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工商局法治建設依法行政年終工作總結篇一
我局始終將依法行政工作列為“一把手”工程，擺上了重要議事日程，無論是領導小組的成立、機構的設置、日常工作的協(xié)調等方面，局里都從人力、物力和精力上給予很大的投入，確保了依法行政工作正常開展。
一是成立領導小組，明確責任。成立了以局長為組長，副局長為副組長，相關執(zhí)法單位負責人為成員的法治建設(依法行政)領導小組，并簽訂執(zhí)法責任書。實施層層負責制，加強對依法行政工作的落實，即:各執(zhí)法單位負責人為本單位依法行政第一責任人，向分管局長負責，分管局長向一把手負責，一把手負總責，哪一層出問題，追究哪一層責任人的責任。
二是加強領導，注重工作聯系。我局在依法行政工作中堅持做到:細小工作、日常工作認真干、靈活處理;重大問題及時匯報，及早解決。并且做到日常工作定期向領導匯報，向基層通報;上級工作精神部署隨時向領導匯報，向基層傳達。
三是健全法制機構，加強執(zhí)法監(jiān)督。2002年機構改革后，我局就配置了法制科，配備專職人員，具體負責對全局一般程序行政處罰案件的審核和監(jiān)督，制定全局年度學法計劃，并組織實施。加強同司法局、人大法制室、縣府法制辦，法院行政庭，公安經偵隊等相關部門的溝通和聯系，以取得良好的執(zhí)法支持。同時，積極做好全局依法行政工作的參謀、助手和顧問。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇二
一是現場檢查、非現場監(jiān)管相結合，防范小貸公司涉黑涉惡犯罪行為。強化銀隆小貸公司的日常監(jiān)管工作，要求小貸公司完善內控制度建設。一年來，沒有發(fā)現銀隆小貸公司存在非法集資活動、非法吸收公眾存款或變相非法吸收公眾存款行為、違規(guī)開展互聯網金融業(yè)務及發(fā)生高利貸、暴力催貸、金融詐騙等涉黑涉惡行為。二是宣傳、排查雙管齊下，進一步防范非法集資。多次開展防范非法集資宣傳活動：1至2月的“元旦春節(jié)”期間防范非法集資宣傳活動，5月和9月的非法集資宣傳月活動，金融知識進禮堂、進企業(yè)、進校園等宣講活動，微信公眾號、廣場電子屏幕等媒體宣傳活動。出臺《xx縣地方金融風險排查納入網格化管理實施方案》，完成對全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方金融風險排查網格員的培訓工作。在非法集資宣傳的同時，開展了2次防范和處置非法集資自查、1次涉嫌非法集資風險專項排查、1次涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理等活動。在排查過程中，未發(fā)現重大涉黑涉惡風險隱患。三是排摸互聯網金融、p2p平臺，嚴防涉黑涉惡行為。聯合市場監(jiān)督管理局、公安局和縣人民銀行等相關單位，開展對類似新能源企業(yè)等的排摸，沒有互聯網金融、p2p平臺在我縣注冊。截止目前，我縣未發(fā)生較大突發(fā)金融安全事件和相關群體性事件。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇三
我局嚴格落實行政程序辦法，主動適應在受監(jiān)督狀態(tài)下開展執(zhí)法工作的“新常態(tài)”。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗、資格管理和行政執(zhí)法責任制,推行行政執(zhí)法公示制度,以程序制約權力、責任監(jiān)督權力，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，保證法律、法規(guī)和規(guī)章的正確執(zhí)行。利用照相機等執(zhí)法記錄設備對日常巡查、調查取證、案卷制作、文書送達等行政執(zhí)法活動的全過程進行記錄，客觀、真實、準確地記錄執(zhí)法活動，并做好執(zhí)法文字記錄。依據《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)等規(guī)定，要求執(zhí)法人員嚴格按程序依法辦案。健全行政處罰卷宗評查制度，進一步提高行政處罰案件的辦理質量和卷宗的制作水平。全面收集隨機抽取檢查對象基本情況，根據我縣地域特色開展市場調研，將容易出現的市場價格問題進行審查研究，為開展隨機抽查提供參考資料。積極完善與綜合行政執(zhí)法部門配合協(xié)作機制，明確監(jiān)管責任劃分，強化執(zhí)法協(xié)作，建立健全部門間無縫銜接的監(jiān)管機制，避免出現職責交叉重疊或真空漏洞。建立健全隨機抽查市場主體名錄庫，繼續(xù)完善本級隨機抽查市場主體名錄庫。制定本年度“雙隨機”工作計劃。由于處罰職能的劃轉，我局今年以來沒有一起處罰案件，也無受理行政復議和行政訴訟案件。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇四
(一)圍繞“司法形象”，抓好黨建工作。一是加強司法所建設，以“文明規(guī)范”司法所建設活動為抓手，全面提升司法所依法履職能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設，加強行政執(zhí)法人員學習培訓和教育管理，嚴格做好執(zhí)法監(jiān)督工作，完善內部執(zhí)法監(jiān)督機制，切實有效促進了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強干部隊伍建設，嚴格落實黨風廉政主體責任和“一崗雙責”責任制，繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，不斷提高隊伍整體素質。
(二)圍繞“法治畬鄉(xiāng)”，抓好普法宣傳教育。持續(xù)深入推進“七五”普法工作，積極開展以憲法為重點的法律、法規(guī)宣傳教育活動;深化“法律六進”工作，不斷增強普法教育的針對性和有效性;推進依法治理工作，繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,爭取創(chuàng)建達標率達100%;加強法治文化建設，進一步拓展“普法農家院”、普法長廊、普法新媒體等法治教育陣地。
(二)圍繞“平安建設”，抓好人民調解和特殊人群管控。一是加強人民調解工作。進一步健全和完善“訪調”對接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強“畬鄉(xiāng)老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調解品牌的建設和宣傳工作，擴大調解工作影響力。指導、管理全縣人民調解工作，定期開展矛盾糾紛排查化解，矛盾糾紛調解率達100%，調解成功率達到98%以上。組織全縣人民調解員進行業(yè)務指導和培訓,按要求完成人民調解大數據建設任務;深入推進司法所規(guī)范化建設，實施司法所工作臺賬和業(yè)務檔案規(guī)范化建設評查活動。
二是抓實社區(qū)矯正工作。認真落實“治本安全觀”，強化社區(qū)矯正機構隊伍建設，總結提升社區(qū)矯正“中心+基地”監(jiān)管教育幫扶體系建設，積極開展修心教育、集中學習、公益勞動、幫教幫扶活動，完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內，再犯罪率控制在0.5%以內;轄區(qū)內刑滿釋放人員銜接率達到100%，安置率達到92%以上，本地籍五年內刑滿釋放人員重新犯罪率不超過2%的工作目標。
(三)圍繞“經濟發(fā)展”，抓好公共法律服務體系建設。一是積極推進公共法律服務體系建設，不斷提高法律服務質量和水平。二是進一步完善政府、鄉(xiāng)村、企業(yè)法律顧問制度建設，發(fā)揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見、風險評估以及參與領導接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點工作，進一步拓寬公證服務領域，處理好公證體制改革過渡期各項工作。四是加大法律援助力度，落實便民措施，強化質量監(jiān)督，切實維護困難群眾合法權益。繼續(xù)做好部門協(xié)作工作，爭取民宗，殘聯等部門的更大支持。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇五
推進依法行政是建設法治政府的重要舉措。近年來，我局以依法行政制度體系、責任體系和監(jiān)督體系建設為依托，堅持嚴格執(zhí)法，依法行政，不斷強化執(zhí)法責任，進一步提高了全縣工商系統(tǒng)依法行政水平和監(jiān)管執(zhí)法效能。
一是建章立制，規(guī)范行政行為。要確保依法行政，制度建設是關鍵。近年來，縣局陸續(xù)制定完善了《文明執(zhí)法行為規(guī)范》、《關于寬嚴結合規(guī)范執(zhí)法營造公開、公平、公正法制環(huán)境的規(guī)定》、《案件回訪制度》、《行政處罰裁量權實施辦法》、《行政處罰自由裁量適用參照標準》、《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《12315申訴舉報處理規(guī)定》、《案件主辦人制度》、《法職員工作制度》、《案件核審辦法》、《案卷評審辦法》、《罰沒物資管理規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》等一系列規(guī)范行政行為的規(guī)章制度。通過建章立制、嚴格落實，行政行為不斷規(guī)范，依法行政水平得到長足提高。
二是明確職責，強化監(jiān)督，落實執(zhí)法責任?？h局以解決崗位明確、職責清晰，建立健全行政執(zhí)法責任制為總抓手，明確案件主辦人、法制員、市場巡查員等97個崗位職責及崗位考核標準，同時明確市場監(jiān)管和行政執(zhí)法網格化監(jiān)管責任制度，并對日常市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作定期開展效能督查和明察暗訪活動，對監(jiān)管執(zhí)法出現的不作為、亂作為、慢作為等問題及時做出處理。為避免行政處罰的隨意性，慎用行政處罰自由裁量權，我局對各類行政處罰的自由裁量權進行了全面梳理，對行政處罰幅度逐一進行了規(guī)范。有效解決了行政處罰標準不統(tǒng)一、不夠透明的突出問題，最大限度地防止了濫用行政權力、以權謀私行為的發(fā)生。在強化內部監(jiān)督制約同時，縣局還通過建立案件回訪制度，聘請行業(yè)代表、廉政監(jiān)督員、暢通投訴舉報網絡等途徑接受社會監(jiān)督。由于崗位職責明確、監(jiān)督制度健全、執(zhí)法責任落實到位，我局近年來查辦的行政處罰案件，無一起因當事人申請行政復議或訴訟被撤消或變更。
三是推進執(zhí)法記錄制度，促進依法行政。去年以來，我局陸續(xù)為執(zhí)法機構配備了20余部執(zhí)法記錄儀，對行政處罰及行政強制過程部分或全部進行錄像記錄，確保執(zhí)法過程的依法進行，避免濫用職權現象的發(fā)生。
黨的十九大報告確立了建設法治政府的重大決定，為今后全面推進依法行政工作提出了更高要求，我局將根據建設法治xx的部署，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實推進依法行政工作的深入開展，為我縣經濟社會健康有序發(fā)展做出積極的貢獻。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇六
在廣泛征求部門意見的基礎上，印發(fā)了《xx縣關于建立公平競爭審查工作部門聯席會議制度的通知》，明確了總體要求、主要內容、保障措施等，明確工作機制。一是建立縣公平競爭審查工作聯席會議制度，由縣政府分管發(fā)改工作的領導擔任總召集人，共16個成員單位，召開聯席會議展開審查工作。嚴格規(guī)范增量。自2020年起，全縣在政策制定過程中已全面貫徹落實公平競爭審查制度，組織開展公平競爭審查有關工作。未經公平競爭審查的，一律不出臺。認真清理存量。對全縣2020、2020年所有發(fā)文進行梳理，暫未發(fā)現具有排除、限制競爭效果的違規(guī)文件。二是貫徹落實《浙江省清理現行排除限制競爭政策措施2020年工作方案》，積極動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，縣直部門等對現行規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有的地方保護、指定交易、市場壁壘等內容進行清理。三是加強宣傳培訓。切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。整改措施到位。對2020年之前出臺的政策措施，我縣將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇七
1、建立健全領導體制。局黨組及時開會研究2020年法治建設工作，印發(fā)了《2020年法治建設工作總結》，明確一把手為推進行政執(zhí)法工作的第一責任人，分管領導為直接責任人，法制機構為具體責任人。系統(tǒng)各級形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的依法行政領導體系。上半年，主要負責人主持召開局長辦公會部署法治工作2次，研究法治建設重大問題2次。
2、完善行政監(jiān)督機制。強化行政權力的監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，5月，對近三年來貫徹執(zhí)行各項政策法規(guī)、紀律規(guī)定，辦理人大建議及工作履職等方面情況，我局接受市人大常委會進行評議。重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應，上半年，我局共受理群眾來訪、來信、來電、網絡舉報18件，辦結率達到100%。
3、積極推行法律顧問制度。通過政府采購方式繼續(xù)聘請社會律師擔任我局法律顧問，簽訂了2020年度法律顧問合同。法律顧問圍繞重大行政決策開展咨詢論證、提供法律服務，同時，為全市工商系統(tǒng)規(guī)范性文件、復議訴訟、執(zhí)法辦案相關法律問題提供咨詢意見，有效促進依法辦事，防范法律風險。上半年，在擬制《xx市政務服務中心工商局窗口業(yè)務幫辦服務項目》合同中，充分聽取法律顧問意見，進行了審查修改。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇八
1、加強內部管理，完善工作制度。著力加強制度建設，制定并完善《深圳市xx區(qū)土地整備工作領導小組會議議事規(guī)則》、《xx區(qū)片區(qū)統(tǒng)籌工作機制》、《xx區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌項目工作規(guī)程》、《xx區(qū)土地整備中心內控制度》、《xx區(qū)土地整備中心法律顧問管理制度》等一系列制度，規(guī)范整備征收工作程序、財務管理、公車使用制度、政府合同管理等制度，通過強化管理，嚴肅干部職工紀律，確保工作有章可循，依法依規(guī)開展。
2、加強規(guī)范性文件的研究與執(zhí)行。結合我區(qū)工作實際，對《深圳市人民政府關于修改深圳市房屋征收與補償實施辦法(試行)的決定》(市政府292號令)及配套文件在我區(qū)執(zhí)行情況進行研究，進一步優(yōu)化調整明確相關補償政策標準。對政策未覆蓋的已享受政策性住房的原村民外遷(出)戶、原籍華僑及港澳臺同胞貨幣補償標準、多棟房屋累加合并計算安置面積等問題進行研究，提出切實可行的建議;修訂完善補償安置協(xié)議范本，實現工作規(guī)范化;全面梳理總結分析疑難項目案例及會議紀要，為后續(xù)規(guī)范化處理土地整備和房屋征收項目類似疑難問題提供參考借鑒;組織修訂土地整備和房屋征收項目房屋征收補償估價報告范本供各街道參考使用。
3、加強依法行政組織保障。一是領導重視，健全機構。我中心領導高度重視依法行政和法治政府工作，成立由黨組書記、中心主任擔任組長的依法治理工作領導小組，下設辦公室設在政策法規(guī)科，指導中心依法行政和法治政府建設各項工作。根據七五普法規(guī)劃的總體部署，結合工作實際研究制定“七五”普法規(guī)劃、學法制度及學習計劃。二是聘請法律顧問參與涉法事務。聘請廣東龍昌律師事務所和廣東商拓律師事務所團隊擔任中心的法律顧問，全面參與我中心涉法各項工作，提出法律意見，形成“事前防范、事中控制、事后補救”的法律風險防控機制。三是與區(qū)司法局聯合組建xx區(qū)土地整備法律服務團隊和公證服務團隊。制定《xx區(qū)土地整備房屋征收項目辦理司法公證的辦證指引》和《區(qū)司法局、區(qū)土地整備中心關于加強土地整備律師和公證服務工作實施方案》，每月收集街道在項目推進中遇到的疑難問題，定期組織律師團隊召開會議研究，提出解決建議和意見，截至目前已為寶龍街道東部過境高速公路項目、坂田一號路市政工程項目等疑難法律問題提供了高效、專業(yè)的法律服務，促進了土地整備工作規(guī)范、依法開展。
4、加強隊伍建設，提升依法行政能力。一是加強教育培訓。認真落實中心學法計劃和制度，組織集中學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國土地管理法》、《土地整備項目審批工作規(guī)程》、《深圳市土地整備利益統(tǒng)籌項目管理辦法》、《xx區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌項目工作規(guī)程(試行)》、《深圳市人民政府關于修改深圳市房屋征收與補償實施辦法(試行)的決定》(市政府292號令)等相關政策法規(guī)。二是認真開展領導干部帶頭學法活動。3月26日，中心組織土地整備全體工作人員及各街道土地整備工作人員開展專題憲法講座，邱勇航副主任宣講憲法，講解學習體會，并與參會人員進行交流。10月16日，朱國光主任親自宣講憲法和十九大精神，交流學習體會。通過學習交流，切實提高了領導干部學法、懂法、用法的能力，提升了工作人員業(yè)務能力和業(yè)務素養(yǎng)，切實保障了各項工作的依法開展。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇九
今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執(zhí)法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執(zhí)法依據，制定并公開了我局行政權利責任清單，我局共具有行政執(zhí)法職權的共54項，其中行政許可行為2項、行政處罰33項、行政強制5項、行政檢查4項、行政獎勵1項、其他行政權力9項。
按照區(qū)政府規(guī)定，我局開展了執(zhí)法主體清理，建立了行政執(zhí)法人員動態(tài)名錄庫，建立了“雙隨機”抽查機制。同時，建立內部督查機制，由局法規(guī)科定期對我局行政執(zhí)法情況開展監(jiān)督檢查，通過回訪企業(yè)和問卷調查等形式，對執(zhí)法過程中是否存在行政不作為、亂作為現象進行調查，收集整理后每月初由局法規(guī)科對上月督查情況在局務會上進行講評通報，及時糾正督查中發(fā)現的問題，促進各執(zhí)法工作績效的提升，逐步構筑起執(zhí)法主體責任、執(zhí)法過程控制、執(zhí)法事后監(jiān)督三大體系，形成了安全生產執(zhí)法檢查的閉合回路，從根本上杜絕了亂執(zhí)法、亂處罰行為。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十
一是抓責任落實。根據局班子人員及分工變動，及時完善黨風廉政建設工作領導小組，調整了黨風廉政建設任務分工。強化“一崗雙責”，制定下發(fā)《黨風廉政建設主體責任書》局主要領導與局分管領導、局分管領導與聯系司法所長、分管領導與科(室)負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書，實行一級抓一級，層層抓落實的責任制度，做到全員無違法違紀現象發(fā)生。二是抓學習教育。通過中心組、黨日活動、干部例會等，以領導班子上黨課、開座談、做匯報等方式學文件、學講話。通過組織觀看黨風廉政教育片、反腐題材影片，走進看守所、結對結對監(jiān)獄開展警示教育。通過通報身邊典型案例，促使干部職工不斷堅定信念，轉變作風。通過發(fā)送廉政警示短信，建立常態(tài)化警示教育機制。三是抓日常管理。對局干部學習制度、工作考勤制度、財務管理制度、公務用車等制度進行修改完善。推行“局工作貢獻指數考評”，將每個干部履行本職工作、局中心工作、創(chuàng)新性工作等逐一登記、梳理，年底匯總考評。同時，認真執(zhí)行廉政談話制度，今年班子成員對全局50余名干部開展了“一對一”“面對面”約談。四是抓專項整改。設立督查崗位，督察員不定時、不定點，深入各科室、司法所和法律服務中心進行監(jiān)督檢查，促進各個業(yè)務科室之間各司其職，各負其責。對嚴格審查和處置發(fā)生在司法行政領域的違反黨紀政紀、涉嫌違法行為，嚴肅查辦司法行政隊伍中的嚴重違反政治紀律和組織紀律的案件。今年，對一名經常未辦理請假手續(xù)，擅自離崗的干部進行了黨內除名，并按照相關法定程序為其辦理了辭職手續(xù)。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十一
一是繼續(xù)持續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》《云南省法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《昆明市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《xx縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，強化法治政府建設工作的考核力度，全面做好法治政府建設的各項基礎工作。
二是做好2020年法治政府建設重點工作。繼續(xù)貫徹落實《云南省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》不斷推進法治政府建設各項工作落到實處。
三是進一步規(guī)范規(guī)范性文件制定工作。提高規(guī)范性文件制定公眾參與度。完善規(guī)范性文件制定公眾參與機制，加強公眾參與規(guī)范性文件制定的課題研究，拓展社會各方有序參與規(guī)范性文件制定的途徑和方式。加大規(guī)范性文件審查力度。完善規(guī)范性文件制定程序，把規(guī)范性文件合法性審查、集體討論決定等確定為規(guī)范性文件制定的必經程序并不斷完善。
四是按照放管服改革的要求，不斷深化行政執(zhí)法體制改革。根據全面深化改革工作部署，繼續(xù)推進行業(yè)內綜合執(zhí)法、跨部門綜合執(zhí)法，并重點在國土資源、城市管理、環(huán)境保護、交通運輸、文化旅游等領域推進綜合執(zhí)法;進一步完善執(zhí)法程序，健全執(zhí)法人員資格管理和培訓考核制度;扎實推進相對集中行政許可權改革試點工作。
五是進一步加大法律顧問工作，隨著國家立法工作越來越健全，政府在開展工作中涉及的法律問題專業(yè)性越來越強，在下一步的工作中，我縣將大力貫徹落實《xx縣關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度實施辦法》，不斷拓展政府法律顧問的服務領域，力求政府法律顧問作用得到充分發(fā)揮，最大限度的規(guī)避法律風險。
六是加強行政執(zhí)法隊伍管理。按照《云南省人民政府法制辦公室關于正式啟用行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)和考試系統(tǒng)工作的通知》(云府法明電〔2020〕13號)要求。做好全縣各行政執(zhí)法單位執(zhí)法證件的動態(tài)化管理。
七是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。嚴格按照《xx縣行政執(zhí)法全過程記錄制度》的要求，做好行政執(zhí)法過程中的記錄，同時與行政復議監(jiān)督、社會監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督形成工作“合力”，確保行政執(zhí)法“事中”、“事后”監(jiān)督的“全覆蓋”;嚴格落實行政執(zhí)法違法與錯案責任追究制，對發(fā)現的行政執(zhí)法違法和錯案及時移交有權機關進行責任追究。
八是加大培訓力度，將培訓工作深入開展至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確實增強執(zhí)法人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十二
一是公共法律服務中心提檔升級。針對我縣公共法律服務中心面積不足，功能不全的問題，進一步整合資源，補齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務中心整合至公證處，建成面積達1800平方米，具有公證服務、法律援助、人民調解、司法鑒定等多項公共法律服務職能進駐的“一站式”服務中心。二是“聯調中心”獨家創(chuàng)建。依托原人民調解中心，集中人力、物力、財力，建設人民調解“聯調中心”，中心面積達260平米，設有odr調解室，縣心理健康服務中心入駐，紅星司法所與聯調中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調解組織進駐，司法職能和服務水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設。以“文明規(guī)范公正”司法所建設為契機，全力推進司法所基礎設施、外觀形象、隊伍建設、業(yè)務規(guī)范等方面建設。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎上，增設了公共法律服務大廳，調整各類辦公場所，完善了各項規(guī)章制度，在設置上更加合理，服務上更加便民。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十三
1、堅持開展“一月一法、一季一考”活動。組織開展一季度學考活動，主要涉及《中華人民共和國消費者權益保護法》《湖北省消費者權益保護條例(2020年)》《侵害消費者權益行為處罰辦法》《網絡購買商品七日無理由退貨暫行辦法(2020年)》等內容，系統(tǒng)24名干部職工參加考試，及時公布考試成績，印發(fā)了《2020年第一季度“一月一法、一季一考”活動情況通報》。
2、加強領導干部學法用法。健全和完善黨組中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、交流討論、脫產培訓等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規(guī)，提高領導干部科學決策、民主決策的能力和水平。上半年，局黨組中心組集體學法2次，領導班子成員參加各類法制培訓8人次。
3、強化一線執(zhí)法人員培訓。通過積極參加省、市執(zhí)法培訓班，開展網絡培訓，邀請專家學者來授課等形式，加強基層執(zhí)法人員運用法律法規(guī)的能力，提高行政執(zhí)法水平。上半年，組織37名干部參加全國工商部門基層市場監(jiān)管綜合業(yè)務網絡培訓班，組織98名干部參加無紙化在線學法用法考前學習，組織了《反不正當競爭法》和《湖北省消費者保護條例》培訓，召開了xx市房地產領域法律知識培訓會，開展了《憲法》《監(jiān)察法》輔導學習，舉辦了全國12315互聯網平臺二期操作培訓班。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十四
一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊”，將法治知識、國學文化等編入畬歌進行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評判團的作用，大力弘揚社會主義核心價值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調研為契機，開展移風易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準化。通過舉辦公務員“學法用法三年輪訓行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強領導干部和公務員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強青少年學法用法意識。依托農村文化禮堂、農家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠程教育網等宣傳教育設施加強村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，舉辦培訓班、現場執(zhí)法活動提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強將社會主義核心價值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓等法治元素與xx元素相結合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，新創(chuàng)建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農家院2個，誠信守法企業(yè)2個。抓好“法治宣傳長廊”建設，在原52個公交車站點的基礎上，新增60個公交站點將法治宣傳進一步延伸。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十五
一是我縣的依法行政工作中還存在行政執(zhí)法的人員少、硬件較差、經費不足、執(zhí)法能力主體建設較弱等問題，一定程度上影響依法行政工作的順利開展。
二是行政執(zhí)法人員學習培訓不到位。各執(zhí)法單位組織的培訓次數較少、執(zhí)法人員參加度不足，很多培訓均流于形式。
三是執(zhí)法監(jiān)督制約機制還有待進一步完善，影響公正執(zhí)法的外部干擾仍然存在。重大行政執(zhí)法決定法制審核落實情況不到位，有待進一步細化。
四是部份行政執(zhí)法單位對行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)使用還不熟練，還需進一步加強培訓和指導。
五是各項執(zhí)法監(jiān)督制度建設不夠全面，使部分執(zhí)法工作難以正常開展，執(zhí)法人員執(zhí)法困難，執(zhí)法過程中自身權益得不到保障。
七依法行政工作信息報送不及時，各示范單位未將平時的工作動態(tài)亮點、案件查處情況、重特大案件辦理情況等信息及時整理上報縣法制辦。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十六
積極開展多種形式普法宣傳活動，做到普法宣傳有平臺、有陣地、有載體。一是通過xx政府在線土地整備中心官網及時更新房屋征收與土地整備相關法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，分享先進經驗。二是在中心微信公眾號開辟政策微講堂專欄，對土地整備、利益統(tǒng)籌等最新政策進行詳細解讀，進一步增強政策宣傳的實效。三是組建土地整備業(yè)務講師團，對各街道分管土地整備工作領導、街道土地整備中心主要負責人和業(yè)務骨干120余人進行了利益統(tǒng)籌政策和征收工作流程等業(yè)務培訓。四是組織中心全體工作人員開展《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國保守秘密法》《中華人民共和國國家安全法》專題培訓，組織中心職雇員開展了憲法測試考學，提高中心整備系統(tǒng)的依法行政能力。五是組織全區(qū)土地整備系統(tǒng)開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想暨土地整備業(yè)務知識競賽，以賽促學;六是組織全體黨員干部到深圳市檔案館參觀“信仰力量——中國共產黨人的家國情懷”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，進行現場法治學習。
工商局法治建設依法行政年終工作總結篇十七
一是制定了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度深入推進依法行政工作實施方案》，成立由局長任組長、副局長為副組長，各部門負責人為成員的推進依法治區(qū)工作領導小組，領導小組負責推進依法行政工作的總體部署，統(tǒng)籌指揮。領導小組人員如工作變動，其工作職責由相應的人員補充。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長曾昭生兼任，工作人員從相關部門抽調，辦公室設在區(qū)局政策法規(guī)科，負責推進依法行政各項工作的組織協(xié)調，根據安排及時掌握工作進度，收集、整理各項工作的相關資料。召開行政執(zhí)法工作會議1次。對本年度的行政執(zhí)法工作進行了安排部署。
二是制定了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年關于全面推進依法治區(qū)的實施方案》，成立了以局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，局屬各部門負責人為成員的領導小組，領導小組負責推進依法治區(qū)工作的總體部署，統(tǒng)籌指揮。領導小組下設辦公室在法規(guī)科，負責推進依法治區(qū)各項工作的組織協(xié)調，根據安排及進掌握工作進度，收集，整理各項工作的相關資料。明確了各部門的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年，共專題研究部署依法治區(qū)工作1次。
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