報告的目的是向上級或團隊成員傳達信息，促進決策和解決問題。在編寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以確定適當?shù)膬?nèi)容和形式。報告的結尾要給出具體的建議和改進方向。
學校函授處述職報告篇一
xx年，在校黨委和行政的正確領導下，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照年初制定的“保持資產(chǎn)安全完整，發(fā)揮資產(chǎn)效益，保證教學需要”的工作思路，帶領全處工作人員積極開展理論和業(yè)務學習活動，研究工作、把握規(guī)律、講究創(chuàng)新、突出質量，圓滿完成了各項工作任務。
一、認真學習，積極踐行科學發(fā)展觀。
研究制定了本處《學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，組織學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》。全處工作人員充分認識到開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性，切實增強了學習實踐活動的責任感和使命感；準確理解和把握科學發(fā)展觀的要義、核心、基本要求和根本方法。我們做到了邊學習調(diào)研、邊工作、邊整改。
二、積極開展國有資產(chǎn)管理制度的修訂、完善工作。
根據(jù)省教育廳、省財政廳及上級國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定，結合學校實際，積極開展規(guī)章制度的廢、改、立工作，修訂、完善了《濟南大學國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《濟南大學固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《濟南大學國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》、《濟南大學固定資產(chǎn)損壞、丟失賠償辦法》《儀器設備采購規(guī)定》等規(guī)章制度。
三、固定資產(chǎn)管理工作。
1、自xx年5月12日———12月30日，組織全校固定資產(chǎn)清查工作。通過資產(chǎn)清查，摸清了學校固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀；完善了固定資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)；為修改、完善學校國有資產(chǎn)管理制度奠定了基礎；同時針對固定資產(chǎn)管理存在的問題，提出了整改意見。
3、xx年資產(chǎn)統(tǒng)計及產(chǎn)權登記和xx年數(shù)據(jù)統(tǒng)計報盤工作。及時完成了省教育廳要求的xx年資產(chǎn)統(tǒng)計及產(chǎn)權登記工作；協(xié)助完成了教育部xx年基礎數(shù)據(jù)報盤資產(chǎn)方面的統(tǒng)計、整理工作；完成了博士點申報中教學條件利用的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計工作。
4、做好閑置資產(chǎn)調(diào)配及廢舊資產(chǎn)處置工作。及時公布閑置資產(chǎn)信息和處置資產(chǎn)信息，使閑置資產(chǎn)合理使用，共調(diào)劑使用資產(chǎn)216件。進一步規(guī)范資產(chǎn)處置流程，嚴格處置程序，遵循公開、公正、公平原則，競價處理，保證學校獲得最大收益。
四、房產(chǎn)管理與服務工作。
1、完成了學校房改賬目的清查、核對工作，并對單身宿舍進行了全面清理清查。
2、積極爭取省直房改辦、省財政廳綜合處、濟南市房管局房改處的'支持，研究確定了我校此輪房改應適應的幾個方面的政策。
4、完成了30、31號樓的驗收交接及住戶入住工作。
5、完成了學院教學行政用房的清查和建檔工作。并做好了新組建的兩個學院教學行政用房的調(diào)整與安排工作。
6、完成了學校泄洪溝的測繪、征地及拆遷補償談判等工作。
五、實驗室建設與管理工作。
1、為適應高水平大學建設的需要，調(diào)整實驗室建設目標，組織制定了實驗室建設規(guī)劃（xx—xx）。
學校函授處述職報告篇二
各位領導、各位老師，下午好！我是李文明，現(xiàn)在由我向各位做述職報告，請予批評指正。
在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同事的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學習，20xx年于我而言，感覺收獲很多。
一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善。
首先，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵。
其次，由原來的科研工作者，變?yōu)榉沼诳蒲泄ぷ鞯墓芾碚?，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。
再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，全面解讀學校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。
二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性工作的方法。
本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，可以概括如下：
（1）通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下；今年在科技處的積極動員下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項；20xx年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。
（2）充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，努力爭得本年度“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯(lián)），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
（3）擔任學?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ?，與劉堯、周林等同事合作，充分整理了有利于我校科研發(fā)展的相關信息，建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系方式，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的科研管理制度。
（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑，受到了教師們的廣泛好評。
（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如，首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學8個項目；青島市軟科學項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。20xx年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，到賬科研經(jīng)費200多萬元。另外，獲得省軟科學獎勵14項，青島市社科獎8項。各級各類鑒定結項的成果40余項。
（6）建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作。
（7）建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術報告資助項目，多次召開動員會，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報。
（8）本年度組織兩次學校社科基金課題的立項工作；協(xié)助宗處長籌備和召開學?？萍即髸瑸橹當M定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。
（9）出版?zhèn)€人專著《戰(zhàn)略評價》一書，并發(fā)表學術論文2篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進行科研管理工作。
三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學生們的良師益友。
在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學活動”，這項活動發(fā)起于xx年，穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學生（一個小學生、一個初中生）變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學生（增加一個我校在校生），這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。
另外，積極利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術方面的交流，與學生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進校園的活動，積極指導我?！皣鴮W讀書會”的同學開展工作，全力宣講中國傳統(tǒng)文化之德育內(nèi)容，努力成為學生們的良師益友。
總之，20xx年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經(jīng)驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在20xx年取得更大的成就，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
學校函授處述職報告篇三
在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學習，20xx年于我而言，感覺收獲很多。
一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善。
首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。
其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣盏墓芾碚?，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，全面解讀學校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。
二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領。
在工作方面，本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內(nèi)涵，突出產(chǎn)學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：
（1）通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，20xx年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。
（2）充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動，努力爭得本年度“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯(lián)），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
（3）擔任學?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ?，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我校科研發(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。
（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。
（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：
諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學8個項目；青島市軟科學項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。20xx年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經(jīng)費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調(diào)研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經(jīng)費，今年我校人文社科項目共計到賬經(jīng)費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。
（6）在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。
（7）創(chuàng)造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術報告資助經(jīng)費項目，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。
（8）本年度組織兩次學校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此外，協(xié)助宗處長籌備和召開學校科技大會，為之擬定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。
學校函授處述職報告篇四
2013年我局離退休干部工作在局黨委的正確領導下，在分管領導的指導下，按照“穩(wěn)中求細、細中求好、好中求進”的工作思路，緊緊圍繞全市老干部工作會議精神和局黨委的工作要求，進一步推進離退休干部的思想建設和組織建設，扎實抓好離退休干部的政治待遇和生活待遇的落實，積極開展豐富多彩有益于老同志身心健康的活動，保持了離退休干部隊伍的和諧穩(wěn)定，圓滿完成了全年工作任務。現(xiàn)將2013年工作完成情況報告如下：
一、明確目標任務，抓好具體工作落實。
一是新年伊始,根據(jù)全市老干部工作會議精神和新時期老干部工作特點，結合全市交通工作會議重點，制定下發(fā)了《xx市交通局2013年離退休干部工作要點》。
二是在新春佳節(jié)來臨之際，在局領導的帶領下，利用一周時間走訪慰問了局機關離退休的“老領導、老同志、生活困難的黨員和離休干部的遺孀”，認真聽取他們的意見和建議，詳細詢問老同志的生活、身體和家庭狀況，送上慰問金和鮮花，為他們帶去了組織的關懷和新春祝褔。
三是為機關離退休干部舉辦了“迎新春”茶話會，局黨委班子全體成員、相關處室負責人和離退休干部參加了茶話會。
四是在老同志病重和有重大變故時，局領導和離退休干部處工作人員都在第一時間趕往醫(yī)院或到老同志家中看望慰問。今年去世的2位老同志,局分管領導都參加了告別儀式，離退休干部處積極協(xié)助家人做好相關善后工作，贏得了老同志家屬的好評。
五是9月份在局黨委安排下,組織全體離退休干部進行了體檢。
六是在中國共產(chǎn)黨建黨92周年前夕，局黨委組成慰問組對局機關1949年9月30日前入黨的老黨員進行了走訪慰問，送去黨組織的關懷。
七是10月份為機關離退休干部舉辦了“重陽節(jié)”茶話會，慶祝我國首個法定的“老年節(jié)”，黨委副書記趙也同志和離退休干部共48人參加了茶話會。
八是根據(jù)我局老同志普遍進入“雙高期”的特點，有針對性地解決他們?nèi)粘Ｉ钪杏龅降睦щy。特別是對95歲高齡離休干部姜長生、空巢老人趙淑范、身體有病、雙目失明的離休干部劉玉江、長期臥床的離休干部周家淑、有特殊困難的李煥章、李成章遺孀等開展“親老行”活動，使老同志始終處在黨組織的關懷之下。
九是依據(jù)《xx市離退休干部工作細則》精神，召集局屬單位老干部專干進行學習培訓，讓基層一線同志及時掌握文件精神，抓好工作落實。處室同志對文件的內(nèi)容逐條進行學習、梳理，對照標準查不足，一人一議定措施、抓落實，把政策普及到每位同志，讓實惠及時與老同志分享。
二、強化思想組織建設，抓好離退休干部政治待遇的落實。
一是年初離退休干部處召開了離退休干部座談會,向老同志通報了2012年交通工作完成情況,并征求做好2013年全市交通工作意見和建議。
二是充分利用老同志集體活動時間，全年5次分別組織離退休干部學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、習總書記重要講話精神、中央改進作風“八項規(guī)定”和各級老干部工作會議精神，確保老同志在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
三是為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照局黨委要求，組織10名離退休干部參加了局召開的離退休干部座談會,聽取老同志對全局黨員干部特別是局黨委班子和領導干部作風建設及開展教育實踐活動等方面的意見和建議，收到了很好的效果。
四是積極開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標，推進離退休干部黨支部建設制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。五是為滿足老同志精神需求，全年為離退休干部訂閱《共產(chǎn)黨員》雜志48份、《老同志之友》58份、《遼寧老年報》12份。
三、細化服務工作，抓好離退休干部生活待遇的落實。
一是認真抓好離休干部“三個機制”的落實，保證開支渠道暢通，保障老同志各項經(jīng)費的落實。
二是為方便和老同志溝通，更好的為老同志服務，離退休干部處建立了“xx市交通局夕陽紅”qq群，搭起了一條和老同志互相溝通的橋梁。
三是為高齡離退休干部活動時提供車輛保障，為保障老同志參加活動時的安全，離退休干部處積極與局辦公室協(xié)調(diào)，對80歲以上老同志采取劃片設點方式，在重陽節(jié)、春節(jié)茶話會兩個重大節(jié)日活動時保障車輛接送，受到了老同志的歡迎。
四是根據(jù)局黨委《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》要求，在局機關離退休干部隊伍中開展“親老行”主題實踐活動。對離退休干部進行了全面的走訪和慰問活動。
五是對生活不能自理、長期患病、生活比較困難的老同志、老黨員和老干部的遺屬給予了特別資助。尤其是對年齡偏大、體弱多病的老同志保持經(jīng)常的溝通聯(lián)系，給與他們精神上撫慰，生活上關照。全年共走訪慰問老同志150人次;看望生病、住院的老同志28人次;為56位老同志過生日送去了生日禮品;為老領導和離退休干部保障用車300余人次;為離休干部審理報銷醫(yī)療費近16萬余元。
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學校函授處述職報告篇五
時間過得很快，一轉眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點進行總結。
本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下，已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質服務、安全生產(chǎn)四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來豐富自己，提高自己。
一，我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。
搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。
二，小心推敲，認真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的'分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班.
三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。
作為一個園林工作者，必須從資質、市場、造價、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握，這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對，8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。
首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。
其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資質就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質升級。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng)建督查力度，實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結制和即辦制，服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下，按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則，積極推進園林改革。
再次注重園林干部隊伍建設的實效。樹立正確的用人導向，探索建立領導干部“能上能下”的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內(nèi)部加大公推公選干部力度，堅持干部輪崗交流制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對領導班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力，做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁，努力開創(chuàng)園林工作新局面。
通過這幾年的摸索，大家一致認為近年城市化進程以每年約提高一個百分點的速度快速發(fā)展。城市景觀，尤其是開放空間的設計建設也非常頻繁，創(chuàng)建園林城市，創(chuàng)建旅游城市的活動如火如荼，各個城市都極為關注城市的景觀與環(huán)境的改善，這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快，規(guī)模大，創(chuàng)新意識強，運用了不少新技術如，彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹木種植技術、使用活力素澆灌根部等提高大規(guī)格喬木移植成活率的技術等，園林綠化工作取得長足的進步，改善了城市面貌，提高了城市環(huán)境質量。隨著創(chuàng)建園林城市的調(diào)研工作，以及其他評審、評標工作的開展，學會專家有機會接觸我省比較多的一些景觀建設情況，發(fā)現(xiàn)園林綠化建設中一些帶傾向性的問題。需要我們從觀念上做出進一步思考、關注。
著想這樣綠化工程的科學化發(fā)展，人性化考慮，就會落到實處。
學校函授處述職報告篇六
尊敬的領導：
時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧202x年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，作為保安班長的我以一年的工作情況做以總結：
一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持＂打兒先得自身硬＂的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建設，班長作為＂兵頭將尾＂在工作中有著至關重要的作用，通過多次業(yè)務知識培訓和工作指導，培養(yǎng)了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力，每月對全體隊員（特別是新入職隊員）進行不定期培訓，合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的＂我們要把服務做得更好，＂首問責任制＂等，諸多細節(jié)文化，由于培訓到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信xx封，樹立了公司良好的形象。
三、重視小區(qū)安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件xx起，針對xx裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關投訴。
四、重視消防工作，始終堅持＂預防為主，防消結合＂的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員＂養(yǎng)兵千日，用兵一時＂的指導思想，成功撲滅了xx火情，減少了住戶的經(jīng)濟損失，避免了一起重大事故的發(fā)生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。
五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督，在工作期間，每月收費份額達xx元左右，在短短時間里，累計收費金額達xx元，取得了有史以來的成績。
六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，如隊員xx拾得業(yè)主手機，xx拾得業(yè)主錢包（內(nèi)有人民幣若干）駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源，減少公司的支出，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益出謀劃策，積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟收入xx元，目前相關人員有證方可進入小區(qū)。
八、其他方面：
1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質，強化崗位紀律。
2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
202x年x月x日。
學校函授處述職報告篇七
各位領導、各位老師，下午好!
xxxx年高考生源繼續(xù)萎縮，xx所院校沒有完成招生計劃，同時高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻，我們搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”，去年共錄取高職新生xxxx人，報到xxxx人，報到率xx%，五年制招收xx人，超額完成了xxxx年學院的招生任務;順利完成了首屆高職畢業(yè)生就業(yè)工作，就業(yè)率達xxx%，同時為xxxx屆高職畢業(yè)生就業(yè)工作做了大量前期工作;順利完成了迎評各項工作，圓滿完成了各項工作目標。
一、工作總結。
1、精心策劃，周密部署。
認真總結xx年招生工作，對生源分布、結構、科類等進行了研究分析，對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研，確定分省分專業(yè)招生計劃、招生章程、宣傳方案，召確定了較為切合實際的招生方案。內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制，招生計劃分解到每個地區(qū)負責人，并簽訂目標責任狀，確保了招生工作的順利完成。
2、創(chuàng)新宣傳，提升影響。
為充分展示學院良好形象，提升學院社會影響，利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊等多種現(xiàn)代媒體，在xxxx省《招生計劃》及《高考指南》上介紹學院，在xxxx教育網(wǎng)上開辟了招生專欄，及時發(fā)布招生計劃等信息。編印招生簡章、各式宣傳海報、宣傳冊、賀年卡等各種宣傳資料，制作了各種宣傳展牌、橫幅營造招生氛圍，全面展示校園風貌。
3、強化服務，確保完成招生任務。
高考期間，到每個考點發(fā)放招生簡章，并利用學院網(wǎng)站、招生qq群等方式發(fā)布招生信息。填報志愿期間，在生源地設立宣傳咨詢點，為學生及家長提供高考信息分析服務，介紹填報志愿技巧，引導學生填報我院，認真接待和解答考生及考生家長的`咨詢，為學生和家長當好參謀，取得了考生和家長的信任，使我院招生任務順利完成。
4、加強制度建設，切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
為切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們走訪了多所兄弟院校，制訂了畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則和考核暫行辦法，建立了就業(yè)工作動態(tài)管理機制。同時為畢業(yè)生編印了《就業(yè)工作指導手冊》、《推薦表》、《跟蹤調(diào)查表》、《靈活就業(yè)表》，為就業(yè)工作的開展打下了扎實的基礎。
一年來，我們聯(lián)系了聯(lián)想集團、長城汽車股份有限公司等一批知名企業(yè)，建立了頂崗實習和就業(yè)合作關系，協(xié)助信科系聯(lián)系安排學生到聯(lián)想集團、長城汽車有限公司實習，順利完成了xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，就業(yè)率達94%。完成了xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
為給畢業(yè)生和用人單位搭建雙向選擇平臺，成功舉辦了我院首屆大型校園人才雙選會，七十多家單位參會，提供就業(yè)崗位1217個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向510余個。
組織xxxx屆、12屆畢業(yè)生參加了全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)招聘月、招聘周等各種大型網(wǎng)絡招聘活動，積極聯(lián)系就業(yè)單位，組織畢業(yè)生參加小型專場招聘活動10余次。
學校函授處述職報告篇八
大家好！
我叫，魏鵬，1984年10月出生，中共黨員，20xx年6月畢業(yè)于沈陽師范大學，思想政治教育專業(yè)。20xx年8月24日，來到經(jīng)濟管理系任08級專職輔導員至今。在輔導員的三年里連續(xù)三年獲得盤職院“優(yōu)秀輔導員”稱號，20xx年3月獲得遼寧省“千名輔導員訪千家”活動先進個人的稱號。在今后的工作中，我要始終堅持“德育為首”的原則，注重對學生進行思想教育工作，積極向學生宣傳黨的路線、方針、政策，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育的真諦是真誠而無私的愛。作為一名輔導員，要在工作中傾注了所有的熱情與愛心。
愛學生，愛自己的事業(yè)。要本著平等與尊重的原則面對每一位同學，真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話，參加他們的活動，特別是在現(xiàn)代網(wǎng)絡技術進步和發(fā)展的今天，要充分利用網(wǎng)絡工具，做好學生的思想政治工作，抓好網(wǎng)絡這塊宣傳陣地。在今后的工作中，我要不斷更新知識結構，自覺學習輔導員工作的新理論，研究和探索大學生工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合實際情況的大學生工作的新路子，形成大學生活動特色——既有思想性、科學性、趣味性，又有適應性、可行性、實踐性，為大學生工作開拓一片廣闊天地。作為輔導員，要充滿激情地投入工作。
宿舍環(huán)境可以使學生有一個愉快的心情。還要經(jīng)常了解學生的日常生活和學習情況，和同學們談心，不厭其煩地做好后進學生的思想工作，有針對性地幫助他們解決存在的問題，爭取進步。我深知：面對新的起點，新的形勢，只有不斷探索，不斷創(chuàng)新，用理論去推動工作縱深發(fā)展，這才能使輔導員工作躍上新臺階。
學校函授處述職報告篇九
財務處工作在局黨委和局領導的正確領導下以“建設行政效益服務型處室”為工作目標奉行“積極籌措、統(tǒng)一調(diào)度、科學理財、加強監(jiān)管”的指導思想。在交通運輸行業(yè)財務管理面臨財政制度不斷深化交通運輸建設和發(fā)展資金保障壓力巨大財務監(jiān)管要求越來越高等新形勢、新任務的情況下。財務處緊緊圍繞我局中心工作不斷解放思想轉變思路認真履行部門職責主要做好了五個方面的工作。
(一)資金保障能力明顯提高。
20，我市的交通基礎設施建設任務十分繁重，重點路橋、普通公路、客貨場站、信息化工程等建設得到全面推進和提升，為保證交通建設任務的順利完成，在資金來源渠道多，建設項目復雜的情況下，我們克服困難，采取措施，科學調(diào)配，確保各項資金及時到位，保障了各項交通建設任務的順利進行。各項資金的投入對促進公路路網(wǎng)改造的提升、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、加快實現(xiàn)全域城市化發(fā)揮了重要作用。
年共籌措省燃油稅、部車購稅、市財力、省廳高速公路補償、燃油補貼、行政事業(yè)費等各項資金共計27.16億元，主要包括：1.在建重點路橋：包括長山大橋、渤海大道一期、長興島鐵路動遷等累計籌集資金13.5億元，其中：籌集資金5.41億元。2.普通公路：20籌集資金6.89億元。3.客貨站場建設：2013年度籌集資金0.3億元。4、高速公路貸款置換資金：2013年度省廳置換資金8.01億元。5、機關經(jīng)費：2013年度籌集資金0.13億元。6.道路客運燃油補貼：2013年度籌集資金6.42億元。
(二)制度建設措施明顯完善。
在加強資金保障工作的同時，注重強化了各項制度建設工作。為了進一步提高系統(tǒng)內(nèi)部財務管理水平，結合交通行業(yè)實際，制訂實施了《渤海大道工程項目財務管理辦法》、《渤海大道項目管理費開支管理辦法》2項制度，廢止了《xx市交通口岸系統(tǒng)資金撥付管理暫行辦法》、《xx市交通局關于加強市財力投資濱海公路動遷資金管理辦法的通知》2項制度。
(三)會計核算水平明顯精化。
會計核算是財務部門的一項基礎規(guī)范性工作。為提高會計信息質量，我們始終堅持依照《會計法》、《預算法》、《行政(事業(yè))單位會計制度》、《行政(事業(yè))單位會計準則(規(guī)則)》和相關財經(jīng)法規(guī)要求，努力提高會計核算水平。
1、財務預、決算編制。
根據(jù)部、省、市各級財務預決算編制要求，召開了全系統(tǒng)財務工作會議，按期完成年度中央車購稅資金、省燃油稅分成資金、省農(nóng)村公路養(yǎng)護資金、省場站建設資金、機關事業(yè)經(jīng)費等財務預、決算的編制、匯總、上報工作。
2、會計業(yè)務處理。
今年全處共記錄各項資金賬本100余冊，審核憑證近5000筆，編報各項報表170多份，出納進出資金50多億元，實現(xiàn)了零差錯。
3、會計培訓。
組織全市交通系統(tǒng)，包括區(qū)市縣交通部門、局屬事業(yè)單位等財務人員45人次，完成了交通部規(guī)定的交通系統(tǒng)財務人員業(yè)務培訓任務，組織人員150余人次，完成了xx市會計人員繼續(xù)教育任務，培訓合格達到了100%，有效地提高了交通系統(tǒng)財務人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德水平。
4、國有資產(chǎn)、債權管理。
強化了對國有資產(chǎn)、債權的管理，保證國有資產(chǎn)的安全完整。一是加強局機關及局屬單位報廢固定資產(chǎn)審核、監(jiān)管工作。共通過報廢固定資產(chǎn)150多萬元。二是對新增的固定資產(chǎn)嚴格履行政府采購手續(xù)，按規(guī)定登記固定資產(chǎn)賬簿和固定資產(chǎn)動態(tài)管理體系。三是對局機關的固定資產(chǎn)進行了清查和摸底，為后續(xù)固定資產(chǎn)處置做好準備。四是堅持對我局的債權進行了清理和確認，對交運集團的債務辦理了房地產(chǎn)抵押手續(xù)，對交運、航運、聯(lián)運及全運物流等單位進行債權確認，保證了我局國有資產(chǎn)的安全完整。
(四)財務監(jiān)督力度明顯增強。
注重加強了財務資金監(jiān)管，把合理使用資金、確保資金安全、注重資金使用效益作為財務監(jiān)管的核心工作，主要包括：
1、對長山大橋、渤海大道等項目的建設資金使用情況進行了監(jiān)管，加強了資金撥付核查工作;對長興島鐵路二期工程動遷資金進行了調(diào)查，查清了資金使用狀況，保證了我局重點工程建設資金安全有效運行。
2、為進一步規(guī)范局屬單位的財務行為，加強財務管理和監(jiān)督，對局屬單位進行了一次全面的財務狀況調(diào)查工作，核定了公路系統(tǒng)的養(yǎng)護費用和行政費用，摸清了局屬單位人員、資金資產(chǎn)、債權債務等情況，為加強財務監(jiān)管提供了依據(jù)。
3、與局監(jiān)察室、辦公室等部門聯(lián)合實施了省、市紀委督導檢查組，對我局至農(nóng)村公路惠農(nóng)資金、落實八項規(guī)定及公車治理的專項檢查工作。
4、組織實施了國家審計署對我局至2013年度中央車購稅、省燃油稅、場站建設資金、市財力預算存量資金的審計調(diào)查，通過積極努力配合和協(xié)調(diào)，保證了該項工作的順利完成。
(五)管理工作成果明顯提升。
今年，我局先后被交通運輸部、xx市財政局評為預算、決算編制先進單位;在全市防范打擊非法集資宣傳月活動中，得到了市處置非法集資領導小組辦公室的書面表彰。
2013年，是財務管理不斷轉變和完善的一年，也是工作質量大幅度提升的一年。經(jīng)過全處上下統(tǒng)一工作思想、轉變工作作風、提升工作水平，達到了鍛煉隊伍、提高素質的效果，形成了凝心聚力的良好局面。但是財務管理工作還存在挖掘的深度和廣度不夠，管理制度需要進一步強化完善、工作方法需進一步創(chuàng)新、財務監(jiān)督范圍需進一步擴大、內(nèi)部預算管理需進一步細化等等，這都需要在的工作中有待進一步提升和完善。
20，我們要圍繞交通中心工作，在管理制度上不斷強化完善，在工作方法上不斷推陳出新，轉變思路，開拓進取，實現(xiàn)財務監(jiān)督作用明顯增強，各項資金使用進一步規(guī)范，內(nèi)部預算管理逐步深化，財務制度建設不斷深入，內(nèi)控規(guī)范實施有序開展，信息化水平不斷提升，為交通事業(yè)又好又快的發(fā)展提供安全有效財務保障。
按照局黨委關于創(chuàng)新工作理念、發(fā)揮先行作用、提高交通科技含量的工作要求，在各部門支持幫助下，落實“十二五”交通科技發(fā)展規(guī)劃，加強和規(guī)范交通科技管理，加快推進交通信息化和交通節(jié)能減排工作，取得一定成效。主要做了以下工作:。
一、推進出行服務系統(tǒng)建設，方便市民出行。
1.公交智能化、出租汽車服務管理信息系統(tǒng)等兩個交通運輸部試點城市項目順利實施。智能公交系統(tǒng)完成初步設計并通過論證;出租汽車服務管理系統(tǒng)完成調(diào)度指揮中心和數(shù)據(jù)中心建設并進行終端安裝，促進了公交車、出租車行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)運營管理，進一步方便市民出行。
2.做好出行信息查詢和服務系統(tǒng)建設。在城市公交網(wǎng)站查詢系統(tǒng)基礎上，開通了手機版公交查詢系統(tǒng)，正在開展長途客運線路查詢系統(tǒng)建設。長途客運汽車站聯(lián)網(wǎng)售票系統(tǒng)在大連汽車站進行調(diào)試，將逐步在全市范圍推廣應用。
二、推進電子政務建設，強化為民服務能力。
1.做好交通系統(tǒng)網(wǎng)站管理。行政許可、服務、為民辦實事項目全部網(wǎng)上辦理，全年共辦理8000余件;新增道路運輸車輛燃料消耗達標車型查詢、黨的群眾路線教育實踐活動等特色欄目，全年發(fā)布交通網(wǎng)站信息870條，同比增長3倍;組織公眾交流平臺答復信息291條，答復率100%;開通使用政府短信平臺，交通系統(tǒng)全年向社會發(fā)布短信38520條。
2.做好交通信息資源整合與綜合利用。依托已建成的出租汽車監(jiān)控指揮中心對運輸管理部門的信息系統(tǒng)進行初步整合;組織開展了交通視頻會議系統(tǒng)建設和局機關大樓信息發(fā)布系統(tǒng)建設，完善交通基礎網(wǎng)絡;繼續(xù)推進信息共享，與市公安局聯(lián)合出臺《關于建立防范打擊經(jīng)濟領域犯罪協(xié)作機制的意見》，規(guī)范運輸市場管理。
3.打造交通運輸誠信服務體系。道路客運、貨運、出租汽車行業(yè)全面開發(fā)應用信譽考核管理系統(tǒng)，目前已完成軟件開發(fā)并試運行。開發(fā)了零擔貨運誠信監(jiān)管及信息發(fā)布系統(tǒng)，構建區(qū)域物流信息公共服務平臺，已應用于全市8個零擔貨運市場，覆蓋2800戶零擔貨運業(yè)戶。
4.強化電子政務基礎工作。落實全市電子政務考核要求，組織做好電子政務考核工作;做好部、省廳交通通信專網(wǎng)、市政務外網(wǎng)和局機關網(wǎng)絡系統(tǒng)管理和維護;進行了局機關大樓網(wǎng)絡設備更新改造。
三、推進行業(yè)監(jiān)管平臺建設，保障運營安全。
1.做好營運車輛監(jiān)管gps應用。按照交通運輸部重點營運車輛監(jiān)管系統(tǒng)應用gps應用要求，做好gps平臺監(jiān)控終端配置，我市道路客運車輛全部安裝車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)，安裝率100%;新增重點營運車輛全部安裝gps，安裝率達100%。
2.繼續(xù)推進重點部位視頻監(jiān)控系統(tǒng)應用。重點營運場所、車輛、重點工程視頻監(jiān)控充分發(fā)揮作用，開展了二級維護遠程監(jiān)控系統(tǒng)升級改造和信息管理系統(tǒng)在隧道施工風險預控中應用的前期工作。
3.做好營運車輛技術保障和工程質量監(jiān)督信息化。開展了綠色維修、平安檢測系統(tǒng)建設，開通了濱城車大夫網(wǎng)絡義診平臺，構建機動車維修服務平臺。xx市交通工程監(jiān)督綜合網(wǎng)絡管理平臺正在建設，將實現(xiàn)網(wǎng)站查詢質量、安全生產(chǎn)、監(jiān)理和檢測機構從業(yè)資格等信息。
四、推進交通節(jié)能減排，努力建設綠色交通。
1.強化交通行業(yè)節(jié)能減排組織管理。貫徹落實節(jié)能減排工作要求，編制印發(fā)了《xx市交通局2013年節(jié)能減排工作安排意見》并組織貫徹落實。
2.推進重點企業(yè)節(jié)能減排示范。4個企業(yè)參加全國“千家企業(yè)低碳交通運輸專項行動”和“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動”。新增遼寧省甩掛運輸試點企業(yè)2家，全市現(xiàn)有8家企業(yè)300余臺車輛從事甩掛運輸。
3.認真開展車輛達標車型核查及市場準入工作。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和工作規(guī)范，不達標者不得投入營運。全年共核查車輛7387臺，其中不合格842臺、合格6545臺。
4.推進新能源和清潔能源車輛在交通行業(yè)應用。現(xiàn)有節(jié)能與新能源汽車、天然氣汽車1869臺，其中l(wèi)ng公交車646臺、各類電動汽車1223臺。更新淘汰高能耗、高污染的老舊營運車輛6506臺。
5.做好交通節(jié)能減排項目申報管理。我市兩家企業(yè)lng車輛應用和綠色維修獲得交通運輸部2013年度節(jié)能減排專項資金138萬元。兩個項目通過xx市節(jié)能減排項目專家論證。
學校函授處述職報告篇十
清風文學社成立于二00八年三月六日，是我校新興的社團之一。經(jīng)過學生處、院團委老師和文學社社員的齊心協(xié)力、努力探索，刊出了院級雜志《清風逐夢》，得到了學院老師和其他高校兄弟社團的認可和好評?，F(xiàn)清風文學社已達到一定的規(guī)模。這些豐碩成果的取得是我社全體人員共同努力奮斗的結果，是我們集體智慧的結晶。
我社時刻牢記“一流的大學需要一流的校園文化，一流的校園文化需要一流的社團文化。”始終堅持“展示青春風采、弘揚警院文化。沐清正之風，逐警魂之夢。”的宗旨，努力配合學校營造良好的文化氛圍，竭誠為各位同學服務。
同時，我社在學生處、院團委、學生會社團部的監(jiān)督、指導下，不斷從縱向與橫向兩個方面加強自我建設。其具體情況如下：
(一)縱向深入——主要著眼于社團內(nèi)部。
1、組織機構的優(yōu)化組合。
我社設社長一人，副社長兩人，宣傳部、策劃部正副部長各一人，編輯部部長一人副部長兩人，各部干事若干。各興趣小組各設組長一人。
2、制度建設的完善與發(fā)展。
(1)建立我社自己的歷史檔案，以明確我社的歷史，提高我社的歷史傳承性。
(2)加強社內(nèi)紀律建設，嚴格按照清風文學社《章程》執(zhí)行社團活動。
(3)加強社內(nèi)民主建設，充分發(fā)揮全社人員的相互監(jiān)督作用，社員自覺接受社員的監(jiān)督、批評。
3、社團活動不斷豐富和完善。
08年上半年文學社主要立足社團規(guī)范管理、各項制度的制定和修改及《清風逐夢》第一期的編制等工作，期間參加了云南民族大學陽光文學社十周年社慶、云南師范大學奔流文學社二十八周年社慶及社刊《奔流》再版發(fā)刊會、云南中醫(yī)學院晨鐘文學社舉辦的文學交流會等。
下半年文學社在保證《清風逐夢》第二期編制的同時還制作編排了青春影像劇《迷藏》;組織了社團內(nèi)部各部門間和部門內(nèi)部籃球友誼賽;組織參加了云南省首屆“奔流杯”青春校園文學原創(chuàng)擂臺賽并有楊明輝、曼珠沙華兩名社員進入決賽且取得了驕人的成績;積極組織社員外出采風和文學交流會，培養(yǎng)和提高社員創(chuàng)作的積極性和觀察發(fā)現(xiàn)能力;籌備開展文學沙龍等。
(二)橫向發(fā)展——主要立足于社團外部。
(1)加強與本校其他社團的聯(lián)合。
(2)加強與他校社團的聯(lián)合。
我社與云南師范大學本部奔流文學社、云南大學銀杏文學社、云南民族大學陽光文學社等建立了緊密的工作聯(lián)系，并建立了兩社會員定期交流機制。此外，我社還聯(lián)合云南中醫(yī)學院晨鐘文學社、昆明學院拓新文學社等外校社團共同舉辦一系列活動。
(3)加強與其他非社團團體的聯(lián)合。
我社在保證正?；顒禹樌_展的同時，還積極尋求各種贊助，力爭減輕學院對文學社的經(jīng)費開支。還策劃了一些公益活動，以擴大學院和文學社的影響力。
清風文學社成立之初，即以社刊《清風逐夢》在學校里贏得了良好的聲譽?！肚屣L逐夢》貼近學生生活，發(fā)表學生習作，是我校學生的創(chuàng)作平臺。在學院學生處、團委及其他單位、老師的大力支持下，經(jīng)過我社的不斷努力，《清風逐夢》的發(fā)行標志著清風文學社的一個新的時代的到來。
作為清風文學社的社刊，《清風逐夢》始終秉承“倡導文學創(chuàng)作，發(fā)揚人文精神，體現(xiàn)人文關懷，注重歷史理性”的文學宗旨;始終堅持“展示青春風采、弘揚警院文化。沐清正之風，逐警魂之夢?！钡纳鐖F宗旨，刊登優(yōu)秀的文章，努力打造活躍、高尚的校園文化。
今年五月二十四日，《清風逐夢》創(chuàng)刊號第一期正式出版發(fā)行在學院里刮起一陣“清風”。十一月編排的第二期《清風逐夢》將在09年新學期開學的時候發(fā)行。與第一期相比，改變了第一期中思想氣息較重、版題設置過于沉重與陌生化以致受眾面積較小等特點。第二期特將校園版塊設于突出位置，充分考慮到同學的審美經(jīng)驗與接受心理，同時也彰顯了我社、我院的特色，在學院里不禁又要刮起一陣“清風”，引起巨大轟動。
對于一種刊物的具體成型，其核心力量莫過于編輯部。由于編輯工作本身的技術含量和具體要求比較高，所以其內(nèi)部工作人員都是經(jīng)過層層考核、逐層選拔的優(yōu)秀分子，從而充分保證了刊物技術質量的高水準;編輯部每周還保證一次會議，以了解最新動向。此外，社內(nèi)的策劃部、宣傳部積極配合編輯部的工作，學生處、院團委給予大力的資金支持等也為《清風逐夢》的制作及其發(fā)行提供了必要的條件。
現(xiàn)在，《清風逐夢》編輯部有編輯二十人，大一、大二、大三學生的比例為6∶3∶1，階隊趨于合理化，并且還在進一步的擴大、發(fā)展之中。
《清風逐夢》不僅僅是一種刊物，更是“清風”豐收和希望的形象代言!我們期待在《清風逐夢》的視窗下每一個清風人都努力追逐夢想，屬于清風的夢想，屬于自己的夢想，因為我們企盼精神的愉悅、人格的自由、心靈的凈化、人生的豐收!
上述種種一方面代表著《清風逐夢》的制作已經(jīng)步入正軌且漸趨成熟，另一方面更體現(xiàn)了我社可謂“與時俱進”。我社雖剛剛成立，但隨時間的推移愈發(fā)彰顯了我社的激情與活力，成長過程中我們不斷反思、不斷總結，讓我社永葆青春與活力，使我社在“激情”、“活力”與“實力”的支配下縱橫馳騁、所向披靡、無往而不前!
學校函授處述職報告篇十一
作為一名中小學黨支部副書記，要加強和改善黨對學校工作的領導，把培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作為根本任務；黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育，圍繞學校教育改革與發(fā)展的中心工作中發(fā)揮政治核心作用。那么如何圍繞學校的中心工作充分發(fā)揮好“班長”的作用，我自己結合學校工作情況反復思考，在局領導的指導下，在各位同弟校的幫助下，在我校全體教師的共同努力下，比較完滿地完成了各項工作。
學用結合是提高理論素養(yǎng)的有效方法，在理論輔導中提高自己的指導能力。學習在當今時代已經(jīng)成為人們生活的重要組成部分，每個人都會有所選擇地學習。做為支部書記不僅要帶頭學習，必須是深入的、研究性地學習。黨的十八大召開后，學習《十八大報告》和新《黨章》是當前的重要任務，學習好、宣傳好十八大精神，把教職工的思想引導到十八大確立的主題上來，為落實黨的教育方針，辦人民滿意的教育，積極構建和諧向上的教育生態(tài)環(huán)境。我在認真通讀《報告》的基礎上，對《報告》中我所關注的有關教育和理想信念的部分做了細致的研讀。結合自己的思考，撰寫了講座輔導稿，經(jīng)集體備課，聽取領導，老輔導員的意見后，做了多次認真的修改。在學校為黨員輔導2次，為學生團員講座1次，從組織部反饋情況，效果較好，為了使教職工及時看到十八大《報告》和相關的學習材料，我在新浪網(wǎng)上開了“黨員的生活”博客，及時搜集材料，及時上傳到博客上，使教職工可以不影響教育教學的前提下，自己安排時間，自己選擇內(nèi)容，及時地學習，還可以及時地反饋學習體會。把集中學習和個人自學相結合，克服了工學矛盾，為教職工學習提供了便利服務，也達到了組織政治理論學習的目的。在研讀學習，認真撰寫輔導講座的過程中，我個人的思想在不斷地提高，學有所獲，講有所得。我校除分月、分組進行定期學習外，還鼓勵黨員教師進行個人的業(yè)務學習。特別是我們暑假進行了全校性的教育教學理論培訓，心理輔導培訓，今年我校五十我位老師參加了心理咨詢師的考試。目前我校形成了一股濃厚的學習氛圍。
為了加強我校黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展，今年上期開學之處，我支部召開了支部委員會，經(jīng)公開投票與支部意見，我校成立了xx年的支部委員會，由鄒碩同志任支部書記，羅瑞同志任宣傳委員、程異平同志任組織委員、賀未料、熊星同志任黨務專干。各委員認清職責、充分發(fā)揮先進帶頭作用。
在雨花區(qū)基層組織建設年里，黨組織建設和隊伍建設也是我支部的主題?！懊利愊蠕h”行動就是對“強信念、夯基礎、固堡壘”為主題的雨花區(qū)基層組織建設的積極響應。我支部黨員教師年齡結構不均衡，流動性大，42名黨員中代課教師占二分之一，35歲以下的占四分之三。教育熱情高、教學經(jīng)驗欠缺是其特點。“美麗先鋒”行動具體開設先鋒師徒、先鋒課堂、先鋒團隊、先鋒中隊、先鋒筆尖、走學生路以及特別的愛給特別的你六個項目的活動，讓年輕教師的教育熱情飛揚、讓團體的教學經(jīng)驗提升，讓支部的凝聚力更強。先鋒師徒——搭起青年教師快速成長的平臺；先鋒課堂——打造優(yōu)質高效的新型課堂；先鋒中隊——樹立陽光、健康、快樂、文明的班集體；先鋒團隊——建設一支凝聚力強、活力的先鋒團隊；先鋒筆尖——形成濃濃的書香校園；走學生路——陪孩子回家?！懊利愊蠕h”是我支部黨建及隊伍建設的組合拳，是我們結合學校實際開展的實踐。42個黨員，42位“美麗先鋒”！他們的胸中涌動著青春的熱血，他們的肩上高揚著光榮的使命，我覺得“美麗先鋒”特別美麗！我們的活動還在今年的“薪火工程”支部秀活動中進行展示，得到了區(qū)黨委的一致好評。
學校教育的本質就是育人，就是促進學生的全面發(fā)展。人的發(fā)展首位的就是優(yōu)良品德的形成。德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程，營造積極向上的，承載著育園中學精神的校園文化建設正發(fā)揮了這樣的作用。建設學習型學校是學校黨支部工作創(chuàng)新的切入點、生長點。
我們首先加強干部隊伍的思想作風建設。以黨內(nèi)和諧促家校和諧。加強黨員理論學習，尤其是結合具體工作，有針對性的學習，結合“書香校園”讀書活動，對校行政提出了理論原著，深學一點學校管理理論，在實踐中探究有效的工作方法。
讓學校的一切都成為教育資源。文化生態(tài)環(huán)境對學生的影響是深厚的，對教職工舒暢心情，積極工作精神狀態(tài)具有激發(fā)作用。通過工會和少先大隊，對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計，突出主題性，今年，結合十八大、結合學習新《黨章》黨員承諾活動、結合全國、市區(qū)兩會的召開，分別刊出了不同主題的專欄內(nèi)容，還增加了讀報欄，使師生及時了解國內(nèi)外新聞大事，利用校園網(wǎng)解決工學矛盾的問題，為了在不影響教師教育教學工作，還要達到有效學習的目的，校園網(wǎng)就很好地解決了這個工學矛盾的問題。今年克服困難建成了楓樹山大橋小學校園網(wǎng)頁，開設黨員專欄，給師生提供學習材料。建立學校微新公信號、促進家校和諧溝通。
加強黨的自身建設是學校支部的中心工作，每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求，制定工作計劃，我支部有兩個體現(xiàn)我校特點的工作。
其一，是結合黨員“五作到”、黨員承諾，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。我校黨員、干部要做到“覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業(yè)務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾?！睂W校的中心工作是教育教學，黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現(xiàn)？就在崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)上，要成為飄揚的旗幟，成為教職工信服、遵從的榜樣。今年我校樹立了優(yōu)秀典型：雨花區(qū)師德標兵黃琨同志、雨花區(qū)優(yōu)秀班主任李瑪娜同志、雨花區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳海波同志、雨花區(qū)優(yōu)秀教師陳燁老師、雨花區(qū)優(yōu)秀教育工作者羅慧紅同志。
其二，黨員發(fā)展工作依據(jù)《黨章》規(guī)范操作。黨員發(fā)展是嚴肅而又要有活力的工作，我校支部在工作中，堅持積極培養(yǎng)、教育，尤其是在青年教師中發(fā)展積極分子，加強黨的基礎知識、基本理論的教育，組織他們參加支部的活動，為他們的成長發(fā)展搭建平臺。在組織發(fā)展時，嚴格實行票決制，程序合法，組織嚴密，充分尊重每位黨員的政治權利。今年我們有周佳同志光榮地加入了黨組織，在學校的不同崗位上發(fā)揮著作用。
在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”重要思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。今年雨花區(qū)“廉政動漫”比賽在我校舉行，我校的兩個作品均獲得獎項。我和我校劉勇同志的作品參加全國的比賽獲得了一等獎。
我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝！
學校函授處述職報告篇十二
20xx年來，北高嶺小學和高嶺鄉(xiāng)派出所在警校共建方面取得了較可喜的成績，小學校警工作總結。確保了校園安全，師生和諧，法制宣傳到位，師生認識到位，法制意識強，人人享受依法治國的成果。使廣大師生及學生家長的安全感明顯增強，受到師生和社會的高度贊揚?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、年初學校全力配合高嶺鄉(xiāng)派出所開展調(diào)查研究，會診校園治安“痼疾”，把校園安全需求的呼聲作為第一信號。。通過調(diào)查研究，綜合方方面面的問題和意見，理出了校園平安建設急需解決的二大問題：
（一）是從家長的層面上看，主要擔心交通安全，學生家長最擔心的是社會閑散人員到學校滋事、結伙斗毆的問題。
（二）是校方領導和教師反映最集中的是：在校生不懂法參與違法活動的問題，學生不安心學習、有學生因早戀爭風吃醋發(fā)生斗毆的問題。二、學校配合派出所加強對校園及周邊地區(qū)治安問題的整治，實現(xiàn)共建的工作目標。工作中，針對校園周邊治安環(huán)境存在的問題，派出所集中警力、集中時間對學校師生、家長反映強烈的影響教學秩序、危害師生安全等突出問題，進行不間斷地整治。實現(xiàn)了師生、家長不滿意為零的工作目標。
三、定期不定期的開展多種形式的法制宣傳教育，努力提高廣大學生的遵紀守法意識和安全防范能力。針對部分學生不懂法，自防、自救、自我保護意識差，易發(fā)生違法亂紀，易遭受不法侵害的實際，派出所領導和民警在學生放假前走進學校，開展“法制宣傳進校園活動”，通過講解有關法律、講述案例，以案說法，使學校師生懂法知法、遵紀守法。
總之，在派出所的幫助指導下，我校的法制教育、安全工作取得一定的成績。
學校函授處述職報告篇十三
自從9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進社團發(fā)展的新活動，力爭使組織部在社團中起到協(xié)調(diào)各部門關系的紐帶作用。
在將近一年的時間里，組織部認真聽從主席團的指揮，積極與其它各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。上半年主要是負責社團內(nèi)部工作，促使社團各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài);下半年側重于與外界的溝通，加強了與外界的交流，學習兄弟社團的經(jīng)驗，提高社團的知名度。
為了更好的加強社團的組織制度，增加社團的凝聚力，9月份，組織部負責招新面試工作，在與其他各部門的配合下，首次招到204名社員，經(jīng)過審核，最后確定85名正式社員，他們的到來給社團注入了新的血液和活力。
社員大會是社團最高一級的大會，到目前為止，組織部一共負責召開了6次社員大會。
為了豐富社員的生活，組織部組織觀看過多次有教育意義的電影，先后放過感人勵志片《暖春》，親情片《媽媽再愛我一次》，喜劇片《神槍手與智多星》、《巧奔妙逃》、《絕境逢生》及科幻片《黃金羅盤》等。
為了促進社員與社員，社員與干部之間的交流，充實社員的生活，給社員提供展現(xiàn)自我的平臺。11月份，組織部在外聯(lián)部、宣傳部的配合下，組織了我社第二屆“愛心杯”羽毛球比賽;為了提高社員的情感意識，組織部在11月20日組織了一次“感恩節(jié)”演講比賽，許多社員都展現(xiàn)出了自己的青春與活力。另外，組織部還組織了許多豐富社員生活的活動。比如說，組織全體社員參觀湖北省博物館，拓展了社員的視野;組織社員去施洋烈士陵園掃墓;藍球聯(lián)賽;組織舞會。聯(lián)誼活動給我們社團開辟了新天地，讓我們多了一份發(fā)展的空間，讓社團有了更新的發(fā)展。
經(jīng)過將近一年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織部動員力度不大，每次活動參加的人員，以干部居多;。
2、活動沒有根據(jù)社員的實際需要舉辦;。
4、有的干部在社團中沒有起到一個模范帶頭的作用。
目前，遺留下來的問題沒來得及解決，我們這一批老社員就要退了，有點失落，有點傷感。希望下一屆組織部能更好的為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著社團的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時總結經(jīng)驗教訓，組織部一定會給社團帶來更多的生機與活力!
學校函授處述職報告篇十四
我校工會在縣教育局工會和校黨委的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結如下：
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督作用，堅持開好每年一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
1、注重教職工的理論學習與業(yè)務提高，狠抓教師業(yè)務學習培訓，嚴格學習制度與紀律。學校每月發(fā)給每個班級《班主任》、《讀者》等雜志，幫助教師提升業(yè)務和素質。要求教師向書本學習、向同仁學習、向網(wǎng)絡學習。組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓，并組織了部分教師參加市、縣的業(yè)務培訓。
2、學校成立了課堂教學改革領導小組，結合課堂教學改革實際，廣泛吸取優(yōu)秀學校的經(jīng)驗，制定了《5+2》三維高效課堂模式，大力開展新課改，要求人人過關。開展了新上崗教師過關課、“5+2”三維高效公開課等活動，上課教師達到了xx0%，其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎。賽課后，課堂教學改革領導小組對每位教師進行了全方位評課，賽課教師也結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學成績得到穩(wěn)步提升。
學校工會繼承和發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長輩患病住院，工會陪同學校領導，前往醫(yī)院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世，前往吊唁與慰問;“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽節(jié)”為滏濱老教職工送上關心和祝福;傳統(tǒng)節(jié)假日如三八婦女節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，為教職工發(fā)放福利，教工生日當天會送上一句祝福和一張生日卡。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
關心全體教職工的身體，積極提倡體育活動，如健身走、慢跑、業(yè)余時間的乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等，努力鍛煉好身體，調(diào)節(jié)好心情，信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節(jié)”趣味體育活動;每年協(xié)助其它部門組織好校慶晚會;每年9月xx日組織教師節(jié)晚會;每年xx月底組織教工元旦晚會;以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。
20xx年4月，河北省工會到我校檢查，對我校工會工作給予大力好評。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!請各位代表審議!
學校函授處述職報告篇十五
機械工程學院團委在學校團委的正確領導下，堅持以黨的思想引領，團結和帶領各團支部和廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化、營造科技活動氛圍以及團的自身建設等一系列活動中做出良好的統(tǒng)籌安排，取得了優(yōu)異成績。同時我院不斷推動組織建設，優(yōu)化組織結構，持續(xù)關注對團干工作能力的培養(yǎng)和考察，加強對每項工作進行反思與總結，發(fā)揮了基層團組織的影響力和凝聚力，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，開拓了具有我院特色的團委工作新思路。
現(xiàn)將我院本學期工作總結如下：
一、多種形式開展加強團員青年思想教育工作。
1、開展“講文明、懂禮儀、倡新風、濃學風”主題新生入學教育活動。
從9月20日開始，我們機械工程學院圍繞開了名為“新生入學教育”的演講活動。我院利用多媒體階梯教室持續(xù)地進行了內(nèi)容豐富的新生入學思想教育活動，本著提高新生內(nèi)涵修養(yǎng)和提升學風質量為目的，學長學姐們從專業(yè)學習，生活，愛情，交友等各個方面，和新生們一起分享了自己的得與失。
通過舉辦幾次新生入學教育講座，大一新生們對如何度過大學生活有了更好的理解，懂得怎樣處理好個人與生活，個人與學習之間的關系，知道根據(jù)自身的情況合理安排自己的時間，多學點專業(yè)知識，拓寬自己的視野，提高自己的能力，努力實現(xiàn)自身價值。
2、“優(yōu)則更優(yōu)”機械工程學院學干培訓活動。
我院的干部培訓工作從10月15日開始到12月4日結束，開展了室內(nèi),外學干培訓活動，通過室內(nèi)培訓，各位部長、副部長、各班班委在培訓班的學習與交流中，不但增強了服務意識，知道了有效的工作方法和工作藝術，而且全面地提高了綜合素質。在接下來的工作中有了更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。通過戶外拓展培訓，除了增加干部的溝通交流外，更重要的是讓每個部門在團隊合作中培養(yǎng)出更好的默契，增進大家彼此的增強了團委學生會干部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，提高了團委學生會干部的整體素質感情和親密度。
3、“新生團員第一課”活動。
10月25日晚，在天平校區(qū)j3教室我院開展新生團員第一課活動。邀請了20xx屆各班團支書向全體新生就班級團日活動進行了精彩介紹。通過“新生團員第一課”，我院對進行團日文化的傳承與發(fā)揚。在鞭策高年級的團支部不斷反思與改進的同時，更讓各新生集體在團支道路上找尋到目標。
4、鼓勵學生干部每天閱讀半小時活動。
20xx年11月中下旬，機械工程學院團委決定在每周例會會后組織學生干部閱讀時政半小時，由組織部負責提前挑選好報紙或者黨員期刊，在會后統(tǒng)一分發(fā)至每位學干手中。團委，學生會，自管會，青協(xié)，科協(xié)全體成員在會議室認真閱讀，直至今天，全體學干增加了對黨的理解，更加深入得了解共產(chǎn)黨的先進思想。不僅在思想上有所提升，在工作中也更加積極主動地完成各項任務。
5、公平地開展我院團員推優(yōu)工作。
11月下旬，我院由組織部負責，對一批品學兼優(yōu)，積極向黨組織靠攏的團員青年進行了推優(yōu)，通過嚴格的程序、民主公平地演講投票最終成功推優(yōu)共計12人，作為黨的新一批發(fā)展對象。迎合了充實黨的新生力量的需要，加強了黨員隊伍建設，也激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情，增強了共青團組織的吸引力和凝聚力。
6、迎合時代潮流，全方位立體宣傳工作。
我院在本學年通過建立網(wǎng)絡各個平臺的通信、宣傳機制(校團委網(wǎng)站、網(wǎng)上團支、各個組織部門qq群、團支微博、飛信群、人人主頁等)及時地向校團委網(wǎng)站反饋工作進度(在團委網(wǎng)站發(fā)布信息量在80條以上)，向學員宣傳工作、傳達精神。多途徑地傳遞滲透活動信息，極好地促進了工作的開展，加強了和學員之間的交流討論。
二、完善團組織架構，做好團干培育工作，優(yōu)化制度結構。
1.我院積極響應團學雙代會，完成團委換屆工作，投票選出了新一屆團干并在之后召開經(jīng)驗交流會，完成工作交接。并且進行部門之間的優(yōu)化整合，合并工作范圍重合的部門，把實踐部納入學生會中，并且有辦公室，組織部，宣傳部統(tǒng)籌管理各大學生組織。同時做好招新工作，新的.血液給團委工作帶來新的活力，以團結與合作促進團委更好發(fā)展。
2.我院團委堅持以黨建帶團建，組織團干學習先進思想，帶動各下屬分團委以班會的形式展開學習工作，通過開展各項團日活動，加強了黨員與團員聯(lián)系;通過帶領青年學生進行思想教育學習，提高了黨團員思想修養(yǎng)，發(fā)揚黨、團的精神。
3.團委定期召開例會，總結前期工作、明確工作目標、分析不足加以改進。每次例會做好會議記錄。由辦公室部負責整理每學期工作計劃，收存各部門工作計劃和活動策劃，并作出工作總結。通過辦公室對個部門之間活動進行協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，我院各項工作、活動都有計劃、有方向地順利進行了。
4.在9月開學初，我院就積極、認真做好團員組織關系轉接、團員發(fā)展、團費收繳、統(tǒng)計、補辦團員證缺失同學名單，同時認真做好團員教育評議和團籍注冊工作。
5.網(wǎng)上團支部建設情況。
我院積極培訓、指導14級新生團支進行網(wǎng)上團支的注冊登記。在4教由組織部統(tǒng)一對各個團支部進行培訓分工，分配團支部微博賬號，指導團支部微博的使用與信息登記修改。在平日進行監(jiān)督考核。
6.團建創(chuàng)新。
我院積極推進團建工作創(chuàng)新，定期開展團工作的理論研討。
三、以突出的實踐為特色，培養(yǎng)團員青年的志愿服務意識。
1：“修身、學習、成才”--大學生暑假社會實踐活動。
我院同學在暑假期間以多樣的形式積極開展社會實踐活動，開展了以下幾個方面的實踐活動：
(一)參加虎丘交警志愿服務，到小區(qū)普及科學知識，到學校等實習單位學習。
同學們在服務的過程中不僅僅教會小學生知識理論，還會談理想，談未來，談學校生活，讀處事待人的方法，談塑造品德，讓大家深深認識到要做一個好老師，不僅僅要了解學生的學習和興趣愛好，還要了解他們的思想動態(tài)，品德修養(yǎng)。
(二)通過校企合作培養(yǎng)大學生科技創(chuàng)新能力。
我校先后與太倉椿盟鏈傳動有限公司、阿爾斯通電網(wǎng)工程蘇州中心工業(yè)部、蘇州信能精密機械有限公司等企業(yè)進行合作。
學習企業(yè)先進理念和引進企業(yè)教師相結合,本科生每學期都有到企業(yè)認識學習的專題教學課程。近兩年大學生參與企業(yè)合作項目、利用寒暑假在企業(yè)中實習的比例日益提高，形成了校企合作的有效產(chǎn)學研人才培養(yǎng)機制。學生可利用課后、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習等時期到科技創(chuàng)新基地開展形式多樣的科技創(chuàng)造活動。學生利用基地的設備條件，從事科研工作或生產(chǎn)實踐。并把科技成果直接轉化為生產(chǎn)力,為企業(yè)提供服務。
(三)對各類信息的調(diào)查，對自身專業(yè)、就業(yè)情況、教師待遇的調(diào)查。
同學們通過上網(wǎng)搜索，口頭詢問，問卷調(diào)查，實地考察的方式對我區(qū)一些地區(qū)的就業(yè)情況，專業(yè)前景，教師待遇情況進行了嚴謹?shù)恼{(diào)查。
我院對社會實踐工作高度重視，在指導教師的認真指導下，我院同學從暑假社會實踐中受益頗多。暑假歸來，我院積極組織優(yōu)秀的實踐團隊或個人進行交流，鼓勵各團支書間相互交流，在交流學習的同時也暴露出一些問題如：眼高手低、與自身專業(yè)相關崗位少、缺乏腳踏實地的認真精神等問題，在以后實踐中我們應不斷成長、取得更大進步。
2、服務社會，實踐為基。
在我院團委多方位角度宣傳下，同學積極熱情參與各項志愿服務活動。全體同學熱切加入了青年志愿者協(xié)會，培養(yǎng)了其社會實踐能力。
此外，為響應校團委的號召，我院認真做好學生義務獻血的組織工作，進一步加強我院團員青年服務社會的意識。
四、創(chuàng)新文化活動，豐富校園科研學術氛圍。
1.我院組織了多項文化藝術、科技活動，通過“第一屆慧魚設計大賽”、“陽光志愿者活動”、“每周一講”、“新生籃球賽”、“走進圖書館”、“辯論賽”等一系列的校園文化科技活動極大地豐富了同學們的課外生活，培養(yǎng)了學干的組織策劃統(tǒng)籌能力，也營造出我院良好的文化氛圍。
2.以開放實驗室為校內(nèi)科技創(chuàng)新基地，我院專門拿出一個實驗室作為開放實驗室,開展科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)活動,成為學生的“自選學習超市”。開放實驗室里,我院每年都組織具有較高科研能力的老師出題供學生選題,學生可自選課題進行設計與開發(fā),也可參與教師指導下的課題設計與開發(fā),教師提供無償全程指導。
五、加強科研建設，爭取全面發(fā)展。
1、由我院科技創(chuàng)新協(xié)會承擔對大學生科研立項課題的跟蹤反饋，對承擔科研課題的團隊定期訪問，將其科研進度匯報院系，做好科研團隊與院系的溝通工作，并于11月15日在教4-312開展我院20xx年大學生創(chuàng)新項目中期檢查工作，這次科研檢查共有九個科研項目參加。在各個團隊展示完ppt并進行相關闡述后，各指導老師對各個團隊的調(diào)查情況都進行了精彩的點評和中肯建議。為各個團隊的后期工作做了更好的鋪墊。最終共計有5個省級科研立項、4個校級科研立項獲得批準正在研究。
2、我院時刻關注“挑戰(zhàn)杯”等各級科技競賽情況，在新生中做好宣傳工作，在有能力的同學中做好指導工作。根據(jù)全國挑戰(zhàn)杯大小年的安排規(guī)律并安排組織大挑參賽的各支隊伍，以及我們科協(xié)的全體成員，一起觀看了時長50分鐘的“挑戰(zhàn)杯”專題視頻，認識到了挑戰(zhàn)杯在科研領域的尤為重要的地位，也了解到挑戰(zhàn)杯相關要求、參賽條件、申報及比賽時間等。今年我院有一項成功入圍校級挑戰(zhàn)杯行列。
3、科技作品展。
正值“金秋科院校園科技文化節(jié)”舉辦之際，我院科技創(chuàng)新協(xié)會本著“科技創(chuàng)造未來”的宗旨，成功組織全系各專業(yè)各年級同學參觀科技慧魚、金工實習等優(yōu)秀科技作品。這些作品深深吸引了大批同學，在短短的兩個小時里，一共有全院各專業(yè)150多人參與到活動當中。
六、正視不足，展望未來。
1、在做好各項工作的同時加強學生干部的培養(yǎng)考核力度。加強培養(yǎng)團學干部的人文素養(yǎng)和處事方法。提高書面材料制作的質量，補好我院工科專業(yè)學生干部的人文素養(yǎng)不強的短板。進一步落實團委工作章程的執(zhí)行度，確保團委有序有紀律地運作。完善組織、培訓、激勵和考核體系，確保團委公平公正公開的機制。我院團委將在這方面根據(jù)實際切實地完善相關的制度，促進部門間良性競爭，并進行部門整合優(yōu)化，進一步提高我院團委工作效率。
2、尋找更多志愿者服務機會，制定并規(guī)范志愿者服務條例，敲定更多的志愿服務活動實訓基地。志愿服務是我院緊抓的一個重點，我院團委已在著手研究制定相關的條例辦法，更好地促進我院志愿者服務之風。不過我院志愿者服務的數(shù)量雖然已經(jīng)較去年相對增加，但種類不多。我院團委將深化于其他院系的合作，擴大志愿者活動的類型和數(shù)量，設置更多的長期合作服務實踐基地，把志愿者服務辦成我院一大特色活動。
3、進一步提高活動質量。我院團委成立時間晚，也因特殊的地理環(huán)境受限，與校團委以及其他院系聯(lián)系交流不是很方便，活動大都在獨自摸索中前進。提高活動質量，改善我院形象已成為刻不容緩的問題。我院團委為此特設部門一步加深與其他院系的交流與合作，取長補短，提高我院團委學生會活動質量，深化影響。
學校函授處述職報告篇十六
本人姓名××*，現(xiàn)任基建處處長?；仡欉^去xx年的工作，我處在學校黨委的正確領導下，在全校教職工的大力支持和幫助下，始終本著“求實、高效、和諧、有序”的工作原則，以教學評估為中心，緊密圍繞學校基本建設項目認真開展各項工作。xx年來，基建工作取得了較好的成績，主要內(nèi)容如下：
1、開拓思路、勇于創(chuàng)新，采用墊資建設模式，極大地緩解了我校建設經(jīng)費不足問題。順利地完成了東校區(qū)主校門、過街天橋、學生公寓、南校區(qū)留學生公寓、林業(yè)基地科研樓和小車庫等六個主體的建設任務。這項任務的完成，一方面改善了學生的住宿條件，另一方面為西校區(qū)的順利搬遷奠定了基礎。
2、積極想辦法解決各種疑難問題、化解各種矛盾，順利完成了東校區(qū)圖書館的續(xù)建任務，保證了圖書館按時投入使用。
3、在時間緊任務重的情況下，完成了東校區(qū)籃排球場、東校區(qū)道路工程等24個配套項目施工任務，完善了校區(qū)使用功能，把一個完整新校區(qū)展現(xiàn)在各位評估專家面前。
4、及時完成了行政樓、學術交流中心、國際報告廳、音樂廳和圖書館等十個項目的裝飾裝修任務，保證了校部辦公機構和國際交流學院的順利搬遷，同時也為專家評估工作提供了舒適的工作環(huán)境。
5、積極與省、市等二十多個主管部門做好溝通與協(xié)調(diào)工作，本著少花錢、多辦事的原則，有針對性地開展工作，爭取最大程度地減免我校基本建設的前期投入，保證了我?；窘ㄔO工作的順利進行。僅去年一年我校就減免前期費用180萬元，并拿到了新校區(qū)消防驗收、環(huán)保驗收和防雷驗收的全部手續(xù)。
6、嚴格按照國家的基本建設程序辦事，對于施工單位選擇、材料設備的訂購等項目全部履行了法定的招投標程序，通過這種方式為學校節(jié)省建設經(jīng)費近500萬元。
7、嚴控工程結算環(huán)節(jié)，力爭降低工程費用。對于工程審核實施了項目主審制度，并成立了由審計部門參與的工程結算領導小組，隨時解決結算過程中出現(xiàn)的各類問題，提高項目審減率，確保學校的利益不受損害。
8、在教學評估期間，制定了評估應急預案，為學術交流中心、國際報告廳和音樂廳等重點場所的正常運行提供了有力保障。
9、建立健全規(guī)章制度，起草并完成了《北華大學基建管理手冊》的編制任務，其內(nèi)容涵蓋基本建設項目管理的全過程，分別從投資控制、設計招標、工程驗收、竣工結算等多個方面，闡述了我?；窘ㄔO項目的管理方法，從而使我校的基本建設逐漸走向“科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化”。
10、強化職工隊伍的建設，構建和諧的工作氛圍，提高基建隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證基本建設工作順利進行。
以上是我處xx年工作的簡要匯報，也借此機會感謝各位代表在過去一年里，對我處工作的關心、支持和厚愛，謝謝大家。
學校函授處述職報告篇十七
大家好！在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。
一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。
學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業(yè)知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“ 弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業(yè)務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現(xiàn)代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。
三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動，開展讀書寫心得體會活動，推動“讀書思廉”活動取得新的成效。在校園內(nèi)廣泛開展 讀“廉政書”，唱“廉政歌”，看“廉政戲”，聽“廉政課”，觀“警示片”，實行“廉政承諾和廉政宣誓”，開辟“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。
2、加強領導干部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
學校領導各負其責，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決剎住領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金，有價證券等不正之風。結合“八榮八恥”的學習，在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約，反對驕奢淫欲，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節(jié)儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；嚴格遵守財經(jīng)紀律， 嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”規(guī)定，從源頭上預防和治理腐敗 ，嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設。
我們進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度；在群眾監(jiān)督方面，我們設“舉報信箱”、“投訴電話”、 “校長電子信箱”等 。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學校管理。
四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效， 更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民群眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的.熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
五、以創(chuàng)建“義務教育均衡發(fā)展”工作為抓手，不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。
作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的“義務教育均衡發(fā)展”工作。與班子成員、老師團結協(xié)作，穩(wěn)定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
六、存在的問題
一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入老師調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
尊敬的各位領導、同事們：
本人在2015至2015學年度任五年級（49）班語文課，主管學校黨建工作、精神文明工作，分管學校德育室、團隊、工會工作，協(xié)助校長抓好學校的教育教學、安全及其他工作。
一年來，本人能嚴格履行崗位職責，以求真務實、銳意進取的精神，團結帶領支委和行政班子，抓兩支隊伍建設。以校為家，以人為本。努力工作，以身作則，廉潔自律，自覺塑造和維護廣大教師和黨員干部形象，在行政領導和全體教職工的大力支持和幫助下，一年來，各項工作取得一定的成績，下面作具體匯報，敬請各位監(jiān)督指正。
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和思想覺悟。
的封建迷信、歪理邪說的能力不斷增強，個個爭做政治明白人。
一年來，本人寫學習筆記2萬多字，寫學習心得4篇，自訂兩種學習刊物，并能將工作中所思所想的感悟、調(diào)研論文等形式進行總結，從而提高自己政治修養(yǎng)和理念水平。一年來沒有遲到、早退現(xiàn)象，請事假五天。
二、目標完成情況;
(一) 黨務工作：
1、重視加強黨的思想作風建設
一年來，根據(jù)黨支部工作計劃，結合教育教學特點，主要開展了評選、聯(lián)系責任區(qū)、黨員學科帶頭人等活動。
2015下半年主要開展了先進性主題實踐活動、黨員進社區(qū)活動。在這次先教活動中， 支委委員每人聯(lián)系2人貧困生，普通黨員教師每人聯(lián)系1人貧困生，解決了30個貧困生的就學問題，降低了輟學率。
組織廣大黨員教師集中學習黨的十六大精神，號召黨員發(fā)揮模范帶頭作用體現(xiàn)在責任意識上和時代要求上做提高教育教學質量、弘揚師德、關愛學生的典范，以黨性鑄造師魂。
2、積極加強黨的組織建設。
開化、制度化；把民主評議、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、征求意見正?；?；對群眾的來信來訪快速、高效辦理。對征求到意見和建議不回避，實事求是加以總結、歸類，并制定出相應的整改措施，抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，正確對待。對工作中出現(xiàn)嚴重失誤的追究其責任，不姑息遷就；堅持了黨員干部應有的原則性；五是注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和對骨干教師的培養(yǎng)。本年度有兩名入黨積極分子發(fā)展成為預備黨員，有3名青年教學骨干競聘成為學校中層領導；六是按時召開支部會議、民主生活會，舉辦民主日活動；七是按時上繳黨費、黨建資料管理正規(guī)化；八是進一步強化黨組織領導下的校長負責制，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，發(fā)揮班子的政治核心作用。成員之間的大局意識不斷增強，合作精神發(fā)揚光大。
（二）精神文明工作
精神文明工作包攬了學校工作的各個方面，它無處不在，無處不有，它標志著校園文化特點，體現(xiàn)著師生的精神面貌。上半年中心小學認真開展縣級文明學校的復查工作，下半年積極申報市級文明學校工作。，德育室還開展了“弘揚民族精神，學會感恩，學會做人”系列活動，讓得到救助的學生懂得“受人滴水之恩，當以涌泉相報”的道理，從而更加刻苦學習。為了治理校園臟、亂、差的現(xiàn)象，學校設紅領巾監(jiān)督崗，強化學生遵守紀律的習慣。并在6月5日“世界環(huán)境日”這一天，組織學生清理文明路的垃圾，打掃公共場所，要求人人爭當環(huán)保小衛(wèi)士。
暖和組織的關懷送到病床前和家中。工會也能很好地發(fā)揮監(jiān)督作用，以教代會為載體，及時給學校和領導提出合理化建議，從而增強集體的戰(zhàn)斗力。
（三）教學工作：
本人能積極參加上級主管部門和本校舉辦的各類學科研討、培訓等活動，深入第一線聽課不少于40節(jié)，能自學業(yè)務知識，閱讀有關書籍、刊物，以新的教學理念參與教學工作，以謙虛的工作態(tài)度，認真鉆研“以學習者中心”的先進教學法，協(xié)助教研室分析解決教學管理中的疑難問題，不斷提高自身的業(yè)務能力和教育管理水平。同時也能積極參加校本課程的開發(fā)和研討，能經(jīng)常性深入六年級組和老師們一道分析學生學習和組織紀律等狀況，親自給家長聯(lián)系，讓家長明白，教育子女必須由學校、家庭、社會三者密切協(xié)作，共同承擔起教育重任。
2、能做到即教書又育人。無論是授課還是平時地說教都注意培養(yǎng)學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，要求學生“撿起小紙片，愛護我的‘家’”，我先做到；要求學生講禮貌，我會用微笑面對他們，通過肢體語言和無聲的舉動影響著教育著學生，用生活中的點滴小事，滲透著做人的大道理，從而培養(yǎng)、激勵學生的優(yōu)秀品質形成。
（四）黨風廉政建設
1、能認真貫徹上級黨委關于加強黨風廉政建設工作的部署。年初制定可行的計劃和措施，與每位黨員簽訂《廉政建設目標責任書》，完善了黨風廉政建設工作管理制度。
2、嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，每季度定時研究工作中出現(xiàn)的問題，做好自查自糾工作，一年來先后接受縣人大、紀檢、財政及教育督導等多個部門的檢查，沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)現(xiàn)象。
3、認真落實領導干部廉政談話制度。根據(jù)局黨委和鄉(xiāng)黨委要求，做到了“正職與副職談心，副職與中層領導談、黨員和黨員談、黨員和普通老師談”，以平常人，平常心與他們談工作，談生活，談學習，談改進工作作風，以達到相互溝通了解，又能相互提醒，共同進步的目的。
4、能做到廉潔自律。要求別人不做的，自己堅決不做，嚴格按照黨的紀律，管住自己的嘴，管住自己的腿，不參與一切違法違規(guī)的活動，不搞特殊化。
5、糾風工作落在實處。學校各辦室負責人能嚴把一關，各司其職。一學年兩次自查自評，對反映的問題，不掩蓋，不回避，不打擊報復，正確處理每一個問題。一年來，學校無一例越級上訪現(xiàn)象。
6、黨風廉政教育工作進課堂，進班級。對黨員干部加強“三觀”教育、職業(yè)道德教育，對廣大黨員教師進行艱苦奮斗、廉潔奉公、求真務實教育，讓廉政教育進課堂，使學生從小就樹立“節(jié)儉光榮，浪費可恥”的意識和發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良品質。
7、完善學校宣傳工作機制。鼓勵教師都來關心學校的發(fā)展變化，凡是學校和個人取得成績的都及時上紅榜，大肆宣傳，營造積極向上的學習工作氛圍，以提高學校的知名度， 樹立教師形象，增強教師榮譽感和凝聚力。
8、充分發(fā)揮公示欄作用。凡學校重大開支、人事調(diào)整、評優(yōu)晉級、財務收支都能及時公開。
9、狠抓師德建設，規(guī)范廉潔從教的行為。
家庭美德，堅持民主集中制，不獨斷專行，不搞自由主義，勇于開展批評與自我批評，能服從大局，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。無論先教活動，還是學校其他工作能做到加班加點，毫無怨言，與同事能相互溝通，不以權壓人，強他人所難。
（五）積極協(xié)助校長完成年度工作目標。
06年是我校發(fā)生變化的一年。新建學生住宿樓初建規(guī)模，使廣大教師都看到了希望。修建新學生住宿樓是師生和家長們共同的愿望，也是學校的焦點問題。在此期間，本人能全力以赴地支持校長工作，盡到該盡的義務。平時也能維護校長、領導班子的整體形象，及時交流溝通，按時參加行政會議，并能積極發(fā)表對學校工作的意見和建議，認真執(zhí)行集體決議，協(xié)助副校長搞好教學管理工作，幫助教師完成教學任務。關注后勤總務做好安全、綜合治理、愛國衛(wèi)生等其它工作?？傊畬W校工作是齊抓共管，分工而不分家，為整體利益，為學校校貌的改變，為提高學校聲譽，做了一些力所能及的協(xié)調(diào)工作。
三、存在的問題：
1、 自己理論修養(yǎng)還不夠，領導藝術性欠缺，表現(xiàn)在工作中有急躁情緒，亟待改進。
2、 在深入課堂做指導性工作方面，還不夠精通，今后要不斷提高業(yè)務水平。
3、 繼續(xù)加大與廣大教師的交流聯(lián)系的力度，及時聽取師生的呼聲。
四、今后努力方向
1、 進一步加強自身的政治業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，保證教學工作順利開展。
2、進一步抓好黨建工作，鞏固先教活動的成果，使學校的精神文明工作內(nèi)容更加豐富充實。
3、支持、協(xié)助校長完成學校的各項工作。
以上是我的述職，懇請考核組領導和全體教職工給予批評，提出寶貴的意見，使我在今后的工作中揚長避短，更好地履行職責，向上級黨委和鄉(xiāng)黨委、政府及全體教職工交一份滿意的答卷。
20006年10月
尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！
本年度本人被組織聘為五原二中兼副校長，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻，現(xiàn)將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。
一、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公。
作為學校，我始終以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，親自代課。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
二、扎實有效地開展各項工作。
1、狠抓學校干部隊伍的思想建設，提高-干部隊伍的整體素質。首先抓干部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員干部堅持理論學習，提高了干部的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
2、切實抓好學生思想道德教育工作。
作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優(yōu)、評模、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
3、抓好黨支部的思想建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。
4、認真做好分管工作。
作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的改革文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
饋課堂信息的高效課堂模式，經(jīng)學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優(yōu)質課評選中，以充分體現(xiàn)體現(xiàn)了課改精神，效果已初有體現(xiàn)，令人欣喜。
一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，聽評課達100多節(jié)，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
三、存在的問題。
一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠；二是黨建工作抓得不夠扎實；三和教職工的談心和溝通不多。
四、今后的努力方向。
學校函授處述職報告篇十八
尊敬的領導：
您好！
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情；但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
這一年，除學校辦公室的工作外，還兼高x、高x兩個x科班的x課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有xx年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xx。
20xx年x月x日。
學校函授處述職報告篇十九
一年來，開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉(xiāng)、結對幫扶、“三優(yōu)”評選、教師教學基本功大比武、網(wǎng)絡教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創(chuàng)新、學科競賽、“大家唱，大家跳”、“五園”創(chuàng)建等活動，師生在活動中得到鍛煉成長，提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質，有效地促進了新課改理念與現(xiàn)代素質教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。
今年對區(qū)二中、區(qū)五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作，對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂，對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談，調(diào)研分析，跟教師一道診斷問題，分析原因，制定措施，解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用，使學?？吹搅俗约旱某煽?，清楚了存在的問題，明確了今后工作重點和努力方向。
對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑，深入地調(diào)查研究，逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題，通過研究制發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》；如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題，形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調(diào)查報告及建議》；如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑，通過到石橋鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決，使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。
長期幾十年傳統(tǒng)的“教師講，學生聽；教師說，學生做；教師主動，學生被動；一塊黑板，一張嘴、一支粉筆一講到底?！闭n堂教學模式，使教師講的累，學生學的差，教學效益低，甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展，課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎上，決定xxxx年為全區(qū)“課堂教學改革年”，使課堂教學為“學生樂學”、“自主，合作，探究”、“高效”的課堂。年初，召開了課堂教學改革年動員大會，確定了課堂教學改革活動方案，決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究，落實“六推、六讓”的教學策略。
學校函授處述職報告篇二十
尊敬的各位領導：
陽城中心校現(xiàn)有初中一所，在校生210人，小學四所，在校生667人，幼兒園三所，在校生712人，全區(qū)共有教師163名。新學年，全區(qū)各學校教育教學秩序穩(wěn)定，師生工作學習情緒高漲，各項工作正健康有序的開展。
陽城中心校轄區(qū)人口少，生源嚴重不足，辦學條件薄弱。使全區(qū)教育處于最困難的時期。嚴峻形勢給陽城教育提出了比其他兄弟單位更大的任務，我們必須快速發(fā)展才能扭轉落后被動的局面。
一年來，我們始終堅持“以學生發(fā)展為本，以健康成長為基”的辦學理念，堅持“學校有品位、教師有個性、學生有特長”辦學目標，以“辦人民滿意學校、增加生源”為根本任務。一手抓安生穩(wěn)定，一手抓創(chuàng)新發(fā)展；一手抓教學管理，一手抓學校特色建設。繼續(xù)深入推進“陽城中心校二三五工作要領”，二是常規(guī)加細節(jié)，規(guī)范+特色管理理念；三全行動策略，全面規(guī)范辦學行為，全面推進課程教學，全面推進素質教育；五好工作常規(guī)：讀好書、寫好字、唱好歌、做好操、掃好地。
在具體做法上我們主要做了以下幾方面的工作
倡導陽城教育精神：創(chuàng)新爭先修德奉獻
樹立師德標兵：扎實工作、勇爭第一的曉明精神
敬業(yè)奉獻、埋頭苦干的俊珍精神
要求各校廣泛開展師德報告，樹立身邊的榜樣，形成一種比工作，講奉獻；比付出，講成績的工作局面。
一方面是明確工作常規(guī)：中心校印發(fā)了校長和學校管理人員周工作常規(guī)；班主任工作常規(guī)；課任教師工作常規(guī)。讓每一個崗位人員知道自己一天、一周、一月、一年都應該干些啥。明確工作職責，明確工作目標；另一方面是完善管理制度：教職工考勤制度、績效工資分配制度、評先表優(yōu)程序、職稱晉級考核辦法、中心校周工作通報制和月工作考核制度、校務公開制度等，通過完善制度形成制度管理的局面。三是落實制度，營造公正公平的工作氛圍。中心校在期初成功召開了職工代表大會。各基層學校通過直接選舉產(chǎn)生職工代表，中心校把各項制度方案以文字形式印發(fā)到各代表手中，以舉手表決的形式通過，把教師普遍關心的問題公開化，尤其是績效工資分配，評先表優(yōu)的職稱晉級，制度和方案是民主討論的結果，條件和業(yè)績自己對照，形成了一種風清、氣正、公正、公平的干事氛圍。
中心校把“建設學習型學?！弊鰹樾聦W年的一項重要工作，1.各學校都制定科學、可操作的學習規(guī)劃；2.根據(jù)學校財力購置教師學習書目，訂閱報刊雜志；(述職報告)３。豐富學習形式：一是外出學習，新學年我們先后到大金店梅村小學、宣化鎮(zhèn)中心小學、開封求實中學，更新觀念，開闊視野；二是內(nèi)部學習，向書本學、向報刊雜志學習、向網(wǎng)絡學習；三是強化學習成果，中心校要求全體教師實名注冊博客，每周每人不少于800字；四，經(jīng)常性開展讀書交流活動，從求實中學回來，購20本張建平校長的《中國的帕夫雷什中學》20個人學習后組織召開讀書沙龍。五，****年年度預算把建設教師閱覽室建設放到首位，計劃從現(xiàn)在到明年４月底定點學校要建設一個高標準的教師閱覽室，面積、座位、專業(yè)書籍、報紙數(shù)量、電腦等都做了詳細要求。
１、嚴格控制學生在校時間
２、規(guī)范作業(yè)布置，打造高效課堂，切實減輕學生的課業(yè)負擔
３、修訂和完善教師評價體系，引導教師樹立正確的學生觀和質量觀。改過去單一的以學生成績評價教師為：把學習提高、教學研究、開展講座、開展第二課堂、社會實踐、家訪等均納入教師評價體系；在獎勵性績效工作分配上把考試成績比重降到初中70%，小學50%，建立教師成長檔案，實施過程管理。
４、積極推進體育、藝術２+１工程
為了保證學生每天在校體育活動不少于１小時，掌握兩項運動技能和一項藝術特長。第一。我區(qū)中小學全部實行上午兩個大課間；第二。鼓勵各學校開展豐富多彩的活動課程，幼兒學段成功舉行了師生才藝大賽，初中成功舉行了隊列武術操比賽，小學段成功舉行了手操報、黑板報大賽；上周中心校剛剛舉行了中小學生校園歌手大賽。在活動開展過程中，逐步生成一校一特色的局面：鋁莊小學花樣跳繩成效明顯，手工制作如火如荼；北煙莊小學花樣毽子，剪紙藝術開展的有聲有色；中心幼兒園手指游戲和手指操得到了家長的高度評價；陽城初中的花式籃球，語言的運用藝術。
體育藝術的開展，豐富了校園文化，提升了辦法品位，激發(fā)了學生學習的熱情，達到了學生健康快樂成長的目標。
1、初中的課堂學習效率還不高，還需要進一步打磨，還有很大的提升空間。
2、初中的教學樓、宿舍樓破舊，需要維修改造，進一步改善辦學條件。
學校函授處述職報告篇二十一
緊張、忙碌的一學期即將結束，學校干部述職報告。本學期，在xxx校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與xxx校長開學初提出的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中改革；服務育人，管理育人；管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下：
一、聽從領導，服從分配，統(tǒng)一理念，找準定位
本學期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領導放心。
本學期，通過學校多次對崗位負責人的培訓，我的觀念有了很大的轉變，對學校的辦學理念更加理解，對生活區(qū)的工作有了新的認識，對自己的定位更加明確。1、認真貫徹落實學校的辦學理念，認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。2、加強生活教師隊伍建設，調(diào)動全體員工的積極性。3、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關系（生活教師、組長、干事），協(xié)調(diào)好與其他部門的關系（學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等）。4、做好服務工作，為學生服務，為教育、教學服務，為在座的各位服務。5、制定相應的規(guī)章制度。
二、深入實際，調(diào)查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調(diào)查研究，述職報告《學校干部述職報告》。本學期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實自己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點，以最佳狀態(tài)進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營造良好的工作氛圍
生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，xxx校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過競聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質，我們加強了統(tǒng)一理念培訓，業(yè)務（常規(guī)工作）培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩(wěn)定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。
另外，工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協(xié)力主動補位，沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風，特別是對那些沒有經(jīng)過培訓的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學理念，掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序，盡快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區(qū)的工作，不是靠幾個或十幾個人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學期的整體工作，充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規(guī)章制度，力求管理工作規(guī)范化、程序化
學校函授處述職報告篇二十二
一年來，在寶安區(qū)教育局和新安街道辦的領導下，我積極履行校長的職責，用科學及先進的辦學理念統(tǒng)領學校全局，我與行政班子成員一道千方百計激活師生們的激情與斗志，帶領全校教職工克服重重困難，勇于開拓創(chuàng)新，勇于進取，在平凡而又艱巨的教育工作崗位上，辛勤耕耘，無私奉獻。用辛勤的汗水換來豐碩的成果，得到了各級領導的充分肯定，贏得了家長和學生的高度贊揚。
主要成績：
一是優(yōu)質化水平明顯提。圍繞創(chuàng)建區(qū)優(yōu)質學校及優(yōu)質街道為目標，我校一方面加強基礎設施設備建設，另一方面加強教育教學管理，雙管齊下，形成了良好的學風、校風，去年底我校順利通過了寶安區(qū)優(yōu)質化學校的評估。學校綜合大樓從去年12月動工至今，進展很順利，9月1日正式投入使用。從辦理手續(xù)緩慢的追兵變成工程進展的標兵，綜合大樓的竣工將為我校的發(fā)展插上騰飛的翅膀。
二是素質教育及教科研碩果累累。學校先后被評(定)為“全國發(fā)展與創(chuàng)新教育科研先進單位”、教育部“京劇進課堂實驗學?！?、 “深圳市體育特色學?！?、市“中國象棋特色學?！薄⑹小敖韼轿拿魇痉秿彙?、 “依法治校示范?！薄ⅰ稗k學先進單位”、“陽光體育先進學?！钡燃w榮譽。一年來，師生獲得各級各類榮譽稱號及參加教育教學競賽，共獲獎200多人次，其中國家級65人次，省市區(qū)街道級169人次，一等獎68人次。師生發(fā)表或獲獎的文章有125篇，我在本學年中發(fā)表文章3篇，其中，《學?！肮堋迸c“理”的綜合研究》一文被評為國家級一等獎。
四是社會影響擴大、聲譽日隆。一年來，收到表揚信106封、錦旗8面。
下面簡述我履行職責的情況：
進一步提升辦學理念。為尋求更大的辦學成績，我努力學習教育理論，將“科學人文、自強日新”的辦學理念進一步提升為“夯實人文底蘊，培育科學精神；發(fā)展校園文化，引領社區(qū)文明”，并形成了一整套辦學理念體系。
進一步明確辦學目標。在學校管理中認真落實“上好每一節(jié)課、帶好每一個班、提高每一位教師素質、讓每一位學生健康成人”等工作目標，突出教育特色，提高辦學效益，促進學校和諧發(fā)展。
進一步完善管理制度。我按照“健全制度、依法治校；情感管理、激活學?！钡墓芾硭悸罚⒉⑼晟屏藢W校管理方略及民主決策機制。實現(xiàn)了用制度說話，靠程序辦事的管理目標。學校工程招標、投標等重要事項都嚴格按照上級政策執(zhí)行；教師職稱的評聘、代課教師的招聘、3000元以上的開支等事項都要經(jīng)行政會或教代會審議通過后才能執(zhí)行。堅持定期召開民主生活會，聽取教師家長意見與建議，努力使自己成為上級政策的執(zhí)行者、教師利益的維護者、學生身心的保護者。
我歷來注重班子隊伍與教師隊伍建設，不斷提高隊伍水平，為我校教育質量的提高奠定堅實的基礎。
一是加強政治學習，提高領導班子水平。一年來，我按照新安街道黨工委學習科學的計劃，在黨員行政中堅持開展學習科學教育活動，定期進行科學管理、提高工作效率的講座，注重黨員行政的思想、作風與業(yè)務建設，取得了明顯的效果。
二是加強師德建設，提高教師道德素養(yǎng)。我以加強行風建設為契機，以自己身體力行為榜樣，以各種活動為載體，大力推進師德建設。開展教師思想大解放活動，進一步明確教師的歷史使命；倡導廉潔從教，安身立教，以身示范，無私奉獻的'精神，嚴格遵守《寶安教師從教“十堅持十不準”》的規(guī)定，樹立我校教師良好的職業(yè)形象。
三是加強校本培訓，提高教師業(yè)務素養(yǎng)。我堅持抓好基礎工程、重點工程、名師工程，建立健全了校本培訓機制，促進了教師業(yè)務素養(yǎng)的發(fā)展。一、加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務能力。二、校長以身示范，帶頭進行教學理論講座，以先進的教學思想引領教師解決教學中常見的問題與困惑，為中青年教師的成長起到了很好的奠基作用。三、“走出去請進來“、開展“上合名師講壇”等活動，先后派出教師到外校學習取經(jīng)200多人次，邀請領導專家到我校講座、上課，引領我校教師不斷成長。四、進一步開展“同課異上”活動，讓教師同伴合作，取長補短，共同成長。我校教師專業(yè)化成績突出，在街道舉行的小學教師基本功比賽中，我校共有8人獲得一等獎；我校英語教師在街道舉行的口語比賽中，又有3人獲獎。
雖然我校教育質量一直受到基礎條件差與生源復雜的影響，但我堅信，有領導的關懷和師生的不懈努力，一定會換來滿意的回報。
1、堅持科學管理，落實全方位育人
在德育工作中，我認真落實德育目標，對德育內(nèi)容與方法精心設計，提高了德育工作的實效性。堅持全員育人、全程育人，加強學校、家庭、社會三者聯(lián)系，打造全方位育人體系。一年來，我校堅持“月有大主題、周有小主題”，實現(xiàn)了德育工作的主題化；開展“上合之星”、“十佳少年”等評選活動，每月舉行集體頒獎儀式，充分調(diào)動了師生的積極性；堅持開展“獻愛心”和“文明禮儀伴我行”活動，先后發(fā)動師生為災區(qū)和有難貧困家庭捐款2萬多元，真正起到了雪中送炭的作用；抓好安全法制教育，心理健康教育活動，促進學生全面發(fā)展。學校形成了班風正、學風順、校風好的育人氛圍。
2、大刀闊斧抓教學，全員合作提質量
為了讓“學生動起來、課堂活起來、效率高起來”，我以課堂教學為主陣地，大刀闊斧地進行了教學改革，實現(xiàn)了“低耗高效”的教學目標。一是抓常規(guī)、抓細節(jié)、抓過程。行政人員深入到教師備課、上課、作業(yè)批改與學生輔導中，堅持實實在在、平平常常地做好日常的每一件事，每一個細節(jié)，實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展。二是聚焦課堂，著力課堂教學新模式的構建。學校先后請區(qū)、街道語數(shù)英教研員、全國優(yōu)秀教師黃愛華等專家到我校講座、上課，借它山之石以攻玉，改革課堂教學模式。在全體教師的努力下，我校探索的“和合”課堂教學新模式已見成效：如 “自主參與、互動創(chuàng)新 ”的語文閱讀課堂教學模式、 “情—知—智相融合”的數(shù)學課堂教學模式、“以板書呈現(xiàn)為主線”的英語課堂教學模式等是教師辛勤合作探索的結晶。三是加強教學科研，提高教學科研含量。繼續(xù)開展發(fā)展與創(chuàng)新、國學教育等課題研究，通過加強研究課教學和校本教材的編寫等途徑提高教師的科研能力，從而提高教學質量。
3、提升辦學特色，形成學校“亮麗風景”
在學校先進辦學理念的指導下，我校以科學人文為特色，形成了獨具風格的上合品牌。
（1）象棋走進課堂。我校堅持棋藝育人，用象棋開發(fā)學生心智，陶冶學生情操，提高學生學習興趣，促進學生做人與學習同步發(fā)展。把象棋課作為校本課程，納入教學管理；組建象棋隊，定期進行訓練；開展象棋活動，以賽促教，積極參與省、市、區(qū)組織的各項比賽，成績突出，學校被授予“中國象棋特色學?！?。
（2）京劇走進課程。我校突出抓好“三項保證”，即時間保證、人員保證、成績保證。嚴格的要求、科學的訓練，我校京劇特色成效顯著，在各級比賽中屢屢獲獎。我校被教育部授予“京劇進中小學生音樂課堂”實驗學校。
（3）健身走進師生。我校積極推進全民健身運動，提高師生的身體素質。一是促進人人參與。學校把師生體育普及作為學校一項基本要求，堅持每年舉辦一次運動會。二是抓好“兩操”、校園集體舞等豐富多彩的體育大課間活動，讓師生充分感受體育活動的魅力。三是抓好比賽活動，激發(fā)師生活動興趣，陽光體育之花綻放校園。
（4）科技走進學校。利用科技節(jié)、科學課、綜合課，開展了豐富多彩、生動活潑的科學活動。學生在科技小論文、科幻繪畫、小制作、小發(fā)明比賽評獎等活動中，主動參與，形成了一種“愛科學、學科學、用科學”的科學人文氛圍，促進了學生創(chuàng)新能力的提高。
（5）國學走進心靈。開展“晨誦午讀”活動，形成學生讀書的良好習慣；抓好課前兩分鐘誦讀活動，積累經(jīng)典；堅持以“導讀明理、蒙正篤行”為宗旨，廣泛深入、持之以恒地開展“新六藝”活動，通過唱、讀、寫、舞、畫等形式，把國學教育滲透到每個學科與活動中；廣泛和社區(qū)、家庭聯(lián)系，為學生讀書提供更大的平臺，開啟學生的智慧和潛力，提升兒童人格。我校國學教育經(jīng)驗在區(qū)級研討會上交流。
4、改善辦學條件，推進學校發(fā)展
建設一個美麗的校園，提高上合小學優(yōu)質化水平一直是我不懈地追求。圍繞校園建設，學校做了大量卓有成效的工作，基礎設施日漸完善，校園改擴建工程順利進行。
堅持不懈地追求，腳踏實地的做法，終于換來了欣喜的收獲、眾多的榮譽，得到了社會及家長的充分肯定。多年來，我全身心投入到上合小學這塊試驗田里，兢兢業(yè)業(yè)，盡情奉獻，雖然疲勞，但看到學校的跨越發(fā)展，我無比欣慰，因為這里面浸透著自己的滿腔心血，是我與全體師生共同努力的見證。
過去的一年，我校取得了可喜的成績，是上級領導關心、支持的結果，也凝聚著班子成員與全體教師的心血。但我們應該看到，成績的背后還有許多不足：學生生源復雜狀況依然存在；班額過大影響了教學質量的提高；教師年齡結構不合理。
今后，我要以成績?yōu)槠瘘c，帶領全體教職工，再創(chuàng)佳績，再立新功！
我堅信上合小學的明天會更加美好！
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