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結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇一
老師們:
近幾年我校教師隊伍總體呈年輕化趨勢,截至現(xiàn)在,我校35周歲以下的青年教師占一線教師的52.8%,近三年畢業(yè)的也占到了一線教師的18.5%。
應(yīng)該說,青年教師是一個學(xué)校發(fā)展的新生力量,代表著學(xué)校的未來。這些教師在思想、能力和知識結(jié)構(gòu)方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,比如:熱情高,對工作更投入;由于年輕,更易與學(xué)生溝通;思想活躍,善于接受新理念;知識結(jié)構(gòu)更新快,能吸引學(xué)生;接受了較為完整的教育教學(xué)培訓(xùn),尤其是大多數(shù)人已經(jīng)熟練地掌握信息技術(shù),有能力承擔(dān)最新的教學(xué)改革。這些教師中的一部分人在我校工作一兩年后,迅速成長,有的已邁入了明星教師的行列。
不過我們還應(yīng)清醒地看到,由于年輕他們自身存在的問題也很突出,如:人生目標(biāo)不明確,容易被困難擊倒,教學(xué)方法簡單粗暴,喜歡自作主張,不善于總結(jié)經(jīng)驗;還有部分青年教師不愿意接受老教師的指導(dǎo)與幫助,不能充分利用時間去認(rèn)真整理、歸納所學(xué)的教育理論;有時候在遭遇領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長甚至是學(xué)生的不信任時,個別人會自暴自棄;也有的青年教師被社會的各種現(xiàn)象所困惑,不能夠安心于教學(xué),甚至對教師職業(yè)產(chǎn)生抵觸,使自己逐漸不能勝任教學(xué)工作。
基于以上原因,學(xué)校非常重視對青年教師的培養(yǎng),重視利用和開發(fā)青年教師的優(yōu)勢,關(guān)注青年教師的弱勢。學(xué)科講座的開展使青年教師對本學(xué)科的教學(xué)體系、重點內(nèi)容、教學(xué)方法等有了快速的理解,學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗;在教育教學(xué)改革和科研課題研究等實踐方面,充分開發(fā)利用青年教師思想約束少,易于接受新事物的優(yōu)勢,讓青年教師擔(dān)重任甚至挑大梁,如:各學(xué)區(qū)今年都安排了一部分青年教師任教a班;英語、語文課題研究中也吸收了近三年畢業(yè)的新教師。這些舉措都很好地幫助青年教師克服了自身的弱點,發(fā)揚了自身優(yōu)點,最大限度地促進了青年教師的發(fā)展。
在諸多促進青年教師發(fā)展的措施中,“以老帶新”是非常有效的方式,為了讓青年教師更進一步發(fā)展好自己,更快速地提高教育教學(xué)水平和能力,推動我校整體師資隊伍建設(shè),學(xué)校決定聘請有豐富教學(xué)經(jīng)驗和責(zé)任心強的骨干教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,來指導(dǎo)督促畢業(yè)未滿三年新教師的專業(yè)成長。衷心希望雙方教師在結(jié)對子活動過程中能夠互相學(xué)習(xí)、互相督促、共同發(fā)展!
謝謝大家!
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇二
縣群眾辦:
為深入貫徹落實州委《關(guān)于舉全州之力推進群眾工作全覆蓋的`意見》精神,按照全面覆蓋、就近就地、集中聯(lián)戶的原則,全面推進我鄉(xiāng)“結(jié)對認(rèn)親”活動工作,相關(guān)情況匯報如下:
一、活動開展總體情況。
按照州委“結(jié)對認(rèn)親”活動總體要求,一是按照副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人結(jié)對12戶,一般干部結(jié)對10戶制定了結(jié)對認(rèn)親實施方案;二是走訪群眾,宣傳政策法規(guī)。截至目前,已全面完成第一階段走訪工作,第二階段慰問工作已完成80%,并了解了各自結(jié)對群眾的思想動態(tài)、家庭狀況以及黨的惠民資金落實情況;三是創(chuàng)新工作方法。根據(jù)我鄉(xiāng)實際,為每名結(jié)對認(rèn)親干部制作了結(jié)對認(rèn)親匯總表,并添加了《認(rèn)親戶人員變更情況統(tǒng)計表》、《結(jié)對認(rèn)親群眾反映事項及情況登記表》。
二、存在的問題。
一是根據(jù)我鄉(xiāng)實際走訪、調(diào)查摸底,一些農(nóng)戶所提要求比較難以解決,一些大的問題不能解決,如修建道路、房屋等;二是由于部分干部語言交流不暢,結(jié)對認(rèn)親工作開展比較困難,每次下鄉(xiāng)走訪都要帶翻譯人員。三是干部職工對民情日記認(rèn)識還不到位,存在著只記下村開展工作的情況。
三、下一步工作安排。
一是在我鄉(xiāng)以上工作完成的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完成第二階段慰問工作,并組織我鄉(xiāng)干部進行矛盾糾紛排查工作,疏導(dǎo)情緒;二是繼續(xù)做好群眾工作宣傳,要從思想上讓干部、群眾了解結(jié)對認(rèn)親工作的目的、意義;三是提升干部職工對民情日記的認(rèn)識,樹立干部職工“下村要記,不下村也要記”的工作作風(fēng)。
通過三個月來結(jié)對認(rèn)親工作的開展,我鄉(xiāng)干部群眾工作整體水平得到了提高,“訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富”的思想理念得到了進一步加深。
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇三
為深入貫徹落實黨的**、四中全會精神,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,促進城鄉(xiāng)基層黨組織開展結(jié)對共建活動,確保結(jié)對共建活動扎實有效地開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商研究,現(xiàn)達成如下協(xié)議:
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“城鄉(xiāng)共建、資源共享”的思路,按照“優(yōu)勢互補、互幫互助、城鄉(xiāng)聯(lián)動”的原則,以加強城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點,不斷增強城鄉(xiāng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推進城鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu),實現(xiàn)以共建深化創(chuàng)新,以黨建推動發(fā)展,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、共建目標(biāo)。
通過陣地聯(lián)建、班子聯(lián)抓、工作聯(lián)動等措施,逐步實現(xiàn)甲乙雙方之間優(yōu)勢互補、工作互動。通過開展結(jié)對共建推動甲方及其所屬黨員工作更加深入基層、貼近群眾,能深入了解和熟悉“三農(nóng)”工作,增進與農(nóng)村基層和群眾的感情,提高服務(wù)基層和群眾的熱情和本領(lǐng),攜手促進黨內(nèi)和諧和農(nóng)村和諧。推動乙方在加強黨員教育培訓(xùn)、提升農(nóng)村黨員素質(zhì)、推進村級素質(zhì)教育上取得新突破;在幫扶弱勢群體、引領(lǐng)黨員干部群眾互幫互助上取得新成效。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
甲乙雙方各自成立結(jié)對共建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負(fù)責(zé)結(jié)對共建工作。甲方唐斌書記任組長,乙方梁友文書記任組長。
四、共建內(nèi)容及措施。
1、開展組織建設(shè)互幫共建最新結(jié)對共建協(xié)議書合同范本最新結(jié)對共建協(xié)議書合同范本。甲方發(fā)揮黨建業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢,幫助指導(dǎo)乙方扎實推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。甲方每年組織黨員到乙方參加一次黨建座談活動或者聽黨課活動。乙方主動為甲方黨員開展宗旨教育、主題實踐教育及創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供基地和場所。
2、開展幫扶送溫暖活動。甲方在力所能及的條件下向乙方村小捐贈教育教學(xué)設(shè)施,對乙方部分貧困學(xué)生及生活困難群眾進行幫扶資助。
3、開展教育教學(xué)互動,促進教師共同成長。甲方組織省市級教壇新星、骨干教師到乙方桃園小學(xué)上示范課,開展教學(xué)交流。
4、開展社會實踐活動,促進學(xué)生交流與成長。
甲方組織學(xué)生到乙方開展社會實踐活動,乙方提供社會實踐基地,并組織學(xué)生共同參與最新結(jié)對共建協(xié)議書合同范本合同范本。
5、開展文體活動,加強感情交流。甲乙雙方適時開展文體娛樂等活動。
本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方在共建過程中根據(jù)形勢發(fā)展和實際需要再行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
中國共產(chǎn)黨蕪湖縣實驗學(xué)校黨總支中國共產(chǎn)黨蕪湖縣灣沚鎮(zhèn)宋興村黨總支。
負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):
**年**月**日。
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結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的少先隊員們:
大家好!
我叫xxx,是高豐小學(xué)少先隊大隊長。今天,我們高豐小學(xué)和光豐小學(xué)在這里舉行“兄弟學(xué)校手拉手,齊頭并進創(chuàng)輝煌”少先隊手拉手結(jié)對子活動,這是本學(xué)期我們少先大隊開展的一項非常重要的活動。開展“手拉手”活動,是我們學(xué)校進行德育教育的一種活動形式,也是一項很有特色的活動,因為這個活動讓我認(rèn)識了光豐小學(xué)的小伙伴,我們以后可以互相學(xué)習(xí),互相交流,共同進步了。
通過交流,我們一定會互助互學(xué),共同提高。不僅增進友誼,也一定能開闊我們的視野。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)來賓、老師身體健康,工作順利,祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步!
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
大家下午好!
今天我們齊聚一堂,隆重舉行新老結(jié)對子活動,共結(jié)一心,謀求創(chuàng)造我校教育事業(yè)的輝煌。
外面的氣溫很低,但這里面卻春意盎然,熱情高漲,此時的我內(nèi)心更是激動萬分.感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們的進步與發(fā)展搭建起了這么好的交流合作的平臺,更感謝我們自己仍然意氣風(fēng)發(fā)地奮斗在教育的第一線上。
今天,我以一個指導(dǎo)老師的身份來發(fā)言,倍感榮幸!但心里也有些不安,一、深感自己的責(zé)任重大,擔(dān)心自己不夠優(yōu)秀,不夠博學(xué)深厚,而不能勝任此職;二、看著身邊這些20多歲的年輕老師,他們的熱情與朝氣,他們不凡的才氣與創(chuàng)新能力,他們的新思想與新技能,以及他們咄咄逼人的進取態(tài)勢。使我深深感到自己的不足。但后浪推前浪,正是他們的優(yōu)秀越發(fā)催促著我要不斷進步,與時俱進,不斷超越自我,才不會落后于時代,才不會有愧于自己的職位。俗話說“教學(xué)相長”,但愿今天你我結(jié)成對子后互相交流,促進共同的提高,使你我的教育教學(xué)水平“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。
作為一名指導(dǎo)老師,我想對青年教師說:“三人行,必有我?guī)熝伞!比穗m各有所長,但山外有山人外有人,且“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,這就要求我們在相互學(xué)習(xí)中博采眾長,采它山之石以來攻玉?;仡櫄v史,哪個有成就的人的成長能離開老師的指導(dǎo)與影響?回顧自我,進步處離不開老師的鋪墊,失敗時多是單打獨斗,離開了高人的指導(dǎo)。古人云“獨學(xué)而無友,則孤陋寡聞”,這能給一個人帶來幫助的“友”無疑就是我們的老師。古有名人認(rèn)“一字之師”的美談,今有偉人甘做小學(xué)生的佳話。前人做出的表率,無疑會成為我們能融洽地坐在一起的思想旗幟。希望我們謹(jǐn)遵《新老教師結(jié)對職責(zé)》,互相取其之長補己之短,攜手并進,共同進步。
作為一名指導(dǎo)教師,我還想對自己說:樹能參天,只因為他不斷地從土地中汲取營養(yǎng);江能入海,只因為他能不斷地接納大小支流。年輕的朋友們,如果你想成為一條東流的大河,那我愿是支流;如果你想成為參天的大樹,那我愿做你腳下的一方泥土。那么你的奔流將是我不竭的動力;你的綠葉將是我豐富的營養(yǎng)。你我攜手并進,去追逐我們共同的夢想;你我同心創(chuàng)造,去把我們的教育園地耕耘得花果飄香。
最后,以一句話與諸位老師共勉:循序漸進才能贏得時間、細水長流方能到達永恒。
謝謝大家!
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇六
“我們今天早早就在結(jié)對親戚帶領(lǐng)下來到活動現(xiàn)場,看到有這么多的工作機會,特別高興,特別興奮?!?月8日,在克孜勒蘇柯爾克孜自治州體育館舉行的“民族團結(jié)一家親――送親人進企業(yè)增收致富促團結(jié)”活動現(xiàn)場簽約儀式上,來自阿圖什市上阿圖什鎮(zhèn)堯勒其村的村民迪熱拉?許庫爾在親戚的幫助下,順利與一家工廠簽約。
去年10月以來自治區(qū)開展的“民族團結(jié)一家親”活動,為進一步鞏固發(fā)展民族團結(jié)、推進脫貧攻堅探索出一條有效途徑?;顒又?,我區(qū)各級黨政事業(yè)單位的黨員干部紛紛與群眾結(jié)對認(rèn)親,民營企業(yè)等社會力量積極參與其中,逐漸形成常來常往、相互學(xué)習(xí)、真情幫扶的巨大洪流!大家充分發(fā)揮自身優(yōu)勢幫助結(jié)對親戚脫貧,解決他們生產(chǎn)生活學(xué)習(xí)等方面存在的難題,為實現(xiàn)貧困人口如期脫貧盡一分力,確保到20xx年實現(xiàn)新疆與全國同步全面建成小康社會。
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇七
同志們:
按照省、xx市統(tǒng)一部署,新一輪精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響。為打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn),市委、市政府今天召開全市選派扶貧工作隊和駐村第一書記及結(jié)對幫扶工作會議,主要目的是動員全市各級各部門迅速行動起來,選派駐村干部開展駐村入戶幫扶工作。下面,根據(jù)市委常委(擴大)會議研究的意見,我講三個問題。
派駐扶貧工作隊、選派駐村第一書記、開展黨員干部結(jié)對幫扶,是中央、省委、xx市委的統(tǒng)一要求,對于推進新一輪精準(zhǔn)扶貧、打贏精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)役,對于加強基層黨組織建設(shè)、加強村級治理、促進全面小康建設(shè)進程都具有重要意義。
第一,這是政治任務(wù)
習(xí)近平總書記強調(diào)消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕,是社會主義本質(zhì)要求,是我黨的重要使命。全面建成小康社會,最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村,特別是在貧困地區(qū)。沒有農(nóng)村的小康,特別是沒有貧困地區(qū)的小康,就沒有全面的小康。李鴻忠書記指出,扶貧開發(fā)關(guān)乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路,要從體現(xiàn)社會主義本質(zhì)要求、踐行黨的群眾宗旨、建設(shè)人民滿意政府、全面建成小康社會四個高度,認(rèn)識扶貧攻堅工作的極端重要性,扶貧開發(fā)事關(guān)全面建成小康社會目標(biāo)的實現(xiàn),各級黨委、政府必須把扶貧開發(fā)作為一項政治責(zé)任和政治任務(wù)抓緊、抓好。xx市委、市政府確立“堅定信心、痛下決心、橫下一條心,舉全市之力、決戰(zhàn)決勝,確保如期實現(xiàn)脫貧”的總體戰(zhàn)略。因此,扶貧工作是我市今后一個時期的中心工作,要把它作為總抓手來推動其它各項工作。各級各部門務(wù)必從講政治、講大局的高度,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、升華認(rèn)識,按完成政治任務(wù)的要求部署好選派工作。
第二,這是硬性要求
去年初,中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》,明確要求“健全干部駐村幫扶機制”,提出要“普遍建立駐村工作隊制度,確保每個貧困村都有駐村工作隊,每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人”。今年4月份,中組部、中農(nóng)辦、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》,要求“實現(xiàn)對黨組織軟弱渙散村、民主管理難點村以及建檔立卡貧困村選派第一書記全覆蓋”。6月6日,劉云山同志在全國農(nóng)村基層黨建工作座談會上強調(diào):“選派第一書記,重點是面向軟弱渙散村和貧困村”。去年以來,省委、省政府就貫徹落實中央精神、選派駐村扶貧工作隊和第一書記召開相關(guān)會議、制發(fā)系列文件進行部署,提出了明確要求。前不久,省委強調(diào),“要按照精準(zhǔn)幫扶的要求,成立專門的扶貧工作隊,對全省貧困村實現(xiàn)全覆蓋”。xx市委、市政府7月24日召開駐村工作動員大會,向我市選派了3個扶貧工作隊和3個村第一書記。各級各部門必須按照守紀(jì)律、講規(guī)矩、有作為的要求,按落實硬性任務(wù)的要求做好選派和結(jié)對幫扶工作。
第三,這是職責(zé)所在
盡管我們是經(jīng)濟較發(fā)達縣市、扶貧插花縣市,但還有46個重點貧困村、6萬建檔立卡貧困人口,扶貧任務(wù)依然艱巨、繁重。要在20xx年實現(xiàn)全部脫貧,平均每年還要脫貧2萬人,而且都是貧困程度深、成因復(fù)雜的村、戶,難度很大、任務(wù)很重、時間很緊。可以說,全市扶貧攻堅已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。為了實現(xiàn)我市20xx年全面脫貧的任務(wù),必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),強化扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市抓落實的管理體制,片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制,黨政一把手負(fù)總責(zé)的扶貧開發(fā)工作責(zé)任制,真正落到實處。要壓實各級各部門的主導(dǎo)責(zé)任,夯實扶貧工作隊和第一書記扶貧責(zé)任,落實黨員干部的幫扶責(zé)任,層層簽訂責(zé)任書,立下軍令狀,實行掛圖作戰(zhàn),形成全市上下責(zé)任到人、任務(wù)上肩、橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。全市各級黨組織和廣大干部要進一步強化宗旨意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神,落實好選派和結(jié)對幫扶工作。
第四,這是脫貧需求
完成精準(zhǔn)脫貧任務(wù),一是上級組織有軍令狀。我市在20xx年以前全面實現(xiàn)“貧困村、貧困戶”脫貧,這既是經(jīng)濟工作,又是民生工程,更是政治任務(wù)。二是全市6萬多貧困老百姓有期盼。他們致貧原因是多方面的,不能僅僅歸于自然條件差、生態(tài)環(huán)境惡劣、交通不便、能力有限等,要更多地從我們的思想觀念、工作思路、工作力度、政策支持上去分析問題、認(rèn)識原因。我們要站在全心全意為人民服務(wù)的高度,“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的角度,立黨為公、執(zhí)政為民的深度,把貧困群眾的殷切期盼當(dāng)作我們工作的出發(fā)點和落腳點,對貧困群眾要格外關(guān)注、格外關(guān)愛,千方百計幫助他們脫貧致富,把他們的安危冷暖時刻放在心中,把黨和政府的溫暖送到他們家中,把幫扶政策措施送到他們手中,讓他們早日脫貧致富,同步進入小康。三是各地扶貧攻堅態(tài)勢有壓力。對比xx市4個插花貧困縣市,我們從地理條件、區(qū)位優(yōu)勢、政策機遇、資源稟賦、貧困狀況上看都是比較好的,沒有落后的理由,沒有掉隊的道理。要實現(xiàn)全部脫貧、率先全面建成小康社會的任務(wù),我們既有內(nèi)部壓力,也存在前有標(biāo)兵、后有追兵的外部壓力。選派扶貧工作隊、派駐第一書記,實行干部結(jié)對幫扶,就是我市為了適應(yīng)脫貧工作需求所采取的'攻堅措施之一。
全市各鎮(zhèn)處各部門服務(wù)中心工作很多,干部職數(shù)有限,部分干部年齡偏大,這是客觀事實,但絕不能成為阻擋全市人民脫貧致富的絆腳石。必須要站在講政治、講大局、講奉獻、講紀(jì)律、講感情的高度,增強工作緊迫感、責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格按照市委、市政府要求,迅速組織和選派扶貧工作隊和第一書記,落實結(jié)對幫扶任務(wù),盡快到人到崗到村開展工作。
選派扶貧工作隊和駐村第一書記,開展黨員干部結(jié)對幫扶,是一項時間緊、任務(wù)重、要求高、政策性強的工作,必須做到“三個明確”:
(一)明確總體要求就是必須達到“五個全覆蓋”:即全市326個村派駐扶貧工作隊全覆蓋,79個貧困村、后進村和難點村選派村第一書記全覆蓋,市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊駐村扶貧全覆蓋,市直黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體、國有企業(yè)和人武部門參與精準(zhǔn)扶貧全覆蓋,干部結(jié)對幫扶建檔立卡貧困戶全覆蓋。
(二)明確基本原則就是要“硬抽人、抽硬人”。在“硬抽人”上,駐村扶貧工作隊除了省市選派到位的以外,全市323個村都要組建3人以上工作隊,工作隊的組建由派駐工作隊長的單位負(fù)責(zé)。各工作隊組建工作必須在8月10日前完成,組建完成后要報市扶貧辦備案。結(jié)對幫扶任務(wù)也要按“5432”的標(biāo)準(zhǔn)落實到各單位(縣級干部結(jié)對幫扶5戶,正科級4戶,副科級3戶,一般干部2戶)。各單位要不講原因、不打折扣,將任務(wù)落實到人。這項工作由工作隊長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、落實。各鎮(zhèn)處要在8月10日前召開村級動員會,以便村、工作隊進行對接。在“抽硬人”上,就是要求工作隊長必須抽調(diào)副科級以上干部擔(dān)任;選派駐村隊員,必須是政治素質(zhì)好、有較強工作能力、敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新意識強、善于做群眾工作的干部,原則上45歲以下,主要從各級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部中選派;選派79名駐村第一書記,必須是政治素質(zhì)過硬、品行好、能力強、講規(guī)矩、守紀(jì)律,主要從各級機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕后備干部、國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人員和因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來但尚未退休的干部中選派。各鎮(zhèn)處、各部門要把“硬抽人、抽硬人”作為踐行“三嚴(yán)三實”的重要體現(xiàn),不講條件、不講困難、不講客觀,按時按規(guī)定、保質(zhì)保量地選派好駐村扶貧工作隊和第一書記。
(三)明確目標(biāo)任務(wù)
駐村幫扶的總體目標(biāo)有兩個:一是到20xx年,確保被幫扶貧困對象穩(wěn)定脫貧;二是確保被幫扶村集體收入達到5萬元。在總體職責(zé)上,扶貧工作隊側(cè)重于村級扶貧工作,主要承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督辦、落實任務(wù);駐村第一書記側(cè)重于村級黨務(wù)工作,主要配合村黨組織書記抓班子、帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展、嚴(yán)紀(jì)律任務(wù)。在共性職責(zé)上,主要有四個方面:
一要宣傳政策
重點是宣傳黨在農(nóng)村的各項政策,特別是強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)政策。要采取召開座談會、村民代表會、支部學(xué)習(xí)會等多種形式,通過廣播電視、報刊雜志、宣傳欄等媒介,全方位宣講上級關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、整治后進村和難點村的決策部署和思路目標(biāo),讓駐點村群眾家喻戶曉。
二要調(diào)查摸底
駐村幫扶的首要任務(wù)就是進村入戶、走訪民情。要根據(jù)鄉(xiāng)村實際情況,尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣,組織開展座談、評議、問卷、統(tǒng)計等多種形式的調(diào)查活動。特別是幫扶貧困對象,要逐戶、逐人摸底,精準(zhǔn)識別分類,利用一個月時間,集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時間、集中精力,甄別建檔立卡貧困戶,審查復(fù)核貧困戶,重新確認(rèn)貧困人口,把非貧困戶、假貧困戶清出去,把真貧困戶納進來,確保建檔立卡貧困戶準(zhǔn)確性、真實性、公正性,為實施分類幫扶打下基礎(chǔ)。對后進村、難點村,駐村第一書記要帶頭進村入戶,摸清基層黨建“掉”在哪里,村級管理“難”在哪里,做到心中有底。
三要制訂方案
要在村組干部的支持配合下,制訂好兩類工作方案:一類是精準(zhǔn)扶貧方案。扶貧工作隊要負(fù)責(zé)整村推進方案,根據(jù)貧困村資源條件,因地制宜,幫助村“兩委”因村施策;包戶干部負(fù)責(zé)貧困戶增收脫貧方案,要堅持因戶擇業(yè)、因人幫扶,宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜林則林、宜商則商、宜旅則旅,明確增收目標(biāo)、幫扶措施、脫貧時間等具體內(nèi)容。另一類是整治工作方案。對后進村、難點村,駐村第一書記要牽頭制訂整治方案,拿出整治行動計劃。無論是精準(zhǔn)扶貧方案,還是整治工作方案,都要尊重群眾意愿,經(jīng)過多方協(xié)商認(rèn)可,并建立健全“問題清單”、“責(zé)任清單”、“任務(wù)清單”和“進展清單”,實行臺帳式管理、清單化實施。
四要駐村幫扶
扶貧工作隊的主要任務(wù)是幫扶,關(guān)鍵在“精準(zhǔn)”,就是要具體、確切落實“六個一批”,即通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、通過移民搬遷安置一批、通過低保政策兜底一批、通過醫(yī)療救助扶持一批、通過教育培訓(xùn)助學(xué)扶智脫貧一批、通過農(nóng)村新型經(jīng)營主體幫帶一批。要把“六個一批”落實到每戶每人,從過去送錢、送物轉(zhuǎn)向送技術(shù)、送服務(wù),上項目、上產(chǎn)業(yè),把主要精力放在動員、引導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶等新型農(nóng)村經(jīng)營主體聯(lián)村包戶,同時結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困對象,推進產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧到戶到人。駐村第一書記的主要任務(wù)是強基固本,就是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和基層民主建設(shè),增強村“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進村級事務(wù)公開、公平、公正,弘揚文明新風(fēng),促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
在全面從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)下,選派扶貧工作隊和駐村第一書記,既是政治任務(wù),也是民心工程,社會高度關(guān)注、群眾熱切期盼,能否取得實效,關(guān)鍵要加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格考核。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各級各部門要高度重視選派工作,真情關(guān)心關(guān)愛駐村干部,駐村工作期間發(fā)生的食宿、交通、差旅補貼等費用,由原單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,干部駐村工作可視為基層工作經(jīng)歷。市委組織部和扶貧辦要抓緊研究制定干部駐村工作制度和管理辦法,盡早出臺駐村干部日常管理、考察考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、差旅補貼等方面的具體措施。各相關(guān)部門要定期召開駐村工作會議,注意掌握扶貧工作隊和駐村第一書記工作動態(tài),切實幫助解決具體問題,確保他們下得去、駐得安、干得好。單位一把手要親自帶隊到村落實駐村干部的食宿和工作配備條件,駐村隊員遇到困難,一把手要定期到派駐村現(xiàn)場親自幫助解決。
二是注重宣傳引導(dǎo)
宣傳、組織、扶貧、民政部門要采取編發(fā)簡報、制作???、召開座談會等方式,大力宣傳、推廣駐村幫扶的先進典型,以點帶面、示范帶動、廣播、電視和其它新聞媒體,要策劃專欄、組織專訪、專題報道,及時推廣扶貧工作隊和駐村第一書記扶真貧、真扶貧、抓黨建、治難點的好經(jīng)驗、好作法,著力營造關(guān)注、支持、參與駐村幫扶工作的濃厚氛圍。
三是嚴(yán)明考勤紀(jì)律
必須堅持真派真駐、長派長駐。扶貧工作隊駐村期限一般為2至3年,駐村工作時間一年不少于6個月;駐村第一書記任期一般為1至3年,要做到全脫產(chǎn),每月駐村開展工作不少于20天。要嚴(yán)格遵守駐村考勤請假制度,駐村干部因事外出必須履行書面請假手續(xù)。要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”,即不準(zhǔn)擅離工作崗位、不準(zhǔn)收受所駐村群眾的財物、不準(zhǔn)接受基層單位的宴請、不準(zhǔn)在所駐村報銷應(yīng)由個人或者幫扶單位承擔(dān)的費用、不準(zhǔn)挪用幫扶資金。對駐村表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先評先評優(yōu)、提拔晉升;對駐村表現(xiàn)不良的通報批評,造成嚴(yán)重后果的進行調(diào)整處理并重新選派。
四是強化檢查督辦
市直各牽頭部門要切實履行責(zé)任,定期到聯(lián)系點、駐點村檢查、督促駐村工作進展情況,協(xié)調(diào)解決好駐村工作中出現(xiàn)的問題。市委組織部、市扶貧辦要發(fā)揮綜合統(tǒng)籌作用,定期或不定期抽查各參扶單位、駐村工作隊及駐村第一書記到崗工作情況,建立健全半年通報、年度評優(yōu)機制。市委督查室、政府督查室、糾風(fēng)辦要把駐村幫扶情況,作為檢查部門單位作風(fēng)建設(shè)成效的重要內(nèi)容。要強化跟蹤問效,建立問責(zé)機制,對單位一把手不選派、不落實的要問責(zé),對工作隊員、第一書記不到崗、不守紀(jì)的要問責(zé),確保駐村幫扶工作取得實效。
同志們,選派扶貧工作隊和駐村第一書記,開展結(jié)對幫扶工作,雖然是專項性工作,但這是實質(zhì)性推進精準(zhǔn)扶貧的第一步工作,是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役、整治軟弱渙散村、治理管理難點村的關(guān)鍵性工作。希望各級各部門和駐村干部要以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng),大力支持、積極參與駐村幫扶工作,為我市扶貧攻堅、如期實現(xiàn)整體脫貧作出應(yīng)有的貢獻。
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇八
首先,很榮幸可以參加今年新教師師徒結(jié)對的儀式。回憶一年來的點點滴滴,慢慢的感激纏繞心頭久久不去——今天我發(fā)言的題目是:我的成長,感謝有您!
去年此時,我和馬老師也是在這個地點,簽下了我們師徒結(jié)對的協(xié)議,從此也與我們的師傅結(jié)下了不解之緣。回想師徒結(jié)對這一年來師傅們在工作上,生活上對我的照顧,點點滴滴,銘記于心,感動于心。佛說:"前世五百次的回眸,才換來今生一次擦肩而過。"這又是多大的緣分,讓我走進了江寧初級中學(xué),走進了這片培育我的沃土,走進了這個助我成長的搖籃,讓我結(jié)識了辛勤栽培我的領(lǐng)導(dǎo),親切照顧我的同事,最重要的還有一路扶持我成長,引領(lǐng)我前進的師傅!
感謝有您!我的師傅,楊道俊老師——去年的一紙之約,我們接下了不解之緣。在教學(xué)上,師傅是我的引路人,對我可謂毫無保留。初出校園的我,對于實際教學(xué)工作很不了解,空有一番理論。是師傅一步步指導(dǎo)我走向符合實際的教學(xué)。每一周,師傅都會指導(dǎo)我下一周上課的內(nèi)容和重點,將書上的重點知識幫我勾出,讓我的教學(xué)方向更加明晰。每一次公開課,師傅都會及時幫助我設(shè)計教案,修改課件,提出寶貴的意見,增添符合新課程理念的環(huán)節(jié),完善我的教學(xué)設(shè)計。初中政治試題有其自己的一套答題套路和思維方法,每一次練習(xí)課,師傅都將他多年積累的答題經(jīng)驗毫無保留的展示給學(xué)生,也教授給了坐在教室后聽課的我,讓我可以更快的掌握考試動向和應(yīng)試思維。每過一段時間,師傅都會主動和我溝通學(xué)生的情況,教授給我管理學(xué)生的方法,幫助我更好的和學(xué)生課后的溝通。每一份教學(xué)資料,師傅總是及時拿出來和我共享。
感謝有您!我的另一位師傅,張叢保老師——記得開學(xué)第一天,您就把我叫到辦公室,將自己多方搜集來的重要初三資料,全部考給了我。第一次期中考試,政治成績不太理想,您又把我叫到辦公室,耐心的安慰我,鼓勵我,并且,將自己多年教學(xué)得來的答題經(jīng)驗無私的教授給我。為了幫助我更好的提升課堂教學(xué),熟悉初中知識,您更是慷慨的跟我說:"反正我的課堂,你隨時想進就進。"廣播站的工作,您也總是悉心指導(dǎo),默默支持。是的,學(xué)校并沒有安排您做我的指導(dǎo)教師,可是,您的指導(dǎo)、幫助和照顧卻從未間斷,從未吝嗇,從未保留。
教育學(xué)里有句名言:"要想教給學(xué)生一杯水,自己先得有一桶水。"可是,如果自己有一桶水,卻連半杯都不愿倒給學(xué)生,那么學(xué)生是什么都學(xué)不到。我的師傅們,他們不僅有一桶水,而且,將這一桶水毫無保留的倒給了我,并且,不斷汲取新的知識水源來指導(dǎo)我,一名捧著杯子如饑似渴的徒弟,一名有著如此慷慨師傅的幸運的徒弟。
感謝由您!我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們——記得第一天上課,校長和各位領(lǐng)導(dǎo)就來聽課,我的水平不是很高,課堂效果一般,整顆心都涼了,可是在聽完課后,給位領(lǐng)導(dǎo)沒有批評我,反而親切的鼓勵我,安慰我,心里一下暖暖的。我們政治學(xué)科成績總是不太理想,校長不僅沒有責(zé)怪,還總是安慰我,鼓勵我,多次請教研員親臨學(xué)校指導(dǎo)我的教學(xué)。副校長親切和藹,每次有事和他商量,他總是竭盡全力幫助我解決。教科室潘主任,每次聽完我的課后,總是會丟下手頭忙碌的.工作,給我提建議,幫助我改進;教科研方面,潘主任也給了我很多指導(dǎo),借雜志,解釋條款,不厭其煩;陶主席,每次教研活動,他總是很早就通知我,幫我安排好車,親切的關(guān)心我的安全;李興龍老師,只要是教育技術(shù)上的問題,向他請教,他從不推脫,耐心指導(dǎo)。教務(wù)處朱主任,多次來聽我的課,一次次和我交流小組教學(xué);教務(wù)處的蔣小俊老師,我們接觸并不多,但在第一學(xué)期期中考試前,他專門來聽了我一節(jié)復(fù)習(xí)課,課后,特地把我?guī)У綍h室,從本節(jié)課的得失,到日后教學(xué)中的問題和解決方法給我一一指導(dǎo)。政教處王斌老師,悉心指導(dǎo)我廣播站的工作,親切的指導(dǎo)我初一教學(xué)工作,讓我受益匪淺。我不是最優(yōu)秀的,但我一定是最幸運的,因為我遇到了一位位親切和藹悉心照顧新教師的行政領(lǐng)導(dǎo)們!
感謝有您!我親切的同事們——剛剛進入學(xué)校,對周圍的一切都很陌生,孤單、寂寞各種不知所措。幸而有你們的陪伴和照顧。初三年級組長陳正華老師,我沒有辦公桌,他忙著到處幫我找桌子凳子,邊走邊教導(dǎo)我如何適應(yīng)初三教學(xué)。我?guī)С跞陌?、五班,四班的紀(jì)永全老師總是紳士和藹的支持我的工作,幫助我提升政治學(xué)科在學(xué)生心里的重視度。五班班主任倪進翠老師,總是像一位媽媽一樣教導(dǎo)我如何批改作業(yè),如何備課上課。教研組長曹承杰老師,只要有教研活動、開課賽課,他都會把難得機會讓給我們兩位新老師,幫助我們在實踐中成長。語文組榮曉明老師,有語文組的活動,他也總是慷慨的讓我去學(xué)習(xí)。在生活上,同事們也對我很關(guān)心。一個人住后,喬燕老師,總是擔(dān)心我一個人生活不方便,熱心的邀請我去她家吃晚飯,教給我管理學(xué)生的辦法。孤單,在同事們的親切中消散了;寂寞,在江寧初級中學(xué)這個溫暖的大家庭中褪去了;不知所措,在給位前輩們的關(guān)懷指導(dǎo)中也淡去了,前進的道路越發(fā)清晰,越發(fā)明朗。
作為一名新教師,我是幸運的,因為我遇到了這么多全力幫助我成長的人;作為一名我們江寧初級中學(xué)的新教師,我更是幸運的,一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在兩位師傅的悉心教育下,在同事們的幫助下,我真的收獲了太多,成長了太多。我的成長,感謝你們!是這份感激,支持我全心備課;是這份感激,鼓勵我不斷改進教學(xué);也是這份感激,在挫敗的時候鼓勵我,在失落的時候支持我,支持我更加努力,堅持不懈!當(dāng)然,很慚愧,在我的工作還有很多不足之處,還需要給位前輩和同仁的指導(dǎo),還要向緊抓教學(xué)的馬老師好好學(xué)習(xí)。
是的,我并不優(yōu)秀,但我永遠不會停止通往優(yōu)秀的步伐。正如陶主任所說,教師的成長不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的栽培,師傅的指導(dǎo),同事的幫助,也更需要自身的努力。在此,也祝福王賂祝羽兩位新教師,仰望星空,懷抱對教育事業(yè)的激情努力不懈;腳踏實地,帶著一顆求學(xué)請教之心不斷進步,在教育的道路上走的更遠!更好!更長!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
下午好!
首先感謝大家給我這樣一次機會。時光匆匆,一晃,我來xx中心小學(xué)已經(jīng)很多年了,在這些年里,我是幸福的,我更是幸運的,因為在我的教學(xué)生涯中,在我的教學(xué)成長路上,我遇到了好老師,好同事,為此,我常懷感激的'心更努力地工作。
曾經(jīng),我是一個什么也不懂的小姑娘,是一個在教學(xué)上,茫然不知所措的新教師。如今我也成了年輕的師傅。說起來,挺讓人興奮的,但同時更多是不安。因為我作為師傅還很不成熟,怕有負(fù)學(xué)校和新教師的期望。
不過,今天,在這個隆重的”師徒結(jié)對會“上,我想代表在座的師傅們,向?qū)W校和新教師承諾:我們會毫無保留,盡自己所能,雖然可能我們還做得不夠好。希望在今后的日子里我們能和新教師們共同進步。最后我想祝愿在座的所有新教師:愿你們青出于藍而勝于藍。謝謝大家!
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!很榮幸能作為師傅代表發(fā)言。
學(xué)校組織這次師徒結(jié)對活動,表明了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我校青年教師的重視和殷切的期望。
光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我從事教師工作已經(jīng)近年了?;仡櫸宜哌^的路,感覺我是幸運的,也是幸福的,我得到了許多老師的諄諄教誨和殷切指導(dǎo),使我成為一名成熟的教師,今天我成了師傅,這既讓人興奮,又讓人感到肩負(fù)的重任,以及自己在某方面的欠缺,怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和徒弟的期望。今天,我們簽訂的“結(jié)對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的“責(zé)任書”。
接下來我想從幾方面來跟我們的徒弟們,簡單地談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ?/p>
一、“三人行,必有我?guī)煛?。你們的師傅并不只有我們幾個,其實學(xué)校的每一位老師都是你們的師傅。他們中有些課上得很好,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你們學(xué)習(xí)的好榜樣。當(dāng)然,我們身上可能也存在這樣那樣的不足,我希望你們汲人所長,補己之短。不要仰著頭看人,也不要低著頭看人,只有這樣你才能每天都有長足的進步,每天都快樂的生活。當(dāng)然從你們身上我們也能看到青春的朝氣,感受到你們的活力和工作的熱情。
二、莫讓生活磨去你們的棱角。隨著工作時間的增長,你們可能會慢慢地覺得我們的工資待遇不是很高,我們的教學(xué)生活也過于煩躁。如果有,我真誠地希望你們不要把它永遠地放在心上。因為我們選擇了教師就選擇了平凡,因為我們選擇了教師就選擇了奉獻。讓你們的滿懷激情,躊躇滿志常在,莫讓生活磨去你們鋒芒的棱角。
三、勤奮出才能。你們要多閱讀,勤實踐,善思考,要盡快摸透學(xué)生的性子,找到教學(xué)的路子。力爭做到“五年成就講臺?!?/p>
四、別讓機會從你們身邊溜走。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準(zhǔn)備的人。機不可失,失不再來。我們每個人都要時刻準(zhǔn)備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。
五、同舟共濟奔征程。正所謂教學(xué)相長,教和學(xué)總是相輔相成,相互促進的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒能通過結(jié)對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
最后我想以一句話來結(jié)束我今天的發(fā)言:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責(zé)任。讓我們一起共勉。謝謝大家!
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會在這里發(fā)言。更要感謝車間領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造條件,搭建年輕學(xué)員培養(yǎng)發(fā)展的平臺,能讓我借助師徒結(jié)對活動的契機,與大家相互切磋,共同提高。我相信所有在場的師父們都有同感:能給充滿活力的`青年學(xué)員當(dāng)師父是車間的信任,更是責(zé)任。今天的拜師儀式,讓我想起十幾年前,我走出校門,參加工作時候的情景,更讓我想起,我從一名學(xué)員成長為今天的機車司機,我?guī)煾笇ξ业膸椭徒虒?dǎo)。今天我想對在座的每一位新學(xué)員說:祝賀你們!在你們乘務(wù)生涯剛剛起步的時候,就有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,給你們搭建好了成長的平臺。
我們都知道,機務(wù)系統(tǒng)是鐵路的第一線,我們車間更是擔(dān)負(fù)著牽引旅客列車的重大責(zé)任,確保安全是我們的首要任務(wù),只有不斷的學(xué)習(xí)、進步才能有足夠的技能來確保安全。在這里,我作為師父代表,代表在座的所有師父們,向車間領(lǐng)導(dǎo)和各位學(xué)員承諾:發(fā)揚山海關(guān)運用車間師徒結(jié)對"傳"、"幫"、"帶"的優(yōu)良傳統(tǒng),熱情關(guān)心青年學(xué)員的進步,在尊章守紀(jì)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上為徒弟們做出表率,積極主動地傳授行車經(jīng)驗,對他們的一次乘務(wù)作業(yè)給予具體的指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和肯定他們的長處,盡全力使徒弟們成長為優(yōu)秀機車乘務(wù)員。
最后,我代表全體師父們,希望各位新學(xué)員能夠青出于藍而勝于藍,希望你們在實踐中成長,在崗位上成材,祝你們成功!加油!
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇十二
大家好!
很榮幸,成為這次師徒結(jié)對子中的所謂的師傅,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也將是我不斷進取的動力。同時也很慚愧、很忐忑,因為我覺得自己本身就是一個需要學(xué)習(xí)的對象。還記得剛剛上班的我,剛來就當(dāng)了班主任,面對班級管理和教學(xué)工作,時常有困惑的時候,有時甚至?xí)械绞譄o策,幸好身邊有很多的熱心的老師尤其是班主任給了我無私的幫助和指導(dǎo),他們總是把自己班級管理的經(jīng)驗、想好的做法,甚至還有保護自己的方法,(作為班主任真的要學(xué)這一招,有時班主任是弱勢群體)耐心、細致的教給我。尤其是我校班主任強烈的責(zé)任心,高度的工作熱情,都潛移默化的影響著我,讓我在四中這個大家庭里迅速的成長著。
今天有幸接到這個任務(wù),同時也多承載了一份責(zé)任,其實,班主任師徒結(jié)對活動,并不僅僅是老班主任“傳、幫、帶”新班主任。雖然,老班主任可能在平時的管理中有一些好的做法,積累了一點經(jīng)驗和教訓(xùn),但是新班主任身上更有著我們所沒有的優(yōu)勢,比如他們有著充沛的精力,旺盛的熱情,敢于創(chuàng)新的精神,他們有新的教育、教學(xué)和管理理念,更容易與學(xué)生溝通交流等等,他們所有的一切優(yōu)勢也感染著我們,影響著我們。因此“傳、幫、帶”真的是相互的,同時每位班主任之間的學(xué)習(xí)都是相互的。我想這也是我們舉行這個師徒結(jié)結(jié)活動的意義之一吧。
(其實咱們學(xué)校以前就有師徒結(jié)對的傳統(tǒng),但好像只是在教學(xué)上,我。
當(dāng)時也拜了師,受了不少益,班主任結(jié)對是最近幾年才開始的,好像越來越重視,越來越隆重,)。
最后,感謝學(xué)校,為我們搭建了這個相互學(xué)習(xí),互相進步的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們在相互學(xué)習(xí)中成長,在成長中進步。
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
非常榮幸能夠代表新教師在這里發(fā)言。
剛踏上教育工作崗位的我們,對于教育充滿著憧憬,充滿著熱情。我們熱愛我們所從事的教育工作。但因為我們剛剛走上講臺,有的只是源于課堂的一些教學(xué)理論,課堂教學(xué)實踐卻很少,因此,我們還有太多的東西需要學(xué)習(xí)。像在教學(xué)語言上,作為新教師的我們,教學(xué)語言總是不夠精煉,不夠精彩,不能很好的吸引學(xué)生的注意力。在教學(xué)機智上,不能很好的應(yīng)對課堂中出現(xiàn)的突發(fā)性情況,不能在教學(xué)過程中有效的駕奴進程,對學(xué)生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。
此時的我們就像蹣跚學(xué)步的.孩童,需要大人的指點。
很慶幸,學(xué)校給了我們這樣一個機會,讓我們每一位新教師都有了一個屬于自己的“師傅”,給我們指點迷津。
記得著名教育學(xué)家陶行知先生說:“要想做好教師,最好是和好教師做朋友?!倍覀冇行覔碛辛诉@樣的好教師——我們的“師傅”。他們有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有著很強的教學(xué)能力,有著很多優(yōu)秀的教學(xué)品質(zhì)……能擁有如此優(yōu)秀的“師傅”,我們非常的榮幸。
在這里,我謹(jǐn)代表新教師,感謝學(xué)校給我們這么好的學(xué)習(xí)機會,感謝我們的師傅愿意教授我們寶貴的知識和經(jīng)驗。我也代表新教師在這里保證,我們一定會好好珍惜這個機會,虛心向我們的師傅學(xué)習(xí),努力提高自己各方面的能力。
俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行靠自身?!币虼宋覀儗?yán)格要求自己,努力做好以下幾點,使盡快成為一名合格的教師。
一、強化自身素質(zhì),提高師德修養(yǎng),用我們的“愛心、誠心、耐心、信心、真心”去教育我們的學(xué)生。
二、不斷加強學(xué)習(xí),完善自我,時時為自己“充充電”。
三、熱愛我們的學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的差異,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
最后,祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。
結(jié)對認(rèn)親發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!
首先感謝學(xué)校給我這樣一個與徒弟共同學(xué)習(xí)的時機,十分榮幸,今天在“師徒結(jié)對〞活動中,我以一個師傅的身份站在這里發(fā)言,相信每一位師傅都能認(rèn)識到今天我們簽下了一份協(xié)議,擁有了一次時機,這是一種榮耀,更是一種責(zé)任。
我相信“師徒結(jié)對〞活動,它決不是一個簡單的形式,它構(gòu)建的是一個團隊,一種文化。它將開啟學(xué)校教師培養(yǎng)之旅。
作為老教師,我們會認(rèn)真履職,把多年來積累的工作經(jīng)驗,毫不保存地傳授給青年教師,從教育思想到教育行為,我們都會言傳身教,秉持愛崗敬業(yè),無私奉獻的工作作風(fēng)。做好引領(lǐng)和導(dǎo)向工作,在教學(xué)中不斷傳播正能量,努力做到“學(xué)為人師,行為示范〞,同時我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,與中年教師一道不斷思考和鉆研,學(xué)習(xí)他們蓬勃的朝氣、飛揚的激情,發(fā)奮的精神。學(xué)習(xí)他們那種飽滿的`工作熱情,勇于創(chuàng)新的工作精神,互相學(xué)習(xí),共同提升。相信我們與徒弟這一程攜手相伴,定會讓我們在各自的工作崗位上在創(chuàng)佳績。
最后,衷心祝愿所有的青年教師,早日脫穎而出,成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優(yōu)秀教師。讓我們共同分享收獲的喜悅!共同感受心手相連的快樂!
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