簡單求職簡歷（優(yōu)質(zhì)15篇）

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簡單求職簡歷篇一

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基本資料

姓 ?名

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性 ?別

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出生年月

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籍 ?貫

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民? 族

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最高學(xué)歷

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聯(lián)系電話

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電子郵件

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聯(lián)系地址

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求職目標(biāo)

目標(biāo)崗位

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目標(biāo)地點

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教育經(jīng)歷

時 ?間

專 ?業(yè)

學(xué) ?校

獎罰情況

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工作經(jīng)歷

時 ?間

職 ?位

單位名稱

備 ?注

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自我評價

興趣愛好

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所獲成就

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英語能力

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計算機(jī)等級

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工作能力及專長

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簡單求職簡歷篇二

作為一名求職者，我們在向單位求職時需要提前準(zhǔn)備好求職簡歷。而簡歷上的細(xì)節(jié)問題，一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“中文求職簡歷簡單模板”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好。

我是來自廣州__x航空學(xué)院的的__x，中原自古多才俊，在中國這片人才輩出的熱土上，涌現(xiàn)出了諸如蘭空飛行員李劍英等天之驕子。如今，在廣州__x航空學(xué)院受到了四年優(yōu)秀教育的我，雖不能像李劍英那樣架雄鷹搏擊長空，可為了胸中那不滅的翱翔藍(lán)天的渴望，為了不辜負(fù)我1米68的身高，不辜負(fù)五官端正、舉止端莊、極具親和力的面容，我希望能通過自己的努力成為一名空乘人員，工作在藍(lán)天白云間，仰觀宇宙云卷云舒，俯看祖國大好河山。

空乘，是我從小到大的夢想，也是很多單純女孩傻傻的夢想。美麗，浪漫，與白云為伴，藍(lán)天上的天使，是我對它的理解。也許，我不像天使那樣美麗，但我會發(fā)自內(nèi)心地以乘客至上，乘客才是我的天使。我會關(guān)心別人的感受，躬下身子，學(xué)會傾聽，學(xué)會溝通，學(xué)會服務(wù)，學(xué)會微笑，學(xué)會享受飛翔帶給自己和他人的快樂。

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：河南。

身材：158cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：交通運輸。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。

2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。

3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜，并做好管理工作。

4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。

5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。

離職原因：

公司名稱：廣東發(fā)展銀行。

起止年月：20__-05～20__-05。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔(dān)任職務(wù)：客戶專員。

工作描述：1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求(包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等)。

2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。

離職原因：

公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20__-12～20__-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)及時了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。

5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀(jì)要。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

__-0720__-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書。

20__-0220__-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級)考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。

3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。

4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。

5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。

6、主動學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。

7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

詳細(xì)個人自傳。

性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)。

手機(jī)：qq號碼：

不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

我叫李曉璐，1988年6月6日出生，20歲，來自山東，齊魯大地給了我直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，后來不遠(yuǎn)千里來到南京這個城市求學(xué)。

來到大專學(xué)習(xí)的事實和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時間后，我認(rèn)清了事實，很看互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。21世紀(jì)是網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的世紀(jì)。這句話一點都不假，隨著互聯(lián)網(wǎng)的展，它為21世紀(jì)插上了騰飛的翅膀。后來在不斷的培養(yǎng)興趣過程中，我開始對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生興趣，今后的三年，我將在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中度過的。

十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來識。再苦再累，我都愿意一試，吃得苦中苦，方為人上人，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會是一位盡自己的努力、過一個充實而又意義的大專生活。

簡單求職簡歷篇三

工作經(jīng)驗：6-10年婚姻情況：未婚。

院校：華南師范大學(xué)主修：物流管理。

學(xué)歷：大專電腦水平：熟練英語：無。

求職意向。

工作職位：物流主管物流經(jīng)理運輸經(jīng)理/主管。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會，到崗時間一個月左右)。

2.熟悉掌握計算機(jī)操作與應(yīng)用、photoshop圖片處理、illuststudio制作等技術(shù)，希望能從事與平面設(shè)計相關(guān)的工作。

3.具備10年以上的物流管理經(jīng)驗，良好的物流圈子與信息，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)成績。

4.思維創(chuàng)新，小心推理，大膽求證的做事方式。

培訓(xùn)教育。

2012年02月畢業(yè)。

華南師范大學(xué)大專物流管理。

2003年07月畢業(yè)。

工業(yè)中專中專機(jī)電一體化。

技能專長。

10年以上物流倉庫管理及物流運輸經(jīng)驗、

良好的excel及word操作能力、

良好的溝通力能。

良好的人際關(guān)系。

良好的寫作能力。

良好的駕駛經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷。

2006年06月-至今(11年11個月)。

廣東健力寶集團(tuán)有限公司/物流主管。

工作內(nèi)容：從事企業(yè)物流達(dá)11年，管理層經(jīng)驗8年。熟悉了解整個公司企業(yè)物流的流程，從公司基層做起，由倉庫管理員開始，逐步了解整個物流的操作。經(jīng)歷一年的工作經(jīng)驗以及儲備干部的培訓(xùn)，后提前為山西太原宏全外加工廠倉庫主管，管理整個外加工廠的物流運作以及人員管理。約為一年后調(diào)回總公司擔(dān)任運輸運作保障以及物流成本核算工作。熟悉了解本職工作后調(diào)任為四川省成都市分倉庫組長一職，負(fù)責(zé)整個四川地區(qū)以及重慶地區(qū)運輸配送以及日常倉庫管理及成本控制的工作，任職達(dá)三年。后調(diào)回三水物流總部負(fù)責(zé)物流運作保障組長職務(wù)，負(fù)責(zé)全國5家生產(chǎn)工廠與4個分倉點的整體運作，具有良好的溝通對外經(jīng)驗，擁有良好的物流圈子關(guān)系，保證物流工作有利開展。

2006-8：業(yè)務(wù)群物流部倉管員。

2007-6：業(yè)務(wù)群物流部山西太原宏全外加工廠dc物流dc副組長。

2009-6：業(yè)務(wù)群物流部成都rdc組長。

2013-2至今:管理群物流部運作保障組組長。

項目職責(zé)：

負(fù)責(zé)整個物流發(fā)貨模式的規(guī)劃。

負(fù)責(zé)地區(qū)性物流成本的控制。

負(fù)責(zé)制為sop文件的制訂;。

負(fù)責(zé)物流lis系統(tǒng)的維護(hù);。

負(fù)責(zé)對全國物流分點的運作;。

責(zé)任描述：

4、參與制訂部門運作流程與iso文件，負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)審與外審工作;。

9、協(xié)助公司每年度物流招標(biāo)工作，包括合同修訂、考核條例、費用分析等;。

離職原因：良禽擇木而棲。

自我評價。

本人沉著穩(wěn)重，有著性格與年齡不相符的穩(wěn)重，性格外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的組織能力。能熟練運用辦公軟件/erp操作等，了解基礎(chǔ)的市場營銷學(xué)和一些經(jīng)濟(jì)方面的知識，在這一年的工作中積累一些倉庫管理、運輸保障、成本編纂等方面的知識。

專業(yè)知識扎實，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，從在學(xué)期間還是在社會期間一直擔(dān)當(dāng)作組織者的角色，具有良好的團(tuán)隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強(qiáng)，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，有較好的語言表達(dá)能力，粵語、國語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);工作主動性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。

自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊合作精神，熱愛運動，足球、籃球、羽毛球等;但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的。

簡單求職簡歷篇四

?看著別人拿著簡單的

歸根結(jié)底，發(fā)生這種情況的原因非常簡單，在連續(xù)的失敗后，求職者可以將目光放在簡歷的書寫問題上，采用一種怎樣心里創(chuàng)作出來的簡歷，以及它表現(xiàn)出來的實用價值，都需我們對此關(guān)注，只有這樣，才能夠最大程度確保成功的幾率可得到提升。

原本稍顯困難的簡歷，其實也能夠去劣存優(yōu)般的進(jìn)行創(chuàng)作，尤其是我們在詳細(xì)了解到簡歷中經(jīng)常會呈現(xiàn)出來的問題后，這般書寫出來的效果多少也能夠有所增加，幾班原本對職場了解不多的人，也一樣可以顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢，在把握了這一點之后，簡歷書寫問題也會越來越簡單。

為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?沒有目標(biāo)的求職，能夠吸引到他人的.關(guān)注嗎?現(xiàn)實情況就是，沒有目標(biāo)就是無法成功。能力再出色的人也會因為找不到發(fā)展的目標(biāo)，而導(dǎo)致自己只能夠在職場中屢次失敗，即便有再大的把握也不敢輕易嘗試求職。但我們卻

娿

正是因為如此，所以職場中顯現(xiàn)出來的狀態(tài)才會有不同的一面，這也是衡量求職者能力是否出色的最佳標(biāo)準(zhǔn)。

簡單求職簡歷篇五

又到一年一度畢業(yè)生走向社會、走向職場的關(guān)鍵時期。就

簡歷

招聘

此外,企業(yè)在收到簡歷后,一般關(guān)注的只是簡歷上的.求職意向和所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷,其他內(nèi)容根本就無暇顧及。試想,企業(yè)登報

招聘

因此,我們建議小陳把簡歷濃縮成一張,證書只要附張畢業(yè)證書復(fù)印件即可,簡歷突出自己社會實踐的經(jīng)驗,尤其是和應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。根據(jù)我們的建議,小陳修改了簡歷,不久就被通知面試了。

才好網(wǎng)職業(yè)顧問提醒: 求職者投遞簡歷要投企業(yè)所好,盡量讓企業(yè)

招聘

1、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。

2、如果你的實習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。

3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應(yīng)聘市場人員,應(yīng)突出自己在演講、社會活動等方面的能力。

4、對企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會使企業(yè)

招聘

簡單求職簡歷篇六

性別：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：21。

戶口所在：惠州。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：172cm。

誠信徽章：未申請。

體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人，投資/基金項目經(jīng)理：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)。

可到職日期：三個月

月薪要求：1500--2000。

希望工作地區(qū)：天河區(qū),越秀區(qū),深圳。

工作經(jīng)歷。

廣州市人力資源中心。

起止年月：xx-09～xx-10。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。

擔(dān)任職位：文件整理員。

工作描述：負(fù)責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作。

離職原因：實習(xí)期滿回校。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。

畢業(yè)日期：xx-06

專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)。

專業(yè)二：金融學(xué)。

起始年。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。

詳細(xì)個人自傳。

獲專業(yè)獎學(xué)金。

國家勵志獎學(xué)金。

勞經(jīng)之星一等獎。

校級三好學(xué)生。

獲證券一級從業(yè)資格證。

通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。

獲得bec中級證書。

獲得期貨從業(yè)資格證。

簡單求職簡歷篇七

民族：漢族出生年月：

證件號碼：婚姻狀況：

身高：173cm體重：63kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：無錫輕工大學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化畢業(yè)年份：1997年。

工作年限：十年以上職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：高級管理。

人力資源。

行政/后勤。

職位名稱：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理;行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理。

工作地區(qū)：湛江市。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：兩周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：證書高級。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

1994年9月-1997年6月無錫輕工大學(xué)?？?。

2004年2月-2006年1月山東科技大學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：無錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司(230多名員工)公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車。

擔(dān)任職位：人事助理離職原因：勞動合同期滿，回家鄉(xiāng)發(fā)展。

所在公司：湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)。

時間范圍：2000年8月-2012年10月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位：校長兼書記離職原因：更換新環(huán)境，尋求新發(fā)展。

所在公司：湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。

工作描述：2012年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作，任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績效管理和營銷管理等工作。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：本人性格隨和，做人誠懇，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)各方面知識和技能，不斷提升自身的能力和素養(yǎng);做事踏實，沉穩(wěn)理性，有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)和處理各部門、各層級員工關(guān)系;工作細(xì)致有條理，有良好的`統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力及責(zé)任心較強(qiáng)，能承受加班、出差及較大的工作壓力;服從規(guī)范管理，堅持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的分析和洞察能力，能夠獨立解決各類問題。

發(fā)展方向：本人工作十四年以來，一貫堅持溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任的工作理念，從事過行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作，積累了豐富的實際工作經(jīng)驗，有七年民營企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有兩年民營企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容，熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系等六大模塊的理論及實操，掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實際運作流程，熟悉企業(yè)財務(wù)管理及營銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

簡單求職簡歷篇八

從業(yè)經(jīng)驗：職業(yè)技能/專長：1.精通和主導(dǎo)推行過iso9000,qs-9000,iso/ts16949:,14000/18000，rosh等體系.培訓(xùn)和推行過精益生產(chǎn)(jit),tqm,tpm,qcc小組品管圈活動,pdca,“5s”活動，培訓(xùn)和運用過現(xiàn)場實務(wù)管理,績效考核,溝通管理,時間管理,執(zhí)行理念和運用,品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn).能運用辦公軟件,cad熟悉erp(sap)與tj-erp系統(tǒng),工序軟件系統(tǒng),u8系統(tǒng).i-m2系統(tǒng).2.適合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、人事等管理工作熟悉汽車、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)自我評價：1．本人有近12年的工廠管理工作經(jīng)驗近5年的外企工作經(jīng)驗，近5年的港資廠工作經(jīng)驗2.本人第二專業(yè)為英語，對英語聽、說、讀、寫、譯方面有一定的實力（在外資企業(yè)工作時做為工作與溝通、交流的工具經(jīng)常要用），熟悉外貿(mào)英語和商務(wù)英語并取得了商務(wù)英語證書（注現(xiàn)邊工作邊攻讀英語本科，今年可取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證書）3.本人具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效運用公司各種資源和團(tuán)隊做戰(zhàn)方法等教育/培訓(xùn)時間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書9月~仍在讀黑龍江延邊大學(xué)英語本科今年可取得本科英語證書9月~207月黑龍江北方外國語學(xué)校英語大專1994年9月~7月江西師范大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用大專工作經(jīng)驗至今在4家公司服務(wù)11年6個月工作經(jīng)驗（年5月~目前）公司性質(zhì)：中外合營（合資、合作）行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：副總經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：該公司有三個分公司，本人主要負(fù)責(zé)對非標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)件精密五金、沖壓加工、部份汽車配件、軍工企業(yè)配套產(chǎn)品、激光設(shè)備配套產(chǎn)品、模具加工、多種設(shè)備及配套零件的加工工廠，全面負(fù)責(zé)工廠的設(shè)計、制造、加工、銷售等的運作、維護(hù)、發(fā)展等，對工廠進(jìn)行全面的規(guī)化、管理（如對公司各部門的工作管理，整個公司體制、體系的制定、運作、維護(hù)，獨立經(jīng)營與核算，該公司有近400人對老板負(fù)責(zé)離職原因：合同到期（10月~209月）公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：品管部經(jīng)理兼管理者代表、生產(chǎn)部經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：從月到10月?lián)纹焚|(zhì)部經(jīng)理兼管理者代表職位，主要從事品質(zhì)部的各項管理工作和公司的質(zhì)量體系的推行與維護(hù)從2010月到年9月?lián)紊a(chǎn)部經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)公司全面的生產(chǎn)管理工作該公司屬集團(tuán)公司（以生產(chǎn)和貿(mào)易相結(jié)合)，有三個分公司，主要與通用、福特汽車公司配套生產(chǎn)汽車類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)、組裝件（如各類汽車內(nèi)風(fēng)窗系列）、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設(shè)計制造負(fù)責(zé)品質(zhì)部時主要對本廠的產(chǎn)品品質(zhì)和外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件)，對本廠質(zhì)量體系的推行和維護(hù)及其它工作,負(fù)責(zé)對外協(xié)供應(yīng)商開發(fā)和對其體系的督導(dǎo)及制程的不定期的稽核等工作.需經(jīng)常用英語與國外客戶進(jìn)行郵件往來的溝通.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部時對生產(chǎn)（注塑、排拉組裝生產(chǎn)汽車內(nèi)各類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)）全面負(fù)責(zé)與管理均對總經(jīng)理負(fù)責(zé)離職原因：攻讀英語（4月~年10月）公司性質(zhì)：港資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：人事部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部主管/經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：a.從194月到5月從事品管部主管/經(jīng)理工作.b.從205月到7月從事生產(chǎn)部主管/經(jīng)理工作.c.從207月到2005年10月從事人事部主管/經(jīng)理工作.（該公司目前有4000多人，屬港資企業(yè)，主要是配套生產(chǎn)各種規(guī)格汽車（如：通用、福特等）、馬達(dá)零部件產(chǎn)品及各類電動工具（如boss、西門子，法雷奧等）、玩具內(nèi)零件.從事主管/經(jīng)理工作時均是獨立掌管部門工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)）離職原因：家事（199月~年4月）公司性質(zhì)：私營?民營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：工程部技術(shù)員/助理工程師薪資水平：保密工作描述：協(xié)助主管工程師編制和設(shè)計鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設(shè)備制造等從事數(shù)控沖床編程,解決生產(chǎn)和品質(zhì)問題.(該公司有500多人，屬民營企業(yè)，主要是給深圳華為供貨,主要生產(chǎn)各類精密五金件、沖壓件及配套模具、各類設(shè)備配件、各類機(jī)箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產(chǎn)品、彎角件、散熱器等）離職原因：另有發(fā)展

簡單求職簡歷篇九

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)院校：__學(xué)院。

畢業(yè)時間：__年06月。

所學(xué)專業(yè)：工商管理。

外語水平：英語(cet—4)。

電腦水平：熟練。

工作年限：

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、金融業(yè)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會。

期望職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)。

工作地點：不限。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

__年9月—__年6月__學(xué)院工商管理。

工作經(jīng)驗。

__年1月—__年12月__有限公司財務(wù)會計。

工作描述：對賬，外幣應(yīng)付賬款、稅務(wù)方面的工作。

__年12月—__年6月__有限公司會計。

工作描述：負(fù)責(zé)往來賬的核算、免抵退稅的操作、工資的核算發(fā)放及一般納稅人全盤賬務(wù)處理(原始資料收集、填制會計憑證、編制會計報表、按時申報國稅地稅、銷項發(fā)票的購買使用和保管、進(jìn)項發(fā)票認(rèn)證、工商年檢及部門日常工作分析管理等)及部門日常管理工作。

自我評價。

有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，有團(tuán)隊精神，有很扎實的賬務(wù)處理能力和良好的語言溝通能力，電腦基礎(chǔ)扎實，熟悉word、e_cel、金蝶財務(wù)軟的操作;能有效地處理好與公司各部及稅務(wù)、工商部門的關(guān)系，合理利用國家稅收優(yōu)惠政策，為公司開源節(jié)流;能及時地對成本費用進(jìn)行分析，預(yù)算，為決策者提供決策依據(jù)及合理化建議。

簡單求職簡歷篇十

性別：男。

年齡：26歲（1990年6月5日）。

居住地：西安。

電話：

email：

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

職位：證券理財經(jīng)理。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：郵電大學(xué)。

誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標(biāo)地點：西安。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：證券理財經(jīng)理。

20xx/10—20xx/7：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部證券理財經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實施細(xì)則，上報總經(jīng)理、董事會審批。

2、貫徹實施證券部各項制單制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂、完善。

3、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動作計劃、本部門的年度和月度工作計劃。

20xx/5—20xx/9：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。

1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

20xx/9—20xx/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。

證書：

20xx/12大學(xué)英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

簡單求職簡歷篇十一

姓名：

性別：女。

民族：漢。

籍貫：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)在居住地址：

政治面貌：團(tuán)員。

專業(yè)：工商管理。

畢業(yè)學(xué)校：__學(xué)院。

計算機(jī)水平：熟練運用辦公自動化軟件。

求學(xué)經(jīng)歷：__年9月到__年7月就讀于__學(xué)院。

工作經(jīng)歷：

__年3月到__年5月就職于___職務(wù)：業(yè)務(wù)主管。

__年5月到__年8月就職于__多媒體職務(wù)：替位。

__年6月到__年9月就職于___第三分店職務(wù)：服務(wù)員。

主修課程：

法律基礎(chǔ)，統(tǒng)計學(xué)，會計學(xué)，管理學(xué)，管理心理學(xué)|，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，市場營銷學(xué)，財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科。

專業(yè)選修課：

企業(yè)產(chǎn)品的市場定位企業(yè)員工的績效考核職位說明書與崗位報告。

自我評價：

本人性格開朗、自信樂觀，做事認(rèn)真仔細(xì)，思維活躍，擅長與人溝通，具有較好的'團(tuán)隊意識，能夠友好和睦的與同事相處。做事塌實務(wù)實，能夠自覺服從公司紀(jì)律與社會法規(guī)，對公司忠誠。

簡單求職簡歷篇十二

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

最高學(xué)歷：本科。

現(xiàn)居住地：

工作年限：

到崗時間：隨時。

聯(lián)系電話：

求職意向。

應(yīng)聘類型：

應(yīng)聘職位：英語翻譯，教師，家教。

應(yīng)聘行業(yè)：教育/培訓(xùn)/學(xué)術(shù)/科研。

期望工作地區(qū)：石家莊市。

期望月薪：面議。

自我評價。

極強(qiáng)的自學(xué)能力，高度的責(zé)任心，很強(qiáng)的可塑性，熱愛工作，熱愛生活，誠實守信，與人為善，孝順父母，關(guān)心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折時，堅信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。

工作經(jīng)歷。

20__-9至20__-10石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中學(xué)代課老師、代理班主任。

所在部門：初三。

工作描述：20__年9月-10月在石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中學(xué)實習(xí)，代初三英語課，代理班主任，實習(xí)期間，勤勤懇懇，任勞任怨，不記報酬，努力工作，與同事關(guān)系融洽，耐心解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中的疑難問題，受到指導(dǎo)老師和校領(lǐng)導(dǎo)的好評，圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

教育背景。

時間：20__-9至20__-7。

學(xué)校名稱：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院。

專業(yè)名稱：英語。

取得學(xué)歷：本科。

校內(nèi)活動職務(wù)描述。

積極參加校內(nèi)組織的活動，曾參加新飛集團(tuán)舉辦的奧運助威團(tuán)選拔活動，雖然沒能闖過最后一關(guān)，但重在參與，領(lǐng)會了奧運精神，經(jīng)驗即是財富。

在校期間，擔(dān)任校園郵遞員，認(rèn)真履行職責(zé)，即時收發(fā)信件，獲得老師和同學(xué)的一致好評。

作為宿舍長，嚴(yán)于律己，寬以待人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心解決舍友的難題，努力做好自己的本職工作。不辜負(fù)大家伙的信任。

it技能。

計算機(jī)一級水平操作能力：能熟練操作msoffice,使用多媒體教學(xué)，制作ppt教學(xué)課件。

語言技能。

外語語種：法語。

外語水平：良好。

外語語種：英語。

外語水平：八級。

證書。

于20__年4月參加專四考試，獲英語專業(yè)四級證書。

于20__年3月參加普通話水平測試，獲一級乙等證書。

于20__年3月參加專八考試，獲英語專業(yè)八級證書。

于20__年6月獲得教師資格證書。

簡單求職簡歷篇十三

簡歷是做成一頁紙好還是兩頁好？爭論這個問題本身，其實并沒有多大意義。重要的是，你是用人單位所要尋求的人嗎？你的簡歷可以讓他們知道你，不是嗎？簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚，又像是一張拜會的帖子，能不能得到面試的機(jī)會全靠它。正因為這樣，找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫，費心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑，更是將制作簡歷當(dāng)作求職的`第一出重頭戲來準(zhǔn)備。

于是，人們在招聘會上看到的學(xué)生簡歷是五花八門，各具特色。為了在眾多競爭對手中脫穎而出，莘莘學(xué)子充分發(fā)揮他們的聰明才智，力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報道，一名非重點大學(xué)的女生因擔(dān)心自己的競爭力不突出，竟花三千多元做了20份“精品簡歷”，這些簡歷的內(nèi)容是請專人進(jìn)行策劃的，每一頁都用極好的銅版紙，乍一看，不像簡歷，倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一，拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次，遣詞用句，有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠，就想出了往簡歷里面“注水”，甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績，要么偷梁換柱收集別人的獎狀、證書改成自己的。

在此，我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則，只是想回到最根本的問題：簡歷到底做什么用？簡歷只是一封介紹信，把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個工作以及能否得到它由你本身的條件所決定，而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機(jī)會，而你是否為人所接受，取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn)，你的經(jīng)驗、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。

“當(dāng)年我們畢業(yè)求職的時候，常常爭論一個問題：簡歷究竟是寫一頁好呢？還是該寫兩頁？一頁似乎太輕薄，寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?！敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到，“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人，常常也要看大量的簡歷，決定是否要面試某個人。這才發(fā)現(xiàn)，簡歷是幾頁根本一點都不重要。沒人留意這個問題，我只看這個人的專業(yè)是否適合我這里的工作，他有什么主要能力，有什么特別的優(yōu)點能吸引我?！?/p>

另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白：“求職者總是站在自己的角度，挖空腦子想：我有什么，我想要什么？卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮：他們需要什么？我所有的是否正是他們所需要的？”

“我們不要最好的，而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時所持的原則。因此，你的簡歷應(yīng)該是告訴人家，你能做好這件工作，而不是你能做很多的工作。

簡單求職簡歷篇十四

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，原本簡單的業(yè)務(wù)也變得復(fù)雜，而業(yè)務(wù)運營的復(fù)雜度決定了管理的復(fù)雜度，很多事項牽涉多個領(lǐng)域，需要借助多人掌握的信息和智慧，因此企業(yè)的重要事項通常是以會議的形式研討、決策或發(fā)布的，對于集團(tuán)企業(yè)高層來說，管理就是通過會議管理企業(yè)的。

會議需要多位管理者貢獻(xiàn)信息、共同研討、做出科學(xué)決策，需要同時占用他們的時間。對于企業(yè)來說，最不可再生的資源就是時間，尤其是總裁等高層管理者的時間。而要同時協(xié)調(diào)多位高層的時間更是困難，隨意擾亂高層的時間安排更是巨大的失誤。

另一方面，時間的投入分配，也代表了對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重視程度，也意味著企業(yè)資源投入的傾斜。我們很難說企業(yè)很重視某項業(yè)務(wù)，但就是沒時間管。如何在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域合理地投入資源、召開會議，對業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展也是至關(guān)重要。

從不少的現(xiàn)狀來看，企業(yè)高層已經(jīng)感覺到“亂”，尤其是會議的管理“亂”，這與我們以往提供過咨詢服務(wù)的很多客戶有類似的情況。經(jīng)過企業(yè)內(nèi)外多年的研究，針對單個會議如何高效地召開，已經(jīng)有了很多措施;但會議的體系、會議之間的關(guān)系還沒有引起企業(yè)足夠的重視。如果不從會議的體系著手進(jìn)行改進(jìn)，單個會議的效果也很難體現(xiàn)。會議的改進(jìn)可以從三個方面著手，目的就是要打造有節(jié)拍的會議管理體系：

1、企業(yè)高層的會議時間與運營節(jié)拍保持一致。

2、企業(yè)管理中必需的會議要有很強(qiáng)的計劃性。

對于企業(yè)損害最大的就是臨時會議，這類會議的出現(xiàn)往往意味著突發(fā)事項，但也意味著打亂了所有與會人員的安排。就象某些集團(tuán)生產(chǎn)管理部，被過多的臨時會議打亂了內(nèi)部的管理，已經(jīng)影響了具體業(yè)務(wù)的運營。誠然，突發(fā)事項是不可避免的，但企業(yè)要盡量減少本可以提前預(yù)期的突發(fā)事項，企業(yè)必須思考如何把一些事項安排的更有計劃性，把能提前考慮清楚的必需的會議提前計劃好。這樣，各參會部門就能夠把這個時間提前安排出來，并且提前進(jìn)行信息的收集和分析。

3、企業(yè)高層在各方面的時間分配要符合發(fā)展需要，并有一個合適的比例。

一個企業(yè)的發(fā)展是有眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)同完成的，因此高層對各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理不能因為個人喜好或其它原因，造成在各方面的時間分配不合理。與總部在一個辦公地點的部門，可能比較容易地獲知最新的企業(yè)動態(tài)，與企業(yè)高層有較多的溝通，也就能采取更多的行動，有了行動就又能更多的溝通，結(jié)果就是這個部門占用了過多的企業(yè)高層的資源，而其他部門受到了積壓，這種時間資源的分配實際上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

在企業(yè)各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域間，確定合適的會議頻率，既貫徹了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展重點，也避免了管理的盲點，從而促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

會議管理是復(fù)雜的，會議管理不僅僅是安排個會議室，發(fā)發(fā)通知，這只是最初級的。在國內(nèi)首創(chuàng)會議管理理念的amt咨詢指出，會議管理是通過對企業(yè)管理者的管理，達(dá)到對企業(yè)的管理。會議體系要支撐企業(yè)在規(guī)模不斷擴(kuò)大條件下的穩(wěn)定運營管理，要明確什么時間開什么樣的會，什么人參加，準(zhǔn)備什么，決策什么。通過打造有節(jié)拍的會議管理體系，達(dá)到提高整個企業(yè)管理節(jié)拍性，讓企業(yè)減少管理的“亂”，減少到處救火的現(xiàn)象。

簡單求職簡歷篇十五

在個人簡歷里吸引人的東西除了里面的技能、獎勵等直接表現(xiàn)出來的東西，還有一樣就是求職者的整體布局情況，也許讀了某方面內(nèi)容還不能了解求職者的狀況，但是讀了整個簡歷后會給人一種強(qiáng)烈的`感覺。比如說讀完后感覺簡歷做得不錯，至于不錯在哪里我們并不需要深究，但是這種感覺對于求職者來說就等于一個肯定，因為感覺好人家才會留你去面試否則你就被淘汰。

一個人如果能夠著眼于大局那么給人的一種感覺就是可靠、穩(wěn)定、長久，企業(yè)肯定是喜歡這種步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打的員工，因為如此員工更喜歡在一個地方獲得深入的發(fā)展而不是那種喜歡到處放炮的人。此外，我們也說了讀完簡歷后不自覺地就會有一種感覺，網(wǎng)請注明!所以這更要求我們學(xué)會在整體上做布局，讓企業(yè)讀完后產(chǎn)生某種被你所引導(dǎo)的感覺。比方說你想建立某些方面的優(yōu)勢，計劃性、判斷能力、忠誠度等方面，那么可以在簡歷里刻意以這些特點為主線，在多個位置稍微突出一下，當(dāng)然這個位置的選擇也是有技巧的，要讓別人讀完求職簡歷后可以記住你的鮮明特點那在開頭和結(jié)尾附近都強(qiáng)調(diào)這方面的情況，如此利用開頭去吸引招聘者而利用結(jié)尾再次讓他們體會到你的某個特點，這才是我們做簡歷的最高境界。

體現(xiàn)優(yōu)越性才能建立自己相對別人的優(yōu)勢，如果和別人一樣或者比別人差那么怎么把別人擠下去?正所謂小處發(fā)揮小效果，而大處可能只需要做個簡單的規(guī)劃便可以有效地影響整個局面。

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