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供銷合作社安全生產工作總結篇一
2020年，我社的安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會、市供銷社和屬地街道的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和系列指示精神，認真落實全省安全生產工作電視電話會議及市、區(qū)安全生產工作會議精神的決策部署，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的工作要求，扎實開展安全生產宣傳教育，從嚴開展安全生產大檢查，強化重點行業(yè)、重點部位安全生產的源頭管理。在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，實現(xiàn)全年安全工作“零事故”目標，為供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造了安全、和諧、平穩(wěn)的環(huán)境。
一年來，我們按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全和誰主管、誰負責”的要求，積極發(fā)揮主管部門的作用，始終把安全生產經營工作放在首位，經常性地進行研究部署，提出具體的安排意見，認真落實安全生產的各項任務。一是在年初研究下發(fā)了2020年安全生產工作安排意見，制定了工作方案，明確了工作重點和措施，確定了安全生產領導小組成員，并對全系統(tǒng)安全生產工作進行了安排部署，做到了主要領導全面抓，分管領導親自抓，實施了領導和股室包片責任制。二是根據(jù)不同季節(jié)，結合系統(tǒng)實際安排部署各個時期安全生產工作重點。今年以來，我社研究下發(fā)了關于切實做好春季、夏季、秋季、冬季、“安全生產月”活動和節(jié)假日期間安全生產工作的安排意見，制定了“供銷家園清潔行動”實施方案，各企業(yè)每季度有匯報，半年有小結，年終有總結，并對年度目標責任書進行考核。三是繼續(xù)推行區(qū)供銷社統(tǒng)一領導、所屬企業(yè)全面負責、廣大職工共同防范的安全生產網格化工作機制，所有門店均做到了定人、定崗、定責，使安全生產監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，提高了安全事故防控能力。四是加強了隱患排查治理的規(guī)范化管理，嚴格按照建檔、評估、整改、驗收、銷號的閉環(huán)管理程序，確保隱患檢查、整改到位，見到實效。五是督促所屬各企業(yè)填報省安全生產綜合管理信息平臺詳實數(shù)據(jù)，進一步落實隱患排查治理自查自報制度。六是在全系統(tǒng)認真開展安全生產大檢查及拆臨拆違拆亂、衛(wèi)生清潔整治專項行動，有效預防了各類生產安全事故的發(fā)生，為全系統(tǒng)安全穩(wěn)定、助力美麗鄉(xiāng)村建設起到了良好的服務保障作用。
為使廣大干部職工筑牢安全防范意識，居安思危，警鐘長鳴，針對供銷系統(tǒng)點多面廣、經營業(yè)務復雜、資產陳舊老化、安全隱患多的實際狀況，我社把職工安全教育作為安全工作的重點，采取多種形式宣傳培訓。一是在年初和開展“安全生產月”及安全生產專項整治行動期間，區(qū)社先后召開了由所屬各企業(yè)負責人和機關全體人員參加的安全生產專題培訓4次，認真?zhèn)鬟_了有關部門對安全生產工作的部署精神，并對安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、消防安全管理等內容進行了培訓。二是充分利用傳統(tǒng)媒體和微信、qq等新媒體傳播法律法規(guī)和安全常識，進一步提升干部職工安全素養(yǎng)，在全系統(tǒng)形成了“講安全、重安全、抓安全”的濃厚氛圍。三是結合開展“防風險、除隱患、遏事故”的安全生產月主題和安全生產專項行動，要求各企業(yè)采取出刊黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等方式，積極進行安全生產知識宣傳。四邀請省上消防部門專家進行消防安全知識講座，重點對火災的預防、滅火器材的維護及使用、火場逃生方法等進行了學習培訓。五是組織全系統(tǒng)通過微信參與全國“安全生產月”應急與安全生產知識網絡競賽，促使廣大干部職工進一步增強了“生命至上、安全發(fā)展”理念，提高“治理隱患，防范事故”的自覺性。一年來，全系統(tǒng)共召開安全生產工作會議8次，集中培訓4次，刊出黑板報26塊，懸掛橫幅12條(幅)，推送安全信息70多條。通過不同層次、多種形式的宣傳教育，有效提高了干部職工的安全生產知識和自我防護、自救互救能力，進一步增強了安全生產意識和治理安全隱患、防范事故發(fā)生的自覺性、責任感和緊迫感。
為使安全生產經營工作做到組織保障、制度約束、責任落實，針對各企業(yè)在生產經營中存在的以包代管、經營設施陳舊、管理制度不完善等問題，我們狠抓了各項管理制度的健全完善和安全防范措施的落實工作。一是根據(jù)本系統(tǒng)工作實際，在原有制度的基礎上，重新修訂和完善了安全生產檢查制度、安全生產管理制度、安全生產事故隱患排查制度、安全生產目標管理考核制度和環(huán)境衛(wèi)生清潔制度等，使安全工作制度化、規(guī)范化、長效化、有章可循。二是修訂了《防汛抗旱應急預案》、《突發(fā)性事件應急救援預案》等六項預案，并組織開展了防汛、防震、消防應急員培訓演練，進一步提升了全系統(tǒng)安全生產事故應急意識和應急處置能力，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。三是區(qū)總社和所屬各企業(yè)都成立了安全生產工作領導小組，層層簽訂安全生產責任書，把安全工作細化分解到基層門店，一級抓一級，層層抓落實，做到了責任明確，任務到人。
為了真正查實安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全管理，促進安全發(fā)展，我們在加強安全教育、完善管理制度的同時，把安全督查作為重要工作，堅持定期和不定期的檢查督促。一是區(qū)社領導在召開的各種會議上和到各企業(yè)工作調研時，把安全生產經營工作作為一項經常性工作進行強調和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見并督促落實。二是根據(jù)安委辦要求和系統(tǒng)實際，每季度組織開展1次安全生產大檢查和隱患排查治理活動。一年來，全系統(tǒng)先后共排查出安全隱患36起，針對存在的隱患問題，我社及時采取了具體整改措施：對于制度不健全、臺賬不完整的，要求企業(yè)負責人限期內進行了整改;對老化和亂拉亂接的電源線路，由企業(yè)指定專人，限定時間，徹底進行了更換和整理;對于消防器材過期的，督促相關企業(yè)重新購置了滅火器;對于因年久失修形成的危房、危墻，區(qū)總社采取“招商招租”的措施，積極引進社會資本進行維修改造;對存在安全隱患的門市和房屋，停業(yè)進行整頓，徹底整改后重新營業(yè)，通過以上措施，從根本上消除了安全隱患。三是認真開展了全系統(tǒng)安全生產專項整治，突出對危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等重點部位重點領域安全隱患的排查治理，特別對化肥、農藥等的儲存、經營、廢棄處理等方面存在的安全隱患，建立健全安全管理體系，落實監(jiān)管責任，確保安全儲存及經營。四是在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日及特殊天氣期間，區(qū)社領導分頭對各企業(yè)的安全生產狀況和值班值夜情況進行督查，及時消除事故隱患，嚴格落實節(jié)假日期間領導帶班和職工24小時值班制度，強化了安全生產管理。五是認真開展了安全生產大檢查和環(huán)境衛(wèi)生整治“回頭看”活動，督促及時徹底整改排查出的安全隱患，對整改不徹底的在全系統(tǒng)進行通報，真正發(fā)揮了以檢查促整改、以整改保安全、以安全促發(fā)展的作用。
2020年，我系統(tǒng)安全生產工作在取得成效的同時，也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是對安全生產法定職責學習不夠，安全會議精神學習傳達不及時，對安全工作認識不足，履職不到位，僥幸心理、麻痹思想依然存在。二是安全檢查不扎實、圖形式、走過場，沒有經常性地深入到門店進行細致地檢查，絕大多數(shù)企業(yè)負責人采用的是“電話”檢查，應付了事，責任心不強，重視程度不夠。三是個別企業(yè)和基層供銷社安全生產各項制度不健全，相關資料、檢查記錄和臺賬不全。四是衛(wèi)生清潔沒有形成長效機制，個別經營門店環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象依然存在。上述問題的存在，要求我們在今后的工作中決不能盲目樂觀，要時刻保持清醒的頭腦，一是嚴格按照安全生產工作目標責任書要求，認真落實安全生產工作責任制，建立長效機制，經常性督促檢查。二是加大安全生產宣傳教育力度，不斷提高全系統(tǒng)的安全生產意識，做到隱患排查與宣傳教育并舉，把宣傳教育融入到日常工作中去。三是加強對所屬各企業(yè)督促檢查力度，上下聯(lián)動，齊抓共管，防止麻痹松懈思想，做到工作有方案、排查有落實、整改有實效。
2021年，我們將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把保護人民群眾生命安全放在首位，把安全生產經營工作擺在更加突出的位置，把安全生產紅線作為不能觸碰、不可逾越的高壓線，作為守護生命安全的保護線，把安全生產責任牢牢扛在肩上，不斷強化紅線意識，狠抓各項制度措施落實，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，努力實現(xiàn)安全生產基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監(jiān)管方式進一步突破，確保我系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
供銷合作社安全生產工作總結篇二
我社的安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會、市供銷社和屬地街道的指導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，深入貫徹關于安全生產重要論述和系列指示精神，認真落實全省安全生產工作電視電話會議及市、區(qū)安全生產工作會議精神的決策部署，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的工作要求，扎實開展安全生產宣傳教育，從嚴開展安全生產大檢查，強化重點行業(yè)、重點部位安全生產的源頭管理。在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，實現(xiàn)全年安全工作“零事故”目標，為供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造了安全、和諧、平穩(wěn)的環(huán)境。
一年來，我們按照“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產必須管安全和誰主管、誰負責”的要求，積極發(fā)揮主管部門的作用，始終把安全生產經營工作放在首位，經常性地進行研究部署，提出具體的安排意見，認真落實安全生產的各項任務。一是在年初研究下發(fā)了20**年安全生產工作安排意見，制定了工作方案，明確了工作重點和措施，確定了安全生產領導小組成員，并對全系統(tǒng)安全生產工作進行了安排部署，做到了主要領導全面抓，分管領導親自抓，實施了領導和股室包片責任制。二是根據(jù)不同季節(jié)，結合系統(tǒng)實際安排部署各個時期安全生產工作重點。今年以來，我社研究下發(fā)了關于切實做好春季、夏季、秋季、冬季、“安全生產月”活動和節(jié)假日期間安全生產工作的安排意見，制定了“供銷家園清潔行動”實施方案，各企業(yè)每季度有匯報，半年有小結，年終有總結，并對年度目標責任書進行考核。三是繼續(xù)推行區(qū)供銷社統(tǒng)一領導、所屬企業(yè)全面負責、廣大職工共同防范的安全生產網格化工作機制，所有門店均做到了定人、定崗、定責，使安全生產監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，提高了安全事故防控能力。四是加強了隱患排查治理的規(guī)范化管理，嚴格按照建檔、評估、整改、驗收、銷號的閉環(huán)管理程序，確保隱患檢查、整改到位，見到實效。五是督促所屬各企業(yè)填報省安全生產綜合管理信息平臺詳實數(shù)據(jù)，進一步落實隱患排查治理自查自報制度。六是在全系統(tǒng)認真開展安全生產大檢查及拆臨拆違拆亂、衛(wèi)生清潔整治專項行動，有效預防了各類生產安全事故的發(fā)生，為全系統(tǒng)安全穩(wěn)定、助力美麗鄉(xiāng)村建設起到了良好的服務保障作用。
為使廣大干部職工筑牢安全防范意識，居安思危，警鐘長鳴，針對供銷系統(tǒng)點多面廣、經營業(yè)務復雜、資產陳舊老化、安全隱患多的實際狀況，我社把職工安全教育作為安全工作的重點，采取多種形式宣傳培訓。一是在年初和開展“安全生產月”及安全生產專項整治行動期間，區(qū)社先后召開了由所屬各企業(yè)負責人和機關全體人員參加的安全生產專題培訓4次，認真?zhèn)鬟_了有關部門對安全生產工作的部署精神，并對安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、消防安全管理等內容進行了培訓。二是充分利用傳統(tǒng)媒體和微信、qq等新媒體傳播法律法規(guī)和安全常識，進一步提升干部職工安全素養(yǎng)，在全系統(tǒng)形成了“講安全、重安全、抓安全”的濃厚氛圍。三是結合開展“防風險、除隱患、遏事故”的安全生產月主題和安全生產專項行動，要求各企業(yè)采取出刊黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等方式，積極進行安全生產知識宣傳。四邀請省上消防部門專家進行消防安全知識講座，重點對火災的預防、滅火器材的維護及使用、火場逃生方法等進行了學習培訓。五是組織全系統(tǒng)通過微信參與全國“安全生產月”應急與安全生產知識網絡競賽，促使廣大干部職工進一步增強了“生命至上、安全發(fā)展”理念，提高“治理隱患，防范事故”的自覺性。一年來，全系統(tǒng)共召開安全生產工作會議8次，集中培訓4次，刊出黑板報26塊，懸掛橫幅12條（幅），推送安全信息70多條。通過不同層次、多種形式的宣傳教育，有效提高了干部職工的安全生產知識和自我防護、自救互救能力，進一步增強了安全生產意識和治理安全隱患、防范事故發(fā)生的自覺性、責任感和緊迫感。
為使安全生產經營工作做到組織保障、制度約束、責任落實，針對各企業(yè)在生產經營中存在的以包代管、經營設施陳舊、管理制度不完善等問題，我們狠抓了各項管理制度的健全完善和安全防范措施的落實工作。一是根據(jù)本系統(tǒng)工作實際，在原有制度的基礎上，重新修訂和完善了安全生產檢查制度、安全生產管理制度、安全生產事故隱患排查制度、安全生產目標管理考核制度和環(huán)境衛(wèi)生清潔制度等，使安全工作制度化、規(guī)范化、長效化、有章可循。二是修訂了《防汛抗旱應急預案》、《突發(fā)性事件應急救援預案》等六項預案，并組織開展了防汛、防震、消防應急員培訓演練，進一步提升了全系統(tǒng)安全生產事故應急意識和應急處置能力，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。三是區(qū)總社和所屬各企業(yè)都成立了安全生產工作領導小組，層層簽訂安全生產責任書，把安全工作細化分解到基層門店，一級抓一級，層層抓落實，做到了責任明確，任務到人。
為了真正查實安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全管理，促進安全發(fā)展，我們在加強安全教育、完善管理制度的同時，把安全督查作為重要工作，堅持定期和不定期的檢查督促。一是區(qū)社領導在召開的各種會議上和到各企業(yè)工作調研時，把安全生產經營工作作為一項經常性工作進行強調和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見并督促落實。二是根據(jù)安委辦要求和系統(tǒng)實際，每季度組織開展1次安全生產大檢查和隱患排查治理活動。一年來，全系統(tǒng)先后共排查出安全隱患36起，針對存在的隱患問題，我社及時采取了具體整改措施：對于制度不健全、臺賬不完整的，要求企業(yè)負責人限期內進行了整改；對老化和亂拉亂接的電源線路，由企業(yè)指定專人，限定時間，徹底進行了更換和整理；對于消防器材過期的，督促相關企業(yè)重新購置了滅火器；對于因年久失修形成的危房、危墻，區(qū)總社采取“招商招租”的措施，積極引進社會資本進行維修改造；對存在安全隱患的門市和房屋，停業(yè)進行整頓，徹底整改后重新營業(yè)，通過以上措施，從根本上消除了安全隱患。三是認真開展了全系統(tǒng)安全生產專項整治，突出對危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等重點部位重點領域安全隱患的排查治理，特別對化肥、農藥等的儲存、經營、廢棄處理等方面存在的安全隱患，建立健全安全管理體系，落實監(jiān)管責任，確保安全儲存及經營。四是在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日及特殊天氣期間，區(qū)社領導分頭對各企業(yè)的安全生產狀況和值班值夜情況進行督查，及時消除事故隱患，嚴格落實節(jié)假日期間領導帶班和職工24小時值班制度，強化了安全生產管理。五是認真開展了安全生產大檢查和環(huán)境衛(wèi)生整治“回頭看”活動，督促及時徹底整改排查出的安全隱患，對整改不徹底的在全系統(tǒng)進行通報，真正發(fā)揮了以檢查促整改、以整改保安全、以安全促發(fā)展的作用。
20**年，我系統(tǒng)安全生產工作在取得成效的同時，也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是對安全生產法定職責學習不夠，安全會議精神學習傳達不及時，對安全工作認識不足，履職不到位，僥幸心理、麻痹思想依然存在。二是安全檢查不扎實、圖形式、走過場，沒有經常性地深入到門店進行細致地檢查，絕大多數(shù)企業(yè)負責人采用的是“電話”檢查，應付了事，責任心不強，重視程度不夠。三是個別企業(yè)和基層供銷社安全生產各項制度不健全，相關資料、檢查記錄和臺賬不全。四是衛(wèi)生清潔沒有形成長效機制，個別經營門店環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象依然存在。上述問題的存在，要求我們在今后的工作中決不能盲目樂觀，要時刻保持清醒的頭腦，一是嚴格按照安全生產工作目標責任書要求，認真落實安全生產工作責任制，建立長效機制，經常性督促檢查。二是加大安全生產宣傳教育力度，不斷提高全系統(tǒng)的安全生產意識，做到隱患排查與宣傳教育并舉，把宣傳教育融入到日常工作中去。三是加強對所屬各企業(yè)督促檢查力度，上下聯(lián)動，齊抓共管，防止麻痹松懈思想，做到工作有方案、排查有落實、整改有實效。
20**年，我們將繼續(xù)以黨的精神為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把保護人民群眾生命安全放在首位，把安全生產經營工作擺在更加突出的位置，把安全生產紅線作為不能觸碰、不可逾越的高壓線，作為守護生命安全的保護線，把安全生產責任牢牢扛在肩上，不斷強化紅線意識，狠抓各項制度措施落實，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，努力實現(xiàn)安全生產基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監(jiān)管方式進一步突破，確保我系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
供銷合作社安全生產工作總結篇三
在xx市社和xx區(qū)安委會的指導下，xx區(qū)社以安全生產工作會議和文件精神為核心，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和各項行業(yè)安全標準，嚴格落實各項安全制度和措施，截止目前系統(tǒng)內未發(fā)生一起安全生產責任事故,有效保障了系統(tǒng)生產工作的順利進行。
我社始終高度重視安全生產教育工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關安全生產和應急管理的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強全民安全意識，強化落實安全生產責任，推進基層和企業(yè)嚴格安全管理，提升防災減災救災能力。并采取了一系列有效措施，推動安全生產宣傳教育的有序進行。黨委中心組積極學習貫徹相關會議及文件精神，在全系統(tǒng)加大安全生產宣傳力度，并突出重點領域和重點環(huán)節(jié)，加強組織領導，統(tǒng)一思想，切實提高工作人員的安全生產責任意識，進一步完善安全生產應急預案;把安全生產工作列入黨組重要議事日程，及時部署全年安全生產工作。
組織全體干部職工和下屬企業(yè)負責人召開安全生產學習會議，認真學習了習近平總書記關于安全生產的重要思想、《安全生產法》《消防法》《安徽省安全生產條例》及安全生產領域改革發(fā)展的意見的主要精神，提高安全意識，傳播安全生產和防災減災文化知識，杜絕各類生產事故的發(fā)生;與企業(yè)及基層社負責人簽訂了安全生產責任書，從而確保安全責任落實到個人，進一步提高安全生產意識。針對相關企業(yè)，在做好全體干部職工理論學習教育的前提下，也積極強化了規(guī)范化實踐操作的學習培訓力度，堅持科學生產和安全生產。
區(qū)社以“防風險、除隱患、遏事故”主題，以危險化學品安全為重點，突出重點行業(yè)和領域的問題整治、典型宣傳、隱患曝光和安全知識普及，開展“安全生產月”宣傳教育活動，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過分發(fā)宣傳單的方式向社會公眾廣泛傳播黨的聲音，大力宣傳改革開放40年來應急管理和安全生產改革發(fā)展新成就，傳播安全生產和防災減災文化知識。組織下屬企業(yè)開展“安全生產大講堂”活動，面向供銷系統(tǒng)內重點企業(yè)負責人和管理人員進行安全生產主題宣講。組織區(qū)社全體黨員干部觀看事故警示教育片、安全生產警示教育展，并以生產安全險情處置和典型事故救援為案例開展警示教育。
組織班子成員定期對供銷系統(tǒng)內企業(yè)進行安全大檢查，重點排查門店、生產車間存在的隱患及去年安檢整改情況，跟蹤報道整改落實情況。對社有企業(yè)和基層社開展安全生產專項檢查，防止企業(yè)整改粗枝大葉、敷衍了事、蜻蜓點水，督促各單位落實完善各項安全措施。做好本辦公樓每個樓道、出口的消防疏散標識進行了現(xiàn)場查看，對配電房、消防栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、等進行了全面測試。
(一)存在問題。
(二)對策措施。
1、把握好時、度、效，不斷推出形式多樣、內容豐富的新聞報道，形成多形態(tài)制作、多形式展現(xiàn)、多媒體傳播的安全生產宣傳工作格局。通過政務微博、微信，廣泛宣傳，做到人人參與。利用新媒體聞宣傳方法建立新聞宣傳新渠道，發(fā)布重要決策、政策解讀和服務舉措等，更好地服務百姓。
2、要層層建立活動領導機制和工作協(xié)調機制，成立專門的活動組織機構，制定實施方案，分解細化任務，層層落實責任，加強督導檢查，提高企業(yè)生產安全意識，確保各項措施落實到位。
1、加強組織領導，明確責任主體。按照“黨政同責、一崗雙責”，“管行業(yè)必須管安全、管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的要求，要求每個班子成員負起安全生產職責。
2、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
3、組織學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生產責任制。貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強職工安全生產意識及法律觀念;健全落實安全生產責任制，加強安全生產管理，貫徹“安全生產人人有責”的思想，落實全員安全生產責任制;定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
4、狠抓安全生產管理。嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經營，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
5、落實好值班、帶班制度。加強對安全工作的領導和管理，調整充實值班人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班紀律，以防事故發(fā)生。
近一年來，我社的安全生產工作穩(wěn)中有進，但還存在一定的不足。在今后的工作中，我社將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，在上級社的指導下，繼續(xù)加強同相關部門的合作，認真履行工作職責，強化對所屬企業(yè)干部職工的安全生產教育，確保2020年度安全生產目標的順利實現(xiàn)。
供銷合作社安全生產工作總結篇四
在xx市社和xx區(qū)安委會的指導下，xx區(qū)社以安全生產工作會議和文件精神為核心，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和各項行業(yè)安全標準，嚴格落實各項安全制度和措施，截止目前系統(tǒng)內未發(fā)生一起安全生產責任事故,有效保障了系統(tǒng)生產工作的順利進行。
我社始終高度重視安全生產教育工作，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹***總書記關于安全生產的重要論述，貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關安全生產和應急管理的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強全民安全意識，強化落實安全生產責任，推進基層和企業(yè)嚴格安全管理，提升防災減災救災能力。并采取了一系列有效措施，推動安全生產宣傳教育的有序進行。黨委中心組積極學習貫徹相關會議及文件精神，在全系統(tǒng)加大安全生產宣傳力度，并突出重點領域和重點環(huán)節(jié)，加強組織領導，統(tǒng)一思想，切實提高工作人員的安全生產責任意識，進一步完善安全生產應急預案;把安全生產工作列入黨組重要議事日程，及時部署全年安全生產工作。
組織全體干部職工和下屬企業(yè)負責人召開安全生產學習會議，認真學習了***總書記關于安全生產的重要思想、《安全生產法》《消防法》《安徽省安全生產條例》及安全生產領域改革發(fā)展的意見的主要精神，提高安全意識，傳播安全生產和防災減災文化知識，杜絕各類生產事故的發(fā)生;與企業(yè)及基層社負責人簽訂了安全生產責任書，從而確保安全責任落實到個人，進一步提高安全生產意識。針對相關企業(yè)，在做好全體干部職工理論學習教育的前提下，也積極強化了規(guī)范化實踐操作的學習培訓力度，堅持科學生產和安全生產。
區(qū)社以“防風險、除隱患、遏事故”主題，以危險化學品安全為重點，突出重點行業(yè)和領域的問題整治、典型宣傳、隱患曝光和安全知識普及，開展“安全生產月”宣傳教育活動，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過分發(fā)宣傳單的方式向社會公眾廣泛傳播黨的聲音，大力宣傳改革開放40年來應急管理和安全生產改革發(fā)展新成就，傳播安全生產和防災減災文化知識。組織下屬企業(yè)開展“安全生產大講堂”活動，面向供銷系統(tǒng)內重點企業(yè)負責人和管理人員進行安全生產主題宣講。組織區(qū)社全體黨員干部觀看事故警示教育片、安全生產警示教育展，并以生產安全險情處置和典型事故救援為案例開展警示教育。
組織班子成員定期對供銷系統(tǒng)內企業(yè)進行安全大檢查，重點排查門店、生產車間存在的隱患及去年安檢整改情況，跟蹤報道整改落實情況。對社有企業(yè)和基層社開展安全生產專項檢查，防止企業(yè)整改粗枝大葉、敷衍了事、蜻蜓點水，督促各單位落實完善各項安全措施。做好本辦公樓每個樓道、出口的消防疏散標識進行了現(xiàn)場查看，對配電房、消防栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、等進行了全面測試。
(一)存在問題。
(二)對策措施。
1、把握好時、度、效，不斷推出形式多樣、內容豐富的新聞報道，形成多形態(tài)制作、多形式展現(xiàn)、多媒體傳播的安全生產宣傳工作格局。通過政務微博、微信，廣泛宣傳，做到人人參與。利用新媒體聞宣傳方法建立新聞宣傳新渠道，發(fā)布重要決策、政策解讀和服務舉措等，更好地服務百姓。
2、要層層建立活動領導機制和工作協(xié)調機制，成立專門的活動組織機構，制定實施方案，分解細化任務，層層落實責任，加強督導檢查，提高企業(yè)生產安全意識，確保各項措施落實到位。
1、加強組織領導，明確責任主體。按照“黨政同責、一崗雙責”，“管行業(yè)必須管安全、管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的要求，要求每個班子成員負起安全生產職責。
2、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
3、組織學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生產責任制。貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強職工安全生產意識及法律觀念;健全落實安全生產責任制，加強安全生產管理，貫徹“安全生產人人有責”的思想，落實全員安全生產責任制;定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
4、狠抓安全生產管理。嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經營，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
5、落實好值班、帶班制度。加強對安全工作的領導和管理，調整充實值班人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班紀律，以防事故發(fā)生。
近一年來，我社的安全生產工作穩(wěn)中有進，但還存在一定的不足。在今后的工作中，我社將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，在上級社的指導下，繼續(xù)加強同相關部門的合作，認真履行工作職責，強化對所屬企業(yè)干部職工的安全生產教育，確保20**年度安全生產目標的順利實現(xiàn)。
供銷合作社安全生產工作總結篇五
根據(jù)縣安委會《關于開展20**年安全生產月活動的通知》精神，為了切實加強全系統(tǒng)安全生產宣傳工作，提高職工的安全生產意識，營造“安全責任、重在落實”的輿論氛圍，創(chuàng)造良好安全生產工作環(huán)境，促進生產經營工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，我社認真組織開展了20**年安全生產月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
為加強本次安全月活動的組織領導，縣社成立了“安全生產月”活動領導小組，確保安全月活動的有效落實，縣社主任董國明同志親自負責本次安全月活動的組織實施，各公司、基層社積極配合開展。印發(fā)了《關于開展20**年“安全生產月”活動安排意見》，制定了具體活動方案和工作要求。由于準備充分、布置周詳，使全系統(tǒng)“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中各企業(yè)無任何大小傷害事故發(fā)生。
1、6月3日縣社召開全系統(tǒng)安全生產月動員會，縣社主任、支部書記、副主任、各企業(yè)經理、支部書記、副經理等主要負責人，共46人參加。
11幅，制作展板1塊，張貼安全生產標語標圖32幅，縣社下發(fā)安全知識宣傳手冊及宣傳資料120多份。各企業(yè)利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產單位）積極開展安全宣傳，展板、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)職工積極參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X活動。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。
3、6月20日至24日，各企業(yè)按安全月。
活動方案。
開展“排除隱患大行動”，每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，共排查出隱患11處，排除隱患2處，整改隱患9處，通過排查提高職工防范安全事故意識及安全隱患識別，自覺加入到安全月活動中。
4、各企業(yè)結合實際，分別開展了2場事故安全應急演練活動，參加演練人員：各企業(yè)經理、支部書記、安全員、部分員工共30余人，縣社安全領導小組成員到場指導。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，縣社安全領導小組人員多次深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，縣社堅持日常檢查、月安全檢查及專業(yè)檢查相結合的方式，“安全生產月”期間，共組織開展了3次安全大檢查，對查出的問題均進行了通報和整改安排。
今年是全國開展的第12個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業(yè)的發(fā)展將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
企業(yè)安全工作的好壞，首先取決于主要負責人，特別是基層領導者，因為他直接是上級安全大政方針的落實者、執(zhí)行者、貫徹者，他對安全工作的認識和重視程度，不僅關系到企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展，更牽扯到廣大職工的生命安全和生活利益。作為企業(yè)的安全第一責任人必須意識到自己肩上所承擔的重大責任，在一手抓好生產經營的同時，還要狠抓安全管理，加大安全投入，提高安全生產系數(shù)，最大程度保障職工的人身安全。
3、把握創(chuàng)新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。不斷適應安全生產發(fā)展的新形勢、新任務，堅持創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，在形式和內容上突出鮮明特色，確?！鞍踩a月”活動取得實效。
4、突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發(fā)生。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過全系統(tǒng)上下共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一批隱患，進一步夯實了安全生產基礎。
盡管全系統(tǒng)“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高；二是對企業(yè)安全員隊伍的建設管理不夠重視，培訓教育不夠。
1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對領導職工的安全生產教育，提高安全生產意識，建立健全崗位責任制，加大安全生產工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、認真貫徹“安全責任，重在落實”的方針，定期對職工進行安全生產教育，使全體領導職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產生。
3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后縣社將認真貫徹上級有關安全生產的政策，加大安全生產管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，安全領導小組將定期對各企業(yè)安全情況進行檢查，堅決做到不走過場，不留一處死角，不放過一個疑點，直至徹底消除事故隱患，確保安全生產形勢穩(wěn)定。
通過有計劃、有組織、有針對性的檢查，使20**年的“安全生產月”活動變得更加生動、更加全面，相比往年更受到職工的歡迎，有力地推動了本系統(tǒng)安全生產工作的持續(xù)開展，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了更好的環(huán)境。
供銷合作社安全生產工作總結篇六
今年上半年，供銷聯(lián)社在縣委政府的正確領導下，在上級和相關安全部門的指導下，認真按照中央、省、市、縣關于做好“安全生產”工作的文件精神和通知要求，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”的活動主題，在全系統(tǒng)積極開展以進一步強化安全生產“一崗雙責“和安全制度、事故應急預案、安全培訓和技能演練，堅持安全專項大檢查和日常檢查；加強安全知識宣傳培訓等一系列工作，通過全體干部職工的共同努力，上半年實現(xiàn)了全系統(tǒng)安全生產、平穩(wěn)良好的局面，現(xiàn)就xxxx年上半年安全生產工作總結如下：
縣供銷聯(lián)社黨組高度重視安全生產工作，認真組織學習國務院、省、市關于安全生產工作的文件精神，認真實施市供銷社、縣安委、縣總工會等單位關于安全工作的要求，結合本系統(tǒng)工作實際切實抓好以下安全工作的落實。
1、領導組織落實，認真落實行政“一把手”責任制，聯(lián)社成立了以x任組長、黨組成員任副組長、各職能部門負責人為成員的“安全生產領導小組”，領導小組負責系統(tǒng)安全工作的指導、組織、協(xié)調和監(jiān)督工作，并認真按照與郫縣人民政府簽訂的安全生產責任書要求積極開展安全工作。
2、制定、修定安全管理制度。聯(lián)社把落實安全管理制度列入重要工作之一，年初制定和修定了郫縣供銷合作社關于調整《突發(fā)事件應急預案》、《應急管理值班制度》、《消防重點單位和一般單位防火檢查制度》、《落實隱患整改制度》、《消防、綜治安全責任書》、《安全宣傳教育和培訓制度》等安全方案，并要求下屬各單位嚴格按文件精神和方案制度抓好安全工作。
3、落實責任。年初聯(lián)社與下屬x個公司、xx個基層社簽定了“消防、綜治、安全生產責任書”，同時各單位分別與所管轄的商場、商店經營戶簽定了“安全生產、消防責任書”，把安全責任落實到基層，形成人人參與、各司其職，齊抓共管，促進安全的局面。
社聯(lián)合社關于加強夏季火災隱患排查整治的通知（郫供〔xxxx〕xx號）和《郫縣供銷合作社聯(lián)合社關于加強汛期安全生產工作的通知》及時下發(fā)各基層供銷社、公司，并要求認真貫徹落實。
按照各級安全工作文件精神，迅速掀起安全生產活動的重要性、必要性宣傳活動，利用“安全生產月”和“安全生產鵑城行”活動的宣傳畫、安全標語、安全知識培訓會，印發(fā)安全生產知識資料，消防知識演練等多種形式，在系統(tǒng)內營造“預防為主、安全第一”的思想，通過廣泛發(fā)動、大力宣傳，極大地調動了全系統(tǒng)職工提高安全意識，抓好安全生產的積極性，牢固樹立了“安全第一、防微杜漸、警鐘長鳴”的安全意識?？h社機關和基層社共印發(fā)安全信息和簡報xx期，懸掛安全標語xx幅，張貼宣傳畫xx幅，安全培訓xxx余人次，開展安全咨詢x次，發(fā)放各種安全宣傳資料xxxx余份，投入相應資金，加強安全基礎建設。
聯(lián)社集中力量強化安全責任工作，按照文件精神和年度方案，在強化領導、廣泛宣傳的基礎上，認真開展安全日常檢查和專項檢查，結合“安全生產月活動”和“安全生產鵑城行”、“打非”等工作。重點抓好以下幾方面工作：
1、堅持公司、基層社“安全生產大檢查”、“防火巡查”、“農資放心店安全檢查”的檢查制度和上報制度。
2、重大節(jié)日全系統(tǒng)生產、經營大檢查制度。
3、加強安全檢查，排除安全隱患，載止目前，安全生產檢查xxx余次，參檢人數(shù)達xxx余人次，檢查公共聚集場所xxx余家次，煙花爆竹經營網點xxx余家次，農資經營網點xxx余家次。通過排查發(fā)現(xiàn)存在安全隱患x起并要求立即整改。通過檢查、整改，消除安全隱患，確保生命、財產、經營安全?？h供銷聯(lián)社下屬土產公司、農資公司、商業(yè)公司、綜貿公司、晨光供銷社、先鋒供銷社、德元供銷社等積極開展“安全生產月”“應急演練”培訓活動，共開展了x次培訓，參訓人員達xxx余人。在與安監(jiān)、公安、質檢、工商、聯(lián)合專項檢查中，共查獲收繳、銷毀非法煙花xxx組、鞭炮xxxx余餅。，全系統(tǒng)各單位對排查的安全隱患也投入了相應的資金，通過檢查整改，消除了安全隱患，確保安全。
由于聯(lián)社高度重視，下屬公司、基層社積極配合和支持，全系統(tǒng)安全整體形勢良好，然而我們在安全上不能有絲毫的松懈。下半年，我們將繼續(xù)對照年初制定的方案，加強領導、嚴格執(zhí)行安全制度，按照“堅決杜絕特大事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)“安全無事故年”的目標，抓好以下工作。
1、繼續(xù)落實開展“百日安全無事故”活動，結合下半年工作實際，抓重點、難點問題著力解決，確保無安全事故發(fā)生。
2、繼續(xù)加強安全知識宣傳和消防知識演練和培訓，營造全體干部、職工、群眾重視，積極參與安全工作的良好氛圍。
3、加強安全檢查和安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施解決，把事故隱患消滅在萌芽階段。
4、始終牢記“安全”二字，繼續(xù)鞏固“安全生產月”活動成果，加強領導、強化監(jiān)管措施，總結經驗，確保安全生產經營工作常態(tài)化、制度化，為安全生產經營、杜絕安全事故提供保障。
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供銷合作社安全生產工作總結篇七
20**年以來，市供銷社社在市委、市政府和市安委會會的正確領導下，認真實施安全生產的法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合自身實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，為加快推進供銷合合作社綜合改革發(fā)展創(chuàng)造良好的安安全環(huán)境，實現(xiàn)了供銷社系統(tǒng)統(tǒng)全年安全生產零事故的的安全管理目標?，F(xiàn)將20**年安全生產工作總結如下：
市社黨組牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入黨組重要工作部署。年初以來，我社為了更穩(wěn)定地抓好安全生產工作，調整了裕隆煙花公司因公司法人變更后的安全生產領導小組及成員，堅持做到每季度召開一次安全生產專項工作會議，聽取每季度工作總結和部署下一季度的工作計劃。同時落實了“一崗雙責”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產工作納科室、公司員工工作績效考核，進一步夯實了安全生產工作基礎，年初以來共開展安全生產相關工作會議4次，并要求裕隆煙花爆竹公司完善各項安全生產工作制度，完善安全生產工作的績效考核辦法。年初以來，市社黨組與相關科室、企業(yè)簽訂了20**年度安全生產目標責任書，通過各級責任狀的簽訂和各級主體責任的完善，層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。
為全面提升相關科室和生產經營單位各類從業(yè)人員安全和消防技能，貫徹落實市安委會文件要求，我社將裕隆煙花爆竹公司工人安全和消防技能培訓工作納入年度工作部署，把安全培訓教育作為企業(yè)全年重要安全工作之一，合理編制了20**年機關、企業(yè)安全培訓教育計劃，按照時間節(jié)點積極落實。上半年，按照年度培訓計劃安排，通過專題會議、邀請相關專業(yè)人員上門培訓等有條不紊的開展了各項安全教育培訓。組織學習了《20**年安全生產工作計劃》、《安徽裕隆煙花爆竹有限公司安全生產事故應急救援預案》、消防安全培訓、消防安全警示教育視頻等相關內容，參訓人數(shù)達100多人次，參訓范圍覆蓋全員，所有培訓做到了有計劃、有組織、有落實、有評估，切實提升了員工安全意識，通過企業(yè)工人和消防技能提升工程培訓，提高和增強了企業(yè)的安全生產意識，提升了企業(yè)安全素質，促進了企業(yè)的安全生產穩(wěn)定發(fā)展。
社黨組從提升安全意識著手，注重專項安全生產的常態(tài)化管理，將安全生產工作滲透到方方面面，取得了明顯成效。
(一)高度重視安全生產月活動，營造安全生產氛圍。
今年，我社按照省、市安全生產工作會議部署及池安〔20**〕4號文件精神，結合我社安全生產情況，進一步加強安全生產宣傳教育工作，6月2日制定了《安徽裕隆煙花爆竹有限公司20**年“安全生產月”活動方案》，在開展20**年全國“安全生產月”活動期間，我社以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以深化“安全生產月”活動、推進實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，加強組織、突出重點、創(chuàng)新方法、注重實效。通過安全生產宣傳教育、檢查、應急演練活動、懸掛橫幅等形式開展一系列安全生產活動，深入宣傳安全生產政策法規(guī)，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進企業(yè)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，加快實現(xiàn)根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持。
(二)加大安全生產經費投入，確?；A設施安全有效。
市社黨組結合裕隆煙花爆竹企業(yè)實際情況合理安排安全生產經費預算，指導企業(yè)建立臺賬明細，確保專門用于完善和改進安全生產條件的資金得到保障。今年以來，更換了兩臺煙花爆竹專用運輸車、兩臺移動式消防泵，新建了微型消防站，維修了部分消防器材、消防給水池及泵房，配備并完善了倉庫值班室的相關設備設施。累計全年共投入安全生產經費40多萬元。
(三)強化安全意識，常態(tài)開展安全檢查。
根據(jù)20**年安全工作要點，制定了年度安全檢查臺賬，組織開展了冬季火災防控、安全隱患集中排查治理、安全生產月等專項安全大檢查活動，按照時間節(jié)點開展安全檢查工作，以“自查、嚴查、立改、嚴處”的工作原則，突出重點，加強管理，對檢查出的隱患認真總結分析，落實對應的整改措施，落實追蹤制度，消除安全隱患。
(四)強化隱患排查，確保安全嚴管。
年初以來，我社通過“一崗雙責”及各項規(guī)章制度和考核制度，結合《池州市“1+10+n”安全生產專項整治三年行動實施方案》，把安全責任落實到崗到人，發(fā)現(xiàn)隱患并及時責令其整改。自年初以來，通過排查共發(fā)現(xiàn)一般隱患數(shù)5個，較大隱患數(shù)2處，截止目前已全部整改到位，整改率達到100%。
突出預防為主，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我社安全生產工作的重要方針。一年來，我社不斷完善安全生產應急預案，加強各類事故以及可能危及安全生產的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時，進一步強化應急救援隊伍的管理，建立應急值班制度，提高突發(fā)事故處置能力。一是利用春夏季培訓時機，組織對各類處置方案進行學習，有效提升職工安全意識及應急處置能力。二是按照安全隱患集中排查治理專項內容要求，于6月19日開展了倉儲中心消防應急救援及反恐防暴綜合演練，11月20日開展了火災專項救援演練。三是利用安全生產月活動時機，組織裕隆煙花爆竹公司開展了“安全生產鎮(zhèn)街行”活動，現(xiàn)場宣傳煙花爆竹法律法規(guī)及煙花爆竹制品的相關安全常識，有效提高了應急處置能力。
20**年，我社將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。強化安全生產管理和監(jiān)督，建立安全生產長效機制，遏制安全事故，推動我社安全生產進一步持續(xù)好轉。為此，將突出“四抓”做好安全生產工作。
一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監(jiān)管”的工作思路，建立完善工作制度、設置基礎臺帳、健全監(jiān)管網絡，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能，使安全生產關口前移、重心下沉，筑牢安全生產第一防線。
二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對安全生產工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是抓重點防范。建立重大安全風險、重大隱患清單，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。
四是抓宣傳教育。加強警示教育，增強所有人員安全生產制度觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。
供銷合作社安全生產工作總結篇八
20**年，我社的安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會、市供銷社和屬地街道的指導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹***總書記關于安全生產重要論述和系列指示精神，認真落實全省安全生產工作電視電話會議及市、區(qū)安全生產工作會議精神的決策部署，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的工作要求，扎實開展安全生產宣傳教育，從嚴開展安全生產大檢查，強化重點行業(yè)、重點部位安全生產的源頭管理。在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，實現(xiàn)全年安全工作“零事故”目標，為供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造了安全、和諧、平穩(wěn)的環(huán)境。
一年來，我們按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全和誰主管、誰負責”的要求，積極發(fā)揮主管部門的作用，始終把安全生產經營工作放在首位，經常性地進行研究部署，提出具體的安排意見，認真落實安全生產的各項任務。一是在年初研究下發(fā)了20**年安全生產工作安排意見，制定了工作方案，明確了工作重點和措施，確定了安全生產領導小組成員，并對全系統(tǒng)安全生產工作進行了安排部署，做到了主要領導全面抓，分管領導親自抓，實施了領導和股室包片責任制。二是根據(jù)不同季節(jié)，結合系統(tǒng)實際安排部署各個時期安全生產工作重點。今年以來，我社研究下發(fā)了關于切實做好春季、夏季、秋季、冬季、“安全生產月”活動和節(jié)假日期間安全生產工作的安排意見，制定了“供銷家園清潔行動”實施方案，各企業(yè)每季度有匯報，半年有小結，年終有總結，并對年度目標責任書進行考核。三是繼續(xù)推行區(qū)供銷社統(tǒng)一領導、所屬企業(yè)全面負責、廣大職工共同防范的安全生產網格化工作機制，所有門店均做到了定人、定崗、定責，使安全生產監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，提高了安全事故防控能力。四是加強了隱患排查治理的規(guī)范化管理，嚴格按照建檔、評估、整改、驗收、銷號的閉環(huán)管理程序，確保隱患檢查、整改到位，見到實效。五是督促所屬各企業(yè)填報省安全生產綜合管理信息平臺詳實數(shù)據(jù)，進一步落實隱患排查治理自查自報制度。六是在全系統(tǒng)認真開展安全生產大檢查及拆臨拆違拆亂、衛(wèi)生清潔整治專項行動，有效預防了各類生產安全事故的發(fā)生，為全系統(tǒng)安全穩(wěn)定、助力美麗鄉(xiāng)村建設起到了良好的服務保障作用。
為使廣大干部職工筑牢安全防范意識，居安思危，警鐘長鳴，針對供銷系統(tǒng)點多面廣、經營業(yè)務復雜、資產陳舊老化、安全隱患多的實際狀況，我社把職工安全教育作為安全工作的重點，采取多種形式宣傳培訓。一是在年初和開展“安全生產月”及安全生產專項整治行動期間，區(qū)社先后召開了由所屬各企業(yè)負責人和機關全體人員參加的安全生產專題培訓4次，認真?zhèn)鬟_了有關部門對安全生產工作的部署精神，并對安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、消防安全管理等內容進行了培訓。二是充分利用傳統(tǒng)媒體和微信、qq等新媒體傳播法律法規(guī)和安全常識，進一步提升干部職工安全素養(yǎng)，在全系統(tǒng)形成了“講安全、重安全、抓安全”的濃厚氛圍。三是結合開展“防風險、除隱患、遏事故”的安全生產月主題和安全生產專項行動，要求各企業(yè)采取出刊黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等方式，積極進行安全生產知識宣傳。四邀請省上消防部門專家進行消防安全知識講座，重點對火災的預防、滅火器材的維護及使用、火場逃生方法等進行了學習培訓。五是組織全系統(tǒng)通過微信參與全國“安全生產月”應急與安全生產知識網絡競賽，促使廣大干部職工進一步增強了“生命至上、安全發(fā)展”理念，提高“治理隱患，防范事故”的自覺性。一年來，全系統(tǒng)共召開安全生產工作會議8次，集中培訓4次，刊出黑板報26塊，懸掛橫幅12條(幅)，推送安全信息70多條。通過不同層次、多種形式的宣傳教育，有效提高了干部職工的安全生產知識和自我防護、自救互救能力，進一步增強了安全生產意識和治理安全隱患、防范事故發(fā)生的自覺性、責任感和緊迫感。
為使安全生產經營工作做到組織保障、制度約束、責任落實，針對各企業(yè)在生產經營中存在的以包代管、經營設施陳舊、管理制度不完善等問題，我們狠抓了各項管理制度的健全完善和安全防范措施的落實工作。一是根據(jù)本系統(tǒng)工作實際，在原有制度的基礎上，重新修訂和完善了安全生產檢查制度、安全生產管理制度、安全生產事故隱患排查制度、安全生產目標管理考核制度和環(huán)境衛(wèi)生清潔制度等，使安全工作制度化、規(guī)范化、長效化、有章可循。二是修訂了《防汛抗旱應急預案》、《突發(fā)性事件應急救援預案》等六項預案，并組織開展了防汛、防震、消防應急員培訓演練，進一步提升了全系統(tǒng)安全生產事故應急意識和應急處置能力，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。三是區(qū)總社和所屬各企業(yè)都成立了安全生產工作領導小組，層層簽訂安全生產責任書，把安全工作細化分解到基層門店，一級抓一級，層層抓落實，做到了責任明確，任務到人。
為了真正查實安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全管理，促進安全發(fā)展，我們在加強安全教育、完善管理制度的同時，把安全督查作為重要工作，堅持定期和不定期的檢查督促。一是區(qū)社領導在召開的各種會議上和到各企業(yè)工作調研時，把安全生產經營工作作為一項經常性工作進行強調和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見并督促落實。二是根據(jù)安委辦要求和系統(tǒng)實際，每季度組織開展1次安全生產大檢查和隱患排查治理活動。一年來，全系統(tǒng)先后共排查出安全隱患36起，針對存在的隱患問題，我社及時采取了具體整改措施：對于制度不健全、臺賬不完整的，要求企業(yè)負責人限期內進行了整改;對老化和亂拉亂接的電源線路，由企業(yè)指定專人，限定時間，徹底進行了更換和整理;對于消防器材過期的，督促相關企業(yè)重新購置了滅火器;對于因年久失修形成的危房、危墻，區(qū)總社采取“招商招租”的措施，積極引進社會資本進行維修改造;對存在安全隱患的門市和房屋，停業(yè)進行整頓，徹底整改后重新營業(yè)，通過以上措施，從根本上消除了安全隱患。三是認真開展了全系統(tǒng)安全生產專項整治，突出對危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等重點部位重點領域安全隱患的排查治理，特別對化肥、農藥等的儲存、經營、廢棄處理等方面存在的安全隱患，建立健全安全管理體系，落實監(jiān)管責任，確保安全儲存及經營。四是在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日及特殊天氣期間，區(qū)社領導分頭對各企業(yè)的安全生產狀況和值班值夜情況進行督查，及時消除事故隱患，嚴格落實節(jié)假日期間領導帶班和職工24小時值班制度，強化了安全生產管理。五是認真開展了安全生產大檢查和環(huán)境衛(wèi)生整治“回頭看”活動，督促及時徹底整改排查出的安全隱患，對整改不徹底的在全系統(tǒng)進行通報，真正發(fā)揮了以檢查促整改、以整改保安全、以安全促發(fā)展的作用。
20**年，我系統(tǒng)安全生產工作在取得成效的同時，也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是對安全生產法定職責學習不夠，安全會議精神學習傳達不及時，對安全工作認識不足，履職不到位，僥幸心理、麻痹思想依然存在。二是安全檢查不扎實、圖形式、走過場，沒有經常性地深入到門店進行細致地檢查，絕大多數(shù)企業(yè)負責人采用的是“電話”檢查，應付了事，責任心不強，重視程度不夠。三是個別企業(yè)和基層供銷社安全生產各項制度不健全，相關資料、檢查記錄和臺賬不全。四是衛(wèi)生清潔沒有形成長效機制，個別經營門店環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象依然存在。上述問題的存在，要求我們在今后的工作中決不能盲目樂觀，要時刻保持清醒的頭腦，一是嚴格按照安全生產工作目標責任書要求，認真落實安全生產工作責任制，建立長效機制，經常性督促檢查。二是加大安全生產宣傳教育力度，不斷提高全系統(tǒng)的安全生產意識，做到隱患排查與宣傳教育并舉，把宣傳教育融入到日常工作中去。三是加強對所屬各企業(yè)督促檢查力度，上下聯(lián)動，齊抓共管，防止麻痹松懈思想，做到工作有方案、排查有落實、整改有實效。
20**年，我們將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把保護人民群眾生命安全放在首位，把安全生產經營工作擺在更加突出的位置，把安全生產紅線作為不能觸碰、不可逾越的高壓線，作為守護生命安全的保護線，把安全生產責任牢牢扛在肩上，不斷強化紅線意識，狠抓各項制度措施落實，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，努力實現(xiàn)安全生產基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監(jiān)管方式進一步突破，確保我系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
供銷合作社安全生產工作總結篇九
xxxx年，區(qū)供銷聯(lián)社在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真按照中央、省、市、區(qū)關于做好安全生產工作的文件精神和通知要求，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”和“生命至上、安全發(fā)展”的活動主題，認真開展全系統(tǒng)安全生產經營工作。重點抓好安全生產工作的領導和責任落實，制定、修定和完善安全管理規(guī)章制度、應急預案和實施方案；積極開展“全國安全生產月活動”和“安全生產鵑城行”及消防安全大排查大整治等專項活動，大力開展安全、消防宣傳培訓，堅持安全專項大檢查和日常檢查等一系列工作。通過全體干部職工的共同努力，全年實現(xiàn)了供銷系統(tǒng)安全生產良好平穩(wěn)的局面?，F(xiàn)就xxxx年安全生產工作總結匯報如下：
區(qū)聯(lián)社黨組高度重視安全生產工作，認真組織學習國務院、省、市、區(qū)關于安全生產工作的文件精神，認真實施區(qū)安委、區(qū)消安委等單位關于安全工作的要求，結合本系統(tǒng)工作實際切實抓好以下安全工作的開展和落實。
x區(qū)供銷聯(lián)社成立了以黨組書記、主任同志任組長，副主任、紀檢組長任副組長，各科室及基層供銷社、公司負責人為成員的“安全生產領導小組”，領導小組負責全系統(tǒng)安全工作的指導、組織、協(xié)調和監(jiān)督工作，并認真按照x區(qū)委、區(qū)政府安全、消防目標責任和安全生產相關法律法規(guī)積極開展安全工作。
我社把落實安全管理制度列入重要工作之一，制定和完善了《突發(fā)事件應急預案》、《應急管理值班制度》、《消防重點單位和一般單位防火檢查制度》、《落實隱患整改制度》、《消防、綜治安全責任書》、《安全宣傳教育和培訓制度》等安全制度和措施。按工作階段及時下發(fā)了《x市x區(qū)供銷合作社聯(lián)合社xxxx年安全生產工作意見》（郫供〔xxxx〕xx號）、x區(qū)供銷合作社聯(lián)合社關于加強汛期安全生產工作的通知》（郫供〔xxxx〕xx號）、《x區(qū)供銷合作社聯(lián)合社xxxx年“安全生產月活動”和“安全生產鵑城行”活動實施方案》（郫供〔xxxx〕xx號）、x市x區(qū)供銷合作社聯(lián)合社xxxx年春夏火災防控工作方案（郫供〔xxxx〕xx號）、x區(qū)供銷合作社聯(lián)合社xxxx年今冬明春火災防控工作方案〔xxxx〕-xx和《x市x區(qū)供銷合作社聯(lián)合社關于加強安全生產工作的通知》、《節(jié)日安全檢查分組方案》等安全文件，加強對全系統(tǒng)安全生產工作的督促和指導。
年初我社與下屬x個公司、xx個基層社簽定了《消防、綜治、安全生產責任書》，同時各單位分別與所管轄的.商場、商店經營戶簽定了《安全生產、消防責任書”》，切實把安全要求落實到基層，落實到每個經營人員，形成人人參與、各司其職，齊抓共管，確保安全的工作局面。
積極開展安全宣傳和培訓，區(qū)聯(lián)社和下屬基層社、公司采用不同形式廣泛掀起“安全生產經營，減少一般事故、杜絕重大事故，確保人民生命和集體財產安全”的宣傳活動。通過宣傳和培訓，極大地增強了全系統(tǒng)職工的安全意識，增長了安全知識，增進了安全生產的主動性。區(qū)供銷聯(lián)社機關、公司和基層社共印發(fā)安全信息和簡報xx期。在晨光、犀浦、先鋒、安德供銷社、綜貿公司、農資公司、土產公司、商業(yè)公司等單位舉辦安全生產經營培訓xx期，培訓人員達xxxx余人次。為進一步推動“安全生產月”活動的深入開展，切實做好夏季防火工作，強化消防安全意識。區(qū)供銷聯(lián)社高度重視，積極開展“應急演練”消防演習和安全培訓活動。下屬土產公司、農資公司、商業(yè)公司、綜貿公司、晨光、犀浦、先鋒供銷社等單位分別開展了夏季、冬季安全培訓會和消防演練，并邀請x市消防安全專職工作人員進行現(xiàn)場授課，其它基層社通過不同形式相繼舉辦了安全知識培訓。xxxx年全系統(tǒng)共印發(fā)安全宣傳資料xxxx余份、張貼安全宣傳畫xxx余張、懸掛安全標語xxx余幅，黑板報xx期，安全、消防培訓人數(shù)達xxxx余人次。
在結合各級關于做好安全工作文件精神的基礎上，宊出開展安全日常檢查和專項檢查，結合“安全生產月活動”、“消防安全生產專項整治”等工作。重點抓好以下幾方面工作：
（一）堅持各公司、基層社的“安全生產每月例行檢查”、“商城每日防火巡查”、“農資放心店安全檢查”等檢查整改和上報制度。
（二）加強安全檢查，排除安全隱患。堅持重大節(jié)日生產、經營安全大檢查制度和日常督查、巡查制度。截至目前，全系統(tǒng)共組織安全檢查xxx余次，出動車輛xxxx余臺/次（含各公司、基層社），參檢人員xxxx余人次，檢查公共聚集場所xxx余家次，煙花爆竹經營網點xxx余家次，農資經營網點xxx余家次。重點對系統(tǒng)各基層社、公司安全制度建設、應急預案、安全設備設施狀態(tài)、安全消防演練、應急救援隊伍建設、隱患排查治理制度、安全值班制度、無證無照經營等方面進行認真檢查。對非法違法的生產經營行為，聯(lián)合有關職能部門予以嚴厲打擊。對檢查發(fā)現(xiàn)有安全隱患的企業(yè)和經營商家，區(qū)聯(lián)社及時下發(fā)整改通知并督促整改，土產公司、晨光供銷社、犀浦供銷社、永興供銷社、唐元供銷社、先鋒供銷社、安德供銷社、綜貿公司、商業(yè)公司等單位對檢查出的安全隱患投入了xx余萬元的整改資金。通過檢查整改，消除了安全隱患，確保了我區(qū)供銷社系統(tǒng)安全工作良好平穩(wěn)的局面。
xxxx年，通過狠抓系統(tǒng)安全生產工作，大力開展安全生產宣傳教育，進一步促進了全系統(tǒng)安全意識的提高，安全隱患得到及時整治，全系統(tǒng)安全形勢平穩(wěn)良好。區(qū)供銷聯(lián)社被x省供銷合作社評為xxxx年度“安全穩(wěn)定工作先進單位”（川供發(fā)〔xxxx〕xx號），被x區(qū)人民政府評為xxxx年“安全生產先進單位”（郫府發(fā)〔xxxx〕x號），下屬土產日用雜品公司被x區(qū)人民政府評為xxxx年“安全生產先進企業(yè)”。
xxxx年，我們將繼續(xù)按照中央、省、市、區(qū)安全生產工作要求，對安全生產工作長期保持警醒認識，堅決杜絕絲毫的松懈情緒，不斷制定完善安全工作的制度及預案，加強領導、嚴格督查，按照“堅決杜絕特大事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)安全無事故年”的目標，著重抓好以下工作：
（一）認真抓好安全責任落實，按照區(qū)委、區(qū)政府安全責任書要求，簽訂與下屬各單位的安全生產責任書，層層落實安全工作。
（二）大力開展安全大檢查活動，結合供銷系統(tǒng)工作實際，抓重點、難點問題、發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕安全事故的發(fā)生。加強安全檢查和安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施解決，把事故隱患消滅在萌芽階段。
（三）持續(xù)抓好今冬明春防火及安全生產工作，繼續(xù)加強安全知識宣傳和消防知識演練和培訓，營造人人重視安全工作，積極參與安全工作的良好氛圍。始終牢記“安全”二字，繼續(xù)鞏固“安全生產月”、“清剿火患”、“打非治違”的活動成果。
（四）加強領導、強化監(jiān)管措施，總結經驗，確保安全生產經營工作常態(tài)化、制度化，為安全生產經營、杜絕安全事故提供保障。
供銷合作社安全生產工作總結篇十
縣政府：
上半年，在縣委、縣政府和市司法局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和市、縣政法工作會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作全局，把保持全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為第一要務，把維護社會和諧穩(wěn)定作為一條主線，把提高執(zhí)行力、推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展作為重要突破口，以法治大足建設為載體，強化法制宣傳教育、基層基礎建設、法律援助、法律服務、機關效能作風建設，奮力推進全縣司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展,為持續(xù)實現(xiàn)“渝西領先、全市一流”，推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
一、法制宣傳教育工作。
以推進“百千萬普法示范工程”創(chuàng)建活動為重點，開展“法律八進”活動為載體，建設“法治大足”為目標，緊緊圍繞全縣中心工作，深入開展法制宣傳教育，著力提高全縣公民的法律知識和法律素質。
(一)注重法治實踐，推進“法治區(qū)縣”創(chuàng)建活動。
扎實開展“法治大足”建設工作。與縣委政法委組織召開了全縣貫徹“平安重慶”會議精神建設“法治大足”動員部署會議。制定了《法制建設工作實施方案》。
“百千萬普法示范工程”建設活動順利開展。在全縣范圍內開展了“百千萬普法示范工程”建設活動，即：培育1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、10個村（社區(qū)）、106個大院（小區(qū)）為普法示范單位。投入近3萬元在棠香、寶項鎮(zhèn)開展示范工作。制作法制宣傳專欄3個，固定普法宣傳標語58條，為3戶普法示范戶購置dvd、法律書籍、書架等普法設備。達到了普法工作有“新亮點、新模式”，示范引領全縣法治工作向縱深發(fā)展的目的。
認真抓好民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。開展了第五批22個“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，使我縣80%的村達到了“民主法治村”、70%的社區(qū)達到“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建標準。在全縣范圍內機關、事業(yè)單位開展了評選表彰“十佳學法單位”和“百佳學法個人”活動。
（二）深入開展“法律八進”活動。
3月底，組織全縣13名新提任領導干部參加了法制理論知識考試。與教育局在全縣各中小學開展“依法治?！眲?chuàng)建活動，確保法制宣傳教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。5月中旬，龍崗街道辦事處西禪小學開展了“學生的健康成長和未來發(fā)展高于一切”為主題的法制教育輔導課。6月到中敖中學播放了《為了明天》等法制宣傳教育片，深受師生好評。會同公安、工商、文化等部門還開展了校園周邊環(huán)境整治活動，凈化了青少年學生的成長空間。元旦春節(jié)期間，集中組織司法行政人員、律師、公證人員開展了“執(zhí)法為民、平安共建”大型法律援助宣傳和農民工法制宣傳教育活動，為群眾提供現(xiàn)場法律援助咨詢、普法知識宣傳。6月，我局聯(lián)合縣安監(jiān)局、計生委等十余家相關職能部門開展了“安全生產月”宣傳活動。充分利用電子屏幕、廣播、宣傳刊物和法制宣傳欄等形式廣泛宣傳專業(yè)法律法規(guī)知識，進一步增強企業(yè)經營管理者和職工依法管理、依法辦事的法治意識，不斷提高服務社會的質量。在法律“六進”的基層上，依托民政、司法、工商等部門，安排律師、法律工作者通過法制講座、法律咨詢、法律服務、法律援助等形式開展“法律進中介”和“法律進監(jiān)所”活動。
利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“土地日”、“禁毒日”、“世界水日”、“環(huán)境日”、“消防日”等節(jié)日，大力開展專業(yè)法律法規(guī)和新頒布的《食品衛(wèi)生安全法》、《消防法》的宣傳教育活動。上半年，深入到街頭、社區(qū)、農家小院開展法制宣傳44次，受教育人數(shù)3萬余人次，解答法律咨詢1000余人次，散發(fā)宣傳資料3.5萬余份；為中小學生上法制課30次，受教育人數(shù)3萬余人次；放映法制電影4場次。
二、法律援助工作。
根據(jù)縣委、縣府“完善法律援助網絡，切實提高對法律援助工作的水平”的要求，縣編委批復了《關于設置街鎮(zhèn)鄉(xiāng)法律援助工作站的請示》，同意在棠香街道、龍崗街道、龍水鎮(zhèn)等24個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)設置法律援助工作站，使法律援助工作站成為常設機構。建設以農民工為重點服務對象的法律援助綠色通道，著力加大對我縣困難群體的援助力度。
（一）扎實開展法律援助惠三農活動。以“法治大足”建設為抓手，編印法律援助惠三農致農民朋友的公開信、《法律援助手冊》、《法律援助聯(lián)系卡》、《援助案例選編》等多種資料分發(fā)到基層農村，發(fā)放公開信10000余份，分發(fā)宣傳資料150000冊份。
在萬古、龍水等公路沿線制作路邊宣傳廣告牌。在街鎮(zhèn)鄉(xiāng)繼續(xù)完善一村一標宣傳，深入每個村（社區(qū)）、農民工聚居地，有效覆蓋宣傳面。
利用新聞媒介把法律援助各項工作情況和典型案件和事例向社會各界傳遞，在大足報等媒體專欄針對群眾關心的法律援助作了大量節(jié)目，縣領導發(fā)表講話等向全社會營造關心法律援助、關心農民工的良好氛圍。利用“一村一顧問”講課等形式開展法律援助宣傳，取得了顯著成效。
（二）以建設綠色通道為抓手，推行法律援助全程代理。一是大力建設村居法律援助聯(lián)絡站。在全縣292村（居）全部建立法律援助聯(lián)絡站，做到法律援助工作機構全覆蓋，使得基層群眾和外來務工人員不出村、居就能獲得相應法律援助服務。二是推行便民窗口服務。在臨街、交通便利的地方設立便民接待場所；進一步整合12348法律咨詢熱線接線能力和解答質量，最大限度便利困難群眾來電、來訪咨詢；采取法律援助站全程代理的方式有效解決群眾來回奔波的麻煩，同時采取首問責任制和一次性告知制，對當事人申請實行一站式服務和一次告知申請相關事宜；發(fā)揚“盤龍”精神，為殘疾人設置無障礙通道，對行動不便的老、弱、病、殘受援人，實行上門辦理法律援助等服務，對涉及個人隱私的法律咨詢設置了專門接待室。三是開辟農民工和困難職工維權“綠色通道”。對農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)陌讣庥杞洕鷮彶?，采取先受理、后補交材料的做法，保證此類案件的及時受理、及時辦理。對群體性農民工矛盾糾紛，實行“三優(yōu)”服務，即優(yōu)先受理、優(yōu)先接待、優(yōu)先辦理，為農民工開辟綠色通道。四是進一步降低法律援助門檻。將農民工在交通事故、醫(yī)療事故、主張社會保險待遇等事關農民工生存、健康等權益事項上納入援助范圍，降低申請門檻。
（三）以法律援助效果為先，創(chuàng)新服務模式。一是采取提前介入，對于醫(yī)療糾紛、勞動糾紛等援助事項，法律援助中心指派律師提前介入，為受援人提供法律咨詢、幫助受援人積極收集證據(jù)，代理受援人參與協(xié)商、調解，盡最大限度地維護受援助人權益。二是積極開拓非訴訟法律援助事項，法律援助中心積極鼓勵采用非訴訟手段來先行尋求解決矛盾糾紛的可能性，盡量為受援人提供解決問題的多種辦法和措施，為當事人節(jié)約成本，節(jié)約時間。
（四）以法律援助質量為核心，規(guī)范制度管理。落實專人負責制、全程跟蹤監(jiān)督制、聯(lián)系人回訪制、重點案件旁聽制等質量監(jiān)督管理制度，從指派到案件歸檔各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范要求，保證各項監(jiān)督程序到位，對案件質量進行有效監(jiān)控和動態(tài)管理，確保案件質量。
上半年，我縣共受理法律援助申請373件，辦結援助案件305件，其中農。
供銷合作社安全生產工作總結篇十一
201*年，我社在縣委、縣政府和上級社的正確領導下，把學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神作為首要政治任務，通過黨委中心組、機關學習日、支部學習活動日等多種形式，把學習貫徹推向深入，把系統(tǒng)上下的思想和行動統(tǒng)一到中央決策上來，統(tǒng)一到縣委的具體部署上來。堅持以國務院40號文件為指導，認真貫徹落實省、市政府《關于加快推進供銷社改革發(fā)展的意見》和市政府《關于大力推進供銷合作社構建農村現(xiàn)代經營服務體系的意見》精神，緊緊圍繞基層組織、現(xiàn)代流通和為農服務三大體系，強化社有企業(yè)、合作社和聯(lián)合社三大版塊，突出項目建設、招商引資、為農服務、網絡建設和信訪穩(wěn)定等五項重點，硬化措施，全力推進，各項工作均取得了一定的成績。
一、加大推進力度，重點工程項目建設成效顯著。
積極開展“現(xiàn)代農業(yè)重點工程突破年”活動，全力推進xxxx縣農副產品批發(fā)市場建設，通過一年努力，市場先后開設了水果、蔬菜、豆制品、肉禽蛋等四個交易區(qū)，入場經營戶200多戶；新建電子商務信息中心，2500噸高位冷庫，垃圾處理中轉站，自助銀行服務點；完善xxxx地方農副產品專營區(qū)和社區(qū)平價店，開展直供直銷，不斷轉變經營業(yè)態(tài)，拓展經營范圍；市場綜合辦公樓、客戶服務處、充電站、食堂、醫(yī)務室、公交車?？奎c等服務設施建成并投入使用，幫助辦理了消防許可及房產證、土地證等相關手續(xù)，全年投入達2150萬元，實現(xiàn)交易額6.2億元。再生資源交易市場開設了廢舊金屬交易和廢舊家電拆解兩個交易區(qū)，先后有12家大戶入場經營，新上了廢舊塑料加工項目，市場的經營、加工和服務功能逐步完善。
二、強化責任意識，招商引資工作再度取得突破。
扎實開展招商引資，組建專業(yè)隊伍，明確目標任務，制定激勵措施，廣泛開展招商，江蘇玉成再生資源交易市場與北京宏祥瑞喜環(huán)保科技有限公司合作，投資1億元，新上塑料包裝廢棄物處理（再生聚脂瓶片加工）項目，5月28日正式簽約，訂購德國設備兩套，正在辦理環(huán)保等相關手續(xù)，市場南側原生豬屠宰場建設用地20畝，經協(xié)調后作為市場新上項目用地，8000平方米恒溫庫已先行開工建設；上海焙樂頌食品公司投資7000萬元新上的旅游航空食品加工項目，xxxx年11月份28畝項目建設用地在開發(fā)區(qū)農產品加工集中區(qū)落實到位，目前已開工建設；去年8月，該司還與鹽城翠珊屋食品公司合作，投入萬元，在建陽鎮(zhèn)建立食品原料加工基地，年產500噸優(yōu)質糯米粉，已在建陽鎮(zhèn)新陽村流轉土地347.3畝，今年再爭取流轉650畝，累計達1000畝，以滿足項目建設的需要。按照上級部署和要求，緊密結合xxxx實際，大力組織實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、新農村現(xiàn)代商品流通網絡工程和為農服務提升工程，()抓資金投入，抓項目建設，實行一個項目一名分管領導，一個項目一套工作班子，制定計劃，落實措施，明確職責，全力推進，項目建設完成了年初既定的目標任務。與此同時，將在建的連鎖配送中心建設以及直營店、加盟店、配送網點建設項目先后申報了國家、省級專項，全年共獲得各級財政扶持補助資金111.8萬元，為推進項目建設，培強做大龍頭企業(yè)提供了有力保證。
三、加強載體建設，為農綜合服務水平不斷提升。
認真貫徹落實市政府201*年108號文件精神，積極構建農村現(xiàn)代經營服務體系，努力為農民群眾生產、生活提供多層次、全方位的服務。建辦為農綜合服務社。堅持量的擴張和質的提升并舉，開放式、高起點推進為農綜合服務社建設，年初縣總社專門下發(fā)文件，對全年的目標任務進行細化分解，并先后組織開展了專題推進會、現(xiàn)場觀摩會、自查驗收等活動，扎實抓好創(chuàng)建工作，新建的服務社不但有日用品、農資超市和農副產品、廢舊物資收購，還有糧油加工、衛(wèi)生室、文體娛樂室、莊稼醫(yī)院、農機服務等項目，xxxx年共新建為農綜合服務社15個，其中4個三星級社全部通過省級評審驗收。領辦、參辦農民專業(yè)合作社。本著“先登記后完善，邊建設邊發(fā)展”的思路，積極領辦、參辦農民專業(yè)合作社，全年新注冊了專業(yè)合作社12個，組建了專業(yè)合作社聯(lián)合社1個。對已登記的合作社、按照“四有”的要求，抓組織機構的健全，抓經營管理的規(guī)范，對照《章程》開展實質性運作，共有5個專業(yè)合作社分別被省、市評為“五好”示范社。開展農產品購銷。以海華糧油專業(yè)合作社為龍頭，主動與嘉匯米業(yè)、冠華水產、豐盛牧業(yè)、悅達農業(yè)、廣豐蔬菜等農產品加工企業(yè)聯(lián)合，與上海東方航空食品有限公司開展合作，在xxxx設立農產品配供基地，全年共配供大米、蝦仁、蛋品、蔬菜等優(yōu)質農產品5000多萬元。以農民經紀人為依托，搞好農產品購銷，全年共分3批培訓農民經紀人562名，其中發(fā)證150人。年底前，我們還組織農產品加工經營企業(yè)，參加了省農博會和xxxx海峽兩岸（江蘇）名優(yōu)農產品展示展銷會暨產銷對接洽談會，大力宣傳和推介我縣的農產品，增加知名度，擴大交易額。
四、著力整合資源，連鎖經營網絡重構全面實施。
一是鞏固和完善農資連鎖經營。以興源農資公司為龍頭，以縣城、寶塔、九龍口、裴劉和火車站等5個農資配送中心為骨干，以“農資農家店”、農資超市、農資經營門店為網絡終端，推行連鎖配送，網絡功能逐步健全，新增連鎖網點15個，實現(xiàn)銷售1.2億元；二是組織實施日用工業(yè)品連鎖配送。針對xxxx實際，將推行日用工業(yè)品連鎖配送作為年度一項重點工作來抓，以坤源超市有限公司為平臺，加快配送中心建設，開展工業(yè)品的連鎖配送，至年底，已改建配送中心1個，發(fā)展直營店和加盟店14個，日用工業(yè)品連鎖網絡建設逐步完善。三是創(chuàng)辦再生資源標準化網點，在開展全縣再生資源市場建設和整治的同時，科學規(guī)劃，合理布局，按照“六統(tǒng)一”的要求，興辦再生資源標準化綠色回收網點30個。
五、積極化解矛盾，和諧供銷建設扎實有效推進。
全面落實信訪穩(wěn)定工作“一把手負總責，班子成員分工負責，機關人員掛點掛社，各單位負責人為第一責任人”的責任制，堅持從源頭上抓起。采取請上來和走下去的辦法。深入基層，調查研究，排查問題，化解矛盾。既深入細致做好職工群眾的思想工作，又盡最大可能幫助他們解決實際問題，以維護職工的.正當利益。我們通過信訪接待，辦理信訪件，開展“金橋行動”、“三解三促”等活動，全年先后接待來訪32批180多人次，辦理來信22件，化解各類信訪問題11個，特別是省、市交辦的3個重點信訪事項的妥善處置，確?！皟蓵逼陂g及關健時段未出現(xiàn)去省赴京上訪、群訪及重特大事件，全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，改革發(fā)展的社會環(huán)境不斷得到改善。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在“三個沒有改變”，即：全系統(tǒng)仍處于奮力爬坡的關鍵時期，經濟總量小、經濟實力弱的面貌沒有根本改變；系統(tǒng)整體優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮，發(fā)展不充分、發(fā)展不平衡的格局沒有根本改變；農村現(xiàn)代經營服務體系建設還處于探索完善階段，服務領域不寬、貢獻份額不大的現(xiàn)狀沒有根本改變。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真對待并切實加以解決。
供銷合作社安全生產工作總結篇十二
天氣是越來越熱了，已到了一年中氣溫最高的那幾天。工房里盡管有空調，但大伙兒還是熱得受不了。每天三四十度的高溫，身體散熱的方式光剩下了流汗。汗流得多，人也容易疲勞，在這樣的情形下，如何保證公司的安全生產，成了各單位一個很重要的課題。
針對這一情況，五分廠著重從以下幾個方面入手，嚴抓管理、杜絕違章，保證了高溫下安全生產的順利進行。
因為天氣熱，人最容易疲勞，而火工品生產卻要求操作者精力充沛精神集中。因此分廠號召大家八小時以外少打牌少游戲，要有充足的睡眠時間，才能以最佳的精神狀態(tài)保證生產。在生產過程中也要及時調整休息時間，不打疲勞戰(zhàn)，保證安全生產的順利進行。
高溫下的火工生產尤其要求操作者嚴守技安操作規(guī)程。為了杜絕操作者平時容易忽視的一些習慣性違章，分廠責令技安員及分廠管理人員八小時跟班生產，勤檢查嚴檢查，做到警鐘常鳴、嚴防死守。
在原有安全生產的“三嚴二勤一細心”的基礎上，分廠更進一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現(xiàn)異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
在生產過程中，分廠嚴格要求無聲操作，嚴格要求定員定量，嚴禁串崗亂崗，嚴禁在生產工房嬉鬧喧嘩等等。
經過五分廠上下一心、全員努力，保證了高溫下安全生產的順利進行。
供銷合作社安全生產工作總結篇十三
20xx年，我局在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，以“平安幸福**”為目標，以深化公安改革為動力，以建設法治公安為保障，以建設社會治安防控體系為依托，以大力推進“四項建設”為載體，以強化隊伍管理為根本，以“颶風2016”專項打擊整治行動為引領，扎實推進各項公安業(yè)務工作，圓滿完成了各項公安保衛(wèi)任務，有效維護了全縣社會政治穩(wěn)定和治安持續(xù)穩(wěn)定。
一、以維穩(wěn)工作為首要任務，切實維護社會政治穩(wěn)定。
全縣公安機關始終以維穩(wěn)工作為首要任務，加強矛盾糾紛排查調處，最大限度地消除社會不安定因素;完善應急處突預案，強化隊伍演練，扎實做好應急處突的充分準備;切實做好“兩會”、“七月香”戲水節(jié)等重大安全保衛(wèi)工作，切實保障了我縣政治安定。
今年我縣沒有群體性事件發(fā)生。
二、強力開展“颶風2016”專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
我局堅持以打開路、以打促防、以打維穩(wěn)的工作思路，重點推進涉毒、涉盜搶、涉電信詐騙、涉經濟犯罪“颶風2016”專項打擊整治行動，掀起打擊整治各類違法犯罪工作熱潮，有效維護了全縣社會大局穩(wěn)定。
今年全縣共破獲刑事案件56起，其中破重特大案件3起;抓獲各類犯罪嫌疑人23人。其中，在打擊涉毒犯罪專項方面，偵破涉毒犯罪案件2起，刑拘3人，逮捕2人，查處吸毒人員17人，收戒吸毒人員7人;在打擊涉盜搶犯罪專項方面，偵破涉盜搶犯罪案件47起，刑拘9人，逮捕7人，起訴7人;在打擊涉源，強化警務實戰(zhàn)化手段，全力構筑嚴密防控網絡。1、重心下移，探索平安鄉(xiāng)村建設模式。針對農村社會治安治理難的問題，我局將公安工作重心往農村下移，強化源頭治理，采取“夜巡+視頻監(jiān)控”的模式，通過劃定治安問題重點地區(qū)，成立治安志愿者隊伍，搭建村居平安微信群等辦法，有效壓降我縣農村地區(qū)刑事、治安案件的發(fā)案率。我局平安鄉(xiāng)村建設模式取得了實際效果，并入選中國首家中央智庫媒體《中國經濟時報》編著的廣東農村改革報告《重心下移》一書。2、加強應急培訓。5月份，我局還組織全縣特警隊員開展為期一個月技能培訓，進一步提升警務實戰(zhàn)化水平。6月初，我局結合反恐武裝巡邏組、鷹揚關檢查站工作實際，分兩期對反恐武裝巡邏組、鷹揚關檢查站執(zhí)勤民警進行武器警械使用技能培訓，有效提升了執(zhí)勤民警應急處突能力和使用武器警械技能水平。3、加強輿論引導。樹立互聯(lián)網+理念，利用“人人有手機微信，人人都是宣傳員”的便利條件，通過“**公安”微信公眾號廣泛傳播正能量，對熱點案(事)件進行深度權威解讀，對朋友圈各類謠言及時發(fā)聲辟謠，迅速公開、透明地發(fā)布當?shù)匕讣畔⒒貞鐣年P注，并引導群眾自覺學法、懂法、守法。
(三)強化管理，營造執(zhí)法規(guī)范化氛圍，增強公安執(zhí)法公信力。1、開展業(yè)務培訓，提升民警執(zhí)法水平。一是積極舉辦執(zhí)法培訓班，今年共舉辦執(zhí)法業(yè)務類培訓6次，二是積極引導民警自覺學法、用法、護法，三是加強法制員與辦案民警對重點突出問題案件的討論交流，四是強化法制隊伍建設，全面提升民警執(zhí)法規(guī)范意識和水平。2、嚴格落實要求，提高案件質量。一是完善涉案財物管理中心使用管理規(guī)定和執(zhí)法裝備規(guī)范管理制度，扎實推進一案一檔、電子證據(jù)庫等建設;二是加強執(zhí)法辦案場所辦案區(qū)精細化管理工作，全面落實刑事案件訊問全程錄音錄像制度，規(guī)范訊問筆錄注明辦案區(qū)訊問室監(jiān)控攝像機編碼標識牌制度，嚴格落實辦案區(qū)“四個一律”工作;三是落實執(zhí)法責任終身負責，始終堅持“誰辦案誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，確保用責任倒逼執(zhí)法質量的提升。3、強化源頭管理。通過配備執(zhí)法記錄儀、gps衛(wèi)星定位儀等設備，要求民警接警必帶、處警必錄，實現(xiàn)執(zhí)法行為有據(jù)可尋、有檔可查。
(四)文化育警，促隊伍正規(guī)化上臺階，提升警隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、創(chuàng)新局務會議機制。實行“一周一次早餐會”、“每月一次夜談會”、“一季一次懇談會”的會議機制，通過堅持問題導向，廣集民智、民意，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，達到更好地整合、發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力的目的。2、加強思想政治建設。一是全面開展“鞭策庸懶散、提升執(zhí)行力”專項整治工作，二是扎實推進“兩學一做”學習教育工作，三是創(chuàng)建黨建特色品牌，通過建立民主、規(guī)范的黨委決策機制，黨委班子成員掛點聯(lián)系基層所隊、傾聽基層聲音的民意收集機制，黨委、黨支部關心愛護普通干警、立功獎勵機會向基層傾斜的基層導向機制，黨組織、黨員干警主動服務群眾的民意導向機制等，有效促進了隊伍整體素質和群眾滿意度的提升。5月中旬，我局黨建工作還吸引了市委組織部前來實地調研。3、加強隊伍建設。一是落實從優(yōu)待警，以舉辦民警每季生日聚會等做法為推動，增強隊伍凝聚力;二是強化警營文化建設，通過建成全市縣級公安機關首個警體訓練館，推進基層所隊警體室建設等措施，使得全局上下警心齊聚，實現(xiàn)“文化育人、管住魂”的目的;三是加強正面宣傳，對隊伍中的先進典型和先進事跡，及時進行宣傳，激勵士氣，弘揚正氣。
五、加強公安行政管理，全力提高管理服務水平。
(一)加強行業(yè)、場所管理。定期不定期地對出租屋、旅館業(yè)、收舊業(yè)等特種行業(yè)，以及歌舞廳、網吧、電子游戲機室等公共娛樂場所進行治安檢查和治安整頓，重點落實旅業(yè)實名登記和網吧實名上網制度，及時消除了治安隱患，凈化了社會治安環(huán)境。今年共檢查出租屋250間次，收購業(yè)10間次，加工、維修業(yè)25間次，中小旅館60間次，歌舞廳、網吧、電子游戲機室等公共娛樂場所50間次。
(二)加強交通管理。圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總目標，加大道路安全隱患排查治理力度，繼續(xù)開展營運客車、?；愤\輸車、校車、農村微型面包車、旅游包車等機動車超速、超載專項整治，嚴厲查處“六大危險駕駛行為”，有力地保障了道路交通安全。今年全縣共查處交通違法4332起，暫扣機動車49輛、駕駛證12本、行駛證10本，刑事拘留4人、行政拘留4人，排查安全隱患29處。
(三)加強消防管理。派出所、消防部門認真落實消防工作的監(jiān)督、檢查責任，加大對人員密集場所、三合一企業(yè)、易燃易爆化工行業(yè)等的專項整治力度，保障了消防安全。今年全縣發(fā)生火災事故9起，直接經濟損失63.36萬元，無人員傷亡。
(四)加強流動人口管理。深入推進第二代居民身份證換發(fā)工作，規(guī)范了流動人口等人群的管理機制，進一步提高了人口管理的針對性和實效性。今年共發(fā)放“二代證”6885張;清理登記出租房屋1202間、流動人口2562人。
(五)加強看守監(jiān)管工作。堅持規(guī)范、文明執(zhí)法，強化對在押人員教育管理，深入推進“看守所執(zhí)法管理專項檢查活動”、“三項重點工作”和“五化建設”，以突出防隱患、保安全為重點，認真落實各項安全工作制度和措施，確保了無脫逃、無事故發(fā)生，保障了刑事訴訟和行政執(zhí)法活動的順利進行。
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供銷合作社安全生產工作總結篇十四
20xx年是全縣公安機關的“全面推進年”，縣局以開展保持共產黨員先進性教育活動為重點，以正規(guī)化建設為主線，以提高“四個能力”為要求，通過探索新時期黨員教育機制筑牢黨的建設基礎，通過推進隊伍正規(guī)化建設增強公安機關戰(zhàn)斗力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質、通過從優(yōu)待警激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造力，狠抓“全面推進年”各項工作的落實，在提高民警政治素養(yǎng)、實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、增強實戰(zhàn)技能培訓、激活隊伍戰(zhàn)斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎實開展黨員先進性教育活動為契機，提高公安隊伍整體素質。
(一)落實制度、豐富載體，學習工作相促進。
在先進性教育活動的第一階段(學習動員階段)，縣局黨委共組織全體黨員集中培訓7次、召開專題座談會55次，全局黨員共撰寫469篇，每位黨員集中學習時間都超過了40學時，確保了思想發(fā)動一個都不漏、學習培訓一個都不少，教育內容一項都不缺?？h局黨委在認真組織教育學習的同時，積極籌劃“自選動作”，運用“六大載體”，制定學習制度，將教育活動與各項工作結合起來，確保學以致用、學用相長。
(二)突出主題、立說立行，整改提高抓實效。
在先進性教育的第二階段(整改提高階段)，縣局進一步深化學習教育，緊密結合公安工作實際，堅持領導干部帶頭，充分發(fā)揮黨員領導機關和領導干部的表率作用，以樹立先進典型為抓手，把整改提高與開展主題活動相結合，著力解決群眾反映強烈的治安熱點、難點問題，建立健全保持黨員先進性的長效機制，不斷鞏固民主評議、效能建設和正規(guī)化建設的成果。在這一階段中，縣局黨委針對群眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施，確定整改責任人和時間表，確保了先進性教育活動真正落到實處。
黨的十八屆六中全會于10月召開，縣局把對這次會議精神的學習作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機?？h局采取集中學習與專門學習等多種形式，認真組織黨員民警學習領會黨的十六屆五中全會精神，并以此作為指導新時期公安工作的指針，積極推進各項工作的展開。
指揮中心黨支部首先就十六屆五中全會精神進行了貫徹傳達，并且將學習貫徹十六屆五中全會精神列入了縣局十月份的理論學習計劃。與此同時，縣局還采用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和征文的形式，使理論學習更加生動，提高了學習的主動性，更好的推動了對五中全會精神的學習，把黨員先進性教育不斷推向深化。
二、以指揮暢通、內務規(guī)范、工作高效、保障有力的新型警務運作機制為目標，確立正規(guī)化建設長效機制。
縣局一直堅持把正規(guī)化建設工作擺在重要位置，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，狠抓措施落實，在“務實”和“落實”上下功夫，整肅工作作風，改進工作方法，扎實推進正規(guī)化建設工作，以中心工作的績效來驗證正規(guī)化建設成果，取得了初步成效。
(一)、加強組織領導，認真研究規(guī)劃。
首先在健全組織，落實責任上做文章，成立了隊伍正規(guī)化建設領導小組，組成了專門工作班子，加強對正規(guī)化建設的指導、推動和落實。同時，縣局還制定正規(guī)化建設工作責任分解，明確各單位具體職責，細化工作措施，制訂工作目標和進度表，定內容、定人員、定時間，認真落實責任。
形成了定期對各部門責任落實情況進行檢查，通報工作進展情況的工作制度，確保了各項工作任務落到實處。按照全市公安機關正規(guī)化建設的要求，縣局已經在落實派出所長進班子、統(tǒng)一公安標識等方面已經取得了初步成效，縣局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的班子，公安派出所和警用交通工具外觀標識都進行了統(tǒng)一。
(二)、突出工作重點，穩(wěn)步扎實推進。
縣局從隊伍的基本環(huán)節(jié)和基本要求入手，以確定的試點單位%%派出所為側重，重點抓好兩個方面的工作：
一是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。從最基本的要求和最容易出現(xiàn)的問題入手，規(guī)范工作程序和辦事程序，縣局已全面啟動“陽光作業(yè)”，不僅使執(zhí)法執(zhí)勤過程受到全程監(jiān)督，使辦案工作更加的規(guī)范化，而且使辦案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同時，縣局督察部門多次對縣局的正規(guī)化建設工作進展程度進行檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工作實績進行考評，充分發(fā)揮了督導提高的作用，促進了正規(guī)化建設的健康發(fā)展。
二是規(guī)范警務保障。以民警權益保障、優(yōu)撫保障和后勤保障為重點，縣局著重落實了民警年休假制度，絕大部分的單位在今年已經分批組織了民警進行休假;縣局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務保障方面，縣局統(tǒng)一為派出所等勤務單位購置了武裝巡邏中使用的警務裝備，對民警在執(zhí)行勤務時的形象形成了一種良性制約，規(guī)范了著裝與儀表，促進了規(guī)范行為習慣的養(yǎng)成，并且對民警減少不必要的傷亡發(fā)揮了重要作用。
1.關于年公安個人總結。
2.2017年公安個人總結。
7.2017公安民警個人總結。
供銷合作社安全生產工作總結篇十五
近年來，**縣司法局緊緊圍繞構建平安和諧總體目標，以維護社會和諧穩(wěn)定、促進經濟社會發(fā)展為首任，堅持圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創(chuàng)新機制為突破口，創(chuàng)造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認可。近三年來，在全市司法行政工作目標考核中，均位居全市第一。先后評為“縣級文明單位”和“市級文明單位”，xx年推薦上報為“全國司法行政基層工作先進單位”。
一、司法行政工作開展落實情況。
（一）抓創(chuàng)新，“以案定補”促調解。一是創(chuàng)新人民調解激勵機制，突破發(fā)展瓶頸。具有中國特色的人民調解制度享譽世界，尤其是在構建和諧社會的今天，人民調解發(fā)揮著越來越重要的作用。我們緊緊圍繞為黨委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作思路開展工作，但由于長期以來經費保障機制不健全，不利于調動調解員的工作積極性，工作效果受到很大影響，經費短缺已成為制約人民調解工作進一步發(fā)展的瓶頸。為突破這一瓶頸，xx年，司法局在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，積極向縣委政府請示匯報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調解組織調處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標準，把調解案件與落實報酬按調解案件難易程度以“計件”補助方式統(tǒng)一規(guī)范固定下來?？己藘冬F(xiàn)由司法局、財政局、紀工委抽人組成工作組按季度到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱卷宗檔案到當事人家中回訪了解調處的真實情況，核定屬實后面對面兌現(xiàn)補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調解組織的功能作用，調解人員的主觀能動性和工作積極性充分調動，社會責任感和工作責任心明顯增強，人民群眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，機制創(chuàng)新為推進人民調解工作順利開展注入了新的活力。二是加強調解文化建設，營造濃厚調解氛圍。著力挖掘、包裝、打造人民調解文化，在豐富調解文化內涵上下工夫。結合當?shù)剜l(xiāng)土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調解諺語、和諧溫馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪制漫畫圖冊、壁畫、墻體畫等形式宣傳和為貴、調為先的調解理念。目前全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村委會（社區(qū)）調解室在顯著位置都設有溫馨提示語，在農村顯眼墻體繪制了普法四季歌、二十四孝圖、“留余”書幅等，編印發(fā)放人民調解文化書籍10000余冊，進一步引導了群眾思想觀念的轉變，為做好人民調解工作奠定了基礎。同時，進一步加強基層人民調解員業(yè)務培訓，建立矛盾糾紛排查調處“一案一卷”制度，不斷規(guī)范基層調解業(yè)務。三是建立聯(lián)排聯(lián)調制度，多措并舉推動大調解工作格局形成。建立了以人民調解為基礎，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、組調解組織“四級聯(lián)動”，司法調解、行政調解、人民調解與信訪接待、應急處置、矛盾糾紛排查調處有機結合的“三調對接”大調解工作格局，充分發(fā)揮人民調解組織聯(lián)系基層、貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預防預測和排查調處工作。僅xx年，全縣各級人民調解組織就受理調處矛盾糾紛4700余件，調處成功4580件，調處成功率達97.4%，與xx年相比受理調解案件數(shù)上升幅度達70%，為群眾挽回直接經濟損失1600多萬元，xx年1—2季度，全縣各級調解組織受理調處矛盾糾紛4538件，調處成功4430件，調處成功率達97.6%，兌現(xiàn)人民調解“以案定補”經費17.5萬元，調處化解矛盾糾紛數(shù)量將近xx年全年調解處理的總和，90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調解組織妥善處置和化解，實現(xiàn)了調解案件數(shù)量明顯上升、調解案件成功率明顯上升、調處協(xié)議履行率明顯上升，可以說是**人民調解工作有史以來調處案件最多、調處成功率最高的一年，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩(wěn)定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發(fā)揮。xx年初省委副書記李紀恒到調研時，對調解工作，特別是“以案定補”機制給予了高度評價，認為**縣的經驗做法很好，值得在全省學習推廣，云南日報頭版頭條刊登了《平安和諧奔小康》一文，對基層調解室建設、“以案定補”工作做了專題報道。國家司法部政治部、省委政法委、省司法廳、市委、市政府和省市人大領導先后到對人民調解工作進行了調研，并給予了充分肯定和認可，各級各相關部門調研后普遍認為，**人民調解“以案定補”和人民調解文化建設工作敢于突破，勇于創(chuàng)新，把促進發(fā)展是硬道理、維護穩(wěn)定第一責任作為開展司法行政工作的重頭戲來抓，破解了人民調解經費保障瓶頸，創(chuàng)造了**人民調解經費保障和人民調解文化建設新模式，這是一個新的創(chuàng)舉，一個新的里程碑。省司法廳對此組織各州市司法局長到現(xiàn)場參觀交流，市委、市政府組織在召開了全市大調解工作現(xiàn)場會，推廣學習“以案定補”經驗。求是雜志、法制日報、云南日報、云南法制報、春城晚報、曲靖電視臺等多家新聞媒體到對“以案定補”和人民調解文化建設進行了專題報道。
（二）抓服務，普法維權促和諧。以落實“五五”普法規(guī)劃為重點，進一步整合法律服務資源，扎實抓好普法維權工作。一是以“六進六入”為載體，構筑“大宣傳”、“大教育”的格局。結合實際，在全縣深入開展進鄉(xiāng)村入農戶、進單位入社區(qū)、進學校入課堂、進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。堅持以訓促學，以考促學，抓好國家公職人員普法教育，全縣干部職工受教育面達100%、參考率達100%，推進法制宣傳教育進單位。積極會同教育部門認真研究青少年法制教育，經常派人深入學校對法制宣傳教育工作進行督促和指導，學校法制教育做到了計劃、教材、課時、師資“四落實”，推進法制宣傳教育進學校入課堂，極大增強了廣大青少年學生的法律意識和法制觀念。堅持以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市為平臺，采取流動廣播、散發(fā)資料、法律咨詢、送法律法規(guī)知識讀本、召開群眾會議講法等多種形式開展送法下鄉(xiāng)進村活動。在全縣775個村小組中創(chuàng)建了160個“法制宣傳中心戶”，以中心戶為載體，組織村民開展學法活動。在全縣組建了126支農村法制文藝宣傳隊，以歌舞、小品等喜聞樂見的形式向群眾宣傳法律知識，多渠道多形式推進法制宣傳教育進鄉(xiāng)村入農戶。注重加強與各執(zhí)法主體部門的協(xié)調配合，聯(lián)合組織開展專業(yè)法、部門法宣傳等，推進法制宣傳教育進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)。全縣每年受教育人數(shù)達20余萬人次。二是認真開展法律援助工作。在全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立法律援助工作站，開通農民工維權“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯(lián)、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農民工等社會弱勢群體提供法律援助。xx年以來，共辦理法律援助案件438件、電話咨詢解答4000多人次。三是整合法律服務資源，扎實抓好維權工作。xx年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務所辦理案件416件，基層法律服務組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協(xié)辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書2096份，解答法律咨詢10000余人次，避免和挽回經濟損失1800多萬元。四是切實加強刑釋解教人員安置幫教。開展了與刑釋解教人員相接觸，與服刑人員相接觸，與監(jiān)獄、勞教警察相接觸，與刑釋解教人員家屬相接觸，與有關部門和社會各界相接觸為主要內容的“五個接觸”幫教工程。xx年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關部門協(xié)調進行了妥善安置，沒有發(fā)生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脫管的情況。五是認真組織開展社區(qū)矯正工作。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，對矯正對象進行了統(tǒng)一教育、結對幫矯和基本情況錄入，抓好經常性的心理矯正、思想轉化和管理教育，社區(qū)矯正工作扎實有效開展，全縣263名矯正對象沒有出現(xiàn)重新犯罪的情況。
（三）抓基層，打牢基礎促發(fā)展。一是重點加強組織機構的規(guī)范化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作指導和管理，提高司法所和人民調解組織的規(guī)范化建設水平。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部建設完成并投入使用，8個司法所全部達到了規(guī)范化建設標準。強化基層人民調解委員會建設，目前，全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、109個村委員會（社區(qū)）、791個村民小組都建有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組人民調解委員會和村民調解小組，建成村級規(guī)范化調解室109個，落實調解人員2574人，形成了“橫到底、縱到邊”的縣鄉(xiāng)村組四級調解網絡。二是狠抓業(yè)務工作規(guī)范化。認真指導各司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業(yè)務學習、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”。按照部頒標準統(tǒng)一印制了“人民調解協(xié)議書”，統(tǒng)一了調解文書格式，有力地促進了調解業(yè)務的規(guī)范化。同時，從提高調解隊伍素質著手，采取舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、業(yè)務大練兵等形式，加強對調解員培訓，提高了基層調解員的整體素質。
（四）抓規(guī)范，五型隊伍促保障。以打造勤奮好學型隊伍、團結干事型隊伍、秉公執(zhí)法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務型隊伍為重點，全面推進隊伍規(guī)范化建設。一是打造勤奮好學型隊伍。認真制定年度學習計劃和培訓計劃，采取舉辦培訓班、知識講座、崗位輪換等形式，扎實抓好理論學習和業(yè)務培訓工作，提高司法行政干警理論水平和業(yè)務工作水平。二是打造團結干事型隊伍。落實目標責任制考核管理，建立領導聯(lián)系和科室聯(lián)掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況匯報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，進一步嚴肅干警紀律，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是打造秉公執(zhí)法型隊伍。注重加強司法行政隊伍行業(yè)和專業(yè)法律法規(guī)學習，經常性開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，認真開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動。結合實際，制定了**縣司法行政干警行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規(guī)范執(zhí)法行為規(guī)章制度，確保干警秉公執(zhí)法、嚴格依法辦事，全縣司法行政干警執(zhí)法活動中從未出現(xiàn)違法違紀行為。四是打造清正廉潔型隊伍。把黨風廉政建設納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一把手負總責和一票否決制度，開展經常性的廉潔從政正面學習教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。五是打造文明服務型隊伍。在全縣司法行政系統(tǒng)建立了“三個不”“三不能”服務機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信不能推諉、不能拖延、不能拒復），樹立司法行政隊伍良好形象。
二、存在的問題和不足及原因分析。
二是有個別同志對自己要求不夠嚴格，在制度的執(zhí)行和落實上有待加強；
三是個體之間有差異，整體素質有待提高。
三、整改措施和下步工作打算。
以解放思想為先導，以科學發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，提高促進經濟社會發(fā)展、維護人民利益、維護社會和諧穩(wěn)定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新臺階。
（一）強化學習型機關建設，培養(yǎng)創(chuàng)新向上的思想觀。
采取自主學、輔導學、集中學等形式組織全體司法行政干警認真學習重要思想和黨的xx大報告精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業(yè)發(fā)展求實、管理舉措求嚴。
（二）著力干部作風改進，培養(yǎng)深入求實的工作作風。
始終踐行，堅持以科學發(fā)展觀為指導，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。在日常工作中，著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁。大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的水平，切實增強工作的主動性、開拓性和創(chuàng)造性，激勵黨員干部攻堅克難、迎刃而上。
（三）注重管理制度完善，培養(yǎng)執(zhí)行制度的自覺性。
注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規(guī)范，把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，加強對機關事務的管理，提高機關管理效能；強化執(zhí)法監(jiān)督，通過多形式的學習教育活動，自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
（四）把握工作重點，培養(yǎng)職能工作的新亮點。
一是緊扣“社會穩(wěn)定和諧，推進跨越發(fā)展”的工作主題，進一步構建創(chuàng)建“法治”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協(xié)調、權益保障”等保障社會穩(wěn)定長效工作機制。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規(guī)劃的各項任務。三是進一步完善“三調對接”“四級聯(lián)動”工作機制，提升聯(lián)合調處工作水平，充分發(fā)揮調解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。四是進一步完善和落實安置幫教措施和社區(qū)矯正措施，確保安幫工作和社區(qū)矯正工作取得實效。五是進一步倡導“大服務”觀念，有效培育優(yōu)質法律服務品牌。圍繞弱勢群眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統(tǒng)的“窗口工程”；圍繞依法決策，當好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經濟決策，重點工程建設項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩(wěn)定，律師和法律服務工作者做到全力關注社會熱點和難點問題，主動介入企業(yè)改制、重點工程建設、專項整頓、信訪接待等工作，著力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩(wěn)定。
（五）加強隊伍建設，培養(yǎng)一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍。一是把班子建設和隊伍建設放在首位來抓，全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制，明確各自工作責任，增強工作的自覺性和主動性。二是把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置。按照懲治和預防腐敗體系建設責任制的要求，抓好工作責任的分解和落實。經常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風政風行風建設。三是增強為基層服務的意識。堅持重心向基層下移，力量向基層傾斜，強化基層工作保障能力。建立健全領導干部基層建設聯(lián)系點制度，切實加強工作指導。四是建立健全基層法律工作人員業(yè)務培訓長效機制。深入地了解人民群眾最關心、最迫切的法律服務需求，不斷提高基層法律工作人員的業(yè)務知識水平，保證法律服務質量。
供銷合作社安全生產工作總結篇十六
各位領導：
為了認真貫徹落實好省委、省政府召開的全省供銷合作社改革發(fā)展工作會議精神及省委、省政府《關于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》及全州供銷社改革發(fā)展工作會議及《州委、州人民政府關于貫徹(中共云南省委、省人民政府關于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見)的實施意見》(迪發(fā)(20xx)18號)文件精神，實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設，推進供銷合作社的“二次創(chuàng)業(yè)”。我供銷合作社已于20xx年5月8日及20xx年2月18日兩次組織全縣供銷系統(tǒng)管理人員召開供銷社推進“二次創(chuàng)業(yè)”的動員大會，全面貫徹了省、州供銷合作社改革發(fā)展工作會議精神，安排部署今后一段時期的工作。今天縣委、縣人民政府召開全縣供銷社改革發(fā)展工作會議是對供銷社改革發(fā)展工作的高度重視。現(xiàn)我就深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”，落實“鄉(xiāng)村流通工程”建設的工作進展情況向各位領導匯報如下：
一、基本情況。
××縣供銷合作社下設三個縣級公司、三個生產廠(已相繼停產)、六個基層供銷社。全系統(tǒng)在冊職工159人。其中：縣供銷社機關職工8人(事業(yè)編制：5人)，在崗職工96人，病休職工9人，退養(yǎng)職工3人，待崗職工43人。全系統(tǒng)有離退休職工150人，遺屬供養(yǎng)20人。
截止20xx年12月末，供銷社全系統(tǒng)資產總額為3506.9萬元(固定資產土地尚未進行評估)，負債總額為3235.7萬元，其中：短期借款1437萬元，長期借款589萬元，兩棉賒銷掛帳停息借款131萬元。所有者權益總額271.2萬元。歷年累計待彌補虧損1566.2萬元。20xx年末實現(xiàn)匯總銷售8723萬元，實現(xiàn)利潤22.9萬元。
二、解放思想、轉變觀念，狠抓落實。
以建設社會主義新農村為主題，始終把深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的工作，貫穿于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，緊緊圍繞建立健全農村現(xiàn)代流通體系，改革創(chuàng)新組織體制、經營體制和管理體制，用現(xiàn)代流通方式改造供銷社傳統(tǒng)經營網絡，加快轉變發(fā)展方式，大力實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設，加快建立適應市場經濟競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。牢固樹立深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的信心和決心，充分發(fā)揮供銷社在農村流通的主渠道作用，發(fā)揮密切聯(lián)系農民群眾的組織、網絡、經營、人才等傳統(tǒng)優(yōu)勢，加大基層供銷社的改革力度，以發(fā)展“兩社一會”為切入點，結合“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設，積極拓展農村市場，發(fā)展農民合作經濟組織，走市場化道路，真正發(fā)揮供銷合作社在農村現(xiàn)代流通中的主導作用，在農民經濟合作中的帶動作用，在農村經濟社會服務中的骨干作用，推動我縣供銷合作社的改革與發(fā)展，促進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”進程。
三、實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設，構建農村經營網絡。
以化肥、農藥、食鹽、煙花爆竹及邊銷茶經營為切入點，大力發(fā)展“兩社一會”，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設，努力構建新型供銷合作社的新主體、新網絡、新體制、新機制，依托“供銷合作社”品牌，按照自愿、互利、有償和平等的原則，積極吸納原供銷社改革中分流安置的職工創(chuàng)辦的各類門店及其他個體工商戶和農村合作組織等，采取加盟、連鎖配送和特許經營等方式，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的行政村和規(guī)模較大的自然村，積極發(fā)展創(chuàng)辦鄉(xiāng)(村)“綜合服務社”、“便民超市”、“農家店”和“農資連鎖配送經營店”。引導農村種植養(yǎng)殖戶圍繞當?shù)氐奶厣a品、骨干產品，組建“農民專業(yè)合作社”與“農村專業(yè)協(xié)會”。把實施“鄉(xiāng)村流通工程”與鞏固傳統(tǒng)經營業(yè)務，恢復重建鄉(xiāng)村經營服務網點有機結合起來，建立與市場經濟相適應的農村市場經營主體和流通服務體系，從而為服務“三農”提供有力支撐，促進全縣經濟社會的又好又快發(fā)展。
目前，供銷社在實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設過程中，已累計創(chuàng)辦農村綜合服務社83戶，創(chuàng)建各類專業(yè)合作社8戶，。創(chuàng)辦鄉(xiāng)村農家店78戶，其中：鄉(xiāng)級農家店15戶，村級農家店63戶。建有農資連鎖配送經營網絡88戶，邊銷茶、煙花爆竹經營網絡74戶，食鹽連鎖配送經營網絡184戶。20xx年供銷社銷售各類化肥8388噸、農藥7200公斤、食鹽870噸、煙花爆竹3700件、邊銷茶件。建有縣級配送中心2個?？h級公司下設有供銷酒店、維合酒店、永樂江購物超市等對外聯(lián)合經營服務網絡，建有化肥、食鹽、煙花爆竹等專用倉庫。
四、深化改革，內引外聯(lián)拓寬經營領域。
充分調動廣大干部職工參與改革的積極性和創(chuàng)造性，用改革的思路、創(chuàng)新的理念、發(fā)展的辦法、樹立深化改革、開拓進取的新觀念、增強企業(yè)發(fā)展活力和市場競爭實力。
1、緊緊圍繞縣委提出的大力發(fā)展生物產業(yè)思路，發(fā)展農民專業(yè)合作社，規(guī)范合作社健康發(fā)展，提高農業(yè)產業(yè)化，農民組織化水平。目前，由康普供銷社組織創(chuàng)辦的康洛中藥材種植專業(yè)合作社，結合山區(qū)地理氣候特點，積極引導農民種植中藥材。截止目前，共推廣種植紋黨參1780畝，帶動了永春鄉(xiāng)的3個村，攀天閣鄉(xiāng)的1個村，康普鄉(xiāng)的6個村農戶種植。其中種植最多永春鄉(xiāng)羅馬村有318戶種植了面積不等的紋黨參360畝。合作社和村委會已簽訂鮮貨收購合同。
由白濟汛供銷社組織創(chuàng)辦的滄汛落吉古蔬萊種植專業(yè)合作社，長年平均種植蔬萊150畝左右。合作社與白濟汛鄉(xiāng)各學校簽訂了蔬萊供貨合同，與種植農戶簽訂了收購合同。全年種植供應蔬菜達125噸以上，學生吃上了放心菜，種植農戶收入得到提高。
2、社屬企業(yè)和基層社改革改制順利推進、在改革改制中堅持不改資產，職工只轉身份不下崗的原則。
(1)永春供銷社由于部分地產在城鎮(zhèn)建設中被征用，永春供銷社需進行更深層次的改革。通過積極組織實施，于20xx年8月已完成永春供銷社經濟責任內部審計工作，全面結束了前一輪企業(yè)改革實行的“抽資承包”經營辦法。永春供銷社分流安置職工2人，一次性支付分流安置啟動金及補償金11.2萬元，實行內部退養(yǎng)職工6人。目前，永春供銷社改革各項工作正在健康有序的推進。
(2)“麥中珍”酒業(yè)有限公司(位于打槍壩)，由于經濟包袱沉重，體制不順，機制不活及其管理不善等因素，已被迫停產多年，一直無力恢復生產。為使該企業(yè)的職工得到妥善安置，低效閑置資產得到有效利用，20xx年9月將“麥中珍”公司兼并到藥材土產公司。藥材土產公司采取“聯(lián)營合作”方式，已與聯(lián)營單位達成協(xié)議，共同出資建設“供銷社打槍壩停車場”?，F(xiàn)已投入使用。通過公司兼并，既取得了經濟效益，又取得了社會效益。
3、積極盤活社有資產，去年在維登鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，維登鄉(xiāng)供銷社農貿市場建設順利實施，由鄉(xiāng)政府投資的一期工程已完工，二期工程由供銷社負責投資建設，我供銷社積極爭取項目資金，建設已于5月份動工，預計8月份完工，農貿市場建設完工后，對維登鄉(xiāng)農民農產品買賣問題將得到改善。目前，與攀天閣鄉(xiāng)共同建設的攀天閣鄉(xiāng)農貿市場已完成建設工程的30%。
4、為了使“鄉(xiāng)村流通工程”扎實有效、順利實施。現(xiàn)已完成了農業(yè)生產資料公司的《農資配送中心及經營網點改造項目》、藥材土產公司的《農產品流通網絡建設項目》、日用工業(yè)品公司的《工業(yè)品配送中心及購銷網絡建設項目》、維登供銷社的《維登綜合農貿市場建設項目》、永春供銷社的《拖枝中藥材交易中心建設項目》和《攀天閣綜合農貿市場建設項目》的編寫、立項、審批工作，今后以上項目的實施很大程度上將提高我縣農民組織化程度和抵御市場風險能力，提高為農服務水平。
五、存在的問題和困難。
20xx年，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與實現(xiàn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”、建立現(xiàn)代流通體系的工作要求相比，還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是供銷社屬五十年代初組建的集體企業(yè)，曾與國營商業(yè)幾分幾合，造成機制不活，體制不順，制約了改革發(fā)展;二是職工老齡化，平均年齡在40歲以上，從計劃經濟過渡到市場經濟后，思想解放滯后，觀念更新落后，缺泛改革創(chuàng)新意識;三是歷史遺留債務數(shù)額較大，尤其是銀行借款2142.7萬元需上級有關部門協(xié)調給于化解;四是在發(fā)展“兩社一會”實施“二次創(chuàng)業(yè)”改革和改制工作中資金短缺，要求給于項目資金扶持;。五是由于我供銷社歷史遺留問題較多、欠債數(shù)額較大，要在短期內解決供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”的困難和問題，需要投入大量的人力和財力。因此，懇請上級黨委政府及有關部門給予資金方面的支持及政策方面的傾斜。
六、下一步工作打算。
今后的供銷工作，我們將以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把供銷社的改革與發(fā)展與社會主義新農村建設結合起來，解放思想，真抓實干，立足于服務“三農”，再創(chuàng)供銷社的新輝煌，攻堅克難，努力推進供銷社的“二次創(chuàng)業(yè)”，為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
(一)進一步深化改革，增強活力，提高實力，充分整合供銷社資源，形成工作合力，切實推動供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”工作的開展。
(二)千方百計做好化肥、農藥、食鹽、煙花爆竹和邊銷茶的供應工作，大力發(fā)展“兩社一會”，完成縣人民政府下達的綜合指標。研究部署供銷社實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”推進“鄉(xiāng)村流通工程”建設的工作。
(三)創(chuàng)新組織管理體系，加強供銷社企業(yè)法人和管理班子建設工作。
(四)爭取資金，抓好組織編寫“鄉(xiāng)村流通工程”建設規(guī)劃工作，全面實施我縣“鄉(xiāng)村流通工程”建設。
總之，供銷工作困難和挑戰(zhàn)總是存在的，但供銷社全體職工一定以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在縣委、縣人民政府的正確領導下，充分調動參與改革的積極性和創(chuàng)造性。以與時俱進的精神風貌和求真務實的工作作風，努力開拓，負重奮進，在改革發(fā)展中激發(fā)活力，在“鄉(xiāng)村流通工程”建設中拓展業(yè)務。在服務“三農”中增強實力，為開創(chuàng)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的新局面而努力工作，為慶祝建國60周年獻禮。
供銷合作社安全生產工作總結篇十七
著力推進“一個網絡、兩個平臺”建設（農村現(xiàn)代流通服務網絡，農村社區(qū)綜合服務中心和農村合作經濟組織）xx年1-6月份實現(xiàn)銷售收入34.8億元，利稅1.2億元，利潤7800萬元總結上半年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：
一、推進農村現(xiàn)代流通網絡體系建設。
新農村現(xiàn)代流通網絡工程建設是推進社會主義新農村建設，重塑供銷合作社形象的戰(zhàn)略舉措。年初我們結合區(qū)域、交通、人口密度、農村購買力狀況等客觀現(xiàn)實和供銷社企業(yè)的自身條件，制定了切實可行的工作規(guī)劃，明確了發(fā)展數(shù)量、建設布局、工程標準、管理模式、推進措施。xx年啟動建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市5處。店子供銷超市：由店子供銷社投資180萬元，在店子鎮(zhèn)供銷社駐地新建超市一處，建筑面積2765平方米。湖濱供銷超市、社區(qū)服務中心：由湖濱供銷社投資200萬元，在西閘老村委院新建超市一處，占地面積1500平方米。超市南側是占地1300平方米的`健身廣場，超市北側是占地800平方米的社區(qū)服務中心，為西閘村民提供購物、科技、醫(yī)療、法律咨詢、體育健身和休閑娛樂等綜合性服務。目前，兩處超市和一處社區(qū)服務中心選址已定，拆遷工作已經完成，預計xx年9月1日竣工，10月1日正式營業(yè)。呂藝、喬莊、城關三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市正在緊鑼密鼓籌劃之中。
二、完善農資連鎖經營。
為進一步整頓、規(guī)范農資市場秩序，充分發(fā)揮供銷社在農資經營中的主渠道作用，推進我縣農資連鎖經營健康發(fā)展，更好的為“三農”服務，與縣工商局聯(lián)合，成立博興縣農業(yè)生產資料行業(yè)協(xié)會。以呂藝中心社生資市場為依托，由縣供銷社成立博興縣興農農資連鎖有限公司，建設農資連鎖配送中心20處，整合系統(tǒng)內180家農資經營店，吸引社會上更多的經營門店加盟，成立農資連鎖經營基本網絡。引導有經營實力的農資經營單位加盟經營服務網絡，對連鎖經營網絡范圍內的化肥、農藥、農地膜等主要農資商品實行“統(tǒng)一配送、連鎖經營”。在農資連鎖經營網點的設置上，本著“合理布局、方便群眾、便于管理”的原則，逐步建立起每個村都有經營網點的網絡格局，選擇有經營實力、誠實守信的經營戶加盟連鎖。三個月來共發(fā)展農資加盟店120家，取得了良好的經濟效益和社會效益。
1、加大投入，完善軟件硬件。為確保協(xié)會舒暢、高效運轉，我們起草了《博興縣農業(yè)生產資料行業(yè)協(xié)會章程》，對協(xié)會管理、會員責任和義務進行了明確規(guī)定，為協(xié)會規(guī)范運作提供了基礎保障；先后制定《博興縣農資商品監(jiān)督巡查制度》、《博興縣農資商品備案制度》等制度，確定協(xié)會內部及會員管理規(guī)程，規(guī)范了協(xié)會運作的軟件。從有效發(fā)揮協(xié)會職能入手，專門設置了化驗室、樣品檔案室等，協(xié)會投資6萬元購買了化驗設備、留樣器材、微機、打碼機、驗碼機等，為協(xié)會開展工作提供了有效的物質保障。
2、備案管理，嚴格形式審查。在指導農資經營企業(yè)健全落實“帳。
3、貼標入市，嚴格質量把關。協(xié)會化驗室工作人員依據(jù)《農資商品備案證明》，按照抽樣檢驗操作規(guī)程，現(xiàn)場提取農資樣品，進行初檢，建立農資商品檔案，對初檢合格的農資商品，協(xié)會打印條碼標識，工作人員現(xiàn)場貼標，確立入市資格準予流通；對初檢不合格農資商品，及時送法定機構檢驗，檢驗合格的，貼標入市；復檢仍不合格，在監(jiān)督退回生產企業(yè)的同時，及時通報工商部門，對流通環(huán)節(jié)同類農資和生產企業(yè)進行重點監(jiān)管。對名優(yōu)企業(yè)的國家免檢農資產品，協(xié)會確認備案材料齊全無誤后，免于初檢，貼標入市。截止目前，已抽檢化肥61批次，涉及化肥35000余噸；對初檢涉嫌不合格的一個批次化肥送檢，法定檢測合格后入市經營；11批次國家免檢企業(yè)農資產品備案材料齊全后，直接貼標入市。
4、強化工商行政監(jiān)管執(zhí)法。協(xié)助縣工商局分別農資經營業(yè)戶不同情況，有的放矢地實施監(jiān)管。一是協(xié)會稽查大隊強化日常監(jiān)管。對農資配送中心，堅持沒有舉報不檢查；對備案貼標農資，屬地工商所使用條碼識別器，以確認條碼與備案信息是否一致為重點，進行一般檢查；對未備案貼標農資，突出五查五看管理，即：重點查證照，看有無經營資格；查質量，看許可證、批準文號、保質期；查包裝，看有無仿冒；查廣告，看是否存在虛假宣傳；查登記，看進銷制度是否健全。二是開展專項整治。結合春耕備播、夏種秋收等重點季節(jié)，以種子、化肥、農藥及農機具為重點，適時開展專項整治。今年以來，共開展專項整治7次，檢查農資經營業(yè)戶312戶（次），取締無照經營農資業(yè)戶26戶，對13家農資掛靠經營業(yè)戶進行了規(guī)范。三是查辦大要案件。根據(jù)舉報電話和日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的案源，今年已對11起涉及案件進行了查處。
三、組建農村合作經濟組織。
大力發(fā)展農村合作經濟，是現(xiàn)階段提高農民進入市場組織化程度、建立農民增收長效機制的有效途徑。圍繞當?shù)刂鲗Мa業(yè)或特色產品，因地制宜，創(chuàng)辦或聯(lián)辦各類專業(yè)合作社，充分發(fā)揮好博興棉花協(xié)會、博興縣養(yǎng)鴨協(xié)會、博興縣養(yǎng)殖協(xié)會、工藝品專業(yè)合作社、水產專業(yè)合作社的典型帶動作用，引導農民中的優(yōu)秀生產經營者，發(fā)起組建新的合作經濟組織，切實做好農村專業(yè)經濟組織的培訓工作，發(fā)揮專業(yè)合作社的龍頭作用，大力推行“龍頭+基地+農戶”的發(fā)展模式，建立標準化生產基地，開展農產品初加工、深加工，向市場提供標準化的農產品。xx年以來，山東華康食品有限公司按照“市場帶動龍頭，龍頭帶動基地，基地連結農戶，促進農業(yè)增效，農民增收，發(fā)展循環(huán)經濟，走可持續(xù)性發(fā)展之路”的農業(yè)產業(yè)化經營思路，大力發(fā)展訂單農業(yè)，組織標準化生產，初步形成了櫻桃谷鴨種鴨養(yǎng)殖、孵化，商品鴨養(yǎng)殖、回收、加工、冷藏、銷售一條龍的農業(yè)產業(yè)化模式。已發(fā)展培育商品鴨養(yǎng)殖基地153個，帶動養(yǎng)殖戶4600多個，覆蓋了整個濱州市，輻射到周邊市區(qū)。xx年1－6月份已向養(yǎng)殖戶投放收購資金2.6億元。戶均增收3.7萬元。通過產業(yè)帶動，實現(xiàn)農村勞動力就地轉化2800多人。在本地采取村企互動的形式，在各級黨委、政府的扶持、幫助下，帶動發(fā)展了26個養(yǎng)殖專業(yè)村、1個運輸專業(yè)村、兩個專業(yè)協(xié)會。養(yǎng)殖產生的鴨糞全部還田，對改善土壤地力，特別是鹽堿地改良，發(fā)展綠色生態(tài)農業(yè)，促進農業(yè)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
供銷合作社安全生產工作總結篇十八
同志們：
今天，我們召開全省供銷合作社工作會議，主要是深入貫徹黨的十八屆五中全會以及中央和全省經濟工作會議、農村工作會議精神，總結20xx年工作，部署20xx年任務，統(tǒng)一思想、認清形勢，明確目標、加壓奮進，在新的起點上努力開創(chuàng)全省供銷社改革發(fā)展新局面。
上午，各市社作了交流發(fā)言，總結成績客觀實在，謀劃工作深入到位，體現(xiàn)了想干事、會干事、干成事的強烈事業(yè)心和責任感;大家還討論了省社20xx年工作要點(討論稿)，會后將根據(jù)大家的意見建議，再作修訂并印發(fā)。下午，表彰了20xx年度綜合業(yè)績考核優(yōu)勝單位。在此，我代表省社向獲獎單位表示熱烈的祝賀!希望大家以先進為榜樣，主動對標學標，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，推動工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。下面，我根據(jù)省社黨組研究的意見講四個方面。
一、凝心聚力，創(chuàng)新突破，去年全省供銷社改革發(fā)展取得豐碩成果。
剛剛過去的一年，是我省供銷社綜合改革縱深推進、試點成果競相涌現(xiàn)的一年，是政策聚集、人心聚合、活力迸發(fā)的一年。在省委、省政府的堅強領導和全國總社的精心指導下，全省供銷社深入貫徹落實中共中央、國務院《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》和省委、省政府《實施意見》，以深化綜合改革為主線，堅持為農、務農、姓農，搶抓機遇、創(chuàng)新實干，各項工作都取得了顯著成效。
一年來，我們主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，全系統(tǒng)經濟運行保持平穩(wěn)較快增長。面對經濟下行壓力持續(xù)加大、供銷社傳統(tǒng)行業(yè)持續(xù)低迷的嚴峻形勢，全省各級供銷社牢牢把握經濟新常態(tài)下增速換檔、結構優(yōu)化、動力轉換的新特征，按照穩(wěn)中求進的總基調，主動作為、科學應對，確保了經濟平穩(wěn)運行。去年，全系統(tǒng)銷售總額、利潤總額、所有者權益分別實現(xiàn)5522.5億元、67.6億元、415億元，分別增長19.9%、8.2%、13%，其中縣及縣以下占比分別達到88%、92%、83%。農資、農產品、日用品、再生資源等傳統(tǒng)行業(yè)轉型升級取得進展，電子商務、農業(yè)服務、融資擔保等新興業(yè)務加快發(fā)展，經濟發(fā)展質量效益穩(wěn)步提升。
一年來，我們深入推進綜合改革，服務興農、改革強社的步伐更加堅實有力。一是合作經濟組織建設加快推進。領辦創(chuàng)辦農民合作社12921個，新增3786個;組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民合作社聯(lián)合社470個、縣級農民合作社聯(lián)合社71個，分別增加329個、44個。臨沂、濰坊、棗莊、萊蕪縣級農民合作社聯(lián)合社實現(xiàn)全覆蓋，德州達到80%以上。二是農業(yè)全程社會化服務成效顯著。土地托管面積達到1360萬畝，其中全托管215萬畝，分別增長64.8%、62.8%;新購置植保飛機223架、智能配肥設備301套，總數(shù)分別達到310架、393套;完成測土面積1410萬畝、智能配肥1217萬畝、飛防作業(yè)1291萬畝，分別增長166%、494%、749%;日烘干能力達到2.2萬噸、倉儲能力達到110萬噸，分別增長297%、175%，化肥、農藥使用量均減少20%左右;建成和在建為農服務中心655處，增加290處。三是現(xiàn)代流通體系建設取得突破。省社與京東集團合資成立山東供銷京東農貿發(fā)展有限公司，已發(fā)展農村電商推廣員3萬人，日用品統(tǒng)采分銷、農產品流通平臺已投入運營;建成電商平臺96家，開設特色網店985家，經營額達80億元;煙臺蘋果網、“貴誠e購”、沂蒙優(yōu)質農產品交易中心等一批專業(yè)化垂直電商平臺上線運營，即墨、夏津、東港、文登、兗州、新泰、嘉祥等縣市區(qū)供銷社在創(chuàng)新電商發(fā)展模式上取得明顯成效;“魯供”品牌被評為山東省著名商標;全系統(tǒng)新增連鎖經營網點6360個、總數(shù)達到10萬多個，放心農資店達1.8萬個，農產品批發(fā)市場108個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心和城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務中心分別達到220處和2332處。四是農村合作金融服務穩(wěn)步推進。規(guī)范開展信用互助業(yè)務的合作社達203家，互助資金規(guī)模達5.2億元，其中金融辦頒證27家、占全省試點的55%，滕州“448”和高密“436”模式得到推廣;省社與人保財險山東分公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，12個縣開展供銷合作社補充保險業(yè)務;供銷融資擔保公司積極與農行山東分行探索開發(fā)了針對供銷社系統(tǒng)為農服務中心建設的貸款業(yè)務。五是為農服務協(xié)同體系逐步完善。深入推進社農結合、社社合作、社村共建，與省農業(yè)廳、財政廳、民政廳分別印發(fā)了《加快推進農業(yè)社會化服務的意見》《加快供銷社為農服務中心建設的指導意見》《農村社區(qū)服務指導規(guī)范(試行)》，與省科技廳簽訂合作協(xié)議，80%的市和76%的縣級社與農口部門聯(lián)合出臺了文件;全系統(tǒng)服務的經營主體已達3.66萬個，受惠農民330多萬人，培訓合作社社員、村“兩委”成員以及職業(yè)農民59萬人次;17市和全部涉農縣市區(qū)黨委或組織部門發(fā)出文件，社村共建村已達10874個，實施共建項目1.4萬個，為村集體和農民分別增收3.63億元和18.03億元，莒南縣在全省率先實現(xiàn)了社村共建全覆蓋。六是聯(lián)合社治理機制創(chuàng)新取得新突破。探索構建“3控3×6+1”雙線運行機制，促進各層級之間功能互補、上下聯(lián)動，優(yōu)化再造服務流程，聚合系統(tǒng)整體優(yōu)勢;開通“96621服務找供銷”熱線，對各級供銷社履行為農服務職能產生了倒逼效應，在幫助農民群眾解決生產生活實際問題方面已顯現(xiàn)出積極作用;按照社企分開的原則，加快由管企業(yè)向管資本轉變，省社成立社有資產管理委員會，組建資本投資公司，促進了社有企業(yè)健康運行、社有資產保值增值;各行業(yè)協(xié)會圍繞全省供銷社中心工作積極發(fā)揮職能作用，山東經貿職業(yè)學院深入推進名校創(chuàng)建工程，為系統(tǒng)改革發(fā)展提供人才保障。
一年來，我們始終保持走在前列的進取姿態(tài)，辦成了一批事關全省供銷社改革發(fā)展的大事要事。尤為突出的是以下10件：一是2月10日，在全國總社五屆十次理事會上我省開展土地托管的做法成為總社推廣的唯一經驗，省社榮獲20xx年度全國供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核省級優(yōu)勝單位特等獎第一名。二是4月12日，《人民日報》頭版頭題刊發(fā)《解農民之憂、排農村之難、促農業(yè)之變——山東供銷社變身“三農管家”》，對我省以土地托管為切入點推進農業(yè)服務規(guī)?；淖龇ㄟM行重頭報道。7月25日中央電視臺新聞聯(lián)播在《我國加快轉變農業(yè)發(fā)展方式》中，對我省供銷社開展土地托管、建設為農服務中心、打造“3公里土地托管服務圈”的做法進行了重點報道。三是4月23日，召開學習貫徹中央《決定》專題座談會，提出“以土地托管為切入點推進服務規(guī)模化，以為農服務中心為依托打造‘3公里土地托管服務圈’，以‘3控3×6+1’雙線運行機制為核心構建綜合性規(guī)?；沙掷m(xù)為農服務體系”的頂層設計。四是6月2日，省社與京東集團正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在全國率先實現(xiàn)省級平臺與大型電商的全方位、實質性合作。五是7月10日，省委全面深化改革領導小組第十三次會議專題聽取供銷社綜合改革試點工作匯報，高度評價全省供銷社系統(tǒng)以改革創(chuàng)新、勇于擔當?shù)木裢七M改革，在拓展工作領域、放大改革效應方面帶了好頭;六是8月份，省政府決定支持1億元國債資金用于為農服務中心建設;省財政補助5000萬元用于擴大供銷融資擔保資本金;10月28日召開的全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設現(xiàn)場會，又將為農服務中心建設列為重點突破的三大任務之一，并納入全省科學發(fā)展考核體系。七是9月7日至9日，國務院發(fā)展研究中心農村經濟研究部在高密舉辦“服務規(guī)模化與農業(yè)現(xiàn)代化理論與實踐研討會”，與會全國知名“三農”專家學者對我省供銷社以服務規(guī)?；七M農業(yè)現(xiàn)代化的重大實踐創(chuàng)新予以高度認同，達成“高密共識”，一致認為這是實現(xiàn)中國特色農業(yè)現(xiàn)代化的一條新路徑。八是9月24日，全國總社在高密召開農業(yè)社會化服務暨綜合改革試點現(xiàn)場推進會，推廣我省農業(yè)社會化服務、實體性合作經濟組織建設、村社共建等經驗做法。九是9月23日，省委、省政府在全國率先出臺《關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》。泰安市委、市政府已出臺《實施意見》，成為全省第一家。十是11月18日，天鵝棉機上市首發(fā)申請通過證監(jiān)會審核，將成為全國供銷社系統(tǒng)第二家國內首發(fā)a股上市公司。
一年來，我們靠實干擔當營造了改革發(fā)展的良好環(huán)境，成為各級黨委政府的“重要載體”“重要力量”“重要抓手”。全省供銷社始終牢記“為黨委政府分憂、為農民群眾服務、為城鎮(zhèn)化助力”的使命，堅持以實干求發(fā)展、以作為創(chuàng)地位，贏得了各級黨委政府的重視和支持。省委、省政府領導同志多次聽取供銷社綜合改革試點工作匯報，并作出指示、提出要求。20xx年，中央和省級財政支持我省供銷社改革發(fā)展專項資金達到4.35億元，同比增長60.2%，其中省財政專項資金2.82億元，增長67.3%。各市縣黨委政府也加強對供銷社綜合改革的組織領導，相繼制定出臺一系列扶持政策，專項資金大幅提升。更重要的是，省委、省政府把我們試點的經驗做法上升到了政策層面。這充分說明，全省供銷社系統(tǒng)已成為各級黨委政府抓得住、用得上的為農服務骨干力量。
成績來之不易，經驗彌足珍貴。黨的領導是供銷合作事業(yè)健康發(fā)展的根本保證，必須要增強政治意識、責任意識和大局意識，緊緊圍繞黨的中心工作來謀劃和推進供銷合作社綜合改革。為農服務是供銷社的立身之本、生存之基，必須要把為農、務農、姓農貫穿到改革發(fā)展的全過程、全領域，把為農服務的成效作為衡量工作的首要標準。改革創(chuàng)新是供銷社轉型發(fā)展、破繭成蝶的必由之路，必須堅持發(fā)展出題目、改革作文章，積極探索實踐，勇于破冰前行，不斷開拓新境地、營造新格局。求真務實、真抓實干是成就事業(yè)的制勝法寶，必須忠實踐行“三嚴三實”的要求，齊心協(xié)力謀發(fā)展、腳踏實地干事業(yè)，用責任和擔當肩負起興農強社的重任、凝聚起為農務農姓農的合力。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。有的地方思想認識不夠一致，推進工作力度不夠大，經驗推廣不夠快，改革效果不夠明顯;農業(yè)全程社會化服務體系需進一步健全，在完善為農服務中心的功能、提升服務能力水平等方面還需下大力氣;社有企業(yè)經營水平還不高、支撐帶動力不強;發(fā)展不平衡的問題比較突出，部分縣級社和基層社經濟實力較弱，為農服務的水平亟待提高，等等。對這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
二、站位全局，科學謀劃，用新理念引領全省供銷社改革發(fā)展。
認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯，也是供銷合作社改革發(fā)展的大邏輯?！笆濉睍r期，謀劃和推進供銷合作社改革發(fā)展，必須堅持從這個大邏輯出發(fā)，準確把握中央關于經濟社會發(fā)展的新理念新部署，準確把握農業(yè)農村發(fā)展的新任務新要求，準確把握供銷合作社改革發(fā)展的新優(yōu)勢新動能。黨的十八屆五中全會提出了一系列新思想新理念新論斷，特別是創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了“十三五”時期的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點，反映了我們黨對發(fā)展規(guī)律的新認識。省委十屆十三次全會指出：“面對全面建成小康社會重要任務，面對走在前列的目標定位，必須牢固樹立和貫徹落實新的發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領發(fā)展行動。”當前和今后一個時期，全系統(tǒng)必須準確把握新形勢，以新的發(fā)展理念謀劃“十三五”時期全省供銷社改革發(fā)展，以更寬廣的視野、更務實的舉措，創(chuàng)造性地做好各項工作。
在創(chuàng)新發(fā)展中增強改革動力。創(chuàng)新是深化改革的本質要求，是引領發(fā)展的第一動力。全省供銷社要發(fā)揮創(chuàng)新在深化綜合改革中的突破性和先導性作用，持續(xù)提升發(fā)展動力，增強為農服務能力，更好地肩負起推動農業(yè)現(xiàn)代化、助力全面建成小康社會的使命。一要改革創(chuàng)新頂層設計。按照省委、省政府“一個定位、三個提升”的總體要求，緊扣助推農業(yè)現(xiàn)代化、服務全省“三農”工作，以創(chuàng)新驅動為引擎，加快推進工作指導轉變和傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，在深入總結改革試點經驗基礎上，進一步完善改革思路，明確發(fā)展方向，強化制度保障，引領綜合改革向縱深推進。二要聚焦創(chuàng)新重點領域。圍繞省委、省政府《實施意見》提出的“五個體系、一個機制”改革任務，注重問題導向，強化目標指向，著眼提升為農服務能力和水平，同步推進組織創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。尤其是圍繞構建綜合性規(guī)?；沙掷m(xù)為農服務體系，以密切與農民的利益聯(lián)結為核心加快建設實體性合作經濟組織，以為農服務中心為平臺推進農業(yè)全程社會化服務，以“現(xiàn)代流通+互聯(lián)網”為路徑促進線上線下融合發(fā)展，以增強融資服務能力為根本穩(wěn)步推進農村合作金融，以提升發(fā)展質效為中心推進社有企業(yè)轉型發(fā)展，以構建雙線運行機制為重點創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制，使全省供銷社組織體系和經營服務體系更加健全完善，為農服務職能作用得到更充分發(fā)揮。三要營造鼓勵創(chuàng)新環(huán)境。建立完善支持創(chuàng)新發(fā)展的政策體系和激勵機制，圍繞創(chuàng)新匯集政策、整合資源，在全系統(tǒng)形成萬眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
在協(xié)調發(fā)展中厚植系統(tǒng)優(yōu)勢。協(xié)調發(fā)展理念，就是要實現(xiàn)辯證發(fā)展、系統(tǒng)發(fā)展、整體發(fā)展，解決發(fā)展不平衡的問題。無論從全國、全省層面，還是對一個系統(tǒng)來講，增強協(xié)調性都是實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求。全省各級供銷社要堅持協(xié)調發(fā)展的理念，按照打造“一條龍”“一張網”“一個社”的要求，加快構建“3控3×6+1”雙線運行機制，密切層級聯(lián)系，強化整體聯(lián)動，聚合系統(tǒng)優(yōu)勢。一要堅持行業(yè)指導協(xié)調貫通。通過規(guī)劃制定、行業(yè)管理、政策協(xié)調、業(yè)績考核等途徑，強化上級聯(lián)合社對下級聯(lián)合社的指導，確保各項工作執(zhí)行有力、落實高效;通過落實理事會對本級社有資產出資人代表職責，采取控股社有企業(yè)、委派法人代表管理和特殊管理股股權管理等辦法，強化對社有資產的監(jiān)管，把控好社有企業(yè)為農服務的方向。二要堅持經營服務協(xié)作聯(lián)動?？v向之間，省(市)、縣、鄉(xiāng)供銷社要按照功能互補的原則，推動社有企業(yè)和為農服務中心切實承擔好“3×6+1”的服務功能，提高經營服務的系統(tǒng)性;橫向之間，通過項目共建、股權聯(lián)結等形式，強化聯(lián)合合作，做到優(yōu)勢互補，抱團發(fā)展，不斷提升市場競爭力。三要堅持軟硬實力協(xié)同提升。注重文化建設，打造文化特質，大力弘揚“扁擔精神”“背簍精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)和“為農、誠信、創(chuàng)業(yè)、合作”的新時期供銷社精神，講好“農民外出打工，供銷社給農民打工”等供銷故事，塑造供銷形象，為供銷社改革發(fā)展提供不竭動力。
在綠色發(fā)展中豐富服務內涵。推進綠色發(fā)展，核心是堅定走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。全省各級供銷社要把綠色發(fā)展的理念貫穿到為農服務的各領域，大力發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農業(yè)，積極參與生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設。要圍繞實現(xiàn)農村可持續(xù)發(fā)展、保障農產品質量安全，著力推進農業(yè)規(guī)模化、標準化、品牌化生產，加強對生產基地農業(yè)投入品使用監(jiān)管，探索建立農產品全程質量監(jiān)測體系，為廣大群眾提供安全、優(yōu)質的農產品。要按照“一控兩減三基本”的要求，大力推廣測土配方、智能配肥、農藥精準科學施用、農業(yè)節(jié)水灌溉等技術，從源頭上防止農業(yè)面源污染。要認真落實省委、省政府關于生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的部署要求，依托農村綜合服務社和城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心，開展農作物秸稈、畜禽糞便、農膜等農業(yè)廢棄物資源化利用，積極參與農村環(huán)境整治，推動農村人居環(huán)境改善。
在開放發(fā)展中匯聚資源力量。開放與合作是供銷合作社的特有屬性。全省各級供銷社要增強戰(zhàn)略思維能力，堅持開放辦社的原則，統(tǒng)籌用好系統(tǒng)內外資源，提升壯大實力，增強服務能力。要深入推進社農結合、社社合作、社村共建，積極承接強農惠農富農政策和政府購買公共服務，強化與各類新型農業(yè)經營主體的產權聯(lián)結，扎實開展“黨建帶社建社村共建”活動，增強供銷社匯集為農服務資源力量的粘合力和承載力。要引導社有企業(yè)放寬視野、轉變思路，在著力鞏固省內國內市場基礎上，在優(yōu)勢產業(yè)領域積極開展對外貿易，利用國際國內兩個市場、兩種資源開辟發(fā)展空間，實現(xiàn)開放共贏。天鵝棉機順應國家“一帶一路”戰(zhàn)略的實施，積極拓寬國際市場，已經取得明顯成效。
在共享發(fā)展中增進農民福祉。中央《建議》強調：“共享是中國特色社會主義的本質要求。必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感?！焙献鹘洕举|上就是利益共享的經濟，合作發(fā)展實質上就是共享發(fā)展。供銷合作社的根在農村、本在農民。只有服務農民、造福農村，供銷社才根深本固、枝繁葉茂。各級供銷社要把幫助農民增收致富作為為農服務的出發(fā)點，通過領辦創(chuàng)辦農民合作社和組建擴大聯(lián)合社，將更多的農民組織起來，納入到供銷社的組織體系和經營服務體系之中，建立起緊密的利益聯(lián)結，真正實現(xiàn)共贏共享，讓農民群眾致富有門路、增收有保障。要將精準扶貧、精準脫貧作為為農服務的重要內容，研究制定具體實施方案，突出行業(yè)特點，創(chuàng)新扶貧舉措，嚴格落實責任，為全省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)發(fā)揮應有的作用。
全省供銷社要深刻理解“五大發(fā)展理念”的內涵，結合各自實際，認真研究編制好“十三五”規(guī)劃，明確今后五年改革發(fā)展的總體思路和目標任務，提高工作的指導性和前瞻性。按照全國總社的要求，綜合改革試點將延長至今年底。各試點縣和重點聯(lián)系縣要在原方案基礎上細化目標任務，確定新的目標考核體系，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)繼續(xù)探索可復制推廣的經驗。年底，省社將對試點縣和重點聯(lián)系縣綜合改革情況進行評估考核排位。其他市縣要學習借鑒試點成功經驗，結合實際，因地制宜，全面推進綜合改革工作，確保取得新成效。
三、扭住關鍵，精準發(fā)力，努力實現(xiàn)20xx年各項工作突破提升。
中央農村工作會議指出，著力加強農業(yè)供給側結構性改革，高度重視去庫存、降成本、補短板。汪洋副在講話中明確提出要使供銷合作社成為國家在關鍵時刻抓得住、用得上的主力軍，并對我省供銷社探索的以土地托管為切入點推進服務規(guī)?；慕涷灲o予充分肯定。在全省經濟工作會議上，郭樹清省長明確要求，“培育新型經營主體和服務主體，建立利益聯(lián)結機制，擴大土地托管等服務?！弊蛱煺匍_的全省農村工作會議，省委龔正副書記，對深化全省供銷社綜合改革，發(fā)揮供銷社在發(fā)展多種形式農業(yè)適度規(guī)模經營、構建農業(yè)社會化服務體系中的作用提出了明確要求。全省供銷社要把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，把深化供銷社綜合改革與加強農業(yè)供給側結構性改革，去庫存、降成本、補短板相結合，圍繞構建綜合性規(guī)?；沙掷m(xù)為農服務體系、提升為農服務能力和水平，扭住關鍵、精準發(fā)力、嚴明責任、狠抓落實，以重點突破帶動綜合改革整體推進。今年要在七個關鍵環(huán)節(jié)上集中用力。
(一)全力抓好為農服務中心建設。各市縣供銷社要搶抓當前各級黨委、政府重視支持為農服務中心建設的有利時機，以到基本實現(xiàn)涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋為目標，抓緊研究制定本市、縣為農服務中心建設的總體規(guī)劃和年度計劃，明確目標任務，統(tǒng)一建設模式，納入政府為民辦實事工程，分步推進實施。20xx年，平均每個縣至少新建2處為農服務中心，全省確保新建200個，力爭260個。
首先，破解要素制約。從各地建設情況來看，資金和用地是主要制約因素。對資金問題，各級供銷社要在充分利用好各級政府已出臺的各項扶持政策基礎上，進一步增強政策敏銳性，認真學習研究各級黨委、政府及涉農部門出臺的文件，找準結合點和突破口，爭取更多的政策向為農服務中心匯集。今年，在生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設任務中，有的市、縣已將農村生活污水處理、廁所改造列入了財政預算，各市、縣供銷社也要積極爭取為農服務中心享受有關政策?？偟目紤]是，對每處為農服務中心，爭取政府和有關部門按其總投資的30～50%予以扶持;剩余部分由縣級農業(yè)服務公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民合作社聯(lián)合社自籌。另外，國家3000億元的政策資金和增發(fā)地方國債，這都是我們爭取的重點。對建設用地問題，要用足用活國土部和農業(yè)部聯(lián)合下發(fā)的127號文件，積極爭取并整合利用農業(yè)設施用地指標，同時通過盤活本區(qū)域閑置低效建設用地，保障為農服務中心建設。今年中央1號文件《關于落實發(fā)展新理念加快農業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn)全面小康目標的若干意見》明確指出：“適應新型農業(yè)經營主體和服務主體發(fā)展需要，允許將集中連片整治后新增加的部分耕地，按規(guī)定用于完善農田配套設施?！边@為我們解決為農服務中心用地問題提供了巨大政策空間。據(jù)測算，通過土地托管，推平壟背每畝可增加有效種植面積13%左右。新增的耕地除用于完善農田配套設施外，還可以探討用于農產品初加工、市場等設施建設。已建成的為農服務中心，今年要在提升運行質量、提高服務水平方面用力使勁，切實讓社員和所服務農民有更多獲得感。
其次，做優(yōu)土地托管。為農服務中心建設的初衷就是為了滿足土地托管服務的需要，離開了土地托管這個基礎支撐，為農服務中心就沒有存在的價值。中央1號文件明確提出實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，并支持多種類型的新型農業(yè)服務主體開展代耕代種、聯(lián)耕聯(lián)種、土地托管等專業(yè)化規(guī)模化服務?！笆濉逼陂g將安排一定面積的耕地進行休耕，強化科技對糧食增產的支撐作用。我省也將壓縮1000萬畝玉米種植，擴大經濟作物種植面積。各級供銷社要適應農業(yè)轉方式調結構的新形勢新要求，進一步創(chuàng)新完善土地托管方式，著力在“兩個延伸、一個提升”上下功夫，即：服務對象由專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、種糧大戶、家庭農場等適度規(guī)模經營主體向分散經營農戶延伸，通過社村共建，聯(lián)合村“兩委”組建土地股份合作社，將一家一戶的耕地整合起來，開展規(guī)?；?服務領域由大田糧食作物向山區(qū)、丘陵經濟作物延伸，積極探索創(chuàng)新山區(qū)、丘陵經濟作物托管服務及為農服務中心建設模式，不斷拓展新的服務空間，試點市、縣要在這方面重點突破;服務手段由主要依靠物質投入向依靠科技進步提升，強化農業(yè)新技術、新品種、新設備的推廣應用，加快推動省農科院科技信息系統(tǒng)與為農服務中心莊稼醫(yī)院的全面對接，充分發(fā)揮科技在農業(yè)增產節(jié)支提效中的決定性作用。
第三，強化產權聯(lián)結。為農服務中心可持續(xù)運行的核心就在于基層社與農民的產權聯(lián)結。各級供銷社要按照農民參與、農民出資、農民主體、農民受益的原則，切實把握好“兩個比重”和“兩個比例”，即在領辦創(chuàng)辦農民合作社時，最大限度的提高入社社員占農民的比重和入股社員占社員的比重;農民合作社在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民合作社聯(lián)合社中出資比例不低于80%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民合作社聯(lián)合社在為農服務中心的出資比例不低于70%，以此實現(xiàn)農民組織化與服務規(guī)?；慕y(tǒng)一，保證為農服務中心可持續(xù)運行。年內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民合作社聯(lián)合社達到750個，占涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)的60%以上。加快組建縣級農民合作社聯(lián)合社，力爭基本實現(xiàn)全覆蓋。
(二)加快實現(xiàn)縣級農業(yè)服務公司全覆蓋?？h級農業(yè)服務公司是“3控3×6+1”雙線運行機制的中樞，是縣級社推進農業(yè)全程社會化服務的主要抓手。各縣級社要依托農資公司等社有企業(yè)，加快組建農業(yè)服務公司，整合縣域供銷社資源，加大扶持政策力度，健全完善服務功能，打造起縣級為農服務體系的龍頭。農資公司已改制(無股權)或經營困難的縣級社，要采取內引外聯(lián)的辦法，積極與省內有實力的社有企業(yè)聯(lián)合合作，共同組建農業(yè)服務公司，填補為農服務的空白點。要充分發(fā)揮農業(yè)服務公司的作用，由其牽頭引領為農服務中心建設，統(tǒng)籌推進農業(yè)社會化服務，并作為承接政府政策和購買公共服務的主體，構建起以農業(yè)服務公司為龍頭的縣級為農服務體系。要積極引導農業(yè)服務公司適應農業(yè)全程社會化服務的需要，主動改造自我、轉型升級，在農資經營上實現(xiàn)由賣商品向賣服務轉變，在為農服務中壯大發(fā)展實力。年內，力爭實現(xiàn)縣級農業(yè)服務公司全覆蓋。
(三)著力推進一二三產業(yè)融合發(fā)展。中央農村工作會議指出：“要樹立大農業(yè)、大食物觀念，推動糧經飼統(tǒng)籌、農林牧漁結合、種養(yǎng)加一體、一二三產業(yè)融合發(fā)展?！贝龠M一二三產業(yè)融合發(fā)展，是加快轉變農業(yè)發(fā)展方式的重要方向，也是提升供銷社農業(yè)社會化服務水平的必然要求。全省各級供銷社要積極參與全省農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范工程建設，促進產加銷緊密銜接、一二三產業(yè)深度融合，推動農業(yè)產業(yè)鏈整合和價值鏈提升，讓農民群眾在產業(yè)融合中獲得更多增值收益。要利用土地托管形成的規(guī)?；藴驶⒓s化優(yōu)勢，強化與農業(yè)龍頭企業(yè)的產權聯(lián)結、聯(lián)合合作，大力發(fā)展訂單農業(yè)和農產品深加工，建設一批產加銷一體化產業(yè)基地和示范園區(qū)。要大力推廣“社有企業(yè)+農民合作社+生產基地”模式，引導社有企業(yè)采取共建基地、共創(chuàng)品牌等方式，延伸產業(yè)鏈條，引導帶動農民大力發(fā)展特色農業(yè)、品牌農業(yè)、生態(tài)農業(yè)和旅游休閑農業(yè)，開發(fā)農業(yè)多種功能，促進農業(yè)“接二連三”。
(四)加快組建縣級供銷京東電子商務平臺。在抓好省級合資公司業(yè)務運營的同時，按照資本聯(lián)合、信息整合、業(yè)務融合的思路，省、市、縣三級以不同方式整合組建縣級供銷京東電子商務公司。要把找準盈利點作為促進電子商務公司持續(xù)健康運營的關鍵，結合流通行業(yè)的特點和系統(tǒng)優(yōu)勢，先從b2b做起，著力推進農產品上行、日用品統(tǒng)采分銷體系建設，探索農資統(tǒng)采分銷的辦法，形成規(guī)模效益，提升市場競爭力。省社合資公司要健全完善與京東集團的合作機制，積極對接京東集團的統(tǒng)采分銷網絡，推進鄉(xiāng)村推廣員一體運營共享共用。各市、縣供銷社要整合自有電商平臺，做好與省社平臺的信息鏈接和業(yè)務對接，爭取全面接入“供銷e家”電商平臺，打造“魯供e家”品牌，夯實電子商務發(fā)展基礎。要強化城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務，加快建設農村綜合服務社和城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心(社)，提供多種形式的生產生活經營服務，滿足城鄉(xiāng)居民多樣化、個性化需求，大幅度提高城鄉(xiāng)社區(qū)和農村綜合服務覆蓋面。
(五)規(guī)范開展農村合作金融服務。在去年開展專項試點基礎上，今年全面推開農村信用互助合作組織建設，創(chuàng)新農村合作金融服務方式，嚴格落實縣級社信用互助業(yè)務風險防范主體責任，促進農村合作金融業(yè)務擴面提質、規(guī)范開展。省社將篩選150個基礎好、實力強的合作社作為后備梯隊，加強培訓和業(yè)務指導，為開展信用互助業(yè)務奠定基礎。力爭20xx年，全系統(tǒng)開展信用互助業(yè)務的農民合作社達到260個。要充分發(fā)揮山東供銷融資擔保公司的作用，進一步擴大系統(tǒng)內部融資擔保合作業(yè)務，探索開展互聯(lián)網金融服務。各市、縣級供銷社要爭取與地方財政共同出資設立融資擔保公司，或者設立省供銷融資擔保公司分公司，使更多的縣級社開展融資擔保業(yè)務，提高對市場服務主體的融資服務能力。
(六)實施社有企業(yè)振興計劃。社有企業(yè)是為農服務的重要支撐，也是供銷社推進供給側結構性改革，去庫存、降成本、補短板的主體。當前，我省供銷社主營業(yè)務領域產能過剩、市場低迷，社有企業(yè)經營壓力加大，面臨的困難明顯增多。各級供銷社要牢固樹立“企業(yè)強、供銷強”的理念，以提升社有企業(yè)為農服務能力為根本，以提高質量和效益為核心，全面實施社有企業(yè)振興計劃，構建社有企業(yè)支撐的經營服務體系。
首先，突出主業(yè)加快轉型。把延伸產業(yè)鏈、提升價值鏈作為社有企業(yè)轉型升級的主攻方向，引導社有企業(yè)按照市場需求，調整產品結構，轉變經營模式。農資企業(yè)要主動融入農業(yè)全程社會化服務體系，在抓好生產銷售的同時，將重點放在為農戶和各類新型經營主體服務上，通過為農服務中心的測土配方和智能配肥系統(tǒng)、莊稼醫(yī)院，實現(xiàn)由農資生產銷售商向農業(yè)綜合服務商轉變。農產品企業(yè)要堅持抓基地、活流通、創(chuàng)品牌，著力擴大標準化生產基地規(guī)模，加強冷鏈物流設施建設，積極爭創(chuàng)優(yōu)質特色農產品品牌，探索組建多種形式的消費合作社，形成產加銷一體化鏈條。日用品企業(yè)要加快實體網點的信息化改造，強化網上銷售和線下體驗功能，形成連鎖化、品牌化經營格局。再生資源企業(yè)要著力調整優(yōu)化經營品種，拓寬服務領域，大力發(fā)展舊電子產品、報廢汽車拆解等高附加值業(yè)務，用互聯(lián)網技術創(chuàng)新經營服務模式，不斷提升發(fā)展水平。天鵝棉機要抓住上市首發(fā)申請通過審批的機遇，借助資本市場膨脹規(guī)模、壯大實力，加大科技研發(fā)和產品結構調整的力度，并立足國內，積極開拓國際市場，努力打造具有國際影響力的大型棉機制造企業(yè)。山東供銷京東農貿、融資擔保等新組建的公司要適應為農服務的新要求，盡快在業(yè)務開展上實現(xiàn)突破，切實承擔起打造全省供銷現(xiàn)代流通“一張網”、破解市場主體融資難題的重任。農業(yè)服務公司要優(yōu)化機型配置，增強服務能力，更大范圍開展聯(lián)合合作，打造服務品牌，在統(tǒng)防統(tǒng)治上實現(xiàn)更大突破。
其次，強化聯(lián)合合作。各級供銷社要充分發(fā)揮資本投資公司在優(yōu)化社有資本布局中的作用，以資本為紐帶，以項目為載體，推動社有資本向具有核心競爭力的優(yōu)勢產業(yè)和骨干企業(yè)聚集，加快社有企業(yè)同業(yè)整合和內外聯(lián)合，著力培育一批支撐帶動力強的龍頭企業(yè)。要按照“龍頭企業(yè)+協(xié)會”的發(fā)展模式，依托骨干社有企業(yè)，在統(tǒng)防統(tǒng)治、農村電子商務、農村產業(yè)融合等領域組建一批全省性行業(yè)協(xié)會，促進社有企業(yè)資源整合、抱團發(fā)展，更好地承接政府強農惠農富農政策和購買公共服務。
第三，完善監(jiān)管體制。各級聯(lián)合社要履行好出資人職責，探索建立社有資本經營預算制度，重點加強對企業(yè)改制、資產重組、對外投資等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，提高對社有資產監(jiān)管的科學性和精確度。要建立健全權責對等、運轉協(xié)調、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、企業(yè)董事會的決策作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用、經理層的經營管理作用，建立完善外部董事、獨立董事制度，保障企業(yè)規(guī)范經營。要落實社有企業(yè)的法人財產權和經營自主權，進一步完善社有企業(yè)分配制度以及與績效掛鉤的激勵約束制度，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要毫不放松地抓好社有企業(yè)安全生產，嚴格落實“一崗雙責”制度，加大隱患排查、整改督辦力度，堅決做到先安全、后生產，不安全、不生產，確保萬無一失。
第四，注重風險防控。中央、全省經濟工作會議對“防風險”提出明確要求，汪洋副多次強調，推進供銷合作社綜合改革要守住“五條底線”。今年國家將全面放開玉米收儲價，并逐步下調小麥收儲價。各級供銷社在推進服務規(guī)?；^程中，要算清賬、控成本、增效益、防風險，一方面在玉米收儲上，盡量以代存代儲為主;另一方面在全托管訂單服務上，與農民簽訂包產合同最好以糧食計價，且小麥、玉米各半為宜。另外，最近社會上發(fā)生的一些企業(yè)資金鏈斷裂、非法集資、老板“跑路”事件，引發(fā)廣泛關注甚至釀成群體性事件，這是對我們的警示，必須予以高度重視。各級供銷社既要防范市場風險、經營風險，也要防范廉政風險，特別是要防范金融風險，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，確保改革順利推進、經濟平穩(wěn)運行。
(七)全面參與精準扶貧。扶貧開發(fā)事關全面建成小康社會和人民群眾的福祉，事關鞏固黨的執(zhí)政地位。幫助農民脫貧致富是供銷社為農、務農、姓農的本質要求，是“為黨委政府分憂、為農民群眾服務、為城鎮(zhèn)化助力”的責任所在。全省各級供銷社要認真貫徹落實中央關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定和省委、省政府關于扶貧開發(fā)的決策部署，把扶貧開發(fā)作為重大政治任務和為農服務的重要職責，立足供銷社的組織體系和經營服務優(yōu)勢，積極參與精準扶貧、精準脫貧，加大政策資金爭取力度，提高扶貧開發(fā)的實效性。要把扶貧開發(fā)納入社村共建體系，積極與貧困村黨組織和“第一書記”對接，找準供銷社經營服務與壯大村集體經濟的結合點，通過與村“兩委”共建發(fā)展項目、共建為農服務中心、共建農村綜合服務社等方式，在推動貧困村整體脫貧中發(fā)揮作用。要把扶貧開發(fā)納入供銷社的組織體系建設，突出“精準”二字，全面推行“合作社+貧困戶”模式，通過土地托管服務、農民土地經營權入股等方式，將更多地貧困戶吸納到供銷社領辦創(chuàng)辦的農民合作社之中，強化供銷社與貧困戶的利益聯(lián)結，形成帶動貧困戶脫貧致富的長效機制。要把扶貧開發(fā)納入供銷社的經營服務體系，在為農服務中心安排適宜的貧困農民就業(yè)，并利用服務規(guī)?；瘍?yōu)勢，引導帶領貧困戶發(fā)展特色種植養(yǎng)殖和農產品加工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)，走出產業(yè)扶貧的新路子;結合“現(xiàn)代流通+互聯(lián)網”行動計劃，扶持貧困戶開設連鎖經營網點、擔當農村電商推廣員，參與發(fā)展農村電子商務，在服務農民生產生活中拓寬增收渠道;要在農民社員素質提升工程中，制定針對貧困戶的教育培訓方案，有針對性地開展各種農業(yè)技能和實用技術培訓，加快由“輸血”向“造血”轉變，提高貧困戶自我發(fā)展的能力，實現(xiàn)精準脫貧的可持續(xù)性，最大限度讓貧困農民受益。
四、激情干事，奮勇爭先，增強改革發(fā)展的內生動力。
一分布置，九分落實。全省各級供銷社和系統(tǒng)廣大干部職工要切實增強責任感和緊迫感，聚精會神謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，確保全面完成今年的各項目標任務。
(一)要提振擔當實干的精氣神。振奮昂揚的精神狀態(tài)是一名干部成就事業(yè)不可缺少的素質和態(tài)度。實踐證明，只要有了激情，就能激發(fā)智慧和潛能，產生巨大的內在力量，工作就能變被動為主動、變挑戰(zhàn)為機遇、變困難為希望，就會不服輸、不示弱、爭上游。綜合改革試點以來，我們取得的成績值得自豪、但不能驕傲，變化值得回味、但不能陶醉。當前正值供銷社深化綜合改革的關鍵時期，必須要保持奮發(fā)有為的精神，進一步強化“路在腳下、事在人為”的理念，做到面對事業(yè)有激情，面對工作有熱情，面對挑戰(zhàn)有豪情，開拓進取、昂揚向上，干出成績、干出成效。必須要有主動作為的精神，面對改革發(fā)展中的矛盾和問題，增強攻堅克難的氣魄和勇氣，圍繞全國總社提出的“提升農業(yè)社會化服務水平，形成綜合性、規(guī)?；?、可持續(xù)的為農服務體系;推進基層社改造，與農民建立緊密的利益聯(lián)結;加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強社有企業(yè)發(fā)展活力和為農服務實力;創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制，構建社企分開、上下貫通、整體協(xié)調運轉的雙線運行機制”四個重點領域，在開拓創(chuàng)新中找到出路，在主動作為中贏得先機。結合我省供銷社綜合改革實際，今年重點在推進并初步建立“3控3×6+1”雙線運行機制、改造基層社密切與農民利益聯(lián)結兩個方面進行突破，強化實踐總結和理論提升，力爭形成可復制可推廣的新經驗。必須要增強創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，按照省委、省政府“一個定位、三個提升”的要求，強化“盯著先進不放、扛著紅旗不讓”的奪標意識、領跑意識，深入開展“對標學標”活動，向全國最高水平看齊，瞄準先進抬高定位，在與強者的比拼中，努力使我們的強項更強，弱項變強，做到全面工作創(chuàng)一流、單項工作爭第一。全力以赴，精心籌備，開好全省供銷合作社聯(lián)合社第四次代表大會。
(二)要提升人才隊伍的支撐力。人才是推進改革發(fā)展、實現(xiàn)興農強社的第一資源。全省各級供銷社要把人才隊伍建設作為基礎性工程來抓，著力培育和匯聚更多的人才，服務供銷社改革發(fā)展。要加強市、縣供銷社領導班子建設，學習借鑒濰坊做法，針對中發(fā)11號文件所賦予的職責，對履職能力進行考核，對結構不合理的要進行調整，對履職能力不足的建議調換，對特別優(yōu)秀的要提出提拔重用建議，切實配強市、縣社領導班子。要抓好干部隊伍建設，堅持教育培訓和實踐鍛煉“雙強化”，完善機關干部經常性學習教育機制，加大交流任職力度，通過下派、上掛、外訓、出國(境)考察等方式，全方位鍛煉培養(yǎng)干部。春節(jié)過后，將開展市、縣、鄉(xiāng)供銷社干部全員輪訓活動，省社負責輪訓市、縣社主任，其他干部輪訓由市、縣社負責，爭取上半年輪訓一遍。要著力打造企業(yè)家隊伍，建立健全社有企業(yè)負責人培訓管理制度，根據(jù)企業(yè)生產經營和企業(yè)負責人履行崗位職責的需要，制定培訓計劃，實行分類管理，圍繞業(yè)務發(fā)展新領域，培養(yǎng)、引進一批有豐富經營管理經驗的企業(yè)人才，用待遇留人、感情留人、事業(yè)留人，通過優(yōu)秀人才搭建產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈。要積極培育職業(yè)化新型農民社員隊伍，以實施新型農民社員素質提升工程為抓手，發(fā)揮省社教育(科研)培訓基地和名師專家?guī)斓淖饔茫罱ㄈ〗y(tǒng)一的合作社社員教育培訓信息化平臺，構建集院校教育、遠程教育與實踐基地教育于一體的多元化教育培訓體系，為全省供銷社改革發(fā)展提供充足的人才保障和智力支撐。
(三)要提高狠抓落實的執(zhí)行力。對一名干部來講，抓落實既是一個思想作風問題，也是一個工作能力問題。現(xiàn)在我們有些成功經驗做法之所以推廣的成效不理想，關鍵在于抓落實、抓推進的力度不夠。全省供銷社系統(tǒng)廣大干部職工特別是領導干部要按照“三嚴三實”的要求，用心謀事干事，認真履職盡責，做到決策定一條是一條、條條算數(shù)，工作干一件成一件、件件落實。要完善工作推進機制，將各項目標任務逐一細化分解，層層壓實責任，強化調度督查和業(yè)績考核，形成人人負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作體系。要全面加強黨建工作，扎實開展“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”學習教育活動，強化對干部職工的思想政治教育，建立創(chuàng)先爭優(yōu)機制，激發(fā)創(chuàng)新實干的內生動力。要深化黨風廉政建設，進一步健全完善廉政風險防控機制，持之以恒抓作風、強保障，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
同志們，新起點開啟新征程，新目標賦予新使命。讓我們緊密團結起來，在省委、省政府的堅強領導和全國總社的有力指導下，拼搏實干、銳意進取，全面做好深化綜合改革的各項工作，為開創(chuàng)全省供銷合作事業(yè)發(fā)展新局面作出新的更大貢獻!
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