點(diǎn)，為其妥善保管。
8、加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)。
失竊。對(duì)夜間回廠(chǎng)人員應(yīng)詢(xún)問(wèn)緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠(chǎng)或員工財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況，要立即向廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人反映，同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
10、值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”，并連同外出人員及外來(lái)人員登記表整理后，于次月1日交由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核留存。
11、值班室人員時(shí)間安排：8：00—7：00為日間值班，17：00—8：00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。
物業(yè)值班室的管理制度篇十一
（一）人民防空戰(zhàn)備值班室是戰(zhàn)備值勤場(chǎng)所，未經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和值班人員允許，無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。
（二）愛(ài)護(hù)各類(lèi)指揮通信、自動(dòng)化辦公設(shè)備和公共物資，遵守各種設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
（三）值班室的文件資料、各種登記?。ū恚┖妥鳂I(yè)器材，要妥善保管，列入移交，未經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得刪改或帶出值班室。
（四）值班室實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員不得擅離崗位，如因故離開(kāi)必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意后委托他人代理值班。
（五）保持值班室內(nèi)肅靜，不得在值班室內(nèi)喧鬧或打牌等進(jìn)行與值班無(wú)關(guān)的事情，除值班員本人外，不得留宿他人。
（六）保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，交班前應(yīng)將設(shè)施設(shè)備、家俱用品、室內(nèi)地板擦拭、清掃一遍，各種器材、用具擺放整齊。
（七）值班室內(nèi)禁止吸煙、吃瓜子等零食。
物業(yè)值班室的管理制度篇十二
（一）堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
（二）熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
（三）重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
（四）加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
（五）維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
（六）堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
（八）按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。
物業(yè)值班室的管理制度篇十三
為規(guī)范行政管理，提高工作效率，形成學(xué)校管理工作服務(wù)學(xué)校發(fā)展，學(xué)校德育工作服務(wù)學(xué)生發(fā)展，學(xué)校后勤工作服務(wù)師生發(fā)展的良性機(jī)制，特制訂本管理規(guī)定。
1、總值班室隸屬政教處，管理責(zé)任人為分管德育副校長(zhǎng)。
2、總值班室的功能為行政后勤考勤、任課教師考勤、值日教師坐班、突發(fā)事件處置、學(xué)生考勤匯總、學(xué)校信息發(fā)布、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)、教師課間休息、學(xué)生紀(jì)律教育等。
3、行政、后勤上班要求統(tǒng)一于總值班室簽到簽退（簽到簽退時(shí)間為08：00-11：00，14：30-17：00，值日行政、教師簽到簽退時(shí)間為07：20-22：30），簽到后到各自崗位坐班（行政在崗情況明示于辦公樓一樓）。因事需請(qǐng)假的，行政向校長(zhǎng)報(bào)批，后勤向總務(wù)處主任報(bào)批?？傊蛋嗍腋黜?xiàng)表格管理由當(dāng)值行政負(fù)責(zé)。行政、后勤考勤結(jié)果與考評(píng)掛鉤，并納入年度考核、教代會(huì)述職?？记诮Y(jié)果進(jìn)行月公示（行政由辦公室負(fù)責(zé)，任課教師由教務(wù)處負(fù)責(zé)，后勤由總務(wù)處負(fù)責(zé)）。
4、早讀督修教師、下午第一節(jié)課任課教師應(yīng)到總值班室簽到，并領(lǐng)取學(xué)生考勤表，考勤表按節(jié)次由任課教師依次傳遞。上午、下午最后一節(jié)任課教師負(fù)責(zé)將考勤表送回總值班室并簽退。晚自修督修教師按時(shí)簽到、簽退并領(lǐng)取、送回考勤表。
任課、督修教師應(yīng)堅(jiān)決落實(shí)班級(jí)點(diǎn)名制度，到達(dá)班級(jí)后應(yīng)先行點(diǎn)名，若有無(wú)故缺席學(xué)生應(yīng)當(dāng)即告知班主任，班主任應(yīng)當(dāng)即告知家長(zhǎng)、值日行政。
1
20、午間巡查12：00-14：00、夜間巡查22：00-22：30）和檢查評(píng)比外，值日時(shí)于總值班室坐班。值日行政、教師應(yīng)于上下午、晚自修上下學(xué)前１０分鐘到達(dá)門(mén)衛(wèi)指導(dǎo)、參與門(mén)崗管理（檢查學(xué)生儀容儀表、胸卡、校服，寄宿生外出簽名、遲到學(xué)生簽名等）。
6、校園突發(fā)事件處置第一責(zé)任人為值日行政、教師。值日行政、教師介入、控制后，通知相應(yīng)班主任（班主任應(yīng)于第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參與處置）和相應(yīng)處室負(fù)責(zé)人（處室負(fù)責(zé)人應(yīng)視事件性質(zhì)當(dāng)即處理）。
7、學(xué)生考勤表上午、下午、晚間分別匯總，匯總由值日行政、教師組織值日班級(jí)學(xué)生統(tǒng)計(jì)（值日班級(jí)班主任應(yīng)指定4名學(xué)生分別于11：40、17：10、22：00到達(dá)總值班室）。各午別無(wú)故缺席學(xué)生名單統(tǒng)計(jì)后，值日行政、教師應(yīng)與班主任聯(lián)系，落實(shí)處置情況?？记诮Y(jié)果由政教處負(fù)責(zé)進(jìn)行匯總、周公示。
8、學(xué)校信息（含教職工紅白喜事等）于總值班室黑板發(fā)布。
9、總值班室內(nèi)設(shè)置校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。
10、總值班室內(nèi)設(shè)置茶具、座椅、洗手盆等，供教師課間休息。日常耗品由總務(wù)處提供。
11、學(xué)生紀(jì)律教育可于總值班室內(nèi)進(jìn)行。
12、上述各工作內(nèi)容時(shí)間依據(jù)學(xué)校作息時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整。
13、總值班室管理人員考評(píng)由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)。
14、本管理制度自教代會(huì)通過(guò)之日起施行。
15、本管理制度解釋權(quán)屬校務(wù)會(huì)。
第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)內(nèi)部管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，制定本制度。
第二條 全體干部要積極參加工管委及相關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議等各種活動(dòng)，按時(shí)簽到，不得無(wú)故遲到、早退或缺席。因特殊原因不能參加，要履行請(qǐng)假手續(xù)。遲到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣1分。
第三條 全體干部要按時(shí)上下班，不得遲到（上班超過(guò)3分鐘未到）、早退（下班提前3分鐘以上）或曠工（未請(qǐng)假不來(lái)上班）。遲到、早退每次扣0.5分，曠工每半天扣2分。
第四條 上班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，凡擅離崗位不知去向者，每1小時(shí)扣0.5分。
第五條 上班時(shí)間不得談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)在電腦上玩游戲、看小說(shuō)，每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
第六條 全體干部請(qǐng)休假必須嚴(yán)格履行手續(xù)，請(qǐng)假半天以上，須報(bào)主任批準(zhǔn)。請(qǐng)國(guó)家規(guī)定之外的事假，假期從年休假期中扣除，超過(guò)年休假的，每超過(guò)半天，扣0.5分。當(dāng)天有重要任務(wù)未完成，不得請(qǐng)假。
第七條 部門(mén)每周召開(kāi)例會(huì)一次，由綜合處負(fù)責(zé)組織，研究落實(shí)每周或每月的工作。例會(huì)上確定的工作任務(wù)，全體干部要按期完成，未按期完成，每次扣2分，影響部門(mén)績(jī)效考核的，每次扣5分。
賬。單筆開(kāi)支1000元以上，需2人以上經(jīng)手，按實(shí)報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)禁虛開(kāi)發(fā)票，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的發(fā)票，不得報(bào)銷(xiāo)。
第九條 全體干部要注意保持辦公室衛(wèi)生，文件、資料、報(bào)刊、辦公用品等擺放整齊，隨時(shí)保持整潔。
第十條 綜合處要加強(qiáng)部門(mén)文件檔案管理，上級(jí)來(lái)文要于當(dāng)天呈部門(mén)負(fù)責(zé)人閱示；復(fù)印或發(fā)文要做好登記，未登記，每次扣0.5分；文件處理完畢，要及時(shí)歸檔，未歸檔，造成文件丟失，每發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。
第十一條 綜合處要建立信訪(fǎng)和突發(fā)事件登記臺(tái)帳，如實(shí)登記每次信訪(fǎng)和突發(fā)事件處理情況，登記臺(tái)帳每月報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人查閱一次，信訪(fǎng)或突發(fā)事件每漏記一次，扣1分，登記不完整，扣0.5分。
第十二條 本制度自2011年1月1日起實(shí)行。
第一條 總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱(chēng)總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開(kāi)空調(diào)機(jī)（夏天）；8：20，站立迎候員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工，因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條 總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對(duì)來(lái)訪(fǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開(kāi)后，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺(tái)的工作程芹做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室。
第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí)，應(yīng)鎖門(mén)關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。
第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評(píng)，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。
1、目的
為確保公休及節(jié)假日期間醫(yī)院正常運(yùn)作不受影響，遇到緊急、突發(fā)事件可以及時(shí)解決，接收和辦理非工作時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，接收機(jī)密文件，承接待辦事項(xiàng)，制定本制度。
2、職責(zé)
2.1院總值班由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加；
2.2院辦（人事行政部）每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經(jīng)理（院長(zhǎng)）報(bào)送。
3、工作內(nèi)容
3.2值班當(dāng)日視同正常工作日，一切行為規(guī)范均按平時(shí)要求執(zhí)行；
3.3上班后負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日各部門(mén)員工出勤到崗情況及儀容儀表；
3.4總值班經(jīng)理須對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行巡視檢查；
3.6總值班經(jīng)理有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行臨時(shí)調(diào)遣，各部門(mén)人員應(yīng)予以服從；
3.7應(yīng)保證值班期間通訊設(shè)備的暢通；
3.8院辦（人事行政部）每周一將《值班記錄本》交總經(jīng)理（院長(zhǎng)）審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫(yī)院統(tǒng)一配置專(zhuān)用的.《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用；
4.2總值班經(jīng)理按《值班記錄本》統(tǒng)一格式進(jìn)行記錄；
4.3值班記錄應(yīng)以正楷文字書(shū)寫(xiě)，字跡清晰，無(wú)缺項(xiàng)少項(xiàng)，內(nèi)容記錄詳實(shí)；
4.4具體格式要求：
4.4.1日期：年月日（星期）、天氣情況、總值班經(jīng)理姓名；
4.4.2物品交接及完好情況；
4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時(shí)間、涉及人員、具體內(nèi)容、處理結(jié)果等；
4.4.4總經(jīng)理（院長(zhǎng)）安排工作及完成情況：沒(méi)有安排寫(xiě)“無(wú)”；
4.4.5特別提示及需要協(xié)調(diào)事宜；
4.4.6總值班經(jīng)理交-班簽字、次日總值班經(jīng)理接-班確認(rèn)。
1、值班總管理有全面行使管理論壇的權(quán)力。
2、值班總管理由自強(qiáng)版主（半年以上付出的資深版主）以上管理成員擔(dān)任。
3、值班總管理任期一個(gè)月。每期兩個(gè)人，相互協(xié)調(diào)操作。
4、小問(wèn)題值班總管理可以自行處理，重大問(wèn)題需要交由管-理-員團(tuán)隊(duì)或者論壇總管理處理。
5、會(huì)員有建議和意見(jiàn)，可用發(fā)貼和論壇短信的形式，或者qq直接向值班總管理提出。
6、如果有對(duì)值班總管理提出異議的會(huì)員，可以論壇短信的形式，或者直接qq聯(lián)系向論壇總管理提出。
8、論壇管-理-員團(tuán)隊(duì)有監(jiān)督月度值班總管理職責(zé)，在月度總管理發(fā)生重大錯(cuò)誤、失誤的情況下取消月度總管理的權(quán)力。
9、任何矛盾和糾紛都不得在論壇、qq群、uc聊天室等自強(qiáng)范圍內(nèi)公開(kāi)，月度總管理有責(zé)任使矛盾和糾紛局限在紛爭(zhēng)當(dāng)事人和調(diào)解人等范圍內(nèi)。
10、月度值班總管理有總頂權(quán)力，不得總頂有牽涉金錢(qián)救助類(lèi)的求助帖、違反國(guó)家法律法規(guī)、敏色情類(lèi)、容易引發(fā)矛盾和糾紛類(lèi)的敏感帖子、敏感政治類(lèi)的、其他自強(qiáng)人公益論壇覺(jué)得不合適的帖子。建議總頂非金錢(qián)、物質(zhì)的求助帖、征婚交友類(lèi)但是請(qǐng)注明論壇免責(zé)條款、會(huì)員心聲類(lèi)、歌頌自強(qiáng)和自強(qiáng)精神的、管理公告類(lèi)、康復(fù)醫(yī)療信息類(lèi)、其他有利于鼓舞會(huì)員信心鴻揚(yáng)積極向上精神類(lèi)的。
11、其他
注：
1、十條為最敏感的條款，總頂影響重大，一旦頂錯(cuò)有的可能危害巨大，對(duì)這條希望值班總管理多和管-理-員團(tuán)隊(duì)成員溝通。
2、本制度還有什么不完善的地方，歡迎大家多提意見(jiàn)和建議，我們希望能有更多的朋友得到鍛煉的機(jī)會(huì)，提高素質(zhì)和管理能力，為未來(lái)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí)更重要的職責(zé)提早準(zhǔn)備做好鋪墊，自強(qiáng)所有的管理人員都是義務(wù)志愿者，我們很多東西不懂做的不好，希望大家對(duì)我們多點(diǎn)包容、寬容，也希望管理之間多溝通交流和-諧共處。遇到糾紛和矛盾彼此冷靜幾天，然后再尋求解決之道，每個(gè)人都盡量的站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮下問(wèn)題。
3.凡成為月度總管理的會(huì)員加入月度值班總管理qq群：41597160，本群逐步會(huì)發(fā)展成自強(qiáng)的智囊群。
物業(yè)值班室的管理制度篇十四
為了確保外部人員進(jìn)入隧道內(nèi)免受傷害，同時(shí)做好隧道施工應(yīng)急管理工作，特制定本制度。
一、本項(xiàng)目在隧道洞口設(shè)置值班室，實(shí)行24小時(shí)專(zhuān)人值班制度，隨時(shí)掌握隧道內(nèi)人員、機(jī)械設(shè)備和施工情況，并做好值班記錄。
二、外來(lái)參觀(guān)、檢查人員必須由項(xiàng)目主要管理人員或指定人員陪同，并在洞口登記后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁未經(jīng)允許的其他非施工人員和車(chē)輛進(jìn)入隧道內(nèi)。
三、未經(jīng)項(xiàng)目主要管理人員同意，嚴(yán)禁外部人員進(jìn)行拍照、攝影。
四、值班人員堅(jiān)守工作崗位，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞隧道內(nèi)安全生產(chǎn)信息，不得擅離職守，無(wú)脫崗、漏崗現(xiàn)象。
五、值班人員要監(jiān)督進(jìn)入隧道的人員是否正確佩戴安全防護(hù)用品。嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進(jìn)入隧道。
六、洞口出現(xiàn)險(xiǎn)情或報(bào)警時(shí)，值班人員要及時(shí)向項(xiàng)目主要管理人員報(bào)告，并積極配合做好應(yīng)急救援工作。
七、本制度由洞口值班員孟凡榮負(fù)責(zé)執(zhí)行。項(xiàng)目主要管理人員和安檢人員負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，違反本制度按項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。
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