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述職報告及篇一
——節(jié)固鄉(xiāng)賈周章村黨支部書記賈俊生在鄉(xiāng)黨委的領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為后溪村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力。就本人執(zhí)行的情況，向大家報告如下：
一、心系百姓，勤政為民。
一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。，鄉(xiāng)里組織人居改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊?，宣傳，解答疑難，做通思想工作，了人居改造工作的。政務公開，體現(xiàn)民主?！皟晒_一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為，財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。黨員的監(jiān)督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經商，集體財產為集體所用。
二、堅持原則，秉公辦事。
平時，積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。
三、嚴于律己，以身作則。
我自身的一言一行都關互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風廉政建設責任制。鄉(xiāng)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任重大。對敏感問題，是財務問題，我小心謹慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
總之，與黨和的要求和希望相比、與發(fā)展的和任務相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我將牢固的為服務的觀念，堅決科學發(fā)展觀，黨性原則，致富本領，樹好自身形象，遵守章程和黨紀黨規(guī)，事事處處要求，模范地工作，為富民強村我最大的。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持黨人的浩然正氣，團結和帶領全村人民為基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
述職報告及篇二
我自2014年6月份被公司聘任為環(huán)境保護部副部長、質量管理部副部長以來，緊緊圍繞公司全年奮斗目標，立足“環(huán)保、質量、效益”三大主題，深入開展“管理提升年”活動，全面落實“增量增效、提質增效、降本增效”三項舉措，較好地完成了公司黨政交給的各項工作任務。
下面我就今年以來的工作情況述職如下，請予考評。
一、積極參加政治活動，不斷提高思想覺悟。認真學習黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，按時參加公司和支部組織的各項政治活動，緊密結合實際工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領導干部的表率作用。
二、參與組織制定完善了環(huán)保規(guī)章制定，使公司環(huán)保體系趨于健全。自6月份以來相繼制定了《冀中能源井礦集團鳳山化工分公司環(huán)境保護考核辦法（暫行）》等6項相關管理規(guī)章制度，進一步提升了環(huán)保工作的執(zhí)行力度；在國慶節(jié)前制定了《國慶節(jié)期間環(huán)保工作保障措施》。
三、加強環(huán)保日常管理能力，提升公司環(huán)保能力。一是加強了硝鹽尾氣監(jiān)測力度，實行白天每小時進行一次監(jiān)測，并做好記錄；二是按照公司制定的設備管理制定，定時對環(huán)保設備、設施進行現(xiàn)場檢查；三是根據(jù)公司制定的《重污染天氣應急預案》，嚴格檢查各車間在啟動預案后的落實情況，保證大氣污染應急措施的正常運行；四是完成了公司排污許可證法人代表變更工作。
四、著力提升化驗人員素質，全力提升公司質量管理。一是在2014年化驗室人員短缺的情況下，積極與本部門領導協(xié)商，對分析室人員的工作內容進行了適當調整，保證了分析室正常工作；二是通過開展勞動競賽、技術練兵等活動，大力提升化驗人員化驗能力，完成了外購酸分析、亞鈉特殊產品分析等分析項目，有力的夯實了公司“提質增效”戰(zhàn)略路線。
五、工作不足。
1、政治理論學習還需加強。
2、管理水平還有待提升。
3、個人的業(yè)務能力還有待進一步提高，尤其是在環(huán)保工作上還需下大力氣學習，對當前環(huán)保政策把握還不夠。
六、今后的工作打算和努力方向。
1、加強政治理論學習，提升自身的政治理論水平。一是按時參加公司各項活動，做好學習筆記；二是利用多種形式學習國家、集團公司有關的會議精神和重要講話。
2、通過開展多種形式培訓教育活動努力提升職工環(huán)保意識和質量觀念。
3、以加強業(yè)務學習為抓手，促進個人綜合素質提升。一是加快觀念轉變。一是加強業(yè)務學習，利用業(yè)務時間，強化與質量和環(huán)保有關知識的學習，尤其是要加強國家對當前環(huán)保要求，確保公司環(huán)保工作平穩(wěn)運行。
環(huán)境保護部、質量管理部2015年1月21日。
述職報告及篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
2015年，在上級公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。
一、黨支部基本情況
截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預備黨員1人。黨支部設1名，支部委員3名。
二、履行職責情況
任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎，上級文件為指導，始終堅持帶頭學習重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。
（一）抓好全體黨員干部職工的政治理論學習，提高全員思想政治素質，推進黨支部素質提升建設。
1、深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話、書記王儒林 1
系列重要講話、、相關制度要求的通知與集團公司和忻州公司領導講話精神及文件精神，與本公司的實際結合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領與黨內監(jiān)督的貫徹執(zhí)行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和**公司的部署措施及時執(zhí)行到位。
2、充分發(fā)揮思想引導與輿論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚企業(yè)文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規(guī)定”、整治“四風”活動為指導，以整治陳規(guī)陋習、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機，以貫徹學習中央和重要領導人的講話精神為切入點，制定學習計劃，合理優(yōu)化學習時間，黨員干部職工利用學習會、宣傳屏、網(wǎng)絡、手機等平臺為載體，人人學習，共同進步，互相監(jiān)督，集體素質共同提高。
（二）推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。
箱”的檢舉投訴，讓黨的指導思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監(jiān)督每個黨員。
2、修訂完善本公司《黨員領導干部過雙重組織生活管理辦法》、《民主評議黨員辦法》等黨風廉政建設多項管理制度。及時規(guī)范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規(guī)則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。
3、黨員領導簽訂黨風廉政建設承諾書，建立廉政檔案，黨風廉政建設進行了責任分解，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
4、推行黨務公開，密切黨群關系，打造陽光黨務，黨務管理公開化，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。
5、開展效能監(jiān)察，加強黨的領導，切實把黨風廉政建設與公司安全管理有機結合，實現(xiàn)企業(yè)經營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應急預控工作都達到預期的目的。
6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發(fā)送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發(fā)展。
（三）密切黨群關系，抓好隊伍建設。
拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴三實”為標準，奉行五小工作法，為公司的發(fā)展做實事，為職工群眾解決工作和生活的實際問題（現(xiàn)已向**工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨群關系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。
2015年，1名預備黨員即將轉正，3名入黨積極分子正在培養(yǎng)當中。在優(yōu)秀員工中認真發(fā)掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的優(yōu)秀人員，為黨支部隊伍的發(fā)展建設注入新鮮血液。
三、存在的不足及2016年工作努力方向
**煤業(yè)是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數(shù)比較少的狀況，支部建設需進一步加強，后備力量需進一步培養(yǎng)，因此，我支部將一如既往在**公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照**公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產的目標任務，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。
（一）以身作則，起好帶頭作用。
首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護天和煤業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設學習型組織。思想建設始終是加強黨 支部建設必須堅持的一項基本原則，正值黨的十八屆五中全會召開學習貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設學習型組織尤為重要，帶領**煤業(yè)黨員干部、職工群眾，加強思想政治教育，深入學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神及習重要講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞**公司的目標任務，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責，就是要兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領**煤業(yè)黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風建設和改革發(fā)展的新成效，最大限度地發(fā)揮黨員干部職工群眾在**煤業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展中的正能量。
到實處，變成現(xiàn)實，關鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現(xiàn)在方方面面。我們**公司的目標任務要實現(xiàn)，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續(xù)不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續(xù)深入推進黨的思想建設和作風建設，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創(chuàng)新發(fā)展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現(xiàn)黨員干部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。
（四）深入礦區(qū)一線，傾聽職工的呼聲、意見。
安全生產黨政同責，安全生產人人有責。支部要定期或不定期深入生產一線，進行調查研究，了解安全生產情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設服務型黨支部，為職工排憂解難，為**煤業(yè)安全生產出謀獻策。
（五）把紀律挺在前面，充實完善規(guī)章制度。
新任務逐步充實完善好黨支部相關規(guī)章制度，用制度規(guī)范黨員干部遵紀守法意識，強化黨員干部宗旨意識。
（六）培養(yǎng)黨的后備力量，充實黨組織隊伍。
針對我支部黨員人數(shù)比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據(jù)黨組織的程序，培養(yǎng)志愿加入中國共產黨，思想進步、作風正派、遵紀守法、德才兼?zhèn)涞姆e極分子加入黨組織，成熟一個，發(fā)展一個，為天和煤業(yè)黨支部增添新鮮血液，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為黨增光添彩。
以上述職，不妥之處請各位領導同志們提出寶貴意見。 謝謝大家！
2015年12月9日
尊敬的各位領導：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村村以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
泰村村由拆遷安置小區(qū)及老村組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全村以及零家庭暴-力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創(chuàng)建審查工作。村黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。村工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎設施，豐富活動載體
為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。村成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了 傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛(wèi)士治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設
作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任村和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現(xiàn)在村中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制，我們?yōu)榇妩h員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
述職報告及篇四
認真寫好述職報告,是搞好述職評議的前提條件之一。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職報告例文,供大家閱讀!
一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務工作論文篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人(次)。
三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，28年來一直從事婦幼保健工作，1994年11月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“xxxx”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的'婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。
(一)切實履行社會義務，為服務和改善民生而努力
圍繞全年工作重點，我們對班子成員進行了明確分工，細化到人，確保重點重抓，確保時序進度，并定期會辦解決實施過程中的問題。
1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設施。新團中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入 125萬元進行恢復性建設，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資 400萬元烘干線設備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎設施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現(xiàn)有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。
2、“放心糧油”工程建設扎實推進。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環(huán)境，“放心糧油加工企業(yè)”、“糧油消費放心店、示范店”創(chuàng)建總量始終處于各縣、市區(qū)之首。今年我局已被市放心消費創(chuàng)建領導小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業(yè)示范單位”。
3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關部門溝通，專題向市政府主要領導匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規(guī)模的必要性與可行性，獲得市政府批準，今年新增地方儲備達9000噸，全市地儲總量達1.9萬噸。
4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務分解到26個國有收儲企業(yè)，最大限度發(fā)揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫 11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發(fā)揮境內骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產區(qū)共設6個庫點，確保我市不出現(xiàn)農戶秋季“賣糧難”問題。
5、主渠道作用顯現(xiàn)，千方百計實現(xiàn)農民增收。全市國有收儲企業(yè)堅持常年收購農民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創(chuàng)新收購方式，實行“一次售糧、二次結算”，“龍頭企業(yè)+糧農合作社+農戶”一體化經營模式。
(二)堅定國有糧食購銷企業(yè)改革的信念，著力提升糧食經濟的發(fā)展水平
我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業(yè)改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內聯(lián)外引、轉型升級、跨越發(fā)展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團。經過前期的考察學習調研，得到很多的啟發(fā)和思考。目前，我市現(xiàn)有獨立核算的國有糧食購銷企業(yè)30家，26家能夠正常運行，存儲規(guī)模在萬噸以上的僅新團國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有2000噸倉容量。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整后，部分庫點經營量銳減，庫所呈現(xiàn)小而散、小而弱，與社會上的其它經營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現(xiàn)行的運營體制、機制已嚴重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優(yōu)質資產進行集團化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的指導意見和優(yōu)惠政策，規(guī)范操作，打一場全市糧食系統(tǒng)“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產，合理布局，創(chuàng)新糧食購、銷、儲機制，提升規(guī)模化產業(yè)化水平，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)經濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業(yè)的基本狀況與近一年來我們反復的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準備工作，作為明年全年工作重中之重。
(三)精心組織，超前謀劃，全力以赴搞好夏秋糧收購
全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責所在，更是實現(xiàn)國有糧食企業(yè)經濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質量“三個確?！钡目傮w要求，達到了預期的目標。一是抓住骨干庫的領跑作用。局領導及購銷公司先后組織部分骨干庫負責人赴南方銷區(qū)拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農發(fā)行4.1億元貸款額度的基礎上，鼓勵部分庫所到常年業(yè)務單位爭取定金支持，總結往年的經驗教訓，我們反復重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴防錯失最佳收購時機。三是庫所聯(lián)姻、橫向聯(lián)手，形成整體。國有收儲企業(yè)充分發(fā)揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰(zhàn)、相互競爭抬價的現(xiàn)象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經營規(guī)模的個體糧食經營戶召開座談會，倡導理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業(yè)不分規(guī)模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家?guī)焖g的聯(lián)手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)，以質取勝，以量取勝，成為部分骨干企業(yè)牢牢鞏固南方銷區(qū)市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內設立6個收購庫點，確保收購量6 萬噸。
(四)注重亮點工程建設，奮力進位爭先
糧食流通監(jiān)督檢查工作和放心糧油創(chuàng)建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優(yōu)先調配、經費全力保障”，注重發(fā)揮我市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議的作用，形成了糧食、工商、質監(jiān)、物價、衛(wèi)生等相關職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內外部執(zhí)法環(huán)境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經營戶全面進行資格核查，對資格條件發(fā)生變化的62戶糧食經營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創(chuàng)造良好環(huán)境。為了把我市糧食流通監(jiān)督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)相結合，把國家糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創(chuàng)建工作納入糧安工程的體系建設來抓，在確保糧食供應安全上下功夫，上半年與工商部門聯(lián)合考察全市境內糧油經營門店120余家，列入今后創(chuàng)建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇8個店面進行包裝，按照市局三星級放心糧店的標準和要求，投入專門資金進行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領全市放心糧油(店)、加工企業(yè)提質升級，力爭近一、二年內再創(chuàng)國家級放心糧油示范企業(yè)1至2家。
隨著港糧食碼頭建設步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產業(yè)的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達的1個億元農業(yè)產業(yè)化項目任務。
(六)切實加強機關作風建設，不斷提升服務企業(yè)、服務社會的能力和水平
習提出“打鐵還得自身硬”，今年我們把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著眼點放在機關作風建設上，為了更好地服務糧食經濟工作，帶領基層企業(yè)奮力開拓，為基層放樣子、作表率，凝心聚力謀發(fā)展，我們以全市開展的打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關為抓手，出臺了全體機關工作人員“八個嚴禁”的規(guī)定，并以文件形式下發(fā)到全體人員。文件明確要求，將執(zhí)行情況與個人經濟利益、評先晉升相掛鉤，真正讓“八個嚴禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學習教育活動為契機，把機關工作人員學業(yè)務，提升技能;學法律、規(guī)章，提升管理水平;學習黨的理論知識，增強黨性修養(yǎng)作為豐富學習內容、充實武裝頭腦為切入點，機關作風建設呈現(xiàn)了新的面貌，在完成、市政府下達的城市創(chuàng)建、拆遷維穩(wěn)、安全生產、農村秸桿禁拋、禁燒等工作中，做到“人、財、物”三優(yōu)先，大局意識、時間結點意識在實際工作中都得到充分的體現(xiàn)。中央“八項規(guī)定”出臺后，我們組織機關全體人員全面排查，制定貫徹落實的具體措施，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風清氣正的機關新形象。夏秋糧收購期間，機關工作人員分工掛鉤在一線、服務指導在一線，自行解決午餐和休息場所，這些細微之處作風的轉變贏得了基層企業(yè)負責人的廣泛贊譽。
擔任教導副主任一職，不知不覺已過去將近三年，任期即將屆滿。回顧任職期間的工作，我收獲了很多。
在任職期間，我同時擔任著五年級一個班的語文教學工作和班主任的工作。說實話，在競聘前，我反復思考過會不會因為教導處副主任的工作而耽誤了學生對知識的掌握，放松了對學生班級的管理。所以，在競聘前，我就已經想好了所有的處理方法，然后才充滿信心地走上了競聘的舞臺。在競聘成功之后，雖然我還處在休假期，但是，我已經將自己在接下來的一個半學期的教學工作和班主任工作都已經規(guī)劃好，并制定好了所有的計劃。在回校任職以后，我就按照我的規(guī)劃前進。慶幸的是，教學工作和班級管理都沒有耽誤。
在任職期間，我還主要負責讀書活動、學籍管理、黨支部工作，還要協(xié)助教導處的工作。在繁瑣的工作中，我始終抱著一顆要對得起學校對我的信任的心在工作。因此，我每時每刻都提醒自已：要勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，要稱職。在任職期間最大的收獲莫過于三個字——細、快、實。
一、工作實
人一急就容易犯錯誤。而我也不喜歡將工作擠在一起完成。因此，在完成每一項工作前，我都會先了解時間結點。然后根據(jù)工作時間結點的不同和工作的重要程度進行按時按質地完成。比如學籍問題。由于是初次經手，很多地方需要學習。為了避免出現(xiàn)問題，我都是在班主任完成之后，再對照資料重新審核。
當然，我還存在很多很多的不足，比如創(chuàng)新觀念不夠，實踐能力不足，處事方法不妥，等等。但我會在我的崗位上繼續(xù)加油、努力，爭取能做一個大家都滿意的教導處副主任。
二、做事快
時間就是生命。自己浪費一分鐘，可能就會影響幾十個一分鐘。在任職期間，我也很清晰地認識到，做事要講究效率，要快。以前的我也會出現(xiàn)惰性的時候，尤其是在疲憊的時候。但是，任職以后，很多工作不容許拖延。因此，我每天在上班的車上會思考一天要完成的事情，在下班的車上會回想一天工作有無疏忽或是晚上要完成哪項工作，盡量做到當天的事情當天完成，上交的工作在時間結點前完成。
三、思考細
教學工作、班主任工作、教導處工作都告訴我，在平時的工作中要細致觀察，仔細思考。就拿簡單的一項監(jiān)考安排來說。我第一次安排監(jiān)考是在學期初的測評。那時的我思考一根筋，單純地認為只要不重復就可以。但是在安排過程中發(fā)現(xiàn)，有些老師的監(jiān)考可能會與上課的課程相沖突。就當我以為所有安排已經妥當?shù)臅r候，巫校的一個忠告又提醒了我：每個年級的監(jiān)考應該都要安排至少一個相應學科的老師，這樣便于發(fā)現(xiàn)試卷的問題，及時地進行解決。一項監(jiān)考安排下來，我收獲了經驗。所以在期末安排監(jiān)考工作的時候，我懂得了要多方面考慮，但舊問題不在，新問題又現(xiàn)——我忽略了人際關系和男女搭配的問題。最后我得出一個結論——細工出好活。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職報告及篇五
尊敬的各位領導：
大家好！##年##月，我參加市委組織部組織的大學生村官考試，很榮幸地成為一名##縣大學生村官。由一個剛走出校門的學生來到##鎮(zhèn)##村任職村委會主任助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮又緊張。喜得是自己即將步入社會，深入農村，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應新環(huán)境，能否順利的開展工作。在上崗前，我就下決心自己在調整磨合中不斷適應著農村工作，在村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會到“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。
通過一年多的大學生村官工作和學習，使我收獲很多，成長很多。在此期間，我虛心向基層黨員干部學習請教，盡職盡責當好村支書記和主任的參謀助手，個人素質有了一定的提升，村里的各項工作也有了很大的改善?！按髮W生村官”讓我學到了步入社會的第一課，現(xiàn)在我把這段時間以來的工作情況和心得體會，向各位領導和同事作簡要的匯報。
一、任職之初，為盡快適應農村工作環(huán)境，找準工作定位，我深入村里，走訪村民，認真調研本村村情民意，完成調研報告。通過調研，我弄清了村里的主要經濟來源，發(fā)展情況，人口分布，土地，計劃生育和綜合治安等基本情況。從而也為今后開展農村工作做了一定的準備。
二、協(xié)助村支書和村主任做好各項農村工作，做他們的好幫。
手。具體包括遠程教育、法制教育、計劃生育、秸桿禁燒、農村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳等工作。身為顧洼村村委會主任助理，就要積極協(xié)助村委會做好以上工作。
1、遠程教育是我到村著手的第一項工作，當時村里的遠程教育電腦由于長期擱置不用再加上受潮等原因，開機都很困難，我急忙聯(lián)系電信公司維修人員前來維修并把寬帶安裝起來。下載一些科普等學習視頻供村民觀看。
2、為加大農村法制宣傳教育，推動送法下鄉(xiāng)活動廣泛。
開展，我們湯澗鎮(zhèn)全體大學生村官采取多種形式為黨員、干部、群眾宣傳法律知識，比如開辦普法課堂，引導農民群眾通過合法程序維護自身利益。
3、和村干部一起做好農村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保。
心人，最終大多數(shù)村民都做到了自覺投保。
4、每逢春秋兩季大量秸稈焚燒嚴重污染環(huán)境，危害群。
眾健康，影響交通安全。我們利用村里廣播不斷宣傳秸稈焚燒的壞處和處罰辦法，并在村里主要道路樞紐處懸掛秸桿禁燒的標語等方法來為做好秸桿禁燒宣傳工作。
三、做好黨政辦日常工作。認真完成黨政辦公室交代的任務。
和工作，主要是書寫整理材料等相關文字處理工作。虛心向周圍的領導和同事學習，他們的經驗對我們來說是一種無形的寶貴財富。
一年的村官生活即將結束，馬上我又要趕赴到一個新的工作崗位上，村官經歷在我的漫漫人生路上不過是很短暫的一程，但它卻成為我一生都難忘的經歷，同樣也有助于我今后的工作成長，無論我身處何處，我都會想起這里的點點滴滴。時間不等人，當回頭看看自己對社會有何貢獻的時候，也許會因為沒有把全村人帶上致富之路感到遺憾，沒有得到縣鄉(xiāng)村各級領導同志對我們的肯定，但是相信自己的付出和努力，一定換來最寶貴的是大家的感情。堅信發(fā)展的路上，你我大家共同努力！
村委會主任助理。
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####年#月##日。
述職報告及篇六
尊敬的趙總、各位領導、各位同仁：
安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安?？醋鍪且环N工作，我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當中，安保就是看門的、打更的。應屬離退休中、老年人工作的范疇。然而，如果我們把安保工作當做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
蹲坑守候時的沉靜，抓獲盜竊后的刺激，破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
我喜歡刺激，更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保，更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟，為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
作，為維護廠區(qū)穩(wěn)定的生產秩序付出了辛勤的.勞動，充分發(fā)揮了安保人的作用，打擊了各類違紀行為，較好地維持了公司穩(wěn)定的生產秩序?；仡櫥蛘哒f盤點我一年來的主要工作?？扇牲c的有以下三個方面：
09年年初我們對安保工作做了詳細的規(guī)劃圖，上到部門主管，下到執(zhí)勤警衛(wèi)，對每天、每月應該做什么、怎么做都做了詳細的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標尺，盯住抓緊，落實責任，用較為嚴格的考核、制度等手段來確保目標的達成。下面是全年目標兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧：
公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴重短缺的情況下，安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起，廠區(qū)內打架斗毆事件1起，盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%，打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%，公司全年無“產品惡性失竊”及“廠區(qū)內惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生，廠區(qū)內部整體治安狀況良好。
安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著，09年全年累計深入一線工作時間達900小時，合計110個工作日，查出安全隱患210項，下發(fā)各類《安全整改通知》21份，追蹤完成整改195項，整改完成率達到93%，2-5月份，協(xié)助肉品完成91臺特種設備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作，最大限度的消除了安全隱患，公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責任事故、無重大安全事故”的發(fā)生，確保了 “保底工程” 目標的實現(xiàn)。全年共組織安全培訓4次，涉及交通法則培訓、安全管理人員培訓、特種設備人員培訓、安全基礎知識培訓等多方面的培訓內容，培訓人數(shù)達三百余人。
組織開展各種安全宣傳、演習等活動16次，其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中，我公司代表隊取得第一名的好成績，展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我們對原有的12項制度進行重新修改、完善，同時新編寫安全制度22項，目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設，并在全公司范圍內統(tǒng)一標準進行推廣，全公司臺帳建設的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎。
09年我們一直致力于建設一支精神面貌好，紀律作風強，業(yè)務素質精，敢打硬仗和勝仗的隊伍，為了打造這樣的一支隊伍，今年我們主要在兩個方面下了功夫：
一是抓了團隊的作風建設?！罢L氣” 一直是我們加強團隊建設，打造狼性團隊的重要舉措，五月份，根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風”活動精神，我們安保部集中利用20天時間，開展了以“整頓思想作風、工作作風、紀律作風”為主要內容的整風活動。通過學習、查擺、談心等方式，重點解決五個方面的問題：一是解決工作時間搞個人活動問題，二是個人學習計劃不落實問題，三是以我為中心的個人主義問題，四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題，五是工作不盡心問題。整風活動的有效開展，使我們的團隊精神面貌煥然一新，警員的干勁足了，團隊的風氣好了。
二是抓了團隊的凝聚力。在提升安保團隊凝聚力工作中，我們明確提出打造“和諧安保”的工作理念，倡導建設“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團隊。在09年工作中，我們一方面重視正確的思想引導，經常性的組織正面的思想教育，多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動，開誠布公，多交心，消除誤解，增進了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐，體能訓練等活動，活躍了氣氛，增進了友誼。
一是團結同事。平時對自己嚴格要求，要求員工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標準友好相處，遇到問題大事小事多商量，有事沒事勤溝通，在工作中與同事建立感情，增進友誼，以促進工作更好的開展。
二是嚴格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友，愿意交朋友，但是我所從事的安保工作帶有的特殊性，要求我在工作、生活中要作風嚴謹、嚴格自律，不能因交朋友、哥們義氣徇私情，給公司、給工作帶來不好影響。所以，在這三年工作中，我沒有無緣無故的接受公司內部人員的邀請，搞私人約會，較正確地處理了各種關系。
三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀人員第一線，執(zhí)勤執(zhí)紀勢必會損害到某些人的利益，為了保全自己利益，他們也許會采取不正當手段。我可以很負責的講，在三年工作中，我始終把工作原則放在第一位，不義之財不取，不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時，受處理人員送來五千元錢想免于處罰，我毫不猶豫的上交了工會。
總結09年上半年安保工作中存在的不足與差距，主要有三個方面：
一是在落實年初工作目標上存在“盯不住，抓不實”問題。 我們年初的目標制定的非常好，也很符合安保工作的實際，在“三個規(guī)范”大的原則指導下，我們對于每個人每天應該做什么都有嚴格要求。但是在落實工作目標上，存在著盯不住、抓不實，目標落實情況不理想等問題。
按照年初制定的工作要求，一線實踐工作每天不少于兩個小時，
全年不少于一百個工作日，但是在上半年的這些工作中，因為這樣那樣的原因，沒有完全下到一線去或者下去的不夠，有時候就算是人下去了但是心沒下去，造成對一些工作抓的不好，抓的不夠。
三是在團隊管理上存在“軟”的問題。
保安公司撤走以后，我們安保工作面臨著巨大的壓力，人員少，勤務重，人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下，對一些警員放松了管理，有些警員在紀律上出現(xiàn)了問題，狠不下心來，砍得不到位，這也是在打造狼性團隊上做的不足之處。
2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質型安全企業(yè)”全面推進安全質量標準化建設，落實趙總提出的“打造強有力的安保團隊”為中心開展工作，具體工作任務及策略是：
(一)全力推進安全質量標準化建設，為創(chuàng)建本質型安全企業(yè)“奠基”。
2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質型安全企業(yè)為目標，認真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進安全質量標準化建設的進程中，計劃重點做好以下兩個方面具體工作。
1、從基層基礎做起，夯實本質型安全工作的基礎。
一是完善班組安全責任制。明確每個崗位的安全責任，對班組安全管理的事項進行明確分工。落實給每位員工，使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來，防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
二是健全崗位操作標準。以班組為單位實施崗位作業(yè)危險辨識，確定相應對策，制定科學、合理的安全操作規(guī)程和應急處置預案，做到管理規(guī)范、技術規(guī)范、行為規(guī)范。
三是加強危險作業(yè)管理。明確危險作業(yè)范圍，制定嚴密的危險作業(yè)安全管理制度和嚴格的審批制度，認真抓好落實，做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)都有人負責，有人監(jiān)督。
四是開展反習慣性違章活動。加強員工的安全教育，強化現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持杜絕習慣性違章。 五是加強班組安全文化建設。開展安全技術問答、安全知識競賽、安全培訓、技術比賽、安全分析討論、事故預想和應急救援演練等活動，提高員工學習的積極性。
六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案，即員工安全學習檔案、崗位設備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
七是加強崗位考核。實行經濟責任制與崗位責任制相對應的分配機制，把員工的崗位工作、安全技能情況納入經濟責任考核。
八是開展班組安全生產規(guī)范化建設活動。定期評選出安全生產示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質獎勵。
做到教育到一線、培訓到一線、檢查到一線，指導到一線、整改到一線，發(fā)揮好安全員作用，群策群力，全力保障年度工作目標的兌現(xiàn)。
(二)全力推進“打造強有力安保團隊” 的建設步伐，全面提高安保團隊的整體素質。
這支分隊是肩負著消防應急救護、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運、重點部位防控、財務?？钛哼\、廠區(qū)環(huán)境治理、應急事件處置等多功能一體化的快速反應分隊，該分隊不僅要成為安保工作預備隊，也要成為公司應急反應的拳頭部隊。
一是在正風氣、揚正氣、殺邪氣上，下功夫、見成效。
繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風活動成果，把正風氣、揚正氣、殺邪氣當做打造強有力安保團隊的重要舉措和長期任務，抓緊、抓好、抓出成效。
二是要在培養(yǎng)團隊講人性、重理性、有血性上，下功夫、見成效。 鑒于安保團隊特殊任務和使命，要求這個團隊既要在實際工作中講人性、重理性，同時在處理一些問題上又要有血性，要尊重人、理解人，更要講原則、講法度，在處理不法之徒的阻撓時，更要有豪氣、霸氣和勇氣，只有這樣，我們才能更有效的維護公司的利益，保護我們的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和諧、順暢。
三是要在強化聽招呼、守規(guī)矩、干實事上，下功夫、見成效。
聽招呼、守規(guī)矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則，也是選人、用人的一條標準。我們倡導向解放軍學習，重要的一條就是下級對上級的絕對服從，倡導的就是遵守規(guī)矩，重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規(guī)矩者，我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”，該獎的一定要獎，改砍得也絕不留情，以此來保證團隊純潔和戰(zhàn)斗力。
3、完善打擊廠區(qū)內違法亂紀及偷盜的措施及手段，提高科技預防技術含量。
充分發(fā)揮應急分隊的作用，聯(lián)合生產部門加強對生產一線的防盜檢查，從源頭上查處、打擊偷盜行為，減輕門衛(wèi)檢查負擔。2010年要重點對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進行整合改造，確保電子眼覆蓋全廠，消除盲點，提高利用科技手段打擊、預防盜竊行為的利用率。
述職報告及篇七
述職報告是領導對自己在一定時期內執(zhí)行崗位職責取得的成績和存在的不足進行回顧和自我評述的書面報告。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職報告2017實用范文,供大家閱讀!
一、20xx年安全生產工作基本情況
過去的一年，本人在、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，使我鎮(zhèn)的企業(yè)持續(xù)、健康、高速發(fā)展。200x年我鎮(zhèn)的安全生產形勢良好，促進了工業(yè)經濟和招商引資不同程度的發(fā)展，去年工業(yè)總產值達17.38億元，比增7.7%，引進外資企業(yè)23宗，合同利用外資達2.5億元。過去的一年，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：
1、抓領導，落實安全生產責任制
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由一名鎮(zhèn)委副書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業(yè)辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮(zhèn)的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實，鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位、企業(yè)負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業(yè)對轄區(qū)內發(fā)生安全事故總數(shù)和死亡人數(shù)具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發(fā)生重大事故而處理不當?shù)?，追究責任。在全?zhèn)機關人員的共同努力下，一年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生特重大安全生產事故。
2、抓檢查，消除安全事故隱患
抓好安全生產工作，檢查是保障。200x年全鎮(zhèn)共進行了6次安全生產大檢查，檢查企事業(yè)單位260家，共發(fā)出整改通知書1500份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查：
(一)抓企業(yè)安全工作，實現(xiàn)企業(yè)生產與安全雙贏。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障，關系到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業(yè)嚴重存在重生產輕安全的傾向，企業(yè)員工安全意識淡薄的現(xiàn)象。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了兩期企業(yè)負責人的培訓，培訓了250人次，從思想上提高企業(yè)人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業(yè)做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業(yè)落戶時，要求必須完善安全設施，如檢查不合格，不予投產，真正做到安全第一，生產第一，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展。
(二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由于人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府狠下決心，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由城建辦牽頭，公安、工商、勞動等部門密切配合，各司其職，通力合作，采取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮(zhèn)的液化石油氣銷售市場管理得到了規(guī)范，確保液化石油氣銷售的安全。
(三)抓好石場的整頓治理，規(guī)范石場經營的安全生產管理。全鎮(zhèn)共有14間石場，但大多數(shù)的石場機械設備陳舊，管理較混亂，安全事故時有發(fā)生。針對這種現(xiàn)象，我們加大了對石場的管理力度。去年，鎮(zhèn)府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門，對全鎮(zhèn)的石場進行專項檢查整治，共發(fā)出整改了通知書13份，停產通知書3份，并對石場的證照進行了全面清查，嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開采。與此同時沒收了采石場非法購買的炸藥雷管一批。通過整治，使我鎮(zhèn)石場無證照經營的混亂局面得到了改善，規(guī)范了我鎮(zhèn)石場的安全生產管理制度，完善了安全措施，增強了石場員工的安全意識。
(四)抓好公共娛樂場所和建筑業(yè)的專項整治，避免群死群傷事故的發(fā)生。2003年的5月份和12月份，鎮(zhèn)政府抽調了黨政辦、經濟辦、規(guī)劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮(zhèn)較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建筑物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現(xiàn)象，有效地防止了群死群傷事故的發(fā)生。
3、抓宣傳，提高全民安全意識
做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的`一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。2003年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次，懸掛橫幅89條，張貼標語1138條， 印發(fā)宣傳資料720份。
二、存在的主要問題
盡管我鎮(zhèn)在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我鎮(zhèn)的安全生產工作仍存在一些突出的問題：
1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業(yè)技能低下。特別是石場、建筑工地等行業(yè)的員工文化素質較低，沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業(yè)、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。
2、企業(yè)員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業(yè)仍存在勞動工作場所環(huán)境差，勞保用品未能發(fā)放的現(xiàn)象，給職業(yè)病的發(fā)生埋下了火種。
3、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段
我們一年四季進行的安全生產大檢查，再加上鎮(zhèn)經濟辦日常開展的不定期檢查，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業(yè)在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發(fā)出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業(yè)老板為了節(jié)約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執(zhí)行整治，仍是有待研究的話題。
4、“二合一”、“三合一”企業(yè)有回潮的現(xiàn)象。在去年的多次安全生產檢查中，我們發(fā)現(xiàn)個別新開辦的個體企業(yè)和一些舊企業(yè)存在人貨混存的“二合一”或“三合一”現(xiàn)象。
三、努力方向
(一)進一步落實完善安全生產工作責任制。各村(居)委會、各企(事)業(yè)單位、包括各中小學校都要按鎮(zhèn)政府的要求，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處。
(二)加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。安全生產是事關人民群眾生命財產安全的大事，也是維護社會穩(wěn)定的一件大事。實現(xiàn)安全生產的根本好轉，關鍵在于提高全民的安全文化素質，強化人們的自我保護意識。我們要按照江“三個代表”的要求，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。各廠礦企業(yè)、中小學校要采取各種形式，廣泛深入地開展各項安全生產宣傳教育活動，充分發(fā)揮新聞輿論的作用，全面提高我鎮(zhèn)干部職工群眾的安全意識和自我保護意識。
(三)根據(jù)誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實負起總責，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。城建辦要進一步清理整頓液化石油氣銷售市場及其鋼瓶和建筑工地安全施工的專項整治工作，經濟辦要加強對工廠企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查工作，國土所要認真做好石場的專項清查治理工作，公安、文化要加強對油站、公共娛樂場所的消防專項整治，教辦要在供電部門的協(xié)助下做好各中小學的安全保障工作，中心幼兒園更不容忽視。
(四)廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。在企業(yè)中推行注冊安全責任制度，全面提高各企業(yè)管理人員的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質硬、技術全面的安全生產管理隊伍。
(五)加大事故處罰力度，妥善處理好各類勞資糾紛案件，減少群眾上訪事件的發(fā)生，積極做好事故善后處理工作，維護社會繁榮穩(wěn)定，促進企業(yè)健康發(fā)展。
xx年，我們xx鄉(xiāng)按照、縣政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把社會治安綜合治理工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進了全鄉(xiāng)經濟持續(xù)、健康的發(fā)展。
一、加強組織領導，完善平安建設網(wǎng)絡
一年來，我著重從加強思想認識、完善組織網(wǎng)絡、落實各項制度方面下工夫。
1、健全組織機構、責任落實到位。我把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓，把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，每季度主持召開專門會議研究平安創(chuàng)建，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，了根據(jù)工作需要和人事變動情況，調整和充實鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會和平安建設工作領導小組成員，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，各相關成員單位主要負責同志為成員，提供辦公場所，下設辦公室，負責平安建設工作的協(xié)調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究社會治安綜合治理工作，制訂了“平安aaa”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極搜集掌握本鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素并進行分析研究，制定預案。制定了治保干部管理辦法，不斷健全和完善各項安全防范制度，編印平安建設便民服務卡發(fā)給各行政村，有效保證鄉(xiāng)村治安防范工作。
2、完善網(wǎng)絡覆蓋。為了增強鄉(xiāng)村防控功能，我們重點從完善組織網(wǎng)絡方面下工夫。組織了5個由鄉(xiāng)班子成員為組長的社會治安綜合治理工作督導組，抽調**名精干力量組成鄉(xiāng)級社會治安機動巡邏摩托隊。在鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作的基礎上，各行政村也建立相應組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級平安建設工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，組織村民義務治安巡邏隊在村內巡邏，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的社會治安綜合治理工作網(wǎng)絡。在各行政村安裝紅外線探頭、平安互助網(wǎng)和路燈，其中在鄉(xiāng)政府駐地的4個關鍵位置進行重點監(jiān)控，全鄉(xiāng)實行全天候監(jiān)控，彌補了人防、物防的不足，由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網(wǎng)絡。
二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項斗爭
依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，建立全方位的“打、防、控”一體化網(wǎng)絡，完善社會治安的長效機制。我鄉(xiāng)地處縣縣交界地帶，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉(xiāng)社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，一年來共接受報警26起，全部出警和處警，其中立刑事案件**起，破案**起(其中轄區(qū)外案件**起)，受理治安案件**起，查處**起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員**人(其中逮捕**人，行政拘留**人)。
三、堅持圍繞加大宣傳，提升安全防范和法制意識
我們以治安防范宣傳、普法宣傳、、反邪教、禁毒宣傳一項內容為宣傳重點，積極提升鄉(xiāng)行政村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高村民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分干部群眾貪財心理等情況，深入農村，開展現(xiàn)場警示教育，以提高村民的自治防范能力。在普法宣傳過程中，采取了“四個一”即建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來，較好地營造了宣傳氛圍，提升了鄉(xiāng)村文明環(huán)境。
四、排查調處矛盾糾紛
認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩(wěn)定隨著改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩(wěn)定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩(wěn)定的隱患，針對我鄉(xiāng)土地、林木糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛**起，其中調解成功**起，家庭婚姻糾紛**起。
五、健全獎懲機制
各村及鄉(xiāng)直單位長期堅持開展綜合治理工作，常年堅持義務巡邏，本單位無案件發(fā)生，經上級考評、鄉(xiāng)班子督導記錄以及群眾反饋的意見，評出名次，年底進行一次性獎懲。
我鄉(xiāng)綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大好局面。人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。
但綜治工作還存在以下幾個方面的問題。
1、普法工作任務艱巨，村民學法用法的意識仍不強;
2、治安整治有待加強，治安案件仍時有發(fā)生;
3、賭博的現(xiàn)象仍沒有徹底鏟除;
4、農村的一些積案仍沒有徹底調解。
今后的工作我將改正這些問題。
各位代表、同志們：
我于20xx年8月調入xx站，任站xx職，主管運輸、安全工作。20xx年以來，我在車站黨政領導的關心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務本求實，扎實苦干，狠抓落實，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定，截止20xx年12月31日，車站實現(xiàn)行車安全1235天?，F(xiàn)將本人學習、工作及廉潔自律情況，并結合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。
一、增強素質，提高修養(yǎng)，完善自我
隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展，對安全管理的內涵、標準提出了新的更高的要求，為適應新形勢下的安全管理工作需要，一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過深入學習科學發(fā)展觀理論，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術裝備、新的組織形式，特別是加強對部、局領導關于安全生產重要論述以及《安全生產法》的學習，進一步更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
二、立足本職，勤奮努力，做好主角
在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來，我在車站黨政領導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調的優(yōu)勢和能力，帶領分管業(yè)務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務。
一是加強安全教育，進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想，我?guī)ьI職教干部，以安全生產法律法規(guī)、生產事故案例、正反典型等為主要內容，加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責任意識教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認識崗位與安全的內在聯(lián)系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義，引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。
二是完善長效機制，進一步規(guī)范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI科室專業(yè)干部，結合新形勢下安全生產特點與變化，對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理，拾遺補缺，進一步完善了《安全生產委員會及安全生產分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產責任追究制度》等29項制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學性和可操作性，進一步規(guī)范了車站安全管理工作，為全面推進車站安全保障體系建設奠定了良好基礎。
三是突出業(yè)務培訓，進一步提高隊伍業(yè)務素質。始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針，帶領職教干部，本著“缺什么、學什么、補什么”的原則，以新規(guī)章、新標準、新技術的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓內容，采取集中培訓、分崗輪訓等方法，重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調車人員、貨運檢查員、業(yè)務干部等關鍵崗位人員進行業(yè)務培訓。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質。同時，根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作，組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練，進一步提高了干部職工的應急處理能力。
四是狠抓關鍵環(huán)節(jié)，進一步強化現(xiàn)場安全控制。始終堅持以接發(fā)列車、調車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關鍵作業(yè)、關鍵環(huán)節(jié)為控制重點，在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即：“標準求細”。根據(jù)新形勢下的崗位特點，組織業(yè)務干部對所有技術作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準，確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。
結合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時，對接發(fā)列車、調車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關鍵作業(yè)，落實干部包保，實行全方位、全過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的 “兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，認真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關部門抓好落實。同時，嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關規(guī)定，除對責任者進行經濟考核外，所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來，進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件)，161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次)，款項達到15426元，極大地觸動了干部職工，切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。
五是強化質量控制，進一步提升設備設施質量。始終堅持用、管、修的原則，組織業(yè)務干部，進一步建立和完善了《行車設備質量控制制度》、《安全技術裝備保障制度》等設備管理制度，加強對列尾裝置、無線調車燈顯設備、帶脫軌器防護信號等設備設施的檢查、養(yǎng)護與維修，從源頭上防止了設備故障的發(fā)生，確保了各種設備的正常使用。同時，對生產設備的購置，堅持從源頭上進行控制，嚴格按規(guī)定把關，確保設備安全、可靠和先進性，杜絕了不合格產品投入使用。
六是運用有效載體，進一步整治現(xiàn)場安全隱患。充分利用安全生產大反思、大檢查和安全生產專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體，以“思想認識、安全管理、干部作風、設備質量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質”等方面為主要內容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實。活動期間，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項，進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一，有效的防止了各類事故的發(fā)生。
七是精心組織，強化考核,不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中、停時指標得到的有效的控制，截止12月 31日，車站停時完成19.9小時/車，中時1.8小時/車,均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時，我站的運輸效率始終名列全局之首。
三、廉潔自律，強化作風，作好表率。
作為一名共產黨員，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠熑?，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中，我始終從嚴管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關系，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風過硬。始終牢記職責，嚴格管理，始終保持共產黨人的政治本色。
安全管理的好壞，關鍵在于干部尤其是領導干部作用的發(fā)揮。作為安全主管，我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務實的精神和作風，全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來，面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題，我始終迎難而上，強力攻關;一年來，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!
述職報告及篇八
李武軍。
鄙人自2011年9月被陸家營小學全體教師選為校長以來，對黨和國家的教育教學工作忠貞不二，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真貫徹執(zhí)行教育局、中心校的相關會議精神和文件精神。任職一年來，始終以教育事業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，始終以辦好地方教育以便于服務地方經濟建設為己任，努力地、不懈地為之奮斗。在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，不圖回報，不以權謀私，不欺下瞞上，不搞不利于團結的行為。
任職一年來，工作酸辣苦甜皆有之，有喜有憂，有哀有樂，有成有敗。現(xiàn)就任職以來的基本情況作如下匯報。
一、教學管理。
陸家營小學常規(guī)教學管理總體上正常，分工明確，各負其責，各司其職，工作有條不紊。但由于我校各方面基礎、條件差，起步晚，加之部分教師意識不到位，存在的問題還是很大，還有待于進一步提高和完善。比如各室、各組管理不規(guī)范，制度不規(guī)范，執(zhí)行不到位等，特別是各室、各組業(yè)務欠缺，各教師業(yè)務欠缺，這是存在最為嚴重的問題。
二、人事管理。
陸家營小學人事編制18人，現(xiàn)實有教師15人，一人借調政府，學校工勤人員4人，保安1人。我?，F(xiàn)有教職工與往年相比有所改觀，但與編制數(shù)還欠缺。人事制度管理嚴格按照上級有關文件精神執(zhí)行。評先選優(yōu)，晉職進級，提拔錄用等工作的開展依照上級有關文件和我校有關方案進行，決不感情用事，胡亂用人。在人事選拔上，我校始終以“以德量人，用進免退，用勤勉懶，優(yōu)先錄用”的原則。目前，我校高級教師1人，一級教師6人，二級教師2人，未評未聘教師6人。
三、校園環(huán)境衛(wèi)生。
我校歷來把學校清潔衛(wèi)生當成重大任務抓緊抓好，并把各班級清潔衛(wèi)生納入學校班級評比內容，每天值周教師及值周同學都要進行衛(wèi)生檢查并如實做好記錄，周末進行評分公布。學校清潔衛(wèi)生每天一小掃，每周一大掃，但由于學校環(huán)境因素，學校操場全是泥土，沒有硬化，所以，當陰雨天時學校衛(wèi)生免不了到處是泥土，晴天時灰塵到處飛。積極搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，我校學生和大部分教師已養(yǎng)成良好習慣，每天都能看見師生打掃衛(wèi)生的身影。但也有部分年輕教師，以為打掃衛(wèi)生和掃廁所是低賤的事，所以，自參加工作以來從未見過撿過一片垃圾，更末起表率的作用。懶惰思想，消極思想隨時都存在。
四、學校安全。
學校安全是學校工作的重中之重，我校始終把安全工作放在首位抓緊落實，由校長親自負責，每學期制定安全工作計劃，并對上期進行工作總結，認真總結經驗，不斷探索，努力把安全事故降到最低。近年來，重大安全事故發(fā)生率幾乎沒有。近日，因學生中午休息搶籃球玩而導致弄傷了手臂，我校已與雙方家長協(xié)商成功處理。
五、學生鞏固率。
我?，F(xiàn)有學生396人，自2011年9月以來，我校實際學生流失率幾乎為零，鞏固率達100%，有的班級學生還逐步增多。原因是有打工返回讀的，有鄰校逐漸轉入的。
六、近年教學成績。
近年來，我校教學質量有所提高，學生學習成績逐步提升。2011年小升初考試中，我?？傮w成績排名全鎮(zhèn)第七，英語科成績全縣排名前八。2012年小升初考試我?？傮w成績全鎮(zhèn)排名第五，英語科成績躍居全鎮(zhèn)之首。
七、校容校貌的改變。
本期，我校平整了學校大操場。學校操場原來是一片東高低凹的地形，極不利于教學活動。如今，舉全校之力，平整了大操場，有利于集體搞大型體育活動。
八、校園文化建設。
我校校園文化建設從零起步，任職一年來也因諸多因素變化不大，本期只購進了210套新課桌，其余不見較大變化。
九、與教師的團結協(xié)作。
百分之八九十的教師是好同志，好教師，都會認真干好自己的本職工作，都會支持學校工作，都能相互理解相互信任，都能和諧相處，共進共勉。但免不了有的同志總愛勾心斗角，鉆牛角尖，搞小幫派，會上理論一大堆，實際辦事一塌糊涂。這樣的教師，情感感化不了，制度約束不了，心談了，情盡了，可過段時間還是又來個沒完沒了。建議這樣的教師調離，另換一個工作環(huán)境以便于適應之。
十、存在的問題與不足。
剛任職，經驗管理不足，許多工作在摸索前進，導致學校各方面工作滯后，學校部分工作沒能正常運轉。“普實”工作，遠程教育工作沒有認真開展好，這些都應歸結于管理者的無能。
十一、自我總結與反省。
任職一年來，個人精力用盡了，經濟用光了，心思無時無刻不再學校工作上，無時無刻不為學校發(fā)展而操勞，從硬件到軟件，從大事到小事，無一不是親手所辦，然工作成效不大，工作長進不大，學校發(fā)展又不太令人樂觀，雖然眾多家長及社會評價良好，但我自認為能力有限，不能勝任此工作，我還懇請中心校領導免去我校長職務。當然，在職之際，我定會盡自己最大能力，與同事們齊心協(xié)力，共商校事，為把陸家營小學創(chuàng)建得更加美好而努力奮斗！
2012年11月10日。
述職報告及篇九
根據(jù)工作需要，我于2006年8月15日被林業(yè)局黨委任命為我局林業(yè)局紀委副書記、監(jiān)察科科長，同時兼任機關黨支部書記，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局和林業(yè)局紀委的領導下，在其它相關科室部門的配合下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：
一、認真學習不斷提高政治理論水平。
為不斷了解和掌握新時期黨的路線、方針和政策，特別是掌握和了解新時期紀檢工作和黨建工作的工作任務和工作方法，在學習上狠下功夫，能認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想、《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《四大紀律、八項要求》、《黨員領導干部廉潔從政規(guī)定》等法律法規(guī)和相關知識，積極參加黨委中心組學習和支部學習。通過學習，政治理論水平進一步提高，增強了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，工作方法得到改進，辦事效率明顯提高，能夠在本職崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
二、積極工作認真完成工作任務。
（一）紀委工作。
根據(jù)上級紀委和本局黨委工作安排，在林業(yè)局局黨委和林業(yè)局紀委的領導下，積極主動地加強黨風廉政建設，積極開展反腐敗工作，主要抓了以下工作：
1、認真開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔從政。
在教育中，以領導干部為重點，以艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔自律為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，在全局黨員、黨員領導干部中，深入開展了黨風黨紀、黨的基本路線、基本綱領、黨規(guī)黨法、理想信念教育，家庭助廉教育，做黨的忠誠衛(wèi)士和人民公仆教育，深入人心，學綱要、明辱恥，做廉潔自律表率教育活動效果顯著。
在教育過程中，注重方法和效果，主要教育方法是：利用黨校陣地開展教育，各支部以支部為單位，利用學習日、三會一課活動日開展教育；利用自學時間，自我教育，紀委還專門召開了由支部書記、紀檢委員參加的廉潔自律讀書學習會，集中學習了綱要、黨章、紀律處分條例、四大紀律八項要求等內容，進行了集中教育，效果突出。
2、加強對權力運行的制約和監(jiān)督，確保正確行使權力。
為加強監(jiān)督，建立了監(jiān)督制約機制。制定了我局林業(yè)局黨風廉政建設責任制，制定了黨風廉政建設責任狀，黨委下發(fā)了廉潔從政規(guī)定，購買千元以上設備報告制度和黨員、黨員領導干部個人重大事項報告制度；實行了財務季度審計，建立了廉政檔案，堅持了廠務公開制度，三費支出及重大事項，涉及職工切身利益問題做到及時公開。
3、認真受理來信來訪。對群眾的來信來訪都做了認真的調查，有處理結果。
4、加強紀檢、監(jiān)察自身建設，不斷提高業(yè)務素質。
覺維護黨的形象。認真解決思想、組織、作風及工作方面存在的問題。強化了內部管理，嚴格執(zhí)行紀律，特別是執(zhí)行辦案紀律、保密紀律。自覺開展黨性黨風黨紀教育活動，做到了政治上堅強、組織上嚴格、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良。
（二）黨建工作。
1、加強了支部建設，建立了例會制度和議事規(guī)則，制定了工作制度匯編。
2、按照創(chuàng)先評優(yōu)黨建目標化管理責任狀的要求，積極開展各項工作。
三、堅持民主集中制認真維護一班人團結。
工作中，認真堅持民主集中制，注重與班子成員溝通，堅持大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結，維護林業(yè)局的穩(wěn)定，工作中擺正自身的位置，班子會議確定的問題堅決貫徹，認真落實，領導交辦的工作本著不走樣，要辦好的原則去努力，分管工作本著對上不越位，對下講民主，班子成員間講溝通的原則，職工群眾反映和提出的問題，積極想辦法，能解決的及時解決，解決不了的做好思想工作。
四、注重自身建設增強廉潔自律的自覺性。
工作和生活中，我十分注重自身建設，能嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，不搞以權謀私，不搞特殊化；在作風方面，我生活節(jié)儉、與人為善，時刻以一名合格的共產黨員的標準來要求自己，本著先做人后做事的原則，積極為全局廣大職工群眾辦實事、謀實效，工作實踐中，以高度的政治責任感和歷史使命感，提高反腐倡廉、拒腐防變的自覺性。
五、密切聯(lián)系群眾深入基層開展調查研究。
工作中，為及時傾聽到最一線職工的聲音，維護最廣大職工群眾的利益，切實有效地發(fā)揮紀檢監(jiān)察的教育監(jiān)督查處職能作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為職工群眾解決實際問題，能與部門同志一道深入基層，深入到林場、外站、深入到職工家庭開展調查研究，傾聽職工的呼聲，了解職工群眾關心的熱點和難點問題，做好扶貧幫困工作，了解職工在想什么，關心什么，最需要解決什么問題，通過調查研究，不斷促進工作向前發(fā)展。
六、存在的不足和今后努力方向。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己雖然做了大量工作，但在許多方面還存在問題和不足，概括地講：
第一、工作不夠主動，特別是在支部前期的工作中，工作的積極性和主動性比較差。
第二、理論學習不夠扎實，學習的系統(tǒng)性不強，理論學習的深度和廣度也不夠，運用理論指導實踐、解決問題還不夠。
第三、深入基層、深入群眾、調查研究仍然不夠。
第四、工作方法不夠細致，有時表現(xiàn)出急躁情緒。
以上是我的個人總結發(fā)言，借這次召開民主生活會的機會，請各班子成員提出批評，我將把批評作為對我支持和幫助的一次機會，進一步總結經驗、發(fā)揚成績、克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取、克難奮進，為我局林業(yè)局的發(fā)展做出新的貢獻。
述職報告及篇十
縣人大常委會：
20**年8月9日，第**屆人大常委會第十三次會議任命我擔xx縣政府副縣長職務。根據(jù)縣政府工作分工，我分管全縣農業(yè)和農村工作?，F(xiàn)就擔任副縣長職務以來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
擔任副縣長職務以來，為了使自己的理論水平和業(yè)務能力能夠適應新形勢、新任務的需要，我將多年來養(yǎng)成的堅持學習和調查研究的良好習慣保持下來，堅持集體學習與自學相結合，做學習筆記10萬余字，撰寫學習體會10余篇，形成調研報告3份，取得了良好的學習效果。一是認真學習了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，使自身政治理論水平得到進一步提高，增強了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的責任意識。二是認真學習市場經濟、法律法規(guī)和業(yè)務知識，特別是認真學習了農業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利及退耕還林等方面的政策法規(guī)和專業(yè)知識，進一步提高了自身業(yè)務素質和工作能力，增強了指導農業(yè)和農村工作的能力。三是認真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《廉政準則》及中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，強化了廉潔自律、克己奉公意識。
二、勤政敬業(yè)，全力推進分管工作。
我縣農業(yè)和農村工作總體運行良好。在縣委、縣政府的正確領導下，各級干部群眾緊緊圍繞全面建設小康社會、建設全省經濟強縣的奮斗目標，按照全縣經濟工作會議的總體部署，認真貫徹落實“中央一號”文件精神，堅持多予、少取、放活的方針，嚴格執(zhí)行黨在農村的各項政策，本著科學的發(fā)展觀，著眼于農業(yè)發(fā)展、農村穩(wěn)定和農民增收，積極推進產業(yè)和經濟結構調整，不斷深化各項改革，全面加大支農力度，集中精力狠抓產業(yè)開發(fā)、基礎建設、生態(tài)治理、扶貧攻堅等重點工作，農業(yè)和農村各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，較好地完成了各項預期目標任務。
（一）以地膜種植為重點的糧食生產喜獲豐收。今年，我們繼續(xù)將糧食安全放在突出位置，狠抓糧食生產不放松。在面對春季干旱等不利因素的影響下，全縣共籌措支農資金570萬元，調運化肥6400噸，農地膜270噸，良種134噸，春、夏兩季適時播種農作物35.98萬畝，占計劃任務的103%，其中糧食作物30.17萬畝，占計劃任務的101%；完成地膜覆蓋5.1萬畝，占計劃任務的102%，其中玉米覆膜4.4萬畝，占計劃任務的126%。由于播種及時，管護精細，農作物喜獲豐收。據(jù)測產，全縣可實現(xiàn)糧食總產5.68萬噸，農民人均產糧550公斤，分別占計劃任務的`114%和110%，農民人均產糧較上年凈增30公斤；實現(xiàn)農業(yè)總產值1.87億元，較上年增長4.5%，農民人均純收入2270元，較上年增長9.6%。
（二）以草畜業(yè)為重點的產業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進。緊盯農民增收目標，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，穩(wěn)步推進以草畜為主導的農業(yè)產業(yè)開發(fā)一直是我們工作的著力點。今年，我們在繼續(xù)堅持實行“扶優(yōu)扶強、大戶帶動”戰(zhàn)略決策的同時，狠抓了產業(yè)開發(fā)的整體覆蓋和總量擴張。全縣新種優(yōu)質牧草10.2萬畝，高密度飼草玉米10.1萬畝，分別占計劃任務的102%和101%；購買各類飼草加工機械2061臺（套），完成飼草收貯81萬噸，其中青貯32萬噸，分別占計劃任務的101%和107%；年內新增羔羊5.8萬只，出欄羊子7.69萬只，羊子存欄18.21萬只；新增牛9947頭(其中牛犢6678頭)，出欄牛5437頭，牛存欄5.**萬頭；新增蔬菜大棚850棚，其中新建683棚，恢復維修舊棚167棚，累計達到1762棚；種植小雜糧15萬畝，加工銷售優(yōu)質小雜糧1.2萬噸，糧食商品率達到25%以上；新發(fā)展沼氣戶1064戶，累計達到3316戶。
（三）以農機具推廣為重點的農業(yè)機械化程度明顯提高。農業(yè)靠科技，科技靠農機，沒有農業(yè)裝備的現(xiàn)代化，就沒有農業(yè)生產的現(xiàn)代化。今年，我們堅持以產業(yè)興農機，以農機促產業(yè)，先后在草畜業(yè)、棚栽業(yè)、小雜糧產業(yè)和農副產品加工等領域尋求新的更大空間，使農業(yè)新機具新技術得到了較好的推廣和應用。一年來，全縣共推廣飼草加工擠絲、揉搓、粉碎機2760臺，翻轉、旋耕機210套，使各類農業(yè)機械目前擁有量達到13371臺（件）。農機具的大力推廣，不僅使農業(yè)機械化程度有了明顯提高，而且還拉動了相關產業(yè)的發(fā)展。今年，全縣共動用推土機600余臺，新修高標準基本農田4.2萬畝；完成小雜糧種植15萬畝，機械化耕作播種程度達到了95％以上；完成秋翻地31萬畝，機翻面積占到了80％以上；完成飼草收貯104萬噸，機械化作業(yè)程度達到90％以上。同時，針對大棚菜耕作難的實際，我們還適時引進了4臺微型旋耕機，投放到大棚集中點上，功效比原來提高了近40倍。
了農機安全專項治理和農產品質量安全檢測工作。在認真貫徹落實《農村土地承包法》、《種子法》、《動物防疫法》、《草原法》、《農業(yè)機械化促進法》等法律法規(guī)的基礎上，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，加大了執(zhí)法力度，強化了監(jiān)督管理。一年來，我們共組織聯(lián)合執(zhí)法檢查4次，累計出動檢查車輛15輛，出動執(zhí)法檢查人員42人（次），印發(fā)各種類型的宣傳資料15萬余份，舉辦各種類型的專業(yè)培訓班7期，受訓人員達5000人（次）。共查處種子違法經營行為10起，沒收假冒偽劣種子480公斤，過期無標識標志瓜菜種子200余包（袋），查獲來路不明的散裝玉米種子210公斤，并全部進行了清毀。同時還規(guī)范了化肥營銷渠道，實行化肥由縣鄉(xiāng)農副公司專營專銷，共抽查化肥400多噸，農用地膜200多噸，查收過期化肥1**0公斤；檢疫各類種苗400余萬株，蔬菜216.1噸，瓜果28.2噸，種子13.5噸，糧食66.5噸；接訪土地糾紛案件3起，調解2起，仲裁1起。從而保護了群眾生產生活安全，維護了廣大農民群眾的合法權益。
（五）以“十村百戶”為重點的農業(yè)科技入戶工程初顯成效?？萍既霊艄こ淌墙衲耆嵤┑囊豁椕裥墓こ?，為此，我們按照省市要求，全面安排，精心實施。今年全縣共確立示范村12個，示范戶240戶，所確立的示范村、示范戶覆蓋了全縣各個產業(yè)，人均增收都在300元以上。特別是順寧鎮(zhèn)白草臺全省科技入戶示范村，今年共新增養(yǎng)豬戶12戶，其中百頭以上豬場3個，50頭以上豬場5個，20頭以上豬場4個，散戶新增豬402頭，全村擁有生豬飼養(yǎng)量1200多頭，戶均6.5頭，人均1.8頭，僅此一項人均可增收800元。種植大棚反季節(jié)蔬菜210棚，人均可增收200元。旦八鎮(zhèn)何家洼行政村屬純山嶺村，土地面積廣，人均耕地在5畝以上，發(fā)展小雜糧生產具有得天獨厚的優(yōu)勢，今年人均種植地膜玉米1畝，小雜糧4畝，人均產玉米500公斤，小雜糧400公斤，人均可收入1500元，較去年僅種植業(yè)一項可增收500元。使農民開拓了視野，拓展了致富門路。
（六）以陽光工程為重點的農村富余勞動力轉移輸出扎實開展。今年，我們按照省市要求，在全縣范圍內積極組織開展了農村富余勞動力轉移培訓與輸出工作。堅決清理了對進城務工農民的各種歧視性限制和不合理收費，鼓勵農民向城鎮(zhèn)轉移，向二、三產業(yè)轉移。一年來，全縣先后共舉辦培訓班20期，培訓人員2.2萬人，成功為境內外用人單位和企業(yè)輸送富余勞動力9800名，其中“陽光工程”有組織地向外輸出220名（賓館服務員42名，餐飲服務員133名，服務營業(yè)員45名）。從業(yè)人員每月收入平均都在460—500元之間，從而確保了勞動者權益不受侵害，轉移輸出人員穩(wěn)定增收，全縣農民僅勞務輸出一業(yè)人均收入300元，比去年凈增100元。
（七）以退耕還林為重點的林業(yè)工作扎實開展。堅持以秀美山川建設統(tǒng)攬農村工作全局，繼續(xù)精心實施退耕還林、德援造林、天然林保護等重點林業(yè)項目，全面啟動實施了以縣城“六山”為主的綠色通道建設和“三北”防護林建設工程，生態(tài)建設取得新的突破。全縣全年累計完成新增造林面積14.65萬畝，其中退耕還林工程8.4萬畝，“天?！惫こ?.6萬畝，縣城周圍“六山”綠化設計及前期整地0.45萬畝，“綠色通道”工程建設整地4.2萬畝；完成幼林撫育37.5萬畝；完成歷年重點工程補植面積29.8735萬畝，其中退耕還林補植25萬畝，中德合作造林項目補植4.3萬畝，天然林保護工程公益林建設補植0.5735萬畝；完成封山育林5萬畝，育苗450萬畝，全民義務植樹68萬株。同時，認真組織實施了全縣森林資源二類調查和林權證發(fā)放工作，建強了護林防火網(wǎng)絡體系。
設，占計劃任務的92%，安裝移動無繩電話412部，占計劃任務的100%，完成移民點新修農田1820畝，占計劃任務的100%，新打機井5口，建小高抽6處；架設農電高壓線路5.8公里，低壓入戶線路13.6公里。其它扶貧項目均按計劃順利推進。在國家財政扶貧方面，完成了7個重點村的道路、沼氣建設，移民搬遷主體工程全部竣工，建磚石窯352間（孔），打小機井32眼，建蓄水窖60個。
（十）以包扶包建為重點的支農工作堅強有力。按照城鄉(xiāng)經濟統(tǒng)籌發(fā)展的要求，繼續(xù)落實包扶包建任務，從人、財、物等各個方面加大對農業(yè)和農村工作的支持力度。多數(shù)包扶包建部門單位都能以開展先進性教育活動為契機，把支農工作列入重要議事日程，積極為所包村訂目標、爭項目、聯(lián)資金、搞建設，使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前，全縣累計建成小康村128個，其中省級2個，市級5個，占村委會總數(shù)的67%。與此同時，全縣繼續(xù)實施“以工哺農”政策，進一步加大對農業(yè)的投入力度，為農業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
三、廉潔自律，認真履行廉政責任。
堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，自覺接受群眾和社會各方面的監(jiān)督，嚴格按照《廉政準則》和中、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定要求自己，認真遵守“四大紀律、八項注意”xx縣紀委制定的“十不準”規(guī)定，廣泛開展批評與自我批評。沒有接受任何單位、個人的財物，沒有多占住房，沒有用公款吃喝玩樂，沒有用公款購買商業(yè)保險，從未允許和支持親戚、子女及身邊工作人員經商或本人經商，沒有收受有價證券和饋贈禮品，沒有在分管單位報銷應由自己承擔的費用，沒有違反國家計劃生育政策，通訊工具由我自己購置，也從未報銷過個人通訊費用。嚴格執(zhí)行個人重大事項“三項制度”，重視對配偶、子女和身邊工作人員的管理，堅持以較強黨性做到任何情況下都能“穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得住考驗”，廉潔自律、克己奉公，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
關于農口部門黨風廉政建設責任制工作，前任分管領導在年初作了全面的安排部署，各方面運行情況良好。農業(yè)和農村工作與廣大農民的切身利益息息相關。我分管農口工作以來，在全力推進農業(yè)和農村工作的同時，認真履行“一崗雙責”職責，召開專門會議對農口部門黨風廉政建設責任制工作做了進一步安排，提出了嚴格要求，夯實了分管部門廉政責任。在強化農村基礎設施建設，促進農村主導產業(yè)發(fā)展，增加農民收入的同時，認真落實黨在農村的各項方針、政策，規(guī)范工作運行程序，努力減輕農民負擔。一是認真貫徹執(zhí)行中央“一項制度、八個禁止”的規(guī)定，一如既往地做好減輕農民負擔工作，做到思想不松懈、政策不松動、工作不松勁。二是突出解決農民反映強烈的熱難點問題。堅持實事求是的原則，深入調查研究，從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，糾正各種損害群眾利益的行為，始終把群眾滿意不滿意作為農村各項工作的出發(fā)點和落腳點。強化以糧代賑、扶貧開發(fā)和農田水利基本建設等資金運行管理，推行村級政務公開，實行村賬鄉(xiāng)管，積極消除化解各類矛盾糾紛，自分管農業(yè)和農村工作以來，我親自調解和經我過問調解處理的涉農矛盾糾紛80多件。糾正不合理的有損農民利益的事件2件。目前全縣農村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。三是嚴格執(zhí)法，規(guī)范農民負擔管理工作。嚴格執(zhí)行涉農價格和收費“公示制”、村級訂閱報刊“限額制”、義務教育收費“一費制”，加重農民負擔“責任追究制”，堅持實行村級公益事業(yè)“一事一議”的規(guī)定，農民負擔按期公開。四是開展農資市場秩序整頓，加大對坑農害農事件的查處力度，確保農資質量，降低農資成本，維護農民利益。五是強化監(jiān)督，確保農民減負工作落到實處。不僅接受群眾、社會的監(jiān)督，而且接受紀檢、監(jiān)察、物價等相關部門的監(jiān)督，規(guī)范了收費情況，確保了農民負擔不反彈。
今年以來，我一如既往地認真履行職責，努力完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務，在工作上盡職盡責，盡心盡力，做出一定的成績，但與“三個代表”的要求和人民的期望還有一定的差距，自己在思想和工作方面還有許多不足的地方，思想還不夠解放，抓工作的膽略和氣魄還不夠大。今后，我將繼續(xù)堅持學習、嚴以律己、勤奮工作，努力推動我縣農業(yè)和農村工作再上新臺階。
以上報告若有不妥，請指正。
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述職報告及篇十一
時光飛逝，轉眼又是一年。非常感謝各位領導、各位老師一年來對我本人工作的理解、支持和幫助。工作中，我始終懷著一顆感恩的心，誠實做人，踏實做事，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作?，F(xiàn)將一學年來的工作向各位領導和老師們匯報如下：
我忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師行為規(guī)范。嚴格遵守學校的各項管理制度，身正為范、做遵守學校制度的表率。工作從不推諉懈怠，堅持以“沒有最好只有更好”的工作作風踏實做事。
作為學校的副主任，我能做到和領導同事相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責。辦事公平公正，敢于承擔責任；做事不計報酬，不圖名利，從不計較個人得失，只憑良心做人做事。
為金堂教育爭得了榮譽。為順應新教育發(fā)展的需要，學校決定開設社團活動。為了能夠區(qū)別于其他學校的社團，體現(xiàn)我們學校的特色，我認真的挑選部分熱愛音樂的學生，組成了金堂縣第一個也是唯一一個葫蘆絲社團：“梓園葫蘆絲社團”。為了使社團真正服務學生，培養(yǎng)學生的興趣愛好，我犧牲自己的休息時間，堅持每周為學生進行葫蘆絲訓練，在六一節(jié)的文藝節(jié)目展示中，葫蘆絲社團節(jié)目深受好評。本期，又開設了兩個班，學生參與熱情很高，只要學生喜歡，我會把社團繼續(xù)辦下去，為學生發(fā)展服務，為新教育服務。
主任助理的工作任務很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。
本學年，我及時完成了少兒互助金相關工作，協(xié)助學校完成期初報表工作；人事季報工作；幫助教師們完成教師資格注冊及職稱聘任工作；協(xié)助學校完成教育局常規(guī)檢查資料準備；完成校本研修，及教師繼續(xù)教育工作，“一師一優(yōu)，一課一名師”網(wǎng)上曬課；同時協(xié)助鄧主任完成德育常規(guī)工作，及學校部分后勤工作。在信息技術方面，不斷完善檢查資料，幫助班級和老師維修電腦等。正在準備和完善學校幼兒園復查驗收相關材料。
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致。
2、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊。
3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。
4、少先隊活動開展按部就班，沒有創(chuàng)新性。
1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發(fā)展的新要求。
2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業(yè)務能力和學生的學業(yè)成績，向課堂要效率。
一年來，由于工作的瑣碎和繁雜，經常感到時間不夠用，感受最深的那就是累并快樂著，苦卻收獲著，繁忙之中成長著。在今后的工作中，我將更加珍惜領導給我創(chuàng)設的成長平臺，將不斷總結，不斷反思，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，不斷完善自己?！膀U驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍?！毕嘈?，有辛勤的付出，就會有豐碩的成果！我將用知識、智慧、情感和一生中最旺盛的一年。
述職報告及篇十二
班主任述職報告班主任是班級管理的核心，是組織和協(xié)調校內外各種教育力量，發(fā)揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任七（16）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作：
由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現(xiàn)象也相當嚴重，造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》，結合貫徹學校的各項常規(guī)教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結合規(guī)范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂于助人的'文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布，連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出，耐心誘導。
學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關心，但上課經常說話，與同學鬧不團結，于是我找他談話，肯定他的優(yōu)點，經常與他制訂的目標結合教育，學習態(tài)度也有了很大的轉變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。
班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發(fā)揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信，熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優(yōu)點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。
4、努力轉變后進生。
（1）首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
（2）多與家長聯(lián)系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。
（3）及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面。
裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。
本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有：
（1）對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢。
（2）站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。
（3）大膽舉手回答問題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨立見解。
（4）做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。
（5）有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業(yè)，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經常性的要求、培養(yǎng)，學生的學習習慣已經有較大的進步。
本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養(yǎng)學生的各項素質，發(fā)掘其潛能，讓學生勇敢地團結在一起面對考驗，爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)問題。搞好學習園地，優(yōu)秀作業(yè)，并定期更新內容，增長學生見聞，在班上開設信息欄，定期公布全班學生成績，有縱橫的比較，在班內形成你追我趕的良好學習風氣。
（1）協(xié)調學校——家庭——社會。
（2）協(xié)調各科任之間聯(lián)系，及時交流班中情況。
（3）積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂近朱者赤，近墨者黑，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養(yǎng)。
為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題，從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態(tài)度，加強平時的培養(yǎng)，共同教育好下一代。一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發(fā)展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。
述職報告及篇十三
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實xx屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。
一、緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了各項責任目標。
縣政府下達我局20xx年度責任目標xx項我們根據(jù)目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經過不懈努力，完成人工新造林萬畝，通道綠化x公里，大田育苗x畝，容器育苗萬袋，四旁及義務植樹萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產投資、引進國內資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。
二、突出重點，整體推進，各項工作取得了顯著成績。
(一)、植樹造林成效顯著。
按照突出重點，轉換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產現(xiàn)場會議在我縣召開。
1、“三大”綠化工程進一步完善提高。
快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木萬株，累計綠化里程x公里，折合綠化面積x畝。
高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木萬株，總綠化里程x公里，折合綠化面積x畝。
沿黃灘涂綠化工程完成了x畝的新造林任務，總綠化面積達到萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。
2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進。
認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林萬畝的任務，其中，退耕地還林x畝，宜林荒山荒地造林x萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調整優(yōu)化產業(yè)結構，培育后續(xù)產業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。
3、通道綠化卓有成效。
對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質量和水平。
4、景區(qū)綠化不斷完善提高。
進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。
5、全民義務植樹活動扎實有效。
今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了x處義務植樹基地，綠化面積x畝，栽植苗木萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點x處，x畝，起到了良好的示范帶動作用。
6、認真開展林業(yè)育苗。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產，優(yōu)化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。
(二)、森林資源保護力度不斷加大。
繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。
1、天然林保護工程進一步加強。
一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規(guī)劃，精心施工，高標準完成了x畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護。縣森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業(yè)嚴打活動，共偵破林業(yè)刑事案件起，抓獲犯罪嫌疑人xx名，其中逮捕x人，起訴x人，依法判刑x起x人，挽回經濟損失x余萬元。三是加強對護林員的管理?？h天保辦同全縣x名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣x名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。
2、林政資源管理力度不斷加大。
一是認真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準采伐3起，總采伐量立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認真抓好林權證辦理發(fā)放。全面完成了20xx年耕還林萬畝x戶的林權證發(fā)放任務，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權證份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件起，查處起，查處率100%，四是認真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求，集中開展了征占用林地清理整頓工作，依法對占用林地的xx戶企業(yè)和個人進行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組，對全縣的公益林進行界定，六是進一步加強野生動物保護工作。不斷加大野生動物保護宣傳力度，積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子，共救治野生動物只，其中國家級保護動物白天鵝只，貓頭鷹只，灰雁x只。
3、積極開展森林病蟲害防治。
今年，我們把有害生物普查作為重點，認真開展普查工作，完成了普查任務。積極做好病蟲害的預防預報工作，同時認真指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場搞好病蟲害防治工作，全縣森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，病蟲害發(fā)生率為8.7%。無成災面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝，防治率為91.2%。監(jiān)測面積66.8萬畝，監(jiān)測覆蓋率為85%。種苗產地檢疫面積4200畝，產地檢疫率為86.7%等指標，實現(xiàn)了“一降三提高”的目標。
4、扎實搞好森林防火工作。
一是加強領導，落實責任。嚴格實行了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村長、組長防火責任制。二是認真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發(fā)放明白卡等形式，進一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認真抓好野外火源管理。認真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進入林區(qū)制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現(xiàn)象。四是積極組織清山活動，減少火災隱患。五是加強了撲火隊伍建設，新組建撲火隊伍3支280人。認真編制森林防火預案，做到聞警即動，戰(zhàn)則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災的發(fā)生，保護了森林資源的安全。
(三)、林業(yè)產業(yè)發(fā)展打好基礎。
我們把林業(yè)產業(yè)發(fā)展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關股室負責人為成員的林業(yè)產業(yè)領導小組，組織開展了林業(yè)產業(yè)調查工作，摸清了我縣林業(yè)產業(yè)的底子，制訂了長短結合，合理利用森林資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的林業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃通過大力發(fā)展經濟林果業(yè)、林產品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、種苗花卉及野生動植物培育等林業(yè)產業(yè)，發(fā)展壯大林業(yè)經濟。
(四)、計劃生育和社會穩(wěn)定工作成效顯著。
計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領導小組，確定專人負責計劃生育工作。認真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規(guī)范的“一卡、一單、三北。
認真開展社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。按照“四個領先”和“六個不發(fā)生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責任落實，以爭創(chuàng)綜合治理先進單位為目標，取得了顯著的成績。一是進一步調整和充實了綜合治理領導小組和信訪穩(wěn)定領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室、各單位明確責任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風評議和公路“三亂”的治理工作，認真宣傳林業(yè)法律法規(guī)，樹立林業(yè)工作新形象，全年沒有發(fā)生公路“三亂”及損害林業(yè)形象的事件。
(五)、干部隊伍建設再創(chuàng)新局面。
一是開展了思想作風紀律整頓和“加快發(fā)展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風紀律整頓活動，通過集中學習，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風明顯好轉，工作效率提高。7月份又開展了“加快發(fā)展回頭看”活動，使全局上下出現(xiàn)了精神狀態(tài)良好，作風不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。
二是組織學習行政許可法，強化服務意識。4月份，局組織股級以上干部和執(zhí)法人員參加了行政許可法培訓班，培訓后干部職工的執(zhí)法意識、守法意識大大增強。結合實際，成立了三為民服務小組，即送科技下鄉(xiāng)服務活動小組、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境便民服務活動小組和林業(yè)政策、法律宣傳服務活動小組，每個小組都由一名班子成員負責，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉(xiāng)服務38次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，制作標語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。
三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風好，形象好，能力強的“三好一強”學習教育整頓活動，使領導班子和黨員干部進一步增強了創(chuàng)新、責任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執(zhí)行政策、預測分析、科學決策、隨機應變、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新和語言表達能力，成為勤奮學習、珍視團結、顧全大局、樂于奉獻、開拓拼搏和遵紀守法的模范。
四是扎實開展了創(chuàng)建精神文明單位活動。成立領導機構，制定了創(chuàng)建工作實施意見，分解了創(chuàng)建工作任務。扎實開展了“爭創(chuàng)文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進了林業(yè)各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。
三、加強領導，強化措施，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作新局面。
1、加強領導，強化督查。
縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，多次召開高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議，安排部署林業(yè)工作。縣委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領導對林業(yè)工作進行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進度，強化措施抓重點，注重質量抓精品，下大力氣抓機制，優(yōu)化環(huán)境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標任務，加快林業(yè)發(fā)展步伐，為全面建設小康社會作出積極的貢獻。按照縣里統(tǒng)一部署，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鄉(xiāng)領導包片、干部包村責任制，把林業(yè)工作開展情況同鄉(xiāng)村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責任感，有力地促進了工作的開展?？h四大班子領導深入一線現(xiàn)場督查林業(yè)工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進度，檢查質量。林業(yè)部門專門成立了三個由班子成員和林業(yè)技術骨干組成的督查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督查，推動了工作順利開展。
2、層層分解任務，嚴格落實目標責任。
今年，我們對照市、縣下達的各項責任目標，將能量化的全部實行量化，把任務層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊?？h、鄉(xiāng)、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標責任書，把每一項目標責任都落實到人，做到事有人管，責有人擔。局機關還抽出專人，逐月統(tǒng)計，逐月上報各項目標責任的完成情況。對不能及時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室及個人，在全系統(tǒng)進行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標順利完成。
3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
縣、鄉(xiāng)各級及林業(yè)、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業(yè)宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，全年共制作標語200余條，宣傳版面8塊，編發(fā)林業(yè)信息23期，開設專題咨詢36次，發(fā)放林業(yè)宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認識，增強了各級各部門的緊迫感和責任感，調動了廣大干部群眾關心、支持、參與林業(yè)建設的積極性。
4、精心打造精品工程。
我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設標準》，結合我縣實際，指導個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真搞好規(guī)劃設計，嚴把整地、苗木、栽植、撫育、管護等各個環(huán)節(jié)，積極推廣新品種、新技術，特別是大力推廣抗旱造林技術等措施，努力建設精品工程。全縣精品工程達83處，面積達3.08萬余畝，精品率達51%。
5、不斷深化“四荒”開發(fā)。
我們把轉換經營機制，搞好“四荒”開發(fā)，放手發(fā)展非公有制林業(yè)作為提高造林質量，發(fā)展林業(yè)產業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉(xiāng)村干部轉變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發(fā)，二是制定了項目資金、技術、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發(fā)，三是規(guī)范程序，依法組織“四荒”開發(fā)，為開發(fā)者解除后顧之憂，四是組織林業(yè)、水利、農業(yè)、土地等有關部門開展了摸底調查，摸清了底子，在此基礎上，制定了開發(fā)目標，要求在三年內把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發(fā)戶301戶，開發(fā)面積10.33萬畝，在推進“四荒”開發(fā)的同時，在造林中大力組織專業(yè)隊造林，質量明顯提高。
四、及早動手，精心謀劃，科學安排20xx年工作。
20xx年仍是我縣林業(yè)建設的關鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認真研究，在上級任務尚未下達之前，結合實際對20xx年工作進行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業(yè)建設再上新臺階。
堅持一個指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設，優(yōu)化林業(yè)結構，保護森林資源，提升林業(yè)產業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。
明確七項目標任務，即：
(1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發(fā)展經濟林1萬畝;。
(2)、完成通道綠化新栽30公里;。
(3)、完成林業(yè)大田育苗20xx畝，容器育苗200萬袋;。
(4)、完成義務及四旁植樹200萬株。
(6)、森林病蟲害防治達到“四率”標準，實現(xiàn)一降三提高;。
(7)、森林火災受害率控制在3‰以內，火災查處率達到100%。
突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區(qū)綠化，城鎮(zhèn)村莊綠化，全民義務植樹和林業(yè)種苗工程建設，全面推進林業(yè)生產工作再上新臺階。
強化五項保障措施，即進一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，進一步深化林業(yè)改革，搞活林業(yè)經營機制，堅持科教興林，提高林業(yè)建設的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護水平，加強黨風廉政建設和作風建設，保障各項工作順利開展。
述職報告及篇十四
各位領導、同志們：
2006年度，在集團公司和財務部的正確領導下，自覺實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，緊緊圍繞集團公司的總體目標，按照集團公司和財務部的安排部署，扎扎實實的做好本職工作，下面將一年的學習工作情況匯報如下：
一、加強理論與業(yè)務學習，努力提高理論水平和業(yè)務素質。
一年來，在機關黨委和財務部黨支部的帶領下，堅持參加各項理論和業(yè)務學習，堅持用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，指導自己的工作。通過學習，進一步提高了自己的思想覺悟，黨性觀念得到進一步加強。在業(yè)務學習方面，認真學習《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《會計準則》等會計理論及上級的政策法規(guī)和集團公司的有關文件，以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真貫徹執(zhí)行國家的有關文財經法規(guī)和政策，通過不斷的加強業(yè)務學習，豐富了自己的業(yè)務理論知識和實踐操作能力，在工作中比較得心應手，為做好本質工作奠定了較好的基礎。
二、積極主動，努力創(chuàng)新，較好的完成了領導交辦的各項任務。一年來，在財務部的正確領導下，不怕苦，不怕累，不計較個人得失，顧全大局，較好的完成了領導交辦的各項任務。歸納起來，主要做了以下幾方面的工作。
1、全面調度籌集資金，有效保障了集團公司生產經營和投資項目的資金需求。
今年以來，由于國家宏觀金融政策調控和煤款回收質量不斷下滑的影響，我公司的資金狀況十分嚴峻。面對這種情況，克服了煤款回收質量差，煤款回收滯后和國家宏觀金融政策調控等重重困難，加強銀企合作，加大融資力度，合理安排、調度、籌集資金，嚴格執(zhí)行資金收支預算制度以及集團公司和財務部的有關規(guī)定，做到了計劃，超計劃資金堅決不付，由于超前安排，措施得力，確保了工資、稅款、利息等必保項目的資金支付，有效保障了集團公司的生產經營和投資項目的資金需求，為集團公司的穩(wěn)定發(fā)展，做出了努力。
2、做好銀行授信工作，保證了信貸業(yè)務的順利開展。針對我公司財務狀況不理想，擔保能力不足的實際，積極與各家銀行聯(lián)系，協(xié)調與銀行的關系，并且多次向上級銀行溝通，向銀行講明我公司發(fā)展后勁償還借款的渠道和能力，取得了各家銀行的認可，今年的銀行授信工作開展的較為順利。年度我公司其辦理銀行借款萬元，歸還銀行借款萬元，新增銀行借款萬元，有效的保證了銀行借款的銜接和集團公司的資金需求，為集團公司增強發(fā)展后勁，提升綜合實力起到了積極作用。
3、爭取規(guī)模票據(jù)操作，提高集團公司經濟效益。今年以來，我對貼現(xiàn)市場和各家銀行的經濟運行情況進行了深入地研究和分析，針對各家銀行的經濟運行情況，實行一行一策，進行磋商。在煤款收取承兌匯票不足規(guī)模的情況下，通過做部分銀行的工作，將一定數(shù)量的流貸轉換為銀行承兌匯票，形成了票據(jù)規(guī)模，實施了規(guī)模票據(jù)操作，致使各家銀行貼現(xiàn)率相互競壓，使我公司的承兌匯票貼現(xiàn)率在全省貼現(xiàn)市場上一直處于較低水平。為此，在流貸轉換為承兌匯票運作中，建行、招行做出了很大讓步和利益上的犧牲，在貼現(xiàn)率較低的情況下，無疑是將銀行腰包的錢放入自己的口袋。通過開展規(guī)模票據(jù)貼現(xiàn)理財業(yè)務，2006年度，我公司降低財務費用增加利潤萬元。
（1）流動資金貸款壯歡承兌匯票貼現(xiàn)萬元，貼現(xiàn)月利率‰—‰，比銀行月基準利率‰—‰，降低約個千分點，降低財務費用增加利潤萬元。
（2）煤款收取的承兌匯票貼現(xiàn)萬元，通過實行規(guī)模貼現(xiàn)，貼現(xiàn)率平均降低個千分點，降低財務費用增加利潤萬元。
通過規(guī)模票據(jù)貼現(xiàn)，不僅為集團公司謀取了較大的經濟效益，而且也展示了我公司在社會上的影響力和知名度。
4、財政補貼工作取得良好的效果今年以來，根據(jù)集團公司有關精神和部領導安排，負責申請煤矸石熱電廠基本建設專項貸款財政貼息和主輔分離改制補貼工作。在這項工作中，積極與有關部門和各家銀行聯(lián)系，主動與上級補貼主管部門多次溝通，克服了貼息體制不順，資料收集難度大等重重困難，經過辛勤工作和努力，得到了各家銀行和有關部門的鼎力幫助，煤矸石電廠財政貼息在各貼息單位保量、減量的情況下，由我們工作到位、溝通及時、材料過硬，取得了上級補貼主管部門的認可，給予了我公司貼息增量，從而爭取到煤矸石電廠財政貼息萬元，主輔分離改制補助資金元，兩項財政補貼合計萬元。
5、對銀行承兌匯票收支管理進行了規(guī)范。
針對我公司經營業(yè)務收取銀行承兌匯票較多的實際（約占煤款收入的%），為規(guī)范銀行承兌匯票結算，防范結算風險，保證經濟業(yè)務結算質量，根據(jù)中國人民銀行有關規(guī)定，結合我公司結算實際，起草制定了《關于規(guī)范銀行承兌匯票結算的規(guī)定》，對銀行承兌匯票的收支管理作了嚴格要求，并安排專人向基層單位有關人員講解了票據(jù)的要素，隨時答復基層單位提出的關于票據(jù)方面的有關問題。通過各單位認真討論和學習，較好地掌握了票據(jù)的有關知識和注意事項，收到較好的效果，為票據(jù)收支業(yè)務的正常結算，避免票據(jù)風險奠定了良好的基礎。
6、加強銀行賬戶管理，規(guī)范銀行開戶行為為強化貨幣資金管理，提高資金使用效能，規(guī)范貨幣資金支付行為，杜絕亂開戶、小金庫和不合理支付等現(xiàn)象，嚴肅財經紀律和貨幣資金的支付范圍，針對各單位外部銀行賬戶開設較多，支付不規(guī)范、不合理的實際，起草了《關于加強開設銀行賬戶管理的有關規(guī)定》，組織人員對全公司所有銀行賬戶進行了清查，清查前開設銀行結算賬戶個，清查后銀行結算賬戶保留個，清理撤銷銀行結算賬戶個，清理比率為%。較好地解決了開戶分散，戶多點多的現(xiàn)象，優(yōu)化了銀行賬戶管理，對加強銀行帳戶開戶管理，規(guī)范資金收支行為起到了較好作用。
7、加強銀企合作，做好雙向服務。
為加強銀企之間的溝通和協(xié)調，更好地為我公司的銀行業(yè)務服務，于2006年6月16日，在煤礦召開了銀企座談會，各行行長、信貸副行長、公司業(yè)務部經理、客戶經理參加了會議，會議對今年的授信申報工作以及進一步加強銀企合作關系進行了深入地討論，與會人員均作了表態(tài)發(fā)言。今年通過各種形式與銀行溝通交流，銀企關系更加融洽，各項服務更加到位，為銀企之間的合作創(chuàng)造了一個良好的“雙贏”環(huán)境，對推動我公司的授信、貼現(xiàn)、結算等業(yè)務的順利開展起到了較好的作用。
8、網(wǎng)上銀行業(yè)務在全公司全面展開。
網(wǎng)上銀行業(yè)務，年通過財務部資金科試運行，在管理、安全、操作、性能等方面進行了總結，成熟后，于年月在召開了網(wǎng)上銀行推廣會議，并安排專人負責指導落實，網(wǎng)上銀行業(yè)務在全公司全面展開，總體上運行效果較好，對提高集團公司資金管理水平，降低資金使用成本起到了較好的作用。
9、認真完成了領導交辦的其它臨時性工作。
一年來，認真學習、貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，自覺遵守上級和集團公司一系列關于領導干部廉潔勤政規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉潔準則》，加強自身建設，做到廉潔自律、勤政務實、嚴格要求、不謀私利，樹立了良好的機關干部形象。
四、存在的問題和不足。
1、學習抓的不緊，存在吃老本的思想。只強調日常工作忙，放松了對理論和業(yè)務知識的學習，在工作中有時遇上新的問題，只能現(xiàn)學現(xiàn)賣。
2、深入基層不夠。今年以來去基層單位很少，甚至有的基層單位一次也沒去過，對基層單位業(yè)務指導力度不夠。
總之，2006年度在集團公司和財務部的正確領導下，做了大量扎實、積極、有效的工作，做出了點滴成績，但也存在許多不足。2007年更加積極努力工作，克服工作中的不足，進一步加強理論和業(yè)務學習，努力提高自身素質，以實際行動為集團公司的穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。以上匯報不足之處，請予以批評指正。
二〇〇六年十二月十四日。
述職報告及篇十五
自2000年7月到分行審計處工作，至今已經將近九個年頭了。2008年的工作節(jié)奏是緊張和忙碌的，每一天都是充實的，在股改的大環(huán)境下，細枝末節(jié)繁雜，頭緒眾多，考驗著每位戰(zhàn)斗在審計一線的同志，這中間也包括我。迎來的2009年應該是更加需要奮斗的一年，我相信這也是可以接受并經受得起的挑戰(zhàn)。
在2008年期間，我共參與四類十九項審計工作，每個審計項目我都認真對待，兢兢業(yè)業(yè)地完成，與小組其他成員協(xié)調配合，認真依照審計方案要求，將工作落到實處。每項審計工作我都看作是一次學習的過程，取他人之長補己之短，學習其他同志的好的工作方法，積累自己的經驗。在檢查當中，堅持各項規(guī)章制度，嚴格操作程序，堅持客觀公正的原則，對所查情況認真核實，實事求是，發(fā)現(xiàn)問題與被查行及時溝通，并提出建議。
一、主要工作內容。
在2008年我參加了行長離任審計工作5次，其中包括兩個一級行行長，一位處長和兩個支行行長；還有兩個支行及一個一級分行的內控評價工作；專項工作包括不良資產剝離工作的后續(xù)審計、房地產信貸業(yè)務的專項審計；其他審計項目的調研工作。
在這里我最想表達的是，在行長離任、內控評價等審計工作中，我盡可能本著實事求是的原則，既不夸大成績，也不隱瞞不足，注意發(fā)現(xiàn)審計線索，尊重事實，與被查單位充分溝通，最大限度達成共識，既要讓被查單位準確理解風險，又要讓我的溝通與審計經驗得到成長與進步。
在參加總行組織的各項檢查活動當中，我盡可能做到與檢查組成員積極配合，協(xié)調一致。強調防范和化解風險，促進經營行加強內控合規(guī)管理，實現(xiàn)農業(yè)銀行穩(wěn)健經營的目標。在工作中，我向其他兄弟行，包括被檢查行的審計同志，認真學習其先進的工作方法和審計理念，虛心求教，在堅持自己觀點的同時，互相切磋，教學相長，共同進步。
在2008年另外一點收獲就是逐步摸索從內部審計職能向內控合規(guī)職能轉換，在過去的一年，我參加了一些調研項目，包括電子印鑒管理調研、上海工行中心金庫安全管理的調研、網(wǎng)點外設終端延伸工作的安全性、必要性、支行對帳情況等調研工作，在這些調研工作進行當中，我逐步體會到我行以及本部門的職能以及工作重心和方式的逐步轉換和調整。這一年的過渡，為我今后在2009年的工作打下了一個良好的鋪墊。
二、參加員工行為守則學習。
2008年度我參加了各種形式、不同內容的學習，在業(yè)務水平、工作技能以及政治思想、職業(yè)道德及操守方面有了較大的提高。
風險，有的放矢。在處領導的正確決策和計算機科同志們的有效組織、準備、維護和培訓下，在其后的信貸審計工作中，我們廣泛地應用了這一手段，大大提高了工作效率。
另一個值得在這里提起的是員工行為守則的學習，在這次《守則》學習活動中，各級領導都非常重視，行長親自授課，著眼于依法合規(guī)經營是農業(yè)銀行有效發(fā)展的基石，闡明了“愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”是全行員工職業(yè)操守的四大基本要義，發(fā)展企業(yè)文化建設。分行領導提出以加快有效發(fā)展為中心、著力提高綜合競爭能力和風險管理能力的基本工作方針，大力倡導“爭氣拼搏，迎難而上，自加壓力，奮發(fā)有為”。這次活動使我從思想上真正樹立依法合規(guī)，防范風險意識，樹立危機感、緊迫感，完善自我職業(yè)道德和操守，轉變理念，使自己成為一個思想過硬、業(yè)務精湛、勇于拼搏的農行員工。
三、總結。
在2009年，在分行黨委和內控合規(guī)部的正確領導下，在各位同仁大力支持下，面對自身的不足，我將端正態(tài)度，完善自身，以嶄新的面貌迎接新的一年，新的工作的挑戰(zhàn)。我相信，這一年仍將是困難與機遇并存，挑戰(zhàn)與希望同在的一年。在新的一年中，努力提升個人全面素質，加強非現(xiàn)場審計系統(tǒng)的運用，為了實現(xiàn)我行的三年戰(zhàn)略目標而努力。
廉潔。
2009年1月15日。
述職報告及篇十六
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好！
我叫，2011年6月參加大學生村官考試，通過組織部門的篩選，我很榮幸地作為一名大學生村官派到湘潭縣排頭鄉(xiāng)船形村任支部書記助理。四個多月以來，我在這里的工作可以總結為：有苦，也有甜；有付出，也有收獲。基層干部的工作是苦的，記得第一次去管區(qū)一向堅強的我卻哭鼻子了，面對基層的條件我甚至想過放棄，但領導和同事對我的關心，人民群眾對我的贊賞，堅定了我留在基層為人民服務的信心，使我感受到基層工作的甜。在基層的工作，我付出了自己的汗水，也收獲了寶貴的經驗和工作方法。任職期間，在領導的關心與幫助下，我已適應了基層的工作環(huán)境，自身綜合素質得到了較大的提升，扎根基層、服務三農的意識得到了增強。下面我把這四個月我的工作學習情況向各位領導匯報：
一、主動學習，提高認識。
調能力，也堅定了我扎根基層、建設農村、報效祖國的理想信念。
二、堅守崗位，盡職盡責。
在縣、鄉(xiāng)黨委及政府的領導下，在我村支兩委的帶領下，村組干部共同努力投身各項工作，我村的農業(yè)、計生、民政殘聯(lián)、教育、衛(wèi)生、就業(yè)、治安等各項工作都取得了發(fā)展。參加工作以來，我在自己的崗位上不斷學習和努力，協(xié)助配合村支兩委做好了以下五項主要基礎工作：
1.認真履行村情民意調查員的職責。深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，了解群眾的所思所想所愿，因地制宜地指導群眾發(fā)家致富，是我們村官扎根農村，贏得群眾的信任和擁戴的關鍵。一有時間我就主動與群眾聊天，一開始，因為陌生還需要村干部陪著，慢慢的大家都與我熟悉了，經常他們都主動來找我聊天，每次與村民們溝通，他們都很熱情，總能看到他們質樸的笑容，每當這時一種幸福感就油然而生。印象最深的是：有次去村里進行民意調查，有位老奶奶握著我的手說：來了村官好啊，給我們帶來了希望，你要帶著我們致富，當時心里一震，頓時覺得壓力很大，我怕對不起“村官”這個名號，我更怕辜負人民的期望。所以時刻提醒自己，要不斷的努力，真正的為村民辦好事辦實事。
所的歷史。村部占地面積720多個平方，為二層樓的框架結構，設有村務辦公室、會議室、計生服務室、綜治調解室、農家書屋等，新村部投入使用后，為廣大黨員群眾參政議事提供了良好的場所。在這過程中，村支兩委把村部落成儀式相關事項交給我來辦，給了我學習和鍛煉的機會。我在這次工作中我認真落實村部落成儀式的流程，注意各方面的細節(jié)，確保了此次活動的圓滿完成，得到了領導的贊揚。村部的圓滿落成為社會主義新農村建設各項工作的開展提供了有力保障。
3.積極參加水利建設。今年的市水利現(xiàn)場會和縣水利現(xiàn)場會都在排頭舉行，作為排頭的村官，我感到很榮幸。水利抗旱是我村農業(yè)的中心工作，在黨委政府的精心部署下，我村村支兩委開展的為期一個月的緊張抗旱工作，作為村官，我積極參加了抗旱的各項工作。在領導干部和廣大群眾的共同努力下，我村順利渡過了久旱長旱難關，全村未干死一兜禾苗，贏得了全體村民的認可。2011年冬修水利工作在政府“以獎代投”的政策鼓舞下，冬修工作正如火如荼的展開，章家組籌資2萬元，已硬化渠道300米?；⑿?、大塘兩組籌資3萬余元，現(xiàn)兩組已完成淺塘擴容6口?；⑿沃磷T家組500米水渠硬化疏通，預計今初可完工?；⑿沃梁谕咚畨?00米水壩疏通，現(xiàn)正在施工。村支兩委經常帶我到施工現(xiàn)場進行督察，保證質量，為今年糧食穩(wěn)產高產打下了堅實的基礎。
到百分之百，全村農村養(yǎng)老保險覆蓋率80%，新增轉移農村勞動力在過去的基礎上大幅度增加。全村低保戶，五保戶應保盡保。
農村合作醫(yī)療的實施，讓群眾在因病住院的時候能夠減輕一部分負擔，不再有病不敢治，確實花錢較多的還可以申請大病救助；家庭生活確實十分困難的還可以給以低保救助，確保保障廣大群眾的最低生活保障。一系列的惠民政策得到大家的一致好評，每聊及此，群眾臉上的笑容就不自然的流露出來。每當他們有什么不懂的地方都會跑來問我，甚至有什么心得也與我一起分享，看到他們愉悅的身影，我都發(fā)自內心的感到開心。
5.宣傳推廣杭白菊，帶領村民致富。杭白菊和貢菊是我村的一個特色項目。目前已種植20余畝，畝產值達到5000余元。村支兩委組織我村專業(yè)人員赴菊花之鄉(xiāng)杭州考察學習種植技術，為了使這一帶動村民發(fā)家致富的好路子得到推廣，我積極參與了村支兩委對該項目的推廣宣傳工作，在轉變村民的思想上下功夫，為帶領我村村民發(fā)財致富做出自己的努力。
三、總結得失，改正不足。
會用湘潭話，可能更加親切。二是，在自己創(chuàng)業(yè)和帶領群眾創(chuàng)業(yè)方面有待進一步加強，工作新局面有待進一步打開。
在接下來的時間里我將繼續(xù)努力做好本職工作，并在工作中慢慢學會湘潭話，彌補自己的不足，不斷完善并提升自我，為村民做好服務工作，在基層工作中煥發(fā)自己青春絢麗的光彩，實現(xiàn)村官“為民辦事”的價值。
2012年1月4日。
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