你為誰(shuí)工作讀后感(優(yōu)質(zhì)20篇)

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你為誰(shuí)工作讀后感(優(yōu)質(zhì)20篇)
時(shí)間:2023-11-23 12:50:15     小編:雨中梧

通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們可以更好地將所讀書(shū)籍的內(nèi)容消化吸收,形成屬于自己的理解和體會(huì)。在寫(xiě)讀后感時(shí),可以結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受,使文章更富有個(gè)人色彩。這些是一些我在網(wǎng)上收集的優(yōu)秀讀后感范文,希望可以給大家提供一些啟示。

你為誰(shuí)工作讀后感篇一

最近讀了周永亮、李建立著——機(jī)械工業(yè)出版社出版的《工作就是責(zé)任》這本書(shū),深受啟發(fā),收益良多。書(shū)中對(duì)“責(zé)任感的5項(xiàng)基本特征”、“妨礙人們責(zé)任感的4種病癥”以及“責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)行了深刻的理論闡述,讓我深有感觸,尤其是該書(shū)封面上寫(xiě)的那句話:“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織”,實(shí)乃至理名言。書(shū)中道理通俗易懂,特別是書(shū)中列舉的許多事例,生動(dòng)鮮活,充滿哲理,更加深了我對(duì)“責(zé)任”二字的理解。

首先,它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理:讀書(shū)可以明志。多讀書(shū)、讀好書(shū),就像交了許多知心朋友。讀書(shū)可以使人開(kāi)闊視野,提高境界,志存高遠(yuǎn);讀書(shū)可以使人補(bǔ)充知識(shí),增長(zhǎng)才干,提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說(shuō)的那樣:“讀書(shū)和學(xué)習(xí)是思想的經(jīng)常營(yíng)養(yǎng)、是思想的無(wú)窮發(fā)展?!敝R(shí)是沒(méi)有窮盡的,堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)使人始終處于不敗之地。反之,沒(méi)有知識(shí)的不斷補(bǔ)充和積累,人便會(huì)落后于時(shí)代,被歷史所淘汰。面對(duì)知識(shí)爆炸的世界,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,沒(méi)有豐富的知識(shí),很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)意義上講,是否注重學(xué)習(xí),是衡量一個(gè)人是否有責(zé)任心的重要標(biāo)志。

其次,它升華了我對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。書(shū)中第一章提到了“責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力,只有真正擁有責(zé)任感的價(jià)值觀才能形成卓越的團(tuán)隊(duì)”,這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部,但我也明白,只有團(tuán)結(jié)才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì),最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作,你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的責(zé)任心。我們既然選擇了這個(gè)工作,我們就必須忠誠(chéng)地對(duì)待自己的工作,只要在工作崗位上一天,就意味著承擔(dān)責(zé)任一天。

第三,它使我進(jìn)一步確立了工作準(zhǔn)則。該書(shū)第二章中寫(xiě)到“換位思考,擔(dān)當(dāng)責(zé)任”。在日常工作中會(huì)聽(tīng)到這樣的話:“這件事不是我負(fù)責(zé),你找我也沒(méi)用,還得找領(lǐng)導(dǎo)”,當(dāng)困難來(lái)的時(shí)候,不是把責(zé)任推給別人,自己摘清責(zé)任置身事外,自己就勝利了。恰恰相反,這只能體現(xiàn)出你缺少的不僅僅是對(duì)工作的責(zé)任心、遇到事情應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、連做人最基本的“德”都沒(méi)有。有事就往別人身上推,這樣是可以躲避很多麻煩和困難,但卻忘記了自己也失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),這就意味著失去了解決問(wèn)題的能力。在工作中,是什么決定你的工作成績(jī)?是你對(duì)待工作的態(tài)度及有沒(méi)有責(zé)任心?!柏?zé)任”是一定要面對(duì),勇于擔(dān)待,而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感。要做好本職工作,必須樹(shù)立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。我認(rèn)為只要牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力!”才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。

回頭想想在這幾年工作期間,雖然緊張、辛苦,但很充實(shí),可以說(shuō)是緊張并快樂(lè)著。正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣,只有提高了自己的責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,才更值得信賴(lài),這是不辨的真理。

你為誰(shuí)工作讀后感篇二

當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候,封面上寫(xiě)了一段話,讓我思考了很久很久。封面寫(xiě)到;提高解決問(wèn)題的能力,讓個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力提升百分之50,簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,用簡(jiǎn)單方法做復(fù)雜之事。這本書(shū)介紹了麥肯錫公司在工作中運(yùn)用的一系列思維方法??偠灾?,盡量多觀察和觸摸好的事物,以五感來(lái)接近飽經(jīng)歷史驗(yàn)的真跡。漸漸培養(yǎng)善變真?zhèn)蔚谋绢I(lǐng)。懂得挖掘問(wèn)題背后真正的問(wèn)題所在?!澳惚仨毜糜檬聦?shí)或者是證據(jù)來(lái)說(shuō)話”這個(gè)是我在這本書(shū)上學(xué)到的一個(gè)至為重要的東西,同時(shí),這本書(shū)教會(huì)了我很多有用的東西,作者能夠把自己在麥肯錫的公司的實(shí)踐中的所知以及自己的體會(huì)告訴我們,要求我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候,不能單單憑自己的感官認(rèn)識(shí),更不能因?yàn)樽约旱南埠脜拹憾鲋饔^的判斷。其實(shí)很多時(shí)候,我們?cè)谔幚韱?wèn)題的過(guò)程中,往往會(huì)被一些表面的東西所迷惑,而此時(shí),關(guān)鍵都是隱藏于其中的,在關(guān)鍵問(wèn)題得不到很好解決的過(guò)程中,這個(gè)時(shí)候人們就喜歡用經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)去進(jìn)行判斷。其實(shí)有時(shí)候?qū)Υ龁?wèn)題不需要掌握全面的信息。對(duì)問(wèn)題的大概優(yōu)劣劣勢(shì)有個(gè)大概全面了解即可。當(dāng)然有時(shí)候不可能做到面面俱全,面面都考慮得到。哪些是可以證明,哪些是不可以證明的,明確問(wèn)題的可知度,不要做無(wú)謂的證明,我們應(yīng)該找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在,工作當(dāng)中的重點(diǎn)所在。要弄清楚解決的問(wèn)題是什么,避免在解決問(wèn)題的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自己偏離主題了。我們盡量利用已經(jīng)知道的來(lái)為我們解決問(wèn)題。

選擇合適的人,不僅僅從表面,更重要深入了解,我們?cè)谶x擇成員的時(shí)候,他不需要是最聰明的,但是最起碼他是要肯干活的人,因?yàn)槲矣X(jué)得,肯動(dòng)手干活的人能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ魈峁└玫膭?dòng)力來(lái)源,我們不能因?yàn)樗?—2次的表現(xiàn)出色,就認(rèn)為他是厲害的,我們應(yīng)該經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間去考察,深入了解他的品格和為人才能更好的去用人。隊(duì)友是團(tuán)隊(duì)的根本所在,我們要了解我們隊(duì)員的情況,團(tuán)隊(duì)要善于挑毛病,這樣的團(tuán)隊(duì)是健康的,因?yàn)檫@樣,才能體現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)的厲害之處,這樣就能減少方案的錯(cuò)漏之處。

所以我們要從麥肯錫的方法中不斷學(xué)習(xí),學(xué)到自己的不足,努力做到更好的自己。從今往后,是大腦的時(shí)代,也就是只是與想法創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)代。

你為誰(shuí)工作讀后感篇三

《正能量》一書(shū)中通過(guò)很多的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)讓我相信,行為對(duì)思想情緒有著很大的影響。什么是正能量?書(shū)中指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。正是帶著對(duì)美好生活的向往,我開(kāi)始了正能量探尋之旅。從帶著好奇的心情捧讀此書(shū),到對(duì)“表現(xiàn)原理”的神奇感到懷疑,再到被那些有趣的科學(xué)實(shí)驗(yàn)所吸引,嘗試跟著做一些練習(xí),發(fā)現(xiàn)好象真能發(fā)生一些改變。

對(duì)照自己的教學(xué)生活,所擔(dān)的三個(gè)班級(jí)每個(gè)都各有自己的特點(diǎn)。最初接觸這些班級(jí)時(shí),覺(jué)得不符合自己的教學(xué)習(xí)慣,就只想上課發(fā)脾氣。但課后靜下心來(lái)想想當(dāng)堂發(fā)火無(wú)濟(jì)于事,人家就是那樣的風(fēng)格,你接手后就能改變嗎?還不如因勢(shì)利導(dǎo)。首先教師本人要面帶喜悅和自信,哪怕是心理面有不情愿的因素。通過(guò)一段時(shí)間的接觸和磨合,我去五班上時(shí),我的課堂節(jié)奏稍快點(diǎn),而五班的`學(xué)生理解的慢,那么好我就把我的節(jié)奏放慢點(diǎn),你一遍不能理解我的意思,我不著急咱們?cè)僬f(shuō)一遍。一個(gè)不會(huì)倆個(gè)不會(huì)我不上火,我就反思自己是不是沒(méi)有說(shuō)清楚??傊荒艽驌粑灏嗟膶W(xué)生。六班的學(xué)生是心理頭啥都有但不喜歡上課積極回答的學(xué)生,那么上課的時(shí)候就越不能過(guò)多的批評(píng)了。說(shuō)實(shí)話七班學(xué)生的上課整體風(fēng)格符合我的胃口,有一部分學(xué)生反應(yīng)快,帶動(dòng)課堂氣氛,但就是讓自己鞏固背誦時(shí),聲音不高,個(gè)別說(shuō)笑話精力分散的人多。由原先的多批評(píng)到表?yè)P(yáng),我是信心滿滿的站在講堂上。帶著全班同學(xué)齊聲回答,然后個(gè)別提問(wèn)。

行勝于言。“表現(xiàn)原理”的魅力在于行動(dòng)。我們要做自己行動(dòng)的“老板”而不是“觀察者”。收緊肌肉,你就會(huì)立馬感到意志力;擠出微笑,你就會(huì)感到快樂(lè);站直了,你就會(huì)變得更加自信。每個(gè)人需要作出的改變不盡相同,正如詹姆斯所說(shuō)的一樣:“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣?!被蛟S,我們要作出的不只是身體語(yǔ)言的改變,更包括一些我們一直想做,卻總是拖延的事情。今天,就著手解決那項(xiàng)難纏的工作,或是出去進(jìn)行體育鍛煉,或是回家陪父母吃一頓晚飯,或是計(jì)劃一次長(zhǎng)途旅行。不管是什么,今天就開(kāi)始作出一些積極的改變吧,哪怕只是從一個(gè)微笑開(kāi)始!

你為誰(shuí)工作讀后感篇四

“正能量”最近很流行,廣播電視微博無(wú)處不在。我滿懷期待地看完了《正能量》這本書(shū),這是一本的心理勵(lì)志書(shū),作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開(kāi)了一扇重新認(rèn)識(shí)自己和他人的窗戶,并結(jié)合多項(xiàng)實(shí)例,教給我們?nèi)绾闻懦?fù)面情緒,激發(fā)自身的潛能,引爆自身內(nèi)在的正能量。

整本書(shū)的核心來(lái)自19世紀(jì)美國(guó)心理學(xué)教授威廉?詹姆斯在著作《心理學(xué)原理》中提出的“表現(xiàn)原理”,即人是通過(guò)行為來(lái)影響思想、情感等。這一原理讓“性格決定命運(yùn)”、“情緒決定行為”的傳統(tǒng)認(rèn)知受到質(zhì)疑,“表現(xiàn)”原理激發(fā)正能量,提升我們內(nèi)在的信任、豁達(dá)、愉悅、進(jìn)取等正能量,讓我們的工作、生活和行為模式得到徹底改變。比如,我們不是因?yàn)榭鞓?lè)而微笑,而是因?yàn)槲⑿Χ鞓?lè);我們不是因?yàn)榭謶只蚓o張而心跳加快,而是因?yàn)槲覀冋J(rèn)為我們的心跳在加快,所以害怕或緊張了。書(shū)中列舉了大量的實(shí)驗(yàn),訴說(shuō)大量的內(nèi)容,其實(shí)不過(guò)在說(shuō)一件事情:人的行為會(huì)影響心理。人們可以通過(guò)改變自己的行為來(lái)改變自己的心理狀態(tài),可以使自己變得更加開(kāi)心,更加自信,更加快樂(lè),取得更好的成績(jī)。

我理解的“正能量”,說(shuō)簡(jiǎn)單些,就是一種性格,一種態(tài)度,一種積極的、樂(lè)觀的、向上的生活態(tài)度,是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得_幸福的動(dòng)力和感情。我們每個(gè)人的所做作為,所思所想都是受內(nèi)心的支配。在不良心理狀態(tài)下,我們消極、悲觀、甚至仇恨等等,這些都會(huì)給我們帶來(lái)無(wú)盡的痛苦,精神倍受煎熬的同時(shí),所作所為也變得不理智。所以在我看來(lái),一個(gè)人有沒(méi)有能力,有沒(méi)有才藝,有沒(méi)有金錢(qián),有沒(méi)有美麗的外表那些都不是最重要的,因?yàn)閾碛心切┮苍S可以快樂(lè),但也許也不快樂(lè)。但是,沒(méi)有健康的心理,一切都無(wú)從談起。不管你擁有什么,你都像是生活在無(wú)盡的黑暗和痛苦中,并且是長(zhǎng)久的。因此,正能量對(duì)人來(lái)說(shuō)就變得尤為重要。或者是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候自己太悲觀太消極而讓生活變得更加不順利,所以更加明白正能量對(duì)自己的重要性,也更加覺(jué)得這是一本好書(shū)。

平心而論,讀此書(shū),由于沒(méi)有厚重的心理學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備,我還沒(méi)有透徹理解“正能量”的內(nèi)涵,更不能說(shuō)工作中真正地做到了正能量的發(fā)揮,包括寫(xiě)讀后感,自己的內(nèi)心的惰性多少還是存在的,擔(dān)心寫(xiě)不好,所有這些心態(tài)都有悖于正能量的激發(fā)。我想以粗淺的文字和個(gè)人的理解,結(jié)合我的工作與大家分享我讀這本書(shū)的暑期讀書(shū)筆記&影視劇點(diǎn)評(píng)精選讀書(shū)筆記影視劇點(diǎn)評(píng)書(shū)評(píng)舞臺(tái)藝術(shù)點(diǎn)評(píng)讀后感所得所思。

從事銷(xiāo)售工作之初,每天與客戶們打交道,出差早已成了家常便飯,寫(xiě)工作總結(jié)也常常到深夜。這樣日復(fù)一日、緊張忙碌而又極具壓力的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,當(dāng)我停下工作,環(huán)顧四周,卻發(fā)現(xiàn)以前的同學(xué),朋友,同事都在不辭疲憊、默默無(wú)聞地努力。有的在認(rèn)真準(zhǔn)備考研,繼續(xù)深造;有的在四處投簡(jiǎn)歷,找工作;有的為了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)在奔波;有的在努力賺錢(qián)買(mǎi)房,建照一個(gè)安穩(wěn)的家庭……看著眼前的一切,內(nèi)心也多了幾分豁然和堅(jiān)定。他們正在用自己的行動(dòng),向我傳遞著踏實(shí)、勤奮的“正能量”。就是這在他們的影響下,我找回了以往的'自己,用勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和堅(jiān)韌沉靜的性格,對(duì)待平凡的工作,找到了屬于自己的“工作著的幸?!?。

人活著缺少的不僅是夢(mèng)想、目標(biāo),更是正能量。情緒和能量是會(huì)傳遞的,負(fù)面的能量會(huì)將身體的正能量全部耗盡,并且傳播給周?chē)娜耍拖癫《镜膫鞑ヒ粯?。你愿意這樣一輩子?生活中做個(gè)碌碌無(wú)為的人,天天只會(huì)抱怨,還把自己的情緒傳遞給別人,這樣其實(shí)你不僅害了自己也害了別人。

生活中不是缺少正能量,而是我們?nèi)绾稳鬟f正能量。在日常生活中,有很多的事情可以通過(guò)你的肢體語(yǔ)言傳遞給對(duì)方。與那些和動(dòng)作生硬的人握手相比,那些和動(dòng)作順暢自然的人握手的人感到更加快樂(lè),與對(duì)方心里上更加親近,認(rèn)為這些人更加招人喜歡、態(tài)度隨和。同時(shí),接下來(lái)的工作中認(rèn)真總結(jié),不要找借口,不抱怨,偶爾的不開(kāi)心大聲吼下就行了,壓力是要釋放的,要懂得和別人交流,去減壓給自己輕松一下。領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),我們要尊重他們,傳遞正能量我覺(jué)得并不是靠員工就可以的,沒(méi)有遇到一群好領(lǐng)導(dǎo)的的工作真的很難進(jìn)行,我比較幸運(yùn),我的領(lǐng)導(dǎo)就是傳遞正能量者,我感覺(jué)到我們的項(xiàng)目前景了。

同一個(gè)人產(chǎn)生不同的結(jié)果,就像木炭與鉆石,都是由“c”構(gòu)成,能頂?shù)淖∩畹拇蚰ァ褐曝?fù)面的影響,你就是價(jià)值不菲、耀眼生輝的鉆石,反之就是木炭,黯然無(wú)光,只能靠燃燒自己才能得到些許的溫暖。

如今社會(huì),壓力種.種,面對(duì)著紛繁錯(cuò)亂的光電聲色,有效地釋放壓力,擁有健康的生活方式,保持樂(lè)觀的生活態(tài)度,成為了大家共同的追求。我們統(tǒng)計(jì)人在工作之余,調(diào)節(jié)生活,緩解壓力的辦法也是獨(dú)具匠心、不勝枚舉。

一起來(lái)吧,喚醒我們體內(nèi)的“正能量”,盡情微笑,讓腳步輕快起來(lái),高昂起頭,快樂(lè)地說(shuō)話、跳舞、談笑、歌唱,做任何你喜歡的事情,這樣正能量才能被驅(qū)動(dòng)起來(lái),才能將好的情境、人和事兒帶入我們的生活中,工作中!

你為誰(shuí)工作讀后感篇五

前幾天,一位網(wǎng)友問(wèn)我,你為什么而活,沉默了半響,沒(méi)有回答,我是為什么而活,曾經(jīng)也這樣問(wèn)過(guò)自己,因?yàn)闆](méi)有找到答案而作罷。從前,因?yàn)榈艿軅冏x書(shū),我要努力賺錢(qián),為他們而活,現(xiàn)在弟弟們已經(jīng)畢業(yè),那么我又為什么而活?想了一下,我說(shuō)我為吃飯而活,他發(fā)了三個(gè)流汗的表情。雷鋒說(shuō),吃飯是為了活著,活著不僅僅為了吃飯,我現(xiàn)在就是為了吃飯而活著。網(wǎng)友后來(lái)覺(jué)得拿這么沉重的生命話題來(lái)問(wèn)我這等胸?zé)o大志的人似乎有些殘忍,替我打圓場(chǎng),姐姐可能是因?yàn)楣ぷ魈昧?,時(shí)間磨去了激情。是啊,麻木了。

《你為誰(shuí)工作》這本書(shū),昨晚才認(rèn)真讀,前半部分沒(méi)什么印象,感覺(jué)有些理想主義,跟同學(xué)討論過(guò)《薪水算什么,要為自己而工作》這篇文章,同學(xué)笑稱(chēng),寫(xiě)這篇文章的作者一定受了很多的老板的好處,所以在這里鼓吹,如果讓他寫(xiě)的書(shū)只賣(mài)成本價(jià),你問(wèn)他干不干!當(dāng)然,成長(zhǎng)機(jī)會(huì)是很重要,動(dòng)能、經(jīng)驗(yàn)這些都重要,但如果你對(duì)一個(gè)薪水只停留在溫飽線上的人說(shuō):薪水算什么,這無(wú)疑跟指著一只包子對(duì)一個(gè)空腹行了一天路的人說(shuō),這包子一點(diǎn)也不好吃是一樣的效果,同學(xué)的比如讓我啞然失笑,其實(shí)他誤會(huì)了作者的意思,作者是想告誡剛進(jìn)入社會(huì)的年輕人,不要兩眼只盯著薪水這種回報(bào)方式,應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。所幸的是自己并沒(méi)有那里面所說(shuō)那些想法,埋怨老板不能慧眼識(shí)英雄,嫉妒同事比自己薪水高,如果一個(gè)人有能力,不用說(shuō)他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才,除非他想關(guān)門(mén)大吉,是金子總會(huì)發(fā)光,既然一直都沒(méi)有發(fā)光,那么可能只是一塊涂了點(diǎn)顏料的石頭。

不信上帝,所以不覺(jué)得工作是上帝安排的任務(wù),也不信佛,自然不認(rèn)為工作是上天賦予的使命,工作就是工作,你要活著,要吃飯,要過(guò)得有點(diǎn)滋潤(rùn),要過(guò)得有點(diǎn)精神追求,那么就得好好對(duì)待工作。

我為誰(shuí)工作,是為自己工作,這種意識(shí)一直都有,從來(lái)沒(méi)有“我只要對(duì)得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干”這樣的想法,在其位,謀其職,否則就是不敬業(yè),違背了職業(yè)道德了,這已成人品問(wèn)題了,工作之初,做好一項(xiàng)工作后的成就感來(lái)自于一種自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欣慰,到后來(lái),就覺(jué)得當(dāng)一天和尚就要撞一天鐘,撞鐘是和尚份內(nèi)的事,你有義務(wù)去完成它,即使你第二天就要還俗了,這天晚上的晚鐘還是要去敲,我把這叫做敬業(yè),看了這本書(shū),才知道這并不是真正的敬業(yè),我的敬業(yè)僅僅只停留在敲鐘這個(gè)層面,敲鐘多簡(jiǎn)單啊,只要準(zhǔn)點(diǎn)往鐘上使點(diǎn)力,鐘響了,我的任務(wù)也就完成,折射到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,就是不求有功,但有無(wú)過(guò),現(xiàn)在看來(lái)敲鐘固然簡(jiǎn)單,來(lái)回兩下就能完成,但如何敲好鐘,如何利用技巧讓這個(gè)鐘更宏亮傳得更遠(yuǎn),才是敲鐘者的最終目的,這讓我想起了一首詩(shī),“姑蘇城外寺,夜半歌聲到客船”,這和尚敲鐘的功夫一定了得,把鐘敲得如此意境深遠(yuǎn),作者的羈旅鄉(xiāng)愁都被勾了出來(lái),想必是把敲鐘當(dāng)作了畢生的事業(yè)在做,這可謂是敲鐘者的最高境界也。

為何我還是會(huì)如此平庸呢,一直在思索是什么讓自己變得茫茫度日,每天在焦急中度過(guò),經(jīng)常失眠,很晚了還掛在網(wǎng)上。舍不得睡,睡醒了又是一天過(guò)去了,心里想每天過(guò)得有點(diǎn)收獲,然而自己什么也沒(méi)做,一事無(wú)成,所以害怕時(shí)間流逝,朋友說(shuō)你要好好地規(guī)劃一下你的人生,給自己確定目標(biāo)。目標(biāo)不是沒(méi)有,只是因?yàn)樽约旱纳砩现T多的不良習(xí)慣給絆住了,正像書(shū)上說(shuō)的踩著剎車(chē)前進(jìn),結(jié)果可想而知。

看了這本書(shū),總算系統(tǒng)地總結(jié)出來(lái)了茫茫度日的碌碌無(wú)為的原因,拖延,借口,意志力薄弱,缺管自我約束的毅力,做什么堅(jiān)持不下去,缺乏應(yīng)有的計(jì)劃性和條理性,導(dǎo)致沒(méi)了進(jìn)取心,失去了人生憧憬,變成了現(xiàn)在這副樣子。拖延在生活中表現(xiàn)得更明顯,休息天,有一堆衣服泡在那里,告訴自己早上要洗掉,泡久了要掉色,一直拖著不洗,人坐在這里玩電腦,心里卻惦記衣服沒(méi)洗,下了決心去洗,半個(gè)小時(shí)就好了,為了這個(gè)半小時(shí),卻惦記了一天。再比如寫(xiě)這篇讀后感,在是大多數(shù)同事都已經(jīng)寫(xiě)好后才寫(xiě)的,為什么沒(méi)在別人前面寫(xiě)出來(lái),是真的沒(méi)東西好寫(xiě)嗎,其實(shí)現(xiàn)在寫(xiě)的東西早在很久前就開(kāi)始打腹稿,就是拖延的壞習(xí)慣。

下個(gè)月要考試了,報(bào)的三門(mén)課程一門(mén)也沒(méi)看完,這樣死也考不出,心里很著急,現(xiàn)實(shí)這么殘酷,不學(xué)肯定要被淘汰,可心動(dòng)歸心動(dòng),行動(dòng)=0n(n約等于一點(diǎn)點(diǎn)),如果認(rèn)認(rèn)真真地看書(shū),很有可能考得出來(lái),可是就是沒(méi)那個(gè)毅力約束自己不去玩電腦,看了一會(huì)書(shū),又扔到一邊去了。現(xiàn)在這幾本書(shū)上都落上了一層灰塵。這是意志力不強(qiáng)惹的禍。

書(shū)上有一段這樣的話看得我心驚肉跳,“他們不滿于自己在工作中拖延的現(xiàn)狀,卻又不去改變,每天都生活在等待和無(wú)奈之中,他們回避現(xiàn)實(shí),情緒低落,常懷羞愧和內(nèi)疚之心。這樣的人,最終將會(huì)一事無(wú)成,使人成悲。”這簡(jiǎn)直就是在說(shuō)我嘛,問(wèn)自己,你還要不要考?要,不看書(shū)能不能考出來(lái)?不能,那現(xiàn)在要怎么辦?看書(shū)!要怎么看,心無(wú)雜念地看!電腦還玩不玩了?玩,但每天只能玩一小時(shí)(這一小時(shí)很是斟酌了一翻,不玩的可能性不大,玩久了肯定壞事)。要考就要看書(shū),拖下去也沒(méi)用,書(shū)上的東西不會(huì)自己跑到腦子里來(lái),就像書(shū)上的那段話,不論用多少方法來(lái)逃避責(zé)任,該做的事還是得做。而拖延則是一種相當(dāng)累人的折磨,隨著完成期限的迫近,壓力反而與日俱增,這會(huì)讓我覺(jué)得更加疲憊不堪,現(xiàn)在終于明白我為什么老是失眠了。

現(xiàn)在徹底明白拖延是一種惡習(xí),會(huì)侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮,拖延并不能使問(wèn)題消失也不能使解決問(wèn)題變得容易起來(lái),而只會(huì)使問(wèn)題深化,給工作(生活)帶來(lái)危害。得把腳從剎車(chē)踏板——拖延——上挪開(kāi)。借口是挫敗的溫床,是對(duì)惰性的縱容,一旦一件事離預(yù)期效果有些偏差,總喜歡找一些借口來(lái)讓自己舒服一點(diǎn),比如,今天因?yàn)橄掠贶?chē)子騎慢了,所以遲到了,這理由似乎有點(diǎn)像樣,但也是站不住腳的,如果你比平時(shí)早起個(gè)十分二十分鐘起床,也就不會(huì)遲到了。如果找借口給自己遲到開(kāi)脫,那么下次下雨的時(shí)候說(shuō)不定依然還是會(huì)遲到,如果告訴自己沒(méi)有任何借口,這不是理由,要早點(diǎn)起床,下次就會(huì)警戒。把沒(méi)有借口作為自己行為準(zhǔn)則的人,他們擁有一種毫不畏懼的決心、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的信心和信念。在塑造自己形象時(shí)期,我們要學(xué)會(huì)給以行動(dòng)見(jiàn)證,而不是編一些花言巧語(yǔ)為自己開(kāi)脫。我們無(wú)需任何借口,遇到困難應(yīng)該積極想辦法解決,要不是消極回避。

寫(xiě)到這里,似乎要表決心,表態(tài)度了,大話不想講太多,空炮也不想放,空炮放過(guò)之后煙消云散,吹牛皮反正不納稅。堅(jiān)決杜絕讓自己成為語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子?,F(xiàn)在要做的就是把夢(mèng)想找回來(lái),讓目標(biāo)腰桿子挺直,讓興趣愛(ài)好發(fā)芽開(kāi)花。豎立目標(biāo)容易,如何堅(jiān)持不懈地走下去則是努力的目標(biāo),如果把人的一生比較是萬(wàn)里長(zhǎng)征,那么我現(xiàn)在還只是站在雪山腳下,成為長(zhǎng)征途中眾多枯骨中的一堆還是順利到達(dá)陜北跟他們會(huì)師,除了看自己是否走了正確的路還要是否有堅(jiān)韌不拔意志、堅(jiān)定不移的信念和不畏強(qiáng)難的決心,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是極大的挑戰(zhàn),可這挑戰(zhàn)我要定了,我會(huì)一直鼓勁和鞭策自己,我行的,我可以,我的潛能不只這么一點(diǎn)點(diǎn),勇敢,努力,繼續(xù),堅(jiān)持,最后勝利會(huì)向我招手。

人的一生就像是在給自造房子,小茅屋,鋼筋混凝土的二層樓,小茅屋很容易造成,砍幾棵樹(shù)搭起來(lái),扯幾把草鋪上去就能住進(jìn)去了,但是它冬冷夏熱,偶爾還能小壁虎親密接觸下,相比起來(lái),混凝土的房子要復(fù)雜得多,要一磚一瓦地砌起來(lái),堆砌的過(guò)程中也不能怠慢,砌歪了要重來(lái),后續(xù)工程也很繁瑣得多,要多流很多血和汗,多死很多腦細(xì)胞,腦細(xì)胞死了還沒(méi)地方報(bào)銷(xiāo),沒(méi)造成之前可能還要露宿街頭,但是造好后,幾凈窗明,陽(yáng)光充足,你會(huì)給自己造一座什么樣的房子里呢,人的付出跟收獲基本是等價(jià)的,天上不會(huì)掉餡餅也沒(méi)有免費(fèi)的午餐,不付出努力就不會(huì)收獲。

一本好書(shū),改變?nèi)说囊簧?,我有幸找到一塊這么神奇的擦鏡布。擦亮了我的眼鏡,讓我看到自己內(nèi)心,看清了前方的路。

你為誰(shuí)工作讀后感篇六

教師是一個(gè)通向未來(lái)的職業(yè),它關(guān)系到孩子一生的可持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的興衰。而我作為一名幼兒園教師,每天要面對(duì)的是一群可愛(ài)的孩子,他們是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)的未來(lái)。那我們要怎樣才能擔(dān)負(fù)起這個(gè)重大的責(zé)任呢?我讀了《幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》后有了很多領(lǐng)悟,那就是我們首先要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,其次就是要將學(xué)到的東西在工作中進(jìn)行實(shí)踐,然后再針對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,多去思考然后去解決這些問(wèn)題。

一、多學(xué)習(xí)。

繼續(xù)學(xué)習(xí),努力工作,是我當(dāng)好一名教師的意愿,作為一名教育工作者,如果一旦停止學(xué)習(xí),教師的工作便如同機(jī)械的運(yùn)作,在機(jī)械枯燥的活動(dòng)中教師會(huì)覺(jué)得工作毫無(wú)意義,會(huì)沮喪而沒(méi)有活力。這一切都將使教師工作顯得令人厭惡。因此,我們要主動(dòng)學(xué)習(xí),這不僅是一種技能、能力,更是一種態(tài)度、精神和基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)并不是把經(jīng)典文字記在大腦里,重要的是要內(nèi)化、靈活運(yùn)用。教育過(guò)程中,要不斷地學(xué)習(xí)理論、實(shí)踐理論、反思成敗,體現(xiàn)教育智慧、教育創(chuàng)新。當(dāng)一滴社會(huì)發(fā)展歷史長(zhǎng)河里的水,折射出太陽(yáng)的光輝。書(shū)中采用理論觀點(diǎn)和事例相結(jié)合來(lái)說(shuō)服讀者的心,用感人的故事事例來(lái)幫助讀者的我消化理論和吸收知識(shí),激發(fā)我“也要這樣做個(gè)好老師”。其中最精華的部分是教師自身職業(yè)的人格塑造。

二、多實(shí)踐。

實(shí)踐環(huán)節(jié)中最重要的一點(diǎn)是應(yīng)變與創(chuàng)造。我們可以根據(jù)在教育實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將自己反思、學(xué)習(xí)、研討各環(huán)節(jié)的思考和收獲,在教育實(shí)踐中做出積極應(yīng)答。只有保持對(duì)教育實(shí)踐現(xiàn)狀的不滿足,萌生出一個(gè)接一個(gè)的內(nèi)心涌動(dòng),才能驅(qū)使教師于“山重水復(fù)”之中,探到“柳暗花明”的盛景。因此,我們教師在教育實(shí)踐中要不滿足于既成或既得利益,敢于沖破原有的經(jīng)驗(yàn)和模式,大膽開(kāi)展教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的道路。所以,在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問(wèn)題,進(jìn)而反思其原因和解決問(wèn)題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專(zhuān)業(yè)型的成熟教師。

三、多反思。

善于反思是幼兒教師成長(zhǎng)的第一步,它是教師對(duì)自身的評(píng)價(jià)和改造過(guò)程。反思環(huán)節(jié)要求有志于成長(zhǎng)為研究型教師的幼兒教師在積累大量教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,能對(duì)自己在教育實(shí)踐中的教育行為及結(jié)果進(jìn)行審視、分析和批判,去粗取精,去偽存真,予以理性的升華,這一環(huán)節(jié)也是教師由經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問(wèn)題,進(jìn)而反思其原因和解決問(wèn)題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專(zhuān)業(yè)型的成熟教師。

你為誰(shuí)工作讀后感篇七

看了《努力工作》這本書(shū),我受到了很大的啟發(fā)。書(shū)里面的例子、道理是很符合哲理的,它給人的一個(gè)很明朗的道理就是告訴你,抱怨是失敗者尋找掩蓋失敗的借口,是責(zé)任人為逃避責(zé)任而搬出來(lái)推卸責(zé)任的理由。停止抱怨,努力工作,一切都會(huì)變得更加美好。結(jié)合自己這些年來(lái)工作的體會(huì),談一談讀后的感想。

自己從事護(hù)理工作至今已三十多年,這么多年以來(lái),在工作的崗位上勤勤懇懇,努力工作,對(duì)于自己的業(yè)務(wù)事業(yè)精益求精。開(kāi)始在門(mén)診工作沒(méi)有公休日,忙忙碌碌就是一天。后來(lái)去病房工作,三班倒,卻勞累又繁重,一天到晚不停的忙,到夜班則更是睡不了覺(jué),要搶救病人,經(jīng)常是下班后腰酸背疼,兩條腿腫脹。就這樣,一干就是十年。十年來(lái),幾乎三分之二的大年三十我都是在醫(yī)院度過(guò)的。當(dāng)時(shí)從家里出來(lái)看到千家萬(wàn)戶都是在家過(guò)團(tuán)圓年,心里很不是滋味兒,有一股酸楚的感覺(jué)。但是盡管這樣,我熱愛(ài)我的工作,再苦再累心里是甜的。因?yàn)槲矣X(jué)得有了我們這些護(hù)理人員,可以使病人的痛苦減輕很多。我們是白衣天使,是對(duì)人類(lèi)有用的人,所以心里是甜的,感覺(jué)自己是幸福的,如果嫌累,總是抱怨,對(duì)待病人的態(tài)度不好,工作不認(rèn)真,對(duì)工作沒(méi)有熱情,那么不但還會(huì)影響本職工作,而且還有可能出現(xiàn)醫(yī)療事故。

去年3月份,由于某些原因,我所在的社區(qū)站被停診將近一年時(shí)間。這期間,我心里也存在一些抱怨情緒,同時(shí)也在思索問(wèn)題所在。盡管周?chē)用駥?duì)于停診這件事情緒都很激動(dòng),怨聲載道,有個(gè)別居民甚至要往上面去反映問(wèn)題。其實(shí)停診我本身心里也很難過(guò),但是我還是勸阻廣大居民耐心等待,并積極做他們的思想工作,才沒(méi)有使事態(tài)發(fā)展的更嚴(yán)重。我認(rèn)真反思自己在工作中存在的問(wèn)題,積極予以有關(guān)部門(mén)配合與改正,這樣,我站于今年年初又重新開(kāi)診。自這次開(kāi)診后,我站所有醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策,絕沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象,工作開(kāi)展很順利,周?chē)罕姳容^滿意。因此,正如書(shū)中寫(xiě)到:“不為失敗找借口,只為成功想辦法。抱怨解決不了問(wèn)題,抱怨沒(méi)有任何用處,抱怨只會(huì)消磨熱情,挫傷信念,抱怨損害人脈,惡化人際關(guān)系,抱怨損傷友誼,破壞感情,抱怨會(huì)吞噬所有的快樂(lè),抱怨會(huì)搬起石頭砸自己的腳,抱怨會(huì)使你失掉機(jī)會(huì),抱怨還會(huì)傷害你的健康。因此,為自己工作還需要抱怨嗎?完全滿意的工作是不存在的。

停止抱怨,珍惜工作,懂得知足,不抱怨自己只是個(gè)打工的,找到工作中的快樂(lè),驅(qū)走抱怨。與其抱怨別人,不如改變自己。勇于負(fù)責(zé)的人從不抱怨,拒絕抱怨,負(fù)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。抱怨不但解決不了任何問(wèn)題,相反只能讓問(wèn)題越來(lái)越多,只有想辦法解決問(wèn)題才能贏得機(jī)會(huì)。不要抱怨別人,自己的行為自己要負(fù)責(zé)。少找借口,多負(fù)責(zé)任,不再抱怨,把責(zé)任根固于心。在社區(qū)工作中,十幾年來(lái),風(fēng)里來(lái),雨里去,走街串巷,樓上樓下的東奔西跑。為下不了樓的病人,送醫(yī)送藥、輸液打針,可以說(shuō),我去過(guò)管片大部分病人家,沒(méi)有公休日,沒(méi)有年節(jié)。我就憑著一股熱愛(ài)工作的熱情,從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。至今仍然干勁十足,受到了大部分病人的好評(píng)。

只有懶惰的人才不停的抱怨,勤奮敬業(yè)的人從不抱怨,不為失敗找借口,只為成功找機(jī)會(huì)抱怨不是本事,能力才有價(jià)值,業(yè)績(jī)是能力最好的證明,別抱怨沒(méi)有升職、沒(méi)加薪,先拿出業(yè)績(jī)來(lái),拋開(kāi)抱怨努力工作。抱怨不如感恩,感謝工作,對(duì)工作付出更多的努力。感謝壓力,壓力就是前進(jìn)的動(dòng)力。常懷感恩之心,讓抱怨徹底終結(jié)。抱怨沒(méi)有任何用處,生活是客觀且獨(dú)立存在的,絕不會(huì)以你的主觀態(tài)度而轉(zhuǎn)移。抱怨只會(huì)讓我們失去堅(jiān)持下去的勇氣和毅力。如果繼續(xù)一味地抱怨,那么你只能讓后果變得更糟。我們有一份工作就是我們最大的福分,要懂得珍惜,更要知足,而不要每天都生活在抱怨聲中。

明年我即將退休了。這么多年來(lái)的工作我沒(méi)有厭煩過(guò),每天還是懷著飽滿的熱情在工作著,珍惜最后一段的工作時(shí)間,為廣大群眾服務(wù)。

臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng);坐而論道不如身體力行;怨天尤人,不如積極實(shí)干。有夢(mèng)想,必須要有行動(dòng),沒(méi)有行動(dòng),夢(mèng)想最終只會(huì)是空想。只有行動(dòng),積極地行動(dòng),才能讓夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)。雖然我的職業(yè)生涯即將結(jié)束,但是我仍然有夢(mèng)想,并且還會(huì)為我所熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè)繼續(xù)努力工作。

你為誰(shuí)工作讀后感篇八

讀了《工作中無(wú)小事》這本書(shū),讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大”,要明白“工作中無(wú)小事”,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。

我想,沒(méi)有人愿意在電閃雷鳴的夜晚,從溫暖的被窩里出來(lái),去基站檢查和搶修;沒(méi)有人愿意在風(fēng)和日麗的節(jié)假日,放棄和家人的團(tuán)聚,而堅(jiān)守在運(yùn)行設(shè)備前;沒(méi)有人愿意在緊張忙碌的辛勞后,仍然加班加點(diǎn),繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù);然而,我們選擇了移動(dòng)通信這個(gè)行業(yè),我們就必須接受它的全部,不僅僅只是享受它帶來(lái)的利益與快樂(lè),也應(yīng)該包括辛勞和危險(xiǎn)。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做,而且必須做好。我們必須認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項(xiàng)工作,重視每一件小事。因?yàn)槲覀冎?,哪怕是小到客戶的一句咨詢,小到客戶?jīng)理言行舉止的一個(gè)細(xì)節(jié),在移動(dòng)通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中,一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復(fù),會(huì)讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭??蛻艚?jīng)理一個(gè)粗鄙的動(dòng)作,會(huì)讓你失去一次營(yíng)銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。

你為誰(shuí)工作讀后感篇九

讀工作就是責(zé)任一書(shū)最近,按照局學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書(shū),通過(guò)學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書(shū),對(duì)我的啟發(fā)很大,我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解,進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性。這本書(shū)主要講了什么是責(zé)任感,責(zé)任感在工作中的重要性,哪些因素會(huì)妨礙責(zé)任感,責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制。書(shū)中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說(shuō)服力案例,說(shuō)明了責(zé)任心在工作中的重要性,說(shuō)明了有沒(méi)有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗,說(shuō)明了有責(zé)任心的人才是可靠的人,才會(huì)是一個(gè)成功的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責(zé)任》一書(shū),它使我受益匪淺。

我作為一名公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢?!豆ぷ骶褪秦?zé)任》這本書(shū),書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗。也讓我加深了對(duì)責(zé)任的理解。《工作就是責(zé)任》書(shū)中說(shuō):一名員工能力再?gòu)?qiáng),如果不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。我認(rèn)為這話說(shuō)的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度,做好自己工作,承擔(dān)這個(gè)工作必需的責(zé)任,才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。

在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里,人們?cè)絹?lái)越欣賞那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。大家認(rèn)為,只有這樣的人才能給人一種信賴(lài)感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來(lái)效益。所以,我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神,這樣,才會(huì)獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴(yán)。

現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬(wàn)不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們要為工作而負(fù)責(zé)任,主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè)。

書(shū)中有一句話“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。”這使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢,首先就要弄清楚自己的責(zé)任,該負(fù)哪些責(zé)任,對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)去完成,不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度,因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感,這樣我們就會(huì)感覺(jué)到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無(wú)小事”,任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來(lái)意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)自己的責(zé)任感、少些浮躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,我們要學(xué)會(huì)自我反思、學(xué)會(huì)心存感激、學(xué)會(huì)珍惜眼前的機(jī)會(huì)。我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責(zé)任心。對(duì)我而言,無(wú)論做什么事情,都要牢記自己的責(zé)任,無(wú)論在什么工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),遇到任何問(wèn)題要從自己身上找原因,不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,“任何借口都是推卸責(zé)任”。擁有一份工作,也就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任,在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂(lè)趣,創(chuàng)造人生更大的價(jià)值,感受工作的意義。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人,一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。

你為誰(shuí)工作讀后感篇十

通過(guò)讀一夜的工作這篇文章,我感觸極深。

課文主要寫(xiě)了周總理一夜是怎樣工作的。

作者在陪同周總理審閱文代大會(huì)用的稿子時(shí),耳聞目睹周總理一夜工作的情形,歌頌了周總理不辭勞苦的工作精神。

課文講述了總理的辦公室,總理的辦公室陳設(shè)極其簡(jiǎn)單,一張寫(xiě)字臺(tái),兩把小轉(zhuǎn)椅,一盞臺(tái)燈,如此而已。

而現(xiàn)在官員的辦公室卻截然不同,豪華的擺設(shè),既寬敞又明亮。

周總理身為一國(guó)之君,辦公室非常簡(jiǎn)陋,陳設(shè)是辦公用的必需品。

周總理工作繁忙,一夜批閱了一尺來(lái)高的文件,批閱是,一句一句的思考,可見(jiàn)他的工作勞苦,態(tài)度認(rèn)真。

工作了一夜,只喝了一小杯綠茶,吃了一碟可以數(shù)得清顆數(shù)的花生米。

可見(jiàn)他生活多么簡(jiǎn)樸啊!

周總理可是第一任總統(tǒng)啊!和中華民族的任何總理不同,他擁有生活儉樸,工作勞苦的獨(dú)一無(wú)二的精神啊!不由得讓我對(duì)周總理肅然起敬!

周恩來(lái)總理,我不得不欽佩您,您是中華民族的驕傲!

你為誰(shuí)工作讀后感篇十一

工作是生活的負(fù)擔(dān)?還是你我皆可享受的樂(lè)事?這個(gè)問(wèn)題的答案完全取決于你的工作觀。最近我讀了一本《樂(lè)在工作》,該書(shū)介紹了一些能夠變工作為樂(lè)趣的方法,閱讀了該書(shū)后,使我體會(huì)到對(duì)待工作有著更深的意義。

書(shū)中介紹很多的平凡的人做出很偉大的事業(yè)。他們的起點(diǎn)大多數(shù)還沒(méi)有我們好,為什么就能做出這樣的事業(yè)?這都值得我深深思考,他們的成功是一種敬業(yè)精神,是一種對(duì)待工作的態(tài)度,因?yàn)樗麄兪菢?lè)在工作,樂(lè)在工作的本質(zhì)就是在享受工作,從工作當(dāng)中找到生存的意義和生命的價(jià)值,對(duì)工作的執(zhí)著熱情和對(duì)事業(yè)的孜孜不倦的追求。

快樂(lè)心態(tài)源自熱情。熱情是人生的一種極佳狀態(tài),它內(nèi)化為積極樂(lè)觀的心態(tài),外化為精神充沛的活力,激發(fā)著工作的無(wú)窮潛力,營(yíng)造著工作的快樂(lè)元素,催生著工作的高效產(chǎn)出?!稑?lè)在工作》一書(shū)中談到,要保持良好的工作熱情,得從四個(gè)方面下功夫:

調(diào)整心態(tài),積極面對(duì)——從修正對(duì)待工作的態(tài)度開(kāi)始,任何人都有可能做自己不喜歡的工作,雖然你無(wú)法選擇工作本身,但你可以選擇自己的工作方式;任何一件工作,許多人做久了都會(huì)感到單調(diào)乏味,但你可以選擇自己的態(tài)度,要有積極心態(tài),專(zhuān)注和熱情是工作快樂(lè)的源泉。

工作不是單純的游戲,企業(yè)需要賺錢(qián),員工需要取得收入,需要生存,旅客需要滿足服務(wù)需求,它是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)業(yè)。但在工作的同時(shí),也可以樂(lè)在其中,努力發(fā)現(xiàn)自我,認(rèn)識(shí)自己——做自己喜歡做的事實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人之間的連接,發(fā)揮自己的行動(dòng)智慧獲得快樂(lè)。

在工作的過(guò)程中,用各種各樣的方法服務(wù)于旅客和團(tuán)結(jié)同事,使他們?nèi)谌肫渲?,發(fā)揮自己特長(zhǎng),和大家一起分享快樂(lè)??鞓?lè)的人是有能力的人,是經(jīng)常換位思考的人,永遠(yuǎn)思考別人的利益點(diǎn),就是在想獲得之前,先想去付出。人生的最大樂(lè)趣是什么,是找到一個(gè)值得為之付出的團(tuán)隊(duì),并且做到全力以赴。

當(dāng)所有人都全身心投入到工作中時(shí),他們就不會(huì)分神,而是采取行動(dòng),時(shí)刻關(guān)注著旅客的需要和感受,讓旅客感受到人民鐵路為人民的服務(wù)理念,快樂(lè)就一步一步地達(dá)成目標(biāo)。

快樂(lè)工作要求堅(jiān)韌、勤勞和奉獻(xiàn)。工作是現(xiàn)實(shí)的,工作的道路鋪滿了現(xiàn)實(shí)的荊棘,猶如一次優(yōu)勝劣汰的競(jìng)賽,像一次命運(yùn)為卜的遠(yuǎn)征。面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷,有人背棄信念原則走歪門(mén)邪道而難以自拔,有人投機(jī)厚黑學(xué)術(shù)混跡職場(chǎng)而功名轉(zhuǎn)頭空,然而有人卻靠堅(jiān)韌做出了成績(jī)、靠勤勞獲得了尊重、靠奉獻(xiàn)贏得了美譽(yù),最終成為了工作的勝利者。經(jīng)濟(jì)不景氣、工作愈來(lái)愈難找的當(dāng)今社會(huì),在許多剛踏入社會(huì)的年輕人無(wú)不面臨畢業(yè)即失業(yè)的窘境的今天,通過(guò)以事喻理的手法為即將邁入職場(chǎng)的人士做出快樂(lè)工作的真實(shí)模擬。

快樂(lè)工作同樣也講究方法。心態(tài)是竅門(mén),性格也是竅門(mén),方法更是最實(shí)在的竅門(mén)。好的工作方法能夠提高效率,效率的提高帶來(lái)的不僅是領(lǐng)導(dǎo)同事們的贊許,并且能內(nèi)化為滿足感和自信心的提升。更為重要的是,工作的高效率贏得了更多的休閑時(shí)間,以盡快恢復(fù)到良好狀態(tài)繼續(xù)投入工作,如此進(jìn)入良性循環(huán)的好處大大優(yōu)于“任務(wù)完不成——加班——效率降低——更多時(shí)間加班”的惡性循環(huán)。提到好的工作方法,其實(shí)也有很多介紹這方面知識(shí)的書(shū)籍中論述的“付出最少成功最多”的最佳效能原則、策略等等,都各有偏重站在不同角度闡述了提高工作效率、促進(jìn)快樂(lè)工作的方法。

快樂(lè)工作是人生的一門(mén)重要技能和學(xué)問(wèn)。人的一生平均有三分之一的時(shí)光在工作中度過(guò)。也許有人生來(lái)具備了享受工作快樂(lè)的天賦,有人在奔走職場(chǎng)時(shí)卻苦悶不迭。對(duì)于那些即將或正在進(jìn)行工作苦旅的人們來(lái)說(shuō),只要具備了一定的知識(shí)和掌握了可行的方法,每個(gè)人都可以通過(guò)正確的訓(xùn)練成為一個(gè)快意工作的樂(lè)者。

于是,很多以快樂(lè)工作為主旨的讀本應(yīng)時(shí)而作,迎合了相當(dāng)一部分工作族的實(shí)際需求,迅速成為膾炙人口、暢銷(xiāo)書(shū)市的休閑讀本。它們或以介紹快樂(lè)心理知識(shí)為主要內(nèi)容,或繞有經(jīng)驗(yàn)地講解著輕松工作的秘訣,或以培養(yǎng)快樂(lè)工作心態(tài)為看點(diǎn),又或是干脆以事說(shuō)理,生動(dòng)的描述快樂(lè)工作的例子。

總之,品種繁多,各有側(cè)重,根據(jù)自己的需要和興趣來(lái)選擇適合自己的書(shū)籍,用最少時(shí)間收獲閱讀的最大滿足,做好一個(gè)快樂(lè)閱讀者或許正是做一個(gè)快樂(lè)工作者的良好開(kāi)端。

書(shū)中還有許多教我們?nèi)绾伪3帧翱鞓?lè)工作”心態(tài)的方法。當(dāng)你認(rèn)為你的工作枯燥乏味時(shí),那就假裝自己很愛(ài)它,在這種心理暗示的同時(shí),再努力找出它的優(yōu)點(diǎn)來(lái)證明自己的愛(ài)。這是這本書(shū)里唯一和心理學(xué)沾邊的內(nèi)容,用的是雙視角思維和管理情緒,排解壓力。這種方法通過(guò)不斷的給自己心理暗示來(lái)改變自我本來(lái)的意愿。最后的道路就是本我的性格突然爆發(fā)而接受不了自己的真實(shí)思想,而這也是造成一些精神障礙問(wèn)題的常見(jiàn)病因。有很多事,本身不一定重要,重要的是決定你自己的態(tài)度問(wèn)題。

《樂(lè)在工作》讓我們掌握了快樂(lè)工作的方法,學(xué)會(huì)了在工作中管理自己的情緒,排解壓力,從而找到快樂(lè)工作的渠道。而快樂(lè)工作的前提就是不斷學(xué)習(xí),增加技能,從而達(dá)到均衡生活,樂(lè)在工作,讓工作生活化,生活工作化。

你為誰(shuí)工作讀后感篇十二

感受很深,思考了很多,也學(xué)習(xí)到了很多。

《用心去工作》這本書(shū)講述了我們?yōu)楹我眯娜スぷ骱腿绾斡眯娜スぷ?,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道只要修好一顆心,用心去工作,任何人在任何崗位都是可以成功的。

再讀《用心去工作》這本書(shū)使我收益很多,它重燃了我的工作,培養(yǎng)了我主動(dòng)、積極的工作意識(shí),提升了我工作的使命感和責(zé)任感,工作效率有了很大的提高,同時(shí)也不會(huì)覺(jué)得那么累了。

它使我明白用心去工作,其實(shí)最大的受益者是自己,就是為自己而工作,為自己的理想、自己的將來(lái)、自己的成功而奮斗。

用心去工作,首先要修好一顆心,一顆細(xì)心、信心、雄心、恒心、熱心、專(zhuān)心、善心、愛(ài)心、精心。

做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好。

用心不單單是兩個(gè)字的簡(jiǎn)單排列,其含義實(shí)則是一個(gè)愛(ài)字,對(duì)工作不熱愛(ài),就談不上用心了。

用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創(chuàng)意、敢超越,在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求完美而不是完成,在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上,會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法,具有工作的使命感和責(zé)任感。

用心去工作要求我們始終保持一顆事業(yè)之心、進(jìn)取之心、責(zé)任之心、專(zhuān)注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心,才能把精力用在事業(yè)上,多謀工作、少想自己,多講付出、少慮得失;才能把平生所學(xué)用在工作上,全心投入,聚精會(huì)神,竭盡所能,讀后感《用心工作讀后感》。

轉(zhuǎn)瞬間,我參加地稅工作已經(jīng)有5年,自始至終,我都為自己能成為一名地稅工作者而感到自豪。

在地稅這個(gè)大家庭中,我學(xué)到了應(yīng)該怎樣去對(duì)待生活和工作,懂得了要用一顆感恩之心去報(bào)答組織、報(bào)答社會(huì)。

作為年青人,為工作付出努力是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,在工作中?huì)出現(xiàn)一些過(guò)錯(cuò)也是難免的,關(guān)鍵是看我們對(duì)待工作的態(tài)度,是否用心去工作。

小錯(cuò)誤不重視,積少成多,我們的工作就容易陷入被動(dòng)。

因此,很多時(shí)候,我們應(yīng)該去打破固有思維,主動(dòng)查找和發(fā)現(xiàn)隱性存在的問(wèn)題,細(xì)心、用心地去對(duì)待我們的工作,盡善盡美、盡職盡責(zé)、盡心盡力,只有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本,才能更好地為納稅人服務(wù)。

作為一名普通的地稅干部,完成本職工作是對(duì)自己最基本的要求,但僅僅如此是不夠,地稅事業(yè)不斷壯大,要靠我們每一個(gè)地稅干部的齊心合力,更多的是需要我們用實(shí)際行動(dòng)去好好工作,用心工作,并持之以恒,為服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)營(yíng)造出一種更為和諧的發(fā)展環(huán)境。

用心工作是一種品質(zhì),也是一種情操,更是一種境界。

從認(rèn)真工作到用心工作,從立足崗位到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),這個(gè)過(guò)程對(duì)于我們個(gè)人或是對(duì)于整個(gè)地稅事業(yè),都將是一個(gè)提升,一個(gè)質(zhì)的飛越。

在工作中,做個(gè)有心人,讓用心工作成為我們對(duì)待一切事情、工作的習(xí)慣。

你為誰(shuí)工作讀后感篇十三

最近無(wú)所事事,所以拜讀了《樂(lè)在工作》,李尚隆先生從一名鐵匠成為年薪百萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人,其成功之道、人生感悟值得我們用心體會(huì),此刻記錄下讀書(shū)筆記與感悟用以不斷提醒自己,成功不會(huì)是天上掉餡餅,必須改變自己,內(nèi)外要同時(shí)改變,豐富自己:

1、工作之中、工作之外都要不斷學(xué)習(xí),利用各種場(chǎng)合來(lái)彌補(bǔ)自己知識(shí)的不足。我深深認(rèn)同的一句話就是:因?yàn)槲业膶W(xué)歷不高,所以我懂得學(xué)習(xí)的重要性;因?yàn)槲业某錾缓?,所以我懂得奮斗。

2、林偉賢老師:對(duì)人有益,對(duì)己無(wú)虧、對(duì)事圓滿。對(duì)事圓滿就是抱著謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度去做事,有始有終,不虎頭蛇尾,遇到挫折不輕易放棄,要敢于嘗試,要堅(jiān)持到底。

3、我把人生劃分為三個(gè)階段:第一個(gè)階段是在30歲以前,這是學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,增長(zhǎng)自己才干的階段。通過(guò)不斷地歷練,為自己贏取將來(lái)進(jìn)入更大空間和舞臺(tái)的入場(chǎng)券。第二個(gè)階段是從30歲到60歲,也就是賺錢(qián)和增加收入的階段。從60歲到90歲是第三階段,也就是花錢(qián)和守成的階段。30歲以前我可以沒(méi)有重大突破,但一定要為將來(lái)、為人生的第二個(gè)階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。真的,在30歲以前賺錢(qián)、賺多少錢(qián)并不重要。只要把基礎(chǔ)打牢了,在人生的第二個(gè)階段,你賺錢(qián)的速度才會(huì)更快,賺的錢(qián)才會(huì)更多,而且是加速度的。

4、一個(gè)人的成功除了個(gè)人的努力,還取決于環(huán)境。這第一點(diǎn)是跟對(duì)人。李尚隆先生每次選擇企業(yè),都會(huì)選擇行業(yè)的前三名。人家能做到行業(yè)的前三名,說(shuō)明人家一定有過(guò)人之處,無(wú)論是管理,還是經(jīng)營(yíng),都一定有我可以學(xué)習(xí)的地方。在這樣的環(huán)境中來(lái)歷練自己,才會(huì)成長(zhǎng)的最快,收獲的最多。第二個(gè)要融入一流的環(huán)境。既然你選擇了這個(gè)工作環(huán)境,那么為這個(gè)工作環(huán)境創(chuàng)造更美好、更和諧的工作氛圍就是你的責(zé)任。決不能身在曹營(yíng)心在漢,一心準(zhǔn)備跳槽。

5、我建議你要努力成為你的朋友圈里最差的一個(gè)。什么意思?就是說(shuō)當(dāng)你是最低的那個(gè)人的時(shí)候,你才有學(xué)習(xí)的對(duì)象,才有奮發(fā)向上的動(dòng)力。

6、當(dāng)“樂(lè)門(mén)”比“熱門(mén)”更重要,找一個(gè)能使自己感到快樂(lè)的工作,才讓人有持續(xù)的動(dòng)力,并且不知疲倦,能從工作中得到樂(lè)趣真是人生的莫大幸福。

7、動(dòng)作的變化就是休息,每個(gè)狀態(tài)都是前一個(gè)狀態(tài)的休息。

8、要有職業(yè)生涯規(guī)劃。搞清楚自己的優(yōu)勢(shì)在什么地方,天生我才到底有何用?這是沒(méi)有人可以幫你規(guī)劃出來(lái)的,只有自己?jiǎn)栕约海何蚁矚g什么?我想做什么?我想成為什么樣的人?我想得到什么?想得越清晰越具體越好。如果你想不明白,就經(jīng)常去想,任何人也代替不了。當(dāng)然,不僅是要經(jīng)常去問(wèn)自己的心,而且要經(jīng)常在生活和工作中去考察自己。

9、成功是什么?我覺(jué)得成功就是正確的人在正確的時(shí)間出現(xiàn)在了正確的環(huán)境里,并且做了正確的事情。

10、目標(biāo)設(shè)定要解釋理由。在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候,最好的方法就是找出10個(gè)理由,重要的不是做什么,而是為什么要做這些事情。

11、我們?cè)谠O(shè)立目標(biāo)時(shí)必須遵循五項(xiàng)原則:

(2)目標(biāo)必須是可以量化的。三年之內(nèi)賺多少?要具體的數(shù)字。量化之后才有緊迫感。

(3)目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性。有挑戰(zhàn)你的進(jìn)步才會(huì)快,你才會(huì)想到全力以赴地完成它。

(4)目標(biāo)必須是可以分解的。如果今天你想完成100萬(wàn)的銷(xiāo)售額,那么就可以這樣分解,第一個(gè)季度完成多少,第二季度完成多少,第三季度完成多少,最后一個(gè)季度完成多少,必須要分解。

(5)達(dá)成目標(biāo)要有時(shí)間限制。為什么很多人碌碌無(wú)為、隨波逐流,干什么事情都是拖拖拉拉的?就是因?yàn)闆](méi)有要求自己在一定的時(shí)間內(nèi)必須完成。夢(mèng)想配上時(shí)間表就會(huì)成為切實(shí)的目標(biāo)。

12、記錄比記憶更重要。設(shè)定目標(biāo)最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái)。當(dāng)你的目標(biāo)是白紙黑字的時(shí)候,你一定加倍地重視自己的承諾。當(dāng)你重視承諾的時(shí)候,你的思考是獨(dú)立的,你也在鍛煉你的信心,會(huì)減低不必要的矛盾心理,會(huì)增強(qiáng)你的自尊心,還會(huì)使你的注意力更為專(zhuān)注、集中,你就會(huì)做良性的決策;你有了這個(gè)良性決策以后,你才能更進(jìn)一步地去創(chuàng)造你人生的預(yù)期。

你為誰(shuí)工作讀后感篇十四

首先是定位,寸有所短,尺有所長(zhǎng),一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣,且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有快樂(lè)呢?“要實(shí)現(xiàn)自己的理想,享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè),就要選擇正確的道路?!?/p>

其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么,相信很多人都會(huì)有所體會(huì),當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉,當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多,而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè),就要減少“不快樂(lè)”的事,“珍惜時(shí)間,管理時(shí)間,學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧,減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。

再次,良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要,有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度,如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話,學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。

最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了,工作帶動(dòng)生活質(zhì)量,生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,做個(gè)加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài),是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。

凡是對(duì)工作缺乏興致的人,終究不會(huì)有成就。當(dāng)然,沒(méi)有成就又帶給他失望、空虛、傍徨和挫敗感,從而更不喜歡工作。于是,培養(yǎng)工作的興趣,讓自己享受工作的體驗(yàn),成為人生很重要的情商。保持良好的工作熱情,得從四個(gè)方面下功夫:

第一是選擇自己的態(tài)度。

第二是工作中發(fā)現(xiàn)自己,認(rèn)識(shí)自己。

第三是讓別人快樂(lè)。

第四是投入。

當(dāng)你認(rèn)為你的工作枯燥乏味時(shí),那就假裝自己很愛(ài)它,在這種心理暗示的同時(shí),再努力找出它的優(yōu)點(diǎn)來(lái)證明自己的愛(ài)。用雙視角思維和管理情緒,排解壓力。

如何快樂(lè)的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協(xié)調(diào)生活。這樣即使不能做到如魚(yú)得水,也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。

你為誰(shuí)工作讀后感篇十五

近日有善緣,能閱讀了《用心去工作》這本好書(shū)。說(shuō)它好,是因?yàn)樗虒?dǎo)我們很多智慧。捧著《用心去工作》,的確讓人有些愛(ài)不釋手。粗淺地看,它是一本職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)典之作;細(xì)細(xì)想來(lái),它卻蘊(yùn)含著很多智慧。里面所舉的實(shí)例,詮釋著釋道儒的核心內(nèi)容。佛家的置心于清凈處,隨緣以達(dá)“無(wú)心插柳柳成蔭”的境界;道家的“無(wú)為有為”的圓通運(yùn)用;儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現(xiàn),實(shí)例中的主人翁莫不如此。這本書(shū)從工作說(shuō)起,教導(dǎo)我們用心工作,教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯墓ぷ?。工作是我們?nèi)松斜夭豢扇钡沫h(huán)節(jié),而且占據(jù)我們?nèi)松淖钪匾臅r(shí)光。那么,我們就有必要認(rèn)真思索“工作”。

首先,我們工作是為了什么?佛弟子是為“早登極樂(lè)”,道士是為“成神成仙”,書(shū)生是為“功名利祿、忠孝牌坊”,那么我們共產(chǎn)黨人是為什么?是為人民服務(wù)!提高生活水平是服務(wù)、建設(shè)精神文明是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問(wèn)暖也是服務(wù)。有人要問(wèn)了,有些人不要臉不要皮,一天對(duì)著干,鬧得烏煙瘴氣,也要為其服務(wù)?冤不冤?這些人只是人民中的壞人,并不是敵人,可以懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書(shū)中第128頁(yè)大作家紀(jì)伯倫說(shuō):一個(gè)偉大的人有兩顆心一顆心在流血,一顆心在寬容。當(dāng)然,不一定每個(gè)人都能成為偉人,但心可以一樣偉大。

第二,我們?cè)趺垂ぷ?這個(gè)是這本書(shū)的全部——用心去工作。我很贊同書(shū)中的一個(gè)觀念:把工作當(dāng)事業(yè)。如果僅僅把工作當(dāng)掙錢(qián)養(yǎng)家糊口的手段,可能就平平庸庸失去進(jìn)取心,可能一生中沒(méi)有自己的'事業(yè);如果把工作當(dāng)作自己的事業(yè),就會(huì)兢兢業(yè)業(yè)善智善勇,事業(yè)上去了,養(yǎng)家糊口還是問(wèn)題嗎?所以,有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動(dòng)自己的聰明才智。第三,學(xué)以致用。摸著這本書(shū),說(shuō)實(shí)在的,紙張的質(zhì)量很一般。但是,恰恰是這樣的紙張,它不反光,給人一種海綿吸納水分之氣勢(shì)。智慧如同武功,懂了不一定會(huì),會(huì)了不用有什么用?這么好的智慧,我們只有好好的學(xué),學(xué)懂之后好好的用,才不枉此看。多學(xué)多用,自會(huì)進(jìn)步,修繕自我,改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)失誤。

你為誰(shuí)工作讀后感篇十六

看了《工作就是責(zé)任》這本書(shū),我受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,讓我這個(gè)加入審計(jì)戰(zhàn)線才兩年多的新同志,在頓悟和啟迪的同時(shí),加深了對(duì);責(zé)任;兩字的理解,也在潛移默化中,漸漸地消除了我身上的浮躁,使我逐步走向成熟。結(jié)合自己的審計(jì)工作,談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽?/p>

第一,要做好本職工作,必須樹(shù)立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任意識(shí),決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性,有沒(méi)有責(zé)任意識(shí),有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái),做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為一名審計(jì)人員,只有樹(shù)立正確的崗位責(zé)任意識(shí),才能堅(jiān)持原則,才能防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,把好財(cái)政資金管理的大門(mén)。在日常的審計(jì)工作中,一些被審計(jì)單位對(duì)我們的審計(jì)工作存在誤解,甚至認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們,故意給他們挑刺,往往因?yàn)閷徲?jì)意見(jiàn)的不一致而不予配合,甚至冷言冷語(yǔ),殊不知我們的嚴(yán)格把關(guān)正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題和不足,及時(shí)地幫助他們糾正錯(cuò)誤,提高經(jīng)濟(jì)管理水平和資金使用效益,通過(guò)把問(wèn)題及時(shí)地反饋到上級(jí)管理部門(mén),便于黨和政府的宏觀決策,最終維護(hù)人民群眾的根本利益。

在兩年多的審計(jì)工作中,我深刻體會(huì)到,高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,我們要始終堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則,始終把;責(zé)任;兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力。針對(duì)本人的工作,大多涉及工程價(jià)款的審核,往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,就會(huì)是;失之毫厘,謬以千里;,就會(huì)給政府投資資金蒙受巨大的損失。因此,我常常告誡自己,要干一行,愛(ài)一行,干一行,對(duì)一行負(fù)責(zé),要認(rèn)真再認(rèn)真,盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生,要本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到審計(jì)評(píng)價(jià)的有理有據(jù),對(duì);責(zé)任;兩字要做到問(wèn)心無(wú)愧。就像古人說(shuō)的;君子坦蕩蕩,小人長(zhǎng)戚戚;,做到了敢于對(duì)崗位負(fù)責(zé),樹(shù)立起崗位責(zé)任意識(shí)和高度的責(zé)任感,人也會(huì)活的輕松而豁達(dá)。

第二,責(zé)任制約權(quán)力,權(quán)力也是責(zé)任,要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。如果把權(quán)力比喻為;烈馬;,那么責(zé)任制度就是不可缺少的;籠頭;和;韁繩;。無(wú)責(zé)任的權(quán)力就是特權(quán)。權(quán)力在運(yùn)行過(guò)程中,一旦違反法定義務(wù)、突破法律;界限;,就成為責(zé)任追究的理由和依據(jù)。我們審計(jì)部門(mén)是一個(gè)較大的權(quán)力部門(mén),對(duì)此我是這樣理解的,審計(jì)的職責(zé)就是監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證,審計(jì)的對(duì)象多是其他單位,那誰(shuí)來(lái)監(jiān)督我們自己呢?這不僅僅需要我們審計(jì)人員遵守審計(jì)職業(yè)道德,靠職業(yè)操守來(lái)約束自己的行為,更需要抓反腐倡廉教育來(lái)時(shí)時(shí)提醒和監(jiān)督我們的審計(jì)行為,要知道沒(méi)有責(zé)任控制權(quán)力,權(quán)力在運(yùn)行中就會(huì)成為為所欲為的;脫韁野馬;。權(quán)力即責(zé)任,權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力,權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。責(zé)任也是對(duì)權(quán)力的一種約束,沒(méi)有責(zé)任的權(quán)利,最終也會(huì)使權(quán)利從手中溜走。河北滄州的案例就是對(duì)我們每一個(gè)審計(jì)人員敲響的警鐘,不受約束的權(quán)力,最終也會(huì)把自己推入歧途。

第三,只要愿意承擔(dān)起責(zé)任,并對(duì)其未能履行職責(zé)引起的后果負(fù)責(zé)時(shí),其地位和影響力也會(huì)被社會(huì)認(rèn)可。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒(méi)有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。在投資審計(jì)工作中,我們要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,并承擔(dān)起自己的責(zé)任,那么工作就由消極被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),工作也就會(huì)成為樂(lè)趣,取得快樂(lè)的成績(jī)。我們做投資審計(jì)的,大多面對(duì)的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟(jì)簽證,往往還會(huì)與一些施工企業(yè)負(fù)責(zé)人或包工頭為一些變更手續(xù)爭(zhēng)的面紅耳赤,但當(dāng)我們面對(duì)最終大額的審減,給政府投資帶來(lái)了效益、節(jié)約了政府投資資金時(shí),我相信每一個(gè)投資審計(jì)人都會(huì)由衷的感到自豪,萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、鐵面無(wú)私在使自己會(huì)獲得社會(huì)尊重的同時(shí),也會(huì)無(wú)形中提升我們審計(jì)機(jī)關(guān)的形象。

人沒(méi)有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們做一名合格審計(jì)人的準(zhǔn)則??傊?,我們每個(gè)審計(jì)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記住;工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山??;因?yàn)椋挥羞@樣,才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和政人民賦予我們的責(zé)任。

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你為誰(shuí)工作讀后感篇十七

當(dāng)賞讀完一本名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟,這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?以下是小編精心整理的深度工作讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

《深度工作》作者、麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)博士卡爾·紐波特,尖銳地道破了信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的驚人真相——知識(shí)工作者60%以上的工作時(shí)間都花費(fèi)在處理此類(lèi)浮淺事務(wù)上,而這些工作不僅產(chǎn)出的價(jià)值有限,還會(huì)永久性地?fù)p害人們深度工作的能力!

那么如何在被頻繁打擾的情況下高效使用腦力?答案是深度工作!

"深度工作"含義為在無(wú)干擾的狀態(tài)下進(jìn)行專(zhuān)注的職業(yè)活動(dòng),使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價(jià)值,提升技能,而且難以復(fù)制。而正因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)深度工作能力的日益稀缺,其與經(jīng)濟(jì)成功的關(guān)系也變得日漸緊密起來(lái)。

深度工作不是一項(xiàng)過(guò)時(shí)的技能,而是將人們從技術(shù)壟斷導(dǎo)致的精神異化狀態(tài)中解救出來(lái)的良藥。在當(dāng)前這個(gè)以網(wǎng)絡(luò)為中心的浮淺信息時(shí)代,倡導(dǎo)深度工作無(wú)異于呼喚一種匠人精神的回歸。

馬克·吐溫的《湯姆·索亞歷險(xiǎn)記》大部分都在紐約庫(kù)阿里農(nóng)場(chǎng)的一間小屋里完成。吐溫的書(shū)房離主要房屋區(qū)太遠(yuǎn),以至于家人要吹號(hào)吸引他的注意力,召喚他去吃飯。

比爾·蓋茨每年都要進(jìn)行兩次"思考周"。在這段時(shí)間里,他遠(yuǎn)離世事(通常是在湖邊小屋),只讀書(shū),思考大局。

然而我們大多數(shù)人都已經(jīng)淡忘了深度工作這件事。網(wǎng)絡(luò)工具的盛行,包括電子郵箱、短信、微信、微博、淘寶、京東等,將我們的注意力割裂得支離破碎。據(jù)麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我們平均每周有超過(guò)60%的工作是進(jìn)行電子溝通和網(wǎng)絡(luò)搜索。這種狀態(tài),卡爾·紐波特將其定義為"浮淺工作"。所謂"浮淺工作"是指,對(duì)認(rèn)知要求不高、事務(wù)性的任務(wù),往往在受到干擾的'情況下開(kāi)展的。此類(lèi)工作通常不會(huì)為世界創(chuàng)造太多新價(jià)值,且容易復(fù)制。

我們?cè)撊绾?深度工作",卡爾·紐波特提供了不少行之有效的方法可供大家參考:

一是讓定期的深度工作成為習(xí)慣。人的意志力是有限的,它在使用的過(guò)程中,會(huì)被不斷地消耗。如果我們?cè)谝粋€(gè)渾渾噩噩的下午正在瀏覽網(wǎng)頁(yè),突然想要將注意力轉(zhuǎn)移到一項(xiàng)需要高認(rèn)知度的任務(wù)上,便需要強(qiáng)行將注意力從豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容上轉(zhuǎn)移開(kāi)。這樣的轉(zhuǎn)移往往很難。但是,如果我們能每天下午安排特定的時(shí)間或安靜的場(chǎng)所用于深度工作,就只需要很少的意志力便能啟動(dòng)工作并保持下去。

二是閑散時(shí)也不要分心。有人會(huì)覺(jué)得,在深度工作時(shí)保持專(zhuān)注就可以了,在閑散時(shí)分分心又沒(méi)關(guān)系的。千萬(wàn)不要這樣想,也不要這樣做。如果你在其余時(shí)間里有一點(diǎn)無(wú)聊,就開(kāi)始刷手機(jī)打發(fā)時(shí)間,那么你的大腦就可能已經(jīng)被重新編排,你的大腦已經(jīng)很難夠勝任深度工作,即便你經(jīng)常訓(xùn)練專(zhuān)注的能力。

三是要善于對(duì)浮淺工作說(shuō)"不"。對(duì)瑣碎的工作拒絕時(shí),要明確的拒絕。如果你是個(gè)很容易就能聯(lián)系上、好說(shuō)話、老好人、總是竭盡所能幫人的人,那不找你找誰(shuí)呢。

新時(shí)代呼喚匠人精神,我們即使做不到匠人的水平,也要回歸匠人本色,用深度工作、刻意學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行力,為新征程貢獻(xiàn)力量!

你為誰(shuí)工作讀后感篇十八

讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對(duì)自己的觸動(dòng)很大。書(shū)上這樣寫(xiě)道“無(wú)論是寶馬還是奔馳,如果油箱不能及時(shí)補(bǔ)充汽油進(jìn)來(lái),喪失了動(dòng)力也無(wú)法繼續(xù)前行。工作也是如此,我們也需要不斷添加燃料,不斷獲取源源不斷的動(dòng)力,否則我們也會(huì)象沒(méi)有汽油的汽車(chē)一樣停在路邊,無(wú)論你在別人看來(lái)是名車(chē)也好,普通車(chē)也好”?!叭绻愕挠拖錄](méi)有油了,就趕快加滿它,千萬(wàn)不要有一時(shí)的松懈。你一定要充滿自信,不斷自我激勵(lì),才能讓你獲得源源不斷的動(dòng)力”。

參加工作的前幾年,我努力、積極的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,先后得到了“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽(yù),被榮譽(yù)沖昏了頭腦的我放松了對(duì)自己的要求,工作做得沒(méi)有以前那么積極,業(yè)務(wù)也沒(méi)有以前那么盡心鉆研。的工作相比以往顯得更加的緊湊,任務(wù)更多,考核更重,壓力也相對(duì)越大。臺(tái)線績(jī)效、臺(tái)區(qū)達(dá)標(biāo)、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設(shè)、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對(duì)這些工作,面對(duì)考核指標(biāo)及未調(diào)整好心態(tài)時(shí)工作帶給自己的壓力,也曾經(jīng)有過(guò)懈怠心理,對(duì)工作也產(chǎn)生過(guò)抱怨,甚至有消極應(yīng)對(duì)的想法。在日本有一個(gè)流傳很廣的故事。古時(shí)候日本漁民出海捕鰻魚(yú),因?yàn)榇?,回到岸邊時(shí)鰻魚(yú)幾乎死光了。但是,有一個(gè)漁民,設(shè)備和別人完全一樣,可他的魚(yú)每次回來(lái)都是活蹦亂跳的。因些賣(mài)的價(jià)錢(qián)高過(guò)別人一倍。沒(méi)過(guò)幾年,這個(gè)漁民就成了遠(yuǎn)近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚(yú)了,漁民才把這個(gè)秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚(yú)的船艙里,放進(jìn)一些鯰魚(yú)。鰻魚(yú)和鯰魚(yú)生性好咬好斗,為了對(duì)付鯰魚(yú)的攻擊,鰻魚(yú)也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中,鰻魚(yú)生的本能被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),所以就活了下來(lái)。我們只有不停的學(xué)習(xí),不停的進(jìn)步,不停的激勵(lì)自己,努力做到最好,才能在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中生存下來(lái)。

面對(duì)消極怠工的思想、對(duì)工作的抱怨情緒,看了這本書(shū)象打了一針興奮劑一樣,我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為,感到慚愧。是的,生命是就象一條河流,必須要保持永遠(yuǎn)的流動(dòng),否則是一灘死水。河流有兩種成分,一種是泥沙,一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙,變成泥沙,生命就會(huì)沉淀下去,就會(huì)永遠(yuǎn)停滯,如果你是奔流不停的水就必然會(huì)流向大海,只有不斷的激勵(lì)自己,給自己加油,我們才能有不斷的動(dòng)力去完成我們的臺(tái)線達(dá)標(biāo)、電費(fèi)結(jié)零、安全生產(chǎn)等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大,書(shū)中一共有十四章篇,寫(xiě)了不同心態(tài)去看待工作。我重點(diǎn)看了第九章用責(zé)任心態(tài)對(duì)待工作,書(shū)中寫(xiě)了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心、尊重細(xì)節(jié),才是成就偉業(yè)。書(shū)里許多理念、方法都給了我很大的啟示,同時(shí)也讓我感悟很多。

日常工作中,我們往往習(xí)慣于懶散,習(xí)慣了拖拉,如果沒(méi)有人過(guò)問(wèn)的話,我們的工作有時(shí)候是隨心所欲的,心情好了,我們可能做的好一些,動(dòng)作快一些;沒(méi)心情了,那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài),工作缺乏主動(dòng)性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問(wèn)題,態(tài)度不端正,沒(méi)有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,出個(gè)小紕漏,自己還真沒(méi)當(dāng)回事,只是覺(jué)得是個(gè)小事?,F(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)誤的,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個(gè)危害:一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣,工作中易于出錯(cuò),而且認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不認(rèn)真,也可能早就被麻木了,習(xí)慣這些錯(cuò)誤;二是自己的形象越來(lái)越差。在別人眼里覺(jué)得你是一個(gè)小事做不好的人,是一個(gè)易于出錯(cuò)的人,久而久之,這種看法會(huì)自然的蔓延、擴(kuò)散,會(huì)形成定論,當(dāng)別人一提起你,腦海中馬上跟對(duì)你的定位聯(lián)系到一塊。其實(shí)認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來(lái)的成敗。

所以,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對(duì)工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種踏實(shí)認(rèn)真地態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷,使自己個(gè)性和人格更加完善,能力不斷提高?;仡^想想我們做幼教工作更應(yīng)該從每天的瑣碎的事中去注重每個(gè)細(xì)節(jié),我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)與幫助。

在這本書(shū)中我深刻的體會(huì)到,一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度,就不會(huì)有成就。“工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激-情。但不管怎樣,只要我們用一顆認(rèn)真的心去做,以良好的心態(tài)去看待問(wèn)題,去解決問(wèn)題,那么我想我們會(huì)獲得成功事業(yè),成就美好人生。

你為誰(shuí)工作讀后感篇十九

人哪里需要遠(yuǎn)離凡塵?工作場(chǎng)所就是修煉精神的最佳場(chǎng)所,工作本身就是一種修行。只要每天確實(shí)努力工作,培養(yǎng)崇高的人格,美好人生也將唾手可得——稻盛和夫。每個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度不會(huì)一樣,就像每個(gè)人的長(zhǎng)相不會(huì)一樣,相由心生,每顆心都有她自己的感悟和歸屬。我不知道,我每天努力工作,美好的人生是不是真的就像大師說(shuō)的唾手可得;我也不知道,每天該怎樣培養(yǎng)崇高的人格?我更加不知道的是,別人如何對(duì)待自己現(xiàn)有的工作。

很多人說(shuō),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),只有知己知彼,才能脫穎而出,這也不失為一種修行?!墩鐙謧鳌穼⑹且徊拷^佳的教學(xué)器材。善良美丑,勾心斗角,精于算計(jì),你死我活,這已不是修行,而是修煉,然而高處不勝寒,于是我想,是不是每個(gè)人都一定要拼了命去爭(zhēng)那皇冠?爭(zhēng)到了又能如何?害人之心不可有,防人之心不可無(wú)?職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),適者生存,弱肉強(qiáng)食?那么只要進(jìn)入了職場(chǎng),只要我們參加了工作,是不是就永遠(yuǎn)也逃不出這兩條鐵的定律?我不得不說(shuō),是的。但不得不說(shuō),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),人的惰性會(huì)無(wú)限增大。良性競(jìng)爭(zhēng)的重要性就顯得尤為重要。

在任何一個(gè)工作崗位上,并不是缺了誰(shuí)就不行了,所以每一個(gè)崗位都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)不是嫉妒,如何正確的擺正心態(tài),需要的是個(gè)人修養(yǎng)。工作場(chǎng)所是修煉精神的`最佳場(chǎng)所,我非常贊同。不論哪一種工作,都不是靠一個(gè)人完成的,所有的工作場(chǎng)所,出現(xiàn)的形形色色的人,都是彼此修煉精神的參照物。己所不欲,勿施于人。還在學(xué)童時(shí)代,老師就教育我們,做事先做人。出門(mén)靠朋友的道理我們每一個(gè)人都懂,怎么才能交到朋友?交友先交心,交心先修身。工作伙伴,先成為朋友,才能更好的合作,工作才能更好的完成。

你為誰(shuí)工作讀后感篇二十

自從在醫(yī)院職工書(shū)屋借閱《工作是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任》這本書(shū),對(duì)于我來(lái)說(shuō)真是愛(ài)不釋手,因?yàn)檫@本書(shū)對(duì)于我這個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)不久的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一盞指路的明燈。

所謂責(zé)任心,就是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé),是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。而執(zhí)行力,就是實(shí)實(shí)在在履行自己的責(zé)任,全力以赴的工作態(tài)度,按質(zhì)按量的完成自己的工作。

作為一種內(nèi)在的精神,深邃的理念和重要的準(zhǔn)則,責(zé)任心向來(lái)被企業(yè)奉為精神之源。一個(gè)企業(yè)只有注重承諾、責(zé)任心,強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,企業(yè)制定的戰(zhàn)略才能夠開(kāi)花結(jié)果,取得持續(xù)性的成功。海爾能夠成為中國(guó)企業(yè)榜樣的重要原因就是凡事都做到“責(zé)任到人”“人人都管事,事事有人管”。在海爾大到機(jī)器設(shè)備,小到一塊玻璃,都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查的監(jiān)督人,有詳細(xì)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),如此形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈,做到了“獎(jiǎng)有理,罰有據(jù)”。這種管理的核心就是要把責(zé)任鎖定。同樣地,都是做超市,唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。在微軟,“責(zé)任”貫穿于員工的全部行動(dòng)。

在企業(yè)里,任何一個(gè)人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé),其中最直接、最具體的責(zé)任,體現(xiàn)在恪守崗位的職責(zé)上。要自覺(jué)做好自己的本職工作,就要對(duì)工作付出應(yīng)有的熱情,就要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。正如托爾斯泰所言“一個(gè)人沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)是責(zé)任”。“在人生的里程中,沒(méi)有隨便、差不多、行了、很少。不是差不多,是差一點(diǎn)都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了這行飯,就一定要把這行干好”。這是專(zhuān)家型技術(shù)工人竇鐵成的話語(yǔ),是他嚴(yán)格要求、精益求精言行的真實(shí)寫(xiě)照,正是由于他堅(jiān)持以“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)都不行”的工作態(tài)度,把平凡的工作做到極致的職業(yè)操守,正是他崗位盡責(zé)任心,愛(ài)“較真兒”、“認(rèn)死理”,嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,創(chuàng)造了一項(xiàng)又一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程,使他成為全國(guó)勞動(dòng)模范,五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

可見(jiàn),加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力不在于管理經(jīng)驗(yàn)的新老,重要的是依靠每個(gè)人對(duì)制度措施的不折不扣的貫徹,而這種貫徹執(zhí)行最終還是得靠每個(gè)人的責(zé)任心,員工責(zé)任心構(gòu)筑成企業(yè)的防火墻,崗位責(zé)任制的核心就是“崗位責(zé)任心”,恪盡職守。

在醫(yī)院這個(gè)大家庭中,更要有高度的責(zé)任心,因?yàn)槲覀兪歉说纳诖蚪坏?,病人可能?huì)因?yàn)槟愕囊粋€(gè)小小的過(guò)錯(cuò)失去生命,因此,在工作中,我們更加要有高度的責(zé)任心,做到對(duì)待所有病患一視同仁,對(duì)待他們要有耐心,負(fù)責(zé)任的做好自己的工作,有了責(zé)任心,病人才能得到及時(shí)有效的治療,因此,責(zé)任心應(yīng)貫穿于我們每個(gè)人工作的全過(guò)程。

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