干部考核工作總結(熱門18篇)

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干部考核工作總結(熱門18篇)
時間:2023-11-23 09:38:09     小編:琉璃

總結是一個反思自己過去所做的事情、取得的成績與經(jīng)驗教訓的機會。寫總結時要注意語言的準確性和簡潔性,避免使用過于主觀或模糊的詞語。鑒于個人能力和經(jīng)驗的不同,每個人的總結都會有獨特之處。

干部考核工作總結篇一

1、19日晚22點50分開始降雪,23點46分全線封閉,第一車融雪劑開始裝車,同時組織人員上路巡查,11點30分返回,報告全線積雪已達0?5―1cm,除雪工作隨即開始。

3、3月20日凌晨3點分雪停,8點10分,除雪完畢,全線具備通車條件。

干部考核工作總結篇二

阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據(jù)崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據(jù),經(jīng)過充分醞釀、討論,采取民主測評、領導小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人,未定等1人。

干部考核工作總結篇三

20xx年3月,按照縣委的安排,我被抽派到擔任村總支常務書記。一年來,在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領導支持下,協(xié)助配合村三委班子抓好黨務村務工作,切實履行常務書記職責。圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農村建設方針,嚴格按照常務書記工作職責和任務要求,遵守管理制度,認真開展工作,現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結如下:

干部考核工作總結篇四

本人于xx年xx月到xx鎮(zhèn)xx村工作。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。近一年來,我保持謙遜的姿態(tài)向大家學習,在上級領導的關懷幫助下,在基層群眾的支持鼓舞下,我認真履行著這一名新時代村官的光榮職責。一年中我做到了:

干部考核工作總結篇五

一年來,本人遵循在學習中工作,在工作中學習的原則,認真學習十七屆六中全會精神,深刻領會黨對農村的各項方針政策,在學習中采取從刊報紙書本上學,工作中學,實踐中學,向領導和身邊的同志學,學理論,學業(yè)務,通過學習,思想上有了明確的認識,認真履行崗位職責,自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng),完善自我,提高工作能力的突破口來抓,切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習,注重了業(yè)務知識的學習,通過閱讀報刊雜志和書籍,領會業(yè)務部門的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎。

今年以來,圍饒縣委縣政府提出的“新農村建設,和諧社會建設”兩大重點,堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng)新為動力,完成“農村設施建設改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農家書屋建設工程等六大項目建設,在黨委,政府的領導下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有活動總結。

干部考核工作總結篇六

為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上,我時時處處以誠待人。平時工作中扎實細致。始終對自己高標準、嚴要求。認真學習著精神。時刻做到自重、自醒加強自身修養(yǎng)。樹立正確的價值觀和利益觀,并與一切不良行為做斗爭。

現(xiàn)代社會是學習型社會,工作中我也經(jīng)常參加各種農技培訓學習,在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產業(yè)上的矛盾問題。在鉆研農村業(yè)務知識同時,還不斷加強自我素質的培養(yǎng)和提高,取得了機動車c1駕照,參加了《會計證》的學習考核,還報考了xx大學遠程教育進行第二學位的進修。我時刻保持著時時學,處處學的姿態(tài)和頭腦。通過加強自我素養(yǎng)的不斷學習鍛煉,為塑造一名新型與時俱進的村官而努力!

總結這一年,有微薄的成績,也有一定的不足。這一切只代表過去,新的一年,我要努力學習,戒驕戒躁,在基層的土地上發(fā)揮出自己的光與熱!

干部考核工作總結篇七

優(yōu)秀作文推薦:為了切實加強機關干部隊伍的管理,轉變干部的思想作風和工作作風,我們在機關干部中廣泛深入地開展了"三優(yōu)一滿意"活動。年底,我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的有關要求,對機關干部進行了逗硬考核,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結如下:

干部考核工作總結篇八

團結協(xié)作,搞好服務,做好個人工作總結報告做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,十九大報告。學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經(jīng)常下基層開展調研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。

不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位,高效。

做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我克服人少文多的實際困難,完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。

關于辦會,全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事,主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況,即時傳達領導指示,要求即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。

關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作,問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。

做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作,做到來文、來電辦理不誤時,不延時。

做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配、使用和管理。

干部考核工作總結篇九

鎮(zhèn)黨委高度重視年度績效考核工作,組織我鎮(zhèn)各考核組干部認真學習有關文件精神,全面理解了年度考核范圍、程序、條件和內容。

為了認真搞好年度績效考核工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,專門成立以黨委書記為組長的目標考核領導小組,鎮(zhèn)長、黨務書記為副組長,分管領導為成員的考評小組,并落實績效考核工作的具體工作人員。同時,制定并下發(fā)了20xx年度xx鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標考核辦法。

干部考核工作總結篇十

協(xié)助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作,在廣泛征求有關方面意見的基礎上,起草并提報了該《條例》的征求意見稿,《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區(qū)管理辦法》的草擬稿,配合市政府法制辦開展了立法調研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布?!豆枮I市餐飲服務業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成,年內可公布。

加強了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關部門轉來的25件立法項目提出了15條修改意見。

針對基層提出的法律問題,分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示,并及時向區(qū)局和基層單位轉發(fā),對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運用法律規(guī)定給予指導。

干部考核工作總結篇十一

一是基本目標考核包括黨建、精神文明建設、黨風廉政建設和預防職務犯罪;文教衛(wèi)生計劃生育;政法、武裝、民政工作,村鎮(zhèn)建設;財務管理。

二是領導點評,即鎮(zhèn)領導班子對村(社區(qū))班子領導水平、團結和諧、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力、工作業(yè)績、黨風廉政進行評價。

三是民主評議,根據(jù)xx鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標考核辦法開展民主評議。

干部考核工作總結篇十二

20××年9月1日,按照縣委的總體安排部署,我被選派駐到中召鄉(xiāng)付莊村,駐村期間,在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領導下,在付莊村干部群眾的大力支持下,我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求,認真履行駐村工作職責,為村民做了一些力所能及的好事和實事,推動了駐村工作健康有序開展。此刻我就駐村以來的工作狀況向領導做簡要的總結:

干部考核工作總結篇十三

為貫徹落實州委組織部《關于做好20xx年度公務員年度考核工作的通知》(西組字[20xx]197號)、州人社局《關于做好20xx年度全州政府機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20xx]579號)文件精神,我局及時對年度考核工作進行了安排,切實做好局機關公務員年度考核工作,并嚴格按照文件要求進行考核,高標準、嚴要求地完成了20xx年度考核工作,現(xiàn)將20xx年度公務員考核工作總結如下:

干部考核工作總結篇十四

為了切實加強我站干部考核工作,促進勤政廉政建設,強化競爭機制,切實改變全站職工的工作作風,提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴格履行考核程序,認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作,現(xiàn)將考核工作總結如下:

干部考核工作總結篇十五

1、學習教育。組織機關干部學習了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實施意見和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見,學習了《機關干部工作制度》,提高干部對年度考核工作的認識,使趕戶慎重對待考核工作。

2、自評。每位干部對自己在思想、潛力、工作成績和學習等方面的狀況,逐項進行總結,在肯定成績的同時,找出了差距,明確了努力的方向,制定了整改措施。

3、互評。各位干部采取人人發(fā)言的方式,客觀、公正、實事求是的進行了互評,個性是對重點問題和重點對象,以嚴格的態(tài)度進行了認真的剖析。

4、測評。村干部、場鎮(zhèn)單位負責人,全體機關干部采取無記名填寫測評表的方式,對每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分,然后對測評狀況匯總,并將測評結果予以公布。

5、群眾綜合評價。鎮(zhèn)黨委辦將測評狀況報鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)黨委召開黨委會對測評結果進行分析,并進行組織打分,將測評分數(shù)、組織打分狀況、服務對象打分狀況匯總,并研究構成群眾意見,將考核結果進行公布。透過認真評議考核,我鎮(zhèn)科級領導干部評出優(yōu)秀1名,稱職7名;科級以下機關干部(含工勤人員)評出優(yōu)秀1名,稱職6名;事業(yè)單位干部評出優(yōu)秀1名,稱職9名,因剛參加工作未確定等次1人。

干部考核工作總結篇十六

20xx年,阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,在全面加強黨的執(zhí)政能力建設,促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。

干部考核工作總結篇十七

今年,教育局辦公室在局領導班子的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習領會黨的十九大精神,緊緊圍繞我局中心工作,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員,各項具體工作也按計劃順利推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

干部考核工作總結篇十八

1、建章立制,依法管理。下發(fā)了《關于進一步加強校長隊伍教育管理的意見》,以進一步規(guī)范校長的行為。

2、加強考核,選賢任能,合理配置中小學校長。

3、堅持“校長持證上崗”制度。根據(jù)國家規(guī)定,對未培訓上崗者和已培訓上崗者分別進行上崗培訓、提高培訓。全年舉辦小學校長上崗及提高培訓班xx期,xxxxxx人參訓。選送初中校長到州繼教中心參訓xxxx人。

4、舉辦全市中小學校長混合培訓班一期,參加人員達xxxx余人,結合政策法規(guī)、國際國內時事、學校實際進行針對性培訓。

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