在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題,有時候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗和教訓。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和重點。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考和學習,希望能對大家的寫作有所幫助。
工作會議的通知書篇一
各縣(區(qū))供銷合作總社,市社機關(guān)各處(室):
為全面總結(jié)全系統(tǒng)上半年各項工作、研究部署下半年重點工作,經(jīng)研究,市社定于近期召開半年度工作會議,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下。
一、時間地點:7月15日(星期三)上午9:00,市社二樓會議室。
二、參會人員:市社班子成員、各縣(區(qū))社主任、市社各處(室)負責人。
三、材料準備:
請各縣(區(qū))社圍繞上半年工作成效、下半年工作打算與建議意見,尤其是重點項目招引服務、省級重點中心鎮(zhèn)為農(nóng)服務平臺打造、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化全程服務體系建設(shè)等,認真準備書面發(fā)言材料。發(fā)言材料字數(shù)不超過3000字,并請打印25份帶至會場。
特此通知。
市供銷合作總社辦公室。
20xx年7月13日。
工作會議的通知書篇二
為穩(wěn)步推進當前農(nóng)經(jīng)有關(guān)重點工作,經(jīng)研究決定于本月23日下午召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議,現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下:
1、布置市、鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易啟動工作;
2、布置土地確權(quán)測繪制圖、村級集體經(jīng)濟發(fā)展復墾保證金收取、農(nóng)村扶貧開發(fā)等工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務中心負責人(以興辦發(fā)電〔20xx〕91號文上報名單為準);市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心工作人員。
三、會議時間及地點:
會議于10月23日下午2:30召開,地點在市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心(楚水路51號,市規(guī)劃局樓下)。
希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員準時參加,不得缺席或請假。
中共興化市委農(nóng)村工作辦公室。
20xx年10月22日。
工作會議的通知書篇三
各位領(lǐng)導,各社區(qū),街道各科室(部門),直屬事業(yè)單位:
為認真總結(jié)上半年工作,查找差距,落實措施,在蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)中再立新功,確保20__年全年目標任務的完成,經(jīng)研究,決定召開河海街道20__年半年度工作會議?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:7月25日(周四),14:00;。
二、會議地點:街道501會議室;。
四、發(fā)言對象:經(jīng)管科、城管科、陽光社區(qū)、天安社區(qū);。
請參會人員妥善安排好工作,提前十分鐘進入會場并按席卡就座。因特殊情況不能參加會議須履行請假手續(xù)。
20xxx年7月23日。
工作會議的通知書篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學、中心小學,縣直學校及龍翔學校:
經(jīng)研究決定,定于20xx年1月6日召開中小學、幼兒園校園安全穩(wěn)定工作會議?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
時間:1月6日(星期五)上午9:00.
地點:xx縣第三中學階梯教室。
二、參會人員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學、中心小學校長,縣直學校及龍翔學校校長、縣直幼兒園園長、民辦幼兒園園長。
三、其他事項。
1.中心校負責通知轄區(qū)幼兒園園長。
2.請與會人員于上午8點50分前完成簽到并入場完畢,自覺遵守會場紀律,通訊工具不得鳴響。
3.與會人員注意往返安全。
4.會議重要,不得請假,如因故不得與會須以書面形式向局長請假。
5.未盡事宜,請與局辦聯(lián)系(電話:6xxxxxx)。
工作會議的通知書篇五
根據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定,公司定于____年3月1日召開____年度第一次董事會。
一、會議安排。
1、時間:____年3月1日(星期一)上午9:00開始。
2、地點:公司七樓第一會議室。
3、參加人員:董事會成員。
4、列席人員:監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務審計部。
二、會議議題。
1、總經(jīng)理向董事會報告____年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告____年度財務決算。
3、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告____年度財務預算。請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作,并屆時按時參加會議,會議將對上述三個議題進行討論和審議。審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
附:會議議題相關(guān)資料。
特此通知。
董事長:___。
20__年_月_日。
工作會議的通知書篇六
各分公司,各直屬項目監(jiān)理部、公司機關(guān)各部室:
經(jīng)研究,公司初步定于7月1日召開20xx年度半年工作會議,現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、具體時間另行通知(初步定于7月1日上午八點)。
二、會議地點:恒偉公司機關(guān)二樓會議室,駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部通過視頻方式參加會議。
三、參會人員:公司領(lǐng)導班子全體成員、機關(guān)各部門主任、各分公司班子成員及各直屬項目監(jiān)理部總監(jiān)。
四、相關(guān)要求:1、機關(guān)各部門、駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部需要結(jié)合工作實際準備會議發(fā)言材料,全面總結(jié)上半年工作情況,籌劃下半年工作思路,并于6月28日前發(fā)至。2、各直屬項目監(jiān)理部上交總結(jié)材料,匯報材料應圍繞市場開發(fā)、項目運行、資金回收、車輛管理、設(shè)備管理等方面,包括目前項目運行中存在的問題、需要公司協(xié)調(diào)解決的事項以及市場開發(fā)、項目運行管理的建議和意見。3、匯報材料要簡明扼要、重點突出。所有參會人員的發(fā)言時間盡量控制在10分鐘以內(nèi)。
綜合管理部。
20xx年6月24日。
工作會議的通知書篇七
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時間:xxxx年xx月xx日。
地點:xx市職業(yè)教育中心。
出席人:xx市教育局機關(guān)全體,各縣(市)區(qū)教育局長、主管職教工作的副局長,各職業(yè)院校校長。
主持人:xxx。
一、會議。
總結(jié)。
了xxxx年職業(yè)教育工作工作的總體情況,部署了xxxx年本市職業(yè)教育工作的工作重心。
(一)xxxx年我市的主要工作。
1.圓滿完成我市xxxx年職業(yè)教育工作會議。
2.我市"xxxxxx"活動正式啟動。
3.積極開展對職業(yè)院校的評選活動。
4.出臺新規(guī)定,將普通學校與職業(yè)。
教學。
內(nèi)容互通。
5.出臺了民辦中職辦學新標準。
(二)xxxx年我市職業(yè)教育工作的工作思想。
為了落實"以就業(yè)為指導,以能力為本位"的職業(yè)教育辦學方針,提高中等職業(yè)學校對技能型人才培養(yǎng)的能力,促進理論與實踐教學緊密結(jié)合,擬在中等職業(yè)學校中啟動"一體化"教學改革試點工作,建立以職業(yè)活動為導向、以校企合作為基礎(chǔ)、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,理論教學與技能操作融合貫通的課程體系,提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,加快技能人才規(guī)?;囵B(yǎng)。
二、宣讀《xx市教育局xxxx年關(guān)于表彰職業(yè)學校教學工作先進單位的通報》,表彰xx個職業(yè)學校教學工作先進單位。其中,xxx副局長對xx信息工程職業(yè)學院進行了重點表揚,尤其是該校的"教學做一體化,教研產(chǎn)一條龍"表示了充分的認同與肯定。
三、
各職業(yè)學校代表在會上進行工作經(jīng)驗的交流和總結(jié),并就如何讓職業(yè)教育在新的一年里更好的發(fā)展談了自己的看法。
四、xxx局長就如何做好我市的職業(yè)教育工作談了幾點意見。韓保來局長表示,一要肯定成績,正視問題,把發(fā)展職業(yè)教育擺上更加突出的位置;二要明確目標,突出重點,切實推進我市職業(yè)教育又好又快發(fā)展;三要加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為加快職業(yè)教育發(fā)展提供有力支撐。只有這樣,才能使我市的職業(yè)教育工作在新的一年里,又好又快的發(fā)展。
五、會議最后,市人民政府主管副市長張忠明做了最后的總結(jié)性發(fā)言,對我市的職業(yè)教育工作表示了由衷的肯定與贊賞,并對工作在職業(yè)教育第一線的同志們表示了感謝,希望我們能再接再厲,把我市的職業(yè)教育工作更好的創(chuàng)新、發(fā)展下去。
此次會議召開的非常成功,希望大家通過此次會議,能更好的響應全國、全省的教育工作精神,為我市職業(yè)教育工作發(fā)揮自己的本職作用,不斷創(chuàng)新,積極進取,推動我市的職業(yè)教育工作更快、更好的發(fā)展。
工作會議的通知書篇八
2月16日,甘谷縣召開禁毒工作會議??h委副書記、縣長、縣禁毒委主任申君明強調(diào),要充分認識禁毒工作的嚴峻性、長期性和復雜性,始終堅持依法治理,深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭,嚴厲打擊毒品犯罪活動,努力推動全縣禁毒工作不斷取得新進展、新突破、新成效??h委常委、常務副縣長孟曉龍,縣委常委、政法委書記馮全敬,縣人大常委會副主任謝興明,縣政協(xié)副主席陳旭出席會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、禁毒委各成單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所所長及縣禁毒辦全體工作員共計70余人參加會議。
會上,申君明作了講話,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門簽訂了禁毒工作責任書;孟曉龍傳達了省委書記王三運和省長林鐸關(guān)于禁毒工作批示及全省、全市禁毒工作會議精神;縣禁毒辦負責人通報禁毒工作情況。會議還表彰了20全縣禁毒工作先進集體和先進個人。
申君明要求,要持續(xù)鐵拳治毒,堅決遏制毒品犯罪多發(fā)勢頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位始終保持“零容忍”態(tài)度,嚴打高壓態(tài)勢,緊盯人民群眾反映強烈的毒品犯罪問題,結(jié)合禁毒破案大會戰(zhàn)專項行動,堅持偵破目標案件與打擊零包販毒相結(jié)合,持續(xù)加大偵查破案工作力度,堅決從嚴打擊毒品犯罪活動和販毒分子。要持續(xù)重典治亂,努力鏟除毒品滋生蔓延土壤,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要突出重點、前移關(guān)口,加強對易誘發(fā)販毒吸毒的重點區(qū)域、行業(yè)、人員的整治,鏟除毒品滋生蔓延土壤。要持續(xù)源頭治本,切實鞏固人民禁毒斗爭成果,嚴格落實排查登記制度,加強吸毒人員摸排管控;要深入推進“8.31”工程,重點圍繞“管控、戒毒、幫扶”三個環(huán)節(jié),全力做好戒治幫教工作;要全面推動禁毒宣傳進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進家庭、進單位、進場所,不斷擴大宣傳教育覆蓋面,提升禁毒工作影響力,增強全社會識毒、防毒、拒毒意識。要持續(xù)聯(lián)動治理,不斷凝聚禁毒工作強大合力,縣禁毒辦要統(tǒng)籌各方力量,發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,督促指導各成員單位和社會各界開展禁毒工作;公安部門要強化禁毒執(zhí)法和緝毒工作,嚴厲打擊毒品犯罪活動;檢察院要迅速受理涉毒案件,對涉毒犯罪嫌疑人快捕快訴;縣法院對販賣毒品、持有毒品、運輸毒品、容留吸毒等犯罪人員要從快判決,判決要走上限,判實刑;交通、鐵路、郵政等部門要積極配合,主動協(xié)助公安部門開展毒品緝查行動;衛(wèi)計、司法、民政、人社等部門要積極參與社區(qū)戒毒、社區(qū)康復、戒毒康復場所建設(shè)等工作,為戒毒人員提供幫助和服務;食藥監(jiān)、商務、安監(jiān)等部門要加強易制毒化學品管理,防止流入非法渠道;宣傳、教體、文廣、工會、團委、婦聯(lián)等要加大禁毒宣傳教育力度,切實強化正面輿論攻勢,進一步增強禁毒宣傳效果;林業(yè)部門要進一步抓好林區(qū)禁種鏟毒工作。要持續(xù)靠實責任,全力推進禁毒工作有效開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要切實從思想上高度重視,把禁毒工作作為一項長期工程,嚴格落實責任,加強工作保障,強化督查考核,持續(xù)抓實抓好,確保取得實效。
工作會議的通知書篇九
2月15日上午,慶陽市西峰區(qū)北街街道辦事處召開了禁毒工作會議。會議由北街街道黨工委副書記賈靜主持。全體機關(guān)干部職工、社區(qū)干部、禁毒志愿者、居民等共計100余人參加會議。
會上,賈靜總結(jié)回顧了禁毒工作,對今年禁毒工作進行全面安排部署。動員全辦上下在新的一年中進一步統(tǒng)一思想、提高認識、開拓創(chuàng)新、真抓實干,以更加堅定的理想信念推動轄區(qū)禁毒工作再邁新步伐。
街道黨委書記張楠作重要講話,要求要深入貫徹落實上級關(guān)于禁毒工作的重要指示精神,各社區(qū)負責人要切實承擔禁毒工作第一責任人和主要責任人的責任,根據(jù)本轄區(qū)實際提出不同的工作目標,制定切實可行的禁毒工作方案,及時解決存在的問題和困難;要積極配合開展各項禁毒專項活動,努力遏制毒品來源、毒品危害和新吸毒人員滋生,加大力度打擊涉毒犯罪活動。
會后,各單位、各社區(qū)與街辦黨委政府簽訂了20禁毒工作目標管理責任書,通過層層簽訂禁毒工作責任書,一級抓一級,一抓到底,堅持和完善縱向到底、橫向到邊的禁毒工作目標責任體系,為2017年禁毒工作再上臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。
工作會議的通知書篇十
主持人:xxx。
參加會議人員:公司全體員工。
會議主要內(nèi)容:年度安全生產(chǎn)工作。
一、會議目的:。
總結(jié)了我公司施工安全管理工作,一年的努力有效防范各種安全事故的發(fā)生,確保公司201x年各項安全工作目標任務的圓滿完成,召開此次安全生產(chǎn)工作會議,對201x年安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)。
二、會議內(nèi)容:。
今年我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,整個201x年我公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故,施工現(xiàn)場零傷亡的工作目標,工作成果是可喜可賀的。
我公司取得這樣的成績,與我們的努力是分不開的,有許多好的經(jīng)驗應該總結(jié)歸納。主要有一下幾點:。
1、建立考核機制,落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各施工隊簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導、責任區(qū)領(lǐng)導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一定獎勵,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予表揚。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡;做到了領(lǐng)導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。
2、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。分析網(wǎng)絡及新聞播報的相同或相似單位發(fā)生的重大事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
3、深化全員安全評價,注重安全教育培訓。我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達100%。
4、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理。從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我公司下個施工項目部的電器、機械設(shè)備、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。各項目部人員各負其責,對各項目部專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我公司項目特點,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
5、抓好項目部日常管理、把握四個關(guān)鍵,開展各種活動。項目部是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高項目經(jīng)理安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間;二是抓好關(guān)鍵工序的安全,把這些關(guān)鍵工序時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài);三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、高空作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全;四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
6、加強項目部安全組織管理體系,嚴格外來施工隊的安全管理。我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司各施工項目檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,實現(xiàn)風險受控。在工隊的現(xiàn)場工作中,必須指定總負責或總協(xié)調(diào)人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責”的原則。所有工隊均必須給施工民工交納人身意外傷害保險,否則不允許其進行作業(yè)。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、有保障、有保險”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發(fā)展觀,努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;芾磙D(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn),在今后的工作中為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
工作會議的通知書篇十一
為了做好優(yōu)撫對象定期定量補助工作,xx部于xx月xx日至xx日召開了有xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等八個省、市xx廳(局)優(yōu)撫處長和xx省xx縣xx局長參加的座談會。xx副部長到會講了話。xx局xxx作了總結(jié)發(fā)言。
據(jù)與會同志的匯報,當前各地貫徹xx部、xx部《關(guān)于改進優(yōu)撫對象定期定量補助工作的規(guī)定》的情況,大致分為三種類型:第一類,真正把這項工作當作一件大事來抓,層層試點,逐級貫徹,全面調(diào)整,并結(jié)合評定落實了優(yōu)待勞動工分,全部工作業(yè)已結(jié)束。第二類,雖然也轉(zhuǎn)發(fā)了文件,召開了會議,但缺乏具體指導,有些縣工作粗糙,補助對象不準,對烈屬偏嚴,對復員退伍軍人偏寬。第三類,行動遲緩,至今還沒有開展工作。在這三種類型中,第一、三類是少數(shù),第二類是多數(shù)。由此看來,改進定期定量補助,任務艱巨,必須當作一件大事,再用一段時間,認真細致地抓好。
為了保質(zhì)保量地完成改進定期定量補助的工作,會議認為,必須解決和掌握好以下幾個問題。
(一)要提高對改進定期定量補助工作的認識。這次改進定期定量補助工作,是國家對一部分優(yōu)撫對象準備實行長期撫恤的過渡,是定期定量補助工作進一步走向制度化的一個重要步驟。當前,在國家財政困難的`情況下,撥出??钣糜诟倪M定期定量補助,體現(xiàn)了黨和政府對廣大優(yōu)撫對象的深切關(guān)懷。做好這項工作,有利于鼓舞部隊士氣,安定軍心,解除部隊干部、戰(zhàn)士的后顧之憂,促進部隊現(xiàn)代化建設(shè),可以調(diào)動廣大優(yōu)撫對象大干四化的積極性。
(二)對補助對象要有一個控制面。根據(jù)各地的實踐經(jīng)驗,搞一個控制面,是非常必要的,它既能突出重點,防止補助面偏寬偏嚴,也可以防止有錢花不出,或者把錢花過頭。
補助對象的控制面,就一個省來說,烈屬一般應占他們總戶數(shù)的百分之xx到百分之xx,復員軍人一般可占他們總?cè)藬?shù)的百分之x到百分之xx,退伍軍人一般不要超過他們總?cè)藬?shù)的百分之x點x各省可根據(jù)本地區(qū)的不同情況規(guī)定一個控制面。按照上述的控制面,住在農(nóng)村的年老體弱。喪失勞動能力的烈士的父母和配偶一般都能享受補助,抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人大部分可以得到補助。對于其它復員退伍軍人應當按照補助條件,從嚴掌握。在烈屬和抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人的困難得到解決以后,如果補助費還有富裕,對其它復員退伍軍人的補助面,也可以適當放寬。有的省現(xiàn)在已經(jīng)超出上述控制面,如經(jīng)費寬裕,也可以不再變動。
(三)開展定期定量補助工作的同時,要把優(yōu)待勞動工分搞落實,這次改進定期定量補助,標準有所提高,但提高的幅度有限,只能減少其困難,還代替不了群眾優(yōu)待。因此,對享受定期定量補助的對象,凡是符合享受優(yōu)待勞動工分條件的,仍應照常給予優(yōu)待,不能因為享受定期定量補助就停止或減少對他們的優(yōu)待。
(四)要有一個檢查驗收的標準。為了保質(zhì)保量地搞好改進定期定量的補助工作,各地對于落實定期定量補助的情況,要全面檢查驗收。達到標準的,才算完成了任務;不符合標準的,要切實進行補課。檢查驗收的標準是:
1、廣泛深入地進行了宣傳教育工作,優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關(guān)懷,激發(fā)了大干四化的積極性。
2、凡是符合補助條件的對象都得到了補助,烈士的父母、配偶及抗日戰(zhàn)爭時期入伍的老復員軍人得到了照顧,基本上做到了優(yōu)撫對象、干部、群眾三滿意。
3、補助標準適當,不低于xx部、xx部提出的原則標準。
4、把烈軍屬復員退伍軍人補助費大部分用于了定期定量補助,原則上不少于百分之xx到xx。
5、對優(yōu)撫對象中應享受優(yōu)待勞動工分的,按照略高于當?shù)匾话闳罕娚钏降臉藴?,全部春評落實,并填發(fā)了優(yōu)待工分“三聯(lián)單”。對軍屬的優(yōu)待,通知了軍人所在部隊。
6、結(jié)合解決普查遺留的優(yōu)撫對象冤、假、錯案的平反昭雪和優(yōu)撫對象的錯登、漏登、重登問題。
(五)加強領(lǐng)導。各級xx部門要把改進定期定量補助工作,作為20xx年上半年優(yōu)撫工作的重點任務,切實加強領(lǐng)導,組織力量,層層試點,集中時間,抓緊進行,保證在上半年內(nèi)全部搞。
工作會議的通知書篇十二
為加強我區(qū)繭絲綢企業(yè)之間的溝通,讓企業(yè)及時了解行業(yè)信息,正確把握行業(yè)運行態(tài)勢,及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略,促進我區(qū)繭絲綢行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。xx繭絲綢行業(yè)協(xié)會于28年8月25日在南寧市召開了全區(qū)繭絲綢生產(chǎn)經(jīng)營工作座談會。協(xié)會各會員單位、繭絲綢企業(yè)代表共計6多人出席了會議。xx農(nóng)業(yè)廳助理巡視員韋xx研究員、自治區(qū)經(jīng)委輕工處(區(qū)繭絲辦)吳xx副廳長、xx產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查院曾云清副院長等領(lǐng)導到會指導?,F(xiàn)就會議主要內(nèi)容概要如下:
上半年xx全區(qū)桑園面積21.8萬畝,與去年底基本持平,蠶種發(fā)種量271.9萬張,同比減少1.28%,蠶繭產(chǎn)量1.2萬噸,同比減少9%左右,因高溫多雨天氣較多,部分繭區(qū)膿病、僵病等病流行,蠶繭質(zhì)量有所下降。鮮繭平均收購價為17.66元,蠶繭收購價格總體平穩(wěn),局部偏低;廠絲產(chǎn)量6123噸,同比增長35.3%(全國17%),產(chǎn)值15.84億元,廠絲平均質(zhì)量等級為3a+5。上半年全區(qū)絲綢企業(yè)克服許多不利因素,工廠生產(chǎn)正常,生產(chǎn)經(jīng)營情況好于去年,無產(chǎn)品積壓,絕大多數(shù)繅絲企業(yè)處于盈利狀態(tài),為各地方的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。
今年我區(qū)桑園面積沒有明顯減少,7、8月雨水比較充足,有利于桑樹的生產(chǎn),桑葉充足,可以增加養(yǎng)蠶批次和養(yǎng)蠶量,因此,蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料價格大幅上漲,加上勞動力成本增加,會拉動繭價上漲。關(guān)于絲價問題,大家認為受繭價拉動,人民幣升值趨緩、出口退稅上調(diào)等因素作用,國際國內(nèi)生絲市場回暖趨勢明顯。
繭絲綢目前也面臨以下困難和問題:
1、絲綢專業(yè)技術(shù)人才短缺。
2、我區(qū)絲綢企業(yè)普遍基礎(chǔ)薄弱、資金困難,希望得到政府和金融、稅務等部門在生產(chǎn)經(jīng)營資金方面的支持。全面落實國家關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)所得稅減免政策;針對蠶繭收購環(huán)節(jié)具體情況制定靈活的稅收政策。
4、xx傳統(tǒng)養(yǎng)蠶習慣是不分批次,蠶種發(fā)種隨意,不利于市場管理和蠶繭質(zhì)量的提高。關(guān)于養(yǎng)蠶批次問題,與會部分代表建議農(nóng)業(yè)部門對蠶種發(fā)種時間進行改革試點,由現(xiàn)在的不間斷發(fā)種改為批次發(fā)種,逐步引導蠶農(nóng)按批次養(yǎng)蠶,這樣更有利于管理和提高蠶繭質(zhì)量。
其次,作為繭絲綢企業(yè),還應加強行業(yè)自律,特別希望企業(yè)重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束,通過加強溝通,交流信息,避免行業(yè)內(nèi)因無謂的惡性競爭帶來的制造成本增加。同時,企業(yè)應樹立質(zhì)量意識,加大技改投入,加強內(nèi)部管理,改進工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量,樹立品牌意識。會議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議xx繭絲綢企業(yè)聯(lián)合起來,整合優(yōu)勢,群策群力,并借助政府的力量,共同塑造xx品牌,擴大xx繭絲綢業(yè)在全國乃至世界繭絲綢業(yè)的影響力。
與會代表認為,協(xié)會召開本次會議很及時,內(nèi)容也符合行業(yè)實際。希望協(xié)會積極發(fā)揮作用,為會員做好服務,今后能建立起行業(yè)間信息溝通和交流平臺;在適當?shù)臅r候組織會員外出考察、學習國內(nèi)外先進工藝技術(shù)和管理經(jīng)驗,促進貿(mào)易機會;完善協(xié)會的宣傳功能,做好業(yè)內(nèi)信息傳遞、積極吸納新會員,特別是繭站會員,體現(xiàn)xx繭絲綢行業(yè)的大家庭,擴大協(xié)會影響;經(jīng)常組織技術(shù)培訓、項目研究攻關(guān)等活動。
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