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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇一
2、組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營(yíng)等工作;
4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作;
6、落實(shí)項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員招聘、培訓(xùn)等人才梯隊(duì)建設(shè)工作，全面提升員工綜合素質(zhì)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇二
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)流程的制定
2.根據(jù)公司發(fā)展和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)計(jì)劃并提交公司,并提供相關(guān)材料和信息支持.
3.根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和決算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng).
4.管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化.
5.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性和公司經(jīng)營(yíng)的合法性.
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳及明細(xì)帳的稽核工作。積極配合公司對(duì)財(cái)務(wù)工作的稽核檢查,認(rèn)真提供稽核工作所需的相關(guān)財(cái)務(wù)資料.
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料及信息上報(bào)集團(tuán)以及與集團(tuán)的溝通工作。
8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).
9.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)預(yù)決算及分析工作。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù)性工作的.管理與財(cái)務(wù)制度的完善.
11.管理公司員工工資福利，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇三
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、開辟財(cái)源，有效地使用資金；
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；
4、向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議；
5、組織會(huì)計(jì)人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。
7、對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時(shí)，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。
8、對(duì)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議。
9、承辦財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇四
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理;編制預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況，推行全面預(yù)算管理;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、成本分析工作，以及價(jià)格管理;
3、有效的組織日常會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，嚴(yán)格控制和監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用及其他支出;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系，執(zhí)行稅法政策，及時(shí)做好納稅申報(bào);
5、進(jìn)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度及流程設(shè)計(jì)，不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部檢查
6、協(xié)助做好資金管理，合理安排資金，提高資金使用效率
7、參與重大項(xiàng)目的測(cè)算;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2. 精通貿(mào)易公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理，三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上尤佳;
3.有成本核算及控制工作經(jīng)驗(yàn)，具備較全面的'財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有控制財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
5.熟悉word、excel等辦公軟件以及金蝶、erp等財(cái)務(wù)軟件的操作;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇五
1、房地產(chǎn)開發(fā)成本核算
2、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制
3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作
：
1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作4年以上；
2、有房地產(chǎn)開發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制經(jīng)驗(yàn)；
3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先；cpa通過優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇六
:
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng),宣傳工作。
2.具有營(yíng)銷推廣、宣傳的意識(shí),獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)積極的`完成各項(xiàng)工作。
4.具有一定的語言表達(dá)能力,與各部門團(tuán)隊(duì)合作。
:
1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計(jì)劃。
2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析。
3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。
4.提出市場(chǎng)推廣、品牌形象,活動(dòng)及銷售營(yíng)銷方案。
5.能處理各項(xiàng)推廣中出現(xiàn)的問題及應(yīng)變工作的能力。
6.廣告文案的策劃,促銷活動(dòng)推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進(jìn)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇七
1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財(cái)務(wù)體系和制度，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，保證部門工作有序的開展。
2、根據(jù)國(guó)家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄和反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強(qiáng)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理。
4、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的'各項(xiàng)成本和費(fèi)用，及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的原則，保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理;充分利用各種的資源平臺(tái)，有效推動(dòng)整體工作的高質(zhì)量完成。
7、建立并維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇八
:
1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對(duì)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部?jī)?nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開展;
2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,
4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門的組織、管理、人事和對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督,以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性
:
1.本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉財(cái)稅法規(guī),審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,
4.優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)及管理能力,要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇九
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)告的審核、匯總、報(bào)送；
2、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算、記賬工作、預(yù)算工作；
3、負(fù)責(zé)公司的稅收的籌劃，完成各項(xiàng)稅費(fèi)的'計(jì)算、申報(bào)和繳納工作；；
4、根據(jù)公司的審核審批制度及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)對(duì)費(fèi)用的支出和報(bào)銷進(jìn)行審核；
5、根據(jù)公司具體運(yùn)營(yíng)的需求，制定相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理辦法；
6、對(duì)省區(qū)經(jīng)營(yíng)行為的合理性、內(nèi)控管理的嚴(yán)謹(jǐn)性，應(yīng)收賬款、存貨等資產(chǎn)的合理、安全性進(jìn)行專項(xiàng)分析提出建議；
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)的會(huì)計(jì)核算，填制和審核記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬；
8、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、反饋各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，并結(jié)合實(shí)際情況制定、完善相關(guān)的內(nèi)控制度，縮短票流、物流、資金流的流程周期；
9、定期或不定期對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行函證確認(rèn)，積極協(xié)助催收拖欠的款項(xiàng)，及時(shí)向公司反饋，規(guī)避結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)；
10、做好各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作；
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。
2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力?？瑟?dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購(gòu)成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的'能力;
4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問題的能力。
6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。
1、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷或同等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無家庭后顧之憂，善于處理公司上下級(jí)關(guān)系、原則性強(qiáng)。
2、忠誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任心、邏輯思維力強(qiáng)，熱愛財(cái)務(wù)及相關(guān)管理工作。
3、善于處理工程安裝類賬務(wù)各種問題，具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能有效控制材料設(shè)備采購(gòu)、人力、稅務(wù)等成本,獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資。
5、能夠負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護(hù)。
6、對(duì)合同的起草、審核能應(yīng)付自如。能拿出確實(shí)可信的半個(gè)月、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月工作計(jì)劃及目標(biāo);
7、能全面執(zhí)行公司制度，把公司崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、績(jī)效考核落實(shí)到位。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十一
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。
2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。
4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。
7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。
8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表；審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。
10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。
11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
12、審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。
13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。
14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。
15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。
16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的`制作和審核。
17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。
18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。
20、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。
21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評(píng)估員工，并向總監(jiān)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。
23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十二
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、主持各公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
3、有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度及日常業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整、優(yōu)化
4、對(duì)各公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作、成員的`管理；
6、負(fù)責(zé)稅籌和現(xiàn)金流籌劃等方案的制定和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)職能間的溝通和協(xié)調(diào)；
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