總結(jié)是一個有效的學習方法，可以幫助我們更好地提高學習效果和工作效率。寫總結(jié)時，可以運用適當?shù)谋扔?、引用等修辭手法，增加文章的表現(xiàn)力。3.下面是一份精選的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇一
昨日，全省行政復議應(yīng)訴工作座談會在我市召開，會議總結(jié)全省行政復議應(yīng)訴工作的成績，研究部署新形勢下行政復議應(yīng)訴的工作重點，深入推進法治政府建設(shè)。省法制辦主任王學成、副市長閻武出席會議。廣州、深圳、中山、湛江、珠海等市做經(jīng)驗交流發(fā)言。
2016年，全省各級行政機關(guān)新收到行政復議案件共23808件，比同期全省行政訴訟案件的15599件高出8209件。與2000年的3456件相比，十五年間增長了近6倍，案件總量連續(xù)多年居全國第一位。
王學成指出，行政復議和行政訴訟作為解決行政爭議的法定渠道，是有效解決行政爭議、化解社會矛盾、保護公民法人和其他組織合法權(quán)益、監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán)的重要法律制度。做好行政復議應(yīng)訴工作要充分認識行政復議制度的優(yōu)越性，強化各級行政機關(guān)行政應(yīng)訴工作職責，要切實增強加快法治政府建設(shè)的責任感緊迫感。
會上，珠海介紹了行政復議體制機制綜合改革情況及其成效。據(jù)了解，珠海行政復議改革于2013年12月正式啟動。三年來，更多的行政爭議首先選擇并根本上通過行政復議得到解決。市政府受理的案件量連年增長，年均增長30%。全市復議案件年均600件，而未經(jīng)復議直接提起行政訴訟的案件年均186件。復議后提起訴訟的比例一直控制在低位，僅占全部案件的14.4%，超過八成的行政爭議通過復議得到有效解決?！按罅啃姓幾h通過復議渠道解決，減輕了各級政府和行政執(zhí)法部門的應(yīng)訴、應(yīng)訪壓力，節(jié)省了司法資源和社會成本?！笔蟹ㄖ凭窒嚓P(guān)負責人介紹說。
記者從會上獲悉，我市公安機關(guān)的'復議權(quán)已明確收歸市政府行使，這意味著全市市級行政復議案件將實現(xiàn)統(tǒng)一集中審理。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇二
(第三人姓名或者名稱)：
(申請人)不服(被申請人)作出的(具體行政行為)，于_____年____月____日向本機關(guān)提出行政復議申請。經(jīng)審查，你(單位)同該具體行政行為有利害關(guān)系，根據(jù)《_行政復議法》第十條第三款的規(guī)定，你(單位)可以作為第三人參加行政復議?，F(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：
1、在復議過程中，第三人有權(quán)查閱被申請人提出的書面答復、作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)。
2、第三人是法人或者其他組織的，請向本機關(guān)提交法定代表人或者主要負責人的身份證明書。
3、如委托代理人代為參加復議，請向本機關(guān)提交第三人出具的委托書。
附：空白委托書一份。
××市旅游事業(yè)管理委員會(印章)。
xx年xx月xx日。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇三
20xx年，市法制辦及時適應(yīng)行政訴訟法修改的新形勢，主動作為，扎實開展行政復議各項工作，取得明顯成效。
一是暢通受理渠道。通過發(fā)放宣傳單、公示行政復議指南、流程圖等方式向社會公開行政復議的范圍、條件和程序，并免費提供行政復議申請書格式文本。在十堰市政務(wù)網(wǎng)、十堰市人民政府法制辦公室網(wǎng)站上開通行政復議申請平臺。在市信訪局、市長公開電話辦、行政中心門衛(wèi)室設(shè)置行政復議熱線電話，多措并舉拓寬行政復議受理渠道。同時，積極履行轉(zhuǎn)送職責，對于符合行政復議法規(guī)定，但不屬于本機關(guān)受理的行政復議申請，依法轉(zhuǎn)送有權(quán)部門處理。對不屬于行政復議受理范圍，但可以通過信訪、訴訟等渠道解決的案件，依法告知申訴途徑，必要時直接轉(zhuǎn)送。對信訪部門轉(zhuǎn)送的，可以通過復議渠道解決的案件，依法審查，及時辦理。
二是規(guī)范工作流程。制定并公示了行政復議工作流程圖、行政復議指南，對行政復議工作的各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。重點加強了對行政復議答復環(huán)節(jié)的規(guī)范。規(guī)范使用《行政復議答復通知書》，增強行政復議答復書的時效性、針對性。要求被申請人在證明原具體行政行為合法、合理的同時，還要針對申請人的特定訴求作出解釋、說明，并提交證據(jù)、依據(jù)。必要時，要求被申請人補充答復或者重新提交答復。同時，努力解決“送達難”的問題。合理運用直接送達、留置送達、郵寄送達、公告送達等方式，依法、及時、準確送達行政復議法律文書。
三是創(chuàng)新審理方式。積極應(yīng)用繁簡分流審理模式，綜合運用書面審理、簡易程序、聽證等方式審理案件。認真開展調(diào)查取證。對經(jīng)書面審查發(fā)現(xiàn)案件存在事實不清、證據(jù)材料相互矛盾、雙方爭議較大以及其他需要調(diào)查取證情形的，采取實地調(diào)查、組織當事人質(zhì)證、必要時邀請有關(guān)專家、技術(shù)人員參與調(diào)查等方式進行核實。同時，堅持將矛盾和糾紛化解在復議階段，以有效化解矛盾為出發(fā)點和落腳點，不斷加大行政復議案件和解、調(diào)解力度，在受案之前做好解釋溝通工作，不盲目增加案件數(shù)量，在審理階段做好調(diào)解和解工作，降低訴訟數(shù)量，在案件辦理全程堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，最大程度保障行政復議工作合法合理。20xx年審結(jié)的案件中，有1件達成調(diào)解協(xié)議，有5件是因申請人撤回申請而終止的，這些案件都是經(jīng)過復議機構(gòu)調(diào)解、和解，申請人與被申請人達成一致之后，申請人才自行撤回復議申請的。
四是健全工作制度。按照全省行政復議規(guī)范化建設(shè)的要求，進一步完善了重大復雜行政復議案件告知行政首長制度、證據(jù)制度、調(diào)解制度、聽證制度、案件審理專題會議制度等，并將制度落實到具體的政復議工作之中。同時，借辦機關(guān)創(chuàng)建檔案管理省二級之機，嚴格按照《湖北省行政復議案件檔案管理規(guī)定》的要求，將1997年以來的全部行政復議卷宗近500卷移交市檔案局。
20xx年，市法制辦共收到行政復議申請35件，受理32件，不予受理2件，告知申請人通過其他途徑處理1件，當年審結(jié)31件，其中維持17件，駁回8件，調(diào)解1件，因申請人撤回申請而終止5件，有效化解了一批行政爭議，糾正了一批違法或不當?shù)木唧w行政行為。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇四
多樣化，辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高，調(diào)解手段發(fā)揮重要作用，復議機關(guān)權(quán)威逐步確立，社會影響面不斷擴大。xx年，共收到復議申請26件，受理了24件，不予受理2件；涉及公安、土地、安全生產(chǎn)、建設(shè)等方面，其中，已經(jīng)辦結(jié)24件，其中維持3件，調(diào)解解決21件。
主要做法是：
我們在開展政府法制工作中感到，很多群眾甚至包括不少行政機關(guān)的工作人員對《行政復議法》、《行政復議實施條例》和行政復議制度還很不了解。為此，我們把宣傳工作做為拓展行政復議工作的重要手段。
一是注重發(fā)揮學法的示范效應(yīng)。每年4月29日，《行政復議法》頒布實施紀念日，政府法制辦都在縣電視臺進行法制宣傳，宣傳《行政復議法》。二是經(jīng)常開展社會性常規(guī)法律宣傳。利用發(fā)放傳單、電視、報刊、懸掛過街條幅等多種渠道，廣泛宣講。三是突出宣傳的針對性。有針對性地講解行政復議不收取申請人任何費用的法律規(guī)定，消除申請人的擔心。四是舉辦培訓班。xx年4月11日，我們對全縣800多名行政執(zhí)法人員進行了《行政復議實施條例》培訓和統(tǒng)一考試，收到了較好效果。
開展行政復議工作，行政復議工作隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。一是健全了行政復議領(lǐng)導機制。xx年，縣里加掛了行政復議辦公室牌子。二是建立健全了行政復議案件領(lǐng)導層層把關(guān)機制。行政復議決定，經(jīng)過辦案人員——分管副主任——主任——分管副縣長這樣一個工作流程，實行層層審查把關(guān)。三是領(lǐng)導重視和支持行政復議工作?？h領(lǐng)導定期聽取行政復議工作情況，幫助解決一些實際問題。四是加強行政復議人員業(yè)務(wù)學習。對一些拿不準的問題，主動向上級業(yè)務(wù)部門請教。五是縣里提高對行政復議人員的待遇，每人每月補貼60元津貼。六是充實了復議工作人員。xx年縣政府又分配一名公務(wù)員充實法制辦公室，加強了法制辦的業(yè)務(wù)實力。
我們在復議工作中，較好地體現(xiàn)了復議機關(guān)辦案的公正性，樹立了行政復議的權(quán)威。
一是嚴格依法受理復議案件。凡符合受案條件的行政復議申請，都依法受理。依法保障了申請人的復議申請權(quán)。二是平等對待雙方當事人。在復議過程中，任何一方均沒有特權(quán)，雙方都享有平等的復議權(quán)利，承擔相應(yīng)的復議義務(wù)。三是公正裁決。在案件審理中，堅持不辦人情案、關(guān)系案。
我縣高度重視行政復議案件辦案質(zhì)量。自覺樹立行政復議機關(guān)的權(quán)威。在案件審理的各個環(huán)節(jié)，始終繃緊質(zhì)量這根弦，真正把案件辦成經(jīng)得起考驗的"鐵案"。案件辦理如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，則嚴肅追究有關(guān)人員的責任。在審查具體行政行為證據(jù)是否確鑿、充分，主要看事實是否查清。并做到實體與程序并重，突出對辦案程序的監(jiān)督。
一年來，我們在行政復議案件辦理中，當事人總體上還是滿意的，大多數(shù)人都能夠自覺履行復議決定，特別是通過調(diào)解解決了21件拆遷行政裁決糾紛，較好地維護了社會的和諧穩(wěn)定，同時也較好地維護了復議機關(guān)的權(quán)威性。
我縣的行政復議有了一個良好的開端，但在實際工作中也面臨不少困難和問題。
一是行政復議隊伍的人員數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)相對滯后，懂業(yè)務(wù)人員較少；二是行政復議機構(gòu)的地位偏弱，職能偏軟，監(jiān)督手段偏少；三是行政復議工作措施還不多，一部分行政機關(guān)重視程度不夠；四是行政復議的.救濟渠道仍然不夠暢通。行政相對人對行政復議救濟渠道了解不多，仍然認為是"官官相護"，相對人選擇司法救濟的行政訴訟案件數(shù)量大大超過行政復議案件數(shù)量。
一是要進一步加大對《行政復議法》，《行政復議法實施條例》的宣傳和培訓，每年定期舉辦法律培訓班。
二是要進一步加強隊伍建設(shè)，提高復議應(yīng)訴人員素質(zhì)。準備近期到先進發(fā)達地區(qū)法制辦進行考察學習。
三是要改革復議案件審理方式。逐步推行聽證制度，以增加復議案件辦理的透明度，擴大行政復議的影響力。
總之，我縣行政復議工作正在朝著好的方向發(fā)展，雖然有一些差距和不足，我們會在省市政府法制部門的領(lǐng)導和支持下，不斷開創(chuàng)我縣行政復議工作新局面，為全面推進依法行政做出不懈的努力。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇五
昨日，全省行政復議應(yīng)訴工作座談會在我市召開，會議總結(jié)全省行政復議應(yīng)訴工作的成績，研究部署新形勢下行政復議應(yīng)訴的工作重點，深入推進法治政府建設(shè)。省法制辦主任王學成、副市長閻武出席會議。廣州、深圳、中山、湛江、珠海等市做經(jīng)驗交流發(fā)言。
20xx年，全省各級行政機關(guān)新收到行政復議案件共23808件，比同期全省行政訴訟案件的15599件高出8209件。與20xx年的3456件相比，十五年間增長了近6倍，案件總量連續(xù)多年居全國第一位。
王學成指出，行政復議和行政訴訟作為解決行政爭議的法定渠道，是有效解決行政爭議、化解社會矛盾、保護公民法人和其他組織合法權(quán)益、監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán)的重要法律制度。做好行政復議應(yīng)訴工作要充分認識行政復議制度的優(yōu)越性，強化各級行政機關(guān)行政應(yīng)訴工作職責，要切實增強加快法治政府建設(shè)的責任感緊迫感。
會上，珠海介紹了行政復議體制機制綜合改革情況及其成效。據(jù)了解，珠海行政復議改革于20xx年12月正式啟動。三年來，更多的行政爭議首先選擇并根本上通過行政復議得到解決。市政府受理的案件量連年增長，年均增長30%。全市復議案件年均600件，而未經(jīng)復議直接提起行政訴訟的案件年均186件。復議后提起訴訟的比例一直控制在低位，僅占全部案件的14.4%，超過八成的行政爭議通過復議得到有效解決?！按罅啃姓幾h通過復議渠道解決，減輕了各級政府和行政執(zhí)法部門的應(yīng)訴、應(yīng)訪壓力，節(jié)省了司法資源和社會成本?！笔蟹ㄖ凭窒嚓P(guān)負責人介紹說。
記者從會上獲悉，我市公安機關(guān)的復議權(quán)已明確收歸市政府行使，這意味著全市市級行政復議案件將實現(xiàn)統(tǒng)一集中審理。
為進一步加強行政執(zhí)法與司法的良性互動，推進依法行政和法治政府建設(shè)。3月9日，永州市食品藥品監(jiān)督管理局與市中級人民法院召開了行政復議行政應(yīng)訴工作座談會。參加座談會的有永州市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、副局長俞建林，市中級人民法院行政庭庭長曾輝等領(lǐng)導，市食品藥品監(jiān)督管理局法規(guī)科全體人員，冷水灘區(qū)、零陵區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局分管法制工作的副局長、法制股和執(zhí)法機構(gòu)負責人以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所負責人。
座談會上，俞建林介紹了近年來市食藥監(jiān)局行政復議和行政應(yīng)訴工作的基本情況及遇到的問題。市中級人民法院領(lǐng)導充分肯定了市食藥監(jiān)局對行政復議和行政應(yīng)訴工作的重視，對食品藥品行政復議和行政應(yīng)訴工作面臨的問題一一作了解答，并對加強行政復議行政應(yīng)訴工作提出了很好的對策和建議。冷水灘區(qū)、零陵區(qū)局分管法制工作的副局長和有關(guān)股室負責人以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所負責人結(jié)合工作實踐，圍繞行政復議行政應(yīng)訴工作分別作了交流發(fā)言。
在認真聽取了各參會人員的發(fā)言后，俞建林表示，食品藥品監(jiān)督管理部門要充分認識提高行政復議和行政應(yīng)訴能力的重要性，強化應(yīng)訴意識，提高應(yīng)訴能力，建立與司法機關(guān)交流溝通機制，自覺接受人民法院的司法監(jiān)督，切實做好行政應(yīng)訴工作。同時，要提高依法行政水平，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實提高行政復議能力，從源頭上預(yù)防和減少行政糾紛。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇六
申請人：李連壽，男，漢族，住西安市蓮湖區(qū)__號。
被申請人：西安市__管理辦公室主任：余森寶。
申請理由：
第一本案不具備拆遷裁決必備的前提條件——不是國有土地上房屋拆遷。
《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第一條規(guī)定，“為了規(guī)范城市房屋拆遷行政裁決行為，維護拆遷當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》，制定本工作規(guī)程。”這說明《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》制定的依據(jù)即法源，是《城市房屋拆遷管理條例》。
《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第二條規(guī)定，“按照《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定，因拆遷人與被拆遷人就搬遷期限、補償方式、補償標準以及搬遷過渡方式、過渡期限等原因達不成協(xié)議，當事人申請裁決的，適用本規(guī)程?！睋?jù)此，裁決程序的適用，其前提條件也必須是“按照《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定”?！冻鞘蟹课莶疬w管理條例》第二條規(guī)定，“在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國有土地上實施房屋拆遷，并需要對被拆遷人補償、安置的，適用本條例?！鄙暾埲说姆课?，是建在潘家村集體土地上的，因而，其拆遷不能適用《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定，其裁決，亦不能適用《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》。
第二被申請人不具備裁決的主體資格——不是市、縣人民*城市房屋拆遷管理部門。
第三裁決缺少法定的依據(jù)——《評估報告》和《地房地產(chǎn)專家評估委員會鑒定意見》，補償標準不合理。
沒有《評估報告》，沒有《地房地產(chǎn)專家評估委員會鑒定意見》，所謂的補償，就只能是被申請人杜撰的結(jié)果。
第四剝奪了申請人的補償選擇權(quán)。
第五裁決的程序違法。
1、被申請人在受理裁決申請前沒有依職權(quán)組織聽證。
《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第七條規(guī)定，“未達成拆遷補償安置協(xié)議戶數(shù)較多或比例較高的，房屋拆遷管理部門在受理裁決申請前，應(yīng)當進行聽證。”本案中，被申請人在受理裁決申請前，未達成拆遷補償安置協(xié)議的戶數(shù)較多，而被申請人沒有依職權(quán)組織聽證，程序違法，理應(yīng)予以糾正。
2、被申請人沒有依法中止裁決程序。
《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第十二條第一款規(guī)定，“有下列情形之一的，中止裁決并書面告知當事人：……（二）裁決需要以相關(guān)裁決或法院判決結(jié)果為依據(jù)的，而相關(guān)案件未結(jié)案的”。裁決的依據(jù)，是《房屋拆遷許可證》合法，而《房屋拆遷許可證》合法的依據(jù)是核發(fā)規(guī)劃許可證的行政行為合法，此前，申請人已經(jīng)就西安市規(guī)劃局核發(fā)規(guī)劃許可證的具體行政行為的合法性提起行政訴訟，請求人民法院依法予以撤銷，現(xiàn)在，該案尚在立案審查過程中。依據(jù)“裁決需要以相關(guān)裁決或法院判決結(jié)果為依據(jù)的，而相關(guān)案件未結(jié)案的”應(yīng)該中止裁決的規(guī)定，被申請人應(yīng)中止裁決。
綜上所述，依據(jù)《行政復議法》第二十八條第一款第三項規(guī)定，申請人特提出以上復議請求，請貴廳依法予以支持。
陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。
申請人：
日期：
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇七
申請人：汪茂榮，男。漢族。xx年9月19日出生。
被申請人：舒城縣人民*，法人：張秀萍。
原由：申請人不服被申請人20xx年9月29日作出的《舒城縣人民*房屋征收補償決定書》（舒政征補【20xx】6號），申請復議。
申請事項：
1、認定被申請人作出的《舒城縣人民*房屋征收補償決定書》（舒政征補【20xx】6號）違法。
2、撤銷《舒城縣人民*房屋征收補償決定書》（舒政征補【20xx】6號）。
事實與理由：
申請人于xx年購買沙埂村開發(fā)的商用房一套，并相繼辦理了《國有土地使用權(quán)證》（舒國用[1997]字第030xx6號）和《房地產(chǎn)權(quán)權(quán)證》，土地性質(zhì)為國有出讓。
20xx年，舒城縣人民*作出南溪河綜合改造工程（一期）項目的決定。該決定確定征收總面積1742畝，征收范圍包括申請人房產(chǎn)所在的國有出讓土地以及周邊大片的農(nóng)用土地。舒城縣人民*指定縣住建局為該項目中的國有土地上的房屋征收與補償部門，縣住建局委托縣房地產(chǎn)管理局為房屋征收實施單位。
根據(jù)《_土地管理法》第四十四條、第四十五條的規(guī)定：“征收下列土地的，由*批準：（一）基本農(nóng)田；（二）基本農(nóng)田以外的耕地超過三十五公頃的；（三）其他土地超過七十公頃的”。南溪河綜合改造工程（一期）項目征收1742畝農(nóng)用土地，審批權(quán)是*，應(yīng)經(jīng)*批準并取得附屬建筑物拆遷許可證，并辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)后方可實施征收。
但申請人多次要求出具土地征收的批準文件均未果。20xx年房屋拆遷工作啟動后，申請人多次要求相關(guān)單位出具南溪河綜合改造工程（一期）涉及1742畝土地的審批文件及拆遷許可證，但作為實施及監(jiān)管單位的舒城縣人民*和縣住建局，始終沒有出具。而且，舒城縣國土局工作人員還聲稱“先拆遷再辦理審批手續(xù)”（有錄音證據(jù)）。20xx年9月2日，申請人再次向舒城縣人民*提出出具1742畝土地的審批文件及拆遷許可證的書面申請，但其在法定的時間內(nèi)并未回復。
由此，被申請人未能出具南溪河綜合改造工程1742畝土地征收的審批文件，其征收行為是違法的。
20xx年9月29日，舒城縣人民*向申請人出具《舒城縣人民*房屋征收補償決定書》（舒政征補【20xx】6號），其主要內(nèi)容為：依據(jù)*令第590號《國有土地上房屋征收與補償條例》，經(jīng)北京寶孚房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司評估，作出征收補償決定。
首先，申請人房產(chǎn)所在地為二類住房用地，不屬于公益性用地范疇。根據(jù)六安市舒城縣城市總體規(guī)劃（20xx—20xx），申請人房產(chǎn)所處土地性質(zhì)為二類住房用地。從南溪河綜合改造規(guī)劃*面圖來看，申請人房產(chǎn)及周邊大面積土地都不在該項目規(guī)定的公共用地范疇，而是進行商業(yè)性的房產(chǎn)開發(fā)。因此，對申請人房產(chǎn)的征收應(yīng)該是屬于商業(yè)化行為，而非類似公路、醫(yī)院、學校等公益性建設(shè)需要。
其次，對申請人房產(chǎn)的征收不適用*590號令的相關(guān)條例，應(yīng)按照物權(quán)法的相關(guān)條例進行*等協(xié)商。舒城縣人民*在未出具*土地審批文件的前提下，擅自作出1742畝土地征收的決定已屬于違法。而且，在違法征收的前提下，再次單方面對申請人的房產(chǎn)進行評估并出具強制執(zhí)行的決定書，更屬于非法的強盜行徑。根據(jù)《物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，*無權(quán)凌駕于法律之上，對申請人的私有財產(chǎn)單方面評估作價和強制執(zhí)行，而應(yīng)該是建立在市場化*等基礎(chǔ)上的公*協(xié)商。
綜上可知，舒城縣人民*在違法的基礎(chǔ)上作出的《舒城縣人民*房屋征收補償決定書》（舒政征補【20xx】6號）是不合法的。
土地是國家的，國家是人民當家作主的國家，人民群眾依法享有的土地使用權(quán)受法律保護。懇請六安市人民*依法撤銷《舒城縣人民*房屋征收補償決定書》（舒政征補【20xx】6號），依法保護申請人的合法權(quán)益。
六安市人民*。
申請人：
日期：
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇八
在具體工作中，縣*根據(jù)工作實際，不定期主動向分管縣領(lǐng)導匯報行政復議工作的開展情況，同時，縣*分管縣領(lǐng)導也積極支持和督促縣*依法受理和審理行政復議案件，認真負責地簽署行政復議法律文書。對于以縣*名義出庭應(yīng)訴的行政訴訟案件，由*簽署授權(quán)委托書，委托縣**主任出庭應(yīng)訴。
為落實全國行政復議工作座談會精神，自我縣將依法按程序行政，違法導致行政復議作為縣*對縣級行政執(zhí)法部門的目標考核扣分內(nèi)容?？h*將落實行政執(zhí)法責任制等要求納入縣*對各執(zhí)法部門的年度目標考核內(nèi)容。同時，縣*還規(guī)定，行政執(zhí)法部門如發(fā)生不按程序辦事導致行政復議和行政訴訟的，執(zhí)法人員不亮證執(zhí)法經(jīng)舉報核實的或是執(zhí)法人員嚴重違法的，均作為扣分依據(jù)，確保了*政令暢通和法制層級監(jiān)督到位。
在縣*分管領(lǐng)導的重視和支持下，近兩年來，縣*對受理的重大行政復議疑難案件，積極組織、協(xié)調(diào)召集相關(guān)單位負責人，專題研究依法解決案件所遇到的困難和問題。充分發(fā)揮行政復議在強化行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定中的主渠道作用。
自我縣共辦理行政復議案件6件，行政復議案件總體數(shù)量少于行政訴訟、*案件。(均為對行政機關(guān)作出的具體行政行為不服提起行政復議)，其中受理1件(但以申請人書面撤回申請而終止復議)，因申請人不能補正材料不予受理1件，另外1件轉(zhuǎn)州*受理?？h人民法院受理行政訴訟案件5件，其中未經(jīng)復議直接起訴4件，經(jīng)復議后申請人對復議結(jié)果不服提起行政訴訟1件。行政復議案件量有所上升，截至5月上旬，縣*已受理行政復議案件3件，其中2件因申請人撤回申請而終止復議，1件尚在辦理中。同期，縣人民法院受理州中院發(fā)回重審的行政訴訟案件1件。
縣*作為劉安淑申請州*行政復議案件的被申請人，在收到州**公室的行政復議答復通知書后，縣*受縣**委托，在縣國土資源局的支持配合下依法積極進行了復議答辯，提交了作出具體行政行為的依據(jù)、證據(jù)及其它有關(guān)資料，最終取得了州*維持縣國土資源局根據(jù)縣*批復所作出通知的行政復議結(jié)果。隨后，因申請人對州*復議結(jié)果不服，向縣人民法院提起行政訴訟，縣*再次受縣*委托，代理應(yīng)訴，在訴訟過程中因原告方在另一起民事訴訟中經(jīng)法院主持與被告方調(diào)解成功而主動撤回行政起訴，該行政訴訟案終止。
我縣由于機構(gòu)改革的需要，主要由縣*辦公室1名副主任兼職具體抓*法制工作。近年來，為了加強縣*法制工作力量，縣*辦公室還指定了1名秘書兼職負責。同時，縣*還聘請了一名常年法律顧問，負責法律指導性工作。
縣編辦發(fā)文正式設(shè)立縣**公室，并作為正科級行政機構(gòu)掛牌在縣*辦公室，設(shè)*公室主任1名(由1名縣*辦公室副主任兼任)，工作人員在縣*辦公室秘書中調(diào)劑2名。在正式設(shè)立后的縣*職能職責中，承擔縣*的行政復議工作是一項重要職能。
隨著*《行政復議法實施條例》的`頒布，為進一步加強我縣行政復議能力建設(shè)，縣*重新選配了新的縣*辦公室副主任兼*公室主任。根據(jù)縣*工作的開展和形勢發(fā)展的需要，縣編辦發(fā)文為縣*增加1名行政編制，增設(shè)專職副主任1名。為*配備了1名具有律師資格的年輕干部作為專職副主任。目前，我縣行政復議工作人員的配備基本能保證一般案件的承辦，保證行政復議工作正常進行。為了加強行政復議工作，提高辦案質(zhì)量和效率，縣*正積極向縣編委報告，爭取新增1名行政編制，確保重大復雜案件由3人承辦。
我縣**公室正式設(shè)立以來，作為縣*辦公室的掛牌單位，工作經(jīng)費每年都由縣財政統(tǒng)一撥至縣*辦公室賬戶。近年來，不論是*的工作人員參訓、購買行政復議信息報備軟件，還是行政復議辦案、行政出庭應(yīng)訴，縣*辦公室對*公室經(jīng)費的支出都非常支持，采取據(jù)實列支的做法。并先后為縣**公室配備了2臺微機、1臺打印機、2部電話，兩套辦公桌、柜、沙發(fā)和飲水機等。在車輛使用上縣*辦公室統(tǒng)一調(diào)度，確保了*公室工作的正常開展。
縣**購置了*行政復議信息報備系統(tǒng)。同年8月，縣*主任認真參加了在溫江舉辦的全省行政復議信息報備管理系統(tǒng)培訓，學習了系統(tǒng)的操作和管理，適應(yīng)了**對行政復議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計工作的新要求，確保了底我縣的行政復議、行政應(yīng)訴信息全部實現(xiàn)微機管理報備，案件的相關(guān)數(shù)據(jù)做到了真實、及時、準確無誤。
在縣*和縣*辦公室的支持下，我縣**主任參加了全省《行政復議法實施條例》培訓班，為盡快進入角色、提高復議工作能力打下了基礎(chǔ)。12月初，縣*主任和*辦1名兼職秘書參加了州**公室組織的法制工作人員培訓班。通過培訓，我縣*的人員在受理和審理行政復議案件的能力上有了較大提高。
縣*所有行政復議案件的法律文書均使用**擬定的示范格式文書。每年年初，縣*都對上一年的文書材料嚴格按檔案建檔要求，進行規(guī)范化歸檔管理。
縣*對全縣行政執(zhí)法人員基本情況進行了清理，并錄入微機建立電子表格實行動態(tài)管理。自加強行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證年檢工作;針對近年來我縣執(zhí)法部門部分人員崗位變動大，新上崗執(zhí)法人員亟待培訓提高執(zhí)法素質(zhì)的情況，牽頭組織對縣級執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員集中進行了《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容的培訓，考試合格人員方向州*報請辦理行政執(zhí)法證。培訓73人，其中新申領(lǐng)、換發(fā)證件人員61人，培訓后全部通過資格考試，縣*及時按要求和程序向州*申請新辦、換發(fā)了行政執(zhí)法證。
縣*擬對執(zhí)法證到期、新辦證的260多名行政執(zhí)法人員進行通用法律知識培訓。
目前我縣*主任、副主任均兼有*辦的工作，人力、精力與行政復議案件不斷增多的任務(wù)不相適應(yīng)。目前，縣*正努力爭取解決1名行政復議專職工作人員的編制，并將及時為縣*配備1名政治覺悟高、工作責任心強、懂法律業(yè)務(wù)的工作人員。力爭達到行政復議一般案件2人承辦，重大案件3人承辦的要求。
由于人力所限的原因，我縣目前的行政復議審理多為書面審理，尚未建立行政復議庭。今后，為確保審理的案件事實清楚、證據(jù)充分，針對個案進行實地調(diào)查，核實證據(jù)的工作應(yīng)當加強。對重大、復雜案件盡量采取聽證的方式審理。
三是行政復議案件少導致行政復議強化行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定作用還沒有充分發(fā)揮。
廣大人民群眾對行政復議法及相關(guān)法規(guī)還不十分了解，不知道行政復議不收費等便民原則，一些行政管理相對人對上級行政復議機關(guān)撤銷或變更下級違法或不當?shù)木唧w行政行為持懷疑態(tài)度，存在*不信議心理，以致眾多群眾放棄行政復議的權(quán)利救濟方式。下一步，我們將加大行政復議法律法規(guī)的宣傳力度，建立行政復議機構(gòu)與法院、*、監(jiān)察等部門的聯(lián)系溝通制度。對屬于或者可以行政復議的案件但當事人到法院、*、監(jiān)察等部門起訴、申訴的，請上訴部門進行案件代收或申請轉(zhuǎn)送。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇九
________申請人(____________)對本機關(guān)____________________________________(具體行政行為)不服提出行政復議申請，根據(jù)提出行政復議答復通知書(案號________)的要求，現(xiàn)答復如下：(針對申請人提出的問題作出答復，同時說明作出該具體行政行為的事實依據(jù)、法律依據(jù)。)。
(行政復議機關(guān)名稱)___________被申請人：(印章)。
_______年____月____日。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十
_黨組的正確領(lǐng)導和支持下，在同志共同努力下，較好地完成了20xx年目標責任制確定的各項工作任務(wù)。
（一）前6個月收到行政復議申請57件。其中立案受理的案件38件，已審結(jié)22件，糾錯率比較高。（其中作出維持決定的2件；作出撤銷決定的5件；因被申請人自行撤銷、申請人撤回申請、和解協(xié)調(diào)結(jié)案等作出終止決定的15件）；正在審理或中止的16件（中止3件）；作出不予受理決定的5件；作告知處理的6件；通知補正未補正的8件。法定期限內(nèi)結(jié)案率達到100％?？傊?，凡是符合條件的，積極予以受理。與去年同期相比，受理申請數(shù)量有所上升。
二、應(yīng)訴案件代理工作。
1－6月出庭應(yīng)訴行政訴訟案件13件。其中一審案2件、二審案11件（睢縣征地批復案、修武10名村民不服駁回復議申請一審案）。全力以赴做好一、二審13件案件的應(yīng)訴工作和與法院的聯(lián)系工作。法院已作出一審、二審判決或裁定的13件，勝訴率100％。案件審結(jié)后注意向省政府寫出專題結(jié)案報告。
與去年同期相比，應(yīng)訴案件略有增加。
按照行政復議報告制度的要求，對20xx年度的省本級行政復議工作和行政訴訟應(yīng)訴工作分別向省政府作了專題報告，李克常務(wù)副省長作了重要批示，鼓勵我辦繼續(xù)努力，取得新的成績。
三、制度建設(shè)。
以下6項制度已經(jīng)辦領(lǐng)導批準執(zhí)行：
（一）行政復議申請接待制度；
（二）案件定期統(tǒng)計及分析報告制度；
（五）行政訴訟應(yīng)訴工作規(guī)則；
（六）行政復議調(diào)查程序規(guī)則。
除此而外，實行了周例會制度和行政復議接待值班制度。
（一）按照辦領(lǐng)導的指示，為努力暢通行政復議渠道，起草了《行政復議目標考評實施細則》（征求意見稿），推動全省積極受理行政復議申請。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十一
20xx年，我縣十分重視發(fā)揮行政復議作為行政層級監(jiān)督手段的重要作用，認真履行復議職責，積極有效地開展了行政復議工作。20xx年以來，我縣行政復議工作進入了一個快速發(fā)展階段，具體表現(xiàn)為：行政復議案件數(shù)量明顯增加，涉及領(lǐng)域日益多樣化，辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高，調(diào)解手段發(fā)揮重要作用，復議機關(guān)權(quán)威逐步確立，社會影響面不斷擴大。20xx年，共收到復議申請26件，受理了24件,不予受理2件；涉及公安、土地、安全生產(chǎn)、建設(shè)等方面，其中，已經(jīng)辦結(jié)24件,其中維持3件,調(diào)解解決21件。
主要做法是:。
我們在開展政府法制工作中感到，很多群眾甚至包括不少行政機關(guān)的工作人員對《行政復議法》、《行政復議實施條例》和行政復議制度還很不了解。為此,我們把宣傳工作做為拓展行政復議工作的重要手段。
一是注重發(fā)揮學法的示范效應(yīng)。每年4月29日，《行政復議法》頒布實施紀念日，政府_都在縣電視臺進行法制宣傳，宣傳《行政復議法》。二是經(jīng)常開展社會性常規(guī)法律宣傳。利用發(fā)放傳單、電視、報刊、懸掛過街條幅等多種渠道，廣泛宣講。三是突出宣傳的針對性。有針對性地講解行政復議不收取申請人任何費用的法律規(guī)定，消除申請人的`擔心。四是舉辦培訓班。20xx年4月11日，我們對全縣800多名行政執(zhí)法人員進行了《行政復議實施條例》培訓和統(tǒng)一考試，收到了較好效果。
開展行政復議工作，行政復議工作隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。一是健全了行政復議領(lǐng)導機制。20xx年，縣里加掛了行政復議辦公室牌子。二是建立健全了行政復議案件領(lǐng)導層層把關(guān)機制。行政復議決定，經(jīng)過辦案人員——分管副主任——主任——分管副縣長這樣一個工作流程，實行層層審查把關(guān)。三是領(lǐng)導重視和支持行政復議工作。縣領(lǐng)導定期聽取行政復議工作情況，幫助解決一些實際問題。四是加強行政復議人員業(yè)務(wù)學習。對一些拿不準的問題，主動向上級業(yè)務(wù)部門請教。五是縣里提高對行政復議人員的待遇，每人每月補貼60元津貼。六是充實了復議工作人員。20xx年縣政府又分配一名公務(wù)員充實_公室，加強了_的業(yè)務(wù)實力。
我們在復議工作中，較好地體現(xiàn)了復議機關(guān)辦案的公正性，樹立了行政復議的權(quán)威。
一是嚴格依法受理復議案件。凡符合受案條件的行政復議申請，都依法受理。依法保障了申請人的復議申請權(quán)。二是平等對待雙方當事人。在復議過程中，任何一方均沒有特權(quán)，雙方都享有平等的復議權(quán)利，承擔相應(yīng)的復議義務(wù)。三是公正裁決。在案件審理中，堅持不辦人情案、關(guān)系案。
我縣高度重視行政復議案件辦案質(zhì)量。自覺樹立行政復議機關(guān)的權(quán)威。在案件審理的各個環(huán)節(jié)，始終繃緊質(zhì)量這根弦，真正把案件辦成經(jīng)得起考驗的“鐵案”。案件辦理如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，則嚴肅追究有關(guān)人員的責任。在審查具體行政行為證據(jù)是否確鑿、充分，主要看事實是否查清。并做到實體與程序并重，突出對辦案程序的監(jiān)督。
一年來，我們在行政復議案件辦理中，當事人總體上還是滿意的，大多數(shù)人都能夠自覺履行復議決定,特別是通過調(diào)解解決了21件拆遷行政裁決糾紛,較好地維護了社會的和諧穩(wěn)定,同時也較好地維護了復議機關(guān)的權(quán)威性。
二、存在的問題。
我縣的行政復議有了一個良好的開端，但在實際工作中也面臨不少困難和問題。
一是行政復議隊伍的人員數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)相對滯后，懂業(yè)務(wù)人員較少；二是行政復議機構(gòu)的地位偏弱，職能偏軟，監(jiān)督手段偏少；三是行政復議工作措施還不多，一部分行政機關(guān)重視程度不夠；四是行政復議的救濟渠道仍然不夠暢通。行政相對人對行政復議救濟渠道了解不多，仍然認為是“官官相護”，相對人選擇司法救濟的行政訴訟案件數(shù)量大大超過行政復議案件數(shù)量。
三、下一步工作打算。
一是要進一步加大對《行政復議法》，《行政復議法實施條例》的宣傳和培訓，每年定期舉辦法律培訓班。
二是要進一步加強隊伍建設(shè)，提高復議應(yīng)訴人員素質(zhì)。準備近期到先進發(fā)達地區(qū)_進行考察學習。
三是要改革復議案件審理方式。逐步推行聽證制度，以增加復議案件辦理的透明度，擴大行政復議的影響力。
總之，我縣行政復議工作正在朝著好的方向發(fā)展，雖然有一些差距和不足，我們會在省市政府法制部門的領(lǐng)導和支持下，不斷開創(chuàng)我縣行政復議工作新局面，為全面推進依法行政做出不懈的努力。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十二
按照市府_要求，把我縣20xx年行復議工作情況報告如下。
20xx年，我縣十分重視發(fā)揮行復議作為行層級監(jiān)督手段的重要作用，認真履行復議職責，積極有效地開展了行復議工作。20xx年以來，我縣行復議工作進入了一個快速發(fā)展階段，具體表現(xiàn)為：行復議案件數(shù)量明顯增加，涉及領(lǐng)域日益多樣化，辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高，調(diào)解手段發(fā)揮重要作用，復議機關(guān)權(quán)威逐步確立，社會影響面不斷擴大。20xx年，共收到復議申請26件，受理了24件，不予受理2件；涉及、土地、安全生產(chǎn)、建設(shè)等方面，其中，已經(jīng)辦結(jié)24件，其中維持3件，調(diào)解解決21件。
主要做法是：
（一）加大行復議宣傳力度。
我們在開展府法制工作中感到，很多群眾甚至包括不少行機關(guān)的工作人員對《行復議法》、《行復議實施條例》和行復議制度還很不了解。為此，我們把宣傳工作做為拓展行復議工作的重要手段。
一是注重發(fā)揮學法的示范效應(yīng)。每年4月29日，《行復議法》頒布實施紀念日，府_都在縣電視臺進行法制宣傳，宣傳《行復議法》。二是經(jīng)常開展社會性常規(guī)法律宣傳。利用發(fā)放傳單、電視、報刊、懸掛過街條幅等多種渠道，廣泛宣講。三是突出宣傳的針對性。有針對性地講解行復議不收取申請人任何費用的法律規(guī)定，消除申請人的擔心。四是舉辦培訓班。20xx年4月11日，我們對全縣800多名行執(zhí)法人員進行了《行復議實施條例》培訓和統(tǒng)一考試，收到了較好效果。
開展行復議工作，行復議工作隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。一是健全了行復議領(lǐng)導機制。20xx年，縣里加掛了行復議辦公室牌子。二是建立健全了行復議案件領(lǐng)導層層把關(guān)機制。行復議決定，經(jīng)過辦案人員分管副主任主任分管副縣長這樣一個工作流程，實行層層審查把關(guān)。三是領(lǐng)導重視和支持行復議工作?？h領(lǐng)導定期聽取行復議工作情況，幫助解決一些實際問題。四是加強行復議人員業(yè)務(wù)學習。對一些拿不準的問題，主動向上級業(yè)務(wù)部門請教。五是縣里提高對行復議人員的待遇，每人每月補貼60元津貼。六是充實了復議工作人員。20xx年縣府又分配一名員工充實_公室，加強了_的業(yè)務(wù)實力。
我們在復議工作中，較好地體現(xiàn)了復議機關(guān)辦案的公正性，樹立了行復議的權(quán)威。
一是嚴格依法受理復議案件。凡符合受案條件的行復議申請，都依法受理。依法保障了申請人的復議申請權(quán)。二是平等對待雙方當事人。在復議過程中，任何一方均沒有特權(quán)，雙方都享有平等的復議權(quán)利，承擔相應(yīng)的復議義務(wù)。三詩正裁決。在案件審理中，堅持不辦人情案、關(guān)系案。
我縣高度重視行復議案件辦案質(zhì)量。自覺樹立行復議機關(guān)的權(quán)威。在案件審理的各個環(huán)節(jié)，始終繃緊質(zhì)量這根弦，真正把案件辦成經(jīng)得起考驗的“鐵案”。案件辦理如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，則嚴肅追究有關(guān)人員的責任。在審查具體行行為證據(jù)是否確鑿、充分，主要看事實是否查清。并做到實體與程序并重，突出對辦案程序的監(jiān)督。
一年來，我們在行復議案件辦理中，當事人總體上還是滿意的，大多數(shù)人都能夠自覺履行復議決定，特別是通過調(diào)解解決了21件拆遷行裁決糾紛，較好地維護了社會的和諧穩(wěn)定，同時也較好地維護了復議機關(guān)的權(quán)威性。
我縣的.行復議有了一個良好的開端，但在實際工作中也面臨不少困難和問題。
一是行復議隊伍的人員數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)相對滯后，懂業(yè)務(wù)人員較少；二是行復議機構(gòu)的地位偏弱，職能偏軟，監(jiān)督手段偏少；三是行復議工作措施還不多，一部分行機關(guān)重視程度不夠；四是行復議的救濟渠道仍然不夠暢通。行相對人對行復議救濟渠道了解不多，仍然認為是“官官相護”，相對人選擇司法救濟的行訴訟案件數(shù)量大大超過行復議案件數(shù)量。
一是要進一步加大對《行復議法》，《行復議法實施條例》的宣傳和培訓，每年定期舉辦法律培訓班。
二是要進一步加強隊伍建設(shè)，提高復議應(yīng)訴人員素質(zhì)。準備近期到先進發(fā)達地區(qū)_進行考察學習。
三是要復議案件審理方式。逐步推行聽證制度，以增加復議案件辦理的透明度，擴大行復議的影響力。
總之，我縣行復議工作正在朝著好的方向發(fā)展，雖然有一些差距和不足，我們會在省市府法制部門的領(lǐng)導和支持下，不斷開創(chuàng)我縣行復議工作新局面，為全面推進依法行做出不懈的努力。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十三
為加強全市糧食系統(tǒng)人才建設(shè)，促進糧食經(jīng)濟發(fā)展，按照市委組織部要求，日前，我局對全市糧食行業(yè)人才工作進行了調(diào)查分析?，F(xiàn)將調(diào)查情況及有關(guān)建議總結(jié)如下：
一、基本情況。
至20xx年底，全市糧食行業(yè)現(xiàn)有機構(gòu)總數(shù)142個，其中行政單位5個，事業(yè)單位8個，糧食企業(yè)129個。全市糧食系統(tǒng)人員總數(shù)3294人，其中中共黨員人數(shù)641人，占19.46%，女性職工824人，占25.0%，少數(shù)民族職工78人，占2.37%。
（一）從職位分類看：公務(wù)員71人，占2.16%；企業(yè)管理人員361人，占10.96%；專業(yè)技術(shù)人員342人，占10.38%；工人2520人，占76.5%，其中技術(shù)工人663人（其中，中級工以上人員為398人），占26.31%，普通工人1857人占73.69%。
（二）從年齡結(jié)構(gòu)看：35歲以下人員1003人，占30.45%；36—45歲人員1375人，占41.74%；46—54歲人員863人，占26.20%；55歲及以上人員53人，占1.61%。
（三）從知識層次看：研究生學歷2人，占0.06%；大學本科學歷80人，占2.43%；大學?？茖W歷250人，占7.59%；中專、高中學歷2354人，占71.46%；初中及以下學歷608人，占18.46%。
（四）從人才培訓情況看：糧食購銷市場化以來，各級糧食部門通過大力推進國有糧食企業(yè)改革，精簡了企業(yè)人員，加大了企業(yè)人才管理的力度，并克服資金困難，在人才培訓方面進一步加大了投入。20xx年，全市糧食系統(tǒng)組織參加培訓371人次。培訓知識類型，主要為企事業(yè)管理人員培訓，特殊工種職業(yè)技能培訓等；培訓渠道，主要是通過糧食系統(tǒng)教育培訓機構(gòu)（353人次，占95.15%），其他渠道為黨校和行政院校。
二、存在問題。
（一）知識層次偏低。全系統(tǒng)大學專科以上學歷比例僅為10.08%，而在系統(tǒng)主體單位糧食經(jīng)營企業(yè)中，大學?？埔陨蠈W歷比例僅為8.94%，且有相當比例的學歷不是第一學歷，為從業(yè)后通過函授或其他途徑取得，所學專業(yè)中，真正系統(tǒng)的學習經(jīng)濟管理、糧食工程等專業(yè)的偏少，學習信息技術(shù)、工商管理、法律等專業(yè)的更是少之又少。
（二）公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理。目前全市糧食系統(tǒng)公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)以36—54歲人員為主，占81.69%，而45歲以上人員47人，占63.38%，35歲以下人員明顯偏少。
（三）人才使用環(huán)境亟需改善。由于當前糧食系統(tǒng)處于比較困難階段，人才管理和使用中還存在許多不盡如人意的地方。1是引進人才難。多數(shù)糧食企業(yè)的處境是求生存階段，在市場競爭中如履薄冰，真正的人才不愿到糧食企業(yè)工作。2是留住人才難。企業(yè)內(nèi)部各項機制不完善，也難以為人才提供發(fā)揮作用的平臺，即使引進人才，由于待遇及企業(yè)環(huán)境等原因，也難以留住人才。3是培養(yǎng)人才難。企業(yè)歷史負擔沉重，在市場競爭中處于弱勢地位，經(jīng)濟效益差，近2年雖略有好轉(zhuǎn)，但企業(yè)難以在人才教育、培訓等方面投入到位，培養(yǎng)自有人才存在困難。
三、關(guān)于加快糧食系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)的建議。
（一）政府應(yīng)出臺相關(guān)政策，支持鼓勵人才走進企業(yè)。xx市是一個農(nóng)業(yè)大市，要實現(xiàn)向農(nóng)業(yè)強市的轉(zhuǎn)變，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)副加工產(chǎn)品的科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值，是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前xx市糧食加工業(yè)已成為皖西北糧食加工集散地，已具備了相當?shù)囊?guī)模，企業(yè)亟需引進人才開展自主研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品升級。建議市政府及相關(guān)部門應(yīng)進一步樹立以工作業(yè)績用人的導向，出臺激勵措施，鼓勵企業(yè)引進人才，人才走進企業(yè)。如可結(jié)合全民創(chuàng)業(yè)，進一步出臺干部到企業(yè)掛職，幫助企業(yè)發(fā)展的措施；對應(yīng)屆畢業(yè)大學生，可參照大學生到農(nóng)村任“村官”的優(yōu)惠政策，出臺應(yīng)屆畢業(yè)大學生到民營糧食加工企業(yè)（包括其他類型民營企業(yè)）工作的，可享受同等優(yōu)惠待遇等。
（二）企業(yè)應(yīng)為人才發(fā)揮作用，建立良好的.內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)應(yīng)進一步深化內(nèi)部人事政策，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全內(nèi)部管理機制，為人才提供好的企業(yè)環(huán)境。首先要為人才提供發(fā)揮才能的平臺，使人才能夠人盡其才；其次要建立能上能下的機制，使真正有能力推動企業(yè)發(fā)展壯大的人才，能夠通過工作實績，走上管理崗位，發(fā)揮更大的作用。第三要建立獎懲激勵機制，對為企業(yè)做出貢獻的人才，要給以一定的物質(zhì)激勵。企業(yè)只有積極創(chuàng)造條件，做到以事業(yè)留人，以感情留人，以適當?shù)拇隽羧?，才能真正留住人才，才能促進企業(yè)發(fā)展。
（三）要加大人才隊伍的培訓力度。要在全行業(yè)，尤其是各級糧食企業(yè)負責人中牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力推進人才興糧戰(zhàn)略，逐步加大對人才隊伍建設(shè)的投入，積極提高廣大職工隊伍素質(zhì)，尤其要重點加強企業(yè)管理人員，特別是企業(yè)法人的培訓；對專業(yè)技術(shù)人員也要加大特殊工種技術(shù)培訓力度，使之不斷更新、充實知識，實現(xiàn)自我提高，自我完善。
（四）要進一步優(yōu)化機關(guān)公務(wù)員隊伍。要通過交流、公開招考等辦法，補充年輕公務(wù)員，切實改變當前公務(wù)員隊伍中人員年齡偏大的矛盾；要通過輪崗、掛職等措施，積極培養(yǎng)高素質(zhì)、復合型行政管理人才；要結(jié)合效能建設(shè)，完善公務(wù)員考核機制，增強機關(guān)干部的壓力感、責任感，在糧食行政管理部門形成人人干事業(yè)，人人謀發(fā)展的氛圍，從而打造一支政治堅定、作風扎實、業(yè)務(wù)過硬、充滿生機的公務(wù)員隊伍。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十四
1.抓好全市依法行政基礎(chǔ)性工作。對照_《決定》和省、南通市依法行政工作要點，結(jié)合我市實際，出臺了《_年全市依法行政工作要點》(啟依法辦發(fā)〔_〕2號)，建立健全依法行政各項工作制度。
2.健全依法行政推進工作體制。會同依法治市辦公室、編辦等部門以新一輪政府機構(gòu)改革為契機，深入推進政府法制工作機構(gòu)建設(shè)，將法治進程向基層進一步延伸，謀劃在各市級機關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、園區(qū)和街道辦設(shè)立法制工作機構(gòu)，切實履行好服務(wù)發(fā)展、保障民生和維護穩(wěn)定的法律服務(wù)職能。
3.調(diào)整依法行政領(lǐng)導小組成員。根據(jù)機構(gòu)改革中涉及部門和人員調(diào)整實際工作需要，擬草了《關(guān)于調(diào)整啟東市依法行政工作領(lǐng)導小組成員的通知》(啟政辦發(fā)[_]66號)，該文件已上報市政府辦公室發(fā)文，以進一步指導充實市政府各部門加強和調(diào)整推進依法行政領(lǐng)導機構(gòu)，為全市依法行政提供了強有力的組織保障。
4.改革創(chuàng)新依法行政考核方式。上半年，我辦提請市政府同意，出臺了《_年度依法行政考核辦法》(啟依法辦發(fā)[_]3號)，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，市委各辦局，市各直屬單位_年度依法行政情況進行考核。為進一步提高依法行政考評效果，我們將市委市政府中心工作和各部門的法定職責的實際履行緊密結(jié)合，改變以往年終集中考核的做法，按季度考核?？己酥攸c是通過各種監(jiān)管途徑發(fā)現(xiàn)、糾正和查處行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的違法行為，進一步優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境，服從和服務(wù)業(yè)沿江沿海戰(zhàn)略開發(fā)。
5.全面啟動依法行政先進示范創(chuàng)建工作。上半年，我辦提請市政府同意，印發(fā)《關(guān)于開展全市依法行政先進單位和依法行政先進個人評選活動的通知》(啟依法辦發(fā)[_]4號)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，塑造行政執(zhí)法單位以及執(zhí)法人員的良好形象。
(二)突出重點，切實加強政府法制監(jiān)督。
1.開展行政執(zhí)法案卷評查。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實提高全市行政執(zhí)法部門的執(zhí)法水平，上半年，我辦下發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知》(啟政法傳[_]1號)，對23個執(zhí)法部門75份卷宗進行了評查并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一及時反饋，要求問題單位按時整改。市依法辦下發(fā)了評查通報(啟依法辦發(fā)[_]1號)。通過開展行政執(zhí)法案卷評查，進一步提高了各部門依法行政的意識。
2.強化規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的1件規(guī)范性文件，上報南通市政府和啟東市_會備案;市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《南通市規(guī)范性文件管理辦法》(啟政規(guī)[_]2號)，加強對規(guī)范性文件抽象行政行為的監(jiān)督。
3.發(fā)布規(guī)范性文件清理目錄。對各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)具體實施的_年12月31日以前以市政府及政府辦名義制發(fā)的140件文件進行了清理。以市政府名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留24件、修改17件、廢止6件;以政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留48件、修改15件、廢止21件;非規(guī)范性文件9件。清理目錄已經(jīng)市政府常務(wù)會議原則通過并公布(啟政發(fā)[_]1號)。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十五
申請人：_________________，地址：________________，電話：_____________。
法定代表人：_________________，職務(wù)：_____________。
委托代理人：_________________，地址：________________，電話：_____________。
被申請人：_________________，地址：________________，電話：_____________。
法定代表人：_________________，職務(wù)：_____________。
案由：因?qū)_______________(單位)__________年_____月_____日_____號處理決定不服，申請復議。
申請復議的要求和理由：_____________。
申請人：_____________(蓋章)。
法定代表人：_____________(簽章)。
__________年_____月_____日。
附：本申請書副本______份。
原處理決定書______份。
其它證明文件______件。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十六
20xx年，我縣十分重視發(fā)揮行復議作為行層級監(jiān)督手段的重要作用，認真履行復議職責，積極有效地開展了行復議工作。20xx年以來，我縣行復議工作進入了一個快速發(fā)展階段，具體表現(xiàn)為：行復議案件數(shù)量明顯增加，涉及領(lǐng)域日益多樣化，辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高，調(diào)解手段發(fā)揮重要作用，復議機關(guān)權(quán)威逐步確立，社會影響面不斷擴大。20xx年，共收到復議申請26件，受理了24件，不予受理2件；涉及、土地、安全生產(chǎn)、建設(shè)等方面，其中，已經(jīng)辦結(jié)24件，其中維持3件，調(diào)解解決21件。
主要做法是:。
我們在開展府法制工作中感到，很多群眾甚至包括不少行機關(guān)的工作人員對《行復議法》、《行復議實施條例》和行復議制度還很不了解。為此，我們把宣傳工作做為拓展行復議工作的重要手段。
一是注重發(fā)揮學法的示范效應(yīng)。每年4月29日，《行復議法》頒布實施紀念日，府_都在縣電視臺進行法制宣傳，宣傳《行復議法》。二是經(jīng)常開展社會性常規(guī)法律宣傳。利用發(fā)放傳單、電視、報刊、懸掛過街條幅等多種渠道，廣泛宣講。三是突出宣傳的針對性。有針對性地講解行復議不收取申請人任何費用的法律規(guī)定，消除申請人的`擔心。四是舉辦培訓班。20xx年4月11日，我們對全縣800多名行執(zhí)法人員進行了《行復議實施條例》培訓和統(tǒng)一考試，收到了較好效果。
開展行復議工作，行復議工作隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。一是健全了行復議領(lǐng)導機制。20xx年，縣里加掛了行復議辦公室牌子。二是建立健全了行復議案件領(lǐng)導層層把關(guān)機制。行復議決定，經(jīng)過辦案人員分管副主任主任分管副縣長這樣一個工作流程，實行層層審查把關(guān)。三是領(lǐng)導重視和支持行復議工作?？h領(lǐng)導定期聽取行復議工作情況，幫助解決一些實際問題。四是加強行復議人員業(yè)務(wù)學習。對一些拿不準的問題，主動向上級業(yè)務(wù)部門請教。五是縣里提高對行復議人員的待遇，每人每月補貼60元津貼。六是充實了復議工作人員。20xx年縣府又分配一名公務(wù)員充實_公室，加強了_的業(yè)務(wù)實力。
我們在復議工作中，較好地體現(xiàn)了復議機關(guān)辦案的公正性，樹立了行復議的權(quán)威。
一是嚴格依法受理復議案件。凡符合受案條件的行復議申請，都依法受理。依法保障了申請人的復議申請權(quán)。二是平等對待雙方當事人。在復議過程中，任何一方均沒有特權(quán)，雙方都享有平等的復議權(quán)利，承擔相應(yīng)的復議義務(wù)。三詩正裁決。在案件審理中，堅持不辦人情案、關(guān)系案。
我縣高度重視行復議案件辦案質(zhì)量。自覺樹立行復議機關(guān)的權(quán)威。在案件審理的各個環(huán)節(jié)，始終繃緊質(zhì)量這根弦，真正把案件辦成經(jīng)得起考驗的“鐵案”。案件辦理如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，則嚴肅追究有關(guān)人員的責任。在審查具體行行為證據(jù)是否確鑿、充分，主要看事實是否查清。并做到實體與程序并重，突出對辦案程序的監(jiān)督。
一年來，我們在行復議案件辦理中，當事人總體上還是滿意的，大多數(shù)人都能夠自覺履行復議決定，特別是通過調(diào)解解決了21件拆遷行裁決糾紛，較好地維護了社會的和諧穩(wěn)定，同時也較好地維護了復議機關(guān)的.權(quán)威性。
我縣的行復議有了一個良好的開端，但在實際工作中也面臨不少困難和問題。
一是行復議隊伍的人員數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)相對滯后，懂業(yè)務(wù)人員較少；二是行復議機構(gòu)的地位偏弱，職能偏軟，監(jiān)督手段偏少；三是行復議工作措施還不多，一部分行機關(guān)重視程度不夠；四是行復議的救濟渠道仍然不夠暢通。行相對人對行復議救濟渠道了解不多，仍然認為是“官官相護”，相對人選擇司法救濟的行訴訟案件數(shù)量大大超過行復議案件數(shù)量。
一是要進一步加大對《行復議法》，《行復議法實施條例》的宣傳和培訓，每年定期舉辦法律培訓班。
二是要進一步加強隊伍建設(shè)，提高復議應(yīng)訴人員素質(zhì)。準備近期到先進發(fā)達地區(qū)_進行考察學習。
三是要復議案件審理方式。逐步推行聽證制度，以增加復議案件辦理的透明度，擴大行復議的影響力。
總之，我縣行復議工作正在朝著好的方向發(fā)展，雖然有一些差距和不足，我們會在省市府法制部門的領(lǐng)導和支持下，不斷開創(chuàng)我縣行復議工作新局面，為全面推進依法行做出不懈的努力。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十七
近幾年來，蘭州市七里河區(qū)政府共收到行政復議申請16件，立案受理15件。經(jīng)過審理，維持原具體行政行為5件，占受理案件總數(shù)的38%;撤銷、變更6件，占受案總數(shù)的46%;申請人撤回復議申請2件;區(qū)政府責令七里河區(qū)西湖街道辦事處和崔家崖鄉(xiāng)政府限期重新做出行政處理決定2件;終止復議2件;移送處理1件。復議范圍涉及土地、城管、民政、計生等6個部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道。行政復議事項包括行政處罰、行政收費、土地征用、土地確權(quán)、計生罰款、撫恤金發(fā)放以及行政不作為等行政管理的諸多領(lǐng)域。
應(yīng)訴方面，截止目前，區(qū)政府_受區(qū)政府委托共參加應(yīng)訴案件15起。經(jīng)過努力，勝訴9起;原告撤訴5起;現(xiàn)待審1起。
其中1起在全國最高人民法院結(jié)案，4起在甘肅省高級人民法院結(jié)案，并均以勝訴結(jié)案。訴訟事項既有對區(qū)政府做出的行政復議決定不服而引起的行政訴訟案件，也有多年來區(qū)政府簽訂的合同、協(xié)議等引發(fā)的民事糾紛案件。
他們的具體做法是：
1、加大宣傳，提高認識。
2、強化業(yè)務(wù)，依法辦案。
為了建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的復議應(yīng)訴工作隊伍，除日常抓緊法律法規(guī)業(yè)務(wù)學習外，區(qū)政府還安排法制部門領(lǐng)導去昆明、安徽等地考察學習，加強交流，開闊視野。_也先后安排法制工作人員參加省、市政府組織的行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓，甘肅省行政處罰聽證主持人培訓，蘭州市法制研討班以及蘭州市首屆知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法骨干培訓等工作;并結(jié)合每年的行政執(zhí)法人員換證業(yè)務(wù)培訓工作，_工作人員既是組織者，又是受訓者，始終堅持認真聽課，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外，_還自行組織法制專干旁聽區(qū)法院行政案件的審理，通過旁聽，使復議辦案人員熟悉庭審程序，掌握答辯技巧，增強應(yīng)變能力，提升應(yīng)訴水平，切實提高行政復議應(yīng)訴工作隊伍的整體素質(zhì)。在抓好法制工作軟件的同時，區(qū)政府還抓好_的硬件建設(shè)。目前，區(qū)_核編為4人，現(xiàn)在編4人。其中正職1人，副職1人(兼)，法制專干2人。法律本科文化程度2人，大專2人;辦公條件寬敞，并已配備電腦辦公。
區(qū)政府嚴格執(zhí)行行政復議各項規(guī)定，不斷規(guī)范行政復議程序，嚴把行政復議案件的受理、審理和文書關(guān)，并始終遵循合法、公正、及時和便民的原則，認真負責，切實履行法定復議職責。在具體辦理行政復議案件時著重抓了“四關(guān)四環(huán)節(jié)”。一是受理關(guān)。申請人提交復議申請后，首先對申請書進行審查，看是否在法定期限內(nèi)，是否具備申請主體資格，是否屬于受理范圍，有關(guān)手續(xù)是否完備等。若全部符合復議法要求，即按規(guī)定受理，向被申請人送達申請書副本，并告知按時限提出答辯。二是審核關(guān)。即根據(jù)申請人提出的復議請求和事項，對被申請人提交的答辯意見和證據(jù)材料進行認真審查，詳細核對，依法分析其客觀性、合理性，并對執(zhí)法主體單位的辦案程序、法律文書等進行審查。三是調(diào)查關(guān)，即對雙方提出的理由和證據(jù)進行調(diào)查、核實，必要時組織辦案人員深入現(xiàn)場和實地，做進一步取證或重新調(diào)查工作。四是決定關(guān)。經(jīng)過上述程序后，再經(jīng)區(qū)政府行政復議委員會集體討論研究，最后作出行政復議決定，并按時送達申請人和被申請人。在重點把好以上“四關(guān)”的同時，為完善監(jiān)督機制，避免憑經(jīng)驗辦案，_還堅持嚴格抓好“四環(huán)節(jié)”，即辦案程序環(huán)節(jié)，適用法律環(huán)節(jié)，事實證據(jù)環(huán)節(jié)和裁量幅度環(huán)節(jié)。確實做到事實清楚，證據(jù)充分，適用法律、法規(guī)準確，處理程序合法，裁量幅度適當。決不遷就某些部門和個別人情關(guān)系而勉強作出維持原具體行政行為的復議決定。公民閏永明不服區(qū)環(huán)衛(wèi)局(原名稱)罰款3000元的行政處罰決定而申請行政復議，經(jīng)_工作人員認真查找法律依據(jù)并到現(xiàn)場實地查看，最后作出了依法撤銷區(qū)環(huán)衛(wèi)局原具體行政行為的復議決定。
在參加案件應(yīng)訴時，區(qū)政府_克服人手少，案件多的實際困難，較好地履行了應(yīng)訴職責，并在多數(shù)糾紛發(fā)生時間久，知情人員已退休、調(diào)走，證據(jù)缺乏的情況下，_主動出面積極同訴訟對方協(xié)調(diào)，并召集有關(guān)部門認真分析案情，多方查找證據(jù)，從而使應(yīng)訴案件獲得了勝訴，最大限度地挽回了經(jīng)濟損失。如行政管理相對人趙惠民與其兄趙毅民(已故)，為宅基地使用權(quán)發(fā)生糾份，為化解矛盾，經(jīng)趙毅民申請，1994年5月，區(qū)土地局經(jīng)報請區(qū)政府作出了七政土發(fā)[1994]03號處理決定，并由區(qū)政府法制局(原名稱)備案進行審查，決定下達后，趙惠民不服，先后通過行政復議、起訴、上訴、申訴、抗訴、發(fā)回重審等多種渠道進行抗辯，區(qū)法院、市中院前后共下達行政判決書5份。3月15日，當事人趙惠民再次以“區(qū)政府94年的行政處理決定侵犯其土地使用權(quán)”為由，向蘭州市中級人民法院提起行政訴訟，7月30日上午，中院重新公開審理此案，區(qū)政府_出庭應(yīng)訴;8月13日中院下達裁定，依法駁回了原告趙惠民的訴訟請求，區(qū)政府依法取得了勝訴。
3、創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督。
作為行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)，區(qū)政府_在辦案過程中始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，對行政行為的合法性、合理性進行全面審查，該撤銷、變更的具體行政行為決不維持，切實加強行政監(jiān)督。一是主動加強與政府各部門的交流、溝通，及時消除工作誤解;特別是對決定撤銷、變更具體行政行為的復議萊件，_及時與被申請人進行交流、協(xié)調(diào)，使行政機關(guān)能自覺履行行政復議決定，共同做好依法行政工作。如蘭州黃河風情線管理辦公室不服我區(qū)城管局扣留其垃圾清運車而申請行政復議，經(jīng)_牽頭聯(lián)系組織召開行政復議協(xié)調(diào)會，雙方當事人“面對面”互相進行陳述，澄清事實，消除誤會，最后申請人撤回了復議申請，從而使行政爭議得到了化解。二是針對個別執(zhí)法部門存在執(zhí)法不規(guī)范，主體不合格，作出具體行政行為的依據(jù)不充分等問題，區(qū)政府_及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給執(zhí)法部門，指出違法所在，并闡明違法行為可能帶來的嚴重后果，令其糾正，達到了規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障相對人合法權(quán)益的目的。三是堅持復議案件民主決策和集體討論制度，由主管副區(qū)長吳成功同志親自主持會議，研究解決行政復議工作中遇到的各種問題，并就疑難案件及時與上級聯(lián)系，共同研究，既解決了問題，又積累了工作經(jīng)驗。四是將行政復議與上訪工作有機結(jié)合。許多經(jīng)上訪而沒有得到處理的問題，通過行政復議渠道很快得到了解決。如七里河區(qū)西果園鎮(zhèn)村民康明玉、白秀芳夫婦因不服西果園鎮(zhèn)政府作出的“征收3000元社會撫養(yǎng)費”的行政征收決定，先是找區(qū)委信訪室，想通過上訪途徑解決，未果后康明玉夫婦在律師的幫助引導下，向區(qū)政府提出了復議申請，經(jīng)過行政復議，辦案人員查清了事實。區(qū)政府以“主要事實不清，證據(jù)不足，適用法規(guī)依據(jù)錯誤”為由，依法撤銷了西果園鎮(zhèn)作出的原行政征收決定，從而使因上訪沒有得到解決的問題，通過行政復議渠道很快得到了圓滿解決。五是規(guī)范地運用復議應(yīng)訴法律文書，如期審結(jié)和辦理案件，依法解決行政糾紛，對已結(jié)的復議應(yīng)訴案件及時整理歸檔，做到一案一卷。六是注意責任追究問題，一旦發(fā)現(xiàn)行政復議申請該受理的不受理，該轉(zhuǎn)送的不轉(zhuǎn)送，該作決定的不作出決定等嚴重不負責任的情況，必須嚴肅查處，并追究辦案人員的相應(yīng)責任。
行政復議應(yīng)訴工作總結(jié)篇十八
xx年，我縣十分重視發(fā)揮行復議作為行層級監(jiān)督手段的重要作用，認真履行復議職責，積極有效地開展了行復議工作。xx年以來，我縣行復議工作進入了一個快速發(fā)展階段，具體表現(xiàn)為：行復議案件數(shù)量明顯增加，涉及領(lǐng)域日益多樣化，辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高，調(diào)解手段發(fā)揮重要作用，復議機關(guān)權(quán)威逐步確立，社會影響面不斷擴大。xx年，共收到復議申請26件，受理了24件，不予受理2件;涉及、土地、安全生產(chǎn)、建設(shè)等方面，其中，已經(jīng)辦結(jié)24件，其中維持3件，調(diào)解解決21件。
主要做法是：
(一)加大行復議宣傳力度。
我們在開展府法制工作中感到，很多群眾甚至包括不少行機關(guān)的工作人員對《行復議法》、《行復議實施條例》和行復議制度還很不了解。為此，我們把宣傳工作做為拓展行復議工作的重要手段。
一是注重發(fā)揮學法的示范效應(yīng)。每年4月29日，《行復議法》頒布實施紀念日，府_都在縣電視臺進行法制宣傳，宣傳《行復議法》。二是經(jīng)常開展社會性常規(guī)法律宣傳。利用發(fā)放傳單、電視、報刊、懸掛過街條幅等多種渠道，廣泛宣講。三是突出宣傳的針對性。有針對性地講解行復議不收取申請人任何費用的法律規(guī)定，消除申請人的擔心。四是舉辦培訓班。xx年4月11日，我們對全縣800多名行執(zhí)法人員進行了《行復議實施條例》培訓和統(tǒng)一考試，收到了較好效果。
開展行復議工作，行復議工作隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。一是健全了行復議領(lǐng)導機制。xx年，縣里加掛了行復議辦公室牌子。二是建立健全了行復議案件領(lǐng)導層層把關(guān)機制。行復議決定，經(jīng)過辦案人員分管副主任主任分管副縣長這樣一個工作流程，實行層層審查把關(guān)。三是領(lǐng)導重視和支持行復議工作?？h領(lǐng)導定期聽取行復議工作情況，幫助解決一些實際問題。四是加強行復議人員業(yè)務(wù)學習。對一些拿不準的問題，主動向上級業(yè)務(wù)部門請教。五是縣里提高對行復議人員的待遇，每人每月補貼60元津貼。六是充實了復議工作人員。xx年縣府又分配一名公務(wù)員充實_公室，加強了_的業(yè)務(wù)實力。
我們在復議工作中，較好地體現(xiàn)了復議機關(guān)辦案的公正性，樹立了行復議的權(quán)威。
一是嚴格依法受理復議案件。凡符合受案條件的行復議申請，都依法受理。依法保障了申請人的`復議申請權(quán)。二是平等對待雙方當事人。在復議過程中，任何一方均沒有特權(quán)，雙方都享有平等的復議權(quán)利，承擔相應(yīng)的復議義務(wù)。三詩正裁決。在案件審理中，堅持不辦人情案、關(guān)系案。
我縣高度重視行復議案件辦案質(zhì)量。自覺樹立行復議機關(guān)的權(quán)威。在案件審理的各個環(huán)節(jié)，始終繃緊質(zhì)量這根弦，真正把案件辦成經(jīng)得起考驗的“鐵案”。案件辦理如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，則嚴肅追究有關(guān)人員的責任。在審查具體行行為證據(jù)是否確鑿、充分，主要看事實是否查清。并做到實體與程序并重，突出對辦案程序的監(jiān)督。
一年來，我們在行復議案件辦理中，當事人總體上還是滿意的，大多數(shù)人都能夠自覺履行復議決定，特別是通過調(diào)解解決了21件拆遷行裁決糾紛，較好地維護了社會的和諧穩(wěn)定，同時也較好地維護了復議機關(guān)的權(quán)威性。
我縣的行復議有了一個良好的開端，但在實際工作中也面臨不少困難和問題。
一是行復議隊伍的人員數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)相對滯后，懂業(yè)務(wù)人員較少;二是行復議機構(gòu)的地位偏弱，職能偏軟，監(jiān)督手段偏少;三是行復議工作措施還不多，一部分行機關(guān)重視程度不夠;四是行復議的救濟渠道仍然不夠暢通。行相對人對行復議救濟渠道了解不多，仍然認為是“官官相護”，相對人選擇司法救濟的行訴訟案件數(shù)量大大超過行復議案件數(shù)量。
一是要進一步加大對《行復議法》，《行復議法實施條例》的宣傳和培訓，每年定期舉辦法律培訓班。
二是要進一步加強隊伍建設(shè)，提高復議應(yīng)訴人員素質(zhì)。準備近期到先進發(fā)達地區(qū)_進行考察學習。
三是要復議案件審理方式。逐步推行聽證制度，以增加復議案件辦理的透明度，擴大行復議的影響力。
總之，我縣行復議工作正在朝著好的方向發(fā)展，雖然有一些差距和不足，我們會在省市府法制部門的領(lǐng)導和支持下，不斷開創(chuàng)我縣行復議工作新局面，為全面推進依法行做出不懈的努力。
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