總結自己的優(yōu)點和缺點可以幫助我們更好地認識自己，并為自身發(fā)展和成長提供指導。寫總結時應注重文字的流暢和邏輯的連貫性。想要寫一篇優(yōu)秀的總結？不妨看看以下這些范文。
學生干部簡歷篇一
姓名：
出生日期：
年齡：
性別：
籍貫：
學歷：
專業(yè)：
主修：
愛好：看書、足球、組織活動。
畢業(yè)學校：重慶信息工程專修學院。
大學職務：05---06校學生會體育干事06—07校學生會體育部長。
我的生活信條：尺有所短，寸有所長（每個人都有自己擅長的一面）。
個人簡介：我性格開朗，辦事認真負責，愛好廣泛，喜歡體育鍛煉。在我的學生生涯里，從小學開始一直擔任學生干部，先后得過優(yōu)秀干部，三好學生等榮譽。并在03年代表漢中市參加青少年足球賽，獲得第二名，因此獲得國家二級運動員。05年考入重慶信息工程專修學院。在大學這個展示個人能力的環(huán)境里，我更是如魚得水，在搞好學習的同時，積極參加社會實踐，參與學?；顒?，利用3年時間不斷的充實自我，改善自我，才使我今天有信心向貴公司遞上這份簡歷。
學生干部簡歷篇二
個人信息：
姓名：性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領導認可后調到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領導和公司的認可。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力，有責任感。
學生干部簡歷篇三
姓名：
性別：
所在地區(qū)：
學歷:。
專業(yè)：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領導認可后調到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領導和公司的認可。
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力，有責任感。
學生干部簡歷篇四
在求職大學生村官時，我們也需要準備一份個人簡歷，簡歷上必須具備以下信息：
一是個人基本信息方面：
“求職意向”方面：要寫出將要報考的區(qū)縣、報考的崗位信息等。{村干部個人簡歷}.
二是個人學歷、學位信息方面：
主要包括畢業(yè)以后應獲得的學歷和學位;。
還有受教育經(jīng)歷，可以從小學開始寫起，某年某月至某年某月在某學校(系、專業(yè))學習等。
三是個人經(jīng)歷方面：
主要是突出自己在“三支一扶”或者“大學生志愿服務西部計劃”、以及崗前培訓等工作中的表現(xiàn)情況。
四是擔任學生干部方面：
是否在大學期間擔任學校黨組織、團組織、學生會、班委會主要職務，介紹自己的工作經(jīng)歷、實踐鍛煉情況等，已經(jīng)就業(yè)的人員填寫在單位所擔任的職務及主要工作職責。
五是獎懲信息方面：
是否獲得過“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號;。
是否在大學期間獲得過各項獎勵，是否在報紙、刊物上發(fā)表過文章等情況。
在扶貧幫困、支援西部、志愿者等工作中獲得的榮譽、嘉獎等情況。
大學生村官個人簡歷怎么寫_村官個人簡歷。
學生干部簡歷篇五
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂山現(xiàn)。
所在地：四川樂山。
畢業(yè)學校：西昌空軍司機訓練大隊。
學歷：高中。
專業(yè)名稱：駕駛員。
畢業(yè)年份：95年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：房地產(chǎn)。
職位名稱：駕駛員;。
工作地區(qū)：四川樂山;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
發(fā)展方向：希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
學生干部簡歷篇六
7.有一定的linux網(wǎng)絡服務器管理基礎。
8.熟悉windows和redhat系統(tǒng)安裝，能解決基本故障問題。
自我評價。
我性格開朗、思維活躍;待人真誠、易與人相處;有扎實的基礎知識，善于創(chuàng)新，思路開闊，辦事沉穩(wěn);學習動機高(能以開放性的思維去學習新事物)，動手能力強，比較細心，有強烈的責任感和進取心，具有良好的團隊合作精神;主動性和自覺性強，吃苦耐勞，具有適應新事物和接受新挑戰(zhàn)的能力!
姓名：陳先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-smt/表面貼裝技術工程師。
尋求職位：smt主管、smt工程師。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
**公司(-03～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：smt主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.機器的日常故障，檢修與維護。
2.優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率，控制拋料等。
生產(chǎn)工藝流程的跟進與改善，回流焊的溫度測試及調整。
4.生產(chǎn)線品質異常的及時追蹤與處理。
5.技術員日常工作安排。
6.作業(yè)指導書、鋼網(wǎng)冶具制作。
7設備相關性資料的完善。
8.負責組織生產(chǎn)人員，按時完成pmc計劃下達的生產(chǎn)指令。
9.負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質管控及生產(chǎn)人員的品質意識培訓，不斷控制和提升生產(chǎn)品質。
10.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境.物料.設備的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。
11.負責生產(chǎn)現(xiàn)場異常事件.突發(fā)事件的處理。
12.各生產(chǎn)報表的收集，數(shù)據(jù)的匯總，分析，建立數(shù)據(jù)的統(tǒng)計系統(tǒng)。
13.指導，培訓下屬，優(yōu)化崗位職責，建立高效的生產(chǎn)團隊。
14.做到上傳下達，及時完成各項任務的指令。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：smt助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導入工程師。
工作描述：1.負責每日設備日常點檢。
2.轉線調機、參數(shù)設定。
3.新品試產(chǎn)，程式修改、調機，工藝參數(shù)設定，程式備份。
4.設備故障及時處理，維持生產(chǎn)順利進行。
5.設備定期潤滑、保養(yǎng)。
6.設備相關性資料的完善。
7.設備配件的申購。
8.工藝參數(shù)的完善、改進。
9.配合設備主管的設備管理工作。
10.完成上級領導交辦的臨時事項。
離職原因：有好的發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：smt主管。
項目描述：對整個smt部門設備搬扦/管理工作。
責任描述：：
(1)負責smt部門設備拆裝項目。
(2)負責遷入新廠房上班人員的思想工作。
(3)負責遷入新廠房對設備安裝驗收試運行工作。
(5)負責新外協(xié)加工廠商。
(4)負責新員工培訓工作。
(5)負責車間全面整理，整頓，esd工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：smt工程師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：精通office辦公軟件。
技能專長：smt技術人員，在smt企業(yè)工作達六年，精通fuji貼片機:xp142/242.143/243/nxt(m3)印刷機：dek265/desen/sem668松下點膠機hdp/hdfai：jvk3/avk3/rhs2b熟悉三星機cp40/cp45/sm321/波峰焊熟練運用fujiflexa編程軟件對smt的工藝，生產(chǎn)管理.編程.調機.轉線.維護保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：smt設備主管smt主管smt工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)具有六年smt技術/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉isoerp等工廠體系運作。(2)：精通現(xiàn)場管理，推行精益生產(chǎn)，擁有導入精益生產(chǎn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能建立改善提案制度，降低生產(chǎn)成本，控制物料浪廢，改善瓶頸工序，提升機器利用率，平衡生產(chǎn)線，精減人手，促進生產(chǎn)效率的提升!(3)：精通smt的工藝，編程.調機.轉線.維護保養(yǎng)。(:4)：改善品質及與其它部門建立良好的溝通與協(xié)作，不斷進取，持續(xù)改善!
學生干部簡歷篇七
姓名：
性別：
身高：
體重：
出生日期：
證件類型：
證件號碼：
婚姻狀況：
工作年限：
所在城市：
手機/小靈通號碼：
常用郵箱：
自我評價：
具備相應的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應能力強。
工作類型：實習。
行業(yè)：非盈利構/政府教育/培訓學術/科研/藝術服務業(yè)法律。
職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務員。
地點：徐州周邊。
工資：2000以下rmb/月。
20xx年09月-20xx年07月：中國礦業(yè)大學專業(yè)：行政管理學歷：本科。
專業(yè)描述：
該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學基礎理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉我國政府機構管理以及各類公共管理機構管理實踐的復合型專門人才。
核心課程:管理學基礎、經(jīng)濟學基礎、政治學基礎、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學導論、行政法、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領導學、地方政府管理、行政監(jiān)察學、市政管理學等。
計算機能力：熟練。
詳細描述：
通過國家計算機等級考試二級，
能操作辦公自動化軟件，
具備一定的網(wǎng)絡和硬件知識。
第一外語：英語水平：一般等級：四級。
普通話：熟練。
20xx年7月－9月，在上海凱歌娛樂有限公司網(wǎng)絡部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計算機和網(wǎng)絡能力以及客戶服務能力。
20xx年2月－3月，參加“扶貧中國行”大型農(nóng)村調查活動，鍛煉了調查分析能力。
20xx年7月－20xx年6月，任中國礦業(yè)大學公務員考試協(xié)會信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調能力。20xx年至今，在學校參加各種征文活動并獲獎，鍛煉了寫作能力。
學生干部簡歷篇八
1、它們可以是一些純粹的內存對象，只要不用于后備存儲。
2、我開始操縱一個系統(tǒng)，而不是一支喜歡的股票或后備意見。
3、“我保存這些存貨作為我的保障，我的后備，”他一邊說，一邊低頭覷著那些葫蘆罐，我這才認出那里面裝滿的是種子。
4、制定一個能找到你的后備方案。
5、一個支持公共利益研究組的人表示，因為我們不清楚生產(chǎn)這些玩具的后備制造商的數(shù)量，所以那些父母們還是需要在節(jié)日期間心存警惕。
6、在某些地區(qū)，水電項目是作為風力發(fā)電和太陽能發(fā)電項目的后備手段。
7、工程師能更好的相互之間協(xié)調工作并且在需要的時候請求或者提供后備支援。
8、托尼將最新情況告知格林，作為后備計劃，也許有三名刺客被雇用來暗殺帕默。
9、在19世紀晚期，歐洲和美國的電氣化進程開始將蓄電池大規(guī)模用于電信技術、便攜式電燈系統(tǒng)和后備電源。
10、許多工廠為了應對斷電而使用后備的柴油發(fā)電機，這導致了加油站排起長龍，因為駕車人士都趕在儲備枯竭前蜂擁到加油站購買柴油。
11、想好一個可能的后備計劃。
12、你可以準備一些活動，游戲等使派對能順利進行，但要有后備計劃以防下雨。
13、霍洛韋說，大腦需要持續(xù)供應能量，而且“只有有限的后備電池”。
14、通常供應商會提供后備選項，或者可以創(chuàng)建自定義軟件來滿足您的具體需求。
15、之后，它們將被分配到各戰(zhàn)區(qū)，或者用來訓練，在本土使用，要不就是作為后備力量。
16、要測量數(shù)據(jù)的.“更新程度”，您可能決定向該對象添加時間戳記字段，以便容易地檢測對象是否與后備存儲器同步。
17、這家公司說，公司有強大的后備能力，碰撞對服務的影響“微不足道”。
18、安德烈.德拉贊制定了一個后備計劃，準備炸掉拘留中心所在區(qū)域的這個電力變電站。
19、最初，像“夢想者號”這樣的殖民飛船都會留下三到四個醒著的船員，以便處理各種后備問題，但是單調的旅程讓他們丟掉了大半條性命。
20、制定b計劃。戈德史密斯建議的后備計劃就如投資分戶出售的公寓大廈，以及收入中來自自由撰稿或者兼職授課的所得。
21、因此無論球員自己怎樣認為，教練都應當將托雷斯送去接受手術，并在沒有他上陣的短期時間內，為后備隊員增添信心。
22、取消戰(zhàn)神一號項目后，如果商業(yè)公司不能夠發(fā)射，nasa也沒有后備方案。
學生干部簡歷篇九
按照年初工作部署和要求，今年以來，重點圍繞紀檢監(jiān)察組織建設和干部隊伍建設，干部工作在市紀委常委會的領導下和省紀委干部室的指導下，做了一些較有成效的工作。
一、以貫徹落實中紀發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神為主線，努力抓好紀檢監(jiān)察組織建設。
1、在各縣區(qū)上報的基礎上，x書記和三個副書記又親自帶隊到各縣區(qū)進行專題調研，按照兩個文件要求努力抓好縣級紀檢監(jiān)察機關各項硬性指標的落實。一是加強調研，摸清底數(shù)。兩個文件下發(fā)后，我們要求各縣區(qū)紀委對照查找自身差距，分析查找貫徹兩個文件所面臨的困難和解決的辦法。與相關部門人員座談了解，掌握了詳實的第一手資料。二是積極與相關部門進行溝通。兩個文件下發(fā)后，我們主動與市組織、編辦、財政等相關部門聯(lián)系，在調研的基礎上，提出了貫徹落實意見，致函相關單位，書面征求意見，并與各單位分管領導當面進行溝通。通過多次協(xié)調，使有關編制的增加、縣區(qū)紀委書記在縣區(qū)委常委中的排序，以及有關干部職位的設置等難點問題達成了共識。三是制定下發(fā)了《貫徹意見》。在前期調研、溝通的基礎上，我們及時向市有關領導進行了匯報，取得主要領導對貫徹落實兩個文件精神的重視和支持，尤其是電視電話會議和省紀委何常委一行來我市進行檢查指導后，對我市貫徹兩個文件精神有很大的促進，我們及時向市委常委會專題匯報了我市紀檢監(jiān)察組織建設、干部隊伍現(xiàn)狀和貫徹兩個文件精神的建議。會后，會同市編辦、市委組織部、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關建設的實施意見》。
2、進一步推進派駐統(tǒng)一管理工作。為加快派駐統(tǒng)一管理工作的推進，根據(jù)我市的實際，首先，我們在xxxx縣進行了派駐統(tǒng)一管理的試點工作。試點采取重新設置和整合力量的辦法，調整機構設置形式,集中力量，擴大覆蓋面，加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和重要部門(系統(tǒng))的監(jiān)督。按照“性質相關，地域相近，歸口設置，整合力量，強化監(jiān)督”的原則，設立了3個派駐紀檢組〔監(jiān)察分局〕，每個紀檢組編制3-5人，直接列入縣紀委機關編制內，實行單列管理。派駐紀檢監(jiān)察機構人員的編制、行政關系、工資關系及黨團組織關系由縣紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。為確保統(tǒng)一管理的實施，相繼又出臺了《中共xxxx縣紀委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀檢組(監(jiān)察分局)工作管理辦法》、《中共xxxx縣紀委、xxxx縣監(jiān)察局派駐紀檢組(監(jiān)察分局)辦信辦案工作辦法》、《縣紀委監(jiān)察局派駐機構對所駐單位“三重一大”事項監(jiān)督實施細則(試行)》等文件，通過半年多時間的運行，試點工作取得了較好的效果。其次，加強試點成功經(jīng)驗的推廣，我們先后到肥東縣、肥西縣進行調研指導開展派駐統(tǒng)一管理工作，組織到xxxx縣學習試點經(jīng)驗，幫助指導制定派駐統(tǒng)一管理實施方案，并結合貫徹落實兩個文件精神，加快派駐統(tǒng)一管理步伐，要求各縣要在xxxx年上半年完成派駐統(tǒng)一管理各項工作，各區(qū)要在xxxx年年底前完成派駐統(tǒng)一管理各項工作。
3、積極謀劃完善委局機關機構設置。根據(jù)我市黨風廉政建設和反貪腐工作的開展的不斷深入，我們以貫徹落實兩個文件和政府機構改革為契機，謀劃機關機構設置的完善。一是根據(jù)中紀委和省紀委的要求，擬籌劃成立案件管理室。二是隨著黨風黨紀的宣傳教育和廉政文化建設的不斷加強，擬在原宣教室的基礎上成立宣傳教育中心。三是鑒于我委局機關離退休干部已多達32人，按照有關文件規(guī)定，可設立老干部處，專門從事離退休干部的管理服務保障工作。這三項工作已正式致函相關部門，正在進一步的協(xié)調之中。
二、以學習貫徹科學發(fā)展觀為契機，努力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
1、加強干部隊伍的思想政治建設。一是組織機關參加學習貫徹科學發(fā)展觀教育活動。從3月起，緊緊圍繞“堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，為加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設提供堅強保證”這一主題，按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，廣泛發(fā)動和精心組織廣大黨員干部深入開展學習調研、認真分析檢查問題、扎實抓好整改落實。通過學習教育，進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質和根本任務的理解，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，解決了一些影響和制約紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展的突出問題，取得了一批實實在在的'成果。促進了機關工作作風的改進。二是結合學習實踐科學發(fā)展觀，按照中紀委、省紀委的要求，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動?；顒咏?jīng)歷了學習動員、提高認識，對照檢查、找準差距，典型引路、開展教育，深刻剖析、整改落實四個階段，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，著力解決在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題。通過主題實踐活動，深化了思想認識，進一步增強了加強自身建設的自覺性，紀檢監(jiān)察干部隊伍素質得到了提高。為鞏固活動效果，樹立紀檢監(jiān)察干部的正面典型，我們對在中紀委幫助辦案中表現(xiàn)突出的第三紀檢監(jiān)察室副主任王曉晨、xxxx縣紀委紀檢監(jiān)察二室副主任李建殿兩名同志在系統(tǒng)內進行通報表彰。號召廣大機關干部要以他為榜樣，以飽滿的熱情、優(yōu)良的作風、旺盛的斗志投入到紀檢監(jiān)察工作中去，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為維護合肥市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新的更大的貢獻。
2、加大機關干部的選拔任用。今年，我們加強對新的《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》進行學習研究，嚴格按照任免程序和規(guī)定，加大干部的交流選拔任用。今年，委局機關有2名班子成員進行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領導職務4人，晉升副科非領導職務2人。為了充實機關干部隊伍，改善機關干部的結構，擬從基層選調5名學歷較高、懂專業(yè)、基層經(jīng)驗豐富的年輕干部到機關工作，為此，我們積極與市編辦、市委組織部、市人事局協(xié)調，做了大量的前期工作。
3、加強紀檢監(jiān)察干部的培訓學習。一是為貫徹落實中紀發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神，按照對紀檢監(jiān)察干部實施全覆蓋、多手段、高質量培訓的要求，我們組織了60名紀檢監(jiān)察干部到清華大學進行培訓，開拓視野、接觸一些前沿性知識，參加培訓人員都對此次培訓感觸很深、收獲很大。二是參加市委黨校的學習培訓，今年共組織兩批4人次的脫產(chǎn)培訓。另外，我們還鼓勵機關干部參加在職學歷教育，現(xiàn)共有7人正在進行大學本科及研究生的學歷教育。三是組織網(wǎng)上在線學習。為創(chuàng)新干部教育培訓方式，適應干部學習培訓的要求，推進新一輪大規(guī)模培訓干部的開展，由省委組織部統(tǒng)一建設了一套干部教育網(wǎng)絡培訓平臺，合肥市被列為學習培訓工作試點，根據(jù)合組〔xxxx〕117號文件要求，我們組織了全體機關干部參加全省組織的網(wǎng)上學習，進行督促檢查，并解答有關疑難問題。
三、以認真的態(tài)度、扎實的作風，努力做好各項業(yè)務工作。
1、組織委局機關年度考核。共評選出優(yōu)秀公務員11名，一人榮立三等功，10人給予了嘉獎，并在委局機關內予以通報表彰。
2、開展《公務員登記表》集中審核工作。根據(jù)市委組織的統(tǒng)一部署，對照個人檔案，對在我委登記的68名公務員的《公務員登記表》中的各項內容進行了審核。并按照要求，將我委編制、配備及公務員登記審核情況向市委進行了報告，上報了個人有關信息采集表。
3、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部任免考察及辦理相關手續(xù)。
4、委局機關工作人員的工資報批。
5、年度統(tǒng)計工作：統(tǒng)計局的勞動工資季統(tǒng)計、人事局的年度工資統(tǒng)計、組織部的公務員統(tǒng)計、干部培訓統(tǒng)計、省紀委的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設統(tǒng)計等。
6、辦理出國考察、培訓的有關手續(xù)。
7、委局機關干部檔案的管理工作。配合組織部，完善補充了我委局31名縣處級干部，涉及上百項內容的檔案資料。
8、委局機關縣處級以上干部個人有關事項報備工作。
9、領導交辦的其它工作任務。
四、存在的問題。
對全市紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體思考和謀劃不夠系統(tǒng);全市縣區(qū)貫徹落實9號、10號文件及合紀發(fā)[xxxx]21號文件不夠平衡，區(qū)級紀委工作力量比較薄弱;在落實紀檢監(jiān)察機關派駐統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作機制、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的交流培養(yǎng)、選拔任用等方面的改革創(chuàng)新措施還不夠，市級紀檢監(jiān)察機關自身建設亦有待進一步加強。這些問題已引起委局機關領導的高度重視，并將在以后的工作中進一步加以解決。
五、xxxx年度工作打算。
以全國、全省紀檢監(jiān)察干部會議精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實兩個文件，下大力加強縣級紀檢監(jiān)察機關組織建設，推進派駐統(tǒng)一管理工作;以干部交流輪崗為契機，著力改善干部隊伍結構;以加大干部的培訓為突破口，努力提高干部隊伍整體素質。使全市紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍建設水平再上一個新臺階。
1、加強調研，對全市紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出系統(tǒng)規(guī)劃科學的工作意見，并與組織人事等相關部門加強溝通協(xié)調，形成合力。
2、結合政府機構改革，進一步調整完善加強市直單位紀檢監(jiān)察干部隊伍、機構及整合力量，優(yōu)化結構。
3、開展專項督查，著力抓好中紀9號、10號和合紀發(fā)[xxxx]21號文件的貫徹落實，召開座談匯報會，確保文件各項指標的落到實處。
4、下大力抓好派駐統(tǒng)一管理工作，擬在縣區(qū)召開派駐統(tǒng)一管理工作現(xiàn)場會，促進各縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理工作的開展，確保xxxx年年底全面落實。在全面推進縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理的同時，著手籌劃市直單位派駐統(tǒng)一管理工作。
5、加大干部選拔任用。創(chuàng)新選拔機制和方法，加大干部的交流輪崗。鑒于干部交流輪崗已立法，結合全市的干部交流，進一步改善機關干部的結構;加大機關干部的輪崗，合理整合資源。
6、加大干部的培訓力度。在宣教室組織中培、杭培和省、市有關紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓的同時，合理運用省委組織的在線學習的平臺，抓好機關干部的業(yè)余學習;積極組織機關干部參加市委組織部主體班次班的培訓;力爭組織兩批系統(tǒng)干部赴高校培訓;進一步鼓勵機關干部參加在職學歷教育。
學生干部簡歷篇十
時間飛逝，這年度的教育工作已接近尾聲。擔任副校級后備干部一年來，在各級領導的關懷指導下，通過學習和實踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務素質等方面得到進一步提高，雖忙碌勞累，卻滿是收獲的喜悅。為了更好地總結經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將本學年的工作述職如下：
一、政治思想：
作為一名具有黨齡的“老”共產(chǎn)黨員，我始終將黨和人民的利益置于高于一切的地位，堅決執(zhí)行黨的路線方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，為人師表，甘于奉獻，勤于探索，團結協(xié)作，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
作為一名中心校的教導主任，我積極主動與業(yè)務校長溝通，及時與一線教師取得聯(lián)系，協(xié)助主管領導抓好全鄉(xiāng)的教學工作。始終保持高度的政治敏銳性，安貧樂道，身先士卒，擺正位置，做好本職，全力做好領導安排的各項工作，使我校教育教學工作屢創(chuàng)佳績。
二、具體工作：
(一)、教學常規(guī)：
1、學籍管理：由于新教學樓落成，各村小撤并到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況，本學年的學生變動較大，學籍管理是一項大工程。為了迎合今年迎省檢工作，按照市局基教科新下發(fā)的各項標準表格，我在上學期重新創(chuàng)建各班級學生名冊和設計填報各項統(tǒng)計表、匯總表，以及新建了各年段文化戶口的基礎上，再次調整了相關表冊，進一步完善了我校學籍管理工作。
2、教案作業(yè)檢查：每月一次的教案作業(yè)檢查我都親自來做。本學期重新設計了教案作業(yè)檢查記錄，使其更有針對性，更具操作性和實用性，在每一次檢查之后，都及時進行一對一反饋和總結，將存在問題和改進意見告知教師，確保我校教案作業(yè)優(yōu)質化。
3、聽課、評課：本學年我共聽課__0余節(jié)，外出培訓學習40天，極大地提高了自身的業(yè)務能力。作為教導主任，我堅持深入班級聽推門課，發(fā)現(xiàn)教師在課堂教學中的優(yōu)缺點，誠懇地提出指導性意見，尤其在新教師的課堂教學方面，發(fā)揮指導作用。
4、查崗查堂：教學管理工作是學校教育的首要任務，應該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度，規(guī)范教師的辦學行為，杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，切實保證減輕學生的負擔，向課堂教學要效益，實現(xiàn)教學化。
(二)、校本教研：
1、我校申報了__市特色學校和校本教研特色學校。在深入領會校領導在創(chuàng)建“雙語特色學?！狈矫娴木窈?，我積極獻計獻策，全力協(xié)助業(yè)務校長搞好雙語滲透的各項工作，共同探索雙語特色之路。在年末特色學校階段性檢查驗收工作中，我校被評為“__市創(chuàng)建特色學校先進單位”，我深深為之自豪。
2、“打造高效課堂，創(chuàng)建雙語特色校本教研會”，與領導精心設計，周密部署，得到了于局長和進修學校領導、市區(qū)部分參會領導的高度贊揚，學校被評為“__市特色教研先進單位”，真的很開心。
3、“因學定教，雙語滲透”校本教研周，全員大練兵，從班主任到科任，無論年長的還是年輕的，一周二十五節(jié)課，一把校長和業(yè)務領導全程聽課，每天下午評課，有效提高了我校教師的整體業(yè)務水平。
(三)、其他工作：
1、師生田徑運動會，我擔任副總指揮。除了積極與校領導商定運動會各項事宜，督促體育教師和班主任協(xié)調配合，合理安排時間進行運動會相關項目的訓練之外，我還親自負責運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓練，收到理想的效果，得到領導、全體師生及家長的好評。
2、年末迎檢工作中，聽從統(tǒng)一分配，按照分解的目標體系完成材料歸檔工作，使全校迎檢工作得到上級領導部門的高度評價。
自我提升：
(一)、外出學習：
1、20__年9月15日至9月30日，去省教育學院參加農(nóng)村中小學薄弱學科小學英語教師培訓班，學習半個月，為自己進行了一次大換血，為指導今后的英語教學提供了基礎保障。
2、20__年4月2日、3日帶領三名優(yōu)秀班主任到__參加“對話名師：班主任專業(yè)化發(fā)展·全國名師實戰(zhàn)論壇暨班主任現(xiàn)場頭腦風暴”培訓。
3、20__年6月1日至3日，到__參加“全國小學語文教育專家新課程標準解析與教學指導專題研討會”，深入學習領會(20__版)新課標的精神實質。
(二)、廣讀精思：
1、博覽群書：學校為我和業(yè)務校長每人訂購了一套教科書，便于整體把握教材，進行教學督導。我還在書店和當當網(wǎng)上買了很多勵志和業(yè)務方面的書，提升自己的綜合素養(yǎng)和文化底蘊。
2、寫博撰文：我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社區(qū)的博客已經(jīng)開了近三年了，我不斷更新博文，積累寶貴經(jīng)驗，并參報了社區(qū)組織的20__年教師博客大賽。
四、取得成績：
1、20__年10月25日至27日參加__市農(nóng)村中小學骨干教師第二期市級培訓班培訓，并于今年通過了地級骨干的統(tǒng)一考試，被評為__市骨干教師。
2、20__年度，我被評為__市小學綜合實踐學科帶頭人。
3、此外，我積極參加科研課題的研究，取得了多項科研成果，我還先后在刊物上發(fā)表了兩篇論文。
五、努力方向：
由于教導處的工作比較繁雜，很少深入各教研室與老師們坐下來談心，在今后的工作中我將努力創(chuàng)造機會，加強與教師間的交流。
年輕的心不斷進取，年輕的腳步不斷攀登，年輕的工作定將不斷超越!我將奮力前行，以學校整體工作為核心，全力配合和支持教學校長搞好全鄉(xiāng)的教育教學工作，開創(chuàng)我鄉(xiāng)小學教育的新局面。
學生干部簡歷篇十一
簡歷成“雙”
你納悶了，要把一份簡歷做得盡善盡美已實屬不易，干嘛還要費這個勁兒，準備兩套簡歷？
要知道除了那些打著小圓點、頂著黑體標題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡歷之外，現(xiàn)在越來越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡歷用掃描的方法存進公司的數(shù)據(jù)庫。
人事部門希望能簡化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡歷搜索系統(tǒng)。公司將你的簡歷掃進數(shù)據(jù)庫，以純文本的形式存放在那里。以后若出現(xiàn)職位空缺，公司就會采用關鍵字（詞）來搜尋在技能和經(jīng)驗方面符合要求的候選人。
那么，一份可供檢索的簡歷和一份傳統(tǒng)的簡歷之間有什么區(qū)別呢？主要區(qū)別就在于：前者應盡可能的簡單、樸素。我們也知道，你花了那么多時間才選定了合適的版面風格，辛辛苦苦地把所有內容壓縮到一張紙上。然而，對于一份可供檢索的簡歷而言，這種格式的編排根本就是無謂的。
想讓你的簡歷多些機會獲得主考官（還有電腦）的青睞嗎？以下是幾點建議：
多用名詞，少用動詞。
可能你已聽人說過：在簡歷中要盡可能多用行為動詞，但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記住：你的任務就是堆出一連串的關鍵字（詞）來！
如何用術語要心中有數(shù)。
要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會采用一些專業(yè)術語和內行行話作關鍵字（詞），所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報上常?？梢哉业?。
注意版面整潔。
什么線、欄、表、點、圖、斜體字……一概不要用，什么也不要用！
切勿采用怪異的字體。
通篇均采用標準12號字體。如果可能的話，應采用無襯線字體風格，例如瑞士體、日內瓦體等等。
干凈利落為妙。
如果采用郵寄的方式，切勿采用折疊、訂書針或諸如此類的作法，那只會把你的簡歷弄得一團糟。選用最純粹的白紙打印，文本文件在接受檢索時，花里胡哨的背景和色彩只會壞事。
激光打印，確保清晰易讀。
打印時請用激光打印機。不宜手寫，更不應潦草。
該占的空間還是得占。
你的個人資料、家庭地址、電話號碼等等應逐條分行單列。如果這么做一張紙不夠用，那就用兩張紙好了。你雖然不是在寫書，但是，在你調整了字體和行間距以后，若還想把所有的內容都擠在一張紙上，那也未免太教條了。
確保萬無一失。
在每頁紙的頂部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。
盡管這份可供檢索的簡歷聽起來簡直就是天底下最乏味的文件，但這也并不是說，你就半點修飾工作都不要做了。眉頭詞部分要用大寫字母，不要用粗體字；空白部分怎么安排，也可動動腦筋、花點心思。
學生干部簡歷篇十二
2015年3月結婚，那個時候真的天真的認為懷孕是一件很簡單的事情。看**了解了喝黑豆豆?jié){，測排卵試紙，泡腳，覺得自己需要準備下了，然后要孩子的第一個月，特別的緊張和興奮，月經(jīng)前一天還去抽血化驗了，結果顯示沒有懷孕。月經(jīng)前2天，我出現(xiàn)了褐色流血，這是從來沒有的事情，然后兩天后，我來月經(jīng)了，當然，是我以為我來月經(jīng)了。
第二個月繼續(xù)備孕，連續(xù)5天的排卵試紙強陽，讓我有點蒙圈，畢竟不可能5天還不排卵，我測了早早孕，秒紅，我知道這是懷孕的意思?？墒菓言辛诉€來月經(jīng)?孩子肯定是上個月的?一系列問題出現(xiàn)在我腦海里。去醫(yī)院測了孕酮，只有3點幾的大單位。一個小醫(yī)生的一句話讓我直接有點崩潰：你可能是宮外孕。彩超看不到，樓樓老公是醫(yī)生，帶我去了婦科，我的確沒有流血和任何腹痛，但是大夫還是堅持讓我住院，住院第二天，陰超看到了右側有一包塊，考慮宮外孕。吃藥保守治療，三天后宣布失敗。
當天晚上我就被拉上了手術臺，我老公做的手術助手，保留右側輸卵管，術后在還有麻藥的作用下，聽家人說我嘴里一直念叨，我還能生的，他們都覺得我壓力太大了。
術后恢復的還可以，在很多人的建議下，我吃了三個月的中藥，我認為這三個月其實很關鍵，之前它在幫你調理肥沃的土地，來孕育下一個生命。
我們單位一個同事，不知道聽誰說的宮外孕后3個月內最好要孩子，于是又是宮外孕，所以真的勸那些姐妹，等一等，別太著急，我們需要一點點時間給自己。
三個月的調理，我的飲食還有月經(jīng)都比以前改善很多，我還在一直堅持的是，不準備要孩子的月份也堅持月經(jīng)后喝豆?jié){，測排卵試紙，體溫，了解自己的白帶拉絲和排卵的關系，還有每天晚上熱水泡腳。
二，重新備孕篇。
從新開始備孕，很多人都建議我避開患測，有的人也說無所謂可以試一試，為了不再讓我再受一次苦，我老公決定每個月都讓我做彩超，確定是左邊再要，右邊我們就放棄。
于是，接下來的8，9個月里，我們都是這樣安排，放棄，安排，放棄，一直用左邊來備孕，結果就是，每個月來月經(jīng)后我都會坐在馬桶上大哭一場，擔心再次宮外孕，擔心自己有問題，擔心再也懷不上寶貝，一系列問題在困擾我。
我的家人也在替我各種擔心，每個月來月經(jīng)那幾天感覺我媽都擔心的要命，關于輸卵管造影，我周圍很多人都建議我不要那么著急做，因為那結果往往會給本來就壓力很大的我更大壓力，我也一直在排斥，沒有做。
在失敗備孕的這些日子里我的媽媽還有婆婆卻達成共識：不建議我繼續(xù)做彩超看左邊，右邊，這樣對我造成太大壓力，他們堅決反對我老公的決定，就讓我放松，別當回事。
和我老公深談了一次，我們決定不做彩超了，備孕2個月，如果失敗了，我就去做造影，我老公就去做精子質量檢查，我們面對現(xiàn)實。
然后右邊出現(xiàn)了排卵痛，很明顯，雖然沒有做彩超可是按照以前的規(guī)律，應該是患測排卵，我開始擔心，真的很擔心?？墒悄闶裁匆沧霾涣?。
排卵第九天，我測到了意念灰，只有我可以看到的意念灰，然后第十天，我秀兒測到了粉紅。風風火火的去了醫(yī)院，數(shù)值很低，但是我確定我懷孕了。
于是我開始了等彩超確定宮內，孕酮低補孕酮，劇烈嘔吐等等一系列過程，可是我想說，姐妹們，心里是美得，因為我好孕了。曾經(jīng)我還一直在抱怨我老公，為什么沒有把我的患測切掉，這樣也不用擔心左邊右邊，可是現(xiàn)在看來，術后的我是用患測有了這個孩子。
三、建議篇。
最想說的是，心態(tài)!
只有真正經(jīng)歷了宮外孕的姐妹才會體會到那種夸張的擔心和焦慮其實一點不夸張，我們真的害怕，可以害怕也無濟于事，你需要面對，和你的愛人，家人。
關于輸卵管造影，我還是覺得如果備孕一直不成功還是要去做。
對于患測是否避開，我們后來又問了很多老師和老大夫，他們都覺得可以先試孕，但是要在你身體調理好的情況下。別太著急。
了解自己的規(guī)律，體溫，排卵，白帶，即使在你不準備要孩子的那些月份，也很關鍵。
所以，姐們們希望你們能和我一樣幸運，今天我已經(jīng)懷孕6個月多了，造造帶來了好孕，希望她可以健健康康的來到這個世界。
學生干部簡歷篇十三
第一輪篩選出的簡歷，西門子看什么呢？謝經(jīng)理說，看求職者的專業(yè)、有無工作經(jīng)驗、公司有沒有適合的職位提供給他。
他透露，西門子對工作經(jīng)驗的要求是彈性的，有時在招聘啟事上要求應聘者有5年工作經(jīng)驗，但只要其他方面合格，有兩三年相關經(jīng)驗也可以。
兩輪的選擇，兩三百份簡歷就只剩下100份了。對這100名求職者，公司開始進行面試。面試后，公司只錄取兩三人。
記者來到聯(lián)邦快遞公司采訪，負責人力資源管理的亞太區(qū)副總裁陳嘉良以其多年的工作經(jīng)驗坦言：“簡歷不能太夸張，也不能太平淡。”
他拿出一份多達60頁的簡歷，記者仔細翻看：簡歷一開頭就寫得“火辣辣”的，對公司如何仰慕，如何關注該公司。翻了3頁了，求職者還在“表態(tài)”，沒說一句自己究竟有何德何能何愿。
“這樣的簡歷并不少，恐怕求職者都沒想清楚要說些什么。最有耐心的人讀了也會生厭啊，何況是極講效率和務實的跨國公司！”
陳嘉良先生說，簡歷和求職信最好一張紙，不要翻頁。要回答好3個問題：
一是為什么申請這份工作；
二是為什么說你適合這個工作；
三是未來你怎樣為公司作貢獻。
陳先生說，簡歷中，要費一些心思突出自己與別人的不同。有的學生花很大工夫羅列課程表，強調自己涉獵廣泛，興趣多多，無所不通，但效果并不好，因為幾乎所有的人都在這樣做。相反，有的人只寫他成長過程中的一個故事或一段經(jīng)歷，隱含了他與眾不同的性格和才能，使招聘者感到好奇，就留給他一個面試的機會。陳先生邊說邊把一批被淘汰的簡歷放進一個大文件盒里。他告訴記者，有些求職者將是他們保持聯(lián)系的對象。
學生干部簡歷篇十四
調查顯示，今年計劃招聘畢業(yè)生最多的五大行業(yè)分別是計算機、電子技術、快速消費品、生物制藥和房地產(chǎn)，提供職位38600至39500個。蘇寧電器計劃在全國招聘畢業(yè)生1000人，11家保險企業(yè)中有5家有意招聘2006應屆畢業(yè)生，每家企業(yè)的需求都超過了100名。
在調查中出現(xiàn)的一個比較有意思的現(xiàn)象是，雖然今年的五大行業(yè)成為熱門，但在應屆畢業(yè)生的心中，占據(jù)前五位的行業(yè)卻與大熱門并不完全吻合，這些行業(yè)分別是通訊電信、金融證券、計算機、互聯(lián)網(wǎng)和貿(mào)易，在計算機和電子技術行業(yè)，企業(yè)招聘畢業(yè)生主要為技術研發(fā)和技術應用，由于知識和技術的升級更新，行業(yè)分工進一步細化，企業(yè)對畢業(yè)生的知識專業(yè)度要求很高。比如intel計劃全國招聘500人，從事研發(fā)類和生產(chǎn)類職能工作，主要考慮碩士以上應屆畢業(yè)生。
金融證券人才一直是人才市場的熱門，20上海交通大學一畢業(yè)生進入外資銀行，首年收入30萬元創(chuàng)下應屆畢業(yè)生最高年薪紀錄。但是“進銀行太難了”，金融證券行業(yè)的企業(yè)歷年來很少招聘大學畢業(yè)生，目前該行業(yè)主要急缺業(yè)務人員和高層次的經(jīng)營管理人才，前者要求有豐富的人脈資源和社會閱歷，企業(yè)多從社會公開招聘，后者要求英語嫻熟，信息化和金融知識集于一身并了解行業(yè)的國際規(guī)則。即便企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生，作為人才儲備通常一家企業(yè)只招聘兩三名。
更為尷尬的是，因需求旺盛而躋身五大熱門行業(yè)的快速消費品和批發(fā)零售行業(yè)在“畢業(yè)生愿意從事的行業(yè)”排名中僅排名第15和第24位，生物制藥行業(yè)位列第19位，愿意在保險業(yè)工作的學生僅有721人，列倒數(shù)第三。
多數(shù)畢業(yè)生不愛干銷售。
在此次的調查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最缺銷售人才，提供空缺職位達29680至30350個，而在所有行業(yè)中，批發(fā)零售、保險、生物制藥和房地產(chǎn)行業(yè)最缺銷售人才。調查分析表明，很多畢業(yè)生認為銷售工作要看人臉色，剛畢業(yè)沒有社會關系和銷售渠道，銷售業(yè)績做不好，往往累得半死還賺不到錢。也有學生認為，做銷售技術含量低，不穩(wěn)定也不體面。有意思的是不少學生愿意從事外貿(mào)工作，認為它和一般銷售不同，不僅收入可以較快提高，還可以接觸到國際公司，對自己的職業(yè)發(fā)展很有利。最倒霉的可能要屬生物制藥行業(yè)，由于行業(yè)競爭激烈，人員流動率高，很多跨國企業(yè)都想招聘大學畢業(yè)生，培養(yǎng)和儲備銷售人才。生物制藥的銷售必須具備一定的醫(yī)學藥理知識，但是很多醫(yī)學院的畢業(yè)生表示寧愿在小醫(yī)院拿低工資，也不想到跨國公司任醫(yī)藥代表。
對此業(yè)內人士分析說，加入wto后中國服務業(yè)需要一大批兼具專業(yè)知識和技能的營銷人才，他們是市場和收入的保證，一個汽車高級銷售經(jīng)理的年薪約50萬元，優(yōu)秀的保險業(yè)務代表年薪可達百萬元，但這樣的人才往往有價無市，企業(yè)苦尋而難得。
校園招聘耗資不小畢業(yè)生們未必買賬。
調查顯示，參加校園招聘會、瀏覽工作網(wǎng)站和搜索目標企業(yè)是畢業(yè)生獲取招聘信息最常用的三大渠道，但是畢業(yè)生對在校舉行企業(yè)招聘會的態(tài)度冷熱不一，即使是跨國的、知名的大企業(yè)，學生也未必捧場。
按計算，如果一家企業(yè)在上海、北京和廣州分別舉辦兩場招聘會，計劃招聘100名學生，那么僅就海報、宣傳頁、橫幅和展架等制作和分發(fā)，加上招聘會場租、差旅等成本就超過10萬元，大概用于每個候選人的費用不低于1000元，而之后的筆試面試等費用也不少。
盡管企業(yè)耗資不菲，但是招聘會冷場現(xiàn)象還是時有發(fā)生，其中不乏一些財富500強企業(yè)。學生表示招聘會企業(yè)“作秀”成分明顯大于招聘實質，此外由于不少企業(yè)在招聘會前已通過網(wǎng)站發(fā)布相關信息，接收了學生簡歷，并已擬訂筆試或面試名單，一些學生覺得聽不聽企業(yè)介紹不影響求職效果。
簡歷說大話最難過“海選”
企業(yè)篩選簡歷主要考慮“專業(yè)是否對口”，其次考慮“實習經(jīng)驗是否對口”，再次是“學校知名度”。企業(yè)認為，學生簡歷普遍內容冗長，無關聯(lián)信息較多。套用時下流行的詞匯，畢業(yè)生的簡歷先要經(jīng)過“海選”，長篇幅的簡歷很難過得了這一關。此外，如果簡歷中出現(xiàn)拼寫、語法錯誤和措辭不當，把企業(yè)、收件人和職位名寫錯，將直接導致應聘的學生失去下一輪的機會。
調查顯示，企業(yè)面試的目的首先是“在簡歷基礎上，進一步了解和評估候選人的專業(yè)能力”，其次是“確認簡歷中的信息是否屬實”，再次“判斷候選人是否和企業(yè)文化相符合”。一些畢業(yè)生對信息真實的重要性認識不足。許多企業(yè)表示，畢業(yè)生在面試中最大的失誤是夸大自己的能力，與簡歷反映出的個人專長和素質不符合，此外候選人的答非所問、穿戴不當和遲到也是面試中不能容忍的失誤。
編輯：swg。
學生干部簡歷篇十五
尊敬的黨組織：
你好!!
我志愿加入中國共產(chǎn)黨;。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，為共產(chǎn)主義而奮斗，這是任何力量也動搖不了我的終生的信念和追求。
我生在新中國，長在紅旗下。中國共產(chǎn)黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名大學教師。近三十年來，黨組織對我孜孜不倦的教育，使我認識到，沒有共產(chǎn)黨，就沒有社會主義的中國。中國人民從1840年鴉片戰(zhàn)爭起，受盡了帝國主義的凌辱和苦難。歷史證明，我們的國家因為有了共產(chǎn)黨，人民才有出路。中國共產(chǎn)黨領導全國各族人民，在毛澤東思想指引下，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國。建國以后，順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。雖然在社會主義建設道路探索過程中遭受一定的挫折，在成功和失敗的反復鍛煉中成長起來的工人階級先鋒隊。在中國共產(chǎn)黨內集合了中國工人階級和中國人民的優(yōu)秀分子，即使遭受了“_”的嚴重傷害，我們黨的隊伍的主流仍然是純潔和強有力的。特別是十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟建設的轉移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設有中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。領導全國各族人民艱苦奮斗，取得了社會主義現(xiàn)代化建設舉世矚目的偉大成就，并從帝國主義手中收回了香港和澳門。我國的國民經(jīng)濟高速發(fā)展，國防力量迅速加強，國際地位日益提高，人民生活不斷改善。我國已由半封建半殖民地、貧窮落后的舊中國變?yōu)槌醪椒睒s昌盛的社會主義國家。黨領導人民在二十世紀寫下了光輝的篇章，也一定能在二十一世紀寫下新的光輝篇章。
民的利益，英勇斗爭，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終生。
此致
敬禮!
申請人：
學生干部簡歷篇十六
相關專業(yè)的畢業(yè)生可以參考制作簡歷。
姓名。
性別。
男
民族。
漢族。
身高。
體重。
政治面貌。
團員。
貫籍。
畢業(yè)學校。
學歷。
大專。
學制。
三年。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好愛好及能力。
個人愛好：籃球、寫作、唱歌.下棋,善于社交等。
熟悉的軟件。
掌握word、excel、等辦公軟件的應用。
有一定的autocad，pro/e等繪圖專業(yè)軟件基礎！
所學課程。
求職意向。
機械電子五金模具行業(yè)技術與管理崗位機電與模具工程設計員數(shù)控機械技術員。
相關證書。
計算機一級證書.數(shù)控操作證書和三維設計證書。
個人教育及獎勵情況。
獲得機電工程系第三屆機械制圖大賽三等獎。
獲得學院“紅五月”歌唱大賽三等獎。
被評為優(yōu)秀學生干部。
獲得機電工程系演講比賽優(yōu)秀獎。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝弧?/p>
專業(yè)。
207――年9月。
廣叢汽配城。
汽配銷售。
――207月。
學院實習中心實習數(shù)控車削.銑削.電氣控制.電焊等技能。
數(shù)控機械加工。
2009年8――1月。
電子有限公司。
（技術員）本人在職期間，負責本車間的電子機械儀器維修與技術指導及反饋，確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)運行，對工作的適應能力強！
204月~2010年10月。
汽車減震器有限。
性數(shù)控技術員）我在職期間，工作認真積極。負責使用數(shù)控機床對各種汽車減震器零部件的機加工，在保證質量和速度的前提下及時地完成工作！得到領導的夸獎！
自我評價。
本人性格謙虛、自律、無不良嗜好，善于接受新事物新知識，有較強的數(shù)字概念和質量觀念，適應能力強，對工作積極主動，認真負責，具有熱情的工作態(tài)度，相信自己可以把自己的工作做好，真摯地希望貴單位給我一個機會！
學生干部簡歷篇十七
環(huán)視一周,在一些企業(yè)簡介的牌子前多駐足了會兒,基本對整體的招聘情況有了一定的了解;可歸納為:只要你想干,前面就有一方沃土待你耕耘;企業(yè)的種類相比之前也增加了好多,而對于職位的設定也千姿百態(tài),有教師、通信、服務、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營等等,每種職業(yè)想必對自身某方面的能力是一種很好的試煉場,有時候會冥冥聽到一些人說什么就業(yè)形勢嚴峻,現(xiàn)今大學生不再是之前給人一種滿腹經(jīng)綸的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感;我想對于這樣一種現(xiàn)象的認識不可同日而語,不可以偏概全,在招聘會現(xiàn)場也親眼看見好多同學朝著醒目的招聘要求“吃苦耐勞”走去,也有好多同學拿著厚厚的證書、獎狀仿佛在描述著自己某些方面的突出與成就.
經(jīng)過這次招聘會后,我覺得我們每個人對待就業(yè)的心態(tài)是很重要的.我們應該正確認識自我,調整就業(yè)心態(tài)轉變就業(yè)觀念,不同的人可以走出不同的路.其中,關鍵在于要擺正就業(yè)心態(tài),富有創(chuàng)新精神,做到不怕專業(yè)不對口,不怕吃苦受累,不怕用人單位不重視我們.并且做到在工作時不要眼高手低,要從最基礎的工作崗位做起,重要的是這個崗位是不是適合自己的發(fā)展,有沒有學習機會,能不能從中受益,而且需要自己勇敢面對當前的就業(yè)形勢,不能被嚴峻的就業(yè)形勢所打倒,可以先找一份工作,一邊積累社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,一邊根據(jù)現(xiàn)實狀況和興趣特長,一步一個腳印,走好自己的路,就可以在社會上立足.
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