年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟大全（13篇）

通過(guò)感悟，我們可以更好地與他人分享心得和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)交流和互動(dòng)。感悟需要積極主動(dòng)地思考問(wèn)題和尋找答案，在思考中才能有真正的領(lǐng)悟。感悟是我們?cè)谖淖种蟹棚w心靈，引領(lǐng)讀者走進(jìn)內(nèi)心的深處。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇一

自9月入村到如今，已三個(gè)多月的時(shí)間，我把感受與想法寫出來(lái)與大家分享：

首先，我覺(jué)得既然選擇了“村官”路，就要沉下身、靜下心，全心全意的在村工作。當(dāng)初我的想法是以“村官”為跳板，為以后考公務(wù)員做準(zhǔn)備，但現(xiàn)在我已經(jīng)不在這么認(rèn)為了。在農(nóng)村的三個(gè)月里，我學(xué)會(huì)了把握方向，安定內(nèi)心想法，一心一意地投入到“村官”工作中去。我所在的楊嶺村雖然緊鄰鎮(zhèn)政府，地理位置優(yōu)越，生活條件也相對(duì)較好，但在楊嶺的這三個(gè)月里，我真真感受到了農(nóng)民的艱辛，看到了農(nóng)村的落后，農(nóng)村還有很大的發(fā)展空間，我想只要我能靜下心來(lái)，專心投入到工作中去，到頭來(lái)我不會(huì)一事無(wú)成。

其次，到農(nóng)村后要有一顆謙遜的心，我們要從“小學(xué)生”做起，要向村干部們、黨員、群眾請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，他們有更多的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)村也有更多的了解。11月份的人口普查和“一創(chuàng)三聯(lián)”活動(dòng)的開(kāi)展，讓我有更多的機(jī)會(huì)去真正地深入農(nóng)戶家中與村民聊天，了解他們的情況、想法和需求。另外，作為村書記助理，黨建業(yè)務(wù)的開(kāi)展，我需要學(xué)習(xí)的還有很多，我只有認(rèn)真的從“小學(xué)生”做起，才有可能真正實(shí)現(xiàn)早日獨(dú)立工作。我當(dāng)“小學(xué)生”的同時(shí)，也當(dāng)起了“老師”，我充分利用自己熟悉操作電腦的優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)了村級(jí)先鋒網(wǎng)的維護(hù)和大部分電子錄入工作任務(wù)。在我的帶動(dòng)下，我們村的“兩委”在村網(wǎng)頁(yè)維護(hù)和宣傳方面的意識(shí)也得到了加強(qiáng)。

另外，上次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，也讓我們能更安心的在村工作。市里給我們開(kāi)展了為期一周的崗前培訓(xùn)，縣里給我們召開(kāi)了到村任職座談會(huì)，鎮(zhèn)上為我們解決了食宿等生活方面的問(wèn)題，鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)也不定期找我談心，關(guān)心我的工作和生活。11月份，縣委組織部副部長(zhǎng)周世松到我村進(jìn)行隨訪、了解了我的工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)我提出了殷切希望和要求。周部長(zhǎng)希望我能安下心來(lái)、腳踏實(shí)地的工作。所以現(xiàn)在的我不是太心急去想一下子做出什么，但我會(huì)經(jīng)?；剡^(guò)頭來(lái)看自己的進(jìn)步在哪里，到底為群眾做了什么實(shí)事。

工作3個(gè)多月來(lái)，我早已適應(yīng)了村里的工作環(huán)境，看到村民對(duì)我漸多的信任和支持，我想說(shuō)“村官工作，我喜歡”，就目前而言，我所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多。對(duì)于今后的工作，我信心滿滿，我相信只要我用認(rèn)真的態(tài)度去工作，用謙虛的精神去學(xué)習(xí)，我想我會(huì)在我的“村官”途中得到更多的快樂(lè)和收獲。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇二

如果你要在一個(gè)企業(yè)里占據(jù)一席之地，就必須不停的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，提高執(zhí)行力。下面是執(zhí)行力培訓(xùn)個(gè)人心得，為大家提供參考。

自從自己擔(dān)任管理工作幾十年來(lái)，參加過(guò)不少各類培訓(xùn)，但這種師生互動(dòng)、心靈灌輸?shù)呐嘤?xùn)方式還是第一次，確實(shí)受益匪淺。本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)可以說(shuō)是公司高層管理意識(shí)的一次改變，表明了我們公司正朝著現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開(kāi)始，也深覺(jué)得到自己在企業(yè)管理方面的平凡和膚淺。

隨著社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的興旺發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越看重人才，也便是需要具備創(chuàng)新和產(chǎn)生成果的本領(lǐng)。如果你要在一個(gè)企業(yè)里占據(jù)一席之地，就必須不停的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。下面是自己聽(tīng)課后通過(guò)消化后的幾點(diǎn)體會(huì)和感想。

心得體會(huì)一、對(duì)執(zhí)行力的理解。

字面理解為：執(zhí)行并完成使命的本領(lǐng)，在執(zhí)行力培訓(xùn)中有一句經(jīng)典語(yǔ)言“我是一切的根源”也是對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行完備的解釋。但我感覺(jué)在企業(yè)中真正具有這樣思維的人才很少，分析有三個(gè)原因：

首先是企業(yè)本身的原因。由于企業(yè)要給現(xiàn)代企業(yè)管理者提供利用執(zhí)行力的保證，也就是說(shuō)，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，必需具備適合企業(yè)的外部管理制度和建立一套合理的淘汰及晉升管理機(jī)制，讓員工知道該怎樣做，怎樣去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的使命，促使下屬產(chǎn)生危機(jī)感，并養(yǎng)成風(fēng)俗，給企業(yè)執(zhí)行力落實(shí)帶來(lái)很大的推進(jìn)。

其次是中低層企業(yè)管理人員的本領(lǐng)和態(tài)度。在本領(lǐng)上，我相信不會(huì)有什么問(wèn)題，因?yàn)樵谒麄冞M(jìn)入公司前，公司一定對(duì)他們進(jìn)行過(guò)考擦考核，只是在進(jìn)入公司后或受環(huán)境影響逐漸孕育發(fā)生一些想法，影響了執(zhí)行力。好比：不學(xué)習(xí)，不上進(jìn)，自暴自棄;還有把本領(lǐng)擺錯(cuò)了方向，提升本領(lǐng)不強(qiáng)的人和拉幫結(jié)派。

三是下層員工的本身本質(zhì)。員工本質(zhì)低下在每個(gè)企業(yè)都有，要想讓他們遵守企業(yè)內(nèi)部管理制度，除了下層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，公司還要組織對(duì)員工不定時(shí)執(zhí)行力培訓(xùn)和工作上的引導(dǎo)，使其盡快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落實(shí)執(zhí)行力。

心得體會(huì)二、怎樣提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

現(xiàn)代企業(yè)管理講的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，必需先提高團(tuán)隊(duì)凝集力，每一個(gè)員工都要有團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)和集體榮譽(yù)感。作為企業(yè)上層首先要培養(yǎng)下層的忠誠(chéng)度。充分發(fā)揮公司的'激勵(lì)機(jī)制，對(duì)體現(xiàn)優(yōu)秀的員工和下屬給予嘉獎(jiǎng)，并根據(jù)實(shí)際情況提供一定平臺(tái)讓他發(fā)揮，使其他酷愛(ài)這份工作，全心全意為公司工作。

還有一個(gè)最重要的因素是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心組織，也就是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他的組織本領(lǐng)及品德魅力都能影響他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，因此作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必需要有杰出遠(yuǎn)見(jiàn)，要明白“身教重于言教”。

以前聽(tīng)過(guò)余世維的管理經(jīng)典，關(guān)于執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因，可以啟發(fā)，現(xiàn)摘錄如下：

1、管理者沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈——虎頭蛇尾；

2、管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改；

3、制度本身不合理——缺少針對(duì)性、可行性；

4、執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣——囿于條款，不知變通；

5、缺少良好的方法——不會(huì)把工作分解匯總；

6、缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制——沒(méi)人監(jiān)督，

7、也沒(méi)有監(jiān)督方法；只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài)；

8、缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化———沒(méi)有形成凝聚力。

心得體會(huì)三、結(jié)果不是（成果）完成使命。

這是我第一次聽(tīng)到這樣的說(shuō)法，確實(shí)有新意。以前也常聽(tīng)到上司強(qiáng)調(diào)“我不想知道過(guò)程，我只要結(jié)果”，通過(guò)“執(zhí)行力”的灌輸，明白了一個(gè)道理，結(jié)果有好與壞，老板真正喜歡的是成果?，F(xiàn)在有許多干部和員工，他們?cè)跒樽约旱拇鎏投袊?，但很少乃至沒(méi)有一個(gè)對(duì)自己的工作本領(lǐng)和工作效率不高而較真。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)的興旺，企業(yè)越來(lái)越看重人才，也便是具有創(chuàng)新本領(lǐng)和創(chuàng)造結(jié)果的本領(lǐng)。你要在一個(gè)企業(yè)里占據(jù)一席之地，只有不停的學(xué)習(xí)和吸取新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的大腦，才能變化自己的看法和思維，才能與企業(yè)一道成長(zhǎng)。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇三

201_年，我體檢中心在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以開(kāi)拓體檢業(yè)務(wù)為工作目標(biāo)，以科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格管理，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點(diǎn)，努力挖掘內(nèi)部潛力，積極穩(wěn)妥的開(kāi)展職業(yè)性健康體檢，截至目前共承接體檢單位53個(gè)，體檢人次6950人，體檢費(fèi)收入1270816.88萬(wàn)元，現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下：

一、201_年工作概況。

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇，較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下，積極與縣監(jiān)督所聯(lián)系，爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的任務(wù)，另設(shè)了職業(yè)健康體檢采血點(diǎn)，抽調(diào)出專業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)本，將健康體檢人群與患病人群分開(kāi)，有效的防止了交叉感染的發(fā)生;由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣，涉及的作業(yè)場(chǎng)所及從業(yè)人員眾多，工作的順利穩(wěn)妥的開(kāi)展不僅擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及影響力，同時(shí)也為醫(yī)院帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

3、充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極參與，發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)系，我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到縣部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在我院進(jìn)行一般項(xiàng)目的集體性健康體檢，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員從事健康體檢工作，在內(nèi)、外、婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務(wù)理論，具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師參加體檢，功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項(xiàng)目的實(shí)施，最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容、結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估，作出科學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見(jiàn)，并且根據(jù)受檢單位的要求，抽調(diào)資深的專家深入到單位為職工進(jìn)行常見(jiàn)病及多發(fā)病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講。

4、通過(guò)各種渠道對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)基本情況進(jìn)行資料的收集整理，掌握各用人單位存在的主要職業(yè)病危害，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者和職業(yè)病病人基本情況檔案資料，先后對(duì)2家企業(yè)140名職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù),并建立健全了健康監(jiān)護(hù)檔案.

5、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí)，讓群眾能夠認(rèn)識(shí)到健康體檢查未病的重要意義，讓群眾充分理解進(jìn)行健康體檢的重要性和必要性，制定了《職業(yè)病健康體檢中心手冊(cè)》，并免費(fèi)發(fā)放給群眾，增強(qiáng)了群眾的健康保健意識(shí)，提高了進(jìn)行健康體檢的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

本年度共承接體檢單位53個(gè)，企事業(yè)單位集體健康體檢50個(gè)，參加體檢職工總?cè)藬?shù)約6702人，為每位職工及時(shí)反饋健康體檢報(bào)告，并針對(duì)體檢情況有主檢醫(yī)師作出總檢分析報(bào)告并提出相關(guān)預(yù)防建議及健康指導(dǎo)?？赡芙佑|有毒有害企業(yè)3家，其中生產(chǎn)工人總數(shù)200人，接觸有毒有害工人數(shù)48人，對(duì)每位參檢職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

三、體檢情況綜合分析。

對(duì)本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場(chǎng)所的6950名參見(jiàn)人員體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析結(jié)果顯示;各項(xiàng)體檢項(xiàng)目均正常著約占29﹪，檢出發(fā)現(xiàn)，在體檢指標(biāo)中代謝綜合癥指數(shù)如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占較大比例，男性中以脂肪肝，膽囊炎，膽囊結(jié)石，甲狀腺，頸椎疾病居多，女性以乳腺疾病，頸椎病居多。職業(yè)病健康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。

四、工作中存在的問(wèn)題。

1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過(guò)高容易引發(fā)糾紛針對(duì)體檢的最基本宗旨是，早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知，同時(shí)這些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的，同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同，受檢者對(duì)體檢賦予的期望太高，而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí)，受檢者往往就會(huì)對(duì)整個(gè)體檢產(chǎn)生懷疑，甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過(guò)程，針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施。

2、體檢中心工作是在臨床、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的，時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員，此項(xiàng)工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠，抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難，另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道，時(shí)常是健康體檢者與門診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢，而健康體檢者多屬集體行為，我中心安排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位，很難讓病人與健康體檢者分開(kāi)并有序的進(jìn)行檢查，常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室，影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行，病人與健康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生，對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來(lái)了負(fù)面影響。

3、在開(kāi)展職業(yè)病健康體檢工作中由于我中心配備的工作人員都非專業(yè)技術(shù)人員，在此項(xiàng)工作的開(kāi)展中缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能，經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門的專業(yè)人員協(xié)助來(lái)完成工作任務(wù)，在職業(yè)病健康體檢工作中缺乏積極性和主動(dòng)性，造成職業(yè)病健康體檢工作相對(duì)滯后。

4、計(jì)算機(jī)操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及到體檢報(bào)告的分析制作、健康檔案的建立健全，以及職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等多項(xiàng)工作，而我中心計(jì)算機(jī)操作水平能力相對(duì)薄弱，在上述工作的開(kāi)展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從而出現(xiàn)諸多的疏漏。

201_年體檢中心的工作是穩(wěn)步發(fā)展，并取得較好成績(jī)的一年，成績(jī)的取得離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助與配合，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與曝露出來(lái)的問(wèn)題，通過(guò)實(shí)際工作的開(kāi)展不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充與完善，努力提高專業(yè)技能與工作效率，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作，也一定會(huì)把新一年的工作做得更好。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇四

自到工作以來(lái)，在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。按照政府的安排，認(rèn)真積極配合了各辦公室的工作。回顧工作以來(lái)的思想及工作情況，其總結(jié)如下：

一、思想方面。

參加工作至今，已經(jīng)x個(gè)月了。x個(gè)月，在歷史的長(zhǎng)河中，只不過(guò)是小小的一滴水滴，然而，在人生的征程上，我卻度過(guò)了一段寶貴的時(shí)光，驀然回首，沉心靜思，頗有幾分感觸、幾點(diǎn)感悟。

(一)從學(xué)生走向工作崗位的思想轉(zhuǎn)變。

x個(gè)多月的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)感觸最為深刻的就是自己不再是一名學(xué)生，而是一名走向工作崗位的員工。告別了學(xué)生生活，來(lái)到了一個(gè)新的環(huán)境，一切都是從零開(kāi)始。以前是學(xué)生，自我主義比較強(qiáng)，現(xiàn)在在基層工作，不能再有這樣的觀念了，要以人民群眾為主，要有集體主義，關(guān)心三農(nóng)的發(fā)展。在處理事務(wù)方面也不能隨便了事了，要做到精益求精，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到最好。俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，所以首先在思想上做好了接受新挑戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。從小事做起，克服浮躁心里，沉下心來(lái)踏實(shí)苦干。深入群眾，深入基層，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

(二)盡快地使自己從基層工作的“門外漢”轉(zhuǎn)變成“內(nèi)行人”

曾以自己是“象牙塔”中的一份子感到驕傲，而現(xiàn)在，應(yīng)以自己是選調(diào)生中的一員而自豪。從學(xué)校到地方，從學(xué)生到干部，從理論學(xué)習(xí)到具體工作，這一轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就，需要一個(gè)過(guò)程。而過(guò)程的第一步就是思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，也就是由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”的轉(zhuǎn)變。只有思想認(rèn)識(shí)到位，工作才能積極有效地開(kāi)展。所以，當(dāng)借“解放思想見(jiàn)行動(dòng)，更新觀念促發(fā)展”的東風(fēng)，從思想上自我解放，自我轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入角色，早日擔(dān)起為人民服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重任。

二、工作方面。

(一)盡快熟悉情況，了解工作流程。

做為剛剛步入行政工作的新人來(lái)說(shuō)，在很多方面都是不熟悉的。來(lái)曾溪鄉(xiāng)一個(gè)月以來(lái)，為了能夠盡快的了解鄉(xiāng)情，掌握行政工作的流程，能夠更快的適應(yīng)行政工作，一方面在閑暇的時(shí)間學(xué)習(xí)了一些相關(guān)資料，向有經(jīng)驗(yàn)的前輩和同事請(qǐng)教自己不懂或者迷惑的地方。在這里也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我耐心的教導(dǎo)。另一方與一些領(lǐng)導(dǎo)和前輩下鄉(xiāng)，能更為感性的了解我鄉(xiāng)關(guān)于經(jīng)濟(jì)類產(chǎn)業(yè)的情況和農(nóng)民的生活狀況并參加到勞動(dòng)當(dāng)中。

(二)按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。

嚴(yán)格要求自己按時(shí)參加舉行的各項(xiàng)會(huì)議，端正態(tài)度做好每次會(huì)議的記錄。通過(guò)會(huì)議能夠了解鄉(xiāng)上近期和長(zhǎng)期的工作安排，也為更好更快的了解情況適應(yīng)工作奠定了基礎(chǔ)。

以上便是我這一個(gè)月來(lái)思想、工作、方面的總結(jié)，雖然對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了初步的了解，但是問(wèn)題與不足也同樣存在，如：工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn)一步改進(jìn);思想有時(shí)不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)等等。在今后的工作中，我將克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部!

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇五

20_年是公司全體員工風(fēng)雨兼程、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新的一年;是公司管理目標(biāo)、深化服務(wù)內(nèi)容，緊跟形式發(fā)展步伐的一年。公司始終堅(jiān)持“服務(wù)一個(gè)項(xiàng)目，塑造一個(gè)精品”的公司宗旨，在上傳下達(dá)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部管理、管家服務(wù)等方面取得了豐碩成果。

一、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系建設(shè)，打造成熟高效物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)。

1.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程管理，保障覆蓋全部管理過(guò)程。以“業(yè)主無(wú)抱怨、服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、工程無(wú)隱患”為工作標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)制定、改善了各項(xiàng)管理服務(wù)流程、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書;建立了監(jiān)督管理組織，落實(shí)崗位責(zé)任制。建立了一套覆蓋各個(gè)管理環(huán)節(jié)、實(shí)施有效的管理體系。

2.針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況，全程交叉培訓(xùn)考核。結(jié)合項(xiàng)目部的管理實(shí)際，針對(duì)新員工多、年輕員工多的特點(diǎn)，為保障管理服務(wù)品質(zhì)，力爭(zhēng)做到員工業(yè)務(wù)水平專業(yè)化、全面化，物業(yè)部年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)考核方案，通過(guò)工程、客服、安全、環(huán)境知識(shí)的交叉培訓(xùn)考核，使員工物業(yè)知識(shí)專業(yè)化、全面化。同時(shí)整理了一套實(shí)用的培訓(xùn)課件，編寫了《保安人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、《客服人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》。

3.重視宣傳引導(dǎo)工作，贏得業(yè)主理解支持。成立了項(xiàng)目部宣傳小組，通過(guò)宣傳欄、電子郵件等形式，積極主動(dòng)的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)理念;保障暢通的溝通渠道，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導(dǎo)信息;并及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí)、健康常識(shí)、天氣預(yù)報(bào)、租房信息、生活小常識(shí)等。贏得了業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持，引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設(shè)。

4.推行貼心管家服務(wù)，建立嵌入式管家模式。成立了“貼心管家小組”，形成了項(xiàng)目經(jīng)理重點(diǎn)跟進(jìn)、部門經(jīng)理分工負(fù)責(zé)、客服人員跟蹤推進(jìn)的管理模式。更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù)，每周針對(duì)收費(fèi)情況，分析總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理顧客需求。不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升，而且成功化解了收費(fèi)困難。

5.倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念，推進(jìn)垃圾分類工作。本年初，按照街道辦事處的要求，物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了垃圾分類管理制度及流程，完善了垃圾分類設(shè)施，安排專人負(fù)責(zé)，細(xì)致、系統(tǒng)的進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化、無(wú)害化的管理目標(biāo)。

6.完善檔案管理體系，保持原始完整數(shù)據(jù)。檔案管理是物業(yè)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作，記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過(guò)程的真實(shí)面貌。設(shè)置專人跟進(jìn)收集、整理、更新，建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫(kù)，并保持?jǐn)?shù)據(jù)的不斷更新，保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細(xì)、真實(shí)、完整的檔案管理要求。

7.規(guī)范保潔服務(wù)過(guò)程，滿足清潔舒適要求。監(jiān)督指導(dǎo)園區(qū)保潔工作，制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程，落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)、定期考核制度，有效地調(diào)動(dòng)其積極性，促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng)，提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

8.關(guān)注消防、安全工作，保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全?；馂?zāi)是物業(yè)安全管理的“敵人”，一旦發(fā)生火災(zāi)，業(yè)主人身和財(cái)物都會(huì)受到嚴(yán)重威脅。為此，我們以安保部為中心以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，組建園區(qū)義務(wù)消防組織，實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任分解到各戶，向其普及消防知識(shí)。

二、完善配套設(shè)備設(shè)施，保障安全穩(wěn)定運(yùn)行，營(yíng)造放心舒適辦公環(huán)境。

1.自接管項(xiàng)目中水站并投入使用以來(lái)，因設(shè)備缺陷，經(jīng)常出現(xiàn)故障，業(yè)主投訴矛盾大，影響了物業(yè)工作的正常進(jìn)行，物業(yè)部經(jīng)與開(kāi)發(fā)多次協(xié)調(diào)，為中水站更換高低區(qū)水泵、電機(jī)、維修水泵，基本保證了中水設(shè)備的正常運(yùn)行，化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。

2.機(jī)房環(huán)境改善，機(jī)房進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)、刷漆，使機(jī)房分區(qū)更清晰，環(huán)境更整潔，管理更標(biāo)準(zhǔn)。

3.針對(duì)園區(qū)設(shè)備多、能源公攤量大、業(yè)主交費(fèi)難等問(wèn)題，項(xiàng)目部以園區(qū)為家，研究制定全套的節(jié)能方案，樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場(chǎng)采取多項(xiàng)改進(jìn)節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力。如：制定大廳燈開(kāi)關(guān)時(shí)間，由保安值班人員按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟，項(xiàng)目員工隨時(shí)檢查隨時(shí)關(guān)閉等方案，有效的控制能源浪費(fèi)。

20_年物業(yè)部在以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，服務(wù)品質(zhì)有提升，管理方法有創(chuàng)新，文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上，基本完成了公司的既定目標(biāo)。然而在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面前仍然存在諸如中水問(wèn)題、標(biāo)識(shí)不全、溝通渠道單一等等困難，還需公司總部給予關(guān)注支援，以便使項(xiàng)目管理更加完善，創(chuàng)造企業(yè)品牌。

一年來(lái)，本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神，規(guī)范管理創(chuàng)新服務(wù)，無(wú)論是在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績(jī)，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、經(jīng)營(yíng)方面。

20_年_物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過(guò)全體員工苦心奮戰(zhàn)，在經(jīng)營(yíng)方面有了一定的突破，物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營(yíng)能力也逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，無(wú)勞動(dòng)糾紛情況。

1.認(rèn)真梳理前期欠費(fèi)，對(duì)可以收繳的部分，落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對(duì)于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點(diǎn)守候、見(jiàn)縫插針的方式，并用掛號(hào)信寄送催繳通知單給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果。

3.辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

4.定期召開(kāi)班組長(zhǎng)和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通，及時(shí)解決員工提出的訴求仔細(xì)傾聽(tīng)他們的想法，保證員工在崗精神狀態(tài)飽滿，不帶情緒上崗。

二、管理方面。

20_年我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。

1.積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程，根據(jù)公司實(shí)際情況，出臺(tái)多項(xiàng)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

2.強(qiáng)化外拓資金管理，建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

3.加大成本管理力度，節(jié)能降耗降低成本，挖掘潛力增加外拓形成自上而下的成本、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，營(yíng)造全員關(guān)注效益的氛圍。

三、服務(wù)方面。

20_年在服務(wù)業(yè)主過(guò)程中拓寬思路、大膽思維，與管委會(huì)、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。

1.密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

2.實(shí)行定期溝通回訪制，每周五按時(shí)撰寫書面報(bào)告，總結(jié)一周運(yùn)行情況。

20_年，是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第一年，我將立足崗位，切實(shí)做好物業(yè)的各項(xiàng)工作，為業(yè)主提供更舒適便捷的環(huán)境!

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇六

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到__這個(gè)千年的古鎮(zhèn)已經(jīng)有四個(gè)多月了，它給我的感覺(jué)是很厚重，就想一個(gè)有著千年知識(shí)的老者靜靜地坐在那里，教著他的子孫后代如何興盛不衰。同時(shí)我也知道他更需要我們，需要我們年輕的大學(xué)生村官們?yōu)樗粩嗟刈⑷胄迈r的“血液”，于是我們背起了重?fù)?dān)來(lái)到了最需要我們的基層，給他們帶去更多的知識(shí)與技術(shù)，讓我們的老百姓走上致富的道路。我作為一名大學(xué)生村官很榮幸經(jīng)過(guò)組織的考察被派到__鎮(zhèn)船閘居委會(huì)做副書記，在我到村任職后，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提升自我、完善自我，自己也逐漸地對(duì)這份工作充滿了樂(lè)觀和自信。通過(guò)這一時(shí)間的工作使我懂得了很多事情，學(xué)到了很多的知識(shí)，這絕對(duì)比我在大學(xué)幾年里學(xué)到的多。通過(guò)基層工作使我真正的體會(huì)到了：“農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”。下面我把這幾個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、轉(zhuǎn)變角色，了解村情。

走上新的工作崗位，我迅速轉(zhuǎn)變角色，清楚地認(rèn)識(shí)到自己不再是一名大學(xué)生，而是一名服務(wù)人民、為民辦事的村官。作為一名村官，我滿懷激情與理想，帶著組織的信任和人民的期望，新的工作，新的環(huán)境，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗(yàn)。喜的是自己即將到農(nóng)村工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量。憂的是自己能否適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境并順利地開(kāi)展工作。剛到崗位，我積極深入村里了解村情走訪百姓問(wèn)寒問(wèn)暖，當(dāng)然剛開(kāi)始有些人并不知道我是新來(lái)的村官，開(kāi)始時(shí)也受到了一些小小的阻礙，不過(guò)在我熱心的問(wèn)候和解釋下村民變的隨和起來(lái)，肯與我有著更多的交談了。同時(shí)我收集了本村第一手資料，在交談的同時(shí)把一些覺(jué)得重要的內(nèi)容記下來(lái)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。

在學(xué)習(xí)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)、政府有關(guān)農(nóng)村工作的文件和會(huì)議精神。不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時(shí)，堅(jiān)定自己的社會(huì)主義思想信念，堅(jiān)定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報(bào)效祖國(guó)的理想信念。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)大學(xué)生村官方面的各項(xiàng)管理規(guī)定，從各方面嚴(yán)格要求自己，在自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

三、扎實(shí)工作勤政為民。

在工作方面，我嚴(yán)格要求自己。積極參與村里各項(xiàng)工作，這幾個(gè)月來(lái)我積極參加村的各項(xiàng)工作，在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和新農(nóng)保工作中，我積極參與宣傳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收政策、新農(nóng)保政策并參加了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、新農(nóng)保參保費(fèi)的收繳工作。同時(shí)并一手創(chuàng)辦了我村的“農(nóng)家書屋”豐富了百姓的業(yè)余文化知識(shí)。從中我感受到村工作的繁瑣和艱辛，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)開(kāi)展農(nóng)村工作需要有責(zé)任心和耐心。農(nóng)村畢竟是農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不好，開(kāi)展工作要用對(duì)方法，做事要了解村民的具體情況，切實(shí)地維護(hù)村民的利益。在做好村里的日常工作外，我還認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部關(guān)于大學(xué)生村官到村工作的要求，與農(nóng)戶進(jìn)行深入交流，聽(tīng)取農(nóng)民對(duì)基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的意見(jiàn)，拉近與群眾的距離，并對(duì)走訪農(nóng)戶的情況和問(wèn)題做詳細(xì)的記錄。并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一一解決。真真正正地為民辦實(shí)事、辦好事。

四、積極創(chuàng)業(yè)提升能力。

在創(chuàng)業(yè)方面，我堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念，積極參與創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)，為了完成區(qū)委組織部在年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的要求，我建言獻(xiàn)策并與大家一起規(guī)劃我們__鎮(zhèn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，目前我們__鎮(zhèn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面已經(jīng)走在了前列，既有__x的服裝廠也有__的養(yǎng)蟲合作社同時(shí)又有食用菌專業(yè)合作社，接下來(lái)我們大家準(zhǔn)備籌劃在我鎮(zhèn)建一個(gè)創(chuàng)業(yè)園，我們大家以合股或是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式打造出一條創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)，在這個(gè)創(chuàng)業(yè)園中每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有一定的遺存度，同時(shí)又可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)發(fā)揮出他的最大價(jià)值來(lái)。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友們：

大家現(xiàn)在好！

我是xx。通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)，感觸頗深，現(xiàn)就這段時(shí)間的學(xué)習(xí)感悟向大家做一匯報(bào)，有不對(duì)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

隨著逐步深入地學(xué)習(xí)，尤其是定期參加各級(jí)騰訊會(huì)議，以及聽(tīng)過(guò)好多優(yōu)秀老師精彩的分享，并結(jié)合近2年發(fā)生的許多大事，我們都能從中看出些許端倪。從2020年開(kāi)始，中國(guó)發(fā)生了好多大事?！斗磯艛喾ā沸抻喺酵瓿?，各大公司法務(wù)還在研究條例呢，阿里就因?yàn)槎x一被罰了182億。這件事情還直接促使了阿里，騰訊生態(tài)開(kāi)放，當(dāng)百姓和一些小創(chuàng)業(yè)公司正在這邊拍手叫好的時(shí)候，那邊房住不炒的口號(hào)響徹寰宇。各大非法炒房集團(tuán)先后被查，緊接著史上最大力度的教育和醫(yī)療改革也隨之而來(lái)。這么多大事，在這么短的時(shí)間內(nèi)密集發(fā)聲，他們背后一定有關(guān)聯(lián)，只是之前我們找不到，但就在近期，騰訊拿出500億說(shuō)要助力共同富裕，高層開(kāi)會(huì)，再次提出三次分配的概念。并且把他們上升到了國(guó)家戰(zhàn)略體系層面，這時(shí)我才恍然大悟，原來(lái)跟我們每個(gè)人都息息相關(guān)的共同富裕要怎么實(shí)現(xiàn)的路徑終于正式確定下來(lái)了。先要理解共同富裕怎么實(shí)現(xiàn)，那就得先理解三次分配理論，現(xiàn)在國(guó)家賦予它全新的含義。

新時(shí)代的三次分配到底是什么意思？三次分配分配的是什么？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是錢，第一次分配，也叫初次分配，老概念里講的是由市場(chǎng)按照效率原則進(jìn)行分配。但但凡有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)就會(huì)知道，純粹的講究效率，最終一定會(huì)帶來(lái)壟斷，強(qiáng)者越強(qiáng)，然后擠的后來(lái)者沒(méi)有生存空間，這個(gè)邏輯很簡(jiǎn)單，大家也能夠想明白。所以新時(shí)代的初次分配的含義是在國(guó)家牽頭反壟斷的前提下，講究效率。大公司可以有資金，技術(shù)，人才優(yōu)勢(shì)，但你不能有太多的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，你要開(kāi)放，不能封閉，甚至封殺別人，《反壟斷法》的修訂完成，殺雞儆猴的判罰，都在貫徹這個(gè)想法。所以慢慢地創(chuàng)業(yè)小公司會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的生存空間越來(lái)越好了，因?yàn)槟愕闹苯痈?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，從一個(gè)整體的巨無(wú)霸集團(tuán)公司，變成了它內(nèi)部的某一個(gè)小部門，也只有這樣，這個(gè)市場(chǎng)才能重新煥發(fā)活力和創(chuàng)造力，這就是咱們反壟斷的根本目的。然后是第二次分配，又叫再分配。國(guó)家通過(guò)稅收和社會(huì)保障支出對(duì)財(cái)富進(jìn)行再次分配。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是取之于民，用之于民。只是有錢人多取一點(diǎn)，普通人少取一點(diǎn)，兼顧公平，這就是最簡(jiǎn)單，最直接的幸福。當(dāng)然還有更重要的國(guó)家建設(shè)方面。資金那是天文數(shù)字級(jí)別的，這些錢固然有當(dāng)?shù)氐亩愂諄?lái)源，但20年西北五省的財(cái)政收入總和加起來(lái)還不到廣東的1／2。所以更宏觀的，也是你體會(huì)不到的，再分配就是把發(fā)達(dá)地區(qū)的部分稅收轉(zhuǎn)移到欠發(fā)達(dá)地區(qū)去。這是國(guó)家層面的公平原則。

這種事兒在歐美是不可能存在的，有錢人心里想的永遠(yuǎn)是讓自己變得更有錢。我們也吸取過(guò)以前的教訓(xùn)。例如，我國(guó)在改革開(kāi)放初期，當(dāng)時(shí)在政策的寬松下（83年無(wú)期無(wú)息貸款）出現(xiàn)了很多有錢人、暴發(fā)戶，這些有錢人大部分以金錢利益為重。有錢后，并沒(méi)有感恩國(guó)家，更沒(méi)有報(bào)效祖國(guó)，違背了鄧小平主席的初衷（實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的宏偉目標(biāo)最終靠的是發(fā)展。共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國(guó)******人始終如一的根本價(jià)值取向。

鄧小平同志提出，貧窮不是社會(huì)主義，共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)特征，鼓勵(lì)一部分地區(qū)一部分人先富起來(lái)，先富帶動(dòng)、幫助后富，最終達(dá)到共同富裕），以點(diǎn)帶面，帶領(lǐng)更多的人先富起來(lái)。而是恰恰相反，他們搞官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，完全喪失良信，無(wú)不在踐踏良信底線，無(wú)不在考驗(yàn)信仰道德靈魂。但在當(dāng)下，共同富裕是國(guó)家牽頭，全民參與的大事兒。共同富裕里講到過(guò)共同富裕是目標(biāo)，我們要做的就是限制不正當(dāng)?shù)倪^(guò)高收入。擴(kuò)大中等收入群體規(guī)模，提高低收入群體收入。三次分配是手段，那為什么我們要這么重視共同富裕啊？如今全世界所有的收入結(jié)構(gòu)，包括中國(guó)在內(nèi)，都是金字塔型的，頂級(jí)富豪鳳毛菱角，中等收入群體稍微多一些。但絕大多數(shù)人都在低收入水平徘徊，極少部分人占據(jù)了絕大多數(shù)的社會(huì)財(cái)富。貧富差距懸殊，這一定就不是和諧社會(huì)的。橄欖型社會(huì)結(jié)構(gòu)會(huì)更好一些，簡(jiǎn)言之，第三次分配指向的是濟(jì)困扶弱，遵循的是自愿原則，其主體是社會(huì)力量，其形式（或途徑）是包括民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、志愿行動(dòng)等在內(nèi)的社會(huì)公益事業(yè)，其推動(dòng)力量主要是道德、文化、習(xí)慣等因素，建立在自愿性的基礎(chǔ)上，以募集、自愿捐贈(zèng)和資助等慈善公益方式對(duì)社會(huì)資源和社會(huì)財(cái)富進(jìn)行的分配，是對(duì)初次分配和再分配的有益補(bǔ)充，有利于縮小社會(huì)差距，實(shí)現(xiàn)更合理的收入分配。黨的***四中***首次把“按勞分配為主體、多種分配方式并存”確定為基本經(jīng)濟(jì)制度，并首次提出要“重視發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè)”，這就從根本上明確了第三次分配和慈善事業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要地位。作為助力解決貧困問(wèn)題、縮小收入差距、促進(jìn)共同富裕的重要手段，第三次分配是關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家治理的重要制度安排通過(guò)一次次的學(xué)習(xí)，深深知道了在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)道路上，我們“英雄團(tuán)”這個(gè)組織將大有可為，我們一定要堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信心、緊緊跟隨，絕不掉隊(duì)。雖然，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人肩上的擔(dān)子非常重，但是國(guó)家并沒(méi)有放棄每一個(gè)人，包括我們大業(yè)人。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在重要場(chǎng)合和兩會(huì)中都釋放了信號(hào)，國(guó)家說(shuō)在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，把老百姓的錢還給老百姓。就看我們是否能聽(tīng)懂悟懂，所以，我們不管遇到什么樣的困難，就像國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)的跪著也要走完中國(guó)夢(mèng)這條艱辛的路。做為我們來(lái)說(shuō)，加入這個(gè)組織，就已經(jīng)開(kāi)始肩負(fù)著國(guó)家未來(lái)的使命，我們一定要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)，哪有我們幸福的家，傳統(tǒng)文化是我們中華民族的根和魂，我們必須從思想上植入毛澤東思想、馬列主義、全心全意為人民服務(wù)的理念，只有學(xué)習(xí)提升才能承載我們的福報(bào)和完成我們的特殊使命?！皼_鋒號(hào)已吹響”，我們必須緊跟黨***，凝聚中國(guó)力量，隨時(shí)接受國(guó)家和總部的指令，投身到祖國(guó)需要的地方去，貢獻(xiàn)我們的最大力量。

我的分享到此結(jié)束，謝謝大家！

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇八

選調(diào)生個(gè)人感悟心得體會(huì)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的選調(diào)生個(gè)人感悟心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍，下面分享【選調(diào)生個(gè)人感悟心得體會(huì)(精選10篇)】，供你選擇借鑒。

20_年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的20_級(jí)選調(diào)生崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程緊張而充實(shí)，既有專業(yè)知識(shí)，也有預(yù)防和化解糾紛等工作技巧，以及公務(wù)員政德教育等思想修養(yǎng)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備、提升了對(duì)基層工作的認(rèn)知水平，得到了許多啟發(fā)。

一、要全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到思想充實(shí)。

一是加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。我們選調(diào)生是黨后備干部的重要組成部分，自進(jìn)入選調(diào)村官隊(duì)伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓群眾滿意”的誓言，帶著組織囑托到基層工作，第一點(diǎn)就是要做到在政治上可靠。學(xué)習(xí)是我們?cè)鰪?qiáng)黨性、堅(jiān)定信仰的重要途徑，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身政治素質(zhì)。尤其是以來(lái)，發(fā)表了一系列重要講話，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)、外交、軍事等領(lǐng)域，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國(guó)理政的思路，就要洞悉習(xí)歷次講話以及十八屆歷次會(huì)議精神，由此才能認(rèn)清國(guó)情，理解國(guó)家發(fā)展方向，與國(guó)家一起進(jìn)步共同擔(dān)當(dāng)。本次培訓(xùn)中，老師們系統(tǒng)解讀了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局以及十三五規(guī)劃對(duì)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要意義，為我們今后的政治理論學(xué)習(xí)起到了理清框架和方向指引的作用。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。對(duì)于我們年輕選調(diào)生而言，基層工作能力和服務(wù)水平不是與生俱來(lái)的，需要豐富的知識(shí)儲(chǔ)備作基礎(chǔ)。兩年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，雖然教會(huì)了我們很多，但真正成為選調(diào)生之后，自身的角色又發(fā)生了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，由原來(lái)單純的執(zhí)行者變?yōu)槟骋宦坊蚰骋豁?xiàng)工作的負(fù)責(zé)人：肩上的責(zé)任更重了，需要工作思路的地方更多了，擺布工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識(shí)做鋪墊，所以我們要養(yǎng)成“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的良好習(xí)慣，向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，掌握自身崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)。實(shí)踐證明，在目前強(qiáng)調(diào)全面依法治國(guó)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新常態(tài)的大背景之下，對(duì)法律和經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，征地拆遷遇到老百姓的質(zhì)疑，只有具備較強(qiáng)的法律素養(yǎng)才能夠做出合理解答;鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項(xiàng)目運(yùn)作等內(nèi)容，沒(méi)有基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)，也難以深刻地指出其內(nèi)部的政策邏輯。下一步，這將是我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的重點(diǎn)。

二、要主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，做到工作扎實(shí)。

一是適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的外部發(fā)展環(huán)境，做到工作開(kāi)展有思路。大時(shí)代呼喚大擔(dān)當(dāng)，大發(fā)展需要大視野。以往，自己的目光往往局限在本鎮(zhèn)、本縣范圍內(nèi)，此次培訓(xùn)，通過(guò)聆聽(tīng)老師們對(duì)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、省情、市情的深入分析，才真正體會(huì)到了自己視野之狹窄。以往，光聽(tīng)到企業(yè)老板們的對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個(gè)清晰的邏輯思路。通過(guò)課堂上老師們提供的數(shù)據(jù)，才真正感受到了什么叫做大環(huán)境、大趨勢(shì)。我市以第二產(chǎn)業(yè)見(jiàn)長(zhǎng)，在國(guó)家調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的背景下，正在經(jīng)歷陣痛，迫切需要企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，走環(huán)保、節(jié)能、高效的路子，過(guò)去高能耗、高污染的地?zé)挕⒒て髽I(yè)最需要轉(zhuǎn)型升級(jí)，而人力資源成本的優(yōu)勢(shì)走弱也迫使制造業(yè)企業(yè)走高附加值的路線。陳莊鎮(zhèn)是利津縣的工業(yè)大鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)顯得尤為重要。

二是適應(yīng)急難險(xiǎn)重的基層工作環(huán)境，做到問(wèn)題解決有方法?；鶎拥墓ぷ鞣爆嵍鴱?fù)雜，基層的全面發(fā)展任務(wù)艱巨、充滿挑戰(zhàn)。因此，我們干工作、做事情一定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度一定要真誠(chéng)，方案一定要實(shí)際，一定要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應(yīng)對(duì)自如、妥善化解。目前，我國(guó)正處在社會(huì)矛盾的高發(fā)期，社會(huì)矛盾數(shù)量多，表達(dá)方式趨于極端化、暴力化，并且產(chǎn)生的原因與公權(quán)力行使之間的關(guān)系越來(lái)越密切。群眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員干部就工作和生活在群眾身邊，如果不具備解決化解問(wèn)題的能力，那么最終會(huì)失去群眾的信任，被群眾所遺棄。工作沒(méi)方法，基層環(huán)境就急難險(xiǎn)重;工作方法得體，基層就像家一樣溫暖和諧。“一切為了群眾、一切依靠群眾”，我們都會(huì)講，但在真正工作中，我們或許大多數(shù)都能做到“為了群眾”，但做不好“依靠群眾”?？傉J(rèn)為群眾是被管理者，是干不好基層工作的。群眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運(yùn)用群眾的集體智慧，依靠群眾去做群眾的工作。具體來(lái)講就是多聽(tīng)群眾的聲音，多說(shuō)群眾的話語(yǔ)，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長(zhǎng)里短的細(xì)細(xì)考量，多些是否符合民意的左右權(quán)衡?！案刹磕_上有泥土，群眾心中才不堵”，真正深入到群眾中去，才會(huì)受到群眾的歡迎。

三、要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到品行純實(shí)。

一是遵守黨的政治紀(jì)律，慎言。對(duì)于基層黨員干部來(lái)說(shuō)，注意自身的言論是遵守黨的政治紀(jì)律的重要部分。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境日趨開(kāi)放，一些基層黨員干部由于自身政治素質(zhì)水平有限，又加上工作壓力大，對(duì)黨的路線方針政策缺乏認(rèn)知，因此可能會(huì)在日常的工作生活中發(fā)表一些不當(dāng)言論。新近頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》也已經(jīng)明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的，要給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看直至開(kāi)除黨籍處分。我們選調(diào)生在這方面應(yīng)當(dāng)特別注意，作為黨組織選拔的優(yōu)秀人才，要率先做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨，不負(fù)責(zé)任的話我們不說(shuō)，遇到這種錯(cuò)誤言論我們要勇于抵制、堅(jiān)決制止。

二是遵守各項(xiàng)工作制度，慎行。以來(lái)查處了那么多小官巨貪，令人瞠目。尤其是安徽省新晉大學(xué)生村官貪污危房改造費(fèi)的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分說(shuō)明了基層工作不乏廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，征地補(bǔ)償款發(fā)放、工程招標(biāo)、項(xiàng)目安置等，各個(gè)工作領(lǐng)域都應(yīng)該引起高度重視，都應(yīng)該嚴(yán)格按照工作制度照章辦事。有人或許或說(shuō)，我們基層干部，芝麻綠豆點(diǎn)大的權(quán)力，有這么嚴(yán)重嗎?的確有，我們工作看起來(lái)都是辦小事，但對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)就是大事。從出生辦計(jì)生關(guān)系，結(jié)婚落戶口，種地領(lǐng)補(bǔ)貼、入保險(xiǎn)，到去世處理喪葬事宜，群眾的“一生”我們基本都操辦了，怎么還好意思妄自菲薄?所以說(shuō)，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，我們切不可因?yàn)樽约菏腔鶎痈刹浚头潘蓪?duì)自我的要求。

三是注重工作生活細(xì)節(jié)，慎微。哪個(gè)巨貪不是從一次收禮、一次吃請(qǐng)開(kāi)始的?“小節(jié)”不小，毛毛細(xì)雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會(huì)在背離黨和群眾的道路上越行越遠(yuǎn)，所以說(shuō)我們要在平時(shí)的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪欲之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實(shí)挑起黨聯(lián)系群眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。

基層是黨事業(yè)的根基，也是我們?nèi)松鸩降膿u籃。55名選調(diào)生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢(mèng)想、有機(jī)會(huì)、有奮斗，甘為鋪墊做未成，不貪一時(shí)功與名。路，一定會(huì)越走越遠(yuǎn)。

向下扎根：“吾心歸處是吾鄉(xiāng)”。習(xí)近平總書記在梁家河的七年知青歲月里，種下了他與梁家河百姓同吃同住同勞動(dòng)的兄弟情誼，種下了他對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的牽掛，也種下了他對(duì)年輕人在農(nóng)村天地大有作為的期盼。沒(méi)有扎根，何來(lái)茁壯的希望?也許我們所在或即將前往的農(nóng)村一線，或全然陌生、或條件艱苦、或前路難行，但是，既已選擇，與其常言“我太難了”，不如早點(diǎn)扎根、早點(diǎn)發(fā)芽。農(nóng)村是“練兵場(chǎng)”，需要摔打磨練，但更是“大舞臺(tái)”，亦能踏歌起舞。只有始終堅(jiān)持眼睛向下看民情、耳朵向下聽(tīng)民聲、心腦向下知民意，腳步向下解民憂，才能把自己的根牢牢扎在村民間、扎在田壟間，扎在農(nóng)村廣闊天地間。

向上生長(zhǎng)：“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。如果說(shuō)向下扎根是在積累破土而出的底氣，那么努力進(jìn)取就是在涵養(yǎng)向上而生的力量。“農(nóng)村基層是青年學(xué)生熟悉當(dāng)代中國(guó)社會(huì)、了解中國(guó)基本國(guó)情的最好課堂。”破土從學(xué)習(xí)開(kāi)始，圓夢(mèng)靠本領(lǐng)成就。要始終保持“空杯”心態(tài)，走訪萬(wàn)戶村、做客百姓家，學(xué)懂弄通悟透“無(wú)字之書”和“有字之書”，并將其轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的“指南之書”。要做布局謀勢(shì)的“善弈者”，緊盯“國(guó)之大者”，做到身在兵位，胸為帥謀;也要做農(nóng)村戰(zhàn)場(chǎng)的“領(lǐng)跑者”，敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，事事做到極致;更要做起而行之的“行動(dòng)者”，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一以貫之抓落實(shí)。以積極向上的生長(zhǎng)姿態(tài)和永不停歇的生長(zhǎng)速度，在農(nóng)村一線課堂中錘煉出扎實(shí)的才干和過(guò)硬的本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)交出無(wú)愧于黨和人民的“硬核”答卷。

向遠(yuǎn)方邁步：“積跬步以至千里”?！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成。”也許當(dāng)下的烈日狂風(fēng)、泥濘田壟只是起點(diǎn)、是開(kāi)始，但心懷夢(mèng)想，何懼道阻且長(zhǎng)。眺望遠(yuǎn)方，國(guó)家之希望在于我青年，民族之希望在于我青年，“三農(nóng)”之希望更在于我青年。遠(yuǎn)方很遠(yuǎn)，不僅需要步履不停，還要步步行穩(wěn)。行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)，要踏實(shí)走穩(wěn)眼下的每一步，就需要我們學(xué)會(huì)正視眼前的“雞毛蒜皮”，秉承默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的“老黃?！逼焚|(zhì)和把事當(dāng)事、做到極致的“工匠精神”，起而行之、真抓實(shí)干，被之僮僮、夙夜在公，把想干的事干完、會(huì)干的事干好、該干的事干實(shí)，在農(nóng)村廣闊天地間用學(xué)習(xí)“充電”、用實(shí)踐“蓄能”，把點(diǎn)滴之力匯入時(shí)代洪流、拍出朵朵浪花。

有人說(shuō)，人生最美好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，抬頭有清晰的遠(yuǎn)方，低頭有堅(jiān)定的腳步，回頭有說(shuō)不完的故事。選調(diào)戰(zhàn)友們，有志青年代代有，報(bào)國(guó)之遇世罕求。最是年少奮斗時(shí)，勿負(fù)青春好時(shí)光!讓我們乘著民族復(fù)興的陣陣和風(fēng)，揚(yáng)起鄉(xiāng)村振興的理想之帆，在這條灑滿陽(yáng)光的大道上，一路向下、向上、向遠(yuǎn)方!

全省選調(diào)生培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，各自的分配取向也已經(jīng)有結(jié)果了。在過(guò)去的一個(gè)月中，從面試，考察，體檢……我曾一度思考著一個(gè)問(wèn)題，為什么我會(huì)選擇選調(diào)生。還清楚的記得，那段時(shí)間面臨的痛苦、掙扎，糾結(jié)……最終，不顧家人的反對(duì)，放棄了待遇優(yōu)厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣東東莞，江蘇蘇州兩省公務(wù)員，以及武漢市公安局，選擇了做一名選調(diào)生，一名即將扎根基層的公務(wù)人員。

還記得，選調(diào)生面試前，為了積累素材和例子，把2013感動(dòng)中國(guó)十大人物的頒獎(jiǎng)典禮看了一遍，給我印象特別深刻的是中國(guó)工程院院士林俊德和中國(guó)南海手守礁士兵李文波。而面試第一題，就用到了李文波的事例，依然記得他的頒獎(jiǎng)詞：二十年的堅(jiān)守，他站成了一塊礁石，任憑風(fēng)吹浪打，從意氣風(fēng)發(fā)到兩鬢斑白，整整二十年，他一個(gè)人就是一條國(guó)界線，他也有美麗的夢(mèng)，可更知肩上的責(zé)任比天大，李文波用自己的行動(dòng)，告訴了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該如何選擇自己的人生。

李文波，他對(duì)人生的選擇讓我很是震撼與敬佩，但是我想，真正讓我選擇選調(diào)生2個(gè)最重要的原因之一的就是感動(dòng)中國(guó)組委會(huì)對(duì)李文波的評(píng)價(jià);“能受天磨為鐵漢?！?/p>

最為21世紀(jì)的大學(xué)生，我們書生意氣、揮斥方遒，我們躊躇滿志，盡管我們懂得謙遜的道理，可意氣風(fēng)發(fā)的年紀(jì)讓我們更渴望的是能夠在即將踏入的社會(huì)大展一番拳腳，有一番轟轟烈烈的作為。

可現(xiàn)實(shí)告訴我們，僅僅擁有夢(mèng)想，不去接受社會(huì)的磨練、砥礪，不去真正的投身于社會(huì)實(shí)踐，我們終究只是偽理想主義者。

我很清醒的認(rèn)識(shí)到，四年的大學(xué)生活，給了我們豐富的知識(shí)和理論，教授了我們很多為人處世的道理，可與之相對(duì)的卻是，我們?nèi)鄙賹?shí)踐，缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少磨練，成長(zhǎng)的路上我們過(guò)于一帆風(fēng)順。

“能受天磨為鐵漢”，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的七個(gè)字，讓我真真正正的體會(huì)到，只有在艱苦條件下，接受挑戰(zhàn)，磨練自身，才能成長(zhǎng)為一個(gè)有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，能應(yīng)對(duì)各種困難的人。相比富足、喧囂、繁華的城市，艱苦、單調(diào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更能磨練我們的意志，更能有助于我們的成長(zhǎng)，正如孟子所言：“天將降大任于斯人也，必將苦其心志，磨其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”

新一屆的黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人正領(lǐng)導(dǎo)著全國(guó)人民不遺余力的踐行者“中國(guó)夢(mèng)”。

然而，21世紀(jì)的祖國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，無(wú)論是祖國(guó)，還是人民，都經(jīng)歷著陣陣劇痛，社會(huì)的矛盾相對(duì)突出，民生問(wèn)題、安全問(wèn)題、收入差距……而社會(huì)矛盾的解決都集中在與人民群眾聯(lián)系最緊密的基層干部身上。

基層需要選調(diào)生，同樣，基層也為選調(diào)生提供了廣闊的平臺(tái)。

四年的大學(xué)生活過(guò)去了，我很榮幸成為了選調(diào)生這個(gè)大家庭中的一員，開(kāi)始了我社會(huì)工作生活的第一個(gè)歷程，有酸甜苦辣的生活點(diǎn)滴，有充滿喜怒哀樂(lè)的工作感受，還有很多很多學(xué)習(xí)體會(huì)，都伴我走過(guò)了美好的五個(gè)月，讓我留下了難忘深刻的回憶。

剛到基層，在市委組織部的重視關(guān)懷，悉心教導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)，精心培養(yǎng)下，我開(kāi)始了自己的工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事們學(xué)習(xí)，逐漸調(diào)整好自己的心態(tài)，從自己不懂的方面入手，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么就補(bǔ)什么，樹立堅(jiān)定的政治信念和崇高的理想追求，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)義務(wù)水平的提高，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，努力充實(shí)自己，提高自己。結(jié)合自身的實(shí)踐，把每一件自己的事情做好，得到了同事的認(rèn)可，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)?，F(xiàn)將我近半年來(lái)的選調(diào)心得總結(jié)如下：

一、保持良好心態(tài)，從小事做起。

基層是比較艱苦的，選調(diào)生進(jìn)入基層務(wù)必要有一個(gè)良好的心態(tài)，才能在一個(gè)相對(duì)艱苦的環(huán)境里面安心生活，好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。不管是在辦公室打字、送材料，還是洗茶盤、倒開(kāi)水，對(duì)我們都是一種歷練，俗話說(shuō)的：小事都做不好，如何做大事呢?大學(xué)生如果不會(huì)做事，那也就只是個(gè)大學(xué)生罷了，沒(méi)有什么更優(yōu)秀的;從學(xué)生到工作人，這種轉(zhuǎn)變是巨大的。學(xué)校的環(huán)境是十分單純的，而行政工作的環(huán)境卻又是十分復(fù)雜的，特別是農(nóng)村基層，沒(méi)有正常的上下班，沒(méi)有正常規(guī)律的節(jié)假日等等，這些客觀環(huán)境的巨大差別往往使剛到單位的我們難以適應(yīng)，這樣的工作方式是自己沒(méi)有想到的，也是不能理解的，容易造成工作的被動(dòng)。所以無(wú)論環(huán)境多么艱苦，都不要讓環(huán)境適應(yīng)我們，而是讓我們自己迅速適應(yīng)環(huán)境，相信“任何事情只要努力就能做好”，認(rèn)真把大小事情做到最好;相信“寶劍鋒從磨礪出”，不管做什么事情都是一種意志的磨練，一次毅力的考驗(yàn)，保持一種平穩(wěn)進(jìn)步的狀態(tài)，戒驕戒躁，迎難而上，為自己今后人生的道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高個(gè)人素質(zhì)，從自己做起。

作為一名剛剛畢業(yè)的選調(diào)生來(lái)說(shuō)，從學(xué)校到社會(huì)工作，無(wú)疑提出了一個(gè)新的要求：主動(dòng)學(xué)習(xí)是最重要的。雖然自己是農(nóng)村出來(lái)的，但對(duì)于社會(huì)、對(duì)于百姓，我們了解得不深，對(duì)于政治、對(duì)于經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情形，我們的視線顯得有限。我們不懂得、不熟悉的東西還有很多，必須從自己做起，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為緊迫而又長(zhǎng)期的重要任務(wù)。在日常生活中，克服驕氣、躁氣、俗氣，多看一些有益的書籍、報(bào)紙、電視，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)，用豐富的現(xiàn)實(shí)知識(shí)去武裝我們的頭腦，讓我們的思想始終走在時(shí)代的前沿。在工作生活中，遇到問(wèn)題，我們應(yīng)該沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、老百姓學(xué)習(xí)，放下架子，多詢問(wèn)，勤記錄，多思考，努力提升自己處理問(wèn)題的水平，切實(shí)提高自己應(yīng)對(duì)困難事情、突發(fā)事件的能力，全面提高個(gè)人素質(zhì)。

三、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，從工作做起。

選調(diào)生，首先都要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)生活負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。瑣碎、平凡的日常工作最能體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)待工作、對(duì)待同志、對(duì)待群眾的態(tài)度，最能體現(xiàn)一個(gè)人的事業(yè)心和責(zé)任感。我們要以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，牢固樹立扎根基層、奉獻(xiàn)基層的思想，努力把奉獻(xiàn)精神內(nèi)化為一種對(duì)待工作、對(duì)待事業(yè)的高度負(fù)責(zé)態(tài)度，甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中淬煉青春，在奉獻(xiàn)中成就人生。我們就是要全身心地投入工作中去，不管是走村串戶，還是田間地頭，勤勉敬業(yè)，精益求精，以高質(zhì)量的工作回報(bào)黨和人民的培養(yǎng)。另外，還要在工作中培養(yǎng)承擔(dān)過(guò)失的責(zé)任意識(shí)。只有那些什么都不做的人才會(huì)不犯錯(cuò)誤。只要做事，就不可避免的會(huì)犯錯(cuò)誤。犯一點(diǎn)錯(cuò)誤不要緊，關(guān)鍵是要勇于承擔(dān)責(zé)任與改正錯(cuò)誤，不要遇到榮譽(yù)就爭(zhēng)，批評(píng)就躲。

作為一名身處基層的選調(diào)生，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和“”重要思想，學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)所在，盡力為推動(dòng)農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。切實(shí)吸收和貫徹十七屆三精神，在工作中保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，找出自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷，及時(shí)彌補(bǔ)自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)，這樣才能更好的作好基層工作。我將繼續(xù)培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，在工作中勤思考，多鉆研，特別是在難以打開(kāi)工作局面的時(shí)候更加要多想想新方法、新思路。只有開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展了工作，才能把基層工作做好。廣闊天地，大有作為，黨和人民都在用期盼的眼神關(guān)注著我們，我將切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，在農(nóng)村基層這塊充滿希望的土地上努力奮斗，做到讓黨放心、讓群眾滿意，以實(shí)際行動(dòng)譜寫壯麗的青春篇章。

“志不求易者成，事不避難者進(jìn)?！?月7日，習(xí)近平總書記給中國(guó)石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生回信，肯定他們到邊疆基層工作的選擇，并寄語(yǔ)廣大高校畢業(yè)生志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不畏艱難險(xiǎn)阻，勇?lián)鷷r(shí)代使命，把個(gè)人的理想追求融入黨和國(guó)家事業(yè)之中，為黨、為祖國(guó)、為人民多作貢獻(xiàn)。

習(xí)近平總書記的殷殷勖勉與諄諄鞭策，鼓舞人心、催人奮進(jìn)，是畢業(yè)季最美好的禮物。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。廣大高校畢業(yè)生要牢記囑托、肩負(fù)使命，志存高遠(yuǎn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，爭(zhēng)當(dāng)扎根基層的追夢(mèng)人、勇立潮頭的趕考者，努力在基層放飛青春夢(mèng)想、書寫人生華章。

凌云壯志，不把“難”字挺在前面。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。革命戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，舍生忘死、浴血沖鋒是青年一代的使命。和平建設(shè)年代，愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗是青年一代的使命。改革開(kāi)放初期，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、商海弄潮是青年一代的使命。新時(shí)代的中國(guó)青年是好樣的，“到人民最需要的地方去”是當(dāng)代青年的崇高使命。高校畢業(yè)生要主動(dòng)把“小我”融入到黨的事業(yè)、國(guó)家興旺、民族未來(lái)和人民福祉的“大我”中去，對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù)，自覺(jué)涵養(yǎng)“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的豪邁情懷、“狹路相逢勇者勝，困難面前逞英雄”的無(wú)畏氣概，知難而進(jìn)不言難、迎難而上不畏難、破難攻堅(jiān)不怕難，始終唱響與祖國(guó)共成長(zhǎng)、與人民同呼吸的主旋律，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。

專心致志，不把“急”字藏在心里。古代制作毛筆的老師傅有句行話“沒(méi)有出家心，做不了狼毫筆”，學(xué)徒往往是“三年半，四年遠(yuǎn)，五年才能拿飯碗”。意思是說(shuō)“小學(xué)徒”要專心致志學(xué)習(xí)、經(jīng)年累月實(shí)踐，才能成為得心應(yīng)手的“老師傅”。世界上最容易的事是堅(jiān)持，最難的事也是堅(jiān)持。沒(méi)有溪流的堅(jiān)持，就沒(méi)有大海的波瀾壯闊;沒(méi)有樹木的堅(jiān)持，就沒(méi)有森林的參天崢嶸;沒(méi)有青春的堅(jiān)持，就沒(méi)有人生的華章。筆者在基層工作多年，最大的感受就是要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，專心致志、腳踏實(shí)地，不心浮氣躁、急功近利。高校畢業(yè)生要當(dāng)好基層“好后生”，心無(wú)旁騖打基礎(chǔ)，專心致志干事業(yè)，努力在為人民服務(wù)中茁壯成長(zhǎng)、在艱苦奮斗中砥礪意志品質(zhì)、在實(shí)踐中增長(zhǎng)工作本領(lǐng)，真正在基層“大熔爐”里洞察百姓冷暖、釋放青春本色、夯實(shí)成長(zhǎng)根基。

淡泊明志，不把“怨”字掛在嘴邊。1969年1月，年僅15歲的習(xí)近平到梁家河大隊(duì)插隊(duì)，最初面對(duì)艱苦的環(huán)境，也有不適應(yīng)的地方，但他很快調(diào)整心態(tài)扎下根來(lái)，與百姓“一塊吃、一塊住、一塊干、一塊苦”，用腳丈量黃土高原的寬廣與厚度，奠定了“我將無(wú)我、不負(fù)人民”的人生根基。高校畢業(yè)生作別寧?kù)o的象牙塔，投身基層的最前沿，不是去參觀打卡，也不是去度假旅游，必然會(huì)面對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。要自覺(jué)涵養(yǎng)“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”的格局和境界，第一時(shí)間做好身份轉(zhuǎn)場(chǎng)、角色轉(zhuǎn)變、能力轉(zhuǎn)化的準(zhǔn)備，靜下心、克服“小矯情”，沉住氣、定立“小目標(biāo)”，安穩(wěn)神、尋覓“小確幸”，以大我格局、舍我精神、忘我擔(dān)當(dāng)、無(wú)我境界，在平凡崗位上彰顯先鋒本色，為黨、為祖國(guó)、為人民多作貢獻(xiàn)。

短短一周的培訓(xùn)豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實(shí)的課程到有趣的晚間班會(huì)，還有舒適周到的食宿安排.

在踏上工作崗位之前，這樣的培訓(xùn)如同一劑營(yíng)養(yǎng)藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當(dāng)前我省改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況;從黨的理論路線方針政策，到工作中的細(xì)節(jié)把握;從我省的選調(diào)生工作情況，到選調(diào)生在基層如何開(kāi)展工作;從領(lǐng)導(dǎo)到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個(gè)角度、各個(gè)層次、各個(gè)方面的知識(shí)。對(duì)黨和人民有了更深刻理性的認(rèn)識(shí)，對(duì)群眾有種想了解他們幫助他們的強(qiáng)烈愿望，對(duì)于基層工作，我想，我們像個(gè)小學(xué)生還有那么多東西要學(xué)，但相信自己在大學(xué)里培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)習(xí)能力，想學(xué)，踏實(shí)干，就一定能把工作做好。

猶記得21日開(kāi)班儀式那天梁偉年部長(zhǎng)的講話，他給我們拋出了三個(gè)問(wèn)題：第一，基層需要選調(diào)生。第二個(gè)，選調(diào)生需要到基層去。第三個(gè)，選調(diào)生在基層可以大有作為。培訓(xùn)之前心里還有許多的疑慮與猜測(cè)，我一個(gè)女孩子專業(yè)不對(duì)口對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一無(wú)所知我能為基層做什么?我的父母年歲漸高沒(méi)有保險(xiǎn)沒(méi)有退休金我拿什么孝順?基層有沒(méi)可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜?我會(huì)不會(huì)處理復(fù)雜的干群關(guān)系，同事關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?一個(gè)個(gè)迷茫而現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，在這里找到了答案，于是，豁然開(kāi)朗。

梁部長(zhǎng)說(shuō)，基層需要選調(diào)生。因?yàn)樯鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作繁重，任務(wù)艱巨。當(dāng)前我省農(nóng)村基層黨組織存在著諸多問(wèn)題，黨員干部隊(duì)伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，急需一批有知識(shí)、懂政策的青年人才改善基層干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)新農(nóng)村社會(huì)主義建設(shè)。我們來(lái)自農(nóng)村，學(xué)習(xí)生涯16年，這一路的成長(zhǎng)離不開(kāi)黨的培育、人民的恩情，現(xiàn)在是時(shí)候回報(bào)社會(huì)，回到我的家鄉(xiāng)了。那個(gè)交通不便利的山區(qū)縣城，還有很多的農(nóng)民過(guò)著貧困的生活，那里沒(méi)有火車，沒(méi)有資源，那個(gè)有“打工經(jīng)濟(jì)”著稱的縣城正流失著一批批受過(guò)教育的年輕人。我想，自己能為他們做點(diǎn)什么，我希望這樣的行動(dòng)能感染更多的同學(xué)更多的杰出人才回到家鄉(xiāng)，一起努力去改變他們的生活。

梁部長(zhǎng)說(shuō)，選調(diào)生需要到基層去。因?yàn)榛鶎邮菍?shí)踐的前沿，是我們一切工作的落腳點(diǎn)，只有熟悉基層，才能制定符合基層實(shí)際的政策;基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經(jīng)過(guò)基層歷練，才能具備處理實(shí)際問(wèn)題的能力。從象牙塔走出來(lái)的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環(huán)境，放棄大企業(yè)的優(yōu)厚待遇，加入到選調(diào)生的隊(duì)伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方成長(zhǎng)鍛煉，增長(zhǎng)才干。能夠在基層沉淀下浮躁的心，達(dá)到一個(gè)耐得住清貧，頂?shù)米∑D苦，經(jīng)得起考研的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。由衷的佩服那些有過(guò)三年村官或者“三支一扶”經(jīng)歷的學(xué)員們，他們真切感受過(guò)基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無(wú)反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學(xué)們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻(xiàn)自己的青春。

梁部長(zhǎng)說(shuō)，選調(diào)生在基層可以大有作為。因?yàn)榛鶎右痪€是年輕干部提高修養(yǎng)的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺(tái)”，是最能鍛煉意志、最能發(fā)揮作用、最能創(chuàng)造業(yè)績(jī)的地方。梁部長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的號(hào)召大家，要腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書寫不平凡的人生篇章。曾經(jīng)因?yàn)閷I(yè)、性別有過(guò)小小不自信，但現(xiàn)在想來(lái)自己其實(shí)有基礎(chǔ)為群眾做些什么的。我在自己的家鄉(xiāng)，沒(méi)有語(yǔ)言障礙，我有四年的志愿者經(jīng)歷，我很樂(lè)于去學(xué)習(xí)，我待人真誠(chéng)而又有耐心。所以對(duì)自己有了一個(gè)更清晰的定位，對(duì)基層工作有了一個(gè)更理性的認(rèn)識(shí)，心態(tài)也漸漸踏實(shí)下來(lái)。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠?yàn)槿罕娝邮?。最近縣里在開(kāi)展“三萬(wàn)活動(dòng)”與組織災(zāi)后重建，在與群眾打交道的過(guò)程中，漸漸了解他們，應(yīng)了大學(xué)生村官楊海濱的那句話“群眾是非?？蓯?ài)的”，的確，家鄉(xiāng)的人民其實(shí)很真誠(chéng)，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過(guò)，所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不負(fù)組織的信任及群眾的熱切期望。

詳細(xì)介紹了《湖北省情及發(fā)展戰(zhàn)略》，進(jìn)一步了解到全省上下為把湖北打造成為促進(jìn)中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)而奮斗著，了解到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式積極推進(jìn)兩圈一帶重大發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，鼓舞著我們?cè)谕苿?dòng)湖北跨越式發(fā)展的的偉大事業(yè)中積極奉獻(xiàn)自己的力量。22日上午，省政府研究室劉良謀同志的《調(diào)查與研究》的專題講座，闡述了什么是調(diào)查研究?調(diào)查研究的重要意義?調(diào)查研究工作需把握的原則和特征，以及調(diào)查研究的技巧與方法。為我們今后寫文章做調(diào)研理清了一個(gè)脈絡(luò)與思路，該從哪些方面去著手，深入群眾中去調(diào)查去分析去總結(jié)，然后寫出高質(zhì)量的報(bào)告。筆記最多的是24日上午那場(chǎng)講座，華中科技大學(xué)陳海春教授，用幽默風(fēng)趣的授課方式，圍繞遵從與統(tǒng)御的智慧這個(gè)話題，給我們通透掲示了如何做一個(gè)明白的管理者，深入淺出的闡述了什么是政治，如何在工作中做到外圓內(nèi)方。衷心感謝這些領(lǐng)導(dǎo)教授們，這將是我們開(kāi)展基層工作的一筆寶貴財(cái)富。

當(dāng)然有些東西是深深銘記在心的，不僅僅是用筆記錄，更多的是用心去感悟了。22日下午聆聽(tīng)年邁的吳天祥爺爺，用自己的一生詮釋著何為人民滿意的公仆，他告誡我們：“一名共產(chǎn)黨員，形象重如泰山，形象就是生命!”他還說(shuō)：“一個(gè)人入黨宣誓只需兩分鐘，但要用一輩子的奮斗、奉獻(xiàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)?！毕袷亲约旱拈L(zhǎng)輩在教導(dǎo)著我們?cè)撊绾巫鋈?，該如何做一名共產(chǎn)黨人。23日下午，鶴峰縣谷勇祥書記，指引著我們《要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在基層磨礪成長(zhǎng)》，一要迅速轉(zhuǎn)變角色融入環(huán)境，二要腳踏實(shí)地用心工作。他說(shuō)：“常想人民之本，常懷律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不計(jì)較，有激情，有熱情”。緊接著，是十堰市委龔舉海書記，以自己作為一名選調(diào)生的親身經(jīng)歷，聲情并茂的講述了他一路的心得體會(huì)，并向我們提出了兩句很有啟發(fā)性的話語(yǔ)：第一句是areyouready?(你準(zhǔn)備好了嗎?)，第二句是：yes，ican!(是的，我能!)。我想，在座的各位，也一定能齊聲給這位師兄一個(gè)肯定的答復(fù)：yes,wecan!

收獲的除了黨性、知識(shí)、方法、技巧這些滿滿的財(cái)富，還有生活中與學(xué)員們積攢的濃濃情誼。時(shí)間雖然短，但與這些伙伴們每天朝夕相處，同住一個(gè)屋檐，同吃一鍋飯，同開(kāi)一堂班會(huì)。楊昌師兄的張弛有度，嚴(yán)格要求著我們的組織紀(jì)律又默默關(guān)心著我們的成長(zhǎng);張旭姐的親切談心，那微笑的話語(yǔ)總能融化我們內(nèi)心的焦慮與孤單;班長(zhǎng)孫志模仿溫爺爺?shù)哪嵌巫尵o張的培訓(xùn)調(diào)劑的有滋有味，陳杏身上有很多值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)良品質(zhì)比如冷靜比如執(zhí)著，雪蓮的坦率與豪情讓我印象深刻，還有張凡在生活中給我的諸多照顧，報(bào)到的那天朱華攀幫我扛行李找宿舍，還有她們，他們，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記在心里。記得那天采訪楊海濱，問(wèn)他三年基層生活最大的改變是什么，他說(shuō)懂得了如何生活，的確，他的那種革命樂(lè)觀主義精神很有感染力。同齡人的群體，相同的工作，讓我在這短短的培訓(xùn)期間找到了組織般的歸屬感，學(xué)會(huì)了用一種快樂(lè)的心態(tài)來(lái)面對(duì)以后的路，也激發(fā)了我對(duì)基層工作的好奇心與興趣。

培訓(xùn)讓我變得踏實(shí)，我會(huì)在選調(diào)之路上大踏步前進(jìn)。相信自己現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)調(diào)整到可以更加清晰、客觀、理性的來(lái)開(kāi)展基層的群眾工作，足夠可以自信、堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀的來(lái)面對(duì)以后的生活，可以更加謙虛、謹(jǐn)慎、坦蕩的來(lái)笑納以后要接觸的人與事。親愛(ài)的朋友們，揮揮手告別，就讓我們張開(kāi)翅膀，去熱愛(ài)工作，擁抱生活，揮灑青春吧!

“選調(diào)生、不掉隊(duì)……用最澎湃的熱血，譜寫新時(shí)代之歌，美好藍(lán)圖我們用心雕刻，我們從來(lái)不怕前方道路，有坎坷曲折，我們始終不忘群眾眼中，殷殷的囑托，面向兩個(gè)一百年，我們同是追夢(mèng)者，書寫民族復(fù)興偉大時(shí)刻?！边@首《選調(diào)生有點(diǎn)甜》激勵(lì)了廣大選調(diào)生敢于吃苦耐勞，勇于干事創(chuàng)業(yè)的決心。

“歡迎__選調(diào)生加入組工之家”，頓時(shí)群里沸騰了起來(lái)，大家紛紛對(duì)這個(gè)小弟弟表示熱烈歡迎。新進(jìn)組織，很明顯，焦慮和忐忑全寫在了他的臉上，他總愛(ài)在辦公室微笑著說(shuō)道：“有什么我可以做的嗎?有什么資料可以讓我學(xué)習(xí)的嗎?”，初來(lái)乍到，學(xué)習(xí)成了他每天的必修課。

組織工作是組織路線的具體展開(kāi)，是錘煉人才的不二選擇，不論是黨的建設(shè)、干部工作，還是人才工作等，件件連著黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都散發(fā)著組織璀璨的光芒。因此，選調(diào)生，組織工作歡迎你，在這里你會(huì)有美不勝收的“成長(zhǎng)盛宴”，在這里你會(huì)有“直掛云帆濟(jì)滄?！钡谋貏傩判模谶@里你會(huì)看到組織工作的“美利新情”。

組織有“美”，重在樂(lè)學(xué)育美，情趣盎然。俗話說(shuō)：“生活中不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”“樂(lè)學(xué)育美”是做好組織工作的必修學(xué)科，組工干部始終堅(jiān)持“每天自主學(xué)”“每周集中學(xué)”“每月研討學(xué)”的方式，充實(shí)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力水平，在實(shí)際工作中善于去“發(fā)現(xiàn)美、捕捉美、創(chuàng)造美”抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作。正如一位老組工干部所言：“基層黨建非常有趣，每次去村上調(diào)研，都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)和收獲，從而促進(jìn)我對(duì)工作的思考?！边@就要求我們，在工作中，學(xué)習(xí)是首要前提，發(fā)現(xiàn)是推動(dòng)工作的關(guān)鍵所在。

組織有“利”，重在為民謀利，甘為人梯。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)，其政績(jī)的根本目的就是為人民謀利益。每當(dāng)提問(wèn)“為什么還不下班啊?”都會(huì)得到“我在做黨建引領(lǐng)脫貧致富方案”“我在做黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興文件”的答復(fù)。敬事如儀，方能不負(fù)初心、不辱使命，組織工作最大的特點(diǎn)就是想群眾所想，思群眾所思，每一項(xiàng)工作都是從為人民群眾謀幸福、謀利益出發(fā)。正如“我為村代言”活動(dòng)，村黨支部書記們紛紛通過(guò)“隨手拍”的形式，在朋友圈、微信客戶端等平臺(tái)，展現(xiàn)村里的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，從而打通人民群眾致富之路。

組織有“新”，重在開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。改革創(chuàng)新是組織工作的力量之源、取勝法寶，也是黨的建設(shè)的永恒主題，創(chuàng)新是為了解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。近年來(lái)，許多村級(jí)黨組織在黨建引領(lǐng)下創(chuàng)新開(kāi)展“好家風(fēng)”“好文明”“支部書記大比武”等評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，提升鄉(xiāng)村治理能力。通過(guò)“黨建+旅游業(yè)”“黨建+農(nóng)旅”等模式，有效推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

干事所說(shuō)：“組織部的同志真的很好，每次都會(huì)耐心為我們解答疑惑，解決難題?！?p>

新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新使命要有新作為。因此，選調(diào)生，要既來(lái)之則安之，堅(jiān)持以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干，用敢為人先、攻堅(jiān)克難的勇氣面臨每一項(xiàng)工作任務(wù)，這樣才會(huì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，成為新時(shí)代的“精干型組工干部”。

組工姐姐：

你好!我是跟隨了你近30年的初心。給你寫這封信，是因?yàn)榻湛戳肆?xí)近平總。

書記。

給中國(guó)石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生的回信，感動(dòng)頗深，讓我回想起你四年前畢業(yè)時(shí)毅然決然選擇基層的情景。

白駒過(guò)隙，如今已是你成為一名選調(diào)生的第四個(gè)年頭。這四年有歡笑、有眼淚，流過(guò)汗、吃過(guò)苦，也見(jiàn)證了你從一個(gè)初出茅廬的小丫頭成長(zhǎng)為一名基層黨員干部，再到一名組工干部。

立扎根基層之志，你是初出茅廬的“黃毛丫頭”。作家柳青曾說(shuō)：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候?！蹦闵钪f(wàn)事開(kāi)頭難，走好人生的第一步很關(guān)鍵。于是2016年臨近畢業(yè)，當(dāng)你作為學(xué)生黨員代表在省領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研高校黨建座談會(huì)上發(fā)言時(shí)，你向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師同學(xué)宣誓，你將牢記習(xí)近平總書記對(duì)廣大高校畢業(yè)生“讓青春之花綻放在祖國(guó)最需要的地方”的殷殷囑托，要報(bào)考選調(diào)扎根基層踐行初心使命。同年9月，你踏上了基層選調(diào)漫漫長(zhǎng)路。和廣大基層選調(diào)生一樣，你承擔(dān)了脫貧攻堅(jiān)、基層黨建、組織人事、換屆選舉等復(fù)雜繁重的工作任務(wù)。因經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不精，第一次寫脫貧攻堅(jiān)匯報(bào)材料毫無(wú)頭緒，加班到凌晨6點(diǎn);第一次做年報(bào)嘗試了100多遍后，系統(tǒng)才平衡;第一次參與換屆選舉工作不熟悉流程，只能打下手……數(shù)不勝數(shù)的“第一次”讓你這只羽翼未豐的小鳥，既膽怯又找不到飛翔的方向。但就是這些“第一次”促使你堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，不斷地豐滿羽翼，找準(zhǔn)方向，勇敢地在基層這片沃土上翱翔。

踐青年選調(diào)初心，你是不懼爐火的“基層萌新”。基層就像一個(gè)大熔爐，而選調(diào)生就像一塊塊鋼鐵，唯有經(jīng)得住磨煉捶打，方能鍛造出勇于擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”，練得了能抓善打“好手藝”。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。2017年10月，幸得領(lǐng)導(dǎo)信任、同事支持，剛轉(zhuǎn)正的你便擔(dān)任黨政辦主任。因經(jīng)驗(yàn)不足、閱歷較淺，工作起來(lái)很吃勁。數(shù)不清多少個(gè)深夜，空蕩蕩的辦公室里只有你一人在整理會(huì)議資料、制定工作方案、草擬請(qǐng)示報(bào)告……印象最深的是，通宵一宿，還未吃早餐，書記便坐到你辦公桌旁，手把手修改你草擬的關(guān)于為中學(xué)申請(qǐng)足球場(chǎng)建設(shè)資金的請(qǐng)示，來(lái)來(lái)回回20幾稿，當(dāng)你把最終確定的那一稿打印出來(lái)呈給書記時(shí)，因?yàn)榈脱请U(xiǎn)些暈倒。但這份請(qǐng)示，為中學(xué)爭(zhēng)取到800余萬(wàn)元，建起了足球場(chǎng)。每當(dāng)經(jīng)過(guò)球場(chǎng)時(shí)，那份有深度、有氣度、有溫度的“花臉稿”請(qǐng)示總會(huì)浮現(xiàn)于腦海。正因這日日夜夜的堅(jiān)持、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，才讓你有了到市委組織部跟班學(xué)習(xí)乃至于考調(diào)到州委組織部工作的機(jī)會(huì)，讓你更加堅(jiān)定了一條選調(diào)之路走到底的決心。

轉(zhuǎn)組織陣營(yíng)奮戰(zhàn)，你是乘風(fēng)破浪的“組工姐姐”。在到組織部工作之前，你一直以為組織部只會(huì)“發(fā)文件安排、走過(guò)場(chǎng)調(diào)研”。但當(dāng)你讀到《組織部的燈》這篇文章后，組織部的“信念”之燈、“為民”之燈、“勤政”之燈、“清廉”之燈，刷新了你對(duì)組工干部的認(rèn)識(shí)，他們?yōu)榱私M織事業(yè)早出晚歸、披星戴月、埋頭拉車、拼盡全力、奮勇向前的精神震撼了你，你的內(nèi)心告訴你，你向往組工生活。所以，當(dāng)你被安排到市委組織部掛職學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳和文稿服務(wù)工作時(shí)，你并未被這條崎嶇難行的“組工之路”嚇退縮，而是想辦法突破。精學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述、廣閱各類報(bào)刊雜志、勤寫材料和網(wǎng)評(píng)文章，經(jīng)過(guò)一年的努力，你打破了全市網(wǎng)評(píng)文章中央級(jí)重要媒體采用為零的局面，也讓你有了參加州委組織部考調(diào)的機(jī)會(huì)。如今，你已轉(zhuǎn)戰(zhàn)組織部門，正式成為了一名組工干部，研究室唯一的“組工姐姐”，從事研究宣傳工作。雖然這份工作枯燥無(wú)味、很難出彩，但是最磨練干部。你頂住了壓力、熬起了夜，迎難而上、奮勇向前。

志不求易者成，事不避難者進(jìn)。一路走來(lái)，我看到了你的辛酸和付出，也見(jiàn)證了你的成長(zhǎng)和收獲。組織部是中國(guó)共產(chǎn)黨人錘煉黨性的大熔爐，愿你在大熔爐里、在長(zhǎng)明燈下乘風(fēng)破浪，歸來(lái)仍守初心。

此致

敬禮!

永遠(yuǎn)支持你的初心。

作為_(kāi)___的選調(diào)生，參加工作至今已是五年時(shí)間了。五年來(lái)，在市組織部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷，悉心教導(dǎo)下;在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，精心培養(yǎng)下;在機(jī)關(guān)同事的支持幫助，密切配合下，我學(xué)到了很多知識(shí)，提高了工作能力，也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的認(rèn)可。回顧五年來(lái)的成長(zhǎng)歷程，點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實(shí)踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會(huì):。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織培養(yǎng)是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)保證。

領(lǐng)導(dǎo)重視和組織培養(yǎng)對(duì)選調(diào)生的健康成長(zhǎng)起著關(guān)鍵性的作用。近年來(lái)濟(jì)源市委組織部不僅從學(xué)習(xí)和工作上，更重要的是從生活上，從各個(gè)小的方面給我關(guān)懷，讓我感受到溫暖。正因?yàn)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng)，我才能擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置，扎根基層，開(kāi)拓進(jìn)取。

首先自己能夠從一名學(xué)生，成為一名選調(diào)生，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視，組織部門考慮到我是外地來(lái)的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責(zé)任人，采取“一對(duì)一”的形式，對(duì)我具體工作進(jìn)行直接指導(dǎo);在日常生活中，積極幫助解決我個(gè)人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)對(duì)我進(jìn)行多崗訓(xùn)練，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟(jì)辦等重要部門進(jìn)行鍛煉，并在20_年8月到市委辦公室進(jìn)行了兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，20_年4月又借調(diào)到市政府辦公室工作半年時(shí)間，特別是20_年8月，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式，對(duì)中層干部全部實(shí)行競(jìng)聘上崗，領(lǐng)導(dǎo)們都鼓勵(lì)我大膽參與，最終我走上了經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任的崗位，20_年，根據(jù)組織上安排，又補(bǔ)選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員、梨林鎮(zhèn)人大代表?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)們的重視，沒(méi)有組織上的培養(yǎng)，我不可能取得現(xiàn)在的成績(jī)，是濟(jì)源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺(tái)，鋪設(shè)成長(zhǎng)進(jìn)步的快車道。

二、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、適應(yīng)環(huán)境是成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實(shí)是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，怎樣能及時(shí)調(diào)整好自身的心態(tài)，努力適應(yīng)環(huán)境是個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)轉(zhuǎn)換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)，深入基層，深入實(shí)際，深入群眾，加強(qiáng)與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)如何開(kāi)展農(nóng)村工作，逐漸地適應(yīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。

一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗(yàn)。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗(yàn)人。眾所周知，梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)條件比較落后的一個(gè)鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無(wú)怨言，把吃苦當(dāng)作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，鍛造不畏艱難、堅(jiān)韌不拔、百折不撓的意志，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，努力在處理棘手問(wèn)題、復(fù)雜矛盾的過(guò)程中培養(yǎng)自己的實(shí)際能力。

二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗(yàn)。在漫長(zhǎng)的人生道路上，人不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來(lái)，在工作中有過(guò)失誤、在生活中有過(guò)困難、在同事間有過(guò)誤會(huì)，但是自己在面對(duì)挫折和困難時(shí)，能夠勇敢地面對(duì)，積極向同事、領(lǐng)導(dǎo)、群眾請(qǐng)教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長(zhǎng)一智”，以避免在同一個(gè)地方犯同樣的錯(cuò)誤，真正從挫折中領(lǐng)悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經(jīng)驗(yàn)。

三是經(jīng)受住了激烈競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)。競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，競(jìng)爭(zhēng)是時(shí)代的潮流，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進(jìn)入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前，“男兒當(dāng)向潮頭立”。20_年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，積極參與，最終在數(shù)十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20_年8月份，梨林鎮(zhèn)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，自己又珍惜機(jī)遇，通過(guò)重重考驗(yàn)，最后當(dāng)選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競(jìng)爭(zhēng)不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進(jìn)的方向，從而奮起直追。

三、扎根基層、務(wù)實(shí)苦干是成長(zhǎng)的根本途徑。

“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關(guān)鍵看工作實(shí)踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對(duì)落后，急需擁有知識(shí)、技能的人去開(kāi)發(fā)，自己作為一名選調(diào)生要在基層這個(gè)大舞臺(tái)上盡情施展才能，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學(xué)知識(shí)、所掌握技能真正運(yùn)用到服務(wù)基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時(shí)間里，在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟(jì)辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個(gè)部門的工作，學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，練出了很多很難練出的實(shí)踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。

特別是20_年8月份經(jīng)過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，我擔(dān)任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任后，面對(duì)梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí)，自己在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，逐步扭轉(zhuǎn)了梨林經(jīng)濟(jì)落后的局面，梨林的對(duì)外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從20_年底的43836萬(wàn)元增長(zhǎng)到20_年底的70437萬(wàn)元;企業(yè)入庫(kù)稅金從20_年底的654萬(wàn)元增長(zhǎng)到20_年底的1200萬(wàn)元;地方財(cái)政收入從20_年底的512萬(wàn)元增長(zhǎng)到20_年底的814萬(wàn)元;限上企業(yè)從20_年的5家增加到20_年的10家。特別是20_年一季度實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入255萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)62.4%，位居全市第二位，為全年財(cái)政收入超千萬(wàn)奠定了良好基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為梨林鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。

四、勤于學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)是成長(zhǎng)的重要條件。

“水之積也不厚，則負(fù)大舟也無(wú)力”，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識(shí)，但是經(jīng)歷短、閱歷淺，與實(shí)際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠(yuǎn)。這就要求自己必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識(shí)，豐富和完善自我，努力培養(yǎng)自己成為“學(xué)習(xí)型”干部。

五年來(lái)，我十分注重對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和敏銳性，政治素質(zhì)進(jìn)一步提高;二是堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化憲法意識(shí)、法律意識(shí)，自身法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)一步增強(qiáng);三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力把握工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì)，工作的能力和水平進(jìn)一步提高;四是堅(jiān)持市場(chǎng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和時(shí)代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和遵循規(guī)則辦事的能力進(jìn)一步增強(qiáng);五是堅(jiān)持文化知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充電，通過(guò)學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;六是堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及其他領(lǐng)導(dǎo)和同事、群眾請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己，組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、加強(qiáng)修養(yǎng)，樹好形象是成長(zhǎng)的內(nèi)在要求。

“有德無(wú)才辦不成事，有才無(wú)德壞大事”。沒(méi)有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個(gè)人民信賴的好公仆。良好的行為習(xí)慣、崇高的道德修養(yǎng)是當(dāng)代青年干部追求的目標(biāo)，更是自己成長(zhǎng)的內(nèi)在要求。自己多年來(lái)的工作體會(huì)告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實(shí)實(shí)做事，首先要堂堂正正做人，必須加強(qiáng)人品修養(yǎng)，樹立良好形象。

一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人，平時(shí)努力做到淡化“做官”心理，無(wú)論普通干部時(shí)，還是中層干部時(shí)，都努力擺正自己位置，不爭(zhēng)位置，不爭(zhēng)名利，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，堅(jiān)持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻(xiàn)，是否實(shí)實(shí)在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則。二做到增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點(diǎn)。自從參加工作以來(lái)，五年沒(méi)有回過(guò)家，沒(méi)有過(guò)節(jié)假日，無(wú)怨無(wú)悔把青春全部奉獻(xiàn)給梨林各項(xiàng)事業(yè)建設(shè);并努力樹立清正廉潔的意識(shí)，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點(diǎn)一滴的小事做起，用自己良好風(fēng)氣帶動(dòng)身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅(jiān)持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵(lì)”。自己參加工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開(kāi)缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年，在忙碌而充實(shí)的工作中，我學(xué)到了很多的知識(shí)，也灑下了不少的汗水。組織的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調(diào)生的光榮，我最希望也最愛(ài)聽(tīng)別人說(shuō)的一句話就是“組織上沒(méi)有選錯(cuò)人，選調(diào)生就是優(yōu)秀”?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點(diǎn)，以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)展現(xiàn)選調(diào)生的風(fēng)采，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生超越。

按照市委組織部的安排，從20__年8月20日起，任職社區(qū)的常務(wù)書記。一年來(lái)，在上級(jí)黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，我較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到一名合格基層干部的轉(zhuǎn)變。工作中，我虛心學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐;苦練本領(lǐng)、踏實(shí)工作，增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)。一年的時(shí)光如白駒過(guò)隙，一年的光陰沒(méi)有虛度，從參加第一次社區(qū)黨總支會(huì)議，到煙田里勞動(dòng)時(shí)的揮汗如雨、再到夜晚加班寫材料時(shí)辦公室里不熄的燈光，工作的快樂(lè)都值得回憶。工作崗位上的親見(jiàn)親歷深刻影響著我的人生觀和價(jià)值觀。從當(dāng)初理想化的設(shè)想到實(shí)實(shí)在在的工作環(huán)境的現(xiàn)實(shí)，我雖同樣有過(guò)迷茫，但我不曾氣餒，并在實(shí)踐中不斷的總結(jié)和反思，不斷的調(diào)整看待問(wèn)題的角度。一年的基層工作鍛煉，使我加深了與社區(qū)村民的感情，加深了對(duì)農(nóng)村工作的理解和認(rèn)識(shí)，理想信念更加堅(jiān)定，扎根基層、建設(shè)基層、在基層建功立業(yè)的決心樹立的更加牢固，我已深深地愛(ài)上了這方熱土。在這個(gè)過(guò)程中，有那么幾句話深刻的影響著我，讓我用實(shí)踐去反復(fù)論證，更加深刻的體會(huì)到其真正的含義，它指導(dǎo)著我，激勵(lì)著我。

工作。好在攻讀研究生期間，我曾任職研究生部黨委黨建協(xié)調(diào)委副主任、黨支部書記等職，相對(duì)積累了一點(diǎn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，和我現(xiàn)在擔(dān)負(fù)的工作多少有相似之處，因此，工作起來(lái)比較順心順手。工作伊始，從最簡(jiǎn)單的文稿打印做起的，逐步到農(nóng)家書屋建設(shè)、遠(yuǎn)程教育小組延伸站點(diǎn)建設(shè);再?gòu)拿科邳h建信息的編寫，到基層黨建工作總結(jié)的撰寫等，我都能夠結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真觀察、悉心思考，不斷提高自身素質(zhì)和寫作水平。在平時(shí)的工作中，我能虛心向同志們學(xué)習(xí)，深入基層，深入實(shí)際，深入到群眾中去，加強(qiáng)與群眾的溝通和交流，學(xué)習(xí)如何開(kāi)展農(nóng)村工作，積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)換角色，逐漸地適應(yīng)了社區(qū)的工作。面臨基層工作的許多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我能及時(shí)地調(diào)整好心態(tài)，擺正位置，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。然而在基層工作，只有熱情是不夠的，更需要從嚴(yán)要求自己，要通過(guò)實(shí)踐不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持政治上的清醒。初入社會(huì)、初到一個(gè)新的工作崗位，我知道我站在一個(gè)新的起點(diǎn)，提高正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力是一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程，年輕、有朝氣、有活力是優(yōu)勢(shì)，但“光環(huán)”要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的磨練、歲月的沖刷才能光彩奪目，經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的彩虹才能多彩絢麗。一年來(lái)的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我樸素的群眾感情和吃苦耐勞的意志品質(zhì)，我認(rèn)為這是我最大的收獲。

記得第一天來(lái)鎮(zhèn)上報(bào)到時(shí)，黨委書記的一番話給我的印象非常深刻，他說(shuō)：“我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積222.67平方公里，總?cè)丝?1248人，其中農(nóng)業(yè)人口66081人。鎮(zhèn)黨委轄21個(gè)黨總支、165個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員3255名。一鎮(zhèn)轄‘兩湖’，環(huán)保壓力大?！币环唧w數(shù)字的說(shuō)出，一番如數(shù)家珍的話語(yǔ)，我頓時(shí)肅然起敬，使我很受啟發(fā)，從那一刻起我就暗下決心：我一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，工作中要做一個(gè)“有心人”，用心去做事、用真情去做事。20__年11月，書記在我送閱的《云南省20__年選調(diào)生初任培訓(xùn)心得體會(huì)》批語(yǔ)中寫道：“小屈，你的體會(huì)我看了，有思路、有觀點(diǎn)、有想法、有結(jié)合。你是一個(gè)有心人，希望你在基層學(xué)到實(shí)用的東西，今后的工作順意，順利，取得成績(jī)!”。領(lǐng)導(dǎo)的期望和關(guān)懷一直在激勵(lì)著我努力的工作。農(nóng)村的工作千頭萬(wàn)緒、比較繁瑣、比較復(fù)雜，很多都是臨時(shí)一個(gè)通知就要立刻去落實(shí)的事情，好多事情不能提前計(jì)劃。剛接手工作時(shí)確實(shí)不習(xí)慣，總認(rèn)為要經(jīng)過(guò)深思熟慮才能開(kāi)始動(dòng)手做事，但客觀條件又往往不允許。俗話說(shuō)：預(yù)則立，不預(yù)則廢。要把急事辦好、做扎實(shí)、做圓滿，就要平時(shí)多觀察、勤思考、多積累、善總結(jié)，只有做一個(gè)有心人，工作上才能做到心中有數(shù)，心里有底，工作思路才能清晰，干工作才能立說(shuō)立行，才能不脫離實(shí)際，才能干到點(diǎn)子上、把工作做到位，把任務(wù)完成好。

寫作能力，我的“傳、幫、帶”責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委副書記安排我每月撰寫一篇網(wǎng)評(píng)文章以及部分黨建信息等材料，通過(guò)近一年的堅(jiān)持，量的積累成就了新的高度和深度，使我受益匪淺。單就撰寫的《__鎮(zhèn)20_c_年村級(jí)組織換屆典型案例》就前后修改了5次，每次都是經(jīng)過(guò)副書記的耐心講解，幫助理清脈絡(luò)，而我也在材料的反復(fù)修改中，體會(huì)到了一些材料撰寫中規(guī)律性的東西：材料重在打框架，要注重行文脈絡(luò)，脈絡(luò)清晰后再進(jìn)行擴(kuò)展，并且要結(jié)合實(shí)際的加進(jìn)亮點(diǎn)工作。“送給你一句話：你對(duì)工作的態(tài)度，就是你發(fā)展的高度。你每一次修改后的材料都比原來(lái)好很多?！备睍浽诳催^(guò)我?guī)捉?jīng)修改的文稿后用這句話勉勵(lì)我，領(lǐng)導(dǎo)充滿厚望的話語(yǔ)增強(qiáng)我干好工作的內(nèi)在動(dòng)力。5月2日至6月9日，歷時(shí)39天，全鎮(zhèn)20個(gè)村(社區(qū))均順利完成了村級(jí)組織換屆選舉工作。期間，為更全面真實(shí)的了解換屆選舉工作，我多次跟隨副書記下鄉(xiāng)進(jìn)行換屆選舉前的調(diào)研工作，前往村情較復(fù)雜的村調(diào)查摸底，把握選情。對(duì)各村進(jìn)行分類定級(jí)，記錄村“兩委”有關(guān)情況。在換屆選舉工作中，我先后被抽調(diào)到7個(gè)村民小組參與換屆選舉的組織工作，通過(guò)所聞所見(jiàn)，對(duì)村級(jí)換屆選舉工作有了直觀的理解，為做好今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年來(lái)，從最初的材料拿到手就頓感“壓力山大”到現(xiàn)在可以較清晰的把握材料撰寫的基本脈絡(luò)，我的公文寫作能力在一次次的“煎熬思考”和不斷修改中得到了明顯提高。態(tài)度決定了發(fā)展的高度，這句話時(shí)刻提醒著我、鼓勵(lì)著我，踏實(shí)認(rèn)真，端正態(tài)度是做好工作的重要前提。

時(shí)我說(shuō)：“我的爺爺曾當(dāng)過(guò)公社書記，我有著一顆樸素的心，真誠(chéng)為大家服務(wù);我有一顆熾熱的心，想法設(shè)法帶領(lǐng)大伙致富?！钡诙煸谛℃?zhèn)的大街上遇見(jiàn)了一位大哥，見(jiàn)到我就豎起大拇指說(shuō)：“小屈書記!你昨天說(shuō)的帶領(lǐng)大伙致富那句話真好!我們也祝愿你在江城樣樣好!”言談話語(yǔ)中透露出期盼和期待。沒(méi)想到我?guī)拙浞胃脑捑陀腥绱诵Ч且豢涛艺娴暮芨袆?dòng)。事實(shí)就是這樣，老百姓最樸實(shí)，你說(shuō)出的話，他們都會(huì)用心記著，干部為他們做了好事，他們會(huì)永遠(yuǎn)記住;干部干不干事，他們心里都有一桿秤。他們記住的不是你個(gè)人，而是黨的干部這個(gè)群體?！罢嬲\(chéng)為群眾服務(wù)，想方設(shè)法帶領(lǐng)大伙致富”是我的選擇，也是我恪守的諾言。從過(guò)去的人民公社到現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從以前生產(chǎn)大隊(duì)到今天的村委會(huì)，時(shí)間空間都有了巨大的變化，凸顯出的問(wèn)題是：現(xiàn)在的農(nóng)村工作不好做，現(xiàn)在的村民思想活躍，“有田有地不找你，有吃有穿不用你，出了問(wèn)題纏著你，解決不了罵死你。”工作難度在加大。這就要求新農(nóng)村建設(shè)行政管理職能要有新的轉(zhuǎn)變。要解放思想，做農(nóng)民思想的領(lǐng)路人;要吃透政策，做政策路線的執(zhí)行人;要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做群眾致富的帶頭人;要團(tuán)結(jié)群眾，做農(nóng)民群眾的貼心人。變管理為服務(wù)，變約束為引導(dǎo)，加大招商引資的力度，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建好平臺(tái)，暢通表達(dá)民意的渠道，解決關(guān)系民生的問(wèn)題，才能做好新形勢(shì)下的農(nóng)村工作。

總結(jié)。

和升華，來(lái)指導(dǎo)。

工作。

實(shí)踐，撲下身子，腳踏實(shí)地，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)是培養(yǎng)和提高工作能力的有效途徑，可以豐富專業(yè)知識(shí)，提高技能水平，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的各種能力。下面是小編整合的財(cái)務(wù)個(gè)人工作感悟及心得總結(jié)，一起來(lái)看看吧。

一個(gè)企業(yè)的快速成長(zhǎng)，離不開(kāi)科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心，財(cái)務(wù)管理更是對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長(zhǎng)期以來(lái)，我們高度重視財(cái)務(wù)管理工作。我們采用國(guó)際的財(cái)務(wù)管理理念和運(yùn)行系統(tǒng)，建立了科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理體系，保證了集團(tuán)公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。

我們集團(tuán)的管理以財(cái)務(wù)管理為核心，財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。每年度，集團(tuán)各部門共同參與年度管理計(jì)劃的制定，從銷量到產(chǎn)量，從產(chǎn)品成本到各項(xiàng)費(fèi)用，做出詳細(xì)而具有可行性的計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，成為整個(gè)集團(tuán)公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細(xì)分成不同的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)，與各部門的業(yè)績(jī)考核掛鉤。財(cái)務(wù)部每個(gè)月負(fù)責(zé)將實(shí)際數(shù)據(jù)及各項(xiàng)指標(biāo)與年度計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)比對(duì)，找出原因，在月度總結(jié)會(huì)上通報(bào)給高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案，并在下個(gè)月度會(huì)議上反饋問(wèn)題解決的措施和效果。這樣就使管理計(jì)劃不脫離現(xiàn)實(shí)情況，更具有可行性。整個(gè)財(cái)務(wù)管理都以計(jì)劃為導(dǎo)向，任何的投資、開(kāi)支都必須有據(jù)可循。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性，一旦市場(chǎng)發(fā)生意外情況，我們會(huì)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。

下面就從三個(gè)方面介紹一下我們集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作：

一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。

固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出，只有通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的管控，才能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目上。在這方面，我們通過(guò)“事前周密計(jì)劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真核查”的方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)投入的有效控制和管理。

集團(tuán)公司設(shè)有投資決策委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的決策與管理。每年年初，由投資決策委員會(huì)確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。之后，每月召開(kāi)一次投資委員會(huì)審批會(huì)議，會(huì)上，各部門提出下個(gè)月固定資產(chǎn)的采購(gòu)申請(qǐng)，委員會(huì)根據(jù)年度投資計(jì)劃和實(shí)際需求情況對(duì)各項(xiàng)申請(qǐng)做出批示。只有經(jīng)投資委員會(huì)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，方可在erp系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額。然后，采購(gòu)部進(jìn)行初步詢價(jià)，將詢價(jià)結(jié)果通知各申請(qǐng)部門。申請(qǐng)部門將初步詢價(jià)結(jié)果通過(guò)ebp系統(tǒng)再次向主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。批準(zhǔn)后ebp系統(tǒng)自動(dòng)向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購(gòu)申請(qǐng)，采購(gòu)部門根據(jù)獲批的采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行采購(gòu)。當(dāng)固定資產(chǎn)到達(dá)后，除了日常入庫(kù)工作，每個(gè)月投資管理人員都會(huì)向申請(qǐng)部門核實(shí)資產(chǎn)實(shí)際使用情況，以便及時(shí)資本化。月底結(jié)束，投資管理人員會(huì)準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計(jì)劃和實(shí)際情況的分析表，以供高層管理人員了解投資計(jì)劃的執(zhí)行情況。

二、加強(qiáng)流動(dòng)資金管理。

為了減少庫(kù)存對(duì)資金的占用，我們嚴(yán)格控制庫(kù)存的周轉(zhuǎn)天數(shù)，建立起庫(kù)存的合理儲(chǔ)備量。對(duì)于原材料，我們按照采購(gòu)周期，核算出應(yīng)有的安全庫(kù)存量，并錄入erp系統(tǒng)。公司計(jì)劃員每周將生產(chǎn)計(jì)劃錄入系統(tǒng)，并每日運(yùn)行mrp，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)實(shí)際耗用需求及庫(kù)存情況進(jìn)行分析，一旦庫(kù)存低于安全庫(kù)存時(shí)，自動(dòng)產(chǎn)生采購(gòu)申請(qǐng)，通知采購(gòu)部及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存。對(duì)于產(chǎn)成品，我們集團(tuán)根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù)，一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn)，在接到銷售訂單后開(kāi)始排產(chǎn)，讓產(chǎn)成品庫(kù)存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù)，雖然做不到按需生產(chǎn)，但是我們也是在建立安全庫(kù)存的前提下，盡可能降低庫(kù)存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。

通過(guò)努力，我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來(lái)的35天降低到28天，產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來(lái)的30天，降低到21天，這樣大大減少了資金占用，提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上，我們有專門的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對(duì)接，每個(gè)月定時(shí)自動(dòng)從erp系統(tǒng)取數(shù)，按不同銷售渠道分別計(jì)算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)?？刂迫藛T每月對(duì)不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動(dòng)情況進(jìn)行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時(shí)與銷售部門協(xié)調(diào)溝通，以找到應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中，業(yè)績(jī)最為突出的是集團(tuán)下屬輪胎公司配套市場(chǎng)的應(yīng)收賬款。這個(gè)市場(chǎng)的慣例賬期一般都比較長(zhǎng)。我們通過(guò)努力，以小幅折扣換取更短的收款期限，付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高，這樣一來(lái)，通過(guò)背書和貼現(xiàn)，我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來(lái)的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)小幅折扣帶來(lái)的損失，這給企業(yè)帶來(lái)了很大的收獲。

對(duì)于應(yīng)付賬款，我們通過(guò)周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測(cè)相結(jié)合的方式進(jìn)行控制。每個(gè)月我們都會(huì)根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測(cè)、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求，結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計(jì)劃，并相應(yīng)做出最低成本的籌資計(jì)劃。另一方面，應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購(gòu)部的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)之一。根據(jù)年度計(jì)劃要求，他們會(huì)改善付款條件和方式，以達(dá)到年度的目標(biāo)。目前，通過(guò)采購(gòu)部的努力，20%的付款方式能通過(guò)承兌匯票進(jìn)行。

三、強(qiáng)化運(yùn)行成本控制。

在成本控制方面，我們主要是從料、工、費(fèi)、廢品率等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價(jià)格，每月做出價(jià)格趨勢(shì)變變動(dòng)圖，一旦發(fā)現(xiàn)價(jià)格趨于下降，我們會(huì)及時(shí)調(diào)低安全庫(kù)存量，反之，則調(diào)高安全庫(kù)存量，從而降低原材料成本。對(duì)于原材料消耗，研發(fā)部通過(guò)sms系統(tǒng)及時(shí)錄入最新的配方，erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價(jià)和最新配方，核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。當(dāng)生產(chǎn)實(shí)際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后，自動(dòng)分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異，以供生產(chǎn)、研發(fā)和財(cái)務(wù)共同研究，及時(shí)加以控制和調(diào)整。對(duì)于維修、動(dòng)力等主要加工費(fèi)，我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費(fèi)率變動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)要求生產(chǎn)部立找出原因，制定措施。對(duì)于生產(chǎn)的廢品率，我們通過(guò)先進(jìn)的pcs系統(tǒng)，隨時(shí)掌握在制品、產(chǎn)成品入庫(kù)數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報(bào)每一批次、班次的廢品情況，財(cái)務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析，并發(fā)送相關(guān)部門。通過(guò)這些方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)成本的有效控制，廢品率由原來(lái)的6%下降至2%，產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。

對(duì)于運(yùn)輸費(fèi)用，我們實(shí)行單獨(dú)立項(xiàng)管理。按照費(fèi)用性質(zhì)，我們將其區(qū)分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用。對(duì)變動(dòng)費(fèi)用部分，我們根據(jù)每種車型的運(yùn)輸量，制定每次運(yùn)輸?shù)难b載方案，測(cè)算出每批運(yùn)輸?shù)淖畹统杀尽?duì)固定費(fèi)用部分，主要通過(guò)嚴(yán)格的投資控制，來(lái)降低固定費(fèi)用。

對(duì)于市場(chǎng)部費(fèi)用，也實(shí)行單獨(dú)立項(xiàng)管理。年初高層市場(chǎng)部管理人員會(huì)配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場(chǎng)部費(fèi)用預(yù)算。成本控制員會(huì)分項(xiàng)以內(nèi)部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時(shí)，市場(chǎng)部人員需要先通過(guò)ebp軟件向市場(chǎng)部管理人員申請(qǐng)批準(zhǔn)，一旦獲批后，系統(tǒng)自動(dòng)傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購(gòu)申請(qǐng)。當(dāng)采購(gòu)?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗(yàn)后，成本控制員會(huì)按內(nèi)部訂單分項(xiàng)分析費(fèi)用的使用情況，及時(shí)和市場(chǎng)部人員溝通計(jì)劃執(zhí)行情況，以避免超支出現(xiàn)。

對(duì)于其他的費(fèi)用，我們一般是以成本中心為單位來(lái)進(jìn)行控制。每個(gè)成本中心對(duì)當(dāng)年的費(fèi)用做出詳細(xì)的預(yù)算，經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng)。每次實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時(shí)，各部門人員仍要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的ebp審核系統(tǒng)的批準(zhǔn)，一旦獲批后，系統(tǒng)自動(dòng)傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購(gòu)申請(qǐng)。當(dāng)采購(gòu)?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗(yàn)后，成本控制員每個(gè)月對(duì)各部門費(fèi)用使用情況做出差異分析表。對(duì)于超支項(xiàng)目和部門，財(cái)務(wù)部要求其立即采取措施，在其他項(xiàng)目上將超支部分彌補(bǔ)過(guò)來(lái)。通過(guò)這一系列的嚴(yán)格控制，讓每一個(gè)人員都有成本控制的意識(shí)，將企業(yè)的管理計(jì)劃深入人心，成為每一個(gè)員工的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)。

科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)高效的財(cái)務(wù)管理，夯實(shí)了企業(yè)管理的基礎(chǔ)，使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力，為集團(tuán)的高速成長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。在未來(lái)的發(fā)展中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程，使集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)更高層次上的跨越提升，為華勤集團(tuán)打造全球知名的大型跨國(guó)企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年，回顧這一年，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺(jué)的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，也較好地完成了各項(xiàng)工作，但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

個(gè)人總結(jié)部分：

一、完成的主要工作：

1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開(kāi)票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送，及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納，及時(shí)且順利的完成了今年280萬(wàn)的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對(duì)應(yīng)的措施。

3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營(yíng)地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行變更，導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒(méi)能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行，好在劉總通過(guò)自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒(méi)有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地的工作。

3、努力做到學(xué)以致用，融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，讓自己“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個(gè)人工作中存在的不足。

盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒(méi)有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：

希望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)對(duì)本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理，二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等，限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)部門的總結(jié)。

大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來(lái)人手較少和頻煩的人員變動(dòng)，從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，但在_年財(cái)務(wù)部通過(guò)大家的努力，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對(duì)本部門做的一個(gè)工作總結(jié)：

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表，按月收匯明細(xì)表及匯總表，及時(shí)了解收匯情況并對(duì)差異進(jìn)行備注。

2、成本崗位：這是本年新增的一個(gè)崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制，對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門提供及時(shí)有用的信息，這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位，新增這一個(gè)崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在+，導(dǎo)致今年的成本核算沒(méi)能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力，同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義。

3、總賬崗位：在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴。

4、財(cái)務(wù)部門：總的來(lái)說(shuō)本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著_年的逝去而成為歷史，在新的一年_到來(lái)之際，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油，為公司加油，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

最后，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無(wú)限的希望!

20_年的工作就在不經(jīng)意間走過(guò)去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn)，只有平凡的工作，平凡的生活。不過(guò)平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰(shuí)也過(guò)不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過(guò)了一年。

時(shí)光荏苒，20_年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

作為_(kāi)_集團(tuán)子公司的__公司，財(cái)務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20_年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、財(cái)務(wù)核算與管理工作。

1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

二、費(fèi)用成本方面的管理。

1、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

2、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

3、國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給分的一家公司。

結(jié)束了四年的美好大學(xué)生活，我踏上了邁入社會(huì)的道路，開(kāi)始了我一生生活的征程。經(jīng)過(guò)了公司的層層面試和考驗(yàn)，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團(tuán)股份有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開(kāi)了我走向社會(huì)的里程碑。

按照公司的要求，我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會(huì)的美好時(shí)光于20_年6月15日到安寧分公司報(bào)到，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分到財(cái)務(wù)管理部任出納，開(kāi)始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開(kāi)具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開(kāi)始的時(shí)候，讓我擔(dān)任出納工作，我感到很委屈，我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。

但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的，其實(shí)不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來(lái)，畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的，理論很難和實(shí)踐相結(jié)合，這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。

況且我對(duì)公司的情況不是完全的了解，對(duì)公司的運(yùn)作方式也還不熟悉，處理起來(lái)不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過(guò)了將近3個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上都是我將近3個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝!

企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財(cái)務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過(guò)硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。

1、為全面做好財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會(huì)計(jì)的休產(chǎn)假，人員未能及時(shí)到崗，從而導(dǎo)致在崗財(cái)務(wù)人員的工作量急劇上升，一方面通過(guò)在職人員的加班加點(diǎn)，盡心盡職，另一方面通過(guò)各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

2、實(shí)行財(cái)務(wù)人員工作周報(bào)制度。要求財(cái)務(wù)人員每周五對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié)，歸納工作中得失，針對(duì)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，使財(cái)務(wù)工作每周有計(jì)劃有目的，并有所長(zhǎng)進(jìn)。

3、及時(shí)解決財(cái)務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。針對(duì)工作存在的困難和問(wèn)題，共同協(xié)商，尋找解決辦法，營(yíng)造良好的工作氛圍。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對(duì)公司注冊(cè)成立以來(lái)，所購(gòu)的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn);對(duì)個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資，要求倉(cāng)管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理，每月及時(shí)更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責(zé)任到人，職責(zé)分明、清晰。

5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通，6月份設(shè)立了租金保證金專戶，做到租金收繳專款專戶，每月月底與項(xiàng)目公司對(duì)賬，月月清，及時(shí)收繳當(dāng)月應(yīng)收租金，嚴(yán)格控制資金流向，確保資金的安全。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇十

今年財(cái)務(wù)變化最大的是4月的金蝶軟件。從財(cái)務(wù)單機(jī)版到先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！叭绻と藗兿氡M最大努力，他們必須首先磨快他們的工具?！弊鳛橐幻?cái)務(wù)經(jīng)理，我一直非常感謝公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件的準(zhǔn)備工作的高度重視，并對(duì)其進(jìn)行了大量投資?？峙聸](méi)有人能比我更深刻地感受到這項(xiàng)工作的效率和準(zhǔn)確性。

掌握erp系統(tǒng)是我今年最大的收獲。畢竟erp系統(tǒng)和運(yùn)行中的單機(jī)軟件有很大的不同（運(yùn)營(yíng)商多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)），應(yīng)用的前三四個(gè)月就已經(jīng)在運(yùn)行了。所以我花了很多時(shí)間和精力去熟悉和了解系統(tǒng)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，做了很多筆記。我喜歡。我從中學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)中使用它。我一點(diǎn)一點(diǎn)積累知識(shí)，終于可以熟練操作，帶來(lái)新人！未來(lái)運(yùn)營(yíng)中會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題是不可預(yù)測(cè)的（主要是物流方面），學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的各個(gè)部分是我的要求，對(duì)日常運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理都有幫助。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)，以及金蝶服務(wù)人員對(duì)我公司經(jīng)營(yíng)的逐步深入了解，金蝶將會(huì)進(jìn)行調(diào)整，越來(lái)越適應(yīng)我公司內(nèi)部管理的要求。比如每個(gè)直營(yíng)店的賬戶明細(xì)都會(huì)從原來(lái)的三級(jí)明細(xì)項(xiàng)目變成會(huì)計(jì)項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，讓我們的工作更有力量?/p>

――公司在高速增長(zhǎng)期開(kāi)設(shè)了三家直營(yíng)店。與此同時(shí)，下半年內(nèi)部管理逐漸變得更加正式和細(xì)致。財(cái)務(wù)管理緊跟公司發(fā)展步伐：建立健全直營(yíng)店賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表；欠款的收回速度加快，欠款總額有所下降。財(cái)務(wù)將充分發(fā)揮其反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測(cè)、控制和分析的功能，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和精力有限，我在前期監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。透過(guò)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就到達(dá)十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處（――年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人）；熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費(fèi)交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來(lái)了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來(lái)，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)！

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問(wèn)題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)！

10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問(wèn)題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無(wú)法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來(lái)。我反省了自己的過(guò)錯(cuò)，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，最后挺過(guò)來(lái)了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來(lái)的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄。

回顧歷史展望未來(lái)，明天總是充滿著期望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的――公司一齊成長(zhǎng)，共同奮斗，必須能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，必須能！

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇十一

忙碌的外科實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，就去了兒科。兒科分為兒內(nèi)，兒外，一共4周時(shí)間。首先去的是兒內(nèi)。第一次進(jìn)入病房，覺(jué)得很干凈，病床突然小了一號(hào)，看到的都是些小朋友。整個(gè)病區(qū)分為2個(gè)部分，前面的是常見(jiàn)疾病，比如支氣管肺炎，腹瀉，內(nèi)分泌疾病等，還有個(gè)搶救室，里面則收治了早產(chǎn)兒。曾經(jīng)有個(gè)2個(gè)床位房間，但收治了1個(gè)孩子居然患阿米巴痢疾(經(jīng)口傳播，主要表現(xiàn)為腹痛，腹瀉，排出果醬樣糞便，有腥臭味，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見(jiàn))。而后面的則是急淋，再障等的孩子，一般情況下，醫(yī)護(hù)人員也比起內(nèi)科，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開(kāi)包皮的孩子。我就看見(jiàn)1個(gè)孩子是車禍住院的。在兒外的時(shí)候，碰到這么兩個(gè)孩子，都是開(kāi)包皮的。當(dāng)我一走進(jìn)病房，就看見(jiàn)這兩個(gè)孩子光溜溜的躺在床上，醫(yī)生開(kāi)出醫(yī)囑照光，早上的時(shí)候，靠窗的孩子曬著太陽(yáng)，而旁邊的小朋友曬不到，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下，看見(jiàn)就一個(gè)小雞雞曬在太陽(yáng)底下。到了下午，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽(yáng)，我對(duì)他說(shuō)：讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個(gè)洞，這樣其他地方都曬不到，就曬個(gè)小雞雞就可以了。而另外個(gè)孩子是曬不到了，他爸爸邊跑到護(hù)士臺(tái)說(shuō)：護(hù)士小姐，什么時(shí)候來(lái)烤小雞雞啊。給我印象深的是一個(gè)僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實(shí)習(xí)期間,我能嚴(yán)格遵守科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退.對(duì)于各項(xiàng)操作能獨(dú)立的完成.在這個(gè)科室實(shí)習(xí)期間我上過(guò)夜班.我清楚的知道夜班的責(zé)任,也知道上夜班的辛苦.上夜班雖然沒(méi)做什么,但是人還是會(huì)覺(jué)得累。外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。

術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。有時(shí)間還要宣教病人的家屬如何照顧病人對(duì)于術(shù)后的病人要時(shí)刻觀察他的生命體征.每天我們都要不停的在各個(gè)病房中穿梭,以便了解病人的病情變化,早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,早解決..在實(shí)習(xí)過(guò)程中’我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度’認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)’以馬列主義毛澤東思想’鄧小平理論為指導(dǎo)’嚴(yán)格要求自己尊敬師長(zhǎng)’團(tuán)結(jié)同學(xué)’關(guān)心病人’不遲到’不早退’踏實(shí)工作’努力做到護(hù)理工作規(guī)范化’技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化’基礎(chǔ)護(hù)理靈活化’愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；瘜⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合’并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃’有重點(diǎn)’護(hù)理工作有措施’有記錄’實(shí)習(xí)期間’始終以愛(ài)心’細(xì)心’耐心為基本’努力做到眼勤’手勤’腳勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)’樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).通過(guò)6周的實(shí)習(xí)，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).我希望在以后得學(xué)習(xí)期間不斷得充實(shí)自己,成為一名合格的護(hù)理工作者。

年終工作感受。

掐指一算，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個(gè)月零十天了，在這段時(shí)間中，有歡樂(lè)也有淚水，在心情郁悶的時(shí)候通常是音樂(lè)陪我走過(guò)，想想人生活是否快樂(lè)，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié)，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現(xiàn)其實(shí)這樣很難，工作不被老總認(rèn)可與欣賞常常會(huì)很大程度上影響我的心情，我現(xiàn)在能做的不是抱怨，而是認(rèn)真學(xué)寫案子和英語(yǔ)，踏踏實(shí)實(shí)的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定會(huì)被認(rèn)可，而且是大大的認(rèn)可，嘿嘿!

新的工作感受。

在不知不覺(jué)中我來(lái)到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時(shí)又是那樣的膽怯，也許是因?yàn)閯傔M(jìn)入一個(gè)新的單位總會(huì)覺(jué)得不適應(yīng)。特別是第一天感覺(jué)周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實(shí)這也是一件再正常不過(guò)的事情了，不管再哪，新來(lái)的總是特別引起別人的注意。

從本來(lái)熟悉的環(huán)境突然換了一個(gè)新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣，尤其是對(duì)周圍的人和事一切都是陌生的。從之前的安逸工作、節(jié)奏的，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無(wú)方向的束手無(wú)措。就感覺(jué)到本來(lái)不是很累的工作，一下子變的只剩我一個(gè)人去做的原因，讓我受不了，當(dāng)時(shí)真的是覺(jué)得很無(wú)助，很孤獨(dú)，不知道將如何將這份工作做好。

時(shí)間一天天的過(guò)去，從原本我對(duì)這里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。(包括對(duì)公司的了解，這是我來(lái)這之前所不知道的)。在我來(lái)之前的膽怯，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂(lè)趣。

在這段時(shí)間的相處中，我感覺(jué)到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。我來(lái)到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大，每次不懂的、不知道的、不會(huì)的，都是他們?cè)趲椭?，教我如何去做，如何去解決問(wèn)題，就是這樣，我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬，現(xiàn)在覺(jué)得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。

還記得剛來(lái)這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng)，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情，在這里都會(huì)有一個(gè)過(guò)程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來(lái)這進(jìn)而之前沒(méi)有接觸過(guò)的，我總以為做一件事情是簡(jiǎn)單的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡(jiǎn)單，原來(lái)一件事情我們都是口頭上說(shuō)一下就去辦，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過(guò)程中就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無(wú)法找到的，在這里我學(xué)會(huì)了很多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會(huì)學(xué)習(xí)到的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的，現(xiàn)在我對(duì)我的工作是越來(lái)越趕舉了。

個(gè)人年終總結(jié)心得體會(huì)。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:。

您們好!

在春節(jié)即將到來(lái)之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來(lái)年事業(yè)有成,,萬(wàn)事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個(gè)進(jìn)廠還不到兩年的新員工,在過(guò)去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛(ài),有幸被評(píng)為公司的質(zhì)量標(biāo)兵,我感到無(wú)比的光榮和自豪,同時(shí)覺(jué)得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號(hào)還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時(shí)吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以育后人.

自在公司從事數(shù)控工作以來(lái),我便對(duì)質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個(gè)高精度,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過(guò)程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費(fèi),生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也會(huì)是有名無(wú)實(shí),這樣不但自己徒勞無(wú)功，連帶公司的的財(cái)產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害.那么我們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)過(guò)程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對(duì)立的關(guān)系呢?我總結(jié)幾點(diǎn)：

(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé).即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對(duì)產(chǎn)品,確認(rèn)狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備，是否齊全,正常,然后認(rèn)真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理.

(2):在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持(12.4國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)工作報(bào)告及匯報(bào))三個(gè)三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過(guò)持續(xù)改進(jìn),縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進(jìn)度.

總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無(wú)論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來(lái)了.

xx年公司又有了更偉大的目標(biāo),為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的厚愛(ài)，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體湘泵人一道，為公司的未來(lái)而努力奮斗!

此至!敬禮!

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇十二

為積極貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知，順河鎮(zhèn)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際，講究特色，精心組織，注重實(shí)效，廣泛深入地開(kāi)展了全方位、多層次、多渠道、多形式的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在全鎮(zhèn)各部門各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的大力支持、積極配合和踴躍參與下，活動(dòng)取得了良好效果。

一、宣傳到位，狠抓落實(shí)。

開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)是黨中央、國(guó)務(wù)院為宣傳安全生產(chǎn)系列方針政策和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、增強(qiáng)全民安全意識(shí)的一項(xiàng)重要舉措，開(kāi)展好這次活動(dòng)對(duì)于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和保證社會(huì)穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。順河鎮(zhèn)總工會(huì)在此項(xiàng)工作中認(rèn)真做好宣傳工作，如通過(guò)逐級(jí)傳達(dá)文件、重新制定安全責(zé)任制、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、檢查和配備安全防護(hù)設(shè)施、添加新的安全標(biāo)志、打通新的安全防火通道、聘請(qǐng)專業(yè)人員舉辦安全生產(chǎn)講座等措施，使全體員工都知曉開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義和主題，在各項(xiàng)工作始終將安全放在首位，積極地投身到安全生產(chǎn)建設(shè)中來(lái)。

各單位在具體工作中能充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際有組織、有步驟地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。如工程施工企業(yè)開(kāi)展了以“保質(zhì)量、保工期、保安全、技術(shù)創(chuàng)新”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，提高一線員工的安全責(zé)任意識(shí)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；維護(hù)公司以各維護(hù)生產(chǎn)單位障礙搶修、應(yīng)急搶險(xiǎn)、部分工程整遷改等為主要內(nèi)容，強(qiáng)化員工的安全責(zé)任感，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)線、外線協(xié)調(diào)一致、默契配合的打、防、護(hù)一體體系。

二、形式多樣，注重特色，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

順河鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)根據(jù)自己實(shí)際，采取各種形式，圍繞安全生產(chǎn)的主題，舉辦了知識(shí)競(jìng)賽、文藝晚會(huì)、安全培訓(xùn)等。如：佳宜工貿(mào)有限公司開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)放安全知識(shí)宣傳資料萬(wàn)余份。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了干部群眾自覺(jué)參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主人公意識(shí)，提高了全員安全素質(zhì)，樹立了“安全第一，預(yù)防為主”、“以人為本，關(guān)注安全”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，處處繃緊安全弦，時(shí)時(shí)敲響安全警鐘。

通過(guò)以上一系列活動(dòng)的開(kāi)展，安全生產(chǎn)月工作取得了明顯的成效，全公司在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，整治隱患。

順河鎮(zhèn)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，加大安全檢查力度，糾正現(xiàn)場(chǎng)“三違”，嚴(yán)格依法治安，重拳整治隱患，有效的防止了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。一是進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)了重大安全隱患整改的責(zé)任制，開(kāi)展重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源排查分類、建檔建卡、整改監(jiān)控、信息反饋等工作。二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，加大執(zhí)法力度。各級(jí)各部門按照法定職責(zé)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)安全生產(chǎn)違法違紀(jì)行為依法進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對(duì)重大安全隱患制定了整改計(jì)劃、落實(shí)了人員、經(jīng)費(fèi)、措施、時(shí)限等。

通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感，加深了對(duì)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針的理解，更加牢固的樹立了“安全責(zé)任重于泰山”的思想，為我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)發(fā)展、為構(gòu)建和諧宣恩打下了良好的基礎(chǔ)。

年度個(gè)人執(zhí)行力心得感悟篇十三

滕啟剛的事跡，激勵(lì)著每一名基層工作者。他30年如一日扎根基層****，無(wú)論在哪個(gè)崗位，始終充滿熱愛(ài)、充滿****，干得好、叫得響，得到了群眾的認(rèn)可。下面是小編給大家?guī)?lái)的2022滕啟剛先進(jìn)事跡心得感悟7篇，以供大家參考!

滕啟剛曾經(jīng)是我的同事，他的突然去世讓我感到痛心和震驚。報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于滕啟剛的事跡是真實(shí)的，感人的，其中有的事例我還是見(jiàn)證者。雖然他的事跡是日常工作中的小事兒，但是所體現(xiàn)出的敬業(yè)精神和親民情懷，在我們法官群體中表現(xiàn)得尤為突出，值得我們學(xué)習(xí)和褒揚(yáng)。

大約24年前，我當(dāng)時(shí)在千山區(qū)****研究室工作，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)參加了他任審判長(zhǎng)審理的一起在本地區(qū)影響較大的刑事案件的旁聽(tīng)活動(dòng)。他依法規(guī)范組織庭審的風(fēng)采，較強(qiáng)的駕馭庭審能力，給我留下了深刻印象。此后他在向院審判委員會(huì)匯報(bào)其主審的民營(yíng)企業(yè)家趙某某涉嫌詐騙案時(shí)，入黨申請(qǐng)書我當(dāng)時(shí)擔(dān)任會(huì)議記錄，記得他當(dāng)時(shí)思路清晰，論述嚴(yán)密充分，提出擬作無(wú)罪判決的意見(jiàn)，獲得了通過(guò)。當(dāng)我得知該案經(jīng)最高****再審又改判趙某某無(wú)罪時(shí)，我激動(dòng)得連忙與滕啟剛電話交流，他也難掩興奮和自豪。

如果要我用一句話評(píng)價(jià)他，那就是：滕啟剛不愧為一位正直、善良、熱心的好人，不愧為一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓?

每一次采訪，都是通向一群會(huì)“發(fā)光”的平凡人，那里有最真實(shí)的感動(dòng)和力量。

采訪之前，拿到了些材料，對(duì)滕啟剛法官算是有了些初步認(rèn)識(shí)——扎根基層、愛(ài)崗敬業(yè)。但當(dāng)走進(jìn)滕啟剛工作和生活過(guò)的地方，通過(guò)對(duì)他同事、家人、案件當(dāng)事人等進(jìn)行深入采訪交流，當(dāng)那些平凡的人、平凡的事被一一“拾起”時(shí)，照片中那個(gè)戴著老花鏡、頭發(fā)稀疏的基層法官形象愈發(fā)偉岸，他的事跡令人動(dòng)容，更讓人崇敬。

他的心中有黨。

“入黨宣誓那天，大冬天的，零下20來(lái)度，卻一點(diǎn)兒都不覺(jué)得冷，真是打心眼里高興!”

“無(wú)論何時(shí)，集體利益高于我的個(gè)人利益，一切服從組織需要，黨叫干啥就干啥。”

“正因?yàn)橹皇赡甓嗤诵?，我更要珍惜為黨工作的機(jī)會(huì)，一定要對(duì)得起這身衣服?！?/p>

……。

采訪中被還原的這些話語(yǔ)何其樸實(shí)，但背后卻深藏著他對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，本站錦帶給人莫名的感動(dòng)。

他的心中有民。

采訪中，這種為民情懷在一件件“小事兒”中足見(jiàn)一斑。

一個(gè)個(gè)小細(xì)節(jié)，無(wú)不讓人淚目。一位心中有人民的法官，怎會(huì)不是一位好法官!

他的心中有責(zé)。

為不負(fù)頭上的國(guó)徽、心中的天平，他肩挑責(zé)任，守望正義。

在做書記員和助審員的5年間，“半路出家”的他利用業(yè)余時(shí)間，先后在職攻讀取得了法律專業(yè)大專和本科學(xué)歷;他的電腦里留有他撰寫的總結(jié)、論文、心得等文字材料超過(guò)50萬(wàn)字;在他的年度總結(jié)電子文件夾下，每年都有一個(gè)“自查報(bào)告”……在守護(hù)公平正義的道路上，他從容不得半點(diǎn)馬虎?！耙粋€(gè)案子，對(duì)法官來(lái)說(shuō)是工作，可對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，也許就是他的人生?！彼l(fā)自肺腑的話語(yǔ)至今激勵(lì)并鼓舞著年輕同事。

他的心中有戒。

這就是一名真實(shí)的基層法官，是一位普通得不能再普通的“小人物”;可透過(guò)一件件、一樁樁回訪中的“小事兒”，愈發(fā)讓人感慨：扎根基層30載，于平凡中堅(jiān)守便是不凡。

斯人已逝，精神長(zhǎng)存。

滕啟剛似一面旗幟，如一座燈塔，將始終給后來(lái)人以力量。

“一次不公正的審判，其惡果甚至超過(guò)十次犯罪。因?yàn)榉缸镫m是無(wú)視法律——好比污染了水流，而不公正的審判則毀壞法律——好比污染了水源?！惫欠ㄖ蔚纳€，公正是司法的靈魂，公正也是人民群眾評(píng)判審判事業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)法官要不斷提升事實(shí)認(rèn)定、法律適用、庭審駕馭、文書****、科技應(yīng)用等能力助力審理、守護(hù)正義。

2019年，最高人民****再審撤銷二審有罪判決，改判民營(yíng)企業(yè)家趙明利無(wú)罪，敲響東北地區(qū)“保護(hù)企業(yè)家人身和財(cái)產(chǎn)安全”第一槌，而23年前那個(gè)在一審時(shí)就準(zhǔn)確區(qū)分了經(jīng)濟(jì)糾紛和詐騙犯罪并作出無(wú)罪判決的法官，正是滕啟剛。2020年，滕啟剛受理了一起行政訴訟案件，當(dāng)事人之間有無(wú)肢體沖突是案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)，然而監(jiān)控距離現(xiàn)場(chǎng)太遠(yuǎn)難以分辨，滕啟剛買來(lái)一把8倍放大鏡，用3個(gè)多小時(shí)逐幀反復(fù)查看****，厘清了關(guān)鍵證據(jù)，作出了公正判決。

“法官的一件案子，工作總結(jié)范文也許就是當(dāng)事人的一生，在守護(hù)司法公正的這條生命線上，容不得半點(diǎn)馬虎?！彪鴨偝３Ｕf(shuō)。司法公正從來(lái)不是一個(gè)抽象的概念，它是由一個(gè)個(gè)具體個(gè)案的公正累積起來(lái)的。守正不僅事關(guān)個(gè)案公正、還事關(guān)社會(huì)價(jià)值的引領(lǐng)。學(xué)習(xí)滕啟剛，要求每名人民法官都要始終保持學(xué)習(xí)常態(tài)、奮進(jìn)狀態(tài)、執(zhí)著姿態(tài)，尊重“常識(shí)、常理、常情”，尊重“國(guó)法、天理、人情”，尊重“經(jīng)驗(yàn)、邏輯、規(guī)律”將審判視線放得更遠(yuǎn)、審判視角放得更準(zhǔn)、審判視野放得更廣，不斷輸出冷靜、理性、符合邏輯、貼合實(shí)際、定分止?fàn)幍睦砟睿尮胥逶≌x之光，讓法治溫潤(rùn)公民信仰。

“大庇天下寒士俱歡顏”彰顯“忘我”的博大胸懷，“先天下之憂而憂”折射“無(wú)私”的崇高境界，“無(wú)非一念救蒼生”陳述“犧牲自我、服務(wù)人民”的深情告白?？赐傅檬?，才有余閑;心有余閑，才能寬廣。為了百姓，可以忘我;為了人民，可以忘私。忘記小我才能成就擔(dān)當(dāng)大我，心得體會(huì)范文舍棄自己才能成全千百萬(wàn)自我。

十多年前的千山法庭特別簡(jiǎn)陋，滕啟剛總是在雙休日自己買材料、下班后自己裝修，面對(duì)妻子的不解，滕啟剛卻說(shuō)“公家的錢也是錢，得省著花”。對(duì)易引發(fā)村民鬧訪、村民有嚴(yán)重疾病等不利于訴訟解決的案件，滕啟剛不懼山路崎嶇一定先到被訴村民家、鄰家了解情況，他收結(jié)的219件案件中有210件是以調(diào)解和撤訴方式結(jié)案。滕啟剛在公園湖邊散步時(shí)遇到有人溺水，他水性雖不好，但還是當(dāng)即下水救人，事后卻悄然離去。

“他就是這樣一個(gè)人，張口閉口都是老百姓，都是別人的事兒，從來(lái)沒(méi)有他自己……”千山區(qū)****院長(zhǎng)金峰說(shuō)。大賢秉高鑒，公燭無(wú)私光。心在人民，原無(wú)論大事小事;利歸天下，何必爭(zhēng)多得少得。學(xué)習(xí)滕啟剛同志，要求****干警遇到重大挑戰(zhàn)、重大任務(wù)、重大困難等急難險(xiǎn)重問(wèn)題時(shí)要坦然面對(duì)、奉獻(xiàn)自己、大義擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，把初心變恒心，努力奔跑，把壓力變動(dòng)力，勇做追夢(mèng)人，以“小我”多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)“大我”的成就。

自從全市開(kāi)展向滕啟剛同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)以來(lái)，我一直在關(guān)注著向滕啟剛同志學(xué)習(xí)情況和相關(guān)宣傳報(bào)道。他的事跡深入人心、催人淚下，他用心去調(diào)解、用情去疏導(dǎo)、用法去解疑，讓法律以柔軟的方式走進(jìn)群眾生活，讓轄區(qū)的群眾切身感受了司法的溫暖。他從群眾中來(lái)，又到群眾中去，踩泥土、接地氣、聽(tīng)****、暖人心，他是執(zhí)法工作的標(biāo)桿，思想?yún)R報(bào)范文是與群眾心貼心的典范，是執(zhí)法人職業(yè)生涯的明燈。

滕啟剛說(shuō)群眾的認(rèn)可就是他工作的動(dòng)力和底氣。他就是我們身邊的榜樣，他的事跡感召著我們，要切實(shí)做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要始終保持初心不動(dòng)搖，恪守使命為人民。作為一名公職人員，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)他的擔(dān)當(dāng)精神，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，在工作上精益求精，細(xì)節(jié)上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不斷提高工作能力，厚植為民情懷，把自己的工作做得更實(shí)、更優(yōu)、更強(qiáng)。

滕啟剛法官離開(kāi)了，但他的音容笑貌和秉公執(zhí)法的精神卻永遠(yuǎn)鐫刻在我們律師心中。滕啟剛法官對(duì)待工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)待人民群眾耐心、平和，他審理的案件能夠做到案結(jié)、事了、人和。滕啟剛法官熱愛(ài)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研，鑄就了堅(jiān)實(shí)的法律功底。他善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，他不僅個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，還帶動(dòng)年輕法官共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

滕啟剛法官是我們律師尊重的好法官，我們將永遠(yuǎn)銘記他、緬懷他、學(xué)習(xí)他，我們將以他為榜樣，努力成為一名合格的法律人。

“滕啟剛法官在生活中開(kāi)朗活潑，親切和藹，但一到討論案件時(shí)就像換了一個(gè)人，十分嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真”，滕啟剛法官總給人留下嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗螅麑?duì)于研究案件的細(xì)致程度甚至可以用“苛刻”來(lái)形容，他總說(shuō)“只有到現(xiàn)場(chǎng)找****，才是我們法官敲響法槌的底氣?！?009年，一家礦山公司因尾礦發(fā)水造成耕地和果樹被淹，因?yàn)閷?duì)賠償金不滿，幾十戶村民涌到法庭******。在評(píng)估過(guò)程中，滕啟剛頂著30多攝氏度的高溫，不顧污染物對(duì)皮膚的傷害，一下子踏進(jìn)10多厘米厚的污染層，范文寫作不斷提醒鑒定人員，這里的污染物更厚一些，那里需要再測(cè)量……最終村民獲得了合理的補(bǔ)償，雙方都沒(méi)有上訴。

我們常問(wèn)：“究竟什么是擔(dān)當(dāng)?”我想擔(dān)當(dāng)就是面對(duì)困難，不逃避，不推諉，勇于挑起重?fù)?dān)。滕啟剛法官將一生的美好光景都奉獻(xiàn)在了司法事業(yè)上，直到生命的最后一刻，他仍然在伏案工作，這就是擔(dān)當(dāng)。他的一生猶如一本厚重的書，每一次翻看總能汲取營(yíng)養(yǎng)，讓我們每一個(gè)旅人重整行囊，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪。

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