計(jì)劃不僅僅是一紙空文，它需要我們付諸行動和堅(jiān)持執(zhí)行。制定計(jì)劃時(shí)，需要明確行動步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并設(shè)置合理的檢查點(diǎn)來跟蹤進(jìn)展。計(jì)劃的有效執(zhí)行是成功的關(guān)鍵之一。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一
根據(jù)年初昆山市衛(wèi)生局下發(fā)的《2015年全市預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生會議資料匯編》，在這半年里我科室在院所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的配合下，較為圓滿的完成了上半年的工作，具體情況如下：
一、精神文明建設(shè)
參加黨員活動、道德講堂，積極配合院內(nèi)信息建設(shè)，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)
二、開展的主要工作為
1、計(jì)劃免疫工作 開設(shè)計(jì)免門診每周兩天，承擔(dān)淀山湖鎮(zhèn)兒童的計(jì)免接種任務(wù)，根據(jù)昆山擴(kuò)大免疫規(guī)劃對適齡兒童嚴(yán)格按程序接種，利用短信平臺每周通知到期未兒童及時(shí)接種疫苗，并及時(shí)對電腦進(jìn)行整帳。截止5月底共免疫接種一類苗4801人次，適齡兒童建卡數(shù)540人，上報(bào)副反應(yīng)2例，無接種事故發(fā)生。
根據(jù)疾控對2015年成人乙肝的防控意見， 5月15日及17日開展成人乙肝的免費(fèi)接種第一針，對五洲石業(yè)及萊姆特兩個(gè)企業(yè)接種，截止6月底共計(jì)接種第一第二針次共600針次。
為了更有效控制麻疹的發(fā)病，在疾控中心的統(tǒng)一部署下，招工體檢高峰接種麻疹疫苗，共接種323人次。
2、傳染病防治
（二）腸道傳染病防治 3月20日開展對院所醫(yī)務(wù)人員霍亂知識二級培訓(xùn)?；魜y防治和腹瀉病檢索：4月開設(shè)腸道門診，截止6月8日底腹瀉病人登記95人，檢索37人，檢索率38.9%，菌痢流調(diào)、處理率100%。
（三）學(xué)校疫情：協(xié)助學(xué)校做好各項(xiàng)防控工作：落實(shí)傳染病防控組織制度，明確疫情報(bào)告員、落實(shí)晨午檢、因病缺勤追蹤制度、消毒制度，督促學(xué)校和幼兒園，做好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。上半年學(xué)校處置了2起聚集性病例，為淀山湖小學(xué)學(xué)的腮腺炎疫情2起，通過及時(shí)和學(xué)校溝通，讓患兒居家隔離、消毒措施、健康教育等有效的防控措施，疫情得到了控制，未造成蔓延。
艾滋病的感染率；上半年與計(jì)生委聯(lián)合完成了異常企業(yè)艾滋病講座1場。
3、“三防”工作
血吸蟲病防治，4月份參加了政府召開的聯(lián)防會議， 4月開展了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的春季查滅螺活動，完成數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)；5月到淀山湖中學(xué)開展血防“四個(gè)一”，講一堂健康教育講座、看一堂錄像、識一次釘螺、寫一篇作文，給學(xué)生贈送了釘螺鑰匙扣，讓學(xué)生對血吸蟲的生活史和釘螺在疾病傳播中的作用有了一個(gè)直觀的認(rèn)識，并規(guī)范自己的行為，來提高防病目的。上半年共通知督促晚血病人到昆山三院接受國家免費(fèi)救治7人；上半年完成流動人口血防查病96人，戶籍人口查病343人。
并在“全國瘧疾宣傳日”即4月26日，在娛樂中心廣場開展了宣傳工作，設(shè)立了瘧疾防控知識咨詢點(diǎn)，通過大型顯示頻播放宣傳口號、發(fā)放宣傳資料等開展了形式多樣的宣傳咨詢活動，取得了較好的宣傳效果。
4、及時(shí)準(zhǔn)確做好生命統(tǒng)計(jì)工作 轄區(qū)共登記死亡人數(shù)74人，全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，死因推斷符合率達(dá)85%，預(yù)防保健所每月和派出所核對死亡信息，以防漏報(bào)錯(cuò)報(bào)發(fā)生。
報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對整改結(jié)果及時(shí)回頭查驗(yàn)。
下半年度工作思路
一、 精神文明建設(shè)及個(gè)人學(xué)習(xí)
積極參加院所組織的各類學(xué)習(xí)活動，及時(shí)完成通訊稿，積極撰寫論文，參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)。
二、 推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展
（一）、計(jì)劃免疫
貫徹國家兒童擴(kuò)大免疫政策，提高疫苗覆蓋率，控制與消除免疫規(guī)劃相關(guān)疾病，切實(shí)保障廣大少年兒童的身體健康和生命安全，努力實(shí)現(xiàn)消除麻疹的目標(biāo)，下半年將要開展的工作為：
1、9月份對轄區(qū)內(nèi)幼兒園及小學(xué)一年新生600多人查驗(yàn)預(yù)防接種證并錄入電腦和查驗(yàn)后開展疫苗的補(bǔ)種工作。
2、加強(qiáng)門診管理，提高疫苗接種率和及時(shí)率，每周進(jìn)行電腦整帳，及時(shí)清理回老家的流動兒童，每周通過短信平臺發(fā)送短信，通知家長及時(shí)接種，確保各類疫苗的接種率達(dá)到95%以上，脊灰疫苗及時(shí)率達(dá)到85%以上，麻風(fēng)、麻腮風(fēng)及時(shí)率達(dá)到90%以上。
（二）、傳染病防治
2、9月對中小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行傳染病防控檢查，檢查飲用水安全。
3、乙肝防治，按照預(yù)防為主，防治兼顧的原則，大力推行乙肝疫苗免疫預(yù)防，優(yōu)先保護(hù)新生兒和重點(diǎn)人群，有效遏制乙肝的高流行狀態(tài)，加速乙肝控制進(jìn)程，保障居民的身體健康和生命安全，9月份新生查驗(yàn)證開展乙肝疫苗查漏補(bǔ)種，10-11月份開展20-50周歲戶籍人口成人乙肝疫苗第三針次接種。
5、艾滋病防治，積極營造全民防艾的良好氛圍，促進(jìn)高危人群，艾滋病病毒感染者和病人對艾滋病綜合防治服務(wù)的全面可及，努力保持我市艾滋病疫情的低流行態(tài)勢，11月份將對中小學(xué)及1家企業(yè)開展艾滋病防治講座；每月對轄區(qū)娛樂場所開展高危人群干預(yù)工作，7-10月份完成轄區(qū)暗娼抽血檢測30人。
6、結(jié)核病防治工作：上半年涂陽發(fā)現(xiàn)2例，下半年需要完成4例涂陽病人的發(fā)現(xiàn)及管理，上半年完成涂陰病人管理1例，下半年需要完成7例涂陰病人管理。
（三）、血寄地三防
下半年完成晚血病人體檢。
（四）、學(xué)校衛(wèi)生
1、學(xué)生體檢：10月份開展轄區(qū)中小學(xué)學(xué)生體檢工作，人數(shù)約1800人，前期做好體檢計(jì)劃，人員協(xié)調(diào)，體檢結(jié)束后結(jié)果錄入電腦，體檢結(jié)束后1月內(nèi)給學(xué)校出具群體性體檢報(bào)告書，給學(xué)生出具個(gè)體體檢報(bào)告書，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校遞交財(cái)政，轉(zhuǎn)賬到醫(yī)院。
（五）、辦公室工作
協(xié)作所長做好所內(nèi)考勤、排班等管理工作，上報(bào)公共衛(wèi)生報(bào)表、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等各類報(bào)表，配合所長做好各類迎檢的資料工作。
一、日常工作
（一）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好手足口、甲流、非典、禽流感、不明原因肺炎、鼠疫、霍亂、感染性腹瀉、病毒性肝炎、結(jié)核病、艾滋病、性病、乙腦等急慢性傳染病的防治工作，加強(qiáng)對常見傳染病防治知識的學(xué)習(xí)，掌握疫情暴發(fā)的處理要點(diǎn)與控制等知識。備考平頂山市地方病大比武的理論和技能考核。
（二）認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)傳染病應(yīng)急預(yù)案，做好疫情報(bào)告管理和主動監(jiān)測，加強(qiáng)應(yīng)急體系和處臵能力建設(shè)。完善突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、匯總、分析突發(fā)事件信息動態(tài)，建立預(yù)警和部門協(xié)作機(jī)制。
（三）及時(shí)做好“全國衛(wèi)生日”的宣傳工作，以不同形式開展宣傳活動，切實(shí)提高居民健康知識知曉率，杜絕傳染病傳播流行。
（四）做好健康從業(yè)人員的健康體檢和從業(yè)知識培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定程序完成各項(xiàng)工作，保證體檢結(jié)果正確性和知識培訓(xùn)實(shí)用性。
（五）依據(jù)《績效考核手冊》要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量認(rèn)真做好2015年相關(guān)指標(biāo)的資料撰寫、收集、整理工作。
二、具體工作
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（六）手足口病防控工作。按照省市相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)認(rèn)真做好手足口病防控工作，加強(qiáng)聚集病例、重癥病例流行病學(xué)調(diào)查處臵和病例采樣；認(rèn)真撰寫疫情分析和周報(bào)表，加強(qiáng)手足口病疫情報(bào)告和高發(fā)地區(qū)督導(dǎo)，查找原因，嚴(yán)防手足口病散發(fā)疫情轉(zhuǎn)為聚集疫情和暴發(fā)疫情，按時(shí)完成數(shù)據(jù)庫錄入及省市臨時(shí)性工作。
(七)霍亂及其他腸道傳染病監(jiān)測
3.加強(qiáng)腹瀉病門診規(guī)范建設(shè)，做好腹瀉病人的登記、病例的發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)和報(bào)告工作，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處臵霍亂及其他腸道病疫情。區(qū)疾控中心要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)腹瀉病門診的督導(dǎo)。
4.菌痢、傷寒及其他腸道傳染病防控：參照省市方案，做好病例的散發(fā)疫情規(guī)范處臵，流調(diào)率和采樣檢測率達(dá)100%；全年的菌株收集工作，每周四下午與三個(gè)綜合醫(yī)院進(jìn)行溝通聯(lián)系，如有分離到的菌株，流病科前去取樣送至市cdc，并報(bào)送采樣報(bào)表電子檔和文字檔等。
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加做透明膠紙肛拭法檢測蟯蟲卵，人數(shù)不低于100人（具體工作任務(wù)以上級通知為準(zhǔn)），并將監(jiān)測結(jié)果錄入“河南省土源性線蟲監(jiān)測數(shù)據(jù)庫”和“寄生蟲病防治信息系統(tǒng)”。
(十二)7月份及12月份開展傳染病漏報(bào)調(diào)查，覆蓋全區(qū)28家網(wǎng)絡(luò)直報(bào)單位、33家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及30%個(gè)體診所。以及編碼維護(hù)工作。
（十三）查驗(yàn)接種證工作。利用新生入托、入學(xué)之即，認(rèn)真開展查驗(yàn)接種工作，發(fā)現(xiàn)無證及時(shí)補(bǔ)證，有漏種兒童及時(shí)安排補(bǔ)種，減少學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)疫苗相關(guān)傳染病的暴發(fā)與流行。
（十四）醫(yī)保流感疫苗接種。9月份計(jì)劃召開醫(yī)保流感接種培訓(xùn)會議，使各門診都能夠了解接種政策。接種原則是65歲以上職工享受免費(fèi)待遇，65歲以下及居民半價(jià)。
（十五）轄區(qū)各接種門診預(yù)防接種合格證培訓(xùn)。對轄區(qū)所有免疫規(guī)劃工作人員開展預(yù)防接種合格證培訓(xùn)工作，包括各接種門診、村級接種點(diǎn)、產(chǎn)科點(diǎn)所有預(yù)防接種工作人員。
（十六）脊灰強(qiáng)化免疫工作部署。12月5-6日、1月5-6日為脊灰強(qiáng)化日，做好培訓(xùn)、督導(dǎo)及疫苗分發(fā)等基礎(chǔ)工作，確保脊灰強(qiáng)化免疫工作順利開展。
防人員進(jìn)行培訓(xùn)，共同做好病媒生物監(jiān)測工作。
（十八）學(xué)校衛(wèi)生工作。定期與教體局聯(lián)合開展對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、校醫(yī)的傳染病防控培訓(xùn)及到校進(jìn)行日常消毒業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
（十九）抽查轄區(qū)農(nóng)村、城市居民開展健康知識調(diào)查工作，完成不低于500份調(diào)查問卷，提高我轄區(qū)農(nóng)村居民和城市居民知識知曉率和行為形成率。針對目標(biāo)人群如：高血壓、糖尿病人、結(jié)核病人、手足口病患兒等人群范圍內(nèi)選擇至少3類人群，開展不低于300份的目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識調(diào)查問卷，掌握并提高我轄區(qū)重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識知曉率。
（二十）控?zé)煿ぷ?。進(jìn)一步加大控?zé)熜麄髁Χ?，指?dǎo)轄區(qū)鎮(zhèn)辦、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生單位、公共場所及學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)更好落實(shí)本單位控?zé)煿ぷ鳎責(zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組如有變動要及時(shí)調(diào)整?？?zé)煪剳椭贫纫涞綄?shí)處，巡查員、監(jiān)督員定期巡查本單位的控?zé)熐闆r，同時(shí)要將巡查情況記錄在冊，且巡查記錄要具備其及時(shí)性和真實(shí)性。
三、存在問題
（一）專業(yè)技術(shù)人員相對短缺,不能完全適應(yīng)形勢任務(wù)需要；
（三）傳染病、免疫規(guī)劃和地方病經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，地方5
病防治經(jīng)費(fèi)短缺,建議各部門領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)，加大經(jīng)費(fèi)投入；
（七）2015年10月底，新華區(qū)定為國家級死因監(jiān)測點(diǎn)，要求居民死亡率報(bào)告應(yīng)達(dá)到6‰以上。2015年新華區(qū)的死亡率為3.8‰（2012年1.7‰），河南省40個(gè)國家級死因監(jiān)測點(diǎn)新華區(qū)排在倒數(shù)第二位，距國家的標(biāo)準(zhǔn)要求有很大差距.
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應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二
一是關(guān)于“百項(xiàng)千億”防洪排澇工程問題。東屏水庫工程用地指標(biāo)未獲國務(wù)院批準(zhǔn)，主體工程建設(shè)存在不確定性，影響東屏水庫投資增量。受財(cái)預(yù)[2020]87號文件影響，水投公司貸款受制，需探索新的融資模式以保障工程建設(shè)。xx縣海塘加固工程問題，該項(xiàng)目已委托省院編制可研，我局已經(jīng)以書面形式上報(bào)給省廳，與省廳關(guān)于建設(shè)內(nèi)容、體量方面需要進(jìn)一步對接。二是關(guān)于面上水利建設(shè)項(xiàng)目。水投公司面臨二次改革，以水投公司為業(yè)主的工程融資難度進(jìn)一步加大，加之我縣財(cái)政困難，配套資金難以保證，導(dǎo)致工程建設(shè)陷入瓶頸期。例如施家岙水庫除險(xiǎn)加固工程、海游溪流域南溪鐵場至前樓段綜合治理工程ii標(biāo)段工程體量較大，需進(jìn)行調(diào)概才能保證工程正常建設(shè)。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，**區(qū)應(yīng)急局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠按照工作計(jì)劃，對照崗位責(zé)任目標(biāo)，有條不紊的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)就2022年上半年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、整體工作開展情況。
(一)安全生產(chǎn)工作開展情況。
組織開展了安全生產(chǎn)考核，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經(jīng)開區(qū)和**家負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門上年度工作進(jìn)行了全面考核，有力地推動了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”責(zé)任體系的進(jìn)一步完善和責(zé)任制度的落實(shí)。
開展專項(xiàng)治理，全面摸底排查。針對再生資源行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了再生資源回收加工行業(yè)專項(xiàng)整治，利用一周的時(shí)間進(jìn)行全面摸底，并對該行業(yè)存在的問題開展集中治理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道摸排的總數(shù)為***家，但在市場監(jiān)管部門備案的企業(yè)只有***家，其余均處于無證經(jīng)營狀態(tài)，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。*月*日，區(qū)安委辦聯(lián)合區(qū)檢察院對行業(yè)部分企業(yè)進(jìn)行暗訪督查，對所發(fā)現(xiàn)的問題立即通報(bào)給商務(wù)部門，并下發(fā)了督辦通知，要求限期完成整改。
實(shí)行掛牌督辦，全程跟蹤問效。近期我區(qū)分兩批對**家企業(yè)（場所）存在的***處較大隱患實(shí)行集中掛牌督辦，按照行業(yè)監(jiān)管和屬地管理原則，將督辦任務(wù)進(jìn)行分解，對督辦任務(wù)實(shí)行全過程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“五落實(shí)”（即：落實(shí)整改責(zé)任人、措施、時(shí)限、資金和預(yù)案），對工作措施不力、進(jìn)度緩慢的單位在全區(qū)范圍進(jìn)行通報(bào)，并納入年度考核。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，所掛牌的隱患已有**家單位的**處隱患完成整改任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和有關(guān)區(qū)直部門開展了日常隱患排查，*-*月份，全區(qū)累計(jì)上報(bào)排查隱患****處，整改****處。
進(jìn)行督查暗訪，現(xiàn)場交辦問題。重點(diǎn)對特種設(shè)備和高層建筑消防安全進(jìn)行暗訪督查。近期，區(qū)安委辦先后四次聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)專家對特種設(shè)備行業(yè)和高層建筑消防安全進(jìn)行暗訪，重點(diǎn)檢查場內(nèi)機(jī)動車輛的備案、年檢、維保以及作業(yè)人員持證上崗情況。在高層建筑方面，目前已暗訪了**個(gè)高層小區(qū)，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施的配備情況、消防水源的供給情況、消防通道的暢通情況、消防安全的宣傳教育情況以及疏散演練情況。區(qū)安委辦對存在問題當(dāng)場進(jìn)行交辦，要求限期整改。
（二）執(zhí)法檢查工作開展情況。
2022年上半年，共檢查企業(yè)**家次（其中復(fù)查**家次），工貿(mào)行業(yè)檢查**家，?；髽I(yè)檢查*家，煙花爆竹企業(yè)檢查*家，共發(fā)現(xiàn)隱患**個(gè)，整改隱患**個(gè)，剩余*個(gè)，整改率為**.*%。立案行政處罰*起，共收繳罰金*****元。按照上級要求及時(shí)成功報(bào)送一起行政處罰典型案例。
下發(fā)了《關(guān)于做好**區(qū)2022年度煙花爆竹經(jīng)營許可工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真摸排轄區(qū)打算申報(bào)煙花爆經(jīng)營許可證的名單，制定了**區(qū)應(yīng)急管理局2022年度執(zhí)法計(jì)劃。
及時(shí)受理政民互動系統(tǒng)，群眾反映問題，截止目前共受理應(yīng)急預(yù)案備案**起、出具安全生產(chǎn)證明*起，未出現(xiàn)超期辦件現(xiàn)象。
（三）救災(zāi)減災(zāi)工作開展情況。
按照“戶申請、村評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)、區(qū)審批”規(guī)程。截至2022年*月**日前通過“一卡通”發(fā)放冬春救助資金***萬元，救助困難群眾*****戶*****人。確保受災(zāi)困難群眾安全溫暖過冬。2022年*月份救災(zāi)股對全區(qū)冬春救助資金落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，同時(shí)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好冬春救助工作歸檔工作。
區(qū)普查辦協(xié)調(diào)各普查任務(wù)部門普查任務(wù)進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)情況，進(jìn)行應(yīng)急部門數(shù)據(jù)修正，完成調(diào)查成果匯交。
印發(fā)《**區(qū)2022年度綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作方案》積極開展全國、全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建選點(diǎn)上報(bào)工作。
（四）應(yīng)急管理中心工作開展情況。
推進(jìn)應(yīng)急指揮中心建設(shè)工作。應(yīng)急指揮中心建設(shè)工作是國家應(yīng)急部統(tǒng)一安排部署的“智慧應(yīng)急”試點(diǎn)及信息化任務(wù)建設(shè)，省安全生產(chǎn)委員會辦公室于今年年初印發(fā)《**省應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)能力提升項(xiàng)目市縣（區(qū)）建設(shè)指南》，要求2022年*月全面完成建設(shè)工作。市應(yīng)急局于*月**日下發(fā)督辦單至區(qū)政府，督辦要求將區(qū)應(yīng)急指揮中心列入2022年重點(diǎn)項(xiàng)目，將項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入2022年度財(cái)政預(yù)算，目前在局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，經(jīng)前期調(diào)研，在單位現(xiàn)有的辦公場地和設(shè)備基礎(chǔ)上，初步形成規(guī)劃思路，目前已撰寫項(xiàng)目建設(shè)可行性報(bào)告和經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告，正按照流程報(bào)區(qū)政府爭取立項(xiàng)和財(cái)政預(yù)算。
全面梳理、統(tǒng)計(jì)政府部門應(yīng)急預(yù)案。修訂印發(fā)《**市**區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，及時(shí)督促和收集各區(qū)直部門最新修訂正式行文的應(yīng)急預(yù)案，截至目前更新或新修的應(yīng)急預(yù)案部門*個(gè)。由于各單位對應(yīng)急預(yù)案管理重要性、認(rèn)識程度和重視程度不同，推進(jìn)預(yù)案更新進(jìn)度比較緩慢。
加強(qiáng)應(yīng)急值班值守工作。認(rèn)真制定值班表，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、建立完善交接班制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，做到信息及時(shí)上傳下達(dá)，嚴(yán)格要求值班人員認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好值班記錄和來訪來電記錄，認(rèn)真研判各類值班工作信息，對達(dá)到上報(bào)要求的，嚴(yán)格按照要求逐級上報(bào)，無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況發(fā)生。截至*月*日，共排值班表**期，參與帶班領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)***人次，參與值班人員累計(jì)***人次。維護(hù)好國家應(yīng)急指揮綜合信息平臺，及時(shí)更新值班人員通訊錄，按時(shí)填報(bào)應(yīng)急值班表和值班信息。
已演練預(yù)案企業(yè)***個(gè)，填報(bào)率**.*%；
填報(bào)應(yīng)急物資企業(yè)***個(gè)，填報(bào)率**.*%。圓滿完成省廳下達(dá)的報(bào)送率達(dá)到**%的要求。督促各行業(yè)主管部門及時(shí)在省廳信息化平臺填報(bào)專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急保障重點(diǎn)物資。截至目前，累計(jì)注冊各類各級救援隊(duì)伍**個(gè)，均配備專業(yè)應(yīng)急救援裝備和物資。
組織開展市應(yīng)急服務(wù)志愿者招募工作。按市局統(tǒng)一安排部署，組織開展“安全相伴，應(yīng)急有我”應(yīng)急服務(wù)志愿者招募工作，截至目前共組織全區(qū)**個(gè)區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道填報(bào)具備專業(yè)技能應(yīng)急志愿者***人，為今后開展安全志愿活動奠定良好專業(yè)人員儲備。
組織開展應(yīng)急救援潛力調(diào)查工作。為加強(qiáng)事故災(zāi)害應(yīng)對應(yīng)急保障能力建設(shè)，于*月中旬開展組織開展全區(qū)應(yīng)急救援潛力調(diào)查工作，對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品屬于《應(yīng)急保障重點(diǎn)物資分類目錄（20**年）》的大中型企業(yè)開展摸底調(diào)查，截至目前共收集上報(bào)符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)**家。
（五）防汛抗旱工作開展情況。
2022年*月**日，區(qū)防指下發(fā)了《**市**區(qū)2022年防汛抗旱工作要點(diǎn)》（*防指*號），全面部署了2022年防汛抗旱工作。
入春以來，我區(qū)持續(xù)干旱少雨。至*月下旬，農(nóng)田普遍出現(xiàn)中旱，部分重旱。區(qū)防指辦立即發(fā)出旱情預(yù)警，并于*月**日派出抗旱檢查組到降雨較少的南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查抗旱行動情況。*月**日到*月**日，我區(qū)普降中到大雨，旱情解除。
按照市、區(qū)防汛抗旱工作要求，為全面掌握各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)展情況，我辦制定了相關(guān)工作表格，實(shí)時(shí)掌握防汛抗旱工作準(zhǔn)備情況。對重點(diǎn)安全度汛隱患清單、防汛搶險(xiǎn)專業(yè)隊(duì)伍基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急隊(duì)伍基本情況、防汛物資基本情況、防汛演練（推演）計(jì)劃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、**經(jīng)開區(qū)管委會及區(qū)直單位防汛抗旱通訊錄等工作進(jìn)行安排部署。
*月**日區(qū)防辦陪同市防辦，對汛前排查出來的重點(diǎn)隱患整改情況進(jìn)行了檢查，同時(shí)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行了督查。
二、存在的問題。
(一)思想認(rèn)識不到位。主要體現(xiàn)在：一是有些部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)安全發(fā)展的觀念仍然比較淡薄，安全監(jiān)管只停留在口頭上、文件上，沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中，沒有把安全生產(chǎn)擺上重要位置，對本系統(tǒng)本部門存在安全風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)不清，危險(xiǎn)性估計(jì)不足，不能拿出切實(shí)可行的辦法加以解決。二是一些企業(yè)（單位）主要負(fù)責(zé)人對安全管理重視不足，沒有親自過問、親自安排，未能嚴(yán)格履行職責(zé)。
其他單位都是將安全生產(chǎn)工作分派給相關(guān)股室，不能抽出專人從事這項(xiàng)工作，安全監(jiān)管力量薄弱。
(三)安全投入不到位。大多數(shù)企業(yè)尤其中小企業(yè)安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足。主要體現(xiàn)在機(jī)械、消防設(shè)施檢修維保、電氣消防等設(shè)施的更新和員工安全培訓(xùn)等方面，不舍得投入，導(dǎo)致車間、倉儲等一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在大量隱患，員工安全意識不強(qiáng)。
(四)主體責(zé)任不到位。一是很多企業(yè)特別是個(gè)體、私營企業(yè)，技術(shù)裝備落后、陳舊，安全生產(chǎn)管理水平低下，缺乏基本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和必要的操作規(guī)程，生產(chǎn)作業(yè)條件危險(xiǎn)性較大，再生資源行業(yè)尤為突出。二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員，沒有依法履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)（有的根本就不懂），大量聘用人員入職前安全培訓(xùn)不到位，安全意識較低，在惡劣危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境下冒險(xiǎn)、蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象十分普遍，帶來大量不安全因素。
針對上述問題，將采取以下措施逐步解決。
一是強(qiáng)化對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的督查。以劉鶴副總理提出的“十五條”硬措施為抓手，制定清單、細(xì)化舉措，加強(qiáng)對各單位安全生產(chǎn)工作的督查檢查，推動行業(yè)監(jiān)管和屬地管理責(zé)任落實(shí)落地。
二是大力開展宣教培訓(xùn)。在現(xiàn)有條件下，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門安全監(jiān)管人員分批次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)安全監(jiān)管實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，努力提升各單位安全管理水平。
三是進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。一方面加大對企業(yè)的檢查力度，把檢查重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)安全管理、制度建設(shè)和員工培訓(xùn)上，從提高企業(yè)安全管理意識上下功夫，讓遵章守紀(jì)成為企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的行動自覺。
四是持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。區(qū)安委辦將堅(jiān)持每季度至少開展一個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，對隱患較多、可能造成嚴(yán)重后果的行業(yè)進(jìn)行集中整治，推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
五是提前謀劃制定預(yù)案、培訓(xùn)和演練。制定《防災(zāi)減災(zāi)宣傳周工作方案》、區(qū)級低溫雨雪冰凍預(yù)案、自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案、減災(zāi)救災(zāi)規(guī)劃、區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)上半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?；?、工貿(mào)行業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全員培訓(xùn)班等計(jì)劃，做好2022年度“全國防災(zāi)減災(zāi)日”、“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四
2020年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，做好今年工作，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。下半年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神、省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會精神、市五屆二次黨代會和縣第十三屆黨代會第二次會議精神，積極推進(jìn)新時(shí)代水利現(xiàn)代化建設(shè)，切實(shí)為我縣“兩個(gè)高水平”建設(shè)提供水利支撐。
一是抓好防汛工作。全面落實(shí)防汛工作責(zé)任制，規(guī)范運(yùn)行基層防汛防臺體系監(jiān)管平臺，完善會商機(jī)制，發(fā)揮水情信息中心作用，有效掌握水情、雨情、工情，精準(zhǔn)研判防汛形勢，科學(xué)預(yù)警，積極做好防臺各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)“不死人、少傷人、少損失”的目標(biāo)。
二是抓好重大項(xiàng)目推進(jìn)。全力推進(jìn)東屏水庫建設(shè)，爭取完成省市1.5億考核任務(wù)。加快工洋市涂圍墾工程掃尾工作，計(jì)劃于7月份完成完工驗(yàn)收。就xx縣沿海平原擴(kuò)排防潮工程一期建設(shè)內(nèi)容方面與省廳加強(qiáng)對接，爭取早日列入省重點(diǎn)項(xiàng)目庫的同時(shí)，力爭啟動開工子項(xiàng)目。
三是抓好面上水利工程建設(shè)。加快完成山塘、水閘、堰壩等小型農(nóng)田水利建設(shè)。加快推進(jìn)海游溪流域南溪鐵場至前樓段綜合治理工程與施家岙水庫招投標(biāo)工作，爭取早日開工。
四是抓好水利工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)事權(quán)責(zé)任明確、資金保障有力、監(jiān)督機(jī)制完善的水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理新模式。加快推進(jìn)2020年度維修養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)前期工作，爭取7月上旬全面完成招投標(biāo)工作，10月份前完成省“五水共治”考核項(xiàng)目(50個(gè))。
五是抓好各項(xiàng)水行政工作。加強(qiáng)水行政能力建設(shè)，嚴(yán)厲打擊涉水違法行為，積極創(chuàng)建無違建河道。梳理水行政權(quán)力事項(xiàng)，完善“最多跑一次”改革。落實(shí)水資源管理“三條紅線”，做好最嚴(yán)格水資源考核工作，開展取水實(shí)施監(jiān)控建設(shè)、水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測、用水總量統(tǒng)計(jì)和水資源費(fèi)征收等水資源日常管理工作，完成創(chuàng)建國家縣域節(jié)水型社會建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，通過省級的驗(yàn)收工作。
六是抓好“平安水利”建設(shè)。
開展安全隱患排查整治工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量監(jiān)管工作。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，局黨組將進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部建設(shè)，直接提升黨的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮黨支部橋頭堡作用，鍛造一支勇立潮頭、干事?lián)?dāng)?shù)摹八F軍”。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五
為了貫徹落實(shí)《全國健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》和《全國健康教育機(jī)構(gòu)考核方案》，完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目健康教育工作任務(wù)，提高全市人民健康素養(yǎng)，推動我市健康教育與健康促進(jìn)工作科學(xué)開展，特制定工作計(jì)劃如下：
一、工作任務(wù)。
1、強(qiáng)化培訓(xùn)力度，提高健康教育工作人員技術(shù)水平和整體素質(zhì)。
2、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立健全健康教育工作機(jī)制。
3、加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善健康教育網(wǎng)絡(luò)。
4、開展突發(fā)性工作衛(wèi)生事件健康教育。
5、以艾滋病、結(jié)核病、慢性病為重點(diǎn)，抓好健康教育宣傳工作。
二、工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
3、加強(qiáng)陣地建設(shè)。
4、開展健康教育宣傳工作。
5、積極開展控?zé)?、禁煙健康教育?/p>
6、開展目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作。
三、主要舉措。
（一）加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)建設(shè)。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，以分管院長為組長，指定專人負(fù)責(zé)健康教育工作，明確職責(zé)分工，把健康教育工作納入本單位的目標(biāo)管理。
2、社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)與街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（居）委會、教育部門等其它單位的協(xié)調(diào)和溝通，爭取支持，共同做好健康教育工作。
（二）加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍能力建設(shè)。
1、搞好健康教育工作隊(duì)伍的能力建設(shè)是確保健康教育工作順利開展的關(guān)鍵。市疾控中心健康教育所要定期和不定期的針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要讓他們掌握健康教育的工作流程和傳播技巧。
2、人員培訓(xùn)采取分級培訓(xùn)、層層負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行，市級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級，培訓(xùn)率要達(dá)到98%以上。
（三）加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)。
1、充分利用現(xiàn)有陣地開展健康教育宣傳工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)居委會、村組要積極利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體以及宣傳欄和板報(bào)等平面媒體進(jìn)行健康教育宣傳工作。
2、結(jié)合各種主題衛(wèi)生日開展宣傳活動。
以“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“強(qiáng)化免疫日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等重大衛(wèi)生日為平臺開展形式多樣的宣傳工作。
3、整合資源、優(yōu)化配置。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理安排各項(xiàng)工作，在進(jìn)村入戶建立健康檔案，給村民體檢的同時(shí)，積極組織開展各種內(nèi)容豐富、貼近實(shí)際的健康知識講座。
（四）根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目要求開展工作。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織印刷發(fā)放不少于12種健康教育資料，包括折頁、處方、手冊等?？蛇x擇性的放在門診候診室、咨詢臺和病房護(hù)士站免費(fèi)向病人提供。
2、堅(jiān)持播放健康教育資料。要在候診區(qū)、觀察室、健教室循環(huán)播放，在學(xué)校、社區(qū)、單位不定期播放，每年播放音像資料不少于6種，包括錄像帶、vcd、dvd等視聽傳播資料。
3、合理設(shè)置健康教育專欄。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求設(shè)置不少于2個(gè)宣傳欄，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室要求設(shè)置不少于1個(gè)宣傳欄，每個(gè)宣傳欄的面積不少于2平方米，每季度最少更換1次內(nèi)容。
4、定期開展主題日宣傳活動。利用各種世界健康主題日或節(jié)假日，開展健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料，每年至少開展9次。
5、積極舉辦健康知識講座。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月至少舉辦1次健康知識講座，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少每兩個(gè)月舉辦1次健康知識講座。
6、加強(qiáng)健康教育檔案資料管理。各單位要及時(shí)收集健康教育活動所形成的文字記錄、圖片、影音文件等資料，并裝訂、編目、歸檔，方便查閱。
（五）開展禁煙、控?zé)煿ぷ鳌?/p>
1、繼續(xù)加強(qiáng)組織管理。各單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)加大管理力度，負(fù)責(zé)本單位日常禁煙、控?zé)煿ぷ鳌Ｔ谌ツ甑幕A(chǔ)上繼續(xù)保持單位室內(nèi)公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙的良好局面。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目禁煙、控?zé)煒?biāo)識，會議室等公共場所不設(shè)煙具，確定吸煙區(qū)，并在吸煙處提供相應(yīng)設(shè)施。
2、xx年全市衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療單位實(shí)現(xiàn)建成無煙單位目標(biāo)。
（六）選擇性開展目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作。
根據(jù)疾控系統(tǒng)目標(biāo)考核要求，每年要開展目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作，調(diào)查的目標(biāo)人群至少要三類，要精心設(shè)計(jì)調(diào)查方案，科學(xué)安排調(diào)查方法，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽樣調(diào)查樣本，得出客觀的調(diào)查報(bào)告，為當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生行政部門提供制定相關(guān)政策的有力依據(jù)。
（七）加強(qiáng)督導(dǎo)、嚴(yán)格考評。
市疾控中心健康教育所根據(jù)《全國健康教育機(jī)構(gòu)考核方案》和《湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊》的要求，定期或不定期的組織專業(yè)人員對全市健康教育工作進(jìn)行督導(dǎo)堅(jiān)持和考核評價(jià)工作，確保xx年健康教育工作目標(biāo)的順利完成。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六
20上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，以及在各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的配合下，xx縣疾控中心貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，順利開展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年疾控工作開展情況總結(jié)如下：
一、黨建、精神文明及去極端化等工作。
疾控中心積極發(fā)揮黨員干部帶頭作用，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)有效開展“去極端化”工作，積極引導(dǎo)和教育干部職工認(rèn)清反恐防暴斗爭嚴(yán)峻形勢，全體人員自覺積極的投身到反恐ww的工作中來。同時(shí)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提升對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工的思想政治教育，提高思想素質(zhì)。將“訪、匯、聚”工作作為密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)，在協(xié)助鄉(xiāng)政府做好上級下達(dá)的摸排整治、扶貧幫困、宣傳教育等工作同時(shí)組成幫扶隊(duì)，為對口幫扶村貧困農(nóng)民送去價(jià)值3500元的生活必需品;同時(shí)積極利用疾控工作的有力條件，對所駐村的公共衛(wèi)生工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，并向群眾進(jìn)行相關(guān)疾病的預(yù)防與控制知識的宣傳教育。積極做好精神文明、平安創(chuàng)建、雙擁、老干、愛國衛(wèi)生、綜合治理等各項(xiàng)工作。
二、疾病預(yù)防控制工作。
1、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
按照報(bào)告病例數(shù)分病種統(tǒng)計(jì)，發(fā)病數(shù)位于前五位的分別是肺結(jié)核（444例）、乙肝（258例）、梅毒（139例）、丙肝（91例）、艾滋?。?2例）;針對肝炎、麻疹、手足口病、流行性腮腺炎等傳染病疫情，我中心及時(shí)進(jìn)行了流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查和現(xiàn)場處理，并采取了必要的防治措施。
（2）監(jiān)測資料分析：上半年審核各類傳染病病例1048例，完成每日疫情記錄151份，形成疫情分析簡報(bào)5份、質(zhì)量綜合評價(jià)5份;處置傳染病預(yù)警信息9例，涉及傳染病3種21例。
（3）疫苗針對傳染?。ㄉl(fā)疫情）處置管理：報(bào)告百日咳0例、白喉0例、新生兒破傷風(fēng)0例、麻疹5例、風(fēng)疹1例、流行性腮腺炎3例、甲肝18例、流腦0例，均已開展流行病學(xué)調(diào)查和處置。
（4）基本信息填報(bào)和編碼維護(hù)：根據(jù)自治區(qū)和地區(qū)工作要求，于5月上旬及時(shí)高效完成了年疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息填報(bào)工作。
（5）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置：報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件0例。
（6）重點(diǎn)傳染病監(jiān)測：報(bào)告手足口病2例，均已開展流行病學(xué)調(diào)查處置并采集標(biāo)本送地區(qū)疾控中心。
2、擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作。
（2）疫苗出入庫和冷鏈管理工作：嚴(yán)格按照《疫苗管理?xiàng)l例》規(guī)范疫苗出入庫管理，建立健全了各項(xiàng)工作制度，各類疫苗出庫、入庫單據(jù)齊全、完整，規(guī)范;疫苗和注射器管理儲存符合操作規(guī)范，無因工作疏忽、失職、瀆職導(dǎo)致疫苗失效、損毀情況的發(fā)生;做好安全注射管理工作，無接種事故的發(fā)生，達(dá)到了100%安全注射;按照各單位需求計(jì)劃，定期發(fā)放疫苗;積極開展了二類疫苗宣傳推廣，提高群眾對二類疫苗的認(rèn)知度和接受程度;通過冷鏈監(jiān)控系統(tǒng)每日對各單位冷鏈運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系，有效保障了我縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)冷鏈系統(tǒng)平穩(wěn)、安全運(yùn)行。
（3）免疫規(guī)劃信息化建設(shè)工作：根據(jù)自治區(qū)和地區(qū)工作要求，免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)和兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)均能夠平穩(wěn)正常運(yùn)行使用。
（4）新入學(xué)、入托兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作：2018年春季查驗(yàn)接種證工作從2月25日開始至5月20日結(jié)束，對全縣156所小學(xué)及幼兒園開展了接種證查驗(yàn)工作，查驗(yàn)覆蓋率達(dá)100%;此次查驗(yàn)，完成補(bǔ)證108人，補(bǔ)證率100&;完成補(bǔ)種人數(shù)1584人，補(bǔ)種率95。88%。
（5）脊灰補(bǔ)充免疫：本年度，順利完成了2輪脊髓灰質(zhì)炎補(bǔ)充免疫活動。2018年3月4日至3月8日脊髓灰質(zhì)炎補(bǔ)充免疫活動中，我縣對22986名2月齡—4歲兒童接種了脊髓灰質(zhì)炎疫苗，其中常住人口數(shù)21891人，流動人口數(shù)1095人。4月8日至4月12日對23317名2月齡—4歲兒童接種了疫苗，其中常住人口數(shù)2人，流動人口數(shù)1316人。此兩次接種活動均高效通過了地區(qū)及自治區(qū)聯(lián)合督導(dǎo)組的評估驗(yàn)收。
（6）免疫規(guī)劃規(guī)范化管理專項(xiàng)整治工作開展情況：及時(shí)制定了《xx縣免疫規(guī)范化專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》（沙衛(wèi)發(fā)〔〕97號），成立了以縣委主要分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的免疫規(guī)范化專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，和專家組及技術(shù)指導(dǎo)組，及時(shí)召開協(xié)調(diào)會，保證了專項(xiàng)整治工作順利實(shí)施。
目前全縣13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，共176個(gè)接種點(diǎn)，覆蓋所有鄉(xiāng)村、大隊(duì)，實(shí)行日接種和定期查漏補(bǔ)種相結(jié)合、定點(diǎn)接種和流動入戶相結(jié)合的方式。截止目前，全縣共摸底調(diào)查0—6歲目標(biāo)兒童總數(shù)34861人，累計(jì)新入冊5201人。查漏補(bǔ)種各類疫苗7493劑次。并保證了相關(guān)預(yù)防接種經(jīng)費(fèi)全部發(fā)放到位。
（7）、三病監(jiān)測及疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測：全縣主動監(jiān)測報(bào)告疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例0例。報(bào)告麻疹報(bào)告5例，afp報(bào)告3例，流腦報(bào)告0例，均已及時(shí)開展個(gè)案調(diào)查并采集標(biāo)本送檢，全縣報(bào)告發(fā)病率麻疹1。91/10萬、afp1。15/10萬、流腦0/10萬。
2、結(jié)核病工作完成情況。
2018年上半年，全縣共發(fā)現(xiàn)并登記活動性肺結(jié)核病人408例，完成全年任務(wù)的72。99%。其中，涂陽肺結(jié)核病人114例（新發(fā)涂陽81例，復(fù)治涂陽33例），完成全年任務(wù)69。09%。完成初治涂陰肺結(jié)核病人294例，完成全年任務(wù)74。62%。結(jié)核病人規(guī)范治療率為97%;痰檢工作中，全縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了痰檢點(diǎn)，共痰檢410例，檢出9例陽性;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室抗結(jié)核藥品均能按照藥品管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，藥品庫存溫度符合儲存要求。
3、艾滋病防治工作完成情況。
上半年，全縣累計(jì)完成自愿咨詢檢測564人次;完成hiv抗體檢測46140人次;新增抗病毒治療人數(shù)81人。既往報(bào)告hiv/aids接受結(jié)核病檢查的比例為98%;艾滋病病毒感染者/病人隨訪檢測率為85。6%;艾滋病病毒感染者/病人的配偶/固定性伴hiv抗體檢測率為75%;暗娼人群hiv抗體檢測比例60。6%;吸毒人群hiv抗體檢測比例71。8%;男男性行為者h(yuǎn)iv抗體檢測比例340%;抗病毒治療覆蓋率75。9%;以上工作除抗病毒治療人數(shù)外均達(dá)到了半年要求水平。
4、慢性非傳染性疾病管理情況。
（1）截止5月底，我縣目前轄區(qū)目標(biāo)管理人口數(shù)為253360人，建檔人數(shù)244786人，建檔率為96。61%。
（2）全縣納入管理的65歲及以上老年人19087人，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)場陸續(xù)開展對老年人做全面體體檢8945人，體檢率為46。86%。我縣應(yīng)管理高血壓病36581人，已登記管理高血壓病人16594人，管理率45。36%;應(yīng)管理糖尿病病人18874人，登記管理糖尿病患者6038人，管理率31。99%。
（3）登記管理重性精神病患者459人，對所有患者常規(guī)進(jìn)行體檢隨訪工作，全部已錄入國家重性精神病管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理。
（4）積極開展死因監(jiān)測工作，對5家醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)的75例死亡病例進(jìn)行了審核。
5、地方病防治工作。
（1）積極開展碘鹽檢測工作：我中心于2018年3月12日—4月10日對全縣5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)300戶進(jìn)行食用碘鹽隨機(jī)抽樣檢測。抽查結(jié)果碘鹽食用率為98。33%，碘鹽合格率為99。33。
（2）飲用水監(jiān)測：為保障農(nóng)村飲用水安全，提高我縣健康水平，于2月17日—6月10日對我縣8個(gè)自來水廠、4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了現(xiàn)場調(diào)查、水樣采集和檢測工作，共采集水樣32份;開展城市飲用水監(jiān)測工作，采集水樣8份。目前正開展數(shù)據(jù)錄入及審核工作。
（3）黑熱病檢測：2018年5月24日，在xx縣努爾巴格鄉(xiāng)闊什東村，塔里木鄉(xiāng)央塔克巴西村，海樓鄉(xiāng)貝迪勒克奧依村開展了黑熱病調(diào)查工作。共調(diào)查899人，篩查出可疑1人;噴灑51戶，273個(gè)房間，噴灑面積8338m2。
（4）瘧疾防治工作：2018年4月26日在思達(dá)超市門口舉辦了瘧疾宣傳日活動，發(fā)放瘧疾防治宣傳單300多張宣傳單，接受咨詢300余人次。
6、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測工作。
（1）開展預(yù)防性健康體檢情況：完成全縣食品和公共場所從業(yè)人員健康體檢2962人，門診就診、肝功、乙肝兩對半及梅毒檢測323人，對我縣傳染病報(bào)告系統(tǒng)中乙肝病歷進(jìn)行乙肝核心抗體—igm檢測，共檢測21人份。
（2）開展艾滋病檢測情況：完成艾滋病病人及感染者cd4細(xì)胞和cd8細(xì)胞檢測760人;完成自愿咨詢門診、娛樂場所服務(wù)人員及監(jiān)管場所羈押人員hiv抗體檢測731人，其中初篩陽性68人。
（3）完成全縣碘鹽監(jiān)測情況：共檢測5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)300戶人家碘鹽樣品300份。
（4）環(huán)境衛(wèi)生檢驗(yàn)：對我縣8個(gè)自來水廠進(jìn)行了水質(zhì)理化檢測和微生物檢測工作，共檢測32份，完成了其中11項(xiàng)指標(biāo)的檢測工作。
（5）順利完成艾滋病檢測實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)的管理及錄入和審核工作。及時(shí)上報(bào)艾滋病病毒抗體檢測情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（6）完成餐具消毒效果監(jiān)測30份。
（7）對縣城牧區(qū)學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行了100人份的血清學(xué)采樣工作。
7、健康教育與健康促進(jìn)。
健康教育工作中，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場發(fā)放健康教育宣傳資料24785份，設(shè)置健康教育專欄354塊，開展公眾健康咨詢活動134次，接受健康咨詢17679人，舉辦健康知識講座285次，參加健康教育講座的居民10258人。通過各各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場衛(wèi)生院及城鎮(zhèn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的共同努力和不斷的進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù)，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣，真正做到預(yù)防疾病從自己做起。
8、宣傳、培訓(xùn)及督導(dǎo)檢查工作。
為著力提升服務(wù)群眾能力，疾控中心工作人員按照年初制定的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，參加上級培訓(xùn)10人次，累計(jì)培訓(xùn)29天。在提升自身業(yè)務(wù)工作水平的同時(shí)，積極利用各種機(jī)會，向基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站舉辦各類培訓(xùn)班15期，累計(jì)培訓(xùn)人次1134人次。向各類人群提供疾病防控相關(guān)知識講座9次，參與各種戶外宣傳活動4次，累計(jì)發(fā)放宣傳冊60000余份。各業(yè)務(wù)科室累計(jì)下鄉(xiāng)督導(dǎo)16次，累計(jì)天數(shù)116天。
二、工作中存在問題和困難。
1、中心人員編制缺乏，在編人員嚴(yán)重不足，聘用人員流動性又大，對各項(xiàng)工作開展帶來很大影響。
2、xx鎮(zhèn)缺乏專門公共衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在中心人員非常缺乏的情況下，應(yīng)對xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生方面精力不足。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對基本公共衛(wèi)生工作人員培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量完成情況差，進(jìn)展緩慢。例如健康檔案合格率低，重癥精神病管理水平差，傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告質(zhì)量不高。
4、衛(wèi)生院對村一級督導(dǎo)檢查流于形式，導(dǎo)致主動搜索摸底數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，專項(xiàng)整治查漏補(bǔ)種工作效果較差、疫苗及冷鏈管理不規(guī)范，存在筆頭接種，對發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)整改落實(shí)。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對免疫規(guī)劃專項(xiàng)整治活動不夠重視，未能夠切實(shí)落實(shí)免疫規(guī)劃專項(xiàng)整治活動職責(zé)和措施，分片包干和責(zé)任追究制，未能按照要求明確預(yù)防接種工作在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中基礎(chǔ)核心地位，未能明確優(yōu)先保障預(yù)防接種補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放，免疫規(guī)劃專項(xiàng)整治活動工作質(zhì)量不高。
6、因中心條件所限，檢驗(yàn)檢測實(shí)驗(yàn)室環(huán)境設(shè)施不夠合理，儀器設(shè)備不足，專業(yè)人員缺乏，隨著上級下達(dá)工作任務(wù)的增加，檢驗(yàn)檢測工作開展受限。
下半年，我中心將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初工作計(jì)劃重點(diǎn)做好幾項(xiàng)工作：
1、根據(jù)上半年完成情況，加大對艾滋病抗病毒轉(zhuǎn)介、結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)治療等工作，同時(shí)積極開展包蟲病、黑熱病篩查工作，加強(qiáng)和提升疾病信息報(bào)告和傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步開展免疫規(guī)劃專項(xiàng)整治工作，完成乙肝抗體水平檢測工作，并有序完成其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、做好督導(dǎo)工作。各業(yè)務(wù)平臺進(jìn)一步細(xì)化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作的督導(dǎo)檢查。對于出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)通報(bào)并及時(shí)給與指導(dǎo)及下一步工作安排。
3、繼續(xù)加大對各級相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度，提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化各級工作人員職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，更好的為全縣人民健康服務(wù)。
4、積極爭取上級相關(guān)政策，努力解決人員編制及實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等問題。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七
我鎮(zhèn)現(xiàn)有社區(qū)服刑人員28人，今年新增13人，解矯4人，其中緩刑24人，假釋4人。通過每月的報(bào)到情況、集中教育、公益勞動、思想?yún)R報(bào)等手段進(jìn)行考核，依據(jù)考核獎懲情況進(jìn)行分級管理、分類教育。
一是通過矯正平臺，做好日常管理工作。在市司法行政社區(qū)矯正系統(tǒng)平臺實(shí)時(shí)錄入轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服刑人員的基本信息和日常管理等內(nèi)容，做到紙質(zhì)臺賬和電子檔案齊步走。在監(jiān)管端實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)審批流程化，定位監(jiān)控日核查化，每半月派出所核查有無重新再犯罪等，有效提升管理效率。按時(shí)核查即將刑滿釋放人員信息，確保銜接工作正常開展。
二是深入開展“修心教育”工作。通過課堂化集中教育，法治教育正心;寫給家人一封信，心理教育塑心;公益性環(huán)境整治，道德教育潤心等方式，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)清犯罪事實(shí)，認(rèn)識犯罪危害，促使社區(qū)服刑人員知罪、認(rèn)罪、悔罪、贖罪，幫助修復(fù)社會關(guān)系，切實(shí)強(qiáng)化社區(qū)服刑人員遵紀(jì)守法意識。
三是針對特殊人群，制定具體監(jiān)管措施。精神病社區(qū)服刑人員的矯正工作一直是具體實(shí)踐中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，由于法律上的空白，如何做好精神病患者的日常管理已經(jīng)成為擺在我們當(dāng)前必須攻克的難題。鶴浦司法所成立專門的矯正小組，進(jìn)行不間斷的走訪活動，向社區(qū)服刑人員的主治醫(yī)師、父母了解其目前思想、精神狀況及實(shí)際生活困難，積極爭取各方面力量對其進(jìn)行幫扶。在醫(yī)院走訪中鼓勵其樹立信心，積極配合治療，爭取早日解除社區(qū)矯正，恢復(fù)健康，回歸社會。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八
2009年上半年，在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)幫助下，××人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)州委六屆五次全會、全省人力資源和社會保障工作會議、全省機(jī)構(gòu)編制工作會議和州九屆人大五次全會精神，圍繞全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了年初全州人事暨機(jī)構(gòu)編制工作會議確定的上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、主要工作開展情況。
(一)注重規(guī)范管理，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
針對《公務(wù)員法》相關(guān)配套政策的相繼出臺和新制度入軌運(yùn)行的需要，積極做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
1、以公務(wù)員考核獎懲為導(dǎo)向，促進(jìn)公務(wù)員勤政廉政。
完成了全州2008年度政府口公務(wù)員及工勤人員年度考核工作。
全州參加年度考核4745人，其中：被評為優(yōu)秀等次的817人(處級43人，科級341人，科員及以下368人，工勤人員65人)。
稱職等次的3812人(處級167人，科級1466人，科員及以下1517人，工勤人員662人)。
基本稱職等次8人(科級3人，科員3人，工勤人員2人)。
不稱職等次1人為工勤人員。
未定等次107人(科級6人，科員及以下5人，未定職務(wù)94人，工勤人員2人)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化對公務(wù)員考核結(jié)果的使用，根據(jù)中央和省有關(guān)公務(wù)員考核法律法規(guī)規(guī)定和文件精神，我們在全州2008年度政府口機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核中，從被評定為稱職以上等次的科級干部中推薦了61名科級干部納入到優(yōu)秀人才儲備庫，為選拔后備干部提供了參考依據(jù)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員暫行辦法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》等《公務(wù)員法》相關(guān)配套政策文件，并結(jié)合實(shí)際提出了我州的貫徹實(shí)施意見。
深入四縣和州直各有關(guān)部門對《公務(wù)員法》執(zhí)行情況開展了專題調(diào)研。
3、不斷規(guī)范和完善公務(wù)員考錄制度，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍
結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。
一是完成了××州2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的公告發(fā)布、報(bào)名、組織筆試等工作環(huán)節(jié)，根據(jù)省州統(tǒng)一安排，今年我州計(jì)劃選聘198名，其中：福貢縣49名、貢山縣21名、蘭坪縣69名、瀘水縣59名。
二是完成了××州2009年度普通公務(wù)員招考計(jì)劃的擬定和公告發(fā)布工作。
根據(jù)全州各縣各部門的崗位需求和編制空缺情況，2009年××州各級機(jī)關(guān)計(jì)劃錄用公務(wù)員112人。
其中：黨群口擬招錄15名，政府口擬招錄91名，省級直管單位擬招錄6名。
4、以教育培訓(xùn)為途徑，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)。
與昆明市人事局合作，組織開展了以公務(wù)員公共管理(map)核心課程和相關(guān)專業(yè)課程為內(nèi)容的第一期昆明-××人才交流培訓(xùn)“8+x”培訓(xùn)班。
在州直各部門和瀘水、福貢兩縣中選派62名科級干部到昆明學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
5、認(rèn)真做好公務(wù)員先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰推薦工作。
一是認(rèn)真開展全國第七屆“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰推薦工作，向省有關(guān)部門推薦了全國第七屆“人民滿意的公務(wù)員集體”1個(gè)和“人民滿意的公務(wù)員”個(gè)人1名。
二是向省級有關(guān)部門推薦了我州各行業(yè)先進(jìn)集體3個(gè)，先進(jìn)工作者11人。
6、認(rèn)真做好公務(wù)員日常管理工作。
根據(jù)部門工作需要，辦理公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任和調(diào)動手續(xù)23人次，嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)審核辦理政府口科級職務(wù)任免手續(xù)69人次，試用期滿公務(wù)員轉(zhuǎn)正任職26人次、新錄用公務(wù)員登記160人次。
(二)事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。
1、根據(jù)《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》和《××州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》，積極開展了全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的前期準(zhǔn)備工作，研究草擬了《××州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》，待《辦法》出臺后在全州全面推行實(shí)施。
2、根據(jù)省廳有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好我州各單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例的重新核定工作。
根據(jù)全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會有關(guān)文件要求，完成了我州中、初級評審委員會任期屆滿后的重新調(diào)整工作。
精心安排了我州2009年度中評委評審計(jì)劃，做好了各系列專業(yè)技術(shù)職稱評定工作。
到目前為止，全州已評審中專系列中級職稱4人，推薦高級職稱2人。
評審中學(xué)系列中級職稱115人，推薦高級職稱65人。
評審藝術(shù)系列初級職稱1人，委托評審中級職稱5人，推薦高級職稱3人。
評審文博、圖書(群文)系列初級職稱7人，委托評審中級職稱7人。
委托評審律師系列中級職稱1人。
推薦新聞系列高級職稱4人，中、初級職稱5人。
推薦播音系例初級職稱5人。
3、嚴(yán)格按照《××州事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》確定了2009年度××州各級事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，全州公開招聘事業(yè)單位人員243人，其中：州直17人，瀘水58人，蘭坪75人，福貢39人，貢山54人。
4、完成了全州2008年度各級事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)年度考核工作。
全州參加年度考核12020人，其中：被評為優(yōu)秀等次的1777人，合格等次的10114人。
基本合格等次4人。
不合格等次2人，未定等次123人。
5、與州行政學(xué)校聯(lián)合舉辦了××州2009年度第一期事業(yè)
單位初聘人員首次網(wǎng)上在線培訓(xùn)班，組織了108名事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行了網(wǎng)上培訓(xùn)和考試，有107人順利通過。
6、認(rèn)真貫徹《勞動人事爭議處理規(guī)定》。
認(rèn)真做好事業(yè)單位聘用合同管理和聘用合同鑒證工作，提高了聘用合同的簽證率，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理不斷加強(qiáng)。
1、及時(shí)準(zhǔn)確地完成了全州2008年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利年報(bào)。
2、全面完成了我州2009年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資工作。
經(jīng)分類統(tǒng)計(jì)：全州共有959名公務(wù)員按規(guī)定條件晉升了級別工資，人均月增資17元。
其中：州直172人，人均月增資20元。
全州共有151名機(jī)關(guān)工作人員按年度考核結(jié)果正常晉升了職務(wù)(崗位)工資檔次，人均月均增資29元。
其中：州直58人，人均月增資30元。
全州共有12039名事業(yè)單位工作人員正常增加了薪級工資，人均月增資23元。
其中：州直1454人，人均月增資25元。
3、深入四縣對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度執(zhí)行情況以及公務(wù)員與公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資收入有關(guān)情況開展了專題調(diào)研和摸底統(tǒng)計(jì)，形成了專題調(diào)研報(bào)告。
4、根據(jù)省廳有關(guān)文件規(guī)定，兌現(xiàn)了州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位92名干部職工2008年度帶薪年休假工資報(bào)酬，總金額達(dá)379748元。
(四)人才資源開發(fā)成效顯著。
1、配合組織部門開展了《××州人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要(2009----2020年)》的編制工作，完成了××州“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃中期實(shí)施的評估工作，將全州各類人才的發(fā)展納入到了宏觀管理之中。
2、全面完成了××州2008年度各類人才(不含技能人才)統(tǒng)計(jì)工作。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)，截止2009年3月，全州共有各類人才17538人，其中：黨政(參公單位)人才5124人，事業(yè)單位人才12021人，國企單位人才393人。
在各類人才中，婦女人才7092人，少數(shù)民族人才14354人。
3、根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我州實(shí)際，制定出臺了《××州緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范了我州人才引進(jìn)管理工作，為今后一段時(shí)期我州人才引進(jìn)工作提供了政策依據(jù)和制度保障。
在此基礎(chǔ)上，針對我州教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才緊缺的實(shí)際，2009年上半年，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，全州擬引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才94名，其中：高中教師56人(蘭坪一中4人，蘭坪縣民族中學(xué)12人，瀘水一中6人，福貢一中13人，貢山一中8人，州民族中專學(xué)校3人，州民族中學(xué)10人)。
州委黨校教師(碩士生)2人。
衛(wèi)生技術(shù)人員36人(蘭坪縣9人，瀘水縣10人，福貢縣8人，貢山縣9人)，引進(jìn)工作將于8月底全面結(jié)束。
通過緊缺人才的引進(jìn)，有效緩解了我州高中緊缺學(xué)科教師和基層醫(yī)務(wù)人員不足的現(xiàn)狀。
4、認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員“三項(xiàng)”選拔工作和新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選的推薦選拔工作。
根據(jù)省廳下達(dá)的云南省有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員推薦指標(biāo)，在全州認(rèn)真組織開展了推薦工作。
我們在全州范圍內(nèi)向上級有關(guān)部門推薦了新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選1名。
(五)人事公共服務(wù)能力進(jìn)一步提升。
1、為不斷適應(yīng)人才服務(wù)業(yè)發(fā)展的需要，以便更好地為我州各用人單位和各類人才提供更好的服務(wù)，我們將××州人才交流服務(wù)中心正式掛牌更名為××州人才市場管理辦公室。
更名后的××州人才市場管理辦公室將與××州人才市場實(shí)行“管辦分離”，人才市場管理辦公室將履行行政管理職能和公共管理職能。
人才市場將履行市場服務(wù)職能。
通過“管辦分離”，最大限度地實(shí)現(xiàn)我州人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、扎實(shí)做好了我州大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。
及時(shí)開展大中專畢業(yè)生登記及檔案登轉(zhuǎn)等服務(wù)。
整理大中專院校畢業(yè)生檔案300余冊，為檔案未到的畢業(yè)生開據(jù)提檔證明25份。
上半年共接待來訪企業(yè)10家，為企業(yè)提供大中專畢業(yè)生信息和政策解釋咨詢約300人次。
繼續(xù)開展了高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，編制上報(bào)了××州2009年度高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，蘭坪、瀘水、福貢三縣棄權(quán)未報(bào)，貢山縣上報(bào)了“支醫(yī)”專業(yè)人員4名。
3、認(rèn)真組織各類人事考試考務(wù)工作。
共組織了2次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，參考人員達(dá)514人次，考試模塊達(dá)1027個(gè)。
組織了2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職考試筆試工作，參考人員達(dá)1388人次。
其中在××考點(diǎn)參加考試的考生人數(shù)達(dá)1008人。
組織完成了2009年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試(共計(jì)13項(xiàng))的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核工作。
其中注冊安全工程師、價(jià)格鑒證師、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試審核通過人數(shù)169人。
注冊監(jiān)理師、國際商務(wù)專業(yè)人員、執(zhí)業(yè)藥師、審計(jì)專業(yè)技術(shù)、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試審核通過人數(shù)9人。
一級建造師、造價(jià)工程師、注冊城市規(guī)劃師、土地登記代理人職業(yè)資格考試審核通過人數(shù)30人。
4、配合州民政局組織完成了2009年度××州城鎮(zhèn)退役士兵安置文化考試工作，全州共有42名城鎮(zhèn)退役士兵參加了文化考試。
5、完成了××州人事局網(wǎng)站和××州事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站的改版擴(kuò)容和信息更新工作。
上半年，根據(jù)工作需要，我們對××州人事局網(wǎng)站和××州人事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站進(jìn)行了改版擴(kuò)容，新開辟了7個(gè)欄目和1個(gè)專題頻道，更新充實(shí)了內(nèi)容，兩個(gè)網(wǎng)站的點(diǎn)擊率不斷提升，社會公眾反映良好，為即將開展的人事人才專網(wǎng)建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
6、積極辦理提案建議和開展“信訪積案化解年”活動，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。
上半年，我局共受理了人大代表建議和政協(xié)委員提案4件。
其中，涉及機(jī)構(gòu)編制1件，公務(wù)員考錄1件，事業(yè)單位公開招聘1件，工資福利1件。
通過及時(shí)辦理、認(rèn)真答復(fù)，提案建議答復(fù)滿意和基本滿意率達(dá)100%。
根據(jù)省廳有關(guān)文件精神，上半年，我們在全州人事系統(tǒng)中積極開展了“信訪積案化解年”活動，通過成立機(jī)構(gòu)、制定方案、明確責(zé)任等舉措，會同各有關(guān)職能部門全面排查梳理信訪積案情況，推動了人事信訪積案化解工作的深入開展，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。
7、認(rèn)真做好人事政務(wù)信息的采編工作，加強(qiáng)了人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的宣傳力度。
(六)軍轉(zhuǎn)安置工作穩(wěn)妥進(jìn)行。
我們堅(jiān)持早部署，早落實(shí)的原則，不斷加強(qiáng)與駐軍部隊(duì)的聯(lián)系和溝通，了解和掌握轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本信息、基本情況，為做好下半年軍轉(zhuǎn)干部安置工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
認(rèn)真做好了推薦全省第五屆軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者工作，按照推薦范圍、條件和程序，遴選上報(bào)了模范軍轉(zhuǎn)干部2名，軍轉(zhuǎn)干部安置先進(jìn)單位2個(gè)，先進(jìn)軍轉(zhuǎn)工作者1名。
繼續(xù)做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作，深入開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部收入情況調(diào)查，積極向省軍轉(zhuǎn)辦爭取了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金7萬元。
(七)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化進(jìn)程不斷提高。
我們認(rèn)真貫徹《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》、《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《云南省各級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》等機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)，切實(shí)抓好機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，機(jī)構(gòu)編制管理法制化、規(guī)范化水平得到了不斷提升。
1、依法推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化進(jìn)程。
一是規(guī)范了我州森林公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等問題，并將省編委下達(dá)給我州的30名森林公安專項(xiàng)編制下達(dá)給各縣。
根據(jù)省編辦有關(guān)文件精神，將省編委下達(dá)給我州公安系統(tǒng)的50名政法編制分配到各縣公安系統(tǒng)基層一線，部分解決了近兩年來超編接收軍轉(zhuǎn)干部所急需編制等特殊問題。
二是規(guī)范了全州四縣縣委、縣人民政府督查機(jī)構(gòu)的名稱、設(shè)置方式，明確了全州各縣縣委、縣人民政府督查室分別設(shè)在縣委、縣人民政府辦公室，機(jī)構(gòu)規(guī)格均為副科級。
三是規(guī)范了州直和四縣紀(jì)委監(jiān)察派出(駐)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等問題。
四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制“三個(gè)一”制度，嚴(yán)格按照《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》規(guī)定的`機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限及程序，把好了機(jī)構(gòu)編制關(guān)。
2、規(guī)范實(shí)施事業(yè)單位登記管理工作。
一是嚴(yán)格依照國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和中編辦《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)做好了事業(yè)單位初始登記、變更登記、法人年度檢驗(yàn)和材料的整理歸檔等工作，目前全州已登記的事業(yè)單位共有246家。
二是為進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記管理信息化水平，根據(jù)省編辦要求，上半年，我們將全事業(yè)單位登記數(shù)據(jù)上傳到省編辦事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)之中，為年底實(shí)現(xiàn)我州事業(yè)單位網(wǎng)上辦公和實(shí)時(shí)匯總事業(yè)單位登記管理數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。
3、大力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省編辦有關(guān)文件精神，上半年，我們深入蘭坪、瀘水、福貢和貢山四縣對各縣貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策情況、各縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理等工作情況進(jìn)行了全面檢查，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查力度。
(八)注重自身建設(shè)，干部職工能力素質(zhì)進(jìn)一步提升。
我局按照州委、州政府的統(tǒng)一部署和要求，以全面建設(shè)“六型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和全面推行陽光政府四項(xiàng)制度工作為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，干部職工的能力素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
自3月初以來，根據(jù)州委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實(shí)施方案，召開了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會，組織了學(xué)習(xí)交流和討論。
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，局黨組班子成員積極帶頭深入四縣開展調(diào)研，撰寫了《對公務(wù)員法貫徹執(zhí)行情況的報(bào)告》、《全州四縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配情況的報(bào)告》、《全州行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況的報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告，全局黨員干部撰寫了心得體會文章23篇，編發(fā)工作簡報(bào)10期。
在分析檢查階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個(gè)別訪談、案例分析等形式，共征求到意見建議43條，其中：肯定意見13條，建議30條。
響和制約
全州人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展的主要問題，形成了黨組班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告，為全局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動下一步整改落實(shí)階段的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、全面推行陽光政府四項(xiàng)制度工作。
繼2008年全面推行責(zé)任政府四項(xiàng)制度工作的基礎(chǔ)上，上半年，根據(jù)州人民政府有關(guān)文件精神和××州人民政府推行陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)成立了推行陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案，召開了動員大會，有力推動了全局陽光政府四項(xiàng)制度工作的深入實(shí)施。
一是結(jié)合我州人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，制定出臺了《××州人事局重大決策聽證制度實(shí)施辦法》、《××州人事局重要事項(xiàng)公示制度實(shí)施辦法》、《××州人事局重點(diǎn)工作通報(bào)制度實(shí)施辦法》和《××州人事局政務(wù)信息查詢制度實(shí)施辦法》，從制度上規(guī)范了全局陽光政府四項(xiàng)制度工作的實(shí)施。
二是根據(jù)州人民政府推行陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，將我州2009年公務(wù)員招考公告、2009年事業(yè)單位公開招聘公告、2009年選聘高校畢業(yè)生公告、2009年特崗教師公告等招錄聘工作通過××州政務(wù)信息公開網(wǎng)站公示系統(tǒng)和××州人事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公布。
三是認(rèn)真做好了“96128”政務(wù)信息查詢專線電話的開通測試和政務(wù)信息查詢網(wǎng)上解答工作。
至目前為止，“96128”專線答復(fù)問題5次，政務(wù)信息查詢網(wǎng)上解答考生問題5次。
3、苦練內(nèi)功，塑造人事干部良好形象。
我們以全面建設(shè)“六型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)”，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓干部職工的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷加大政務(wù)公開力度，塑造了人事干部良好的形象。
有力地推進(jìn)了人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的全面發(fā)展。
二、下半年工作要點(diǎn)。
在充分肯定上半年所取得工作成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到存在著的問題和不足之處：一是思想觀念還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)對人事工作提出的新要求，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高。
二是人事法制建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是各類人才的培訓(xùn)力度有待于加強(qiáng)。
四是人事人才和機(jī)構(gòu)編制政策宣傳力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是事業(yè)單位人事制度改革還需進(jìn)一步深化和人事部門的自身建設(shè)還有待加強(qiáng)等。
下半年，我州人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作將緊緊圍繞年初人事編制工作會議明確的目標(biāo)任務(wù)，在薄弱環(huán)節(jié)上著力，重點(diǎn)抓好以下工作。
(一)穩(wěn)妥推進(jìn)行政管理體制改革。
按照省委、省政府、州委、州政府對政府機(jī)構(gòu)改革的部署要求，制訂我州機(jī)構(gòu)改革工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定工作步驟，穩(wěn)慎論證改革方案，有序開展新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作。
按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，合理界定政府職能，及時(shí)做好各部門“三定”方案擬定工作，加大對各部門機(jī)構(gòu)改革工作的督促指導(dǎo)力度，理順職責(zé)關(guān)系，提高政府公共服務(wù)和社會管理能力，確保政府機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施，圓滿完成。
(二)認(rèn)真做好人事和機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作。
1.做好2009年度全州各級機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄的筆試、面試、體檢、考核等工作。
做好2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職面試、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
做好參照管理單位人員的登記工作。
2、認(rèn)真做好即將開展的全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
做好2009年度全州事業(yè)單位公開招聘人員的報(bào)名、筆試、面試、聘用等工作。
繼續(xù)做好引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師和衛(wèi)生技術(shù)人員的聘用等后期工作。
3、繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資福利和離退休(職)人員的管理、服務(wù)工作。
4、深化人事人才工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳力度。
5.做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)，切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。
6.繼續(xù)做好各類人事考試相關(guān)工作。
7、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
8、認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段和整改落實(shí)階段的相關(guān)工作。
9、繼續(xù)做好貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度相關(guān)工作。
10、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報(bào)告、政府工作報(bào)告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個(gè)，其中咨詢3956件。
反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。
全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù)。
區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅(jiān)持編輯《便民工作簡報(bào)》和《值班專報(bào)》4期。
關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
保障258電臺良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。
承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí)，對區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時(shí)建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀(jì)要41期。
進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報(bào)告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯(cuò)。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，對各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯(cuò)。
總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作。
積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強(qiáng)制度建設(shè)，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。
為增強(qiáng)工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強(qiáng)廉政勤政教育，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
結(jié)合工作實(shí)際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律。
副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動方案》。
在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機(jī)和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時(shí)，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范。
二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強(qiáng)。
三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究。
四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等。
這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。
政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。
要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點(diǎn)。
既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時(shí)，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺。
下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè)。
另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。
一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干。
另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。
下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，*鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設(shè)“生態(tài)*、文化*、開放*、幸福*”為目標(biāo)，班子團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真謀劃各項(xiàng)工作，全面落實(shí)“五個(gè)鳳凰”要求，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、營商環(huán)境建設(shè)等工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?，F(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報(bào)如下：
一、主要工作開展情況。
（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，加速鄉(xiāng)村振興步伐。嚴(yán)格貫徹落實(shí)駐村工作要求，督促各村（社區(qū)）工作隊(duì)堅(jiān)決執(zhí)行駐村、宿村制度，按季度對工作隊(duì)進(jìn)行考核，以考核推動工作進(jìn)度。做好防返貧監(jiān)測工作，2022年上半年共開展3次全覆蓋的回頭看、大摸排、大整改行動，聚焦“五種情形”、關(guān)注“九類人群”，應(yīng)退盡退，防止監(jiān)測錯(cuò)誤，應(yīng)納盡納，避免“體外循環(huán)”，共計(jì)新識別納入監(jiān)測對象33戶、140人，回退風(fēng)險(xiǎn)消除監(jiān)測對象2戶、3人。壯大村集體經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持發(fā)展產(chǎn)業(yè)走在前，探索新型致富道路，鼓勵支持各村（社區(qū)）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。如：*村以村集體的形式新成立勞務(wù)公司，打造集體經(jīng)濟(jì)突破百萬村，*、*等村準(zhǔn)備發(fā)展黃蜀葵、眉豆產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
（二）推動思想大解放，助力建設(shè)“五個(gè)鳳凰”。以思想大解放助推行動大突圍、事業(yè)大發(fā)展，解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進(jìn)取不夠等問題。深入開展調(diào)查研究，組織召開黨員干部新思想課堂，開展理論中心組學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新思想，激發(fā)新作為，開展采茶助農(nóng)志愿服務(wù)活動。以思想大解放為引領(lǐng)，推動“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，推動一體化平臺建設(shè)，深化“上門辦”機(jī)制，新冠疫苗上門接種，上門接種千余次，60歲以上老人接種3108人。同時(shí)，做好生存認(rèn)證上門辦理、優(yōu)待證上門辦理等等，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的方便指數(shù)、幸福指數(shù)。
拆除亂搭亂建和加大對空心房的整治，拆除私搭亂建3處，規(guī)范治理沿路商鋪80余處，拆除空心房161棟，有效地改善了整體的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。同時(shí)，積極與縣科工信局對接，對鎮(zhèn)區(qū)街道中網(wǎng)電線路亂牽亂引問題開展規(guī)范整治。
舉辦普法教育班。到中小學(xué)上法制課2課時(shí)，同時(shí)各村（社區(qū)）都按照要求開展普法培訓(xùn)活動，受教群眾2000余人次。開展矛盾糾紛大排查、大化解、大調(diào)處，調(diào)解率達(dá)100％，成功率達(dá)98％。
提前培訓(xùn)，組織開展村（社區(qū)）春節(jié)聯(lián)歡晚會；
在縣委宣傳部的牽頭下，舉辦全縣文化“人才”服務(wù)工作者經(jīng)驗(yàn)交流會，組織安排文藝表演，作經(jīng)驗(yàn)介紹。同時(shí)，做好最美農(nóng)家創(chuàng)建、移風(fēng)易俗、文明道德等方面的工作。
2022年下半年，*鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，干在實(shí)處，走在前列，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，過險(xiǎn)灘、闖難關(guān)，奮力在新時(shí)代新征程上贏得更大勝利榮光。
一是提質(zhì)增效推動鄉(xiāng)村振興新發(fā)展。發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，多措并舉，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，加強(qiáng)防返貧監(jiān)測，指導(dǎo)好村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀劃集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思路，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，爭取村村突破10萬元。
二是多措并舉推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。規(guī)范農(nóng)村建房行為，嚴(yán)格審批，繼續(xù)整治亂搭亂建、“空心房”、危房。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村改廁，完成農(nóng)村改廁任務(wù)，系統(tǒng)治理鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌突出問題，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。
三是不斷提升基層治理服務(wù)水平。加快推進(jìn)州域社會治理試點(diǎn)村建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、互助五興”農(nóng)村治理模式，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)，引導(dǎo)完善村規(guī)民約，推動移風(fēng)易俗，普及法律知識，構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
四是常態(tài)化做好疫情防控工作。時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，按照上級要求，做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的排查，持續(xù)把好關(guān)、守住門、管好人，織密疫情防控“防護(hù)網(wǎng)”。同時(shí)，做好60歲以上老人、加強(qiáng)針的疫苗接種，構(gòu)筑安全屏障。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。重點(diǎn)從公務(wù)接待、公車管理、辦公用房整頓、勤儉節(jié)約、廉政約談等方面入手，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)廉潔勤政。
(一)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。3月20日上午，我局全局職工在審批大樓301會議室召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，紀(jì)檢派駐組六組組長劉海濤參加了會議。會上，局長王治學(xué)就農(nóng)機(jī)局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及下一年打算做了總結(jié)匯報(bào)，并分別學(xué)習(xí)了縣委書記武曉花、紀(jì)委書記齊宏亮在十四屆三次全會上的講話。紀(jì)檢六組組長劉海濤做了總結(jié)發(fā)言，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了武曉花書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的七個(gè)方面的問題。
會后，xx局長就工作作風(fēng)、紀(jì)律做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，號召全局黨員干部做好模范帶頭作用，一定要清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談。5月8日上午，我局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會，會議由局長馬宏斌同志主持，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各股室負(fù)責(zé)人、各黨支部書記共14人參加了會議。
馬宏斌局長強(qiáng)調(diào)：各支部、股室主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，真正把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓起來、落實(shí)好，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)，全力推動“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。各股室負(fù)責(zé)人要結(jié)合本股室業(yè)務(wù)工作，強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識，做好服務(wù)這個(gè)基本職責(zé)，時(shí)刻把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，從紀(jì)律、責(zé)任意識等多方面形成認(rèn)識高度。
會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人就抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十一
1、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體”責(zé)任和“監(jiān)督”責(zé)任，實(shí)行“簽字背書”制度。建立健全監(jiān)督機(jī)制，每個(gè)黨支部增選一名紀(jì)律委員，協(xié)助支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對行政案件、行政審批、許可事項(xiàng)的抽查與回訪，上半年紀(jì)檢線共抽查個(gè)體640戶，抽查企業(yè)402戶，未收到問題反饋。
2、開年伊始狠抓“收心教育”，集中學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，組織開展黨建業(yè)務(wù)知識講座和黨員集中培訓(xùn)7期，并進(jìn)行十九大知識測試。嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)每周一次全局范圍內(nèi)的作風(fēng)紀(jì)律督查，對督查結(jié)果每周一次通報(bào)。
3、做好辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障工作，規(guī)范政府采購、嚴(yán)格公車管理、嚴(yán)格機(jī)關(guān)食堂管理、強(qiáng)化安全意識、落實(shí)綜合治理責(zé)任，截止6月30日，未發(fā)生任何安全事故和上訪事件。抓好文電、機(jī)要保密、調(diào)研、來函來訪、政務(wù)工單處理和宣傳報(bào)道工作。截止6月30日，共處理來函來訪27起，政務(wù)工單847件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。向省、市局和區(qū)信息公眾平臺及各媒體報(bào)送相關(guān)工作信息121條，播發(fā)36條。
4、嚴(yán)控財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，清理不動產(chǎn)，落實(shí)“績效管理”，按規(guī)定處置罰沒物資金，接受區(qū)財(cái)政公務(wù)卡專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)授權(quán)支付資金事項(xiàng)。
5、加大信息化建設(shè)投入，充分利用微信公眾號功能為年報(bào)和商事制度改革服務(wù)。完善企業(yè)檔案管理，共接待檔案查詢7520人次，送市局掃描檔案7501戶，新檔案整理入柜6940戶。
6、按“省級文明單位”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展文明單位創(chuàng)建活動，舉辦6期道德講壇教育，扎實(shí)開展了基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，組織開展了微理論微宣講、理論征文、“迎七一”主題演講比賽等一系列活動。
7、結(jié)對共建社區(qū)及分局內(nèi)部困難干部職工群眾共34戶次，送去慰問金17000元，共建暮云小學(xué)，聯(lián)點(diǎn)暮云街道蓮華村扶貧和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)瀏陽炭棚村精準(zhǔn)扶貧。
8、創(chuàng)新工會活動，組織豐富多彩的文體活動，營造拴心留人環(huán)境。先后組織了踏青、觀影、書友會、植樹等活動，組隊(duì)參加了市直趣味運(yùn)動會并取得了第4名。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十二
1-6月，新接收社區(qū)服刑人員246人，解除矯正278人，在矯604，手機(jī)定位433，警告36人次，共辦理社區(qū)影響評估164件，無一人重新違法犯罪。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)期、重要時(shí)段社區(qū)服刑人員走訪監(jiān)管。今年來陸續(xù)出臺元旦、春節(jié)、全國、省、市“兩會”期間加強(qiáng)安全監(jiān)管的通知，并結(jié)合全國“掃黑除惡”專項(xiàng)活動開展全面摸排，特別是蕪湖“3.28”事件發(fā)生后，及時(shí)對管理的社區(qū)服刑人員進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致排查，確保掌控轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服刑人員人員最新動態(tài)。
二是組織重點(diǎn)社區(qū)服刑人員開展入監(jiān)教育活動。5月10日，我縣組織40名社區(qū)服刑人員赴安徽省蜀山監(jiān)獄開展入監(jiān)教育?；顒咏Y(jié)束后要求入監(jiān)人員在司法所集中教育學(xué)習(xí)活動中談本次活動的心得體會，并在書面報(bào)告中深刻反思自己行為的危害，深挖思想根源，提高行動自覺，避免再次重新違法犯罪，鞏固提升活動效果。
三是切實(shí)發(fā)揮掛職監(jiān)獄民警作用。我縣掛職民警就職以來，全身心投入我縣社區(qū)矯正工作全環(huán)節(jié)。從調(diào)查評估到走訪座談，從入矯宣告到集中教育，從組織接收到定位巡查，從訓(xùn)誡警告到遠(yuǎn)程探視等社區(qū)矯正工作各方面，掛職民警全程參與，充分發(fā)揮其身份和專業(yè)優(yōu)勢，為我們的監(jiān)管工作提供了新理念、新視角和新方法，社區(qū)服刑人員服刑意識、紀(jì)律意識明顯提高。
四是開展婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調(diào)解專項(xiàng)活動。我局從5月份開始組織各司法所(分局)對轄區(qū)內(nèi)所有在矯社區(qū)服刑人員逐一全面走訪，了解社區(qū)服刑人員當(dāng)前的工作、生活、婚姻家庭、情感等情況，全方位排查婚姻家庭矛盾和情感糾紛等安全隱患苗頭。全縣31個(gè)司法所共走訪597名社區(qū)服刑人員，走訪其親屬等利害關(guān)系人600余人，走訪其所屬基層組織600余個(gè)，制作詢問筆錄1200余份。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十三
(一)新聞外宣方面。上半年，根據(jù)全局各階段工作重點(diǎn)，在各級各類媒體共發(fā)表稿件68篇，其中省級市級稿件36篇。在市安監(jiān)局新媒體投稿統(tǒng)計(jì)排名連續(xù)6個(gè)月排名均為第1。在區(qū)委宣傳部考核中，已完成全年新聞外宣考核任務(wù)。
(二)三規(guī)培訓(xùn)方面。完成三規(guī)培訓(xùn)全年項(xiàng)目的招標(biāo)工作，配合開展全市三規(guī)線上答題、線下培訓(xùn)等工作。線上答題參與人數(shù)累計(jì)超15萬人次，全區(qū)共開展集中培訓(xùn)97場，培訓(xùn)近萬人。編寫了兩套學(xué)習(xí)手冊，并全部印發(fā)至各鎮(zhèn)辦及重點(diǎn)企業(yè)一線員工手中。樹立全市“三規(guī)”學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)一家(全市共2家)。在市局線上答題考核排名中保持在前三。
(三)根據(jù)不同時(shí)段工作重點(diǎn)，制作播出安全生產(chǎn)公益廣告四期。
(四)編制刊發(fā)專題雜志《安監(jiān)在行動》兩期，第三期“安全月專刊”已經(jīng)基本編寫完畢進(jìn)入校稿階段。
(五)安全生產(chǎn)“七進(jìn)”活動。組織各部門、各鎮(zhèn)辦積極開展安全生產(chǎn)“七進(jìn)”活動，聯(lián)合商務(wù)、工會、教育、婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了專題宣講活動。設(shè)立了兩個(gè)長期“安全宣傳”場所，分別是政府中心的進(jìn)機(jī)關(guān)安全知識宣傳長廊和萬象匯安全宣傳主題宣傳廣場。在全區(qū)重點(diǎn)社區(qū)制作并更新了“安全宣傳專題櫥窗”三期105塊，目前宣傳效果良好。
(六)安全生產(chǎn)月活動。完成了安全月期間各項(xiàng)活動的組織和落實(shí)。主要包括安全文化展覽會、6.15廣場咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)攝影大賽、安全知識網(wǎng)絡(luò)答題等。其中安全文化展覽會被國家安全宣教中心列為今年全國安全月亮點(diǎn)工作。
(七)進(jìn)一步規(guī)范安全專家使用和安全評價(jià)機(jī)構(gòu)管理等規(guī)章制度。建立起了全區(qū)的安全生產(chǎn)專家?guī)?，對各安全評價(jià)機(jī)構(gòu)開展了監(jiān)督管理及日常業(yè)務(wù)備案管理工作。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十四
為加快我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，提高農(nóng)業(yè)種植科技化水平，切實(shí)保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料安全和有效供應(yīng)，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收提供技術(shù)和質(zhì)量保障，根據(jù)縣政府關(guān)于梨花節(jié)期間農(nóng)機(jī)具展示安排，我局于2020年4月2日組織“山西新技術(shù)開發(fā)中心”、“汾陽市鑫晟汽貿(mào)有限公司”、“春偉農(nóng)機(jī)”三家頗具規(guī)模的農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商，引進(jìn)推廣適應(yīng)果園作業(yè)的機(jī)械：自走式農(nóng)藥噴霧車、電動剪、無人機(jī)噴灑農(nóng)藥、果園用小型開溝施肥機(jī)、枝條粉碎機(jī)、水霧煙霧機(jī)等。并定于2020年4月3日-7日在襄垣鄉(xiāng)郝開村進(jìn)行歷時(shí)5天的展示。為適應(yīng)不同的農(nóng)田作業(yè)，展示機(jī)具從150馬力的大型拖拉機(jī)到6馬力的微耕機(jī)，各具特色，并進(jìn)行了特色農(nóng)機(jī)具演示。我局積極聯(lián)系我縣職業(yè)高中派專業(yè)教學(xué)人員在會上演示了無人機(jī)噴灑農(nóng)藥。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十五
一是堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解。堅(jiān)持常規(guī)排查和節(jié)點(diǎn)排查相結(jié)合，實(shí)行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報(bào)制度，通過系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù)分析，認(rèn)真研判，提出具體的預(yù)警方案。1-6月份，全縣調(diào)解各類糾紛6054件，調(diào)解成功5823件，履行5795件，其中疑難復(fù)雜案件229件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報(bào)告196份，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”。
二是加快推進(jìn)訪調(diào)對接工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，完成2020年全縣529卷人民調(diào)解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補(bǔ)”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪、疑難案件112件，已成功調(diào)處89件，成功率達(dá)到79%，有力維護(hù)了全縣社會大局穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調(diào)解評選表彰活動。在全縣開展“人民調(diào)解好現(xiàn)場”評選活動，充分宣傳人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調(diào)解員工作風(fēng)采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個(gè)“先進(jìn)人民調(diào)解委員會”稱號和15名“優(yōu)秀人民調(diào)解員”榮譽(yù)稱號。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調(diào)解員獲得“全市優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號。城關(guān)分局局長桂成松被司法部授予“全國人民調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人”。
四是加強(qiáng)培訓(xùn)推進(jìn)訴調(diào)對接。舉辦人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，圍繞調(diào)解卷宗制作注意事項(xiàng)以及“以案定補(bǔ)”制度進(jìn)行了講解，分析點(diǎn)評了2020年度人民調(diào)解卷宗審核中存在問題，以此提升調(diào)解文書規(guī)范制作水平。加強(qiáng)與人民法院的訴調(diào)對接，通過多元調(diào)解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)15件。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十六
1、按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于報(bào)送201x年度非煤礦山安全生產(chǎn)預(yù)防應(yīng)急專項(xiàng)資金治理項(xiàng)目總結(jié)的函》的要求，上報(bào)2020年采空區(qū)隱患治理項(xiàng)目進(jìn)展情況、2020年度“頭頂庫”綜合治理項(xiàng)目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1#尾礦庫、鐵山礦采空區(qū)治理專項(xiàng)資金項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)的準(zhǔn)備工作。并配合省安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金現(xiàn)場績效評價(jià)組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用情況評估，順利通過評估。
2、按照省安監(jiān)局《關(guān)于開展尾礦庫安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作的通知》的要求，配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫、鐵山1#尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作，監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)依法依規(guī)開展評估工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)被評估企業(yè)積極配合，共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進(jìn)行復(fù)查，上報(bào)市局復(fù)查報(bào)告。
3、按照市局《關(guān)于做好2020年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求，督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認(rèn)真開展自查工作，全面落實(shí)安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查，并上報(bào)市局防汛檢查情況總結(jié)。
4、督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關(guān)工作，配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1#尾礦庫進(jìn)行督導(dǎo)檢查。責(zé)令企業(yè)按時(shí)整改檢查出的問題，并上報(bào)市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復(fù)查報(bào)告。
5、做好非煤礦山轉(zhuǎn)型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè)，督促制定整改方案，要求限期整改提升鞏固，目前，安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復(fù)評驗(yàn)收工作，總評類別為優(yōu)。
6、督導(dǎo)非煤礦山企業(yè)“雙重預(yù)防體系”運(yùn)行工作。加強(qiáng)對非煤礦山企業(yè)“雙重預(yù)防體系”工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查“雙重預(yù)防體系”在企業(yè)基層運(yùn)行情況，要求尾礦庫企業(yè)嚴(yán)格按照省市安監(jiān)局的要求，持續(xù)推進(jìn)雙體系建設(shè)及運(yùn)行工作。
7、上報(bào)市局第一、二季度非煤礦山專項(xiàng)整治工作總結(jié)及上半年非煤礦山電氣火災(zāi)綜合治理工作階段總結(jié)。
8、執(zhí)法檢查復(fù)查企業(yè)40余家次，共計(jì)處罰企業(yè)12家，罰款34萬元。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十七
自4月11日起，聘請第三方在?；菲髽I(yè)立即組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，已對全區(qū)51家?；菲髽I(yè)進(jìn)行檢查，其中14家?；菲髽I(yè)處于長期停產(chǎn)狀態(tài)，其余37家?；菲髽I(yè)共查出194條隱患，現(xiàn)已全部整改完畢。
5、加強(qiáng)關(guān)停化工企業(yè)廢舊儲罐處置、?；肺锪瞎芾砉ぷ?，對關(guān)閉化工企業(yè)廢舊儲罐、?；肺锪线M(jìn)行摸底排查，建立廢舊儲罐臺賬、危化品物料管理臺賬，實(shí)行銷號管理。
6、按照市局要求，對重大危險(xiǎn)源企業(yè)進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息采集工作。目前已完成重大危險(xiǎn)源企業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息采集工作。
7、按照市安監(jiān)要求，推進(jìn)我區(qū)4家?；费b卸車運(yùn)輸監(jiān)管平臺試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)工作，現(xiàn)4家企業(yè)已完成平臺建設(shè)。
8、對我區(qū)涉及光氣、液氨、液氯、硝酸銨、硝酸胍等?；穬Υ鎴鏊髽I(yè)進(jìn)行檢查，落實(shí)“三個(gè)一律”深化專項(xiàng)整治工作。
9、持續(xù)推行“第三方”加強(qiáng)重大危險(xiǎn)作業(yè)安全監(jiān)管，2020年上半年共接受重大危險(xiǎn)作業(yè)報(bào)告單30起。
10、對我區(qū)涉及爆炸性化學(xué)品生產(chǎn)裝置的企業(yè)進(jìn)行摸底排查，建立基礎(chǔ)信息臺賬，涉及爆炸性化學(xué)品生產(chǎn)裝置的6家?；菲髽I(yè)現(xiàn)已全部完成安全評估，并已整改。
11、2020年上半年，共查處“違法違規(guī)”行為16起，立案14起，罰款55.5萬元。
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