通過報告，我們可以向他人傳達我們的觀點、建議和研究發(fā)現(xiàn)。在撰寫報告時，我們需要遵循一定的結構和步驟，如明確目的、搜集資料、整理思路、展開論述、得出結論等，以確保報告的完整性和準確性。最后，希望這些報告范文能夠對大家在寫報告時有所啟發(fā)和幫助，祝愿大家寫出優(yōu)秀的報告！
村書記工作報告篇一
各位代表、同志們：
下面我代表礦黨委作報告，對20的工作進行總結，并就的工作進行安排。
第一部分年工作總結。
今年以來，礦黨委緊緊圍繞“五保一提升”目標和礦井中心工作，全面推進“七大工程”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢，為推動礦井的持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的政治引領和組織保證。礦井先后榮獲全國百家“最美礦山”榮譽稱號、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、河北省“安全文化建設示范單位”、集團公司“先進基層黨組織”、股份公司“先進基層黨組織”、“思想政治工作先進集體”、“黨風廉政先進集體”等榮譽稱號，礦動力科被授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號，礦井綜合實力和對外影響力進一步提升。
2013年，是我礦奮發(fā)圖強、逆勢發(fā)展的一年，是再次創(chuàng)造精彩、各項工作再上新臺階的一年。
突出表現(xiàn)在以下七個方面：
一是齊心謀事、團結干事，領導班子引領礦井發(fā)展的能力不斷增強。通過堅持“領點評”中心組學習，不斷深化“1544”領導班子創(chuàng)建體系，班子成員引領礦井發(fā)展和處理突發(fā)事件的應變能力顯著增強，特別是謝國強礦長上任后，領導干部之間勤溝通、講包容、黨政同心、互敬互愛，在今年煤炭市場不景氣的情況下，礦領導帶領廣大干部職工頂住壓力、奮發(fā)圖強，圓滿完成了各項任務指標，在股份公司兩年一度的礦處級領導班子考核中，我礦領導班子榮獲第一名，為全礦干部職工樹立了榜樣，在全局獲得了廣泛好評。內(nèi)蒙古張大銀煤礦的同志們，抓班子、帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展，黨組織的影響力進一步提升，助推了礦井各項工作全面發(fā)展，贏得了各級領導的高度評價，為公司在異地發(fā)展樹立了標桿。
二是雷厲風行、執(zhí)行到位，黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮。通過不斷深化“三基四創(chuàng)”黨建工程，豐富拓展爭創(chuàng)載體，黨員干部的大局意識和責任意識顯著增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。特別是在2225工作面火災事故處理中，領導干部準確判斷、果斷指揮，各個單位精誠團結、執(zhí)行到位，及時、有效地解決了突發(fā)事件；在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務中，以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表**職工隊伍，不講條件、勇挑重擔，充分彰顯出**干部職工敢打必勝、勇于奉獻的“**精神”，受到了股份公司領導及兄弟單位的一致好評，在全局贏得了榮譽。
三是講文明、講道德、講責任、講奉獻，廣大職工的綜合素質顯著攀升。通過深化“人才強企”工程，不斷強化安全培訓，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和親情教育，結合技術比武、“傳幫帶”、職工“互夸”、“**好人”評選等形式多樣的載體活動，干部職工的道德素質和奉獻意識得到顯著提升，涌現(xiàn)出了道德模范王臘旭、“金牌工人”朱勇、勞動模范劉振書等一大批先進典型，以及拾金不昧的范占六、劉振忠，孝老愛親的侯占剛、侯燕剛、丹蘭花，助人為樂的張立明，誠實守信的田志鵬，“愛心兄弟”石北京、達建欣等一批“**好人”，特別是王臘旭同志，榮獲全國“道德模范提名獎”，受到了習近平、劉云山、劉延東等國家領導人，以及周本順、艾文禮等省委領導的接見，并榮獲了全國“五?一”勞動獎章，充分彰顯了**人的精神品質。在我礦與邢臺市中心血站連續(xù)第三年舉辦的義務獻血活動中，共計211人參與，獻血量80400毫升，較去年相比人數(shù)增加了15%，獻血量增加了17%，充分反映了我礦職工的精神風貌。
四是夯實基礎、打造品牌，黨建科學化水平穩(wěn)步提升。始終堅持“融入中心抓黨建，引領發(fā)展顯作為”的工作目標，不斷加強黨的組織建設，積極深化黨的群眾路線教育實踐活動，先后開展了“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”以及“領導干部下基層”活動，黨員干部的責任意識和工作作風得到進一步轉變，服務保障能力顯著增強，截至目前，礦領導干部共利用基層調(diào)研、跟班帶班等形式，解決井下機電設備調(diào)配、職工早餐供應等各類問題280余條，進一步激發(fā)了全礦干部職工奮戰(zhàn)任務目標的積極性。
以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織活動為契機，通過完善機制、規(guī)范運行，舉辦黨課、安全、道德、科技、廉潔“五大講堂”，實施了“示范黨支部”創(chuàng)建工程，黨組織建設進一步強化，基層黨建工作水平顯著提升。涌現(xiàn)出了一批工作扎實、特色突出的示范黨支部，如綜采區(qū)黨支部對建區(qū)十二年的工作進行了全面總結，提煉出了“三先六個一”黨建工程，充分調(diào)動了職工的奮戰(zhàn)熱情；掘進區(qū)黨支部提出了“13425”黨建工作思路，定目標、明思路、牢記榮譽、強化使命，激發(fā)了職工的榮譽感和積極性；機掘隊黨支部將黨建工作融入安全管理，提煉出了“六星管理體系”，將安全管理、質量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓、行為規(guī)范和重點培養(yǎng)六項工作納入支部考核，保證了區(qū)隊的生產(chǎn)建設；開拓區(qū)黨支部打造出了“五個一”黨建工程，從安全、道德、服務、學習、榮譽五個方面進行展示，進一步強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘；皮帶隊黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動室、“三違”亮相臺、榮譽展示臺、區(qū)隊目標為一體的“221”精品工程，黨支部工作基礎更加扎實、運行更加規(guī)范；動力科黨支部堅持將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與安全教育和區(qū)隊管理相融合，并借助“道德大講堂”、全員學習《弟子規(guī)》等，提升了職工的安全素質和責任意識；后勤黨支部推行的“143”黨建工程，通過開展“1211”崗位自愿認領機制，品行、素質、能力“三提升”活動，以及“四首”責任制等，為礦井發(fā)展提供了堅強的服務保障。
四是緊跟形勢、發(fā)揮優(yōu)勢，思想政治工作優(yōu)勢充分彰顯。緊密圍繞公司的發(fā)展步伐和礦井中心工作，認真組織開展了“五保一提升”奪旗爭星和“增收節(jié)支當先鋒”等一系列凝聚人心、鼓舞斗志的活動，充分調(diào)動了干部職工奮戰(zhàn)生產(chǎn)的積極性。綜合預備區(qū)黨支部實施的“四個一”增收節(jié)支工作法、機電科黨支部推行的“4322”修舊利廢管理機制、機關黨支部倡導的“五小節(jié)約”等，充分激發(fā)了干部職工增收節(jié)支的熱情。
突出抓好內(nèi)外宣傳工作，深入開展了“走基層、挖亮點、樹典型、強宣傳”專項主題活動，截止到目前，共在省級及以上媒體上稿170篇，其中國家級媒體上稿31篇，達到公司好新聞標準的稿件37篇。在《冀中能源報》上稿193篇，《邢臺礦工》上稿380篇，公司網(wǎng)上稿近3000條，在集團、公司兩級電視臺刊播新聞192條，并邀請中國煤炭攝影家協(xié)會、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)等專家記者到礦采風，強化了宣傳效果。張大銀煤礦內(nèi)外宣傳成績顯著，創(chuàng)刊了《張大銀信息》，為提振職工士氣，豐富文化生活，展示礦井形象發(fā)揮了重要作用。
積極推進“文化深植”，重點將企業(yè)文化向井下、崗位一線延伸，并建成了偉人廣場、勞模廣場、文化廣場、雷鋒廣場、道德廣場等五大廣場，編印完成了《職工崗位座右銘》《企業(yè)文化深植成果匯編》等書籍，提升了職工素質。進一步深化精細化管理，完善制度、穩(wěn)步推進，礦井管理更加完善和規(guī)范，12月9日，我礦順利通過了中煤政研會企業(yè)文化示范礦的評審驗收，促進了我礦精細化管理水平的進一步提升。此外，進一步加大對張大銀煤礦的文化宣貫，促進了礦井企業(yè)文化在異地的落地生根。
五是強化監(jiān)督，防控并舉，礦區(qū)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。深入推進“清正廉潔”工程，以理論學習、專題講座、對標自查、風險崗位承諾等四項舉措，筑牢了反腐防線。深化干部作風建設，開展了職能部室服務工作民主測評活動，進一步激發(fā)了職能科室服務意識；實施了領導干部及重要崗位人員“星級廉潔崗位創(chuàng)建”，提煉了“廉潔崗位創(chuàng)建五步法”，提升了黨員干部的廉潔意識。深入推行效能監(jiān)察，今年以來，立項并完成項目4項，提出和改進管理建議12條，避免經(jīng)濟損失142.65萬元。巷修區(qū)黨支部開展的“黨員形象我代表”活動、掘進預備隊黨支部實施的“11121”服務機制、物管科黨支部開展的“星級班組、星級黨員”評選等，有效地激發(fā)了基層黨員激發(fā)了廣大黨員干部務實奉獻、廉潔從業(yè)的積極性。
認真落實“周三大檢查”制度，確保了各敏感時期的安全、穩(wěn)定。運輸區(qū)黨支部實施的“四個一”職工思想動態(tài)分析、煤銷科黨支部創(chuàng)新的“3+3”教育機制、保衛(wèi)科黨支部定期開展消防、交通、法律法規(guī)宣教、巷修二區(qū)黨支部及時開展職工情緒疏導等，進一步提升了職工的思想意識。積極推進村企和諧，開展了“共度六?一”、“陽光義診”、幫扶慰問等多項活動，為礦井圓滿完成任務目標營造了安全、穩(wěn)定的周邊環(huán)境。
六是主動融入，積極參與，群團優(yōu)勢匯聚合力。積極開展勞動競賽、技術比武等活動，充分激發(fā)了職工的積極性，今年以來，基層共創(chuàng)出高產(chǎn)29次，打破建區(qū)、建礦記錄6次，礦工會為基層送賀信、慰問30余次；堅持以文化教育和制度管理雙管齊下保安全，利用班組長安全經(jīng)驗交流會、現(xiàn)身說法、安全知識競賽、“安全杯”職工籃球賽、乒乓球賽等多種形式，增強了職工的安全責任意識。同時，發(fā)揮群安網(wǎng)員、職工代表安全小分隊、青年突擊隊、青崗小分隊巡查保安作用，強化了安全保障。充填隊黨支部實施的“51321”安全保障法、通安黨支部開展的“黨員萬米巡檢”專項行動等，有效地強化了職工的安全素質，筑牢了安全保障。積極開展慰問幫扶，先后對19戶困難職工進行走訪慰問；舉辦了青年大學生座談會，在辦公樓、車庫等地設立雷鋒服務站，增強了服務效果。
這些成績的取得，與全礦干部職工的辛勤奉獻是分不開的，在此，我代表礦黨委向與會的全體代表，并通過你們向全礦干部職工及其家屬，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
第二部分20工作謀劃。
年，是黨的十八屆三中全會精神的落實之年，也是集團公司逆勢發(fā)展的關鍵之年，更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強的攻堅之年，結合國內(nèi)經(jīng)濟形勢和集團公司發(fā)展情況，礦黨委立足實際，從大局出發(fā)，從長遠考慮，對明年的工作進行了全面、詳細的謀劃，力爭使明年各項工作重點更加突出，方向更加明確，推進更加扎實，作用更加明顯，為礦井的科學發(fā)展提供正確引領和堅強保障。
2014年礦黨委工作的指導思想是：以黨的.十八屆三中全會精神為引領，以集團公司和股份公司兩級職代會和黨委會精神為指導，緊密圍繞礦井中心工作，不斷深化黨的先進文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的應用，充分發(fā)揮黨的“三個作用”，全面提升黨建科學化水平，全力深化學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)“安全、高效、科技、綠色、和諧”的“五型**”這一“**夢”而努力奮斗。
2014年礦黨委工作的主要思路是：圍繞一個中心（礦井的安全生產(chǎn)），突出一條主線（鞏固七大工程），抓好兩項重點工作（“三型”黨組織創(chuàng)建和黨的群眾路線教育實踐活動），加強五項建設（黨組織建設，黨風廉政建設，精神文明建設，工、團組織建設），實現(xiàn)五個提升（黨建工作科學化水平提升、精細化管理水平提升、宣傳工作質量提升、干部職工綜合素質提升、服務發(fā)展能力提升），實現(xiàn)一個目標（為提升礦井發(fā)展質量、實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展提供堅強保障）。
一、全面貫徹落實黨的十八屆三中全會，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)礦井發(fā)展新局面。
黨的十八屆三中全會，是在我國改革開放關鍵時期召開的一次重要會議。認真學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，關系黨和國家的工作全局，關系集團公司的長遠發(fā)展，更關系我礦的健康發(fā)展。同時，當前的經(jīng)濟行情持續(xù)走低，煤炭形勢依舊十分嚴峻，在這種情況下，只有進一步解放思想，才能在困境中找出路；只有轉變觀念，才能在逆勢中謀發(fā)展，因此，我們必須要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，主動增強黨的宗旨意識和大局意識，主動增強引領發(fā)展的創(chuàng)新意識和改革意識，主動增強科學管理的質量意識和節(jié)約意識，主動增強求真務實的廉潔意識和責任意識，認真學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央的改革部署上來，統(tǒng)一到股份公司和礦井的發(fā)展目標上來，堅定信念、團結一致，以科學先進的思想來引導職工，以行之有效的舉措來激勵職工，大力開展形勢任務教育，激發(fā)全體干部職工團結奮進的強大力量，為我礦各項工作再上新臺階注入強大的精神動力。
二、堅持黨的先進文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合，以文化創(chuàng)新引領礦井科學發(fā)展。
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是黨和國家興旺發(fā)達的不竭動力。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不僅是一個民族發(fā)展的精神血脈，更是強化職工素質、提升企業(yè)軟實力的有力保障。中國共產(chǎn)黨代表的先進文化，是對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與創(chuàng)新。從十七屆六中全會提出的“推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮”，到黨的十八大提出的“文化復興”“文化強國”戰(zhàn)略等，都是以先進文化引領發(fā)展的體現(xiàn)，因此，堅持黨的先進文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合，能夠保持企業(yè)發(fā)展的正確方向，是提升礦井綜合競爭力的重要途徑。
一是突出抓好黨的先進文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結合應用。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化博大精深，其中很多的優(yōu)秀理念與我們共產(chǎn)黨所堅持倡導的宗旨和理念有著目的上的一致性，并在企業(yè)發(fā)展、職工教育、礦區(qū)建設等各個方面有著積極的作用。因此，我們要始終堅持黨的先進文化為引領，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，保持民族性，體現(xiàn)時代性，與礦井發(fā)展實際相結合、與服務職工群眾相結合，為礦井科學發(fā)展提供精神引領和智力支撐。
二是堅定不移地深化“以德治企”戰(zhàn)略?！耙缘轮纹蟆笔翘嵘刹柯毠ぐ踩刭|，強化職工行為規(guī)范的有效途徑，因此，我們要進一步踐行“以人為本”，深化“四區(qū)兩化”建設，持續(xù)推進“善行礦區(qū)”建設，積極提升黨員干部的道德素質，強化為人民服務意識，要進一步深入開展全國道德模范王臘旭精神的學習實踐活動，大力推行“學國學、提素質”、“**好人”“道德模范”評選等活動，全面弘揚“孝老愛親”“助人為樂”“誠實守信”“愛崗敬業(yè)”等理念，營造崇德向善、愛崗敬業(yè)、務實奉獻的濃厚氛圍，為礦井的科學發(fā)展與和諧建設注入強大的精神動力。
三、創(chuàng)新載體，提升質量，全面鞏固深化七大工程。
七大工程開展一年來，為礦井各項任務指標的完成提供了強有力的保障，為此，我們將按照股份公司黨委要求，進一步鞏固七大工程，全面發(fā)揮黨委工作優(yōu)勢。
一是工程的組織實施上更加科學、更加規(guī)范。在鞏固七大工程的組織實施上，堅持領導有力、牽頭負責、多線協(xié)調(diào)、全面推進的實施原則；進一步完善黨委政工例會、黨群部例會、支部學習會調(diào)度機制；深化支部經(jīng)驗交流、季度成果申報、半年聯(lián)查考核、年度黨委會總結的督導模式，使七大工程更具操作性和規(guī)范性，成為黨委工作的有力抓手。
二是載體的豐富和創(chuàng)新上更加務實、更加靈活。七大工程的要與“三型”黨組織建設相結合，充分調(diào)動各部門的積極性，重點圍繞礦井安全生產(chǎn)、管理質量、增收節(jié)支、職工服務等問題開展創(chuàng)新，同時，充分鼓勵基層創(chuàng)新，發(fā)揮群眾集體智慧，使七大工程的目標更加明確，載體更加豐富、更具操作性。
三是成果的培育和轉化上更加科學、更加有效。明年將把七大工程成果重點放在培育和轉化上，申報成果經(jīng)過篩選后，納入成果培育體系，從立項到形成成果全程督導扶植，實現(xiàn)成果培育的閉合管理，提高培育成果質量；同時，加大成果的轉化力度，借助經(jīng)驗交流、成果發(fā)布等形式促進成果的推廣和轉化，不僅使七大工程成為提升礦井發(fā)展質量的有力抓手，更要將成果轉化作為各項工作的有力推動。
四、強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢，為礦井發(fā)展提供堅強組織保障。
通過抓好“三型”黨組織建設和黨的群眾路線教育實踐活動，不斷夯實黨建基礎，為礦井發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是深入推進“三型”黨組織創(chuàng)建。按照創(chuàng)建活動第二階段的安排部署，要健全組織實施、宣傳交流、督導考核、成果轉化四套機制，完善“一廳五室”六大陣地建設（**礦文化展廳、黨建創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、職工文化活動室、群眾工作室、心理咨詢室），切實利用“五大講堂”（黨課講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂）豐富學習內(nèi)容，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升服務效果。力爭打造一批品牌基層黨支部；建成一支素質過硬、服務創(chuàng)新的黨員隊伍；選樹一批模范共產(chǎn)黨員；形成一套成果經(jīng)驗；在集團公司叫響一個特色品牌。
二是開展好黨的群眾路線教育實踐活動。大力開展以務實清廉，服務職工為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，要堅持自上而下，黨員干部帶頭的原則，結合“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的整頓四風活動，持續(xù)開展領導干部下基層活動，并形成一套長效機制，進一步強化領導干部的服務意識。同時，充分利用“領導干部跟班、帶班解決問題”“一線工作法”等多種形式，提升服務基層的效果。
三是加強領導班子和干部隊伍建設?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，下一步，將把基層支部的班子建設作為一項重要工作來抓，強化考核、重點管理，力爭把基層黨支部打造成班子有凝聚力、職工有戰(zhàn)斗力的“堅強堡壘”。按照黨管干部的原則，強化“人才庫”管理，進一步規(guī)范人才培養(yǎng)、管理和選拔機制，不斷豐富黨員“一帶二”、奪旗爭星等創(chuàng)爭載體，加大對黨員的關心力度，使人人共享人生出彩機會。
四是開展“標準化黨支部”創(chuàng)建工程。我們應該看到，**礦的黨建基礎工作，還比較薄弱，因此，需要我們抓基層、打基礎、練好基本功，下一步，我們將開展“標準化黨支部”建設，按照“精簡、高效”的原則，對機制運行、資料管理、陣地建設等進行統(tǒng)一規(guī)范，強化支部考核。同時，開展“一支部一特色”工程，各支部要加大黨建工作創(chuàng)新力度，充分結合本單位實際，打造出特色鮮明、運行有效的工作品牌。
五、創(chuàng)新形式，豐富載體，以宣傳思想文化工作增強礦井發(fā)展優(yōu)勢。
習近平總書記強調(diào)：宣傳思想工作創(chuàng)新，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，因此，礦黨委將大力開展宣傳工作創(chuàng)新，為礦井發(fā)展提供堅實的思想保障。
一是全面開創(chuàng)思想政治工作新局面。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動和礦井安全生產(chǎn)、挖潛增效等重點，通過宣講、座談、調(diào)研、電視訪談等手段，全面加強四個季度的形勢任務教育。開展“換位體察”，各部門領導干部每月與本部門崗位工換位一次，全面提升礦井的管理和服務水平。推行“定崗連責”，每名政工干部包一個區(qū)隊，負責該區(qū)隊的宣傳思想文化工作，結合各支部季度考核結果，實施獎罰連帶責任，提升政工干部的服務意識和業(yè)務能力。
二是進一步加強精神文明建設。以創(chuàng)建國家級文明單位為目標，進一步加強礦區(qū)精神文明建設。大力開展“日行一善、周修一言、月評一先、季講一堂、年度一樹”五個一活動。同時以感恩企業(yè)、感恩父母、感恩同事等為主要內(nèi)容，開展感恩主題征文活動，進一步挖掘互夸活動中涌現(xiàn)出的典型人和典型事，在全礦營造“學榜樣、提素質、做貢獻”的濃厚氛圍。
三是提升新聞宣傳工作水平。在對外宣傳上，堅持“抓重點，推亮點，登大報、上大網(wǎng)”的原則，推特色、出精品。在對內(nèi)宣傳上，繼續(xù)在全礦各支部開展新聞宣傳競賽，緊盯集團公司的“兩報、兩網(wǎng)、兩臺”，同時堅持《**之窗》不斷線，利用好礦黨建網(wǎng)和礦區(qū)電子屏，在礦區(qū)內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍；拍攝安全宣傳教育電視片，開展通訊員輪訓活動，每月抽調(diào)一名基層通訊員到宣傳部進行輪訓，由宣傳部負責幫帶，提升通訊員的寫作水平；強化新聞熱點跟蹤，增強報道的連續(xù)性和持續(xù)性。
四是進一步深化企業(yè)文化建設。以深化精細化管理為契機，在井口營造濃厚的文化氛圍，全面推行班前禮儀、崗位預想預控等，將企業(yè)文化滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個層面。同時，打造“星光大道”，深化國學廣場建設，激發(fā)職工學先進、提素質的積極性；邀請省作家協(xié)會會員到礦采風，增加礦井文化內(nèi)涵；開展“魅力**”主題繪畫和攝影大賽，提升職工的凝聚力和幸福感。同時，繼續(xù)深化張大銀煤礦企業(yè)文化建設，促進**“精彩”文化在異地落地生根、發(fā)揚光大。
六、強化監(jiān)督，深化教育，為礦井安全發(fā)展保駕護航。
以黨的十八屆三中全會和中紀委二次全會精神為指導，進一步加強黨風建設和反腐倡廉工作，深化學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察組織創(chuàng)建活動，提升領導干部的責任意識；以完善示范教育、警示教育、崗位廉潔教育、風險教育“四大機制”為重點，不斷豐富反腐倡廉教育形式和載體，開展簽訂“雙?！眳f(xié)議活動，進一步完善礦區(qū)“五個一”廉潔文化陣地，開展“星級廉潔崗位創(chuàng)建”，提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識；同時，繼續(xù)深入抓好效能監(jiān)察工作，并向井下延伸，努力實現(xiàn)廉潔工程全覆蓋，為實現(xiàn)礦區(qū)健康發(fā)展提供保駕護航。
七、提升服務，強化保障，全面推進和諧礦區(qū)建設。
通過不斷加強工團組織建設，提升職工群眾服務水平，發(fā)揮保障工作優(yōu)勢，為礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和諧提供有力保障。
一是創(chuàng)新形式，充分激發(fā)職工熱情。進一步創(chuàng)新勞動競賽和技能比武機制，完善評比管理，提升競賽水平，充分發(fā)揮作用競賽比武等活動的激勵和保障作用；不斷強化班組建設，突出抓好班組長綜合素質提升，充分發(fā)揮“兵頭將尾”的作用，同時，積極開展“先進班組”、“優(yōu)秀班組長”等評比活動，全面調(diào)動班組在安全生產(chǎn)中的積極作用。
二是加強組織建設，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。要規(guī)范工會組織基礎，打造標準化車間工會陣地，同時，在全礦開展“評定升”創(chuàng)建活動，定期考核，臺賬管理，進一步強化工會干部素質提升。實行“五星”級職工小家創(chuàng)建，提高基層工會組織和工會干部的學習意識、服務意識和創(chuàng)新意識。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，塑造品牌。強化職工安全教育，實行年度計劃、季度主題、突出重點的安全教育形式，重點抓好應知應會，全面提升職工的安全意識和素質能力，力爭全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位榮譽稱號。同時，加強民主管理，深化廠務公開。以榮獲河北省先進群眾工作室榮譽為契機，加強群眾工作室軟件和硬件建設，打造一間礦級精品群眾工作室，夯實群眾工作室基礎。
四是凸顯特色，強化創(chuàng)新。加大典型選樹力度，開展“十大孝子、最美兒媳”評選活動，并以母親節(jié)為契機，開展“送木梳、感恩情、報平安”活動，增強職工的孝心和責任心；舉辦“同心?金秋助學感恩行”座談會，激發(fā)學子回報企業(yè)、回報社會的積極性。同時，建立困難幫扶、金秋助學、“一技之長”職工電子檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)困難救助和職工培養(yǎng)的智能化。持續(xù)深化文化大繁榮戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我礦十一個文體協(xié)會的作用，助推礦井精神文明建設。張大銀煤礦工會，條件艱苦、環(huán)境惡劣，要進一步豐富職工的文化生活，提振士氣、凝聚人心，調(diào)動干部職工奉獻企業(yè)的積極性。
五是發(fā)揮團青組織服務保障作用。要深化學習型、服務型、創(chuàng)新型團組織建設，利用微博、微信平臺，強化青年形勢任務教育，開展“站講臺，講故事”安全教育活動，創(chuàng)辦團干部學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓班，舉辦“科技大講堂”，定期邀請礦領導、中層干部等授課、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。實行隱患排查“四程序閉合”、崗員上崗“三一一”工作模式，筑牢安全保障。同時，進一步規(guī)范青年陽光工程建設，建立七彩青春服務隊，提升服務質量。
同志們，習近平總書記提出：“一勤天下無難事”。新的一年里，希望與挑戰(zhàn)并存，責任與使命同在，更加需要我們堅定信心、昂揚斗志，更加需要我們勤學苦練、奮發(fā)有為，希望大家能夠以與時俱進的創(chuàng)新力、開拓進取的創(chuàng)造力、雷厲風行的執(zhí)行力，以及眾志成城的凝聚力，激流勇進、奮發(fā)圖強，為打造安全高效、生態(tài)文明、和諧幸福的美麗礦山，實現(xiàn)“**夢”而努力奮斗！
最后，在元旦到來之際，我謹代表礦黨委，向全體干部職工及其家屬致以節(jié)日的問候，祝大家在新的一年里，工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
村書記工作報告篇二
深入推進廉政風險防控工作，深化廉潔文化進校園活動內(nèi)涵，各部門制訂“廉政風險防控”措施，落實限額以下小型建設工程招投標管理工作。鞏固規(guī)范教育收費工作成果，接受上級及社會對學校規(guī)范收費的檢查和監(jiān)督。繼續(xù)深化黨務公開工作，認真落實黨務公開目錄，豐富黨務公開網(wǎng)內(nèi)涵。
6、加強黨的自身建設，嚴格黨員發(fā)展程序。
嚴格發(fā)展程序，通過“三個結合”全面考察入黨積極分子，認真開好黨員座談會和群眾座談會，堅持在德才兼?zhèn)?、業(yè)務精良、作風過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預備黨員轉正，目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預備黨員(預審材料已上報)。
繼續(xù)做好黨員責任區(qū)、黨員和部分學生的結對工作，對黨員按學校的“三個高于”要求(思想覺悟高于群眾、業(yè)務能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾)，發(fā)揮黨員在學校教育教學管理等方面模范帶頭作用，引領學校實現(xiàn)新的發(fā)展。
7、在以迎接督導為契機的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學校干部經(jīng)歷了崗位鍛煉。
3月，龍茗中學第一次迎接學校督導評估，中層干部大多也是新手，資料準備期間，各部門、各條線依據(jù)督導要求反復研討和學習，不斷改進，確定了各項目支撐材料的目錄和內(nèi)容，直到最后一段時間，每周一會，始終處于學習、反思、調(diào)整和改進過程中，使中層干部在崗位實踐中，提高了理論素養(yǎng)和教育教學管理能力。
8、加強工會、青工委建設，發(fā)揮組織的正能量。
支持工會開展教職工文體活動，豐富教師文化生活，鼓勵教師積極參與學校體育節(jié)、藝術節(jié)活動，堅持開展文明組室的評比。強化思想引領，完善教代會制度，通過教代會的制度化、規(guī)范化建設，深入推進學校民主管理工作，工會獲得“優(yōu)秀教工之家”。
支持青工委開展以“信念奉獻開拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動。推進志愿服務，針對學生中的特殊群體，開展以學業(yè)指導和心理輔導為主要內(nèi)容的“成長1+1”愛心助學行動，發(fā)揮青工委組織的正能量，青工委連續(xù)獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱號。
二、存在的問題和努力方向。
1、積極開展學校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。
學校黨員隊伍整體先進性突出，做到堅定理想信念，工作敬業(yè)奉獻。但面對建設新優(yōu)質學校的要求，黨建工作要避免過程化、表面化的情況，黨組織要積極開展黨建研究，如何在現(xiàn)階段充分調(diào)動學校黨員和干部改革創(chuàng)新的積極性，使他們成為學校突破辦學瓶頸，實現(xiàn)新發(fā)展的帶頭人。
2、新教育理論的學習，深化研究不夠。
龍茗中學經(jīng)過5年辦學的歷程，取得了一定的成績，面對新的教育發(fā)展機遇，如何盡快轉變自身的觀念，將新基礎教育理念融入學校教育教學之中，深刻理解“綠色質量指標”，提高教師課堂教學有效性，減輕學生不必要的學習負擔等方面做的很不夠，需要通過學習和研究，產(chǎn)生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。
3、學校特色發(fā)展，需要實現(xiàn)新的突破。
學校有許多社團，手球隊、合唱隊、武術隊、鼓號隊、創(chuàng)新俱樂部等，在師生共同努力下，實現(xiàn)了培養(yǎng)和發(fā)展學生特長，豐富學校文化的目標，但沒有實現(xiàn)新突破，做到特色鮮明?，F(xiàn)在已經(jīng)明確，要把創(chuàng)新教育作為學校今后最重要的特色發(fā)展項目，建設創(chuàng)新實驗室、培育自身的創(chuàng)新教育教師隊伍、全面開展對學生創(chuàng)新思維的培育等，要開啟新的路徑。
村書記工作報告篇三
我是xx酒店xx班的團支書xxx，有幸于20xx年11月份被同學和老師選為團支書一職?，F(xiàn)在就職已經(jīng)滿一學期。首先我要感謝老師和同學們的信任，讓我擔任這個職務。進入大學這么久，經(jīng)歷和體驗了許多事情和感受。在大學擔任班干部遠非想象中容易，有一個積極向上的態(tài)度，勇于奉獻的精神是必要的，但是還有一定的工作能力，使班級的同學心凝聚在一起。作為一名班委會成員，深知自己的責任，深知自己要以身作則。我們要求別人的同時是必須自己先做到。在上課期間不遲到，不早退。在自習課上不玩手機，認真學習。班級同學需要你的時候要挺身而出，不需要你的時候觀察著什么時候需要你。這個道理我從當上班委的時候就一直銘記著，可能有的時候沒有做到另老師和同學沒那么滿意。在學習方面，本學期并沒有出現(xiàn)掛科，在課堂上沒有出現(xiàn)違紀的現(xiàn)象。但是這只是作為一名學生最基本的要求。在上個學期成績排名是班級的12名，只是勉強的過了高老師的要求。和其他班委相比自己的成績并不似很理想。這個學期我會繼續(xù)努力，把自己的成績搞好，才可以繼續(xù)努力的工作。
1、協(xié)助黨支部和分團委的工作，讓學校學院的工作更好的落實到班級。
2、在上個學期了解班級內(nèi)每個同學的基本情況，也和某些同學交流，如果發(fā)現(xiàn)某位同學有什么異常可以更好的溝通，和向老師班長提供情況。
3、主要是和班長組織好上個學期的一些活動。例如合唱比賽，演講比賽等。同時也取得了較好的成績。
4、協(xié)助班長開好每周的導師見面會和班會。使同學每周都可以暢所欲言，交流一下對班委的意見和對班級的建設性問題。
5、在上個學期的期末期間也和幫助學委一起搞好期末復習。
1、沒有和老師做很好的溝通，除了老師給我們開會之外，并有即使的與老師交流。
2、由于上個學期訂班委的時間接近期末，允諾班級同學的有些活動并沒有落實到實處。
1、旅游節(jié)即將開始了，和班長、文委編排好班級的節(jié)目。盡快落實到細節(jié)。
2、天氣越來越溫暖，尤其做為旅游人，在課余的時間多組織班級的同學出去走走。認真策劃些有意義的活動，能再玩的同時學到東西，并且能夠鍛煉自己。
3、做好溝通的橋梁，班級積極分子的工作，協(xié)助好老師和黨支部。盡量做到公平公正。
4、建設好特色黨支部和優(yōu)秀班級為目標，以此開展各類活動。
上個學期的工作的已經(jīng)告一段落了，這個學期對于工作方面有一定的規(guī)劃，我會繼續(xù)努力，糾正上個學期中不足的地方。希望老師和同學給我一個繼續(xù)為同學服務的機會。
村書記工作報告篇四
各位領導、同志們：
本人于20____年8月就任__公司黨委副書記、紀委書記，同時兼任機關黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。8月在電力公司黨委換屆改選后，根據(jù)組織安排，到發(fā)電廠兼任黨總支書記，負責全廠黨務工作。20____年5月回到公司，任黨委副書記、副經(jīng)理，先后分管桿塔廠、公司物業(yè)科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位。回顧這五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領導的關心指導，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!
下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結如下，并誠心誠意接受各位領導和同志們的監(jiān)督與測評。
一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質和領導水平。
思想理論素質是領導干部素質的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎和前提的。抱著這樣的一種認知態(tài)度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學習，逐步使自己養(yǎng)成了勤學習、善思考、常鉆研、勇探索的良好習慣。幾年來，我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十五大、十六大精神，力求通過學習，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，強化政治意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風上端正，紀律上嚴明。
二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在7月，我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習，目前已順利畢業(yè)，并以優(yōu)良的成績和表現(xiàn)被評為了“優(yōu)秀學員”。三是于3月參加省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省人事廳聯(lián)合舉辦的企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格培訓及考試，取得了良好成績，獲得了企業(yè)經(jīng)營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領導干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導公司廣大黨員、干部、職工加強政治學習，開展形式多樣的業(yè)務技能培訓，努力塑造一支素質過硬、銳意進取、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍。
二、注重團結，積極發(fā)揮副職的助手作用和參謀作用。
本人一貫認為，搞好領導班子的團結，是對黨和人民高度負責的具體體現(xiàn)。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力;不團結既影響黨和人民的事業(yè)，也影響個人的進步成長。作為公司領導班子的一員，我堅持做到了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當好助手不甩手，與“班長”之間，與領導班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責;又相互通氣，協(xié)同配合。大事講原則，小事講風格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結協(xié)作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發(fā)揮，和衷共事，共謀發(fā)展。
三、勤政務實，踏踏實實為公司發(fā)展和全司職工服務。
作為一名基層黨員領導干部，我始終認為，其先鋒模范作用的發(fā)揮，不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上，更要體現(xiàn)在帶頭做好深化企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發(fā)電廠擔任黨總支書記也好，還是現(xiàn)在擔任公司黨委副書記、副經(jīng)理也好，我都能夠以強烈的事業(yè)心和高度的責任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如20在發(fā)電廠擔任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。
由于雷擊，發(fā)電廠308出線開關瓷瓶爆炸，造成__線方向全部停電，導致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業(yè)的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復供電?；氐焦竟ぷ骱?，公司在農(nóng)網(wǎng)改造過程中，先后收購了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)28座大小電站、35臺發(fā)電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足，基礎設施相當脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎設施全部進行改造。為此，我經(jīng)常利用周末休息日帶領物業(yè)科的有關同志，深入施工現(xiàn)場，加強檢查，加強指導，嚴把工程質量關，使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。
對于公司物資供應的管理，我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節(jié)支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標之外，對于農(nóng)網(wǎng)改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質比價，各自報價，公開議標”的辦法進行采購，使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點，為企業(yè)節(jié)省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農(nóng)網(wǎng)改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責，堵塞漏洞。除了經(jīng)鑒定能繼續(xù)使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，折合價款21萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。
關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業(yè)廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現(xiàn)正在按照省級文明服務示范窗口的標準進行規(guī)范的整改。愛國衛(wèi)生工作深入扎實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現(xiàn)了安全、文明、整潔、祥和。
對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行，瞄準“安全、服務、優(yōu)本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內(nèi)部營造“團結緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農(nóng)網(wǎng)改造大會戰(zhàn)中，以昂揚的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務，受到了各級領導和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。
四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領導干部的良好形象。
幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執(zhí)行黨中央關于廉政建設的有關規(guī)定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態(tài)平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，經(jīng)受住改革和執(zhí)政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文__、__家、__橋、__河供電所的閑置房產(chǎn)，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。
各位領導、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!
村書記工作報告篇五
同志們：現(xiàn)在，我代表公司黨委作20*年工作總結和20*年工作安排的報告。
第一部分20*年工作總結。
20*年，是鞏固公司體制改革成果，實施“走出去”戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，勇于拚搏，各項工作取得輝煌成效的一年，也是我們?nèi)鏄淞⒑吐鋵嵖茖W發(fā)展觀的基礎之年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和集團公司黨政工作會議精神，緊緊圍繞物供體制改革與經(jīng)濟建設發(fā)展這個中心，以理論學習為先導，以作風建設為動力，以實現(xiàn)企業(yè)愿景為目標，進一步拓寬工作內(nèi)容，改進工作方法，完善工作機制，切實加強黨的建設和思想政治工作，有力地促進了公司各項工作的開展，全面完成了集團公司下達的各項目標任務，推動了三個文明建設的新發(fā)展。公司榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會物資流通分會優(yōu)秀企業(yè)稱號和中國優(yōu)秀企業(yè)稱號。
在此，我代表公司黨委向全體黨員和廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
回顧黨委一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
——強化理論學習，提高廣大黨員干部的整體素質。首先抓好公司兩級中心組理論學習,以《20*年黨員干部理論學習教材》為基本內(nèi)容，先后組織中心組成員學習了《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《當代中國科學發(fā)展觀》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和集團公司黨委書記、集團公司董事長同志關于《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》的講話以及在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話精神等。通過學習，進一步增強了各級黨員領導干部運用理論指導工作實踐的能力。二是抓好黨員干部和職工的理論學習，結合集團公司黨政工作會議精神和本公司下發(fā)的黨政文件精神以及先進性教育活動內(nèi)容，制定學習計劃，每季下發(fā)理論學習安排。進一步拓寬學習內(nèi)容，組織員工分階段、分層次認真學習《執(zhí)行力》等有關現(xiàn)代管理書籍，增強了廣大員工的執(zhí)行力，保證了公司黨政各項決策部署的落實。三是抓好理論學習的督導、檢查，嚴格理論學習考核制度，針對個別單位學習記錄不規(guī)范、內(nèi)容不齊全等問題，不僅提出整改要求，而且還與單位效績考核聯(lián)掛。通過檢查考核，促進了理論學習的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。
——加強黨的自身建設，促進了黨建工作的新發(fā)展。一是從完善制度入手，拓寬黨建工作新思路。結合本公司實際，先后制定下發(fā)了《基層黨支部工作達標升級考核辦法》、《黨員目標管理考核》等50余項文件制度，對搞好公司黨建工作起到指導和推動作用。二是從加強黨員隊伍建設入手，提升黨員隊伍的整體素質。積極開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”黨建主題教育活動。組織了“黨員先鋒崗”和“溫誓言、履承諾、當先鋒”等活動。建立了53個黨員責任區(qū)，使每個黨員工作有目標，肩上有責任，考核有依據(jù)，在本職崗位上起到了示范作用。三是從抓好班子建設入手，進一步加強民主集中制建設。制定和完善了《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議規(guī)則》，按要求組織召開了專題民主生活會，增強了班子的凝聚力和向心力。四是從推行黨建質量管理體系入手，進一步提升黨建工作的質量和水平。制定下發(fā)了《關于推行黨建工作質量管理體系的實施意見》，舉辦了三期黨建工作培訓班，參加150余人。通過學習培訓，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認識、明確了責任，推動了公司黨建質量管理體系工作的開展。五是扎實有效開展先進性教育活動，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織公司各級班子成員及全體黨員認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，請老黨員講革命傳統(tǒng)，觀看先進事跡報告錄像，開展了征文、演講比賽以及先進性具體要求大討論等活動。通過討論，形成了本公司準確、簡明、凝練的《黨員先進性標準》。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會、開展談心活動、設立征求意見箱等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領導班子及成員的意見和建議。每個黨員都認真撰寫了黨性分析材料，組織召開了領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會。制定了班子及成員的整改方案和整改措施，明確了整改責任部門和責任人，并認真進行整改，利用黨員大會、公開欄、電子顯示屏等形式公開整改落實情況，接受群眾的監(jiān)督。為檢驗先進性教育成果，公司黨委組織220名黨員、職工群眾和離退休人員進行了職工滿意度測評，綜合評價滿意度達到100%。通過先進性教育活動的開展，進一步增強了黨員的黨性觀念，提高了黨員隊伍的整體素質，促進了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的提高。
——深化黨風廉政建設，促進了生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。一是切實抓好《實施綱要》的宣傳教育，開展了“講學習、抓預防、促勤廉、強發(fā)展”主題教育活動。組織舉辦了5期由200多人參加的“反腐倡廉宣傳掛圖”展，有280多名黨員干部寫出了心得體會。開展了廉潔自律公開承諾活動，240余名管理人員寫出了《個人廉潔承諾書》，并上墻公開，接受群眾的監(jiān)督。制定了《黨員、干部和管理人員廉潔從政七條紀律》，開展了《從政警言》學習、“反腐倡廉警句格言”書法展等活動，提高了廣大黨員干部自身免疫能力，進一步推動了企業(yè)廉政文化建設。二是建立健全行政權力公開制度，制定下發(fā)了關于推進行政權力公開透明運行工作的《意見》、《實施方案》和《工作進度表》，明確了工作分工的部門和責任人，規(guī)定了工作時限和內(nèi)容，設置了電子顯示屏，利用信息化技術，制作了行政權力公開運行工作網(wǎng)站向公司全體員工公開，確保政權力公開透明運行工作落到實處。三是強化效能監(jiān)察，進一步健全了監(jiān)督制約機制。加強對全面預算管理的效能監(jiān)察，保證了經(jīng)營工作的正常進行和各項預算指標的完成;加強對物資采購管理的效能監(jiān)察，降低了采購成本，起到了節(jié)支增效作用;加強對物資儲備管理的效能監(jiān)察，使物資儲備始終處于合理狀態(tài);加強對物資配送管理的效能監(jiān)察，為企業(yè)節(jié)約了資金;加強對物資驗收管理的效能監(jiān)察，杜絕了資質證件不全以及劣質物資流入倉庫，起到了把關作用;加強對井口超市管理的效能監(jiān)察，完善物資代儲代銷機制，基本實現(xiàn)了礦廠零庫存。通過效能監(jiān)察，完善了監(jiān)督制約機制。
——大力推進企業(yè)文化建設，為公司發(fā)展提供文化支持。制定下發(fā)了《關于進一步推進企業(yè)文化建設的安排意見》，加大理念的宣灌力度,精心組織各單位抓好企業(yè)文化理念滲透，利用現(xiàn)場提問、試卷問答、板報等形式，大力宣灌企業(yè)文化理念。編撰《企業(yè)文化手冊》，發(fā)至人手一冊，使每個員工熟知、認知，受到潛移默化的理念滲透，達到行為養(yǎng)成的目的。進一步完善6s管理的各種要素，重點對6s管理進行分解，細化標準，實行標準化管理，從而達到上標準崗、干標準活的目的。同時加大監(jiān)督考核力度，組織對6s管理進行了季度大檢查，并對6s管理搞的好的單位進行了表彰，促進了員工規(guī)范行為的養(yǎng)成。進一步推行精細化管理，制定下發(fā)了《關于全面推行frip精細化管理模式的實施方案》，逐步建立和完善每個人、每一天、每件事、每一處的崗位標準，實行走動式管理，達到崗位無死角、無漏洞，提煉具有物供特色的以人為本的精細化管理模式和系統(tǒng)，努力實現(xiàn)管理創(chuàng)新。進一步刷新環(huán)境質量，建立了具有物供特色的鼎新文化廣場和企業(yè)文化走廊，為員工休閑娛樂創(chuàng)造了良好的環(huán)境。進一步抓好安全文化的推行和延伸，加強職工的安全行為培訓和操作規(guī)程培訓，組織公司44名職工參加了特殊工種培訓，都取得了上崗資格證書。開展了首季“安全季”活動，組織簽訂了安全互保聯(lián)保責任書，組織了安全宣誓、安全大簽名、安全咨詢和第四季度安全決戰(zhàn)等活動，增強了員工的自我保安能力，促進了公司安全生產(chǎn)和安全文化建設的發(fā)展。
——抓好主題教育活動，做好宣傳思想工作。開展了以“建一流公司、創(chuàng)物流品牌”為主題的教育活動，引導教育職工把思想和行動統(tǒng)一到公司確立的發(fā)展目標上來，把力量凝聚到完成工作任務上來，為實現(xiàn)公司改革發(fā)展目標建功立業(yè)。大力開展職業(yè)道德教育，制定了《開展“以德興企，以德育人”實踐活動，進一步加強職業(yè)道德建設的安排意見》，組織員工學習了《公民道德建設實施綱要》和公司制定的《精神文明行為規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容，增強員工對職業(yè)道德建設重要性、必要性的認識。建立了思想政治工作信息反饋制度，為做好職工思想工作、研究職工思想行為變化發(fā)展規(guī)律和動向，提供可靠依據(jù)。抓好宣傳報道工作，進一步修改完善了宣傳報道考核辦法，*年見報突破200篇，特別是在對外宣傳報道方面有了新的突破，中央電視臺播放了我公司的專題節(jié)目;《河北日報》、《中國企業(yè)報》等媒體相繼報道了我們公司改革發(fā)展的成果，極大地鼓舞了廣大員工的士氣，振奮了精神狀態(tài)。同時，我們還舉辦10期板報展大力宣傳公司改革發(fā)展成果，對公司改革發(fā)展起到了積極的宣傳推動作用。
——加強民主政治建設，積極推進民主管理與監(jiān)督。制定和完善了職工代表大會制度和四個專門工作委員會職責，組織召開了公司首屆四次、五次職工代表暨工作會議，討論審議通過了《行政工作報告》、《效績考核管理辦法》和《財務工作報告》，并向大會報告了司務公開工作實施情況;20*年集體合同履行兌現(xiàn)情況;社會保險費用收繳、管理和使用情況;民主評議干部情況等。通過召開職代會暨工作會議，對推動公司全年各項工作的開展起到了促進作用。堅持和完善各項司務公開制度，制定下發(fā)了《關于20*年司務公開民主管理工作的安排意見》、《關于印發(fā)司(部)務公開“三制四書”實施辦法的通知》等文件，通過職代會，經(jīng)營分析會，司(部)務公開欄、電子顯示屏等形式，對公司重大改革措施及職工關注的熱點、難點、焦點問題進行了公開，接受職工群眾的監(jiān)督。抓好“建家”工作，制定和完善了《職工小家建設考核細則》，完善建家的基礎設施，對基層15個單位統(tǒng)一配備了書柜和書架，購買了2500多本圖書，建立了職工活動室和圖書閱覽室、健身房等學習活動場所，為職工群眾學習娛樂創(chuàng)造了良好的環(huán)境。豐富職工文化生活，舉辦了第二屆職工籃球賽，參加集團公司籃球賽男子籃球隊取得了第一名的好成績，參加集團公司舉辦的百人大合唱比賽榮獲一等獎，為公司爭得了榮譽，樹立了形象。公司工會被集團公司和市評為“模范職工之家”。
除此之外，一年來，我公司在綜合治理、民兵、計生和團青等方面，也作了大量的工作，取得了較好的成績。
總結一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但仍要看到工作存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學習缺乏系統(tǒng)性，特別是在運用正確的理論指導工作實踐方面，達到學以致用還有一定差距;二是思想政治工作還不能完全適應新形勢新任務的要求，還應進一步開拓新思路，探索新方法，力求新發(fā)展。三是政工干部的思想政治素質和業(yè)務能力，還應進一步增強，我公司不少政工干部從事政工工作的時間不長，經(jīng)驗不多，專業(yè)知識技能不夠強，在今后的工作中應注重提高。
第二部分20*年工作安排。
20*年是貫徹落實“*”規(guī)劃的開局之年，也是物供公司鞏固提高、加快發(fā)展的攻堅之年。根據(jù)公司的中心任務，公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆五中全會精神和集團公司黨政工作會議精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞物供公司實施“走出去”戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大市場的格局，切實加強黨建和思想政治工作、企業(yè)文化、職工隊伍建設，為實現(xiàn)公司各項奮斗目標，提供強有力的思想、政治和組織保證。
根據(jù)這一指導思想，重點做好以下六個方面的工作：
一、進一步加強理論學習，全面提高廣大黨員和干部的素質。
加強理論學習，是提高各級領導干部政治素質和工作能力的根本途徑，也是公司實施“走出去”戰(zhàn)略，加快企業(yè)發(fā)展的重要任務。我們必須始終把理論學習擺在重要位置，常抓不懈，用科學理論指導工作實踐，推動公司各項工作發(fā)展。
一要認真學習貫徹xx屆五中全會精神，增強使命感和緊迫感。我們要認真組織學習五中全會精神，準確領會制定“*”規(guī)劃的指導思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的“六個原則”、“*”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的“七個目標”和主要任務，圍繞公司的中心工作，進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;要把學習貫徹xx屆五中全會精神與學習貫徹集團公司黨政工作會議精神結合起來，與學習現(xiàn)代管理知識、企業(yè)文化知識、政策法律知識等結合起來，為實現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定思想理論基礎。
二要拓寬理論學習范圍，增強理論學習的針對性和系統(tǒng)性。我們要進一步拓寬學習內(nèi)容，不僅要學政治理論，還要學習業(yè)務知識，按照“缺什么，補什么”的要求，增強理論學習的針對性。要努力創(chuàng)建學習型班組，制定學習計劃，實施學習目標。要突出能力的培養(yǎng)，特別是各級領導干部一定要重視和加強學習，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，對集團發(fā)展戰(zhàn)略以及本公司黨政的一系列決策部署，一定要學深、學透，系統(tǒng)學，全面學，不斷提高科學指導實踐的能力，應對復雜局面能力、特別是創(chuàng)新能力，持續(xù)改進提高我們的各項工作，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
三是要嚴格學習考核制度，增強理論學習的質量和效果。要認真執(zhí)行公司黨委《中心組理論學習規(guī)章制度》以及配套措施，嚴格理論學習的檢查考核制度，檢查學習方法是否有新舉措，學習質量是否有新提高，學習效果是否有新突破，學風轉變是否有新成效，確保各項制度措施執(zhí)行到位。公司將采取請進來、走出去以及辦班培訓、集中上大課等多種方式，抓好各級領導干部的政治理論學習和管理知識培訓;采取普遍檢查與重點抽查的方式，對基層中心組和管理干部的學習筆記進行審閱檢查;采取座談會和問卷調(diào)查的方式，掌握理論學習的進展情況，解決發(fā)現(xiàn)的各類問題，堅持用制度約束學習，靠制度規(guī)范學習，以制度保障學習。
二、進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮好黨組織和廣大黨員的先進性。
加強和改進企業(yè)黨的建設，是各級黨組織的重要職責，也是公司實施發(fā)展戰(zhàn)略開創(chuàng)物流新局面的重要保證。我們要堅持以加強黨的執(zhí)政能力和建立保持黨的先進性長效機制建設為重點，認真分析研究、不斷探索完善企業(yè)黨建工作的新機制、新途徑和新方法，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮政治核心作用。
要強化領導班子建設，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性。進一步加強民主集中制建設，增強各級領導干部的民主意識，堅持按程序議事，不斷提高領導班子民主決策、科學決策、依法決策的水平。要自覺維護班子團結，把開展談心活動、加強互相溝通、聽取不同意見、開展批評與自我批評等先進性教育活動中的一些好經(jīng)驗、好做法用制度固定下來，形成機制，促使班子成員之間的理解、信任和支持。要常抓作風建設不斷線，力戒浮漂思想，力求真抓實干，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，經(jīng)常深入基層，深入實際，帶頭解決工作中存在的實際問題。要有緊迫感和使命感，積極落實公司黨政的決策和部署，制定完成目標任務的辦法和措施，進一步增強工作的主動性、實效性。要把時間和精力用到實現(xiàn)目標任務上來;用到促進體制改革與發(fā)展上來;用到實施“走出去”戰(zhàn)略上來。要進一步健全抓落實的工作機制，加強督促檢查，嚴格工作責任，確保公司各項決策部署落到實處。
要扎實做好黨建工作，深化黨建質量管理體系建設。按照黨建工作質量管理體系作業(yè)指導書的要求，抓好黨建各項工作的落實，在自身建設方面重點抓好基層支部工作達標升級，民主評議黨員，黨員目標管理考核，中心組學習，主題教育等工作;在決策方面重點抓好“兩個議事”規(guī)則的實施;在領導和支持群眾組織方面重點抓好職代會、司務公開和民主評議領導班子等工作;在穩(wěn)定工作方面重點抓好信訪，特困職工幫助、治安綜合治理等工作;在企業(yè)文化方面重點抓好企業(yè)文化建設基本標準的實施;在特色工作方面重點抓好“四創(chuàng)”黨建主題教育活動，黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)活動。同時，還要抓好黨建內(nèi)審工作，借簽iso9000質量管理理念，建立和完善科學的運行機制，提高黨建工作的質量和水平。
要鞏固和擴大先進性教育成果，切實發(fā)揮黨組織和黨員的先進性。要繼續(xù)抓好整改方案和整改措施的落實，按照規(guī)定的時間、任務、責任部門和責任人要求，認真進行整改，要做好整改紀錄。各支部一定要把這項工作當作一項嚴肅而緊迫的政治任務抓實抓好。公司黨委將對各支部整改情況進行督導檢查，加大責任追究力度，并把這項工作的落實情況作為考核各級領導班子能力的一項重要指標來衡量，保證方案、措施落實到位。同時要積極探索構建黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，按照“科學、管用、長效”的原則，重點在建立健全黨員學習培訓機制、激勵約束機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制和黨內(nèi)民主參與機制等方面下功夫。通過建立健全長效機制，真正把黨組織和黨員的先進性，體現(xiàn)在為職工群眾解難題、辦實事上，體現(xiàn)在推動公司改革與發(fā)展、建立和諧企業(yè)的實際行動中，促進公司黨建工作再上一個新臺階。
三、進一步加強黨風廉政建設，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。
緊密圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學的發(fā)展觀，保證物供體制改革發(fā)展、實施“走出去”戰(zhàn)略順利進行，是公司黨風廉政建設的重要任務。
要繼續(xù)強化黨風廉政教育。積極開展“廉潔從業(yè)促發(fā)展”主題教育，抓好廣大黨員干部反腐倡廉理論和黨政紀條規(guī)知識的學習，特別要抓好黨員領導干部的廉政教育學習，做到內(nèi)容新，方法靈，效果好，不斷增強組織紀律和遵紀守法觀念。要大力推進廉政文化建設，繼續(xù)開展行之有效的“讀廉文”、“從政警言”“廉潔自律公開承諾”“廉內(nèi)助”等教育活動，以形式多樣的教育活動促進廉政文化建設的發(fā)展。要抓好領導干部廉潔自律工作，教育引導各級領導干部自覺遵守中紀委等四部委關于《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》及公司制定的《黨員、干部和管理人員廉潔從政七條紀律》，做好“四個帶頭”，即：帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺維護領導干部的良好形象。要繼續(xù)深化廉潔自律承諾和述廉、評廉、考廉活動，擴大活動范圍，拓寬活動形式，增強活動的針對性和實效性。強化監(jiān)督檢查工作，突出對管理的薄弱環(huán)節(jié)和易產(chǎn)生腐敗的關鍵部位強化監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督不漏項，檢查不漏點。抓好重點項目的效能監(jiān)察，提高從源頭上預防和治理腐敗的能力。抓好責任制的考核，使黨風廉政建設責任制落到實處，起到作用。
要進一步推進行政權力公開透明運行工作。按照集團公司推進行政權力公開透明運行現(xiàn)場觀摩會議精神的要求，進一步建立健全行政權力公開透明運行工作的各項制度，堅持查漏補缺，為開展好行政權力公開透明運行工作提供制度保證。逐步把行政權力公開透明工作延伸到公司基層部(室)單位，使我公司行政權力公開透明運行工作得到全面開展。要嚴格依照程序，及時把權力行使的全過程進行公開，保證公開的時間和內(nèi)容相一致、公開運行和工作流程相一致、公開的范圍與權力行使涉及的范圍相一致。要從職工群眾最關心的熱點、反映最強烈的焦點、與職工利益密切相關的事項以及容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題入手，不斷深化公開工作。要進一步明確工作職責，加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，確保行政權力公開透明運行工作規(guī)范化、制度化發(fā)展。
四、進一步加強企業(yè)文化建設，為物流發(fā)展提供智力支撐。
建設先進的企業(yè)文化不僅是物供公司改革發(fā)展的需要，而且是實現(xiàn)企業(yè)愿景的需要，因此，我們要予以高度重視，把加強企業(yè)文化建設作為全面提升公司整體素質和推進公司改革發(fā)展的動力支持，扎實抓好企業(yè)文化建設,不斷提高企業(yè)核心競爭力，塑造公司文明、整潔、嚴謹、誠信的企業(yè)形象。
要全面推行精細化管理。要全面落實集團公司黨政《關于全面推行frip精細化管理，努力實現(xiàn)管理創(chuàng)新的決定》，按照公司《全面推行frip精細化管理模式的實施方案》的要求，進一步建立健全各項管理制度，規(guī)范各項管理標準，要按照“4e”要求制定崗位標準，做到“人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準”。要抓好6s行為規(guī)范的細化、量化，組織員工認真學習《企業(yè)文化手冊》，明確行為規(guī)范，推廣文明用語，不斷提升公司文明形象和員工的文明行為。要建立健全“走動式管理”制度，制定“走動式管理”的標準，使管理人員既巡查工作現(xiàn)場，又被現(xiàn)場員工監(jiān)督，形成雙向監(jiān)督，起到有效管理的作用。同時要做好班前(后)禮儀、看版管理、定期評議等“軟件”支持工作，要按照“frip精細管理”的要素要求，制定嚴密的操作程序和考核辦法，并嚴格按標準考核，按程序操作，實現(xiàn)現(xiàn)場管理的閉合。要正確運用考評激勵機制，做到考核結果與經(jīng)濟收入掛鉤，與“三工并存、動態(tài)轉換”相聯(lián)系，與評先樹優(yōu)相結合，激發(fā)職工群眾的積極性和主動性。要繼續(xù)深化“星級員工”和創(chuàng)建文明單位“流動紅旗競賽”活動，營造積極向上的團隊精神。要通過加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，提高企業(yè)的凝聚力、形象力和競爭力。
要切實抓好安全文化的推行和延伸。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理水平的綜合反映，是構建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。作為物供行業(yè)的特殊性，要求我們必須把好供應物資的質量關，同時，還要抓好自身安全生產(chǎn)，確保物資配送安全到位，保證煤炭生產(chǎn)所需物資的正常供應。要大力灌輸“以人為本、安全為天、緊嚴細實全”的安全理念，繼續(xù)抓好職工的安全行為培訓和操作規(guī)程培訓，不斷提高職工對各種安全規(guī)程的認知程度和行為遵從。要大力開展“安全月”、“安全季”“安全宣誓、簽名和安全咨詢”等活動，組織職工簽訂安全互保聯(lián)保責任書，形成相互監(jiān)督、相互制約的安全生產(chǎn)長效機制。要結合推行精細化管理，確立工作和管理流程，生產(chǎn)單位要對安全隱患進行認真識別和排查，堅持上崗前的安全確認制度，規(guī)范員工遵守各種安全制度和“6s”、“4e”崗位標準的行為，形成人人遵章守紀、按章作業(yè)的良好行為習慣。要把安全管理納入日常工作來抓，定期不定期的開展安全檢查活動，建立安全生產(chǎn)常態(tài)管理機制和安全長效運行機制，使“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人考核”落到實處，促進公司安全生產(chǎn)和安全文化建設的健康發(fā)展。
五、切實加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
要進一步深化主題教育活動。根據(jù)集團公司黨委提出的主題教育安排，結合公司體制改革與發(fā)展戰(zhàn)略實際，公司黨委提出在全公司開展以“落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大市場”為主題的教育活動。堅持科學發(fā)展觀是公司第一要務，落實科學發(fā)展觀是物供人第一要務。這兩個“第一要務”已成為我們今年乃至今后一個時期的動力支持。因此，我們要樹立開拓創(chuàng)新、實干拼搏的精神，克服滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想，進一步解放思想、轉變觀念，變坐商為行商，本著集團公司發(fā)展到哪里，服務就延伸到那里的原則，在竭力做好集團公司物資保障工作的同時，立足內(nèi)部，拓展外部，力爭用3—5年的時間建成社會化的中心、朝著信息化、社會化、專業(yè)化的方向發(fā)展。各單位要充分認識開展這一主題教育的重要性，緊密結合實際，制定具體措施，深刻理解內(nèi)涵，抓好學習培訓、教育引導、大討論和實踐活動，動員職工把自身蘊藏的工作熱情和創(chuàng)造潛力充分發(fā)揮出來，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻力量。
要進一步加強思想道德建設。開展“以德興企、以德育人”活動，注重加強職業(yè)道德建設，組織職工認真學習《公民道德建設實施綱要》和公司制定的《精神文明行為規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》、《領導干部及管理人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，增強職工對職業(yè)道德建設重要性、必要性的認識。要大力宣傳“創(chuàng)新求先、誠信久遠、追求無限”的價值觀，要勇于創(chuàng)新，敢于突破，敢為人先;守承諾，講信用;勇于探索和追求，實現(xiàn)最佳目標。要樹立“先做人、后做事”的道德觀，做一個道德品質高尚的人;做一個受大家尊敬、愛戴和贊賞的人;要樹立“服務只有開始，滿意沒有終點”的服務觀，以真誠的態(tài)度守承諾、講信用，搞好對用戶的服務，兌現(xiàn)對用戶的承諾。要不斷完善“四、五、六”文明創(chuàng)建標準，結合開展創(chuàng)建文明單位“流動紅旗競賽”活動，把文明創(chuàng)建目標任務細化、量化，分解到每個班組，落實到每個職工，并同績效考核聯(lián)掛，促進創(chuàng)建活動的開展。要進一步加強集體主義教育，引導干部職工正確認識和處理國家、集體和個人利益的關系，增強社會責任感和主人翁意識。要建設活躍健康的和諧文化，使和諧理念成為全體干部職工的重要價值取向，引導人們樹立和諧的思想觀念和思維方式，以實際行動促進和諧企業(yè)建設。要廣泛開展健康向上、多姿多彩的群眾性文體活動，營造生動活潑、寬松和諧的文化環(huán)境，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的親和力。
要進一步做好宣傳思想工作。要重點抓好“一崗雙責”制度的落實，各級領導干部要帶頭做好一人一事的思想工作，教育和引導職工把思想統(tǒng)一到實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到立足本職、干好工作上來，努力營造樹立發(fā)展觀、落實發(fā)展觀的濃厚氛圍。要建立和完善思想政治工作信息反饋制度，深入了解職工群眾在想什么、做什么，及時解決職工的思想問題，處理好群眾關注的熱點、焦點、難點問題，理順職工情緒。要緊密聯(lián)系職工群眾的思想實際，廣泛深入地開展形勢任務、改革調(diào)整、維護穩(wěn)定等方面的教育，要注意調(diào)動方方面面的積極性，努力形成人人都做思想政治工作的生動局面。要抓好宣傳報道工作，進一步修改完善宣傳報道考核辦法，使考核標準和措施更加具體，更加具有可操作性，激勵廣大職工撰稿投稿的積極性，及時有效地對外宣傳公司改革發(fā)展的成果和企業(yè)形象，增強公司的凝聚力和向心力，提高公司的核心力和競爭力。同時，還要利用宣傳欄、黑板報等陣地，大力宣傳公司的目標任務、制度措施、好人好事等，更好地服務于公司三個文明建設的健康發(fā)展。
六、落實“依靠”方針，進一步加強企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)穩(wěn)定大局。
要繼續(xù)發(fā)揮好職代會的作用。積極開展職代會星級創(chuàng)建認證活動，堅持申報制、落實預審制、推行票決制，健全完善職代會規(guī)范操作規(guī)程，不斷提高職代會的質量和實效，全面落實職代會職權，切實維護職工的民主權利。要繼續(xù)深化司(部)務公開民主管理工作。借鑒is09000質量認證管理，制定《司務公開控制程序》，全面推行司務公開質量體系工作，落實“三制四書”制度，推動司務公開工作的制度化和規(guī)范化發(fā)展。要深入開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。進一步完善勞動合同和平等協(xié)商集體合同制度，強化工資集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)處工作，建立健全對平等協(xié)商集體合同的監(jiān)督檢查和職工評價制度，提高集體合同的履約兌現(xiàn)率。努力在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關系、維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定、保障職工合法權益、促進和諧企業(yè)建設上實現(xiàn)新突破。要深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。建立和完善讀書小組學習制度，拓展學習內(nèi)容和學習方式，增強職工學習的自覺性和主動性，從加強思想教育和技術業(yè)務培訓入手，造就一支能夠熟練掌握相關科技知識和勞動技能，適應公司改革發(fā)展需要的“四有職工”隊伍。要建立健全勞動競賽激勵機制。廣泛勞動競賽、技術革新、合理化建議、安全生產(chǎn)、練兵比武等“創(chuàng)業(yè)興企”活動，不斷激發(fā)職工群眾為企業(yè)建功立業(yè)的積極性和主動性。
要進一步做好穩(wěn)定工作。建立和完善特困職工預警機制，做好日常困難職工救濟工作，搞好“送溫暖”活動。認真執(zhí)行信訪工作制度，嚴格落實涉訪單位、接訪部門、主管領導和有關人員的責任，及時排查調(diào)處矛盾糾紛，堅決制止和糾正不利于問題解決的言行，對不履職不作為造成嚴重后果的，要依法追究責任，確保企業(yè)的穩(wěn)定大局。強化內(nèi)部治安綜合治理工作，堅持日常檢查與定期檢查相結合，重點部位重點檢查，不放過一處隱患點。健全和完善治安預警防控體系，落實安全防范措施，為公司深化改革和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
要加強對共青團工作的領導。組織團青圍繞公司實施發(fā)展戰(zhàn)略，構建和諧企業(yè)的任務，開展好各項活動。大力實施“青工技能振興計劃”，繼續(xù)開展“創(chuàng)建青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和“爭當崗位能手”活動，動員和引導廣大團青愛崗敬業(yè)、腳踏實地、努力工作、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績。要繼續(xù)做好武裝、統(tǒng)戰(zhàn)和計生等工作，調(diào)動方方面面的積極性，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
同志們，今年的改革發(fā)展任務十分艱巨，也是十分光榮的，改革充滿希望，發(fā)展創(chuàng)造未來。只要我們?nèi)w員工珍惜現(xiàn)在，把握未來，同心協(xié)力，實干拼搏，我們的目標就一定能夠實現(xiàn)，就一定能夠完成上級黨政下達的各項工作任務，開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面!
村書記工作報告篇六
20__年，在縣委的正確領導下，我?guī)ьI鎮(zhèn)黨委一班人認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握黨管農(nóng)村工作的重大原則，大膽轉變觀念、用活載體、完善機制，努力提高全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作整體水平，取得了一定成效。下面，向縣委報告20__年度我抓農(nóng)村基層黨建工作情況，請各位領導審定。
今年以來，鎮(zhèn)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設“富裕文明和諧__”為主題，以“五個一”活動為載體，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，有力地推進了全鎮(zhèn)各項工作快速健康發(fā)展。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和轉變作風抓落實年活動，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定了詳細的學習計劃，堅持開展每周五的“黨課日”活動。規(guī)定每位干部每年的學習筆記不少于5萬字，寫心得體會6篇，班子成員每人做輔導發(fā)言2次，一般干部作交流發(fā)言2次。依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談、黨員“冬訓”等形式，開展干群互動學習形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。切實轉變作風，提高服務水平，優(yōu)化管理機制，形成干事創(chuàng)業(yè)風氣，進一步把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。
二、努力加強黨委班子自身建設。
一是嚴于律己，樹立基層領導干部的良好形象。作為鎮(zhèn)黨委的“班長”，認真落實“一把手”崗位職責，自覺履行黨風廉政建設責任制，艱苦樸素，勤政愛民，以身作則帶動干部。二是強化學習，提升干部政治理論水平。積極組織班子成員學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會等會議精神，學習法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村實用科技等方面的知識，提高班子整體素質。三是依法執(zhí)政，全面實行黨內(nèi)民主。認真推行黨務公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。繼續(xù)完善《黨委議事決策規(guī)則》、《民主生活會制度》，建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領導水平;組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。四是強化教育培訓，提高黨員素質。為提高農(nóng)村黨員干部的服務水平，我鎮(zhèn)除積極配合縣委組織部按時選配黨員干部參加學習培訓外，還組織各村黨支部書記和駐村干部到鄰近的規(guī)模化種養(yǎng)基地參觀考察，今年以來，共組織4批109人次赴外縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習。通過看人家的，想自己的，增強了廣大黨員干部加快發(fā)展的決心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。
場所建設。投資24萬元，新建??、??2個村級陣地;投資30萬元，完成??村村級活動場所擴建。截止年底，共納新黨員36名。
四、努力提高干部廉潔自律意識。
五、全面實施依法行政綱要。
認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，按照法定程序行使權力，履行職責，努力建設法治型政府。
存在問題和今后工作打算。
在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當;有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力;對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)。三是進一步加強鎮(zhèn)村黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動社會主義新農(nóng)村建設和構建和諧社會創(chuàng)造良好氛圍。
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村書記工作報告篇七
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經(jīng)住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。
我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
二、工作方面。
(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟方面。
20xx年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。20xx年我村各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產(chǎn)增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農(nóng)民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農(nóng)民多渠道增收。村集體經(jīng)濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還依照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產(chǎn)田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農(nóng)民，用先進的農(nóng)業(yè)科技技術武裝廣大農(nóng)民群眾，面向市場，向農(nóng)民進行市場經(jīng)濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治文明建設方面。
1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反動斗爭。20xx年我堅持依照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作。今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農(nóng)閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)?；麍@，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定。今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發(fā)生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯(lián)防”工作機制，“創(chuàng)安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現(xiàn)非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
(三)精神文明建設方面。
今年我?guī)ьI黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。依照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農(nóng)牧動會，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。
綜上所述，本人在20xx年工作中，能夠根據(jù)上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
村書記工作報告篇八
根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區(qū)調(diào)到工農(nóng)里社區(qū)任居委會主任、黨支部書記，在工農(nóng)里社區(qū)一年多的時間里，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了大量的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高，。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結如下：
一、我熱愛社區(qū)我扎根社區(qū)。
我經(jīng)常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)……，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學習適應新的挑戰(zhàn)。
認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、奉獻是天職敬業(yè)是本分。
按照領導的安排，我來到工農(nóng)里社區(qū)接任主任工作。大家都知道，工農(nóng)里社區(qū)是個工作量大、人際關系復雜的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態(tài)，我們居委會全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了?要勞役結合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)。我知道，在海港區(qū)居委會干部當中，我是年歲最大的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。
四、情系社區(qū)服務百姓。
一、工農(nóng)里社區(qū)建樹里小學門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經(jīng)幾次出現(xiàn)過被搶劫的現(xiàn)象，我和全體居委會干部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，于是我到處求助資金，在人代會上找到了區(qū)法院趙立祥院長，后又到區(qū)人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農(nóng)里的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現(xiàn)在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區(qū)委區(qū)政府的關懷。是共產(chǎn)黨的陽光照亮了我們工農(nóng)里社區(qū)的大門。
二、今年7月18號，家住建樹里33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯(lián)系，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。并給他們家進行民事調(diào)解(他們兄弟姐妹之間為了贍養(yǎng)老人鬧矛盾)至致現(xiàn)在，還在為其奔波，并給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫(yī)院。
三、工農(nóng)里社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員于淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城-管人員收費，我多次為她協(xié)調(diào)城-管部門，不在收她的稅費，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。
四、工農(nóng)里14-1-9號的黨員李巨發(fā)患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宮癌，夫妻二人都大病在身，居委會去他家多次探望，并送去了200元現(xiàn)金。
五、通過我本人的人際關系在標準印刷廠印制了400本辦公用紙，為全年的辦公經(jīng)費省去了600元。
六、靠人大代表的關系，在私企求援來了20__元資金，為居民購買了治療儀，免費為居民健身，治病。
七、改善社區(qū)辦公條件：1.裝修了工農(nóng)里閑置三年的車庫，安裝了乒乓球臺，有了居民的體育活動用房，廣大居民、小學生都能到社區(qū)打球;2.改造了多年來暖氣不熱的狀況，往年工農(nóng)里是夏天熱，冬天冷，今年正好反過來了，是夏天涼，冬天熱。因為通過我們的努力，購買了空調(diào)。3.為文藝隊的隊員們買了電風扇，飲水機。
以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階，就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫，首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。
自我錘煉，加強思想道德修養(yǎng)，要想提高服務質量，就要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻,我一定會努力學習，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。
村書記工作報告篇九
黨總支書記工作對當?shù)慕ㄔO尤為重要，下面由本站小編為你提供黨總支書記工作報告相關資料，希望大家喜歡。
縣局：
我支部在縣局黨委、黨總支和當?shù)攸h政的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹“一講二評三公示”制度，積極開展密切聯(lián)系群眾“三項活動”，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當人民好公仆”教育實踐活動，認真落實黨建工作目標，不斷強化黨支部的制度建設、組織建設、思想建設和作風建設，加強黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部對20xx年黨建工作進行了總結，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、嚴格按照縣局黨總支要求，積極建設基層黨組織。我支部認真學習縣局文件精神，加強組織領導。及時成立以黨支部書記為組長，其余干部職工為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組。
(一)制定。
工作方案。
明確黨建工作責任目標。創(chuàng)建了支部黨建工作宣傳欄明確。
崗位職責。
張貼支部和小組成員的工作職責和承諾事項廣泛開展黨內(nèi)外民主監(jiān)督公開接受上級領導和納稅人的指導。
(二)明確責任，目標量化。對黨建工作進行目標量化分解落實到各小組成員，形成互相有監(jiān)督、個個抓落實的工作格局;我支部還將黨建工作目標納入各崗位的年終目標考核，與稅收工作同布置、同檢查、同考核20xx年度支部書記工作匯報20xx年度支部書記工作匯報。
(三)做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。20xx年4月新吸收1名中共產(chǎn)黨員，9月培養(yǎng)入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評為20xx-20xx年度優(yōu)秀黨員。
二、認真開展評比活動，狠抓黨員思想作風教育。
其一，堅持每月初及時召開支部“一講二評三公示”組織生活會。每位同志認真匯報講述上月的工作學習和履職承諾情況，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推進各項本職工作。根據(jù)各崗位實際工作和發(fā)揮先鋒模范作用情況，認真開展民主評議，并公示支部和成員每月承諾和評比情況，加強各崗位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的學習認識，確保活動正常有序開展。
先后組織學習了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務》和楊善洲同志先進事跡等書籍資料;三是注重學習效果的落實20xx年度支部書記工作匯報工作報告。要求認真做好學習筆記，每位同志寫了學習心得體會。
其三，我支部廣泛開展黨內(nèi)活動。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網(wǎng)”上參加建黨94周年黨的知識競賽;和昌州所聯(lián)合參加縣局慶祝建黨94周年“唱讀講傳”活動;認真組織全所干部職工收看在慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年大會上的重要講話等。
另外，我支部還開展思想教育和廉政談話，不定期組織黨員干部職工學習先進黨員事跡和警示教育材料，開展談心交流，規(guī)范執(zhí)法風險，防范職務犯罪，溝通思想、相互幫助、共同進步，豐富黨員教育的形式和內(nèi)容，提高黨員教育的效果，引導黨員隊伍健康發(fā)展。
三、大力開展宣傳報道工作，持續(xù)深入密切聯(lián)系群眾“三項活動”。
信息宣傳方面，我支部已報送信息宣傳報道30篇，還指定專人管理“12371”黨建信息平臺，充分利用平臺發(fā)布工作動態(tài)信息28條，通知公示28條，開展各項活動8次，上傳活動圖片13張，完成支部人員關系轉接1次，及時維護了黨費繳納情況，支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺，信息管理員細致深入地做好工作，確保了每月考核信息平臺均無扣分，保質保量地完成了縣局目標考核任務。
密切聯(lián)系群眾方面，我支部積極響應縣局號召，與安富街道通安村的6戶貧困戶結成“親戚”，同時每人對20戶農(nóng)戶進行了入戶專訪20xx年度支部書記工作匯報20xx年度支部書記工作匯報。20xx年我支部先后共走訪慰問“親戚”3次，幫助“親戚”收割油菜，與“親戚”真情交談，詳細了解生活改善、子女學習等情況，為“親戚”把脈支招解決生產(chǎn)生活最急需的問題，給他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，幫助他們樹立脫貧致富的信心。
四、今后黨建工作打算。
安富所支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但與縣局黨總支的要求還有差距，同其他兄弟單位相比可能還有不足的地方。今后我支部要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，更好地將黨建工作與稅收工作結合起來，體現(xiàn)部門特色;繼續(xù)認真開展黨組織的各項活動，增強基層黨組織的活力;完善制定黨建。
工作計劃。
使支部黨建工作逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化的軌道將黨建工作提高到一個新的水平。
三年來，社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確指導下，堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以加快“兩個率先”為目標。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的各項工作目標任務，團結帶領兩委會一般人，攻堅克難，較好的完成上級交付的各項任務，現(xiàn)將三年來的工作匯報如下：
1、加強組織自身建設。社區(qū)黨建工作取得實效。
東溝社區(qū)現(xiàn)有支部書記1名，支部委員3名，黨員46名。按照黨的xx大精神，社區(qū)支部組織全體黨員認真學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨員干部執(zhí)政能力建設，全面開展了黨建工作。
(1)、社區(qū)成立了黨員服務站，建好了黨員遠程教育網(wǎng)絡。每月10日帶領黨員干部認真學習科學發(fā)展觀及黨的各項方針政策，并在社區(qū)電教室收看遠程電教片，使黨員懂得黨在農(nóng)村的工作實踐。
(2)、做好黨員的發(fā)展工作。由于社區(qū)黨員、干部逐步步入老年化，為了儲備社區(qū)支部后備力量，積極培養(yǎng)40歲以下年輕有為，德才兼?zhèn)洹⒕哂袆?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神青年吸引到支部中來，三年來我支部共發(fā)展了入黨積極分子6名，其中6名轉正。黨員隊伍得到了加強。
(3)、20xx年6月，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，成功的進行東溝社區(qū)居民委員會第四屆換屆直選工作。
(4)在xx年底20xx年初的特大雪災面前，為了方便群眾，讓居民過一個安寧祥和的春節(jié)，社區(qū)組織黨員干部、上街掃雪、運雪，直至年三十，確保了街道道路的暢通。為此獲得六合區(qū)委組織部授予的“優(yōu)秀基層黨組織”的光榮稱號。
(5)、5.12汶川特大地震發(fā)生后，社區(qū)支部積極主動發(fā)動黨員、干部帶頭捐款、捐物，并且還組織人員在社區(qū)內(nèi)進行募捐活動，共募捐人民幣三千余元，并及時解繳到政府民政辦，為抗震救災工作作出了應有的貢獻。
2、攻堅克難，發(fā)展鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)濟。
(1)、社區(qū)支部從實際出發(fā)，積極響應黨委、政府號召發(fā)展鎮(zhèn)村兩級經(jīng)濟，完成了鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)電力增容所需桿線的架設、駐社區(qū)企業(yè)大安鑄造有限公司二期擴建及沿高連接線路道路拓寬征地工作。
企業(yè)一戶。集資標房建設10萬元。
3、以人為本，改善民生，為民辦實事。
(1)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療是防止群眾因病致貧、因病返貧惠及民生的大實事，社區(qū)支部每年能夠細致安排、上門入戶做好宣傳解釋工作，三年來都能100%完成政府下達的新型農(nóng)村合作醫(yī)療任務。
(2)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是全面推進社會主義新農(nóng)村建設，保障農(nóng)村勞動者年老后的基本生活，實現(xiàn)社區(qū)居民老有所養(yǎng)，解決農(nóng)民養(yǎng)老的后顧之憂。社區(qū)支部多次召開會議，進行宣傳布置。較好的完成了08、20xx年政府布置的任務。
(3)、三年來，在政府的關心和支持下，完成了困難戶危房改造6戶。對一些特困戶、低保邊緣戶每年年終補助三千元以上，基本上完善了居民福利問題。
(4)、投資54萬元對社區(qū)電灌站的房屋、機械改造，解決了轄區(qū)內(nèi)內(nèi)澇、排灌問題。
(5)、自籌資金2.2萬元鋪設前胡組水泥路面200米;完成了楊巷、橋東街的道路給排水改造工程，解決了居民出行難的問題。
社會治安綜合治理工作是保一方穩(wěn)定，是地方經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。社區(qū)支部建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊24小時值班和巡邏，做好技術防護工作，安裝了家庭報警器12戶。并且能主動介入，參與各類矛盾的調(diào)解。多年來沒有一起因調(diào)解不力所造成的民轉刑案件和群眾集體上訪事件。大大促進了社區(qū)穩(wěn)定工作。
二、今后三年的工作總體目標和措施。
以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為主導，圍繞東溝鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展總體格局，堅持和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾所需作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)工作的新局面。
1、深入有效的開展村級黨建工作。
在開展第三批保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動的基礎上，進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。
2、增強社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展工作。
(1)、積極參與，密切配合東溝鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設。
(2)、對租賃到期的企業(yè)，根據(jù)地段行情重新調(diào)整租金，使集體資產(chǎn)增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到賬。
(3)、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，進一步擴大招商引資的力度，確保社區(qū)級經(jīng)濟有突破。
3、切實加強社區(qū)管理工作。
(1)、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
(2)、繼續(xù)做好。
控制違章建設工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
(3)、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
(4)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
(5)、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善社區(qū)衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角。
(6)、繼續(xù)做好醫(yī)保、農(nóng)保、低保工作，讓社區(qū)居民享受到更多的福利待遇。
回顧社區(qū)黨支部三年來的工作，離不開鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導，離不開社區(qū)黨員的信任與支持，離不開全體社區(qū)居民的通力合作。展望未來，我社區(qū)將緊緊抓住當前的有利機遇，以求真務實的工作作風，銳意進取的工作精神，更加細致、踏實的工作態(tài)度，為推進社會主義新農(nóng)村建設做出更大的貢獻。
根據(jù)黨工委安排，嵩合支部現(xiàn)將上半年度黨建工作分以下六個方面具體匯報如下：
一、分類定級工作。
根據(jù)《關于做好河瀝溪街道基層黨組織分類定級工作的指導意見》，嵩合支部認真組織實施，按照“七個分類定級項目及標準”規(guī)范對照開展組織自評，于5月8日完成并上報了《基層黨組織情況調(diào)查表填報》，主要情況為：黨員數(shù)41人，預備黨員3人，有獨立黨組織活動場所，支部活動均正常開展，獲評為先進。
二、遠程電教工作。
上半年度，我支部繼續(xù)根據(jù)“學用并舉、注重實效、整合資源、提高素質”的原則，月初制定學習內(nèi)容，每月定期組織黨員及組干部開展遠程電教播放及學習活動20xx年度支部書記工作匯報工作報告。據(jù)統(tǒng)計，截止9月19日，累計播放遠程電教片共30次，合計70余小時，共組織培訓學習310人次。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況。
根據(jù)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，嵩合支部于2月10日召開了動員部署大會，3月份開展調(diào)研，4月至11月為組織實施階段，最終在12月進行總結驗收。其中在組織實施階段中，我們先后開展了“支部書記大走訪活動”、“一事一議財政獎補之嵩合路改建工程實施”、“保持黨員的純潔性學習活動”及“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”等活動，切實起到了“學、做、比、評”的良好創(chuàng)先爭優(yōu)效果。
四、黨員發(fā)展情況。
20xx-20xx年度建黨對象：袁利慶、張愛紅。
預備轉正黨員一人：史春根。
延期半年轉預備黨員一人：洪玉林。
黨紀受處理一人：王繼紅，因犯交通肇事罪，經(jīng)支部大會表決，上級批準，建議開除黨籍。
根據(jù)"雙技"培訓工作實施方案，嵩合支部結合本村實際，培訓過程中堅持“實用、實際、實效”的原則，成立了以支部書記為組長、合作社干部為成員的領導組，于8月份對本村養(yǎng)殖大戶進行了《肉豬養(yǎng)殖技術》培訓，通過學以致用的培訓學習，農(nóng)戶一致反應，取得了較好的社會及經(jīng)濟效果。
1、為增強支部凝聚力、向心力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部先后在“3.8節(jié)"、“7.1節(jié)”均開展支部學習活動，并請文藝團在村演出，豐富黨員精神生活。
2、組織安排，全力協(xié)助工程建設，上半年全力協(xié)助劉村河堤建設工作，目前正配合開展從嵩合通往城區(qū)的“娘娘橋道路”施工中。
村書記工作報告篇十
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調(diào)查問卷?，F(xiàn)把調(diào)查問卷的有關情況總結報告如下：
1、調(diào)查時間：元月6日至8日。
2、調(diào)查方式：走訪座談并進行問卷。
上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調(diào)查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調(diào)查對象一般都具有小學至高中學歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當?shù)刂械绕纤?，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的`接受新鮮事物能力。
從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據(jù)自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高；有83%的受訪者認為本村"兩委"班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題是基礎設施建設落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難；有的認為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎設施建設，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟以及維護村內(nèi)的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農(nóng)村的落后面貌奠定一定的物質基礎，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
選派機關干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數(shù)受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農(nóng)村發(fā)展的一股新生力量。
村書記工作報告篇十一
20__年，全面落實從嚴治黨，按照局黨組和處黨委的要求，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設。把學習貫徹黨的“十九大”精神納入“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范作用。我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和黨組織的決議決定，以物管業(yè)務工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好各項工作。支部全體黨員思想政治素質不斷提高，各項工作取得一定成果?，F(xiàn)將我一年來履行職責情況作具體匯報如下：
一、加強政治思想教育，提高黨員整體素質。
按照從嚴治黨新要求，我始終以履行支部書記職責為主線，嚴格執(zhí)行組織決策部署。一年來主持召開支部黨員大會20余次，支委會10余次，做到黨建工作和業(yè)務工作同標同向，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
組織支部黨員學習關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案的通知，開展專題交流會。以支部為基本單位，以“三會一課”為基本制度，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容。保證支部履行職能發(fā)揮核心作用，保證領導干部忠誠干凈有擔當，并發(fā)揮表率作用，保證黨員同志以身作則，并發(fā)揮先鋒模范作用。
組織觀看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會、觀看電視直播《學習貫徹黨的十九大精神中央宣講團報告會》，觀看《不忘初心、牢記使命、永遠奮斗》專題片以及十九大黨章公開課。深刻理解黨的十九大精神，領悟十九大召開的重要意義，以及當前和今后一段時間如何學習貫徹十九大精神等。
二、加強黨風廉政建設，健全各項監(jiān)督機制。
一年來，我把黨風廉政建設作為支部黨建工作的重點，認真開展警示教育等系列活動：組織學習“黨風廉政教育月”的活動實施方案;組織支部所有黨員對照自己所在崗位梳理廉政風險點及防控措施;并對黨風廉政建設知識進行集中測試，增強黨員同志的黨風廉政知識;組織學習“魏鵬遠案件”，深入開展專題警示教育活動。結合物管支部具體工作實際，圍繞安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務的重點，抓好黨風廉政教育工作，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上。通過系列活動，支部成員更加堅定理想信念，筑嚴思想防線;增強自律意識，保持清醒頭腦;正確對待名利，把握關鍵環(huán)節(jié)，自覺在黨和人民的監(jiān)督下開展工作。
三、健全支部組織建設，開展特色黨日活動。
一年來，物管支部組織開展了多項特色黨日活動。
1.組織開展了“參觀聶榮臻元帥陳列館”的主題黨日活動。通過重溫崢嶸歲月，黨員回顧了黨的執(zhí)政歷史、建國歷程，進一步加強了對黨員同志的愛國主義教育，培養(yǎng)了支部黨員的愛國情操。
2.組織開展了“綠化碼頭，我們在行動”的主題黨日活動?；顒又欣^續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強了黨員同志與群眾的聯(lián)系，強化了黨員“全心全意為人民服務”的宗旨意識。
3.組織開展“做悅讀職工，建書香儲備”主題黨日活動。通過開展主題讀書活動，營造良好的學習氛圍，提高職工工作熱情。
四、加強警示宣傳教育，筑牢安全生產(chǎn)防線。
在安全方面，組織支部黨員集中觀看了《山東臨沂“6.5”金譽石化爆炸燃燒事故警示片》《新安全生產(chǎn)法的十大亮點》《加油站靜電危害》《20__年火警警示片》《一五七處環(huán)境應急救援視頻資料》等，并針對各個崗位存在的安全隱患做了分析與討論，為今后工作的開展起到了震懾與教育的作用。
還組織學習了關于開展20__年“百日安全無事故”活動的通知。加強組織領導，落實安全責任;突出警示宣傳教育的作用，營造濃厚的安全氛圍;強化日常管理，不斷鞏固檢查成果;多措并舉，筑牢了安全生產(chǎn)防線。
五、規(guī)范黨員隊伍管理，發(fā)揮堡壘模范作用。
在黨員發(fā)展工作方面，物管支部遵循“總量控制、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，發(fā)展了2名入黨積極分子。圍繞支部業(yè)務工作，調(diào)動職工的積極性有序開展黨建工作，做到工作有目標，有計劃，有落實。支部班子帶頭，旗幟鮮明講政治、強化黨性修養(yǎng)、嚴格自律、擔當負責。黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。以身作則，率先垂范，為全年的各項任務和指標的完成提供了強有力的保證。
六、工作不足及20__工作展望。
回顧20__年，一五七處物管支部的黨建工作在局黨組和處黨委的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但與新時代黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新時代要求，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好;黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯等，這些問題我們將在下一步工作中加以改進。
201__年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年。不馳于空想、不鶩于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實做好黨建和業(yè)務工作。
村書記工作報告篇十二
根據(jù)黨工委安排，嵩合支部現(xiàn)將上半年度黨建工作分以下六個方面具體匯報如下：
一、分類定級工作。
根據(jù)《關于做好河瀝溪街道基層黨組織分類定級工作的指導意見》，嵩合支部認真組織實施，按照“七個分類定級項目及標準”規(guī)范對照開展組織自評，于5月8日完成并上報了《基層黨組織情況調(diào)查表填報》，主要情況為：黨員數(shù)41人，預備黨員3人，有獨立黨組織活動場所，支部活動均正常開展，獲評為先進。
二、遠程電教工作。
上半年度，我支部繼續(xù)根據(jù)“學用并舉、注重實效、整合資源、提高素質”的原則，月初制定學習內(nèi)容，每月定期組織黨員及組干部開展遠程電教播放及學習活動20xx年度支部書記工作匯報工作報告。據(jù)統(tǒng)計，截止9月19日，累計播放遠程電教片共30次，合計70余小時，共組織培訓學習310人次。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況。
根據(jù)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，嵩合支部于2月10日召開了動員部署大會，3月份開展調(diào)研，4月至11月為組織實施階段，最終在12月進行總結驗收。其中在組織實施階段中，我們先后開展了“支部書記大走訪活動”、“一事一議財政獎補之嵩合路改建工程實施”、“保持黨員的純潔性學習活動”及“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”等活動，切實起到了“學、做、比、評”的良好創(chuàng)先爭優(yōu)效果。
四、黨員發(fā)展情況。
20xx-20xx年度建黨對象：袁利慶、張愛紅。
預備轉正黨員一人：史春根。
延期半年轉預備黨員一人：洪玉林。
黨紀受處理一人：王繼紅，因犯交通肇事罪，經(jīng)支部大會表決，上級批準，建議開除黨籍。
根據(jù)"雙技"培訓工作實施方案，嵩合支部結合本村實際，培訓過程中堅持“實用、實際、實效”的原則，成立了以支部書記為組長、合作社干部為成員的領導組，于8月份對本村養(yǎng)殖大戶進行了《肉豬養(yǎng)殖技術》培訓，通過學以致用的培訓學習，農(nóng)戶一致反應，取得了較好的社會及經(jīng)濟效果。
1、為增強支部凝聚力、向心力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部先后在“3.8節(jié)"、“7.1節(jié)”均開展支部學習活動，并請文藝團在村演出，豐富黨員精神生活。
2、組織安排，全力協(xié)助工程建設，上半年全力協(xié)助劉村河堤建設工作，目前正配合開展從嵩合通往城區(qū)的“娘娘橋道路”施工中。
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