建筑單位自查報告(熱門17篇)

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建筑單位自查報告(熱門17篇)
時間:2023-11-23 07:19:23     小編:夢幻泡

報告是一種向他人匯報和說明某一特定事物或情況的正式書面材料。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理,包括引言、正文和結(jié)論等部分,并且各部分之間要有明確的連接。以下是小編為大家整理的報告范文,供大家參考。希望能幫助大家更好地撰寫出高質(zhì)量的報告。%20報告是對某個主題或問題進行詳細闡述和分析的一種書面材料,它可以向上級匯報工作進展,或者向同事、客戶等展示成果和數(shù)據(jù)。那么我們該如何撰寫一個令人滿意的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,然后收集和整理相關(guān)信息,并結(jié)合條理清晰的結(jié)構(gòu)進行展示。以下是小編為大家整理的報告范文,供大家參考。希望能幫助大家更好地撰寫出高質(zhì)量的報告。

建筑單位自查報告篇一

2011年以來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣質(zhì)監(jiān)站堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),堅決貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀,始終不渝地堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,在大力加強建筑工程質(zhì)量工作的同時,花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),上榜奪杯”、“四項監(jiān)督制度”和“黨務(wù)公開”等活動,健全完善了黨群工作服務(wù)點的建設(shè),開展文明科室、文明職工活動,有效地推進了質(zhì)監(jiān)站的整體形象建設(shè),有效地推進了站內(nèi)的各項工作的開展,有效地促進了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我站創(chuàng)市級文明單位的工作自查情況報告如下:

加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,整體推進創(chuàng)建工作。

站領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長擔(dān)任組長,站班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,書記具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。

領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時對全站精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。

設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機,組織全體職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);積極組織參加省、市舉辦的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織全站在職人赴日照參加省質(zhì)監(jiān)站舉辦的全省建筑工程質(zhì)量檢測人員上崗證培訓(xùn)考試工作。通過加強學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化,大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,全站干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識,行政效能有了明顯提高。

三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與黨建工作有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,繼續(xù)實施了站長值周制和辦公日值班長制度,首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯案責(zé)任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。力爭開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。

持續(xù)發(fā)展的理念,本著“百年大計,質(zhì)量第一”,牢固樹立“質(zhì)量為本、監(jiān)督為民”的思想意識,不斷加強我站自身建設(shè),進一步改革完善監(jiān)督管理模式,加強工程質(zhì)量監(jiān)督巡查力度,穩(wěn)步推行建筑節(jié)能工作。一是積極開展自身建設(shè),加強內(nèi)部管理,加強監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國家的相關(guān)條例、文件、規(guī)范,學(xué)習(xí)和貫徹《建筑節(jié)能條例》、《建筑節(jié)能驗收規(guī)范》以及《建筑工程抗震設(shè)計規(guī)范》等,完成質(zhì)量監(jiān)督人員繼續(xù)教育培訓(xùn),提高專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是進一步提高建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作,加強建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督注冊工作,建立工程質(zhì)量監(jiān)督告知制度,提高監(jiān)督執(zhí)法的透明度,使工程質(zhì)量監(jiān)督真正成為“陽光監(jiān)督”,減少和避免質(zhì)量事故的發(fā)生。三是加大檢測試驗的力度,推動工程質(zhì)量水平提高。

回顧過去一年的工作,我們感到,工程質(zhì)量、精神文明建設(shè)能取得長足進步,得益于“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。下步我們將以更加飽滿的熱情,以更加務(wù)實的作風(fēng),為促進三個文明建設(shè)再立新功!

二〇一一年十月二十四日。

建筑單位自查報告篇二

現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動情況自查報告如下,不妥之處,請批評指正。

我局按照縣綜治辦和省集團公司的安排要求,在我局部署開展了創(chuàng)建“平安單位”活動。我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧電力,誠信地電”為目標(biāo),以維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點,以加強安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動、安全性評價活動、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動,使我局創(chuàng)建“平安單位”活動的“五無一減少”得到扎實推進和有效落實,為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅實的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項工作:

開展創(chuàng)建“平安單位”活動,是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟強縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動,一是統(tǒng)一思想,提高認識。在局委會議上,中層以上管理人員認真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團公司創(chuàng)建“平安單位”活動標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長,局班子其他成員任副組長,各部門負責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

我局“平安單位”的創(chuàng)建,主要以“五無一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,體現(xiàn)在:

一是無群體性上訪事件。我局時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),對有矛盾糾紛的苗頭,通過個別談話的形式及時調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

二是無火災(zāi)事故。我們在提高全員防火意識的同時,指導(dǎo)基層制定切合實際和可操作性強的預(yù)案,對危險點和重要部位落實專責(zé)人,以預(yù)防為重點,做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時,重點檢查各部門消防器誡的合格情況。

三是確保人員在使用安全工器具時無事故。對各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況,及時進行了的更換和配發(fā),從而確保了我局人員在作業(yè)過程中有可靠、合格的安全輔助器具。

四是確保年內(nèi)無案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況,不定期的進行電話查崗,嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度,找人入院、上樓要進行登記,嚴(yán)禁隨便出入,避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時,我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制,夜間多次重點部位的巡邏檢查,防范倉庫、財務(wù)部門的安全。要求財會人員增強安全防范意識,防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過落實責(zé)任、勤檢查監(jiān)督,確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

五是年內(nèi)無人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本,以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份,我們在落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任的同時,扎實開展了安全生產(chǎn)月活動、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動,通過齊抓共管和不懈的努力,我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動以來無設(shè)備事故,沒有發(fā)生因操作不規(guī)范,責(zé)任制落實不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來的發(fā)展,隨著35kv、110kv線路、桿塔的增多,用電負荷不斷的增加,給電網(wǎng)運行管理和維護帶來了前所未有的挑戰(zhàn),點多面廣、地形復(fù)雜是我們維護的難點,我局保線班加大了對主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護電力設(shè)施的力度,提高社會依法保護電力設(shè)施的意識和觀念,通過勤巡查多宣傳,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時采取相應(yīng)措施,從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動的同時,結(jié)合我們行業(yè)的特點,延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動,圍繞安全生產(chǎn)這個大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點有以下六個方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動,圓滿完成了規(guī)定的五項活動內(nèi)容。從局長的述職報告到詳細安排09年的安全工作,從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開了個好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動,我局二百多名職工人人認真的簽上了自己的名字,以簽名活動進一步強化了安全意識,讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,開展講安全親情換安全活動,班子成員分別參加了每個部門的職工家屬參加的基層講安全活動。

三是三月份,針對當(dāng)前電力線路防護通道內(nèi)的`高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護通道無障礙安全宣傳》冊,我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級機關(guān)。重點對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進行宣傳散發(fā),達到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點,以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施,開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價等活動。通過這些活動的開展,進一步夯實了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對性地進行了事故超前預(yù)防和控制。

總之,我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動,為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級的要求還有較大的差距,我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻。

建筑單位自查報告篇三

實施工程質(zhì)量監(jiān)督,是工程建設(shè)領(lǐng)域完善政府對建筑市場宏觀管理的重要手段,也是黨和政府為強化工程質(zhì)量管理、保證和提高工程質(zhì)量所采取的重要措施,為貫徹落實國家確定的工程質(zhì)量監(jiān)督制度,促使我市建筑工程質(zhì)量及監(jiān)督管理工作得到健康發(fā)展,并步入法制化管理軌道,我市自1985年4月籌建市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站,至今開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作已走過近20年歷程,在這具有歷史意義的時刻,我們深感,我市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站的20年,是從無到有的20年,是探索創(chuàng)新、開拓進取的20年,是滿載豐碩成果、催人奮進的20年,更是令人鼓舞的20年,我們無比自豪,我們充滿希望,我們有著美好的回顧與展望。

一、創(chuàng)建與發(fā)展。

為實施我市工程質(zhì)量管理制度的深化改革,市建委于1985年4月根據(jù)中共安徽省委《批轉(zhuǎn)〈全省建筑業(yè)和基本建設(shè)管理體制改革工作會議紀(jì)要〉的通知》,決定在全市實行工程質(zhì)量監(jiān)督制度,即從基層抽調(diào)3名工程技術(shù)人員,在省建委的指導(dǎo)下籌建市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站,同時按照省建委、標(biāo)準(zhǔn)局轉(zhuǎn)發(fā)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護部、國家標(biāo)準(zhǔn)局《試行〈建筑工程質(zhì)量監(jiān)督條例〉的通知》,開展建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作。1986年5月9日,市編委正式批準(zhǔn)成立“蚌埠市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站”,為正科級事業(yè)單位,定編5人,隸屬市建委管理。1987年8月22日,市編委印發(fā)《關(guān)于市建筑工程管理處機構(gòu)問題的通知》[蚌編字(87)57號],1重新明確“市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站成建制劃歸市建筑工程管理處,原正科級別不變”。1999年2月1日,市編委批復(fù)“同意市建筑工程管理處更名為蚌埠市建筑管理局”,本站自1987年8月至今隸屬市建筑管理局(處)的直接領(lǐng)導(dǎo)。

創(chuàng)建和發(fā)展階段,市建委根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,于1986年5月任命首任副站長主持全站工作,此后于1987年11月和1996年7月先后對我站進行了二次站領(lǐng)導(dǎo)的換任調(diào)整。此間,我站又于1992年4月和2000年3月,兩次接受省建設(shè)廳考核,獲得《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站證書》,通過1986年8月、1996年9月和2003年12月三次重要的人員調(diào)整擴充,目前全站在冊人數(shù)已達12名,其中:高級工程師2名;工程師6名;助理工程師2名;技師1名;見習(xí)人員1名,工程技術(shù)人員比例已占全員的83.3%,人員的知識結(jié)構(gòu)由原有的中專學(xué)歷人員3名,發(fā)展到具有本科學(xué)歷人員9名,大專學(xué)歷人員2名,并且工程質(zhì)監(jiān)儀器、設(shè)備不斷得到更新和完善,監(jiān)督工作條件逐步得到改善,質(zhì)監(jiān)人員配備使用的便攜式質(zhì)檢(工具包)儀器進行了四次淘汰更換,從創(chuàng)建初期僅有普通經(jīng)緯儀、水平儀和常規(guī)系列質(zhì)檢工具15件,現(xiàn)已更新為具有智能化的鋼筋掃描儀、激光測距儀、激光定位儀、數(shù)碼相機等高科技質(zhì)檢儀器、設(shè)備27件。及時購置并不斷更新工程建設(shè)法規(guī),技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)書籍,現(xiàn)已達到1260余冊,辦公面積由每人6.67平方米,改善到每人13.69平方米,工程質(zhì)監(jiān)專用車先后進行了三次更新,另購置5臺電腦配置于各內(nèi)設(shè)(科)室,監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)通訊聯(lián)絡(luò)全部實現(xiàn)了手機化,監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計及信息傳遞實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化。目前,全站固定資產(chǎn)已達到60.84萬元,比建站初期的6.13萬元增加了約十倍,并且市建筑管理局自1994年3月起逐步建立起皖北片規(guī)模最大、功能最全、實力最強的工程質(zhì)量檢測中心,現(xiàn)固定資產(chǎn)投資達近720萬元,使本站從整體上形成了土建、水電及設(shè)備安裝等專業(yè)齊全、監(jiān)督手段完善,監(jiān)督實力強勁、社會形象良好的工程質(zhì)量監(jiān)督體系。

二、全面建章立制,加強自身建設(shè)。

我市實施工程質(zhì)量監(jiān)督制度的歷程,也是市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站求真務(wù)實、盡職作為、竭力奉獻的歷程,為保證全市工程質(zhì)量監(jiān)督工作有章可循和規(guī)范有序的開展,市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站自創(chuàng)建初期,根據(jù)國家深化建筑業(yè)和基本建設(shè)管理體制改革的形勢要求,以省城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護廳、省計委、省建行《關(guān)于印發(fā)〈建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站工作暫行規(guī)定〉的通知》[建管字(1985)156號]以及國家建設(shè)部和省建設(shè)廳當(dāng)時出臺的幾項管理規(guī)章為依據(jù),以規(guī)范并嚴(yán)格自身管理為前提,將強化監(jiān)管、保證和促進工程質(zhì)量提高作為工作目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地著手制定適應(yīng)本市工程質(zhì)量監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度,并在近20年的發(fā)展中不斷補充完善和創(chuàng)新,先后制定“站長、副站長、技術(shù)負責(zé)人及各級工作人員崗位責(zé)任制”以及《工程質(zhì)量監(jiān)督注冊登記制度》、《工程質(zhì)量監(jiān)督抽查制度》和《工程質(zhì)量監(jiān)督檔案管理制度》等站內(nèi)管理制度22項,編制《建筑施工企業(yè)工程質(zhì)量情況月報表》、《工程質(zhì)保資料核查情況登記表》和《工程原材料試驗批次統(tǒng)計表》等工程質(zhì)監(jiān)管理用表40余種。同時,從強化自我約束、嚴(yán)格自身管理和規(guī)范監(jiān)督行為的角度,于1999年1月編制并發(fā)布了我市第一部集工程建設(shè)法規(guī)配套、崗位職責(zé)明確、監(jiān)督程序與內(nèi)容完整、監(jiān)督知識豐富、管理制度健全的《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理手冊》,為我市工程質(zhì)量監(jiān)督工作規(guī)范有序地開展打下了堅實基礎(chǔ),同時起到了積極的指導(dǎo)作用。

為使各級監(jiān)督人員的專業(yè)技術(shù)知識不斷鞏固更新,工作能力不斷增強,綜合素質(zhì)不斷提高,我站還堅持將監(jiān)督人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為自身建設(shè)的重要工作來抓,通過訂立制度約束人、監(jiān)督檢查促進人、考核測評鑒定人、落實獎罰鞭策人,積極參與行風(fēng)評議和投入創(chuàng)建“十佳監(jiān)督站、十佳監(jiān)督員”、“優(yōu)秀監(jiān)督站、優(yōu)秀監(jiān)督員”以及創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”活動,使自身隊伍不斷得到健康成長,同時嚴(yán)格執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)、監(jiān)督員思想情況匯報、工作日記核查和公開辦事及廉政建設(shè)等多項站內(nèi)制度,使全員時刻繃緊弦、嚴(yán)律己、不放松。不僅如此,我站還先后分批組織人員赴南京、武漢、天津、湖州、合肥等省內(nèi)外10余個先進地市參觀學(xué)習(xí),汲取經(jīng)驗,總數(shù)達110余人次,派員參加建設(shè)部和省建設(shè)廳等管理部門或權(quán)威機構(gòu)分別在北京、廈門、南昌、濟南等地舉辦的各類“現(xiàn)行工程技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”、“工程質(zhì)量監(jiān)督檢測儀器使用管理”以及“工程建設(shè)法律法規(guī)”和“監(jiān)督員崗位資格”等培訓(xùn)班達160余人次,投資近8萬元支持和鼓勵10名監(jiān)督人員參加了相應(yīng)專業(yè)的理論知識學(xué)習(xí)深造,從而使監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷層次在監(jiān)督工作崗位上普遍得到提高,技術(shù)職稱得到晉升。目前,我站除1名司機和3名新增人員,其余8名在冊監(jiān)督人員已全部獲得行政執(zhí)法證書和省建設(shè)廳頒發(fā)的監(jiān)督員崗位證書,具備了較強的獨立工作能力,從根本上改變了建站初期監(jiān)督力量薄弱、監(jiān)管經(jīng)驗不足和無證監(jiān)督的狀況,使隊伍形成了精干、高效、業(yè)務(wù)全能的戰(zhàn)斗力。

三、循序漸進監(jiān)控,履行監(jiān)督職責(zé)。

我市實施工程質(zhì)量監(jiān)督的起始期,正值全市工程質(zhì)量的低谷期,隨著1985年至1987年全市基建規(guī)模的迅猛擴大,市區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目成倍增長,大量農(nóng)民隊伍走上建筑施工崗位,加之當(dāng)時建筑管理機制的不適宜,規(guī)章制度不健全和制約手段不完善,以至部分未經(jīng)培訓(xùn),缺乏基本技能的農(nóng)民隊伍投入建筑工程施工,造成工程質(zhì)量問題、事故不斷,隱患、通病難除,總體水平低下,針對這一狀況,我站自1985年起依靠僅有的三名監(jiān)督員,以日常隨機抽查監(jiān)督為基本工作方式,以把握工程要點、難點的監(jiān)督為工作重心,率先在省內(nèi)同級地市實行了地基、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和竣工驗收四到位制度,并通過貫徹國家頒布的“磚石、鋼筋砼、屋面、裝飾等專業(yè)工程施工及驗收規(guī)范”和《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》以及實施工程質(zhì)量大檢查、落實行政處罰等手段,掌握工程質(zhì)量動態(tài),力求扭轉(zhuǎn)令人擔(dān)憂的工程質(zhì)量狀況。此后,全市工程質(zhì)量的監(jiān)控管理隨站領(lǐng)導(dǎo)的二次換任,監(jiān)督深度進一步加大,力度進一步加強,在監(jiān)督驗收“四到位”的基礎(chǔ)上增設(shè)了基樁、鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的驗收到位監(jiān)督,并自1995年11月起創(chuàng)新地采取了對框架結(jié)構(gòu)砼進行實體強度回彈抽測的監(jiān)控措施,從工程結(jié)構(gòu)實體上,把握了要點和難點的質(zhì)量監(jiān)督,警示了企業(yè),促進了全市工程結(jié)構(gòu)砼質(zhì)量的提高,為省內(nèi)其它兄弟地市實施相應(yīng)的監(jiān)督管理起到了示范作用。與此同時,推廣“四新”、“創(chuàng)優(yōu)評審”等行之有效的地方管理措施相繼出臺,崗位培訓(xùn)、質(zhì)量觀摩等有影響、上規(guī)模的工程質(zhì)量管理活動頻繁開展,監(jiān)督職能和方式依照國家建設(shè)部和省建設(shè)廳的規(guī)定進行了及時調(diào)整和轉(zhuǎn)變,有力保證了工程質(zhì)量監(jiān)督工作有條不紊地開展。

近20年的監(jiān)督歷程中,我們先后制定并印發(fā)《錘擊沉管夯擴砼灌注樁設(shè)計與施工暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁框架結(jié)構(gòu)工程外圍護填充墻使用輕集料砼砌塊的通知》、《關(guān)于實行進一步改進和提高工程質(zhì)量管理的十項措施》等具有本地特殊管理措施的規(guī)范性文件30余份,組織實施全市“房屋建筑工程”、“中小學(xué)校舍工程”、預(yù)制構(gòu)件及預(yù)拌砼、裝飾裝修及玻璃幕墻工程等各類工程質(zhì)量大檢查和“工程建設(shè)監(jiān)理工作檢查”、“整頓暨規(guī)范建筑市場大檢查”計40余次,參加工程地基、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)及竣工工程的監(jiān)督驗收達16450余次,完成監(jiān)督工程2870余項,總建筑面積約達1020萬平方米,同時落實了各受監(jiān)工程監(jiān)督計劃(方案)的制定和現(xiàn)場監(jiān)督交底。針對發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題和事故隱患,我站共簽發(fā)監(jiān)督整改通知書840余份,印發(fā)查處通報60余期,實施經(jīng)濟處罰40多起,召開工程質(zhì)量整治現(xiàn)場會30多次,采用報刊、電視等新聞媒體曝光違章、違規(guī)施工行為及造成的工程質(zhì)量問題16次,宣傳表彰工程質(zhì)量先進單位和典型事例30余次。此間,我們以高度的責(zé)任感和求真務(wù)實、簡捷高效的管理,認真負責(zé)地履行了1985年至1992年間實行“竣工工程驗收簽證認可制”所應(yīng)盡的各項監(jiān)管職責(zé),以規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督程序和公正、準(zhǔn)確的工作實效,行使了1993年至1999年實行“工程質(zhì)量等級核驗制”所擔(dān)負的各項監(jiān)督職能,并自國務(wù)院頒布實施《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的2000年1月起連續(xù)四年開展了聲勢大、內(nèi)容全的“住宅工程質(zhì)量年”活動,同時實行“房屋建筑工程竣工驗收監(jiān)督報告制”,接受市建委的委托承擔(dān)全市房屋建筑工程竣工驗收備案管理工作。2000年10月,我站根據(jù)建設(shè)部81號令《實施工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》的具體要求,全面貫徹實施《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文》,2002年3月又拉開了貫徹國家新版《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》及系列《施工質(zhì)量驗收規(guī)范》的序幕,同時推動建筑企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與發(fā)布工作。一系列循序漸進的監(jiān)管方式和行之有效的監(jiān)控措施,不僅保證了全市建筑工程的安全,同時促進了全市工程質(zhì)量水平和管理工作的穩(wěn)步發(fā)展與提高。各項隨機巡查、抽查以及不同形式的省、市級(或國家級)工程質(zhì)量大檢查結(jié)果表明,我市歷年監(jiān)督的在建結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量穩(wěn)定,安全有保證,質(zhì)量水平逐年提高,監(jiān)控管理到位,成效顯著,竣工工程合格率從1987年的0起步,至1988年上升為20.73%,1989年提高到41.05%,1990年為59.87%,1991年為67.11%,1992年為80.43%,1993年為76.2%,1994年為77.36%,1995年為82.35%,1996年為98.94%,1997年至2003年全部達100%,我市在建和竣工工程質(zhì)量總體水平在實施工程質(zhì)量監(jiān)管制度的近20年里始終位居全省先進行列。

四、嚴(yán)格行使職能,實施綜合治理。

我市實行工程質(zhì)量監(jiān)督制度近20年,既是我們依法循序漸進履行職責(zé)的20年,也是我們工程質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗不斷得到總結(jié)、方法手段不斷創(chuàng)新的20年,通過深入的實踐使我們體會到,促進工程質(zhì)量提高僅靠監(jiān)督抽查、實施處罰、核驗質(zhì)量等級的監(jiān)督方式是難以達到應(yīng)有效果的,只有抓源頭、多渠道、全方位的實施管理才能調(diào)動工程建設(shè)各方責(zé)任主體的積極性和促進工程質(zhì)量責(zé)任的落實。為此,我們自1992年起,將常規(guī)的監(jiān)督管理與實施綜合治理緊密結(jié)合,以推動全市工程質(zhì)量及管理水平的提高,主要做法:一是加強工程質(zhì)量保證體系的監(jiān)督管理,幫促市各建筑施工企業(yè)建立健全質(zhì)保體系,積極推動企業(yè)質(zhì)量體系貫標(biāo)認證工作,使我市七個主要建筑施工企業(yè)通過了iso9000質(zhì)量體系認證,并及時指導(dǎo)其調(diào)整和充實工作人員,促使發(fā)揮對工程質(zhì)量的自控作用。另對市屬各施工企業(yè)工程質(zhì)量指標(biāo)完成情況進行了年度考核,指出其存在問題和薄弱環(huán)節(jié),督促認真改進提高,此間,我們召開全市施工企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)質(zhì)檢科長及監(jiān)理公司技術(shù)負責(zé)人參加的月度質(zhì)量例會達180余次,通過會議宣傳學(xué)習(xí)國家工程建設(shè)法律法規(guī),傳達貫徹國家建設(shè)部和省建設(shè)廳的有關(guān)文件精神,公布建筑科技信息,研析工程質(zhì)量動態(tài),交流工作經(jīng)驗,部署質(zhì)量工作。近20年來,我們先后轉(zhuǎn)發(fā)國家建設(shè)部和省建設(shè)廳印發(fā)的《建筑裝飾裝修管理辦法》、《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實行見證取樣和送檢的規(guī)定》等一系列管理文件達120余份,完成全市(含三縣)計18個建設(shè)工程檢測試驗單位、25個預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)、4個預(yù)拌混凝土生產(chǎn)廠的資質(zhì)等級考核、初審報批和年審工作,并實行動態(tài)監(jiān)管、優(yōu)勝劣汰,促其規(guī)范行為、履行職責(zé)。舉辦工程項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、質(zhì)量驗評員、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等各類專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班近80期,培訓(xùn)人數(shù)約達5590余人。幫助企業(yè)征訂“國家工程建設(shè)法律法規(guī)”、“施工質(zhì)量驗收規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”、“管理手冊”等業(yè)務(wù)書籍達6890余冊。指導(dǎo)市轄?wèi)堰h、固鎮(zhèn)、五河三縣分別于1986年4月、1987年4月和1987年2月成立了工程質(zhì)量監(jiān)督站,于1990年成立了試驗室并不斷加強對其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和抽查考核,使縣區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督工作得到了正常開展,保證了工程質(zhì)量安全。一系列措施為我市工程質(zhì)量及監(jiān)督管理體系的正常運轉(zhuǎn)起到了積極重要的作用。二是強化施工過程的質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行省廳制定的《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督程序》和建設(shè)部《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》,根據(jù)不同時期的不同要求,從工程建設(shè)開工前把關(guān),過程中控制,將定位監(jiān)督和巡查監(jiān)督落實在日常工作中,嚴(yán)格核查監(jiān)理人員從業(yè)資格證書和質(zhì)量責(zé)任制的落實,核查工程質(zhì)量保證資料、控制資料、評定資料及安全、功能性檢測資料的同步性、完整性、準(zhǔn)確性和鋼材、水泥、砂石準(zhǔn)用證(備案證)制度,以及原材料見證取樣、送檢制度和工程結(jié)構(gòu)實體檢測規(guī)定的執(zhí)行情況,對不符合要求的一律不予核定等級或不簽署監(jiān)督驗收意見,并簽發(fā)相應(yīng)的“整改通知”責(zé)令整改,直至達到規(guī)定的要求。三是認真貫徹《中華人民共和國建筑法》,全面實施“十個專項治理,深入落實工程質(zhì)量通病的防治,將建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測單位資質(zhì)及從業(yè)人員資格,施工現(xiàn)場拌制砂漿、砼的原材料計量、試塊標(biāo)養(yǎng),鋼筋連接接頭及保護層控制,工程基樁動、靜檢測和外墻、屋面、廚廁間防水等作為重點治理內(nèi)容進行深入的檢查,結(jié)合開展全市建材市場專項整治等一系列活動,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進行嚴(yán)厲的查處,使我市有95%的施工現(xiàn)場使用了吊磅計量設(shè)備,35%使用了全自動計量設(shè)備,并且推廣使用了鋼筋混凝土保護層塑膠墊塊,革新了滴水線、管道根部止水臺、填充墻粉飾增設(shè)鋼絲網(wǎng)等施工工藝,目前,我市現(xiàn)場持證(戴卡)上崗、工程技術(shù)資料管理、材料及結(jié)構(gòu)實體檢測等各項質(zhì)量工作均得到了較好的落實,竣工工程滲漏、墻面開裂等質(zhì)量通病明顯減少,同時,我們還深入實施封閉式管理的各開發(fā)區(qū)對大型、重點建筑工程及施工企業(yè)進行強化監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和服務(wù),使我市工程質(zhì)量監(jiān)督管理的范圍得到了新的拓展。四是加強竣工工程驗收監(jiān)督和等級核驗與備案管理,全面使用省廳印制的“工程竣工驗收報告”和“工程竣工驗收備案表”(標(biāo)準(zhǔn)文本)。落實室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測工作和竣工工程鑲嵌標(biāo)識制度。并認真受理群眾投訴,落實質(zhì)量缺陷告知制和質(zhì)量信息公告制,針對住戶投訴的工程質(zhì)量缺陷,我站在設(shè)立投訴服務(wù)熱線電話,落實專人受理,明確具體職責(zé)的同時,還先后3次組織施工企業(yè)會同開發(fā)建設(shè)、監(jiān)理單位主動對1996年以來竣工的部分住宅工程進行了回訪,按照省廳“工程質(zhì)量問題處理程序”和《建設(shè)工程質(zhì)量投訴受理辦法》的具體規(guī)定,督促責(zé)任單位主動進行處理,建立了規(guī)范的投訴處理檔案,“通報”公布了質(zhì)量投訴處理情況,利用政府網(wǎng)站公布竣工工程驗收備案項目并在備案表記載存在的缺陷。五是抓典型、樹樣板、帶整體,全面推動創(chuàng)省、市級工程質(zhì)量獎的開展,及時傳達印發(fā)了“省、市級工程質(zhì)量獎評選辦法”,對有關(guān)獲獎單位予以表彰和大力宣傳,并且先后召開創(chuàng)結(jié)構(gòu)優(yōu)品、創(chuàng)裝飾精品現(xiàn)場會9次,使各級施工管理人員汲取管理經(jīng)驗,掌握精湛的施工工藝,同時組織制定相應(yīng)的創(chuàng)建方案,完成創(chuàng)“工程質(zhì)量示范住宅小區(qū)”5個,創(chuàng)建活動中,我們還以貫徹建設(shè)部推廣的《建筑業(yè)十項新技術(shù)》和市建委制定的《關(guān)于建筑業(yè)進一步推廣應(yīng)用新技術(shù)的若干意見》為契機,利用監(jiān)督交底、例會、工程驗收、監(jiān)督抽查等形式在不同時機、不同場合、不同地點,大力宣傳、推廣“四新”技術(shù),使sbs等新型防水卷材、冷軋帶肋鋼筋、塑鋁窗、聚乙烯給排水管等材料、產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于我市新建工程,同時,嚴(yán)格禁用落后、淘汰材料、產(chǎn)品。針對現(xiàn)砼易產(chǎn)生難以控制的裂縫問題,我站先后多次會同設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料生產(chǎn)及檢測單位的專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)專家進行現(xiàn)場調(diào)查分析、研討治理對策、推動補嘗收縮砼的應(yīng)用工作。由于措施得力、管理到位,我市建筑工程的省級獲獎項數(shù)連年居全省前列。六是積極配合省廳做好全省工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作,多年來我站參加全國工程質(zhì)量大檢查一次,參與全省工程質(zhì)量大檢查和創(chuàng)優(yōu)評審活動三十余次,參與《安徽省房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收與備案管理辦法》等文件、規(guī)章的起草、制訂近十次。并根據(jù)省廳部署,于1999年完成舉辦皖北片六地市工程質(zhì)量監(jiān)督員培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人員達202名,為全省工程質(zhì)量監(jiān)督工作的發(fā)展與提高發(fā)揮了應(yīng)有的作用,同時使自身的監(jiān)督管理工作獲取了極其豐富而寶貴的經(jīng)驗。

五、成果與展望。

艱辛的耕耘,竭誠的奉獻,使我們換取了豐碩成果,在把守工程質(zhì)量關(guān)的崗位上,我們不僅以對黨對人民的忠誠,嚴(yán)格履行了自己的神圣職責(zé),保證全市工程質(zhì)量安全,促進工程質(zhì)量水平的提高,同時,我們還以加倍的努力向全市人民交出了優(yōu)秀的答卷。近20年來,經(jīng)我站監(jiān)督的工程有672項獲得市級優(yōu)良稱號,15項獲得市級“科技示范工程”稱號,3項獲得省級“科技示范工程”稱號,14項獲得省級“用戶滿意工程”稱號,35項榮獲安徽省建設(shè)工程質(zhì)量“黃山杯”(省優(yōu)質(zhì)工程)獎。其中近八年的獲獎工程項數(shù)較前十年成倍遞增,充分展示了時代的進取,目前,我們正以充分的信心和熱情的服務(wù),指導(dǎo)、幫助企業(yè)創(chuàng)爭國家級優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”。

然而,一系列成績的取得無不得益于市建委、市建管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,無不得益于省建設(shè)廳的積極幫助和指導(dǎo),也無不得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、鼓勵和鞭策,同時也給予了我們極高的榮譽,自1989年起,我站先后獲得集體榮譽獎共7次,個人榮譽獎46人次,其中:1992年我站受到市建委通報嘉獎、1999年3月和2003年2月分別被省建設(shè)廳授予全省“先進工程質(zhì)量監(jiān)督站”、“優(yōu)秀工程質(zhì)量監(jiān)督站”稱號,2000年2月和2004年1月分別被市建委授予先進集體稱號,2003年被評為“人民滿意的基層站所”,監(jiān)督人員中有一人被建設(shè)部授予“全國十佳工程質(zhì)量監(jiān)督員”稱號、二人被評為“全國優(yōu)秀工程質(zhì)量監(jiān)督員”、五人被評為“安徽省優(yōu)秀工程質(zhì)量監(jiān)督員”、一人被評為“全省建筑管理先進工作者”、3人被市政府予以行政記功獎勵,并有多人從監(jiān)督員崗位調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其中:二人任副站長、二人任副局長,各有一人任站長、副科長、檢測中心副主任。

面對成績和榮譽,我們深感光榮和自豪,更感到存在的差距和壓力,為此,我們將進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能,不斷創(chuàng)新進取,通過優(yōu)化自身管理和建立健全更加行之有效的監(jiān)管制度,依法落實行政處罰,強化治理工程質(zhì)量通病,著力解決本市部分開發(fā)區(qū)建設(shè)項目、遠離市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程以及少數(shù)住宅小區(qū)零星配套工程未能監(jiān)督覆蓋的問題,從強化自我約束,嚴(yán)格自身管理入手,努力克服工程質(zhì)監(jiān)管理工作存在的不足,以加倍努力、扎實的工作和竭誠的奉獻,無愧于黨和人民的重托,無愧于省建設(shè)廳、市建委、市建管局等上級機關(guān)的信任,為我市工程質(zhì)量再躍新臺階做出更加閃光的業(yè)績。

建筑單位自查報告篇四

縣監(jiān)察局:

按郫監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件要求,我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日,開展了“小金庫”的自查清理工作,現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束,特將清理情況匯報如下:

一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負責(zé)人和各村村主任組成。

二、制定有效防治“小金庫”專項治理工作的實施方案,并按規(guī)定時限上報縣監(jiān)察局、財政局和審計局。

三、清理時限:20xx年1月1日至20xx年3月31日,重大問題可追溯到以前年度。

四、清理范圍:鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。

五、清理結(jié)果:

(一)鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財政所進行統(tǒng)一核算,20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理,也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在,并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。

(二)我鎮(zhèn)于20xx年4月實施了村財鎮(zhèn)管,此次我镅也把各村納入“小金庫”專項清理范圍,通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫”行為,各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。

(三)銀行開戶情況。

1、鎮(zhèn)財政所除在安靖信用社開設(shè)基本賬戶外,還開設(shè)了5個專用賬戶,另外還在建行和農(nóng)行開設(shè)了3個專用賬戶。

2、各村分別在安靖信用社開設(shè)了基本賬戶,所屬各社在各村基本賬戶下開設(shè)一個專用賬戶,除社級開設(shè)為專用賬戶外,各村未開設(shè)其他專用賬戶。

通過自查,雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”,但我們應(yīng)把防治“小金庫”工作作為一項經(jīng)常性工作來抓,要加強對各部門、各村的日常監(jiān)管,建立起有效防治“小金庫”的長效機制,切實做到常抓不懈。

建筑單位自查報告篇五

xx市建筑管理處:

為認真貫徹落實貴科《關(guān)于xxx2012年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知》精神,我公司于近期按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令159號)、《xxx建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細則》及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》,對照檢查內(nèi)容認真開展了企業(yè)資質(zhì)復(fù)查工作,現(xiàn)將公司具體情況匯報如下:

公司成立于xxxx年x月xx日,并于xxx年x月份取得了房屋建筑工程施工承包叁級資質(zhì)。公司現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員xx人,中級以上職稱人數(shù)為xx人,有一級建造師xx人,公司擁有注冊資本金xxx萬元,資產(chǎn)總額xxx萬元,凈資產(chǎn)xxx萬元。

公司自成立以來,就貫徹和執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建筑法》、《勞動法》、《合同法》及其他有關(guān)法律,嚴(yán)格按照建筑業(yè)企業(yè)壹級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)范圍進行招投標(biāo)和專業(yè)承包。建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以部門負責(zé)人為首的專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系,2011年度,公司全年工程結(jié)算收入xx萬元,實現(xiàn)利潤總額xx萬元。公司還連續(xù)三年被評為xx省重合同守信用先進單位。所建項目工程質(zhì)量均達到合格及以上標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)生一起嚴(yán)重質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故,未出現(xiàn)顧客對質(zhì)量的投訴現(xiàn)象,更沒受到過上級質(zhì)量監(jiān)督部門的糾正或處罰。

建筑。

公司在內(nèi)部管理中,始終堅持以為人本理念,嚴(yán)格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動用工合同。切實保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,及時為他們辦理意外傷害保險,且從不拖欠農(nóng)民工工資,積極配合地方政府對其進行務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作,本著社會和諧的原則,公司對農(nóng)民工一視同仁,在勞動保障和工資方面優(yōu)先照顧,工作時間清楚,勞動報酬明確,工資按月足量發(fā)放,從未發(fā)生拖欠和克扣現(xiàn)象。工程所在地勞動保障和建設(shè)行政主管部門未因本公司農(nóng)民工工資問題接收到舉報、申訴,并無勞動爭議仲裁處理情況出現(xiàn)。

我公司嚴(yán)格遵守《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中第十四條所列行為,通過公開、公平、公正的原則,憑公司的實力投標(biāo)中標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過培訓(xùn)、考核,遵循《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》,持證上崗率100%。至今從未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。

誠然,我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高,需要上級的指導(dǎo)和關(guān)懷,需要不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進企業(yè)的管理模式,以進一點深化改革,努力創(chuàng)新。本次自查結(jié)果為:合格?,F(xiàn)報請貴處,請貴處予以核查為感。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx2012年11月1日。

建筑。

建筑單位自查報告篇六

20xx年公司認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團公司對文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運服務(wù)保障工作,繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司有關(guān)工作要求,我們進行文明單位自查,現(xiàn)將情況匯報如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計劃

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè),年初制定全年工作計劃和黨支部工作安排時,把文明創(chuàng)建工作列入重點工作。制定了20xx年文明創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)呼家樓式班組活動的計劃,并在目標(biāo)責(zé)任書中列入了具體要求,明確任務(wù),落實責(zé)任,做到有計劃、有落實、有檢查、有考核。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持各項制度

公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年開展了爭創(chuàng)四好班子活動,班子成員職責(zé)明確、團結(jié)協(xié)作,堅持黨建工作各項制度,堅持開好民主生活會;堅持職工思想動態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí),落實中心組學(xué)習(xí)制度;各項廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認真落實廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸,開展黨風(fēng)廉政教育活動;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,堅持民主決策。

(三)建立健全規(guī)章制度

公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,進一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運營基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,并根據(jù)公司獨立經(jīng)營、面向市場的1特點,進一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度,制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來和經(jīng)營活動中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對中層管理人員進行廉政談話的實施辦法》等制度,起到了警示、預(yù)防、約束的作用。

以迎奧運為契機,進行了多項培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識200問》、《禮儀禮貌知識200問》、《〈北京奧運會、殘奧會市民讀本〉培訓(xùn)大綱》,《旅游服務(wù)英語200問》等知識。在集團培訓(xùn)中心的大力支持下,開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語的培訓(xùn),選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運培訓(xùn)527人次,其中奧運知識培訓(xùn)131人次,奧運禮儀培訓(xùn)xx9人次,奧運英語培訓(xùn)xx7人次,行業(yè)技能培訓(xùn)131人次,紅十字救護員培訓(xùn)9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運培訓(xùn)合格證書,9名員工取得了紅十字救護員證書。

公司開展了服務(wù)技能競賽活動。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《餐廳宴會擺臺標(biāo)準(zhǔn)及評分細則》、《前臺接待服務(wù)考核細則標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺收款操作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細則》為依據(jù),競賽范圍為一線各部室。完成了客房綜合服務(wù)競賽、財務(wù)部點鈔記賬競賽、餐飲部宴會擺臺競賽。把文明創(chuàng)建、勞動競賽活動與迎奧運工作結(jié)合起來,通過開展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競賽活動,樹立首都意識,體現(xiàn)“在外國人面前我代表中國,在中國人面前我代表北京,在為集團服務(wù)中我代表企業(yè)”。

(三)加強法制宣傳教育。按照五五普法工作規(guī)劃和20xx年普法教育工作計劃,對新入店的職工進行《勞動合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會、職代會、職工學(xué)習(xí)園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。遇有法律問題,及時向律師咨詢,做到依法辦事、守法經(jīng)營。

(一)落實工作要求,確保安全

為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定,公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責(zé)任書》、《交通安全責(zé)任書》、《維護首都安全穩(wěn)定實現(xiàn)平安奧運責(zé)任書》等6項責(zé)任書。各部室落實安全責(zé)任,分別與員工簽訂了交通、安全、維穩(wěn)責(zé)任書,要求在奧運期間要認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,采取切實可行的措施,防止安全生產(chǎn)事故,保障公司客人及員工生命和財產(chǎn)安全。與此同時,與街道、行業(yè)主管部門簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項責(zé)任書。為確保奧組委車隊停放車輛的安全,公司與對方簽訂了《車場安全協(xié)議》。做到了安全責(zé)任層層落實,不留死角。按照平安奧運的要求,完善了17項專項預(yù)案,并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護穩(wěn)定工作預(yù)案。深入開展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查,在公司內(nèi)進行全面的檢查和抽查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,責(zé)任到人,確保不發(fā)生危害奧運的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。

(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意

1.堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念。根據(jù)公司的實際情況,我們提出了“賓客至上,誠信和諧”八字理念,倡導(dǎo)全體員工共同遵守,并在實際工作中加以運用。在接待誤機團時,由于時間緊、情況急,賓客情緒易激動,我們堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念,文明、熱情地為客人服務(wù),受到了接待單位和國內(nèi)外賓客的好評,也增加公司營業(yè)收入。

3講禮貌;雙語服務(wù),問候清晰,為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù),受到了集團有關(guān)方面的好評,未出現(xiàn)客人投訴。前臺接待人員嚴(yán)格按照禮貌禮儀的要求,使用文明用語,耐心細致地回答客人的問題。收到有表揚內(nèi)容的征求意見卡77張,客人在《征求意見卡》上寫道:“你們的服務(wù)熱情、及時、周到,我們感受到了家的溫暖”,“工作認真主動,一絲不茍,使我們的工作都有了干勁”,“不怕臟不嫌煩,隨叫隨到,是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。

(一)落實“門前三包”責(zé)任制。衛(wèi)生管理責(zé)任明確,有專人負責(zé),衛(wèi)生達標(biāo)。有專人負責(zé)綠化工作,按時完成義務(wù)植樹任務(wù)。計劃生育工作有制度、有措施,有專人負責(zé),計劃生育率達到100%。

(二)抓好社會治安綜合治理工作

為加強社會治安綜合治理工作,年初簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任書》,明確了工作任務(wù),落實安全防范和治安管理措施,維護內(nèi)部安全。加強對各部室社會治安綜合治理工作的考核,對實現(xiàn)社會治安綜合治理目標(biāo),成績顯著的給予表彰或獎勵。對社會治安綜合治理責(zé)任制未落實,未實現(xiàn)考核目標(biāo)的部門給予處罰。

(三)做好維穩(wěn)工作

為做好維護社會穩(wěn)定工作,黨支部召開了專題支委會,結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營特點,確定十六字方針:“整體把握,內(nèi)緊外松,重點到人,導(dǎo)向宣傳”。并及時下發(fā)了《信訪工作的通知》,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求把維穩(wěn)工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來抓。具體措施是強化領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,重點人和事由部門或?qū)H素撠?zé),加強信息報送,建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺賬記錄,加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。由于工作到位,措施得力,公司員工隊伍穩(wěn)定,未發(fā)生任何越級上訪事件。

綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟指標(biāo)按計劃完成,經(jīng)營管理工作情況良好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項工作達到要求,且無違紀(jì)違法案件,無安全事故發(fā)生。

建筑單位自查報告篇七

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,特制定如下監(jiān)督計劃:

一、工程概況:

施工單位:,監(jiān)理單位:。

二、計劃編制依據(jù)。

編制計劃的依據(jù)主要是創(chuàng)衛(wèi)工程文件及有關(guān)施工質(zhì)量驗收規(guī)范及有關(guān)法律、法規(guī)。

三、監(jiān)督組織。

該項目工程監(jiān)督工作由等人組成監(jiān)督組。

四、監(jiān)督工作內(nèi)容及要求。

1、核查受監(jiān)工作的監(jiān)理、施工及預(yù)拌和料生產(chǎn)單位的資質(zhì)以及參建各方質(zhì)量行為及執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)的情況。

2、道路硬化時,建設(shè)單位(監(jiān)理單位)應(yīng)協(xié)同施工單位提前通知監(jiān)督站。

3、工程施工中,監(jiān)督人員對工程質(zhì)量進行抽查。道路硬化的抽查重點是道路基層的密實度,和面層的厚度的重要部位。排水管道的維修、改造的抽查重點是管道的材質(zhì)和排水管道的坡度。道路便道環(huán)保磚、側(cè)石維修、改造抽查重點是新、舊環(huán)保磚、側(cè)石之間的連接平整度是否一致。根據(jù)本工程的特點,當(dāng)施工規(guī)定的質(zhì)量控制點部位時,由建設(shè)(監(jiān)理)單位提前通知我站到現(xiàn)場核查。

4、除對上述質(zhì)量控制點進行重點監(jiān)督檢查外,監(jiān)督人員采用抽查與巡檢相結(jié)合的辦法,隨機抽查創(chuàng)衛(wèi)工程施工階段的施工質(zhì)量,并對各方的質(zhì)量行為及質(zhì)量責(zé)任制的落實情況進行檢查。

對重要部位的工作要求。

一、道路工程。

1、道路工程要求基層必須均勻密實,填料的土質(zhì)密度符合設(shè)計和規(guī)范要求。

2、墊層的材質(zhì)、強度、配合比、密實度符合設(shè)計要求和施工規(guī)范規(guī)定。

3、混凝土面層的厚度和強度必須符合設(shè)計要求和施工規(guī)范要求。

4、由于天氣較冷,混凝土里必須加防凍劑。

二、環(huán)保磚硬化工程。

1、道路工程要求基層必須均勻密實,填料的土質(zhì)密度符合設(shè)計和規(guī)范要求。

2、墊層的材質(zhì)、強度、配合比、密實度符合設(shè)計要求和施工規(guī)范規(guī)定。

3、環(huán)保磚的平整度、坡度必須符合要求。

三、排水管道工程。

1、排水管道的材質(zhì)必須符合要求。

2、排水管道的坡度必須符合設(shè)計要求和施工規(guī)范規(guī)定。

3、排水管道必須做灌水、通球試驗。

四、局部改造、維修道路、環(huán)保磚、馬路側(cè)石工程。

1、必須把原來的疏松、破損的部分清除干凈。

2、修補用的混凝土、水泥砂漿必須嚴(yán)格按配合比執(zhí)行。

3、修補的部分必須與原來的部分接合緊密,高低一致。

五、修補橋上金屬面油漆工程。

1、必須把原有腐蝕的部分進行除銹,干凈后才可以進行刷油。

建筑單位自查報告篇八

根據(jù)綏社管綜治[20xx]21號《關(guān)于認真做好20xx年度平安創(chuàng)建先進單位申報工作的通知》精神,結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際實際,對照一年來的綜治維穩(wěn)工作,認真進行自查總結(jié)?,F(xiàn)就自查得分情況報告如下:

一、把平安創(chuàng)建納入單位重要工作日程,有專門安排布置,有領(lǐng)導(dǎo)組織,有專兼職機構(gòu)或人員;主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)召集會議專題研究平安創(chuàng)建工作每年4次。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

二、有創(chuàng)建方案,落實保障平安創(chuàng)建活動開展的專門工作經(jīng)費。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

三、宣教結(jié)合氛圍好。把創(chuàng)建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳、專業(yè)法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來,調(diào)動職工積極因素,形成齊創(chuàng)共建良好氛圍。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

四、充分履職辦好事。注重民生服務(wù),依法行政,文明服務(wù),嚴(yán)格管理,無違規(guī)決策事項引發(fā)的社會矛盾,無職工纏訪和群體上訪。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

五、規(guī)范制度管好人。無領(lǐng)導(dǎo)貪腐犯罪;無干部職工受到治安、刑事處罰;無交通責(zé)任事故;無嚴(yán)重違反安全管理規(guī)范。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

六、聯(lián)動防守看好門。落實治安防控措施,人防、物防、技防措施落實。電子視頻監(jiān)控安裝到位,聘有專業(yè)保安人員,無刑事、治安案件,無火災(zāi)等安全事故。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

七、密切群眾服好務(wù)。主動承擔(dān)維穩(wěn)責(zé)任,落實服務(wù)民生措施,部門職能與維穩(wěn)責(zé)任統(tǒng)一,群眾測評滿意。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

八、屬地創(chuàng)建效果好。積極參與屬地創(chuàng)建和安置幫教、社區(qū)矯正活動;青少年違法犯罪預(yù)防、出租房管理措施落實。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

九、移民掛鉤和扶貧掛鉤村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作措施落實到位,平安創(chuàng)建工作開展順利,矛盾糾紛排查化解有力,矛盾激化轉(zhuǎn)化為刑事、治安案件控制在10‰以內(nèi);治安防范、留守兒童幫教、扶貧救助等工作措施落實有力。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

十、問題整治有成效。圍繞“十推社會管理創(chuàng)新”相關(guān)工作重點,結(jié)合部門實際,積極開展行業(yè)突出問題整治,效果明顯。

標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。

十一、文明管理無違規(guī)。參與市民文明安全素質(zhì)提升活動,部門、單位干部職工遵章守紀(jì),管理嚴(yán)格,無嚴(yán)重違反文明安全管理的行為。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

十二、本單位、本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會管理工作中的經(jīng)驗、做法被中央、省、市對口部門或中央、省、市社管綜治委推廣交流、通報表揚的,視情加分。

標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。

標(biāo)準(zhǔn)分總計100分,自查分總計100分。

建筑單位自查報告篇九

在2010年8月15日在項目領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,中國建筑股份有限公司航天配套住宅項目部對本項目進行了全面的安全檢查工作,以便及時發(fā)現(xiàn)問題進而解決問題,做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

現(xiàn)階段為工程工種交接的階段,各方面的施工人員都比較多,所以現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境較差。安全問題顯得更為重要,各樓主體已經(jīng)封頂?shù)沁€正進行著清理工作,現(xiàn)場垂直作業(yè)的現(xiàn)象也比較常見,這就要求我們做好各方面的防護工作。外用電梯已經(jīng)相繼進行安裝,各樓層的防護也應(yīng)經(jīng)做好。整個施工現(xiàn)場也進行著再一次的全方位的規(guī)劃。

好的一方面我們會一直堅持下去,不好的一方面積極改進。外用電梯的各樓層的拉結(jié)不到位,沒有按方案進行拉結(jié),密目網(wǎng)要及時掛上,進入外用電梯的安全通道需要進一步加固,防護一定要到位,一定要按方案要求進行搭設(shè);樓層的防護欄桿有隨意被拆除現(xiàn)象,工作面完成后防護欄桿個別沒有及時恢復(fù);在現(xiàn)場施工的個別人員有不帶安全帽的現(xiàn)象;二次結(jié)構(gòu)的施工人員在做臨邊砌筑時有個別不系安全帶;車庫作業(yè)的施工人員有吸煙、不戴安全帽的現(xiàn)象。在拆除外挑架時有往下拋扔的現(xiàn)象,下面應(yīng)派專人看守。

以上問題我們會及時處理,按照公司的各項規(guī)章制度實施展開整改活動,堅決要排除隱患,時刻警惕自己“安全第一,預(yù)防為主”。一定把安全生產(chǎn)工作進行到底。以上問題我們派出專人管理,有針對性的把在現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時解決好,把安全隱患降到最低。在安全問題上我們會全力以赴,切實將各項工作落實到位。

中國建筑股份有限公司。

天津航天住宅項目一期工程。

項目安全部沙國良2010-8-15。

建筑單位自查報告篇十

加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

此外,公司還設(shè)有專職人員負責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進一步加強工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運行,職工精神飽滿。

建筑單位自查報告篇十一

按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送約法三章貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔2017〕29號)和省政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費約法三章貫徹落實情況自查匯報如下:

一、公務(wù)接待方面。

我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進行認真清理。

1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。

2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無非公務(wù)情況納入接待;無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。

3、嚴(yán)格經(jīng)費報銷制度及流程,實行一事一結(jié)。

4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。

二、公務(wù)用車運行維護方面。

我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬,定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?;無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛;無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。2017年的公務(wù)用車運行維護費開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。

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建筑單位自查報告篇十二

開展創(chuàng)建“平安單位”活動,是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟強縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動,一是統(tǒng)一思想,提高認識。在局委會議上,中層以上管理人員認真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團公司創(chuàng)建“平安單位”活動標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長,局班子其他成員任副組長,各部門負責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

建筑單位自查報告篇十三

一是強化管理,嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度。

二是健全機制,常抓不懈。要進一步強化管理,健全制度,完善機制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制,全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進,兩不誤”的工作方針,切實加強查處力度,建立長效機制,確保此項工作健康有序推進,真正取得實效。

建筑單位自查報告篇十四

我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動的同時,結(jié)合我們行業(yè)的特點,延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動,圍繞安全生產(chǎn)這個大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點有以下六個方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動,圓滿完成了規(guī)定的五項活動內(nèi)容。從局長的述職報告到詳細安排09年的安全工作,從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開了個好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動,我局二百多名職工人人認真的簽上了自己的名字,以簽名活動進一步強化了安全意識,讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,開展講安全親情換安全活動,班子成員分別參加了每個部門的職工家屬參加的基層講安全活動。

三是三月份,針對當(dāng)前電力線路防護通道內(nèi)的高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護通道無障礙安全宣傳》冊,我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級機關(guān)。重點對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進行宣傳散發(fā),達到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點,以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施,開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價等活動。通過這些活動的開展,進一步夯實了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對性地進行了事故超前預(yù)防和控制。

總之,我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動,為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級的要求還有較大的差距,我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻。

建筑單位自查報告篇十五

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此,我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實現(xiàn)”,即:抓教師課堂教學(xué)水平的提高,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性;抓基礎(chǔ)知識、基本技能、學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會。開展教學(xué)常規(guī)月活動,狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié),向常規(guī)要質(zhì)量,評出了教學(xué)常規(guī)之星。堅持了每個學(xué)科一天一課活動,先是骨干老師上示范課,教給老師們怎么做,再是人人上公開課,讓老師們互相學(xué),邊聽邊評,教學(xué)相長,老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實施“導(dǎo)師制”,通過任課教師與學(xué)生面對面的交流,老師了解在授課上的不足,學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo),既促進了教學(xué),又加深了師生情感,對我校學(xué)生來說,效果非常的明顯,實現(xiàn)了教學(xué)相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽,有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽稱號。職專部結(jié)合教師基本功達標(biāo)活動,組織了教師課件制作培訓(xùn),狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī),老師的整體水平得了很大的進步,在市教育局組織的基本功驗收活動中,我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。職專部大力實施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程,下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高,積極開展技能競賽月活動,使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎;在全區(qū)技能大賽中總評成績位居第二名。

建筑單位自查報告篇十六

為確保文物消防安全,及時排查文物火災(zāi)事故發(fā)生的各種隱患,防患于未然。根據(jù)省文化廣電出版體育廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家文物局〈關(guān)于近期我局暗訪抽查文物消防工作有關(guān)情況的通報〉的通知》精神,按文件要求我局認真開展自查自糾,組織人員對轄區(qū)內(nèi)的各級文物保護單位進行了全面排查,具體情況匯報如下:

一、縣文物保護單位基本情況。

經(jīng)第三次全國不可移動文物普查登記,縣轄區(qū)內(nèi)共有不可移動文物點92處,其中古遺址22處、古墓葬3處、古建筑4處、石窟寺及石刻13處、近現(xiàn)代重要史跡及代表性建筑50處。共有文物保護單位11個,均為縣級文物保護單位。

二、文物消防安全排查情況。

此次消防安全排查工作,我局抽掉了3名具有消防安全排查經(jīng)驗的同志組成檢查小組,對我縣11個縣級文物保護單位和4處古建筑的進行消防安全排查,發(fā)現(xiàn)存在如下問題:

1、文物管理單位或使用人消防安全安全意識淡薄。

2、文物建筑未按規(guī)定敷設(shè)電路,存在私拉亂接,線路老化和無絕緣防護等問題。

3、部分文物單位內(nèi)或周邊存在堆放可燃物品現(xiàn)象。

4、一些文物建筑內(nèi)未配備消防器材或配置消防器材老化、過期。

三、采取的整改措施。

1、針對文物管理單位或使用人及周圍群眾消防安全意識淡薄,檢查小組現(xiàn)場給文物管理單位或使用人及周圍群眾講解了消防知識,并發(fā)放消防安全知識手冊。

2、對文物建筑中存在違規(guī)用電和堆放可燃物品情況的,限期整改,我局定期復(fù)查。

3、未配備消防器材或配置消防器材老化、過期的重新配備。

四、下一步工作計劃。

今后我局將加強文物保護單位的監(jiān)管,對文物消防工作常抓不懈,確實將隱患整改到位,落實責(zé)任,配置設(shè)施,全面提高文物消防能力,確保文物安全和人民群眾財產(chǎn)安全。

根據(jù)上級要求,結(jié)合職能部門的業(yè)務(wù)工作,我局聯(lián)合公安、消防、教育、文物管理所等相關(guān)部門對各類文化娛樂場所(特別是網(wǎng)吧、影院、歌舞廳、書店)、文物保護單位開展文化市場文物消防安全隱患專項排查整治工作?,F(xiàn)將檢查整治工作總結(jié)如下:

1、檢查是否依法經(jīng)消防驗收合格,消防安全責(zé)任和崗位消防安全責(zé)任是否落實;消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效;檢查消防疏散通道、安全出口是否暢通;消防安全重點單位是否加強對重點部分的職守管理。

2、排查場所安全用電、用火隱患,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生;

3、加強消防安全知識宣傳,場所顯著位置要懸掛“嚴(yán)禁吸煙”、“嚴(yán)禁黃賭毒”等警示標(biāo)牌。

4、對網(wǎng)吧、娛樂場所,電影院是否在開機時設(shè)置消防安全宣傳提示開機畫面。文物古建筑內(nèi)是否按規(guī)定配備消防設(shè)施、器材,用火用電管理是否規(guī)范,是否存在文物古建筑內(nèi)違規(guī)開設(shè)經(jīng)營性場所問題。

5、督促網(wǎng)吧、娛樂場所制定滅火疏散應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)一制定粘貼。

從檢查的情況來看,絕大部分網(wǎng)吧、娛樂場所經(jīng)營較為規(guī)范,但還有個別娛樂場所存在問題,執(zhí)法人員當(dāng)場發(fā)出責(zé)令整改通知書,限期完成整改,確保安全經(jīng)營無事故。

此次行動,共出動300余人次對全縣42家網(wǎng)吧、13家歌舞娛樂場所、8處文物古建筑等場所開展文化市場文物消防安全隱患專項排查整治。

建筑單位自查報告篇十七

接到貴局下發(fā)的通知精神后,我鄉(xiāng)立即對截止20xx年底的公務(wù)接待費等五項經(jīng)費的使用管理情況進行了自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立專項檢查機制。

接到貴局通知后,我鄉(xiāng)庚即成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、其他班子成員和相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并多次召開專題會議,分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求鄉(xiāng)各部門加強協(xié)同配合,形成工作合力,建立長效機制,扎實推進自查自糾工作的開展。

二、各項支出清理情況。

1、公務(wù)接待待費。

我鄉(xiāng)截止20xx年底的公務(wù)接待費實際支出24827元(年初預(yù)算數(shù)為6萬元)。我鄉(xiāng)對公務(wù)接待費用實行審批制,事前先由需接待部門的分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,報銷時必須有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單,財政所才予以報銷,并且盡量在鄉(xiāng)伙食團就餐,盡量減少陪同人員。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、要素進行公務(wù)接待費報銷。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、因公出國(境)費用。

我鄉(xiāng)20xx年沒有該事項發(fā)生,因此無此項費用支出。

3、培訓(xùn)費。

我鄉(xiāng)截止20xx年底共支出培訓(xùn)費31627元(年初預(yù)算數(shù)為15000元),培訓(xùn)費超支的原因:一是上級通知參加培訓(xùn)的人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財行[20xx]169號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷參訓(xùn)人員費用的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算培訓(xùn)費時是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。

4、會議費。

經(jīng)查,我鄉(xiāng)截止20xx年底實際支出的會議費為16886元(年初預(yù)算數(shù)為35000元)。我鄉(xiāng)對會議費采取召開會議必須經(jīng)黨委會或黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批,控制會議時間、會議規(guī)模,盡量利用鄉(xiāng)會議室,能夠簡化會議形式的全部簡化的'措施進行控制。

5、差旅費。

我鄉(xiāng)差旅費在清理時間范圍內(nèi)總計開支92091元(年初預(yù)算數(shù)為11900元),差旅費超支的原因:一是上級通知開會辦事的人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財[20xx]169號文件和閬財行[20xx]384號文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算差旅費時是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。我鄉(xiāng)差旅費的控制辦法是:出差人憑上級通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《方山鄉(xiāng)機關(guān)干部出差派遣單》(鄉(xiāng)要求出差人在報銷差旅費時將以上依據(jù)粘貼在《差旅費結(jié)算單》后面)出差開會辦事,雖然標(biāo)準(zhǔn)提高了,但我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費的。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在審批領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)審批差旅費的情況。

我鄉(xiāng)截止20xx年底以上五項支出共計165431元。

三、完善監(jiān)管,防控共建長效機制。

根據(jù)自查結(jié)果,我鄉(xiāng)對嚴(yán)格公用經(jīng)費支出管理,提出了七項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

二是加強對會議經(jīng)費的管理??刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對差旅費的管理。以上級通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《派遣單》出差,并且嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費,同時要求出差人將以上依據(jù)作為附件粘貼在《差旅費結(jié)算單》后面,領(lǐng)導(dǎo)不得違規(guī)審批差旅費。

四是控制公務(wù)接待費用。制定具體的管理辦法,控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員。

五是加強對培訓(xùn)費的管理。一切均按上級通知按時參加培訓(xùn),在報銷費用時嚴(yán)格按閬財行[20xx]384號文件和閬財行[20xx]169號文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制,獎勵與工作業(yè)績掛鉤,以精神鼓勵為主。

七是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行一支筆審批和財務(wù)公開制度。

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