最新專題巡察報告（精選18篇）

報告是對某項工作、研究或調(diào)查等內(nèi)容進行詳細(xì)闡述和說明的一種書面形式。在報告中，我們應(yīng)該注意邏輯性和連貫性，使讀者能夠清晰地理解報告的內(nèi)容。希望這篇報告能夠為同行們提供有益的信息和研究思路。

專題巡察報告篇一

_鄉(xiāng)政府：

為認(rèn)真貫徹落實省市區(qū)“關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見”推進會議精神，根據(jù)中共裕安區(qū)委印發(fā)《關(guān)于中央巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方案》的通知，我村立行立改，迅速行動，第一時間召開村兩委及駐村工作隊會議學(xué)習(xí)傳達文件精神，要求全體同志統(tǒng)一思想、提高政治站位，切實抓好脫貧攻堅問題整改，確保各項整改工作取得實效，現(xiàn)將我村整改情況報告如下：

一、主要做法：

(一)對標(biāo)整改要求，確保巡視反饋問題在本村范圍內(nèi)有類似的進行全面梳理歸類，建立健全整改工作臺賬，對照臺賬逐條整改、長期堅持，確保不出現(xiàn)遺漏。

(二)召開村兩委及駐村工作隊會議，積極發(fā)揮主管能動性，會商問題整改辦法和措施，確保問題整改方法得當(dāng)、措施有力、精準(zhǔn)到位。

(三)我村對照整改清單認(rèn)真梳理問題舉一反三，積極拿出務(wù)實管用的整改措施，做到一問題一方案多舉措，并確保措施落實及時到位、有序推進。

(四)要求村兩委要事實求是地對待每項整改工作任務(wù)，不能弄虛作假，應(yīng)付差事，要確保真整改、真湊效、真管用、真見效，同時達到舉一反三的效果。截止目前我村的整改任務(wù)已完成，并將長期堅持。

二、整改措施。

截止目前對照整改清單，我村已全部整改完畢，整改措施如下：

1、學(xué)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要講話不及時、不系統(tǒng)。推進革命老區(qū)脫貧攻堅工作存在前熱后冷、思想淡化等問題。

整改措施：

(1)村黨支部重新制定學(xué)習(xí)計劃，對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要講話以及黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，第一時間傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實，繼續(xù)堅持把習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述納入黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保全年學(xué)習(xí)不少于4次。

(2)按時召開黨小組會、黨員代表大會等形式，由支部書記帶頭學(xué)習(xí)扶貧工作重要講話，并長期堅持執(zhí)行下去。

(3)加強監(jiān)督檢查，做到真學(xué)習(xí)、真落實，目前學(xué)習(xí)氛圍濃厚，涵蓋了村支部全體黨員。

整改進度：階段性已完成，已取得初步成效。

2、項目安排、資金使用不夠精準(zhǔn)。

整改措施：

(2)村級項目首先由村兩委會議研究形成初稿，再由村民代表大會投票通過后上報進項目庫。

(3)由村民代表大會通過，根據(jù)惠及貧困戶人口、帶動貧困戶范圍等進行優(yōu)先級排序，先急后緩按順序?qū)嵤╉椖俊?/p>

(4)認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，統(tǒng)一實行國庫集中支付管理，嚴(yán)格按照項目實施進度協(xié)助財政部門做好扶貧資金的撥款報賬和監(jiān)管工作。項目實施中由村務(wù)監(jiān)督委員會全程監(jiān)督，確保項目安排資金按規(guī)定使用。

(5)凡脫貧攻堅的有關(guān)政策，扶貧項目資金使用和項目安排情況及其它需要公開的事項，均要做好信息公開和公告公示。

整改進度：已完成。

3、“電子商務(wù)服務(wù)點”大部分成了“快遞點”“繳費點”。

整改措施：

(1)_村電商服務(wù)中心于2018年12月投入使用，并于當(dāng)年承包給皋堯農(nóng)產(chǎn)品公司經(jīng)營。

(2)與承包企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，要求電商中心要通過收購本村農(nóng)產(chǎn)品并銷售來帶動本村農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

(4)要求電商扶貧驛站經(jīng)營者參加鄉(xiāng)政府組織的技能培訓(xùn)，提高企業(yè)運營水平。

整改進度：已完成。

4、脫貧質(zhì)量不夠高,已摘帽貧困縣舉債脫貧還債難。

整改措施：

(2)對照“十大工程”，全面制定“一戶一方案、一人一措施”明細(xì)。要求幫扶人結(jié)合包保戶實際，與貧困戶共同商定已脫貧戶幫扶計劃和未脫貧戶幫扶脫貧計劃，因戶因人施策，鞏固脫貧成果，確保措施落實到位、責(zé)任分解到位。

(3)在危房改建、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中嚴(yán)格落實預(yù)算，堅決杜絕舉債建設(shè)現(xiàn)象。

整改進度：已完成。

5、光伏扶貧政策未嚴(yán)格落實“大部分收益應(yīng)直接分配給符合條件的扶貧對象”。

整改措施：

(1)制定了《關(guān)于加強_村村光伏電站收益分配管理的通知》，明確了電站收益使用范圍和使用程序、管理責(zé)任，做到村級和村村聯(lián)建光伏扶貧電站發(fā)電收益形成的村集體經(jīng)濟收入，在扣除土地租金、運維管理等費用后，主要用于公益崗位扶貧、公益事業(yè)扶貧等，吸納貧困弱勞動力就地就近就業(yè)。

(2)對戶戶聯(lián)建光伏扶貧電站做到定期管護，組織貧困戶進入公益性崗位維護光伏電站，杜絕直接分錢給貧困戶等“一光了之”等行為。

整改進度：初步完成。

6、“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+貧困戶”分貸統(tǒng)還模式，實際存在“戶貸企用”問題。

整改措施：

(1)向銀行告知貧困戶家庭實際情況，由銀行評估還款風(fēng)險，銀行根據(jù)貧困戶貸款實際用途與其簽訂貸款、還款協(xié)議，最大程度減少金融風(fēng)險。

(2)對貧困戶進行三色分級管理，嚴(yán)控返貧風(fēng)險，確保貧困戶按時還款。

整改進度：已完成。

7、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，村書記抓扶貧重視不夠，部分同志有松懈麻痹思想。

整改措施：

1、完善村扶貧制度建設(shè)，明確村黨支部書記為脫貧攻堅工作第一責(zé)任人。

2、落實五級書記遍訪制度，村黨支部書記遍訪每一位貧困戶。

3、明確村干部包組制度，責(zé)任到人，績效工資與脫貧攻堅工作直接掛鉤。

4、加強整治學(xué)習(xí)，強化脫貧攻堅工作的整治站位，確保思想堅定不懈怠。

8、存在幫扶工作不實問題。

整改措施：

(1)制定了《_村2019年脫貧攻堅幫扶工作計劃》，強化幫扶考核激勵，發(fā)揮示范引領(lǐng)和帶動作用，繼續(xù)落實村兩委干部包片幫扶制度，明確幫扶責(zé)任，杜絕填表幫扶現(xiàn)象，確保脫貧人口不返貧、邊緣人口不致貧，建立健全扶貧脫貧長效機制。

(2)與幫扶單位共同努力，發(fā)揮駐村工作隊工作積極性，對優(yōu)秀的選派幫扶干部、幫扶干部申報表彰菅造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

整改進度：已完成。

9、要求產(chǎn)業(yè)扶貧項目覆蓋率100%，實際情況是，大部分貧困村因病致貧率超過60%，不少貧困人口喪失勞動能力，產(chǎn)業(yè)扶貧無法做到全覆蓋。

整改措施：

(1)堅持“因戶施策”，對無勞動能力、無生產(chǎn)資料或長期不在家鄉(xiāng)居住等不適宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶，不作為產(chǎn)業(yè)扶貧對象戶，不強制要求實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目。

(2)進一步核實到戶產(chǎn)業(yè)項目，尊重貧困戶發(fā)展意愿，穩(wěn)步擴大產(chǎn)業(yè)扶貧覆蓋范圍，不搞“一刀切”。

整改進度：已完成。

10、基層工作“有政策、缺感情”，對紅軍烈士子女特困供養(yǎng)戶等群體上門看望、幫扶少。

整改措施：

(1)_村共有特困供養(yǎng)戶44人，無烈士子女;。

(2)落實村干部包組制度，按要求每月到戶是地走訪;。

(3)發(fā)揮幫扶聯(lián)系人能動性主動入戶看望、慰問貧困戶。

整改進度：已完成。

三、下一步工作打算。

(一)繼續(xù)加大整改力度，補齊短板。我村將對照鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的要求持續(xù)開展整改工作，完善整改臺賬存檔和整改資料收集工作，對已經(jīng)整改過的問題，要仔細(xì)檢查是否有疏漏，對深層次、普遍性問題認(rèn)真研究，建立一批長效久治的整改制度，加以解決。

(二)強化脫貧攻堅政策落實力度，村兩委及駐村工作隊同志繼續(xù)加強學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述及黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，在工作中落實“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，杜絕脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義行為。

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專題巡察報告篇二

近年來，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機構(gòu)緊密結(jié)合中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續(xù)深化政治巡察，在提升村級巡察實效、推動巡察整改、深入調(diào)查研究等方面，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)力，努力推動我縣巡察工作取得新成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

202-年扎實開展了一輪常規(guī)巡察和一次整改核查。其中，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的125個村級黨組織進行了常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)重點問題**個，問題線索**條;對202-年第三輪巡察的***等8個縣直行政單位進行了整改核查評估，促進整改真正落到實處，扎實做好巡察“后半篇文章”。

(一)積極探索，做深做實做細(xì)村級巡察工作。

**縣現(xiàn)有**個行政村，目前已覆蓋**個村級黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅持有效覆蓋與有形覆蓋相結(jié)合，在明確村級巡察監(jiān)督重點、優(yōu)化工作流程、提升村級巡察質(zhì)量等方面，取得了一定成效。

1.總結(jié)實踐經(jīng)驗，明確監(jiān)督重點。從實踐中提煉問題，再根據(jù)問題回到實踐，周而復(fù)始，不斷完善，是我們明確村級巡察監(jiān)督重點的方法。結(jié)合村級巡察工作實踐，縣委巡察辦編撰了《村級黨組織巡察監(jiān)督重點及突出問題表現(xiàn)》小冊子，圍繞“四個聚焦”，概栝總結(jié)出村級巡察監(jiān)督重點17項及突出問題表現(xiàn)40條。在正確運用實踐認(rèn)識規(guī)律基礎(chǔ)上，村級巡察監(jiān)督重點實施動態(tài)化管理，與時俱進，不斷更新，使其更加充實完善。梳理問題發(fā)揮務(wù)實精神，注重問題的具體化和可整改性，切實幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)村級黨組織存在的突出問題。

2.把握“四個環(huán)節(jié)”，優(yōu)化工作流程。經(jīng)過不斷的實踐總結(jié)，簡化了村級巡察程序。在工作流程上，遵循精簡、高效、實用原則，重點把握四個環(huán)節(jié)：一是召開動員會精簡化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開動員大會，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點村，進駐時必須召開見面會，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡要通報巡察監(jiān)督任務(wù)和內(nèi)容，把巡察作為加強黨性教育的過程，引導(dǎo)黨員干部強化黨的意識、紀(jì)律意識;二是發(fā)動群眾廣泛化。廣泛有效的發(fā)動群眾主動參與巡察，是村級巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。綜合運用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號、巡察公告等多種傳播載體，營造良好村級巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內(nèi)顯著位置，征求群眾意見，擴大群眾知曉率;三是邊巡邊改實效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實效。針對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定且能夠立即整改的問題，第一時間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現(xiàn)、震懾早形成。對村級共性問題，以點帶面，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展專項整治，點上問題得到面上治理，實現(xiàn)巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下發(fā)邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規(guī)定繳納黨費、違規(guī)發(fā)放救災(zāi)救濟款物、環(huán)保治理不到位”等問題**個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委針對反饋問題，立刻采取措施進行整改，制定出臺《黨費收繳管理辦法》、《關(guān)于加強村級黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開的實施辦法》等相關(guān)制度文件5項，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產(chǎn)價值合計***萬余元。退繳違規(guī)領(lǐng)取的惠農(nóng)資金、違規(guī)報銷的個人費用等**萬元，補繳黨費***元，切實讓群眾感受到了巡察震懾力，增強了村級巡察實效。四是反饋環(huán)節(jié)同步化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開反饋會，反饋會與動員會參會范圍一致，將問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級黨組織同時反饋。

3.做到“三個堅持”，提升質(zhì)量水平。一是堅持統(tǒng)籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級巡察得以順利完成的根本保障。在村級巡察工作中，縣委統(tǒng)籌安排，組建了**個巡察組，其中5個縣委巡察組和7個縣委統(tǒng)籌巡察組?？h委統(tǒng)籌巡察組以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委為主體，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織、經(jīng)管、審計等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時又充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督優(yōu)勢，破除了人情干擾，為順利實現(xiàn)村級巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅持分類施策、點面結(jié)合。我們根據(jù)基層實際，綜合分析研判，區(qū)分重點村和一般村，分類施策、點面結(jié)合，采取不同方式有針對性地開展巡察。實行重點村重點查，重點問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級巡察全過程，在行動上深入群眾、工作上依靠群眾，引導(dǎo)鼓勵群眾有序參與巡察監(jiān)督，積極主動揭露身邊的腐敗和作風(fēng)問題。每個村必須保證一定的時間進村入戶、了解村情民情，發(fā)現(xiàn)、核實問題必須結(jié)合村莊實際，把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題擺在突出位置，避免村級巡察“走過場”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊、正風(fēng)反腐就在身邊。

(二)多措并舉，推動整改工作落到實處。

1.未巡先改，擴大成果。今年2月底，巡察辦印發(fā)了《關(guān)于巡察**個村級黨組織發(fā)現(xiàn)問題的通報》，要求未被巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對照通報的村級黨組織存在的共性問題進行自查自糾、主動整改。截至目前，村級黨組織建設(shè)、農(nóng)村集體“三資”管理等方面問題已主動整改**個。

2.出臺文件，強化核查。今年4月下旬，出臺印發(fā)了《巡察整改情況核查評估暫行辦法》，為監(jiān)督檢查整改情況提供了制度保障?？h委巡察機構(gòu)組成核查組，5月9日啟動了今年第一次專項核查，對202-年第三輪巡察的8個縣直行政單位的整改情況進行了核查評估，并評定等次，其中，“較好”的單位**個，“一般”的單位**個，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續(xù)抓好巡察整改工作，一個月內(nèi)向縣委巡察辦報送整改落實報告，并做好向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的準(zhǔn)備。

3.加強調(diào)度，壓實責(zé)任。通過召開整改調(diào)度會、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，進一步壓實被巡察黨組織整改主體責(zé)任。我們對202-年第四輪被巡察黨組織召開了整改調(diào)度會，并對其整改方案、整改落實報告及臺賬進行審核把關(guān)，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對整改工作的重視程度，促進整改真正落到實處。

4.聯(lián)動整改，形成合力。每輪巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調(diào)研組，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，到其主管部門走訪調(diào)研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領(lǐng)域的整改，形成整改合力。今年，針對村級巡察中仍出現(xiàn)的低保、養(yǎng)老保險、危房改造等方面的共性問題，安排調(diào)研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進行調(diào)研，就其分管領(lǐng)域的共性問題，共同探討，商議對策，召開整改聯(lián)席會議，增強了整改效果。

(三)注重調(diào)研，有針對性的推動解決問題。

1.高度重視巡察實踐經(jīng)驗總結(jié)。每輪巡察結(jié)束后，巡察辦組織召開經(jīng)驗交流會，各巡察組參加，及時總結(jié)有益經(jīng)驗，取長補短。尤其是在村級巡察工作中，巡察結(jié)束后，我們組織召開村級巡察經(jīng)驗交流會，巡察組暢所欲言，有好的經(jīng)驗做法，也有問題不足，對于有益經(jīng)驗，巡察辦匯總提煉，固化成經(jīng)驗成果，對于問題不足，深刻分析原因，有針對性的提出改進措施，為下一輪精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、更好地開展村級巡察打下堅實的基礎(chǔ)。

2.深入調(diào)研力求推動解決問題。提前研判被巡察單位(領(lǐng)域)容易發(fā)生的普遍性問題，巡察中針對此類問題開展專題調(diào)查研究，收集整理相關(guān)問題資料。巡察結(jié)束后，成立調(diào)研組，就此類問題進行深入調(diào)研，并撰寫專題報告，以此推動解決一些長期存在的重點問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負(fù)責(zé)農(nóng)村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調(diào)研組，針對農(nóng)村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門等相關(guān)單位進行專題調(diào)研，目前已基本形成農(nóng)村集體“三資”問題的專題報告，準(zhǔn)備提交縣委領(lǐng)導(dǎo)審閱。

一是巡察發(fā)現(xiàn)問題還不夠深入。雖然經(jīng)過幾輪巡察，巡察工作人員業(yè)務(wù)能力在不斷提高，積累了一定的巡察經(jīng)驗，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)表面化、同質(zhì)化現(xiàn)象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產(chǎn)生的原因少，沒能透過表象看本質(zhì)，缺乏深層次考慮，政策把握上結(jié)合實際不夠等問題仍然存在。

二是村級巡察聯(lián)系群眾還不到位。堅持群眾路線做的還不夠，聯(lián)系發(fā)動群眾方式方法還比較單一，基層群眾對巡察帶來實實在在的效果和實惠感受較少，對巡察的關(guān)注度還不夠高，多數(shù)認(rèn)為巡察與自己關(guān)系不大。

(一)扎實開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉(xiāng)帶村”聯(lián)動巡察，總體安排***個左右村級黨組織，屆時村級黨組織巡察覆蓋率將達到**%。積極發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢，加大邊巡邊改力度，探索實行“巡察組聯(lián)系重點村”的做法，從始至終督促指導(dǎo)聯(lián)系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環(huán)境衛(wèi)生、水電氣等民生事項，發(fā)現(xiàn)并推動解決因村黨支部軟弱無力導(dǎo)致老百姓合理訴求得不到及時解決的問題，讓群眾切實得到實惠，切實感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規(guī)巡察，把省市重點工作部署落實情況與形式主義、官僚主義等內(nèi)容作為監(jiān)督檢查的重點。

(二)高效開展兩次整改專項核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村整改情況的專項核查，通過書面核查與現(xiàn)場核查相結(jié)合的方式，對巡察反饋意見整改落實情況進行核查評估，采取抽查、問責(zé)等多種形式，進一步壓實鄉(xiāng)村兩級整改責(zé)任，推動整改工作落地生效。

(三)持續(xù)提升巡察工作質(zhì)量。一是定期組織巡察經(jīng)驗交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經(jīng)驗分享交流會，及時分享經(jīng)驗，并將好的經(jīng)驗做法固化為制度成果，推動巡察工作規(guī)范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進巡察組深入調(diào)查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報備、聯(lián)系重點村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點、深入分析研究問題，推動解決問題，提高巡察工作質(zhì)量和實效。

(四)在制度建設(shè)上下功夫。下半年將在提高巡察工作質(zhì)量、巡察整改、成果運用等制度建設(shè)上持續(xù)用力。一是研究出臺《關(guān)于對縣委巡察組工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律和工作質(zhì)量進行巡察后評估的實施辦法(試行)》，強化巡察組紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，維護巡察干部良好形象;二是建立整改聯(lián)席會議制度，繼續(xù)試行巡察整改建議書制度，對于面上問題，在對主管部門下達“整改建議書”的基礎(chǔ)上，定期召開會議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項檢查和整治，形成整改合力，在推動解決縣級層面普遍性問題和體制性、機制性問題上發(fā)揮更大作用。

專題巡察報告篇三

20xx年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。

(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。

1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。

2、反饋程序：

一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。

二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。

(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。

1、反饋方式：以大會方式進行。

2、參會范圍：參照動員會參會范圍。一般包括縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組全體成員，被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及下屬機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，20xx年10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。

3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。

一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。

二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。

三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對整改工作提出要求。

(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。

(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關(guān)。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。

(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報會上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負(fù)責(zé)與參會的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。

專題巡察報告篇四

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

**年按照學(xué)校《關(guān)于做好**年度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知》文件要求，結(jié)合我處實際，學(xué)工處黨支部組織召開了**年度民主生活會，學(xué)工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查擺問題，進行對照檢查，現(xiàn)將**年度學(xué)工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實情況報告如下：

(一)針對在學(xué)懂弄通做實上下功夫還不夠，學(xué)習(xí)形式比較單一，缺乏系統(tǒng)深入的鉆研學(xué)習(xí)問題。2018年學(xué)工處黨支部要求支部每名黨員加強自學(xué)，并采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發(fā)言等。

(二)針對對于突發(fā)事件應(yīng)變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。2018年學(xué)工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務(wù)會等，由班子領(lǐng)導(dǎo)給大家介紹遇到突發(fā)事件如何處置、如何改進工作方式方法;同時結(jié)合機關(guān)黨委開展的“精細(xì)化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創(chuàng)新工作方法，以師生為本，微笑服務(wù)，提升學(xué)生工作服務(wù)水平。

(一)黨員自學(xué)方面有待加強。

(一)進一步規(guī)范組織生活，強化理論學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求，豐富學(xué)習(xí)形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;通過考試等方式考察支部黨員自學(xué)情況。

(二)將民主生活會學(xué)習(xí)成果與做好學(xué)生工作緊密結(jié)合，進一步提升工作服務(wù)水平。創(chuàng)新工作理念、手段和機制，加強檢查監(jiān)督。

根據(jù)《xx關(guān)于開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求，結(jié)合匯總到的意見建議、談心談話中提出的問題及各方面提出的改進措施，經(jīng)上級批準(zhǔn)，我xx于2018年xx月xx日召開了班子xx專題民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

巡視整改專題民主生活會由xx同志主持，在家班子成員參加會議;“兩代表一委員”、基層干部群眾代表，市委辦、市紀(jì)委、市委組織部列席會議;xx省委xx同志，省紀(jì)委xx同志，省委組織部xx同志到會指導(dǎo)。會上，深入查找xx班子存在的問題xx條，查找班子成員自身存在的問題xx條，相互提出批評意見xx條。

為切實提高民主生活會質(zhì)量，開好這次專題民主生活會，我市嚴(yán)格按照“xxxxx”這一主題，做了充分的準(zhǔn)備。

一是深化學(xué)習(xí)，提高站位。市委班子成員以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是總書記記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認(rèn)真研讀《黨章》《黨規(guī)》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，切實增強落實巡視整改工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

二是征求意見，排查問題。按照“發(fā)揚民主、敞開大門”的要求，通過走下去、請進來，上門聽、當(dāng)面提等方式，廣泛征求機關(guān)部門、企事業(yè)單位、退休老干部及廣大群眾意見建議，共發(fā)放征求意見表xx份，收回xx份，征求到各方對市委班子成員的意見建議xx條，歸納梳理為24條。

三是主動談話，坦誠交流。堅持“三必談”原則，嚴(yán)格按照《xx關(guān)于開展談心談話工作方案》要求，班子成員逐一、結(jié)對開展談心談話，通過談工作、談思想、談?wù)J識、談不足，進一步進行思想交鋒，達到統(tǒng)一思想、凝聚共識的目的，切實把矛盾和問題解決在民主生活會召開之前。共開展談心談話xx次，互相指出不足xx條。

四是深刻剖析，做好檢查。堅持把撰寫對照檢查材料當(dāng)作思想不斷升華的過程，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和落實“兩個責(zé)任”等方面的問題，深挖根源，反復(fù)修改，并提出了富有針對性、操作性的整改措施，切實做到了見事見人見思想。

嚴(yán)格按照召開民主生活會程序流程，以班子對照檢查、個人對照檢查、互相開展批評、個人表態(tài)的方式進行。民主生活會主題明確、重點突出、氛圍濃厚、效果顯著;對照檢查開門尖山、直面問題，敢于自揭傷疤、自我亮丑，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我提高;班子成員之間開誠布公、胸襟坦白，講了真話、實話、心里話，互相批評直指要害，批出了“辣味”，戳到了“麻骨”。各班子成員經(jīng)歷了一次嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉和心靈洗禮，不但直面巡視反饋意見查擺了問題，挖掘了思想根源，而且能夠結(jié)合各自的思想和工作實際，從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力以及“兩個責(zé)任”落實情況，點出了自身存在問題和不足，敢于承認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人聞過則喜、聞過則改的真誠態(tài)度。

市委班子從5個方面制定可行整改措施，扎實推進巡視整改工作取得實效。

一是牢固樹立“四個意識”，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大報告為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以理論中心組學(xué)習(xí)為平臺，不斷強化班子成員理論修養(yǎng)，充實知識體系，進一步縮小差距、補齊短板，提高班子決策和服務(wù)能力。

二是再次對照《xx巡視xx組關(guān)于巡視xx的反饋意見》和個人對照剖析材料進行梳理，深刻反思、認(rèn)真研究，倒排時間、對賬銷號，逐項逐條地整改，對整改承諾未兌現(xiàn)、群眾反映問題未解決的責(zé)任人，嚴(yán)肅問責(zé)，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。

三是牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，用好巡察利劍，推動管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”。

四是圍繞巡視反饋的問題舉一反三、查漏補缺，及時把整改中行之有效的經(jīng)驗做法上升為制度安排，健全完善一套行得通、用得好、管得住、管長遠、治根本的制度體系，不斷鞏固和擴大巡視整改成果。

五是堅持將此次巡視整改工作與全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)緊密結(jié)合起來，努力將市委常委會建成善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、全力維護社會穩(wěn)定、全心全意為人民服務(wù)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，建成講政治、講擔(dān)當(dāng)、講團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

今年5月至7月，市委第二巡察組對我局開展了巡察活動，10月9日，巡察組向我局反饋了巡察意見，指出了18個方面、35個具體問題。對照黨中央和市委的要求，對照巡察組指出的這些問題，我進行了認(rèn)真檢視和反思，現(xiàn)自我檢查如下：

1、大局意識不夠強，對中心工作、其他財政工作推動力不強、參與度不夠高。

2、有“船到碼頭車到站”的思想，工作的進取精神有所減弱、工作熱情有所下降、開拓創(chuàng)新意識有所弱化。

3、作為普通黨員，有時因工作原因不能參加黨支部的組織生活會，以社區(qū)黨員的身份參加社區(qū)黨組織的活動也較少。

4、對政治理論和黨建知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性和系統(tǒng)性，參加集中學(xué)習(xí)較少，自學(xué)也以記筆記為主要形式，結(jié)合思想、工作和生活寫較少，政治理論和黨建知識不能較好地融會貫通。

5、與分管科室的黨員干部談心談話較少，思想動態(tài)掌握不及時，對同志的教育、提醒和關(guān)心不夠。

6、對貫徹落實“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不清、意識不強、措施不實，有時緊一陣松一陣，不能做到持之以恒，對分管范圍內(nèi)廉政風(fēng)險的防控工作有待進一步加強。

7、財政監(jiān)督檢查的深度不夠、層次不高，財政監(jiān)督檢查的整改力度不到位，震懾作用和影響范圍不大。

8、工作上只求過得去，不求過得硬，分管工作用力不均，創(chuàng)新工作不多。

(一)放松了對主觀世界改造。不注重政治理論和黨建知識的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高綜合素質(zhì)和能力的自覺行動，被動應(yīng)付，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦學(xué)習(xí)精神，造成宗旨意識不強，拼搏意識衰減，安于現(xiàn)狀，滿足成績。

(二)對新形勢下黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識不足。思想上沒有引起足夠重視，沒有處理好業(yè)務(wù)工作和參加組織活動的關(guān)系，把支部活動看成是走過場、看成是形式，因此，參加組織生活不積極?？偢械竭@幾年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得很好，絕大多數(shù)同志的思想上都筑起了防線，違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象比過去少多了，因此，思想上有麻痹和放松的傾向，與分管科室同志談心交流少了，不能及時掌握相關(guān)同志的思想動態(tài)，對某些風(fēng)險點沒能及時發(fā)現(xiàn)和采取有效措施予以防范。

(三)對財政監(jiān)督檢查工作研究不深、重視不夠。沒有把財政監(jiān)督檢查工作放在與其他財政業(yè)務(wù)工作同等重要的位置去思考、去謀劃，對財政監(jiān)督檢查在促進財政管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用的認(rèn)識不足。雖然，這幾年，通過財政監(jiān)督檢查也暴露了一些問題，但總體上財政檢查的質(zhì)量還不高，查出的問題的層次也比較低，對提高財政管理水平和黨風(fēng)廉政建設(shè)的促進作用發(fā)揮得還不充分。

(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合能力。認(rèn)真處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為做好工作的前提，做到活到老，學(xué)到老。重點學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，提高政治站位，增強“四個意識”;提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時，根據(jù)工作需要和自身實際，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，努力使自己真正成為財政工作的行家里手和內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

(二)加強黨性鍛煉，不斷強化履職責(zé)任。積極參加支部活動，妥善處理好黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，過好雙重組織生活，經(jīng)常性開展談心談話活動和批評與自我批評;不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好“一崗雙責(zé)”，在做好業(yè)務(wù)工作和以身作職的同時，關(guān)注分管科室同志的思想和工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保財政資金和財政干部雙安全。

(三)加強工作研究，不斷增強工作實效。進一步增強創(chuàng)新意識，把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念、作法和思維定勢的束縛中解放出來，敢于直面矛盾，敢于破解難題。努力克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識，開闊眼界、開闊思路，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，堅定做好本職工作的信心。深入研究新形勢下財政工作出現(xiàn)的新情況、新問題，把握工作特點和規(guī)律，提出新思路、采取新措施、開創(chuàng)新局面。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，盡職盡責(zé)、創(chuàng)造性地做好各項財政工作。

以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改正。

按照民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中國共產(chǎn)黨收集的問題，按照“即知即改、邊學(xué)邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

整改問題：學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

整改落實情況：持之以恒地把強化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長期的任務(wù)，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認(rèn)識學(xué)好政治理論的重要意義，增強學(xué)習(xí)的自覺性，力求完整準(zhǔn)確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

整改問題：學(xué)用結(jié)合不夠。

整改落實情況：強化學(xué)用結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與新區(qū)發(fā)展實際相結(jié)合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場，在用中學(xué)，在學(xué)中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。

整改問題：政治敏銳強度不夠。

整改落實情況：積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、范文參考網(wǎng)top100范文排行過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

整改問題：大局意識還不夠強。

整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎(chǔ)差、底子薄的實際困難和人少事多的現(xiàn)實情況，對上級文件精神要吃透吃準(zhǔn)，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔(dān)當(dāng)?shù)男拍?，推動各項工作取得實質(zhì)性進展。

整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。

整改落實情況：深入進行調(diào)查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調(diào)動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學(xué)，廣開言路才能推進決策的科學(xué)化、民主化、利益最大化。

整改問題：抓黨建和中心工作結(jié)合度不夠。

整改落實情況：扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，努力建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現(xiàn)象。

整改落實情況：改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，本站力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾方面。

整改問題：擔(dān)當(dāng)意識不足。

整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當(dāng)一個明白的人，始終把勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責(zé)、不辱使命。改變被動應(yīng)對狀態(tài)，克服漂浮工作作風(fēng)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。

整改問題：創(chuàng)新能力不強。

整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

整改問題：推進工作魄力不夠。

整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標(biāo)管理的要求，細(xì)化分解，逐項落實責(zé)任，加強跟蹤調(diào)度和督促檢查，引導(dǎo)班子成員樹立起責(zé)任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。

整改問題：工作激情大有減退。

范文參考網(wǎng)手機版整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。

整改問題：深入基層調(diào)研不夠。

整改落實情況：謹(jǐn)記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”

整改問題：部署工作重結(jié)果。

整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導(dǎo)、主要事項重點督導(dǎo)、難辦事項反復(fù)督導(dǎo)，確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進。

整改問題：工作中有急躁情緒。

整改落實情況：在處理緊急任務(wù)和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對相關(guān)人員要求嚴(yán)格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。

范文參考網(wǎng)（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。

整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，嚴(yán)格履行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，加強分管的城建國土、政法等領(lǐng)域資金和項目監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴(yán)格。

整改落實情況：認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關(guān)部門和人員召開會議研究工作，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。

整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。

整改落實情況：強化機關(guān)工作紀(jì)律管理的學(xué)習(xí)，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴(yán)格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴(yán)格辦公招待標(biāo)準(zhǔn)，辦公耗材、公務(wù)車輛使用均建立了臺賬，嚴(yán)格遵守工作生活各種待遇標(biāo)準(zhǔn)，范文寫作積極擁護公務(wù)用車改革，絕不超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。

（一）加強學(xué)習(xí)，進一步提高黨性修養(yǎng)。

在今后的工作中，我將加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力學(xué)精學(xué)透，把學(xué)習(xí)的體會轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康前鋒、構(gòu)建和諧**的能力，轉(zhuǎn)化為推動社會經(jīng)濟全面發(fā)展的動力。

（二）深入調(diào)研，努力提升工作質(zhì)效。

真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯(lián)系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究。聯(lián)系自身工作實際，對實踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考，把學(xué)習(xí)與調(diào)研的過程，作為不斷提高個人素質(zhì)的過程，作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（三）抓住重點，著力解決工作困難。

自覺維護中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，范文參考網(wǎng)確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關(guān)全局的重點工作、重要任務(wù)、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

（四）以身作則，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實際成效推進各項工作。加強對分管聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

（五）注重言行，團結(jié)一切力量干事。

注重自己平時的一言一行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學(xué)習(xí)和工作中，始終牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的一言一行都會對下屬產(chǎn)生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準(zhǔn)自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關(guān)心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，團結(jié)帶領(lǐng)下屬以嶄新的風(fēng)貌，飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)，認(rèn)真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進取，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站拼搏爭先，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

專題巡察報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。

專題巡察報告篇六

我局自巡察整改落實工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，有效整治了28項問題，有力推動了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長xx同志任組長，黨組成員、副局長xx同志任副組長，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。

把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進工作，以整改落實固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。

（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認(rèn)真對照存在的問題，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。

1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。

一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進行專題學(xué)習(xí)，并進行閉卷測試。

二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。

三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》。

四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機關(guān)各單位科室上報信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。

五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。

六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督察。進一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學(xué)習(xí)計劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。

2.在黨建工作抓而不實方面。

一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理，加強學(xué)習(xí)保障?；謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設(shè)四個版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點，強化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項活動中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動的時間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。

三是強化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識共三期學(xué)習(xí)考試活動，理論知識學(xué)習(xí)以“回頭看”活動形式開展，并有機結(jié)合了“大比武”知識競賽預(yù)備活動。四是嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。

3.在落實全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。

時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結(jié)工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。

三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識形態(tài)工作總結(jié)》，進一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實加大意識形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強制度建設(shè)?，F(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請示報告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面。

一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。

5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。

6.在行業(yè)領(lǐng)域個性問題方面。

一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項目進行專項整治。

二是加強政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項目遺留問題。

三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機制，運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場走勢，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對性和有效性，促進全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。

專題巡察報告篇七

根據(jù)集團公司和礦黨委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等內(nèi)容，同時緊密聯(lián)系思想和工作實際，與班子成員深入溝通，廣泛征求意見，重點從以下8個方面深刻查擺剖析了存在問題和根源，并且認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。不全面、不透徹之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的主要問題。

一是學(xué)習(xí)上要求不嚴(yán)。在十九大精神學(xué)習(xí)上理解不透徹。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象;學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊。

二是雖然能做到廉潔自律，但對政治生態(tài)理解不深。雖然能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生態(tài)的意識不還夠強烈。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上、在一些意見建議的反映上、對政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評上認(rèn)識還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時還存在迷茫模糊認(rèn)識。

三是在全面從嚴(yán)治黨方面存在片面認(rèn)識。有時忘記了自己的黨員身份和職責(zé)，只注重行政職務(wù)和任務(wù)，對從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實不到位，沒有把“一崗雙責(zé)”的要求落到實處，對從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動性不夠，過于依賴黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。如：認(rèn)為只要自己不違反《準(zhǔn)則》和《條例》就行了，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時間，在自覺與違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為作斗爭方面還不夠積極主動，在模范帶頭上做的還不到位，這說明自己在保持黨的先進性上還存在差距。

四是在貫徹落實新時代黨的組織路線方面，存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的問題。如對集團公司或礦主要領(lǐng)導(dǎo)開會布置的工作，在執(zhí)行過程中強調(diào)客觀的多，主動干勁不足，勇于擔(dān)當(dāng)不夠，總是以會議傳達會議，總認(rèn)為基層有區(qū)長和支書在抓具體工作，不用自己親自抓，存在僥幸。有時在具體技改工作中，不能親臨現(xiàn)場跟班指導(dǎo)施工，總是以自己的經(jīng)驗主義在拍腦瓜，造成工作進度不快，跟蹤力度不夠，主動出擊抓工作落實的手腕不硬。

五是在工作作風(fēng)上仍需加強。由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在很多不足：如在生產(chǎn)任務(wù)上強調(diào)的多，在關(guān)心職工生活上做的少，在考核上抓的嚴(yán)，在職工利益上考慮的少。有時總認(rèn)為基層單位反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

六是在推進脫貧攻堅工作上不夠重視。存在領(lǐng)導(dǎo)部署啥就干啥的想法?？傉J(rèn)為煤炭行業(yè)的員工還不至于貧困，即便貧窮，向組織上申請救濟一下，再就是組織一下捐款等活動，幫助個別員工解決一下燃眉之急就行了。沒有從國家政策的角度、從全國、全行業(yè)的角度去看待脫貧工作，這說明自己的學(xué)習(xí)力、理解力還存在偏差，思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，有待加強學(xué)習(xí)。

七是在落實整改要求上，雖然按要求查擺了問題，制定了整改要求，列出了整改清單，但在個別問題上理解不透徹，存在認(rèn)識上不去的現(xiàn)象。如：總感覺自己在煤礦工作比較辛苦，如每月下井夠規(guī)定入井次數(shù)后，沒有特殊原因就不愿意下井，總認(rèn)為生產(chǎn)正常安全不會出問題，對困難考慮不足，因此在整改措施上還不夠嚴(yán)細(xì)。

八是在“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，深入到區(qū)隊和班組的次數(shù)并不少，有些問題沒有做到具體抓，而且隨時間推移而逐漸松懈，比如在電修工等人員培訓(xùn)過程中，起初時組織的非常好，電修工學(xué)習(xí)積極性也比較高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有點松懈，造成后期培訓(xùn)相對較差。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，自己雖然能夠遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠按照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求辦事，但是對《準(zhǔn)則》和《條例》的重要性認(rèn)識不足，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時間，針對一些小節(jié)問題失之于寬，失之于嚴(yán)，在教育上理論高度不夠。

二、整改措施：

針對存在的剖析的思想根源和存在的問題，特制定如下措施：

一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上，尤其在十九大精神和新思想的學(xué)習(xí)上，要真學(xué)學(xué)透，絕不能一知半解，不求甚解，要定期進行思想?yún)R報和撰寫學(xué)習(xí)體會，對自己思想進行體檢和時常梳理，扎緊理想信念這個籬笆。要把學(xué)到的理論應(yīng)用于實踐，在指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是保持清正廉潔，拒腐防變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，從小節(jié)做起，守住底線，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園，做到自重、自警、自省、自勵。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

三是從嚴(yán)治黨，改進作風(fēng)，牢固樹立無私奉獻的精神。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，發(fā)揮好先鋒模范作用，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

四是大膽創(chuàng)新，不斷提升工作實效。要解放思想，開拓創(chuàng)新，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和新三礦北井資源枯竭生產(chǎn)條件惡化的生產(chǎn)狀況要敢于拼搏，在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、成本節(jié)約上創(chuàng)新工作方式方法，給合不同單位的工作實際，多方式多渠道鼓勵改革和創(chuàng)造，要敢于嘗試，不因循守舊，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，開創(chuàng)工作新局面。

五是樹立謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的意識。在以后的工作中時刻要把安全放在各項工作的首位，把職工群眾的愿望和要求作為自己工作的行動指南，撲下身子，深入現(xiàn)場，實實在在為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

專題巡察報告篇八

根據(jù)工作要求，xxx對2015年以來選人用人工作進行了認(rèn)真回顧，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:。

（一）單位人員、科室基本情況。

截止2020年底，我單位共有在崗職工xx人，其中在編xx人，編外xx人，村級定向生xx人。參照《xx基本標(biāo)準(zhǔn)》、《xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的有關(guān)要求和《xxx健康局工作委員會關(guān)于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，按核準(zhǔn)的診療范圍共設(shè)置科室16個，其中職能科室10個，業(yè)務(wù)科室6個。

（二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。

單位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，現(xiàn)有x名，分別為黨支部書記兼執(zhí)行院長x名，副院長x名。單位領(lǐng)導(dǎo)均由xx局黨委統(tǒng)一進行任命。

（三）單位中層干部職數(shù)情況。

根據(jù)《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會關(guān)于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，單位根據(jù)審核后的科室設(shè)置合理設(shè)定中層職數(shù)，并上報局組織人事科進行審核備案。

2020年我單位重新向xxx報批科室和中層職數(shù)設(shè)置。目前職能科室設(shè)置中層正職10名，中層副職4名，實有中層正職6名，中層副職3名。業(yè)務(wù)科室設(shè)置中層正職（護士長）6名，中層副職（護士長）7名，實有中層正職2名，中層副職4名。

單位始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行中層干部選拔任用的各項規(guī)定，不斷完善工作機制，使真正使想干事的人有平臺，能干事的人有機會。

（一）深入學(xué)習(xí)，營造氛圍，牢固樹立正確用人導(dǎo)向。

我院以貫徹落實《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會關(guān)于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》為抓手，堅持把學(xué)習(xí)《規(guī)定》同干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平；堅持把貫徹《規(guī)定》同促進業(yè)務(wù)工作的實際結(jié)合起來，不斷增強干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和職責(zé)感。同時認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》，讓班子成員掌握干部任用的程序及條件，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告提出的“堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚x優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求，使班子成員把握好最新的中央文件要求，及時更新觀念，樹立正確用人導(dǎo)向。

（二）嚴(yán)格按核定職數(shù)配備中層干部。

選拔任用工作開展前，對職數(shù)情況進行分析，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對照中層干部任職資格，對中層干部隊伍情景進行梳理統(tǒng)計。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，領(lǐng)導(dǎo)班子進行充分討論研究，并多次征求上級相關(guān)部門指導(dǎo)意見，在核定的職數(shù)范圍內(nèi)能最大限度地調(diào)整使用干部，真正把本事強、素質(zhì)好、作風(fēng)硬，職工信任的中層干部選拔上來。2015年以來，我單位在選拔、調(diào)整使用中層干部過程中，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象。

（三）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用中層干部。

2015年以來，我院共選拔任用了9名優(yōu)秀干部充實到科級崗位，經(jīng)過一年的鍛煉，9名干部都能進取工作，廉潔勤政，表現(xiàn)良好，如期轉(zhuǎn)正。在對這9名干部的選拔任用過程中，我院認(rèn)真把握用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親、不以人劃線、不以領(lǐng)導(dǎo)個人好惡劃線，嚴(yán)格落實監(jiān)督制度，堅持公道正派用人，堅決抵制要官。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，構(gòu)成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，進一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主營造風(fēng)正勁足、心齊氣順的工作環(huán)境和良好氛圍。

（四）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。

在中層干部選拔任用工作中，我單位切實遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會關(guān)于進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取多方面的意見，不搞個人說了算，最終進行無記名投票。工作中堅持做到職位職數(shù)公開、任職條件公開、競聘人員名單公開、考察對象公開等，堅決落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我單位在中層干部任用工作得到干部職工的認(rèn)可和肯定。嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個“關(guān)口”，程序一步不少、履行程序一步不錯、執(zhí)行程序一步不讓。

從自查的情況看，2015年來，我單位在中層干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序均順利完成，但在實踐過程中還存在一些問題。

（一）經(jīng)常性深入考察干部還不夠多。

目前，日常工作中經(jīng)常性深入了解干部的考察還不多，干部考察的方法和方式還不夠多樣化。目前，對干部的考察一般為任前考察，常常處于時間緊、任務(wù)重的狀態(tài)，對考察對象深入細(xì)致的了解還不夠，加之日常定期考察干部的有效機制還不健全，必須程度上還存在著不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整不與干部接觸的做法。

（二）加強年輕干部培養(yǎng)力度還不夠大。

盡管在年輕干部培養(yǎng)選拔上，我們下了功夫，作了努力，但由于這些年來重點整治超職數(shù)配備干部等問題，崗位資源十分有限，優(yōu)秀年輕干部上升受到必須影響，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少的問題也較突出。

（三）中層干部隊伍自身建設(shè)還有待進一步加強。

我單位干部隊伍存在政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高問題，無法解決實際工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些熱點難點問題。且思想層面都只停留在保證業(yè)務(wù)指標(biāo)增長和安全穩(wěn)定等層面上，缺乏大局觀，缺乏超前思維和創(chuàng)新意識，缺乏創(chuàng)建特色科室的熱情，缺乏學(xué)習(xí)新診療技術(shù)的熱情，對科室的發(fā)展沒有起到引航的作用。

在今后選拔任用中層干部中，我們還需要進一步解放思想，大膽提拔使用有本事、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營造健康向上、進取進取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質(zhì)，構(gòu)成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。培養(yǎng)好、選拔好、使用好中層干部。

一是著力改善考察方式。加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保每個程序、每個環(huán)節(jié)都在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)下有序進行。全面深入了解干部，注重把功夫下在平時，做到經(jīng)常性地、全面深入地考察了解干部，考準(zhǔn)考實干部的政治品德、工作本事，繼續(xù)探索考察的方式和辦法，運用好考察談話這一手段，多方印證、全面掌握干部的真實表現(xiàn)。注重分析、反復(fù)比選，加強對干部的分析研判，對干部的適崗本事、發(fā)展?jié)摿υ鯓訕?，如何調(diào)整優(yōu)化，都做到心中有數(shù)，注重橫向比較看人選之間的差異，前后分析看干部發(fā)展變化，注重其一貫表現(xiàn)和全部工作，使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

二是拓寬選人用人渠道。在中層干部選拔過程中，大膽提拔、使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，不局限于資歷、年齡，建立健全考錄、競崗等人員選拔任用機制，為年輕的干部創(chuàng)造更多的機會。

三是進一步加大干部交流的力度。對負(fù)責(zé)單位采購、藥劑藥事、總務(wù)后勤、設(shè)備管理、干部人事、財務(wù)等重要中層崗位按相關(guān)要求進行調(diào)整，實施輪轉(zhuǎn)交流制度，確保每一個重點科室、重點環(huán)節(jié)都不出問題。

專題巡察報告篇九

根據(jù)《市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部印發(fā)關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的實施方案的通知》要求，**高度重視，認(rèn)真組織，于2017年1月22日下午召開了2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。民主生活會上，班子集體及每名班子成員聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面的要求，認(rèn)真查找了思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題。

針對政治合格方面存在的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常等問題，一年來，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，堅持和完善學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)理論、運用理論指導(dǎo)實踐貫穿于工作、生活的各方面、全過程。特別是黨的十九大召開以來，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告，學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、生活態(tài)度，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

自覺接受各方面監(jiān)督，養(yǎng)成陽光下履職盡責(zé)的良好習(xí)慣，不斷增強政治免疫力和抵抗力。

針對艱苦奮斗勤儉節(jié)約意識不夠、牢固直面化解基層難題不夠、關(guān)心干部思想和疾苦不夠等問題，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立宗旨意識，要以強烈的使命感和責(zé)任感，增強工作主動性，加大深入基層調(diào)研力度。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究對策，在改革發(fā)展中積極探索符合實際、解決問題的實實在在舉措。堅持談心談話制度，及時掌握了解干部職工的思想狀況和困苦，關(guān)心干部健康。

針對擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈、憂患意識淡化、責(zé)任意識不強等問題，要求班子成員及黨員干部要認(rèn)真貫徹落實市**會議確立的****重大戰(zhàn)略部署，敢于擔(dān)當(dāng)，靠前站位，在改革發(fā)展中積極探索符合實際、解決問題的舉措。一年來，***方面均取得明顯成效。

專題巡察報告篇十

各有關(guān)黨組織(市紀(jì)委)：xx年xx月xx日，xxx黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委關(guān)于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(報告)如下。

x黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。

一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)習(xí)了xxx關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委巡視反饋意見和xxx同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。

三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記xxx同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前，xxx同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

專題民主生活會由黨組書記、x同志主持。xxx同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，達到了“團結(jié)——批評—-團結(jié)”的目的。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認(rèn)真對照剖析，梳理出3個方面問題。

一是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關(guān)干部違xx組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象;超職數(shù)配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實了不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。

二是在加強黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面。基層黨支部落實了“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位;有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務(wù)功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。

三是在全面從嚴(yán)治黨，落實了“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實了不夠有力，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位，還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

(二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實了不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風(fēng)認(rèn)認(rèn)真真地抓落實了，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導(dǎo)壓力不夠，深入一線督查指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精還有差距。

(三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實了是政治任務(wù)，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位;有的同志提出，工作頭緒多、任務(wù)重，要加強工作謀劃，增強協(xié)調(diào)性、前瞻性;有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強，加大黨建亮點推廣力度。民主生活會結(jié)束時，黨組書記、x長xxx同志作了總結(jié)講話。xxx同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務(wù)，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實了，做到“真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)”。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把整改落實了作為重大政治任務(wù)來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

　(一)以“強整改”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成巡視反饋意見整改落實了。充分認(rèn)識抓好巡視反饋意見整改落實了，是向黨xx看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向xx和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實了，一項一項取得實效。

(二)以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強中心組理論學(xué)習(xí)，深入黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè)，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實了新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護xxxx核心地位，堅決維護黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(四)以“強基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，加強工作力量。嚴(yán)格落實了“一崗雙責(zé)”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現(xiàn)就有關(guān)情況通報(報告)如下。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。

一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)xxxxxx關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。

三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以xxx新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，達到了“團結(jié)——批評—-團結(jié)”的目的。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認(rèn)真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象;超職數(shù)配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面?；鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位;有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務(wù)功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴(yán)治黨，落實“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實不夠有力，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位，還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

(二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風(fēng)認(rèn)認(rèn)真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導(dǎo)壓力不夠，深入一線督查指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精還有差距。

(三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務(wù)，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位;有的同志提出，工作頭緒多、任務(wù)重，要加強工作謀劃，增強協(xié)調(diào)性、前瞻性;有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強，加大黨建亮點推廣力度。

民主生活會結(jié)束時，黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務(wù)，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)”。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

(一)以“強整改”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成巡視反饋意見整改落實。充分認(rèn)識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

(二)以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強中心組理論學(xué)習(xí)，深入黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè)，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護xxxxx核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(三)以“強責(zé)任”的決心，推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制，理順機構(gòu)職能。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關(guān)組織建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定實施細(xì)到，堅定不移反“四風(fēng)”、正作風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

(四)以“強基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，加強工作力量。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報（報告）如下。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，達到了“團結(jié)——批評—-團結(jié)”的目的。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認(rèn)真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象；超職數(shù)配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位；在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面?；鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題；少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強；有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位；有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務(wù)功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴(yán)治黨，落實“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實不夠有力，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位，還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

（二）班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風(fēng)認(rèn)認(rèn)真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導(dǎo)壓力不夠，深入一線督查指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精還有差距。

（三）班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務(wù)，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位；有的同志提出，工作頭緒多、任務(wù)重，要加強工作謀劃，增強協(xié)調(diào)性、前瞻性；有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強，加大黨建亮點推廣力度。民主生活會結(jié)束時，黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務(wù)，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)”。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

（一）以“強整改”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成巡視反饋意見整改落實。充分認(rèn)識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

（二）以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強中心組理論學(xué)習(xí)，深入黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè)，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（三）以“強責(zé)任”的決心，推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制，理順機構(gòu)職能。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關(guān)組織建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定實施細(xì)到，堅定不移反“四風(fēng)”、正作風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

（四）以“強基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，加強工作力量。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，我黨組于2020年4月30日召開了巡視整改專題民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

這次專題民主生活會以“巡視整改”為主題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨和省委巡視工作要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起巡視整改政治責(zé)任。堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù)，擺到工作突出位置，充分發(fā)揚“盯著干、快干、干好”工作作風(fēng)，緊扣巡視反饋問題，對照查擺分析，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進省委巡視問題整改落實的重要抓手，精心組織安排，扎實做好每個環(huán)節(jié)工作，確保整改徹底、整改到位，真正將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的強大動力，助推人防工作高質(zhì)量發(fā)展、趕超發(fā)展。

（一）深入抓好學(xué)習(xí)。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，特別是深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。

（二）主動認(rèn)領(lǐng)查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照省委巡視反饋問題，對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，深入查擺問題。同時，班子成員結(jié)合工作實際，進一步征求意見建議，切實把問題找準(zhǔn)找實。

（三）深入開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心談話，交流思想、交換意見，并與分管科室負(fù)責(zé)同志談心，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。

（四）認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題，對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求，結(jié)合本單位和分工工作實際，聯(lián)系自己的思想、工作、作風(fēng)，深刻檢視、逐項查擺、逐條回應(yīng)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記滕繼華主持起草，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究；個人發(fā)言提綱由領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人撰寫，報黨組書記審閱把關(guān)。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱按要求報縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組和分管縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審閱。

民主生活會由黨組書記滕繼華同志主持召開，全體班子成員參加。滕繼華同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查，然后滕繼華同志帶頭，班子成員逐人進行發(fā)言、開展自我批評；每名同志發(fā)言結(jié)束后，其他班子成員逐一提出批評意見；其他班子成員提出批評意見后，作自我批評的同志進行表態(tài)發(fā)言。會議最后滕繼華同志總結(jié)會議情況，提出整改工作要求。

本次專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，自我批評聯(lián)系實際、針對問題，觸及思想、抓住要害，相互批評開誠布公、直截了當(dāng)、點到要害，開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

（一）通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當(dāng)范圍進行了通報，主要通報了會前準(zhǔn)備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

（二）扎實抓好問題整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限，將整改工作與業(yè)務(wù)工作同調(diào)度、同推進，扎扎實實抓好整改。

根據(jù)集團公司和礦黨委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等內(nèi)容，同時緊密聯(lián)系思想和工作實際，與班子成員深入溝通，廣泛征求意見，重點從以下8個方面深刻查擺剖析了存在問題和根源，并且認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。不全面、不透徹之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一是學(xué)習(xí)上要求不嚴(yán)。在十九大精神學(xué)習(xí)上理解不透徹。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象;學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊。

二是雖然能做到廉潔自律，但對政治生態(tài)理解不深。雖然能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生態(tài)的意識不還夠強烈。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上、在一些意見建議的反映上、對政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評上認(rèn)識還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時還存在迷茫模糊認(rèn)識。

三是在全面從嚴(yán)治黨方面存在片面認(rèn)識。有時忘記了自己的黨員身份和職責(zé)，只注重行政職務(wù)和任務(wù)，對從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實不到位，沒有把“一崗雙責(zé)”的要求落到實處，對從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動性不夠，過于依賴黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。如：認(rèn)為只要自己不違反《準(zhǔn)則》和《條例》就行了，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時間，在自覺與違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為作斗爭方面還不夠積極主動，在模范帶頭上做的還不到位，這說明自己在保持黨的先進性上還存在差距。

四是在貫徹落實新時代黨的組織路線方面，存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的問題。如對集團公司或礦主要領(lǐng)導(dǎo)開會布置的工作，在執(zhí)行過程中強調(diào)客觀的多，主動干勁不足，勇于擔(dān)當(dāng)不夠，總是以會議傳達會議，總認(rèn)為基層有區(qū)長和支書在抓具體工作，不用自己親自抓，存在僥幸。有時在具體技改工作中，不能親臨現(xiàn)場跟班指導(dǎo)施工，總是以自己的經(jīng)驗主義在拍腦瓜，造成工作進度不快，跟蹤力度不夠，主動出擊抓工作落實的手腕不硬。

五是在工作作風(fēng)上仍需加強。由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在很多不足：如在生產(chǎn)任務(wù)上強調(diào)的多，在關(guān)心職工生活上做的少，在考核上抓的嚴(yán)，在職工利益上考慮的少。有時總認(rèn)為基層單位反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

六是在推進脫貧攻堅工作上不夠重視。存在領(lǐng)導(dǎo)部署啥就干啥的想法?？傉J(rèn)為煤炭行業(yè)的員工還不至于貧困，即便貧窮，向組織上申請救濟一下，再就是組織一下捐款等活動，幫助個別員工解決一下燃眉之急就行了。沒有從國家政策的角度、從全國、全行業(yè)的角度去看待脫貧工作，這說明自己的學(xué)習(xí)力、理解力還存在偏差，思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，有待加強學(xué)習(xí)。

七是在落實整改要求上，雖然按要求查擺了問題，制定了整改要求，列出了整改清單，但在個別問題上理解不透徹，存在認(rèn)識上不去的現(xiàn)象。如：總感覺自己在煤礦工作比較辛苦，如每月下井夠規(guī)定入井次數(shù)后，沒有特殊原因就不愿意下井，總認(rèn)為生產(chǎn)正常安全不會出問題，對困難考慮不足，因此在整改措施上還不夠嚴(yán)細(xì)。

八是在“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，深入到區(qū)隊和班組的次數(shù)并不少，有些問題沒有做到具體抓，而且隨時間推移而逐漸松懈，比如在電修工等人員培訓(xùn)過程中，起初時組織的非常好，電修工學(xué)習(xí)積極性也比較高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有點松懈，造成后期培訓(xùn)相對較差。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，自己雖然能夠遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠按照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求辦事，但是對《準(zhǔn)則》和《條例》的重要性認(rèn)識不足，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時間，針對一些小節(jié)問題失之于寬，失之于嚴(yán)，在教育上理論高度不夠。

針對存在的剖析的思想根源和存在的問題，特制定如下措施：

一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上，尤其在十九大精神和新思想的學(xué)習(xí)上，要真學(xué)學(xué)透，絕不能一知半解，不求甚解，要定期進行思想?yún)R報和撰寫學(xué)習(xí)體會，對自己思想進行體檢和時常梳理，扎緊理想信念這個籬笆。要把學(xué)到的理論應(yīng)用于實踐，在指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是保持清正廉潔，拒腐防變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，從小節(jié)做起，守住底線，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園，做到自重、自警、自省、自勵。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

三是從嚴(yán)治黨，改進作風(fēng)，牢固樹立無私奉獻的精神。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，發(fā)揮好先鋒模范作用，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

四是大膽創(chuàng)新，不斷提升工作實效。要解放思想，開拓創(chuàng)新，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和新三礦北井資源枯竭生產(chǎn)條件惡化的生產(chǎn)狀況要敢于拼搏，在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、成本節(jié)約上創(chuàng)新工作方式方法，給合不同單位的工作實際，多方式多渠道鼓勵改革和創(chuàng)造，要敢于嘗試，不因循守舊，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，開創(chuàng)工作新局面。

五是樹立謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的意識。在以后的工作中時刻要把安全放在各項工作的首位，把職工群眾的愿望和要求作為自己工作的行動指南，撲下身子，深入現(xiàn)場，實實在在為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

各有關(guān)黨組織(市紀(jì)委)：

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(報告)如下。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。

一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。

三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，達到了“團結(jié)——批評—-團結(jié)”的目的。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認(rèn)真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象;超職數(shù)配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面?；鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位;有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務(wù)功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴(yán)治黨，落實“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實不夠有力，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位，還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

(二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風(fēng)認(rèn)認(rèn)真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導(dǎo)壓力不夠，深入一線督查指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精還有差距。

(三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務(wù)，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位;有的同志提出，工作頭緒多、任務(wù)重，要加強工作謀劃，增強協(xié)調(diào)性、前瞻性;有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強，加大黨建亮點推廣力度。

民主生活會結(jié)束時，黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務(wù)，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)”。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

(一)以“強整改”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成巡視反饋意見整改落實。充分認(rèn)識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

(二)以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強中心組理論學(xué)習(xí)，深入黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè)，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(三)以“強責(zé)任”的決心，推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制，理順機構(gòu)職能。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關(guān)組織建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定實施細(xì)到，堅定不移反“四風(fēng)”、正作風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

(四)以“強基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，加強工作力量。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

為確保民主生活會查擺問題的整改落實，經(jīng)深入分析研究，特制定本方案。

一是落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二是堅持統(tǒng)籌推進?？茖W(xué)制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進，分類解決，認(rèn)真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實清廉的長效機制。

三是敢于動真碰硬。對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、細(xì)化分工、責(zé)任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。

四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發(fā)，積極辦好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實事，認(rèn)真糾正一批群眾反映強烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，真正解決一些經(jīng)濟形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項目推進困難等實際問題，在堅持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動工信局各項工作的強大動力。

通過整改，進一步增強政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識，不斷增強遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性，用實際行動彰顯“為民、務(wù)實、清廉”要求;著力推進理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì);著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風(fēng)方面實現(xiàn)新突破，營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔守紀(jì)的良好氛圍;著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實，工作創(chuàng)新意識更加強烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的工信干部隊伍。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

有的同志習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在工作方法上，對不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護黨意識不強，存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任抓的還不夠嚴(yán)實，雖然按照上級部署制定了相對應(yīng)的文件、意見，但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責(zé)任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設(shè)計的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點、聽匯報，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調(diào)研走過場、做樣子。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個別單位個別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。

(一)持之以恒加強學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。認(rèn)真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓，筑牢理想信念根基。強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在xxx工作的各個方面和全過程，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

整改時限：長期堅持。

(二)持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進一步強化黨紀(jì)意識，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。繼續(xù)強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權(quán)，堅決批評和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向好干部標(biāo)準(zhǔn)和先進典型看齊，模范履行黨員權(quán)利和義務(wù)，為全市黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，開展新“四風(fēng)”問題專項整治，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，堅決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進全面從嚴(yán)治黨縱向延伸。堅持依法行政，全面落實目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格督促檢查、考評考核、問責(zé)追究，推動各項工作有效落實，做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果，確保善始善終、善做善成。

整改時限：長期堅持。

(三)持之以恒加強組織建設(shè)，錘煉先鋒隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會決策制度，認(rèn)真落實“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好表率作用。認(rèn)真落實交心談心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實選好用好管好帶好干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，豐富培養(yǎng)鍛煉方式，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

整改時限：長期堅持。

(四)持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。全面落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，進一步細(xì)化工作措施，嚴(yán)格督導(dǎo)考核，確保各項規(guī)定要求落到實處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠常、不夠細(xì)，不夠長的問題。加強黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育，從嚴(yán)抓好紀(jì)律約束和思想防范，切實做到防微杜漸。繼續(xù)實行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀(jì)國法、發(fā)生腐敗的，堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗問題。

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，我黨組于2020年4月30日召開了巡視整改專題民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

這次專題民主生活會以“巡視整改”為主題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨和省委巡視工作要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起巡視整改政治責(zé)任。堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù)，擺到工作突出位置，充分發(fā)揚“盯著干、快干、干好”工作作風(fēng)，緊扣巡視反饋問題，對照查擺分析，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進省委巡視問題整改落實的重要抓手，精心組織安排，扎實做好每個環(huán)節(jié)工作，確保整改徹底、整改到位，真正將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的強大動力，助推人防工作高質(zhì)量發(fā)展、趕超發(fā)展。

（一）深入抓好學(xué)習(xí)。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，特別是深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。

（二）主動認(rèn)領(lǐng)查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照省委巡視反饋問題，對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，深入查擺問題。同時，班子成員結(jié)合工作實際，進一步征求意見建議，切實把問題找準(zhǔn)找實。

（三）深入開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心談話，交流思想、交換意見，并與分管科室負(fù)責(zé)同志談心，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。

（四）認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題，對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求，結(jié)合本單位和分工工作實際，聯(lián)系自己的思想、工作、作風(fēng)，深刻檢視、逐項查擺、逐條回應(yīng)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記滕繼華主持起草，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究；個人發(fā)言提綱由領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人撰寫，報黨組書記審閱把關(guān)。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱按要求報縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組和分管縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審閱。

民主生活會由黨組書記滕繼華同志主持召開，全體班子成員參加。滕繼華同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查，然后滕繼華同志帶頭，班子成員逐人進行發(fā)言、開展自我批評；每名同志發(fā)言結(jié)束后，其他班子成員逐一提出批評意見；其他班子成員提出批評意見后，作自我批評的同志進行表態(tài)發(fā)言。會議最后滕繼華同志總結(jié)會議情況，提出整改工作要求。

本次專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，自我批評聯(lián)系實際、針對問題，觸及思想、抓住要害，相互批評開誠布公、直截了當(dāng)、點到要害，開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

（一）通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當(dāng)范圍進行了通報，主要通報了會前準(zhǔn)備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

（二）扎實抓好問題整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限，將整改工作與業(yè)務(wù)工作同調(diào)度、同推進，扎扎實實抓好整改。

專題巡察報告篇十一

?根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，xx月xx日至xx月xx日，市委第xx巡察組對我縣開展了巡察。期間，選人用人工作專項檢查組對縣委選人用人工作情況進行了監(jiān)督檢查，并反饋了xx個方面的問題。對此，縣委高度重視，堅決履行選人用人問題整改主體責(zé)任，扎實推進反饋問題整改。

?一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實處。

（一）提高政治站位，加強整改工作領(lǐng)導(dǎo)?？h委深刻認(rèn)識到巡察工作是“政治體檢”，將巡察整改工作作為首要政治任務(wù)，及時召開常委會、專題民主生活會，對班子及成員存在的問題進行深刻檢視，深入剖析思想根源，明確整改要求?？h委切實擔(dān)負(fù)選人用人整改工作的主體責(zé)任，成立由縣委書記任組長，縣委副書記、紀(jì)委書記任副組長的落實巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究推進、督促檢查巡察整改落實工作。召開全縣干部大會，對高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)管干部、選人用人整改工作提出要求，作出具體的安排部署。

（二）堅持問題導(dǎo)向，強化整改工作責(zé)任。全面認(rèn)領(lǐng)選人用人xx個方面的問題，對照問題逐一找準(zhǔn)癥結(jié)，明確縣委組織部對選人用人問題整改工作具體抓、督進度、促落實，制定選人用人專項整改方案，細(xì)化問題臺賬、整改臺賬，逐項明確責(zé)任分工，任務(wù)分解到人、責(zé)任落實到人，層層傳導(dǎo)壓力，環(huán)環(huán)落實責(zé)任。

（三）構(gòu)建長效機制，確保整改工作實效。針對選人用人反饋的問題，縣委堅持實事求是，堅持舉一反三，把標(biāo)本兼治、建章立制貫穿整改工作的全過程。強化制度機制建設(shè)，擬定《進一步激發(fā)全縣干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，鮮明用人導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，以長效機制推動問題整改常態(tài)化、長效化，確保做好巡察“后半篇文章”。

?二、全面聚焦反饋問題，確保逐條逐項落地落實。

（一）關(guān)于“部分干部選任文書檔案和干部考察資料不規(guī)范”的問題。?。

整改情況：一是提高思想認(rèn)識。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)理論知識等方式，提升領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員對干部選任文書檔案和考察資料裝檔工作的重視度，進一步加強對負(fù)責(zé)干部選任資料檔案歸檔工作人員的培訓(xùn)力度，深化對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部工作手冊》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，將規(guī)章制度認(rèn)真梳理，仔細(xì)研究，對照檢查，以問題為導(dǎo)向，糾錯糾偏，防止領(lǐng)會不到位，執(zhí)行不到位，提升工作人員歸檔工作的能力和素質(zhì)。二是全面開展自查。對近年來的干部選任文書檔案和干部考察袋開展全面自查，力行立改，及時將零散材料整理裝卷，按照要求歸檔。三是強化工作要求。再次嚴(yán)明干部選任資料檔案歸檔工作紀(jì)律要求，明確方法步驟和工作流程，規(guī)范資料歸檔程序，建立相應(yīng)的工作責(zé)任制度，確保檔案材料真實齊全準(zhǔn)確歸檔。

（二）關(guān)于“基礎(chǔ)工作不扎實”的問題。

原因分析：負(fù)責(zé)任前審核和收集歸檔的工作人員業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心還不夠強。?。

整改情況：一是強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。由熟悉任前審核和檔案歸檔工作業(yè)務(wù)的干部對目前負(fù)責(zé)該項工作的干部開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并要求其針對巡察反饋的問題引以為戒、舉一反三，認(rèn)真做好本職工作。二是加強檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。再次組織了相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》，進一步深化了相關(guān)人員對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等方面的認(rèn)識，提高了業(yè)務(wù)水平。三是進行查漏補缺。認(rèn)真梳理了近年來的干部檔案資料，特別是提拔任用干部的檔案資料，認(rèn)真開展了查漏補缺，按規(guī)定要求補充完善了檔案資料。

（三）關(guān)于“部分考察推薦工作程序要求執(zhí)行不到位”的問題。

（四）關(guān)于“常委會討論研究決定干部人事任免事項的會議記錄簡單”的問題。?。

三、整改再細(xì)化再深入，確保反饋問題整改到位。

（一）全面夯實干部基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，堅持常委會重點學(xué)、組工干部深入學(xué)、其他干部廣泛學(xué)，嚴(yán)格選拔任用的組織程序，嚴(yán)格動議、民主推薦、考察、討論決定、任職各環(huán)節(jié)的規(guī)范要求，保障各個環(huán)節(jié)程序到位，不斷規(guī)范干部選任程序，提高選人用人公信度。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。建立完善班子功能結(jié)構(gòu)模型，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行分析研判，改進干部考察方式。

（二）著力加強干部監(jiān)督管理。認(rèn)真做好“一報告兩評議”、任期和離任審計及結(jié)果運用，開展全覆蓋干部談心談話，不斷完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，促進干部監(jiān)督資源共享。建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督信息庫，作為干部日常管理和選拔任用的重要參考。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)切實防止干部“帶病提拔”的九條措施》《全市防止干部“帶病提拔”十條措施》等相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處。出臺《進一步激發(fā)全縣干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，建立后備干部庫，激發(fā)干部內(nèi)生動力，發(fā)揮激勵鞭策作用，不斷提升干部整體素能，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的干部人才保障。

（三）持續(xù)推進巡察反饋問題整改。縣委將堅持把巡察整改工作與中心工作結(jié)合起來。對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“回頭看”，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈；對需要長期堅持的，制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。著力完善科學(xué)的選人用人機制，不斷規(guī)范完善干部管理的程序、辦法和機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，切實糾正和防范干部工作上的不正之風(fēng)。

專題巡察報告篇十二

根據(jù)**縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，20xx年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

1、建章立制內(nèi)容陳舊、針對性不強問題。

整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會一課”制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計劃》等各項制度;二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學(xué)習(xí)會議，強化理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學(xué)會運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。

整改情況：已完成整改。一是受到紀(jì)律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認(rèn)為兩名同志整改效果明顯，測評結(jié)果給予“好”;二是在以后的工作中進一步規(guī)范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結(jié)果的運用，嚴(yán)格把關(guān)，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。

1、組織生活會黨員的個人發(fā)言材料涉嫌網(wǎng)絡(luò)抄襲。

整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進行重新核查，嚴(yán)肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料，不存在網(wǎng)上下載和相互摘抄情況;二是長期堅持。嚴(yán)格落實支部組織生活制度，認(rèn)真開好組織生活會，強化組織生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求黨員，嚴(yán)禁網(wǎng)上抄襲個人發(fā)言提綱、談心談話記錄等相關(guān)材料。

2、重大事項記錄不規(guī)范。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴(yán)格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進各項工作規(guī)范管理;二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。三是對每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀(jì)要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。

1、公款出借問題依然存在。

整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經(jīng)黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發(fā)函，進行催繳;二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束。

2、固定資產(chǎn)管理混亂。

1、脫貧攻堅工作落得不夠?qū)崱?/p>

整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元;每人體檢費用150元;醫(yī)療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學(xué)女兒減免20xx年秋季上學(xué)費用2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排其村保潔員，村網(wǎng)格員，鄉(xiāng)庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。

2、項目管理存在漏洞。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標(biāo)、施工、驗收、審計、效益評估等相關(guān)資料，及時組卷，做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負(fù)責(zé);二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定專人負(fù)責(zé)，并建立《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，用制度進一步約束項目管理。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

專題巡察報告篇十三

醴陵市紀(jì)委：

2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務(wù)會議，在廣泛學(xué)習(xí)討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細(xì)的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。

按照醴紀(jì)發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學(xué)品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細(xì)注明廉政風(fēng)險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學(xué)、制約有效、程序嚴(yán)密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、追究嚴(yán)格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作。

二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。

加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責(zé)任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責(zé)過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。

三、嚴(yán)格了財務(wù)管理。

嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務(wù)工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務(wù)副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。

四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負(fù)責(zé)對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復(fù)，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準(zhǔn)的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復(fù)查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴(yán)肅性和及時結(jié)案。嚴(yán)格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》裁量案件處罰標(biāo)準(zhǔn)，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過。現(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。

專題巡察報告篇十四

按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就圍繞20xx年以來的工作情況作以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

(一)單位概況。

20xx年機構(gòu)改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個(機改前4個)，分別為辦公室、經(jīng)濟責(zé)任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股。目前，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。

(二)工作開展情況。

2016年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用。

1、突出政治建設(shè)，落實“兩個維護”

局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，營造審計機關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是堅定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學(xué)與悟結(jié)合起來，落實到推動本職工作、促進審計事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。

二是牢牢把握“堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個根本政治任務(wù)，在思想上進一步深化對“兩個維護”的理解和認(rèn)識，在行動上做踐行“兩個維護”的先鋒和表率。

2、落實主體責(zé)任，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強對審計人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項規(guī)定的行為，切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持審計業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項主動征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進工作。三是強化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機制，從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度，堅持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、審計紀(jì)律公示、廉政回訪等制度，做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。

3、強化宣傳教育，增強自律意識。

強化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實“三會一課制度，開展專題學(xué)習(xí)，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識，對履行審計監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn)，堅定理想信念，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀(jì)守法的“明白人”，當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”，切實履行好審計監(jiān)督職責(zé)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計機關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學(xué)習(xí)和思想可題，更要指出廉政風(fēng)險點，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律，堅守底線，努力打造為民、務(wù)實、清廉、法治的審計機關(guān)。

三年來，將機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊伍建設(shè)齊頭并進，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。理論學(xué)習(xí)有要求才被動應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，靜不下心來學(xué)，坐不下身來學(xué)，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣，“工作忙，沒時間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學(xué)習(xí)的托詞。

(二)黨的建設(shè)工作，思想認(rèn)識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要問責(zé)，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。

(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。

(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。

(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實不夠。落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不夠強，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，具體行動和措施還不夠多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會階段，有時因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。

(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實，思想認(rèn)識不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識，把主要精力都放在審計業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一，學(xué)習(xí)教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。

(十)干部作風(fēng)不夠扎實。平常注重工作進度和成效，而對黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

(十一)存在財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對財務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報賬審核不嚴(yán)，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。

下一步，黨組將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時整改：

(一)抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。一是加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進一步明確黨組(黨支部)工作職責(zé)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。二是加強對黨建工作責(zé)任制落實情況進行督促檢查，重點是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

(三)全面落實廉潔從審、審計“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計組廉政責(zé)任規(guī)定，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅持和完善審計進點會、審計公示、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實打造一支對忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進取，勇爭一流的審計干部隊伍。

(四)堅持廉政紀(jì)律是審計工作的“高壓線”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署、共落實。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風(fēng)險防控機制，確保審計干部依法審計、廉潔審計。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng)，牢記宗旨、心系群眾的為民之風(fēng)，熱愛審計、甘于奉獻的敬業(yè)之風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進取之風(fēng)，廉潔從審、一心為公的清廉之風(fēng)。

(六)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)針對性，有重點地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅持自學(xué)為主、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，定期安排時間自覺學(xué)習(xí)，同時組織好中心組集中學(xué)習(xí)、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識。

(七)制定年度工作計劃，做到每項工作定責(zé)到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。

(八)完善“走基層”活動長效機制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點、熱點和獲得感滿意度。

今后，將以本次縣委巡察工作為契機，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，踐行“四個意識”，與時俱進，揚長避短，在縣委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，銳意進取，真抓實干，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，為構(gòu)建“法治、美麗、幸福”貢獻審計力量。

專題巡察報告篇十五

20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個方面進行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴(yán)肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個方面的問題?，F(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴(yán)格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時間節(jié)點、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報告如下：

大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標(biāo)排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標(biāo)排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。

（一）提高大氣污染防治工作的意識。

我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進會，會上主要領(lǐng)導(dǎo)對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項工作當(dāng)成目前的一項中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認(rèn)識到這項工作的重要性以及艱巨性。

（二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。

接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個各個片區(qū)，片區(qū)具體負(fù)責(zé)“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。

（三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。

大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進行巡查，督導(dǎo)料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進行依法取締，做到“兩段三清”。

（四）依法強力打擊黑加油站。

大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。

（五）加大巡查力度。

對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進行立時整改，整改不到位不能進行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。

（五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。

在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認(rèn)真吸取工作中的教訓(xùn)，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍天。

專題巡察報告篇十六

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2022年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:。

高度重視反饋意見，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認(rèn)真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務(wù)來落實，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實到位。

(二)真抓實干，確保整改措施落實。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務(wù)入手，嚴(yán)格落實社區(qū)事務(wù)決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務(wù)公開、居財街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進行及時的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進行補充完善，進一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認(rèn)真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責(zé)，確保駐村工作開展實效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進行督查，對違規(guī)違紀(jì)問題進行通報處理，強化結(jié)果運用，狠抓責(zé)任落實，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況。

個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認(rèn)識，促使他們增強法紀(jì)觀念、堅守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細(xì)查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進行修訂完善，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。

專題巡察報告篇十七

第一條為落實全面從嚴(yán)治黨要求，強化各級黨委黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》(新發(fā)〔2015〕7號)、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實施辦法(暫行)的通知》(新辦〔2015〕20號)和《中共獲嘉縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實施意見》(獲發(fā)〔2015〕8號)，制定本辦法。

第二條縣委實行巡察制度，建立專門巡察工作機構(gòu),對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡察監(jiān)督。

第三條巡察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總引領(lǐng)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅持紀(jì)在法前，嚴(yán)格紀(jì)律和規(guī)矩，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀(jì)違法問題，增強震懾、遏制和治本效果，形成上下聯(lián)動的巡察工作格局。

第四條巡察工作堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，依法依規(guī)、實事求是，聚焦問題、注重實效，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。

第二章機構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)。

第五條巡察工作實行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作機構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實施、各監(jiān)督主體和被巡察單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

第六條縣委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施全縣巡察工作，向縣委負(fù)責(zé)并報告工作。

第七條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:。

(一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關(guān)決議、決定;。

(二)研究提出巡察工作年度和階段任務(wù)、計劃;。

(三)研究確定巡察對象、內(nèi)容以及巡察組組成人員;。

(五)研究巡察成果的運用，提出分類處置意見建議;。

(六)向縣委和上級巡視巡察機構(gòu)報告巡察工作;。

(七)管理和監(jiān)督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調(diào)配意見;。

(八)承辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項。

第八條縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機構(gòu)，設(shè)在縣級紀(jì)委，設(shè)主任、副主任和其他職位。

第九條巡察辦的職責(zé)是:。

(一)承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、政策研究、制度建設(shè)、監(jiān)督管理、服務(wù)保障等工作;。

(三)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門調(diào)配、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理巡察工作人員;。

(四)督促檢查上級巡視巡察反饋意見的整改落實;。

(五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實;。

(六)督辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項等。

第十條縣委設(shè)立巡察組，承擔(dān)巡察任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報告工作。

第十一條縣委巡察組設(shè)組長、副組長、副科級巡察專員和其他職位。巡察組實行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。

第三章巡察范圍和巡察內(nèi)容。

第十二條縣委巡察組負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企(事)業(yè)單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。

第十三條縣委巡察組巡察對象與范圍:。

(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席;。

(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關(guān)辦、所、站、中心主要負(fù)責(zé)人;。

(四)行政村(社區(qū))黨組織、村委會(居委會)主要負(fù)責(zé)人;。

(五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第十四條縣委巡察組應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下問題:。

(二)作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風(fēng)問題;。

(三)侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;。

(四)虛報冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟款物等侵害群眾利益問題;。

(五)上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題;。

(六)縣委要求了解的其他問題。

第四章工作方法和程序。

第十五條縣委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級要求，按計劃開展的巡察。專項巡察主要是針對一個地方、部門或企(事)業(yè)單位的某個方面、某個領(lǐng)域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費等開展的巡察。

第十六條縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據(jù)需要確定。

第十七條巡察組開展巡察前，巡察辦應(yīng)當(dāng)向縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機關(guān)和組織、信訪、審計、財政、統(tǒng)計等相關(guān)部門了解被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。根據(jù)工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人約談會商。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)主動配合，如實提供信息。巡察組應(yīng)當(dāng)針對被巡察對象情況制定工作方案，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。

第十八條巡察組進駐被巡察單位后，應(yīng)召開動員會議，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員通報開展巡察工作的計劃安排和要求。

第十九條開展巡察工作應(yīng)當(dāng)依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內(nèi)網(wǎng)等向黨內(nèi)和社會分別公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡察組聯(lián)系方式等有關(guān)情況。

第二十條巡察組可以采取以下方式開展巡察:。

(一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報和有關(guān)部門專題匯報;。

(三)組織民主測評、問卷調(diào)查;。

(四)與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話;。

(五)召開各類座談會;。

(七)以適當(dāng)方式對被巡察單位的下屬單位走訪調(diào)研、暗訪;。

(八)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;。

(九)抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況;。

(十)向有關(guān)涉案人員了解情況;。

(十一)專項檢查干部選拔任用工作;。

(十二)對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)協(xié)助;。

(十三)縣委批準(zhǔn)的其他方式。

巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以深入了解。

巡察組不干預(yù)被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。

第二十一條巡察組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在下列情況的，應(yīng)當(dāng)及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。

(一)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題;。

(二)被巡察單位黨政負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題;。

(三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項;。

(四)巡察組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時報告的其他事項。

特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負(fù)責(zé)人匯報以上情況。

第二十二條巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，報經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)當(dāng)及時向被巡察黨組織或者其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見。

第二十三條集中巡察結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)提交書面巡察報告。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委五人小組應(yīng)當(dāng)及時聽取匯報，研究決定相關(guān)事項。匯報材料和縣委書記聽取匯報時的講話，要在5個工作日內(nèi)報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第二十四條巡察組應(yīng)當(dāng)在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

第二十五條被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實。自巡察組反饋意見之日起20個工作日內(nèi)將整改方案報相應(yīng)巡察組，經(jīng)巡察組組長審核同意后，正式報巡察辦備案。自整改方案正式報送2個月內(nèi)向巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負(fù)責(zé)人個人抓整改落實情況報告，經(jīng)巡察組組長審核同意后，以正式文件報送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二十六條巡察辦應(yīng)當(dāng)將被巡察單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。

第五章成果運用。

第二十七條巡察工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)及時提出巡察工作成果運用分類落實建議，由巡察辦分類匯總后，統(tǒng)一報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:。

(四)對巡察中發(fā)現(xiàn)的縣委管理的黨政主要負(fù)責(zé)人和后備干部的違紀(jì)違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報市委巡察辦備案。

第二十八條有關(guān)單位收到巡察移交的問題線索后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先啟動辦理程序，及時研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。

第二十九條受紀(jì)委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規(guī)定對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行提醒或誡勉談話。

第三十條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及組織人事部門應(yīng)當(dāng)把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。巡察組對被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價情況，應(yīng)當(dāng)作為同級黨委對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評價的重要依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部選拔任用時，應(yīng)當(dāng)注意聽取相關(guān)巡察組的意見。

縣紀(jì)委對正在接受集中巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施立案審查時，應(yīng)采取適當(dāng)方式向巡察組組長或巡察辦通報。

正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子原則上不作調(diào)整，必須調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察組意見。

第三十一條被巡察單位報告整改結(jié)束后，巡察辦應(yīng)當(dāng)采取回訪督查、專項督查、定點督查等方式，加強日常督查，深入了解、核實、督促被巡察單位整改落實工作?；卦L情況要形成正式報告，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡察單位有關(guān)整改情況的匯報。

第三十二條巡察辦應(yīng)建立臺帳，負(fù)責(zé)督辦、催辦下列事項，并將督辦、催辦情況及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。

(一)上級和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的事項;。

(二)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志批示交辦的事項;。

(三)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的事項;。

(四)巡察專報的呈報、批轉(zhuǎn)和處理結(jié)果;。

(五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結(jié)的移交事項及回訪督查中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項。

巡察組應(yīng)當(dāng)指定專人會同巡察辦負(fù)責(zé)相關(guān)事項的督辦、催辦，促進被巡察單位對反饋意見的整改落實。對被巡察單位未能及時辦理或辦理不力的事項要重點督辦。

第三十三條巡察進駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向黨內(nèi)和社會公開。接受黨員干部和群眾監(jiān)督。

第三十四條巡察工作資料立卷歸檔應(yīng)當(dāng)制度化、規(guī)范化。

第六章人員管理。

第三十五條巡察機構(gòu)干部由縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀(jì)委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負(fù)責(zé)。

第三十六條巡察機構(gòu)設(shè)立黨組織，隸屬縣紀(jì)委機關(guān)黨組織。巡察機構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格組織生活制度，加強對所屬黨員的教育管理監(jiān)督。

第三十七條巡察工作人員應(yīng)具備以下基本條件:。

(二)堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。

(三)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密;。

(五)具有較強的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;。

(六)身體健康，勝任工作要求。

第三十八條選配巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡察工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

巡察工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定輪崗交流。

巡察工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。

第三十九條縣紀(jì)委、縣委組織部應(yīng)將巡察機構(gòu)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體計劃。巡察辦和巡察組應(yīng)加強日常管理，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質(zhì)。巡察辦應(yīng)按要求組織巡察干部參加上級巡察機構(gòu)開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四十條巡察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定考核評價辦法，對巡察組和巡察干部實施年度績效考核。

巡察干部提任上一級職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察辦和相關(guān)巡察組的意見。

第七章責(zé)任與紀(jì)律。

第四十一條建立巡察工作責(zé)任體系?？h委承擔(dān)巡察工作的主體責(zé)任;巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為落實巡察工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人;巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責(zé)任人;被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實整改第一責(zé)任人。

第四十二條縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第四十三條紀(jì)檢監(jiān)察、政法機關(guān)和組織、審計、信訪等部門應(yīng)當(dāng)支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第四十四條被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。

黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實反映情況。

第四十五條巡察工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

(一)對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;。

(二)不如實報告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;。

(三)泄露、擴散巡察工作秘密的;。

(四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當(dāng)利益的;。

(五)有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的。

第四十六條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人，給予責(zé)令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引答辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

(一)隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;。

(二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;。

(三)指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;。

(四)無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;。

(五)對反映問題的干部群眾打擊、報復(fù)、陷害的;。

(六)有其他干擾巡察工作行為的。

第四十七條被巡察單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權(quán)向巡察辦或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可依照有關(guān)規(guī)定直接向相關(guān)部門、組織反映。

第八章附則。

第四十八條本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。

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專題巡察報告篇十八

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，市委xx巡察組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡察。

巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項，財務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等xx個點位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。

x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。

現(xiàn)將巡察情況反饋如下。

1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。

2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。

1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。

2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強，恢復(fù)治理進度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。

3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。

4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。

5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。

6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習(xí)補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。

7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。

8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。

9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。

10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。

11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。

一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。

二

夯實黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。

三壓實主體責(zé)任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風(fēng)險防控能力。

國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。

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