總結(jié)是對自己學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)的回顧，有助于發(fā)現(xiàn)問題并加以改正。在寫總結(jié)之前，可以進(jìn)行一些必要的資料搜集和整理，以便更好地支撐自己的觀點和想法。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
法治督察工作總結(jié)篇一
我局高度重視環(huán)境污染防治工作，全面認(rèn)真落實《xx區(qū)落實中央第五環(huán)境保護(hù)督察組督查反饋意見整改實施方案》(通區(qū)委〔xx〕40號)整改任務(wù)，結(jié)合職能職責(zé)，扎實開展環(huán)保督察整改工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
(一)強力整改落實處。xx年x月市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)交中央第五環(huán)境保護(hù)督察組交辦xx區(qū)朝陽農(nóng)貿(mào)市場三家水產(chǎn)品加工作坊在加工作業(yè)過程中存在廢棄擾民件，我局迅速行動，主動作為，在工商質(zhì)監(jiān)局、東城辦事處的積極配合下，立即整改，對3家加工小作坊進(jìn)行了關(guān)停和取締，恢復(fù)門市原貌，辦結(jié)xx區(qū)環(huán)保督查整改第一件。通過整改回頭看，沒有死灰復(fù)燃，整改落到了實處，工作受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)專項整治顯成效。制定并下發(fā)餐飲油煙專項整治和露天燒烤大排檔油煙整治方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，城區(qū)三所負(fù)責(zé)，開展了對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位整治，督促轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)必須建立餐廚廢棄物管理制度及安裝油煙凈化設(shè)備，露天燒烤攤規(guī)范場地和設(shè)備經(jīng)營。在日常巡查中，我局執(zhí)法人員也將是否建立餐廚廢棄物回收制度以及合理排放油煙作為重點檢查內(nèi)容。截至目前，我局出動執(zhí)法人員x人次，檢查大型餐飲x家，中小型餐飲x家，發(fā)出監(jiān)督意見書x份，目前已有x餐飲單位安裝油煙凈化裝置。同時積極配合環(huán)保、城治、農(nóng)業(yè)等部門對農(nóng)貿(mào)市場雞鴨屠宰、燒烤、大排檔、ktv等進(jìn)行五治檢查，出動執(zhí)法人員x余人次，督促整改x家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位。
(三)舉一反三創(chuàng)舉措。在環(huán)保督察期間亮劍小作坊整治，關(guān)停食品小作坊x家，擬制xx區(qū)食品加工小作坊規(guī)范發(fā)展指導(dǎo)意見，引導(dǎo)退城入園x余家，在魏興食品藥品工業(yè)園區(qū)將x余家牛肉半成品加工小作坊整合，抱團(tuán)取暖，規(guī)范加工，使其做大做強，成為小作坊集中加工的典范，區(qū)人大在對食品安全一法一條例貫徹實施調(diào)研時，受到全體人員的一致好評。同時嚴(yán)格食品經(jīng)營許可和小作坊、小經(jīng)營店的備案工作，截止目前，辦理食品經(jīng)營許可x件，小作坊備案x家，小經(jīng)營店備案x家。
一是餐飲油煙排放，我局無執(zhí)法權(quán)限，只能是督促教育。二是許多小作坊、小加工點隱蔽于小區(qū)院落，隱蔽性和流動性較大，社區(qū)和居民不上報，我們就不知道，監(jiān)管難度較大。三是小作坊、小經(jīng)營店業(yè)主身份特殊、安全意識較差，安全隱患較大。
二是加強對食品監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平;
四是做好餐廚廢棄物監(jiān)管工作，督促食品經(jīng)營單位安裝油煙凈化裝置，防治大氣污染。
五是完善監(jiān)控手段，完成轄區(qū)學(xué)校及大型餐飲企業(yè)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)管，加大監(jiān)管力度。
法治督察工作總結(jié)篇二
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細(xì)化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效。
為進(jìn)一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
（五）對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)；二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究；四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機結(jié)合起來，互相配合，促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的提高。
法治督察工作總結(jié)篇三
大一下學(xué)期，警紀(jì)督察隊進(jìn)行了改革和擴招，形成了由男子組成的警紀(jì)督察隊和女子組成的禮儀督察隊，分別履行督察隊的職責(zé)，對男女生進(jìn)行分開、細(xì)致的管理。
五大隊警紀(jì)督察隊的成員，由來自偵查學(xué)四區(qū)隊的李燕昆;來自經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊的孫嵊雄;來自刑事偵查一區(qū)隊的董昊、楊拓;來自刑事偵查三區(qū)隊的劉昌宇;來自刑事偵查四區(qū)隊的史銘昇。共六名成員組成，由孫嵊雄擔(dān)任隊長。
男子警紀(jì)督察隊負(fù)責(zé)監(jiān)督男生的警容風(fēng)紀(jì)、集合的遲到、教學(xué)樓等公共場所的吸煙行為、著裝外出、隊列行進(jìn)等行為。李燕昆、劉昌宇和董昊負(fù)責(zé)早操值日生檢查工作和課前隊列行進(jìn)督察工作;史銘昇和楊拓負(fù)責(zé)集合時隊列紀(jì)律及警容風(fēng)紀(jì)督察工作，孫嵊雄屬于流動崗，負(fù)責(zé)總體監(jiān)督和工作部署。
(一)對男生警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、警容風(fēng)紀(jì)包括著裝、鞋、領(lǐng)帶、早操時大檐帽與武裝帶的佩戴與否、警號及警用標(biāo)識的佩戴齊全與否等問題，如有違紀(jì)學(xué)生，將會記錄其警號并通報給各個隊長。
2、個別男生有留怪發(fā)長發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等問題，警紀(jì)督察隊對相關(guān)同學(xué)進(jìn)行了警號通報并二次檢查，以確保所有學(xué)生的頭發(fā)都是合格的。
3、對警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行了更嚴(yán)格的要求，大到整體的行為舉止，小到對襪子顏色高矮的嚴(yán)格把控，以求五大隊整體具有良好的警容風(fēng)紀(jì)。
(一)對男生警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、每天早操時，警紀(jì)督察隊全員都會提前五分鐘到達(dá)指定崗位，嚴(yán)抓遲到;在集合時間前一分鐘，通過警體部同學(xué)的吹哨，督促同學(xué)不要遲到;如有遲到同學(xué)，警紀(jì)督察隊成員會以公平公正的態(tài)度對待違紀(jì)同學(xué)，絕不存在任何包庇行為。
2、課前集合，仍提前五分鐘到崗，對即將遲到的同學(xué)多加催促，對遲到同學(xué)進(jìn)行警號記錄并統(tǒng)一通報。在大隊隊列行進(jìn)途中，警紀(jì)督察隊與禮儀督察隊一起，每隔50米設(shè)置禮儀崗，對大隊各區(qū)隊的隊列行進(jìn)進(jìn)行檢查與督促，并同時對警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行檢查。
(一)對男生警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、部分同學(xué)有吸煙行為，警紀(jì)督察隊發(fā)現(xiàn)后會對其進(jìn)行警號記錄并通報給相應(yīng)的隊長。
2、加強與校督察的交流，以及時得知學(xué)校的最新督察要求，不斷提高自己，也提高對大隊同學(xué)的要求。
(一)警紀(jì)督察隊全員。
1、在處理工作關(guān)系時，需要講究工作方法，要時刻銘記“為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨。
2、在工作的同時，關(guān)注自己的學(xué)習(xí)操行成績，要做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
3、注意管理違紀(jì)同學(xué)和現(xiàn)象的方法，不可操之過急，處理好與各個區(qū)隊同學(xué)及學(xué)生干部的關(guān)系，得到他們的認(rèn)可與支持，更有助于提高工作效率。
(二)自身需要提高的方面。
1、增強自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，與眾隊員關(guān)系融洽，更加有利于工作的落實與實施。
2、做好同學(xué)與隊長連接交流的紐帶。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理上報，并想出切實可行的處理辦法，讓同學(xué)和隊長都認(rèn)可。
(一)早操及課前集合方面。
1、警紀(jì)督察隊會持續(xù)高強度、高標(biāo)準(zhǔn)的工作原則，對大隊全體學(xué)員進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的要求。不會因為是大二老生從而放松了管理，在大一新生入校之時，更要展示出身為學(xué)長的表率作用。
2、到崗時間依舊維持上學(xué)期評估時的狀態(tài)，依舊會提前兩分鐘督促同學(xué)，盡全力讓大隊所有同學(xué)不遲到。
(二)男生警容風(fēng)紀(jì)方面。
1、頭發(fā)的嚴(yán)格管理依舊是重點，警紀(jì)督察隊會配合各隊長做好檢查;對男生的褲腿問題，將是接下來檢查的重點之一;同時對少數(shù)男生佩戴首飾的問題進(jìn)行督促整改，如有屢教不改者，將通報給相應(yīng)隊長并做全大隊通報處理。
2、對怪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)的違紀(jì)同學(xué)，將給予其至多兩天的時間進(jìn)行整改，并及時對其進(jìn)行二次檢查，如依舊不合格，將對其進(jìn)行通報處理。
(三)隊列行進(jìn)方面。
1、禮儀崗依舊設(shè)置，并且會加強對各區(qū)隊隊列行進(jìn)的嚴(yán)格程度，女子禮儀督察方面也會對是否唱歌和隊列整齊情況加以總結(jié)和匯報，做到公平公眾、及時準(zhǔn)確。
2、會聯(lián)合警體部，加強各區(qū)隊隊列動作的標(biāo)準(zhǔn)程度，以做到成為大一新生的模范。
(四)大型活動方面。
1、上學(xué)期，學(xué)校組織過多次大型活動，如籃球賽、朗讀比賽等。期間，維持會場秩序的工作便交由警紀(jì)督察隊完成。新學(xué)期，警紀(jì)督察隊會不斷加強成員間的凝聚力和榮譽感，成為一個像“家”一樣的集體，成為五大隊的門面。
2、不斷提升成員的個人修養(yǎng)，文武兼?zhèn)洌缘路?，成為讓同學(xué)服氣、隊長滿意的人。
(一)課前集合優(yōu)秀區(qū)隊：偵查學(xué)四區(qū)隊，經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊。
(二)隊列行進(jìn)優(yōu)秀區(qū)隊：偵查學(xué)二區(qū)隊，財務(wù)管理本科一區(qū)隊。
(三)行進(jìn)間歌聲嘹亮區(qū)隊：偵查學(xué)一區(qū)隊，偵查學(xué)三區(qū)隊，刑事偵查三區(qū)隊。
大一下學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，警紀(jì)督察隊第一學(xué)期的工作也落下了帷幕。全體成員在這一學(xué)期的工作中不斷完善自身并提高了工作能力和工作效率，以保證更好的為大隊、為隊長們、為同學(xué)們服務(wù)。在新學(xué)期的工作中，警紀(jì)督察隊全體成員會竭盡全力，為五大隊奉獻(xiàn)出自己的力量，讓五大隊更加美好。
請廣大學(xué)員及老師在留言下對督察隊留下寶貴意見和建議。
法治督察工作總結(jié)篇四
我叫xxx，20xx年8月2日進(jìn)入政府^v^工作，主要協(xié)助^v^主任處理一些日常工作和事務(wù)，現(xiàn)將這5個多月來我的工作總結(jié)匯報如下：
從8月2日進(jìn)入政府^v^開始，我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴(yán)格要求自己，本著“以人為本”、“為人民服務(wù)”的宗旨，在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力得到了提高。在這5個多月的學(xué)習(xí)工作中，我先后參與了多項工作與活動的創(chuàng)建與開展，其中：
2、全程參與了8月24日山西省^v^組織的政府法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、部分參與了省級依法行政示范縣創(chuàng)建活動匯報材料的整理與9月3日的考核驗收活動；
6、全程參與了20xx年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作；
8、全程參與了20xx年壽陽縣有關(guān)單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過以上這些工作，我及時發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，總結(jié)了經(jīng)驗，吸取了教訓(xùn)，并通過對這些經(jīng)驗和教訓(xùn)的反復(fù)研磨，督促自己下功夫改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了綜合素養(yǎng)，為今后更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)社會打下了良好的基礎(chǔ)。
在5個多月的工作中，雖然自身從主觀上付出了很大努力，也或多或少取得了一些成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在一定差距，針對存在的差距與不足，今后應(yīng)明確以下努力方向：
一是要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，不斷地開闊眼界，提高素質(zhì)。要加強理論知識學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)、基本要求，切實提高運用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)新知識作為一種政治責(zé)任和工作要求，作為一種生活習(xí)慣和個人素養(yǎng)，不斷吸取營養(yǎng)，防止知識匱乏，本領(lǐng)恐慌，努力做到學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合，善于把學(xué)到的知識運用到工作中去。
力使每一項工作都能讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓大家滿意。樹立大局意識、團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，在工作上多和大家溝通交流，注重配合，力求形成工作合力。加強工作紀(jì)律性，自覺遵守機關(guān)的各項紀(jì)律制度，不隨便脫崗、缺勤，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。
三是要進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。下功夫提高自己的辦文辦事水平，勤于思考，消除畏難情緒。平時多善于觀察，善于動腦，努力使每件事情都辦的周到細(xì)致；下功夫提高自己的專業(yè)水平，不斷豐富自己的法律知識，提高法律素養(yǎng)，爭取把^v^的工作提升到一個更高的層次，為推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府做出新的更大的貢獻(xiàn)。
法治督察工作總結(jié)篇五
根據(jù)北船重安（20xx）1號文件《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)百日督察專項行動的通知》的精神，落實國家“隱患治理年”及公司提出的“環(huán)境立廠，安全立廠”的工作方針，車間立即組織成立了安全生產(chǎn)百日督察專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)車間的百日督察行動各項工作的落實。
車間自5月13日接到文件后，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人立即組織車間工班長、施工員以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，將文件下發(fā)到每個工段，工段則利用每周一的安全例會組織職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并布置了各項檢查的相關(guān)內(nèi)容。
在行動開展初期，車間工作小組對照檢查的內(nèi)容和檢查重點項目做了工作部署，逐項進(jìn)行了檢查，特別是對特種設(shè)備、危險機具和重大危險源立即組織力量進(jìn)行了隱患檢查，同時每周四由車間主任帶隊，組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場重點船舶進(jìn)行檢查，對于查出的隱患要求責(zé)任人立即整改，對于查出的違章，現(xiàn)場進(jìn)行批評教育并對違章者進(jìn)行處罰，并在車間安全生產(chǎn)調(diào)度會上通報檢查的結(jié)果，使相關(guān)人員受到教育，要求各工段在安排生產(chǎn)的同時必須要做好安全方面的安全告知。
另外，車間堅持每月兩次的單梁吊專項檢查和重大危險源的檢查，每月組織一次橋吊的專項自查，固定滅火器材，在檢查中共查出隱患5項，全部進(jìn)行了整改，查出6項違章對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰教育。
特別是在國防科技工業(yè)局組團(tuán)對輪機車間查出的2項問題上，車間各級極為重視，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評教育并處罰，在車間會上反復(fù)強調(diào)問題的嚴(yán)重性，并采取了相應(yīng)的整改措施，如對滅火器材加大了日常巡檢力度，加大機床操作人員安全培訓(xùn)力度等，并寫出了書面的隱患違章整改報告報上級部門。
在今后的工作中，車間將繼續(xù)按照公司的安全生產(chǎn)工作要求，開展好第二階段的查治隱患行動，確保生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行。
法治督察工作總結(jié)篇六
(一)扎實做好防汛日常工作。落實區(qū)鎮(zhèn)正副指揮59人，建立防汛搶險隊196支、3940人，配套建立防洪工程技術(shù)專家隊伍、防汛巡查督察隊伍，圓滿完成“麥德姆”、“娜基莉”、“鳳凰”等熱帶氣旋和暴雨天氣防汛任務(wù)。加強城市地下空間管理，提高城市積水內(nèi)澇快速處置能力。全面推進(jìn)積水區(qū)域整改，截止10月底，全市117個易積水區(qū)域整改任務(wù)，已完成105項，完成率90%，經(jīng)歷多次強降雨，整改工作成效明顯。
(二)全力做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作要求，調(diào)整充實各級安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開安全警示教育大會，建立水利領(lǐng)域安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。組織425人次參加工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班，邀請水利部專家授課，考試合格發(fā)放水利部建設(shè)管理上崗證。開展水利行業(yè)“六打六治”打非治違專項行動，對水利勘測設(shè)計、水利工程建設(shè)和運行、水資源管理、河湖取土、占用河(湖)堤防、“三合一”“多合一”場所等方面進(jìn)行專項整治。
(三)加強水利工程建設(shè)監(jiān)管。開展水利工程誠信履約考核，覆蓋全市11個區(qū)鎮(zhèn)52個標(biāo)段，36家施工單位，5家監(jiān)理單位。加強水利工程階段驗收和完工驗收，規(guī)范農(nóng)村河道疏浚整治驗收，通過蘇州市水利局組織的2017年度農(nóng)村河道輪疏浚驗收，并被評為優(yōu)秀等次。規(guī)范工程質(zhì)監(jiān)程序，截止10底，共監(jiān)督水利工程94個標(biāo)段，巡查抽查156次，下發(fā)水利工程質(zhì)量整改通知單7份，水利工程停工整改通知書1份。
(四)做好涉水事務(wù)管理工作。水利局聯(lián)合旅游度假區(qū)成功創(chuàng)建昆山明鏡蕩水利風(fēng)景區(qū)，成為我市首個水利風(fēng)景區(qū)。積極推進(jìn)省級水生態(tài)文明試點市建設(shè)，編制《昆山市水生態(tài)文明城市建設(shè)試點實施方案》，有序推進(jìn)試點建設(shè)各項工作。制定出臺《昆山市“河長制”管理辦法》，將列入省骨干河道名錄的骨干河道、昆山市級骨干河道共27條河道實行“河長制”。強化河道長效管理，截止10月底，全市累計出動人員64萬余人次、船只34萬余船次，共打撈水生植物70萬余噸、河道生活垃圾約10萬余噸。
三、加強科學(xué)民主依法決策。
(一)民主決策制度更加健全。完善水利系統(tǒng)議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體決策制度，堅持會議表決原則和民主集中制原則，實現(xiàn)對權(quán)利運行的有效監(jiān)督。在作出重大決策時非常重視做好調(diào)研、論證工作，通過向社會公示、召開座談會等形式，廣泛征求群眾意見，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真做好水利工程建設(shè)項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，通過現(xiàn)場踏勘、走訪、調(diào)查、公告、座談、協(xié)調(diào)、論證等渠道收集信息和民意，確保穩(wěn)評工作扎實有效。
(二)規(guī)范性文件制定和清理。制定的規(guī)范性文件全部經(jīng)局政策法規(guī)科合法性前置審查，報市^v^備案。2017年(截止10月底)完成市規(guī)范性文件二件，一件是《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆山市水利工程建設(shè)以獎代補管理考核暫行辦法的通知》(昆政辦發(fā)〔2017〕56號)，另一件是《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆山市河道管理“河長制”工作實施意見的通知》(昆政辦發(fā)〔2017〕74號)。10月份出臺《市政府關(guān)于印發(fā)昆山市小型農(nóng)田水利工程管理辦法的通知》(昆政發(fā)〔2017〕58號)，還有2件規(guī)范性文件正在制定中。
法治督察工作總結(jié)篇七
20xx年，教學(xué)督導(dǎo)委員會全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《平?jīng)鲠t(yī)專教學(xué)督導(dǎo)委員會工作條例》，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主的工作方針，按照督導(dǎo)工作安排，本著“督導(dǎo)教學(xué)過程，規(guī)范教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量”的基本思路，堅持督政與督學(xué)并重，督導(dǎo)與指導(dǎo)結(jié)合，督教與督學(xué)并重的原則，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，不斷加強完善教學(xué)督導(dǎo)環(huán)節(jié)，積極推動教學(xué)改革，取得了良好的效果。經(jīng)過一學(xué)期的督導(dǎo)，我們認(rèn)為，加強教學(xué)督導(dǎo)工作，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量有著非常重要的作用?，F(xiàn)在，我代表學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員會從三個方面作20xx年教學(xué)督導(dǎo)工作報告。
（一）完善督導(dǎo)制度，強化隊伍建設(shè)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與關(guān)懷下，學(xué)校于20xx年對教學(xué)督導(dǎo)委員會成員進(jìn)行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、敬業(yè)愛教、經(jīng)驗豐富的專家教授擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)員，并成立了新一屆教學(xué)督導(dǎo)委員會，同時對《平?jīng)鲠t(yī)專教學(xué)督導(dǎo)委員會工作條例》進(jìn)行了再次修訂完善，從督導(dǎo)隊伍、工作條例、督導(dǎo)方式等方面切實加強了教學(xué)督導(dǎo)工作的各個環(huán)節(jié)。改變了原來傳統(tǒng)的`督導(dǎo)方式，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主、以評為重、以指導(dǎo)教師盡快提高教學(xué)能力為主。
本屆教學(xué)督導(dǎo)工作委員會設(shè)立主任1名，副主任3名，督導(dǎo)組成員由上屆的15人增加為29人。教學(xué)督導(dǎo)隊伍的加強，充分體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)督導(dǎo)及教學(xué)工作的重視。為了便于監(jiān)督和管理，結(jié)合督導(dǎo)組專家的業(yè)務(wù)特長，及相關(guān)性原則，將督導(dǎo)組成員分成了三個督導(dǎo)小組，即公共課督導(dǎo)組、基礎(chǔ)課督導(dǎo)組、專業(yè)課督導(dǎo)組，每組均有專人負(fù)責(zé)。各組組長負(fù)責(zé)計劃指導(dǎo)安排，督導(dǎo)秘書負(fù)責(zé)日常事務(wù)，從組織上保證了督導(dǎo)工作更加規(guī)范、有序、順利進(jìn)行。
（二）深入教學(xué)一線，督導(dǎo)教學(xué)過程。
本年度各督導(dǎo)小組堅持以“認(rèn)真督導(dǎo)，精心指導(dǎo)，規(guī)范引導(dǎo)，嚴(yán)格要求”的工作思路，按照學(xué)期初制訂的工作計劃，深入課堂教學(xué)第一線，隨時督促檢查教學(xué)工作，全面掌握教學(xué)工作的現(xiàn)狀，及時了解教學(xué)工作中存在的問題，為穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極地推動作用。
半年來，督導(dǎo)組成員對全校九十多個班級，46名教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了督導(dǎo)，累計聽課達(dá)92節(jié)次，組織參加學(xué)生干部及學(xué)生代表座談會3次，檢查督導(dǎo)實驗室建設(shè)工作1次。在督導(dǎo)過程中，各督導(dǎo)組堅持“一聽、二看、三查、四問、五評”的方式，認(rèn)真聽課、評課，客觀公正填寫授課質(zhì)量專家評價表，每次聽課，都隨機抽取15～20名學(xué)生填寫教師課堂授課質(zhì)量學(xué)生評價表。課后督導(dǎo)專家能結(jié)合現(xiàn)代教育新理念和高等教育新要求進(jìn)行綜合評價，肯定成績，查找不足。及時與任課教師交換意見，交流看法，對青年教師的特點和成績都能給予充分肯定，對存在的問題也能善意的指出，并給予精心指導(dǎo)、熱情幫助，從而有效地促進(jìn)了廣大教師教學(xué)能力的不斷提高。
（三）維護(hù)教學(xué)秩序，深化教學(xué)改革。
半年來，教學(xué)督導(dǎo)委員會積極參與學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)工作。強力維護(hù)教學(xué)秩序，積極深化教學(xué)改革。
一是協(xié)同教務(wù)處認(rèn)真妥善安排軍訓(xùn)、國慶長假、元旦等節(jié)假日教學(xué)檢查，參與教學(xué)計劃調(diào)整，對“節(jié)”后的教學(xué)工作銜接、教學(xué)服務(wù)保障，學(xué)生出勤檢查，給予了及時指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時與教務(wù)部門聯(lián)系，并及時督查限期整改。
二是全體成員積極參與學(xué)校新一輪各專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”的討論和修訂工作，對學(xué)校人才培養(yǎng)方案的修訂與順利實施起到了有力的助推作用。
三是積極參與學(xué)?！敖虒W(xué)質(zhì)量建設(shè)年”活動。督導(dǎo)委員會主要負(fù)責(zé)人以專題講座的形式，對各教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)人、教研室主任、具有研究生學(xué)歷的教師，進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)，印發(fā)了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，組織了學(xué)習(xí)討論活動，有力地推動了“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”工作的深入開展。
（四）創(chuàng)新工作方法，拓展督導(dǎo)平臺。
教學(xué)督導(dǎo)委員會按照教學(xué)工作要“經(jīng)常抓、抓經(jīng)?！钡墓ぷ魉悸?，在督導(dǎo)檢查常規(guī)工作的同時，還不斷創(chuàng)新工作方法，拓展督導(dǎo)平臺。
一是在學(xué)校網(wǎng)站和教學(xué)動態(tài)中增加了“教學(xué)督導(dǎo)之聲”專欄，不僅為我校師生員工開啟了一扇了解我校教學(xué)督導(dǎo)信息的窗口，而且為學(xué)校督導(dǎo)委員會監(jiān)督教學(xué)過程、規(guī)范教學(xué)管理、完善服務(wù)保障、監(jiān)控教學(xué)秩序搭建了一個信息反饋平臺。
二是主動為學(xué)生督學(xué)、督教搭建平臺。積極參加學(xué)生干部及學(xué)生代表、教學(xué)部門管理工作座談會，聽取學(xué)生及教師對教學(xué)及教學(xué)管理方面的意見或建議，并及時以書面形式向相關(guān)部門反饋，跟蹤督查，限時整改。
三是積極參與期末考試命題、制卷、巡考、監(jiān)考、評卷、登分等全過程的督導(dǎo)檢查，并在教務(wù)處的直接干預(yù)下對有些安排和工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了及時調(diào)整。
四是對教師績效考核、課堂教學(xué)評價從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。
通過教學(xué)督導(dǎo)，我們認(rèn)為絕大多數(shù)教師敬業(yè)愛崗，勤于奉獻(xiàn)，備課認(rèn)真，教風(fēng)端正，駕馭課堂能力強，教學(xué)水平高，教學(xué)內(nèi)容處理得當(dāng)，教學(xué)方式方法靈活，教具運用自如，創(chuàng)新意識強，課堂教學(xué)有針對性、啟發(fā)性，富有創(chuàng)造性，大多數(shù)青年教師成長較快，實驗室建設(shè)成效顯著，教研室活動形式多樣、內(nèi)容豐富，教研教改也初見成效，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。教學(xué)工作取得的成績，應(yīng)給予充分肯定，但是在督導(dǎo)工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問題：
一是部分教師教育教學(xué)理念比較落后，教學(xué)方法陳舊、單一，教學(xué)效果欠佳。個別青年教師責(zé)任心不強，備課欠認(rèn)真，經(jīng)驗缺乏，教材內(nèi)容不熟練，照本宣科，課堂教學(xué)欠規(guī)范。教師要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，現(xiàn)代的教育教學(xué)方法。同時，要切實重視青年教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高，認(rèn)真做好新教師傳幫帶工作。
二是課間見習(xí)及實習(xí)工作還需加強管理，不能流于形式。應(yīng)進(jìn)一步加強校院合作，強化工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)，確保實踐教學(xué)質(zhì)量。任課教師應(yīng)及時跟班跟組，與醫(yī)院帶教人員緊密銜接，保證學(xué)生見習(xí)效果，提高見習(xí)質(zhì)量。
三是部分實驗室儀器設(shè)備欠缺、陳舊，資源配置不合理，利用不充分，實驗場所不足，實驗室管理人員層次、技術(shù)水平還有待進(jìn)一步提高，建議引進(jìn)高層次、緊缺實驗實訓(xùn)教師，進(jìn)一步加強管理、設(shè)備和環(huán)境并重的實踐教學(xué)支撐保障體系建設(shè)。
四是個別班級學(xué)生上課遲到現(xiàn)象較多，個別班級還有曠課現(xiàn)象（以09級學(xué)生屬多）。相關(guān)部門應(yīng)加強學(xué)生管理，加強學(xué)生考勤，加強學(xué)生思想教育，加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生上課出勤率。
五是教學(xué)管理與運行機制與高等學(xué)校管理模式還有較大差距。據(jù)統(tǒng)計，上學(xué)期周學(xué)時超過20學(xué)時的教師有24人，占我校專任教師的10%，這些教師工作量太大，超負(fù)荷工作，嚴(yán)重影響教師的身心健康、影響教學(xué)效果。教學(xué)管理部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理方法，關(guān)心教師身心健康，及時積極引進(jìn)緊缺專業(yè)師資，調(diào)整部分教師工作量，改革教學(xué)運行機制，完善教學(xué)管理過程。
六是部分專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”不盡科學(xué)、合理，培養(yǎng)要求、培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)導(dǎo)向不夠明確，還不能完全適應(yīng)高等教育發(fā)展新形勢，與經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。
七是教學(xué)督導(dǎo)組工作還需進(jìn)一步加強，對督導(dǎo)組人員的政策理論和業(yè)務(wù)水平、評價機制，評課方式還需繼續(xù)加強。有的組督導(dǎo)重點不突出，信息反饋不及時。
一是要加強督導(dǎo)隊伍自身建設(shè)。抓好督導(dǎo)委員會成員的理論學(xué)習(xí)，造就一支作風(fēng)好、教學(xué)過硬、與時俱進(jìn)的督導(dǎo)隊伍。
二是要加強督導(dǎo)工作研究與實踐，探索高校教學(xué)督導(dǎo)工作的新途徑、新方法，不斷總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，努力開創(chuàng)我校教學(xué)督導(dǎo)工作的新局面。
三是要加強對課堂教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革與指導(dǎo)；專項對考試試卷命題模式和評分標(biāo)準(zhǔn)等考核機制的督查和指導(dǎo)；切實改變教師課堂教學(xué)評價機制和評價方法。
四是要積極向“督導(dǎo)之聲”專欄提供督導(dǎo)信息，把教學(xué)督查情況的通報、反饋工作做得更加扎實和富有成效，及時與主管校長溝通，對限期整改的工作要落實到位。
五是要強勢打造高效課堂，大力實施有效課堂。
老師們，同學(xué)們，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下，在廣大師生的理解支持和配合下，20xx年，經(jīng)過督導(dǎo)委員會全體成員的共同努力，督導(dǎo)工作取得了一定成績，但是，也存在不少問題。今后，督導(dǎo)委員會將一如既往地做好本職工作，不斷加強自身建設(shè)，加強與各方的溝通交流，不斷完善制度，提高督導(dǎo)水平，使我校的教學(xué)督導(dǎo)工作更上一個新臺階。
法治督察工作總結(jié)篇八
過去的一年，是市委督促檢查工作取得重大突破、具有特殊意義的一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦內(nèi)部各處（室、局）的大力支持下，我們圍繞中心、服務(wù)大局，堅持執(zhí)行第一、落實為要，突出督查重點，整合督查力量，豐富督查手段，創(chuàng)新督查方式，有力推進(jìn)了市委決策部署的貫徹落實，各項工作呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。
一年來，我們狠抓機制創(chuàng)新，機構(gòu)改革取得突破。我們堅持把體制機制創(chuàng)新作為督查工作提效能、樹權(quán)威的不竭動力，積極探索建立健全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的督查考核體系。一是機構(gòu)改革見成效。學(xué)習(xí)吸收外地做法，8月份，經(jīng)市委常委會研究決定，對原市委督查室、市政府督查室進(jìn)行整合，下設(shè)三個處室，市督查考核工作改革實現(xiàn)了重大突破。二是督查力量配強大。機構(gòu)改革框架明確后，人員也在10月份全部到位，由市委副秘書長、市委辦主任擔(dān)任主任，根據(jù)工作需要暫設(shè)兩個處室，每個處室1個分管領(lǐng)導(dǎo)、4名工作人員，除主任外，人員力量由原市委督查室時的4人增加到10人，督查力量大大增強。三是運行機制漸完善。堅持立說立行，立即開展各項工作，一方面繼續(xù)做好市委市政府各項督查任務(wù)，確保思想不亂、工作不斷、平穩(wěn)過渡。另一方面，按照規(guī)范化、制度化、高效化要求，建立完善新機構(gòu)的內(nèi)部運行機制，刻制了辦公室印章，印制啟用了督考專報、督考通報、市領(lǐng)導(dǎo)交辦事項通知單等新文件格式，確定了工作分工、工作職責(zé)、工作紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等一系列工工作規(guī)定和制度，制訂了《系統(tǒng)維護(hù)管理規(guī)定》、《信息發(fā)布管理規(guī)定》等規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計工作有序開展，計劃明年春節(jié)前在公文閱辦系統(tǒng)上試運行，并根據(jù)運行情況修改完善后適時全面對外公開。
一年來，我們狠抓決策督查，服務(wù)中心成效明顯。我們把市委重要會議、重要文件、重大事項、重點工作的督查落實作為工作的落腳點，圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真做好分解任務(wù)、明確責(zé)任、通報情況、推動落實的工作。一是面上抓綜合工作督查。年初根據(jù)市委全會、全市機關(guān)干部大會、市“兩會”等重要會議精神，對全年各項工作進(jìn)行任務(wù)分解、細(xì)化量化，牽頭起草并送簽下發(fā)了《市委市政府年度重點工作分工抓落實安排》，作為市級領(lǐng)導(dǎo)、各級各單位抓工作的方向和依據(jù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門負(fù)責(zé)、目標(biāo)明確、要求具體的工作落實操作體系。市第六次黨代會召開后，又及時跟進(jìn)，起草文件對黨代會報告確定的今后五年工作任務(wù)進(jìn)行分工抓落實安排。堅持有督查就有跟蹤、有結(jié)果，對年度綜合工作實行每季或半年通報，已完成綜合性工作通報3期。二是線上抓專項工作督查。結(jié)合開展重點項目建設(shè)“互看互學(xué)”活動，建立健全了全市重點項目建設(shè)、“四辦”聯(lián)合督查等通報制度，與市發(fā)改委等單位配合，對年初確定的全市重點建設(shè)項目等進(jìn)行定期通報，及時掌握工作進(jìn)度、成效和問題，提出意見建議，督促相關(guān)單位加大力度推動工作，已完成重點項目建設(shè)通報11期。全力推動市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的12件重大事項的落實，配合市府辦起草了《關(guān)于建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大事項制度的通知》，對重大事項實行每季通報，動態(tài)掌握進(jìn)展情況、存在問題和下步打算。機構(gòu)成立后，9月份以來，圍繞全市“進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境、迎接黨的十八大召開”工作會議的籌備和會議精神的貫徹落實，切實履行市區(qū)優(yōu)化城市環(huán)境督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，多次開展實地檢查，拍攝城市“臟、亂、差”問題突出地方的照片，撰寫督查專報，牽頭籌備市人大主任主持的城市環(huán)境督促檢查系列活動，對發(fā)現(xiàn)的問題集中交辦、定期督查，推動了市區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生問題逐步解決，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的充分肯定。三是月度抓重點工作編排。建立健全重點工作分工抓落實和月報編排制度，根據(jù)全年工作部署，在了解掌握市委市政府各項重點工作進(jìn)展情況基礎(chǔ)上，編排市委、市政府每月工作要點，提交書記辦公會議或市委常委會研究討論，作為市委、市政府月度重點工作的“作戰(zhàn)圖”。
一年來，我們狠抓專項查辦，領(lǐng)導(dǎo)批示高效辦理。我們把辦理市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，實行“一個口子進(jìn)、一個口子出”，明確了登記、分解、交辦、跟蹤、反饋、歸檔等辦理要求，規(guī)范了辦理程序和格式，建立了節(jié)假休息日和晚上24小時輪流值班制，確保隨叫隨到、第一時間受理、第一時間辦理，實行批示件辦理情況每月梳理匯總，真正做到了“件件有落實、事事有回音、月月有分析”。今年以來已辦理批示件60多件，完成督查匯報10多期。突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重點事項的跟蹤辦理，加大對確?？缃髽虬踩〞?、推動創(chuàng)森工作、推進(jìn)市中心醫(yī)院項目建設(shè)等批示事項的督查力度，尤其是將市委書記在7月份市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上提出的城市景觀大道綠化提升工程作為辦理工作的重中之重，按照年底前完成的目標(biāo)實行每月匯報，并10多次到現(xiàn)場查看進(jìn)度、了解情況，召開3次部門匯報會進(jìn)行專項督查，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦事項不打折扣完成。
一年來，我們狠抓督查專報，上級精神深入落實。我們堅持貫徹落實上級政策和推動市級決策部署落實相統(tǒng)一，正確處理好上級督查和本級督查的關(guān)系，積極配合做好省委省政府的各類督查，按要求認(rèn)真報送督查匯報材料，周密安排認(rèn)真做好上級督查組督查活動的接待、會議籌備等工作，力求全面展示全市人民積極有為、奮力進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，反映貫徹落實省委決策的特色亮點做法、主要成效，客觀提出科學(xué)發(fā)展面臨的困難和問題，爭取上級理解和政策、資金、項目等方面的支持。今年以來，先后就我市加快文化強市建設(shè)、對接海洋經(jīng)濟深化山海陸海聯(lián)動、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推進(jìn)山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實施新型城市化戰(zhàn)略、貫徹落實省十三次黨代會精神和省委省政府重點工作任務(wù)等工作，完成督查匯報8篇，順利完成省督查組實地督查5次，相關(guān)服務(wù)工作得到省督查組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。年初，我們還認(rèn)真做好省委督查室5位同志來我市開展為期一周的“進(jìn)村入企”和蹲點調(diào)研活動的接待配合工作。另外，我們還全力牽頭做好去年省委第三巡視組巡視反饋意見的整改工作，針對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)四個方面15個具體問題，制定了我市整改工作報告和實施方案，同時實行每季通報制度，將進(jìn)展情況及時上報省委巡視組。
一年來，我們狠抓綜合考核，考核機制逐步完善。我們堅持把強化激勵考核作為提高督查實效的重要手段，以制定完善考核辦法為抓手，努力將督查與考核相結(jié)合，把督查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)，做到督查有力度、考核有載體。一是今年考核有序開展。上半年，在去年赴天津、河北等地學(xué)習(xí)考察形成考核初步思路基礎(chǔ)上，通過召開座談會、書面征求意見等形式廣泛吸收市領(lǐng)導(dǎo)和各被考核單位意見，對考核辦法幾易其稿、不斷完善，經(jīng)市委常委會討論后，制定下發(fā)了縣（市、區(qū)）綜合考核意見，同時積極與市機關(guān)工委對接溝通，配合其修改完善市級機關(guān)部門考核意見。積極做好年終考核相關(guān)工作，針對市級部門考核職能劃轉(zhuǎn)情況，超前謀劃、提前介入，加強與市機關(guān)工委和各考核責(zé)任單位的對接溝通，目前市級機關(guān)部門年終考核相關(guān)工作已全部籌備就緒。二是明年考核全面啟動。立足早謀劃、早部署，啟動了明年市委市政府考核意見的制定完善工作，先后赴多地實地調(diào)研，廣泛吸收周邊和外地考核先進(jìn)經(jīng)驗，多次召開了內(nèi)部工作人員交流座談會，完成明年縣（市、區(qū)）和市綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、西區(qū)管委會以及市級機關(guān)部門綜合考核辦法（初稿），待進(jìn)一步修改完善。積極創(chuàng)新考核理念，探索市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核，結(jié)合市委“百千萬先鋒行動”要求，與組織部、發(fā)改、統(tǒng)計等一道，研究商討“百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類爭先”實施意見。
一年來，我們狠抓統(tǒng)籌兼顧，各項工作全面推進(jìn)。我們堅持重點論和兩點論的統(tǒng)一，在確保完成督查重點任務(wù)的同時，其他各項工作也做到了絲毫不松、齊頭并進(jìn)。抓督查調(diào)研，把督查促落實和調(diào)研謀對策相結(jié)合，深入一線和現(xiàn)場，將督查工作的過程變成調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題的過程，以調(diào)研報告的要求來撰寫督查材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)于山區(qū)科學(xué)發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)推進(jìn)情況的調(diào)研報告獲得市委領(lǐng)導(dǎo)和省委督查室的肯定。抓會風(fēng)督查，對全省民營經(jīng)濟大會、市委六屆二次全體（擴大）會議、全市校園及周邊安全工作會議、全市旅游業(yè)發(fā)展大會、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議、十八大精神宣講專題報告會等重要會議會風(fēng)會律開展督查，并及時通報具體情況作為年度政令暢通的考核依據(jù)，切實推進(jìn)了會風(fēng)改進(jìn)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強了市委威信，增強了會議效果。抓工作匯總，整理匯總各縣（市、區(qū)）、市級機關(guān)有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人半月工作情況，督促各級各單位主要領(lǐng)導(dǎo)始終圍繞市委市政府重點和中心集中精力謀劃推進(jìn)工作。抓黨刊征訂，把黨刊征訂當(dāng)作一項政治任務(wù)，牽頭督促各單位嚴(yán)格落實任務(wù)指標(biāo)，在全省率先完成了征訂任務(wù)，發(fā)行工作榮獲全省二等獎。抓配合協(xié)調(diào)，堅持分工不分家，主動向綜合處、秘書處等處室學(xué)習(xí)，積極承擔(dān)和配合做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草、會議方案制定、后勤接待等工作。
總結(jié)成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到，相比日益繁重的督查任務(wù)、更加嚴(yán)格的督查要求、更高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)期盼，差距還不小，工作中還存在不少問題。新機構(gòu)成立時間不長，市委市政府年度綜合考核工作尚需進(jìn)一步探索，創(chuàng)新工作方式、提高實效、推動落實還需進(jìn)一步加強，工作程序、職責(zé)分工等體制機制需要進(jìn)一步健全，工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力仍需進(jìn)一步提高。所有這些，我們都將在今后工作中不斷探索總結(jié)，一個一個問題解決，一點一點不足改進(jìn)，確保督查工作真正成為市委市政府推動落實的“利劍”。
20xx年，我大隊警務(wù)督察工作在的縣局警務(wù)督察的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和省市公安工作、縣局有關(guān)指示的精神為指導(dǎo)，以深化“三項建設(shè)”既“三項重點”、“五條禁令”、“預(yù)防重特大交通事故”日常督察工作為重點，進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機制，大力加強和改進(jìn)公安機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，著力從源頭上治理和預(yù)防民警違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，充分發(fā)揮警務(wù)督察工作職能，嚴(yán)格執(zhí)行《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》。為樹立安縣交警良好形象，促進(jìn)安縣交通管理工作順利開展提供了紀(jì)律保障。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，做到“四個確?！?/p>
一是確保督察工作人員兼職兼責(zé)。大隊黨支部高度重視督察工作，成立以教導(dǎo)員xxx為組長、各中隊、室責(zé)任人為成員的督察小組。全年大隊共召開涉及警務(wù)督察相關(guān)工作會議3次，明確要求大隊督察圍繞大隊“三項建設(shè)”、“三項重點”為工作中心，突出執(zhí)法監(jiān)督和隊伍建設(shè)的工作重點，加強全隊警容風(fēng)紀(jì)，崗勤崗紀(jì)的督察，促進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。二是確保督察例會每季度一次。督察人員每季度的最后一月30日將一季度的督察情況進(jìn)行公布、講評，獎勤懲懶，獎優(yōu)罰劣。
三是每月向全體民警及時通報工作中存在的問題，傳達(dá)市局交警支隊、縣局警務(wù)督察工作要求，使全體民警對近期全局警務(wù)督察工作情況和今后一個時期警務(wù)督察工作的任務(wù)有一個清晰、全面、正確的認(rèn)識。
四是確保每期督察通報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，事事回音。全年下發(fā)督察通報12期，大隊領(lǐng)導(dǎo)對每期通報中發(fā)現(xiàn)的問題都作出了批示，并嚴(yán)格納入每月大隊目標(biāo)考核中，全年目標(biāo)考核中涉及民警13余人次。
二、履行督察職責(zé)，開展“三查”
一是預(yù)防為主，超前查。今年初，大隊就通過層層簽定責(zé)任狀、重大節(jié)慶前的紀(jì)律教育以及中隊、室負(fù)責(zé)例查等形式，防微杜漸，搞好預(yù)警防范。
二是針對問題，專項查。根據(jù)交管局關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化為工作方案的要求，督察民警對全隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為進(jìn)行了專項督察。對檢查中民警存在的問題，大隊領(lǐng)導(dǎo)非常重視，大隊專門召開專題分析整改會議，并制訂七條整改措施，狠抓路面民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，使我隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為有了較大改觀。在“預(yù)防重特大交通事”行動中，督察民警對各轄區(qū)的工作情況進(jìn)行了專項督察，檢查民警執(zhí)勤，登記本情況，共進(jìn)行現(xiàn)場督察60余次，督促守控民警到崗到位。在災(zāi)后重建交通警衛(wèi)活動中，督察民警到崗到位50余次，確保全體民警認(rèn)真履職的工作。
三是拓展空間，突擊查。今年來，大隊從源頭做起，開展了兩車整治，不定期在晚上11時30分，對內(nèi)部車輛進(jìn)行登記清查，夜間除必要的巡邏、現(xiàn)場勘查用車外其他車輛不允許出門。為杜絕酒后駕車、參與賭博等違紀(jì)行為，我隊加強民警、寫景八小時以外的管理，通過突擊家訪、電話家訪等形式，加大對民警工作時間外的暗訪力度，不間斷地對轄區(qū)公共娛樂場所進(jìn)行突擊檢查。20xx年，我大隊的隊伍管理出現(xiàn)一些問題，但通過民警也深刻反思，大隊支委的反復(fù)總結(jié)、研究，我大隊迅速掀起隊伍教育整頓高潮，隊伍紀(jì)律得到及時的整頓，隊伍士氣大大提升，同時加強了隊伍教育督促。
三、積極開展重點督察。
今年是“三項建設(shè)”、“三項重點”最關(guān)鍵的一年，大隊圍繞省廳、市局交警支隊、縣局關(guān)于“三項建設(shè)”、“三項重點”工程建設(shè)的各項部署，開展專項督察，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報及時整改，維護(hù)權(quán)益，跟蹤調(diào)查。今年以來，我大隊積極開展保障性督察，堅持實事求是，及時澄清不實舉報，對傷害民警的案件，大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專班查處，安撫人心，有力維護(hù)民警的合法權(quán)益。
四、存在的不足：
根據(jù)《重慶市司法局關(guān)于世博期間開展專項督察的通知》精神，我所在世博期間開展了專項督察活動，通過以“四防”安全為重點的督察，確保了場所安全穩(wěn)定，下面將督察情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保督察工作的順利開展。一是成立了世博期間專項督察工作組織機構(gòu)。我所成立了以政委為組長，政治處負(fù)責(zé)人為副組長的世博期間專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對專項督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，安排部署工作，為專項督察工作提供了堅實的組織保障。二是領(lǐng)導(dǎo)小組對世博期間專項督察工作進(jìn)行了任務(wù)分工和責(zé)任分解，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人，確保督察活動的順利開展。
二、精心組織，認(rèn)真安排，確保督察工作的有力開展。所紀(jì)委組織全所干部民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《重慶市司法局關(guān)于世博期間開展專項督察的通知》精神，督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我所實際情況，認(rèn)真制定了世博期間專項督察工作方案，確定了以“四防”安全為重點，以民警到崗到位為切入點的督察方案，采取例行檢查和突擊檢查的方式，加強專項督察工作，確保督察工作的有力開展。
三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，硬于逗硬，確保督察工作不走過場。
在世博期間專項督察工作中，督察組同志嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，硬于逗硬，對民警在執(zhí)法執(zhí)勤活動中依法履行職責(zé)情況、重點部位監(jiān)管制度落實情況、重點人頭專人負(fù)責(zé)控制情況、重點環(huán)節(jié)管控情況、生產(chǎn)安全和生活衛(wèi)生安全情況、警車管理情況進(jìn)行了全面深入督察，共開展督察活動42次，出動督察人員84人次，下發(fā)督察通報5期，提出督察建議7條，確保了專項督察工作不走過場。
今年以來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求，特別是按照省委書記盧展工同志強調(diào)的“三具兩基一抓手”的工作方法，以縣委、縣政府提出的“工作落實年”活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重在工作上抓具體、抓督查、促推進(jìn)，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了重要決策和重點工作落實，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、抓具體，力求任務(wù)明確。
省委書記盧展工強調(diào)，抓工作“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”。我們工作的實踐證明，對具體事盯緊不放，對具體人夯實責(zé)任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進(jìn)工作落實。
（一）狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地破解，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領(lǐng)導(dǎo)不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達(dá)到注意力不轉(zhuǎn)移。如我們在推進(jìn)嵖岈***建設(shè)過程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
（二）抓住具體人。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和骨干作用推進(jìn)工作。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是落實工作的責(zé)任人，又是檢查工作的督導(dǎo)人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦的方式，有效地促進(jìn)工作落實。同時把工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和量化到人，形成一級抓一級、層層負(fù)責(zé)任、全員抓落實的工作機制。
（三）抓好具體環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進(jìn)行合理任務(wù)分解，分階段、分步驟處理和落實任務(wù)是做好工作的基礎(chǔ)。在加強對村級工作目標(biāo)量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細(xì)化為農(nóng)村重點工作、平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)、文化建設(shè)、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標(biāo)任務(wù)明確、工作步驟有序、責(zé)任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責(zé)任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準(zhǔn)備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎(chǔ)。
二、抓督查，力求措施有力。
督促檢查是防止工作棚架、促進(jìn)決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉(zhuǎn)化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。
（一）加快節(jié)奏早督查。對應(yīng)督查的事項，堅持一個“早”字，做到未雨綢繆，防患于未然。在今年開展“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒工作中，我鎮(zhèn)及早行動，動員會議一開過，就對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進(jìn)行了督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促整改落實，圓滿完成了“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒任務(wù)。
（二）跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、平安建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結(jié)、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務(wù)求實效。在村級工作目標(biāo)量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結(jié)果，對通報中出現(xiàn)的先進(jìn)單位和個人適當(dāng)加分，對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀(jì)的單位和個人適當(dāng)扣分或者按照規(guī)章制度直接進(jìn)行經(jīng)濟處罰，從而有效樹立了督查工作權(quán)威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)督查。督查工作必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。我們注重主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴(yán)格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)禁燒督導(dǎo)組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗禁燒工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災(zāi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實行分片包干責(zé)任制和帶隊巡山護(hù)林制度，有效地防止了山林火災(zāi)的發(fā)生。
三、促推進(jìn)，力求落實到位。
（一）精細(xì)謀劃促推進(jìn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。精細(xì)謀劃是促進(jìn)工作扎實推進(jìn)、保證工作落實的前提。精細(xì)謀劃，最終要落實到工作中，體現(xiàn)在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認(rèn)識的同時，按有關(guān)要求認(rèn)真研究、反復(fù)論證、精心謀劃、科學(xué)謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進(jìn)工作的扎實推進(jìn)，保證了工作的順利落實。在今年的項目建設(shè)和招商引資工作中，年初，我們通過認(rèn)真研究，精心謀劃，找準(zhǔn)本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經(jīng)濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了20xx多份質(zhì)量較高項目冊。同時制定了詳細(xì)的項目招商辦法、計劃、流程和任務(wù)，嚴(yán)格落實項目建設(shè)責(zé)任人制度、項目跟蹤服務(wù)制度等各項工作制度，確保了項目建設(shè)和招商引資工作的有條不紊的進(jìn)行。通過努力，在今年的全國東西合作會議上吸引了一批有實力、層次高的客商前來考察，簽約項目4個，協(xié)議資金總額1。38億元。還有一批項目正在洽談。
（二）加壓增責(zé)促推進(jìn)。把壓力當(dāng)做動力，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。為抓好平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，我們不斷加壓增責(zé)，夯實工作責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治工作人員和相關(guān)單位人員各司其職的責(zé)任體系，做到分工具體，責(zé)任明確。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，年初將工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到村、單位和具體責(zé)任人，并層層簽訂責(zé)任書，明確各成員單位責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，按照“細(xì)化、量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”的要求，推行“目標(biāo)管理責(zé)任制”和“崗位責(zé)任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)全面細(xì)化分解，明確到每個崗位，每個人，切實做到工作具體、責(zé)任明確，加壓增責(zé)，促進(jìn)了工作的強力推進(jìn)。
（三）嚴(yán)格獎懲促推進(jìn)。無規(guī)矩不成方圓，無獎懲不能明紀(jì)。嚴(yán)格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性，促進(jìn)工作穩(wěn)步推進(jìn)和目標(biāo)順利實現(xiàn)，防止紀(jì)律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴(yán)考評、定獎懲推進(jìn)工作是我們經(jīng)常實踐的有效做法。在對村級組織管理上，我們制定了《村級工作目標(biāo)管理量化考核實施方案》，明確了具體考評標(biāo)準(zhǔn)和獎懲要求：對年度考評獲綜合獎的村，授予支部書記、村委主任先進(jìn)工作者的稱號。前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評，對于位居倒數(shù)第一名的村，對支部書記、村委主任實行誡勉談話，并給予相應(yīng)的罰款。，對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產(chǎn)、秸稈禁燒、煙葉生產(chǎn)、合作醫(yī)療等獲得先進(jìn)的村，一次一評、給予500或1000元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責(zé)任目標(biāo)之一的，對該村實行一票否決，并取消該村年度評先評優(yōu)資格；在對鎮(zhèn)直屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員制定了《***鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》，進(jìn)行嚴(yán)格考評和獎懲，有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高了工作效能。為推進(jìn)招商引資項目建設(shè)，出臺了《***鎮(zhèn)招商引資獎懲實施細(xì)則》，調(diào)動了干部職工參與招商引資項目建設(shè)的積極性。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬農(nóng)村基層黨建全局，制定了活動的實施意見和考評辦法，嚴(yán)格依據(jù)督促檢查和考評結(jié)果評先評優(yōu)，獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。嚴(yán)格的考評獎懲制度大大提高了機關(guān)干部職工和村級組織的工作積極性，工作作風(fēng)和精神面貌煥燃一新，使我鎮(zhèn)的各項工作推進(jìn)有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。
政務(wù)督查是推動工作落實的有效抓手，日益受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，嘉善縣政府也高度重視政務(wù)督查工作，特別是今年，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對改進(jìn)督查工作也提出了新的要求，我縣對督查室工作機制進(jìn)行了完善，改善了以往督查工作力量薄弱、網(wǎng)絡(luò)不全、機制不活的被動局面，在全縣形成了上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、齊抓共管的督查格局，強力推動了各項工作的落實。
一、今年以來工作情況。
1。領(lǐng)導(dǎo)批示件督查突出“細(xì)致有別”。領(lǐng)導(dǎo)批示的重要查辦事項往往是必須盡快解決的具體問題，辦理過程中，我們深入實際調(diào)查研究，細(xì)致分類督辦，做到月月督查、月月匯總，共推出10期?？?，具體有三個方面的成效。一是重點問題力求面上改善。對一些涉及范圍廣、影響程度深的重點問題，我們堅持深入基層調(diào)查研究，力求準(zhǔn)確、全面、及時的反映問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀依據(jù)，從而使這類問題得到較好解決。二是難點問題力求各個擊破。在拖欠農(nóng)民工工資、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、征地拆遷、醫(yī)患糾紛等方面的難點問題上，我們與相關(guān)部門一道認(rèn)真研究，共商對策，不斷完善現(xiàn)有工作機制和管理機制，采取有力措施，切實維護(hù)好群眾的利益。三是一般問題力求群眾件件滿意。對領(lǐng)導(dǎo)批示件中的一般問題但卻事關(guān)民生的，我們堅持多次深入群眾，了解群眾意愿和想法，掌握真實情況，開展專題督辦，一些突出問題得到解決。
2。常務(wù)會議議定事項督查突出“思路轉(zhuǎn)變”。一是變逐一督查到分類督查。以前常務(wù)會議精神貫徹落實的督查主要采取逐一會議、逐一議題進(jìn)行督查的辦法。這樣雖然做到了全覆蓋督查，但是由于常務(wù)會議議題涉及內(nèi)容和部門較多，往往精力不夠，重點不夠突出。在對20xx年常務(wù)會議精神貫徹落實情況的督查中，我們對所有議題分成經(jīng)濟發(fā)展類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、社會穩(wěn)定類、依法行政類和綜合類五類，分別明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部門參與，集中督查。在今年政府常務(wù)會議確定事項的督查中，我們堅持在常務(wù)會召開后，對所議議題進(jìn)行分類跟蹤，做到一般問題快速處理、重要問題跟蹤督辦、熱點問題聯(lián)動辦理。二是突出重點督查調(diào)研結(jié)合。督查調(diào)研是推動決策落實、完善決策的有效手段，也是體現(xiàn)督查深度和水平的重要環(huán)節(jié)。我們以領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最重視的重大決策和重要工作部署為著力點，采取“三集中”（即集中人力、集中物力、集中時間）的方式，深入基層，廣泛開展督查調(diào)研，提出切實可行的對策與建議，促進(jìn)各類問題的解決。
3。項目建設(shè)督查突出“全程跟蹤”。全縣重點工業(yè)項目是事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生的根本，為此，我們排出了全縣重點工業(yè)項目作為督查重點，落實了縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，全程跟蹤項目進(jìn)展，及時通報項目進(jìn)展情況，對進(jìn)展較慢的項目逐個調(diào)研剖析，深入查找進(jìn)度滯后根源，加快項目推進(jìn)速度。一是年初抓項目開復(fù)工督查。項目早一點建成，早一點投產(chǎn)，對經(jīng)濟社會發(fā)展所產(chǎn)生的作用就能早一點發(fā)揮。為確保項目盡早開工，今年3月份，我們對全縣重點工業(yè)項目開復(fù)工情況進(jìn)行了集中督查。經(jīng)過現(xiàn)場查看，對全縣尚未開工的項目，進(jìn)行了梳理，連續(xù)刊發(fā)5期督查通報對項目建設(shè)中出現(xiàn)的困難和問題進(jìn)行了及時通報，不斷強化督促檢查作用。二是年中抓項目推進(jìn)督查。為確保工程有序推進(jìn)，5月份以來，我們堅持每個項目建設(shè)都現(xiàn)場督查觀摩，深入掌握項目建設(shè)進(jìn)展情況和存在問題。各主要建設(shè)項目責(zé)任單位上報建設(shè)進(jìn)度，分析匯報項目建設(shè)中遇到的困難和問題，采取針對性措施，切實推進(jìn)項目建設(shè)。三是三季度抓重點問題解決督查。通過督查，深入了解項目進(jìn)展緩慢的原因，對具體情況進(jìn)行深入分析，并督促相關(guān)部門出臺一系列改進(jìn)工作的制度和舉措，督查效果明顯。
4。專題會議事項督查突出“以點促面”。專題會議決議事項一般都是縣主要領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注的全縣某階段或者某個方面具有全局性的問題。這類問題的存在和解決會影響全縣面上工作的整體推進(jìn)。因此針對專題會議事項，我們在督查過程中力求明實情、探準(zhǔn)因，爭取以“點”上問題的解決帶動“面”上問題的化解。
二、存在不足。
在政務(wù)督查工作中，我們雖然作了積極的探索和努力，也取得了一定的成效，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的要求相比，還存在著一些不足：一是督查調(diào)研工作還不夠深入。由于人員少，工作精力不足，督查調(diào)研工作開展得不多，也不夠深入。二是開展督查工作的主動性還有所欠缺。三是為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強。
三、下一步工作思路。
當(dāng)前新形勢下，督查工作的范圍越來越廣，責(zé)任越來越大。下一步，我們將從以下三個方面開展好督查工作。
1。突出督查重點。緊緊圍繞縣政府的中心工作，突出大事、實事和重點、難點開展督查。對具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策項目進(jìn)行跟蹤督查，把重點放在工作安排落實不到位問題上，確保實現(xiàn)縣政府的各項工作目標(biāo)。
2。加強督查調(diào)研。在做好各項督查工作的基礎(chǔ)上，我們將針對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，協(xié)調(diào)、組織相關(guān)部門力量，重點加強督查調(diào)研工作。在實際工作中，形成“督查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、主動查辦、信息反饋、領(lǐng)導(dǎo)批示、督查通報”這一主動查辦的基本流程。
法治督察工作總結(jié)篇九
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展督查工作，履行督查職責(zé)，在上半年主要做了以下工作：
1、規(guī)范細(xì)節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在：在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式；在庫存管理方面，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗（溢余）管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進(jìn)行督促檢查；在日常管理方面，按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進(jìn)行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進(jìn)全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備。
4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。
5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達(dá)到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達(dá)725人次。
半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進(jìn)行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點，以促進(jìn)各項工作的順利開展。
一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進(jìn)行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進(jìn)行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進(jìn)度；四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況；五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3—5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進(jìn)行綜合排名；對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。
（一）配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達(dá)標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達(dá)標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進(jìn)行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
（二）協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。
1、協(xié)助完成3月26日—29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進(jìn)福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進(jìn)行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進(jìn)行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進(jìn)行了匯總。
3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。
（一）存在不足。
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進(jìn)一步細(xì)化，新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。
（二）下半年的工作設(shè)想。
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。
法治督察工作總結(jié)篇十
為突顯“規(guī)范教學(xué)管理”主題，全面促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作規(guī)范，同時為進(jìn)一步深化學(xué)校的課堂教學(xué)改革，本學(xué)期4月份和15月初教導(dǎo)處連續(xù)兩次將任課老師的教案進(jìn)行了較細(xì)致、全面的檢查?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
1、總體檢查情況良好，絕大多數(shù)老師能根據(jù)所任學(xué)科教材及所在班級實際，認(rèn)真制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)進(jìn)度，課時教案突出“三維”目標(biāo)，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的教學(xué)模式，有一定的教學(xué)準(zhǔn)備，過程清晰。
2、大部分老師的教案內(nèi)容規(guī)范、項目填寫齊全、突出重難點等優(yōu)點，還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)方法、課后練習(xí)具有實效性，學(xué)習(xí)形式多樣性的特點。
3、多數(shù)教師根據(jù)教學(xué)對象和培訓(xùn)項目的不同、科學(xué)設(shè)計教案、根據(jù)不同年齡、不同層次的學(xué)生，采取不同的內(nèi)容和進(jìn)度。
4、教學(xué)反思有一定的量，提倡教師課后如發(fā)現(xiàn)有更好的上課思路、方法，應(yīng)及時寫在備課本上，補上去或修改好，使下次備課更加完美。在為數(shù)不多的優(yōu)秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課后反思，并有針對性地進(jìn)行了在設(shè)計，真正達(dá)到了反思的效果。
兩次檢查對比情況：
1、在教學(xué)流程的設(shè)計中教學(xué)方法有所改進(jìn)，教學(xué)手段靈活多樣，教學(xué)理念有所提升；
2、在教學(xué)流程的設(shè)計中，更多地體現(xiàn)了現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用，體現(xiàn)了學(xué)科特點；
3、習(xí)題與作業(yè)設(shè)計有梯度，學(xué)生實踐活動有所增加；
4、板書設(shè)計有新意，做到了言簡意明；
5、集體備課，個性化設(shè)計體現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色，符合教材實際。
1、個別教師的文字書寫不規(guī)范，還需要繼續(xù)加強基本功訓(xùn)練，做到時時書寫規(guī)范字。
2、教學(xué)流程設(shè)計時應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容滲透思想教育等。
3、教師應(yīng)創(chuàng)造性的使用教材和理解教材，積極開發(fā)課程資源，靈活運用多種教學(xué)策略，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)。
4、教學(xué)設(shè)計時情感、態(tài)度、價值觀的教育應(yīng)該注重熏陶、感染潛移默化，把這些內(nèi)容貫穿于日常的教學(xué)過程之中。
5、個別老師的教案內(nèi)容沒有趣味性，不能引發(fā)學(xué)生思考，應(yīng)該引起全體老師的重視，再有部分教師的教案教學(xué)過程過于簡單，沒有體現(xiàn)情景的創(chuàng)設(shè)，不利于實際教學(xué)的操作。
6、個別教師的教學(xué)反思寫的粗淺，形式化，針對性、實用性不強，沒有寫出優(yōu)點和存在的不足，沒有改進(jìn)措施及從中受到的啟發(fā)或啟迪，不能很好地起到反思調(diào)整改進(jìn)的作用。
改進(jìn)措施。
1、組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計。
2、教研組要加大教學(xué)研討的力度，教務(wù)處要增加抽查的次數(shù)。
3、必要時，對個別教師進(jìn)行個別指導(dǎo)。
4、檢查時，對存在的問題進(jìn)行“一對一”的交流。
以上是我校這兩次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學(xué)態(tài)度，希望大家在不斷鉆研教學(xué)的同時，認(rèn)真編寫教案。也希望做的好的繼續(xù)堅持下去，不理想的要端正態(tài)度加以改進(jìn)，真正把教好書的口號落到實處。
法治督察工作總結(jié)篇十一
（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。
召開專題學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認(rèn)為，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護(hù)決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認(rèn)識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關(guān)系，自覺做好環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。
（二）大力開展法制宣傳，提高環(huán)境保護(hù)意識。
1.納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)環(huán)保宣傳進(jìn)程。
將生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。
2.抓牢“法律七進(jìn)”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。
一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，結(jié)合縣“法律七進(jìn)”的工作實際，制定了《縣以“法律七進(jìn)”推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的工作方案》，將環(huán)境保護(hù)法律宣傳工作在“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)寺廟”中進(jìn)行細(xì)化，促使環(huán)境保護(hù)工作在“法律七進(jìn)”中有抓手，有內(nèi)容。
二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的`人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。
三是開展環(huán)境保護(hù)主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)為主題的宣傳活動，大力宣傳《xxx環(huán)境保護(hù)法》、《xxx環(huán)境噪聲污染防治法》、《xxx水污染防治法》、《xxx大氣污染防治法》等法律知識。20xx年，結(jié)合“環(huán)境保護(hù)日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳30次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料萬余份。
（三）全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動。
法治督察工作總結(jié)篇十二
根據(jù)上級和辦公室先進(jìn)性教育活動的安排和要求，歷時半年的先進(jìn)性教育活動已結(jié)束，通過學(xué)習(xí)教育活動，使我在思想、工作、政治、作風(fēng)等方面得到了較大的提高，思想受到了一次的洗滌。現(xiàn)將本人參加先進(jìn)性教育活動工作情況自我總結(jié)如下：
1、深刻認(rèn)識，端正態(tài)度。
當(dāng)前在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經(jīng)過充分準(zhǔn)備做出的一項重大決策，是加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。對此，作為在黨辦工作的一名黨員干部，自己在思想上、行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度，充分認(rèn)識這次先進(jìn)性教育的重要性，并把這次教育作為自己本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)經(jīng)受鍛煉考驗的新起點，以積極的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)教育的各項活動中。主動參加支部組織的各項教育活動，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育的計劃和要求，抓好學(xué)習(xí)。為確保教育的時間、內(nèi)容和效果的落實，合理調(diào)整和安排好自己的工作，嚴(yán)格按照制定的學(xué)習(xí)計劃，以個人自學(xué)為主，見縫插針地學(xué)，確保了學(xué)習(xí)計劃落實、學(xué)習(xí)書目落實。
2、把握實質(zhì)，突出重點。
學(xué)習(xí)教育各階段有各階段的重點。
為抓好動員階段的思想發(fā)動和原原本本學(xué)文件，始終突出把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的主線，圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，提高自己的黨性理論基礎(chǔ)。帶著問題去學(xué)，黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪里，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性具體表現(xiàn)在哪些方面等，通過學(xué)習(xí)，澄清了自己過去思想上的一些模糊認(rèn)識，切實搞懂了黨的先進(jìn)性是歷史的，不同的具體歷史時期有不同的先進(jìn)性要求;是與時俱進(jìn)的，不是一勞永逸的，先進(jìn)性要隨著具體歷史發(fā)展的要求而前進(jìn)、提升、發(fā)展。搞清了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是具體的，黨員意識，內(nèi)容是具體的，形式是具體的，表現(xiàn)更是具體的。每個共產(chǎn)黨員，都工作在具體崗位上、生活在群眾視線里，他們的先進(jìn)性如何，是由行為舉止來表現(xiàn)的，是由群眾通過日常的具體觀察來檢驗的。
3、學(xué)用結(jié)合，觸及思想。
在原原本本讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，邊學(xué)邊把自己的思想擺進(jìn)去，通過學(xué)習(xí)達(dá)到提高認(rèn)識，切實使自己受到一次思想鍛煉。對此，注意在學(xué)習(xí)中抓好三方面，一是抓深化，進(jìn)一步解決好深層次問題。抓思想認(rèn)識的深化，首先體現(xiàn)在理想信念這個共產(chǎn)黨員的精神支柱，這是先進(jìn)性的“魂”。自己主動按照黨章和提出的“六個堅持”基本要求，針對自己對黨的理想信念的模糊之處、困惑之處，深入學(xué)習(xí)、深入思考，切實解決問題。只有這樣自己的理想信念才能更加堅定，政治上才能更加成熟，行動上才能更加自覺，才能做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。
二是抓轉(zhuǎn)化，用學(xué)習(xí)成果促進(jìn)工作。通過學(xué)習(xí)自己概括提煉出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，并把它轉(zhuǎn)化為對自己的嚴(yán)格要求和實際行動，轉(zhuǎn)化為推動工作的政策措施，轉(zhuǎn)化為工作能力，體現(xiàn)到在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用上，力求通過學(xué)習(xí)教育，做到“思想上有新提高，精神上有新狀態(tài)，工作上有新干勁，崗位上有新業(yè)績。”
三是抓具體化，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的實際成效?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”，是先進(jìn)性教育的重要要求，對此，自己擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理好學(xué)習(xí)教育與完成各項工作任務(wù)的關(guān)系，努力把學(xué)習(xí)教育集聚起來的力量，全身心地投入到工作中，以實際行動落實體現(xiàn)教育的效果。
法治督察工作總結(jié)篇十三
今年4月，高等教育研究與評價中心對學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)隊伍進(jìn)行了調(diào)整和充實，聘任了第xx屆教學(xué)督導(dǎo)組。一年來，教學(xué)督導(dǎo)組在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》精神，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，全面規(guī)范教學(xué)過程管理的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，加強教學(xué)督導(dǎo)工作，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，為提高我校整體辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，做出了重要貢獻(xiàn)。
（一）完善制度，優(yōu)化隊伍。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)與親切關(guān)懷下，于本年初對教學(xué)督導(dǎo)隊伍進(jìn)行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好、政策理論水平較高、敬業(yè)愛教、教學(xué)經(jīng)驗豐富、熟悉高等教育教學(xué)工作，具有教授、副教授職稱的教師擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)，并組成了第xx屆教學(xué)督導(dǎo)組。本屆教學(xué)督導(dǎo)組設(shè)立組長1人，組員6人，由上xx屆的4位教學(xué)督導(dǎo)增加到現(xiàn)在的7位。教學(xué)督導(dǎo)組的優(yōu)化，進(jìn)一步改善和加強了學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作，改變了原有的督導(dǎo)工作職能，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主，督與導(dǎo)相結(jié)合。
為了便于監(jiān)督和管理，結(jié)合督導(dǎo)組專家本人的業(yè)務(wù)專長，根據(jù)相關(guān)性原則，結(jié)合實際情況將教學(xué)督導(dǎo)專家與教學(xué)單位（院、系、部）進(jìn)行了分配，每位專家主要負(fù)責(zé)1-2個教學(xué)單位（院、系、部）。
隨著形勢的發(fā)展，今年對《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》進(jìn)行了進(jìn)一步修訂完善，使制度與時俱進(jìn)，不斷完善，不斷適應(yīng)工作實際情況。
（二）深入教學(xué)一線，督導(dǎo)教學(xué)全過程。
近一年來，督導(dǎo)組的專家勤奮工作，深入課堂教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，督促檢查教學(xué)工作，比較全面地掌握了學(xué)校教學(xué)工作的狀況，為穩(wěn)定教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量做出了重要貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，今年督導(dǎo)組成員對450名教師進(jìn)行了督導(dǎo)，累計聽課達(dá)514節(jié)次，聽課面覆蓋我校開設(shè)的大部分課程，包括漢中校區(qū)。對課堂教學(xué)中存在的問題，教學(xué)督導(dǎo)及時與任課教師交換意見，交流看法，提出了很多寶貴的建議，比較全面掌握了學(xué)校教學(xué)狀況，為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，提供了有益的依據(jù)。
教學(xué)督導(dǎo)組在工作中，能堅持原則，注意方法，取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學(xué)校各項教學(xué)管理制度，處處為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);十分注意工作方法，盡力處理好各方面的關(guān)系;能正確地處理好督與導(dǎo)的關(guān)系,對教師教學(xué)中的問題，給予熱情指導(dǎo);對教學(xué)工作中的困難和問題，能積極幫助協(xié)調(diào)解決;對青年教師的點滴進(jìn)步，給予了充分的肯定，大大調(diào)動了廣大教師對教學(xué)工作的積極性。
（三）加強常規(guī)工作，維護(hù)教學(xué)秩序。
一年來，教學(xué)督導(dǎo)積極參與學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)檢查工作。
1、開學(xué)初教學(xué)檢查。為保證學(xué)校開學(xué)正常的教學(xué)秩序，教學(xué)督導(dǎo)每學(xué)期均參與開學(xué)初的教學(xué)檢查，對第一節(jié)課教師的上課情況、學(xué)生的出勤情況以及教學(xué)過程中存在的問題進(jìn)行全面督查。本學(xué)期開學(xué)初，7位教學(xué)督導(dǎo)共檢查了73節(jié)課。高評中心總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)的檢查情況，及時向相關(guān)職能部門與學(xué)院通報。
2、開學(xué)初試卷檢查。為了加強教學(xué)管理，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，教學(xué)督導(dǎo)積極配合教務(wù)處，在每學(xué)期開學(xué)初對上一學(xué)期的期末試卷批閱及整理情況進(jìn)行檢查。試卷檢查范圍涉及全校11個院（系、部）。教學(xué)督導(dǎo)認(rèn)真仔細(xì)地檢查每一處細(xì)節(jié)，結(jié)合自身多年的豐富教學(xué)經(jīng)驗，向各學(xué)院提出了寶貴的意見與建議。
3、期中教學(xué)質(zhì)量檢查。期中教學(xué)質(zhì)量檢查是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要手段之一。每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)均協(xié)助教務(wù)處，深入到各個院（系、部），檢查、監(jiān)督、評估教學(xué)工作，并對存在的問題提出建設(shè)性建議與意見，成為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的好幫手，教學(xué)管理的好參謀。
4、考試巡考。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)均參加期末考試巡考，對考場的考風(fēng)、考紀(jì)進(jìn)行巡查，以保證考試的客觀性和嚴(yán)肅性。
（四）善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，積極提出建設(shè)性建議。
一年來，督導(dǎo)組成員結(jié)合日常的教學(xué)督導(dǎo)活動，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教學(xué)和教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，并提出了許多改革和改進(jìn)的建設(shè)性意見，為我院不斷提高育人質(zhì)量和教學(xué)管理水平，做出了積極的貢獻(xiàn)。如對語音室的設(shè)備長期存在的問題，學(xué)術(shù)銜接問題等等，都能夠明確地指出并提出改進(jìn)的意見和建議。
（五）參與校內(nèi)評審、評估，發(fā)揮導(dǎo)向功能。
校內(nèi)評審、評估工作是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要手段之一，教學(xué)督導(dǎo)作為學(xué)校的老專家、老教授，擁有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，他們成為校內(nèi)評估、評審專家的首要人選。今年，教學(xué)督導(dǎo)參與了博士生論文評審、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院授課競賽、電子商務(wù)新專業(yè)評估等工作。
20xx年教學(xué)督導(dǎo)工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是：教學(xué)督導(dǎo)相對于我校的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)類型而言，人員還偏少，所屬學(xué)科偏窄，督導(dǎo)范圍不能全面覆蓋，如研究生教學(xué)、實驗課教學(xué)等;對教學(xué)督導(dǎo)工作的宣傳不夠，廣大教職工對開展教學(xué)督導(dǎo)工作的認(rèn)識有待提高;教學(xué)督導(dǎo)工作有待進(jìn)一步深化等等。為此，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)工作的初步打算是：
（一）進(jìn)一步加強督導(dǎo)隊伍建設(shè)。
按照教學(xué)督導(dǎo)內(nèi)涵發(fā)展的要求，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)增加了英語、人文社會科學(xué)等學(xué)科的專家，今后還要繼續(xù)吸納其它領(lǐng)域的教授、專家。在做好督導(dǎo)隊伍充實、調(diào)整的同時，對教學(xué)督導(dǎo)開展督導(dǎo)專項培訓(xùn)活動，不斷提高督導(dǎo)專業(yè)化水平。
（二）進(jìn)一步加強教學(xué)督導(dǎo)自身學(xué)習(xí)。
教學(xué)督導(dǎo)要緊跟教育教學(xué)發(fā)展的新形勢，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。近年來，由于教育教學(xué)形勢的發(fā)展很快學(xué)校也引進(jìn)了大量的新生力量，帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學(xué)習(xí)，研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念，適應(yīng)不斷變化的新形勢，進(jìn)一步把教學(xué)督導(dǎo)工作做好。
（三）進(jìn)一步處理好督與導(dǎo)的關(guān)系。
堅持督導(dǎo)結(jié)合，以導(dǎo)為主，以督為輔的工作方法，強化服務(wù)意識。為此我們要不斷加強學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作，建立和完善教學(xué)信息反饋機制，提高管理和服務(wù)水平。
（四）進(jìn)一步加強教學(xué)督導(dǎo)工作制度化規(guī)范化。
為促進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)工作上水平上臺階，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)工作將進(jìn)一步加強制度化規(guī)范化建設(shè)。在《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》的基礎(chǔ)上，制定《教學(xué)督導(dǎo)工作制度》與工作流程;進(jìn)一步完善督導(dǎo)信息反饋機制，提高管理和服務(wù)的水平，增強為廣大師生服務(wù)的意識，強化為教學(xué)服務(wù)的職能。
我們也希望學(xué)校各教學(xué)職能部門與教學(xué)單位充分重視教學(xué)督導(dǎo)工作，對教學(xué)督導(dǎo)反映的教育教學(xué)問題做出積極反映，以保持并促進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)的工作積極性，以利于教學(xué)質(zhì)量的提高。
面對教育發(fā)展的新形勢，面對教育部“質(zhì)量工程”對高校教育教學(xué)工作提出新要求，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)將繼續(xù)結(jié)合我校教育教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀，充分發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢，為我校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。20xx年，教學(xué)督導(dǎo)將對中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)兩個教育部特色專業(yè)建設(shè)點，以及我校大外教學(xué)改革工作開展專項督導(dǎo)，充分發(fā)揮其為教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)的功能。
今后，在校領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，教學(xué)督導(dǎo)處將會一如既往地做好本職工作，加強與各方的交流與溝通，不斷完善制度，提高服務(wù)水平，使我校教學(xué)督導(dǎo)工作更上一個新臺階。
法治督察工作總結(jié)篇十四
20xx年度，警務(wù)督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風(fēng)紀(jì)意識，強化干警紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動，強力推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、積極主動做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察室開展了對干警值班履行職責(zé)問題、警容風(fēng)紀(jì)問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行匯集整理，及時進(jìn)行分析評估，得出結(jié)論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務(wù)督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。
就是在正常學(xué)習(xí)活動中，隨機抽查個人學(xué)習(xí)筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認(rèn)真準(zhǔn)備回答提問。目前先后抽查干警職工學(xué)習(xí)筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學(xué)習(xí)，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進(jìn)行針對性的掛職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動中，警務(wù)督察人員采取“跟進(jìn)式”督察。督察室人員在每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)前堅持點名考勤制度，對積極參加學(xué)習(xí)的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提出批評和通報。在學(xué)習(xí)中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標(biāo)兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學(xué)習(xí)的`積極性。
將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴(yán)格著裝要求和佩戴上崗證，以促進(jìn)提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴(yán)整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴(yán)重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴(yán)肅查處，及時通報。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。
一是嚴(yán)格依照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標(biāo)的進(jìn)行了清理和騰退，規(guī)范了用房標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務(wù)活動嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行住宿和交通，堅決不安排無關(guān)的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴(yán)格公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理工作，對專項治理工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。
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法治督察工作總結(jié)篇十五
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計劃，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展督查工作，履行督查職責(zé)，在上半年主要做了以下工作:。
一、從基礎(chǔ)工作入手，抓基礎(chǔ)，抓落實。
1、規(guī)范細(xì)節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進(jìn)行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進(jìn)行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進(jìn)全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備。
4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。
5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達(dá)到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達(dá)725人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調(diào)查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進(jìn)行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點，以促進(jìn)各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結(jié)合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進(jìn)行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進(jìn)行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進(jìn)度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進(jìn)行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。
四、協(xié)調(diào)一致，主動配合。
(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達(dá)標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達(dá)標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進(jìn)行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
(二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。
1、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進(jìn)福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進(jìn)行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進(jìn)行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進(jìn)行了匯總。
3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作設(shè)想。
(一)存在不足。
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進(jìn)一步細(xì)化，
新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。
(二)下半年的工作設(shè)想。
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。
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