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管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇一
時光荏苒，20xx年過去多半，本人楊金龍已經(jīng)實習(xí)參加工作一年整了在總監(jiān)xxx的帶領(lǐng)下圓滿完成本實習(xí)任務(wù)，當(dāng)然少不了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助與支持。在xxxxx監(jiān)理部中我擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理員員一職，負(fù)責(zé)監(jiān)理部所有焊接無損檢測指令、返修指令、仿佛指令的下發(fā)，同時負(fù)責(zé)工作上傳下達(dá)，保證項目部安排的工作完整準(zhǔn)確的傳達(dá)給各承包單位。
下面對已完成工作進(jìn)行簡要匯總（截止到08月13日）。
監(jiān)理部共編制監(jiān)理平行檢查記錄260期，旁站記錄38期，監(jiān)理日志37期，無損檢測指令下達(dá)7期，返修指令下達(dá)34期，割口指令下達(dá)33份。
中俄東線天然氣管道工程線路八標(biāo)段完成測量放線84.17km；掃線84.17km；焊接6054道焊口/83.24km；下溝20.996km，回填13.833km。rt檢測5369道焊口，一次合格率99.78%，aut檢測1474道焊口，一次合格率99.86%；防腐補(bǔ)口5367道/67.1km；抽檢壓力管道機(jī)械實驗9道焊口，檢測結(jié)果全部合格。
根據(jù)xxxxx特點，同時結(jié)合我自己的思考與體會，下面對本工程監(jiān)理過程中，監(jiān)理工程師如何履行好安全、環(huán)保管理職責(zé)；如何改善監(jiān)理資料針對性不強(qiáng)和實際情況結(jié)合不緊密、完整性不夠和工程不同步等問題；長輸管道監(jiān)理工作中重難點等問題進(jìn)行總結(jié)。
隨著近年來對于安全、環(huán)保的要求越來越嚴(yán)格，監(jiān)理工程師在履行安全、環(huán)保管理職責(zé)的過程中要更加注意，嚴(yán)格按照安全法律、法規(guī)、合同文件及其相關(guān)文件和資料，對承包單位的環(huán)境保護(hù)及文明施工嚴(yán)格按程序進(jìn)行監(jiān)督管理。對于長輸管道工程，監(jiān)理工程師需要強(qiáng)化施工現(xiàn)場過程安全管理力度，尤其是危險性較大的直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管控，確保施工過程的安全。
對于新進(jìn)場人員，需嚴(yán)把全員進(jìn)場安全考試培訓(xùn)關(guān)，“三級教育”完成并考試合格后方可進(jìn)場施工；認(rèn)真進(jìn)行工程jsa分析，使每個施工環(huán)節(jié)的作業(yè)人員對危險源熟悉和掌握；落實勞動保護(hù)措施，保證施工人員人身安全，所有施工人員按照規(guī)定配置勞動保護(hù)用品和專用勞動保護(hù)用品；施工現(xiàn)場挖掘作業(yè)應(yīng)首先獲得建設(shè)單位許可，應(yīng)勘測探清地下隱蔽設(shè)施(管線、電纜)，確保挖掘作業(yè)不得損壞地下設(shè)施，保證生產(chǎn)裝置和作業(yè)人員安全；臨時用電、受限空間、溝下作業(yè)嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和管道公司相關(guān)管理規(guī)定，重點對直接作業(yè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險分析和管控，安全措施的落實進(jìn)行檢查，杜絕違章、違規(guī)作業(yè)；起重作業(yè)安全措施，吊車與起重機(jī)操作人員應(yīng)持有崗位證書并富有施工經(jīng)驗，起重作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守吊裝措施和安全操作規(guī)程。認(rèn)真執(zhí)行項目部下發(fā)施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊，施工現(xiàn)場安全管理不放松。
對于施工環(huán)境保護(hù)措施，監(jiān)理部及施工單位建立科學(xué)的環(huán)境管理體系，制訂并落實有效的環(huán)境監(jiān)控程序和實施方案，有效地減輕工程施工對生態(tài)環(huán)境的破壞。督促承包商加強(qiáng)施工隊伍管理，盡量減少污染物的排放，包括廢氣、廢水、固體廢物，并對排放的污染物采取有效的處理，以使管道所經(jīng)地區(qū)自然生態(tài)與生活環(huán)境免受傷害；杜絕將施工垃圾隨意丟棄，施工后及時清理現(xiàn)場，減少土壤污染；盡量降低機(jī)動車、施工機(jī)械等產(chǎn)生的振動和噪聲；監(jiān)督承包商管道試壓用水的排放，選擇合適的地點排放，避免對環(huán)境造成污染。
工程資料是工程建設(shè)中最重要的環(huán)節(jié)之一，工程監(jiān)理、施工、檢測等各單位所形成的資料如果不符合要求，將無法完成竣工驗收等相關(guān)工作，因此工程資料是各單位都需要重視的一項工作。面對監(jiān)理資料針對性不強(qiáng)和實際情況結(jié)合不緊密、完整性不夠和工程不同步等問題，xxx監(jiān)理部自開工之日起，總監(jiān)xxx便對監(jiān)理部全體人員嚴(yán)格要求，尤其是對資料的形成。
對于各施工機(jī)組在施工過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項問題上傳到隱患辨識平臺，由監(jiān)理部進(jìn)行督促整改切實做到監(jiān)控分離，對于現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的低，老，壞問題同監(jiān)理部反饋并由監(jiān)理部進(jìn)行著重的監(jiān)督與管理。在工作上與其說是工程質(zhì)量安全的監(jiān)督者，更是工程施工中的超前服務(wù)者，事事都要想在施工單位的前面，要比施工單位更加熟悉現(xiàn)場施工情況與施工難點及存在的隱患，并對施工單位進(jìn)行督促提醒注意施工中存在的隱患問題。
對于施工單位積極推進(jìn)信息化平臺的完善與使用，使各個施工機(jī)組熟練掌握并使用信息化平臺的手機(jī)app，做到當(dāng)天焊口焊接完成時，及時的`提交焊接無損檢測申請，并實時關(guān)注無損檢測進(jìn)度，對于不合格的焊口及時下達(dá)返修指令，需要進(jìn)行割除的焊口及時下達(dá)割口指令。對于檢測報告出據(jù)滯后焊口及時督促檢測單位出具檢測報告，避免影響下一道工序的施工。
對于資料管理工作，需要踏踏實實，細(xì)心再細(xì)心，當(dāng)天事，當(dāng)天畢，否則將越拖越多，待到檢查之時臨時現(xiàn)補(bǔ)，資料中往往會存在紕漏與不足，便是存在問題了。
通過將近1年的長輸管道監(jiān)理工作，對于長輸管道監(jiān)理工作中重難點有一點自己的想法，簡單來說分三大部分，第一、溝通與協(xié)調(diào)；第二、質(zhì)量控制；第三、資料管理。
首先是溝通與協(xié)調(diào)，這其中又可以分為外部協(xié)調(diào)與內(nèi)部協(xié)調(diào)兩部分。內(nèi)部協(xié)調(diào)對于長輸管道施工來說，是監(jiān)理單位與各承包商和業(yè)主之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，相對與外部協(xié)調(diào)來說，內(nèi)部協(xié)調(diào)屬于人民內(nèi)部矛盾，屬于可調(diào)節(jié)矛盾，多數(shù)因施工原因引起，監(jiān)理人員應(yīng)通過適當(dāng)方式及時進(jìn)行溝通，維護(hù)業(yè)主利益，督促施工單位保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。對于外部協(xié)調(diào)，主要是征地與臨時用地問題，需要業(yè)主及施工單位與當(dāng)?shù)卣袄习傩者M(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)進(jìn)度直接影響施工進(jìn)度。
其次便是質(zhì)量、進(jìn)度控制，在質(zhì)量控制方面，首先把好材料入場關(guān)，用于本工程的所有材料在使用前嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收程序，按規(guī)定施工單位自檢合格后進(jìn)行施工單位、監(jiān)理單位和建設(shè)單位進(jìn)行的三方共檢，認(rèn)真填寫驗收記錄，對所有管材、焊材、熱收縮帶、彎管及通信施工材料等等均嚴(yán)格執(zhí)行驗收程序，確保用于本工程的所有材料均合格。其次把好人員入場關(guān)，焊工及防腐工考試合格方可上崗，特別是焊工的入場控制，嚴(yán)格按照本工程規(guī)定，所有焊工資格須滿足本工程施工，嚴(yán)格焊工報驗程序，審查合格后方能參加項目部統(tǒng)一組織的焊工上崗技能考試，經(jīng)考試合格后取得上崗證方能上崗作業(yè)，每名焊工上崗時需持有五證證明即：焊工資格證、特種作業(yè)操作證、全國安全生產(chǎn)資格證書查詢證明、身份證、上崗證。
工序質(zhì)量控制，施工過程實行工序質(zhì)量控制，上一工序不合格，檢查各方不予簽證，則不能進(jìn)入下一工序施工。工序質(zhì)量控制等級由業(yè)主、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、施工單位共同確認(rèn)，施工單位、監(jiān)理單位根據(jù)各自承包的工程內(nèi)容和《xxxxxxxxxxxxxx項目質(zhì)量管理手冊》制定工序質(zhì)量控制計劃；在《xxxxxxxxxxxxxxxx項目質(zhì)量管理手冊》中制定a、b、c三級，其中對a和b級控制點，施工單位必須提前24小時通知相關(guān)單位和部門專業(yè)技術(shù)人員檢查。需設(shè)計人員參加的還應(yīng)通知設(shè)計單位；工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)在其監(jiān)督計劃中明確的停監(jiān)點，施工單位必須按照工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求執(zhí)行；工序質(zhì)量檢查合格，參檢各方在工序質(zhì)量控制記錄上簽字確認(rèn)，工序質(zhì)量控制記錄由施工單位妥善保管，并將其列入交工技術(shù)文件移交。各檢驗方留存相關(guān)的信息資料并進(jìn)行質(zhì)量信息統(tǒng)計。
管道組對焊接作為關(guān)鍵控制工序，焊接機(jī)組新進(jìn)場焊工施焊，監(jiān)理部認(rèn)真按照規(guī)定組織實施試驗段考核（百口磨合），現(xiàn)場監(jiān)理通過旁站對組對間隙、錯邊量、預(yù)熱溫度、焊接電流、焊接電壓、焊接層數(shù)及層間溫度控制、焊縫余高等各參數(shù)和指標(biāo)進(jìn)行控制，嚴(yán)格按照已定的焊接工藝規(guī)程和焊接作業(yè)指導(dǎo)書施焊。同時，結(jié)合焊口無損檢測情況，及時通報焊接質(zhì)量情況，對有出現(xiàn)焊接缺陷產(chǎn)生傾向時，現(xiàn)場監(jiān)理及時組織共同分析，糾正不良焊接習(xí)慣和操作，避免焊接缺陷的產(chǎn)生。并在每周的監(jiān)理例會上，由檢測單位對本周焊接質(zhì)量進(jìn)行綜合分析，分析焊接缺欠產(chǎn)生的原因和避免缺陷產(chǎn)生的措施和改進(jìn)的建議。防腐補(bǔ)口、補(bǔ)傷施工作為關(guān)鍵控制工序，采取旁站和平行檢驗的監(jiān)理方式進(jìn)行質(zhì)量控制，每個防腐補(bǔ)口機(jī)組開始施工前，監(jiān)理部認(rèn)真按照規(guī)定組織實施試驗段考核，防腐補(bǔ)口施工人員須經(jīng)實操考試合格后方可上崗施工。
穿越工程施工質(zhì)量控制，審查定向鉆、頂管及開挖穿越施工方案，檢查施工機(jī)具是否按方案要求進(jìn)行了配備。檢查使用的材料（管材、焊材、防腐補(bǔ)口、水泥套管、絕緣支架等）是否要求，穿越管段是否完成了全部的焊接、防腐補(bǔ)口補(bǔ)傷、水壓試驗等工序并且結(jié)果合格。監(jiān)理人員對水壓試驗用水進(jìn)行見證取樣，水質(zhì)化驗報告滿足要求。施工單位在定向鉆、頂管穿越測量放線（定向鉆出入土點及頂管入出（口）坐標(biāo)、標(biāo)高）后，報監(jiān)理復(fù)驗合格后方能進(jìn)行下道工序。定向鉆及頂進(jìn)系統(tǒng)設(shè)備安裝完成后，施工單位自查符合要求后，報監(jiān)理復(fù)驗合格后方能開始作業(yè)。在導(dǎo)向作業(yè)及頂進(jìn)作業(yè)未達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)前，監(jiān)理人員不得離開現(xiàn)場，當(dāng)導(dǎo)向及頂進(jìn)作業(yè)達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)后，監(jiān)理由跟班檢驗變?yōu)檠惨暀z查，當(dāng)出現(xiàn)偏差時，監(jiān)理應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位調(diào)整偏差，直到符合要求。導(dǎo)向及頂管完成后，施工單位應(yīng)進(jìn)行量測，符合要求后報監(jiān)理復(fù)驗。檢查穿越位置、穿越深度是否符合設(shè)計要求。
經(jīng)過這一年間的實習(xí)工作中，也讓我更加清晰的認(rèn)識到自身的不足。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇二
第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。
未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施。
第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：
（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)；
（二）《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)；
（三）《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)；
（四）《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè)；
（五）《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè)；
（六）《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè)；
（七）《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；
（八）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；
（九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；
（十）工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；
（十一）有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；
（十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；
（十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；
（十五）使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)；
（十七）鍋爐司爐。
第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：
（一）《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的高處作業(yè)；
（二）《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的低溫作業(yè)；
（三）《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高溫作業(yè)；
（四）《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；
（五）接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。
第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者：
（一）心血管系統(tǒng)。
1.先天性心臟?。?/p>
2.克山?。?/p>
3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
（二）呼吸系統(tǒng)。
1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘；
2.呼吸音明顯減弱；
3.各類結(jié)核病；
4.體弱兒，呼吸道反復(fù)感染者，
（三）消化系統(tǒng)。
1.各類肝炎；
2.肝、脾腫大；
3.胃、十二指腸潰瘍；
4.各種消化道疝。
（四）泌尿系統(tǒng)。
1.急、慢性腎炎；
2.泌尿系感染。
（五）內(nèi)分泌系統(tǒng)。
1.甲狀腺機(jī)能亢進(jìn)；
2.中度以上糖尿病。
（六）精神神經(jīng)系統(tǒng)。
1.智力明顯低下；
2.精神憂郁或狂暴。
（七）肌肉、骨骼運動系統(tǒng)。
1.身高和體重低于同齡人標(biāo)準(zhǔn)；
2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；
3.軀干四分之一以上部位活動受限，包括強(qiáng)直或不能旋轉(zhuǎn)。
（八）其他。
1.結(jié)核性胸膜炎；
2.各類重度關(guān)節(jié)炎；
3.血吸蟲??；
4.嚴(yán)重貧血，其血色素每升低于九十五克（9.5g/dl）。
第六條用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進(jìn)行健康檢查：
（一）安排工作崗位之前；
（二）工作滿一年；
（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
第七條未成年工的健康檢查，應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進(jìn)行。
第八條用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
第九條對未成年工的使用和特殊保護(hù)實行登記制度。
（一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。
（二）各級勞動行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
（三）未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
（四）《未成年工登記證》由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
第十條未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費用。
第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。
各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第十二條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。
第十三條本規(guī)定自1995年1月1日起施行。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇三
第一條為加強(qiáng)西部管道公司（以下簡稱“公司”）信息化工作規(guī)劃計劃管理，根據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司信息技術(shù)項目計劃管理辦法》制定本辦法。
第二條規(guī)劃計劃管理包括信息化規(guī)劃制定、項目可行性研究、年度計劃制定。
第三條信息化規(guī)劃是圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo)、支持業(yè)務(wù)發(fā)展、提升生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平的信息化總體解決方案，是信息技術(shù)項目年度計劃、立項的依據(jù)。
第四條本辦法適用于公司機(jī)關(guān)和所屬單位。
第二章信息化規(guī)劃制定。
第五條科技信息處負(fù)責(zé)組織制定信息化規(guī)劃，相關(guān)業(yè)務(wù)部門參加，每五年進(jìn)行一次。信息化規(guī)劃的編制既要注重前瞻性、科學(xué)性和整體性，更要注重適用性和可操作性。
第六條信息化規(guī)劃的編制過程分為現(xiàn)狀分析、技術(shù)展望、信息化規(guī)劃三個階段。
第七條現(xiàn)狀分析包括調(diào)研信息技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀，分析公司業(yè)務(wù)，研究管道行業(yè)和信息技術(shù)發(fā)展趨勢，借鑒最佳實踐，形成信息技術(shù)現(xiàn)狀分析報告。
第八條科技信息處組織業(yè)務(wù)部門、所屬單位和信息技術(shù)專家討論信息技術(shù)現(xiàn)狀分析報告，確認(rèn)信息化建設(shè)需求。
第九條技術(shù)展望包括確定信息化建設(shè)與應(yīng)用的發(fā)展方向、總體目標(biāo)和原則，設(shè)計信息技術(shù)體系架構(gòu)，形成信息技術(shù)展望報告。
第十條科技信息處組織業(yè)務(wù)部門、所屬單位和信息技術(shù)專家舉行研討會，研究討論信息化建設(shè)總體目標(biāo)和體系架構(gòu)。
第十一條信息化規(guī)劃包括分析差距、確定項目、編制實施計劃和投資預(yù)算，提出變革策略，進(jìn)行風(fēng)險分析，形成信息技術(shù)項目報告和項目描述。
第十二條在編制信息技術(shù)項目實施計劃過程中，根據(jù)項目的邏輯關(guān)系、需求迫切程度和實施條件，統(tǒng)籌安排各項目的實施順序和進(jìn)度。
第十三條信息技術(shù)項目投資預(yù)算包括硬件、軟件、第三方服務(wù)、運行維護(hù)和建設(shè)單位五類費用，按照合理的標(biāo)準(zhǔn)測算。
第十四條科技信息處組織業(yè)務(wù)部門、所屬單位和信息技術(shù)專家對信息化規(guī)劃報告進(jìn)行研討完善，報信息化主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
第十五條科技信息處根據(jù)審核意見修改完善信息化規(guī)劃報告后，提交規(guī)劃計劃處審核。通過后，報信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，納入公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
第十六條科技信息處每年對信息化規(guī)劃的執(zhí)行及其對業(yè)務(wù)適應(yīng)性進(jìn)行評估，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的信息化規(guī)劃經(jīng)規(guī)劃計劃處確認(rèn)，由科技信息處上報信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，批準(zhǔn)后由科技信息處組織實施。
第十七條公司業(yè)務(wù)管理部門和所屬單位根據(jù)公司信息化規(guī)劃，結(jié)合實際業(yè)務(wù)需求，提出信息系統(tǒng)應(yīng)用需求和本單位年度信息化工作計劃；科技服務(wù)中心根據(jù)信息系統(tǒng)運行情況，提出信息系統(tǒng)運行維護(hù)計劃；報科技信息處審核。
第十八條科技信息處根據(jù)信息化規(guī)劃、上年度項目進(jìn)展、業(yè)務(wù)管理部門和分公司的信息系統(tǒng)應(yīng)用需求，以及信息系統(tǒng)運行維護(hù)計劃，編制公司年度信息化工作建議計劃，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，建設(shè)項目報規(guī)劃計劃處審核、運行維護(hù)項目報財務(wù)資產(chǎn)處審核通過后，報信息化領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，分別在公司年度投資、預(yù)算計劃中下達(dá)。
第四章項目可行性研究（方案設(shè)計）。
第十九條科技信息處根據(jù)信息化規(guī)劃和年度工作計劃，組織編制項目可行性研究報告（設(shè)計方案）。
第二十條可行性研究報告（設(shè)計方案）包括現(xiàn)狀、需求和差距分析，技術(shù)方案，實施計劃，投資估算，效益與風(fēng)險分析。
第二十一條科技信息處向規(guī)劃計劃處提出立項申請，同時提交項目可行性研究報告（設(shè)計方案）。
第二十二條規(guī)劃計劃處對項目可行性研究報告（設(shè)計方案）進(jìn)行評審，報公司信息化主管領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過后下達(dá)項目批復(fù)，在分批投資計劃中下達(dá)。
第五章附則。
第二十三條本辦法由科技信息處負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇四
我是x公司的一名水管工，從事管道安裝已有數(shù)十年。無安全生產(chǎn)事故，每年保質(zhì)保量完成企業(yè)下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。特別是近年來，隨著我國改革開放的不斷加強(qiáng)和集團(tuán)公司內(nèi)外的不斷發(fā)展，管道安裝出現(xiàn)了許多新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。作為管道安裝工，我密切關(guān)注市場發(fā)展趨勢，了解管道安裝趨勢，更加注重個人經(jīng)驗的積累和技術(shù)的改進(jìn)，不斷滿足企業(yè)發(fā)展和時代進(jìn)步的要求，從而進(jìn)一步提高自己。接下來，我將總結(jié)我近年來的工作。
從事管道工這項工作以來，我認(rèn)真地進(jìn)行各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí)，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高思想道德水平，不斷地探求新知，完整履行好一個技術(shù)員的工作職責(zé)。平日里積極參加勞動生產(chǎn)與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動，并能夠完成和指導(dǎo)上級下達(dá)的各項任務(wù)。在管道安裝及維修工作中，我深知管道安裝在建筑業(yè)的重要性。其施工質(zhì)量的好壞，將直接影響到建筑物管道系統(tǒng)的正常運行。我在平時工作中，不僅要求自己部門施工人員保持認(rèn)真態(tài)度，爭取做建筑業(yè)中的精品，做到一絲不茍，同時我對自己也作出了一些嚴(yán)格要求。首先做到臟累苦險的工作搶在工人前面去干，而且要比工人干得多，干得更認(rèn)真。當(dāng)遇到技術(shù)性難題時挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)。在接到上級安排的新任務(wù)，做到熟悉圖紙，管材管件提前做好預(yù)算，對施工現(xiàn)場整體考察，爭取在工作中，達(dá)到不浪費一點資源，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益。我這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，發(fā)揮了我應(yīng)有的作用，為成為一名合格的技師，打下了堅實的基礎(chǔ)。管道安裝技術(shù)不斷地在開發(fā)更新，時時在發(fā)展，所以我平時只要有時間，就看看專業(yè)書籍，經(jīng)常與一些高級技師一起研究新技術(shù)的應(yīng)用與推廣，不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也是我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。我經(jīng)常與新同事進(jìn)行技術(shù)探討與交流，把自己學(xué)到的技術(shù)知識與新同事分享，并從他們身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進(jìn)步，共同為公司的發(fā)展盡一份力。我充分地把理論與實踐相結(jié)合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新技術(shù)，才使得我的技能水平達(dá)到了熟練精湛，運用自如的地步。做我們這項技術(shù)性工作的，看事要用心，做事要專心，學(xué)習(xí)要虛心，容不得有半點馬虎和出錯，所以首先工作態(tài)度要端正，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點和建議，嚴(yán)格把好建筑管道施工質(zhì)量這一關(guān)。
近幾年來，隨著個人技術(shù)的不斷提高，我對工藝圖設(shè)計中不合理的部分提出了自己的修改意見和補(bǔ)救措施，得到了單位的認(rèn)可。積極響應(yīng)公司“傳承、幫助、引領(lǐng)”人才隊伍建設(shè)的號召，積極配合部隊不斷培養(yǎng)后備力量，做好傳承、幫助、引領(lǐng)工作，關(guān)心他們的生活、工作和思想發(fā)展。我?guī)淼膶W(xué)徒基本上能夠自立，成為集團(tuán)公司技術(shù)工人中的領(lǐng)導(dǎo)者和生產(chǎn)一線的主要團(tuán)隊成員。一般認(rèn)為，管道施工的重點是“流程合規(guī)、三檢四定”。把握好這兩點，可以減少管道“三檢四定”問題，降低返工概率。因此，有必要在管道建設(shè)過程中牢牢把握，以便建設(shè)好工藝管道，實現(xiàn)效益最大化。我公司設(shè)備種類繁多，管網(wǎng)維護(hù)檢修和設(shè)備維護(hù)檢修的技術(shù)改造十分繁重。我繼續(xù)研究和探索實現(xiàn)節(jié)能降耗的法律。把理論知識與工作實踐相結(jié)合,無條件地向年輕同志傳授工作經(jīng)驗。由于我公司給排水系統(tǒng)使用壽命長，給排水器具經(jīng)常損壞。在日常工作中，加強(qiáng)巡檢，及時更換損壞的給排水器具，避免長時間水流的發(fā)生，做到安全用水、節(jié)約用水。確保日常工作的正常順利進(jìn)行。為我們單位的生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的后勤支持?；厥淄拢錆M自豪；展望未來，更加自信。
地下障礙物。經(jīng)常加班，如；醫(yī)學(xué)院新社區(qū)的二級網(wǎng)絡(luò)相對復(fù)雜。加熱開始時，發(fā)現(xiàn)供水管和回水管反向連接。為了不影響加熱時間，我?guī)ьI(lǐng)張躍等四名民工奮戰(zhàn)36小時，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務(wù)，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多，很多?；仡欉^去的一年，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲。
（一）只有理順崗位,努力熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好地適應(yīng)工作。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把工作做好。
（四）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
在如此緊張有序的一年之后，我覺得我的工作技能達(dá)到了一個新的水平，我對每一項工作都有明確的計劃和步驟，我有行動的方向，我有工作的目標(biāo)，我真的有一個心底！基本上做到了忙而不亂、緊而不散、條理分明，從根本上擺脫了只抓艱苦、不總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限忙碌中走進(jìn)了今年，從無限輕松中走出了今年。此外，在工作中，我也明白了與人打交道的道理，以及良好的態(tài)度、工作熱情和責(zé)任感是多么重要。綜上所述,在今年的工作中,我接觸了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,學(xué)習(xí)了許多新知識,新經(jīng)驗,使我的思想認(rèn)識和工作能力有了新的提高,進(jìn)一步提高。在日常工作中，我總是要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。聽取以下員工意見，敢于推薦人才，總結(jié)工作成績和問題，及時采取對策！總的來說，還存在一些不足和亟待解決的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：新事物學(xué)習(xí)不夠，經(jīng)常根據(jù)工作經(jīng)驗辦事，按照以往的工作常規(guī)處理問題，表現(xiàn)出在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極與員工協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；
（二）加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，加強(qiáng)管理創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提高。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的`工作推向前進(jìn)！我相信：在城投集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展的會更美好!
第三部分：工作總結(jié)的管道。
我叫xxx，中共黨員，本科，于20xx年8月入職河南安裝集團(tuán)，后被分到了工程管理分公司，來到了鶴壁煤電煤化動力站項目部開始了我的實習(xí)生活，經(jīng)過一個月時間的不斷接觸與了解，我深深喜歡上了安裝工作，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意與協(xié)調(diào)，我轉(zhuǎn)入生產(chǎn)部從事管道專業(yè)工作。時光飛逝，眨眼間20xx年已悄然而過，我?guī)е碌膴^斗目標(biāo)跨入20xx，并依公司相關(guān)規(guī)定特在此提出轉(zhuǎn)正申請，下面是我近六個月的工作總結(jié)：
一、現(xiàn)場管理：
我剛來的時候鑒于社會實踐工作的缺乏，懷著對工作的滿腔熱情，本著“不懂就看，不懂就問，不懂就學(xué)”的想法，也曾和工人師傅們鬧過一些技術(shù)問題上的笑話，可也正是這樣一股子沖勁使我得到了大家的認(rèn)可，贏得了老師傅們的信心。他們轉(zhuǎn)而無不熱心真誠地幫助我，帶我盡快的熟悉了管道安裝的工作，并促使著我進(jìn)一步的向前發(fā)展，在此，我十分感謝那些幫助過我的人！
在他們的幫助下，我從一個甚至不了解管道組件的人變成了一個能夠熟悉管道工作并為管道工作提供良好服務(wù)的有用的人。正是在這種良性的互動和溝通中，我與一線工作者和大師成為了朋友，這進(jìn)一步為我的二線經(jīng)理的工作提供了很大的幫助。
二、資料管理方面：
不斷學(xué)習(xí)與努力，我基本上掌握了管道專業(yè)資料管理工作的基本流程與工作，比如：安全技術(shù)交底、安裝記錄、工程簽證單、工程聯(lián)系單、技術(shù)聯(lián)系單等等，所有這些在我剛開始接觸時，我的理解是有偏差的，沒有從內(nèi)心深處真正地意識到他們的價值，更不懂得他們的意義，現(xiàn)在的我認(rèn)識到位，思路清晰，能在獨立的情況下及時完成各項工作。
三、項目預(yù)算：
學(xué)習(xí)是使人得以進(jìn)步的唯一途徑，我們價值的實現(xiàn)離不開持續(xù)地學(xué)習(xí)，回到二線從事管理工作之后，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)就顯得十分重要了，當(dāng)真正認(rèn)識到工程預(yù)算對我們安裝行業(yè)的意義時，我們才會真正的把個人自身融入其中，并為之奮斗！
通過與老師和碩士的經(jīng)驗交流，特別是在我們首席工程經(jīng)濟(jì)學(xué)家的不斷指導(dǎo)下，我逐漸了解了一些關(guān)于項目預(yù)算的知識，有了一些自己的經(jīng)驗和經(jīng)驗，能夠獨立完成一些簡單的預(yù)算。雖然我對所有這些預(yù)算知識的理解有限，需要提高，但我追求知識的愿望越來越強(qiáng)烈，我堅信通過我的不斷努力，我能夠以更好的質(zhì)量完成項目預(yù)算。
通過這半年的學(xué)習(xí)與努力，我感受頗多：作為公司的儲備人才，我從各方面嚴(yán)格要求自己，始終保持著樂觀向上的心態(tài)，妥善處理學(xué)習(xí)和工作間的關(guān)系，努力提高個人素質(zhì)，面對已經(jīng)踏上征程的人生道路，我積極的勇往直前，爭取在自己的崗位上闖出一番事業(yè)！
工作到一定階段或結(jié)束時，要回頭認(rèn)真分析研究，肯定成績，找出問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，進(jìn)一步做好工作，并用文字加以說明，這叫做工作總結(jié)。以下內(nèi)容僅供參考！
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇五
回顧這一年來的工作，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的`改變，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、工作方面：
今年以來，我本著認(rèn)真工作、積極進(jìn)取的態(tài)度，較好地完成了本職工作：
一是牢記崗位制度，熟悉管線的保養(yǎng)流程和相關(guān)安全*作規(guī)程，嚴(yán)格按照管線巡查制度工作。
二是對本職工作范圍內(nèi)的各管線和設(shè)備進(jìn)行定時巡查，并做好相關(guān)的巡查記錄，確保管線正常、安全運行。
二、作風(fēng)方面：
在積極響應(yīng)公司的基本指導(dǎo)之下，我時刻嚴(yán)格要求自己，紀(jì)律作風(fēng)也有了明顯提高：生活中厲行勤儉節(jié)約，減少鋪張浪費。工作中力求有序工作、高效完成。
結(jié)合一年來的工作開展情況，接下來我將做如下舉措：
1、加強(qiáng)思想建設(shè)。
一要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，拓寬知識面，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。
二要注重了解公司新政新策，并積極配合公司開展實踐活動，在思想上引起高度重視，用思想指導(dǎo)工作。
2、提高業(yè)務(wù)水平。
一要根據(jù)集輸大隊和本崗位全年工作要求，對接下來的工作進(jìn)行具體計劃，明確工作內(nèi)容、時限和要達(dá)到的目標(biāo)。
二要堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，加強(qiáng)與崗位內(nèi)外各同事的協(xié)作配合，明確工作思路，增強(qiáng)工作實效，努力做好本職工作，用工作制度約束自己，用工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力提高工作質(zhì)量。
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。
總之，在接下來的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，求真務(wù)實，努力完成全年工作。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇六
一直以來，我能夠堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)并重，不斷提升自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。立足自身工作崗位和本職要求，堅持向書本學(xué)習(xí)政策法規(guī)，做到學(xué)懂弄通，掌握實質(zhì)。向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法，不斷提高自己的'業(yè)務(wù)水平。其次是立足自身工作崗位和本職要求加強(qiáng)新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新。始終堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，解決工作中的遇到的各種實際情況。
我一貫虛心向老師傅請教，努力工作、刻苦鉆研、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。充分運用所掌握的專業(yè)技術(shù)知識出色的完成了各項生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)。多次參加大修、會戰(zhàn)。在實際工作中不斷的.積累工作經(jīng)驗、努力實踐、開拓進(jìn)取、力爭上進(jìn)、大膽創(chuàng)新。在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定下得到一致好評。
從事有關(guān)管道安裝及巡護(hù)工作，我深知其在建筑的重要性。我在平時工作中，要求自己保持認(rèn)真態(tài)度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，做到一絲不茍，同時我對自己也做出了一些嚴(yán)格要求。首先做到臟累苦險的工作搶在其他人前面去干，而且要比其他干得多，干得更認(rèn)真。當(dāng)遇到技術(shù)性難題時挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)。在接到上級安排的新任務(wù)，做到熟悉圖紙，管材管件提前做好預(yù)算，對施工現(xiàn)場整體考察，爭取在工作中，達(dá)到不浪費一點資源。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇七
為了進(jìn)一步貫徹落實團(tuán)宣傳文化工作會議精神，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)_報告和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的高潮，在全站上下形成人人為兵團(tuán)屯墾戍邊事業(yè)努力做貢獻(xiàn)的良好氛圍，水管站黨支部特制定出思想政治工作計劃：
一：我站黨支部宣傳文化工作必須以_報告、_理論和“三個代表”“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，努力構(gòu)建社會主義和和諧社會。組織全站黨員干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)__視察新疆及兵團(tuán)時的講話精神，把握好關(guān)于新疆工作的“三個關(guān)系”，為使我站達(dá)到“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、場風(fēng)文明、環(huán)境良好、管理明主”為目標(biāo)的文明生態(tài)小康單位而努力奮斗.二：宣傳文化工作必須緊緊圍繞團(tuán)黨委的中心工作進(jìn)行宣傳，為我站經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)大局服務(wù)，促進(jìn)全站改革發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，要廣泛深入宣傳全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會，落實科學(xué)發(fā)展觀的奮斗目標(biāo)，宣傳社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，及時反映我站2011年水管站工作的新思路、新舉措、新成果。要廣泛深入地宣傳黨各項方針政策、國家的法律法規(guī)，使全站人人成為一名好公民、好職工、勤勞致富的好帶頭人。
四：認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)工作。第一、要廣泛宣傳形成共識，節(jié)約用水，我們要宣傳教育職工牢固樹立質(zhì)量意識，加強(qiáng)質(zhì)量管理，把好各階段放水質(zhì)量關(guān)。第二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭身體力行，站領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的龍頭，站領(lǐng)導(dǎo)的模范行為時一種無聲的號召，對全站職工群眾起著重要的示范作用，凝聚人心，為全站“三個文明”建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。第三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。今年將舉辦各階段放水常識培訓(xùn)、法律知識、計劃生育、平安建設(shè)、科學(xué)種養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)班12期，進(jìn)一步提高干部職工群眾時刻牢記社會主義榮辱觀。
五：牢記公民道德“20”字行為準(zhǔn)則，通過發(fā)放宣傳資料50份召開學(xué)習(xí)會議10次，知識競賽2次等宣傳教育形式，讓全站家喻戶曉，人人皆知，在全站上下形成人人遵紀(jì)守法，個個講奉獻(xiàn)的良好氛圍。
六：黨支部要積極帶領(lǐng)全黨員、干部和職工群眾搞好平安連隊、新型連隊建設(shè)工作。要充分利用宣傳陣地，宣傳黨的民族宗教政策，教育全站職工群眾牢固樹立“三個離不開”的思想，堅決反對“三股勢力”在本地區(qū)的滲透，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一，確保全站社會穩(wěn)定。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，積極開展民族團(tuán)結(jié)結(jié)對子活動，認(rèn)真解決處理好職工群眾的熱點難點問題，及時化解矛盾，嚴(yán)防集體上訪事件發(fā)生。按照團(tuán)“五清”、“五改”的要求，搞好文明生態(tài)小康連隊建設(shè)工作。
七：認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，組織全站黨員、團(tuán)員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和黨的各項方針政策、國家法律法規(guī)，落實全站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，使每名黨員干部時刻牢記“七十二”條不準(zhǔn)和“五條禁令”，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。特別是在2009年水管工作中，要積極宣傳團(tuán)黨委制定的水管管理辦法，熱情為棉農(nóng)服務(wù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)抗農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象的發(fā)生，對黨員干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象必須嚴(yán)肅處理。
八：認(rèn)真搞好2008年我站的宣傳教育工作，黨支部將充分利用黨團(tuán)組織和工會、婦聯(lián)、民兵等群團(tuán)組織積極開展“比安全、比質(zhì)量、比效益、比進(jìn)度”的四比勞動竟賽活動和“巾幗文明示范崗“活動，為日夜奮戰(zhàn)在棉花收購加工第一線的干部職工加油鼓勁，進(jìn)一步提高他們的勞動生產(chǎn)積極性，達(dá)到全年安全生產(chǎn)，節(jié)水灌溉。保質(zhì)保量的完成吐死你下達(dá)的各項灌水任務(wù)。在以上各類活動中，做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有措施、有檢查評比，最后分階段獎懲兌現(xiàn)。計劃今年各類勞動競賽活動獎勵。
九：要積極宣傳黨的富民政策，特別是要教育引導(dǎo)貧困職工，貧困家庭一定要振奮精神，廣開門路，盡快脫貧致富奔小康。黨支部將進(jìn)一步實施“三個一”職工致富工程，力爭是職工家庭達(dá)到戶均一頭牛、一群羊和一個蔬菜溫室大棚。具體做法為：第一、開展致富職工的“短平快”實用技術(shù)培訓(xùn)班4期，徹底改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法，提高經(jīng)濟(jì)效益。第二：進(jìn)行典型引路，并且組織全站職工群眾參觀學(xué)習(xí)。第三：開展黨員“五幫”結(jié)對子活動，即幫思想、幫技術(shù)、幫實物、幫勞力、幫資金，讓貧困職工家庭盡快富裕起來。
二零一零年，水管站黨支部宣傳文化工作任務(wù)繁重，在實際工作中我們一定要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持“三貼近”即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實做好職工群眾的工作積極性全部調(diào)動起來，全面完成二0一零年團(tuán)黨委交給我站的放水工作任務(wù)，為實現(xiàn)我站三個文明建設(shè)共同發(fā)展而努力奮斗。
水管站黨支部。
hdpe管材：韌性好，較好的疲勞強(qiáng)度，耐溫度性能較好，質(zhì)輕，可撓性和抗沖性能好。熔接需要電力，機(jī)械連接，連接件大。pvc/upvc管材：抗腐蝕力強(qiáng)，易于粘合，價廉，質(zhì)地堅硬。有upvc單體和添......
水管站思想政治宣傳工作計劃為了進(jìn)一步貫徹落實團(tuán)宣傳文化工作會議精神，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)_報告和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的高潮，在全站上下形成人人為兵團(tuán)屯墾戍邊事業(yè)努力......
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管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇八
今年來，市、局高度重視信息安全工作，把信息安全工作列入重要議事日程，為規(guī)范信息公開工作，落實好信息安全的相關(guān)規(guī)定，成立了信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了管理機(jī)構(gòu)，由專門的信息化公室負(fù)責(zé)信息安全的日常管理工作，明確了信息安全的主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體管理人員。
相繼建立健全了日常信息管理、信息安全防護(hù)管理等相關(guān)工作制度，加強(qiáng)了信息安全教育工作，信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對我市信息安全工作進(jìn)行檢查，對查找出的問題及時進(jìn)行整改，進(jìn)一步規(guī)范了信息安全工作，確保了信息安全工作的有效開展，全市信息安全工作取得了新進(jìn)展。
為規(guī)范、加強(qiáng)信息安全工作，市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把該項工作列為重點工作任務(wù)，成立了由主管市長為組長，分管信息工作的局級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)市直單位為成員的信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了分工明確，責(zé)任到人，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，具體管理人負(fù)主責(zé)，分級管理，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實把信息安全工作落到實處。
（四）制定信息安全應(yīng)急管理機(jī)制。
結(jié)合實際，我市初步建立應(yīng)急預(yù)案，建立了電子公文和信息報送辦理制度（試行）和電子公文和信息報送崗位責(zé)任制，嚴(yán)格文件的收發(fā)，完善了清點、修理、編號、簽收制度；信息管理員及時對系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)。
（五）安全教育培訓(xùn)情況正在逐步開展。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇九
（二）建立了信息安全責(zé)任制。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)”的原則，信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組對信息安全負(fù)首責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，具體管理人員負(fù)主責(zé)；各辦公系統(tǒng)的信息管理人員負(fù)責(zé)保密管理、密碼管理，對計算機(jī)享有獨立使用權(quán)，計算機(jī)的用戶名和開機(jī)密碼為其專有，且規(guī)定嚴(yán)禁外泄，否則，一切后果自負(fù)；對重大節(jié)假日期間的信息安全保障進(jìn)行了專門部署，明確了值班人員。
（四）堅持計算機(jī)定點維修，并要求其給予應(yīng)急信息安全的技術(shù)支持。嚴(yán)格文件的收發(fā)，完善了清點、整理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進(jìn)行清理匯總。備份恢復(fù)目前未實現(xiàn)大面積推廣，目前僅為個別涉密電腦實施。
（一）發(fā)現(xiàn)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。
1、安全保護(hù)意識有待加強(qiáng)，各種安全保護(hù)措施有待加強(qiáng)，部分管理人員安全保護(hù)意識薄弱。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇十
面對嚴(yán)峻的環(huán)境形勢，必須堅持環(huán)境保護(hù)基本國策;以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，貫徹污染防治與生態(tài)保護(hù)并重的方針，統(tǒng)籌規(guī)劃，因地制宜，突出重點，預(yù)防為主，保護(hù)優(yōu)先，改善生態(tài)，治理污染，努力打造“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1.指導(dǎo)思想。
堅持“以人為本，規(guī)范管理，依法治理”的原則，按照“條塊結(jié)合、專群結(jié)合、全民參與”的工作方針，以控制污染物排放總量為主線，以防治環(huán)境污染和遏制生態(tài)破壞為重點，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和提高環(huán)境管理能力為保障，以改善環(huán)境質(zhì)量和保護(hù)人民群眾健康為根本出發(fā)點，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.總體目標(biāo)。
以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游業(yè)為主線，積極培植推廣無公害和綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè);改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，開展生態(tài)文化建設(shè)，提高全社會的生態(tài)意識，加強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和環(huán)境管理體系建設(shè)，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。各村環(huán)境保護(hù)不斷加強(qiáng)，農(nóng)村飲用水源地基本達(dá)標(biāo)，規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場污水達(dá)標(biāo)排放，農(nóng)村面源污染得到有效控制，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境顯著改善，生態(tài)文化建設(shè)持續(xù)實施，社會文明取得長足進(jìn)步，各項指標(biāo)達(dá)到生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建一批生態(tài)村，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益穩(wěn)步提升。
二、強(qiáng)力推進(jìn)環(huán)保實事工程。
1.加強(qiáng)城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境綜合整治，改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，使城鎮(zhèn)布局合理，管理有序，街道整潔，環(huán)境優(yōu)美，城鎮(zhèn)建設(shè)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致。
2.狠抓農(nóng)村環(huán)境整治工作，實施“三清六改”，整治“十亂”現(xiàn)象，改變村容村貌，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。
3.搞好綠化美化，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
4.加強(qiáng)宣傳教育工作，提高鄉(xiāng)村居民生態(tài)意識，執(zhí)行環(huán)保制度，落實“門前三包”責(zé)任制。
5.做好對建設(shè)項目的環(huán)?！叭瑫r”項目審查，督促未驗收的單位盡快辦理驗收手續(xù)。
6.完善水利設(shè)施綜合治理工程、居民安全飲用水工程和新農(nóng)村建設(shè)工程，增強(qiáng)居民保護(hù)水源的意識，建立飲用水安全保障應(yīng)急機(jī)制，保護(hù)綠化生態(tài)環(huán)境。
7.加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理，消滅環(huán)境污染現(xiàn)象。
8.組織召開環(huán)保會議及環(huán)保相關(guān)培訓(xùn)，提高居民生態(tài)意識和環(huán)保素養(yǎng)，營造良好的社會氛圍。
9.建立無公害、綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)工程，積極推廣綠色消費，倡導(dǎo)綠色環(huán)保。
三、全力開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
1.建立“政府主導(dǎo)、環(huán)保監(jiān)管、部門負(fù)責(zé)、群眾參與”的工作機(jī)制，整合全鎮(zhèn)各部門和社會力量，支持及配合生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
2.明確責(zé)任，按規(guī)劃要求和職能分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作。建立環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，實行政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，完善各項制度和措施，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位。
3.落實資金，推進(jìn)重點項目實施，進(jìn)一步加快農(nóng)村生活污水治理和集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，加大企業(yè)環(huán)境監(jiān)管力度，落實相應(yīng)資金保障。
四、積極推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。
1.加強(qiáng)國土和礦產(chǎn)資源開發(fā)的環(huán)境保護(hù)，搞好土地利用總體規(guī)劃和實施，合理調(diào)整土地利用結(jié)構(gòu)和布局，保證生態(tài)功能用地需求，優(yōu)先保護(hù)具有重要生態(tài)功能的林地;加快水流域治理，減少水土流失。
2.加強(qiáng)旅游業(yè)的環(huán)境保護(hù)，積極推進(jìn)生態(tài)環(huán)境整治，保護(hù)自然景觀、人文景觀和生態(tài)環(huán)境;建立完善的環(huán)境保護(hù)管理體系，嚴(yán)格旅游設(shè)施建設(shè)項目的環(huán)境管理，促進(jìn)旅游業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
五、積極開展生態(tài)鎮(zhèn)、村宣傳和創(chuàng)建工作。
1.開展創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作，努力實現(xiàn)80%的行政村創(chuàng)建生態(tài)村。
2.深入開展“綠色小區(qū)”、“環(huán)境優(yōu)美村莊”、“綠色家庭”等系列綠色創(chuàng)建活動。
3.廣泛開展環(huán)保宣傳教育，針對不同領(lǐng)域不同層次的人群，從學(xué)校、企業(yè)、政府及社會等多層次，開展形式多樣、針對性強(qiáng)的宣傳活動，我鎮(zhèn)將利用“世界環(huán)境日”為契機(jī)，舉辦以“環(huán)境保護(hù)”為主題的宣傳活動，努力將環(huán)境保護(hù)、合理利用與節(jié)約資源的意識和行動滲透到廣大群眾日常生活中，倡導(dǎo)綠色文明的生活習(xí)慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念。
六、提高環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)。
1.建立和健全環(huán)境保護(hù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，并落實職能、職責(zé)和工作經(jīng)費，實行環(huán)保爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
2.配合開展重點工程建設(shè)項目和環(huán)境熱點問題的信仿維穩(wěn)工作，確保環(huán)保信訪調(diào)處率達(dá)到100%。
3.完善各企業(yè)、各單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時掌握環(huán)保處理設(shè)施運行情況。
4.強(qiáng)化環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)，完善《突發(fā)污染事件應(yīng)急預(yù)案》，落實應(yīng)急人員及應(yīng)急物資儲備，加強(qiáng)應(yīng)急演練。及時上報環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故信息，確保不發(fā)生重大環(huán)境事件。
5.管理好環(huán)境保護(hù)協(xié)管員隊伍，加強(qiáng)對環(huán)境的檢查監(jiān)督力度，真正發(fā)揮協(xié)助管理環(huán)境保護(hù)事務(wù)的職能，推進(jìn)全鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)管理工作。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇十一
根據(jù)人民銀行長春中心支行《轉(zhuǎn)發(fā)》（長銀發(fā)［20xx］65號）要求，我行成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位個人金融信息保護(hù)工作規(guī)貫徹落實情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
20xx年5月2日—20xx年5月15日。
個人金融信息保護(hù)工作相關(guān)法律法規(guī)貫徹落實情況、本機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)控制度、信息安全防范技術(shù)措施的制定和實施情況、員工的培訓(xùn)教育情況。
能夠進(jìn)行個人信息查詢的相關(guān)崗位工作人員及業(yè)務(wù)主管都能夠熟悉相關(guān)金融信息查詢的有關(guān)規(guī)定，深刻了解法律法規(guī)、制度辦法，有較強(qiáng)的法律意識、安全意識和責(zé)任意識，能夠自覺進(jìn)行個人金融信息保護(hù)工作，有效規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。
（二）本機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)控制度、信息安全防范技術(shù)措施的制定和實施情況。
1.總行制定了《長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司個人征信業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司個人信用基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫查詢使用管理實施細(xì)則》、《長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫操作規(guī)程》、《長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司個人信用報告異議信息處理管理暫行辦法》、《長春農(nóng)村商業(yè)股份有限公司詢有權(quán)限設(shè)置但沒有業(yè)務(wù)人員查詢過程的痕跡保留，不便于事后追溯問題責(zé)任人。由于我行正在研發(fā)新的綜合業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，業(yè)務(wù)管理人員已經(jīng)根據(jù)相關(guān)的文件要求對新系統(tǒng)提出了保留查詢痕跡的需求。
（三）員工的培訓(xùn)教育情況。
通過對業(yè)務(wù)主管的專題培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)主管對個人金融信息管理、使用的法律法規(guī)及制度辦法有了深刻、透徹的了解。業(yè)務(wù)主管對支行員工進(jìn)行了全面系統(tǒng)的二級培訓(xùn)，使相關(guān)崗位的工作人員都能夠深入了解相關(guān)制度及業(yè)務(wù)操作，為有效規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險奠定基礎(chǔ)。
在人民銀行長春中心支行的指導(dǎo)下，長春農(nóng)村商業(yè)銀行積極部署，完成了本次自查工作。在今后的工作中會嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和人民銀行的各項規(guī)章制度辦理，使我行的個人金融信息保護(hù)工作更加規(guī)范、合理。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇十二
1、專門成立等級保護(hù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2、明確等級保護(hù)責(zé)任部門和工作崗位。
監(jiān)控中心非常注重環(huán)境自動監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，多次開會明確等級保護(hù)責(zé)任部門，做到分工明確，責(zé)任具體到人。
3、貫徹落實等級保護(hù)各項工作文件或方案。
4、召開工作動員會議，組織人員培訓(xùn)，專門部署等級保護(hù)工作。
監(jiān)控中心每季度召開一次工作動員會議，定期、不定期對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并開展考核。技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，把信息安全等級保護(hù)工作提升到重要位置，常抓不懈。
5、有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取等級保護(hù)工作匯報并做出重要指示。
省環(huán)保廳陳新貴副廳長、易旭生副巡視員分別對等級保護(hù)工作給與批示，要求認(rèn)真做好有關(guān)工作。監(jiān)控中心陶冶主任、丁衛(wèi)東副主任、郭新望總工程師分別聽取等級保護(hù)工作匯報，指示責(zé)任部門做好自檢、自查，精心準(zhǔn)備，迎接公安廳專項檢查。
（二）認(rèn)真落實信息安全責(zé)任制。
1、高規(guī)格建設(shè)信息安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
在監(jiān)控中心等級保護(hù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組中，陶冶主任親自擔(dān)任協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主管領(lǐng)導(dǎo)郭新望總工程師擔(dān)任協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長，信息管理室汪太鵬主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
2、成立信息安全職能部門。
管道保護(hù)工個人年度工作計劃篇十三
1、系統(tǒng)安全基本情況自查。
2、安全管理自查情況。
人員管理方面，指定了兼職信息安全員，重要崗位人員全部簽訂安全保密協(xié)議。
資產(chǎn)管理方面，指定了專人進(jìn)行資產(chǎn)管理，完善了《資產(chǎn)管理制度》、《設(shè)備維修維護(hù)和報廢管理制度》。
存儲介質(zhì)管理方面，完善了《存儲介質(zhì)管理制度》，建立了《存儲介質(zhì)管理記錄表》。
1、安全意識不夠，需要繼續(xù)加強(qiáng)對單位職工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
2、規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統(tǒng)安全的所有方面。
3、設(shè)備維護(hù)、更新還不夠及時。
根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結(jié)合我單位實際，將著重對以下幾個方面進(jìn)行整改：
1、加強(qiáng)單位在崗職工信息安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)信息安全防范和保密意識。
2、要創(chuàng)新完善信息安全工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
3、不斷加強(qiáng)計算機(jī)信息安全管理、維護(hù)、更新等方面的資金投入，及時維護(hù)設(shè)備、更新軟件，以做好信息系統(tǒng)安全防范工作。
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