總結(jié)能夠幫助我們提高思考和分析問題的能力，為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步提供動(dòng)力。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意結(jié)構(gòu)合理、層次清晰，以便讓讀者更容易理解我們的觀點(diǎn)。以下是一些精選的總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇一
首先總結(jié)完成的工作：
3、月末參與庫存盤點(diǎn)，備案每月盤點(diǎn)表，對(duì)當(dāng)天盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查并落實(shí)差異原因；
7、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的提供；外部審計(jì)需要提供的資料搜集、報(bào)送。到職成本會(huì)計(jì)五個(gè)月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會(huì)計(jì)的工作做到自己能做的最好，但是對(duì)于公司的期望、個(gè)人做一個(gè)優(yōu)秀成本會(huì)計(jì)的目標(biāo)，還存在相當(dāng)?shù)牟罹?，在工作中也有很多不足之處?/p>
1、報(bào)表的準(zhǔn)確性未達(dá)到全部100%，偶爾出現(xiàn)誤差，需要科長(zhǎng)檢查指正；
2、公司每月的挖潛目標(biāo)，除了排查糾正bom錯(cuò)誤和生產(chǎn)訂單檢查減少不必要的成本誤差，降成本推進(jìn)工作始終沒有大的進(jìn)步。
分析原因可能主要有二：
3、對(duì)sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)部分學(xué)習(xí)力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。
針對(duì)以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，真正將公司降成本工作落到實(shí)處：
1、從細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己，保證報(bào)表100%正確；
3、加大sap系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關(guān)的問題；
5、經(jīng)?？偨Y(jié)，反思自己的工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作思路，提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有用的意見和建議，爭(zhēng)取將工作的意義最大化。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦械哪?，同時(shí)也請(qǐng)求大家繼續(xù)互相理解、互相支持，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的未來！
課程簡(jiǎn)介《成本會(huì)計(jì)》是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種費(fèi)用，通過一系列的方法進(jìn)行歸集、分配，從而計(jì)算出完工產(chǎn)品的總成本和單位成本，為企業(yè)進(jìn)行成本管理、計(jì)算損益提供真實(shí)、準(zhǔn)確的成本信息。另外，根據(jù)提供的成本信息編制成本計(jì)劃、成本報(bào)表，同時(shí)進(jìn)行成本控制和成本分析，為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
成本會(huì)計(jì)是通過成本計(jì)算工作，計(jì)算出產(chǎn)品的總成本和單位成本，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供準(zhǔn)確的成本信息，以便于進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、決策、控制、分析和考核的一種管理方法。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握成本會(huì)計(jì)的基本理論和方法，能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配后，采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ?jì)算出完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本；通過成本核算所提供的信息能進(jìn)行有效的成本控制、編制成本會(huì)計(jì)報(bào)表、進(jìn)行成本分析和考核，為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
預(yù)修課程。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
課程結(jié)構(gòu)。
本課程教學(xué)由以下幾部分組成：
1．課前準(zhǔn)備：
（1）閱讀教學(xué)計(jì)劃相關(guān)問題；
（2）閱讀教材中相關(guān)章節(jié)及補(bǔ)充材料；
（3）復(fù)習(xí)上一次課程講授內(nèi)容。
2．授課階段：
（1）講授基本原理與方法；
（2）討論重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；
（3）習(xí)題與案例解析。
3．課后復(fù)習(xí)。
（1）個(gè)人作業(yè)。
（2）小組作業(yè)。
教材及參考資料。
1．主要教材：
歐陽清萬壽義主編：《成本會(huì)計(jì)》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，20xx年月版。
2．參考資料：
學(xué)時(shí)分配。
學(xué)時(shí)分配表。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇二
1、審核報(bào)表,成本只需審核存貨報(bào)表、成本日?qǐng)?bào).
a、存貨的審核。
存貨類記錄人由庫房來簽名,由庫管員錄入,成本審核.
b、成本類的審核。
成本記錄由各部門靈導(dǎo)來簽名.由成本錄入帳套內(nèi).
c、海鮮類的審核。
由海鮮池的負(fù)責(zé)人簽名,及使用部門負(fù)責(zé)人簽名.由成本錄入帳套內(nèi).
2、原則上不準(zhǔn)更改記錄上面的簽名,如更改需在更改的旁邊簽上更改人的姓名.
3、退貨的單據(jù),應(yīng)有供應(yīng)商簽名.
4、報(bào)價(jià)單上沒有的.物料,特別是調(diào)料因請(qǐng)購單上庫管已填寫進(jìn)價(jià),所以予須特別審核.但個(gè)別物料漲幅多得新貨必須通知主管確認(rèn)價(jià)格方可.
5、中廚、西廚的水果都單統(tǒng)計(jì).
6、每天將成本日?qǐng)?bào)及存貨報(bào)表錄入文件夾內(nèi).
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇三
3、對(duì)公司生產(chǎn)成本與制造費(fèi)用進(jìn)行分析，提出降低成本費(fèi)用的制度與措施。
二、崗位職責(zé)。
（一）審核材料出庫單。
1、回收并審核倉儲(chǔ)部當(dāng)日打印的材料出庫單，登記異常情況。
2、統(tǒng)計(jì)材料出庫單回收與審核過程中出現(xiàn)的異常情況；對(duì)其中的非賬務(wù)處理問題，通過工作快報(bào)轉(zhuǎn)物流中心協(xié)查。
（二）審核產(chǎn)成品入庫單。
審核倉儲(chǔ)部產(chǎn)成品入庫單錄入情況，登記異常情況表，并及時(shí)與倉儲(chǔ)部和調(diào)試部溝通解決；月末，向調(diào)試部提交當(dāng)月產(chǎn)成品入庫明細(xì)表。
（三）審核銷售憑證。
依據(jù)賬務(wù)核算原則及公司銷售財(cái)務(wù)管理制度，審核公司銷售憑證。
（四）參與產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤存工作。
1、參與物流中心產(chǎn)成品、商品盤點(diǎn)工作，并按相關(guān)盤存制度，對(duì)賬實(shí)差異予以處理。
2、參與制造中心在產(chǎn)品盤點(diǎn)工作，對(duì)差異情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提出處理方案。
（五）核算月度產(chǎn)品成本。
1、按照成本核算辦法歸集和分配相關(guān)成本要素，核算當(dāng)月產(chǎn)成品生產(chǎn)成本。
2、根據(jù)銷售出庫單，核算并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月產(chǎn)品銷售成本。
（六）清理物品借支。
月末，對(duì)各部門及個(gè)人的物品借支情況進(jìn)行清理，并按相關(guān)政策提交借物逾期表和處理意見。
（七）提交成本管理報(bào)告。
提交在產(chǎn)品、產(chǎn)成品賬齡分析表、產(chǎn)成品成本異動(dòng)分析表等管理報(bào)表，并提出完善成本管理、改進(jìn)生產(chǎn)效率的建議和措施。
三、崗位標(biāo)準(zhǔn)。
1、按時(shí)、準(zhǔn)確完成月度銷售成本與完工產(chǎn)品成本核算；
2、對(duì)原材料出庫單、產(chǎn)成品入庫單等單據(jù)審核及時(shí)、無誤；
3、準(zhǔn)確評(píng)審銷售合同（含標(biāo)書）；
4、及時(shí)、準(zhǔn)確完成制造中心賬務(wù)處理；
四、相關(guān)制度。
1、《關(guān)于物料報(bào)損賬務(wù)處理的規(guī)定》。
2、《關(guān)于成本核算相關(guān)流程的規(guī)定》。
3、《關(guān)于移動(dòng)電話話費(fèi)報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定》。
五、崗位流程與規(guī)范。
（一）材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。
1、材料出庫單簽收流程與操作規(guī)范。
（2）回收材料出庫單時(shí)，要填寫單據(jù)回收簽收表，登記相應(yīng)的單據(jù)號(hào)碼。
2、材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。
（1）計(jì)劃內(nèi)領(lǐng)料材料出庫單。
a、計(jì)劃內(nèi)外協(xié)報(bào)損在錄入材料出庫單時(shí)，應(yīng)錄入產(chǎn)品名稱；
c、材料出庫單應(yīng)發(fā)數(shù)與實(shí)發(fā)數(shù)不一致的，需退回倉儲(chǔ)部核查處理。
（2）計(jì)劃外領(lǐng)料材料出庫單。
a、計(jì)劃外領(lǐng)料范疇：生產(chǎn)報(bào)損領(lǐng)料、工程變更領(lǐng)料、外協(xié)賠償領(lǐng)料、研發(fā)領(lǐng)料、個(gè)人借物。
b、生產(chǎn)報(bào)損領(lǐng)料審核規(guī)范。
1）依據(jù)質(zhì)檢部報(bào)損文件審核報(bào)損物料的領(lǐng)用；物料報(bào)損率大于質(zhì)檢部正常范圍的，內(nèi)部領(lǐng)料單須由制造中心總經(jīng)理和質(zhì)檢部經(jīng)理簽字；對(duì)未查出原因或責(zé)任人的，應(yīng)由制造中心總經(jīng)理簽字并掛其個(gè)人借物。物流中心依據(jù)經(jīng)審核的內(nèi)部領(lǐng)料單打單，出庫類別為生產(chǎn)報(bào)損領(lǐng)料，并在出庫單右上角標(biāo)注內(nèi)部領(lǐng)料單號(hào)碼。
2）個(gè)人賠償也計(jì)入正常報(bào)損，出庫類別為生產(chǎn)報(bào)損領(lǐng)料，備注須注明賠償人。
3）填寫內(nèi)部領(lǐng)料單時(shí)，相關(guān)部門要注明報(bào)損物料所屬的批次，產(chǎn)品編碼和名稱。
4）倉儲(chǔ)部打單時(shí)也要錄入報(bào)損物料的產(chǎn)品編碼和名稱，一種產(chǎn)品打一張單。
c、外協(xié)報(bào)損領(lǐng)料審核與賬務(wù)處理。
1）按外協(xié)加工合同約定的報(bào)損比率領(lǐng)取的報(bào)損物料，視為計(jì)劃內(nèi)領(lǐng)料，記入生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)料。
2）物料已送至外協(xié)加工處，因外協(xié)單位沒有焊接而報(bào)缺料的，出庫類別記個(gè)人借物，領(lǐng)料人為該外協(xié)單位，并作如下賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（賠償金額）。
貸：原材料。
加工的產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫后，應(yīng)將這部分由外協(xié)單位賠償?shù)娜绷辖痤~從應(yīng)支付的加工費(fèi)中扣除，分錄如下：
）支付的同時(shí)收回發(fā)票，依據(jù)請(qǐng)款單各發(fā)票作以下分錄：
借：制造費(fèi)用――外協(xié)加工費(fèi)（發(fā)票金額/）。
應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)）（發(fā)票金額/*）制造費(fèi)用----外協(xié)加工（賠償金額）。
貸：銀行存款（發(fā)票金額減賠償金額）應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（賠償金額）。
）發(fā)票未收回的情況下，依據(jù)請(qǐng)款單先作如下分錄：
借：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（請(qǐng)款金額減賠償金額）制造費(fèi)用----外協(xié)加工（賠償金額）。
貸：銀行存款（發(fā)票金額減賠償金額）應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位。
待回發(fā)票時(shí)，再作以下分錄：
借：制造費(fèi)用――外協(xié)加工費(fèi)（發(fā)票金額/）。
應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)）（發(fā)票金額/*）。
貸：應(yīng)付賬款――某外協(xié)單位（發(fā)票金額減賠償金額）審核制造中心交過來的外協(xié)加工費(fèi)請(qǐng)款單時(shí)，需查詢?cè)撏鈪f(xié)單位借物明細(xì)，將需賠償?shù)慕痤~從外協(xié)加工費(fèi)用中扣除，按以上規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理。
d、換貨（記“個(gè)人借物”）領(lǐng)料審核規(guī)范。
1）生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)物料有問題、又急需發(fā)貨的情況下，需向質(zhì)檢部申請(qǐng)；質(zhì)檢部審批后，由質(zhì)檢填寫領(lǐng)料單，從倉庫借出該物料（記李琦“個(gè)人借物”）；采購人員將物料換回后，再辦理入庫手續(xù)，由質(zhì)檢部填制紅字出庫單，財(cái)務(wù)作沖紅處理。
2）質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)某物料報(bào)損率過高，需對(duì)該物料進(jìn)行復(fù)檢時(shí)，要填制內(nèi)部領(lǐng)料單從倉庫將該物料領(lǐng)出（記李琦“個(gè)人借物”），復(fù)檢完畢入庫再作沖賬處理；檢驗(yàn)出的不合格物料，繼續(xù)記李琦“個(gè)人借物”，采購員將物料換回來后再辦理入庫手續(xù)，質(zhì)檢部填制紅字出庫單沖賬。
3）對(duì)于個(gè)人借物，為保證公司財(cái)產(chǎn)及時(shí)退還，特做出以下規(guī)定：個(gè)人借物一個(gè)月內(nèi)未交還的，按每日％進(jìn)行罰款；超過一個(gè)月未交還的，按借物的平均銷售價(jià)格從借物人工資中扣除。
e、研發(fā)領(lǐng)料（記“制造費(fèi)用1”）審核規(guī)范。
對(duì)于研發(fā)領(lǐng)料，相關(guān)人員需在內(nèi)部領(lǐng)料單上注明領(lǐng)料對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品或項(xiàng)目，倉儲(chǔ)部也要在原材料出庫單的備注欄注明產(chǎn)品或項(xiàng)目名稱。
3、其他出、入庫單的審核。
（1）由調(diào)撥單自動(dòng)生成的其他出、入庫單。
產(chǎn)品和材料在各個(gè)倉庫進(jìn)行調(diào)整時(shí)，倉儲(chǔ)部要制作調(diào)撥單。通常情況下，一個(gè)調(diào)撥單會(huì)自動(dòng)生成一張其他入庫單和其他出庫單。在審核時(shí)，一定要注意核實(shí)內(nèi)部領(lǐng)料單的產(chǎn)品名稱和數(shù)量等內(nèi)容。
（2）因庫位調(diào)整等原因制作的其他出、入庫單。
對(duì)于因庫位調(diào)整等原因制作的其他出、入庫單，成本會(huì)計(jì)在審核時(shí)一定要注意倉儲(chǔ)部提供的調(diào)整依據(jù)，認(rèn)真核對(duì)系統(tǒng)中錄入的內(nèi)容與調(diào)整依據(jù)是否一致。
1、結(jié)賬日相關(guān)部門工作流程。
每月結(jié)賬日，財(cái)務(wù)中心（成本會(huì)計(jì)）、制造中心、物流中心（倉儲(chǔ)部）要分別做好以下工作：
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇四
上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。
牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展。
上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。
為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對(duì)策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面；三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）等工作；四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇五
百度最近發(fā)表了一篇名為《資金會(huì)計(jì)工作總結(jié)》的范文，重新了一下發(fā)到百度。
做好財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排。
使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，為公司穩(wěn)健發(fā)展而做出更大貢獻(xiàn)。
一、上半年工作內(nèi)容（一）計(jì)劃及制度匯編為了規(guī)范勞務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理，使公司的資金能夠合理、安全、有效的利用，根據(jù)大連公司年修訂的資金財(cái)務(wù)管理制度，并結(jié)合勞務(wù)公司實(shí)際情況，對(duì)年的財(cái)務(wù)資金方面的制度進(jìn)行了修訂，以期完善管理。、編制年財(cái)務(wù)資金管理工作計(jì)劃想要更好地發(fā)展，就要制定明確、合理的目標(biāo)和計(jì)劃。
根據(jù)這些目標(biāo)制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃及完成措施。、編制年財(cái)務(wù)管理制度根據(jù)大連公司新發(fā)布的財(cái)務(wù)管理辦法對(duì)去年編制的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂。
對(duì)工程款的回收，勞務(wù)費(fèi)的支付及備用金和稅金支出做了相關(guān)要求；編制了外經(jīng)證和發(fā)票開具的工作流程，加快了工作效率；規(guī)定了財(cái)務(wù)日常工作流程及會(huì)計(jì)檔案管理，規(guī)范了財(cái)務(wù)日常工作流程及會(huì)計(jì)檔案資料的管理。、修訂了費(fèi)用報(bào)銷管理辦法依據(jù)大連公司發(fā)布修訂的費(fèi)用報(bào)銷管理辦法，對(duì)定額報(bào)銷費(fèi)用：交通費(fèi)、電話費(fèi)、電腦補(bǔ)助、辦公費(fèi)及探親路費(fèi)；非定額報(bào)銷費(fèi)用：差旅費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行了規(guī)定。
以此來節(jié)約資金，使勞務(wù)公司的資金得到合理使用。
（二）發(fā)文及交底情況、關(guān)于財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求的通知年是標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年，范文寫作大連公司全面推行標(biāo)準(zhǔn)化，勞務(wù)公司也制定自己的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范公司管理。
因此，我將財(cái)務(wù)資金方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，整理出來，并以紅頭文件的形式下發(fā)，不僅約束內(nèi)部員工，同時(shí)也增加了對(duì)于各個(gè)施工隊(duì)的相關(guān)要求。、關(guān)于重慶博源施工隊(duì)負(fù)責(zé)人繳納重慶社保的通知?jiǎng)趧?wù)公司發(fā)展年，規(guī)模日益壯大，產(chǎn)值逐年增加，因此重慶方面的稅務(wù)及政府其他部門的檢查也越來越多，其中稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于勞務(wù)公司的硬性要求是在重慶給管理人員繳納社保。
根據(jù)公司研究決定，確定了繳納人員名單后，我將相關(guān)要求整理出來，以紅頭文件的形式發(fā)布，明確了管理職責(zé)及流程。
（三）其他工作、處理重慶方面相關(guān)賬務(wù)加強(qiáng)了與重慶方面的日常對(duì)接，配合當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)檢查，相關(guān)數(shù)據(jù)及單據(jù)，為重慶辦事處做好外帳輔助。、代發(fā)大連公司臨時(shí)工工資根據(jù)大連公司要求，每月根據(jù)人力資源部的臨時(shí)工工資表及項(xiàng)目上的臨時(shí)工變動(dòng)情況，發(fā)放當(dāng)月的臨時(shí)工工資。、報(bào)銷業(yè)務(wù)的落實(shí)根據(jù)大連公司發(fā)布及勞務(wù)公司制定的費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)日常的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核，審核過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，保證資金合理使用。、與盤錦地區(qū)財(cái)務(wù)溝通石化技校返還稅金事宜盤錦石化技校的稅金為總包單位代扣代繳，年月份支付工程款時(shí)，盤錦財(cái)務(wù)沒有完稅證明，思想?yún)R報(bào)專題導(dǎo)致我方不能正常開具發(fā)票，但當(dāng)時(shí)為了應(yīng)付財(cái)務(wù)檢查還必須開具發(fā)票。
當(dāng)時(shí)與盤錦財(cái)務(wù)溝通，我方先自行開具發(fā)票，繳納稅金，之后結(jié)算時(shí)再行返稅。
今年月，我配合商務(wù)部進(jìn)行石化技校返稅工作，準(zhǔn)確的金額數(shù)值。、配合全國(guó)誠(chéng)信勞務(wù)的申報(bào)工作大連公司選定勞務(wù)公司進(jìn)行全國(guó)誠(chéng)信勞務(wù)的申報(bào)工作，我配合工程部進(jìn)行此項(xiàng)工作，了營(yíng)業(yè)收入、凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、資產(chǎn)負(fù)債率、利潤(rùn)總額、產(chǎn)值利潤(rùn)率及納稅總額等相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)了《利潤(rùn)表》和《資產(chǎn)負(fù)債表》，圓滿的完成了這項(xiàng)工作。、收付款的落實(shí)根據(jù)工程款回收和支付的相關(guān)要求，進(jìn)行工程款的回收和勞務(wù)費(fèi)的支付工作。
每次收款時(shí)核對(duì)金額，如有扣款，索要相應(yīng)憑證。
支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)審核金額，扣除扣款及管理費(fèi)，保證資金不超付。
二、上半年取得的成績(jī)及工作亮點(diǎn)（一）取得的成績(jī)、配合大連公司進(jìn)行勞務(wù)公司的審計(jì)，并撰寫審計(jì)整改報(bào)告月份大連公司對(duì)勞務(wù)公司進(jìn)行了審計(jì)，配合審計(jì)部，所有相關(guān)數(shù)據(jù)，并且在審計(jì)工作結(jié)束后，針對(duì)審計(jì)報(bào)告中提出的相關(guān)問題，進(jìn)行了整改，撰寫審計(jì)整改報(bào)告中的相關(guān)措施，為勞務(wù)公司日后的財(cái)務(wù)工作的正常開展做好鋪墊。、配合商務(wù)部梳理以前年度的舊賬范文在審計(jì)工作開展期間，我將勞務(wù)公司的賬務(wù)問題進(jìn)行了梳理，尤其是那些陳年老賬，理清了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，為隊(duì)伍結(jié)算、清退工作最好了準(zhǔn)備。、配合商務(wù)部進(jìn)行隊(duì)伍結(jié)算給商務(wù)部工程收款數(shù)、勞務(wù)費(fèi)用支付數(shù)，以及各個(gè)地區(qū)的稅率等相關(guān)數(shù)據(jù)，配合商務(wù)部給施工隊(duì)進(jìn)行結(jié)算。
代扣代繳稅金的地區(qū)，了解返稅稅率，計(jì)算返稅的金額。
（二）工作亮點(diǎn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化以局《財(cái)務(wù)資金標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》為依據(jù)，以大連公司財(cái)務(wù)資金管理辦法為，結(jié)合勞務(wù)公司實(shí)際情況，編制了《勞務(wù)公司財(cái)務(wù)資金管理標(biāo)準(zhǔn)化表格》，規(guī)范了勞務(wù)公司的財(cái)務(wù)資金管理工作。
三、工作中的不足（一）欠缺與重慶方面溝通日常工作中，與重慶方面溝通不足，有的時(shí)候不能及時(shí)溝通，對(duì)于重慶方面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)要求，了解不全面，很大程度上依賴于重慶方面。
（二）與公司總部溝通較少?zèng)]有積極的與公司總部溝通交流，對(duì)于新的理論知識(shí)和要求不能第一時(shí)間掌握，不利于正常工作的展開。
（三）工作效率有待提高工作效率不高，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排交代的工作不能夠很快的完成。
四、下半年工作安排（一）杜絕無計(jì)劃支出根據(jù)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理辦法，合理控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。、執(zhí)行費(fèi)用的審批流程，對(duì)于差旅費(fèi)的報(bào)銷，要嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理批準(zhǔn)-出差-規(guī)范填寫粘貼報(bào)銷單-財(cái)務(wù)審核-經(jīng)理復(fù)核簽字報(bào)銷，對(duì)于出差乘坐交通工具，食宿標(biāo)準(zhǔn)要有明確規(guī)定，嚴(yán)禁超過標(biāo)準(zhǔn)超額報(bào)銷。、嚴(yán)格控制壓縮業(yè)務(wù)招待費(fèi)，辦公用品費(fèi)的支出。
必要的業(yè)務(wù)招待費(fèi)需填報(bào)業(yè)務(wù)招待費(fèi)審批單，經(jīng)審核批準(zhǔn)后報(bào)銷；辦公用品采購實(shí)行預(yù)先申請(qǐng)，上報(bào)經(jīng)理同意后方可購買，嚴(yán)禁私自購買。
（二）樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，百度加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行付款審批制度，無合同、無分包協(xié)議不付款,審批單簽字不全不付款，已收款數(shù)接近或超過已確認(rèn)產(chǎn)值且沒有公司、項(xiàng)目具體說明情況的不付款，收據(jù)無經(jīng)理簽字不付款，以確保公司資金的有效使用及管理合規(guī)、安全。、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是經(jīng)營(yíng)中最重要的風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。
財(cái)務(wù)應(yīng)積極主動(dòng)針對(duì)企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)環(huán)境開展風(fēng)險(xiǎn)研討，及早發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保企業(yè)不受或少受損失。
（三）定期核對(duì)賬務(wù)，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、加強(qiáng)與公司資金財(cái)務(wù)部的溝通聯(lián)系，以及和公司總部在涉及往來賬務(wù)方面的核對(duì)工作；每半年與各分包進(jìn)行付款情況對(duì)賬，確保賬實(shí)相符；、財(cái)務(wù)分析工作作為公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要組成部分，能夠客觀地評(píng)價(jià)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、在肯定成績(jī)、找出差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出改進(jìn)措施等方面發(fā)揮了重要職能。
財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理將死數(shù)據(jù)變?yōu)榛钚畔?，?huì)計(jì)信息在財(cái)務(wù)狀態(tài)、獲利能力、償債能力等方面為公司領(lǐng)導(dǎo)了客觀真實(shí)的信息。
（四）及時(shí)開具發(fā)票，認(rèn)真籌劃，合理防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)、繼續(xù)做好稅務(wù)管理，登記外管證及發(fā)票臺(tái)帳，依據(jù)實(shí)際收款情況及時(shí)辦理外管證并開具發(fā)票，保證在建項(xiàng)目發(fā)票開具符合公司財(cái)務(wù)管理要求，不影響收款；篇2：年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)及年度計(jì)劃年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)及年度計(jì)劃年度，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財(cái)務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展。
現(xiàn)將年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：一、會(huì)計(jì)核算工作眾所周知，會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財(cái)務(wù)工作的新課題。
為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作：、建立會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
財(cái)務(wù)部根據(jù)路橋工程項(xiàng)目核算的需要、根據(jù)納稅申報(bào)的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會(huì)計(jì)科目，制定了詳細(xì)的二級(jí)和多級(jí)明細(xì)，并且對(duì)各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。
具體有以下幾點(diǎn)：、規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)分析報(bào)告。、定期與項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報(bào)廢。、準(zhǔn)確及時(shí)登記各種賬簿，并做到賬賬相符。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇六
在20xx年度，我局根據(jù)上級(jí)部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求，本著規(guī)范、合理、高效使用經(jīng)費(fèi)、為本局統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)使用與預(yù)決算管理等各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，配備專兼職人員。局黨組明確一名負(fù)責(zé)人分管財(cái)務(wù)工作，配備了2名會(huì)計(jì)人員，分別擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)和出納，2人都持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，為做好我局財(cái)務(wù)工作提供了組織保障。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。組織由局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員參加的專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和有關(guān)政策、規(guī)定，以適應(yīng)新的形勢(shì)和需求。
3、扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定建立會(huì)計(jì)賬冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息和資料。為加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案資料的管理，建立健全了《市^v^財(cái)務(wù)檔案管理制度》，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及銀行存款余額調(diào)節(jié)表、對(duì)賬單等按要求歸檔，并妥善保管，存放有序，查閱方便。
1、建立健全了本局各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、省局及市局等上級(jí)部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、統(tǒng)籌安排全年預(yù)算資金，在保證人員經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，合理安排業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)經(jīng)費(fèi)，確保機(jī)構(gòu)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、健全制度。建立健全了資金管理制度、票據(jù)管理制度、經(jīng)費(fèi)開支范圍及費(fèi)用報(bào)批流程等各項(xiàng)管理制度。堅(jiān)持“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”的原則編制預(yù)算，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi)支出，從源頭開始控制開支，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。
3、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等專項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算和執(zhí)行，確保預(yù)算不超去年，實(shí)際執(zhí)行不超預(yù)算。
4、規(guī)范審批程序。費(fèi)用事前申報(bào)，事后財(cái)務(wù)審核把關(guān)，要求經(jīng)辦人證明人齊全，財(cái)務(wù)審核后，報(bào)負(fù)責(zé)人審批。
為適應(yīng)新的行政單位會(huì)計(jì)制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范采購制度，大力倡導(dǎo)節(jié)約為榮浪費(fèi)為恥的優(yōu)良風(fēng)尚，20xx年我局新建立了《市^v^辦公設(shè)備及耗材管理制度》，對(duì)資產(chǎn)的購進(jìn)、備案、使用、維護(hù)與保管都作出了具體要求，提升了資產(chǎn)管理的質(zhì)量。每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查核對(duì)，同時(shí)健全固定資產(chǎn)卡片，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
1、及時(shí)賬務(wù)結(jié)算、核對(duì)賬戶，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符，按上級(jí)部門要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及其他資料。
2、積極安排財(cái)務(wù)人員參加省、市局舉辦的培訓(xùn)和財(cái)務(wù)會(huì)議。按上級(jí)要求熟悉掌握并使用新財(cái)務(wù)軟件，執(zhí)行新的行政單位會(huì)計(jì)制度，并認(rèn)真做好新舊財(cái)務(wù)制度的銜接工作。
3、配合本市社會(huì)保險(xiǎn)部門做好垂直部門社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算和執(zhí)行情況的稽查工作。
4、配合省局做好審計(jì)工作。今年省局對(duì)我局進(jìn)行了兩次審計(jì)，包括2013年度賬務(wù)賬表以及近三年的財(cái)務(wù)工作，我局積極配合，通過審計(jì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局的財(cái)務(wù)工作給予了充分肯定。
5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及本市財(cái)政部門做好小金庫專項(xiàng)整治工作，做好項(xiàng)目資金的調(diào)研工作，做了好相關(guān)費(fèi)用如三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、扶貧等支出的自查和全年預(yù)算規(guī)劃使用工作。
6、及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)下達(dá)的其他臨時(shí)工作。
明年，我局將繼續(xù)加強(qiáng)資金的效益管理，強(qiáng)化預(yù)算約束：一是繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)，提高工作效率，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度；二是嚴(yán)格按程序接待，控制接待費(fèi)用，把更多的資金投入到統(tǒng)計(jì)服務(wù)上來，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)服務(wù)；三是對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出加強(qiáng)管理，本著節(jié)約原則，杜絕不合理安排，壓減會(huì)議，非必要不發(fā)生，切實(shí)降低開支，節(jié)省國(guó)家資源；四是加強(qiáng)預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行的管理，對(duì)資金的需求盡量在事前考慮安排，切實(shí)做好資金的預(yù)算，為預(yù)決算的公開打下切實(shí)可靠的基礎(chǔ)；五是不斷創(chuàng)新管理辦法，努力把我局的財(cái)務(wù)管理提升到更高水平。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇七
“十年磨一劍，霜刃未曾試，今日把示君，誰有不*事?！卑旬?dāng)代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上，那是再恰當(dāng)不過了。
千辛萬苦通過司法考試的我們，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎？筆者認(rèn)為是的，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說，不將律師職業(yè)作為畢生的理想，沒有長(zhǎng)時(shí)間不斷地忍耐和積累的精神，就很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。
當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會(huì)上種種對(duì)律師的傳說之中，認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅，瀟灑自由；認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等。
然而現(xiàn)實(shí)生活中，律師的生活和工作并非如此。
據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，*律師的*均收費(fèi)還不如出租車行業(yè)，年毛收入不足10萬元。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示，全市律師28億元總收入中，80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。廣東省的調(diào)查結(jié)果是，律師收入呈金字塔式，10%處于頂端，約20%處于偏上，而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執(zhí)業(yè)報(bào)告中，部分律師特別是青年律師，一年收入不到兩萬元。江浙一些地區(qū)，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重，已經(jīng)是一個(gè)普遍現(xiàn)象。
現(xiàn)實(shí)是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光。
那么作為一名青年律師，我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍，如何面對(duì)我們今后的發(fā)展道路呢？筆者在做了各方面收集后，總結(jié)出如下觀點(diǎn)：
首先，青年律師應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待收入和發(fā)展的關(guān)系問題。
青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說，一個(gè)人的家中，掙錢最多的不會(huì)是爺爺，也不會(huì)是孫子，肯定是父母，以后孫子會(huì)取代父母的地位，同樣，孫子的地位以后也會(huì)被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過來。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅(jiān)，很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的，但十年后，應(yīng)該就是盯著青年律師而來了。問題的關(guān)鍵在于，青年律師是不是有這份雄心和力量，來取得客戶的信任。所以，錢對(duì)于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題，但應(yīng)該客觀和辨證地看待。單純的提成制會(huì)毀了律師業(yè)，因?yàn)樗鼤?huì)讓律師過度商業(yè)化，變得沒有理想，只向往金錢，致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人，不去贍養(yǎng)前輩，而只顧著掙錢。所以我們應(yīng)該建立一個(gè)良性的制度來解決這個(gè)問題。作為青年律師來說，在積累經(jīng)驗(yàn)、能力、人脈的階段，最應(yīng)該堅(jiān)持的應(yīng)是“忠誠(chéng)”二字，既包括對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，也包括對(duì)客戶的忠誠(chéng)。具備了忠誠(chéng)，才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作，才能逐步取得客戶的信任，把事情做好，不能做聰明反被聰明誤的事情。
其次，青年律師如何處理在面對(duì)專業(yè)化時(shí)的矛盾。
從專業(yè)化的必要性來看，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。對(duì)一個(gè)事務(wù)所來說，現(xiàn)在的法律服務(wù)市場(chǎng)非常大，法律服務(wù)需求越來越高，什么業(yè)務(wù)都做，就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精，就不可能提供深層次的有價(jià)值服務(wù)。對(duì)一個(gè)律師來講，如果什么都做，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)困惑，面上談起來好象都懂一點(diǎn)，但實(shí)際上卻沒一個(gè)方面是很精的或者說做得很深，這對(duì)日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業(yè)人士，職業(yè)性質(zhì)也要求我們對(duì)某一方面法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作了如指掌，只有這樣，你才可以去見客戶，給你客戶提供意見，或者幫助他做一些事情，否則就是外科醫(yī)生動(dòng)手術(shù)，一刀下去卻對(duì)后果一無所知或者知之甚少，風(fēng)險(xiǎn)就可想而知。但是，專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場(chǎng)大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的，也是受到律師個(gè)人能力、愛好限制的，我們一方面應(yīng)該主動(dòng)追求專業(yè)化，但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實(shí)際地盲目追求專業(yè)化。一個(gè)律師在專業(yè)化時(shí)，還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合，如果你和其他律師不能形成互補(bǔ)，大家不能相互配合，單個(gè)律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的。表面上看，律師是一個(gè)獨(dú)立性很強(qiáng)的職業(yè)，但隨著專業(yè)化發(fā)展，律師不應(yīng)過于獨(dú)立，應(yīng)學(xué)會(huì)和其他律師配合。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨(dú)立的律師，而是把自己作為大型機(jī)器的一個(gè)零件，用大智慧去替代小聰明，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式，去掙機(jī)械化流水線的錢。從目前的西北法律服務(wù)市場(chǎng)來說，相對(duì)東部沿海地區(qū)，發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善，表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙，但換個(gè)角度來看，西北地區(qū)畢竟會(huì)發(fā)展，法律服務(wù)市場(chǎng)目前的無分工現(xiàn)象對(duì)我們來說反倒可以看做是機(jī)遇，只有走在其他人前前邊，才有可能成為區(qū)域市場(chǎng)的帶頭羊。從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看，專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài)，極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對(duì)專業(yè)化的追求，但仍處于探索階段。盡管如此，我們可以意識(shí)到，起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識(shí)到專業(yè)化的重要性和必要性，因此，這對(duì)于青年律師來說，依然是具有正面的積極意義的。因此，從現(xiàn)狀來看，目前的形勢(shì)應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化，根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路。
青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾，能力的欠缺和對(duì)高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾，導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài)。而部分資深律師對(duì)年輕律師只重使用、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式，更加重了年輕律師的心理不*衡。因此，年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠(chéng)的心，忍住寂寞，耐住痛苦，把律師作為終生的事業(yè)而看待，認(rèn)清楚鞏固、提高、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個(gè)過程，不用去想著怎么跳過此過程，這應(yīng)該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過來的，沒有逃避的可能。我們可以看到，很多公司生命周期都很短，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”，風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么？主要是公司設(shè)立之初，老板太想掙錢，致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開始做微軟時(shí)，他先考慮的肯定不是掙錢，而是怎樣做軟件。這就告訴我們，如果想掙錢，你首先不能去想著掙錢，然后才能掙到錢。如果想做一名好律師，首先也不能去想名利雙收，而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù)，怎么為客戶提供真正有價(jià)值的法律服務(wù)產(chǎn)品，然后，才能真正地做到名利雙收。浮躁，是把事情做好的最大敵人，要耐得住性子，忍得住寂寞。因?yàn)橐桓≡?，就?huì)使行為扭曲。不用擔(dān)心沒有人脈，時(shí)間會(huì)慢慢地解決這個(gè)問題。只要堅(jiān)持，終歸會(huì)有一天，青年律師會(huì)做到在短暫的談話時(shí)間里，明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑，讓客戶產(chǎn)生合作的需求。青年律師從最初整理材料開始，然后學(xué)習(xí)怎么寫文件，再有資格去簽發(fā)文件，到最后客戶只找自己、不找合伙人，這是一個(gè)成功的過程。成功的人往往就是那個(gè)在最艱苦的時(shí)候，還在做麥田守望者的人。最后，律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的*臺(tái)，應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。
年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展，是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏？還是依托師傅的傳、幫、帶？還是依托整個(gè)律所的*臺(tái)和團(tuán)隊(duì)？筆者認(rèn)為，一開始就讓年輕律師獨(dú)立操作，其結(jié)果只能是照貓畫虎，那對(duì)律師、對(duì)事務(wù)所、對(duì)客戶都是不負(fù)責(zé)任的。而且今時(shí)不同往日，現(xiàn)在律師所面對(duì)的客戶法律意識(shí)越來越高，越來越成熟，很多領(lǐng)域如保險(xiǎn)、金融、房地產(chǎn)、證券等的客戶本身就高學(xué)歷、高智商，其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和法律知識(shí)甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。正因?yàn)檫@樣，那些客戶就不會(huì)滿足于一般法律服務(wù)，而希望得到高價(jià)值、高質(zhì)量的法律服務(wù)，這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化，甚至是創(chuàng)新的。另外，現(xiàn)在法律浩如煙海，基本沒有律師能夠說出1979年至今這20年間國(guó)家出臺(tái)了多少部法律、法規(guī)，這就給提供法律服務(wù)增加了難度。如此情況下，年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練，去給一個(gè)年長(zhǎng)的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢(mèng)。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè)，很難想象，一個(gè)醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。我們律師也一樣，必須在前輩的指點(diǎn)下才可能去思考總結(jié)，才會(huì)發(fā)覺思維是否嚴(yán)密、是否缺陷。國(guó)外，年輕律師入行前均會(huì)經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)培訓(xùn)，半年、一年甚至更長(zhǎng)，但我們還做不到。所以，我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式，現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當(dāng)然，每個(gè)師父水*會(huì)有高低，每個(gè)師父的心態(tài)和側(cè)重點(diǎn)會(huì)有區(qū)別，每個(gè)年輕律師的領(lǐng)悟能力也會(huì)有區(qū)別，這對(duì)年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。我認(rèn)為關(guān)鍵是，跟著師父走，但不能受師父局限，一定要有相對(duì)獨(dú)立性。因?yàn)橥瓿上到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高，還得靠自己，外因只是條件，內(nèi)因才是關(guān)鍵。而相比師父的傳、幫、帶，依托一個(gè)更強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)作為騰飛的*臺(tái)，對(duì)年輕律師來說應(yīng)該要更理想，更是一條發(fā)展的捷徑，拿最簡(jiǎn)單的例子來說，即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個(gè)律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系，形*才培養(yǎng)的流水線制度，即：在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上，將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化，在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師，都能按照統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對(duì)訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理，從而避免“各帶各的徒弟，十個(gè)手指不一樣長(zhǎng)”的不利局面。
總而言之，筆者認(rèn)為，年青律師的培養(yǎng)和發(fā)展課題，針對(duì)任何一個(gè)律師事務(wù)所來說，都是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這其中不但需要律師協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所的不斷努力，年青律師更需要從自身做起，發(fā)揮內(nèi)因的決定性作用，樹立正確的執(zhí)業(yè)理念，才能實(shí)現(xiàn)全面的共贏。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇八
一晃xxxx年過了一半，這半年我國(guó)遭受了多種災(zāi)難，通過災(zāi)難，我們看到了中華民族強(qiáng)大的生命力和凝聚力，見證了崛起中的中國(guó)強(qiáng)勁的實(shí)力。作為一個(gè)中國(guó)人，一名^v^員，我深受這種精神和力量的感染，備受鼓舞，珍惜生命、珍惜崗位、珍惜擁有的一切。關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、關(guān)愛一切生命。干好本職工作，努力回報(bào)社會(huì)，這些就是我應(yīng)該做的。以史為鑒，可以知興顯著，卻走得很踏實(shí)，也很開心。上半年，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
書到用時(shí)方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^報(bào)告和^v^章及“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論。?？匆恍小?bào)紙上有關(guān)如何解放思想、如何關(guān)注民生、如何走科學(xué)發(fā)展觀道路，現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性的文章，使自己政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)得到了提高，思想覺悟、宗旨觀念得到了更新，服務(wù)意識(shí)也增強(qiáng)了。結(jié)合實(shí)際，還認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、勤儉理財(cái)能手”六位明星先進(jìn)事跡，從而激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己能實(shí)應(yīng)崗位工作的需要，更好的為基層服務(wù)。學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)、汲取營(yíng)養(yǎng)，還要在現(xiàn)實(shí)中多學(xué)多實(shí)踐，更重要的是要跟上時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，在日益競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)下，不落后、不被淘汰，使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提高，創(chuàng)新意識(shí)得到加強(qiáng)，財(cái)政干部形象明顯得到提升。
我的主要工作是代管會(huì)計(jì)，還帶有經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)。實(shí)踐使我體會(huì)到，干好代管會(huì)計(jì)工作并不是一件容易的事情，他事關(guān)財(cái)政改革好壞，也是密切關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重要。在工作中，一是不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率。帶的村賬多，而且業(yè)務(wù)量也大，既要熱情接待村來所辦事人員，每月報(bào)賬時(shí)又要認(rèn)真復(fù)審票據(jù)，做到原始票據(jù)合法合規(guī)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，并要按規(guī)定和要求及時(shí)算好賬、記好賬、報(bào)好表，提供信息，當(dāng)好參謀。二是不斷提高服務(wù)質(zhì)量。凡來所辦事的人員，屬自己工作范疇內(nèi)，提供方便，熱情服務(wù)。有時(shí)碰到休息日或下班時(shí)能辦成的及時(shí)辦，無法辦的事，就耐心作解釋，避免出現(xiàn)誤解，影響關(guān)系。三是不斷增強(qiáng)提高責(zé)任意識(shí)。財(cái)會(huì)工作既要業(yè)務(wù)精，又要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)亂現(xiàn)象，對(duì)每筆發(fā)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，我都遵循“堅(jiān)持原則、謹(jǐn)慎辦事”的工作要求，我經(jīng)手的賬目沒有出現(xiàn)錯(cuò)亂情況，得到了村的好評(píng)。在經(jīng)辦財(cái)政所經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)中，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理，接辦合規(guī)票據(jù)，及時(shí)入賬、報(bào)賬，從未亂報(bào)發(fā)票、挪用一分錢。履行了自己職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任，完成了擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。四是不斷改進(jìn)作風(fēng)。我的工作是經(jīng)常與村打交道的，也是財(cái)政所一個(gè)窗口，為了樹立一個(gè)好的形象，我認(rèn)真執(zhí)行所的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到工作時(shí)間認(rèn)真上崗，熱情接待前來辦事的人員。工作時(shí)間做到不遲到早退，有事必請(qǐng)假，上班不玩游戲也不打牌，單位有其他事，只要通知，做到及時(shí)到崗，搞好工作始終放在一切事情的首位。
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷的創(chuàng)新。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，認(rèn)真辦事，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時(shí)嚴(yán)格要求自己，從遵守工作、勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等額外小事做起，樂于奉獻(xiàn)。搞好每項(xiàng)工作，不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠(chéng)相待。使自己的工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
總之，上半年是個(gè)忙碌而又充實(shí)的半年，雖然辛苦，但還是很開心，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。然而，對(duì)照要求，自己仍存在不少差距，如：工作大膽創(chuàng)新不夠，主動(dòng)性不很強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆進(jìn)不足，言語表達(dá)較差。這些今后要加以改進(jìn)，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取下半年邁上新臺(tái)階。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇九
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，全面落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管工作。
二、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記、頒證工作。
農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記、頒證工作在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，鄉(xiāng)干部直接包組，以村小組為單位集中時(shí)間、集中人力、集中財(cái)力、集中智力開展工作，制定好確權(quán)方案，填好摸底表、勾圖指界表都一一按照規(guī)定完成，使之真實(shí)有效，不留后遺癥。目前土地確權(quán)工作進(jìn)入到審核公示階段。
三、完成了“三資”清查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失，繼續(xù)加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)資金使用的管理，做好電算化管理。
四、做好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
今年是村委會(huì)“兩委”換屆工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定全鄉(xiāng)村級(jí)換屆之前全面開展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及xx鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作組。
2、要求各村于10月20日前全部報(bào)清所有開支發(fā)票，村成立財(cái)務(wù)自查小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，認(rèn)真細(xì)致做好自查工作。
3、審計(jì)內(nèi)容：一是財(cái)務(wù)收支帳目，特別是各村項(xiàng)目資金;二是村級(jí)各項(xiàng)收入的入賬和各項(xiàng)資源、資產(chǎn)登記入帳情況。
五、認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。我們按時(shí)報(bào)送農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益年報(bào)，農(nóng)村“三資”管理報(bào)表，土地流轉(zhuǎn)報(bào)表，“一事一議”申報(bào)等各種縣經(jīng)管站要求報(bào)送的村料。
六、協(xié)助開展惠農(nóng)政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作。
20xx年工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工作和業(yè)務(wù)水平。
二、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)和惠農(nóng)政策落實(shí)情況的檢查和監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān);二是加大“一事一議”項(xiàng)目的申報(bào)和項(xiàng)目的完成情況，規(guī)范和完善村級(jí)公益性事業(yè)“一事一議”籌資籌勞資金的管理制度。
三、在財(cái)務(wù)管理方面，一是加大對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理薄弱村的審計(jì)監(jiān)督力度，加快村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化進(jìn)程;三是制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施對(duì)村級(jí)書記、主任、報(bào)帳員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并講求實(shí)效。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)惠農(nóng)政策落實(shí)情況，積極配合上級(jí)部門對(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)政策情況專項(xiàng)檢查工作。
五、完成好縣經(jīng)管站和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十
我經(jīng)歷了兩個(gè)工作崗位、三個(gè)單位，在各領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，本人工作各方面都得到了很大的鍛煉和提升，但還存在一定的不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
2.出臺(tái)各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽方案，力促支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織推動(dòng)三個(gè)季度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開展，推動(dòng)全年綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有效執(zhí)行。各項(xiàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)有的放矢，立足打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、爭(zhēng)位次，專班推動(dòng)，措施具體。強(qiáng)化對(duì)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行的控制和引導(dǎo)，突出重點(diǎn)、做強(qiáng)補(bǔ)弱。
3.做好通報(bào)考核，切實(shí)強(qiáng)化目標(biāo)推進(jìn)。加大了各項(xiàng)活動(dòng)的通報(bào)力度和頻度，多維度重點(diǎn)督辦，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)度。及時(shí)發(fā)布數(shù)據(jù)信息，員工能及時(shí)掌握計(jì)劃完成情況，主動(dòng)營(yíng)銷，活動(dòng)氣氛熱烈，取得了實(shí)效。
6.自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。在思想覺悟上，努力保持先進(jìn)性，學(xué)習(xí)黨的最新理論政策，嚴(yán)守黨的紀(jì)律；在專業(yè)素質(zhì)上，不斷的鞭策自己拓寬視野、拓展深度，提高自身專業(yè)能力，通過不斷學(xué)習(xí)、分析省行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、kpi、等級(jí)行等考核文件，把握從總行到省行的經(jīng)營(yíng)意圖和政策導(dǎo)向。
1.工作效率有待提升。財(cái)會(huì)部綜合崗由于工作繁雜，在做好日常工作的同時(shí)，還有許多領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，在工作的時(shí)間安排效率上還需進(jìn)一步提升。
1.持續(xù)學(xué)習(xí)提升自我。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)；二是加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)能力。
2.完善各項(xiàng)考核措施。根據(jù)上級(jí)行2019年kpi等考核方案精神，進(jìn)一步修改支行勞動(dòng)競(jìng)賽方案，力求吃透省行精神，在節(jié)奏和細(xì)節(jié)的上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十一
1、相關(guān)部門:中廚房、西廚房、中餐吧、美食吧、大堂吧、音樂酒吧、迷你吧、茶藝苑.
2、西廚房調(diào)到房務(wù)部的水果,月末按房務(wù)部的贈(zèng)送（業(yè)務(wù)推廣費(fèi)）來審核.
3、美食吧平時(shí)偶爾有賣咖啡、華邦果汁、燕京普啤、可樂漿等.但物料算做西廚房,到月末根劇銷售數(shù)統(tǒng)一調(diào)撥過來.
4、有時(shí)美食吧和大堂吧之間也有調(diào)撥,但無需核算.
5、關(guān)于月末調(diào)撥。
調(diào)撥單上的價(jià)格由廚房自己填制,由于交來的單子價(jià)格雙方已確認(rèn)簽名,所以這類單據(jù)就不作審核.在做每日成本表時(shí),從中廚的銷售中減調(diào),加到西廚的銷售中.月末報(bào)送運(yùn)作匯總額,調(diào)整好月末的銷售收入表.然后根劇調(diào)整后的收入報(bào)表調(diào)整每日銷售收入表的最終一天.并且根劇調(diào)整后的報(bào)表做月末成本表.
6、目前中廚贈(zèng)送的水果由中餐吧來管理,但成本算在中廚房?jī)?nèi).中廚調(diào)到中餐吧和西廚調(diào)到中餐吧的水果,都是做鮮榨果汁用的.
7、中餐吧往酒會(huì)部門調(diào)撥酒水,需要核實(shí)是否做了酒水的收入,如果做了收入就不用開調(diào)撥單.如果沒有做收入,須開中餐吧調(diào)到中廚.
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十二
x年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激情，懷著敬意，我來到__局，光榮成為一名營(yíng)業(yè)員，時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的20__年已過去。20__年是我人生中難以忘懷的一年，這一年，是我從學(xué)校踏入社會(huì)的第二年。在郵政這個(gè)大家庭里，我學(xué)習(xí)到了很多，使自己無論是在業(yè)務(wù)知識(shí)還是在生活上都有了不少的收獲，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助是分不開的，在此我深表感謝!
這一年以來我端正思想和工作作風(fēng)，樹立“敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法”的思想。在平時(shí)的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和郵政的主人翁意識(shí)，并能始終保持較高的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心，在工作作風(fēng)上能端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，對(duì)待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務(wù)上意識(shí)上能擺正位置，積極為客戶服務(wù)，促使我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
作為營(yíng)業(yè)的頂班綜柜，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，自己是綜柜的助手的同時(shí)更加是一名普通營(yíng)業(yè)員，有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作，力爭(zhēng)把頂點(diǎn)推向高峰。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。
營(yíng)業(yè)是展示我們__企業(yè)形象，體現(xiàn)我們__精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”。營(yíng)業(yè)窗口每天面對(duì)眾多的客戶，對(duì)每一位客戶都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。營(yíng)業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位，作為企業(yè)的最前沿，代表著郵政的企業(yè)形象，保持本企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，與我們營(yíng)業(yè)員工作崗位息息相關(guān)。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶，熱情服務(wù)客戶。我們每個(gè)員工都是郵政企業(yè)形象的傳達(dá)者，是企業(yè)希望與活力的象征。
干一行，愛一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨。在過去的工作中，我接觸過無數(shù)的客戶，經(jīng)歷過無數(shù)次主動(dòng)與被動(dòng)的服務(wù)方式，真正體會(huì)到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。“急客戶之所急，想客戶之所想”是我的服務(wù)宗旨。微笑服務(wù)，看起來簡(jiǎn)單，有人說笑一下不就行了，實(shí)則不然。其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會(huì)了解。就是這真誠(chéng)的服務(wù)，真心的微笑換來客戶的滿意，對(duì)我們工作的肯定，對(duì)企業(yè)的好感，為郵政企業(yè)贏來更多的效益。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十三
本學(xué)期進(jìn)入高三，由于第一次帶高三，工作千頭萬緒，緊張繁忙，面臨高考的挑戰(zhàn)，由于自己所帶的班級(jí)屬于普通班，我把工作重點(diǎn)放在如何管理學(xué)生的紀(jì)律和個(gè)別學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)上。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的學(xué)生由于基礎(chǔ)成績(jī)差，所以學(xué)校分給班上的任務(wù)的一個(gè)學(xué)生上本科線。但是對(duì)整體學(xué)生來講，學(xué)習(xí)上督促還是必須的，所以在要求學(xué)習(xí)的同時(shí)也關(guān)注影響學(xué)習(xí)的因素，建立良好的學(xué)習(xí)氛圍、培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)不屈的奮斗精神。在這個(gè)新的學(xué)期里，我根據(jù)以往的班級(jí)管理制度認(rèn)真落實(shí)并改進(jìn)和完善現(xiàn)在的班級(jí)管理工作細(xì)則,堅(jiān)持緊跟班，勤下班，其內(nèi)容包括班級(jí)各項(xiàng)管理和宿舍管理，總結(jié)一個(gè)學(xué)期來的工作，我認(rèn)為應(yīng)該重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一、統(tǒng)一思想，決戰(zhàn)高三。
1、高二結(jié)束進(jìn)入高三補(bǔ)課階段，根據(jù)曾經(jīng)自己高三的經(jīng)驗(yàn)，我比較全面地向同學(xué)們介紹了高三階段的具體要求，讓同學(xué)們做到心里有數(shù)。進(jìn)入高三后，我結(jié)合日常生活和學(xué)習(xí)的實(shí)際，及時(shí)與同學(xué)們交流。全班同學(xué)能夠明確自己的任務(wù)和責(zé)任，對(duì)困難有了較為充分的思想準(zhǔn)備。一個(gè)學(xué)期來，全班同學(xué)的思想基本穩(wěn)定，學(xué)習(xí)和生活秩序一直比較正常。
2、利用班會(huì)課加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)：a)學(xué)會(huì)做人，b)正視自己，c)學(xué)會(huì)解壓，d)誠(chéng)實(shí)守信。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)找學(xué)生談話，給需要幫助的學(xué)生及時(shí)的輔導(dǎo)與關(guān)心，盡量把問題處理好。
3、本學(xué)期班級(jí)文化格言為：十載寒窗磨利劍，六月沙場(chǎng)試鋒芒!學(xué)練并舉，成足在胸，敢問逐鹿群雄今何在?師生同志，協(xié)力攻關(guān)，笑看燕趙魁首誰人得。入室即靜，入座即學(xué)。
二、狠抓常規(guī)，落實(shí)規(guī)范。
雖然進(jìn)入高三，主要以學(xué)習(xí)為主，但是沒有平時(shí)的行為規(guī)范制度，談不上學(xué)習(xí)。因此，我對(duì)班級(jí)建設(shè)及管理一直常抓不懈。進(jìn)入高三后，我進(jìn)一步落實(shí)了班級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了班級(jí)干部職責(zé)，狠抓班級(jí)常規(guī)管理。因此，我班的班風(fēng)紀(jì)律還算比較好，各項(xiàng)常規(guī)考評(píng)成績(jī)?cè)谀昙?jí)普通班里面還不算最差。
1、推行值日班長(zhǎng)輪流制，人人當(dāng)班級(jí)的領(lǐng)頭人。
2、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。根據(jù)學(xué)生的各自不同情況，對(duì)他們分別給予單獨(dú)的輔導(dǎo)和監(jiān)督與督促，幫他們走過學(xué)習(xí)的困難時(shí)期。
3、堅(jiān)持開展學(xué)生的思想教育工作，針對(duì)的問題比較多，對(duì)瞻前顧后的學(xué)生，引導(dǎo)其做好眼前的工作，安心地投入緊張有序的復(fù)習(xí);對(duì)有思想包袱重的學(xué)生，鼓勵(lì)他看到自己好的一面，堅(jiān)定信念取得更好的成績(jī)。始終相信學(xué)生有能力迎接挑戰(zhàn)，激起斗志，培養(yǎng)自信心，不隨便否定人?？吹綄W(xué)生的長(zhǎng)處，及時(shí)鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。
4、督促學(xué)生鍛煉身體，支持學(xué)生擠時(shí)間到操場(chǎng)上活動(dòng)，以放松心情，調(diào)節(jié)狀態(tài)，同時(shí)也增強(qiáng)體質(zhì)，更好地適應(yīng)高三緊張的學(xué)習(xí)生活。
三、及時(shí)跟蹤，注意疏導(dǎo)。
高三階段直接面對(duì)高考。讓同學(xué)們保持積極樂觀的心態(tài)，從而樹立戰(zhàn)勝困難的信心是班主任工作的重中之重。針對(duì)高三學(xué)生的心理特點(diǎn)，我在日常工作中十分注意做好細(xì)致的思想工作。對(duì)一些臨界學(xué)生，在每次大考之后都會(huì)分析他們的成績(jī)，每個(gè)月組織科任老師進(jìn)行班級(jí)備考會(huì)議，讓臨界學(xué)生也參與其中，讓學(xué)生和老師近距離接觸，教會(huì)他們一些學(xué)習(xí)方法和應(yīng)對(duì)考試的技巧，對(duì)于有恐懼考試的學(xué)生我會(huì)進(jìn)行及時(shí)的心理疏導(dǎo)，以解除這些同學(xué)思想上的疙瘩。
行百里半九十。高三學(xué)年剛到一半，下學(xué)期的任務(wù)還很艱巨。我決心在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。
以上工作的落實(shí)還有許多不足之處，今后仍須繼續(xù)努力，多向有豐富經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)，努力把工作做到更好。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十四
計(jì)算機(jī)信息管理中專班是的班級(jí)，班級(jí)常規(guī)管理尤其重要，認(rèn)真貫徹中專生行為準(zhǔn)則，讓學(xué)生明確哪些該做，哪些不該做，培養(yǎng)學(xué)生熱愛專業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。指導(dǎo)學(xué)生如何對(duì)待學(xué)習(xí)，使班級(jí)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，在抓好班集體建設(shè)的同時(shí)，重視差生的思想、學(xué)習(xí)、生活，提高學(xué)習(xí)自覺性。
掌握學(xué)生的具體資料和班級(jí)的基本概況。全班20名同學(xué)，住宿的有9名，走讀11名。男生比例占全班的60%。畢業(yè)會(huì)考成績(jī)，學(xué)習(xí)成績(jī)500分以上的有8名，400分以下的有6名，造成了兩級(jí)分化。思想品德較差的有2名。根據(jù)這些情況，對(duì)學(xué)生提出嚴(yán)格的要求。首先加強(qiáng)常規(guī)管理。對(duì)于學(xué)生的宿舍、班級(jí)包干區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行分工，責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)調(diào)一日百分考核，并和學(xué)生的品德操行結(jié)合來起，使班級(jí)迅速進(jìn)入正常運(yùn)行軌道。其次班主任在每個(gè)新學(xué)期一開始，要強(qiáng)調(diào)"嚴(yán)"的一面，因?yàn)閷W(xué)生的自我控制和自我教育能力畢竟很弱，班主任對(duì)學(xué)生提出"嚴(yán)"要求，學(xué)生感覺到教師的約束。
這樣學(xué)生逐步形成良好的行為習(xí)慣。再次，通過班會(huì)課途徑進(jìn)行教育。本學(xué)期著重進(jìn)行校風(fēng)校紀(jì)和學(xué)習(xí)目的教育;通過主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康心理教育，青春期教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，對(duì)中專生活應(yīng)當(dāng)怎樣渡過進(jìn)行討論、演講，從而讓學(xué)生正確樹立世界觀和人生觀，具有健康的心理;通過擺事實(shí)，講道理，樹榜樣，不斷強(qiáng)化健康向上的輿論，采用多提醒，少批評(píng)的教育方法，讓學(xué)生在班級(jí)工作中找到自己的位置，班級(jí)成員照章辦事，潛心學(xué)習(xí)，如朱彬同學(xué)，進(jìn)校前表現(xiàn)不是很好，學(xué)習(xí)懶散、馬虎，自由散漫，上課不夠認(rèn)真，作業(yè)從不按時(shí)完成，有時(shí)有曠課、抽煙現(xiàn)象，成績(jī)較差，考核等第為"中"，象這樣的學(xué)生，重點(diǎn)放在習(xí)慣上。
第一次抽煙，及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系，杜絕抽煙。每個(gè)任課老師都注意他完成作業(yè)情況，由于經(jīng)常和家中取得聯(lián)系，父母總覺得現(xiàn)在的兒子比以前好多了，但是我說離班級(jí)其他同學(xué)同樣的要求還有距離，本學(xué)期朱彬同學(xué)無遲到曠課現(xiàn)象，作業(yè)都能按時(shí)完成，上課注意力集中，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，得到一致好評(píng)。
三、班主任，對(duì)學(xué)生的影響，不僅在知識(shí)文化的灌輸，還在思想品行方面。
班主任的一言一行時(shí)刻影響著學(xué)生，教師自己率先垂范，工作作風(fēng)，思想作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)生潛移默化，用實(shí)際行為熏陶學(xué)生，比你在講臺(tái)上講一百句一千句都管用。
在思想作風(fēng)上，我注意大公無私和熱愛班集體。注意啟發(fā)引導(dǎo)全體學(xué)生參與各種活動(dòng)包括班級(jí)黑板報(bào)、班報(bào)、文娛節(jié)目、公益勞動(dòng)、三字比賽等。對(duì)學(xué)生所參與的活動(dòng)，給予客觀、公正、平等的評(píng)定。無論親疏或成績(jī)的好壞都一視同仁。重點(diǎn)放在差生上，時(shí)時(shí)提醒，引導(dǎo)他們向前看，教師要對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心，才能樹立班主任自身的形象。才能讓學(xué)生在中專生活中應(yīng)當(dāng)怎樣揚(yáng)起工作、生活、學(xué)習(xí)、理想的風(fēng)帆有一個(gè)方向。
開展班級(jí)活動(dòng)，光靠一個(gè)班主任不行，主要通過組織和培養(yǎng)班集體進(jìn)行的。一個(gè)班級(jí)的班委會(huì)，需要的是有熱心為班級(jí)工作、品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派的學(xué)生骨干組成。它是團(tuán)結(jié)凝聚全班學(xué)生的核心。班主任通過平時(shí)觀察和精心培養(yǎng)，把那些能為班級(jí)辦事的學(xué)生，選拔培養(yǎng)，幫助班主任開展工作。平時(shí)注意培養(yǎng)正確輿論，樹立學(xué)生是非觀，讓學(xué)生利用班報(bào)、黑板報(bào)，通過演講、討論來提高辨別是非和分辨問題的能力，形成良好的班風(fēng)。
總之，班主任工作管理的目標(biāo)一定要明確，工作重點(diǎn)要落實(shí)，組織要嚴(yán)密，而班主任自身的形象更要樹立。這樣才有利于學(xué)生的全面發(fā)展，有利于班級(jí)的創(chuàng)新建設(shè)，從而使班級(jí)的管理發(fā)展始終處于良性循環(huán)中。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十五
根據(jù)大唐國(guó)際《關(guān)于開展20xx年防汛檢查工作的通知》安環(huán)部〔20xx〕8號(hào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司安全通報(bào)1期“關(guān)于四川昂州河支流白水溝“”地質(zhì)災(zāi)害情況的通報(bào)“，結(jié)合梅嶺風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際，成立了風(fēng)電防汛減災(zāi)搶險(xiǎn)小組，進(jìn)行了防汛抗臺(tái)專項(xiàng)檢查。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、成立梅嶺風(fēng)電場(chǎng)防汛減災(zāi)專項(xiàng)檢查小組。
梅嶺風(fēng)電場(chǎng)成立以風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)為隊(duì)長(zhǎng),風(fēng)電場(chǎng)各崗位人員為成員的專項(xiàng)檢查小組,負(fù)責(zé)梅嶺風(fēng)電場(chǎng)的防汛減災(zāi)工作，開展防汛檢查，組織防汛抗臺(tái)，落實(shí)防汛措施，及時(shí)上報(bào)防汛信息報(bào)表及總結(jié)防汛經(jīng)驗(yàn)。
組長(zhǎng)：白立新。
副組長(zhǎng)：李海清^v^濤。
成員：黃實(shí)何志民吳西疆楊曉斌孫敏沈勁蔣嘉林羅賢鋒田少寧朱綠秦王崇剛。
二、開展防汛抗臺(tái)專項(xiàng)檢查。
4月13日梅嶺風(fēng)電場(chǎng)組織全體人員進(jìn)行了夏季極端天氣對(duì)風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行影響的宣傳教育，強(qiáng)調(diào)做好防汛抗臺(tái)工作的重要性，組織大家認(rèn)真組織學(xué)習(xí)大唐國(guó)際《關(guān)于開展20xx年防汛檢查工作的通知》安環(huán)部〔20xx〕8號(hào)和集團(tuán)公司安全通報(bào)1期“關(guān)于四川昂州河支流白水溝“”地質(zhì)災(zāi)害情況的通報(bào)”，分析當(dāng)前防汛抗臺(tái)工作存在的問題，討論解決消防工作中存在的問題，落實(shí)防汛抗臺(tái)措施。
行了全面系統(tǒng)的防汛抗臺(tái)措施檢查，檢查組對(duì)防汛物資準(zhǔn)備情況、變電站廠區(qū)道路、排水、集電線路、場(chǎng)外巡線道路、風(fēng)機(jī)、風(fēng)機(jī)箱變等各重點(diǎn)部位區(qū)域的防汛抗臺(tái)措施進(jìn)行了全面的檢查，。
具體項(xiàng)目：
1）站內(nèi)、風(fēng)機(jī)圍欄內(nèi)雜物一律清除干凈。
2）汽油發(fā)電機(jī)工作正常，防汛物資齊全，各種有可能進(jìn)水的通道處預(yù)先準(zhǔn)備好沙袋。
3）對(duì)有可能被吹動(dòng)的固件進(jìn)行加固。
4）對(duì)道路進(jìn)行巡視，有可能發(fā)生塌方、泥石流的山體進(jìn)行重點(diǎn)排查，特別是石股山上風(fēng)機(jī)道路進(jìn)行定期重點(diǎn)檢查，如有問題立即整改確保風(fēng)場(chǎng)道路通暢。
5）檢查箱變、塔筒門是否關(guān)閉嚴(yán)密。
6）檢查箱變是否有滲漏水、外殼牢固程度（結(jié)合點(diǎn)檢、年度預(yù)。
防性試驗(yàn)進(jìn)行）。
7）檢查風(fēng)機(jī)內(nèi)機(jī)艙密封情況（結(jié)合點(diǎn)檢、定檢進(jìn)行）。
8）檢查風(fēng)機(jī)變槳制動(dòng)器制動(dòng)力矩是否符合要求（結(jié)合臺(tái)風(fēng)前定檢進(jìn)行）。
9）查看變槳緊急蓄電池狀況，每個(gè)電池單元電壓須大于12v，如有電池低于12v即需立即進(jìn)行更換。
10）檢查斷電后偏航制動(dòng)器壓力是否為25bar，檢查液壓站是否漏油或內(nèi)泄（結(jié)合臺(tái)風(fēng)前定檢進(jìn)行）。
11）所有風(fēng)機(jī)的螺栓力矩應(yīng)合格（結(jié)合臺(tái)風(fēng)前定檢進(jìn)行）。
12）天窗是否牢固可靠（結(jié)合點(diǎn)檢進(jìn)行）。
13）檢查風(fēng)機(jī)扭纜情況，對(duì)接近解纜的風(fēng)機(jī)實(shí)施手動(dòng)解纜。
定期測(cè)試潛水泵檢查風(fēng)機(jī)圍墻。
臺(tái)風(fēng)前檢查線路和升壓變臺(tái)風(fēng)前檢查風(fēng)場(chǎng)道路及護(hù)坡梅嶺風(fēng)電場(chǎng)認(rèn)真按照集團(tuán)、國(guó)際、公司防汛要求認(rèn)真組織專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)防汛減災(zāi)隊(duì)伍的建設(shè)，保證防汛物資儲(chǔ)備充足，加大防汛減災(zāi)事故演練力度，落實(shí)防訊前的檢查和各項(xiàng)措施落實(shí)工作，消除各種隱患，確保梅嶺風(fēng)電場(chǎng)20xx年能安全渡汛。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十六
20__年x月，我司中標(biāo)進(jìn)駐井亭天地，在貴司物業(yè)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的外包物業(yè)服務(wù)宗旨，(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))“以人為本，以客為尊，以誠(chéng)為源，以質(zhì)為先”的商場(chǎng)保潔管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的職守信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對(duì)近一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為20__年的保潔工作打好基礎(chǔ)。
1、保潔人員管理。
保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。
2、保潔人員培訓(xùn)。
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。
在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
保潔分成兩個(gè)班次，日班主要實(shí)施保潔為衛(wèi)生間、公共區(qū)域、室外廣場(chǎng);夜班主要按計(jì)劃實(shí)施衛(wèi)生大保潔——雨棚、衛(wèi)生間、電梯、廣場(chǎng)清洗、室內(nèi)地面清洗、噴水池清洗等。努力保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置每樓層一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在三十分鐘內(nèi)解決，但在人員較密集，使用較頻繁、保潔區(qū)域面積較大的x樓有時(shí)可能存在保潔員無法及時(shí)跟進(jìn)保潔，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。x樓整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況一般，而且清潔成本有所增加，隨著各租戶施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，整體以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(1)完成了保潔人員編制、工作模式的及時(shí)修訂及進(jìn)駐工作。
(2)完成對(duì)新入駐樓層的開荒工作。
(3)完成大廈外墻清洗工作。
(4)對(duì)b1車場(chǎng)每月兩次的清洗工作。
(5)完成外圍地面沖刷工作。
(6)完成對(duì)井亭天地公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
(7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消殺、有害生物防治工作。
(9)完成每月一樓地磚地坪、衛(wèi)生間保養(yǎng)工作。
5、有害生物防治方面。
根據(jù)物業(yè)消殺工作的指示，保潔對(duì)井亭天地進(jìn)行了徹底消殺，符合國(guó)家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對(duì)老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅，取得了較好的效果。
消殺：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次。
6、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面。
隨著質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督，公司專門委派保潔質(zhì)控主管進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)與監(jiān)督保潔日常工作及保潔計(jì)劃的實(shí)施，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對(duì)工作中的問題進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步改正，取得了較好的效果。
7、工作中存在問題。
(1)外圍東廣場(chǎng)__超市污染較重，無法及時(shí)有效的去除。
(2)外圍西廣場(chǎng)餐飲多、咖座垃圾服務(wù)員沒及時(shí)清理，易被風(fēng)刮飛。保潔員需及時(shí)跟進(jìn)。
(3)現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有一定難度。
(4)噴水池設(shè)計(jì)有缺陷，給保潔清洗帶來一定困難又浪費(fèi)水。
(5)衛(wèi)生間仍需及時(shí)加強(qiáng)工作。
(6)地下停車場(chǎng)地坪不平，給保潔清洗帶來增加工作量。
在20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔質(zhì)量還可逐步提高。我們相信：在井亭天地物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的指導(dǎo)與管理下，在保潔員全體的努力下，20__年度將在有更好的表現(xiàn)。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十七
沒有任何事會(huì)十全十美，我這一年的班主任工作，在收獲中反思，在反思中進(jìn)步，我看到了工作中的許多失誤和因失誤而留下的遺憾，體會(huì)到了“煩”與“累”中的甘甜。希望在以后的工作中，多吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓我的工作，我的明天燦爛，充滿陽光。
作為三年級(jí)班主任，面對(duì)9、10歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，平時(shí)我就是從以下幾個(gè)方面著手的：
一、班級(jí)情況介紹。
班里共有有學(xué)生48名，其中男生22人，女生26名，并有1名學(xué)生跟讀。三年級(jí)的學(xué)生，很多都很好動(dòng)，要管理好班集體可是有點(diǎn)難哦。本班學(xué)生很多來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然有部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)良好，學(xué)習(xí)刻苦，但也有很大一部分學(xué)生缺乏自覺，學(xué)習(xí)懶散，再加上他們的父母親為了家庭，很少有時(shí)間顧及他們，老師就更辛苦了。
二、班級(jí)管理特色。
1、安全工作：我們?cè)诎嗉?jí)中將安全教育放在工作首位，與任課教師共同開展和落實(shí)好安全教育工作。在校，班上學(xué)生較為好動(dòng)，自我監(jiān)管能力弱，就需要我們經(jīng)常進(jìn)行教育指導(dǎo)。利用班隊(duì)課進(jìn)行交通安全、飲食安全、突發(fā)事件安全的教育，使同學(xué)們感受到了生命的可貴，注意上學(xué)、放學(xué)的安全。讓學(xué)生明白沒有家長(zhǎng)陪同決不下水游泳。在做好安全工作的同時(shí)，認(rèn)真做好安全周記。
2、班級(jí)衛(wèi)生組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
每天安排一個(gè)小組的學(xué)生負(fù)責(zé)打掃教室衛(wèi)生及日常管理、打掃衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，由各組長(zhǎng)自行安排好組內(nèi)人員，完成好當(dāng)天的值日工作，從而鍛煉了班干部的能力嗎，又樹立了威信，一舉兩得。
三、班級(jí)文化建設(shè)。
在班級(jí)文化建設(shè)中，體現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)但又寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。教室后面的“中隊(duì)風(fēng)采”、“雙國(guó)文化”、“語文苗圃”、“藝海拾貝”、“心育角”定期進(jìn)行更新。把學(xué)生好的作文，好的圖畫，好的書寫展示出來，使每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)讓作品上墻。
四、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
良好的習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)每個(gè)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。平時(shí)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，結(jié)合雙國(guó)文化課對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂，嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。
五、問題學(xué)生教育。
一個(gè)班中總是有一些學(xué)生的成績(jī)、行為稍差一些的，長(zhǎng)此以往，定會(huì)拖班級(jí)的后腿。因此，我會(huì)利用一些課間時(shí)間來幫助他們，在放學(xué)之后或午休時(shí)間，單獨(dú)留下幾個(gè)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。對(duì)有行為上表現(xiàn)不好的學(xué)生，采用談話教育方式，對(duì)他們進(jìn)行教育，并經(jīng)常督促他們改正。
六、家校聯(lián)系情況。
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長(zhǎng)的理解和支持。平時(shí)利用電話和家長(zhǎng)聯(lián)系，使雙方都能較好地了解學(xué)生的表現(xiàn)，以便更好的教育學(xué)生。還利用家長(zhǎng)會(huì)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)溝通，取得雙贏。
這個(gè)學(xué)期是我來這里之后第一次當(dāng)班主任，面對(duì)大班額學(xué)生，心中不免有些緊張，畢竟缺少經(jīng)驗(yàn)啊，于是我不斷的詢問其他老師來提升自己的工作能力。一個(gè)學(xué)期下來，讓我深刻感受到;只要我們真誠(chéng)地對(duì)待孩子，我相信，孩子們會(huì)了解老師的，我的班主任工作也能在不斷的磨練中得到提升。下學(xué)期我將會(huì)再接再厲，努力做好班主任工作。"誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子。"接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和"愛"。本學(xué)期，我在班主任工作方面的最大體會(huì)是——溝通：從心開始。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十八
一、做好日常財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)，盡管這份工作光是聽起來就覺得是一個(gè)龐大的任務(wù)，但其實(shí)在真正的工作中，最重要的就是在每天工作中日常的累積!在日常的財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，我積極的加強(qiáng)自身的基礎(chǔ)能力，讓自己能在工作處理中更加熟練日常財(cái)務(wù)工作的流程，提高自己在處理各種賬務(wù)和憑證的工作效率。并在工作中加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部門的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的完成好自身工作任務(wù)。
每天的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于部門和公司來說都是一次累積，為此，我從收集、整理，再到處理完成后的裝訂、歸檔，無一不是按照最為嚴(yán)格的要求去要求。在這樣嚴(yán)格的管理下，不僅我自身的基礎(chǔ)變的更加扎實(shí)，我們財(cái)務(wù)部整體的實(shí)際能力也有了不少的提升。
二、加強(qiáng)人員管理。
在一年的工作中，我作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，除了在做好公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和安排之外，也著重關(guān)注了我們部門的管理和人才的培養(yǎng)工作。
在管理上，我積極調(diào)整部門工作要求，緊隨公司發(fā)展的腳步，一步步提升并培育財(cái)務(wù)部員工的個(gè)人能力以及的心理素質(zhì)，加強(qiáng)員工的工作自覺性，以及對(duì)工作的積極性。
一年來，我們整體在工作中的能力有了極大的提升，并伴隨著自我要求的提高，財(cái)務(wù)部在工作的質(zhì)量和效率上都有了明顯的提升!
三、工作中的不足。
盡管在基礎(chǔ)和管理方面我們有了不錯(cuò)的提升，但這也暴露出我們部門成員在專業(yè)知識(shí)上的不足，尤其是有關(guān)公司稅收方面的問題，有著很大的空洞!
為此，在今后的工作中，我要著重這方面的培養(yǎng)和教導(dǎo)，讓我們部門的工作能完成的更加順利，給__公司帶來更多的貢獻(xiàn)!
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇十九
我們?cè)趲啄昵坝^看過周宏教授的“賞識(shí)教育”的視屏，觀看后可以說受益頗深。一個(gè)班級(jí)，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，因此，賞識(shí)激勵(lì)要有不同的針對(duì)性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點(diǎn)，把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，避其短處，在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，以促進(jìn)個(gè)性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強(qiáng)自信，開發(fā)潛力。
學(xué)習(xí)好，聽話的學(xué)生，哪個(gè)老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳;學(xué)生差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個(gè)難題的學(xué)生，總是招人討厭。這樣的學(xué)生最需要賞識(shí)，所以我就在這些學(xué)生身上下功夫。
三、班主任工作需要智慧，與學(xué)生斗智我需要學(xué)習(xí)。
我班搞對(duì)象現(xiàn)象嚴(yán)重，為了解決這一問題，我思考前后，采用分三步走的方法。第一步，要開兩次專題班會(huì)，一次要以“建立正確的人生觀”為主題，通過這次班會(huì)讓學(xué)生理解人生觀和價(jià)值觀，從而可以讓他們把主要精力放在為實(shí)現(xiàn)自己的理想上，增強(qiáng)自我控制力。第二次要以“親情”為主題，通過這一次班會(huì)課讓學(xué)生深刻理解什么是“愛”，什么是“情”。在這次班會(huì)課上讓學(xué)生觀看了《大導(dǎo)演和老媽媽》關(guān)于翟俊杰導(dǎo)演的故事，和鄒越在松江實(shí)驗(yàn)中學(xué)的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏，來激起學(xué)生內(nèi)心對(duì)父母的愛，從而激發(fā)他們?yōu)榱烁改傅膼鄱W(xué)習(xí)的情感。
然后直接升華到我們要以“孝”為先，講《三字經(jīng)》中的句子告誡學(xué)生我們所做的事應(yīng)該讓父母高興而不是讓父母?jìng)?，所以要求學(xué)生對(duì)自己所做的每一件事都要三思而后行，如：如果你要做一件事情，想一想，如果父母知道了會(huì)高興那義無反顧地去做，如果父母知道了會(huì)生氣那么就不去做。對(duì)于早戀，這應(yīng)該是所有父母都不愿看到的，如果自己有這樣的行為父母肯定是不高興的，通過這些來牽動(dòng)他們的行為，會(huì)起到顯著的效果的。
第二步，開一次家長(zhǎng)會(huì)，實(shí)際上從開學(xué)到我要決定開家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)間也大約是期中考試前夕，開家長(zhǎng)會(huì)的目的一是要關(guān)注孩子在校的學(xué)習(xí)情況，二是要家長(zhǎng)注意孩子在青春期的教育問題，尤其指出班內(nèi)這種似戀非戀的情況，讓家會(huì)長(zhǎng)回家后多和孩子們溝通。
第三步，是一個(gè)長(zhǎng)期引導(dǎo)教育的問題，在以后的日子里，作為班主任要多觀察，多詢問，和有早戀現(xiàn)象或有早戀傾向的同學(xué)們多溝通，盡力引導(dǎo)他們?cè)谇啻浩谧呱险_的道路。
家庭教育與學(xué)校教育越接近，產(chǎn)生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長(zhǎng)的教育配合學(xué)校教育，保持一致性，關(guān)鍵在于家長(zhǎng)對(duì)孩子的重視程度以及班主任與家長(zhǎng)的溝通方式，就我做班主任工作以來，沒有和學(xué)生家長(zhǎng)吵過架，紅過臉，只有老師和家長(zhǎng)和諧了，孩子的教育才可以最大可能地發(fā)揮它的作用。
1、對(duì)于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長(zhǎng)反映，主動(dòng)請(qǐng)他們提出教育的措施，認(rèn)真傾聽他們的意見，并適時(shí)提出自己的看法，和學(xué)生家長(zhǎng)一起，共同做好對(duì)學(xué)生的教育工作。
2、對(duì)于溺愛型的家庭，交談時(shí)，更應(yīng)先肯定學(xué)生的長(zhǎng)處，然后再適時(shí)指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長(zhǎng)的感情，肯定家長(zhǎng)熱愛子女的正確性，使對(duì)方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。
3、對(duì)于放任不管型的家庭，班主任在家訪時(shí)要多報(bào)喜，少報(bào)憂，使學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長(zhǎng)對(duì)孩子的愛心與期望心理，加強(qiáng)家長(zhǎng)與子女間的感情，為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)合適的環(huán)境。
以上幾點(diǎn)我認(rèn)為是我做得比較成功的地方，說出來與大家切磋切磋。當(dāng)然我的工作中也存在不足之處，相信在學(xué)習(xí)了大家寶貴的經(jīng)驗(yàn)后一定會(huì)有所改善。在以后的工作中，我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取把工作做得更好!
(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。)。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇二十
20__年即將過去，半年的工作充實(shí)著我，以至于沒有讓我感到空虛的度過這大一的新生活。在秘書處工作的半年里，學(xué)到了不少，有得也有失，有喜也有悲?？v觀一學(xué)期以下是我的感悟：
1.納新。一次納新是選各部門的助理和各社團(tuán)的理事，很榮幸我被納入了秘書處，成為了一名助理，在倍感榮幸的同時(shí)，也感到了巨大的挑戰(zhàn)，因?yàn)樗巧缏?lián)里工作最繁瑣的一個(gè)部門，需要我去學(xué)習(xí)的有很多。另一次是納會(huì)員，坐在社聯(lián)的值班帳篷里看著各個(gè)社團(tuán)邊上圍著的同學(xué)，自己也就被那熱鬧的氣氛吸引過去，向社長(zhǎng)們?cè)儐柛魃鐖F(tuán)的情況，通過他們的介紹，我對(duì)一些社團(tuán)有了一些了解，同時(shí)我也學(xué)會(huì)了那種說話方式。
2.動(dòng)員大會(huì)。秘書長(zhǎng)讓我們寫文件，那是第一次寫那種文章，但什么事都有第一次，就仿照范文試著寫了，慢慢的也就知道了寫文件的格式。接著就舉行了動(dòng)員大會(huì)，通過這次大會(huì)我更進(jìn)一步的了解到了社聯(lián)的發(fā)展，私底下也聽了不少老師和學(xué)長(zhǎng)們對(duì)社聯(lián)的評(píng)價(jià)，近幾年社團(tuán)不斷壯大，這與每個(gè)干部的付出是分不開的，這給我們開了個(gè)好頭，鼓勵(lì)我們?cè)谝院蟮耐局懈訆^進(jìn)。
3.策劃大賽。這是我們秘書處承辦的首屆比賽，意義重大，在比賽開始沒多久我就上交了我的策劃書，當(dāng)時(shí)很自信的以為可以入圍，沒想到卻落選了。不過最重要的并不是得獎(jiǎng)，而是我學(xué)會(huì)了怎樣去寫一篇文件他的格式和內(nèi)容都很有講究，雖然自己花了一天的時(shí)間去寫這篇策劃書，看來自己的水平還是不夠，也許我的內(nèi)容和構(gòu)思中還有太多需要完善的地方。
4.常規(guī)工作。像會(huì)議記錄、整理文件、寫文件、活動(dòng)申請(qǐng)等都秘書處的常規(guī)工作。從這些工作中，我慢慢的摸到了門道，例如在做會(huì)議記錄時(shí)要條理清晰學(xué)會(huì)聽重點(diǎn)，整理文件尤其要細(xì)心學(xué)會(huì)歸類否則很容易把東西弄亂經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象?？傊?，這些日常工作是要靠自己去慢慢摸索的，不懂的要及時(shí)問，也要學(xué)會(huì)多思考自己去探究。
5.自身不足。前段時(shí)間，在秘書處工作不是很忙時(shí)，就忽略了不少，正好那段時(shí)間，班里的活動(dòng)也比較多，有好幾次例會(huì)都沒有來，工作也是處于被動(dòng)，社聯(lián)的一些情況都沒有主動(dòng)去了解。直到后來發(fā)現(xiàn)很多東西都不知道才意識(shí)到，在這里要自我批評(píng)。秘書處都是些繁瑣的工作，需要我一點(diǎn)一滴日積月累得到的，看著那一份份資料，才明白在這里干更重要的是會(huì)寫文件，不會(huì)要去學(xué)以后這些文件都是我們自己去寫了，所以現(xiàn)在要抓緊時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)。還有一個(gè)重要的工作就是管帳，這時(shí)尤其要做到細(xì)心了。
6.在這里工作這么久，我總覺得正副部長(zhǎng)或者社長(zhǎng)間都存在著隔閡，大部分的事只有正職了解，這樣的話部門或者社團(tuán)內(nèi)部不就不會(huì)聯(lián)系那么緊密嗎，這樣不利于發(fā)展。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇二十一
師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提，更是每一位教師的立身之本。我校本次暑期思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要目標(biāo)是通過作風(fēng)整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng)，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。作為一名普通高中教師，在本次作風(fēng)整頓中通過認(rèn)真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題，主要從以下幾方面來自查自糾，對(duì)照檢查。
1、缺乏依法執(zhí)教意識(shí)。作為一名班主任，在教育學(xué)生的過程中，對(duì)于個(gè)別經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì)，屢教不改的學(xué)生，總是心躁氣急，大聲訓(xùn)斥，甚至體罰或變相體罰他們，最終使師生關(guān)系形成僵化對(duì)立局面。經(jīng)過認(rèn)真反思，我深刻地認(rèn)識(shí)到這是一種嚴(yán)重傷害學(xué)生自尊的表現(xiàn)。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象，而且嚴(yán)重違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。
2、關(guān)心學(xué)生不夠到位。因?yàn)槭苌頌槟行越處煹纳矸菥窒?，性格缺乏?xì)心和耐心，對(duì)學(xué)生要求過于嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過程中，往往采取宏觀管理，對(duì)于保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，常常不注重細(xì)節(jié)，考慮不到特殊學(xué)生，尤其是學(xué)困生和貧困生的具體困難，因而讓部分學(xué)生感受不到老師的溫情和關(guān)愛，更是難以做到嚴(yán)慈相濟(jì)，成為學(xué)生的良師益友。
3、終身學(xué)習(xí)理念不強(qiáng)。對(duì)于終身學(xué)習(xí)理解不夠深刻，在平時(shí)的教學(xué)中，滿足于自己的現(xiàn)狀，缺乏強(qiáng)烈的求知欲望?？傆X得自已懷揣本科學(xué)歷，從教接近十年，專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能足以勝任當(dāng)前高中語文教學(xué)工作。因而不善于鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，累積新鮮的語文知識(shí)，虛心向同行取經(jīng)、交流，做事保守，甚至不懂的問題不敢低頭想別人請(qǐng)教，業(yè)務(wù)水平提高緩慢。
4、開拓創(chuàng)新精神欠佳。在語文教學(xué)中，備課不下功夫，簡(jiǎn)單地把備教案等同于抄教案，教案只用于應(yīng)付學(xué)校檢查，上課時(shí)常信口開河，離題萬里，或者照本宣科，只向?qū)W生傳授陳舊僵化的死知識(shí)，甚至忽視了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的滲透，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，嚴(yán)重違背了素質(zhì)教育的要求。
1、缺乏對(duì)教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，尤其對(duì)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商洛市教師“十不準(zhǔn)”》等法規(guī)和文件的深入學(xué)習(xí)和深刻理解，因而陷入固步自封甚至違背依法執(zhí)教的地步。
2、對(duì)崇高的教育事業(yè)和高尚的教師職業(yè)認(rèn)識(shí)不深，缺乏熱情，總覺得現(xiàn)在教師工資和其他行業(yè)比起來少的可憐，人家作息是朝九晚五，教師作息卻是朝六晚九，心理失衡，總認(rèn)為工作對(duì)得起良心就行了，何況現(xiàn)在的學(xué)生大多都是沒良心的“白眼狼”，上街遇見老師連話都不問，缺少對(duì)老師的起碼尊重，所以時(shí)常認(rèn)為對(duì)學(xué)生關(guān)心那么多對(duì)干什么。
3、一方面對(duì)終身學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不透徹，總覺得當(dāng)前體制下，即便是活到老，學(xué)到老，知識(shí)再多，能力再強(qiáng)，老爸不是李剛，你家不是銀行，也是白搭。另一方面是教師工作繁重，時(shí)間緊張，精力不足，況且對(duì)繼續(xù)深造經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受，真可謂“有想法，沒辦法”，甚至為現(xiàn)實(shí)中“購買兩本書還是扛回一袋米”的問題難以抉擇，無可奈何。
4、在語文教學(xué)中，投入精力，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神去搞教學(xué)，蓮~山不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且教學(xué)效果不一定明顯，況且現(xiàn)在高考指揮棒依然指向應(yīng)試教育。對(duì)于學(xué)生的作文，思想、內(nèi)容及形式如若刻意去追求創(chuàng)新，孰不知走的卻是險(xiǎn)棋，搞不好就會(huì)被思想保守的閱卷老師當(dāng)成異端邪說，繡花枕頭，遭到槍殺，一棍子打死。
通過兩天來的思想作風(fēng)整頓，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己思想的落后和淺薄，視野的狹窄與庸俗，知識(shí)的陳舊與膚淺。我決定，在今后的教育教學(xué)工作中，一定要痛改前非，重新做人，努力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹依法執(zhí)教。在管理學(xué)生中，堅(jiān)決做到為人師表，把學(xué)生當(dāng)自己的孩子看待，從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)心每一位學(xué)生。深入鉆研終身學(xué)習(xí)的教育理念，不惜金錢，犧牲休息時(shí)間把終身學(xué)習(xí)當(dāng)終身大事來對(duì)待，努力提高自己的專業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)。深入理解“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”的深刻內(nèi)涵，開拓自己的思想，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和挖掘?qū)W生在學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新潛能，努力把學(xué)生造就成國(guó)家需要的創(chuàng)新性人才。
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇二十二
先說生產(chǎn)率要怎么來提高呢？需要項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合理計(jì)劃和分工，每個(gè)項(xiàng)目都有一個(gè)sqa來檢查文檔、成果的符合性；主要力量還是項(xiàng)目經(jīng)理，一定要嚴(yán)格要求和帶頭執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定，對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)做出要求，而sqa是輔助項(xiàng)目經(jīng)理來保證確實(shí)按照原來制定的計(jì)劃，正確高質(zhì)量完成，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)、代碼等專業(yè)技術(shù)方面的檢查，然后將檢查的結(jié)果及時(shí)匯報(bào)和溝通；之后，sepg組還要對(duì)每個(gè)人的生產(chǎn)率，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量，其數(shù)據(jù)來源于sqa，并且制定內(nèi)部的措施或者調(diào)整一些規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)；相當(dāng)于法律部門，來判斷來衡量項(xiàng)目情況，人員情況，團(tuán)隊(duì)情況，也可以有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,不斷的提升各種指標(biāo)，你想能不成功嗎？只要大家磨合的好，有這種職責(zé)限制，可以制定執(zhí)行，再加上各種層次上面的專業(yè)人士，成功是很有可能的，而且可能性很大，但前提需要時(shí)間！
因此，在做質(zhì)量的同時(shí)，特別是執(zhí)行的過程中一定要定義好工具，并且量化簡(jiǎn)化工作流，這個(gè)很重要，甚至直接可以省去幾個(gè)人員的成本。
新員工要培訓(xùn)考核，新法律頒布也要培訓(xùn)考核，大家做這些事情很清楚的情況下，只要制定出安排和要求了，那么完成應(yīng)該就不成問題，并且要讓他們（我們的公司員工）理解做這些的目的與道理。
另外需要強(qiáng)調(diào)的是，團(tuán)隊(duì)之中如果一貫的增加工作量，提高要求，提高指標(biāo)，除了給點(diǎn)獎(jiǎng)懲措施輔助之外，并不一定會(huì)帶來新的氣象，也就是有些員工會(huì)沒有目的，會(huì)做夠了，會(huì)覺得心煩氣躁等等情緒性，這是很正常的現(xiàn)象，那么如何讓人才發(fā)揮其最大作用，就需要it的人事了，也就是說要有it部門的人員管理辦法，讓每個(gè)人都有目標(biāo)，每個(gè)人員都有參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人做完了多少項(xiàng)目都會(huì)提升到更高層次來工作，大概就是人員晉升吧，都覺得愿意為項(xiàng)目全心的付出，愿意和認(rèn)可這些約束的存在，我想關(guān)于人員的管理不僅僅牽扯到項(xiàng)目的分工，部門的選擇，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭配，也涉及到與每個(gè)人的溝通程度的了解。人嘛，總是有些愛享受些待遇，多受些關(guān)照，越來越進(jìn)步的感覺，所以，經(jīng)營(yíng)公司也要經(jīng)常有些小恩小惠，對(duì)于公司來說雖然也有些支出，但還是可以得到無窮的財(cái)富，這個(gè)又涉及到為什么公司流行的格言是以人為本，重視人才等等。
這是一些自認(rèn)為的想法，成功不是一個(gè)人能行的，即使是神仙也做不到，需要各種優(yōu)秀的、默契的人才合作，才能真正的把一個(gè)文化基礎(chǔ)欠缺的公司改造成功！其難度是很大的，其時(shí)間并不可能短暫！
來自：
會(huì)計(jì)必備的工作總結(jié)篇二十三
到社區(qū)工作，遇到的第一件大事就是編制單位20__年預(yù)算和20__年調(diào)整預(yù)算。初次接觸到這個(gè)工作，真的是難以入手。在網(wǎng)上也查詢了很多資料，但總是找不到合適的。最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，請(qǐng)教了其他社區(qū)的會(huì)計(jì)，在他們的幫助下，慢慢琢磨，總算做出了一個(gè)初步的預(yù)算。項(xiàng)目預(yù)算主要是各部門部長(zhǎng)擬定的。最后由書記和主任領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議一一敲定。這項(xiàng)工作真的是在大家的幫助下完成的，讓我深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。第二件事就是區(qū)財(cái)政局下達(dá)的治理小金庫文件，主要是要做一個(gè)單位的小金庫治理長(zhǎng)效防治機(jī)制，包括自查自糾報(bào)告，建立健全單位財(cái)務(wù)制度。通過這次的工作，我也算是全面接觸了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度。這才明白單位的財(cái)務(wù)不光是做賬就行了的，制度的建設(shè)和熟知也是很必要的。
最后，我有大半的時(shí)間是在財(cái)政局培訓(xùn)。由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，只是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，難以擔(dān)當(dāng)單位財(cái)務(wù)的大任，需要在財(cái)政局培訓(xùn)一段時(shí)間，熟悉事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算了，才能開展好本單位的財(cái)務(wù)工作。在財(cái)政局學(xué)習(xí)的這段時(shí)間，真的了解到自己真的存在很多不足。專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作也沒有我想象中的那么簡(jiǎn)單。今后在學(xué)習(xí)中我將更加努力，多向財(cái)政局的前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。
這次工作中，建立我單位的小金庫長(zhǎng)效防治機(jī)制，財(cái)務(wù)管理制度，現(xiàn)金管理制度，賬戶管理制度，票據(jù)管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，報(bào)賬制度等。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14294736.html】
