簡單求職簡歷（實(shí)用16篇）

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題和挑戰(zhàn)，從而提前做好準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)策略。總結(jié)是提高個(gè)人能力和工作效率的重要手段。想要寫一篇好的總結(jié)，不妨參考以下為大家推薦的范文，或許能給你一些啟發(fā)。

簡單求職簡歷篇一

民族：漢族出生年月：

證件號(hào)碼：婚姻狀況：

身高：173cm體重：63kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：無錫輕工大學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化畢業(yè)年份：1997年。

工作年限：十年以上職稱：中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：高級(jí)管理。

人力資源。

行政/后勤。

職位名稱：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理;行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理。

工作地區(qū)：湛江市。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：兩周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：證書高級(jí)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

1994年9月-1997年6月無錫輕工大學(xué)?？啤?/p>

2004年2月-2006年1月山東科技大學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：無錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司(230多名員工)公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車。

擔(dān)任職位：人事助理離職原因：勞動(dòng)合同期滿，回家鄉(xiāng)發(fā)展。

所在公司：湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)。

時(shí)間范圍：2000年8月-2012年10月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位：校長兼書記離職原因：更換新環(huán)境，尋求新發(fā)展。

所在公司：湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。

工作描述：2012年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作，任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績效管理和營銷管理等工作。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：本人性格隨和，做人誠懇，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)各方面知識(shí)和技能，不斷提升自身的能力和素養(yǎng);做事踏實(shí)，沉穩(wěn)理性，有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)和處理各部門、各層級(jí)員工關(guān)系;工作細(xì)致有條理，有良好的`統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力及責(zé)任心較強(qiáng)，能承受加班、出差及較大的工作壓力;服從規(guī)范管理，堅(jiān)持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的分析和洞察能力，能夠獨(dú)立解決各類問題。

發(fā)展方向：本人工作十四年以來，一貫堅(jiān)持溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任的工作理念，從事過行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作，積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有七年民營企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年民營企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容，熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等六大模塊的理論及實(shí)操，掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實(shí)際運(yùn)作流程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及營銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級(jí)管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

簡單求職簡歷篇二

戶口所在：廣西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：壯族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源，總裁助理/總經(jīng)理助理：經(jīng)理助理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：主席團(tuán)。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：開閉幕式運(yùn)行團(tuán)隊(duì)辦公室小隊(duì)長。

工作描述：華南理工大學(xué)亞運(yùn)志愿者學(xué)院大隊(duì)長。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。

專業(yè)一：自動(dòng)化專業(yè)二：國際經(jīng)貿(mào)。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

電腦技能計(jì)算機(jī)二級(jí)、三級(jí)。

駕駛執(zhí)照類型c1。

其他技能廣東省聲樂比賽銅獎(jiǎng)。

自我評(píng)價(jià)。

很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，短時(shí)間內(nèi)掌握知識(shí)并運(yùn)用；親和力強(qiáng)，活潑開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作；具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的'組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作期望。

期待的行業(yè)。

1、電信2、電力3、金融。

薪酬要求1500以上。

可到崗日期：暑假、寒假

其他要求大中型企業(yè)、單位。

簡單求職簡歷篇三

又到一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場的關(guān)鍵時(shí)期。就

簡歷

招聘

此外,企業(yè)在收到簡歷后,一般關(guān)注的只是簡歷上的.求職意向和所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷,其他內(nèi)容根本就無暇顧及。試想,企業(yè)登報(bào)

招聘

因此,我們建議小陳把簡歷濃縮成一張,證書只要附張畢業(yè)證書復(fù)印件即可,簡歷突出自己社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),尤其是和應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。根據(jù)我們的建議,小陳修改了簡歷,不久就被通知面試了。

才好網(wǎng)職業(yè)顧問提醒: 求職者投遞簡歷要投企業(yè)所好,盡量讓企業(yè)

招聘

1、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。

2、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。

3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應(yīng)聘市場人員,應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。

4、對(duì)企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)

招聘

簡單求職簡歷篇四

在制作簡歷時(shí)，我們可以采用簡歷表格的'方式來制作!大家制作簡歷表格應(yīng)該怎么制作嗎?如果不會(huì)制作簡歷表格的同學(xué)可以參考這份：個(gè)人簡單求職簡歷表格哦!

?

以下《

word個(gè)人簡歷模板下載

》、《

個(gè)人簡歷表格下載word

》簡歷模板大全

?

個(gè)人簡歷表格免費(fèi)下載

?

畢業(yè)簡歷模板一頁word下載

?

實(shí)習(xí)生空白簡歷下載

?

大學(xué)就業(yè)個(gè)人簡歷模板

?

彩色個(gè)性簡歷模板

?

最新個(gè)人簡歷范文模板下載

?

空白word簡歷下載

?

應(yīng)屆生個(gè)人空白簡歷模板下載word格式

?

簡單實(shí)用的個(gè)人簡歷下載

?

大學(xué)生簡歷模板word格式免費(fèi)下載

?

應(yīng)屆生求職簡歷空白下載

?

最新畢業(yè)生空白個(gè)人簡歷模板下載

?

word格式應(yīng)屆生個(gè)人簡歷模板下載

?

最新應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板下載

基本資料

姓 ?名

?

性 ?別

?

出生年月

?

籍 ?貫

?

民? 族

?

最高學(xué)歷

?

聯(lián)系電話

?

電子郵件

?

聯(lián)系地址

?

求職目標(biāo)

目標(biāo)崗位

?

目標(biāo)地點(diǎn)

?

教育經(jīng)歷

時(shí) ?間

專 ?業(yè)

學(xué) ?校

獎(jiǎng)罰情況

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

工作經(jīng)歷

時(shí) ?間

職 ?位

單位名稱

備 ?注

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

自我評(píng)價(jià)

興趣愛好

?

所獲成就

?

英語能力

?

計(jì)算機(jī)等級(jí)

?

工作能力及專長

?

簡單求職簡歷篇五

姓名：

國籍：中國。

目前住地：中山。

民族：漢族。

戶籍地：廣西。

身高體重：155cm，40kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：23歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：客服代表/客服專員/助理。

工作年限：3。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區(qū)：中山、廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：中山____有限公司。

起止年月：20__-06～20__-04。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：客服跟單。

工作描述：

1、為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通，提供協(xié)助。

2、erp系統(tǒng)應(yīng)用，包括銷售訂單、訂單進(jìn)程的整理、錄入、查詢;。

3、與pmc、生產(chǎn)、物流、倉庫、質(zhì)量等部門相關(guān)同事作良好的溝通與協(xié)作;。

4、了解并記錄并隨時(shí)提供咨詢：訂單進(jìn)程、樣品管理、客戶抱怨、公司產(chǎn)品。

5、協(xié)作客服主管作好銷售、客服相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，整理相關(guān)文件報(bào)表。

6、上司安排的其他部門工作，與部門同事良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢科技技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位：?？啤?/p>

畢業(yè)日期：20__-07

所學(xué)專業(yè)：染整工藝。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、熟悉工廠制造業(yè)的客服跟單流程，了解相關(guān)部門的`運(yùn)作;。

2、熟悉洗水。印花。染色等加工性質(zhì)工藝流程。

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，能應(yīng)用erp與email熟練開展工作;。

4、有一定的英文讀寫能力，掌握商務(wù)信函的應(yīng)用;有高度的客戶服務(wù)意識(shí);。

5、有良好的溝通技巧，與高效的團(tuán)隊(duì)合作能力與心態(tài)。

6、有高度的責(zé)任感，服從與協(xié)調(diào)性好，良好的客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及客戶溝通技巧。

7、數(shù)據(jù)熟練，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作的一些問題能妥當(dāng)處理，判斷能力強(qiáng)。

8、較強(qiáng)的組織和管理能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

(1)具有較敏捷的思維能力，文字組織水平高，能獨(dú)立處理各種事務(wù)。

(2)熟練染整化驗(yàn)室打辦的操作，熟悉各織物染色工藝流程及織物質(zhì)量分析。

(3)熟悉工廠跟單工作流程及生產(chǎn)排單進(jìn)度;能對(duì)貨物產(chǎn)生的各種疵病進(jìn)行分析解決。

(4)熟悉財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成工作。

(5)熟悉erp系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

(6)能很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

簡單求職簡歷篇六

年齡：23。

身高：183厘米。

體重：75公斤。

血型：b。

地址：河北。

電子郵件：

電話：

希望職位：

獲得一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的位置作為一個(gè)管理助理，特別是銷售管理。

教育背景。

9――6河北秦皇島教育學(xué)院英語。

英語技能：

有一定的英語口語和書寫的命令。

自我評(píng)價(jià)：

本人是一個(gè)充滿活力的，適應(yīng)性強(qiáng)的和有能力的人，四年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力的'重要性和交際能力的必要性。

天大地大,學(xué)習(xí)是無止境,我知道自己除了理論知識(shí)之外,我的經(jīng)驗(yàn)與閱歷還尚淺。讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以后的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人，我憧憬著美好的未來，時(shí)刻準(zhǔn)備著!

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

協(xié)助經(jīng)理打開一個(gè)良好的市場，銷售汽車配件。

簡單求職簡歷篇七

我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的.外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

請給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

簡單求職簡歷篇八

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：職業(yè)技能/專長：1.精通和主導(dǎo)推行過iso9000,qs-9000,iso/ts16949:,14000/18000，rosh等體系.培訓(xùn)和推行過精益生產(chǎn)(jit),tqm,tpm,qcc小組品管圈活動(dòng),pdca,“5s”活動(dòng)，培訓(xùn)和運(yùn)用過現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理,績效考核,溝通管理,時(shí)間管理,執(zhí)行理念和運(yùn)用,品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn).能運(yùn)用辦公軟件,cad熟悉erp(sap)與tj-erp系統(tǒng),工序軟件系統(tǒng),u8系統(tǒng).i-m2系統(tǒng).2.適合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、人事等管理工作熟悉汽車、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)自我評(píng)價(jià)：1．本人有近12年的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)近5年的外企工作經(jīng)驗(yàn)，近5年的港資廠工作經(jīng)驗(yàn)2.本人第二專業(yè)為英語，對(duì)英語聽、說、讀、寫、譯方面有一定的實(shí)力（在外資企業(yè)工作時(shí)做為工作與溝通、交流的工具經(jīng)常要用），熟悉外貿(mào)英語和商務(wù)英語并取得了商務(wù)英語證書（注現(xiàn)邊工作邊攻讀英語本科，今年可取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證書）3.本人具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效運(yùn)用公司各種資源和團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)方法等教育/培訓(xùn)時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書9月~仍在讀黑龍江延邊大學(xué)英語本科今年可取得本科英語證書9月~207月黑龍江北方外國語學(xué)校英語大專1994年9月~7月江西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專工作經(jīng)驗(yàn)至今在4家公司服務(wù)11年6個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)（年5月~目前）公司性質(zhì)：中外合營（合資、合作）行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：副總經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：該公司有三個(gè)分公司，本人主要負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)件精密五金、沖壓加工、部份汽車配件、軍工企業(yè)配套產(chǎn)品、激光設(shè)備配套產(chǎn)品、模具加工、多種設(shè)備及配套零件的加工工廠，全面負(fù)責(zé)工廠的設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售等的運(yùn)作、維護(hù)、發(fā)展等，對(duì)工廠進(jìn)行全面的規(guī)化、管理（如對(duì)公司各部門的工作管理，整個(gè)公司體制、體系的制定、運(yùn)作、維護(hù)，獨(dú)立經(jīng)營與核算，該公司有近400人對(duì)老板負(fù)責(zé)離職原因：合同到期（10月~209月）公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：品管部經(jīng)理兼管理者代表、生產(chǎn)部經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：從月到10月?lián)纹焚|(zhì)部經(jīng)理兼管理者代表職位，主要從事品質(zhì)部的各項(xiàng)管理工作和公司的質(zhì)量體系的推行與維護(hù)從2010月到年9月?lián)紊a(chǎn)部經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)公司全面的生產(chǎn)管理工作該公司屬集團(tuán)公司（以生產(chǎn)和貿(mào)易相結(jié)合)，有三個(gè)分公司，主要與通用、福特汽車公司配套生產(chǎn)汽車類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)、組裝件（如各類汽車內(nèi)風(fēng)窗系列）、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設(shè)計(jì)制造負(fù)責(zé)品質(zhì)部時(shí)主要對(duì)本廠的產(chǎn)品品質(zhì)和外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件)，對(duì)本廠質(zhì)量體系的推行和維護(hù)及其它工作,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)供應(yīng)商開發(fā)和對(duì)其體系的督導(dǎo)及制程的不定期的稽核等工作.需經(jīng)常用英語與國外客戶進(jìn)行郵件往來的溝通.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部時(shí)對(duì)生產(chǎn)（注塑、排拉組裝生產(chǎn)汽車內(nèi)各類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)）全面負(fù)責(zé)與管理均對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)離職原因：攻讀英語（4月~年10月）公司性質(zhì)：港資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：人事部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部主管/經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：a.從194月到5月從事品管部主管/經(jīng)理工作.b.從205月到7月從事生產(chǎn)部主管/經(jīng)理工作.c.從207月到2005年10月從事人事部主管/經(jīng)理工作.（該公司目前有4000多人，屬港資企業(yè)，主要是配套生產(chǎn)各種規(guī)格汽車（如：通用、福特等）、馬達(dá)零部件產(chǎn)品及各類電動(dòng)工具（如boss、西門子，法雷奧等）、玩具內(nèi)零件.從事主管/經(jīng)理工作時(shí)均是獨(dú)立掌管部門工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)）離職原因：家事（199月~年4月）公司性質(zhì)：私營?民營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：工程部技術(shù)員/助理工程師薪資水平：保密工作描述：協(xié)助主管工程師編制和設(shè)計(jì)鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設(shè)備制造等從事數(shù)控沖床編程,解決生產(chǎn)和品質(zhì)問題.(該公司有500多人，屬民營企業(yè)，主要是給深圳華為供貨,主要生產(chǎn)各類精密五金件、沖壓件及配套模具、各類設(shè)備配件、各類機(jī)箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產(chǎn)品、彎角件、散熱器等）離職原因：另有發(fā)展

簡單求職簡歷篇九

性別：男。

年齡：26歲（1990年6月5日）。

居住地：西安。

電話：

email：

最近工作[9個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

職位：證券理財(cái)經(jīng)理。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：郵電大學(xué)。

誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn)：西安。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：證券理財(cái)經(jīng)理。

20xx/10—20xx/7：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部證券理財(cái)經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動(dòng)作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批。

2、貫徹實(shí)施證券部各項(xiàng)制單制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善。

3、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動(dòng)作計(jì)劃、本部門的年度和月度工作計(jì)劃。

20xx/5—20xx/9：xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。

1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

20xx/9—20xx/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。

證書：

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

簡單求職簡歷篇十

民族：漢族。

政治面貌：群眾。

出生日期：1988年05月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：高中。

畢業(yè)院校：__職高。

畢業(yè)時(shí)間：20__年06月。

所學(xué)專業(yè)：電腦美術(shù)。

電腦水平：一般。

工作年限：2年。

聯(lián)系方式：138___。

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：批發(fā)、零售、辦公設(shè)備、用品、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理。

期望職位：客戶咨詢/熱線支持、銷售代表、銷售助理、店長。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：20__-4000。

教育經(jīng)歷。

20__年9月—20__年6月__職高電腦美術(shù)班。

學(xué)習(xí)內(nèi)容為文科及?？疲饕援嫯嫗橹?。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20__年4月—20__年5月__超市客戶服務(wù)培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20__年9月—20__年5月__超市收銀員。

20__年6月—8月__茶樓收銀員。

20__年9月—20__年7月__鞋業(yè)公司營業(yè)員。

自我評(píng)價(jià)。

開朗活潑，穩(wěn)健幽默，喜結(jié)交社會(huì)各界有識(shí)之士;。

聲音甜美，大方幽雅，氣質(zhì)良好;。

謙虛謹(jǐn)慎，反映靈敏，內(nèi)心有理想，有不畏艱難勇往直前的想法!

工作認(rèn)真、積極上進(jìn)、刻苦耐勞，凡事全力以赴，做到最好是我的宗旨。

簡單求職簡歷篇十一

姓名：

性別：女。

民族：漢。

籍貫：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)在居住地址：

政治面貌：團(tuán)員。

專業(yè)：工商管理。

畢業(yè)學(xué)校：__學(xué)院。

計(jì)算機(jī)水平：熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

求學(xué)經(jīng)歷：__年9月到__年7月就讀于__學(xué)院。

工作經(jīng)歷：

__年3月到__年5月就職于___職務(wù)：業(yè)務(wù)主管。

__年5月到__年8月就職于__多媒體職務(wù)：替位。

__年6月到__年9月就職于___第三分店職務(wù)：服務(wù)員。

主修課程：

法律基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)，管理心理學(xué)|，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，市場營銷學(xué)，財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科。

專業(yè)選修課：

企業(yè)產(chǎn)品的市場定位企業(yè)員工的績效考核職位說明書與崗位報(bào)告。

自我評(píng)價(jià)：

本人性格開朗、自信樂觀，做事認(rèn)真仔細(xì)，思維活躍，擅長與人溝通，具有較好的'團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠友好和睦的與同事相處。做事塌實(shí)務(wù)實(shí)，能夠自覺服從公司紀(jì)律與社會(huì)法規(guī)，對(duì)公司忠誠。

簡單求職簡歷篇十二

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，原本簡單的業(yè)務(wù)也變得復(fù)雜，而業(yè)務(wù)運(yùn)營的復(fù)雜度決定了管理的復(fù)雜度，很多事項(xiàng)牽涉多個(gè)領(lǐng)域，需要借助多人掌握的信息和智慧，因此企業(yè)的重要事項(xiàng)通常是以會(huì)議的形式研討、決策或發(fā)布的，對(duì)于集團(tuán)企業(yè)高層來說，管理就是通過會(huì)議管理企業(yè)的。

會(huì)議需要多位管理者貢獻(xiàn)信息、共同研討、做出科學(xué)決策，需要同時(shí)占用他們的時(shí)間。對(duì)于企業(yè)來說，最不可再生的資源就是時(shí)間，尤其是總裁等高層管理者的時(shí)間。而要同時(shí)協(xié)調(diào)多位高層的時(shí)間更是困難，隨意擾亂高層的時(shí)間安排更是巨大的失誤。

另一方面，時(shí)間的投入分配，也代表了對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重視程度，也意味著企業(yè)資源投入的傾斜。我們很難說企業(yè)很重視某項(xiàng)業(yè)務(wù)，但就是沒時(shí)間管。如何在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合理地投入資源、召開會(huì)議，對(duì)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展也是至關(guān)重要。

從不少的現(xiàn)狀來看，企業(yè)高層已經(jīng)感覺到“亂”，尤其是會(huì)議的管理“亂”，這與我們以往提供過咨詢服務(wù)的很多客戶有類似的情況。經(jīng)過企業(yè)內(nèi)外多年的研究，針對(duì)單個(gè)會(huì)議如何高效地召開，已經(jīng)有了很多措施;但會(huì)議的體系、會(huì)議之間的關(guān)系還沒有引起企業(yè)足夠的重視。如果不從會(huì)議的體系著手進(jìn)行改進(jìn)，單個(gè)會(huì)議的效果也很難體現(xiàn)。會(huì)議的改進(jìn)可以從三個(gè)方面著手，目的就是要打造有節(jié)拍的會(huì)議管理體系：

1、企業(yè)高層的會(huì)議時(shí)間與運(yùn)營節(jié)拍保持一致。

2、企業(yè)管理中必需的會(huì)議要有很強(qiáng)的計(jì)劃性。

對(duì)于企業(yè)損害最大的就是臨時(shí)會(huì)議，這類會(huì)議的出現(xiàn)往往意味著突發(fā)事項(xiàng)，但也意味著打亂了所有與會(huì)人員的安排。就象某些集團(tuán)生產(chǎn)管理部，被過多的臨時(shí)會(huì)議打亂了內(nèi)部的管理，已經(jīng)影響了具體業(yè)務(wù)的運(yùn)營。誠然，突發(fā)事項(xiàng)是不可避免的，但企業(yè)要盡量減少本可以提前預(yù)期的突發(fā)事項(xiàng)，企業(yè)必須思考如何把一些事項(xiàng)安排的更有計(jì)劃性，把能提前考慮清楚的必需的會(huì)議提前計(jì)劃好。這樣，各參會(huì)部門就能夠把這個(gè)時(shí)間提前安排出來，并且提前進(jìn)行信息的收集和分析。

3、企業(yè)高層在各方面的時(shí)間分配要符合發(fā)展需要，并有一個(gè)合適的比例。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是有眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)同完成的，因此高層對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理不能因?yàn)閭€(gè)人喜好或其它原因，造成在各方面的時(shí)間分配不合理。與總部在一個(gè)辦公地點(diǎn)的部門，可能比較容易地獲知最新的企業(yè)動(dòng)態(tài)，與企業(yè)高層有較多的溝通，也就能采取更多的行動(dòng)，有了行動(dòng)就又能更多的溝通，結(jié)果就是這個(gè)部門占用了過多的企業(yè)高層的資源，而其他部門受到了積壓，這種時(shí)間資源的分配實(shí)際上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

在企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域間，確定合適的會(huì)議頻率，既貫徹了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)，也避免了管理的盲點(diǎn)，從而促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

會(huì)議管理是復(fù)雜的，會(huì)議管理不僅僅是安排個(gè)會(huì)議室，發(fā)發(fā)通知，這只是最初級(jí)的。在國內(nèi)首創(chuàng)會(huì)議管理理念的amt咨詢指出，會(huì)議管理是通過對(duì)企業(yè)管理者的管理，達(dá)到對(duì)企業(yè)的管理。會(huì)議體系要支撐企業(yè)在規(guī)模不斷擴(kuò)大條件下的穩(wěn)定運(yùn)營管理，要明確什么時(shí)間開什么樣的會(huì)，什么人參加，準(zhǔn)備什么，決策什么。通過打造有節(jié)拍的會(huì)議管理體系，達(dá)到提高整個(gè)企業(yè)管理節(jié)拍性，讓企業(yè)減少管理的“亂”，減少到處救火的現(xiàn)象。

簡單求職簡歷篇十三

個(gè)人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個(gè)人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡歷的整體形象。不過在個(gè)人簡歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。

總體來說個(gè)人簡歷的類型有三種，其一是時(shí)序型的'個(gè)人簡歷，其二是功能性的個(gè)人簡歷，其三則是綜合型個(gè)人簡歷。這三種類型的個(gè)人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時(shí)序型的個(gè)人簡歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來寫。而功能型個(gè)人簡歷則是以個(gè)人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。

對(duì)個(gè)人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對(duì)自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。

簡單求職簡歷篇十四

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

最高學(xué)歷：本科。

現(xiàn)居住地：

工作年限：

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

聯(lián)系電話：

求職意向。

應(yīng)聘類型：

應(yīng)聘職位：英語翻譯，教師，家教。

應(yīng)聘行業(yè)：教育/培訓(xùn)/學(xué)術(shù)/科研。

期望工作地區(qū)：石家莊市。

期望月薪：面議。

自我評(píng)價(jià)。

極強(qiáng)的自學(xué)能力，高度的責(zé)任心，很強(qiáng)的可塑性，熱愛工作，熱愛生活，誠實(shí)守信，與人為善，孝順父母，關(guān)心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折時(shí)，堅(jiān)信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。

工作經(jīng)歷。

20__-9至20__-10石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中學(xué)代課老師、代理班主任。

所在部門：初三。

工作描述：20__年9月-10月在石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中學(xué)實(shí)習(xí)，代初三英語課，代理班主任，實(shí)習(xí)期間，勤勤懇懇，任勞任怨，不記報(bào)酬，努力工作，與同事關(guān)系融洽，耐心解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中的疑難問題，受到指導(dǎo)老師和校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

教育背景。

時(shí)間：20__-9至20__-7。

學(xué)校名稱：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院。

專業(yè)名稱：英語。

取得學(xué)歷：本科。

校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述。

積極參加校內(nèi)組織的活動(dòng)，曾參加新飛集團(tuán)舉辦的奧運(yùn)助威團(tuán)選拔活動(dòng)，雖然沒能闖過最后一關(guān)，但重在參與，領(lǐng)會(huì)了奧運(yùn)精神，經(jīng)驗(yàn)即是財(cái)富。

在校期間，擔(dān)任校園郵遞員，認(rèn)真履行職責(zé)，即時(shí)收發(fā)信件，獲得老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

作為宿舍長，嚴(yán)于律己，寬以待人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心解決舍友的難題，努力做好自己的本職工作。不辜負(fù)大家伙的信任。

it技能。

計(jì)算機(jī)一級(jí)水平操作能力：能熟練操作msoffice,使用多媒體教學(xué)，制作ppt教學(xué)課件。

語言技能。

外語語種：法語。

外語水平：良好。

外語語種：英語。

外語水平：八級(jí)。

證書。

于20__年4月參加專四考試，獲英語專業(yè)四級(jí)證書。

于20__年3月參加普通話水平測試，獲一級(jí)乙等證書。

于20__年3月參加專八考試，獲英語專業(yè)八級(jí)證書。

于20__年6月獲得教師資格證書。

簡單求職簡歷篇十五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評(píng)：未測評(píng)體重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：高級(jí)秘書/經(jīng)理助理/秘書，文秘/文員，行政專員/助理。

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：助理。

工作描述：收集與整理資料，整理辦公環(huán)境，公文寫作。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：主要是為了配合校醫(yī)室的.工作，服務(wù)于校醫(yī)室。

教育背景。

畢業(yè)院校：河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：文秘專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

秘書技能，辦文辦會(huì)辦事；

office技能，能操作word、ppt等；

能操作windowsxp/win7.

個(gè)人自傳。

有耐心，不怕繁瑣，喜歡站在不同的角度理解事物。同時(shí)，因大學(xué)課程因素常團(tuán)隊(duì)合作完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目而具有合作精神和良好的溝通能力。

簡單求職簡歷篇十六

簡歷是做成一頁紙好還是兩頁好？爭論這個(gè)問題本身，其實(shí)并沒有多大意義。重要的是，你是用人單位所要尋求的人嗎？你的簡歷可以讓他們知道你，不是嗎？簡歷是求職時(shí)所用的第一塊敲門磚，又像是一張拜會(huì)的帖子，能不能得到面試的機(jī)會(huì)全靠它。正因?yàn)檫@樣，找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫，費(fèi)心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑，更是將制作簡歷當(dāng)作求職的`第一出重頭戲來準(zhǔn)備。

于是，人們在招聘會(huì)上看到的學(xué)生簡歷是五花八門，各具特色。為了在眾多競爭對(duì)手中脫穎而出，莘莘學(xué)子充分發(fā)揮他們的聰明才智，力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報(bào)道，一名非重點(diǎn)大學(xué)的女生因擔(dān)心自己的競爭力不突出，竟花三千多元做了20份“精品簡歷”，這些簡歷的內(nèi)容是請專人進(jìn)行策劃的，每一頁都用極好的銅版紙，乍一看，不像簡歷，倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一，拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次，遣詞用句，有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠，就想出了往簡歷里面“注水”，甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績，要么偷梁換柱收集別人的獎(jiǎng)狀、證書改成自己的。

在此，我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則，只是想回到最根本的問題：簡歷到底做什么用？簡歷只是一封介紹信，把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個(gè)工作以及能否得到它由你本身的條件所決定，而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機(jī)會(huì)，而你是否為人所接受，取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn)，你的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。

“當(dāng)年我們畢業(yè)求職的時(shí)候，常常爭論一個(gè)問題：簡歷究竟是寫一頁好呢？還是該寫兩頁？一頁似乎太輕薄，寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?！敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到，“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人，常常也要看大量的簡歷，決定是否要面試某個(gè)人。這才發(fā)現(xiàn)，簡歷是幾頁根本一點(diǎn)都不重要。沒人留意這個(gè)問題，我只看這個(gè)人的專業(yè)是否適合我這里的工作，他有什么主要能力，有什么特別的優(yōu)點(diǎn)能吸引我?！?/p>

另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白：“求職者總是站在自己的角度，挖空腦子想：我有什么，我想要什么？卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮：他們需要什么？我所有的是否正是他們所需要的？”

“我們不要最好的，而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時(shí)所持的原則。因此，你的簡歷應(yīng)該是告訴人家，你能做好這件工作，而不是你能做很多的工作。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14369542.html】