合同對于商業(yè)交易和個人事務(wù)都具有重要的意義。定期檢查合同的履行情況，確保合同的有效性和合規(guī)性。范文提供了不同類型合同的示例，便于大家參考和借鑒。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇一
應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方家屬同意，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成一致協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1)工作時間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開，不可擅自離崗。
2)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。
4)合同期間內(nèi)乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。
5)幫助甲方病患康復(fù)鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領(lǐng)甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動，并能在鍛煉過程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發(fā)生。
6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，乙方享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
7)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的`要求，有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核查屬實，送有關(guān)部門依法處理。
9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物，謀取非勞動所得的非法利益，否則以欺詐論處，負相應(yīng)法律刑事責任。
10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發(fā)現(xiàn)，立即終止合同，并移交公安機關(guān)進行處理。
11)合同期內(nèi)，乙方有正當理由可以提前解除本合同，但乙方應(yīng)當提前7天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。在合同期滿前如擅自離去，一切法律后果自負。
1)從勞動合同生效之日起，甲方應(yīng)當及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整。如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。
2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務(wù)期間人身財產(chǎn)安全，同時有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。
3)乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔任何相關(guān)治療費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
4)有權(quán)要求和安排乙方重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。
5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。
7)甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
8)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，或者發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除合同。
1)合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前7天通知對方，當月工資按實際出勤天數(shù)計算。無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元整。
2)乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，造成嚴重后果，甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
3)合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證，本合同自公證之日起生效。
甲方：________乙方：________。
________年________月________日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇二
乙方(受聘人員)姓名：________。
性別：________________。
出生年月日：________。
民族：________________。
文化程度：________________。
居民身份證號碼：________________。
家庭住址：________________。
郵政編碼：________________。
電話：________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至________之日止(起止時間必須明確具體)。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月(每季度、每年)為。
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
乙方在聘用期間的基本工資為月________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)乙方被依法追究刑事責任的；
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)甲方的`義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知；
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
甲方(蓋章)：________有限公司。
代表：________________。
________年________月________日。
乙方(簽名)：________________。
________年________月________日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇三
雇傭方（簡稱甲方）：身份證號碼：
被雇傭方(簡稱乙方：身份證號碼：
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
2、家務(wù)：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點。
1、工作時間每天7:00時至18:00時；
2、每周可休息2天；
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資。
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用（工資）；
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方；
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權(quán)解除合同。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，；
2、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲方因家庭需要，雇傭為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條：服務(wù)職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條：協(xié)議期限。從年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至年____月____日止。
第三條：甲方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
第四條：乙方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：
1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內(nèi)的3個人的____日3餐(不負責買米、買菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條：工資待遇。
試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。
第六條：付資方式和期限。
按月給付，每月____日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。
第七條：工作時間。
乙每周6天工作制，周只休息。
第八條：協(xié)議的變更和解除。
協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。
第九條：本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。
第十條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇五
__年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為__年的工作打好基礎(chǔ)。
保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了工作標準，在不增加人員的狀況下，基本滿足了保潔的運行要求。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達公司保潔工作的基本要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓，建立了員工工作的職責心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
在原有的七個單元的基礎(chǔ)上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導(dǎo)致樓道較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以到達衛(wèi)生標準。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新進員工的培訓工作。
(4)完成特約清潔服務(wù)。
(5)完成了配合房開活動的工作。
隨著iso9001-__質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進行總結(jié)，進一步改正，取得了較好的效果。
1、外圍泥土，無法有效的去除。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。
3、冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。
4、在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下，清潔工具的更換配件費用將有必須上升。
1、加強保潔部的培訓工作。
2、安排好保潔部的日常工作。
3、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。
在__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下，將在__有更好的表現(xiàn)。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇六
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）。
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方（7—10天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。
三、乙方責任：
1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內(nèi)）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；
四、本協(xié)議自簽約之日起生效；
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）：
簽約日期：
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇七
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部。
門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解。
除合同，則由提出方交納元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇八
(簡稱甲方)。
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
(簡稱乙方)：
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
指定服務(wù)費打款賬戶：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：
一、乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1、看護小孩：早、中、晚三餐；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。
2、做家務(wù)：不硬性要求，在看護小孩以外如有時間可以打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子等。
二、乙方的服務(wù)時間：
1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分。
2、乙方每個月可休息4天(國家法定節(jié)假日正常休息)。
三、服務(wù)費用：
1、服務(wù)費用為_________元/月。
2、甲方于每月最后一個工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))。
四、雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)。
1、規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當月勞務(wù)費。
2、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證或縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3、負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。
3、甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔)。
4、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病(傳染性疾病)，有權(quán)解除合同，解聘乙方。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。
6、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責任。
五、乙方的權(quán)利和責任。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
4、安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，言談舉止大方得體，提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
5、合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前2個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務(wù)費。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由北京市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
年月日年月日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
乙方：
身份證號：
簽訂日期：年月日
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方職責。
1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。
2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在相應(yīng)的工作場所履職。
第二條服務(wù)方式和期限。
1．乙方提供勞務(wù)的方式為：。
2．乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容：。
3．甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式。
1．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。
2．乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務(wù)費中扣除。
3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。
4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。
5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎勵。
6．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務(wù)費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。
第四條乙方權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方認為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定義務(wù)。
2．乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當征得乙方同意。
4．乙方應(yīng)當履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。
5．乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
6．乙方提供服務(wù)應(yīng)當履行以下義務(wù)：
（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；
（2）履行協(xié)議約定的各項義務(wù)；
（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；
（4）不得有損害甲方和消費者合法權(quán)益的行為。
第五條甲方職責。
1．乙在勞務(wù)活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應(yīng)視情況給予及時的幫助。
2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。
第六條拒絕服務(wù)的情形。
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：
（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；
（2）強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的；
（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；
（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；
（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除。
1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：
（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；
（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的；
（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3．本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條保證金。
1．本協(xié)議保證金為元，（大寫）元。
2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。
3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。
第九條短時間休假。
乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續(xù)時間不超過天），可向甲方申請尋求臨時勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復(fù)工作后（須甲方確認）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。
第十條職業(yè)培訓。
甲方在開設(shè)各種職業(yè)培訓班時，應(yīng)及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。
第十一條法律責任。
1．乙在勞務(wù)活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經(jīng)濟、法律責任。
2．由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產(chǎn)損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應(yīng)當對乙方予以協(xié)助。
3．乙方惡意損害甲方合法利益的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
第十二條違約責任。
當事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。
第十三條補充和變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件。
1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇十
丙方：_______。
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意就履行服務(wù)事項達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)護理服務(wù)，并遵守本公司服務(wù)人員守則，全心全意為甲方服務(wù)。
二、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制（晝夜）服務(wù)者，甲方要保證乙方每天8小時的睡眠時間，（可安排白天適當休息）。
三、服務(wù)人員應(yīng)具備的.技能或達到的要求。
四、服務(wù)期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計28天工作日。
五、甲方先付丙方定金_______元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款_______元整。如一方不滿意，按平均日工資_______元整支付乙方工資，由丙方為甲方調(diào)換合適的服務(wù)人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費貳佰元整。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務(wù)或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應(yīng)拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經(jīng)同意，乙方不得私自使用，回家時應(yīng)主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、乙方在為甲方服務(wù)期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的工作范圍：
產(chǎn)婦護理：
1、負責產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預(yù)防產(chǎn)褥感染。
2、指導(dǎo)與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。
3、產(chǎn)婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、對產(chǎn)婦進行心理輔導(dǎo)，避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
5、為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐，合理安排產(chǎn)婦飲食。
6、協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃母親房間并做好通風換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護理：
1、指導(dǎo)正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
2、培養(yǎng)寶寶良好地睡眠和大小便習慣。
3、新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。
4、及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、嬰兒異常情況的觀察（黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等）。
7、按時帶領(lǐng)嬰兒預(yù)防接種、喂藥、測體溫。
8、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發(fā)育。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：_______姓名：_______。
乙方：_______姓名：_______。
丙方：_______姓名：_______。
______年______月______日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇十一
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
附：續(xù)訂合同期限。
1.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
2.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
3.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
4.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：(東家)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。
一、甲方責任。
(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。
(二)服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
(三)服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。
(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)。
二、乙方責任。
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預(yù)定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。
三、本合同期限。
本合同有效期限為20___年__月__日起至20___年__月__日止。
四、本合同爭議處理。
甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：(公章)乙方：(簽字)。
簽訂地點：
簽訂日期：
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇十三
甲方對家政服務(wù)員在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相關(guān)責任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務(wù)員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務(wù)員休息，每天應(yīng)給予適當?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排家政服務(wù)員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務(wù)員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務(wù)為家政服務(wù)員投?！都艺?wù)員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務(wù)需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務(wù)員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務(wù)員到崗工作的;。
(4)家政服務(wù)員在上崗15個工作日的適應(yīng)期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應(yīng)責任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務(wù)費的;。
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務(wù)員帶離約定服務(wù)地;。
(5)對家政服務(wù)員工作要求或內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員的;。
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當安排，導(dǎo)致家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務(wù)員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應(yīng)提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務(wù)費和信譽保證金。
第十六條 違約責任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務(wù)費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇十四
由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供家政服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項。
1.服務(wù)期限：
20_年____月____日起至20_年____月____日止，共計____月。試用期為1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權(quán)隨時終止合同。
2.工資費用：
乙方每月工資為人民幣_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結(jié)算的情況，日工資按月工資/30日計算。
3.服務(wù)內(nèi)容：
1)日常家務(wù)范疇：
a、根據(jù)主家要求買菜;。
b、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷;。
c、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等;。
d、洗衣、晾衣、收疊衣;。
2)周期性家務(wù)范疇：
e、換洗、晾曬被褥。
f、清洗拖鞋、地墊。
g、門窗里圍擦洗。
h、衛(wèi)生間各類盆器清洗消毒。
i、廚房抽油煙機清洗。
3)輔助主家照顧小孩范疇：
h、小孩每日中餐、晚餐輔食制作;。
i、協(xié)助主家給小孩洗澡;。
j、協(xié)助主家給小孩洗屁股;。
k、陪伴主家?guī)『⒌綐窍律⒉?、幫忙抱小孩?/p>
4.工作時間及休息規(guī)定：
由于乙方居住地址距甲方家較近，根據(jù)協(xié)商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時間為7:30-19:30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
根據(jù)協(xié)商，乙方每月按____天休息時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過半天數(shù)扣除工資，不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受國家法定節(jié)日假期。如遇法定節(jié)日甲方需要乙方繼續(xù)服務(wù)的情況，甲方按國家規(guī)定給予乙方三倍日工資的加班補助。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時向乙方支付工資;。
(2)配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供一日三餐及午休場所。
3.乙方的權(quán)利。
(1)乙方有依據(jù)本合同約定取得勞動報酬和休息的權(quán)利。
4.乙方的義務(wù)。
(1)按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(3)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
三、終止合同。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天計算勞動報酬給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī);。
2.不服從甲方合理工作安排的;。
3.虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的;。
4.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
5.被證明有偷盜行為的;。
6.不能勝任相應(yīng)工作的;。
7.身體有病，不能繼續(xù)從事家政工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天計算支付報酬：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
4.乙方在服務(wù)期間休假或請假，需在甲方書面記錄中簽字確認休假/請假時間;。
5.乙方在服務(wù)期間請假，需提供書面請假條，經(jīng)甲方同意簽字后方可離崗;。
7.甲方每次給乙方發(fā)放工資需做好書面記錄，乙方需配合甲方簽字確認;。
8.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方介紹客源;。
9.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇十五
家政保姆服務(wù)合同，下面就是關(guān)于小編整理的家政保姆服務(wù)合同范文，希望可以幫助大家!
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《 服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________
此合同一式三份交用戶、服務(wù)員、公司各自存查、
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
1、制訂家政服務(wù)合同的必要性
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務(wù)業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務(wù)項目不斷細化，新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務(wù)，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務(wù)企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過2000億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務(wù)行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務(wù)機構(gòu)缺乏風險意識、不能采取有效方式規(guī)避風險、不愿承擔服務(wù)過程中產(chǎn)生糾紛的責任，行業(yè)缺乏全國性的服務(wù)標準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)要求，導(dǎo)致消費者、家政服務(wù)員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[2009]14號)規(guī)定，商務(wù)部按行業(yè)管理職責承擔家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督責任，負責監(jiān)督管理家庭服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務(wù)矛盾糾紛處理工作。
2013年2月1日，商務(wù)部頒布實施《家庭服務(wù)管理暫行辦法》，對家庭服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務(wù)員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責任都提出了明確要求，填補了中國家政服務(wù)行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自2007年，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務(wù)合同示范文本，對規(guī)范當?shù)丶艺?wù)業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務(wù)員，還是家政服務(wù)機構(gòu)，由于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、責權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)投訴層出不窮，服務(wù)問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務(wù)合同》，明確全國家政服務(wù)機構(gòu)、家政服務(wù)員和消費者(客戶)的責任、權(quán)利和義務(wù)，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
2、家政服務(wù)合同的有關(guān)說明
針對家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展特點，商務(wù)部分別制定了家政服務(wù)合同(員工制范本)》、《家政服務(wù)合同(中介制范本)》和《家政服務(wù)合同(派遣制范本)》三類合同范本。
(一)員工制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
員工制家政服務(wù)組織是指家政服務(wù)員直接與家政服務(wù)組織簽訂《勞動合同》，家政服務(wù)員屬于家政服務(wù)機構(gòu)的員工，由家政服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務(wù)。
家政服務(wù)機構(gòu)與消費者(客戶) 直接簽訂家政服務(wù)合同，家政服務(wù)員不參與簽訂協(xié)議，服務(wù)產(chǎn)生的后果由家政服務(wù)機構(gòu)和消費者(客戶)承擔相應(yīng)的法律責任。
員工制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、勞務(wù)費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約及賠償責任、免責條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務(wù)機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務(wù)員;對家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動;家政服務(wù)員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)承擔相應(yīng)責任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同等。
客戶的義務(wù)包括尊重家政服務(wù)員的人格和勞動;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務(wù)機構(gòu)同意，不得要求家政服務(wù)員為第三方服務(wù);有義務(wù)配合家政服務(wù)機構(gòu)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo)，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同等。
家政服務(wù)機構(gòu)的義務(wù)包括如實介紹家政服務(wù)員的情況，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目;培訓安排的家政服務(wù)員，對安排的家政服務(wù)員進行過程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務(wù)員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
(二)中介制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
家政服務(wù)中介是指為消費者(客戶)在家政服務(wù)上的需求與家政服務(wù)員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務(wù)員之間建立服務(wù)契約提供服務(wù)活動。
家政服務(wù)機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務(wù)員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務(wù)機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務(wù)員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、中介服務(wù)費與支付、勞務(wù)報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、保險、合同解除、違約責任、免責條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務(wù)員和家政服務(wù)機構(gòu)三方的權(quán)利義務(wù)，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務(wù)員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務(wù)員;有權(quán)追究因家政服務(wù)員過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo);對家政服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務(wù)機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務(wù)包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務(wù)需求和具體要求;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù)，不得拖欠家政服務(wù)員勞務(wù)報酬等。
家政服務(wù)員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務(wù)報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務(wù);有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)等。
家政服務(wù)員的義務(wù)包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務(wù)員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務(wù)員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導(dǎo);不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務(wù)員雙方相應(yīng)介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務(wù)員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務(wù)機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務(wù)調(diào)解雇主與家政服務(wù)員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務(wù)員等。
(三)派遣制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
勞務(wù)派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務(wù)派遣用工。
勞務(wù)派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：服務(wù)項目、服務(wù)期限與人數(shù)、服務(wù)地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務(wù)、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約責任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的.情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務(wù)給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務(wù)包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知派遣單位; 如實告知派遣單位和派遣人員服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責任等。
派遣單位的義務(wù)包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應(yīng)妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性
根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務(wù)合同應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
2.服務(wù)地點、內(nèi)容、方式和期限等;
3.服務(wù)費用及其支付形式;
4.各方權(quán)利與義務(wù)、違約責任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、家政服務(wù)員的條件、服務(wù)期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務(wù)內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務(wù)地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務(wù)員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責任險：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均對家政職業(yè)責任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責任險、家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務(wù)合同的保險屬強制性的，中介制家政服務(wù)合同鼓勵家政服務(wù)員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務(wù)員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同均要求家政服務(wù)員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務(wù)員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務(wù)合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員的居住場所做了相應(yīng)規(guī)定，均要求保護家政服務(wù)員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務(wù)員不得與成年異性同居一室。
免責條款：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員在工作中一些免責事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設(shè)計了相應(yīng)的家政服務(wù)合同變更、續(xù)訂、解除的相應(yīng)表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點
合同主體：員工制家政服務(wù)合同規(guī)范的是客戶和家政服務(wù)組織之間的權(quán)利義務(wù);中介制家政服務(wù)合同規(guī)范的是雇主和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務(wù)員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務(wù)合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務(wù)合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務(wù)體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務(wù)合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務(wù)員的勞務(wù)報酬;派遣制家政服務(wù)合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書篇十六
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變—襄樊立誠家政公司祝福各位朋更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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