人際交往是每個(gè)人都需要具備的重要能力。如何提高自己的溝通能力和人際關(guān)系呢？以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇一
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人履歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
特長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
3.空白的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷表格電子版。
8.2021空白護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇二
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。
企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來(lái)，不同的`職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求，還有對(duì)技能的要求等等。
最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類(lèi)型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開(kāi)。
姓?名。
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性?別。
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籍?貫。
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民?族。
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所學(xué)專業(yè)。
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政治面貌。
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學(xué)?歷。
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外語(yǔ)程度。
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學(xué)校。
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學(xué)院。
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特長(zhǎng)。
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畢業(yè)時(shí)間。
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聯(lián)系電話。
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家庭住址。
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郵政編碼。
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個(gè)人網(wǎng)站。
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e-mail。
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主修課程。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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熟悉軟件。
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個(gè)人特點(diǎn)。
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應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長(zhǎng)和能力。
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?
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
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?
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電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇三
個(gè)人概況:。
求職意向;________________。
姓名:_______性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
電子郵件:傳呼:____________________。
聯(lián)系電話:_____________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
英語(yǔ)水平:。
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況:。
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn):。
___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。
另：
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)。
*附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇四
求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。
有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的'員工。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
基本情況。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
出生日期
婚姻狀況。
籍貫。
現(xiàn)所在地。
學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
email。
聯(lián)系電話。
所學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)院校。
實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
實(shí)習(xí)公司。
職位。
相關(guān)說(shuō)明。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
大學(xué)課程。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)。
普通話。
計(jì)算機(jī)水平。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
更多。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的優(yōu)化所包含的范圍比較廣，如說(shuō)在教育背景上，要以及近期最為重要的為主，很多人才的教育背景都非常豐富，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容畢竟是很有限的，優(yōu)化中要將哪些不需要的內(nèi)容去除掉。還有在的個(gè)人的'興趣愛(ài)好上，也可以進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)求職目標(biāo)的需要來(lái)適合其工作的一些愛(ài)好，將一些不需要的部分給去掉。內(nèi)容上的優(yōu)化還需要注意一點(diǎn)，那就是整體得分聯(lián)系性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)可以說(shuō)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體外觀，但是給對(duì)方以第一印象地方，它也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。優(yōu)化模板要做到適合、得當(dāng)、美觀，在設(shè)計(jì)好模板之后，還要與自己所寫(xiě)的內(nèi)容做出調(diào)整。
語(yǔ)言上的優(yōu)化也是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵所在，語(yǔ)言上的運(yùn)用在求職中所起到的作用非常大，而且可以優(yōu)化的地方很多。例如關(guān)聯(lián)詞的使用、標(biāo)點(diǎn)上的細(xì)節(jié)，還有稱呼、專業(yè)術(shù)語(yǔ)上的運(yùn)用等等。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學(xué)歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個(gè)人技能。
獎(jiǎng)懲情況。
任職情況。
自我評(píng)價(jià)。
兼職情況。
更多。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇六
在眾多的求職者中，有一部分是有求職目標(biāo)，一部分則是沒(méi)有求職目標(biāo)，其中有求職目標(biāo)的成功率要高的多。以個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試機(jī)會(huì)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要先樹(shù)立好求職的目標(biāo)才能有針對(duì)的寫(xiě)好。
求職的.成功與否，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)與否很大程度上受招聘方?jīng)Q定，當(dāng)招聘方認(rèn)可你的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候，即能順利的通過(guò)。而另一部分就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上了，要知道招聘也是要有一定的成本，也就是說(shuō)愿意出資來(lái)招聘的企業(yè)必然需要人才，當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)公司有價(jià)值的人才時(shí)候，自然是沒(méi)有理由拒絕的。因此，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)活得面試機(jī)會(huì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容更是關(guān)鍵，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上盡量避免出現(xiàn)一些誤區(qū)，將自己的優(yōu)勢(shì)以及價(jià)值展現(xiàn)出來(lái)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好之后，還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就是能將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞好，講究簡(jiǎn)歷的投遞技巧，讓面試人更容易接受。
姓名。
性別。
照
片
身份證。
號(hào)碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高cm。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所學(xué)。
專業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)。
時(shí)間。
技術(shù)職稱及時(shí)間。
現(xiàn)工作。
單位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
工作。
證書(shū)及時(shí)間。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
證書(shū)及時(shí)間。
工作。
簡(jiǎn)歷。
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
獲獎(jiǎng)及。
表彰情況。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇七
院校：__大學(xué)。
電腦：精通。
主修：統(tǒng)計(jì)學(xué)。
英語(yǔ)：cet4。
求職意向intentionofjob。
工作職位：物控經(jīng)理/主管|倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理佛山市。
求職狀態(tài)：找工作，隨時(shí)到崗。
發(fā)展方向：希望在家具門(mén)窗及五金衛(wèi)浴行業(yè)從事pmc經(jīng)理供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理供應(yīng)鏈總監(jiān)等崗位工作，在此方向上繼續(xù)深化成為行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專家。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
2003年06月畢業(yè)。
華東交通大學(xué)本科統(tǒng)計(jì)學(xué)。
技能特長(zhǎng)specialskill。
精通需求預(yù)測(cè)(forecast)，銷(xiāo)售、庫(kù)存與運(yùn)作計(jì)劃(siop)；
熟悉金蝶k3，sap，用友，鋁業(yè)通、管之美等erp軟件；
工作經(jīng)歷e_perienceofwork。
2016年06月-至今（3年3個(gè)月）。
佛山唐明漢家居實(shí)業(yè)有限公司（伊百麗全屋定制）/pmc經(jīng)理。
工作內(nèi)容：定制家居行業(yè)pmc部門(mén)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)公司pmc部門(mén)訂單接單、訂單優(yōu)化與生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料申購(gòu)與管控，成品倉(cāng)、材料倉(cāng)運(yùn)作管理。
1、對(duì)公司訂單準(zhǔn)交率負(fù)責(zé)，主導(dǎo)訂單評(píng)審，協(xié)調(diào)采購(gòu)、物控、計(jì)劃、生產(chǎn)、客服、研發(fā)、品質(zhì)部門(mén)日常訂單交期異常處理。
2、負(fù)責(zé)公司所有物料的申購(gòu)及進(jìn)度跟進(jìn)、物料異常處理，規(guī)范物料領(lǐng)用及控制，推動(dòng)物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)排程計(jì)劃信息化建設(shè)，3天冷凍計(jì)劃推行，降低庫(kù)存，加速資金周轉(zhuǎn)及提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率。
3、負(fù)責(zé)材料倉(cāng)規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，檢查監(jiān)督日常單據(jù)處理、卡賬信息更新、物料欠料異常信息預(yù)警與播報(bào)，確保賬務(wù)卡準(zhǔn)確；定期檢查倉(cāng)庫(kù)6s，定期提交及處理呆滯庫(kù)存。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、崗位優(yōu)化、績(jī)效考核及工資核算，負(fù)責(zé)部門(mén)年度人員、設(shè)備、薪酬、費(fèi)用、原材料預(yù)算。
5、定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)與生產(chǎn)、客服、工藝、研發(fā)、采購(gòu)、品質(zhì)各部門(mén)運(yùn)作效率問(wèn)題。
主要業(yè)績(jī)：
1、導(dǎo)入晨會(huì)文化，每天對(duì)工作成績(jī)及不足做總結(jié)，當(dāng)天任務(wù)部署，落實(shí)企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，人才梯隊(duì)建設(shè)，提升協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)士氣與執(zhí)行力。
5、優(yōu)化計(jì)劃模式，推動(dòng)3天固定7天滾動(dòng)計(jì)劃，精益化生產(chǎn)，訂單交貨周期18天壓縮至15天；主要原材料3天送貨計(jì)劃，物料定量管控，jit配送、vmi供應(yīng)商寄存，壓縮倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。
2013年11月-2016年04月（2年5個(gè)月）。
廣州萬(wàn)孚生物技術(shù)股份有限公司/銷(xiāo)售預(yù)測(cè)經(jīng)理。
工作內(nèi)容：廣州萬(wàn)孚生物技術(shù)股份有限公司（股票代碼：300482）成立于1992年，是一家專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)poct領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，總部位于廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城。現(xiàn)有員工1000多人，其中：研發(fā)團(tuán)隊(duì)116人含博碩士30人，為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家科技部863項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化基地”、“商務(wù)部生物醫(yī)藥出口基地”、“廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”。2017年?duì)I業(yè)收入11.45億，增長(zhǎng)109.28%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.107億元。
職責(zé)：
根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，配合公司深度分銷(xiāo)模式導(dǎo)入，將銷(xiāo)售計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃有效整合，建立銷(xiāo)售預(yù)測(cè)管理體系、銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(s&op)體系。組織制定年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施和監(jiān)控進(jìn)度，定期遞交執(zhí)行分析報(bào)告。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案分解制定銷(xiāo)售計(jì)劃、產(chǎn)品預(yù)算；
2、對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)中心、渠道年度、季度、月度滾動(dòng)銷(xiāo)售運(yùn)作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、定期組織召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)工作協(xié)調(diào)會(huì)，推動(dòng)訂單準(zhǔn)交率改善、庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
6、規(guī)范訂單管理流程，制定周出貨計(jì)劃，處理訂單、物流異常及跟進(jìn)工作；
工作業(yè)績(jī)：1、完善預(yù)測(cè)體系，優(yōu)化需求模型，改進(jìn)s&op流程，提供滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、出貨計(jì)劃到相關(guān)職能部門(mén)，落實(shí)產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接流程，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃，縮短交貨期，提升訂單準(zhǔn)交率，提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率；2、運(yùn)用pfep分析為每種物料制定不同的庫(kù)存供應(yīng)策略，規(guī)劃合理的采購(gòu)模式、安全庫(kù)存，協(xié)調(diào)處理物料供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)保障物料供應(yīng)順暢。
離職原因：結(jié)婚照顧家庭。
2010年05月-2013年11月（3年6個(gè)月）。
霍尼韋爾朗能電器系統(tǒng)技術(shù)（廣東）有限公司/需求計(jì)劃主管。
工作內(nèi)容：霍尼韋爾（紐交所代碼：hon）honeywell是一家《財(cái)富》100強(qiáng)之一的多元化、高科技的先進(jìn)制造企業(yè)。全球營(yíng)業(yè)額365億美元，約55%來(lái)自美國(guó)以外國(guó)家，全球約13.2萬(wàn)名員工，其中包括約2.1萬(wàn)名工程師和科學(xué)家?；裟犴f爾朗能電器隸屬于霍尼韋爾自動(dòng)化控制集團(tuán)環(huán)境自控部。公司服務(wù)客戶包括：沃爾瑪wal-mart、永旺aeon、豐田toyota、海爾haier、三洋sanyo、世茂地產(chǎn)、雅居樂(lè)地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)、中國(guó)石油(chinapetro)、中國(guó)石化(chinasinopec)等。
支持霍尼韋爾中國(guó)siop（銷(xiāo)售、庫(kù)存與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃）整體流程的實(shí)施與改進(jìn):建立系統(tǒng)化的需求計(jì)劃流程，推動(dòng)優(yōu)化預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性，增加預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率及柔性，參與制定多種制造策略提升訂單準(zhǔn)交率；參與siop年度審核，確保需求和供應(yīng)計(jì)劃流程符合霍尼韋爾的所有流程要求。根據(jù)市場(chǎng)和渠道變化，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略，協(xié)助供應(yīng)鏈推動(dòng)庫(kù)存計(jì)劃改善項(xiàng)目。
2、監(jiān)控區(qū)域預(yù)測(cè)計(jì)劃與目標(biāo)任務(wù)、實(shí)際執(zhí)行的偏差，原因分析及改善計(jì)劃；
4、銷(xiāo)售報(bào)表（訂單接單臺(tái)賬、銷(xiāo)售發(fā)貨臺(tái)賬）統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)，協(xié)助銷(xiāo)售部做好銷(xiāo)售管理；
離職原因：謀求更高職位，積累管理經(jīng)驗(yàn)。
2008年02月-2010年04月（2年2個(gè)月）。
佛山市順德區(qū)美的微波電器制造有限公司照明項(xiàng)目/計(jì)劃經(jīng)理。
工作內(nèi)容：美的集團(tuán)（深交所：000333）是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛忻赖碾娖鳌⑿√禊Z、威靈控股三家上市公司；并分為四大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)：制冷家電、日用家電集團(tuán)、機(jī)電集團(tuán)、地產(chǎn)發(fā)展集團(tuán)，是中國(guó)最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。2017年美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入2419.19億元，增長(zhǎng)51.35%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)172.84億元，同比增長(zhǎng)17.70%。2018年，美的集團(tuán)在《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名中位列323位。
1、組建和管理美的照明計(jì)劃、訂單、物流倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，組織業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)；
2、建立和完善計(jì)劃流程，管控庫(kù)存優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)產(chǎn)銷(xiāo)矛盾；
4、參與美的照明產(chǎn)品線規(guī)劃，提供照明電氣產(chǎn)品物料編碼方案；
5、參與采購(gòu)供應(yīng)商、物流供應(yīng)商招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，協(xié)助供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；
主要業(yè)績(jī)：1、組建美的照明計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)；2、建立和完善計(jì)劃管理流程、制度；3、建立完善供應(yīng)商資料管理、產(chǎn)品物料編碼及產(chǎn)品物料主數(shù)據(jù)；4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房庫(kù)位規(guī)劃、區(qū)域劃分，標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌與目視化管理，定期組織盤(pán)點(diǎn)，提交賬物卡準(zhǔn)確率及呆滯庫(kù)存分析報(bào)告。
說(shuō)明：照明是美的集團(tuán)的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，照明項(xiàng)目總投資50億元，一期投資5億元打造江西光源新基地。
2005年01月-2008年02月（3年1個(gè)月）。
廣東歐普照明有限公司/計(jì)劃主管。
工作內(nèi)容：歐普照明（股票代碼：603515）成立于1996年8月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的全球化照明企業(yè)，員工6000多人，2017年銷(xiāo)售收入69.57億元。歐普的節(jié)能燈、吸頂燈、支架、筒射燈、led照明等產(chǎn)品連續(xù)多年穩(wěn)居市場(chǎng)領(lǐng)先地位。歐普照明曾榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
5、庫(kù)存控制與管理，參與修訂歐普照明產(chǎn)品呆滯預(yù)防及處理管理規(guī)定；
6、建立各品類(lèi)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)模型，判定產(chǎn)品生命周期拐點(diǎn)；
8、管理和發(fā)展計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，組織、落實(shí)下屬員工的業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力和業(yè)務(wù)水平。
主要業(yè)績(jī)：
1、推動(dòng)一線銷(xiāo)售終端采集需求預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，審核辦事處要貨計(jì)劃；
2、改善預(yù)測(cè)方法及模型，銷(xiāo)售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率提升達(dá)85%；
離職原因：積累更多經(jīng)驗(yàn)，謀求更高發(fā)展。
2003年08月-2004年12月（1年4個(gè)月）。
廣東省江門(mén)市江海區(qū)發(fā)展計(jì)劃局/工業(yè)統(tǒng)計(jì)。
工作內(nèi)容：江海區(qū)發(fā)展和改革局（掛統(tǒng)計(jì)局、物價(jià)局）是負(fù)責(zé)研究擬訂本區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)體制改革和組織、實(shí)施本區(qū)的統(tǒng)計(jì)、物價(jià)管理等工作的綜合職能部門(mén)。
職責(zé)：
3、協(xié)助編輯出版《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《發(fā)展訊息》、《工業(yè)快訊》等內(nèi)部刊物，為區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料和信息。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
精通訂單評(píng)審、計(jì)劃物控(pmc)及供應(yīng)鏈管理，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；
精通需求計(jì)劃及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，物料分析與改善，庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化與周轉(zhuǎn)率提升；
熟悉現(xiàn)場(chǎng)效率提升，6s與目視化管理，生產(chǎn)品質(zhì)控制；
曾在歐普照明（603515)、美的集團(tuán)(000333，世界500強(qiáng)）、霍尼韋爾（us:hon,世界500強(qiáng)，美國(guó)）、萬(wàn)孚生物(300482)等著名企業(yè)任職。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇八
緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類(lèi)型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個(gè)人經(jīng)歷。.。.。.哪個(gè)第一？
相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇九
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。
企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的'崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來(lái)，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求，還有對(duì)技能的要求等等。
最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類(lèi)型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開(kāi)。
基本資料。
姓名。
性別。
年齡。
出生日期
學(xué)歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)能力。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門(mén)。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言。
水平。
普通話。
英語(yǔ)。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
郵箱。
聯(lián)系地址。
更多。
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇十
姓名：
應(yīng)聘崗位：
人員類(lèi)型：
性別：
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
婚姻狀況：
學(xué)歷：
本科是否：
是否海外留學(xué)：
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
e-mail：
社會(huì)在職人員戶籍所在地：
大學(xué)生：
教育背景：
起止時(shí)間：
畢業(yè)院校及專業(yè)：
所獲學(xué)位：
主修課程：
工作經(jīng)歷：
起止時(shí)間：
工作單位及職務(wù)：
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
論文情況：
獎(jiǎng)懲情況：
英語(yǔ)水平：
計(jì)算機(jī)水平：
所獲證書(shū)：
興趣及愛(ài)好：
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇十一
個(gè)人概況:
求職意向: ________________
姓 名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
聯(lián)系電話: _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:
* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:
________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）
另：
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)
* 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的`話!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇十二
性別。
民族。
籍貫。
出生日期
政治面貌。
學(xué)歷。
健康情況。
專業(yè)。
通訊地址。
e-mail。
qq。
聯(lián)系電話。
教育背景。
/09——/07重慶市忠縣官壩初級(jí)中學(xué)初中。
2001/09——/07重慶市忠縣三匯中學(xué)高中。
2004/09——/07重慶工商職業(yè)學(xué)院大學(xué)。
獲獎(jiǎng)情況。
7獲學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
曾任職務(wù)。
大一時(shí)校社團(tuán)部干事。
大二時(shí)系計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)技術(shù)部干事。
社會(huì)實(shí)踐。
1、圣誕期間在賽博為inter公司做過(guò)幾次周末促銷(xiāo)活動(dòng)。
2、-7-10——2006-8-10通球百貨集團(tuán)小天使公司促銷(xiāo)員。
3、2006-8-12——2006-8-29國(guó)人電訊機(jī)頂盒檢測(cè)員。
主修課程。
興趣愛(ài)好。
看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、玩電腦、象棋、乒乓球等。
附言。
相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇十三
簡(jiǎn)歷需要注意言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過(guò)仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì)，以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的'原因再加以修改，說(shuō)不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來(lái)盤(pán)點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛(ài)好，提到個(gè)人愛(ài)好本來(lái)是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛(ài)好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛(ài)好有關(guān)聯(lián)，如果是沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)的愛(ài)好只需一筆帶過(guò)就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)出太多對(duì)求職沒(méi)有任何幫助的個(gè)人愛(ài)好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒(méi)什么東西可寫(xiě)，沒(méi)什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你“pass”了。
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姓???名：
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戶籍：
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現(xiàn)所在地：
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聯(lián)系電話：
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電子郵箱：
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政治面貌：
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工作經(jīng)驗(yàn)：
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通信地址：
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教育經(jīng)歷。
時(shí)間。
學(xué)校。
專業(yè)。
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電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇十四
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)向大家推薦的這份簡(jiǎn)歷表格十分實(shí)用，歡迎瀏覽：
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
國(guó)籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類(lèi)型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
技工。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
國(guó)語(yǔ)水平：
粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
電子版簡(jiǎn)歷空白表格篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的優(yōu)化所包含的范圍比較廣，如說(shuō)在教育背景上，要以及近期最為重要的為主，很多人才的教育背景都非常豐富，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容畢竟是很有限的，優(yōu)化中要將哪些不需要的內(nèi)容去除掉。還有在的個(gè)人的'興趣愛(ài)好上，也可以進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)求職目標(biāo)的需要來(lái)適合其工作的一些愛(ài)好，將一些不需要的部分給去掉。內(nèi)容上的優(yōu)化還需要注意一點(diǎn)，那就是整體得分聯(lián)系性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)可以說(shuō)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體外觀，但是給對(duì)方以第一印象地方，它也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。優(yōu)化模板要做到適合、得當(dāng)、美觀，在設(shè)計(jì)好模板之后，還要與自己所寫(xiě)的內(nèi)容做出調(diào)整。
語(yǔ)言上的優(yōu)化也是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵所在，語(yǔ)言上的運(yùn)用在求職中所起到的作用非常大，而且可以優(yōu)化的地方很多。例如關(guān)聯(lián)詞的使用、標(biāo)點(diǎn)上的細(xì)節(jié)，還有稱呼、專業(yè)術(shù)語(yǔ)上的運(yùn)用等等。
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