文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承是傳統(tǒng)文化薪火相傳的重要保障。寫作是一種表達(dá)思想的方式，它可以讓我們更深入地思考問題。接下來是一些成功者的成功心態(tài)和方法，或許可以幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
普通求職個人基本簡歷篇一
?性????別：
女
?照片。
?婚姻狀況：
未婚。
?出生年月：
1988年06月。
?民????族：
漢族。
?身????高：
158cm。
?學(xué)????歷：
大專。
?戶????籍：
安徽。
?畢業(yè)學(xué)校：
廣州外國語專修學(xué)院。
?專????業(yè)：
商務(wù)?英語。
?語言能力：
英語?(熟練)??普通話(熟練)。
1998.6-2000.6。
青山中學(xué)。
初中。
?
2004.9-2007.6。
廣州外國語專修學(xué)院。
商務(wù)?英語。
大專。
?
?
?
?
：學(xué)習(xí)顧問。
?希望工作類型。
金融、行政、銀行。
?到崗時間。
隨時到崗。
普通求職個人基本簡歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的編制、實(shí)施、評估、反饋和修正;。
2.負(fù)責(zé)人力資源工作計劃的制訂、實(shí)施和修訂;。
3.負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、實(shí)施和修訂;。
4.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、定崗定編方案的制定、優(yōu)化和調(diào)整;。
5.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析，各部門職能及各崗位職責(zé)的編制、優(yōu)化和調(diào)整;。
6.負(fù)責(zé)薪酬管理體系及績效考核體系的制定、實(shí)施和修訂;。
7.負(fù)責(zé)員工績效考核的實(shí)施及考核結(jié)果的分析和應(yīng)用;。
8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定和實(shí)施;。
9.各項(xiàng)日常人力資源工作的管理;。
10.與各部門、各下屬公司溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬公司人力資源工作;。
11.貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源各項(xiàng)決策，向集團(tuán)決策層反饋各單位對決策的執(zhí)行情況。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人事\招聘主管。
2.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
7.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
8.積極完成上級臨時交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)籌備工作;。
2、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序。
3、迎接酒店開業(yè)，制定招聘計劃，大量招收定向培訓(xùn)及實(shí)習(xí)人員，保證各種用工渠道的通暢。
4、完成人事工作的各項(xiàng)分析任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工活動的各項(xiàng)籌備工作。
6、協(xié)助培訓(xùn)部的工作。
7、經(jīng)常巡視員工區(qū)域，對設(shè)施設(shè)備的完好情況進(jìn)行檢查和給出建議并加強(qiáng)管理。
8、完成上級指派的其他工作任務(wù)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主任。
工作描述：1.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
3、維持辦公室的正常工作秩序，督促本部門員工秉公辦事，嚴(yán)守秘密，遵守紀(jì)律;。
4、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工生日會、春節(jié)聯(lián)歡會等各種大型文娛活動的具體策劃、組織與實(shí)施;。
10、積極完成上級臨時交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南師范學(xué)校。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：英語。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：流利的聽說能力。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、4年以上酒店行業(yè)，2年以上集團(tuán)化企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店、集團(tuán)公司工作流程與特性。
二、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)，在人力資源上給予有力支持。
三、具有良好的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;。
四、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;積極主動、勇于承擔(dān)、對人真誠;。
五、辦公電腦操作熟練。
普通求職個人基本簡歷篇三
性別：女。
年齡：23歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：護(hù)理主任/護(hù)理人員,藥劑師。
期望從事的行業(yè)：醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。
技能特長：希望從事護(hù)士或藥劑師這方面工作人。
遵義醫(yī)專(大專)。
起止年月：2013年9月至2016年7月。
學(xué)校名稱：遵義醫(yī)專。
專業(yè)名稱：護(hù)理。
獲得學(xué)歷：大專。
普通求職個人基本簡歷篇四
女23歲(藥劑師/藥庫主任面議)。
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-天河。
求職意向：藥劑師/藥庫主任|護(hù)士/護(hù)理人員|醫(yī)藥學(xué)檢驗(yàn)|外科醫(yī)生|醫(yī)院管理人員。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年，做了3份工作)。
中山大學(xué)達(dá)安基因股份有限公司。
工作時間：9月至2016年1月[1年4個月]。
職位名稱：醫(yī)院駐點(diǎn)員。
工作內(nèi)容：駐點(diǎn)于中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室宏成生物技術(shù)有限公司。
工作時間：2016年1月至2016年10月[9個月]。
職位名稱：醫(yī)院駐點(diǎn)員。
工作內(nèi)容：駐點(diǎn)于中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院。
工作時間：9月至208月[11個月]。
職位名稱：藥師。
工作內(nèi)容：中西藥方實(shí)習(xí)。
教育經(jīng)歷。
2016年12月畢業(yè)廣州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)。
年9月畢業(yè)廣州衛(wèi)生學(xué)校藥劑。
普通求職個人基本簡歷篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：42。
戶口所在：海南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：高級管理：，人力資源：，行政/后勤：
工作年限：15職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：(公司主要是從事銀行atm自助設(shè)備外包服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè))。
2、人員招聘面試、人才引進(jìn)、各類公文寫作、薪酬體系的建立和管理;。
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的人力資源管理規(guī)章制度;。
4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
5、勞資關(guān)系危機(jī)處理;。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼行政總監(jiān)。
2、部門間工作協(xié)調(diào)、部門領(lǐng)導(dǎo)工作考核和薪酬管理;。
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
5、公司各項(xiàng)行政管理費(fèi)用審批;。
6、協(xié)調(diào)工商管理部門關(guān)系和廣告發(fā)布登記證報批等外聯(lián)工作;。
7、組織制定和優(yōu)化各部門工作流程規(guī)范;。
8、勞資關(guān)系危機(jī)處理;。
離職原因：股東矛盾，致使公司內(nèi)耗嚴(yán)重。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任。
3、負(fù)責(zé)人員招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤等人事管理;。
4、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
5、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
6、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。
7、劇本審查和立項(xiàng)報批;。
8、對外媒體發(fā)言人和媒體關(guān)系處理;。
9、公司各項(xiàng)行政費(fèi)用審批;。
10、組織制定和優(yōu)化各部門及崗位可行的工作流程規(guī)范;。
11、社保和勞動關(guān)系管理;。
12、各類演藝合同和業(yè)務(wù)合同的擬定;。
13、組織和籌備公司的各項(xiàng)活動及員工康體活動;。
離職原因：公司遷往北京。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：先后任行政人事助理和行政人事主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)人事招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤管理;。
2、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
3、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
4、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。
6、物業(yè)管理;。
5、組織和籌備公司的各項(xiàng)活動及員工康體活動;。
離職原因：公司業(yè)務(wù)萎縮。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：先后任銷售助理和團(tuán)支部書記。
2、從事團(tuán)支部工作時，負(fù)責(zé)公司的共青團(tuán)員的管理和活動組織工作;。
離職原因：尋求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽冶金工業(yè)高等?？茖W(xué)校。
專業(yè)一：經(jīng)營貿(mào)易專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、由于本人在人力資源管理方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，曾于2005年11月份接受了《南方人才》雜志的專訪，并被《羊城晚報》創(chuàng)辦的《創(chuàng)業(yè)者》等媒體進(jìn)行轉(zhuǎn)載刊登。
2、從事多年的行政人事工作，熟悉人力資源管理的各大模塊，具有豐富的行政人事實(shí)際統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),以及較強(qiáng)的人事溝通協(xié)調(diào)能力、勞資糾紛和對外公共關(guān)系處理能力。
3、思維細(xì)致入微、能適度地把握工作力度和工作計劃性，做事嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、待人誠懇隨和、善于處理上下級關(guān)系。
普通求職個人基本簡歷篇六
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：文員。
尋求職位：文員。
教育經(jīng)歷。
20__.09～20__.06___學(xué)院應(yīng)用越南語大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20__.07～20__.01___人文社會科學(xué)大學(xué)應(yīng)用越南語結(jié)業(yè)證書。
__公司(20__.07～20__.09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)人員接待，簡單人員招聘，每天查詢招聘網(wǎng)上企業(yè)的動態(tài)。
2、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行人員考勤，入職離職手續(xù)辦理，人員資料登記管理。
3、宿舍安排，定期進(jìn)行宿舍環(huán)境安全檢查。
4、電話接聽，轉(zhuǎn)接，擬定通知通告，并下發(fā)到各個部門。
5、協(xié)助采購進(jìn)行電話聯(lián)系客戶，有時幫下發(fā)訂貨單。
6、整理內(nèi)部人員聯(lián)系電話，準(zhǔn)時更新并下發(fā)各部門。
7、整理供應(yīng)商資料，存檔，每天登記好采購單。
8、收發(fā)傳真，信件，復(fù)印打印文件，掃描。
9、樣品室管理，維護(hù)。
10、食堂就餐人員登記等等。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：全國高等學(xué)校計算機(jī)等級考試。
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉操作辦公軟件。
技能專長：
1、熟悉掌握辦公軟件，word，e_cel，ppt等。
2、懂得文秘的基礎(chǔ)知識。
3、商務(wù)禮儀，電話禮儀等。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：差。
英語水平：全國英語b級口語一般。
其他：熟練。
其他：
求職意向。
發(fā)展方向：通過鍛煉不斷提高自身的能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，與公司上下齊心創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時使自己在各個方面不斷的成長與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：農(nóng)村出來的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯學(xué)，肯干。從小父母就是教導(dǎo)我，做事先做人，做人好做事。為人具有親和力，善于溝通，做事認(rèn)真。我雖然不是的，但我希望可以做到更好，通過鍛煉不斷提高自身的各方面的'能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，與公司上下齊心創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，努力做到雙贏。曾做過一年多的辦公室文員，得到老板及各位同仁的一致認(rèn)可和喜愛，給我一個機(jī)會，我會回報您一份滿意的成績單。
普通求職個人基本簡歷篇七
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：167cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
求職意向。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)文員/行政專員/助理/文秘/文員。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
浙江省__有限公司。
起止年月：20___-06～20___-08。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：20___年6月至20___年8月在浙江都曼服飾有限公司就職：擔(dān)任辦公室文員一職，在工作上主要負(fù)責(zé)的是日常資料的管理，公文處理，文件的錄入，并且協(xié)助部門主管做好日常工作等等在這工作的過程中我學(xué)會了，人與人之間的溝通，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
離職原因：上班時間太長。
廣州__化學(xué)(集團(tuán))有限公司。
起止年月：20___-12～20___-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：分析技術(shù)員。
工作描述：在生產(chǎn)技術(shù)部就職擔(dān)任分析技術(shù)員，工作上主要負(fù)責(zé)材料的`質(zhì)量檢測、評定，技術(shù)扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。并于20___年8月取得分析工高級工證書。
離職原因：工作調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20___-01
專業(yè)：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
20___-03～20___-01華南師范大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
20___-09～20___-03廣州化工教育培訓(xùn)中心分析班分析工高級證。
20___-09～20___-06廣州橋大學(xué)校會計考證班電算化初級證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、本人能獨(dú)立操作計算機(jī)，熟練操作word、e_cel等辦公自動化軟件及internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動化設(shè)備。
2、熟悉用友財務(wù)軟件的操作。
3、愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，也具備了良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強(qiáng)的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力、打字速度快。
4、持有電算化初級證書。
詳細(xì)個人自傳。
在以往的工作中，本人對工作盡職盡責(zé)，與同事之間和睦相處。積累了豐富的社會經(jīng)驗(yàn)，多次的社會實(shí)踐也增強(qiáng)了我心理承受能力和適應(yīng)能力!不斷提升自己的‘三力’：溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
在以后的工作中，我會更加努工作!本著一個以企業(yè)為榮的觀點(diǎn)來對待工作以及人生。
普通求職個人基本簡歷篇八
姓名：
目前所在：佛山年齡：32。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，人事經(jīng)理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：三個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
7.后勤的全面管理.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績效的管理與核算;。
4.員工的培訓(xùn)與開發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵉群笄诠ぷ鞯墓芾砼c執(zhí)行;。
6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
離職原因：更換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
2.員工的招聘與錄用;。
3.員工薪資、績效的管理與核算;。
4.員工的培訓(xùn)與開發(fā);。
5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵉群笄诠ぷ鞯墓芾砼c執(zhí)行;。
6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：由人事文員晉升為人事助理，繼而晉升為人事部經(jīng)理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。
3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
4.員工績效管理與薪資核定;。
5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
離職原因：廠子搬遷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：勞資員/人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.對人力資源六大模塊有著深刻的認(rèn)識與獨(dú)到的見解及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。
2.文字功底深厚，能夠結(jié)合公司實(shí)際情況，獨(dú)立起草有關(guān)章程與制度;。
3.能夠建立健全公司的培訓(xùn)、晉升、激勵機(jī)制并付諸實(shí)施，以吸引更多的優(yōu)秀人才;。
4.擅長設(shè)計系統(tǒng)有效的考核機(jī)制，以進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;。
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)擋一面的處理各項(xiàng)行政事務(wù);。
6.能熟練的操作電腦并應(yīng)用辦公軟件;。
7.口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，曾主持過多次大型文藝節(jié)目;。
8.擅長編寫節(jié)目臺詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭等，并經(jīng)常在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表。
普通求職個人基本簡歷篇九
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：78kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)。
工作年限：10職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目籌備及營銷組織架構(gòu)建立;。
2、制定“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目短期、中長期戰(zhàn)略;。
4、營銷費(fèi)用的預(yù)算及控制;。
5、完成“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目招商工作;。
6、反饋市場信息、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工作;。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：營運(yùn)經(jīng)理。
2、“_”皮鞋江西、河南兩省網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及管理，維護(hù)與商場、零售商的關(guān)系;。
3、制定分公司體系銷售團(tuán)隊管理與業(yè)績評估方案，構(gòu)建合理的目標(biāo)管理與績效考核方案;。
4、推行“期貨制”概念，協(xié)調(diào)各分公司間的貨品合理調(diào)配及庫存管理;。
5、構(gòu)建分公司實(shí)時銷售數(shù)據(jù)庫，建立完備的終端數(shù)據(jù)信息分析、反饋系統(tǒng);。
6、推行店長責(zé)任制，制定簡單、準(zhǔn)確并符合品牌定位的終端管理標(biāo)準(zhǔn);。
7、制定統(tǒng)一促銷方案，落實(shí)促銷方案的執(zhí)行情況，總結(jié)促銷活動效果反饋;。
8、處理各分公司突發(fā)事件;。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理。
6、依據(jù)市場及消費(fèi)者需求反饋信息，為產(chǎn)品開發(fā)部提供產(chǎn)品款式開發(fā)的思路;。
7、組織銷售貨款的回籠工作，及時催收外欠貨款，落實(shí)客戶貨款的回收，保證公司資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
8、跟進(jìn)生產(chǎn)、售后工作;。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
2、協(xié)助組建“playboy”皮鞋省級銷售團(tuán)隊，制定銷售人員的銷售工作規(guī)則及獎懲辦法，指導(dǎo)、控制銷售中各項(xiàng)工作的實(shí)施。
3、制定和實(shí)施區(qū)域市場訂貨計劃、產(chǎn)品組合及年度、季度銷售計劃;。
5、獨(dú)立策劃、組織區(qū)域性的招商、訂貨會(河南、新疆、東三省等地);。
6、聯(lián)合省級經(jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域性的“playboy”品牌打假工作;。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
1、做好區(qū)域市場渠道拓展工作，先后開拓了泉州、蘭州、烏魯木齊及北京、河南、山西、河北省等區(qū)域空白市場的專賣店。
3、幫助加盟商建立專賣店運(yùn)營組織架構(gòu)，指導(dǎo)其開展銷售工作;。
4、協(xié)助加盟商跟進(jìn)工程訂單，并通過多方面的工作措施促成工程的順利簽單;。
5、設(shè)計、執(zhí)行廣告促銷方案，并考核效果以評定補(bǔ)助比例;。
離職原因：個人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省行政管理干部學(xué)院。
專業(yè)一：電腦會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉皮鞋、皮具和建材類產(chǎn)品的市場格局及品牌運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的組織管理能力和皮鞋、皮具及建材行業(yè)的銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，富有挑戰(zhàn)性及團(tuán)隊精神;電腦操作熟練，精通word、excel、powerpoint等office軟件。
自我評價。
本人性格穩(wěn)重，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;在學(xué)習(xí)工作中擅長團(tuán)隊合作，能吃苦、有責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、勤于思考、善于分析問題，邏輯思維能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具有敏銳的觀察力;對環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)性，擅長溝通和組織協(xié)調(diào)，有良好的語言表達(dá)能力和親和力。
普通求職個人基本簡歷篇十
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營運(yùn)：，酒店/旅游：
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主任。
工作描述：1、負(fù)責(zé)分公司人力資源的計劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核工作。
2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落實(shí)相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)及改善。
4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無阻;。
5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實(shí)公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動備案等事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)與外界相關(guān)政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動監(jiān)察、勞動局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
8、分公司行政事務(wù)的跟進(jìn)，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
9、負(fù)責(zé)分公司各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
3、公司管理費(fèi)用的管控與審核。(包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)等)。
4、公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
5、公司重大會議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。
6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實(shí)。
7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門做好客戶訪廠、驗(yàn)廠事項(xiàng)的接待及跟進(jìn)。
8、完善公司cctv、消防報警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與相關(guān)政府部門(如：公安、消防、勞動局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。
離職原因：工作調(diào)動。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
2、負(fù)責(zé)人力資源的計劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核等工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎懲制度的跟進(jìn)及落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
5、負(fù)責(zé)員工勞資糾紛、保險、工傷事務(wù)的跟進(jìn)。
6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠事務(wù)的接待和跟進(jìn)，公司車輛的安排和管理等。
8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與政府部門做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：有事回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：保安及保安班長。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司的物資財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序。
2、負(fù)責(zé)崗位來訪客戶人員及車輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
3、負(fù)責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實(shí)，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀(jì)的糾正及相關(guān)登記工作。
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)處理等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，具有高度的愛崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團(tuán)隊合作精神、熱愛本職工作、團(tuán)結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評價。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、注重人力資源的開發(fā)，善長以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對自身能力的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代人力開發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵政策為企業(yè)留住人材。
4、屬穩(wěn)重、實(shí)干型的職員;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情、愛崗敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合做精神。
普通求職個人基本簡歷篇十一
姓名：
目前所在：中山年齡：36。
戶口所在：中山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，會計：，財務(wù)總監(jiān)：
工作年限：11職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：中山,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：審計總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)。
1、公司全盤帳務(wù)處理;。
2、內(nèi)部審計制度的編寫、程序管理、過程控制及資金計劃預(yù)算;。
3、財務(wù)會計資金流向、往來款的審核;。
6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)下屬公司(房地產(chǎn)、建筑、裝飾、物業(yè)管理、酒店、模具加工廠、學(xué)校)的人員管理、帳務(wù)審核、財務(wù)管理、制度執(zhí)行與編寫及資金融資與運(yùn)營，負(fù)責(zé)財務(wù)、銀行、稅務(wù)、工商、行政、合冊、司法及工程、物業(yè)、酒店管理，為總經(jīng)理提供日常管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各項(xiàng)工作。
離職原因：公司已停業(yè)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：出納\會計主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)。
1、公司資金核算、有價證券保管及信用證跟單;。
2、協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的核算與預(yù)算，完成下屬公司的會會的審核與匯總。
離職原因：公司改制。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
專業(yè)一：會計學(xué)專業(yè)二：涉外會計。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人對大中型企業(yè)、一般納稅人的全盤帳務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本控制、工程預(yù)結(jié)算、各種經(jīng)濟(jì)合同法及節(jié)稅管理、內(nèi)部控制有十年經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到之處的見解，熟悉各種電腦辦公軟件、財務(wù)軟件、工程預(yù)結(jié)算五大系統(tǒng)軟件，本人知識結(jié)構(gòu)全面，同時對房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、工程安裝與裝飾、酒店與物業(yè)的經(jīng)營管理都有多年經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和決策、執(zhí)行能力。本人在工作過程中成功建立了適合房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目管理的程序管理和成本核算體系、預(yù)算計劃管理、內(nèi)部控制(審計)體系，成功完成了有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)公司轉(zhuǎn)制過程中帳務(wù)處理和內(nèi)審工作中的一系列問題。并獨(dú)立完成了開發(fā)經(jīng)營已六年的酒店帳務(wù)、經(jīng)營管理內(nèi)部審計、報告工作。
自我評價。
十年前我畢業(yè)于一間財稅?？茖W(xué)校涉外會計專業(yè)后，本人到暨南大學(xué)會計學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，在校期間學(xué)到了許多財務(wù)管理、會計核算、工程預(yù)結(jié)算、內(nèi)部控制等專業(yè)知識。
畢業(yè)后，就職于中山市財信企業(yè)集團(tuán)有限公司出納、會計主管主要負(fù)責(zé)公司資金核算、有價證券保管及信用證跟單和外聯(lián)工作。協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的核算與預(yù)算，完成下屬公司的會計帳冊的審核與匯總。
2003年本人授聘于中山市麗港城房地產(chǎn)公司任內(nèi)部審計總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)。
主要負(fù)責(zé)全公司的會計核算工作，內(nèi)部審計制度的編寫、項(xiàng)目程序管理、項(xiàng)目過程控制，資金計劃預(yù)算管理;財務(wù)會計資金流向、往來款的審核;工程項(xiàng)目單價、工程預(yù)結(jié)算管理、工程造價、招投標(biāo)的審核及成本控制、成本核算、成本分析、投資產(chǎn)出效益分析工作;工程進(jìn)度、工程質(zhì)量的監(jiān)督管理，項(xiàng)目合同的編寫與審核。
負(fù)責(zé)全公司及各子公司(房地產(chǎn)、建筑、裝飾、物業(yè)管理、酒店、模具加工、學(xué)校)的財務(wù)人員培訓(xùn)、帳務(wù)審核、財務(wù)管理、制度執(zhí)行與編寫及資金投融資管理及資金安全使用、抗風(fēng)險管理，負(fù)責(zé)財務(wù)、銀行、稅務(wù)、工商、行政、司法、合同、預(yù)算計劃管理、成本控制及工程項(xiàng)目、物業(yè)、酒店的經(jīng)營管理，依科學(xué)的眼光用文字、數(shù)字分析判斷各種事務(wù)，形成經(jīng)營、管理的分項(xiàng)內(nèi)部審計報告及財務(wù)分析報告,做到事前項(xiàng)目成本預(yù)算計劃管理、事中項(xiàng)目成本過程控制、事后項(xiàng)目成本造價結(jié)算比較分析，為決策者提供日常管理的憑證，在公司戰(zhàn)略經(jīng)營決策時提供參考、依據(jù)。
財務(wù)總監(jiān)、審計總監(jiān)是一個專業(yè)性、職業(yè)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、經(jīng)驗(yàn)性相當(dāng)強(qiáng)的職業(yè)，本人對大中型企業(yè)、一般納稅人的全盤帳務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本控制、工程預(yù)結(jié)算、各種經(jīng)濟(jì)合同法及節(jié)稅管理、內(nèi)部控制有十年經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到之處的見解，熟悉各種電腦辦公軟件、財務(wù)軟件、工程預(yù)結(jié)算五大系統(tǒng)軟件，本人知識結(jié)構(gòu)全面，同時對房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、工程安裝與裝飾、酒店與物業(yè)的經(jīng)營管理都有多年經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和決策、執(zhí)行能力。本人在工作過程中成功建立了適合房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目管理的程序管理和成本核算體系、預(yù)算計劃管理、內(nèi)部控制(審計)體系，成功完成了有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)公司轉(zhuǎn)制過程中帳務(wù)處理和內(nèi)審工作中的一系列問題。并獨(dú)立完成了開發(fā)經(jīng)營已六年的酒店帳務(wù)、經(jīng)營管理內(nèi)部審計、報告工作。
本人在工作過程中多次評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者稱號，對工作有經(jīng)驗(yàn)、有熱情、有責(zé)任;做事有計劃、有系統(tǒng)、有科學(xué);做人有愛心、有恒心、有容心;風(fēng)格上有原則、有膽識、有魄力。
本人如有幸成為貴公司的一員，本人將忠誠于公司、服務(wù)于公司，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。
普通求職個人基本簡歷篇十二
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：人力資源：，行政/后勤：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：單位簡單描述：一家集專業(yè)軟裝飾設(shè)計，制作及銷售于一體的公司，公司的設(shè)計是依據(jù)居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過家具的設(shè)計、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計及配置等一體的公司。
工作部門：總經(jīng)辦工作地點(diǎn)：廣州市、佛山市南海直接上級：總經(jīng)理。
工作職責(zé)與業(yè)績：
起初在公司負(fù)責(zé)人事行政經(jīng)理一職，后于2010年5月份調(diào)至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔(dān)任工廠人事行政經(jīng)理一職兼全面負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)作，下轄生產(chǎn)、pmc跟單、采購、行政人事、財務(wù)、質(zhì)檢六個部門;于7月份對工廠的現(xiàn)有架構(gòu)推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產(chǎn)整體運(yùn)作流程，完成整個生產(chǎn)系統(tǒng)的組建和正常運(yùn)營，對薪酬進(jìn)行了進(jìn)一步的改革，在一年的時間內(nèi)讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：單位簡單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉門捌達(dá)服裝有限公司、南浦捌達(dá)服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：63人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
協(xié)助總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)對公司日常事務(wù)進(jìn)行全面管理，督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度的落實(shí)，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對下屬各分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核;與地方政府、工商稅務(wù)、環(huán)保、勞資部門的有效溝通，建立良好的公共關(guān)系;根據(jù)各分公司年度財務(wù)報表，核實(shí)利潤達(dá)成情況，核算次年度各項(xiàng)預(yù)算，并跟進(jìn)各項(xiàng)措施保證落實(shí)執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細(xì)化落實(shí)，審核檢查各類報表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實(shí)后效果，并予以評估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報告。
離職原因：個人發(fā)展調(diào)整。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：單位簡單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設(shè)計加工的綜合性企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：6人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
2006年7月主導(dǎo)公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績效考核制度;期間處理勞資雙方對話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責(zé)任分擔(dān)轉(zhuǎn)移，對公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來了積極性的推動作用。
并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商(coc)認(rèn)證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務(wù)安全管理的文件系統(tǒng)。
離職原因：調(diào)職至總公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理、行政主管。
工作描述：單位簡單描述：主要負(fù)責(zé)大型建筑的建設(shè)維護(hù)、大型玻璃幕墻的架設(shè)、簡易型鋼結(jié)構(gòu)式的廠房建設(shè)等。
工作部門：行政部工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級：副總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：13人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
任職行政助理一職主要負(fù)責(zé)日常保安隊的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊列體能訓(xùn)練、消防設(shè)備的檢查、消防訓(xùn)練的演習(xí);后調(diào)人事一職主要負(fù)責(zé)公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績效考核管理;任職行政主管一職負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部日常的正常工作秩序維護(hù)，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據(jù)不同工作任務(wù)制定相應(yīng)的管理措施。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學(xué)校。
專業(yè)一：公共管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在人員配置管理和崗位測評方面，根據(jù)現(xiàn)有的人員架構(gòu)，診斷分析企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的合理性，綜合實(shí)際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計劃能力，協(xié)助制定員工個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
在績效管理方面，有兩起成功的績效管理個案，對于kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)的掌控上比較熟悉，整個績效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務(wù)中對于企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)架設(shè)、薪酬體系的建、績效管理等有自己的見解和處理方式。
在行政管理方面，對于勞動工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門、治安管理部門、環(huán)保部門及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)處理公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
月薪要求：6000元提供工作餐，購社保。
普通求職個人基本簡歷篇十三
姓名：
目前所在：湛江年齡：28。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：湛江,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政、客服經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)直至分配部門，參與員工考核計薪;。
2、負(fù)責(zé)行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)及各崗位職能分配等;。
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體后勤規(guī)劃及管理，完成對銷售團(tuán)隊需求的全面支撐;。
5、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)匯總及工號權(quán)限管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，同時也負(fù)責(zé)對老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)。
編寫培訓(xùn)課件、制定培訓(xùn)報表和負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員情況分析。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：客服主任。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：客服主管。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：美體師。
工作描述：引導(dǎo)客戶做產(chǎn)品體驗(yàn)，解釋產(chǎn)品原理，解答客戶疑問，以達(dá)成銷售目的。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：客服代表/質(zhì)檢。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。
專業(yè)一：現(xiàn)代漢語文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人能力：
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;。
熟悉客服工作的開展、維護(hù)，對客戶服務(wù)體系有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn);。
熟悉通訊行業(yè)目前格局，具有對各類增值業(yè)務(wù)如炫鈴、手機(jī)電視、如意郵等推廣經(jīng)驗(yàn);。
文字表達(dá)能力強(qiáng)，可以編寫培，訓(xùn)教材、制定工作流程，收集、整理、分析各類報表數(shù)據(jù);。
現(xiàn)場演講能力非常優(yōu)秀，反應(yīng)快，對培訓(xùn)工作積累了豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);。
適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)新環(huán)境，開展新工作。
管理能力：
可以及時了解員工心態(tài)，不同特性區(qū)別管理，啟發(fā)式引導(dǎo)，做到人盡其職，物盡其用;。
主動思考、積極面對，良好的心理素質(zhì)可以面對各面的壓力，愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評價。
本人性格開朗、大方，待人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任。在誠伯任客戶服務(wù)期間，因工作出色，而獲升為質(zhì)檢，負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶服務(wù)員的工作和質(zhì)效評估。在創(chuàng)見公司也因表現(xiàn)出色,在入職一個月后就獲升做客服部組長,協(xié)助經(jīng)理做好客服部管理，一年后因工作需要，曾任過部門文員、培訓(xùn)班長及資源管理一職，深知團(tuán)體協(xié)調(diào)的重要性，后經(jīng)公司公開競聘，正式擔(dān)任公司培訓(xùn)講師，主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，同時也負(fù)責(zé)對老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)，取得了一定的成績，并獲得2007年創(chuàng)見先進(jìn)個人榮譽(yù)。個人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網(wǎng),及時掌握新資訊，注意學(xué)習(xí)提升自我，不管是哪份工作都會當(dāng)成是自己的事業(yè)去看待和經(jīng)營，隨著年齡的漸長、閱歷的豐滿，經(jīng)驗(yàn)更加豐富了，心態(tài)更為成熟了，欲尋找一個更為廣闊的空間助我更上一層樓，若適合請速電聯(lián)，感謝裁培。
普通求職個人基本簡歷篇十四
姓名：
目前所在：佛山年齡：34。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財務(wù)總監(jiān)：，財務(wù)經(jīng)理：，成本經(jīng)理/成本主管：
工作年限：16職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：成本經(jīng)理。
工作描述：該公司是集團(tuán)下屬的一家大型廚房電器、熱水器生產(chǎn)廠家，年銷售額達(dá)40億之多，下屬5個產(chǎn)品部，本人負(fù)責(zé)公司層面的成本作業(yè)，制訂成本制度，進(jìn)行成本分析，指導(dǎo)工廠成本核算。
離職原因：尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：高級成本分析師。
工作描述：該公司是一家大型飼料生產(chǎn)廠家，年銷售達(dá)到100億，本人在集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)成本分析作業(yè)，主要是根據(jù)原料價格變化預(yù)測飼料成本，引導(dǎo)公司銷售定價。在學(xué)習(xí)期間曾在其下屬工廠擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理一職，熟悉飼料生產(chǎn)作業(yè)。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理、主任會計師。
工作描述：2004年10月進(jìn)入廣東美的微波爐制造有限公司，先后擔(dān)任成本會計、倉庫主管、往來會計多職。進(jìn)入美的深刻感受到民營企業(yè)的危機(jī)感，對于如何控制成本及費(fèi)用有較深的體會，同時通過在外企的經(jīng)驗(yàn)規(guī)范現(xiàn)有的作業(yè)流程，完善公司作業(yè)制度，對加強(qiáng)內(nèi)部控制制度起了良好的指引作用。
離職原因：原領(lǐng)導(dǎo)召喚。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：課長。
工作描述：因?yàn)轫樳_(dá)電腦廠在2000年初急速擴(kuò)張，員工由兩三千人擴(kuò)到近萬人(目前約有員工一萬三千人)，管理干部缺乏，臺灣總公司的財務(wù)副總經(jīng)理因而讓我回去幫忙，為了獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，我決定再回順達(dá)。經(jīng)過一段時間的努力，和大家一起把財務(wù)工作做得規(guī)范化。由于表現(xiàn)優(yōu)越，爭取到2002年到臺灣一個月和總公司財務(wù)人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。在該廠工作中得到了許多單獨(dú)主管業(yè)務(wù)的機(jī)會，如美國synn_在順德設(shè)立公司，mitac設(shè)立在深圳的分公司，進(jìn)出口運(yùn)費(fèi)作業(yè)從無到有并上電腦系統(tǒng)，掌管香港公司的財務(wù)賬等。由于電腦系統(tǒng)從mrp升級到oracle，從新系統(tǒng)的設(shè)立到完善的工作中也得到了更多的電腦觀念﹐了解了更多的現(xiàn)代工廠的電腦作業(yè)流程。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：該廠用的是用友財務(wù)軟件，不久即熟悉該軟件，并利用自己的電腦知識開發(fā)出和軟件接軌的程序來簡化工作。后在1999年11月轉(zhuǎn)到該廠在浙江寧波新設(shè)的工廠，協(xié)助工廠的財務(wù)開設(shè)作業(yè)，并和各部門一起完成電腦系統(tǒng)上線。四個月后回到廣東開始成本工作。
離職原因：應(yīng)原公司高級主管召回。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：第一次擔(dān)任財務(wù)的工作是成本會計，由于接觸的是mrp系統(tǒng)，培養(yǎng)了電腦觀念，因而和直屬主管一起把成本的系統(tǒng)推上線。并學(xué)會了數(shù)據(jù)庫軟件(fo_pro)，可自己獨(dú)立編寫程序。
離職原因：由于得不到更多的學(xué)習(xí)，因而離職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：涉外會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：無。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.擁有15年多大型工業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有10年多的大型工業(yè)企業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉電腦操作,特別是數(shù)據(jù)庫作業(yè).擅長運(yùn)用電腦來分析大型資料。
自我評價。
普通求職個人基本簡歷篇十五
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月15日)。
居住地：長春。
電話：188*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：銷售計劃制定員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：中醫(yī)學(xué)。
學(xué)校：長春中醫(yī)藥大學(xué)。
自我評價。
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：長春。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：銷售計劃制定員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/2–2021/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
事務(wù)部銷售計劃制定員。
1.負(fù)責(zé)公司腸外營養(yǎng)所有產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)事務(wù)工作。
2.根據(jù)全球醫(yī)學(xué)事務(wù)策略和bu業(yè)務(wù)策略制定中國醫(yī)學(xué)事務(wù)部發(fā)展策略和年度計劃。
3.根據(jù)策略和計劃實(shí)施數(shù)次高質(zhì)量的專家咨詢會。
/7–2021/1：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部銷售計劃制定員。
2.進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)中藥材市場調(diào)研，收集相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息，提交分析報告;。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供貨、回款及售后服務(wù)工作，配合財務(wù)完成貨款的催收工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6長春中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
普通求職個人基本簡歷篇十六
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：32。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：51kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政經(jīng)理/主管：，人事經(jīng)理：，客戶經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)中小企業(yè)信息化管理及用友erp業(yè)務(wù)，行政內(nèi)務(wù)管理。
離職原因：發(fā)展空間和待遇問題。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)顧問。
工作描述：主要負(fù)責(zé)大佛山及周邊地區(qū)服裝零售行業(yè)客戶分銷業(yè)務(wù)的信息化管理。
離職原因：發(fā)展問題。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售部經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)銷售及部門的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的管理及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
工作描述：1、組建了歌利來公司廣州分部.
2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域的erp拓展及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
3、管理佛山及廣州兩地客戶部的工作及目標(biāo)制定。
離職原因：工作調(diào)崗。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼人事行政部經(jīng)理。
工作描述：主要工作內(nèi)容：
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略.
2、客戶部的管理及規(guī)劃;部門人員erp、crm、hr、oa等專業(yè)知識培訓(xùn);區(qū)域分配管理、客戶跟進(jìn)溝通、挖掘。策劃和組織公司各大區(qū)的erp產(chǎn)品推廣活動.
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、制定公司的各項(xiàng)制度,協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
4、人力資源的管理，包括人才招聘，人才發(fā)展的定位、儲備，對職員近行考核,組織職員的培訓(xùn)，部門薪資制度的制定。
5、erp項(xiàng)目實(shí)施的配合，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。參與企業(yè)現(xiàn)場問題診斷、改善。
離職原因：工作調(diào)崗。
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：會長助理。
工作描述：協(xié)助會長處理各種日常事務(wù)，制定協(xié)會相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，組織協(xié)會成員定期開會，協(xié)調(diào)協(xié)會會員與政府工作部門之間的關(guān)系。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售工程師\技術(shù)顧問。
工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)、金碟、用友軟件的銷售及售后服務(wù)，對企業(yè)提供軟件流程及操作培訓(xùn)。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、非常熟悉國內(nèi)外的管理軟件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、臺灣正航軟件等，熟悉企業(yè)信息化選型流程，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多場erp產(chǎn)品推廣活動。
2、有豐富的erp銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的組織能力，管理能力，交際能力，協(xié)調(diào)能力。有豐富的電話營銷經(jīng)驗(yàn).
4、在人事行政管理方面有一定經(jīng)驗(yàn)，懂得如何招、育、用、留。
5、參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、診斷及改善企業(yè)現(xiàn)場問題。熟悉財務(wù)知識、懂得操作財務(wù)軟件，5s、iso體系認(rèn)證。
6、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，精通國語和粵語、潮汕語.具有一定的英語聽，說，讀，寫能力。
自我評價。
1、自信，樂觀，進(jìn)取的人生態(tài)度。認(rèn)真，果斷，誠信的處事態(tài)度。
2、善于與人交往的個性。
普通求職個人基本簡歷篇十七
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年7月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
45kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽職工科技學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
計算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
2004年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
營銷-技術(shù)服務(wù)及客服;行政/人事/后勤;銷售代表。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。有駕照。
發(fā)展方向：
房地產(chǎn)/建筑/裝飾汽車/摩托車及其他運(yùn)輸工具。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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普通求職個人基本簡歷篇十八
姓名：
目前所在：上海年齡：29。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：82kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：市場部經(jīng)理。
工作描述：2009年5月至今在廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)聯(lián)邦高登衣柜任市場部經(jīng)理。負(fù)責(zé)聯(lián)邦高登衣柜市場部各項(xiàng)工作,主要工作職責(zé)如下：
1、通過各種市場推廣手段幫助公司完成品牌推廣、市場活動策劃的組織實(shí)施;。
2、開展市場信息的收集整理、市場調(diào)研和市場分析工作，向公司提供準(zhǔn)確、可靠的市場情報。
5、在公司任職期間，組織并參與公司培訓(xùn)教材修改工作，完成修改教材有《專賣店導(dǎo)購手冊》、《產(chǎn)品手冊》、《安裝手冊》，并增加《聯(lián)邦高登加盟展廳-加盟商運(yùn)營手冊(2010)》和《聯(lián)邦?高登終端營運(yùn)工作體系》培訓(xùn)教材獲得加盟商的一致好評。
6、獨(dú)立完成公司網(wǎng)站改版工作，并在此工作期間組織多次專賣店培訓(xùn)，并參與和制定公司宣傳片拍攝的各項(xiàng)工作，圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：事業(yè)部主管。
工作描述：2008.6-2009年5月在上海斯米克陶瓷股份有限公司專賣事業(yè)部任推廣項(xiàng)目部主管，主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各分公司推廣工作的計劃指導(dǎo)、監(jiān)控、評估，并根據(jù)上級的要求，定期完成書面和其他形式的統(tǒng)計、分析、報告。
2.對推廣活動的監(jiān)控中，深入零售終端對專賣區(qū)域相關(guān)人(含零售專賣經(jīng)銷商)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)和指導(dǎo)，主要在產(chǎn)品、價格、渠道、終端服務(wù)和推廣細(xì)則幾個方面，使其相輔相成，保證每一次推廣活動的效果。
3.定期走訪主要終端市場，熟悉并掌握市場消費(fèi)者動態(tài)，定期收集分析公司市場推廣工作的、競品的推廣活動、推廣平面視覺信息等信息。
4.對全國各區(qū)域分公司大型促銷活動(如果五一促銷，十一促銷等)進(jìn)行方案指導(dǎo)、測算和評估，達(dá)到資源最優(yōu)化利用。
離職原因：回廣州發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：2005.7-2008.6在深圳得寶實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司任職，前期任區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)福建和江西市場的區(qū)域管理和招商工作.07年二月任華北和東北大區(qū)經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個大區(qū)市場的開發(fā)和管理。
1.指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域市場加盟商的業(yè)務(wù)管理，努力提高既有加盟商門店的贏利能力和市場推廣、策劃能力，提高品牌在區(qū)域市場知名度、市場份額,對于整個網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和健全、終端的建立、鞏固和提升有一定的經(jīng)驗(yàn)積累.
2.負(fù)責(zé)加盟商的加盟申請、合同簽訂、店面裝修到正常運(yùn)營的全過程協(xié)助和指導(dǎo)。
3.熟悉家裝渠道的開發(fā)和維護(hù),擅長操作小區(qū)推廣.小區(qū)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)積累.
4.具豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地協(xié)調(diào)和處理各種關(guān)系.有豐富的區(qū)域市場開發(fā)和管理經(jīng)理。
5.對櫥柜行業(yè)前期的品牌策劃、品牌操作、品牌包裝有一定的體會。對櫥柜行業(yè)運(yùn)行過程中的的產(chǎn)品、管理和服務(wù)有深刻的了解和認(rèn)識，并且具備有較強(qiáng)的管理能力。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：2003.11-2005.7在湖南世通電梯工程有限公司任職,由最初的商務(wù)代表升到業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)珠江富士電梯在湖南的終端銷售,獨(dú)立拓展市場.使珠江富士電梯成為湖南電梯市場上一個有競爭力的品牌.
1.對終端客戶銷售有一定的了解，有獨(dú)立拓展市場、客戶談判和溝通能力.
2.對于渠道的開發(fā)有切身的體會和獨(dú)特的看法,熟悉隱性渠道的開發(fā)和維護(hù),在任職期間與房地產(chǎn)公司、建筑設(shè)計院、大型的終端用戶建立了穩(wěn)定而又良好的合作關(guān)系.有長房集團(tuán)、沙坪建筑、中建六局等.
3.能妥善處理各種客情關(guān)系,制定和控制整個市場的價格體系,維護(hù)各種渠道的利益,從而使市場在良性競爭中穩(wěn)定發(fā)展.
4.熟悉工程項(xiàng)目的操作,較強(qiáng)的工程項(xiàng)目操作能力,在本人工作期間所參與的工程項(xiàng)目有:湖南永泰房地產(chǎn)開發(fā)的山水庭院、長沙市文化局、湖南省腦科醫(yī)院等.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：票務(wù)稽查。
離職原因：公司變賣。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙大學(xué)。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.熟悉計算機(jī)的操作,包括各種辦公軟件和基本圖形處理軟件(如cad、kd、圓方、photoshop等).
2.有良好的人際溝通能力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.具有良好的心理承受能力,愛崗、敬業(yè),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的市場拓展能力。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力。
自我評價。
希望通過我的努力為你的公司及企業(yè)創(chuàng)造新的市場資源及財富.如果我有幸為你的公司和企業(yè)服務(wù)的話,我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以及過硬的工作作風(fēng)對待我的新工作,并以優(yōu)異的工作業(yè)績來回報你的信任.非常感謝你在百忙之中閱讀我的簡歷!
普通求職個人基本簡歷篇十九
姓名：
目前所在：湖南年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：73kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師：，建筑工程師：，建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：湖南,廣州,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：土建工程師。
工作描述：參與開發(fā)的項(xiàng)目為，一個有一層1萬多平方米不同底板標(biāo)高的地下室，4棟30層的塔樓及一線3層門面的商住樓，整個項(xiàng)目9萬多平方米建筑面積。代表公司對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制。進(jìn)行現(xiàn)場的監(jiān)督管理，處理各種現(xiàn)場技術(shù)問題，處理各種經(jīng)濟(jì)簽證，組織圖紙及各種施工方案會審等，配合其他部門進(jìn)行項(xiàng)目報建，參與項(xiàng)目基礎(chǔ)類型及戶型初步方案設(shè)計審核。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：施工主管。
工作描述：參與了集團(tuán)對退伍軍人的扶貧項(xiàng)目“雨露計劃”，在集團(tuán)用來“練兵”的十多棟別墅上在工人全部為新手的情況下順利的組織起流水施工。作為主管土建工程師負(fù)責(zé)全面現(xiàn)場生產(chǎn)工作及外部溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：集團(tuán)經(jīng)營方向改變。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：棟號長、總施工員。
工作描述：整個項(xiàng)目建筑面積13萬多平方米，是由兩棟30層和一棟9層的塔樓組成的商住樓，裙樓6層，地下室2層。負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的砼工程及一棟30層塔樓的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，后期負(fù)責(zé)整個工程的粗裝修;整個工程的底板砼工程采用一次無縫施工，我負(fù)責(zé)組織管理及施工人員200多人采用三班倒，動用了4臺地泵，用了六天七夜，完成了8000多個立方砼的澆筑，大大節(jié)約了成本及加快了工程進(jìn)度。
離職原因：項(xiàng)目完成。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：副總施工。
工作描述：項(xiàng)目是三棟12層的小高層，負(fù)責(zé)協(xié)助總施工員現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作及整個項(xiàng)目的鋼筋工程施工。整個項(xiàng)目主體工程提前封頂。
離職原因：項(xiàng)目完成。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：施工員。
工作描述：負(fù)責(zé)現(xiàn)場的樁基礎(chǔ)工程施工(土建只有基礎(chǔ)工程其它為安裝工程)。業(yè)主為外資企業(yè)，所有的施工圖紙及現(xiàn)場施工管理規(guī)定全部按照國際標(biāo)準(zhǔn)，能按照要求順利的組織人員進(jìn)行施工。
離職原因：項(xiàng)目完成。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：棟號長。
工作描述：負(fù)責(zé)四個平房倉(面積30m_。
60m)及機(jī)械加工棚工程的現(xiàn)場工作及施工協(xié)調(diào)，其中平房倉屋頂拱板的順利吊裝是工程的一大亮點(diǎn)。
離職原因：公司人事調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：測量員、棟號長。
工作描述：整個項(xiàng)目建筑面積近8萬平方,是由兩層地下室三層裙樓及兩棟28層和一棟36層的三棟異型塔樓組成的商住樓.我負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的測量方案及測量技術(shù)資料及測量方案，后期負(fù)責(zé)一棟的粗裝修協(xié)調(diào)工作,出色的完成了整個項(xiàng)目的測量工作，直至竣工驗(yàn)收。
離職原因：項(xiàng)目完成。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校)。
專業(yè)一：工民建專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人就讀于湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校)，主修工民建專業(yè)。其間專業(yè)成績優(yōu)良并且自修了計算機(jī)的各種與建筑有關(guān)的軟件，能熟練的使用cad制圖，且能將其運(yùn)用于工程施工中去。畢業(yè)后主要從事高層建筑現(xiàn)場施工，有著豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，各種施工工藝、規(guī)范基本都熟悉。我學(xué)歷不高但我善于學(xué)習(xí)，工作積極主動，執(zhí)行能力強(qiáng)，于2005年已取得工程師中級職稱，2010年通過了二級建造師考試。
自我評價。
本人能吃苦耐勞，堅強(qiáng)不息，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有魄力,對待工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)過經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)教育和幾年現(xiàn)場的摸爬滾打，希望能創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、讓自己的人生充滿精彩，如您能在百忙中抽空閱覽我的求職材料，且若貴公司能給我提供一發(fā)展的平臺，憑著較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心定能使我在新的崗位表現(xiàn)出色，用智慧和實(shí)力為公司創(chuàng)造出更多財富。希望我的職業(yè)規(guī)劃能在公司的成長中實(shí)現(xiàn)!
普通求職個人基本簡歷篇二十
姓名：
目前所在：南沙區(qū)年齡：22。
戶口所在：南沙區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：58kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：跟單員：，單證員：，文秘/文員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：客服跟單員。
工作描述：1.接收客人通過郵件下的訂單，開單生產(chǎn)。
2.對于各部門生產(chǎn)中遇到的問題，要及時反饋和詢問客人并幫助客人解決問題。
3.跟進(jìn)訂單情況。幫助客人查詢訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，出貨日期，接受客人的投訴。
4.整理過期未出貨的訂單，尋找原因，盡快解決并出貨給客人。
5.整理客人投訴的訂單，找出原因和責(zé)任人，避免以后重復(fù)出現(xiàn)類似問題。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：跟單助理。
工作描述：1.與工廠溝通，獲取產(chǎn)品最新的信息。
2.根據(jù)工廠提供的產(chǎn)品信息進(jìn)行計價。
3.將產(chǎn)品信息制作成標(biāo)簽提供給工廠進(jìn)行包裝和出貨。
4.根據(jù)工廠提供的產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，通知qc驗(yàn)貨。
5.更新公司產(chǎn)品最新的信息、價格。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：暑假工。
工作描述：這次的工作雖然只是做個暑假工，但對我來說已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：寒假工。
工作描述：這次的工作雖然只是做個寒假工，但對我來說已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
離職原因：學(xué)習(xí)原因。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：通過這次在廣交會的實(shí)習(xí)，有更多的機(jī)會用英語與外國人交流，加強(qiáng)了我們的英語口語能力，也讓我們見識了廣交會。雖然我們要做的事情并不是與我們的專業(yè)相符，但是我們卻因此而鍛煉了自己，學(xué)到了很多人生的知識。
離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：暑假工。
工作描述：這次的工作雖然只是做個暑期工，但對我來說已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：寒假工。
工作描述：這次的工作雖然只是做個寒假工，但對我來說已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：暑期工。
工作描述：這次的工作雖然只是做個暑期工，但對我來說已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人理解能力和動手操作能力都很強(qiáng)，對工作充滿著熱情與沖勁，經(jīng)過了這么多次的社會實(shí)踐活動，我的工作能力都能得到上司和同事的認(rèn)同，并多次得到“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”、“優(yōu)秀志愿者”和“優(yōu)秀社會積極分子”的榮譽(yù)稱號。另外，我在校三年里一直擔(dān)任系的青年志愿者協(xié)會的分隊隊長，有著很好的組織和溝通能力。
自我評價。
在生活生活上，我是一個隨和、崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。
在工作上，我通過加入院青年志愿者協(xié)會，不但鍛煉自己的組織交際能力，還深刻地感受到團(tuán)隊合作的精神及凝聚力。更加認(rèn)真負(fù)責(zé)對待團(tuán)隊的任務(wù)，并以此為榮!
到目前為止，我已掌握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識。在本專業(yè)中，通過對外貿(mào)函電、國際貿(mào)易、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作、英語口語、聽力等相關(guān)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，具備了基本的理論知識。除此之外，對計算機(jī)的愛好讓我對計算機(jī)有一定的了解，對excell、word等辦公軟件能夠熟練應(yīng)用。
普通求職個人基本簡歷篇二十一
姓名：
目前所在：潮州年齡：23。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計：，平面設(shè)計師：，建筑制圖：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計師。
工作描述：于廣東省公共安全技術(shù)防范協(xié)會實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間1、運(yùn)用coreldrw這個軟件負(fù)責(zé)展位圖的設(shè)計及其修改，2、運(yùn)用coreldrw、photoshop這兩個軟件負(fù)責(zé)宣傳彩頁的設(shè)計等工作。在此實(shí)習(xí)期間使自己更加能夠吃苦耐勞，更加熟悉coreldrw、photoshop的運(yùn)用，個人平面設(shè)計能力得到了進(jìn)一步的提升，學(xué)到了待人接物的服務(wù)態(tài)度，懂得了不少人情世故。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：助理設(shè)計師。
工作描述：于廣州華潯品味裝飾有限公司茂名分公司擔(dān)任助理設(shè)計師一職工作至今，工作期間主要負(fù)責(zé)繪制建筑裝飾施工圖，包括有原建筑平面圖、原梁平面圖、平面布置圖、天花布置圖、立面圖(墻面展開圖)、水電竣工圖、開關(guān)控制平面圖、插座布置平面圖等。經(jīng)常跑跑工地，量量房，上上材料市場，做一些材料調(diào)查，學(xué)習(xí)了打印機(jī)的操作技巧，在設(shè)計師的帶領(lǐng)下熟悉了施工工藝，參與設(shè)計師提出了很多設(shè)計方案，在手繪專家的指導(dǎo)下，磨練了自己的手繪能力。自主加強(qiáng)學(xué)習(xí)了3d建模，vr材質(zhì)的調(diào)法，燈光的布置，ps的后期處理，做了很多的室內(nèi)效果圖的鑒賞，提高了自己的鑒賞能力，對色彩的敏感度，懂得了色彩搭配原則及搭配技巧，培養(yǎng)了想象空間能力，增強(qiáng)了自身的設(shè)計修養(yǎng)，使自己往設(shè)計師的道路更進(jìn)一步。
離職原因：個人意向。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：cad繪圖員。
工作描述：于茂名園藝裝飾公司兼職，兼職期間主要從事從國外來的cad工程建筑圖的翻新工作，學(xué)以致用從中也得到了不少收獲，虛心請教專業(yè)師傅，能夠做到團(tuán)結(jié)互助，活學(xué)活用豐富了假期生活。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：促銷員。
工作描述：于茂名市電信局兼職，兼職期間組織同學(xué)一起從事3g網(wǎng)絡(luò)_手機(jī)的校促銷活動，個人業(yè)績推出兩部天翼手機(jī)和兩份校園套餐卡(其他同學(xué)無業(yè)績)，兼職期間鍛煉了自己的組織能力、與同學(xué)的合作能力，知道了什么叫團(tuán)隊精神，學(xué)到了一些推銷技巧、宣傳技巧懂了如何分析市場需求、信息共享等。
離職原因：期滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：推銷員。
工作描述：于創(chuàng)維電視股份有限公司茂名分公司從事創(chuàng)維電視的推銷、宣傳工作，從中增強(qiáng)了自身的心理素質(zhì)，個人的口才能力，學(xué)到了一些推銷、營業(yè)技巧，及一些宣傳手段，豐富了課余生活，體驗(yàn)了工作中的酸甜苦辣。
離職原因：期滿。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：室內(nèi)設(shè)計專業(yè)二：平面設(shè)計。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人于茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系室內(nèi)設(shè)計方向，學(xué)習(xí)了autocad;photoshop;3dmax;coreldraw;microsoftexcel;microsoftword;microsoftpowerpoint等軟件。期間報考了autocad專業(yè)技能證的考試，并獲得了autocad中級證(90分)，目前能夠非常熟練的運(yùn)用cad制圖。
個人性格活波開朗，為人熱情隨和，說話幽默風(fēng)趣，做事落落大方，有主見識大體。個人的興趣愛好有攝影技術(shù);籃球比賽;打乒乓球;吉他彈唱;音響錄音技術(shù);聽歌;漫步等。
具有較好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。具有一定的社會交際能力，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!能夠吃苦耐勞，提高自己，適應(yīng)工作的需要。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計的工作。
所以我殷切希望能夠找到一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如室內(nèi)設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師助理、cad繪圖員、平面設(shè)計員等，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
自我評價。
自薦信。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中閱讀此信。
我是即將畢業(yè)于茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生。在即將踏進(jìn)社會這扇大門之時，我懷著無比的真誠和高度責(zé)任感把我的人生向您靠攏。三年的大學(xué)生活使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情、上進(jìn)、不屈不撓的性格。更是以誠實(shí)、守信、有責(zé)任心、有愛心作為我的人生信條。三年來，薄積厚發(fā)的三年，使我在社會生活中充滿自信充滿活力。
回憶一下三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，真的是多一份耕耘，多一份收獲。我不僅很好的掌握了本專業(yè)的相關(guān)知識，也學(xué)習(xí)了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)軟硬件、市場營銷等方面的知識。短短的三年，我學(xué)會了很多，也懂得了很多。在日趨激烈的市場競爭環(huán)境下，為了生存，在瞬息萬變的年代中，為了上進(jìn)，我不懈的努力，不斷的追求。因?yàn)槲覉允匦拍睿撼晒κ菍儆谟心芰Φ娜说?，?shí)力證明一切。
誠實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和塌實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。
“知遇之恩，涌泉相報”，誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)一切!
最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，全體員工健康進(jìn)步!
無論錄用與否都很感激貴單位給我這個機(jī)會，希望能得到您的垂青使我能有機(jī)會為這個集體添磚加瓦，敬盼回音!
此致
敬禮!
普通求職個人基本簡歷篇二十二
姓名：
目前所在：廣州年齡：35。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：物流倉庫主管/經(jīng)理，物流經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：物流倉儲部經(jīng)理。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各倉庫的倉儲管理，制立較為完善現(xiàn)代倉儲物流管理制度，完善各倉庫環(huán)節(jié)流通流程，推行倉庫5s管理，熟悉erp運(yùn)用系統(tǒng)分析庫存管理，提高倉庫最大使用率，嚴(yán)格執(zhí)行倉儲進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理及安全管理體制，提高倉庫人員對貨品的管理，提高人員管理意識，確保賬物卡相符;負(fù)責(zé)全公司的物流供貨管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)全國各地客戶的供貨需求，熟悉廣州各貨運(yùn)場運(yùn)作，力求提高效率，提高成本管理和服務(wù)意識，配合各部門溝通與協(xié)調(diào)確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時到達(dá),優(yōu)化物流系統(tǒng)，制定配送計劃與物流路線，提高信息化處理效率，提高運(yùn)輸管理，控制成本。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：供應(yīng)中心倉庫經(jīng)理。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉庫人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫存控制和成本管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位：配送中心音像倉庫主管。
工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：設(shè)備管理員。
工作描述：(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)。
專業(yè)一：管理科學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
技能。
計算機(jī)水平：熟練操作;英語水平：一般;駕駛執(zhí)照：持有b牌。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時間工作單位職位。
95.07---99.06廣鋼金萊帶鋼有限公司設(shè)備管理員。
(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
00.03----02.08廣州大洋文化連鎖店配送中心音像倉庫主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
02.08---05.11廣東穗芳源(米業(yè))有限公司供應(yīng)中心倉庫主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉庫人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫存控制和成本管理。
05.11----至今廣州華達(dá)工業(yè)裝備有限公司物流倉儲部主管。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定和建立完善的倉儲、物流管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行倉儲進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理，確保賬、物相符，做好倉庫物品分類、整理、盤點(diǎn)和衛(wèi)生等各項(xiàng)工作;不斷完善工作管理流程，提高倉庫管理人員素質(zhì);負(fù)責(zé)公司貨物物流運(yùn)輸管理，優(yōu)化物流系統(tǒng)，控制成本，熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場。
自我評價。
個人品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作主動而且積極向上，具有一定獨(dú)立解決問題的能力，有開拓進(jìn)取、鉆研和敬業(yè)的精神。在多年的管理工作中，能夠充分了解上級意圖，從大局出發(fā)，有一定的執(zhí)行力度，善于與各部門和下屬溝通、協(xié)調(diào)，力圖使工作進(jìn)展得更順利。
自我評價。
本人從事物流倉庫管理多年，對于商品.貨物.物料的收發(fā)與管理,以及倉庫現(xiàn)場管理,控制庫存,帳務(wù)管理,推行5s管理制度，熟悉erp系統(tǒng),能配合物料供應(yīng)對倉庫的物料出入帳進(jìn)行統(tǒng)計、整理、分析。了解供應(yīng)鏈系統(tǒng),熟悉商品物流配送,精通倉庫及物流配送(第三方物流)管理;不斷完善優(yōu)化管理，監(jiān)督,指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點(diǎn);以及突發(fā)事件應(yīng)急處理意識和成本風(fēng)險管理意識，良好的服務(wù)意識和溝通能力,善于團(tuán)隊建設(shè)及人員培養(yǎng);熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場。本人有一份對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞，相信定能勝任應(yīng)聘職位。
本人樂意隨時接受面試，倘蒙錄用，定當(dāng)全力以赴，把自己的所長運(yùn)用到貴公司的崗位上，與貴公司攜手合作。望貴公司給予本人應(yīng)試機(jī)會，將不勝感謝!
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