通過總結，我們可以將經驗教訓轉化為寶貴的教訓，避免再犯同樣的錯誤。寫一篇完美的總結需要有清晰的目標和規(guī)劃。閱讀范文可以幫助我們了解總結的寫作思路和結構，擴展自己的思維。
直接聯系群眾工作總結篇一
東山街道領導干部駐點普遍聯系群眾工作自2014年12月3日開展以來，在為村（居）民解決鄰里糾紛等方面做了大量細致的工作，其中以解決下面的問題尤為典型。
2015年1月7日上午，勞村社區(qū)能岸村居民勞德芳向勞村駐點輔助團隊反映，他小兒子勞海明在建房時與鄰居曾燕藝小兒子勞亞超發(fā)生爭議。據查，勞海明在建的樓房邊村道按規(guī)劃要留米寬，但現在村道只有2.４２米，他多占了８厘米來建房子。因此勞亞超家阻止勞海明家繼續(xù)施工，兩家庭糾紛演變成兩家族矛盾比較突出，經過勞村駐點輔助團隊多次耐心細致的調處工作后，最后雙方達成了協議，和睦相處。
事件反映當天上午，由駐點、輔助團隊包片干部謝燕、朱小霞立即到現場調處，經過干部耐心細致地做了大量的思想工作，但雙方存在很大的意見分歧，實在無法繼續(xù)協商下去。
包片干部將該糾紛匯報給駐點輔助全體團隊。駐點團隊干部積極開展調查相關工作。了解到歷史原因，兩家關系一直不好，還經常有小摩擦，并且兩家因為這次糾紛還大打出手，雙方家里物品都受到不同程度上的損壞。經過二天時間的多次調解，駐點團隊成員分析這次糾紛的成因及后果：１、勞海明建房為了風水問題改變屋方向而占用公共通道，雖然面積只有８厘米，但影響不好，違反了村中的規(guī)劃，這是主因；２、勞亞超在沒經駐點團隊成員調1處情況下，私自拆海明在建的房屋并上門動手打人，本來這件事你是很有理的變成理虧；３、分析雙方如果不理性處理好這一件小事，繼續(xù)照這樣發(fā)展下去，會小事變大事，兩家庭的糾紛發(fā)展成為兩個家族的矛盾，甚至發(fā)生更大械斗而造成刑事案件。最后勞亞超認識到勞海明按農村風俗修建房屋是正常的基本生存需求，在大家說教后兩家達成口頭調解協議：
一、雙方互賠對方因沖突造成的經濟損失；
二、勞海明家要給勞亞超家留出間距2.４８米作通道；
三、雙方今后如因建房造成矛盾，自行友好協調。
大家原以為這件糾紛就這樣可以得到化解了，但是第二天勞亞超妻子卻反悔了，她認為之前口頭達成的2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，堅決要求恢復到米路的寬度，調解工作又再次陷入僵局。
上午，在駐點領導街道黨委書記陳志紅的再次帶領下，全體隊員到實地察看，再度做雙方的思想工作，并請來了村民小組長、村民代表等人，團隊再次認為雙方都有過錯，需要積極引導兩家正確認識問題，雙方需要站在對方的立場上去思考問題，去理解對方的實質性要求，2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，不會影響到道路的通行又能照顧到海明家建起房子，如果再要拆除海明房子２厘米將會影響到房屋的結構安全問題；接著，工作組繼續(xù)對雙方曉之以情、動之以理，強調兩家人的好關系比這個2厘米寬距離更重要，要當事雙方珍惜近親近鄰的感情，不要因為一點小事再把兩家人恩怨傳給下一代眾人。并依據相關的法律和政策做出解釋，分析了有關法律關系和利害后果，就問題的解決進行協商，充分尊重兩家人及村民代2表的意見，最后雙方家族主要成員的態(tài)度達成了和解，要有寬大的心胸，和睦相處。
接著，陳志紅書記和駐點干部乘熱打鐵，再請他們雙方回到居委辦公室，爭議各方（包括勞德芳家庭主要成員、曾燕藝家庭主要成員），認識到自己的錯誤。工作組按照雙方的意愿給他們起稿打協議書，經雙方同意后簽字（一式三份），讓這件糾紛得到了圓滿的結果。
對這次建房屋引起的鄰里糾紛，工作組運用情、理、法相結合原則與調解的技巧，對問題的解決進行全面分析，最終化解了這次糾紛。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，應當吸收兩條有益經驗：
一、堅持“五心”原則，贏得理解與主動。
首先是公心。調解糾紛時，調解人員應時刻牢記“權為民所用，利為民所謀”的道理。工作中，我們要以一顆公正的心，對待當事人，一碗水端平，不偏私，不袒護。
再次是耐心，由于鄰里糾紛的尖銳性、復雜性以及處理過程中表現出來的矛盾對立性、多邊性，涉及個人之間，還會堅持所謂的世上“三不讓”，其中就包含宅基地寸土不讓。工作人員常常要面對當事人或者個別不明事理的群眾的圍攻、羞辱，甚至是責罵。有的當事人當面一套，背后一套，言而無信，反復無常，實在令人生氣。出現這種情況，就需要我們要有耐心，心要熱，頭腦要冷，使發(fā)熱的頭腦冷靜下來。欲速則不達，火上澆油，只能適得其反。
其次是誠心。調解的過程，是彼此思想感情交流的過程，調解人員的態(tài)度會影響當事人的態(tài)度。能否使當事人3主動配合工作，很大程度上取決于工作組成員對待群眾的真摯感情。俗話說“人心換人心，八兩換半斤?！?，只要我們開誠布公地想群眾所想，再難纏的當事人也會被感化的。
最后是責任心。要急群眾之所急，想群眾之所想，群眾利益無小事。鄰里糾紛對我們工作人員來說，見得多了，但對群眾來說，這就是天大的事，是全家乃至整個家族的大事。因此，我們要勤奮扎實地工作，爭取早點調解成功，妥善解決問題，免去群眾心頭的憂慮。
同時還要有一點“疑心”。工作組成員在剛剛介入鄰里宅基地糾紛時，工作人員應該在思想上做好調解不成,有可能走確權程序準備。保持點“凝心”，扎實把材料取到位，對于調解不成后的依法處理，是很必要的。
二、加強村鎮(zhèn)土地規(guī)劃管理。對農民建住房的行為務必按照規(guī)劃方案進行監(jiān)督，防止農民建房時改變房屋座向等影響出入通行現象發(fā)生。
直接聯系群眾工作總結篇二
認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十八屆三中、四中全會等精神，在思想上同^v^持續(xù)高度一致;深入學習^v^理論和三個代表重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和為人民服務的意識;加強學習《中國^v^章程》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國^v^的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結合云嶺先鋒工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。
堅持學習^v^理論、深入領會三個代表重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名^v^黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我用心響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應學校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質。
二、學習刻苦，用心參加各種活動。
作為新世紀的高等學府的學子，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學習并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，期望在有限的學生生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我從來不曠課，課上也是認真聽講，當然學習之余也就應勞逸結合。
我深知當今時代是科技高速發(fā)展的時代，沒有先進的科學文化知識是很難指導實踐，很難順應時代的發(fā)展，很難為人民作出大的貢獻的。在這種形勢下，要時刻都有緊迫感、使命感、危機感，及時吸收和擁有最新成果，占領科學文化的制高點，就能走在時代的前列。為此，我努力學習專業(yè)文化知識，在學習中實踐，在實踐中學習，以此來鍛煉自己。除了老師所講的課程外，還自學了有關計算機軟方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結構。在學習的過程中，我注意及時的與其他同學進行交流，相互促進，共同進步。
在今年學校的運動會上，我報名參加了舞蹈隊的表演，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛煉自己交際潛力的場所，增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。
三、工作和生活方面：
時刻牢記自己是一名光榮的^v^員，用一滴水能夠折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體此刻每個細節(jié)中;以改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，用心努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質量;二是認真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作并用心協助其他同志完成任務。
沒有再擔任班級的班干部的我始終沒有忘記自己的職責，繼續(xù)為班級服務、為同學服務，鼓勵團結同學。在盡自己的力量服務于班級同學的時候，我始終不忘我們在支部的職責，在班級擔任入黨聯系人時，我努力做好同學和班導之間的橋梁作用。注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經常向老黨員學習經驗、交流心得，用心向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。透過以上的努力，我感到自己的思想政治素質有了長足的進步，期望在以后的學習能有更進一步提高。在考研生活中我更注重的是較高效率的學習，付出自己的實際行動和最大努力，不要讓自己后悔?？佳袔Ыo我的想法是無論做什么事情都要持之以恒，不要半途而廢，只有這樣你才能成為最后的勝者。
四、不足之處：
1.學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
2.小節(jié)問題需要改善。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改善，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
在過去的一年中，我一向以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，用心思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的^v^員。
直接聯系群眾工作總結篇三
服務群眾的長效機制，發(fā)揮社區(qū)黨員作用、加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、鞏固黨在城市的執(zhí)政地位，是新時期城市黨建工作中的重要任務。在社區(qū)黨工委的正確領導下，支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯系和服務群眾工作，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效。主要做法是：
一、搭建黨員聯系和服務群眾平臺。
結合社區(qū)實際，從有利于黨員教育管理、發(fā)揮作用和便利出。
發(fā)，按居住相近、從業(yè)相似、特點相近等合理設置黨小組，，明確黨小組組長，目前，共成立黨小組5個，將社區(qū)內各類黨員（社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動黨員）編入社區(qū)黨員活動小組，并發(fā)動黨員成立黨員義工服務隊，設置黨員義務服務崗，設立政策宣傳、扶貧幫困、就業(yè)咨詢等崗，為社區(qū)群眾服務。
二、實行了“設崗定責”，強化先鋒作用。
直接聯系群眾工作總結篇四
親愛的市民朋友們：
20____年11月17日，是一個必將載入湘潭史冊的日子。這一天，在全國精神文明建設表彰大會上，湘潭以全國第12、全省唯一的優(yōu)異成績榮膺“全國文明城市”稱號。湘潭人民懷揣20____年的夢想終于成真了。這是中央、省委和上級部門關心、支持和指導的結果，是市委、市政府堅強領導、扎實工作的結果，也是全體市民共同參與、共同努力的結果。在此，向所有關心、支持和參與創(chuàng)建工作的市民朋友，致以最衷心的感謝和最崇高的敬意!
感謝你們在十四年的創(chuàng)文路上不改初心，始終堅持。創(chuàng)文的成功不是敲鑼打鼓、輕輕松松就可以實現的，必須付出艱苦卓絕的努力。能夠在眾多城市中脫穎而出，離不開全市人民一如既往的理解、包容和支持，離不開全市上下齊心協力，逢山開路、遇水搭橋、攻堅克難的勇氣和力量!
感謝你們無怨無悔的辛勤付出。在這收獲榮譽的喜悅時刻，我們不會忘記：是環(huán)衛(wèi)工人起早貪黑、用心清掃，換來了城市的潔凈;是交通警察堅守崗位、風雨無阻，換來了道路的通暢有序;是街道和社區(qū)等基層一線工作人員深入千家萬戶，凝聚起了全市人民創(chuàng)文的力量。我們更不會忘記：是道德模范、身邊好人善行義舉感染市民，閃耀著無與倫比的道德光輝;是志愿者們無私奉獻，用遍布全城的紅色身影倡導和引領文明新風尚……感謝你們，功勞歸于你們，榮耀屬于你們!
我們欣喜地看到，經過十四年的創(chuàng)建，湘潭的社會經濟不斷發(fā)展，基礎設施日趨完善，文明新風吹進萬家，城市面貌煥然一新。這一切，無一不凝聚著全市人民的智慧和汗水、艱辛與努力。
文明創(chuàng)建永遠在路上。讓我們在黨的十九大精神的指引下，以更加文明的姿態(tài)和精神面貌，樹立湘潭自信、發(fā)揮湘潭智慧、體現湘潭擔當、作出湘潭貢獻，推動我市文明城市建設向更深層次、更廣范圍、更高水平邁進，讓人民群眾更有獲得感幸福感和安全感。
最后，衷心祝愿全市人民萬事如意、幸福安康!
湘潭市創(chuàng)建辦。
20____年11月29日。
直接聯系群眾工作總結篇五
市委辦公室：
市委常委會《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》下達后，市****局立即召開局黨組會議，深入學習實施細則，結合****工作實際和特點展開討論，研究確定了貫徹意見。成立了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項工作領導小組，隨后召開全體人員會議，對照實施細則要求研究制定了《市****局關于深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的實施意見》。重點從以下幾個方面抓好各項任務的落實：
（１）進一步規(guī)范公車管理。實行專人管理、下班后交鑰匙制度，杜絕公車私用。實行定點加油、定期公開油耗和里程制度。
（２）從嚴規(guī)范了差旅費、會議費、印刷費、交通費等辦公費報銷范圍、報銷方式和監(jiān)督審核程序。
（４）研究出臺了《市****局工作績效考核辦法》。將省****局業(yè)務考核及結果、****信息、****調研、招商引資、民主測評等五個方面的重點工作，按照不同的權重納入考核體系。根據不同的業(yè)務性質，實行月度、季度、半年及全年工作成效調度和考評，在全局通報；對行動遲緩，位次居后的科室實行約談批評。
（５）實現了行政審批項目的全面提速。對外調查活動審批和從業(yè)資格認定審批等五項行政審批事項，全部壓減辦理時限，所有項目實行零收費、即時辦結。需要上級****機構審批或備案的，及時與上級****機構對接辦理，隨即反饋、通知到當事人。辦理依據、工作流程、辦理時限、具體要求等向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
（６）嚴格落實了黨風廉政建設責任制。局長與各班子成員、班子成員與分管各科室、科室與科員之間層層簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》。將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，記入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對落實黨風廉政建設責任制成績突出的，予以表彰；對責任不落實、工作不力，造成嚴重后果的，依照有關規(guī)定追究責任人的責任。
（７）嚴格公務接待標準。在城區(qū)內開展公務活動，一律不準由接待單位安排就餐。到基層單位出發(fā)不在基層就餐，不接受基層的各類紀念品和土特產。
直接聯系群眾工作總結篇六
領導干部駐點普遍直接聯系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發(fā)放一張聯系服務卡、組建兩支隊伍、建立三本臺賬、把握四個固定原則）工作法，派出x個直接聯系群眾駐點團隊、xx多名干部分別進駐xx個社區(qū)（經聯社），面對面聯系群眾，心連心服務群眾，促進街領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，將密切黨群干群落到實處。
發(fā)放一張聯系服務卡。
組建兩支隊伍xx街把組建“兩支隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯系服務群眾，推動服務型基層黨組織建設。這兩支隊伍分別是社區(qū)、經聯社輔助團隊，由社區(qū)（社經聯社）“兩委”干部、大學生村官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發(fā)揮承接責任，聽從駐點組長統一指揮，分組分責完成工作任務。
建立三本臺賬。
xx街通過建立“三本臺賬”，引導干部增強密切聯系群眾、主動服務群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進干部轉作風、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點日志》，詳細記錄聯系對象的基本信息、聯系時間、聯系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點團隊記錄本》，詳細記錄每次開展駐點聯系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時限、結果、責任人及群眾意見反饋情況等信息。
把握四個固定原則篇二：xx縣駐點普遍直接聯系群眾工作推進過程中遇到的問題和困難。
xx縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部駐點。
遇到的問題和困難。
1、固定每周x為駐點工作聯系日，在長期開展過程中，必然會有與鎮(zhèn)（街）其他的中心工作、重點工作產生沖突的時候，這樣就會出現兩難狀況。
2、鎮(zhèn)（街）的領導干部都安排了駐點聯系工作，多數領導擔任了1~2個駐點團隊的組長，村（社區(qū)）、人口較多的大鎮(zhèn)部分領導甚至擔任4~6個駐點團隊的組長，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的領導干部工作量大，分管的工作范圍廣，事務繁忙，很難切實做到每個周x都能到駐點村去聯系群眾。
3、基層領導會有一些階段性的重點工作任務，如計生、征地拆遷等工作，時間緊、周期長而且任務繁重，同時任駐點團隊組長，無暇分身，若長時間不到位，則會在群眾中產生不良影響。
4、基層干部年齡結構偏大，為數不多的年輕干部不能滿足駐點團隊成員人數的要求，部分成員只能在公安、教育、衛(wèi)生等部門中抽調，而他們又因為自身工作性質等原因，無法堅持在每周x固定時間到村接訪、走訪，駐點團隊人員工作力量嚴重缺乏。
偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統籌安排不過來。
6、部分黨員領導干部對駐點聯系群眾工作認識不足、重視不夠，一些黨員干部認為駐點聯系群眾工作雖然很重要，但自己從事業(yè)務工作常常忙不過來；一部分人“做客”思想嚴重，不把聯系地當“家”，主人翁意識淡薄；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。
2010年駐村工作總結。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，農業(yè)抓養(yǎng)兔”中心項目，以“五個好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標，幫扶基層開展工作，服務基層建設。
一、大力宣傳，發(fā)揮群眾積極性。緊緊圍繞新農村建設，深入。
宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政。
策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強調研，超前謀劃發(fā)展。認真開展調查研究工作，積極。
養(yǎng)兔大戶2戶。
年，在新圩鎮(zhèn)新圩街舉辦了信訪維權接待日，現場為群眾解決各類糾。
紛、疑難案例20多件。
事，讓群眾得到了實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保。
障群眾生命財產安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難。
戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協助村黨支。
關于××村駐點工作的年度總結。
張*（二〇一一年十二月十五日）。
2011年3月我作為新農村建設的駐點干部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農戶家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發(fā)展。
一、全面加強組織建設。
一個村的工作成效如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實際，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。
村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了換屆選舉的預期目標，即“用好權、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質高、群眾威信好，帶領群眾致富能力強的優(yōu)秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領導班子團結協作、奮發(fā)進取。表現在：
1、組織建設繼續(xù)加強。思想決定行動，全方位提高村干部的思想政治素質是解決農村問題的關鍵。抓好“兩委”會議等集中學習黨的方針政策的機會和場合。講解黨的農村政策、相關法律法規(guī)。班子成員經常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠布公，談工作實事求是，真情實意地交流，發(fā)揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。
2、認真開展各項黨建工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部入農戶、聽意見、辦實事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環(huán)節(jié)，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群眾齊參與”。
3、切實抓好廉政建設。我作為第一書記，率先垂范，干凈干事?！肮鳎保〉妙I導部屬的“資格證”和“信用證”；影響和帶動村兩委班子營造勤政廉政、奮發(fā)向上的工作環(huán)境；引導和促進全村黨員干部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。
4、建立健全各項規(guī)章制度，用制度來約束和規(guī)范村干部行為。首先，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村簽訂崗位責任制，明確獎罰，啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優(yōu)劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優(yōu)掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核?？己酥贫燃毣饺撕偷骄唧w每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，免除其黨內職務。再次，強化監(jiān)督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規(guī)范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監(jiān)督下有效開展。
收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我借鑒××鎮(zhèn)的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規(guī)范運行起到很好的促進作用。
二、大力搞好民生工作。
1、建設*坑、*村、*民三個村民組的飲水工程。村組干部放下自家的農活，堅持每天到工地查看，現場解決施工遇到的問題，及時調解施工糾紛。督促施工人員嚴格按照工藝標準操作，杜絕偷工減料現象。目前，正在緊張施工。工程完工后，解決700多人的安全飲水問題，保護村民身體健康。
2、拓寬楓*林區(qū)道路。我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應上級號召，大力發(fā)展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區(qū)道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區(qū)道路，方便林農進出。楓坑林區(qū)的道路拓寬后，將惠及廣大林農，為我村集體經濟發(fā)展和農民增收奠定基礎。
速公路建設已無影響。經上級同意，我村決定對該組主道路進行拓寬、硬化。工程完成后，將極大改善村民生產、生活條件，同時增添我村新農村建設的風采。施工的各項手續(xù)，正在緊張辦理、報批中，縣有關部門也給予大力支持，已確定資金補助xx萬元。
4、村醫(yī)務室安裝空調。我村離縣城較遠，群眾有個頭疼腦熱，多在村醫(yī)務室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關心支持下，我村醫(yī)務室安裝了一臺變頻冷暖空調，讓病人有一個好的治療環(huán)境，切實感受到黨組織對基層群眾的關心愛護。
5、殘疾人配備輪椅。我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，著力改善殘疾人的生存質量。在各級殘聯的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。
三、重點抓好生態(tài)強村。
堅持生態(tài)立村，既是優(yōu)勢所在更是職責所系。我村努力在生態(tài)強省建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生態(tài)產業(yè)發(fā)達、生態(tài)文化濃厚的社會主義新農村。以申報黃山市市級生態(tài)村為抓手，對村里工作補缺補差。
首先，擴大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進農村。
篇五：(遂溪縣)堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
王炳杰自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，遂溪縣堅持“一二三四五”工作思路，扎實推進駐點聯系群眾工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定。
直接聯系群眾工作總結篇七
為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，鄉(xiāng)黨委的嚴格按照市委市政府《關于做好黨員干部聯系和服務群眾工作的意見》(江委辦發(fā)[2014]7號)文件精神，多渠道、多形式，全方位組織全鄉(xiāng)廣大黨員做好黨員干部聯系和服務群眾工作?，F將工作開展以來進展情況匯報如下：
一、精心組織，扎實推進。
工作開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨員干部聯系和服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鄉(xiāng)黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導全鄉(xiāng)15個基層黨支部開展黨員干部聯系和服務群眾工作。同時結合聯系和服務對象實際，明確推出工作重點和重心。成立了黨員干部聯系和服務群眾工作指導組，由鄉(xiāng)黨委班子帶隊，堅持定期深入基層各單位督促和指導開展黨員干部聯系和服務群眾工作。
二、拓渠道豐形式，強服務取實效。
黨員給農戶進行草莓種植農技幫扶并組織成立了草莓合作社，為草莓種植戶從種、管、銷各環(huán)節(jié)提供了全面的服務。--養(yǎng)殖產業(yè)支部通過組織養(yǎng)殖小區(qū)建設，在全鄉(xiāng)建設了400戶養(yǎng)殖小區(qū)和39戶養(yǎng)殖大戶，使全鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖業(yè)水平上了一個新臺階。--旅游協會支部組織承辦了第五屆--枇杷鄉(xiāng)村旅游節(jié)。節(jié)日期間，全村實現旅游收入150萬元，接待游客3萬余人，日枇杷銷售量達萬斤。
多形式提高服務效能：一是“1+1”結對幫扶，按照副科級以上領導干部幫扶3戶，各辦所幫扶1戶的結對形式，黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各部門與15個基層黨支部結成了黨員干部聯系和服務群眾對子，有力推動了黨員干部聯系和服務群眾的順利開展。二是豐富多彩的主題活動。依托“群眾盼我做什么，我為群眾干什么”主題活動實現四個一(組織一次主題討論活動，提交一條工作建議，參與一次志愿服務，做好一件好人好事)，切切實實的組織廣大黨員做好服務群眾工作。三是轉變干部工作作風，打造服務型干部隊伍。黨委以“三用心”、“三深入”、“五突破”為標準，大力加強機關行政效能建設。通過嚴格執(zhí)行干部去向公示制、駐村干部周下村制、首問責任制、亮證上崗制、文明接待制、年終考核制等規(guī)章制度，引導黨員干部切實轉變工作作風，增強責任感事業(yè)心，爭當優(yōu)秀黨員示范崗。同時，結合機關工作實際，開展了“愛崗敬業(yè)勤政，做群眾貼心干部”的主題實踐活動，深受群眾的好評。
直接聯系群眾工作總結篇八
為深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省委“四群”教育領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔〕號)、中共**市委開展“四群”奇偶礙于實現干部直接聯系群眾制度領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔〕號)和中共**縣委開展“四群”教育領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群通〔〕號)要求,**鎮(zhèn)高度重視，積極開展“四群”教育工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧六項任務,與群眾同吃、同住、同勞動,為群眾辦實事、辦好事、解難事,注重針對性,突出實踐性和時效性，對干部聯戶不實,干部聯系扎堆等問題進行不定期排查,保證“四群”教育扎實有效開展，現將具體情況匯報如下：
一、深入學習，廣泛宣傳。
堅持學習、領會、運用的原則，積極采取多種方式學習《論黨的群眾工作—主要論述摘要》、《**省“四群”教育學習讀本》和市、縣兩級關于“四群”教育活動的文件精神，切實把思想認識統一到全縣的重大決策部署上，積極貫徹落實到工作的每一個環(huán)節(jié)。通過會議等方式渲染推廣學習“四群”教育活動的氛圍。
二、加強領導，精心組織。
鎮(zhèn)黨委及時成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長，其余班子成員和相關單位為成員的“四群”教育領導小組，并設立辦公室在鎮(zhèn)黨政辦。認真分析鎮(zhèn)情，采取領導干部聯戶包村制度，黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席、副書記、副鎮(zhèn)長各包*戶,其他鎮(zhèn)干部根據自身情況，每人包3-8戶,為全面鋪開“四群”教育工作提供組織保障。及時收集、報告和反饋工作進展情況，增強工作針對性和實效性。鎮(zhèn)黨委領導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾,安排專人負責收集上報相關資料并安排有相應工作經費確?！八娜骸惫ぷ饔行蜷_展，重新建立了聯系臺賬，并拓展了聯系對象，目前共新建立“兩卡一臺賬”(《民情聯系卡》、《民情登記卡》和《民情臺賬》)共份，走訪群眾*戶，收集民情意見**條，解決問題**個，撰寫調研報告*篇，撰寫民情日記**篇，帶去惠農資金*萬元。
三、強化宣傳，營造氛圍。
為切實加強開展“四群”教育，干部直接聯系群眾制度的輿論宣傳，我鎮(zhèn)利用小廣播、講座、遠程教育設備、板報等大力宣傳開展“四群”教育以及實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求，及時的總結、宣傳、推廣好的做法和經驗。
四、強化措施，突出重點，分步實施。
鎮(zhèn)黨委政府結合實際情況，要求全體黨員干部必須堅持以“四群”教育為抓手，以建立干部直接向群眾制度為突破口，采取聯戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一扶制度，積極幫助群眾做好保人飲，促春耕，促發(fā)展，保穩(wěn)定等系列工作。
五、嚴格要求，強化考核。
六、健全民情督查制度。
鎮(zhèn)黨委成立“四群”教育督查小組，定期不定期開展督查工作，檢查民情責任落實情況，加強跟蹤問效。
七、存在不足。
農村底子薄、氣候差、經濟結構單一、交通不便等難點問題較多，隨著改革開放向縱深推進，各種社會矛盾凸顯，群眾日益增長的民主需求，利益訴求，社會糾紛等問題交織在一起，各種矛盾集中呈現，錯綜復雜，信訪總量特別是非正常上訪居高不下，都給開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度帶來了一定困難。
八、下步打算。
下步工作中**鎮(zhèn)全體干部職工將始終以“四群”教育為契機，結合**鎮(zhèn)實際,繼續(xù)充分發(fā)揚獻身、務實、奉獻的精神，沉下身子，不懼艱辛,真正為群眾辦實事、辦好事、解難事。
直接聯系群眾工作總結篇九
按照阿城區(qū)創(chuàng)爭辦《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結、群眾評議及考核工作的通知》文件要求，衛(wèi)生局黨總支高度重視，精心策劃，認真部署，嚴格按照群眾評議工作的相關要求，扎實有效地開展，使這項工作貼近民情，深入人心?，F將群眾評議工作開展情況總結如下：
一、重視評議，精心組織。
按照區(qū)創(chuàng)爭辦關于開展群眾評議工作的相關安排，衛(wèi)生局成立了群眾評議領導小組。并制定了《阿城區(qū)衛(wèi)生局黨支部關于創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動要求》，宣傳了評議活動內容，同時發(fā)放了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾測評票》及《窗口單位和服務行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》，分別從黨員承諾事項完成情況、發(fā)揮先鋒模范作用情況、綜合評價和黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)互動整體評等方面分別予以評議，做到了全面、公平、公正。
二、精心設計，有序推進。
精。精心設計評議內容，結合當前正在開展的中心工作，從公開承諾事項是否完成、工作目標是否達到、工作措施是否得力幾個方面進行群眾評議。
直接聯系群眾工作總結篇十
1、領導干部實行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，履行好直接聯系和服務群眾的職責。
2、結合業(yè)務工作。與村和中心小學建立聯系幫扶，給予相關業(yè)務指導。班子成員每人聯系3戶不同類型的群眾，聯系戶保持相對穩(wěn)定，每年初作適當調整。
3、每年3月，開展以“訪民情、知民意、解民憂、惠民生”為主要內容的集中走訪活動。每半年到聯系戶走訪至少1次，年底前送一次溫暖，并通過多種方式保持經常聯系。
5、帶領業(yè)務科室工作人員，結合自身職能，主動上門為基層和群眾服務，每年不少于2次。
1、堅持真心為民服務，嚴禁脫離實際亂承諾。
2、堅持輕車簡從，嚴禁給基層增加負擔。
3、堅持吃工作餐，嚴禁在基層飲酒、公款吃喝。
4、堅持廉潔自律，嚴禁收受基層單位饋贈的物品。
5、堅持親自撰寫調研報告，嚴禁讓他人代勞。
直接聯系群眾工作總結篇十一
1、村干部結合自己的工作實際和“民主日”活動，定期或不定期地對本村的群眾進行走訪，并建立自己的聯系戶。
2、結合鄉(xiāng)領導干部和黨員干部下訪活動，村干部要積極參與聯系走訪群眾，同鄉(xiāng)領導干部和黨員干部一起了解、關心、幫助群眾之間存在的熱點、難點問題，為鄉(xiāng)黨委、政府進行決策提供科學的依據。
3、村干部在群眾工作中，要堅持全面、認真、負責的態(tài)度，每名村干部每月要保證聯系走訪5-8戶不同類型的農戶(貧困戶、富裕戶、宗教人士、五保戶)，重點了解他們在生產、生活中存在的困難。
4、村干部聯系走訪群眾重點從以下幾個方面：
(4)走訪了解村干部、黨員在思想作風、工作作風、學風方面的表現和存在的問題。
5、村黨支部和村委會每月組織召開一次聯系走訪群眾情況分析會，對需要研究解決的問題集體進行研究解決，并制定具體的整改方案要，明確責任人，認真落實整改措施，嚴格做到事事有回音、件件有落實，對村里無法以解決的問題，要及時上報村黨支部、村委會，并由村黨支部、村委會集體研究確定鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門進行協調解決，對好的經驗和做法，要及時上報鄉(xiāng)黨委和政府，以便在全鄉(xiāng)推廣和應用。
6、將村干部聯系走訪群眾工作列入對村干部考核范圍，對聯系群眾工作好、解決群眾問題及時，群眾滿意的單位和個人，在年底考評中，對評優(yōu)工作優(yōu)先考慮，并報鄉(xiāng)黨委結合“三級干部會議”進行表彰獎勵，對聯系群眾工作落實不力，群眾不滿意的單位和個人，取消年底評優(yōu)資格，并在全村范圍內進行通報批評。
直接聯系群眾工作總結篇十二
從思維方式上來看，思維可以分為邏輯思維和直覺思維。邏輯思維是指借助于概念，判斷，推理等思維形式所進行的思考活動，是一種有條件、有步驟、有根據、漸進式的思維方式，其特點是有明確的中間步驟，結果是正確無疑的。直覺思維是指不受某種固定的邏輯規(guī)則約束而直接領悟事物本質的一種思維形式。直覺思維具有迅捷性、直接性、本能意識等特征。直覺作為一種心理現象貫穿于日常生活之中,也貫穿于科學研究之中。
直覺思維的概念。
對直覺的理解有廣義和狹義之分：廣義上的直覺是指包括直接的認知、情感和意志活動在內的一種心理現象，也就是說，它不僅是一個認知過程、認知方式，還是一種情感和意志的活動。而狹義上的直覺是指人類的一種基本的思維方式，當把直覺作為一種認知過程和思維方式時，便稱之為直覺思維。
狹義上的直覺或直覺思維，就是人腦對于突然出現在面前的事物、新現象、新問題及其關系的一種迅速識別、敏銳而深入洞察，直接的本質理解和綜合的整體判斷。簡言之，直覺就是直接的覺察。
邏輯思維的概念。
人們在認識過程中借助于概念、判斷、推理等思維形式能動地反映客觀現實的理性認識過程。又稱理論思維。它是作為對認識著的思維及其結構以及起作用的規(guī)律的分析而產生和發(fā)展起來的。只有經過邏輯思維，人們才能達到對具體對象本質規(guī)定的把握，進而認識客觀世界。
它是人的認識的高級階段，即理性認識階段。同形象思維不同，它以抽象為特征，通過對感性材料的分析思考，撇開事物的具體形象和個別屬性，揭示出物質的本質特征，形成概念并運用概念進行判斷和推理來概括地、間接地反映現實。社會實踐是邏輯思維形成和發(fā)展的基礎，社會實踐的需要決定人們從哪個方面來把握事物的本質，確定邏輯思維的任務和方向。
實踐的發(fā)展也使邏輯思維逐步深化和發(fā)展。邏輯思維是人腦對客觀事物間接概括的反映，它憑借科學的抽象揭示事物的本質，具有自覺性、過程性、間接性和必然性的特點。邏輯思維的基本形式是概念、判斷、推理。邏輯思維方法主要有歸納和演繹、分析和綜合以及從抽象上升到具體等。
直覺思維具有一些顯著特點。
1、非邏輯性。直覺思維不按照“三段論”演繹邏輯進行推理，而是直接、迅速，比較“自由”，不受形式邏輯規(guī)律上的約束，常常是思維操作的壓縮和簡化。直覺思維也不遵守歸納邏輯的規(guī)律。
2、整體性。思維者不著眼于細節(jié)的邏輯分析，而是從整體上把握。
3、直接性。思維者直接獲得某個認識而不通過一步步邏輯的中介。
4、突然性。思維結果往往產生得迅速，因而思維者對所進行的過程無法作邏輯解釋。
5、隨機性。直覺認識方法的運用是一個過程，它起端于自覺地、有意識性思考，最后，通常都由于直覺的啟發(fā)，以靈感的方式突然出現，在瞬間完成整個思維過程，得到認識結果。
6、模糊性。直覺認識方法往往不是靠準確的數字證據，令人信服輯推導，而是靠具有強烈模糊性的形象啟示、想象與判斷發(fā)揮作用的。
7、創(chuàng)新性。傳統數學“重邏輯”，“輕直覺”，甚至教材都完全是按照邏輯系統編排的，遏制了學生的創(chuàng)新性思維的發(fā)展。愛因斯坦說過：“科學研究真正可貴的因素是直覺?！薄斑壿嬘糜谡撟C，直覺用于發(fā)明”，著名數學家龐加萊的這一名言對于數學創(chuàng)造活動中直覺思維的作用的論述是十分精辟的。所以必須運用發(fā)展的目光看待直覺思維，加深理論探討，提高認識，轉變觀念是培養(yǎng)知覺思維的前提。
直覺思維和邏輯思維的相互轉化。
直覺思維是在陰性物質世界的思維活動，但直覺思維的功底卻是在陽性物質世界訓練的，其思維能力也是在陽性物質世界的實踐中積累起來的。原因是每個人都現實地生活在陽性物質世界中，在算術時間內他的肉身不可能進入到陰性物質世界去，只有由腦意識發(fā)射的思維波能夠自如地在陰陽兩個物質世界來回穿梭。而人腦意識的訓練同人的身體成長一樣基本上都是在現實的實踐活動中進行的。
直覺思維的一般表現是：厚積薄發(fā)，在瞬間脫穎而出。除了極少數人具有先天性的直覺思維能力之外，絕大多數人都要經過后天訓練，才能開發(fā)出直覺思維能力來。因此，所謂的厚積薄發(fā)，是“厚積”在陽性物質世界，而“薄發(fā)”在陰性物質世界。“厚積”在陽性物質世界即是邏輯思維的積累，當這種積累達到一定的量時便開始升華，于是在陰性物質世界就表現出“薄發(fā)”的直覺思維來。
直覺思維的結果要由邏輯思維評判并在實踐中加以檢驗。直覺思維主要依靠一個人的靈氣、悟性以及高度的敏感性，在瞬間對人和事的發(fā)生和未來趨勢做出判斷。因人而異，這種判斷的結果有的準確度高，有的準確度低。即使是同一個人，對同一事物此時的判斷和彼時的判斷結論可能都不一樣。因此，直覺思維的結果必須由邏輯思維加以審定，并且在實踐中進行檢驗才能最終確認。另外，直覺思維結果的不確定性還需要邏輯思維的結果對其加以補充和糾正。
直覺思維的結果最終需要邏輯思維去解讀，并且通過邏輯的演繹說明其過程是怎樣發(fā)生的，才能為大多數人所接受。這是因為腦意識的思維波進入陰性物質世界提取信息和破譯密碼，是在超光速的速度下按照二位進制運算的。這個過程對我們來說至今還是神秘莫測的，只能用理論思維推導出它的大概來。對于直覺思維的結果只有用邏輯思維去解讀，把它按照邏輯規(guī)律一步一步地展現出來才能讓人們相信。這也從另一個角度注釋了愛因斯坦的那段話：“一切發(fā)現都不是邏輯思維的結果，盡管那些結果看起來很接近邏輯規(guī)律?！?/p>
邏輯思維和直覺思維的不同，還在于思維的立足點不同。前者是立足于陽性物質世界，后者是立足于陰性物質世界。但是，立足于陽性物質世界的邏輯思維，腦意識的思維波也要進入陰性物質世界進行探索;而立足于陰性物質世界的直覺思維，其思維的結果也要在現實的實踐中得到檢驗。所以盡管這兩種思維的立足點不同，但就思維方式的本身來說仍然是不可截然分開的。就一個人來說，一旦他的思維的立足點發(fā)生了轉移，其思維方式便會發(fā)生相應的變化。
邏輯思維和直覺思維的關系，本質上是陽性物質世界的思維方法和陰性物質世界的思維方法之間的關系，在一定的條件下這兩種思維模式還可以相互轉化。例如，運用邏輯思維對某個事物進行反復的推理和歸納，在不經意時就會迸發(fā)出靈感來，出現突然的頓悟，這樣就由邏輯思維變之為直覺思維。相反，運用直覺思維對某個事物在瞬間做出了判斷，但是這種判斷是否準確，還要再反復推敲推敲，甚至還要在實踐中加以檢驗，這樣就由直覺思維變之為邏輯思維。
直接聯系群眾工作總結篇十三
按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作要求，我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定工作計劃，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責?，F將直接聯系情況簡要總結匯報如下：
1、掛包村：按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。
2、干部職工結對掛包戶：20xx年6月以前結對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村，干部職工11人結對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過x年底動態(tài)識別脫貧9戶，調整后有15戶。20xx年7月后，按照中共龍陵縣委、縣人民政府統一安排，將縣供銷社干部職工結對掛包戶調整到龍江鄉(xiāng)弄福村，10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。
1、加強領導、制定工作方案。縣供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，制定了工作方案和幫扶計劃，研究了工作措施，明確了工作任務。
2、認真開展“轉走訪”工作?？h供銷社組織全體干部職工開展“轉走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉走訪”工作2次，分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產業(yè)幫扶2次。
3、認真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認識，了解建檔立卡貧困戶生產生活情況，估算其貧困程度，致貧的主要原因分析，聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算，真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路，為因村施策、因戶施法奠定基礎。在走訪中，留存了雙方的聯系電話，便于今后的溝通交流，如實、認真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》，拍好圖片資料，提出初步的發(fā)展建議，做好訪談記錄，撰寫了民情日記，制定了幫扶措施。按要求開展回訪中，做到掛鉤戶每戶必訪，進一步了解建檔立卡貧困戶情況，近一段時間以來建檔立卡貧困戶變化情況，認真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。
4、認真制作“監(jiān)督牌”，接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中，明確了幫扶人、聯系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效，并且留下了監(jiān)督電話。
4、指導掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個合作社，即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社，這些合作社的成立，已成為帶動當地經濟發(fā)展的新生力量，為促進合作社健康發(fā)展，縣供銷社派出工作組深入到合作社，就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強與社員的聯系、如何帶動社員增收等問題，與合作社進行了分析、研究，提出了指導性意見。在指導庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時，重點研究了生產區(qū)和辦公區(qū)分離的問題，經合作社向村委會匯報后，由村委會為合作社提供辦公用戶，現正在裝修及購買辦公用具的過程中，預計10月可投入使用。
1、20xx年春節(jié)前夕，縣供銷社組織干部職工捐資4800元，分兩批深入結對戶家中慰問。
2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元，用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產業(yè)脫貧規(guī)劃。
3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作，縣供銷社給予5000元的工作經費，并支持該村合作社培訓經費10000元。
4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元，共計5500元，用于鄉(xiāng)村統一實施的產業(yè)扶貧工作。
5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目，為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬，建檔立卡戶加入合作社參與分紅，縣供銷社共出資27500元。
二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊，完善數據和痕跡，與幫扶對象拉家常、話發(fā)展、定目標、找措施不夠深入，對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。
(一)加強領導，提高認識。縣社領導要率先垂范，以身作則，進一步增對“掛抱幫”“轉走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認識，明確包村責任，增強做好扶貧工作的責任感和使命感，切實把思想和行動統一到中央、省、市縣委的要求上來，嚴格按照縣委政府的安排部署，認真做好“掛包幫”“轉走訪”各項工作。
(二)細化目標，完善痕跡。嚴格按照“掛包幫”“轉走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法，全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況，做到心有數、掌握實情，認真記好民情日記和一戶一冊登記表。
(三)扎實工作，不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求，結合制定的實施方案的掛村計劃，一步一個腳印，扎實做好我社的“掛包幫”“轉走訪”工作，確保不拉全縣的后腿。
直接聯系群眾工作總結篇十四
x年在全縣深入開展干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作中，縣文體廣電局高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好群眾工作，以掛鉤聯系村為責任對象，深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，干部直接聯系群眾制度的貫徹落實取得了階段性成效。
文體廣電局高度重視干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作，成立了以局長為組長，班子成員及相關科室負責人為成員的領導小組，抽調精干人員4人在人事科組建了辦公室，并制定了《中共會澤縣文化體育廣播電視局關于干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作方案》，進一步明確工作指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟和保障措施，做到有計劃、有部署、有落實。一年來召開黨政班子會議5次專題研究干部直接聯系群眾相關措施、辦法。根據縣委的安排，文體廣電局抽調1名科級干部和5名一般工作人員為新農村建設指導員，下派掛鉤聯系點駐村指導。
(一)領導帶頭落實干部聯系群眾制度。局黨委始終把落實干部直接聯系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對干部直接聯系群眾工作的領導。局領導干部充分發(fā)揮表率帶動作用，帶頭學習干部直接聯系群眾制度，帶頭研究干部直接聯系群眾方法，帶頭開展干部直接聯系群眾，推動了干部直接聯系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入“四群”教育聯系點。6名局班子成員帶頭深入掛鉤聯系點，帶頭落實好干部直接聯系群眾工作任務的同時，加強對基層開展“四群”教育的隨機調研，了解“四群”教育工作情況，提出改進工作的意見和建議，幫助指導聯系點做好基層各項工作。一年來，6名班子成員共進村入戶300余次，住村達270天，為群眾解決實際問題58個。三是在“8.03”地震災后抗震救災中在上級的統一領導下帶領新聞工作人員現場拍攝、現場救援，疏導群眾情緒，確保了抗災救災工作的有序推進。
(二)創(chuàng)新載體深化干部聯系群眾制度。把開展干部聯系群眾的普遍要求與群眾工作實情結合起來，積極創(chuàng)新“四群”教育工作載體，在推動干部進村入戶、辦實事上下工夫。繼續(xù)深入開展黨員進農家，干部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以“走訪一批群眾、結對一家親戚、辦好一批實事、解決一批問題”為主要內容，積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。全局廣大黨員、干部堅持走群眾路線，走出機關、沉到基層、深入農家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發(fā)展的各項工作，在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才干、創(chuàng)造業(yè)績，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，干部下基層制度得到有效落實。
(三)強化考核推動干部聯系群眾制度。制定出臺了《開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度考核辦法》，從組織領導、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細考核實施細則，確保工作各項任務得到有效落實。一是將干部聯系群眾納入黨建責任制考核重要內容。二是堅持定期考核。堅持每半年開展一次考核，把考核結果作為評定各部門開展干部聯系群眾工作成效的重要依據，作為干部年度考核、評先獎優(yōu)、任用干部的重要依據，確保工作各項任務得到有效落實。三是強化干部聯系群眾隨機調研。把對干部聯系群眾工作的隨機調研作為局實行隨機調研制度的重要內容，采取明察暗訪、隨機檢查、電話抽查等方式，對各級干部開展干部聯系群眾工作情況，對新農村建設指導員工作情況進行隨機調研，加強對基層開展干部聯系群眾工作的調研指導，形成了全方位多層次的督查工作機制。對開展隨機調研中掌握了解到的問題，及時進行梳理反饋，對干部聯系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農村指導員不在崗的情況，督促及時整改落實，推動干部聯系群眾工作任務落到實處。
(四)營造氛圍推廣干部聯系群眾。一是注重抓好各階段宣傳工作策劃。結合開展干部聯系群眾階段工作重點，充分發(fā)揮自己廣播電視宣傳媒體的優(yōu)勢，有組織地深入基層采訪收集信息，把筆頭和鏡頭對準廣大干部深入基層為民服務踐行干部聯系群眾的生動實踐。二是大力選樹在干部聯系群眾工作涌現出的先進典型。注重在抓亮點、出經驗、推典型上下工夫，及時總結推廣各部門的好經驗、好做法，大力宣傳干部聯系群眾中涌現出來的先進典型。
(五)提升效率，改進作風，干部聯系群眾深入開展。一是狠抓作風整治。從嚴整治庸、懶、散、虛等不良風氣，狠剎賭風、酒風，切實改進會風、文風、學風，嚴格會議報批，精簡文件會議，加強和改進調查研究，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是狠抓限時辦結，增強立即辦、馬上辦的意識，公開辦理事項、辦理地點、辦理時限和責任主體，限時辦結，極大地提高了辦事效率。
(一)促進了社會和諧。在扶貧工作中深化干部直接聯系群眾，著力保障和改善社會民生，保證每一戶貧困群眾都有干部進行直接結對聯系，各級干部真心實意幫助貧困群眾出主意、想辦法，落實幫扶項目，聯系幫扶資金，幫助貧困群眾盡快實現脫貧致富，一年來共協調幫扶資金28萬元，貧困地區(qū)群眾的生產生活條件進一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法，大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動，在與群眾零距離的結對聯戶中加強和改進信訪工作，進一步暢通了群眾訴求表達渠道。
(二)轉變了干部作風。通過開展干部直接聯系群眾，進一步密切了黨群干群關系，培養(yǎng)鍛煉了干部，激發(fā)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情。全局各級干部通過深入基層辦實事、深入群眾促發(fā)展，在與群眾同吃同住同勞動中，聽取群眾意見建議，真切體會群眾疾苦，現場為群眾解決實際問題，干部作風得到了明顯轉變。局各科室堅持黨的群眾路線，健全完善服務承諾、辦事公開、服務群眾等制度不斷完善，服務意識、工作作風不斷改進。
(三)加強了組織建設。通過選派得力干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線擔任黨委副書記、選派新農村建設指導員進村入戶等方式，加強對基層黨建工作的幫助指導，推進基層黨組織建設，掛鉤村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到不斷加強。
一是部分干部思想認識不到位，服務意識不強，服務能力、服務水平有待提高;。
三是活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。
在今后的工作中，文體廣電局將以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導，繼續(xù)按照各級的安排部署和要求，進一步加強組織領導，強化督促指導，嚴格考核獎懲，加大宣傳力度，健全工作機制，不斷推動干部直接聯系群眾深入開展。
一是進一步統一思想，提高認識。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展。
二是抓實民生，開創(chuàng)群眾工作新氣象。深入貫徹落實科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展干部直接聯系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是健全一批長效機制。完善各項制度，把增強群眾觀點與增進黨群干群關系相結合，把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合，把增強群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好直接聯系群眾與解決實際問題的關系;處理好上下之間的關系;處理好干部直接聯系群眾與推動部門工作的關系。形成長效機制，努力實現干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
直接聯系群眾工作總結篇十五
始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨戰(zhàn)勝各種艱難險阻，取得勝利的法寶。下面是關于干部直接聯系群眾。
報告，歡迎閱讀!
為進下做好我市干部直接聯系群眾工作，加強社區(qū)基層組織建設，強化黨員干部為民服務意識，進一步密切黨群關系，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，區(qū)委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫，以更加豐富的教育內容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法，保證干部直接聯系群眾工作扎實有效開展，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開，現將具體總結如下：
一、深入學習、貫徹省市工作精神，多渠道敞開對接窗口。
我區(qū)xxxx年2月22日制定印發(fā)了《關于在全區(qū)開展加強基層建設年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展，通過活動干部直接聯系群眾。真正實現了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎上區(qū)委在xxxx年6月26日出臺了《“一建三聯”四級黨員幫辦服務機制》，積極貫徹落推廣干部直接聯系群眾工作必要性。利用聯系點、干部進村、干部走訪、懇談、接待等方式，加強了干部群眾的緊密聯系，及時為廣大為困難群眾排憂解難，扶貧救弱。優(yōu)化了干群關系，促進了社會穩(wěn)定。
二、加強領導，精心組織，建全機構，推進實施。
區(qū)黨委及時成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長，其余班子成員和相關單位為成員的干部直接聯系群眾工作領導小組，并設立辦公室在區(qū)群公部。在認真分析區(qū)情區(qū)況的基礎上，采取領導干部包村聯戶制度。領導干部直接聯系包10人，一般領導干部包30人。區(qū)黨委領導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾，又認真抓好聯系村委會、中心、站、所等的干部直接聯系群眾工作。強化了措施，突出重點，分步實施。區(qū)黨委政府結合復興區(qū)實際情況，尤其是社會維穩(wěn)日益加重的突出情況，要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯系群眾”為抓手，以建立干部直接聯系群眾制度為突破口，采取聯戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一幫扶制度，積極幫助群眾做好民生民計工作，保穩(wěn)定系列工作。
三、提高服務效能，多形式促工作開展。
一是以轉變干部作風，惠民、便民為工作抓手，率先成立了困難群眾綜合服務窗口。實現了“廣覆蓋、一口清”工作機制，擴大救助范圍，加大了救助力度，減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理，多項手續(xù)一窗口幫辦，多項資金一個窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學生29人，其中一本11人、二本8人、?？?0人，橫向拓面，最大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例：家住西路49號院3-2-8號的*同學，就是因為教育救助橫向拓面由本科擴展的?？?，在取得河北職業(yè)技術學院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者，受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學生400人，繳納了每人每年30元的意外傷害保險費，救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學生提出審請，群工部協調在多部門實現公文內部流轉，最后由財政局對接保險公司，在沒有延誤學生一節(jié)課、學生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結。實現大病醫(yī)療二次救助37人。例：*辦事處橋北社區(qū)居民，女1947年3月15日出生，無工作，常年有病。丈夫于06年3月因病去世，生前因病欠下外債，兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工，兒媳因嚴重的腰椎間盤突出無法工作，孫子上小學?，F家庭全靠兒子打零工維持生活，兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映，群工部領導高度重視，根據實際情況為其辦理里城鎮(zhèn)最低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒，導致左手粉碎性骨折，花費18503.92元，在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報銷了5145.25元，自費13358.67，事情發(fā)生后，家庭又一次陷入困境，一家人整天以淚洗面，群眾工作領導小組得知后，第一時間到家中看望，后立即準備材料為其辦理醫(yī)療救助，很快錢打到了王小珍的賬戶上，王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現了“一卡”發(fā)放，充分體現了為民服務，民益至上的原則。二是以點連線，點面接合。將部門和領導干部聯系點情況進行公布。就其職能所負責人的工作職責、聯系電話以及監(jiān)督電話等內容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實事實現了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部，為各村點提供了一支既有開闊的眼界，又有無私的奉獻精神的高品質服務群眾工作隊伍，為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌，繁榮群眾的文化生活。三是建立領導干部定時接待制。每周三為區(qū)領導武金良同志、武貴海、劉運嶺等領導干部，直接聯系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次，懇談766人次，接待389人次。了解了群眾的所思所想，解決了群眾實際困難，排查了矛盾消除了隱患，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。
按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作要求，我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定。
工作計劃。
深入調研深入群眾積極工作做到下得去能安心認真履行工作職責。現將直接聯系情況簡要總結匯報如下：
1、掛包村：按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。
2、干部職工結對掛包戶：20xx年6月以前結對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村，干部職工11人結對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過xxxx年底動態(tài)識別脫貧9戶，調整后有15戶。20xx年7月后，按照中共龍陵縣委、縣人民政府統一安排，將縣供銷社干部職工結對掛包戶調整到龍江鄉(xiāng)弄福村，10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。
1、加強領導、制定。
工作方案。
縣供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，制定了工作方案和幫扶計劃，研究了工作措施，明確了工作任務。
2、認真開展“轉走訪”工作。縣供銷社組織全體干部職工開展“轉走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉走訪”工作2次，分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產業(yè)幫扶2次。
3、認真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認識，了解建檔立卡貧困戶生產生活情況，估算其貧困程度，致貧的主要原因分析，聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算，真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路，為因村施策、因戶施法奠定基礎。在走訪中，留存了雙方的聯系電話，便于今后的溝通交流，如實、認真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》，拍好圖片資料，提出初步的發(fā)展建議，做好訪談記錄，撰寫了民情。
日記。
制定了幫扶措施。按要求開展回訪中做到掛鉤戶每戶必訪進一步了解建檔立卡貧困戶情況近一段時間以來建檔立卡貧困戶變化情況認真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。
4、認真制作“監(jiān)督牌”，接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中，明確了幫扶人、聯系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效，并且留下了監(jiān)督電話。
4、指導掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個合作社，即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社，這些合作社的成立，已成為帶動當地經濟發(fā)展的新生力量，為促進合作社健康發(fā)展，縣供銷社派出工作組深入到合作社，就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強與社員的聯系、如何帶動社員增收等問題，與合作社進行了分析、研究，提出了指導性意見。在指導庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時，重點研究了生產區(qū)和辦公區(qū)分離的問題，經合作社向村委會匯報后，由村委會為合作社提供辦公用戶，現正在裝修及購買辦公用具的過程中，預計10月可投入使用。
1、20xx年春節(jié)前夕，縣供銷社組織干部職工捐資4800元，分兩批深入結對戶家中慰問。
2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元，用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產業(yè)脫貧規(guī)劃。
3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作，縣供銷社給予5000元的工作經費，并支持該村合作社培訓經費10000元。
4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元，共計5500元，用于鄉(xiāng)村統一實施的產業(yè)扶貧工作。
5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目，為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬，建檔立卡戶加入合作社參與分紅，縣供銷社共出資27500元。
二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊，完善數據和痕跡，與幫扶對象拉家常、話發(fā)展、定目標、找措施不夠深入，對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。
(一)加強領導，提高認識?？h社領導要率先垂范，以身作則，進一步增對“掛抱幫”“轉走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認識，明確包村責任，增強做好扶貧工作的責任感和使命感，切實把思想和行動統一到中央、省、市縣委的要求上來，嚴格按照縣委政府的安排部署，認真做好“掛包幫”“轉走訪”各項工作。
(二)細化目標，完善痕跡。嚴格按照“掛包幫”“轉走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法，全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況，做到心有數、掌握實情，認真記好民情日記和一戶一冊登記表。
(三)扎實工作，不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求，結合制定的實施方案的掛村計劃，一步一個腳印，扎實做好我社的“掛包幫”“轉走訪”工作，確保不拉全縣的后腿。
直接聯系群眾工作總結篇十六
敬愛的黨組織：
自從我加入了光榮的中國，我依然沒有放松我的學習，因為，我深知，只有不斷地發(fā)奮學習，我才能長久始終的保持最初的黨員先進性，才能起到帶頭作用，才能真正作為一個合格的無愧于黨員稱號的員。
今天我想向黨組織就我對關注群眾聲音，作出如下思想匯報，我認為關注民聲是作為一名合格黨員最基本的要求，才能真真切切地為構建民主社會和構建和諧社會做出應有貢獻。
最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎的重要組成部分，也是我們服務的主要對象。世上的事情常常是矛盾的，最基層的群眾，人數雖多、占的比重雖大，卻未必能占據社會輿論的制高點。常常會出現一種令人尷尬的場面，來自普通百姓的極具價值但又微弱的聲音，被淹沒在一些社會精英條分縷析的雄辯中，淹沒在強勢群體有理有據的呼吁中，淹沒在某些行業(yè)或部門領導各執(zhí)一詞的爭論中。而千千萬萬的小人物、底層百姓盡管有滿腹心事、一堆想法，卻沒有機會或不善于在最重要的場合進行系統的陳述。
鑒于此，人們就很容易理解，為什么中央領導同志每次深入群眾中，都要躬下身來細心傾聽他們的意見和要求，如此認真，如此專注，入腦入心。那些埋頭在工廠車間名不見經傳的打工仔，那些在田間地頭默默耕耘的草根農民，那些飯館茶肆里晝夜辛勞的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的農民工，他們的疾苦、呼聲、不平、訴求能直達中央領導和許多省市領導那里，很重要的一點是這些領導同志很看重最基層群眾的話語權，并防止他們的聲音被淹沒。
在一個信息化的時代，在邁向現代化的社會環(huán)境里，一個領導者直接聽取百姓呼聲、如實了解民意的渠道很多，方法很多，機會很多，不聽民聲、不解民意的任何借口都是站不住腳的，關鍵還是要有一顆火熱的心。如果動不動就把反映問題、提批評意見的百姓視為“刁民”，把群眾通過民主渠道向領導提出質疑或依法維護合法權益視為“胡攪蠻纏”，避之唯恐不及，當然就談不上虛心誠意聽民聲。難怪這些人要用種種托詞堵百姓的口，像“躲貓貓”一樣躲上門求助的困難群眾，甚至于說服不行時就進行壓服。只是這樣做的結果只會激化矛盾，事情辦到這一步，也就一步一步地遠離黨的宗旨了。
當然我的理解可能不夠全面，但是請黨組織相信我會保持戒驕戒躁的作風，踏踏實實的工作和學習，我希望能夠經常和黨組織交流，并得到黨組織的指導。
匯報人：xxx。
直接聯系群眾工作總結篇十七
為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，現就做好黨員領導干部聯系和服務群眾工作提出如下意見。
一、指導思想和總體要求。
做好黨員領導干部聯系和服務群眾工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯系，拓展黨員領導干部聯系群眾的途徑，豐富黨員領導干部服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，切實解決群眾生產生活中的實際問題，為推進跨越式發(fā)展、實現奮力崛起創(chuàng)造良好環(huán)境。
黨員領導干部聯系和服務群眾要達到以下要求：
1、認真聽取群眾意見。經常深入基層，深入群眾，體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，聽取群眾意見，了解群眾的意愿和要求。
2、幫助群眾解決實際困難。關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題。
3、接受群眾的教育和監(jiān)督。尊重群眾的首創(chuàng)精神，把聯系和服務群眾作為向群眾學習的過程，從中汲取營養(yǎng)，經受鍛煉，自覺地接受群眾的教育、評議和監(jiān)督。
4、尊重和維護群眾的合法權益。在實際工作中，尊重和維護憲法、法律賦予人民群眾的各項權利和正當利益，自覺同侵害群眾合法權益的現象作斗爭。
5、做好群眾思想政治工作。向群眾宣傳和解釋黨的政策和國家的法律法規(guī)，教育和引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，凝聚群眾力量。
二、主要方式和內容。
1、堅持調查研究制度。各級黨政領導機關要建立健全調查研究制度，制定和落實調研計劃。市、縣（市、區(qū)）黨政領導干部每年要有兩個月以上時間深入基層調研。要改進方法，提高質量，注重實效，防止和克服調查研究中的形式主義。省級黨員領導干部、市和省直部門的主要負責同志，每年要向省委報送有決策參考價值的調研材料。
2、完善決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部議事和決策制度。完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，擴大人民群眾的參與度。對涉及經濟發(fā)展和群眾利益的重大問題，要廣泛征詢基層黨員、群眾的意見，充分進行協商和協調，保證決策的科學化、民主化。建立和完善與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度、社會聽證制度和專家咨詢制度，高度重視和維護人民群眾的利益。
3、堅持基層聯系點制度。各級黨員領導干部要結合各自分工，建立學校等各科室的聯系點。要經常深入聯系點調研，與基層干部、工人、農民、知識分子座談交心，了解聯系點群眾的思想狀況，切實解決實際問題。
4、堅持下基層送溫暖制度。各級黨組織要經常開展黨員領導干部下基層、送溫暖活動，對困難師生群體，采取個別訪談、實地察看、捐助財物等方式定期進行走訪慰問，幫助困難師生解決日常生產生活、子女上學、就業(yè)、看病就醫(yī)等方面的實際困難。
5、建立健全信訪接待日制度。德育處親自處理來信來訪，堅持實行開門接訪和帶事下訪，不斷提高領導干部信訪接待日的工作成效，切實解決好群眾反映的信訪問題。
6、建立健全定期征求群眾意見制度。各級領導干部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據本單位的具體情況，采取公開設置意見箱、電子信箱，開通熱線電話、舉報電話，利用電子政務系統、互聯網等方式，方便群眾反映情況。凡涉及經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的大事，都要以適當方式向社會公開，吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見。要定期開展談心活動，與黨員群眾普遍談心，征求意見和建議，溝通思想。在每次領導班子民主生活會召開之前，廣泛征求干部群眾的意見和建議。定期走訪工作和服務對象單位的群眾和老黨員、老干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議。黨員領導干部在聯系和服務群眾的過程中，要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯系，經常聽取他們的意見和建議。
7、建立健全結對幫扶制度。黨員領導干部要與困難群眾進行一對一的幫扶、指導，從致富門路、信息、技術和資金等方面，為幫扶對象創(chuàng)造發(fā)展條件，增強發(fā)展意識，提高發(fā)展能力。
三、加強組織領導。
榮，以背離人民為恥，端正對群眾的態(tài)度，增進與群眾的感情，創(chuàng)新群眾工作方法，切實提高做好群眾工作的本領和水平。黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶動廣大黨員更好地聯系和服務群眾。
2、明確職責，強化責任。各級黨組織要把聯系和服務群眾列入黨的建設和全局工作的重要日程，每年制定具體計劃，周密安排，精心組織。黨組織主要負責人要履行第一責任人的職責，分管負責人要履行具體責任人的職責，基層黨組織負責人要履行直接責任人的職責。重視和發(fā)揮工會、共青團、婦聯等人民團體及各類群眾組織在聯系和服務群眾中的橋梁和紐帶作用。
3、加強督促檢查，推進工作落實。各級黨組織要加強對下級黨組織開展黨員聯系和服務群眾工作的督促檢查，基層黨組織要加強對黨員聯系和服務群眾情況的督促檢查。要把聯系和服務群眾的情況列為干部考核的一項重要內容，作為干部選拔任用的一個重要依據，切實健全落實機制，確保各項制度能夠有效運轉，措施能夠落到實處。
阿克陶縣實驗中學。
2008年4月5日。
直接聯系群眾工作總結篇十八
我按照鄉(xiāng)黨委的分工，聯系xx村委會的工作，同時按干部直接聯系群眾的安排，開展干部直接聯系群眾戶在xx村委會三戶。自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作以來，在xx村“兩委”的支持配合下，我嚴格按照工作職責和xx縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定出自己的工作計劃，堅持努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責?，F將直接聯系情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
根據xx縣委“實施辦法”的部署，認真執(zhí)行群眾工作七項制度，做到每月下村一次，走訪一次，認真開展“三深入、四聯戶”活動，建立了“三卡”聯戶制度，一是建立民情登記卡，了解群眾，同時為方便群眾聯系領導，建立聯系電話卡，分發(fā)到每家每戶，共發(fā)46份，二是建立干部直接聯系群眾基本情況登記卡3份，撰寫民情日記，接待群眾來訪3次，年初完成分析檢查報告和調研報告各1篇。同時，積極配合村委會開展群眾增收致富大討論，結合本村產業(yè)如何抓等，同時注重矛盾糾紛排查調處，矛盾糾紛排查調處及時，實現“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、主要做法。
(一)抓學習，強自身。為進一步做好本職工作，提高對群眾工作的認識水平，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，更好的服務于群眾。我始終堅持學習，努力提高工作水平，主要學習了“四群”教育相關文件精神，學習了黨在農村政策法規(guī)，參加學習了縣委主要領導關于“四群”教育的專題講話，還學習了《xx20xx年度教育學習考試讀本》。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎。
(二)做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。在xx村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會、利用黑板報、宣傳欄、實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強了與群眾間的溝通互動，引導激勵群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
(三)身體力行、深入、聯戶”。認真開展群眾走訪民情調研。按照《xx縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結對幫扶戶3戶，走訪群眾16戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實地了解他們生產生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議。在走訪中了解到xx村民實際困難是：缺水，產業(yè)后頸不足，被聯系的三戶主要是經濟收入較低，無計劃，科技意識差，xx戶主要是妻**期不在家、不知去向、兒子讀書等，所存在的困難都著了一一記錄，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記在心中，同時向有關部門協商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。
(四)做好事、辦實事。一是協調爭取資金，落實好xx村民小組缺水問題，計劃x年內建設一座提水站來解決xx村飲用水問題。二是繼續(xù)關注民生，關注xx村的經濟社會發(fā)展，協調解決群眾反映強烈的熱點難點問題。三是立足當前，著眼長遠，協助xx村進一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點，重點抓好產業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。四是協調配合好村“兩委”做好各項產業(yè)發(fā)展相關工作。
三、下一步工作計劃。
在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯系，增進與群眾的感情。認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農村經濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;要帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯系群眾制度，通過“三深入”、“四聯戶”等方式，切實改善黨群干群關系，真心誠意為服務群眾，努力做好x年的各項工作，促進xx村人民經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
直接聯系群眾工作總結篇十九
實施方案。
[2012]33號）精神，結合本局工作實際，特制定_機關干部直接聯系群眾工作方案。
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和貫徹落實大竹縣第十二次黨代會精神，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持從群眾中來、到群眾中去的路線方針，以群眾觀點、群眾路線、群眾利益為出發(fā)點，以問政于民、問需于民、問計于民為切入點，深化群眾觀念，加深群眾感情，為推動大竹科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、工作目標。
于扎實開展好縣直機關干部直接聯系服務群眾工作的通知》要求，全局黨員干部要積極深入實際、深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解答群眾困惑，解決群眾困難，積極提供政策、信息、項目、資金、技術、法律等方面的援助，達到本單位干部隊伍公信度明顯上升，機關干部作風明顯提升，群眾滿意度明顯上升，困難群眾生產生活明顯改善，最終達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
三、工作內容。
（一）建立結對幫扶對子。全局27名在職的干部職工須全部參與到白壩鎮(zhèn)明月村、清河村兩個村委會直接聯系群眾工作。
（二）聯系群眾要求。局領導每人直接聯系群眾2名，每人每年駐村入戶不少于2次；一般干部職工每人直接聯系群眾2戶，每人每年駐村入戶不少于3次，與群眾零距離接觸、面對面交流。每年為幫扶戶辦1件以上好事、實事。
（三）創(chuàng)新聯系群眾工作方式。每位干部職工要發(fā)放直接聯系服務群眾聯系卡，做到一戶一卡，全面溝通聯系，并結合自身崗位工作實際，靈活采取電話短信適時聯系、駐村入戶直接聯系、駐村人員幫助聯系等方式，定期開展直接聯系群眾工作，做到每月聯系群眾不少于1次。
四、聯系職責及工作重點。
標和計劃，認真開展面對面懇談和幫扶活動。要帶著感情、帶著責任，轉變作風、進村到戶，通過談話、談心、談發(fā)展，同吃、同住、同勞動等方式，面對面與群眾溝通，對群眾家庭成員構成情況、生產生活狀況和家庭收入現狀，特別是存在問題，以及所思、所需、所盼等，要做到底數清、情況明。要深入了解縣鄉(xiāng)村各項決策部署的落實情況，“查”是否符合基層實際，“問”是否真正得到落實，“聽”是否達到預期效果，認真查訪執(zhí)行過程中的問題和不足、群眾的意見和建議。要圍繞轉變發(fā)展方式、解決民生問題、化解矛盾糾紛、轉變思想觀念、提升致富能力等內容，深入開展調查研究，記好民情日記。
（二）幫助化解積案，解決信訪突出問題。結合干部直接聯系群眾工作，認真落實領導干部大下訪、大接訪工作制度和干部職工包保信訪工作制度。通過定期和群眾交心談心，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，宣傳解釋政策法規(guī)，積極幫助群眾反映情況、排查調處矛盾，真正把群眾當親人，真正和群眾建立感情，及時發(fā)現信訪苗頭，把信訪矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
一、面對面的思想引導，幫助廣大群眾提高思想道德素質，弘揚健康向上的社會風氣。努力形成遵紀守法、崇尚科學、移風易俗、熱心公益、鄰里和睦、誠實守信的公民道德風尚。
五、工作機制。
（一）經常訪談交心。結對干部職工要和結對聯系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產生活動態(tài)。
（二）開展服務承諾。每位結對干部職工要根據崗位工作特點及自身特長，每年向所聯系的群眾進行公開承諾，重點要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認真兌現承諾事項。
（三）建立工作臺賬。每位結對干部職工要建立結對幫扶聯系卡和聯系群眾登記卡，認真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志，要建立干部直接聯系群眾工作臺賬，實施動態(tài)管理，如實記錄直接聯系群眾工作情況。
六、組織保障。
（一）加強領導，精心組織。局黨組已成立局開展干部直接聯系群眾制度工作領導小組，各股室負責人是本單位干部直接聯系群眾工作的第一責任人，要切實加強領導，率先垂范，緊密結合實際，認真分析研究，扎實開展工作，確保順利推進。
和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象；要嚴格自律，不奢侈浪費，不收受群眾饋贈，在聯系戶就餐要自付伙食費，不增加群眾負擔。加大督促檢查力度，局紀檢組要定期開展督查，加強跟蹤問效，準確掌握結對干部深入農戶、幫扶群眾、解決實際問題的情況，發(fā)現問題，總結經驗，促進工作。
（三）圍繞本職，強化統籌。要把下基層聯系服務群眾活動與推進機關效能建設、基層組織建設、“五比”活動以及本職工作同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。既開展好干部直接聯系群眾工作，又確保全局各項工作正常有序推進，做到“兩不誤、兩促進”。
二0一二年五月十七日。
大竹縣_關于機關干部直接聯系服務群眾工作實施方案為進一步改進機關干部作風，切實加強機關干部聯系和服務群眾工作，及時了解和掌握基層情況，聽取群眾的意見和建議，不段提高......
直接聯系群眾工作總結篇二十
在深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作中，**縣委、政府嚴格按照省、市安排部署，緊緊圍繞“四個明顯”目標，著力在創(chuàng)新幫扶舉措上下功夫、做文章、抓落實。全縣32名縣級領導掛包48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、40個貧困村、50個新農村、34個重大項目、35項重點工作、26個重點企業(yè)、41個重點信訪及涉法涉訴案件。88個縣級部門掛包79個貧困村，462名科級干部結對幫扶1912戶貧困戶，10797名（次）縣級機關干部通過“一幫一”、“多幫一”形式直接聯系群眾6984人，做到領導做表率、機關全參與、干部全覆蓋，通過創(chuàng)新幫扶舉措，密切干群關系，助推南江掛包幫工作取得顯著成效。
一、主要做法。
（一）建立調研機制，了解群眾意愿。為深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作，切實轉變黨員、干部工作作風，深入基層、深入群眾、深入實地了解群眾意愿，及時掌握群眾所想、所盼、所急的問題，南江縣建立調研機制。要求全縣機關黨員、干部每季度深入聯系戶、聯系點蹲點調研、入戶走訪不得少于2個工作日?？h級各部門結合業(yè)務工作，每年分期分批組織干部有針對性地到企業(yè)、農村、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層單位或本機關所屬基層單位蹲點調研，重點圍繞“兩化互動、統籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”主題有針對性的調研基層發(fā)展中的具體問題。縣委辦干部石忠下派至東榆鎮(zhèn)槐樹村擔任支部書記，他專門列出時間表，積極進村入戶，開展走訪調研，在不到一個月時間內，先后走訪了全村8個社，虛心與基層干部、當地群眾座談、請教，很快了解掌握了全村的經濟社會發(fā)展概況、風土人情、地理地貌等情況，為槐樹村經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，先后10次帶上合作社黨員上漢中下巴中跑市場、找信息，尋求農超對接，組建土地流轉股份合作社，入股土地200畝、轉包500畝、流轉32戶農戶宅基地5000平方米，實現首期土地流轉收益156萬元，為村支部制定了民主管村16條、黨務村務公開11條”，增加了工作的透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。為使該項工作落到實處，南江對調研情況實行登記制度，由群眾填寫黨員、干部參與調研的具體情況，年終將對調研文章進行評比。目前全縣縣級領導深入掛聯幫扶村調研指導400余次，縣級部門到村調研、開展幫扶活動7560人次、征求群眾意見建議1562條，協調解決問題2300余個，化解群眾矛盾517起，解決老難信訪案件313件。
（二）建立幫扶機制，全力幫助群眾。為切實幫助群眾解決實際困難，在解決問題的過程中密切黨員干部同群眾的關系，全縣副縣級以上領導干部要在聯系點結對幫扶2戶群眾，同時重點聯系2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織負責人。各部門主要領導干部要在單位包扶村結對幫扶2戶群眾，同時重點聯系1名村黨組織負責人。部門其他領導班子成員在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾，同時結合分管工作重點聯系本機關所屬基層單位職工群眾或服務對象1名?？h級機關其他干部采取“一幫一”、“幾幫一”等形式在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾。各級干部將自己的姓名、職務、聯系電話印成聯系卡，發(fā)放到幫扶戶手中，并詳細登記幫扶戶的基本情況?？h級機關每年要有計劃地下派干部駐村包村，選派得力黨員干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經常走訪群眾，每年走訪轄區(qū)群眾不少于總戶數的四分之一。全縣76名副縣級以上領導幫扶困難家庭155戶667人，聯系基層黨組織負責人76人；789名副科級以上領導干部幫扶困難農戶1478戶6207人、聯系基層黨組織負責人522人，聯系基層單位困難職工2730人、直接服務對象930人；全縣一般機關干部采取“一幫一”、“多幫一”等形式幫扶困難群眾11320戶。他們扎根在基層，吃住在農村，在情感上與當地群眾充分共鳴，在工作上與基層干部協調共振，幫助解決突出問題，統籌協調相關部門（單位）做好幫扶工作，把聯系點建設成為示范點，增強影響力、說服力和帶動力，形成了全縣上下關注基層、服務基層、關注民生、服務群眾的合力?？h級領導和各部門為掛聯村協調爭取項目299個，發(fā)放慰問物資和現金450萬元。全縣9960名機關干部先后94620次到522個村幫扶困難農戶43821萬戶15.4萬人，慰問困難職工、直接服務對象5600人（次）。
直接聯系群眾工作總結篇二十一
同志們：
為了認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和省市委的要求，今天下午，召開全縣改進工作作風、密切聯系群眾工作動員大會，動員全縣廣大黨員干部切實改進工作作風、密切聯系群眾，為推動寶雞副中心城市加速崛起提供有力作風保證。剛才，科建同志宣讀了關于貫徹落實縣委切實改進工作作風、密切聯系群眾的《實施意見》，希望大家認真學習領會，精心安排，迅速行動，切實抓好貫徹落實。下面，我就改進工作作風、密切聯系群眾工作，講幾點意見：
一、抓認識，增強自覺性。
中央政治局率先作出了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，為全黨作出了表率；省委作出了貫徹中央八項規(guī)定的若干意見，市委也提出了具體要求。黨的十八大提出了要在全黨開展為民務實清廉的主題教育實踐活動，從中央到地方開展改進工作作風、密切聯系群眾工作，就是在今后一個時期，要把樹立群眾觀點、走群眾路線、密切聯系群眾這個優(yōu)良傳統發(fā)揚光大，讓我們的政治優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮。在全縣開展改進工作作風、密切聯系群眾活動，常委班子要帶頭作出表率，深入群眾，全體縣級領導、各鎮(zhèn)、各部門要高度重視，深刻理解中央改進工作作風、密切聯系群眾的政治意義、全局意義，提高認識，切實增強工作的自覺性?？h紀委要切實履行抓作風建設的基本職責，把改進工作作風、密切聯系群眾作為一項經常性的工作，有安排、有檢查、有落實，真正做到密切聯系群眾經常化、制度化、科學化。
一是緊緊依靠群眾是我們的力量之源。中國古代就有濃厚的民本思想，古人經常說，民為邦本。孟子曰：“民為貴，社稷次之，君為輕?！避髯诱f：“水亦載舟，水亦覆舟?！泵珴蓶|說：“群眾是真正的英雄?！绷暯娇倳浾f：“密切黨群干群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基，一個政黨、一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾，失去人民群眾的擁護，最終也會走向失敗?！?/p>
二是一切為了群眾是立黨之本。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，世界上只有共產黨是全心全意為全體老百姓服務的。
三是密切聯系群眾是我們黨的執(zhí)政之道。千觀點、萬觀點，黨的群眾觀點是最根本的觀點。我們黨的政治觀點就是群眾觀點，黨的政治立場就是群眾立場。千路線、萬路線，黨的群眾路線是最根本的路線。黨的基本路線就是對群眾路線在現階段的具體運用，一切的領導活動、實踐活動、理論創(chuàng)新，檢驗的基本標準就是群眾路線，從群眾中來到群眾中去?，F階段黨的基本路線就是堅持走群眾路線，集中對大多數人民群眾的根本利益制訂黨的基本路線。應該說，每個階段黨的基本路線是群眾路線的'具體化。千方法、萬方法，黨的群眾工作方法是最根本的方法?？倳浾f：“密切聯系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。”當前，我們黨面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識，必須牢固樹立群眾觀點、堅持走群眾路線，這是黨的根本執(zhí)政之道。
四是堅持深入群眾是鍛煉干部之方。當前，一些干部思想消極、作風漂浮、能力不足，特別是各級干部對群眾的感情不深、關系疏遠，不懂群眾語言，不熟悉農村風土人情，不會做群眾工作。我們的很多工作做不好，就是高高在上，脫離實際，官僚主義害死人。從現實出發(fā)，深入群眾也是鍛煉干部之法。今后，我們需要大批熟悉基層情況、有基層工作經驗的領導干部和人才，領導干部是實踐鍛煉出來的，特別是從基層成長起來的。所以，全縣各級干部要從思想深處深刻領會我們開展密切聯系群眾工作的重要目的和現實意義，踐行黨的宗旨，提高為人民服務的能力和實效。
二、抓教育，增強堅定性。
通過學習教育，各級黨員干部要深刻領會群眾觀點、群眾路線的豐富內涵，增強走群眾路線、密切聯系群眾的堅定性，做到深入基層、深入群眾。一要堅持群眾觀點。要牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點，向人民群眾學習的觀點，全心全意為人民服務的觀點，干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點，黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點等群眾觀點。二要堅持群眾路線。自覺做到堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。
三、抓方法，增強科學性。
群眾觀點、群眾路線的具體化就是群眾工作方法，要通過掌握群眾工作方法，增強深入基層、深入群眾、聯系群眾的科學性、針對性、實效性。一是經常性地深入群眾。要實行工作到戶，每季度的第一周，各級干部要深入農戶、深入村組，面對面地與群眾交流，聽取群眾意見，了解群眾生產生活情況、群眾需要解決的困難是什么、需要上級幫助惠及老百姓的民生工程是什么、對我們縣鎮(zhèn)兩級的意見建議是什么。要建檔立卡，簡便易行，便于監(jiān)督。二是拜群眾為師。要深刻理解“高貴者最低賤，低賤者最高貴”這句話的含義。毛澤東等老一輩革命家最偉大的地方在于他們了解中國最廣大老百姓需求，心懷天下，心系百姓。各級黨員干部一定要拜人民為師，向人民學習。群眾每天都在進行實踐，對事物認識更深、感受更深。要善于發(fā)現群眾的首創(chuàng)精神，凡是工作推不動的，都要走出機關，到基層去，從群眾的實踐中受到啟發(fā)，找到解決問題的辦法。三是與群眾交朋友。從縣級領導到一般干部，都要在所駐村與困難群眾、下崗職工、弱勢群體等交朋友，這要形成一項制度。四是宣傳教育群眾。要教育群眾、組織群眾、引導群眾，引導群眾增強明辨是非的能力和依法維權的意識。這是今年市委安排的一項活動，市委安排后我們還要具體部署。五是示范引導群眾。我們抓工作的一個基本方法就是培育典型，用典型示范群眾、引導群眾。六是與群眾同甘共苦。黨員干部進村入戶，到群眾家里去，要喝群眾的水、吃群眾的飯，與群眾同吃同住同勞動，與群眾心連心，在這方面，習近平總書記的親民作風為我們作出了榜樣。七是運用現代媒體引導群眾?，F在是一個信息時代，各級黨員干部要善于借助新興媒體和手段宣傳群眾、引導群眾。
四、抓機制，增強系統性。
習近平總書記講：“正確的方式方法是做好群眾工作的保障，要做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判?！币獙W習領會習總書記的這一段講話精神，把我們的工作想法與群眾交流，在發(fā)展項目時多聽群眾意見，這樣我們的發(fā)展思路、措施就有了深厚的群眾基礎，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。一要建立聽取群眾意見機制。要通過建立干部到戶走訪意見建議征詢，“兩代表一委員”意見建議征詢，工青婦意見建議征詢，村（社區(qū)）黨組織書記意見建議征詢，離退休老干部意見建議征詢，各界人士代表意見建議征詢，拔尖人才、知識分子、科技工作者代表意見建議征詢，市民中心、行政服務中心服務對象意見建議征詢，領導接訪下訪聽取意見建議和群眾來信來訪民意報告，群眾意見建議網絡征詢等十大制度，拓寬聯系群眾渠道。聽取群眾意見，最關鍵的是入戶走訪，第一次要走訪三分之一的群眾，首先走訪困難群眾，在入戶工作中扎實開展“三送三問三交三幫”活動。二要建立群眾意見辦理反饋機制。及時對群眾意見建議進行梳理匯總，按照分層辦理、逐級落實的要求，扎實抓好落實辦理。涉及鎮(zhèn)村的意見，由鎮(zhèn)村辦理反饋，紀委監(jiān)督；涉及縣級部門的意見，職能部門負責，紀委協調督辦；涉及全縣性的意見，由紀委收集匯總，報常委會研究，安排辦理落實。()三要建立群眾評議監(jiān)督機制。要廣泛開展“三評三促”活動，即評實績、評作風、評廉潔，促工作落實、促作風轉變、促廉潔自律。各鎮(zhèn)、各部門主要領導要正確對待群眾評議，通過評議，查找工作不足，并逐步改進，真正把黨的各項惠農強農政策用好，不斷提高服務群眾的能力和實效，提高政府公信力和群眾滿意度。
五、抓指導，增強實效性。
改進作風、深入基層、聯系群眾要求真務實。各鎮(zhèn)、各部門在貫徹落實縣委《意見》和《實施意見》時，可以完善，但不要形成新的文山會海，一定要求實，制訂的方案要簡單實用，避免形式主義，除縣上統一印制的小冊子外，不準印發(fā)任何資料，不準刷寫標語、辦黑板報。要切實抓好黨員干部的“三教育”，要讓“三教育”進課堂、進教材，入心入腦?？h紀委、縣委組織部要安排每半年召開或加開一次群眾路線專題民主生活會，對照檢查。各級黨員干部要真正深入下去，把群眾創(chuàng)造的分散的東西系統化，上升為指導工作的措施和方法。一要分類指導。各鎮(zhèn)、各部門一把手要負總責，精心安排部署，親自抓好貫徹落實。要分行業(yè)、分類別研究方案，細化工作措施。要迅速搭建班子，確保這項工作有專人負責。二要領導帶頭。各級領導干部要帶頭入戶走訪，帶頭宣講政策，帶頭解決問題。要合理安排好年底各項工作，切實深入到基層和群眾家中，問政于民、問計于民、問需于民，使我們的各項決策更加符合廣大群眾的意愿，真正把好事辦好。三要求真務實。要引導群眾，對群眾的意見要分類排隊，分清輕重緩急，對群眾最迫切、能及時解決的困難要及時解決辦理；對一時解決不了或沒有政策依據的，要做好耐心細致地解釋工作。四要立即行動。各鎮(zhèn)、各部門要迅速行動，精心安排，在各鎮(zhèn)黨委的統一安排下，由部門主要領導帶隊，組織全體黨員干部分批次進村入戶。同時，縣級各部門要少發(fā)文，發(fā)短文。除縣委、縣政府辦公室外，其他部門和單位不得向各鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向各鎮(zhèn)黨委、政府提出指令性要求。各部門的緊急文件可以通過傳真或電子郵件的方式發(fā)送，堅決杜絕讓各鎮(zhèn)和基層單位取文件現象。紀委要強化檢查，凡發(fā)現打電話取文件的一律在全縣通報。春節(jié)前縣委要專題研究一次群眾工作開展情況。要加強對改進工作作風、密切聯系群眾工作的宣傳發(fā)動。把改進工作作風、密切聯系群眾工作落實情況，納入領導干部年度效能目標管理考核、黨風廉政建設責任制考核。紀檢監(jiān)察部門要定期開展專項檢查和督查活動，緊盯不落實的事，處理不落實的人，確?？h委部署的這一重要工作迅速展開，打開局面，收到實效，進一步密切黨群干群關系。
直接聯系群眾工作總結篇二十二
代表聯系群眾工作自__年__月__日開展以來。我鎮(zhèn)高度重視，精心組織、統籌安排，認真開展了_個村(社區(qū))黨代表聯系群眾活動。收集了群眾意見和問題__件(交轉縣級部門辦理_件、鎮(zhèn)級部門辦理_件、村社區(qū)辦理_件)，目前，交辦給鎮(zhèn)級部門和村社區(qū)辦理的事項，已辦結并反饋_件，已啟動辦理_件，因政策原因不能辦理解釋說明的_件?；咀龅搅巳罕姺从呈马椉兄洹⒓谢匾?。形成了事事有人管，事事有人辦、事事有人回的工作局面。現將工作作如下工作匯報：
一、加強領導、統一認識為了把黨代表聯系群眾工作落到實處、切實有效開展，我鎮(zhèn)高度重視，深刻明白開展黨代表聯系群眾工作的重要性和必要性。成立了由__任組長，__、__任副組長，相關單位部門負責人為成員的黨代表聯系群眾工作站，負責黨代表聯系群眾工作的領導和指導。
三、健全制度、有章可循。
2、建立了__鎮(zhèn)黨代表接待室工作職責;。
3、建立了__鎮(zhèn)黨代表接待室工作人員職責。
4、建立了__鎮(zhèn)黨代表接待黨員群眾工作意見辦理制度;。
5、建立了__鎮(zhèn)黨代表接待黨員群眾活動意見辦理反饋制度。
四、職責明確、責任首問黨代表接待群眾反映事項交轉辦時，明確了責任部門、責任人;各責任部門負責人為第一責任人。凡辦理黨代表接待群眾反映事項不及時、不反饋，首先追究責任部門負責人相關責任。
五、跟蹤辦理、嚴格考核鎮(zhèn)紀委、組織辦對黨代表聯系接待意見建議反饋處理工作進行全程監(jiān)督檢查，在監(jiān)督過程中，對發(fā)現有不聯系、不落實、不有效反饋等情形的，及時督辦和催辦，并以書面形式提醒責任部門(承辦單位)和相關人員及時有效處理黨員群眾的意見建議。經多次督辦和催辦，仍不及時辦理的部門和個人，給予通報批評。并將工作情況納入年終綜合目標考核，實行獎懲兌現。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14377595.html】
