總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)時，可以通過分析和總結(jié)碰到的問題和解決辦法來增加論述的深度和廣度?？偨Y(jié)范文中可以看到不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和寫作風(fēng)格，有助于我們拓寬視野。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇一
石門小學(xué)有幸參加了在里莊中心小學(xué)舉行的全縣蓓蕾讀書活動會議，我們認(rèn)真觀看了各位老師精心準(zhǔn)備的各式各樣的讀書活動展示，使我們大開眼界，原來讀書活動可以如此豐富多彩，可以不拘一格，更使我們受益匪淺。會上我們還認(rèn)真聽取了各大小學(xué)開展讀書活動以來的經(jīng)驗(yàn)介紹，更使我們體會到了讀書的益處。
書，是一泓清澈的溪水，是一片充滿生機(jī)的芳草地。書中所表達(dá)的真、善、美對于一個人人格的塑造、靈魂的凈化會產(chǎn)生巨大的影響，正如蘇霍姆林斯基所說的那樣：“我無限相信書籍的力量。伴隨著“蓓蕾讀書”活動的開展，書香開始在每個校園里慢慢散溢來了。在過去的半年里，現(xiàn)將我校讀書活動的做法總結(jié)如下：
一、確立讀書立人的理念。
書籍是人類進(jìn)步的階梯，也是人類精神文明成果的載體，從某種意義上講，一個重視讀書的民族，必將是一個大有希望的民族；而一個重視讀書的個人，必定是一個富有理想的人?？梢?，讀書對于人的成長是何等的重要。學(xué)校教育不只是師生口口相傳的單純知識的傳遞，它更為重要的是培養(yǎng)學(xué)生閱讀的習(xí)慣，從閱讀中獲取知識，獲取做人的經(jīng)驗(yàn)――這將使學(xué)生終生受用。因此確立讀書立人的理念應(yīng)當(dāng)是學(xué)校教育首要的教育理念。
1、宣傳倡導(dǎo)。
閱讀教學(xué)搞好了，學(xué)生的知識基礎(chǔ)穩(wěn)固了，理解能力提高了，人生態(tài)度端正了，生活意志堅(jiān)定了，綜合素質(zhì)提升了，何愁成績不提高呢？不僅要學(xué)生讀好書，教師自己更要讀好書，教師要以自己的閱讀引領(lǐng)學(xué)生的閱讀，以自己的素質(zhì)提升學(xué)生的素質(zhì)。老師們必須對此有充分的認(rèn)識，閱讀才能順利穩(wěn)步進(jìn)行。我校已經(jīng)制定并通過了“蓓蕾讀書”工程活動方案及計劃，并研討了“蓓蕾讀書”工程活動開展的一些方法，解決了一部分圖書不足的問題。老師們基本形成了共識：塑造學(xué)生人格、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、開啟學(xué)生智慧，最有效的辦法是廣泛閱讀；閱讀勢在必行！
2、活動引導(dǎo)。
我們在本校開展了讀書研討會，所有語文教師參加并研討，研討如何上讀書課。同時，學(xué)校要求教師閱讀一定量的書籍，并作好筆記，觀念確立好以后，下一步就是如何落實(shí)讀書活動。
二、制定閱讀制度。
把每一個學(xué)生都領(lǐng)進(jìn)書籍的世界，培養(yǎng)起對書的酷愛，使書籍成為智力生活中的指路明星，――這些都取決于教師，取決于書籍在教師本人的精神生活中占有何種地位。為此，制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書活動計劃、制度。制度規(guī)定，教師每天至少半小時用來讀書報，每月讀一期專業(yè)雜志，每學(xué)期至少讀一本教育教學(xué)專著，并撰寫讀書札記；學(xué)生每天閱讀的時間不少于30分鐘，讀書摘記不少于2篇；(本站)同時學(xué)校的圖書、閱覽室對學(xué)生開放，由于空間的限制，分別安排不同的班級輪流閱讀，或由教師借到班級內(nèi)閱讀，對閱讀的情況閱覽室作好考核記錄。每半學(xué)期學(xué)校對教師和各班學(xué)生閱讀的情況作總結(jié)通報，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)。在此制度的約束下，各校師生基本上有了閱讀的意識，但要形成習(xí)慣還需要做很多的工作。
三、開設(shè)閱讀課程。
蘇霍姆林斯基對閱讀于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的作用曾有過這樣的闡述：“學(xué)生學(xué)習(xí)越感到困難，他在腦力勞動中遇到的困難越多，他就越需要多閱讀：正像敏感度差的照相底片需要較長時間的暴光一樣，學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生的頭腦也需要科學(xué)知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要補(bǔ)課，也不要靠沒完沒了的‘拉一把’，而要靠閱讀、閱讀、再閱讀，――正是這一點(diǎn)在‘學(xué)習(xí)困難的’學(xué)生的腦力勞動中起著決定性的作用?！碧K霍姆林斯基告訴我們，開啟“學(xué)困生”智慧的鑰匙就是“閱讀、閱讀、再閱讀”。為了讓每一名學(xué)生都合格，為了打造學(xué)習(xí)和諧的班集體，學(xué)校在原有課程的基礎(chǔ)上，每周拿出兩節(jié)課用于學(xué)生閱讀，并且規(guī)定閱讀課任何人不得占用，語文老師不得將其用于自己的教學(xué)。做到不備課不上課，精心備課，讓學(xué)生切切實(shí)實(shí)讀好書，讀懂書，從書中受益。閱讀課要在語文教師指導(dǎo)下進(jìn)行，形式靈活，適合不同年齡段的學(xué)生。閱讀的形式有學(xué)生自由閱讀和指導(dǎo)閱讀、閱讀匯報等四個課型。對閱讀課開設(shè)情況，我們隨機(jī)查堂。有了閱讀課，所有的學(xué)生都能進(jìn)入書的海洋，自由地獲取知識，開闊視野，即使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也有了汲取知識的愿望和歷練思維的機(jī)會，慢慢地就會逐步形成學(xué)習(xí)的能力。
四、開展豐富的閱讀活動。
閱讀開啟學(xué)生的心智，閱讀精彩學(xué)生的人生。為了讓閱讀之花爛漫于校園，我們開展了一系列豐富多彩的閱讀展示活動。
（1）堅(jiān)持每天推薦一句格言，寫在教室黑板兩邊，每周推薦一首古詩，寫在黑板一角，每月推薦一本書，并及時向全校推薦學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作，讓“書香”的聲音每天洋溢在校園里，每天下午放學(xué)背著古詩走出校門活動。
（2）加強(qiáng)“書香”校園文化建設(shè)。開辟宣傳欄、圖書角、板報、墻報、手抄報等形式多樣的活動陣地，教室內(nèi)、讓學(xué)生時時處處沐浴在詩文氛圍中，在學(xué)校內(nèi)形成“書香校園、書香班級”的濃厚“書香”氛圍。
（3）開展形式多樣的讀書實(shí)踐活動。在營造好班級氛圍的同時，我們更多的是思考把學(xué)生引導(dǎo)閱讀道路上來。首先在班級氛圍中，開辟的專欄用來展示學(xué)生特色、專長而外，通過平時開展的活動來引導(dǎo)學(xué)生。如我們每周必須要進(jìn)行的`就是閱讀之星評比。這項(xiàng)活動由班委會統(tǒng)一組織。通過學(xué)生的自我推薦、小組內(nèi)的推薦、然后結(jié)合一周來的閱讀數(shù)量跟讀書隨筆的質(zhì)量來評定。其次是每兩周一次的圍繞閱讀為主題的讀書活動。如：美文誦讀競賽、講故事比賽、讀書交流活動、心得傳閱活動、主題演說等。通過這些不同形式的活動的開展，在班級中形成濃郁的閱讀氛圍，引領(lǐng)學(xué)生走上閱讀之路，從心底里愛上閱讀。
為了有效地開展好小學(xué)生“蓓蕾讀書工程”，我我們還在全校范圍內(nèi)認(rèn)真組織學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的讀書實(shí)踐活動。開展好閱讀知識競賽，做好讀書筆記。開展了講故事比賽，古詩文比賽比賽，學(xué)生以各種形式參與，總體看來，形式還比較單一，僅局限于朗誦，背誦等形式，且內(nèi)容新意不夠。還舉行了讀書摘抄評比。我們要求學(xué)生不動筆墨不讀書，每人都閱讀積累卡，不僅要摘抄，還要作點(diǎn)評，一個學(xué)期下來，學(xué)校對學(xué)生的閱讀積累卡進(jìn)行評選，選出優(yōu)秀學(xué)生。這項(xiàng)活動強(qiáng)化了學(xué)生的閱讀吸收。
六、不足與思考。
通過半年來活動的開展，我深深感覺到“讀書”讀得還很不夠，要想讓學(xué)生真正讀好書，其實(shí)前面還很艱難。目前面臨的問題主要有以下幾個：
學(xué)校圖書質(zhì)量還比較差，可讀性還不夠。
校園內(nèi)張貼詩文警句還沒有做到，閱讀考級不完善。
教師雖已參加多次培訓(xùn)，但對讀書課的備課和上課理解得還不夠到位，不知所措，或懶于思考等。
改進(jìn)不足與努力的方向。
讀書使孩子們成了主動學(xué)習(xí)的人，他們會自主探究學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題，通過各種信息渠道來解決問題；讀書，使孩子們成了生活的主人，他們的獨(dú)立精神、自我意識在多樣的讀書活動中日益彰顯；讀書，使孩子們成了善交流、會合作的人，他們的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識在逐步形成；讀書，使孩子們成了有思想，有個性的人；讀書，更使孩子們懂得了許多做人的道理，明白了人生的價值、生命的意義。腹有詩書氣自華。讀書能積累語言，豐富知識，而且能陶冶情操，受益終生。
通過對比我們才發(fā)現(xiàn)，我校的讀書活動還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，在以后的日子里我們會本著在教師中積極倡導(dǎo)“書香為伴”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責(zé)任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，享受閱讀、享受教育、享受人生的態(tài)度，本著在學(xué)生中倡導(dǎo)“與好書交朋友”的思想，以新穎活潑、形式多樣的讀書活動為載體，激發(fā)學(xué)生的讀書興趣，養(yǎng)成讀書好習(xí)慣，讓讀書漸漸成為學(xué)生的一種生活方式，讓學(xué)生在深厚文化熏陶中成長、積累，豐富自身的底蘊(yùn)，提高整體素養(yǎng)的讀書宗旨，積極營造濃厚的“書香氛圍”，讓校園里充溢著濃濃的人文氣息，打造有特色的校園文化品牌，并努力做到：
1.加強(qiáng)校園閱讀氛圍的創(chuàng)設(shè)，精心布置美化校園，使校園也具有“書香氣”。在校園內(nèi)開辟閱讀長廊、張貼有關(guān)讀書的名人名言，把學(xué)生浸潤在書香中。
2.學(xué)校定期開展好各類讀書競賽活動，如閱讀考級、讀書郎競賽等；舉行各類閱讀之星評比。
3.各班根據(jù)“小學(xué)生課外閱讀推薦書目”中的書籍作為晨讀教材，通過開展“讀一讀，賽一賽，講一講”等方式，加強(qiáng)晨讀晨背，熟讀背誦加以積累，為學(xué)生的成長打好底色。
4.上好每周的閱讀課，以保證學(xué)生“會讀”。
5.努力辦出有特色的校報，最好每月一期，發(fā)表教師和學(xué)生的文章，鼓勵師生閱讀，體現(xiàn)閱讀成果。
總之，我校會結(jié)合小學(xué)教育的實(shí)際，通過創(chuàng)設(shè)讀書情景，營造讀書氛圍，使每一位教師從職業(yè)道德的高度，提高了對讀書的認(rèn)識；通過廣泛開展讀書活動，使學(xué)生從改善學(xué)習(xí)效果，豐富高中生活，增強(qiáng)適應(yīng)能力的高度，拓展了視野，提高了生活的品味，從而使書籍成為師生精神與智慧的海洋，讓閱讀成為師生連接的紐帶和溝通的橋梁。
今后，學(xué)校將在充分研究、積極實(shí)踐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力建設(shè)書香校園，塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育而努力奮斗。
石門小學(xué)李姍姍。
58。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇二
為全面貫徹落實(shí)*市消防安全電視電話會議精神，我局召開了貫徹落實(shí)會議精神專題會議，并結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，對下一步消防安全工作做了安排部署。
一、迅速貫徹落實(shí)會議精神，落實(shí)消防安全職責(zé)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民進(jìn)取參與的原則，全面落實(shí)消防安全職責(zé)制。以國務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會治安、發(fā)展改革工作等有機(jī)結(jié)合、同步安排實(shí)施。結(jié)合我局實(shí)際，要把消防工作納入社會治安綜合治理考評資料，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評比，切實(shí)履行消防工作職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)取主動地做好消防工作安全管理工作。
二、加強(qiáng)消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，提高抗御火災(zāi)和其他災(zāi)害事故的整體功能。
加強(qiáng)火災(zāi)隱患的源頭控制，加強(qiáng)重點(diǎn)部門監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕發(fā)生重特大火災(zāi)事故。落實(shí)單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律職責(zé)自負(fù)的消防職責(zé)。加強(qiáng)消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，發(fā)生重大消防公共消防事件，及時有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、深化社會消防宣傳教育。
明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)消防工作，完善滅火搶險救援預(yù)案，異常是新春佳節(jié)即將來臨，認(rèn)真開展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災(zāi)隱患的本事、提升撲救初起火災(zāi)的本事、提升組織疏散逃生的本事。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇三
今年以來，我院在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大及其常委會的監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，在政府的大力支持和政協(xié)的民主監(jiān)督以及社會各界的積極關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆中央歷次全會精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，著眼于抓業(yè)務(wù)、促落實(shí)、提質(zhì)效，以實(shí)施“六項(xiàng)工程”為抓手，積極推進(jìn)全市法院院長會議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，為推進(jìn)創(chuàng)新*、生態(tài)*、品質(zhì)*、幸福*、文化*、平安*建設(shè)貢獻(xiàn)司法力量?，F(xiàn)將相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、所做的工作。
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，聚焦培根鑄魂。
以黨組、機(jī)關(guān)、系統(tǒng)為三部分，全面細(xì)致推進(jìn)政治建設(shè)。
有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，確保法院隊(duì)伍忠誠于黨和人民，忠實(shí)于憲法和法律，以更高的政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保正確政治方向。自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為法院開展各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請示報告制度，不折不扣地執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，及時向縣委請示匯報法院黨組工作情況、隊(duì)伍教育整頓開展情況及涉黑涉惡案件、重大執(zhí)行案件等，聽取指示意見，落實(shí)工作要求，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到法院工作各方面、全過程。
廣泛接受社會監(jiān)督，依法公開審理案件，妥善辦理群眾信訪投訴，認(rèn)真聽取律師意見建議，依法保障律師職業(yè)權(quán)利。
（二）抓好審判工作，持續(xù)保障護(hù)航。
貫徹總體國家安全觀，大力推進(jìn)平安*建設(shè)，2022年以來受理各類案件*件（含舊存*件），審（執(zhí)）結(jié)*件，同比分別上升*%和*%，結(jié)案率*%，法官人均辦案*件，收結(jié)案數(shù)、人均辦案數(shù)均創(chuàng)歷史新高，部分審判質(zhì)效工作指標(biāo)位居全市基層法院前列。
認(rèn)真貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，依法適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度審結(jié)刑事案件*件，對罪行較輕且認(rèn)罪認(rèn)罰的*名被告人依法從寬處理，充分發(fā)揮刑罰教育感化功能。
依法妥善辦理涉離婚、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)等家事糾紛案件*件，以公正裁判樹立行為規(guī)則、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
下大力氣解決執(zhí)行款管理中存在的頑瘴痼疾，開展專項(xiàng)行動清退執(zhí)行款*筆*萬元，舉辦執(zhí)行款現(xiàn)場集中發(fā)放活動，為*個案件的*名當(dāng)事人集中發(fā)放執(zhí)行款*萬元。
（三）推進(jìn)司法改革，確保改革增效。
堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，持續(xù)深化司法體制綜合配套改革，以綜合施治破解體制性機(jī)制性難題。
對調(diào)解不成的案件進(jìn)行“繁”“簡”“速”等貼標(biāo)賦碼，實(shí)行繁簡分流、快慢分道，推動簡案快審、繁案精審。搭建快訟速裁新模式，組建*個速裁審判團(tuán)隊(duì)，通過速裁程序辦理離婚、民間借貸、機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛等簡案、類案，大大縮短辦案周期，提高訴訟效率。
二是持續(xù)完善審判管理機(jī)制。健全審判權(quán)力運(yùn)行體系，建立常態(tài)化的發(fā)改案件、長期未結(jié)案件和審判運(yùn)行態(tài)勢通報機(jī)制，強(qiáng)化案件進(jìn)度管理，切實(shí)增強(qiáng)辦案人員的審限意識，推動一年以上未結(jié)案件加速辦理，超審限案件、長期未結(jié)案件徹底清零。
三是制定《落實(shí)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”（四類案件）監(jiān)督管理辦法》、《長期未結(jié)訴訟案件專項(xiàng)治理方案》等審判監(jiān)督管理辦法，加快長期未結(jié)訴訟案件清理工作，強(qiáng)化審判質(zhì)效監(jiān)督管理。四是深化司法責(zé)任制改革。全面啟動司法警察職務(wù)職級和司法輔助人員、司法行政人員職級套轉(zhuǎn)，進(jìn)一步完善人員分類管理?！?+1+1”新型審判團(tuán)隊(duì)有序構(gòu)建，團(tuán)隊(duì)人員配置更加充實(shí)，職責(zé)分工更加明確。
（四）著眼未來發(fā)展，扎實(shí)強(qiáng)基固本。
堅(jiān)持強(qiáng)基導(dǎo)向，貫徹落實(shí)最高法院關(guān)于推動新時代人民法庭工作高質(zhì)量發(fā)展的意見和省法院有關(guān)實(shí)施意見。
一是建強(qiáng)組織、優(yōu)化布局，落實(shí)人民法庭建設(shè)“一把手”工程，健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)制度，貫徹落實(shí)“三個便于”“三個服務(wù)”“三個優(yōu)化”配套機(jī)制，探索建立人民法庭機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)籌使用、人員編制動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)一站式建設(shè)向人民法庭延伸，確保人民法庭高效有序運(yùn)行。
二是積極開展“一庭一特、一庭一品”創(chuàng)建、“黨建共建”活動，積極參與訴源治理，健全與鎮(zhèn)街綜治維穩(wěn)部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)動司法所、派出所創(chuàng)新“庭所共建”協(xié)同治理模式，把鄉(xiāng)規(guī)民約融入糾紛化解工作。
三是健全人員管理機(jī)制，完善干部鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，建立法院機(jī)關(guān)與人民法庭輪崗交流機(jī)制，推進(jìn)人民法庭新建、擴(kuò)建及維修項(xiàng)目，加快裝備標(biāo)準(zhǔn)配置與智能升級。
（五）潛心服務(wù)群眾，落實(shí)司法惠民。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民滿意作為評判工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
一是持續(xù)優(yōu)化訴訟服務(wù)。努力踐行“我為群眾辦實(shí)事”，將訴訟服務(wù)中心擴(kuò)展為集立案、訴前調(diào)解、案件信息查詢等審判事務(wù)集約化辦理的訴訟服務(wù)綜合體，推動訴訟服務(wù)集中辦，為群眾提供更高效、便捷的“一站式”訴訟服務(wù)。
二是充分運(yùn)用智慧法院建設(shè)成果，推動訴訟服務(wù)在線辦。全面開通和推廣運(yùn)用網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳退費(fèi)，積極探索在線調(diào)解、視頻開庭等系列在線訴訟服務(wù)功能，基本實(shí)現(xiàn)訴訟服務(wù)一網(wǎng)通辦。全年完成網(wǎng)上立案*件，跨域立案*件，網(wǎng)上立案占一審民商事、首次執(zhí)行案件總數(shù)的*%，開展電子送達(dá)案件*件，有效減少疫情對訴訟工作的影響，減輕當(dāng)事人訴累。
普遍設(shè)立法官服務(wù)站或法官聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，不斷完善以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”糾紛化解格局，推動矛盾糾紛化于未發(fā)、止于未訴。借助廣東法院多元化訴調(diào)管理平臺，大力開展在線調(diào)解工作，在線視頻調(diào)解與司法確認(rèn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。全年辦理訴前調(diào)解案件*件,調(diào)解成功*件,調(diào)解成功率*%，其中達(dá)成協(xié)議并申請司法確認(rèn)*件，有效減少了進(jìn)入訴訟程序的案件。一站式建設(shè)系統(tǒng)評估得分全年保持在全省基層法院前列。
四是提升普法宣傳實(shí)效。圍繞平安建設(shè)、法治建設(shè)、禁毒、民法典實(shí)施等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，成立民法典宣講團(tuán)，組織開展“百名法官進(jìn)百村”、“憲法宣傳周”、送法進(jìn)校園等“法律六進(jìn)”活動*場次，發(fā)放普法宣傳資料*份，面對面為群眾答疑解惑，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。充分發(fā)揮法治宣傳教育陣地作用，在法院官網(wǎng)、“兩微一端”發(fā)布法院動態(tài)、民法典課堂、以案說法等方面內(nèi)容*余條，制作發(fā)布宣傳微視頻，播出《法庭內(nèi)外》法治欄目*期，為河源日報、“*發(fā)布”等媒體供稿*余篇，積極傳遞司法正能量。
（六）激發(fā)內(nèi)生動力，推動能力提升。
堅(jiān)持以人為本，深入開展“司法能力提升年”活動，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍“四化”建設(shè)。
一是深入開展隊(duì)伍教育整頓。以政治教育為引領(lǐng)，扎實(shí)開展警示教育、英模教育等學(xué)習(xí)教育活動*余場次，筑牢隊(duì)伍思想根基，激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動力。大力推進(jìn)查糾整改，深入查擺問題癥結(jié)，持續(xù)整治頑瘴痼疾，制定《關(guān)于規(guī)范干警和配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》等制度機(jī)制*項(xiàng)，有效堵塞問題隱患根源，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、常治長效。深入貫徹落實(shí)教育整頓“回頭看”要求，持續(xù)鞏固教育整頓成果，推動隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺階。
二是持續(xù)推進(jìn)巡察整改落實(shí)。針對市委巡察反饋的黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位等*個方面*個問題，組織梳理出*項(xiàng)具體整改措施，制定、修訂制度機(jī)制*余項(xiàng)，形成詳細(xì)的整改落實(shí)情況報告，對長期整改任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。通過有力整改，全院干警在思想覺悟、政治能力、紀(jì)律作風(fēng)上都有了明顯提升和轉(zhuǎn)變。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真落實(shí)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，常態(tài)化開展警示教育和審務(wù)督察等系列措施舉措成效明顯，司法作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。
二、問題不足。
一是案件量大，矛盾糾紛化解難度增大，審判力量不足；
三是個別干警工作作風(fēng)與新時代發(fā)展要求不相適應(yīng)，服務(wù)人民群眾、解決群眾急難愁盼問題的意識和能力還需進(jìn)一步提升。對此，我們將切實(shí)采取措施，努力予以解決和克服。
三、下一步打算。
一是全面強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用。著力強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想，堅(jiān)持把握正確政治方向，筑牢絕對忠誠的政治品格，不斷提高干警政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二是全面提升審執(zhí)質(zhì)效。切實(shí)樹立全院“一盤棋”思想，堅(jiān)持科學(xué)審判理念，實(shí)現(xiàn)案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道，從源頭上化解矛盾糾紛，全面提高審判質(zhì)效。充分發(fā)揮指揮中心執(zhí)行局“中樞大腦”作用，為團(tuán)隊(duì)化辦案提供便捷、高效的輔助支持，實(shí)現(xiàn)對執(zhí)行案件、執(zhí)行事項(xiàng)和執(zhí)行人員的全面管理，促進(jìn)執(zhí)行工作進(jìn)入“良性循環(huán)”狀態(tài)。把智能化作為審判權(quán)監(jiān)督制約的有效載體和重要手段，大力推進(jìn)執(zhí)法司法信息化智能化建設(shè)，強(qiáng)化智享數(shù)據(jù)機(jī)制、智能監(jiān)測機(jī)制、智慧管理機(jī)制。
和黨務(wù)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升。結(jié)合法院職能特點(diǎn)，緊扣群眾需要，推出更多便民利民措施，提升群眾對法院工作的滿意度。持續(xù)開展英模教育，引導(dǎo)干警不斷從中汲取正能量和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)。
學(xué)習(xí)。
先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的工作熱情。
固化隊(duì)伍。
教育。
整頓。
的理論成果、實(shí)踐成果、
制度。
成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新情況新問題，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，常態(tài)化排查整治頑瘴痼疾，促進(jìn)干警清正、隊(duì)伍清廉、司法清明。健全完善政法干警。
工作。
考評體系，最大限度激發(fā)干警積極性、主動性、創(chuàng)造性。建立健全干警培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化干警專業(yè)能力建設(shè)，加強(qiáng)對年輕干部和人才隊(duì)伍的系統(tǒng)培養(yǎng)、梯次配備和選拔任用。
逐夢惟篤行，奮進(jìn)正當(dāng)時。*縣人民法院將以黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)鼓舞斗志、振奮精神、汲取力量，以“石以砥焉，化鈍為利”的不屈姿態(tài)，矢志不移地以實(shí)施“六項(xiàng)工程”為抓手，繼續(xù)推進(jìn)全市法院院長會議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，奮筆書寫服務(wù)大局、司法為民、公正司法的新篇章，獻(xiàn)禮黨的二十大勝利召開。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇四
7月5日下午，院領(lǐng)導(dǎo)召開了2017年上半年工作總結(jié)會議，在會議上各處、室、所、場對上半年工作進(jìn)行總結(jié)，經(jīng)書記、張?jiān)洪L、于院長分別對分管工作進(jìn)行了安排布置，孟院長和胡書記做了重要講話，會后糧作所組織全體工作人員對工作會議精神進(jìn)行傳達(dá)和熱烈的討論，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)會議講話精神，進(jìn)一步明確了思想，增強(qiáng)了信心，增加了干勁，具體落實(shí)情況如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念
二、嚴(yán)守制度，加強(qiáng)管理
1、嚴(yán)格落實(shí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定和財務(wù)制度，不超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，不公車私用，也不私車公用，不出差借機(jī)旅游，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，做到合理合規(guī)合法。
2、加強(qiáng)管理，制定出年度目標(biāo)和年度考核目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任到人，科研人員分解制定出各自工作目標(biāo)和工作計劃，實(shí)行小分工，大合作，并在每季度末寫出工作執(zhí)行情況，進(jìn)行自我總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，順利完成各項(xiàng)科研計劃。
3、落實(shí)上下班制度，做到不遲到、不早退，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)格遵守請假制度，做到1天內(nèi)請假向課題主持人請假，3天內(nèi)的'請假向人事科請假，課題負(fù)責(zé)人出差請假必需向主管領(lǐng)導(dǎo)和院長請假。
4、厲行節(jié)約，節(jié)約用水用電，及時關(guān)好水龍頭，關(guān)閉空調(diào)，室溫要求不能低于26度，落實(shí)衛(wèi)生值日制度，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，為創(chuàng)建省級文明單位和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、對上半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，積極主動做好下半年工作
1、做好田間管理、室內(nèi)考種、品質(zhì)檢測和試驗(yàn)總結(jié)匯各項(xiàng)科研工作；
2、積極開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)和生產(chǎn)示范基地檢查和指導(dǎo)；
5、與市技術(shù)監(jiān)督局合作，做好大麥高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)省市技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作；
6、根據(jù)工作實(shí)際，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，增加全所同志的理論學(xué)習(xí)，提高理論水平；積極督促全所同志在做好試驗(yàn)的同時，注重積累和總結(jié)，積極發(fā)表論文，開展學(xué)術(shù)交流。
駐馬店市農(nóng)業(yè)科學(xué)院科糧食作物研究所
1、5月2日上午召開公司全體職工大會，會上副總經(jīng)理傳達(dá)市政府4月28日安全生產(chǎn)工作會議精神，并布置本公司下一步安全生產(chǎn)工作安排；李少雄總經(jīng)理對下一步安全生產(chǎn)工作做進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，并提出重點(diǎn)要求。
2、6月4日上午召開全體職工大會，副總經(jīng)理傳達(dá)市國資委開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知，做開展“安全生產(chǎn)月”活動動員。
3、5月29日組織職工和施工工地民工觀看電影《生命監(jiān)管》。
4、企業(yè)法人代表與上級、企業(yè)法人代表與各下屬部門簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任書。
5、購買安全生產(chǎn)相關(guān)書籍，分發(fā)給職工學(xué)習(xí)，提高職工安全生產(chǎn)防范意識和落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任心。
6、出版兩版安全生產(chǎn)宣傳板報，制作兩條安全生產(chǎn)標(biāo)語橫幅。
7、2012年6月18日，由副總經(jīng)理帶隊(duì)進(jìn)行安全隱患大排查，排查施工工地存在的安全隱患，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，做好記錄，限期整改。6月20日，由總經(jīng)理帶領(lǐng)公司安全生產(chǎn)小組成員及施工、監(jiān)理方開展現(xiàn)場安全大檢查，并對18日排查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行復(fù)查，存在問題已大部分整改完畢。
8、不定期組織監(jiān)理、施工、建設(shè)三方對施工工地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
9、上半年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇五
xx苗族自治縣以“民族團(tuán)結(jié)提高宣傳月”活動為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實(shí)全國民族宣傳工作會議精神。
一是以自治區(qū)、市、縣等各級各類媒體，結(jié)合全縣民族宗教工作實(shí)際，聚焦民族團(tuán)結(jié)提高創(chuàng)立、和諧寺觀教堂創(chuàng)立、“五進(jìn)”宗教活動場所、宗教事務(wù)依法治理等工作，推出一批有影響力、有說服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質(zhì)的好報道。
二是經(jīng)過制作宣傳手冊、折頁，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、公交站臺、廣告牌等形式，將民族團(tuán)結(jié)提高創(chuàng)立等活動與創(chuàng)立全國禮貌縣城、社會主義核心價值觀宣傳相結(jié)合，不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)作用。
三是以“凝心聚力，助力發(fā)展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專題片，在電視臺、網(wǎng)站、微信公眾平臺播放。
四是開展以“和諧苗鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)提高”為主題，在全縣范圍內(nèi)舉辦一次攝影展，直觀地展現(xiàn)全縣豐富多彩的民族文化、新時期少數(shù)民群眾精神風(fēng)貌和民族團(tuán)結(jié)提高所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并進(jìn)取向廣西新聞網(wǎng)、廣西民宗委網(wǎng)站、廣西民族報網(wǎng)等在全區(qū)具有影響力的網(wǎng)站進(jìn)行推薦，著力提升xx“民族團(tuán)結(jié)提高創(chuàng)立活動”的影響力。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇六
今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機(jī)關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》進(jìn)行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過近半年來的實(shí)踐，已經(jīng)取得了初步成效。
一、基本做法。
中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實(shí)，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實(shí)。
后召開了人事工作會議，以會代訓(xùn)，傳達(dá)貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當(dāng)?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學(xué)習(xí)的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)。在“5+1”文件公開報道后，我們進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度，適時把學(xué)習(xí)宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學(xué)習(xí)的情景，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進(jìn)取性。
及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。
（三）抓落實(shí)，完善制度，推進(jìn)改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革供給了新的契機(jī)。我們借此東風(fēng)，乘勢而上，進(jìn)一步完善制度，健全機(jī)制，推進(jìn)實(shí)踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進(jìn)全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實(shí)文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅(jiān)持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進(jìn)行貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮過去貫徹落實(shí)《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗(yàn)，在具體干部工作實(shí)踐中落實(shí)文件精神。總局黨組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進(jìn)入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學(xué)歷到達(dá)84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實(shí)際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實(shí)、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀(jì)律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進(jìn)系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化進(jìn)程。
以上干部進(jìn)行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。
目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實(shí)文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實(shí)在實(shí)際工作實(shí)踐中，落實(shí)在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實(shí)行票決制，進(jìn)行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準(zhǔn)確性，也促進(jìn)了“5+1”文件的全面貫徹落實(shí)。
二、取得的成效。
實(shí)踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進(jìn)一步拓寬選人視野，引進(jìn)競爭機(jī)制，調(diào)動各方面的進(jìn)取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進(jìn)一步加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人才的正常流動，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能出；對于擴(kuò)大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進(jìn)干部人事制度改革等都具有很大的促進(jìn)作用。
（一）構(gòu)成了推進(jìn)干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學(xué)習(xí)，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅(jiān)定了推進(jìn)本單位干部人事制度改革進(jìn)程，全面實(shí)施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前。“5+1”文件的頒布實(shí)施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進(jìn)改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。
（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍?！?+1”文件的深入貫徹落實(shí)，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進(jìn)能出、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅(jiān)決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的用人導(dǎo)向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強(qiáng)了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進(jìn)取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。
（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機(jī)制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學(xué)等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進(jìn)了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實(shí)現(xiàn)了用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機(jī)制。
三、下一步的打算。
干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進(jìn)干部人事制度改革的工作實(shí)踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進(jìn)一步規(guī)范、工作效率有待進(jìn)一步提高、工作成本有待進(jìn)一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實(shí)干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強(qiáng)銜接的問題；四是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇不明確，實(shí)際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。
為了切實(shí)抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實(shí)“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。
（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導(dǎo)人才成長的規(guī)律，做到全面準(zhǔn)確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴(yán)格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績突出和群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
（二）結(jié)合稅務(wù)實(shí)際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅(jiān)持黨管干部原則、擴(kuò)大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機(jī)結(jié)合起來，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅(jiān)持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進(jìn)取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進(jìn)一步提高其科學(xué)性，使干部人事制度改革健康有序地推進(jìn)?？偩秩耸滤緦⑦m時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實(shí)際，對干部人事制度進(jìn)行再次全面修訂和增補(bǔ)，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)際、操作性強(qiáng)的制度體系，切實(shí)創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。國家稅務(wù)總局從開始就加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進(jìn)展程度不夠平衡，有的地方在進(jìn)行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴(yán)格、工作不夠透明的問題等等?？偩秩耸滤緦⒃诮衲昴甑捉M織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進(jìn)行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強(qiáng)督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。同時，根據(jù)各地國稅部門的實(shí)際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。對改革中亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織力量，抓好試點(diǎn)，潛心研究，力求突破。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，為整體推進(jìn)干部人事制度改革供給組織保證。繼續(xù)抓好稅務(wù)系統(tǒng)深化和拓展“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高人事干部隊(duì)伍素質(zhì)，使公道正派的理念深深扎根在每一個人事干部心中，體此刻組織人事部門的各項(xiàng)工作中，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的實(shí)際行動，進(jìn)一步樹立起組織人事干部的良好形象，用好的作風(fēng)推進(jìn)干部人事制度改革。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇七
為確保我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)在的成效，使我局各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動嚴(yán)格按照縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)檢查組提出的意見及建議，對我局開展工作情況中存在的突出問題及不足之處，做到了精心組織，詳細(xì)的安排，我局在整改落實(shí)階段的后續(xù)工作中，著力研究制定整改方案，對提出的問題及不足做出明確的分工，做到責(zé)任到人，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段后續(xù)工作已圓滿完成，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：
一、主要做法及成效。
在此階段，我局嚴(yán)格按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神及相關(guān)要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好后續(xù)階段的各項(xiàng)工作。
（一）不斷充實(shí)鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，嚴(yán)格按照檢查組提出的意見認(rèn)真做好補(bǔ)課工作計劃，及時進(jìn)行補(bǔ)課，在補(bǔ)課計劃中定點(diǎn)定時組織廣大干部職工集中學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見（[2009]1號）文件精神以及地委擴(kuò)大會議講話精神，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好座談?wù)務(wù)摵徒涣骰顒?，并結(jié)合我局當(dāng)前工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步鼓舞干部職工的工作熱情和干勁，明確今年的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念，將所有熱情投入到今年我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作大發(fā)展中。
作的落實(shí)，針對我局在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動過程中學(xué)習(xí)篇目不夠，制定的整改方案不合要求，分子檢查報告的內(nèi)容不夠全面以及整改臺帳的建立存在的一系列問題進(jìn)行明確的分工，將每一項(xiàng)工作認(rèn)真安排部署，做到責(zé)任到人，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各項(xiàng)工作順利開展，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（三）抓好農(nóng)業(yè)宣講工作的開展。我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中為了充分體現(xiàn)實(shí)踐特色，在春播生產(chǎn)之前，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民在魯克沁鎮(zhèn)，吐欲溝鄉(xiāng)等地開展農(nóng)業(yè)宣講工作，讓農(nóng)牧民群眾了解并熟知我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時做好設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)的動員工作，確保我縣今年設(shè)施農(nóng)業(yè)圓滿完成任務(wù)，我局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的農(nóng)業(yè)工作宣講活動贏得了廣大農(nóng)牧民的一致好評，廣大農(nóng)牧民群眾希望這樣的活動能夠多開展，提高農(nóng)牧民群眾的思想認(rèn)識，讓人民群眾全身心投入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中，實(shí)現(xiàn)增收，切實(shí)得到實(shí)惠。
（四）及時做好整改臺帳的銷賬工作。我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段對需要解決的6個突出問題制定了詳細(xì)的整改臺帳，臺帳中涉及到整改內(nèi)容、整改期限、整改措施、責(zé)任人、協(xié)助科室以及銷賬時間，我局現(xiàn)已經(jīng)順利解決兩個問題，在銷賬中及時做好登記工作，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，此項(xiàng)工作取得了一定的成效，為防止問題不反彈，我局在活動中還制定了一系列的制度來防止問題反彈，對活動期間未解決的遺跡解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。
工作，使各項(xiàng)工作制度發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
（六）搞好材料和信息報送工作。按上級文件要求及時上報一周小結(jié)及本階段信息簡報，此階段報送信息簡報共計4期，準(zhǔn)確及時反映我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動態(tài)。
（七）做好相關(guān)檔案資料的收集與整理工作。檔案資料全面反映了我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展情況，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照檔案資料的歸檔要求，安排專人負(fù)責(zé)檔案資料的收集與整理工作。為確保我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，不走過場，各項(xiàng)工作的開展有記載，我局將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動以來的文字材料及圖片資料進(jìn)行嚴(yán)格的分類，在領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)之后及時做好歸檔工作，做到不漏存、不重復(fù)存檔，并做相關(guān)的檔案目錄，便于查閱。
二、后續(xù)階段工作的主要特點(diǎn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我局領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動此階段的各項(xiàng)工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。為部署此階段工作任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)2月24日召開了會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動精神，對此階段各項(xiàng)工作做了研究部署，將各項(xiàng)工作詳細(xì)分工，做到責(zé)任到人，確保工作落到實(shí)處。在此期間還多次召開會議，研究有關(guān)問題，部署活動措施，為深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動打下堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。確保各項(xiàng)工作順利開展。
題及不足。
（三）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。我局在此階段工作中，始終注重結(jié)合自身工作實(shí)際，突出實(shí)踐特色，在抓工作落實(shí)、下鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)工作宣講活動做好實(shí)際出發(fā)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得切實(shí)成效。通過深入基層開展各類活動，提高農(nóng)牧民群眾的工作積極性，并提高他們的思想認(rèn)識，進(jìn)一步從科學(xué)發(fā)展的需求出發(fā)，將科學(xué)發(fā)展的成果惠及廣大農(nóng)牧民，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民增收致富。
三、
存在問題。
我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段后續(xù)工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。
1、工學(xué)矛盾突出。由于今年我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務(wù)繁重，尤其是春節(jié)前后，廣大干部職工的學(xué)習(xí)不能如期開展，總結(jié)、制定工作計劃等各項(xiàng)工作的撰寫出現(xiàn)不夠全面的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動在某些具體細(xì)節(jié)上還有不到位之處。
2、在抓落實(shí)方面仍然存在一些困難。有些涉及推動科學(xué)發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。
3、由于整改落實(shí)后續(xù)階段時間短、內(nèi)容多，為搞好“回頭看”，鞏固活動成果，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二00九年三月二十日。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇八
※※※制”。
委屬各支部：
為認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動我委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的積極性和主動性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局，根據(jù)《※※※行政機(jī)關(guān)及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作實(shí)施辦法》，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定實(shí)行黨工委班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”分工負(fù)責(zé)制?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
黨工委書記是履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的第一責(zé)任人，對本部門黨建工作負(fù)總責(zé)；分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作；其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。
1、※※※（區(qū)委農(nóng)工委書記、區(qū)農(nóng)委主任），主抓黨建全面工作，區(qū)農(nóng)委全面工作；分管辦公室、畜牧獸醫(yī)局。
站。
3、※※※（區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任）：負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)技支部黨建工作，主抓糧油生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)管理工作；分管農(nóng)機(jī)科、農(nóng)機(jī)站、監(jiān)理站、農(nóng)技站、植保站、種子站、植保公司。
4、※※※（區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任），負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)經(jīng)支部黨建工作，主抓新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和招商引資工作；分管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科、特色農(nóng)業(yè)科、農(nóng)經(jīng)站、經(jīng)作站、蠶桑站。
5、※※※（區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任）：負(fù)責(zé)全委黨務(wù)、人事、機(jī)關(guān)管理；分管組織人事科、科教科、金農(nóng)中心。
6、※※※（區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任）：負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨建工作，主抓行政審批、目標(biāo)管理和農(nóng)業(yè)信息、宣傳工作；分管政策法規(guī)科（信訪科）、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、農(nóng)質(zhì)站、農(nóng)能站、農(nóng)環(huán)站、信息中心；協(xié)助分管辦公室。
7、※※※（區(qū)農(nóng)委紀(jì)工委書記、區(qū)委農(nóng)工委委員）：負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)農(nóng)經(jīng)支部黨建工作，主抓全委黨風(fēng)廉政和區(qū)扶貧工作；分管扶貧開發(fā)科、監(jiān)察室、農(nóng)廣校、扶貧開發(fā)培訓(xùn)中心。
8、※※※（區(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)畜牧獸醫(yī)局局長）：任區(qū)委農(nóng)工委畜牧支部支部書記，主持區(qū)畜牧獸醫(yī)局全面工作。
黨工委班子成員要按照黨內(nèi)職責(zé)分工要求，認(rèn)真研究細(xì)化職責(zé)內(nèi)容。黨工委要定期召開會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。每半年至少聽取1次各支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作情況的匯報；每年至少召開1次本系統(tǒng)的黨建工作會議，或在中心工作會上對黨建工作進(jìn)行專門部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對所聯(lián)系支部的黨內(nèi)主題教育、重大活動等的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。
黨工委每年將對黨工委班子成員履行黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行考核。同時黨工委班子成員還要根據(jù)黨內(nèi)職責(zé)分工，在年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上報告本年度履行黨建工作職責(zé)的情況、存在問題及下步整改措施，提出下一年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)。由與會代表按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進(jìn)行現(xiàn)場書面評議，其評議結(jié)果列入黨工委班子成員年終考核內(nèi)容。
同時為保證我委黨建工作的有序推進(jìn)，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定按照機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)1-2%的比例配備專職黨務(wù)工作人員，按不少于單位人員工資總額2%的比例落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，保障必要的黨內(nèi)活動場所，為黨建工作正常開展創(chuàng)造條件。
※※※。
2010年6月23日。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇九
市直機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有直屬機(jī)關(guān)單位90個，共有543個基層黨組織，其中：黨委45個，總支27個，支部471個，共有8371名黨員。今年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本著“融入中心、建設(shè)隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)責(zé)任制為動力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
一、建立“三個機(jī)制”，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運(yùn)行機(jī)制，確保責(zé)任制的長期堅(jiān)持、貫徹落實(shí)。為此，通過建立健全“三個機(jī)制”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。
一是建立責(zé)任機(jī)制，明確工作目標(biāo)。作為機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念，確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機(jī)關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識和角色，組織成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工委班子具體分工和主要職責(zé)，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會12次、黨建工作例會18次，黨建工作座談會7次，專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，較好地推動了全市機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時，根據(jù)市委的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機(jī)關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。
二是建立督導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。實(shí)行工委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個班子成員平均聯(lián)系10個以上機(jī)關(guān)基層黨組織，并促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個市直機(jī)關(guān)黨組織劃分組成5個網(wǎng)絡(luò)區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé)，實(shí)行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作會議或開展一次活動，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開市直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式，對各級黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點(diǎn)評等方式，及時總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
三是建立考核機(jī)制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了《市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評辦法(試行)》和《細(xì)則》，采取各單位自評、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評、述職與考核測評相結(jié)合的辦法，每年對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行一次考核，按百分制計分設(shè)立10個機(jī)關(guān)黨建工作十佳單位、30個機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個考核合格單位和需要改進(jìn)的單位。同時，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對考核結(jié)果評為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵，并作為黨內(nèi)評先的基本條件；對考核結(jié)果評為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵繼續(xù)進(jìn)步；對考核結(jié)果評為需要改進(jìn)的黨組織，及時通報所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施限期改進(jìn)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。
各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么，機(jī)關(guān)黨建就抓什么”的工作思路，進(jìn)一步融入中心，解決實(shí)際問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來，市直各機(jī)關(guān)黨組織大力發(fā)揚(yáng)“開放、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的新余精神，以強(qiáng)烈的服務(wù)中心意識，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，圍繞“突破工業(yè)5000億”、“經(jīng)濟(jì)總量三年翻番”等重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“服務(wù)十百千億工程，為黨旗添光增彩”活動，把黨建工作落實(shí)到推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理，在管理中服務(wù)”的理念，把工作當(dāng)事業(yè)，把城市當(dāng)家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略，組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務(wù)品牌活動，建立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程服務(wù)“綠色通道”，完善“首問責(zé)任制”、“ab崗責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)“筑巢引鳳”，使我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善。
萬件，解決各種矛盾糾紛2.67萬個。
三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績、爭一流”抓示范引領(lǐng)。加大對機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，使其具備較高的業(yè)務(wù)知識水平和履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持高水平、高標(biāo)準(zhǔn)，并適應(yīng)機(jī)關(guān)干部需求，舉辦機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)大講堂，幫助機(jī)關(guān)黨員干部拓寬視野、增長見識、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，強(qiáng)化黨員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職，爭創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績等形式組織黨員開展“三亮三比”活動，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決行業(yè)服務(wù)和作風(fēng)方面存在的突出問題。同時，注重選樹典型，表彰激勵，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動，今年我們對工作中勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，對推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的29個基層黨組織，37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。進(jìn)一步激勵各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進(jìn)典型為榜樣，勇于爭創(chuàng)佳績、爭當(dāng)時代先鋒。
三、發(fā)揮“三個作用”，認(rèn)真落實(shí)黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，既要構(gòu)筑全方位全覆蓋的責(zé)任體系，又要結(jié)合不同對象、不同崗位職責(zé)的要求明確有針對性的責(zé)任內(nèi)容，促使機(jī)關(guān)廣大黨員干部和黨組織更好的在推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。
導(dǎo)干部帶頭落實(shí)抓黨建工作的職責(zé)。抓黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)理論武裝中落實(shí)職責(zé)；抓雙重組織生活制度的落實(shí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活，帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織安排的活動，認(rèn)真完成黨組織布置的任務(wù)。同時，建立健全“一崗雙責(zé)”制度，從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責(zé)任和目標(biāo)要求，堅(jiān)持“雙重目標(biāo)、雙重責(zé)任、雙重考評”，做到業(yè)務(wù)、黨務(wù)兩副擔(dān)子一起挑，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管黨建工作的責(zé)任意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的落實(shí)。
二是抓住黨員干部這個主體，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進(jìn)性，有力地推動了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務(wù)干部這支骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制中的組織實(shí)施作用。采取辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和開展機(jī)關(guān)黨建工作的能力。注重加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升，持續(xù)推進(jìn)“千名黨員教育培訓(xùn)”工程，采取形勢政策宣講、集中授課、學(xué)習(xí)交流等方式培訓(xùn)黨員隊(duì)伍，使其加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識，在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等主題班14期次，培訓(xùn)1200多人次。同時，注重黨員發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真落實(shí)入黨積極分子公選、考察對象培養(yǎng)、預(yù)備對象公示票決等制度，全年發(fā)展黨員名，其中35歲以下的占總數(shù)的%，女性占發(fā)展黨員總數(shù)%，高中及以上文化學(xué)歷占%。
建設(shè)，我們采取更換支部書記、調(diào)整支部班子成員、撤并黨組織隸屬關(guān)系等方式，及時對所轄有關(guān)黨組織進(jìn)行換屆改選，及時選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時整頓軟弱渙散的基層黨組織。今年以來，市直單位機(jī)關(guān)黨委到期換屆率達(dá)100%以上，專職書記到位率達(dá)％，有38個基層黨組織、32位基層黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整。同時，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)建設(shè)”、“機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理”等有效載體，運(yùn)用典型推動，發(fā)揮示范效應(yīng)，全面提升機(jī)關(guān)黨委的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，有效發(fā)揮其組織推動作用，使得機(jī)關(guān)黨委成為帶領(lǐng)黨員干部完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
四、實(shí)施“三項(xiàng)工程”，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的開展。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”總體要求，大力實(shí)施“三項(xiàng)工程”，著力解決基層黨組織建設(shè)活動中的突出問題，確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實(shí)效。
改措施，確保晉位升級；對評定“較差”的黨支部，做到整改問題、整改措施、責(zé)任人、完成時限、達(dá)到效果“五明確”，落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、督查考評、人員力量“三到位”，確保每個黨支部晉位升級。至目前，市直機(jī)關(guān)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)100%，在471個基層黨支部中，實(shí)現(xiàn)晉位升級評定為“好”等級的有255個，占54.14%；“較好”等級的有170個，占36.09%；“一般”等級的有46個，占9.77%，“較差”等級的沒有。
二是實(shí)施“項(xiàng)目管理”工程，激發(fā)機(jī)關(guān)黨建內(nèi)源動力。大力實(shí)施基層黨建工作項(xiàng)目化管理，采取專題調(diào)研、座談討論等方式對市直機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行論證，篩選提煉生成“困難黨員幫扶資金”等探索創(chuàng)新型項(xiàng)目3個、“黨員干部教育管理”等典型示范項(xiàng)目4個、“三訪三評”工作制度推廣型項(xiàng)目1個，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，工委班子成員結(jié)合所負(fù)責(zé)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)區(qū)包抓負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題；專人對每個項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見、推廣經(jīng)驗(yàn)做法。同時，結(jié)合黨建工作年終考核，對項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對項(xiàng)目實(shí)施出色的黨組織進(jìn)行表彰獎勵；對確有亮點(diǎn)、初具經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目，以組織經(jīng)驗(yàn)交流或召開現(xiàn)場觀摩會的形式進(jìn)行推廣；對特色鮮明、運(yùn)作順暢、機(jī)制完善的項(xiàng)目，以通訊報道、制作專題片等形式積極向上級推薦，努力打造黨建工作品牌。
響力。組織舉辦全市機(jī)關(guān)運(yùn)動會、全市“忠于黨、走前頭、創(chuàng)佳績”演講比賽等文體活動，突出以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時，我們注重對各類文體活動進(jìn)行整合，以小型化、常態(tài)化、廣覆蓋為原則，全年不間斷開展文化或體育活動，使廣大機(jī)關(guān)干部職工可以根據(jù)興趣有選擇的參與其中。各級黨組織從實(shí)際出發(fā)，通過組織各種興趣小組、業(yè)余愛好俱樂部等方式開展各類活動，著力營造一種積極向上、活力迸發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事的工作氛圍。建立健全黨內(nèi)關(guān)愛和幫扶機(jī)制，通過組織開展走訪慰問、設(shè)立幫扶資金，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)懷。今年以來，工委對市直單位的260余名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金15余萬元，并籌集幫扶資金17余萬元。
五、把握“三個抓好”，著力夯實(shí)黨建工作責(zé)任制落實(shí)的基礎(chǔ)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的“防火墻”，是黨建工作責(zé)任制落實(shí)的基礎(chǔ)，勤政廉政更是黨員干部的底線要求。一年來，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，推動反腐倡廉工作在黨的基層組織中深入開展。
一是抓好責(zé)任，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。研究制定《市直機(jī)關(guān)工委2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《市直機(jī)關(guān)工委2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》。對各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行具體分工，將構(gòu)建懲防體系與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，把體系構(gòu)建納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標(biāo)考核的內(nèi)容，一起分解任務(wù)、一起抓舉措落實(shí)。經(jīng)常性聽取各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報，努力做到重要工作自己部署、重大問題自己過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)自己協(xié)調(diào)，重大案件自己督辦。年初分解的懲防體系構(gòu)建和責(zé)任制落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目前已全部完成。
二是抓好活動，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。組織召開專門會議，統(tǒng)一對廉政文化建設(shè)重要性的思想認(rèn)識，研究落實(shí)活動實(shí)施意見和活動工作計劃，制定了《市直機(jī)關(guān)工委廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月活動的通知》、《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)工委黨員干部中開展“建設(shè)勤廉新余，保持黨性純潔”廉政主題教育的通知》，進(jìn)一步明確了廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求；同時，建立了考核和督查機(jī)制。其工作重點(diǎn)是組織開展倡導(dǎo)廉政文化、打造廉政工委的“五個一”廉政文化主題活動（即授廉政課、讀廉政書、寫廉政文章、觀廉政片、訂廉政規(guī)）。
三是抓好自律，營造廉潔從政良好氛圍。帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔從政，自覺接受市直廣大黨員群眾的監(jiān)督，為市直各級黨組織營造廉潔從政的良好氛圍作出表率。同時，堅(jiān)持民主集中制原則，對工委重要工作、重大議題，包括年初計劃的制定、人員的調(diào)整使用、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金的使用等，都要首先經(jīng)過工委班子會認(rèn)真研究和在黨員干部中進(jìn)行討論，在思想統(tǒng)一達(dá)成共識后，再在全委貫徹執(zhí)行。
今年，我們在基層黨建工作上取得了一定成績，這得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，也得益于全市各級黨組織和廣大黨員的共同努力。作為履行基層黨建工作的第一責(zé)任人，盡管在抓基層黨建工作上傾注了很多心血，做了大量工作，也取得了一些成績，但與市委的要求仍存在一定距離。今后，我將更加牢固樹立責(zé)任意識，自覺履行工作職責(zé)，按照新時期黨的建設(shè)工作要求，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，使機(jī)關(guān)黨建工作更有針對性、實(shí)效性、長效性，在建設(shè)和諧富裕文明新余的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇十
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞”富民強(qiáng)鎮(zhèn)”總體目標(biāo)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展”工作落實(shí)年”活動。明職責(zé)，善制度，強(qiáng)措施，破難題，圓滿完成半年預(yù)定目標(biāo)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民群眾對我們領(lǐng)導(dǎo)和諧發(fā)展能力的期望值更高了，群眾思進(jìn)求富的愿望更加迫切，民主法治意識也普遍增強(qiáng)，這些都對我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)提出了實(shí)實(shí)在在的新要求，單靠過去的經(jīng)驗(yàn)和原有的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
”工作落實(shí)年”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持每周一的理論學(xué)習(xí)制度，面向全體機(jī)關(guān)干部深入開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，涵蓋上級文件、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、黨建、計生十幾項(xiàng)內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合、相促進(jìn)的方式，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部由”被動做事”到”主動做事”、由”認(rèn)真做事”到”用心做事”的工作作風(fēng)和態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識。在今年工作中，面對錯綜復(fù)雜的工作局面，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究各級的政策精神，深刻領(lǐng)會和思考上級的工作意圖，準(zhǔn)確向群眾宣講方針政策，以理服人，以情感人，干群關(guān)系和諧。同時將自己所學(xué)，用在指導(dǎo)群眾發(fā)家致富上，使”指導(dǎo)員”、”調(diào)研員”的作用得以充分發(fā)揮，威信也進(jìn)一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時，知識的作用更加顯現(xiàn)出來，工作人員嚴(yán)格處理程序，準(zhǔn)確把握相關(guān)法律法規(guī)，處理起來更加得心應(yīng)手。上半年未發(fā)生一起群眾集體上訪事件，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了保障。
細(xì)化措施，工作效率提高了。
活動開展之初，各責(zé)任單位就按照上級下達(dá)任務(wù)和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，確定了年度工作目標(biāo)任務(wù)。并將任務(wù)進(jìn)一步分解，明確分工，確?！比擞惺伦?，事有人管”。
工作開展過程中，充分考慮工作的每個環(huán)節(jié)，隨時圍繞目標(biāo)查找問題，找出問題的關(guān)鍵所在，修正方法，調(diào)整思路，細(xì)化各項(xiàng)措施，工作效率明顯提高。
我們在項(xiàng)目建設(shè)中，全面推行”保姆式”服務(wù)，實(shí)行一個項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一套工作班子、一條龍服務(wù)。企業(yè)專心抓建設(shè)，政府一心搞服務(wù)。濟(jì)樂高速、堿場新型農(nóng)村社區(qū)、**春雨富田畜牧養(yǎng)殖公司、堿場奶牛養(yǎng)殖小區(qū)等建設(shè)項(xiàng)目都得以順利開展。同時我們在工作中堅(jiān)持實(shí)行倒排工期，做到”一天一調(diào)度”，上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復(fù)耕項(xiàng)目、植樹工作、環(huán)境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復(fù)項(xiàng)目等。特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，我們工作人員緊盯目標(biāo)，保證設(shè)計質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快工作進(jìn)度、把握好時間節(jié)點(diǎn)，絲毫不敢懈怠，最終保證了110多個蔬菜大棚的建設(shè)有序進(jìn)行。
加強(qiáng)督查，干事氛圍更濃了。
強(qiáng)化督促檢查，是推動決策落實(shí)的一項(xiàng)重要方法和途徑，()是決策執(zhí)行程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是推動工作落實(shí)、保證政令暢通的有力手段，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提升行政效能的重要途徑。
在今年致力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生的同時，采取了更加扎實(shí)有效的督查措施，讓想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，干成事的有回報，杜絕了機(jī)關(guān)干部坐而論道、品頭論足、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，切實(shí)營造出了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
“區(qū)經(jīng)信局積極支持企業(yè)科技創(chuàng)新，從項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、實(shí)施都給予全程指導(dǎo)，創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。公司的溢流磚項(xiàng)目被列入全市13個重點(diǎn)項(xiàng)目之一，這里面自然滲透著經(jīng)信局全體人員的心血！”連續(xù)6年被評為地區(qū)納稅大戶的淄博工陶耐火材料有限公司總經(jīng)理***感慨地說。
公司老總的一句話，折射出區(qū)經(jīng)信局真誠服務(wù)為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的正能量?！叭?wù)一爭創(chuàng)”活動開展以來，該局進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展、實(shí)干和以項(xiàng)目建設(shè)為綱的工作導(dǎo)向，圍繞工業(yè)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展壯大。“作為政府職能部門，我們既要做好管理者，又要當(dāng)好服務(wù)者，當(dāng)好企業(yè)‘娘家人’。全局上下將搶抓‘三服務(wù)一爭創(chuàng)’活動開展機(jī)遇，全心全意為企業(yè)排憂解難，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，助推活力博山、魅力山城建設(shè)?！眳^(qū)經(jīng)信局局長岳斌堅(jiān)定地說。
服務(wù)發(fā)展更加有力。
在開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動中，區(qū)經(jīng)信局與推進(jìn)機(jī)關(guān)中心工作緊密結(jié)合，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造抓在手上，全力促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)發(fā)展更加有力。重點(diǎn)抓好銀仕來投資3.5億元年產(chǎn)3000萬米新型面料及配套10萬紗錠新型紡織紗、海洲投資1億元的粉末冶金機(jī)械零部件制品、博山防爆電器廠投資8000萬元遷擴(kuò)建提升等90項(xiàng)技改項(xiàng)目。積極推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；瘮U(kuò)張，集聚技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢資源，圍繞機(jī)電成套裝備、新材料及汽車船舶配套等領(lǐng)域，努力新上一批優(yōu)勢項(xiàng)目，搶占產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈高端。
該局通過在項(xiàng)目推進(jìn)上服好務(wù)、在項(xiàng)目儲備上多謀劃、在項(xiàng)目爭取上下功夫，千方百計抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。突出抓好省千項(xiàng)、市百項(xiàng)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等一批重點(diǎn)項(xiàng)目。淄博金龍電力年產(chǎn)1萬臺高低壓開關(guān)柜和淄博工陶溢流磚為代表的13個市重點(diǎn)項(xiàng)目，該局全程參與，保證了項(xiàng)目開工落地。實(shí)施企業(yè)分類指導(dǎo)制度，對今年全區(qū)確定的創(chuàng)新發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)和納稅100強(qiáng)企業(yè)集中優(yōu)勢資源實(shí)施重點(diǎn)培育，圍繞企業(yè)技術(shù)中心的設(shè)立、技術(shù)裝備提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新創(chuàng)牌、戰(zhàn)略合作等做好扶持服務(wù)。
服務(wù)企業(yè)更加有效。
把開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動與優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能緊密結(jié)合，區(qū)經(jīng)信局服務(wù)企業(yè)更加有效。凡屬局職責(zé)范圍內(nèi)的，第一時間解決企業(yè)反映的問題；涉及其他部門的，主動介入、跟蹤，幫助其協(xié)調(diào)，確保問題解決到位。認(rèn)真履行服務(wù)承諾制等制度，對行政事項(xiàng)辦理中間環(huán)節(jié)，實(shí)行導(dǎo)辦、幫辦的“全流程服務(wù)法”，減少企業(yè)麻煩，提高服務(wù)效率。開發(fā)區(qū)機(jī)電產(chǎn)業(yè)園淄博金龍電力設(shè)備股份有限公司占地105畝的新廠房內(nèi)，激光切割機(jī)等136臺（套）現(xiàn)代化數(shù)字化生產(chǎn)及檢測設(shè)備已安裝了近一半。安裝好的機(jī)器設(shè)備前，工人們在緊張而有序地工作著。董事長兼總經(jīng)理孫立博介紹：“去年，公司在區(qū)經(jīng)信局幫扶下成功申報了市企業(yè)技術(shù)中心，陸續(xù)研發(fā)推出了大電流真空斷路器等四項(xiàng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，尤其是真空斷路器安全性能高、體積縮小、容量大，節(jié)能、環(huán)保，深受市場客戶歡迎。今年，公司銷售收入將達(dá)到1.5億元，實(shí)現(xiàn)利稅4千萬元以上。企業(yè)的發(fā)展，離不開‘企業(yè)娘家’經(jīng)信局的支持和幫助?！?/p>
該局實(shí)行機(jī)關(guān)干部聯(lián)系掛包企業(yè)制度，開設(shè)經(jīng)濟(jì)知識大講堂，開展下基層接地氣、深調(diào)研促發(fā)展活動，制定《扶持“雙100強(qiáng)”企業(yè)加快發(fā)展的意見》，編印《業(yè)務(wù)辦理服務(wù)指南》等服務(wù)手冊，開展送政策解難題上門服務(wù)，幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題，全區(qū)百余家規(guī)模以上企業(yè)從中得到實(shí)惠。
服務(wù)基層更加有為。
把開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動與互助幫扶工程緊密結(jié)合，區(qū)經(jīng)信局服務(wù)基層更加有為。()該局積極選派優(yōu)秀中層干部與困難村、企業(yè)黨組織結(jié)對幫扶，了解民生、體驗(yàn)民情，結(jié)合被幫扶村實(shí)際制定規(guī)劃，跑項(xiàng)目、籌資金、解難題。成立新農(nóng)村建設(shè)志愿服務(wù)隊(duì)，到池上鎮(zhèn)趙莊村開展志愿服務(wù)活動，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為當(dāng)?shù)赜袡C(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展、有機(jī)蔬菜基地建設(shè)提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)物資和智力支持。另外，幫助解決水泥100噸，用于村容村貌整治。制定《區(qū)經(jīng)信局開展結(jié)對幫扶活動實(shí)施方案》，為池上鎮(zhèn)車峪村購入潛水電泵，解決村民吃水問題，鋪設(shè)供水管路2000米，爭取扶持資金3萬元。
今年安全生產(chǎn)月是全國第三個安全生產(chǎn)月，這次安全生產(chǎn)月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實(shí)施后首次開展安全生產(chǎn)月活動。為此，分公司領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視，充分認(rèn)識到開展活動對全面貫徹《安全生產(chǎn)法》具有十分重要意義，在開展活動前認(rèn)真組織員工召開動員大會，傳達(dá)了集團(tuán)公司有關(guān)活動文件精神，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想，并達(dá)成了共識。會上，分公司湯建宏經(jīng)理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項(xiàng)目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時間按質(zhì)按量完成，確保了活動順利開展。
二、加強(qiáng)宣傳力度，大聲造勢，營造了良好活動氛圍。
此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，以執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為重點(diǎn)，為此，在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動，其活動內(nèi)容主要是：
1、組織員工學(xué)習(xí)由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學(xué)習(xí)的機(jī)會，組織員工包括駕駛員和車主學(xué)習(xí)了此書有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應(yīng)知會安全生產(chǎn)知識答題考試，參加這兩次考試的人數(shù)分別達(dá)60人和363人，考試合格率分別為99.6%和100%。
2、在23日周三安全學(xué)習(xí)時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。
3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標(biāo)語17張。4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編傭雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學(xué)習(xí)資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。
5、組織一次遵章守紀(jì)教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進(jìn)行安全生產(chǎn)警示教育。
通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識，有效地對廣大員工進(jìn)行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。
三、開展了一次安全事故隱患排查整治活動。活動期間，分公司組織職工對各自崗位的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，安全科安管人員對本單位148臺車輛進(jìn)行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發(fā)動機(jī)防火、車容車貌、改鋪、二保情況進(jìn)行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。
四、加強(qiáng)了路檢路查工作?；顒悠陂g分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設(shè)施及駕駛員的配備、休息、服務(wù)過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強(qiáng)行超車等違章行為的駕駛員進(jìn)行教育，及時糾正了違章行為。
總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據(jù)活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。
團(tuán)委學(xué)生會素質(zhì)拓展部2013—2014上半學(xué)年工作總結(jié)。
時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間第十一屆學(xué)生會素拓部已經(jīng)在銅梁校區(qū)走過了三個月，其間我們有苦有樂，更有無數(shù)的感動。
三個月前，素拓部接納了一批稚氣未脫的面孔。三個月后，我們可以驕傲的挺起胸膛，張揚(yáng)著微笑，向素拓部的先輩們說：“我們來了，我們有能力站在你們的行列里，有能力接起你們手中的重?fù)?dān)，有能力將素拓部帶向更美好的未來！”
三個月，懵懂的我們在工作中摸索著前進(jìn)。摸索中我們學(xué)會如何為人處事，學(xué)會如何團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會態(tài)度比能力更重要，也學(xué)會如何成為一個合格的素拓人。三個月來在老師和學(xué)長的指點(diǎn)幫助以及所有干事的積極配合下，我們的工作有條不紊，完成了所有任務(wù)并取得了圓滿成功。
一、部門日常工作。
1.我們制定了本部門的規(guī)章制度，在約束自我的同時嚴(yán)格要求部門里的每一位干事。
2.每周四召開部門例會，傳達(dá)校團(tuán)委學(xué)生會的工作精神，并對上周工作進(jìn)行總結(jié)和下周將要開展的工作進(jìn)行安排。開會形式輔以大家的討論交流，提出解決問題更好的辦法。
3.注重培養(yǎng)和提高干事的表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
二、部門活動。
1.協(xié)助學(xué)長對銅梁校區(qū)全體校學(xué)生會干事進(jìn)行素質(zhì)拓展活動。在活動中培養(yǎng)了大家的團(tuán)結(jié)精神、協(xié)作精神等。
2.舉辦以“感謝有你，與愛同行”為主題的三行情書活動。此次活動讓同學(xué)們再次體會到“情”的可貴與感動，對拉近自己與父母、老師、朋友的關(guān)系起到良好的促進(jìn)作用，也對建設(shè)和諧美好校園有一定的積極影響。通過積極地參加到這次活動中，加深了同學(xué)們彼此之間的了解，讓活動產(chǎn)生的意義直接影響每個人的內(nèi)心深處，達(dá)到了活動預(yù)期應(yīng)有的效果。同時也激發(fā)了同學(xué)們的想象力與創(chuàng)造力，部門里的每一個人也學(xué)會了更為融洽地與群體合作，認(rèn)識群體的作用，增強(qiáng)了對集體的參與意識與責(zé)任心。
3.組織了以“友誼合作拼搏”為主題的校學(xué)生會負(fù)責(zé)人素質(zhì)拓展活動?；顒右揽扛鞣N拓展項(xiàng)目，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉了團(tuán)隊(duì)面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)時的反應(yīng)與應(yīng)對方式。通過此次素質(zhì)拓展活動，在學(xué)生會團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營造了親情化的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及各團(tuán)隊(duì)之間成員的信任感、責(zé)任感，同時改善和增進(jìn)了學(xué)生會負(fù)責(zé)人的人際關(guān)系。
4。除此之外，本學(xué)期我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。例如迎新晚會。部門里的每一個人，在提高自身工作能力的同時也擴(kuò)大了自己的交際范圍，培養(yǎng)了自己的人際交往能力。
三、部門內(nèi)部建設(shè)。
在工作和學(xué)習(xí)之余，為了讓大家增進(jìn)了解，部門會定期召集全部門的人員聚會，加深大家對信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以“素人于心，拓人于行”為工作宗旨，努力在各個方面幫助和引導(dǎo)大學(xué)生全面發(fā)展，成為綜合人才。努力為大學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)良的自我展示平臺，以多樣化的活動提升大學(xué)生的素質(zhì)。
以下是我的一些不成熟的想法：
1.下學(xué)期開學(xué)一個月內(nèi)舉行一次關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)制定的專題講座。
2.開展漂流書活動，培養(yǎng)大家讀書的習(xí)慣。
3.舉行游園會。
4.繼續(xù)進(jìn)行素質(zhì)拓展，不僅僅在校學(xué)生會內(nèi)部，努力讓素質(zhì)拓展進(jìn)入二級學(xué)生會，進(jìn)入各個班級。
5.進(jìn)行普通話宣傳。
6.舉行先進(jìn)事跡報告團(tuán)活動，為同學(xué)們樹立學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
7.以下這一點(diǎn)是余勇老師提出的，也會是我下個學(xué)期的工作重點(diǎn)。我將努力在我的任期內(nèi)為素拓部總結(jié)一份完整的素拓部的資料為未來的素拓部留下一些經(jīng)驗(yàn)，減小工作難度。
素拓部一步步走到了今天，凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下，素拓部可以有一絲新的氣象，有一絲新的進(jìn)步，我堅(jiān)信素拓部的未來會更加美好。
團(tuán)委學(xué)生素質(zhì)拓展部。
劉健鵬。
2013年12月13日。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇十一
2011年，人社局結(jié)合人力資源和社會保障工作職能，按照市《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》任務(wù)分解表的工作要求，將貫徹落實(shí)《綱要》工作擺上重要議事日程，精心部署，科學(xué)安排，著重加強(qiáng)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將具體的落實(shí)情況總結(jié)如下：
實(shí)施。二是制定相關(guān)督促和考核機(jī)制。將公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入局日常工作計劃，將《綱要》的實(shí)施納入局內(nèi)部議事日程和日?？己朔秶袑?shí)推進(jìn)公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)。
二、宣傳到位，切實(shí)加強(qiáng)對《綱要》的學(xué)習(xí)
友好型社會。
有效途徑。鼓勵和引導(dǎo)公務(wù)員自覺參加多種類型、多種知識的學(xué)習(xí)，保障他們接受再教育的權(quán)利。采取多種形式，積極組織、鼓勵公務(wù)員參與科普宣傳活動，發(fā)揮好公務(wù)員群體在提升全民科學(xué)素質(zhì)中的龍頭和表率作用。同時，還向公務(wù)員講授現(xiàn)代科技知識及發(fā)展趨勢，按照普及性、基礎(chǔ)性、趣味性、實(shí)用性的要求更新課程內(nèi)容，強(qiáng)化公務(wù)員科學(xué)素養(yǎng)。二是加大專業(yè)技術(shù)人員科學(xué)素質(zhì)繼續(xù)教育工作力度。2011年我局組織開展全市職業(yè)技能大賽，配合開展全市工業(yè)設(shè)計大賽，繼續(xù)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員教育倍增發(fā)展計劃，加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，提高技能人才的科學(xué)素質(zhì)。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員教育倍增發(fā)展計劃，推進(jìn)實(shí)施高科學(xué)素質(zhì)、高技能人才高端帶動戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)世界先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺的高素質(zhì)、高技能專門人才。另外針對市大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和其人才緊缺的現(xiàn)狀，我們將大中專高校畢業(yè)生就業(yè)工作與科學(xué)素質(zhì)教育相結(jié)合，既滿足了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對專業(yè)人才的需求，也切實(shí)提高公民的科學(xué)素質(zhì)。三是扎實(shí)推進(jìn)引智工作。為提高我市各行業(yè)人才的科學(xué)素質(zhì)，建設(shè)幸福和美家園提供人才保障，我局采取有力措施，全力推進(jìn)人才工作，取得了較好成效。
《中共xxxx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見》(中委〔2017〕7號)文件實(shí)施以來，全市共引進(jìn)各類人才12661人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)資格33人，中級專業(yè)技術(shù)資格128人；博士19人，碩士539人；共培養(yǎng)人才45031人，其中享受國務(wù)院政府特殊津貼人員2人，具有高級專業(yè)技術(shù)資格573人，中級專業(yè)技術(shù)人才1851人，高級技師81人，技師284人。
《落實(shí)綱要工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇十二
為提升學(xué)校育人水平，實(shí)施立德樹人的根本任務(wù)，推動學(xué)生身心健康開展，切實(shí)減輕學(xué)生過量作業(yè)負(fù)擔(dān)，形成家校合力協(xié)同育人。結(jié)合xx縣教委相關(guān)文件精神，我校在“雙減”“五項(xiàng)管理”方面做了許多工作，首先制定了關(guān)于實(shí)施“雙減”、“五項(xiàng)管理”政策的實(shí)施方法，進(jìn)行了常規(guī)督查和自糾，現(xiàn)就學(xué)?！半p減”和“五項(xiàng)管理”工作實(shí)施情況進(jìn)行如下小結(jié)。
1，學(xué)校完善了作業(yè)管理方法，要求以班級為組，合理統(tǒng)籌作業(yè)布置量。嚴(yán)禁教師給家長布置或變相布置作業(yè)，讓家長檢查、批改作業(yè)。
2，教師利用課后服務(wù)時間指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)根本完成書面作業(yè)，認(rèn)真批改作業(yè)，及時反應(yīng)，加強(qiáng)面批講解，沒有學(xué)生自批自改作業(yè)的情況。
3，提示家長理性看待校外培訓(xùn)，防止發(fā)生“校內(nèi)減負(fù)、校外增負(fù)”現(xiàn)象。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，保證學(xué)生進(jìn)行線下培訓(xùn)結(jié)束時間不晚于20：30，線上培訓(xùn)每課時不超過30分鐘，培訓(xùn)結(jié)束時間不晚于21點(diǎn)。
1.作業(yè)管理方面。
隨著課后延時服務(wù)的實(shí)施，在老師的輔導(dǎo)下，學(xué)生在學(xué)校根本能完成相應(yīng)作業(yè)。制定了合理的作業(yè)留批制度，保證了學(xué)生作業(yè)在90分鐘之內(nèi)。學(xué)校定期對教師作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查，并納入工作量化。教師對布置的作業(yè)做到了全批全某某、面批面改，不存在要求學(xué)生自批自改、要求家長批改的現(xiàn)象。
2．睡眠管理。
學(xué)校通過家長會、班級群等渠道，宣傳充足的睡眠對少年兒童成長的重要性，要求學(xué)生到校時間不早于八點(diǎn)：每天班主任都通過班級群提示學(xué)生按時就寢，家長反應(yīng)。由于課后延時服務(wù)的實(shí)施，學(xué)生在家作業(yè)量較少，沒有放學(xué)后參加課外輔導(dǎo)班的情況。
3.號碼管理。
學(xué)校無學(xué)生帶號碼到?，F(xiàn)象。學(xué)校嚴(yán)格要求教師不用號碼布置作業(yè)，不布置需用號碼的作業(yè)。對家長咨詢作業(yè)方面的情況，教師與家長單獨(dú)溝通。另召開主題班會，引導(dǎo)學(xué)生合理使用號碼。通過微信群、90群等渠道，提醒家長嚴(yán)控孩子玩號碼，加強(qiáng)對號碼的管理。
4.讀物管理。
學(xué)校禁止通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象，不存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購置課外讀物的行為。加強(qiáng)對校園圖書的管理，依照"12條負(fù)面清單”對校園圖書進(jìn)行了排查未發(fā)覺"12條”中性質(zhì)的圖書。
5.體質(zhì)管理。
學(xué)校按規(guī)定實(shí)施體育和健康課程，保證每天一節(jié)體育課。實(shí)施大課間活動，每天30分鐘大課間，利用課后服務(wù)時間開展足球、跳繩、籃球等體育活動。學(xué)校開展預(yù)防近視專題培訓(xùn)和宣傳教育，每天兩次眼保健操，本期預(yù)備2次視力檢測，現(xiàn)在籌備中。
1，對學(xué)生在家時的號碼管控存在較大難度局部家長反映，學(xué)生在家玩號碼，不只玩號碼游戲，還看抖音、快手等小視頻平臺。盡管設(shè)置為未成年人模式，但孩子看號碼的時長難以把控，家長嘗試各種方法，但效果不大，最后無計可施，監(jiān)督作用缺失。
2，近視防控形勢仍然嚴(yán)峻。
不正確的讀寫姿勢是導(dǎo)致近視防控形勢嚴(yán)峻的原因之一。通過學(xué)校的宣傳教育，學(xué)生懂得了科學(xué)用眼的重要性，但不良的用眼習(xí)慣短時間難以改正。比方，在老師提醒下，能擺正坐姿，做到“一尺一舉一寸”，但在沒有人提醒的情況下，很難做到。
3，學(xué)生到校時間較早的問題。
因個別家長外出打工等原因，局部學(xué)生到校較早。前一天晚上至少要21：00休息，才能到達(dá)每天9小時睡眠的.標(biāo)準(zhǔn)，而據(jù)了解，每天能21：00休息的學(xué)生，少之又少。
4，學(xué)生作業(yè)的統(tǒng)籌布置還需細(xì)化。
開學(xué)初學(xué)校下發(fā)了作業(yè)統(tǒng)籌布置實(shí)施方案，各老師對于作業(yè)的統(tǒng)籌安排還沒有落到實(shí)處，在督查的過程中，作業(yè)的分層布置、作業(yè)的多樣化還沒有得以呈現(xiàn)。
1，進(jìn)一步加大合理管控號碼的宣傳教育，同時開展形式多樣的文化活動，鼓舞學(xué)生開展特長，淡化號碼對學(xué)生的影響。
2，進(jìn)一步加大近視防控的宣傳教育，建立近視防控互助伙伴制度，倡導(dǎo)學(xué)生相互提醒。
3，加強(qiáng)對學(xué)生睡眠時間的提醒，多渠道、多方法保證學(xué)生充足的睡眠時間。特別關(guān)注局部到校過早學(xué)生的家庭情況，及時與家長聯(lián)系，做好睡眠監(jiān)督。
4，分年級分學(xué)科召開作業(yè)統(tǒng)籌布置研討會，針對作業(yè)的分層布置、統(tǒng)籌布置進(jìn)行研討，確定實(shí)施細(xì)則和督查方案，盡量做到作業(yè)量少質(zhì)高，到達(dá)“雙減”目的。
會議落實(shí)工作總結(jié)篇十三
我公司黨委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，認(rèn)真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求，在嚴(yán)格落實(shí)整改落實(shí)環(huán)節(jié)工作安排的基礎(chǔ)上，著力把握解決突出問題，推動科學(xué)發(fā)展作為主題，統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行，認(rèn)真制定公司整改落實(shí)方案，努力做到整改思路明確、整改重點(diǎn)突出、整改措施科學(xué)、整改時限可行、整改責(zé)任明確，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動出成果、見實(shí)效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識進(jìn)一步深化。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視整改落實(shí)方案的研究制定，認(rèn)真梳理調(diào)研階段中查找出的問題，分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，確定了整改落實(shí)階段的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步抓深化、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階；二是認(rèn)真籌劃和著手解決事關(guān)全局、事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提上議事日程，盡早謀劃、務(wù)必解決；三是始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、扎實(shí)整改，切實(shí)取得推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果，圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、把握整改落實(shí)這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。
通過整改落實(shí)，集中解決突出問題是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作實(shí)際成效的重要檢驗(yàn)?；谶@種認(rèn)識，我們緊緊抓住整改落實(shí)這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學(xué)邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步集中力量抓整改、抓落實(shí)。一是精心制定整改落實(shí)方案，結(jié)合前兩階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中查擺出的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的六項(xiàng)突出問題和因素，在突出公司行業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照“四明確一承諾”的要求，把解決問題、完善制度和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的工作要求體現(xiàn)在整改落實(shí)方案中；二是強(qiáng)化整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，對查找出來的突出問題進(jìn)行集中整改、分類指導(dǎo)、責(zé)任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時，科學(xué)的制定解決問題的近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)措施，對具備條件的，馬上進(jìn)行整改。對通過努力能夠解決的進(jìn)行限期整改，對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題的解決。三是加強(qiáng)整改落實(shí)工作的督導(dǎo)工作，隨時跟蹤落實(shí)基層各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的進(jìn)度。在整改過程中，公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改，圍繞發(fā)展抓整改，圍繞群眾反映的突出問題抓整改，并通過內(nèi)部報刊、周報、班子專題會定期交流，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作。
三、努力創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)在整改落實(shí)工作上取得實(shí)效。
踐上，行動放在實(shí)干上，重點(diǎn)放在實(shí)效上，通過狠抓整改落實(shí)，達(dá)到以下工作目的：進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)科學(xué)決策水平，完善企業(yè)制度建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新構(gòu)筑企業(yè)文化，培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益邁上新臺階，并在效益增長的同時提高職工收入。為此，公司黨委積極探索，努力創(chuàng)新機(jī)制，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提供更加完善的體制機(jī)制保證。在企業(yè)管理問題上，公司黨委以新公司起步為契機(jī)，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項(xiàng)管理制度和章程36項(xiàng)，并把xxxx年確定為我們公司的各項(xiàng)管理制度落實(shí)年，充分表明了我們新公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項(xiàng)工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實(shí)方案落到實(shí)處，取得實(shí)效。
100％，保證了公司整改落實(shí)方案的有效實(shí)施。截至目前，公司各總支、支部按照公司黨委要求，本著客觀公正評議學(xué)習(xí)整改落實(shí)工作情況和效果的目的，合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍，測評方式和程序，經(jīng)過群眾測評，對我公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成效滿意率達(dá)到100％，測評結(jié)果我們會及時反饋給有關(guān)主管部門并向公司全體員工公布。
經(jīng)過一個多月來的整改落實(shí)，公司全體黨員干部增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性，深刻認(rèn)識了科學(xué)發(fā)展觀對指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義。對于改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)起到了重要的促進(jìn)作用。公司黨委會進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)常態(tài)化，把黨員的理論素質(zhì)提高到一個新水平，努力形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，推動公司經(jīng)濟(jì)工作又好又快地發(fā)展。
xxxxxxx委員會。
xxxx年xx月xx日。
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