比喻是一種修辭手法，它可以通過類比使抽象概念更具體，讓文章更生動有趣。寫作總結前，先回顧一下自己的學習或工作過程，整理出重要的信息。具有參考價值的寫作文集。
人力資源專員個人簡歷表格篇一
競爭力才是人力資源專員制作簡歷的重心所在，正是因為在不同的階段下，人力資源專員必須要以不同的態(tài)度來應對各種職位，求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等，只有質(zhì)量上佳，能夠產(chǎn)生極強吸引力的簡歷，才可以用高水準來衡量。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。
2.工作積極主動，具有很強的責任心，服從領導安排。
3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。
4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結合實際做需求預測，執(zhí)行招聘計劃。
培訓開發(fā)，
1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓，并進行跟蹤、反饋。
薪酬福利，
2、負責公司各項社會保險業(yè)務的.辦理及申報申領工作。
3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
信息系統(tǒng)管理，
1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。
2、制作銷售月、季度報告，隨時關注員工的工作動態(tài)。
3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
4、記錄培訓和會議紀要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領導交辦的其他工作。
200x—200x。
***培訓助理。
職責和業(yè)績：
公司是以設計為主的培訓機構：
1、擔任培訓學生軟件技能，
2、負責講師課程的資料收集、編制，
3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，
4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。職業(yè)技能與特長：
1、社會保險業(yè)務的辦理及申報申領。
2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓，關系維護最擅長。
1）家居室內(nèi)設計表現(xiàn)。
2）手繪效果表現(xiàn)法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。
5）office辦公的熟練操作。
人力資源專員個人簡歷表格篇二
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
2009—南方人才市場兼職，會場的準備，會中的秩序，會后的整理。
8月在餐廳社會實踐，從事服務員工作。
2011月廣州亞運地鐵志愿者。
8月在鞋廠社會實踐，從事生產(chǎn)工工作。
熱愛籃球，足球，羽毛球，看新聞。
詳細個人自傳。
本人踏實肯干，工作認真，責任心極強，性格溫和，謙虛、自律、自信，
語言表達能力較強，精通國語與粵語，英語基礎扎實，善于與人溝通，助人為樂，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物，抱著審慎的態(tài)度，勝不驕，敗不餒，事業(yè)上進心強，吃苦耐勞，勇于克服困難。
尊敬的貴公司領導：
您好，首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！
我是廣東交通職業(yè)技術學院09級人力資源管理專業(yè)的學生，我叫單桂華，于畢業(yè)，走向社會。
我是一個樂觀開朗，積極向上的人，有著廣泛的興趣，如籃球，足球、看書等。在三年的學習中，我系統(tǒng)地學習了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動關系》、《商務禮儀》《應用文寫作》、《市場營銷》、《管理學基礎》、《管理心理學》、《經(jīng)濟法實務》、《人際溝通》等，掌握了相關的理論和專業(yè)知識。在這個競爭的社會中“活到老，學到老”是一個永恒不變的主題，我利用大量的時間去學習實踐，并盡自己的可能利用課余時間學習相關知識，不斷培養(yǎng)自己的學習能力，我學習態(tài)度端正，培養(yǎng)了樸實、勤懇、吃苦的性格特點。
實踐出珍珠，只有在實踐中才能體現(xiàn)它的無限價值。不能光靠說，要實際行動的。在大學期間，在大一、二時，我在南方人才市場做兼職，對人員招聘與操作有了很大程度的了解，各部門如何的分工合作與溝通。體會到掙錢是一件非常不容易的事，學會了節(jié)儉。學會了一些做人處世的方法。在廣州亞運會期間，我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個月的志愿生涯中使我受益匪淺，從中學會了很多在學校學不到的人間百態(tài)。此外，在某些節(jié)假日里，我還派過傳單，在餐廳做過服務員。在社會實踐中不斷學習和提高自身素質(zhì)。
三年的大學生活的'學習和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態(tài)度完全可以彌補暫時的不足。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實踐中虛心學習，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。
最后，祝貴公司事業(yè)欣欣向榮，業(yè)績蒸蒸日上！也祝您身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
自薦人：
人力資源專員個人簡歷表格篇三
聯(lián)系方式：
姓名：(省略)性別：女。
年齡：24歲手機：1360222××××。
e-mail：婚姻狀況：××。
畢業(yè)學校：××××。
工作經(jīng)驗：
××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月××大學經(jīng)濟學碩士不含mba。
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;。
具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);。
對人力資源的.相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
人力資源專員個人簡歷表格篇四
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業(yè)學校：西華大學。
學歷：?？?。
畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
9月-7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院?？?。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
自我介紹：
人力資源專員個人簡歷表格篇五
戶籍地：廣西身高體重：158cm?46kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：工作職責：
1、根據(jù)各部門用人需求，組織并協(xié)助各部門進行招聘。
2、對新入職員工進行職前培訓及試用期的追蹤。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關政策及流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利,勞動合同管理等事宜。
5、編制并更新人員信息資料庫，提供各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
6、負責對本部門工作的考核及公司人力資源信息的上傳下達工作。
7、協(xié)助領導工作及完成領導交辦的其他工作。
離職原因：公司面臨搬遷。
公司名稱：起止年月：-07～-07廣東省珠海松下通信系統(tǒng)設備有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政助理。
工作描述：工作職責：1、負責辦公室,人事部,業(yè)務部等內(nèi)務工作和上級領導交辦事務,協(xié)助行政總監(jiān)工作，協(xié)助總監(jiān)起草日常公文、規(guī)章制度、報告等文稿。
2、協(xié)調(diào)各部門的關系，促進相關工作的推進。
3、負責員工招聘的一般事務，即簡歷查詢、應聘接待等面試前期的準備工作。
4、負責行政中心的公文辦理、制度管理、員工考勤、辦公用品的`申購和發(fā)放管理、來訪接待、會議組織和記錄等部門支持工作。
5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：公司離家較遠，上班不方便。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人能熟練操作microsoftword、excel、powerpoint、photoshop、autocad等辦公軟件；具有多年的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，熟悉人力資源管理體系及各項具體操作流程，國家及地方勞動法律、法規(guī)政策及相關辦事流程，熟悉人員招聘、甄選工作；具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作；具備良好的組織領導能力，團隊合作精神。能負責公司員工的招聘、甄選，及時補充人員需缺，并及時統(tǒng)計人事報表；監(jiān)督管理考勤過程，負責考勤核算；員工關系處理，制定相關員工激勵措施等。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。良好的口頭及書面表達能力，流利的普通話；關注細節(jié)并注重團隊合作，良好的客戶服務意識,具有高度的責任心并能在壓力下工作。
人力資源專員個人簡歷表格篇六
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：江西。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南昌市。
求職行業(yè)：黨政機關、團體事業(yè)。
教育經(jīng)歷。
-09--06南昌航空大學科技學院工商管理本科。
專業(yè)描述：經(jīng)濟學、人力資源、管理學、市場營銷、財務管理、證劵投資。
自我評價。
良好的團隊精神和協(xié)作能力，較強的語言組織能力，樂觀開朗，責任心強，對工作勤勤懇懇，認真、負責、自律性強、喜歡挑戰(zhàn)性工作。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
人力資源專員個人簡歷表格篇七
姓名：
性別：
貼照片處。
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
有很強學習能力，能盡快適應工作崗位；
性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
有上進心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨立分析問題、解決問題；
富有團隊合作精神，責任心強，做事細心謹慎；
具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
職責和業(yè)績：
1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關通知的上傳下達、新員工的入職培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。
4、總經(jīng)理臨時安排的其它事務等。
職責和業(yè)績：
1、負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動；
2、按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績；
3、做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；
4、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作；
6、建立有效的招生渠道；
7、完成領導交辦的其他工作；
職責和業(yè)績：公司的開業(yè)籌備和日常事務工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。
主要工作包括：
2、能使用友人事系統(tǒng)操作；
3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作；
4、負責分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào)；
5、負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯(lián)工作；
7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作，業(yè)務的對接等工作；
9、完成領導安排的其他臨時工作。
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
人力資源專員個人簡歷表格篇八
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：171 cm 62 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25 歲
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人事專員
工作描述：主要職責：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進行培訓體系建設，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳。
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計;
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人力資源專員
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
4.根據(jù)組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
畢業(yè)院校：xx師范大學
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號
20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054
外語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：精通
5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的'過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
人力資源專員個人簡歷表格篇九
我們在撰寫簡歷的時候一定要做到實事求是，即使你靠含有水分的簡歷得到了面試工作的機會，但之后的工作時間里也會露出馬腳。這是不誠實的表現(xiàn)，也是企業(yè)最注重的員工素質(zhì)。另一方面也不要過分謙虛，不必將自己的不足缺點過多得體現(xiàn)在簡歷中，剛剛畢業(yè)的大學生初入社會，凡事都要從頭做起，不會有人一接手工作就靈活應對。關鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。
切忌個人簡歷中使用很多過于華麗的`詞句，以及使用的形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。最重要的一點，用人單位很注重簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你求職者做事不認真，那工作也不會用心。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年秘書學院商務秘書專業(yè)學習背景，熟練操作office/excel/ppt等基本辦公軟件。
注重團隊合作與執(zhí)行能力，人際關系良好，具有靈活的應變能力。注重解決項目實施過程中遇到的問題。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
其他|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司行政文秘。
職責和業(yè)績：
1、協(xié)助領導制定年度計劃及各階段的目標分解，負責公司各類報告、會議紀要、紅頭文件的起草及存檔工作。
2、協(xié)助領導處理與股東單位（國資、苗圃、首鋼、公交、地鐵）的溝通、聯(lián)系等外部公共關系。
3、負責公司例會、經(jīng)理辦公會、股東會等各類會議的組織及籌備工作。
4、負責搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記。
5、負責制定信息制度、參與績效考核制度的編制工作。
6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公耗材、辦公用品的購置及管理。
7、完成審計單位對蘋果園交通樞紐商務區(qū)土地一級開發(fā)項目全程審計的協(xié)調(diào)配合工作,負責合同編號、存檔工作。
8、協(xié)助人事辦理社保，熟悉社保辦理流程。
9、配合人事進行人員招聘，熟悉招聘途徑及程序。
人力資源專員個人簡歷表格篇十
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年9月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東白云學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲-物流專員/助理。
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
1800元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東白云學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
旭立貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
年2月-1月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：
行政助理（實習生）。
工作描述：
2009年就職于旭立貿(mào)易有限公司行政部，主要負責協(xié)助行政主管制作日常行政表格，復核文件錯漏，處理日常事務和接待來賓，以及每月核對進出貨記錄。
離職原因：
擴展職能。
所在公司：
廣東松林香料有限公司。
時間范圍：
202月-年12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
辦公室兼人事助理。
工作描述：
2010年就職于廣東松林香料有限公司，職務為辦公室兼人事助理，負責辦公室日常事務以及有關接待，制定公司行政及人事表格，管理人事文件及資料室，協(xié)助人事行政經(jīng)理進行招聘、入職、勞動合同辦理和辦公室業(yè)務流程優(yōu)化以及制定公司相關的'人事行政制度。
離職原因：
家庭原因。
其他信息。
自我評價：
業(yè)英語、物流運輸組織與管理、倉儲與配送管理、生產(chǎn)與運作管理、供應鏈管理、采購管理與庫存控制、超市物流和國際貨運代理等物流專業(yè)課程。
自學課程：管理學,excel對于人力資源及行政管理的應用，商務禮儀。
自我簡述：面對工作從來都自我要求甚高，個人一直深信在工作上沒有嘗試，只有行和不行，并且要做到時刻服從，以及還能接受職場上的不公。而自身對于完成工作有著嚴苛的標準和要求。工作過程以效率和偏差為標準，工作結果以質(zhì)量和效果為要求。
個人工作宗旨:有始有終（本文由（）大學生提供）。
個人工作原則:服從為先，私事為后。
個人工作態(tài)度:三個不，不推卸，不抬杠，不混日子。
計算機水平:熟練office軟件及善用網(wǎng)上搜索引擎。
所獲證書:《全國計算機一級》,《廣州市中級物流員證》。
在校項目實踐課程：企業(yè)物流綜合解決方案。
發(fā)展方向：
想成為一名出色的職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
希望得到有效的崗位及技能培訓。
聯(lián)系方式。
人力資源專員個人簡歷表格篇十一
姓名：李明明性別：男學歷：大學本科籍貫：山東現(xiàn)居：長沙地址：****。
郵箱：******電話：**********。
求職意向：
期望工作的地區(qū)：長沙。
教育經(jīng)歷：長沙大學本科市場營銷專業(yè)。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂觀開朗的'我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。
人力資源專員個人簡歷表格篇十二
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 21歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業(yè)生
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 南昌
籍 貫： 江西
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 面議
工作地點： 南昌市
求職行業(yè)： 黨政機關、團體事業(yè)
求職職位： 人力資源專員
教育經(jīng)歷
專業(yè)描述： 經(jīng)濟學、人力資源、管理學、市場營銷、財務管理、證劵投資
自我評價
良好的.團隊精神和協(xié)作能力，較強的語言組織能力，樂觀開朗，責任心強，對工作勤勤懇懇，認真、負責、自律性強、喜歡挑戰(zhàn)性工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： ×××××××××××
人力資源專員個人簡歷表格篇十三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業(yè)學校：西華大學。
學歷：?？?。
畢業(yè)年份：2015。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
計算機能力：
教育經(jīng)歷：
2007年9月-2010年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院專科。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
人力資源專員個人簡歷表格篇十四
畢業(yè)學校： ××××
工作經(jīng)驗：
××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員
職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的.管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月××大學經(jīng)濟學碩士不含mba
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;
具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
聯(lián)系方式：
人力資源專員個人簡歷表格篇十五
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關于招聘與培訓
1、人員的招聘(網(wǎng)絡、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。
其他要求： 購買社保;每周休息。
自我評價： 熟練運用在工作中所學到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
人力資源專員個人簡歷表格篇十六
南方人才市場 起止年月：2009-09 ～ 2011-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職位：?
工作描述： 人才市場兼職，負責招聘會前準備工作，會中秩序安全工作，會后整理與新一天招聘工件準備。
本人踏實肯干，工作認真，責任心極強，性格溫和，謙虛、自律、自信，
語言表達能力較強，精通國語與粵語，英語基礎扎實，善于與人溝通，助人為樂，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物，抱著審慎的態(tài)度，勝不驕，敗不餒，事業(yè)上進心強，吃苦耐勞，勇于克服困難。
尊敬的貴公司領導：
???? 您好，首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！
???? 我是廣東交通職業(yè)技術學院09級人力資源管理專業(yè)的學生，我叫單桂華，于2012年畢業(yè)，走向社會。
???? 我是一個樂觀開朗，積極向上的人，有著廣泛的興趣，如籃球，足球、看書等。在三年的學習中，我系統(tǒng)地學習了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動關系》、《商務禮儀》《應用文寫作》、《市場營銷》、《管理學基礎》、《管理心理學》、《經(jīng)濟法實務》、《人際溝通》等，掌握了相關的理論和專業(yè)知識。在這個競爭的社會中“活到老，學到老”是一個永恒不變的主題，我利用大量的時間去學習實踐，并盡自己的可能利用課余時間學習相關知識，不斷培養(yǎng)自己的學習能力，我學習態(tài)度端正，培養(yǎng)了樸實、勤懇、吃苦的'性格特點。
實踐出珍珠，只有在實踐中才能體現(xiàn)它的無限價值。不能光靠說，要實際行動的。在大學期間，在大一、二時，我在南方人才市場做兼職，對人員招聘與操作有了很大程度的了解，各部門如何的分工合作與溝通。體會到掙錢是一件非常不容易的事，學會了節(jié)儉。學會了一些做人處世的方法。在廣州亞運會期間，我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個月的志愿生涯中使我受益匪淺，從中學會了很多在學校學不到的人間百態(tài)。此外，在某些節(jié)假日里，我還派過傳單，在餐廳做過服務員。在社會實踐中不斷學習和提高自身素質(zhì)。
三年的大學生活的學習和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態(tài)度完全可以彌補暫時的不足。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實踐中虛心學習，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。
最后，祝貴公司事業(yè)欣欣向榮，業(yè)績蒸蒸日上！也祝您身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
??? 自薦人：
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