最新工份協(xié)議書 員工工作協(xié)議書(大全13篇)

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最新工份協(xié)議書 員工工作協(xié)議書(大全13篇)
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工份協(xié)議書篇一

一、做好電腦打鈴器的作息時間、監(jiān)控器的'監(jiān)控時間與北京時間同步,錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘,周一周二贏在最后,周三周五校園掠影,周四每周一歌的適時播放工作。若違規(guī)視情節(jié)扣發(fā)10――50元。

三、保證電教教室,各班電教工作的正常運轉。發(fā)生問題接到電話通報爭取第一時間解決,否則做好說明工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

四、做好校園網絡流量的合理分配、監(jiān)管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

五、積極協(xié)助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作,做到24小時內解決問題。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

六、每天早上首先巡視一遍東半區(qū)(二年級b段清潔區(qū)、車庫區(qū)、教工車庫區(qū))的用電規(guī)范,關燈,衛(wèi)生文明(東區(qū)衛(wèi)生),以及硬件設施的維護工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

七、配合教務員的考務工作以及書本發(fā)放工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。

后勤人員簽字:

主管校長簽字:

工份協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

經過甲乙雙方平等自愿共同協(xié)商,就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見,為明確責任,避免糾紛,雙方明確下列條款,共同嚴格遵守,不得反悔。

一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作,乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況:趙一江,男,民族:漢,出生日期:19xx年10月22日,畢業(yè)學校:內蒙古機電職業(yè)技術學院,專業(yè):電氣自動化,學歷:大專,身份證號碼:xxxxxxxxxxxx。

二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內蒙古電力勘察設計有限責任公司(簡稱內蒙電力設計院)安排的時限為20xx年下半年內。

三、甲方自愿一次性給乙方活動費用x萬元整。乙方給甲方打收據。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內蒙電力設計院正式編制的`職工。否則,乙方及時將活動費全部退還給甲方,乙方也要求甲方付款后不準中途變化不辦,否則,乙方有權酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔責任。

四、乙方具體將三方招工協(xié)議書,報道證交設計院簽字并蓋章,趙一江檔案交由內蒙電力設計院。達到進入正式編制,本人報到上班后即為辦理成功。本協(xié)議到此結束自動失效,或雙方面對面銷毀本協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。

甲方(簽字按手?。?/p>

乙方(簽字按手?。?/p>

20xx年6月26日

工份協(xié)議書篇三

乙方(李某配偶):盧某

丙方(李某兒子):李男

丁方(李某女兒):李女

戊方(李某父親):李父

己方(李某母親):青某

見證單位(見證人):

甲方雇員李某,于xx年1月11日,在xxxx施工時因交通事故,搶救無效死亡。經其直系親屬提議,自愿與項目部雙方進行協(xié)商,解決李某因工傷死亡補償事宜,并達成如下協(xié)議:

一、本協(xié)議各方確認如下事實:

1、李某,男,漢族,現年46歲,身份證號:。

配偶姓名:盧某,女,壯族,現年38歲,身份證號:;兩人育有一兒子和一女兒,

兒子姓名:李男,現年14周歲,身份證號:xxxxxx;

女兒姓名:李女,現年16周歲,身份證號:xxxxxx;

父親姓名:李父,現年75周歲,身份證號:xxxxxx;

母親姓名:青某,現年72周歲,身份證號:xxxxxx。

2、雙方確認李某因交通事故,搶救無效死亡。

二、協(xié)議各方經過充分磋商,完全理解并同意按國務院(工傷保險條例)和廣西省(區(qū))政府有關工傷補償標準進行一次性補償;本協(xié)議經各方簽字蓋章后生效,任何一方均不反悔。

三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間,所有的醫(yī)療費用根據醫(yī)院出具的憑證,由甲方據實承擔,共計xxx元。

四、根據(中華人民共和國勞動法)和(工傷保險條例)的規(guī)定,工亡應當補償范圍包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,分別計算如下:

根據廣西省(區(qū))統(tǒng)計局統(tǒng)計數字,廣西省(區(qū))xx年度職工月平均工資為1288元整,協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數額確定。

1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據此,喪葬補助金為6x1288=7728元。

2、一次性工亡補助金:為48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據此,一次性工亡補助金元。

3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費用xx元,應從應當支付的喪葬補助金、一次性工亡補助金中扣除。

4、供養(yǎng)親屬撫恤金:依據(工傷保險條例)和勞動和社會保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定,父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關法律規(guī)定,各方同意一次性給付,父親支付5年,母親支付8年,兒子支付4年,女子支付2年。

據此,撫恤金分別計算如下:父親為5x12x1288x30%=元,母親為8x12x1288x30%=.4元,兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計:.2元。

(0王文千注:各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個被扶養(yǎng)人,所以,每人應按25%計算是正確的。)

5、以上各項總計xxxx元。(大寫:xxxx)

五、根據法律規(guī)定,上述補償的款額應當進行合理分配,并直接向相應的直系親屬支付。

喪葬補助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦);

一次性工亡補助金參照法定繼承分配;(0王文千注:死亡賠償金不屬于遺產,應根據與死者共同生活關系的遠近合理分配。但一般情況下在實踐中參照法定繼承分配。)

供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。

由于丙方李男和丁方李女系未成年人,應由其的母親盧某(監(jiān)護人)代行其權利和義務,并且只能為被監(jiān)護人的利益處理上述款項。

六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了xx元。協(xié)議簽訂后,甲方應向其它各方按第五條支付剩余款項。

七、本協(xié)議未涉及的其他費用,由本協(xié)議各方各自承擔。其它無爭議。

八、本協(xié)議一式八份,效力相同。甲方二份,乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。

本協(xié)議簽訂地點:xxxx,簽訂時間:xxxx年xx月xx日

協(xié)議各方簽字蓋章:

工份協(xié)議書篇四

乙方于______年______月______日在工作過程中發(fā)生人身傷害事故。

為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日,甲方已替乙方支付醫(yī)療費、護理費、交通費等計____________元,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間所發(fā)生的費用。

二、自本協(xié)議簽訂之日起______日內,甲方應向乙方支付人民幣____________元,作為乙方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、撫養(yǎng)費等應由甲方支付的全部費用。

三、乙方收到上述第二條所規(guī)定的費用后,應當合理分配,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。

乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

四、自該協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關系解除,甲乙雙方不得以任何理由主張對方履行與勞動合同有關的各項義務。

五、甲方違約責任:若甲方遲延向乙方支付上述第二條約定的費用,則每遲延一日需向乙方支付該費用的萬分之作為違約金。

第一條和第二條所述全部費用,并承擔該全部費用的百分之作為違約金。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

八、本協(xié)議履行過程中產生的糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方:

_____(蓋章)

乙方:

_____(簽名)

見證人:_____(簽名)

日期:__________年____________月____________日

工份協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

乙方于年月日入職,任職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。年月日,乙方在工作中受傷,經社保部門認定為工傷,并經深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫(yī)療終結日期為年月日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢?,F乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關法律規(guī)定,經雙方協(xié)商一致。達成協(xié)議如下:

1、乙方自愿于年月日辦理離職手續(xù),雙方勞動關系正式解除。乙方離職之前的未結算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。

2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元(小寫元)。

3、上述款項,在簽訂本協(xié)議后日內支付。乙方領款后不再向甲方提出其他任何經濟款項的要求,自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利,雙方基于勞動關系產生的所有權利義務終結。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

工份協(xié)議書篇六

委托代表人:_______________

因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故,甲乙雙方經過友好協(xié)商,綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實際情況,在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎上,達成如下協(xié)議:

第一條本協(xié)議是根據國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關規(guī)定達成,甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關規(guī)定的內容,清楚乙方工傷的`賠償項目及數額。

第二條乙方系甲方工地雇員,在__年__月__日在工地受傷,經龍華人民醫(yī)院治療。甲方因乙方受傷事宜,已經支付醫(yī)療費、生活費等費用______元。

第三條雙方依據有關法律法規(guī)之規(guī)定,協(xié)商賠償款總額為人民幣壹拾肆萬元,乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復費、護理費、后續(xù)治療費,并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

乙方:______________

___年___月___日

工份協(xié)議書篇七

單位名稱:_________

營業(yè)地主:__________

法定代表人:__________

乙方(勞動者):_____

姓名:___________

身份證號:__________

住所地:__________

乙方于______年______月______日在工作過程中發(fā)生人身傷害事故。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日,甲方已替乙方支付醫(yī)療費、護理費、交通費等計____________元,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間所發(fā)生的費用。

二、自本協(xié)議簽訂之日起______日內,甲方應向乙方支付人民幣____________元,作為乙方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、撫養(yǎng)費等應由甲方支付的全部費用。

三、乙方收到上述第二條所規(guī)定的費用后,應當合理分配,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

四、自該協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關系解除,甲乙雙方不得以任何理由主張對方履行與勞動合同有關的各項義務。

五、甲方違約責任:若甲方遲延向乙方支付上述第二條約定的費用,則每遲延一日需向乙方支付該費用的萬分之作為違約金。

六、乙方違約責任:若乙方領取甲方支付的上述第二條約定的費用后,又以此次受損害事宜為由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方第一條和第二條所述全部費用,并承擔該全部費用的百分之作為違約金。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

八、本協(xié)議履行過程中產生的糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方:_____(蓋章)

乙方:_____(簽名)

見證人:_____(簽名)

日期:__________年____________月____________日

工份協(xié)議書篇八

乙方:_________(用人單位)

丙方:_________(博士后研究人員)

為促進集團博士后工作的`順利開展,根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業(yè)為_________,導師為_________。

2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在一年內,提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據當地水平)等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結果報甲方備案。

10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供,經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關規(guī)定處理。

12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

13.丙方在站期間,因研究工作需要,經甲方同意,可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結,按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據。

17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。

18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經三方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

工份協(xié)議書篇九

乙方:_________(用人單位)

丙方:_________(博士后研究人員)

為促進集團博士后工作的順利開展,根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業(yè)為_________,導師為_________。

2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在一年內,提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據當地水平)等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結果報甲方備案。

10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供,經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關規(guī)定處理。

12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

13.丙方在站期間,因研究工作需要,經甲方同意,可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結,按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據。

17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。

18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經三方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

工份協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

乙方之子劉三系甲方單位的工人,因工作原因于20xx年8月7日發(fā)生工傷事故,經搶救無效于20xx年8月7日死亡。劉三,男,19歲,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxx,供養(yǎng)親屬及直系親屬身份情況:

母親:黃__,年齡:45歲,出生日期:1963年4月22日,家庭住址:______________。

為妥善處理劉三工傷死亡的善后事宜,依據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》、《省工傷保險條例》等有關法律法規(guī),現甲、乙雙方就賠償問題,在平等協(xié)商、互諒互讓的基礎上,自愿達成如下協(xié)議:

一、甲方一次性支付乙方喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金共計人民幣351000元(大寫:叁拾伍萬壹仟元整),除上述費用外,乙方不得再向甲方主張任何賠償或補償費用。

二、自甲、乙方雙方簽訂本協(xié)議,乙方收到甲方叁拾伍萬壹仟元工傷賠償款之日起,甲、乙方雙方同意終結劉三的工傷死亡賠償紛爭,乙方及其近親屬自愿放棄主張賠償差額的權利,自愿放棄基于劉三工傷死亡所產生的各項權利及所享有仲裁、訴訟的權利。

乙方及其近親屬不得再就工傷賠償事宜向甲方提出任何形式的賠償要求;不得向有關政府部門投訴本事件或有任何異議;不得要求甲方將死者劉三的尸體運回河南省__市,而應就地在殯儀館進行火化處理;如乙方違反上述約定,則構成違約,應承擔相應法律責任。

三、付款方式和付款時間

甲方于20xx年8月25日前支付乙方全部賠償金叁拾伍萬壹仟元,支付方式為現金支付,乙方開具收款收條。

四、乙方自行負責賠償款項在供養(yǎng)親屬間依法合理分配,如由此引發(fā)爭議,概由乙方負責,與甲方無關。

五、乙方保證在簽署并協(xié)議時,確認其為劉三的全部直系親屬,并已得到所有近親屬的授權及認可,已清楚了解自己在協(xié)議中的權利義務,已就協(xié)議中所涉及的法律問題及其他問題咨詢相關專業(yè)人士,并清楚明白,甲、乙雙方在自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

六、違約責任

1、任何一方違反本協(xié)議約定內容,則構成違約,違約方需支付守約方人民幣351000元(大寫:叁拾伍萬壹仟元整)作為違約金。

2、因任何一方違約而導致仲裁或申請強制執(zhí)行的,違約方應向守約方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。

七、爭議解決

甲、乙雙方如發(fā)生爭議,應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交廣州仲裁委員會裁決。

八、其他

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起發(fā)生法律效力,協(xié)議一式三份,具有同等法律效力,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章):______________

乙方簽字:______________

簽訂時間:_____年__月___日

工份協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用吳忠市盛源達賓館,期限年,從20xx年月日起至xx年xx月xx日止;聘用期xx年。

2、乙方工作崗位。

二、工作時間和休息時間

鑒于賓館工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為x小時(除兩餐時間),乙方每月休息x日。

三、工資待遇

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,工資按月發(fā)放,實行崗位績效工資制。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延),甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,不得拖欠。

2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同的約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利,賓館根據具體情況,對節(jié)假日休息的規(guī)定如下,五一勞動節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假三天,春節(jié)休假三天,元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休,但不能影響部門或崗位工作)。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產品。

六、社會保險和福利待遇

1、同《員工手冊》各項福利待遇

2、乙方招聘上崗一個月后經考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇),簽訂合同滿一年后,經全面考核合格后,甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推),并一次性享受當年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼,工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。

七、勞動紀律

1、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產;

3、按時保質保量的完成甲方規(guī)定的工作任務;

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密;

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方以依法變更合同

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金:

1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人:

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

1、甲方依照被宣告破產;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(六)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(七)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

九、保密條款

2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司資料。

十、違約責任

(一)甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方一至三個月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

(二)乙方違約法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

1、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;

2、勞動合同中約定的其他賠償費用;

3、違反保密條款,按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十二、本合同一式兩份

甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方簽名:xxx

乙方簽名:xxx

簽訂時間:xx年xx月xx日

工份協(xié)議書篇十二

?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列各項條款。

本協(xié)議于年月日起至年月日止。試用期個月

乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)的工作。

乙方工作應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,履行崗位職責,達到規(guī)定的質量標準。

1。協(xié)議期間,乙方每周工作五天、加班一天,每天工作時間為8小時(不含用餐時間),必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務。

2。乙方應服從甲方根據工作要求對其班次做出的`工作時間安排。

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務技術,勞動安全,勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

1。乙方試用期內為稅前工資元rmb/每月;

試用期滿考評合格轉正后為稅前工資元rmb/每月;

2。甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。

3。乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。

4。乙方因工負傷,按照國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

5。甲方工資中包含乙方應支付的社會保險費用。

甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本協(xié)議,不支付違約金。

乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

任何一方欲解除本協(xié)議,須提前30天以書面形式通知對方。未提前30日通知對方而終止本協(xié)議的的,甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償;乙方當月工資不予結算。

本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

工份協(xié)議書篇十三

乙方于_______年____月____日在吉利區(qū)施工工地施工時不慎發(fā)生傷害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即將乙方送往醫(yī)院搶治,經治療后復查,現無大礙,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的.醫(yī)療費、交通費等各項費,在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。

2、經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫(yī)療補助金、誤工費用等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣5000元(大寫:伍仟元整),由甲方在協(xié)議雙方簽字時一次性付完。

3、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

6、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方(負責人)簽字:_______乙方簽字:______________

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