在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要寫報告來向別人匯報工作進(jìn)展或研究成果。報告的陳述應(yīng)當(dāng)客觀、公正，避免個人偏見和主觀臆斷的表達(dá)。以下是一些成功公司的年度報告示例，供大家參考。
個人述職報告工會篇一
按照組織部和紀(jì)委監(jiān)察局要求，受黨組和工會指派，向大家做xxxx年述職述廉報告，不當(dāng)之處，請予指正，xxxx年的工會，是有史以來，最為輝煌的工會，破紀(jì)錄的工會，也為xx工會事業(yè)的創(chuàng)新，制造了特有的成安現(xiàn)象，為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆，也將為我本人的謝幕，劃上一個圓滿的句號，使得省人大黨組書記、總工會主席王增力在xxxx年10月，到成安考察工會工作，11月省總派駐調(diào)研組，進(jìn)駐成安一周時間，調(diào)研推廣成安經(jīng)驗(yàn)，并形成調(diào)研報告，省領(lǐng)導(dǎo)，省總領(lǐng)導(dǎo)，王書記、董縣長，分別在報告上，題書意見，對工會工作給予高度評價和肯定，調(diào)研報告又在省總雜志上發(fā)表。春節(jié)剛過，省工人報社派主任記者用兩天時間，又深入到戶進(jìn)行采訪，用xxx多字的篇幅，對成安工會工作進(jìn)行報道，在正值兩會報道期間，社長特批占用3月15號報紙頭版頭條，3月19號全國工人報又占用2版顯要位置，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)報道。當(dāng)然這不是我和工會單方努力，是縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，但畢竟凝結(jié)者工會人的心血，想一想不外乎以下努力。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識。頭腦支配行動，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺性、堅(jiān)定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實(shí)、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照習(xí)總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”，通過堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風(fēng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。
二、用行動踐行精神，在工作中落實(shí)廉政理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項(xiàng)目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機(jī)無一不是對政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅(jiān)守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅(jiān)持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。
三、用風(fēng)氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的`思想，積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。
回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅(jiān)持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。
個人述職報告工會篇二
xxxx年，縣總工會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會全體員工的共同努力下，做了一些具體工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
近年來，結(jié)合縣委換屆，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣九屆、九屆三次全會和李書記講話精神，安排學(xué)習(xí)日，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。注重以領(lǐng)導(dǎo)的指示精神指導(dǎo)工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的發(fā)展觀、政績觀和群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
xxxx年，積極協(xié)調(diào)各單位，提高工會整體工作，動員各基層工會開展活動，5.1舉行了6場藍(lán)球賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。開展了勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動，多次到企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層企業(yè)工作，3月份市工資協(xié)商會在成安召開。
加強(qiáng)信訪穩(wěn)定，一年接待協(xié)調(diào)處理職工工傷、勞資、欠薪、待遇等方面的信訪xx人次，職工有理的，工會出面維權(quán)，屬于職工誤會的事，我們找出依據(jù)給職工做好耐心細(xì)致的解釋工作，沒有從工會系統(tǒng)引起上訪的。
為弘揚(yáng)職工正氣，繼續(xù)為24名勞模免費(fèi)體檢。對貧困勞模及時救助，對大病勞模及時慰問，慰問救助12人xx萬元。
廣泛開展幫扶解困和辦實(shí)事好事活動，努力當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報告人和第一幫助人。著眼于“送溫暖”活動的經(jīng)?；?、制度化，建立健全了困難職工檔案，實(shí)行動態(tài)管理。兩節(jié)期間共爭取籌集資金xx萬元，慰問職工xxx人次，金秋助學(xué)爭取資金xx萬元，救助學(xué)生xx人。聘請專家開展女工女性健康知識講座，參加女工xx人。
加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)重點(diǎn)抓了農(nóng)民工入會工作，使非公企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)建會和農(nóng)民工入會取得了重大進(jìn)展。共有職工會員xxxxx名，企業(yè)工會xxx家，覆蓋xx個單位，完成了市下達(dá)的發(fā)展會員任務(wù)，用電腦錄入企業(yè)信息xxx家，單此一項(xiàng)工作，全體加班20余天。
招商引資，引進(jìn)通成煤機(jī)，投資xx億，建廠以來，工會干部輪流到廠，幫助協(xié)調(diào)各與施工有關(guān)的單位事和與群眾的糾紛問題，今年6月已投產(chǎn)，已交稅120萬，交有關(guān)單位的費(fèi)5萬。引進(jìn)邯鄲火車站在成安設(shè)立了售票點(diǎn)，方便了農(nóng)民工出行購票，新聯(lián)系的大舜科技，投資1億，生產(chǎn)電鍍設(shè)備，正在備等我縣土地指標(biāo)。分配給工會的各項(xiàng)臨時任務(wù)有植樹、禁燒、縣城衛(wèi)生、農(nóng)村整治等都完成了任務(wù)。
個人述職報告工會篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我從x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
作為工會工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時改進(jìn)自己的工作。
1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實(shí)。
一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工xx人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動，先后舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié)，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。
x月，縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。
3、深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng)新活動，節(jié)能減排雙為競賽，工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項(xiàng)勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動，同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動，利用全民讀書月活動，開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。7月，縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
4、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會組織x家，發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會干部的素質(zhì)。
1、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制，對每項(xiàng)工作都明確分工，責(zé)任到人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。首先，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況，及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動中，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會工作發(fā)展的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
2、嚴(yán)于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項(xiàng)報告制度，主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
個人述職報告工會篇四
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用。
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄鳎灰庵v大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。
個人述職報告工會篇五
踏著__屆的東風(fēng)，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的和諧團(tuán)結(jié)，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)。
1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(浙政發(fā)〔20____〕26號)、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(浙教人〔20____〕150號)等精神，結(jié)合我校實(shí)際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。7月5日，閑林小學(xué)教育集團(tuán)開展師德師風(fēng)主題教育實(shí)踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學(xué)習(xí)，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認(rèn)識深化師德師風(fēng)教育活動的重要性。它是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責(zé)任、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻(xiàn)。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20__”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學(xué)?！薄拔覟閷W(xué)校提建議”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著積極向上的正能量。
3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學(xué)校的滿意度和美譽(yù)度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進(jìn)千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實(shí)現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實(shí)踐了師德，同時更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。如5月份小學(xué)舉行的為期一個月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學(xué)。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學(xué)校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團(tuán)參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理，履行維護(hù)職能。
1、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學(xué)校的發(fā)展。工會堅(jiān)持履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴(yán)格教代會制度。教代會作為學(xué)?，F(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅(jiān)持制度，落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評價方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》特別認(rèn)真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)工會在共建、共享和諧社會進(jìn)程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項(xiàng)，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學(xué)第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
個人述職報告工會篇六
作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。
去年，基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后，啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時間，籌集資金2萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒?！蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
“從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的`重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。
您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。
歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10%。
個人述職報告工會篇七
各位職工，各位工會會員：
現(xiàn)在，我受所工會委員會委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
20xx年，根據(jù)上級工會要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為職工創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍，全面履行工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)，深化(“職工之家”)。
創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)我所工會工作的新的篇章。
一、深入開展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)開展職工思想教育活動是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。
1.加強(qiáng)職工的政治理論教育。工會協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過我所的“星期一課堂”舉辦講座、專題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動、知識測試等，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會、黨章、習(xí)近平總書記系列講話、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國工會十六大、省總十三大、市總?cè)珪叭泻降拦ぷ鲿h精神，全面理解黨的方針政策和對工會工作的.指示要求，引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會工作的主要內(nèi)容之一，組織積極探索新時期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢教育，幫助職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
式和活動，引導(dǎo)職工、鼓勵職工、激勵職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識的自學(xué)興趣。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，以多種形式開展知識、業(yè)務(wù)測試、積極組織參加航道職工讀書征文競賽等活動，以此調(diào)動職工多讀書、讀好書的積極性，建立“職工書柜”、“電子書屋”，使職工樹立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。
二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開展勞動競賽。
為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會精神，推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì)，根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長廊建設(shè)的通知》及處工會工作要求，職工文化長廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。
按照社會主義先進(jìn)文化建設(shè)要求，結(jié)合航道船閘特點(diǎn)，自活動開展以來，先后在辦公區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出8期大小123幅以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長廊版面，版面做到特色鮮明、圖文并茂，職工、群眾喜聞樂見、通俗易懂，彰顯出了航道特色。
通過文化長廊的建設(shè)，使我們的職工和服務(wù)對象（群眾）經(jīng)常看，經(jīng)常受教育，不僅引導(dǎo)了職工培樹高尚情操、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。還向我們服務(wù)對象（群眾）傳播正能量，宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會和諧。該項(xiàng)工作大豐報作了報道。
扎實(shí)開展建功立業(yè)勞動競賽活動，認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，重點(diǎn)是以服務(wù)船閘中心工作，開展了“安康杯”競賽、水運(yùn)系統(tǒng)安全競賽，積極組織職工參加“中國夢、勞動美-我的安全家園”安全文化主題征文活動，推進(jìn)船閘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“1+3”安全監(jiān)控工作體系，通過安全政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、安全衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任簽訂等措施，加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識，不斷提高職工安全意識和事故防范能力。發(fā)起開展學(xué)習(xí)全市航道系統(tǒng)“服務(wù)明星”、“文明職工”的“雙學(xué)”活動，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹立窗口服務(wù)人員良好形象。推動班組建設(shè)，激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。切實(shí)做到“推動工作有聲有色”。
三、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。深入開展“爭創(chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部”的“雙爭”活動。健全和完善工會組織的各項(xiàng)制度，全面提升工會組織和工會干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力，把工會組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。
1.加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，按照有。
關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整增加了工會工作活動小組，結(jié)合工會各工會委員職責(zé)及工作崗位對工會基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)化，做到分工到位，職責(zé)明確。
2.加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。每月組織一次工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》的法律法規(guī)，使全體工會干部熟悉工會工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié)，建立工會工作例會制度，每月對本月度工會工作進(jìn)行評價，對下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳，及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報送工作。
3.規(guī)范工會工作經(jīng)費(fèi)管理。20xx年4月份根據(jù)市總、市財政局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)管理要求，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。開立基本賬戶，規(guī)范工會財務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會會計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”，民主理財，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。
4.繼續(xù)抓好職工活動場所管理建設(shè)，建立健全了文體活動器材，職工之家（活動中心）管理制度。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會活動場所建設(shè)，先后建成了職工健身活動中心、乒乓球室、藍(lán)球場、200米跑道等室內(nèi)外活動場所，基本滿足了職工文化娛樂活動的需要。同時，我們采取靈活多樣、喜聞樂見的形式。
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個人述職報告工會篇八
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20____年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)。
我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20____年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的`現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
個人述職報告工會篇九
我于20xx年11月?lián)无r(nóng)發(fā)局工會主席，在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志的大力支持與幫助下，緊緊圍繞工會工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，特別注重加強(qiáng)對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會工作發(fā)展與變化的能力，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論完成工會的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
一年來，自己始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教，并征求機(jī)關(guān)同志意見和建議，積極完成縣總工會安排的“愛家鄉(xiāng)，當(dāng)好主力軍;爭奉獻(xiàn)，建功十二·五”活動及“開展黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作”。在全縣范圍的農(nóng)事企業(yè)及農(nóng)民合作社建立工會組織，并在建會工作中努力做到“六有、六實(shí)”，使基層工會確實(shí)成為名副其實(shí)的工會之家。
在分管的行政工作中，能夠較好地完成局黨委安排的各項(xiàng)工作，積極主動協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志，力爭做一名合格的工會干部。
多年的行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作中堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持抵制各種腐朽現(xiàn)象，堅(jiān)持民主集中制原則，工作到位不越位，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
一年來能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，除了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，同時還能關(guān)心時事政治，自覺學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定。認(rèn)識到作為一名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐朽的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實(shí)際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。
(二)是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力工作，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻(xiàn)精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會主席的職責(zé)，最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
(三)保持廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐朽現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實(shí)到工會的具體工作中去。
個人述職報告工會篇十
認(rèn)真習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，特別注重加強(qiáng)與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會工作發(fā)展與變化的能力，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論完成工會的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
一年來，我始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領(lǐng)導(dǎo)請教，并征求機(jī)關(guān)同志的意見和建議，努力把工會工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志，做好困難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先后有5名職工得到工會的救助。并為職工辦理了保險。當(dāng)好職工群眾代言人。
名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。
(二)是工作能力有限，還有待于進(jìn)一步提升。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持走群眾路線教育，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力工作，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻(xiàn)精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會主席的職責(zé)，最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
(三)保持廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會的具體工作中去。
總之，一年來，我按照縣委政府的總體部署，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)工作取得了新突破。
個人述職報告工會篇十一
根據(jù)黨組分工，本人負(fù)責(zé)系統(tǒng)工會、水利宣傳、文明單位創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、共青團(tuán)、婦委會、計(jì)劃生育、老干部管理、文體活動等工作，協(xié)助抓好黨組織創(chuàng)建工作。現(xiàn)將今年來的工作作以下述職述廉報告。
1、認(rèn)真抓好工、青、婦工作。一是積極組織參加縣內(nèi)文體活動。年初組織系統(tǒng)舞龍隊(duì)參加全縣“人福杯”歡樂鬧元宵大型文體活動，取得舞龍第一名的好成績。5月份組織代表隊(duì)參加遠(yuǎn)安縣“晟泰水電杯”職工運(yùn)動會，取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團(tuán)體第四的好成績。二是組織系統(tǒng)內(nèi)活動。5月份，根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工會工作委員會安排，組織局機(jī)關(guān)開展了“展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績”職工新聞寫作競賽活動;11月份又組織與宜昌晟源公司開展職工聯(lián)誼趣味運(yùn)動會等。三是做好困難職工幫扶工作，對我局大病職工按政策積極向縣總工會申報，努力爭取幫扶。四是做好基層工會組織能力建設(shè)。主要是按照“六有、三好”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建：六有，就是有牌子、有印章、有辦公場所、有制度、有檔案、有工會經(jīng)費(fèi);三好，就是組織建設(shè)好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。目前已經(jīng)按照要求新建、規(guī)范、整理了大量資料，并裝訂成冊，等待上級工會檢查考核。
2、認(rèn)真抓好水利宣傳、文明創(chuàng)建工作。一是宣傳工作。圍繞農(nóng)田水利建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、水法規(guī)宣傳、防汛抗旱積極組織宣傳報道。宣傳中，個人積極做好組織協(xié)調(diào)督促工作，努力讓遠(yuǎn)安水利宣傳有位次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，前三季度遠(yuǎn)安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次，有力弘揚(yáng)了水利在“三個遠(yuǎn)安”建設(shè)中的正能量。二是文明創(chuàng)建工作。一方面是積極抓好市級文明單位爭創(chuàng)并獲得市級文明單位稱號。另一方面，按照全縣安排，抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作，主要是督促抓好日常“門前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無”小區(qū)規(guī)范建設(shè)管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報等工作。
3、認(rèn)真抓好信訪工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)制度，做到對辦件深入細(xì)致調(diào)查，客觀公正辦理，嚴(yán)格按程序答復(fù)。到目前我局共收到信訪件4件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)本人辦理一件，辦理過程中做到耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，確實(shí)做到對辦理的信訪事件“案結(jié)事了”。
4、認(rèn)真做好人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作。根據(jù)黨組安排，今年本人分管代表建議委員提案辦理工作，今年共收到建議提案22件，其中去年辦理為b類的3件。到九月底，全部按要求辦理完結(jié)，辦理過程中，本人親自帶領(lǐng)相關(guān)股室人員與代表見面溝通，對相關(guān)股室答復(fù)函件件認(rèn)真審核修改，按程序送達(dá)代表及上報到縣政府督查室。
二、廉潔從政情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和同志關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，切實(shí)做到改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，參觀了縣警示教育基地，簽訂黨員干部廉政承諾書和家庭助廉承諾書，制作“親情助廉”桌牌，進(jìn)一步強(qiáng)化清廉意識。三是作為工會主席在組織開展活動中嚴(yán)格按制度辦事，工作中沒有任何不廉潔的行為存在。
三、存在的不足和思想根源。
一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對中國特色社會思想理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為一名班子成員，更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、努力方向。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到嚴(yán)以修身。深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作，并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，切實(shí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn)，特別是要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。新的形勢和任務(wù)對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，今后，要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的主要措施來抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》以及黨的一系列理論，學(xué)習(xí)個人工作業(yè)務(wù)知識及水利行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，了解相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解全縣水利現(xiàn)狀，做一名又紅又專的水利人。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，做到嚴(yán)以用權(quán)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服“輕權(quán)”的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，自覺用好黨和人民交給自己手中的權(quán)力，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不謀私。把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線，做到嚴(yán)以律己。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。
四是用“三實(shí)”的要求自覺做到深入實(shí)際，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是在做工會工作中，加強(qiáng)與干部職工溝通交流，多了解職工工作生活中的實(shí)際困難，建立困難職工幫扶臺賬，適時組織開展有益的公益活動，確實(shí)幫扶困難職工，增強(qiáng)職工向心力、凝聚力。要認(rèn)真聽取職工對我個人工作中提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并反饋給提出意見的職工。二是工作中要確實(shí)做到深入實(shí)際，特別是在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案以及信訪件時，要深入到當(dāng)事人家中，深入到田間地頭，不主觀臆斷，答復(fù)上訪人員要耐心細(xì)致，不敷衍塞責(zé)，真正達(dá)到辦理的信訪事件案結(jié)事了，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念，按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的.要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
個人述職報告工會篇十二
評估時間：20____。
一、前期工作總結(jié)。
入職佛山萬達(dá)廣場已有六個月時間，從籌備期的施工現(xiàn)場消防安全管控到營運(yùn)期的品質(zhì)提升、安全常態(tài)化防范，我在公司部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了施工材料管控、施工現(xiàn)場安全隱患排查與整改、營運(yùn)期重點(diǎn)部位安全排查與整改、總值制度內(nèi)容培訓(xùn)與落實(shí)。
二、在工作中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。
1、過硬的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能是安全品質(zhì)工作的基石。
2、較強(qiáng)的跨部門溝通能力是做好安全品質(zhì)工作的必要技巧與策略。
3、絕對的職務(wù)責(zé)任心是為總經(jīng)理保駕護(hù)航，穩(wěn)固安全防線的必要項(xiàng)。
4、工作須有側(cè)重點(diǎn)，在安全品質(zhì)工作中學(xué)會抓大放小、利用現(xiàn)階段單店總體工作的策略性導(dǎo)向和主題來安排安全、調(diào)整安全工作的重點(diǎn)完成。
三、下一步工作打算。
持續(xù)提升自己專業(yè)技能水平，最大限度拓展自己所能接觸到的商管公司管理界面，如營運(yùn)、市場推廣、人力資源等，做復(fù)合型人才的同時努力提高自己的情商，適應(yīng)企業(yè)文化。
四、對公司(部門)的建議。
2、為更好的達(dá)成工作目標(biāo)，希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持;。
3、在營運(yùn)期，提高安全品質(zhì)部成員與區(qū)域乃至全國安品戰(zhàn)線的交流和溝通，通過外派參觀、學(xué)習(xí)、支援、互訪互查等形式拓寬眼界，提升自身站位。
五、其他。
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個人述職報告工會篇十三
一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年xx局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
1、成功組織召開職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體，及時反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。
2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序，xx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、加強(qiáng)勞動保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知；對xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
1、開展送溫暖活動。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時維護(hù)、更新會員臺賬；組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動，職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放；加強(qiáng)對職工文化活動室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
個人述職報告工會篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我從xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
作為工會工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時改進(jìn)自己的工作。
一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工2x人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動，先后舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了xx年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié)，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。xx年x月，縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。
一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng)新活動，節(jié)能減排雙為競賽，工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項(xiàng)勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動，同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動，利用全民讀書月活動，開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。xx年7月，縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會組織x家，發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會干部的素質(zhì)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制，對每項(xiàng)工作都明確分工，責(zé)任到人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。首先，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況，及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動中，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會工作發(fā)展的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項(xiàng)報告制度，主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動省第九次代表會各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
個人述職報告工會篇十五
認(rèn)真習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，特別注重加強(qiáng)與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會工作發(fā)展與變化的能力，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論完成工會的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
一年來，我始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領(lǐng)導(dǎo)請教，并征求機(jī)關(guān)同志的意見和建議，努力把工會工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志，做好困難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先后有5名職工得到工會的救助。并為職工辦理了保險。當(dāng)好職工群眾代言人。
名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。
(二)是工作能力有限，還有待于進(jìn)一步提升。
五、今后的努力方向。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持走群眾路線教育，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力工作，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻(xiàn)精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會主席的職責(zé)，最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
(三)保持廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會的具體工作中去。
個人述職報告工會篇十六
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用。
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的.意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。
一年來____局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)____年____局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會的工作思路，圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能。
1、成功組織召開職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體，及時反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。
2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序，____年1月職代會通過了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、加強(qiáng)勞動保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對____年的勞動競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作。
1、開展送溫暖活動。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時維護(hù)、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動，職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。
場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活。
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為____的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
個人述職報告工會篇十七
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)抓根本，切實(shí)*重服務(wù)，自身建設(shè)強(qiáng)素質(zhì)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項(xiàng)工作：
一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈，用心參與“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動。
1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)xx大、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，用心的態(tài)度，深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并用心組織職工參與“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)好處。
3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月，機(jī)關(guān)人員每周都要安排半天時光集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實(shí)頭腦，從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時，用心參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，透過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會實(shí)現(xiàn)新突破，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。
為認(rèn)真落實(shí)好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作，深入實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了職責(zé)，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時光到基層抽查與督導(dǎo)。透過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進(jìn)度，樹立了兩個典型單位，透過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
三、用心參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。
四、弘揚(yáng)勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進(jìn)群眾、先進(jìn)單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進(jìn)群眾和兩個先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部透過了評審。為弘揚(yáng)勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)群眾的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達(dá)數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì)，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊(duì)員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
六、配合區(qū)委中心工作，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作。
下半年主要工作安排。
一、繼續(xù)做好建會工作。
二、繼續(xù)做好勞動合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。
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個人述職報告工會篇十八
2021年，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在職工群眾的支持下，按照年初工會總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行工會工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己2021年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神及十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上重要講話精神和重要指示批示精神。始終把黨的政治建設(shè)擺在工作的首位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性主線，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
二、開拓創(chuàng)新，做好各項(xiàng)工會工作。
加強(qiáng)工會組織建設(shè)。按照市總工會對于基層工會組織建設(shè)的工作安排，xx公司工會按照上級工會要求按月做好天津市入會工作統(tǒng)計(jì)和八大群體入會情況統(tǒng)計(jì)，截止至12月，入會會員17098人。加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識。為進(jìn)一步提高保安員對勞動保護(hù)工作重要性的認(rèn)識，工會組織開展“安康杯”競賽檢查活動，深入一線崗點(diǎn)檢查指導(dǎo)。為進(jìn)一步鼓勵與推進(jìn)廣大女職工學(xué)習(xí)法律知識，工會組織40名女職工于婦女節(jié)當(dāng)天，開展了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展慶祝建黨100周年系列活動之職工書畫攝影征文活動，并聯(lián)合黨辦以“學(xué)黨史、鑄黨魂，踐行使命擔(dān)當(dāng)”為主題，組織130余名職工開展海河游船紅色尋訪活動。組織職工學(xué)習(xí)了新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。根據(jù)上級工會對于學(xué)習(xí)掌握工會財務(wù)相關(guān)文件和制度的要求，于年底在工會內(nèi)開展了學(xué)習(xí)活動，提高了工會職工對工會財務(wù)工作的認(rèn)識，進(jìn)一步規(guī)范工會財務(wù)管理，確保合理合規(guī)的使用工會經(jīng)費(fèi)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。開展評優(yōu)評先進(jìn)，開展“工人先鋒號”、“五一勞動獎?wù)隆备傎愒u優(yōu)活動，進(jìn)一步激勵保總公司所屬各分公司廣大職工站在新時代、承擔(dān)新使命的責(zé)任感，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，在?？偣究沙掷m(xù)健康發(fā)展中展示新作為、作出新貢獻(xiàn)，并在泰平公司的評選中榮獲“五一勞動獎?wù)隆?2名；“工人先鋒號”20個；安康杯優(yōu)勝集體6個。深入開展慰問一線活動，做好困難職工幫扶、脫貧工作。積極開展夏送涼爽、冬送溫暖、大型活動慰問和“兩節(jié)”走訪慰問活動，全年共計(jì)慰問一線保安員2896人次；慰問困難職工10人；慰問市級勞模3人；慰問春節(jié)在津堅(jiān)守崗位農(nóng)名工3296人，同時，根據(jù)市總工會關(guān)于職工大病救助、專項(xiàng)救助等文件要求，為8名重病職工申報慰問金。把公司對一線保安員的關(guān)心和愛護(hù)落到了實(shí)處。
三、
存在的不足。
1、在深入理解和系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平法治思想，存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?，從而影響學(xué)習(xí)的效果。
2、是在筑牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力，堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。
3、是在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識和黨員意識、鑄牢忠誠警魂，永葆先進(jìn)性和純潔性方面存在一定差距，悟的不透，思考不夠。
作為一名黨員干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩放在前面，落實(shí)在實(shí)際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅(jiān)持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人本色。
我的述職報告完了，謝謝大家！
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