合同的履行要求雙方按照合同規(guī)定履行各自的義務(wù)。合同的簽署儀式應(yīng)正式、莊重，雙方應(yīng)完全理解并同意合同內(nèi)容。合同的范文可以幫助我們了解合同的一般結(jié)構(gòu)和常用表達(dá)方式。
合同蓋章要求篇一
出租方（以下簡稱甲方）：
承租方（以下簡稱乙方）：
為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就租賃房一事達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：甲方將位于xx路xx號院x單元x室出租給乙方，建筑面積為 平方米，租金元/月。
第二條：租賃期限為年，從 年 月 日至 年 月 日止。甲方應(yīng)按合同規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，將出租的房屋及時交給乙方使用。
第三條：付款方式為 付一次。在本合同正式生效當(dāng)日內(nèi)一次性交清第一次租金，共計人民幣元。租賃期內(nèi)，每次收取租金乙方需提前半月支付。
第四條：其他費用：合同期間內(nèi)，乙方承擔(dān)水、電、裝修等租賃期間產(chǎn)生的費用。
第五條：甲方的責(zé)任。
1、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的時間向乙方提供租賃房屋。
2、租賃期間，如租賃房發(fā)生重大自然損壞或有傾倒危險而甲方又不修繕時，乙方可以退租。
3、租賃期間，如甲方確需收回房屋，必須提前 個月書面通知乙方。
4、房屋如遇拆遷合同自然終止，多余房租款甲方退還乙方。
第六條：乙方的.責(zé)任。
1、在租賃期間，乙方不得將空房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租，如果乙方私下轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租產(chǎn)生的所有費用與甲方無關(guān)。
2、租賃期間，如乙方需要退房，必須提前兩個月書面通知甲方，解除合同。乙方應(yīng)賠付甲方合同期內(nèi)租金40%，押金不退。
3、房屋如遇拆遷，乙方私下所產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓費與房東無關(guān)。乙方不得無理向甲方索取任何費用。
4、租賃期間，乙方不得擅自改變房屋的結(jié)構(gòu)，乙方如因故意或過失造成租用房屋和設(shè)備的損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失。乙方如需裝修墻窗，必須事先征得甲方同意。
5、租賃期滿或合同解除，乙方必須提前兩天搬出全部物件。搬遷后房屋里如仍有余物，視為乙方放棄所有權(quán)，由甲方處理。
6、租賃期滿或合同解解，如乙方逾期不搬遷，乙方應(yīng)賠償甲方因此所受的損失，必要時甲方可以向人民法院起訴和申請執(zhí)行。
第七條：未經(jīng)甲方同意，租賃期間乙方不得在墻上亂貼、亂畫、亂打洞，押金不退。
第八條：房屋如因不可抗拒自然災(zāi)害導(dǎo)致毀損，和房屋拆遷，本合同自然終止，互不承擔(dān)責(zé)任。
第九條：本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方友好協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。租賃期間，乙方如在房屋內(nèi)裝修，合同到期后不得私自拆除，而甲方不負(fù)責(zé)裝修的任何費用。 本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提請當(dāng)?shù)胤抗懿块T調(diào)解或人民法院裁決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：聯(lián)系電話：
乙方： 聯(lián)系電話：
2015年05 月 06 日
合同蓋章要求篇二
文件的字體均使用仿宋體。
標(biāo)題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式。
(一)應(yīng)有完整正確的標(biāo)題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。
第三級使用“1、”“2、”“3、”……。
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對齊”，與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。
三、其他。
篇幅在2頁及以上的，應(yīng)插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
合同蓋章要求篇三
答：
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等?，F(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的'形式，或看著舒服就好。
正規(guī)合同是什么字體?幾號字?【2】。
答：
一般用宋體，小四號，沒有規(guī)定的，自己看著舒服就好。
合同蓋章要求篇四
第三十五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
合同蓋章要求篇五
（2）可以蓋騎縫章，將每一頁在側(cè)面錯開，保證每一頁都露出一小部分，面積大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后將印章按壓到錯開的多頁文件側(cè)邊上，印油干透后再次展開多頁文件的側(cè)邊，檢查是否有漏蓋的頁面，如有漏蓋應(yīng)當(dāng)再次加蓋。
2、法律依據(jù)：
《xxx民法典》第四百九十條。
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
合同蓋章要求篇六
公司一般都有一個行政章就是公章，一個財務(wù)章，一個合同專用章，有些公司還有業(yè)務(wù)專用章、部門專用章。
簽訂合同只能用公章或合同專用章。
2、簽字和蓋章都要有嗎?
(1)民法典規(guī)定的是簽字或蓋章，及只具其一即可，但合同可約定簽字并蓋章合同生效。
(2)蓋章要與訂立合同的主體相符。若合同當(dāng)事人一欄與蓋章主體不同，這將給合同的履行帶來不必要的麻煩。
3、子公司、分公司、內(nèi)設(shè)部門都能簽合同嗎?
(1)子公司是一家獨立公司，有權(quán)自行簽訂合同;。
(2)分公司可以以自己名義訂立合同，但需經(jīng)總公司授權(quán);。
(3)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無權(quán)簽訂合同。
4、在哪里簽章?
(1)落款處簽章、再加蓋騎縫章(騎縫簽名);。
(2)簽字時最謹(jǐn)慎的方法，是頁簽(每頁均有章及簽字)。
5、簽字時最好用藍(lán)黑色的墨水，易于分辯是否是原件。
有當(dāng)事人習(xí)慣用炭素墨水，當(dāng)原件與復(fù)印件發(fā)生分辯困難時，那就麻煩了。
合同蓋章要求篇七
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。”通俗地說，合同是指簽訂合同的雙方當(dāng)事人為實現(xiàn)一定目的，經(jīng)充分協(xié)商，對所確認(rèn)的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀(jì)合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。
1.首部。
首部包括標(biāo)題、立合同人和引言三項內(nèi)容。
（1）標(biāo)題。由合同性質(zhì)加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標(biāo)題的左下方。要準(zhǔn)確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部。
主部是合同的主要部分，是當(dāng)事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應(yīng)具備如下條款：
（1）標(biāo)的。它是合同當(dāng)事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象，一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項目等。沒有標(biāo)的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務(wù)必將標(biāo)的寫得明確、具體。
（2）標(biāo)的數(shù)量。
（3）標(biāo)的'質(zhì)量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責(zé)任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部。
尾部內(nèi)容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應(yīng)把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當(dāng)事人必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護(hù)正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序。
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合同蓋章要求篇八
為規(guī)范公司印章和介紹信使用行為，制定本管理規(guī)定。
第一條印章的管理。
公司及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類印章（公司章、法人名章等），由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)管理，并指定專人負(fù)責(zé)保管。
督檢查。
第二條印章保管員的職責(zé)。
（一）妥善保管印章，不得遺失和交他人代管，如有事外出應(yīng)向經(jīng)理辦主任說明情況，
以免影響用印。
（二）經(jīng)經(jīng)理辦主任同意后方可用印。
（三）對不按規(guī)定用印的，有權(quán)拒絕用印。
（四）用印時要做到印跡端正清晰，保持用印的嚴(yán)肅性。
（五）要做好用印單位、用印人、用印事項、批準(zhǔn)人等相關(guān)記錄。
第三條印章的使用范圍。
印。
第四條印章的使用辦法。
本人同意。
第五條印章使用的注意事項：
（一）建立印章保管登記冊，載明印章名稱、印文、印模和保管人姓名等項。
（二）印章保管人員要明確責(zé)任，保證印章的正常使用和絕對安全，防止印章被濫用或盜用。
（三）印章保管人員不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加鎖防止被盜，否則要負(fù)法律責(zé)任。
（四）一旦發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況，或丟失應(yīng)該保護(hù)現(xiàn)場，及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，查明情況，迅速處理。
（五）印章保管人員要注意保養(yǎng)印章，及時清洗，確保用印時印跡清晰。
第六條印章的使用：
（一）用印時首先應(yīng)檢查是否有部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的用章審批單。
（二）審閱了解用印內(nèi)容，杜絕未經(jīng)審閱其內(nèi)容，而盲目用印的現(xiàn)象。
（三）每次用印都應(yīng)進(jìn)行登記。
（四）蓋印。
1、以單位名義發(fā)出的公文函件必須加蓋單位的印章。
2、機(jī)關(guān)的正式文件只在文本落款處蓋章。
3、帶存根的介紹信、證明信或公函等要蓋兩處印章，一處蓋在落款處，一處蓋在騎縫線上。
4、凡是在落款處加蓋的印章都要端正蓋在成文日期的上方，并做到上不壓正文，下壓成文日期年月日中的4-7個字。
第七條停用的廢舊印章要請示領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做出處理決定，分不同處理情況，或上。
繳頒發(fā)單位進(jìn)行切角封存，或由本單位自行銷毀。
第八條介紹信的管理介紹信是公司出具的一種證明性文件，公司對介紹信的`內(nèi)容及其印章承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
因此，公司對其使用必須嚴(yán)格管理。開出介紹信或替換介紹信都要履行一定的手續(xù)。
（一）介紹信的兩種形式：一種是辦公室秘書掌握的具有一定印刷格式的公司介紹信。有制發(fā)單位的名稱，使用人的姓名、職務(wù)、事由、時間、有效期、用印等。另一種是用公司信箋書寫的，為請求或希望證明某種情況而使用的。
（二）開具介紹信的手續(xù)。
需要單位介紹信者要先填寫單位介紹信簽批單，經(jīng)部門批準(zhǔn)后，由辦公室秘書據(jù)此單填寫介紹信，蓋章后交給需用人。
（三）注意事項：
1、辦公室給職能部門出具介紹信時要嚴(yán)格履行登記簽發(fā)手續(xù)。
2、使用介紹信者的合法身份和事由要嚴(yán)格審核。
3、介紹信要有編號和存根，存根和發(fā)出的介紹信要一致。
4、事后應(yīng)逐一核查介紹信用途、去向，并予以記錄。應(yīng)收回全部未使用的介紹信。
第九條本規(guī)定由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)解釋，自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行。篇二：社會實踐活。
動介紹信蓋章版。
后，由學(xué)生帶回，開學(xué)后一周內(nèi)連同調(diào)研報告一起交給班級團(tuán)支部書記。篇三：印章及介。
理與使用責(zé)任，特制定此管理制度：
一、印章的使用與管理。
務(wù)專用章、發(fā)票專用章由財務(wù)部指定專人管理。
2、使用印章的審批程序。
(1)凡需加蓋公司公章時，先填寫《蓋章申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、條塊負(fù)責(zé)人、董事長。
或行政中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后，持《蓋章申請單》或經(jīng)董事長簽批的文件到總裁辦辦理蓋章。
手續(xù)。行政中心總裁辦負(fù)責(zé)文件材料的把關(guān)。
(2)合同部需加蓋公司合同章時，先填寫《蓋章申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、條塊負(fù)責(zé)人、
董事長簽字后方可到總裁辦辦理蓋章手續(xù)。
(3)空白合同、銷售中心難以把握的重要合同，必須報經(jīng)董事長批準(zhǔn)同意，方可蓋章。
(4)公司公章、合同章原則上不得拿離公司使用，如有極特殊情況，必須拿離公司時，須。
后，方可將印章拿離公司使用。
(5)公司其它印章和私章的使用程序按照印章保管部門使用規(guī)定執(zhí)行。
3、印章保管人的工作要求。
(1)所有需要加蓋印章的文件，需憑借《蓋章申請單》，寫明使用目的、經(jīng)辦人、日期和
蓋印數(shù)量等內(nèi)容，經(jīng)董事長或行政中心負(fù)責(zé)人簽字后方可加蓋；若董事長或行政中心負(fù)責(zé)人。
章申請單》。
(2)總裁辦印章保管人對沒有公司董事長或行政中心負(fù)責(zé)人簽字的用印申請，有權(quán)予以拒。
(3)在蓋印手續(xù)完備的情況下，總裁辦印章保管人不得委托總裁辦以外的人代辦蓋印。
大宗文件、標(biāo)書等材料需要加蓋印章的，由總裁辦加蓋，相關(guān)部門經(jīng)辦人員予以配合。
(4)嚴(yán)禁將印章及蓋上章的空白介紹信帶出公司，特殊情況要經(jīng)董事長或行政中心負(fù)責(zé)人。
批準(zhǔn)同意。
(5)凡在落款處加蓋印章時，必須騎年蓋月。作廢合同要及時返還銷售中心，確保所有合同紙數(shù)量吻合。
(6)與外單位的函、合同、協(xié)議等文件，篇幅超過兩頁者，要加蓋“騎縫章”。
(7)總裁辦印章保管人應(yīng)應(yīng)認(rèn)真保管，自覺接受監(jiān)督，公章使用后應(yīng)及時鎖入保險柜；嚴(yán)。
禁私用、盜蓋用公章，如因保管人工作失職，給公司造成損失和不良影響的，公司將追究其。
行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(8)總裁辦印章保管人需對《蓋章申請單》進(jìn)行登記，編號及存檔。
并向有關(guān)部門及時通報，說明原因，標(biāo)明停用印模。
(10)因公司名稱變更或成立子公司，需刻印新章時，總裁辦印章保管人需有董事長或行。
政中心負(fù)責(zé)人書面的批示方可刻章。
(11)印章遺失時，除要立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)備案外，還應(yīng)依法公告作廢。
二、介紹信的使用與管理。
1、介紹信的印制。
(1)公司介紹信由總裁辦負(fù)責(zé)印制。
(2)印制的介紹信，應(yīng)按照統(tǒng)一格式設(shè)計，經(jīng)董事長或行政中心負(fù)責(zé)人審核備案后，可以。
安排印刷、使用。
(3)介紹信僅為本公司員工外出開展業(yè)務(wù)時證明本企業(yè)員工身份和擬辦業(yè)務(wù)時使用，不可。
以作為其它事項的證明材料。
2、介紹信的保管和使用。
(1)介紹信由總裁辦設(shè)專人保管，實行使用審批制度。
(2)在開具介紹信前，要認(rèn)真審核，了解開具介紹信的目的和用途，確認(rèn)符合手續(xù)后，開。
具介紹信人應(yīng)在登記簿上逐項登記(開具介紹信的事由、期限、開具人)后方可開具介紹信。
(3)公司員工外出開展工作業(yè)務(wù)時，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、條塊負(fù)責(zé)人簽字同意后憑《蓋章申。
請單》，到總裁辦開具介紹信。《蓋章申請單》與介紹信存根一起存檔。
(4)介紹信使用審批單上應(yīng)寫明對方單位名稱，本單位外出人員姓名、人數(shù)。具體業(yè)務(wù)內(nèi)。
容和介紹信有效期限。
(5)使用介紹信要蓋兩處公章，一處蓋在介紹信存根連接線上，一處蓋在落款上。
三、本制度解釋權(quán)歸**。
第一條印章的種類：印章包括公司印章、領(lǐng)導(dǎo)私印。
1、公司印章：公司向工商行政機(jī)關(guān)登記的公司印章和各種業(yè)務(wù)專用的公司印章。包括：
公司章、公司合同章、公司鋼印等。
2、領(lǐng)導(dǎo)私?。嚎逃锌偨?jīng)理姓名的印章。
第二條印章的效用、蓋印方法。
1、印章具有權(quán)威性和憑信作用。
2、蓋印方法分：落款章、證件章、騎縫章、騎邊章、彌縫章、封存章等。
第三條印章的刻制、頒發(fā)和啟用。
1、印章由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一刻制、頒布啟用文件。
2、公司批準(zhǔn)成立新部門的正式文件下發(fā)后，方可刻制該部門印章。
3、各種印章均由辦公室頒發(fā)，頒發(fā)時應(yīng)留下印模并登記備案。（印章備案表見附件一）。
4、印章頒發(fā)的同時應(yīng)下發(fā)印章啟用通知的紅頭文件，在公司文件啟用日期之前使用的印
章視為無效。（關(guān)于啟用印章的通知見附件。
二）。
第四條印章的使用。
1、使用范圍。
1）以公司名義對上對下發(fā)出的公文，使用公司印章；
4）公司所開展的各種業(yè)務(wù)，使用相應(yīng)的公司業(yè)務(wù)專用印章；
2、使用程序。
1）使用公司印章前必須填寫用印登記表，注明用印時間、用途、用印份數(shù)、印章名稱、
經(jīng)辦人等，由部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字，一般事務(wù)性的用印由辦公室主任審批，重要合同、下發(fā)。
文件及上報材料由總經(jīng)理審批；（用印登記表見附件三）。
2）用印人員在履行上述手續(xù)后，由印章管理人員按批準(zhǔn)的情況蓋印。
3）用印操作。
續(xù)后方可攜印外出。
（5）、協(xié)議或合同用印后應(yīng)留一份原件存檔（原件份數(shù)少時也應(yīng)留復(fù)印件存檔）；
（6）、印章管理人員在用印時應(yīng)認(rèn)真檢查登記表上的各項內(nèi)容及審批結(jié)果，確認(rèn)無誤方可蓋印。
第五條印章管理。
2、保管：
2）印章?lián)Q人保管交接時，應(yīng)在印章保管登記冊上詳細(xì)記錄，并由辦公室主任監(jiān)交；
4)印章保管人員應(yīng)按期保養(yǎng)印章，用印后及時清潔，保證蓋印時完整清晰。
3、印章使用責(zé)任。
2）印章如有遺失，除立即向辦公室報告外，并應(yīng)依法公告作廢。
第六條印章的停用。
1、因遺失而依法公告作廢的印章于公告日起立即停用；
2、公司因名稱變更、部門撤銷、印章式樣改變等情況需啟用新印章時，舊印章停止使用。
3、停用程序：
×印章的通知見附件四）。
2）辦公室將停用的作廢印章收回，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，應(yīng)封存的予以切邊或存入檔案封存，無須封存的則銷毀。
第七條介紹信、證明信的管理。
體、清楚地寫明，必要時應(yīng)注明有效天數(shù)；
3、填寫完介紹信、證明信后，必須經(jīng)過總經(jīng)理簽字同意方可蓋印，則為有效；
6、介紹信存根保存期為五年。附件一：
印鑒備案表附件二：
關(guān)于啟用××印章的通知各部門：
經(jīng)公司××××字（××××）第×××號文件批準(zhǔn)成立×××部，××印章從即日起啟用。（或）因×××原因現(xiàn)決定啟用××章。印模：
蓋在內(nèi)。
（蓋蘭色印）（公章）。
合同蓋章要求篇九
甲方：（用人單位）。
乙方：（職工）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、無固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、本合同約定試用期，試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
乙方從事________________工作,工作地點在____________________。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
一、工作時間按下列第_____________項確定:。
1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。
一、工資按雙方約定，實行（月工資，計件工資，計時工資）_________工資,_______元/月(件、時),其中試用期工資為______________元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護(hù)，提高其勞動技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、有下列情形之一的，勞動合同終止:。
1、勞動合同期滿的，除法定情況外；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約日期：年月日
合同蓋章要求篇十
第三十八條、甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
1、___________________。
2、___________________。
3、___________________。
4、___________________。
第三十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十一條、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。
第四十二條、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
第四十三條、甲、乙雙方另行約定條款。
1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第四十四條、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日。
乙方：
_____年___月___日。
合同蓋章要求篇十一
??乙方（用人單位）：________________。
??丙方（受聘人）：__________________。
??為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《_教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。
??一、甲方職責(zé)。
??1．全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元／每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）。
??2．按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核。
??二、乙方職責(zé)。
??1．全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
??2．協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，工作思路并監(jiān)督實施；
??3．協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。
??三、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
??1．在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元／年的崗位津貼。
??2．除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
??（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；
合同蓋章要求篇十二
根據(jù)《^v^勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。
一、工作內(nèi)容。
第一條乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排從事地點(職務(wù))工作，乙方同意甲方根據(jù)客觀情況發(fā)生變化條件下的工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容、工作地點。
二、合同期限。
第二條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。
1.固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期為：個月。
2.無固定期限，合同期從_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作為期限，從______年____月__日起至(工作任務(wù))完成止(詳見崗位說明書)。
三、工作時間和作息休假。
第三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第種工時制。
1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時，每月工作不超過26天。
2.甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工時制。
3.甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計時工作制。
第四條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，除《^v^勞動法》第四十二條規(guī)定情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，超過部分甲方給予乙方相應(yīng)調(diào)休補償。
第五條甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。
四、工資、福利待遇和社會保險。
第六條甲方按《武漢市工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第種工資計算方式。
1、月度包薪制。乙方試用期的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。
2、非包薪制。乙方試用期標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為/月。另外因工作需要經(jīng)甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)加班費(計算標(biāo)準(zhǔn)：平時加班倍，正常休息日加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍)。
第七條甲方于每月支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的，可以順延5日。
第八條甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等)：____。該些福利待遇不屬于工資范疇，其實施和發(fā)放完全按照有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行(詳見薪資制度、入職職位申請表、薪資調(diào)整表、每月工資表及簽收單)。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設(shè)備及工具，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管，丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
5.乙方須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);若由于乙方原因造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十條甲方有權(quán)對乙方工作業(yè)績以及遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違紀(jì)造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。
七、勞動合同的變更。
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
八、勞動合同的解除。
第十一條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補償金：
1.乙方在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，根據(jù)這些規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的，或者雖然這些規(guī)章制度和勞動紀(jì)律沒有明確規(guī)定，但性質(zhì)嚴(yán)重的。
3.在本合同期間內(nèi)乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系及其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補償，因此造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。
第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第十三條有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前條的規(guī)定解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
但乙方同時有第十一條所列情形之一，不受本條限制。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以提前30日以書面形式(或試用期內(nèi)提前3日)通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十五條甲方依據(jù)本合同第十二條的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金的，應(yīng)按國家規(guī)定的每工作一年計算一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。因法律法規(guī)對于“一個月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定為一個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
九、勞動合同的終止和中止。
第十六條有下列情形之一的，勞動合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金：
1.甲方因經(jīng)營狀況改變，企業(yè)停工、停產(chǎn)2個月以上的或依法被宣告破產(chǎn)的;。
2.甲方依法解散或依法被撤銷;。
3.乙方到法定退休年齡的;。
4.乙方非因法定理由，不能正常履行工作職責(zé)達(dá)30日以上的;。
第十七條有下列情形之一的，經(jīng)合同一方發(fā)出書面通知，可以中止本合同。
3.非因乙方原因停工、停產(chǎn)1個月以上的;。
第十八條甲方應(yīng)在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦好工作交接后支付。
十二、違反勞動合同的責(zé)任。
第十九條甲方的違約責(zé)任：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，按照國家和武漢市的相關(guān)規(guī)定予以賠償。
第二十條乙方的違約責(zé)任：
2.解除勞動合同時乙方未提前30日通知的，另應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方1個月工資的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應(yīng)賠償相應(yīng)損失(包括財產(chǎn)、商譽的直接受損和期得利益的喪失)。
3.其他違約責(zé)任：合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動關(guān)系，乙方須經(jīng)甲方書面同意并結(jié)清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續(xù)方可離職。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)從其未結(jié)算的工資、提成等中予以扣除。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的管理制度(以培訓(xùn)簽到為準(zhǔn))并愿意遵守各項事宜。
十四、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十五、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份，約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。
下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
甲方：公司。
乙方(簽名)：
法定代表：
合同簽訂日期：
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：
合同簽證日期：年月日
合同蓋章要求篇十三
根據(jù)《中華人民共和憲法》和《_公司法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過甲、乙、丙、丁友好協(xié)商，根據(jù)*等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。
公司宗旨：充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，面向市場，積極開展多元化經(jīng)營，全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。
第二條、關(guān)于公司。
公司是依照《_公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲、乙、丙、丁以各自認(rèn)繳的出資額為限,對公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
1、公司注冊全稱為：(以下簡稱公司)公司注冊資金為：(大寫)。
2、各方的出資額和出資方式如下：
3、公司住所為：
4、公司的法人代表為：
5、公司經(jīng)營范圍為：桑拿洗浴。
第三條、關(guān)于董事會。
董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司權(quán)益。
1、甲、乙、丙、丁四方按照本合同第二條第2項規(guī)定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。
2、股東須遵守公司法以及公司各項規(guī)章制度，以身作則。
3、除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，股東不得退股，但可以轉(zhuǎn)讓股份。
4、董事會相關(guān)職務(wù)由董事會成員協(xié)商選舉，并限定期限考核。
第四條、權(quán)利與義務(wù)。
1、甲、乙、丙、丁均為公司董事會成員，但不直接參與公司的正常經(jīng)營工作。
2、為了明確甲、乙、丙、丁四方職責(zé)并有利于公司發(fā)展，甲、乙、丙、丁四方需要合理分工。具體分工如下：
1)、董事長由：擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)*、消防等一切對外行為，不直接參與公司內(nèi)部管理工作。
2)、執(zhí)行董事由：擔(dān)任。直接負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運營管理，傳達(dá)董事會的各項決定。直屬下級、公司總經(jīng)理。
3)、董事會成員由：擔(dān)任。
4)、公司總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要采用外聘形式。
3、公司支出、收入等財務(wù)狀況每季由執(zhí)行董事組織召開股東大會，分析近期經(jīng)營狀況及制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、甲、乙、丙、丁四方前期各自的市場資源、人脈關(guān)系、行業(yè)經(jīng)驗等均屬于合作的一部分。
5、甲、乙、丙、丁四方任何一方不得將公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權(quán)罷免其職權(quán)撤回股份并向相關(guān)執(zhí)法部門提起訴訟。
6、如因經(jīng)營或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統(tǒng)一決策，執(zhí)行董事?lián)碛凶罱K決策權(quán)。
7、如果公司運營困難或需要資金周轉(zhuǎn)，甲、乙、丙、丁四方可協(xié)商再次為公司投資，根據(jù)投資金額的多少可重新制定股份。
8、如公司運營虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例分配。
第五條、利潤分紅。
1、甲、乙、丙、丁為公司董事(股東)，按其股份比例享有股份紅利。
2、股份紅利是指公司年營業(yè)額減去公司投資成本以及所有運作資金后的資金，為公司年利潤，再將年利潤按照股東持有公司股份的比例分發(fā)給股東;如果是負(fù)數(shù)公司就是虧損，虧損將不存在紅利。
3、為保障公司正常可持續(xù)運營，股東分紅不得超過公司年利潤的80%。
第六條、違約責(zé)任。
1、任何一方擅自挪用公款超過五千元以上，應(yīng)受與此款項雙倍賠償，情節(jié)嚴(yán)重者可依據(jù)相關(guān)法律可向有關(guān)部門提起訴訟。
2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以雙倍賠償，情節(jié)嚴(yán)重者可依據(jù)相關(guān)法律可向有關(guān)部門提起訴訟。
第七條、協(xié)議解除或變更出現(xiàn)以下情況本合同自動解除。
1、合同期限已滿。
2、由于合理原因，經(jīng)甲、乙、丙、丁協(xié)商將公司注銷。
3、由國家法律或因自然災(zāi)害等不可抗力的因素。
出現(xiàn)以下情況需簽訂新的合同，同時解除此合同。
1、公司新增其他股東。
2、股東股份變更。
3、合作方式變更。
第八條、協(xié)議期限。
自簽字之日起，有效期為年，即年月日起至年月日止。
第九條、協(xié)議效力。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共三頁，一式四份，甲、乙、丙、丁個執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方乙方丙方丁方。
(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。
日期:日期：日期：日期：
合同蓋章要求篇十四
簽訂時間：
簽訂地點：
出租方：
承租方：迪爾集團(tuán)有限公司。
依據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，供雙方共同遵照執(zhí)行。
一、出租租賃物名稱、規(guī)格型號及其權(quán)利擔(dān)保：
出租方將其所有的轎車一輛租賃給承租方，車牌號魯h0e819（型號標(biāo)志307）同時出租方保證該租賃物沒有其他權(quán)屬糾紛。
二、工作地點：地點。
四、結(jié)算方式：
出租方必須向承租方設(shè)備員處填報每月的車輛作業(yè)單，待雙方簽字確認(rèn)后，由每月10日前結(jié)算上月費用，出租方向承租方開具正式發(fā)票，承租方按月結(jié)算租賃費用。無當(dāng)月車輛作業(yè)單的將不予報銷。
五、租用時間：以承租方承擔(dān)施工的工程工期為上限，以6個月為下限，在上下限期間雙方不得解除協(xié)議，但以下情況例外：
1、承租方因公司有明確規(guī)定導(dǎo)致不能繼續(xù)租用該車輛；
2、車況起租用時有明顯偏離的；
3、承租方不能按時支付租金；
4、雙方協(xié)商達(dá)成一致。
工程放假期間承租方有權(quán)報停，停駛期間出租方自行安排車輛使用，承租方停付租金。
六、雙方的權(quán)利義務(wù)：
1、承租方按時支付租金。
2、出租方不得將車輛交由承租方人員及其他無證人員駕駛，否則因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失仍由出租方承擔(dān)。當(dāng)承租方人員強行要求駕駛造成事故的，承租方協(xié)助出租方向肇事人追償。
3、出租方在報銷費用要實事求是，否則承租方按出租方不當(dāng)?shù)美碾p倍進(jìn)行處罰。
七、在本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，出租方、承租方雙方有權(quán)向承租方所在地人民法院提起訴訟。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，出租方持一份，承租方持二份，雙方簽字蓋章后生效。
承租單位（蓋章）：迪爾集團(tuán)有限公司。
委托代理人：
出租單位（蓋章）：
委托代理人：
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