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派駐監(jiān)督工作總結篇一
在中秋、國慶節(jié)期間，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組組織本系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督員分兩組對8家監(jiān)督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括“是否存在違規(guī)發(fā)放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律”等幾個方面，同時對各監(jiān)督單位進行了節(jié)前廉政提醒，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組立足日常監(jiān)督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察部門能夠配合紀檢監(jiān)察組更有序地做好紀檢監(jiān)察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規(guī)性紀檢監(jiān)察工作內容，為監(jiān)督單位配合紀檢監(jiān)察工作提供了便利。
二是建立黨風政風監(jiān)督員隊伍。由監(jiān)督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監(jiān)督員，參與派駐紀檢監(jiān)察組組織的各項專項整治與監(jiān)督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監(jiān)察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監(jiān)督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監(jiān)督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監(jiān)督單位開展廉政談話次數(shù)200余次。
四是不定期開展調研活動。為充分了解監(jiān)督單位的工作狀態(tài)、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監(jiān)督單位，通過發(fā)問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據(jù)調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監(jiān)督單位發(fā)送反饋意見函，鞏固監(jiān)督效果。
駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監(jiān)督單位多數(shù)黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督工作開拓了思路。
今年來，派駐組織部紀檢監(jiān)察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監(jiān)委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監(jiān)委工作部署，突出主責主業(yè)，廉潔自律，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項規(guī)定”和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統(tǒng)領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無前、奮發(fā)有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、為貫徹落實中央八項規(guī)定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監(jiān)督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯(lián)網+監(jiān)督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村(居)關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見;3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮(zhèn)干部立案2人;5月份，我組與縣紀委四室聯(lián)合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業(yè)技能培訓違規(guī)發(fā)放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規(guī)的相關工作人員立案7人;10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監(jiān)委專案組，協(xié)助辦理了縣紀委監(jiān)委1.20專案、6.13專案、8.16專案。
(一)落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平。
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
(二)強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
(三)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
2020年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：
派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐。
3、查信辦案提質增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內移送審理。
4、持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
派駐監(jiān)督工作總結篇二
在中秋、國慶節(jié)期間，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組組織本系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督員分兩組對8家監(jiān)督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括“是否存在違規(guī)發(fā)放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律”等幾個方面，同時對各監(jiān)督單位進行了節(jié)前廉政提醒，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組立足日常監(jiān)督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察部門能夠配合紀檢監(jiān)察組更有序地做好紀檢監(jiān)察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規(guī)性紀檢監(jiān)察工作內容，為監(jiān)督單位配合紀檢監(jiān)察工作提供了便利。
二是建立黨風政風監(jiān)督員隊伍。由監(jiān)督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監(jiān)督員，參與派駐紀檢監(jiān)察組組織的各項專項整治與監(jiān)督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監(jiān)察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監(jiān)督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監(jiān)督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監(jiān)督單位開展廉政談話次數(shù)200余次。
四是不定期開展調研活動。為充分了解監(jiān)督單位的工作狀態(tài)、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監(jiān)督單位，通過發(fā)問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據(jù)調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監(jiān)督單位發(fā)送反饋意見函，鞏固監(jiān)督效果。
駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監(jiān)督單位多數(shù)黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督工作開拓了思路。
派駐監(jiān)督工作總結篇三
今年以來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和省、市食藥監(jiān)局的具體指導下，對照市局績效考核目標管理責任書要求，以“保障公眾飲食用藥安全”為中心，全力開展日常監(jiān)管工作和各項專項整治行動?，F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：
年初我局認真學習并貫徹省、市食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，于2月下旬全局召開了局機關全體工作會議，調整局領導班子及各股室人員分工，制定20xx年度全局工作計劃，重點部署了今年的績效考核工作和年度重點工作，并與各股室簽訂目標管理責任書。4月份，順利召開全縣食品藥品安全工作會議，對20xx年度全縣食品藥品安全協(xié)管站等工作先進單位和先進個人進行表彰，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《年度食品藥品安全管理責任書》，進一步加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管站建設和管理，確定落實了人員和經費，為開展好全縣的食品藥品安全工作打下堅實基礎。
為不斷提高食藥監(jiān)管隊伍的綜合素質，我局始終把建設一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的高素質隊伍作為開展食品藥品安全監(jiān)管工作的前提。從抓學習、建制度、抓作風、樹形象入手，全方位、多層次加強教育學習，提高綜合素質。一是組織開展全局食品藥品監(jiān)管業(yè)務培訓學習。于三月份由分管副局長主講，組織全局干部職工學習了《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監(jiān)管規(guī)范》等法律法規(guī)及食品藥品執(zhí)法業(yè)務知識。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員培訓。四月中旬對協(xié)管員培訓工作培訓時重點就行政執(zhí)法基礎知識、藥械監(jiān)管基礎知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管站工作資料規(guī)范化管理、餐飲業(yè)食堂監(jiān)督檢查等方面進行講解。同時還對協(xié)管員進行了嚴格考試，合格率達100%。并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員對各食品藥品安全信息員進行了相關知識培訓。三是開展行政執(zhí)法證換證工作，確保工作落實。積極與縣人民政府法制辦公室聯(lián)系，與其共同商討鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員的行政執(zhí)法證換證事宜，對未取得執(zhí)法證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員進行執(zhí)法專業(yè)培訓和考試，并配發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管執(zhí)法證，擁有部分食品藥品協(xié)管行政執(zhí)法權，可以進行委托執(zhí)法。目前我縣已有59名鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員獲得行政執(zhí)法證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達100%。
今年來，我局重點加強了藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品和餐飲服務環(huán)節(jié)的專項整治力度，將專項檢查和日常監(jiān)管相結合，突出重點，標本兼治，確保全縣人民群眾的飲食用藥安全。
(一)餐飲服務環(huán)節(jié)方面。
一年來，緊緊圍繞確保廣大人民群眾食品安全的工作目標，全力推進了餐飲服務食品安全放心工程。全面鋪開餐飲服務單位量化分級管理，創(chuàng)建示范店、示范街和誠信體系建設等。根據(jù)市局和縣食安委的安排部署，開展“元旦、春節(jié)”、“五一、中高考”、“國慶”、“中秋”、學校、幼兒園食堂等重大節(jié)日期間和重點單位、重點品種的專項整治行動。
1、開展學校食堂專項整治行動。聯(lián)合縣教育局成立了兩個檢查小組，于3月和9月分別對全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)48所中小學及2所高中，3所職中，22所幼兒園食堂食品安全進行了監(jiān)督檢查。共出動執(zhí)法車輛56臺次，執(zhí)法人員285人次，下發(fā)責令整改書55份，查處違法行為1家，并按照有關法律法規(guī)進行了處罰。并針對學校食堂的食品存放、儲藏及可能發(fā)生的食品安全隱患給予了科學指導。通過此次專項整治，大大的提高了我縣學校食堂餐飲從業(yè)人員對食品安全的意識，有力保障了學校食堂及周邊餐飲的食品安全。12月按照市局和市教育局統(tǒng)一安排，再次組織執(zhí)法人員對全縣各中小學及各類教育機構食堂食品安全情況進行督促檢查。
2、針特殊時期和重點部位，開展專項整治行動。重點突出對農村、城鄉(xiāng)結合部、旅游景區(qū)和大型賓館、酒店等重點區(qū)域，對食用油、食品添加劑等與群眾生活密切相關的重點品種開展了專項整治行動。對餐飲服務單位的衛(wèi)生條件、索證索票、食品違法添加劑、餐具消毒、從業(yè)人員健康體檢等方面存在的問題進行重點檢查。此項整治行動共出動執(zhí)法車輛126次，執(zhí)法人員526人次，對監(jiān)管對象存在的各種安全隱患及時下達了整改意見書396份，進一步規(guī)范餐飲店、食堂的食品經營環(huán)境和操作衛(wèi)生，消除食品安全隱患。
3、努力作好小餐飲業(yè)規(guī)范整改工作。為能快速穩(wěn)妥的推進文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，于5月下旬出動食品監(jiān)督員65人次，對城內所有小餐飲服務經營單位門前灶情況進行了一次全面的分類登記摸底，統(tǒng)計縣城內餐飲服務單位存在“門前灶”的共368家。并積極爭取縣委、縣政府的支持，研討整治方案，爭取專項資金，研究制定了《小餐飲整治工作實施方案和標準》，于十月中旬召開全縣小餐飲整治部門協(xié)調會和動員大會。共出動執(zhí)法宣傳車20臺，執(zhí)法人員110余人次，走街串巷，進入每一家小餐飲服務經營店，對整治工作進行初期的宣傳和指導，下發(fā)宣傳資料85份，下達責令整改意見書85份。11月掀起一場小餐飲整治高潮，到目前為止城區(qū)已經整改合格的小餐飲店共186家，其中有71家符合整改獎勵要求，已及時發(fā)放獎勵資金，還有100多家正在整改中。通過整改工作的開展，小餐飲店的操作間、就餐間面貌煥然一新，極大改變城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。
4、開展餐飲服務單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校食堂的量化分級管理和示范創(chuàng)建。我局餐保化所執(zhí)法工作人員對全縣477家餐飲店和74家食堂進行監(jiān)督管理和整治，下達600多條《整改意見書》，并對194家餐飲單位進行了復查和量化分級。全縣在477家餐飲店共評出a級單位7家，b級單位78家，c級單位244家，74家學校幼兒園食堂共評出a級單位8家，b級單位24，c級單位35家，新修建學校4家，整改待評3家。積極爭創(chuàng)省級省級餐飲服務示范街，成立示范創(chuàng)建工作領導小組，確立沿河路路段創(chuàng)建省級餐飲服務示范街，并組織餐飲服務監(jiān)管執(zhí)法人員進店宣傳，積極爭創(chuàng)餐飲服務安全示范單位，加強創(chuàng)建整改工作指導。于11月中旬審查評定出水大酒店等12家餐飲店為餐飲安全示范店，一中食品等10家學校食堂為餐飲安全示范食堂。
5、做好重大活動餐飲服務食品安全保障，依據(jù)《重大活動餐飲服務食品安全保障規(guī)范》要求，嚴格把關，規(guī)范操作，從原料到成品實施全程監(jiān)管，圓滿完成了三干會、省、市領導來芷調研、省委巡視組在芷巡視、高考等重大活動的餐飲服務食品安全保障任務，確保沒有發(fā)生任何食品安全事故。
6、開展餐飲食品安全應急演練。為保證能迅速、快捷集合，進一步完善食品藥品安全應急預案，確保第一時間趕到事故發(fā)生現(xiàn)場，提高對事故現(xiàn)場控制、調查、采樣、處理、應對等能力。組織開展一次模擬群發(fā)性食品安全事故應急演練。出動執(zhí)法車3臺，參加演練人員24人。通過應急演練，提高了隊伍食品安全事故應急處臵的能力。
(二)打“四非”強化保健食品安全監(jiān)管。
我局結合市局打擊保健食品“四非”工作精神，第一時間召開全局會議，部署相關工作，制定了《打擊保健食品“四非”專項行動工作實施方案》，成立了打“四非”專項行動領導小組，明確我縣打“四非”專項行動工作思路。在打擊保健食品“四非”行動中，采取全面出擊重點突破的方針，分階段對我縣城鄉(xiāng)保健食品開展整治工作。在七至八月，組織開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城區(qū)拉網式的檢查、整頓和處理，對全縣城鄉(xiāng)保健食品經營企業(yè)經營藥店進行檢查和宣傳，下發(fā)《保健食品經營企業(yè)備案驗收申請表》、《保健食品經營審查申請》以及《保健食品經營自查表》，共出動執(zhí)法人員280人次，檢查企業(yè)總數(shù)累計98個，假冒保健食品文號的2種，沒收不合格保健食品7種，立案3起，結案2起。目前排查出可疑產品兩種：江西欣美健源生物科技有限公司生產的氨基酸高鈣和江西百禾藥業(yè)有限公司生產的中老年骨密高鈣片，外包裝上顯示的信息與國家數(shù)據(jù)庫的信息不符，目前正處于立案協(xié)查階段。
(三)藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管方面。
1、嚴格藥品經營許可審批、認真開展gsp認證工作。嚴格按照《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規(guī)范》審批藥品經營許可。今年變更企業(yè)名稱1家，變更質量負責人3家，籌建1家，核發(fā)1家，換發(fā)1家。通過gsp認證企業(yè)64家。并完成了對其余藥品經營企業(yè)的gsp跟蹤檢查。幫助藥材公司中藥飲片廠通過了藥品gmp證書延期監(jiān)督檢查。
2、加強含麻黃堿類復方制劑管理。為規(guī)范含麻黃堿類復方制劑的經營、使用行為，作出了相關規(guī)定和要求，嚴防該類藥品從藥用渠道流失，下發(fā)管理文件到各藥品經營、使用單位，各藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構每月底前將上月《含麻黃堿類復方制劑實名銷售登記表》上報局業(yè)務股。
3、開展違法經營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。組織開展了違法經營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。共出動執(zhí)法人員共200人次，共檢查藥品經營使用單位150家，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違法經營、使用終止妊娠藥品行為。查處未憑處方銷售黃體酮注射液案1起。檢查使用麻醉 藥品的醫(yī)療機構12家，這些醫(yī)療機構在麻醉 藥品管理上人員機構基本完善，人員職責明確，有專人負責并建立了相關制度。但還存在驗收登記沒有實行雙人簽字、未實行麻醉 藥品逐日統(tǒng)計工作、沒有安裝報警裝臵等問題。
4、推進藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。認真督促轄區(qū)內藥品醫(yī)療器械經營和使用單位主動及時上報藥品不良反應報告、醫(yī)療器械不良事件報告。全年共完成藥品不良反應報告302份(其中嚴重報告37份，上報藥品不良反應單位127家)、完成目標基數(shù)的110%;醫(yī)療器械不良事件報告55份(其中嚴重報告47份)，完成目標基數(shù)的112%。每個月都對食品藥品協(xié)管站、藥品經營單位、醫(yī)療機構藥品qq群發(fā)布藥品不良反應信息通報。
(四)藥品、醫(yī)療器械專項稽查方面。
1、元旦、春節(jié)藥品醫(yī)療器械質量檢查。共檢查藥品經營使用單位50家次，查處過期藥品醫(yī)療器械復方氨酚烷胺片等7個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為3起，下達責令改正書4份。
2、開展“3·15”打假維權活動。一是查處了一批過期藥品醫(yī)療器械，并將過去一年來沒收的假劣藥械(貨值0.5萬元)移交縣工商局消費者委員會集中銷毀;二是開展藥品醫(yī)療器械法律法規(guī)知識宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份。
3、開展山銀花質量檢查緊急行動。由于“硫磺熏蒸山銀花”事件，我局迅速在全縣省范圍內開展山銀花質量及含山銀花成分問題產品檢查的緊急行動，對本轄區(qū)內所有生產、經營、使用山銀花企業(yè)和單位進行了全面監(jiān)督檢查。共檢查50家單位，對縣中藥飲片廠生產的山銀花抽樣送檢(結果符合規(guī)定)，對沒有合格證、不能提供合法票據(jù)的山銀花，懷疑使用硫磺熏蒸的山銀花，含非藥用部位明顯較多的山銀花(共3家單位，數(shù)量1.5公斤)依法進行了查封扣押。
4、開展多個藥品醫(yī)療器械專項檢查。為認真履行藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職能，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，進一步整頓和規(guī)范藥品醫(yī)療器械市場秩序，確保廣大群眾用藥用械安全，根據(jù)市局有關部署安排，結合本縣實際，我局開展了多個藥品醫(yī)療器械專項稽查行動，即：非藥品冒充藥品專項整治、中藥飲片質量專項檢查、醫(yī)療器械(包括診斷試劑、定制式義齒產品檢查、高風險醫(yī)療器械)專項檢查、藥品經營“掛靠過票”違法活動專項整治、藥品“兩打兩建”專項行動專項稽查。共檢查1家藥品批發(fā)企業(yè)、95家零售藥店、80家醫(yī)療機構，出動車輛110臺次，出動檢查人員380余人次。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員對鄉(xiāng)村藥品經營使用單位的監(jiān)督，檢查面達100%。查處仿冒藥品名稱和包裝的非藥品“萬通筋骨貼”、“六味地黃丸”等3個品種次。查出從非法渠道購進藥品單位2家，貨值0.3萬元，查出摻雜變質的中藥飲片山茱萸、柏子仁等12個品種次，查處過期藥品維c銀翹片、過期醫(yī)療器械血糖測試條等45個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為10起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為7起，下達責令改正書18份。沒收假劣藥品醫(yī)療器械貨值0.5萬元，立案25件，作出行政行政處罰決定25個，罰沒款10.2萬元。受理舉報投訴1起，為消費者挽回經濟損失0.1萬元。
(五)深入開展“兩打兩建”專項行動。
局領導班子高度重視藥品“兩打兩建”專項行動，并將此項工作列為下半年工作的藥品監(jiān)管工作重中之重。及時組織召開了全縣藥品“兩打兩建”專項行動動員部署大會。在行動中突出了兩個工作重點，一個是藥品生產和藥品批發(fā)企業(yè)作為重點，另一個是把建立和完善制度機制作為重點。要求深入基層、深入企業(yè)、深入一線，進行認真細致的全面檢查，確保藥品“兩打兩建”專項行動扎實推進，取得實實在在的成效。共出動執(zhí)法車輛30臺次，出動執(zhí)法人員150人次，檢查藥品經營、使用單位120家。查處未憑處方銷售處方藥行為6起，未按說明書要求貯存藥品行為2起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為5起，下達責令改正書13份。查處縣藥材公司銷售劣藥柏子仁、姜半夏案，縣中藥飲片生產銷售劣藥秦艽案，縣國泰大藥房從不具備藥品經營資質的個人購進藥品案。以上兩案共計貨值0.4萬元，罰沒款共計1.2萬元。加強部門聯(lián)動，協(xié)助縣公安機關偵破非法銷售假藥刑事案件13起，收繳假藥復方甘草片3088瓶(標示生產企業(yè)：國藥集團工業(yè)有限公司，生產批號：20xx0525)，取保候審13人。
食品藥品檢驗所嚴格按照食品藥品檢驗標準和檢驗操作規(guī)程開展食品藥品檢驗抽送工作。1——9月共接受了零售藥店、醫(yī)療機構、個體診所共45家單位藥品委托檢驗，共檢驗藥品阿莫西林膠囊等260個批次，中藥材金銀花等4個品種不合格，不合格率2%，不合格項目為性狀。還分別對縣中醫(yī)院等8家單位進行了監(jiān)督抽樣，共抽樣胃腸健膠囊等20個品種次，其中化學藥10批，中成藥5批，中藥飲片5批;其中生產企業(yè)4批，經營企業(yè)16批，目前已收到檢驗報告書10個，其中中藥飲片柏子仁等3個品種不符合規(guī)定。抽送檢驗餐飲食品20個批次、保健品10個批次、化妝品5個批次，其中有米粉抽樣結果中菌落總數(shù)和大腸桿菌存在超標，其他幾個品種都合格，保健食品和化妝品檢驗報告還沒出來。
為預防食物中毒群體性 事件發(fā)生，規(guī)范餐飲、保健食品、化妝品、藥品安全管理，提高相關單位工作人員對食品、保健品、化妝品安全的認識，以及藥店從業(yè)人員藥品管理等知識，確保廣大消費者飲食用藥安全。于5月和8月份分別舉辦了對大中型餐飲服務單位及保健食品化妝品經營單位管理人員和藥品經營企業(yè)從藥人員的培訓班。其中保健食品化妝品經營單位83人，餐飲業(yè)經營單位負責人95人，從藥人員203人次。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品藥品安全協(xié)管模式是由我局率先探索開展起來的，歷年來成為全省，甚至是周邊各省市的學習模式。為進一步加強管理，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作，今年4月份舉行了協(xié)管站人員培訓班，對協(xié)管員進行全面培訓，重點推進對農村集體聚餐活動的監(jiān)督管理。我局于七月份組成三個督查小組分別對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作進行半年工作督查，對協(xié)管員日常監(jiān)管工作開展情況作定期檢查和指導，對存在的各種問題及時提出意見和指導性的建議。在半年督查工作中，還成功地排除一次集體聚餐食物中毒隱患。12月2日至6日縣食安辦聯(lián)合我局通過現(xiàn)場查看和資料查閱的方式對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作進行年終考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)了協(xié)管站工作的新亮點和存在的一些問題，鄉(xiāng)進行了鄉(xiāng)代表、黨代黨對全鄉(xiāng)食品藥品安全開展調研工作，同時確定鄉(xiāng)代表、黨代黨對村分片包干監(jiān)管，加大鄉(xiāng)政府對食品藥品安全監(jiān)管的力度。不足之處是鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員都是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調兼職人員，近兩年中由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調動較大，導致協(xié)管站人員極不穩(wěn)定，更換的協(xié)管員對食品藥品安全監(jiān)管業(yè)務不熟，很大一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作開展受到阻力，甚至出現(xiàn)斷層和脫節(jié)的情況。
始終把搞好宣傳工作作為擴大社會影響的有效措施和塑造部門良好形象的有效途徑，多方位、多層次開展宣傳工作，強化人人參與宣傳、人人報送信息的意識。在三月的“3.15國際消費者權益保護日”和五月的法制宣傳月及七月食品安全宣傳月中，組織人員到和平廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展食品藥品安全知識宣傳活動。廣泛深入地宣傳食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品安全法律、法規(guī)和科普常識。共出動宣傳人員45人次、懸掛橫幅8條，設立宣傳咨詢臺4個，散發(fā)各類科普知識和法律法規(guī)宣傳資料2500余份，解答群眾提問100余人次，電視臺專項報道4次，營造了良好的食品藥品安全輿論氛圍。
局領導班子以身作則，帶頭學習知識，鉆研業(yè)務，精心謀劃布局工作，帶頭狠抓落實，同時清正廉潔，儉樸簡潔，局機關招待費大幅下降，得到干部職工一致好評。干部職工個個遵守紀律，忠于職守，團結協(xié)作，光明磊落，努力提高工作效率，不斷增強事業(yè)心和責任感，勤奮工作，自覺做到“領導在與不在一個樣”，認認真真做好本質工作。全局上下形成了團結和諧、積極工作、探索創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神面貌。
派駐監(jiān)督工作總結篇四
20xx年，在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協(xié)作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度的思想、工作情況總結如下。
作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，我樹立了正確的職業(yè)觀念，端正職業(yè)態(tài)度，遵守職業(yè)紀律，強化職業(yè)作風，嚴守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家公務員行為規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執(zhí)法。自覺踐行“三個代表”重要思想。
認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的若干規(guī)定》、《信訪條例》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業(yè)務能力。通過自學《衛(wèi)生法規(guī)與監(jiān)督學》，掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識、有關衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識，掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的寫作規(guī)范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協(xié)調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執(zhí)法水平有了進一步提高。
嚴格遵守所內各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假;節(jié)假日加班、值班無怨言。端正工作態(tài)度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現(xiàn)象。有較強的時間觀念、效率觀念。
服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督的經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。參與完成預防性衛(wèi)生監(jiān)督的現(xiàn)場檢查工作69戶次;完成上級安排的各項抽檢任務、現(xiàn)場檢測和采樣任務，處理各種醫(yī)療衛(wèi)生投訴25戶次，對醫(yī)療機構的各類違法行為給予相應的行政處罰。
保持廉潔自律的優(yōu)良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業(yè)道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵;樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監(jiān)督，堅持按“公務員八條禁令”和“衛(wèi)生執(zhí)法人員十不準”嚴格要求自己，執(zhí)法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假;工作中無吃拿卡要現(xiàn)象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發(fā)生，無公款吃喝、消費的現(xiàn)象。
存在的不足主要是學習不夠。衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛(wèi)生監(jiān)督工作，只有不斷提高政治素養(yǎng)，才能成為合格的國家公務員。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)幾相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)貢獻自己的力量。
派駐監(jiān)督工作總結篇五
在地委、行署、督導組和衛(wèi)生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在推動發(fā)展、凝聚人心、促進地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)和諧發(fā)展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，以“公正廉潔、學習創(chuàng)新、團結進取、和諧健康”的監(jiān)督隊伍建設要求，結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出食品衛(wèi)生安全協(xié)調、防控重大傳染病、飲用水衛(wèi)生、預防食物中毒和職業(yè)衛(wèi)生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監(jiān)督”的執(zhí)法理念，經常性衛(wèi)生監(jiān)督與專項整治相結合，不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，大力開展以公共衛(wèi)生、傳染病監(jiān)督管理、醫(yī)療市場整頓工作為重點的衛(wèi)生監(jiān)督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩(wěn)定的實踐中建功立業(yè)，為服務于地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)改革與發(fā)展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本月度圓滿順利完成了各項活動和任務。現(xiàn)將一月來的工作總結如下：
一、加強黨建工作，夯實衛(wèi)生監(jiān)督基礎
地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區(qū)衛(wèi)生局黨組的領導下,按照地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創(chuàng)建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫(yī)送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區(qū)經濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所高素質黨員干部隊伍，有利地促進了全月各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成
領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全月黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業(yè)務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半月初評，月終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每月一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規(guī)范了公開內容，本月度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
(三)完善群眾組織建設，工婦青工作增活力
在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監(jiān)督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今月，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節(jié)等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發(fā)揮了群眾組織作用，加強了監(jiān)督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監(jiān)督所和諧的工作氛圍。
二、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實
地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央八條、自治區(qū)十條、地區(qū)十二條規(guī)定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據(jù)深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
一是明確任務，落實責任。月初制定下發(fā)了黨風廉政建設實施方案等相關文件，明確規(guī)定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查和組織領導等多項內容。
二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規(guī)定了責任目標內容。使黨風廉政建設的`任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)。
三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監(jiān)督，按照地區(qū)紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知，衛(wèi)生監(jiān)督所財務由副職分管，所長負責監(jiān)督，并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
三、加強制度建設，推進依法行政
根據(jù)監(jiān)督所的實際，制定的行政執(zhí)法工作目標，認真抓好責任制落實。在以往出臺的制度基礎上，根據(jù)教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重大決策前的法律咨詢制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督廉潔自律制度》等相關制度。堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制。
堅持推行黨務政務公開、執(zhí)法公示制度。地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)工作實際，加強黨務政務事務公開工作力度，規(guī)范黨務政務事務公開內容和程序，凡是依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，除涉密事項外，主動公開。繼續(xù)利用哈密黨務公開網頁、哈密地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督網站的平臺，全面推行監(jiān)督所黨務、政務、業(yè)務動態(tài)信息的公開，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
派駐監(jiān)督工作總結篇六
本人于20xx年1月份任**縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：
能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告；按照縣紀檢監(jiān)察機關的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人；建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調職能，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好**機場紀律監(jiān)督組有關工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。
一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，為**縣反腐倡廉建設和****大崛起做出自己的貢獻。
派駐監(jiān)督工作總結篇七
第一段：引入基層派駐監(jiān)督的背景和意義（200字）。
基層派駐監(jiān)督是黨中央加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要舉措。它旨在通過將黨的紀律檢查機關和監(jiān)察機關的工作人員派駐到基層單位，加強對基層干部黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督，在各層面上實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)的監(jiān)督體系。這一制度的實施對于預防腐敗、保證黨風廉政建設和落實全面從嚴治黨的要求具有極其重要的意義。
基層派駐監(jiān)督的目標是推動黨的建設高質量發(fā)展，督促基層干部履職盡責，依法維護群眾利益，防止腐敗現(xiàn)象的滋生。為了實現(xiàn)這一目標，派駐監(jiān)督工作主要包括對基層單位的組織建設、黨風廉政建設和紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對重點領域和關鍵崗位進行常態(tài)化監(jiān)察，并密切關注與群眾利益高度相關的工作。同時，基層派駐監(jiān)督還要加強與政府、組織、行業(yè)、企事業(yè)單位的聯(lián)系和溝通，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得更大成效。
基層派駐監(jiān)督工作的積極經驗主要包括：明確目標任務，強化監(jiān)督力度；與群眾互動，擴大監(jiān)督觸角；加強團隊建設，提高工作效率；創(chuàng)新工作方式，提升監(jiān)督水平。此外，基層派駐監(jiān)督也面臨一些問題，如工作職責不明確、力量相對薄弱、人員培養(yǎng)不足等。這些問題需要認真總結經驗，加強制度建設，提高工作質量。
要改進基層派駐監(jiān)督工作，需要做到以下幾點：一是加強黨風廉政教育，提高黨員干部的思想水平和黨性修養(yǎng)；二是完善制度機制，明確工作職責、加強權力監(jiān)督；三是加強隊伍建設，提高監(jiān)督人員的專業(yè)素質和能力水平；四是創(chuàng)新工作方法，加強信息化建設，提高監(jiān)督的科學性和針對性；五是加強對基層單位的考核，引入激勵機制，推動干部主動作為和改進工作。
第五段：總結基層派駐監(jiān)督工作的意義和要求（250字）。
基層派駐監(jiān)督工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一環(huán)，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的拒腐防變能力具有重要作用。為了更好地開展派駐監(jiān)督工作，需要加強學習和培訓，提高監(jiān)督人員的專業(yè)水平；加強與群眾的聯(lián)系，接受監(jiān)督；加強制度建設，提升工作的規(guī)范性和有效性。只有全面落實科學發(fā)展觀，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作自覺性，基層派駐監(jiān)督工作才能發(fā)揮出更大的作用，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標貢獻力量。
（總計：1300字）。
派駐監(jiān)督工作總結篇八
時光飛逝，時間催促我們即將告別今年，憧憬激勵我們在新的一年開創(chuàng)事業(yè)的新高?；仡櫦磳⑦^去的一年，我們質量管理不全體員工，通過內部努力，通力合作，不斷進取，完成了這一年公司的正常工作任務。為了更好的完成工作，總結經驗，揚長避短，現(xiàn)將過去一年工作情況總結如下：
對進廠物料、中成品的質量檢驗是化驗室日常工作的核心部分，在保生產，保成品發(fā)貨的前提指導下，化驗員合理分工，積極認真做好質量檢驗工作，并及時出具檢驗報告，截止于20xx年xx月xx日，我們已經完成了1091批次的質量檢驗并給予放行，各檢驗品種情況詳見附表。
公司外部市場的成熟和發(fā)展，也對我們的藥品生產、質量保障提出了嚴苛的要求。所有這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力。單從質量檢驗方面的工作量來看一年來，化驗員在相同的工作時間里，在不影響生產及銷售的前提下，完成了較于往年更多的工作任務，由此可見我們在緊緊圍繞中心工作，強化部門內部管理，全面提升員工隊伍的綜合素質的實行經驗上起得了顯著效果。
7月到9月份期間，由于受生產車間設備爆炸的影響，整個公司彌漫著一種緊張的氣氛，事故后恢復生產工作在分秒必爭的進行著，車間的維修和改造在不停進行著，我們質量部與全公司各個部門一起，克服種種困難，共同度過這一難關。
按照國家對新版藥典的實施要求，在xx月xx日以后生產的產品必須符合新藥典標準，相關藥品包裝標識和說明書也要根據(jù)藥典進行修訂，我們質量部自年初就積極啟動此項工作，在各部門積極配合下共完成修訂各種質量檢驗標準105份和操作規(guī)程149份，保障了新藥典標準按時順利實施，為公司所有重要產品的生產和銷售工作保駕護航。
20xx年版新藥典充分體現(xiàn)了科學監(jiān)管理念，藥品標準更趨科學、規(guī)范，藥典倡導綠色標準，堅持資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的目標。藥品的安全性、藥品質量可控性和有效性保障進一步提升。在配合新藥典的實施，我們認真排查新藥典中所有涉及我們日常工作的更改和新增項目，并及時做好準備工作，如儀器、試劑及標準品對照品的購買，并委派化驗員參加國家藥典委員會和國家食品藥品監(jiān)管局培訓中心組織的《中國藥典》20xx年版全國輪訓。
配合產品再注冊工作，及時完成了婦科調經片、益母草片的生產檢驗及微生物方法的驗證工作，并按留樣管理規(guī)程的要求，做好成品留樣且按期檢驗。同時，在新產品開發(fā)項目上，完成了草紅膠囊的工藝驗證檢驗及成品檢驗，如期完成了微生物方法學驗證，加速穩(wěn)定性及長期穩(wěn)定性試驗，以保障新藥注冊的上報進程。
根據(jù)今年的驗證計劃，對相應的驗證項目進行了現(xiàn)場監(jiān)控，合理取樣并及時檢驗，按時完成驗證工作。本年度一個需驗證項目為27個，實際完成的為26個（其中4個跨年度完成，因廠房設施等其他原因增加驗證項目10個），尚未完成的均已在安排或正在進行中。
20xx年對于質量部而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年，我們在工作中，對質量嚴格把關，對工作認真的對待，及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù)。工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團隊的整體素質。
然而，目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失，由于新舊員工交替對我們工作或多或少造成了困難，為了順利完成日常的檢驗任務，對新員工的培訓成了工作的重點，以便新員工能在較快的時間能勝任本崗位的日常工作。
在新員工的培訓和管理上，我們通過強化規(guī)范意識，使新員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制；通過強化質量意識，使新員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范；通過強化效率意識，使新員工充分注意每一項工作內容和工作方法的優(yōu)化。部門的管理是無止境的，部門管理的效益也是無止境的。
一年來，面對部門人員更替頻繁的狀況，我們加大了部門內部管理工作的力度。通過嚴格規(guī)范的內部管理，增強了部門員工隊伍的凝聚力。
派駐監(jiān)督工作總結篇九
***區(qū)人民檢察院派駐***陡檢察室其前身為***區(qū)人民檢察院駐***陡檢察室（1993年5月設立），9月22日，派駐***陡檢察室恢復重建，升格為副科級單位。2月，派駐***陡檢察室在***陡鎮(zhèn)政府內落成并揭牌。根據(jù)高檢院及省市院規(guī)范化標準的要求，派駐***陡檢察室于10月重新選址，并進行裝修、建設，在轄區(qū)五鎮(zhèn)黨委政府和***區(qū)工商局的關心和大力支持下，現(xiàn)在檢察室各功能區(qū)、辦公設施基本完善，各功能室也已經基本安排妥當，主要包括接訪大廳、詢問室、社區(qū)矯正辦公室、糾紛調處室、預防村鎮(zhèn)職務犯罪展覽室、會議室、干警辦公室、接待室、干警值班室、食堂、儲藏室、行政庫房等。目前，派駐***陡檢察室下轄***陡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并服務于該五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主要職責包括以下七項：1、接收群眾舉報、控告、申訴，接待群眾來訪；2、發(fā)現(xiàn)、受理職務犯罪案件線索；3、開展職務犯罪預防；4、受理、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不嚴、司法不公問題，對訴訟中的違法問題依法進行法律監(jiān)督；5、開展法制宣傳，化解社會矛盾，參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建；6、監(jiān)督并配合開展社區(qū)矯正工作，參與并促進社會管理創(chuàng)新；7、派出院交辦的其他事項。
二、派駐***陡檢察室各項工作開展情況。
1、有效打擊犯罪，維護社會穩(wěn)定。
20，派駐***陡檢察室進一步加大辦案力度，嚴懲瀆職犯罪，截至目前，共立查玩忽職守犯罪3案5人（其中，白塔鎮(zhèn)安監(jiān)站玩忽職守案1人，山頭鎮(zhèn)安監(jiān)站玩忽職守案1人，***區(qū)人防辦玩忽職守案3人），上述查辦案件均已依法偵查終結并移送起訴，***區(qū)人民法院均已作出有罪判決。
2、堅持懲防并舉，共建和諧轄區(qū)。
在大力懲治犯罪的`同時，***陡檢察室堅持注重落實懲防并舉方針，通過多途徑、多渠道開展職務犯罪預防、法治宣傳、普法教育等工作。
一是就辦案和日常走訪工作中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)檢察建議，建章堵漏，防微杜漸。年，***陡檢察室向白塔鎮(zhèn)、山頭鎮(zhèn)、***區(qū)人防辦、山東廣電網絡公司***分公司分別下發(fā)檢察建議，幫助其建立健全行政執(zhí)法機制，預防職務犯罪問題的再次產生。同時，就石馬鎮(zhèn)五陽湖生態(tài)旅游度假區(qū)工程開展同步犯罪預防，對可能出現(xiàn)的職務犯罪苗頭性問題認真梳理，并及時提出意見、建議和對策，努力預防職務犯罪問題的發(fā)生。
二是積極組織轄區(qū)內政府機關工作人員開展職務犯罪預防教育。2012年，派駐***陡檢察室先后組織***陡鎮(zhèn)、石馬鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關工作人員參觀檢察室的預防村鎮(zhèn)職務犯罪展覽室，對60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關工作人員開展犯罪預防警示教育。
三是到轄區(qū)五鎮(zhèn)召開聯(lián)席會，宣傳檢察室職能，并建立以各鎮(zhèn)紀委書記牽頭的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落、社區(qū)聯(lián)絡員機制，積極開展法制宣傳和職務犯罪預防及化解基層矛盾等工作，()與轄區(qū)各鎮(zhèn)形成合力，共建和諧轄區(qū)。
3、促進檢力下沉，服務轄區(qū)發(fā)展。
2012年，派駐***陡檢察室按照最高人民檢察院的要求，進一步延伸法律監(jiān)督觸角，促進檢力下沉，先后走訪淄博昊科機械有限公司、華翔耐火材料有限公司、鈞博金屬制品有限公司、淄博***盛杰玻璃制品有限公司和源泉鎮(zhèn)岳西村、源西村、開發(fā)區(qū)閆家樓村等企業(yè)和村落共計10余家，走訪農戶30余戶。積極深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)的發(fā)展瓶頸，與企業(yè)合力共謀，努力開創(chuàng)轄區(qū)經濟發(fā)展新局面，進一步暢通群眾訴求渠道，了解人民群眾亟待解決的實際困難，著力化解矛盾糾紛，為轄區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展提供有力服務。
在今后的工作中，派駐***陡檢察室將繼續(xù)不斷延伸法律監(jiān)督觸角，進一步促進檢力下沉，在大力查辦職務犯罪的同時，堅持寬嚴相濟、懲防并舉，積極開展法制宣傳和職務犯罪預防，進一步加強和轄區(qū)各鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大服務力度，為轄區(qū)經濟的又好又快發(fā)展保駕護航，為共建和諧轄區(qū)作出更大貢獻。
派駐監(jiān)督工作總結篇十
今年以來，在____食品藥品監(jiān)督管理局、杜嶺黨工委雙重領導下，圓滿完成了各項監(jiān)督工作任務，有效維護了轄區(qū)消費環(huán)節(jié)的食品安全?，F(xiàn)將本人九個月來思想、學習、工作等情況匯報如下：
一、重視政治理論學習，思想上積極上進。
作為一名黨員，自己始終把政治學習放在首要位置，確保政治上清醒堅定。積極參加政治理論學習，認真學習黨的科學發(fā)展觀理論，通過讀書、看報等學習黨的路線方針政策，并結合自身實際認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過學習，自己的政治理論水平不斷提高，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力不斷增強。
二、注重業(yè)務學習，能力素質不斷提高。
為了做好本職工作，更好地適應食品監(jiān)督工作的新形勢和崗位責任制的需要，我始終把學習業(yè)務當作提高自身素質的有效途徑。一是重視法規(guī)制度的學習，我反復學習《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，法規(guī)政策觀念入心入腦。二是積極參加業(yè)務培訓，除了積極參加上級組織的業(yè)務培訓外，還注意利用網絡學習業(yè)務知識;為了拓寬自己的知識結構，又自費參加了公共營養(yǎng)師培訓并順利通過考級評定。三是注重向領導和同志們學習，不斷校正自己工作上的偏差。四是注重把所學的理論知識準確運用到實際工作中去，用工作實踐來檢驗自己的學習效果。
三、愛崗敬業(yè)，扎實完成本職工作。
作為一名食品監(jiān)督員，自己能夠始終堅守正確的職業(yè)觀，工作積極、作風嚴謹，嚴守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾，認真履行崗位職責。
為迎接國家對____市創(chuàng)建文明城市驗收工作，____區(qū)政府在杜嶺召開了"五小"門店整治現(xiàn)場會，在準備期間，自己不怕苦、不怕累，自覺克服家庭困難，經常加班到深夜，沒有一絲怨言，工作上認真負責。由于準備工作扎實，現(xiàn)場會取得了圓滿成功，自己也受到了領導和同志們的好評。
在日常監(jiān)督檢查中，善于按規(guī)律辦事，對每個門店的情況做到心中有數(shù)、了如指掌，制作門店臺賬六十余份，下達門店承諾書、責任書、限期整改通知書六十五份，圓滿完成了餐飲單位服務許可現(xiàn)場審查、驗收工作。(范_文_先_生_網)餐飲單位的索證、進貨臺帳、消毒記錄是比較繁索的事，一般會存在記錄不全或不記錄的問題，我不厭其煩向他們講解索證、臺帳記錄的重要性，及時把臺帳發(fā)給他們，并不定期抽查，在多次區(qū)"五小"檢查中都得到了優(yōu)秀的成績，轄區(qū)食品安全也得到了有效保障。學校食堂就餐人員多，稍有不慎就可能造成群體事故，我把學校食堂當作監(jiān)督重點長抓不懈，我不定期到____幼兒師范學校食堂督導檢查，向食堂負責人宣講食品安全知識，要求配備專職食品安全管理員，制定各個環(huán)節(jié)、各個崗位食品安全責任制，每天實行食堂負責人巡查制度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，巡查結果登記造冊。由于層層把關，層層落實，監(jiān)督到位，食品安全得到了有效保障。
四、自覺遵守規(guī)章制度，嚴格作風養(yǎng)成。
日常工作中，我自覺遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不遲到、不早退，不串崗，嚴格按照職責做好本職工作，依法監(jiān)督、廉潔行政。尊重領導、團結同志，時時處處維護領導的權威，點點滴滴維系同事的親情，自覺維護集體利益和單位聲譽。工作上勤勤懇懇、任勞任怨，不計較個人得失，自覺把執(zhí)法監(jiān)督與便民服務有機地結合。
四、存在不足和今后努力方向。
大半年來，在局黨委的正確領導下、在同志們的大力幫助下，自己的工作雖然取得了一點成績，但回望過去，感到自身還有許多不足之處，如工作中創(chuàng)新意識還不夠強，組織協(xié)調能力還有待進一步提高等等。在以后的工作中，我會發(fā)揚成績，克服不足，加強學習、扎實工作，堅持當好"餐桌衛(wèi)士"，讓領導放心、讓群眾滿意，為食品藥品監(jiān)督工作做出自己應有的貢獻。
社區(qū)監(jiān)督委員會工作總結高考衛(wèi)生監(jiān)督工作總結食品監(jiān)督所20__年工作計劃。
派駐監(jiān)督工作總結篇十一
自20xx年以來，認真貫徹公務員法，在公務員培訓與監(jiān)督方面做了大量的工作，取得了一些成效，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）認真做好公務員“四類培訓”，不斷提升公務員隊伍整體素質。
1.突出抓好新錄用公務員初任培訓。每年組織初任培訓一期，參訓率達到100%，新錄用公務員初任培訓合格方可轉正定級。通過初任培訓進一步提高全市新錄用公務員的政治業(yè)務素質，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，增強責任感和使命感，了解國家行政機關的職能、工作程序和方法，更好的適應行政機關的工作要求和本職崗位。
2.認真組織新晉升人員任職培訓。每年組織正、副科級新晉升人員任職培訓各一期，全市任職培訓參訓率達到100%，任職培訓以提高干部履職能力為主題，通過開展任職培訓，新任職科級公務員深刻認識所任職位的職能與職責，初步掌握科級公務員的領導藝術和工作方法，進一步提升了新晉升正科級領導職務人員的.執(zhí)政素質和執(zhí)政能力、運用基本理論分析和解決工作中實際問題的能力。
3.積極開展專門業(yè)務培訓。認真貫徹落實《公務員法》及《公務員培訓規(guī)定（試行）》及《“十一五”河南省公務員培訓規(guī)劃》要求,多措并舉加強公務員專門業(yè)務培訓；一是加強對各單位專門業(yè)務培訓的指導工作，依法對各單位組織的專項業(yè)務培訓進行督促檢查，提高培訓的實用性；二是加強公務員管理者隊伍素質，20xx年以來共組織3期公務員管理業(yè)務培訓，培訓公務員管理人員600余名；三是在全市范圍內開展公務員業(yè)務提升，組織各級各部門開展以業(yè)務提升為主題的專項業(yè)務練兵活動，爭取用3到5年的時間，在全市培養(yǎng)和造就涵蓋各層次、各部門和各系統(tǒng)的一批業(yè)務專家、業(yè)務標兵和業(yè)務骨干。
4.認真組織全市公務員的在職培訓。從四個方面開展在職公務員更新知識培訓。一是開展《公務員法》全面培訓工作，邀請知名專家做公務員法專題培訓，對全市公務員進行輪訓，并進行嚴格的考試考核，檢驗學習成果；二是開展公務員通用能力培訓，通過舉辦計算機應用、公文寫作、電子政務等專題培訓班，有效提高全市公務員整體隊伍素質；三是組織全市處長執(zhí)行力專題培訓，對全市處長進行輪訓，進一步提高了全市中層骨干隊伍的綜合素質，為更好地落實市委市政府各項中心工作任務，提供有力的人才支撐；四是組織出國培訓8期，選拔優(yōu)秀公務員赴英國、德國、澳大利亞等國家，學習借鑒國外先進理念、科學的公共管理和服務機制，進一步拓寬公務員視野，提高政府行政管理和服務水平。
（二）主要做法。
1.完善相關配套制度。嚴格落實《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定（試行）》中相關規(guī)定，對全市公務員實行分級分類分層次培訓，嚴格“三考”（考勤、考試、考核）制度，研究起草《鄭州市公務員培訓辦法（試行）》，制定《鄭州市行政機關公務員培訓學分制管理辦法（試行）》，在公務員培訓中引入學分管理制度。建立全市公務員崗位練兵制度，積極探索和建立健全我市培訓工作機制。
2.不斷創(chuàng)新培訓形式。創(chuàng)新培訓方式方法，提高培訓的針對性和有效性。一是組織高端講座，通過組織高端講座，使廣大機關干部更深入地了解當前熱點難點問題和國際國內形勢；二是在全市范圍內開展公務員崗位練兵活動，全市28000多名公務員立足崗位，真抓實練，實現(xiàn)了全員大練兵、業(yè)務大提升；三是開辦全市公務員培訓大講堂，整合優(yōu)化各單位優(yōu)秀培訓資源，實現(xiàn)培訓倍增效應，通過建立選學計劃、學分管理、定期考核“三結合”制度，切實保證學習效果；四是在培訓中引進體驗式教學和情景模擬教學，在任職培訓中開展現(xiàn)場媒體溝通與危機處理，在公文寫作課程中開展現(xiàn)場調研，理論與實踐相結合，使學員們掌握處理和解決復雜問題的能力和方法。
則，建立全市公務員培訓師資庫，形成一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良、相對穩(wěn)定的培訓師資隊伍，實現(xiàn)全市公務員培訓師資資源共享；二是在教材開發(fā)上，結合鄭州特色，編發(fā)《公務員應知應會學習讀本》、《公務員電子政務讀本》、《計算機基礎應用》等教材，為全市公務員提供實用教材；三是在基地建設上，除建立行政學院等日常教學基地外，還與清華大學、國家行政學院等高等培訓機構合作，構筑高端培訓平臺。
（一）開展公務員監(jiān)督體制建設。
一是圍繞中心工作開展監(jiān)督。為保障鄭州市“暢通工程”，制定了《鄭州市公職人員違反交通法規(guī)處理意見（試行）》，面向全市16.8萬余名公職人員征集意見，經市委常委會研究后印發(fā)。二是探索建立監(jiān)督體制，積極開展公務員公共服務質量評議工作。以公務員局為試點，在公務員局網站設立評議專欄，接受服務對象評議，收到了較好效果，下一步將在全市推行公共服務質量評議活動。三是落實上級部門規(guī)范性文件精神，轉發(fā)了《關于公務員紀律懲戒有關問題的通知》和《關于規(guī)范公務員處分決定和處分解除備案工作的通知》，及時按照上級公務員紀律懲戒工作要求，加強對公務員紀律懲戒工作的管理。
（二）做好公務員紀律處分備案日常工作。
全面貫徹實施《行政機關公務員處分條例》，做好公務員及參照公務員法管理單位工作人員的紀律懲戒備案及開除公職批復工作。20xx年以來，全市開除公職公務員13名。
（三）規(guī)范建立公務員紀律處分備案流程。
為更好地規(guī)范公務員紀律處分備案，在現(xiàn)有處分備案流程的基礎上，進一步研究處分備案各個環(huán)節(jié)，就備案流程、備案表格、處分送達回證等方面做了進一步規(guī)范。
派駐監(jiān)督工作總結篇十二
為認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，根據(jù)衛(wèi)生部教育部要求，我院開展學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、教學環(huán)境衛(wèi)生等各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障了廣大師生身心健康和學校教學秩序，現(xiàn)將有關工作總結如下：
一、高度重視，精心部署，確保了學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展。
健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓?？h衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求，對學校衛(wèi)生工作專門行文，進行了安排部署，每半年聯(lián)合縣教育局開展監(jiān)督檢查，全面進行自查自糾，形成了全縣學校衛(wèi)生有人抓、有人管、有人監(jiān)督的工作局面，確保了學校衛(wèi)生工作的正常開展。
二、抓住重點，加大力度，卓有成效地開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
指導，大部分學校設有專兼職管供水人員，建立了飲用水衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生管理基本到位。同時，對不符合生活飲用水衛(wèi)生標準的學校下達了整改意見書,責令限期整改，保障了全縣師生的飲水安全。三是學校醫(yī)務室逐步規(guī)范。主要對學校醫(yī)務室的校醫(yī)室面積，藥房、治療室、診斷室三室分設情況，衛(wèi)生技術人員的資質、醫(yī)療廢物的收集、暫存、處置，門診日志的建立，傳染病的登記、報告及使用一次性醫(yī)療器械等進行了檢查。通過檢查規(guī)范了學校醫(yī)務室的執(zhí)業(yè)行為，保障了廣大師生的就醫(yī)安全。
三、狠抓落實，從機制上保證學校衛(wèi)生的常規(guī)化管理在日常工作中，我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)相關內容開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并對不符合衛(wèi)生要求的學校下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見，要求其限期整改，為了更好的落實整改意見，確保學校衛(wèi)生工作落到實處，建議縣教育局把全縣各中小學、幼兒園的衛(wèi)生管理組織、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督檔案資料等工作納入全縣教育教學工作中，實行統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，建立健全嚴格的責任評價體系，加強領導，強化監(jiān)督管理，保證學校衛(wèi)生的各項管理措施落到實處，進一步營造良好的育人環(huán)境，為教育教學工作的健康發(fā)展提供衛(wèi)生保障。
四、存在的問題與建議。
（一）執(zhí)法力量不足。
由于縣衛(wèi)生監(jiān)督所總體執(zhí)法力量不足，因此從事學校衛(wèi)生安全監(jiān)管的力量更顯薄弱，其中僅有5人承擔18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校衛(wèi)生安全監(jiān)管外，還承擔著醫(yī)療市場監(jiān)管、傳染病防治監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督等多項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務，相對于全縣120余所學校的衛(wèi)生安全監(jiān)管工作和上級下達的多項專題工作任務，確有力不從心之感。
（二）部分學校對衛(wèi)生安全工作重視程度不足。
我縣部分學校衛(wèi)生安全責任意識不強，主要領導重視程度不夠，對學生飲用水水質檢驗結果不合格的學校下達監(jiān)督意見，但部分學校仍未進行整改。
（三）是大部分學校不能按學生人數(shù)比例配備醫(yī)務室。
五、下一步工作重點。
針對以上存在的問題，我們打算對今后學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作從以下三個方面抓起：一是進一步加強與教育部門的聯(lián)系，督促有條件的學校投入資金，加大對衛(wèi)生設施的改造，改善學校衛(wèi)生設施和條件，通過科學規(guī)劃，合理布局，不斷改善學校教學環(huán)境設施。二是加大監(jiān)督檢查力度。進一步完善學校衛(wèi)生監(jiān)督檔案，加大對學校衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法頻次和力度，加強對學校傳染病防治、飲用水衛(wèi)生抽檢以及教學生活環(huán)境監(jiān)測，督促衛(wèi)生條件不達標的學校盡快整改完善，同時對違法違規(guī)行為加大行政處罰力度，切實為師生營造良好的教學環(huán)境。
總之，我們將一如既往地加大學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，不斷強化對學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查與指導工作，有效預防學校群體性公共衛(wèi)生事件發(fā)生，構建平安和諧的校園。
派駐監(jiān)督工作總結篇十三
區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科現(xiàn)有干警四人，肩負著轄區(qū)內所有刑偵部門的審查逮捕、刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督三項職責，由于地處市中區(qū)，刑事案件多，疑難案件多，我們以全市1/10的偵查監(jiān)督干警數(shù)，承擔著全市近1/3的偵查監(jiān)督工作任務。
新的形勢下，如何克服人員少任務重的實際困難，使干警保持堅定的`政治方向，頑強拼搏的工作作風，保障偵查監(jiān)督工作健康深入發(fā)展，是我們政治思想工作中的一項嚴肅課題。
近年來，我們按照“xxxx”的要求，堅持“以人為本”的原則，既尊重人、信任人，又善于培養(yǎng)人、塑造人；既關心人、幫助人，又積極理解人、支持人；既激勵人、鼓舞人，又嚴格管理人、規(guī)范人，進一步增強全科干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，初步形成了以“團結拼搏、奉獻向上”為主題的科室精神。
通過增強政治工作的針對性、實效性，創(chuàng)造性地開展政治思想工作，有力地保障了偵查監(jiān)督工作的健康發(fā)展，取得了顯著成績。
近幾年來，我科所辦案件的準確率均達到100%，人均辦案數(shù)量一直位居全市第一位，在市院組織的量化考評中，連續(xù)三年榮獲第一名，連續(xù)三年被市院和本院授予“先進集體”榮譽稱號，被市院記三等功一次，被市委、區(qū)政法委授予“人民滿意的政法單位”、市級優(yōu)秀“青少年維權崗”等榮譽稱號。有2人次受到省級表彰，6人次受到市、區(qū)級表彰。
派駐監(jiān)督工作總結篇十四
第一段：引言（約200字）。
作為黨的干部，基層派駐監(jiān)督工作是一項重要的任務。在長期的監(jiān)督工作中，我深切體會到這項工作的重要性和對我們黨的建設的促進作用。通過派駐監(jiān)督工作，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，促進制度建設，推進全面從嚴治黨。在這篇文章中，我將分享一些自己的心得體會，希望對廣大干部同志有所啟發(fā)。
第二段：深入了解工作對象（約250字）。
派駐監(jiān)督工作的首要任務是深入了解工作對象。在我所負責的派駐工作中，我積極地與被監(jiān)督單位的黨員干部進行交流，了解他們的工作情況和想法。通過與他們的接觸，我發(fā)現(xiàn)在一些單位中存在著違規(guī)操作和不作為的問題。針對這些問題，我迅速采取行動，與當事人進行溝通，幫助他們明確問題所在，并提出改進意見。通過這種方式，不僅可以解決問題，還能夠使被監(jiān)督單位的黨員干部意識到自己的問題，進一步加強黨性修養(yǎng)。
第三段：落實制度建設（約300字）。
基層派駐監(jiān)督工作的另一個重點是落實制度建設。在我派駐的單位中，我發(fā)現(xiàn)一些重要的制度存在缺陷，這直接導致了一些不正當行為的發(fā)生。為了解決這個問題，我積極參與制度建設工作，提出改進意見，并親自協(xié)調各方面的資源，推動相關部門修改制度。經過多方的努力，新制度的實施有效地規(guī)范了黨員干部的行為，進一步提升了單位的整體素質。
第四段：推進全面從嚴治黨（約300字）。
基層派駐監(jiān)督工作還能夠推進全面從嚴治黨。在我的工作中，我積極支持和參與黨委的各項紀律審查工作。通過深入了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀行為，加強了黨員干部的紀律意識。我還通過定期的培訓和研討會，提高了黨員干部的思想政治水平和業(yè)務素質。這些工作的開展無疑進一步促進了全面從嚴治黨的實施，并加強了組織的凝聚力。
第五段：總結與展望（約250字）。
通過派駐監(jiān)督工作，我不僅親身體驗到了這項工作的重要性，而且也得到了很多的心得體會。首先，深入了解工作對象是推動派駐監(jiān)督工作的基礎。其次，落實制度建設是解決問題的關鍵。最后，推進全面從嚴治黨是派駐監(jiān)督工作的重要任務。展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，更好地履行派駐監(jiān)督工作的職責，為黨的建設貢獻自己的力量。
（以上為輔助撰寫，文章實際字數(shù)僅作參考）。
派駐監(jiān)督工作總結篇十五
上半年，食品科在局黨組的正確領導下，在局領導的高度重視下，按照局領導流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作思路和“不失職、不攬責、不出問題”的工作目標，認真開展各項工作，上半年食品安全監(jiān)管各項任務圓滿完成，現(xiàn)將工作基本情況匯報如下：
一、夯實食品安全監(jiān)管工作基礎。
1、強化組織領導和隊伍建設，層層落實責任。我局按照示范區(qū)局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作會議精神，結合我分局工作實際，根據(jù)示范區(qū)局《20____年流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作要點》和《20____年流通環(huán)節(jié)食品安全整頓工作方案》，成立了食品安全監(jiān)管工作領導小組，明確了目標、任務，并對20____年食品安全監(jiān)管工作及食品專項整治工作任務進行了逐級分解，層層簽訂了食品安全目標責任書，形成了任務到崗位，責任到個人，確保各項工作的組織和實施。領導小組分別在3月份和5月初份召開食品安全監(jiān)管工作推進會和形勢分析會，對當前食品安全監(jiān)管工作中存在的問題和工作目標任務進行分析，統(tǒng)一了思想，提高了認識。
2、加大食品安全宣傳力度，強化食品安全責任。我局分別依托3。15活動和食品安全宣傳月活動開展宣傳，并且聯(lián)合區(qū)食安辦、鎮(zhèn)辦開展了為期一個月的食品安全宣傳“進城區(qū)、進農村、進學校、進超市、進農貿市場、進社區(qū)”的“六進”活動。在活動過程中，大力宣傳《食品安全法》、《食品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》等法律法規(guī)。
3、努力加強食品安全培訓工作力度。年初到現(xiàn)在，我局先后組織轄區(qū)食品經營者法律知識培訓2場次，參訓人員300余人次。給每名參訓人員都發(fā)放了《食品經營法規(guī)知識讀本》和《食品安全案件查處指南》。先后在報紙開辦食品法規(guī)專欄2期，手機短信提示1萬余條，發(fā)放食品安全宣傳資料余4000份。
二、規(guī)范食品日常監(jiān)管，切實提高監(jiān)管效能。
(一)積極參加區(qū)食安辦組織的食品安全聯(lián)合檢查。
1、為了切實保障全區(qū)元旦、春節(jié)雙節(jié)食品安全，元旦前夕，按照區(qū)政府領導安排，我局參加了由區(qū)食安辦牽頭組織，食品藥品監(jiān)督管理局、質檢分局、教育局、農業(yè)局、商務局共同參加的食品市場聯(lián)合檢查，檢查組先后對全區(qū)包括學校食堂、餐飲、超市，企業(yè)等單位進行了全面檢查。
2、1月__日，我局參加了由食安辦牽頭，農林局、質檢分局、李臺街道辦、大寨鎮(zhèn)、五泉鎮(zhèn)、揉谷鎮(zhèn)分管領導參加的春節(jié)農產品安全聯(lián)合檢查，分別檢查了五家涉及農產品的公司及專業(yè)合作社。
3、為規(guī)范食品市場環(huán)境，3月__日，我局參加了由區(qū)食安辦組織，質檢、藥監(jiān)、農林、水務、畜牧、鹽業(yè)、商務、教育、衛(wèi)生、公安和各鎮(zhèn)辦有關負責同志參加的春季食品安全聯(lián)合檢查，先后檢查了金鑫步行街飲食市場、康樂市場、西農路蛋糕房、姚安小學等五家單位的持證經營及購銷貨臺賬等食品安全問題。
(二)認真開展農村食品安全專項整治工作。
為全面貫徹楊陵區(qū)農村食品安全專項整治會議精神，落實楊陵區(qū)食安委及示范區(qū)工商局《關于開展農村食品安全專項整治工作的通知》，楊陵分局認真組織，扎實做好專項整治工作，制定了《楊陵工商分局農村流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治行動方案》，按照區(qū)食安辦安排部署，自3月下旬起聯(lián)合五泉鎮(zhèn)、大寨鎮(zhèn)、楊陵街道辦開展為期3個月的農村食品安全專項檢查，目前已檢查經營戶152戶，出動執(zhí)法人員68人次，扣繳鄭州管城區(qū)、二七區(qū)等央視曝光不合格垃圾食品、“三無”食品、過期食品6000余袋，價值4000余元。
(三)主動開展轄區(qū)食品經營戶摸底工作。
截止目前，我局食品安全監(jiān)管人員已基本上完成了對轄區(qū)內食品經營戶的摸底工作，楊陵分局實有食品與經營戶1032戶，其中企業(yè)56戶，個體工商戶776戶;從事食品批發(fā)27戶，餐飲經營戶422戶，食品加工96戶，預包裝食品經營514戶，加工經營戶27戶;無照經營戶81戶，下發(fā)責令改正通知書81份，已簽訂食品安全生產經營承諾書612份，辦理各類食品違法案件6起，罰款入庫金額1。5萬元。
(四)開展多次專項執(zhí)法檢查。
1、元旦以前至春節(jié)前夕，在分局轄區(qū)開展了為期一個月的“雙節(jié)”食品安全專項檢查，共出動人員累計200人次，檢查經營戶累計900戶。
2、我局根據(jù)陜西省工商行政管理局《關于開展清查菠菜面中添加色素果綠專項執(zhí)法行動的通知》，迅速組織人力開展菠菜面中添加色素果綠專項執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員45人次。檢查面條零售攤販及面條銷售門店32家，食品經營戶27家，調料品經營者53家，未發(fā)現(xiàn)菠菜面中添加色素果綠行為，并將檢查情況已上報示范區(qū)局。
3、分局根據(jù)《陜西省工商行政管理局關于依法清查不合格食品的通知》的要求，結合近期農村流通領域食品專項整治工作，立即組織執(zhí)法人員，對照不合格產品名單，對名單中同品牌、同批次、同企業(yè)、同規(guī)格產品認真開展市場清查。
共出動執(zhí)法人員38人次，執(zhí)法車輛6車次，清查中未發(fā)現(xiàn)通知中所提及的不合格產品。
4、我局根據(jù)《陜西省工商行政管理局轉發(fā)省食安委辦公室關于核查“美素麗兒”問題奶粉的通知的通知》，行動迅速，上報及時，方式方法得當，有效地控制了事態(tài)發(fā)展，確保了社會的穩(wěn)定。因此事件引發(fā)的消費投訴也趨于良性發(fā)展。目前，已暫扣楊凌母嬰坊幼兒用品店負責人李凌店內全部“美素麗兒”42盒(罐)，監(jiān)督其對13名消費者退還購貨款5000余元。
5、根據(jù)《陜西省工商行政管理局關于開展羊肉及羊肉制品和生姜市場專項整治的緊急通知》，我局迅速開展專項檢查，共出動執(zhí)法人員42人次，檢查食品經營戶37人次，檢查了轄區(qū)康樂市場和好又多、人人家等6各超市及17家火鍋店，未發(fā)現(xiàn)不合格羊肉制品和問題生姜。
(五)積極處理消費者投訴舉報，截止目前，共受理涉及食品安全類投訴5起，均得以有效解決，雙方當事人分別對處理結果表示滿意。
(六)為了迎接國家衛(wèi)生區(qū)和省級文明城區(qū)復審驗收工作，楊陵分局召開了面向轄區(qū)市場開辦單位關于迎接“雙驗”工作動員會。
會上給轄區(qū)13個市場負責人下發(fā)了《告食品生產經營戶通知書》，強調各單位要重視此項工作，希望各單位對照相關標準進行整改和完善，進一步提高食品安全水平，保障人民群眾飲食安全，利用一個月時間集中開展衛(wèi)生環(huán)境治理整頓。
(七)在區(qū)食安辦的領導下我局聯(lián)合藥監(jiān)、質監(jiān)、城管、公安等部門對轄區(qū)金鑫步行街、電影院飲食街、康樂市場、張家崗飲食市場等市場開展了為期一個月的食品安全專項整治。
從主體資格到懸掛整齊、從店容店貌到進店經營、從貨品質量到索證索票、從人員健康到工作衣帽等細小環(huán)節(jié)，我局執(zhí)法人員挨門逐戶、不厭其煩地形向經營戶講解，要求其限時達標。目前，各市場整體環(huán)境較以前有明顯改觀。
(八)我局開展了對轄區(qū)流通領域食品的抽樣檢驗，分別對城區(qū)大超市和農村商店進行抽檢，共檢測15個品牌16個批次。
主要對包括牛奶、食用油、醬油、果凍、飲料、蛋糕等11個類別的食品進行了抽樣檢測。
三、存在問題。
(一)監(jiān)管還有不到位的地方。
如偏遠農村，城鄉(xiāng)結合部隱性倉儲經營戶、廟會、古會等特殊區(qū)域。
(二)食品安全相關法律知識的宣傳力度有待于加強。
通過各種手段如組織培訓、報紙?？㈦娨暥唐?、組織宣傳車隊、發(fā)動志愿者上街等有效形式向全社會及民眾宣傳，不斷提高食品安全相關法律知識的普及率。
(三)對流通領域食品的抽檢頻次有待于加強。
涉及人民群眾日常消費的重要食品如米面油、醬醋茶、肉類制品等息息相關各類食品加大抽檢力度。
四、下一步工作打算。
(一)加強制度的完善和落實，進一步完善各項食品安全制度。
(二)加大對制售假冒偽劣食品違法行為的查處力度，全面實現(xiàn)食品安全監(jiān)管到位。
(三)加大食品安全相關法律知識的.宣傳力度。
(四)加大流通領域食品安全的抽檢頻次。
派駐監(jiān)督工作總結篇十六
近年來，——縣高度重視動物防疫安全工作，重點實施了“五強制、兩強化”綜合防制措施，常規(guī)動物防疫密度達99以上，重大動物疫病免疫注射和清圈消毒面達100。全面推行了“畜主申報、憑證騸防”耳標管理機制，耳標佩帶率達99以上。建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級動物疫情監(jiān)測網絡，成功處置多起輸入性突發(fā)重大動物疫情。完善了產地檢疫和屠宰檢疫程序，嚴格了執(zhí)行運輸工具裝前卸后消毒制度，確保全縣重大動物疫病清凈無疫。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，著力健全應急機制。深入貫徹落實“預防為主、依法治牧”的方針，嚴格執(zhí)行“政府保密度、部門保質量”的防疫工作機制，建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大動物疫病防制指揮部，落實了具體工作人員和專門的辦公地點，實行政府主要領導親自牽頭抓，分管領導具體抓，有關部門協(xié)同抓的工作機制。先后制定和完善了《重點動物疫情應急預案》、《重大動物疫情緊急處置方案》、《牲畜口蹄疫防制應急預案》、《禽流感防制應急預案》等，明確和細化了相關部門的職能職責，做到了分工明確、責任到人，保證了在發(fā)生重大動物疫病時，相關部門能在最短時間內按照職責分工開展工作?？h政府將重大動物疫病防控工作開展情況納入對相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度綜合目標考核，逗硬實行“一把手”負責制，嚴格追究因失職瀆職造成疫情發(fā)生、流行和擴散的責任，增強了各級各部門抓好動物防疫工作的積極性和主動性?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社均落實了專人負責重大動物疫病信息的收集、上報工作，對不明死畜(禽)及可疑病畜(禽)及時進行了無害化處理。
二、加強物質貯備，著力增加經費投入。在財力十分有限的情況下，縣財政多方籌措資金，每年投入20萬元以上動物疫病防疫經費，重點解決疫苗購進、附屬物質購買等費用，并按照上級有關政策，對口蹄疫、禽流感等重大動物疫病全部實行免費注射，分別由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政解決防疫人員的勞務費用。建立了強制免疫應急反應補償機制，對確因疫苗注射造成的動物發(fā)病或死亡的，由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政予以解決養(yǎng)殖戶的經濟補償。立足“抗大疫、防大疫”的工作思路，縣財政劃撥專項經費對重大動物疫病防控物質進行貯備，常年購置和庫存應急防疫各類疫苗30萬頭份，消毒藥品0.5噸，購買貯備了重大動物疫病防控專用防護物品、機械消毒器具等，確保了重大動物疫情能及時有效處置。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫冷藏設施進行了有計劃的維修和更換，嚴格按規(guī)定運輸、貯藏和使用疫苗，確保疫苗合格、免疫有效。
三、加強規(guī)范操作，著力突出技術創(chuàng)新。嚴格按照“五不漏”和“五包責任制”的要求，認真落了實各項防疫技術措施，實施強制免疫、消毒和標志認證管理，堅持豬口蹄疫春秋兩次集中全面免疫與閹割雙免相結合，以及禽流感常年免疫與月月補針相合的免疫程序，實行防疫人員一次性對業(yè)主、農戶飼養(yǎng)的所有畜禽全部免疫，減輕了防疫人員的工作量。進一步加強了春防記錄記載和歸檔工作，做好了防控物資進出庫登記和免疫檔案，強化了對農戶圈舍、養(yǎng)殖場、活畜市場、屠宰加工、肉品倉貯及鮮銷市場、交通沿線等重點地縣，以及運載動物及動物產品的出入境車輛的消毒滅源工作。加強耳標和免疫證的管理，實行領購憑證核銷式管理辦法，有效控制了動物疫病的發(fā)生和流行。進一步健全騸防申報制度，規(guī)范了騸防行為和免疫標識管理秩序。先后在省、市報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文10余篇，其中《豬閹割雙免綜合應用技術研究推廣》科研項目獲全市科技進步一等獎。
四、加強監(jiān)督檢查，著力提升監(jiān)測手段。在開展動物集中防疫工作中，建立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社三級干部組成的督查小組，對獸防人員工作開展情況實施全過程監(jiān)督。縣委縣政府督查室將重大動物疫病防控列為工作的重要內容，采取明查暗訪、電話督促、隨機抽查等多種形式進行工作督查。縣紀檢、監(jiān)察部門將動物防疫工作列為對涉及“三農”問題的監(jiān)督內容，嚴肅處理打假針、失效針等坑農害農的行為?？h動物防疫監(jiān)督機構不定期地抽查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作進展情況，嚴格落實養(yǎng)殖戶申報檢疫和經營者收購前報檢制度，強化產地、運輸、屠宰等環(huán)節(jié)的檢疫，依法規(guī)范引種行為，從源頭上杜絕重大動物疫病的發(fā)生。廣泛推行了抽血檢測免疫抗體評定防疫工作質量新方法，不斷完善動物免疫績效評價機制。
生的重大動物疫情及時處置，先后成功處理了多起突發(fā)性輸入性重大動物疫情，做到了反應迅速、部門配合、處置果斷、科學徹底，實現(xiàn)了有疫不成災、有疫不流行，全縣重大動物疫情形勢總體趨于平穩(wěn)狀態(tài)。
六、加強源頭監(jiān)管，著力推行健康養(yǎng)殖。在積極引導和培育專業(yè)養(yǎng)殖場(戶)，適度發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖小縣的同時，按照“六分離六配套”原則,高標準抓好生豬圈舍等基礎設施建設，突出抓好以沼氣池修建為主的糞污綜合治理，持續(xù)優(yōu)化畜禽品種質量，建立了生豬、肉羊、毛兔良種繁育場，全縣生豬三元雜交面達到98以上，其中外三元雜交面達到25，商品肉豬胴體瘦肉率達到62以上，肉羊、毛兔良種普及率分別達到70、60以上。切實加大飼料、獸藥等投入品質量管理，全縣先后通過了農業(yè)部和省級無公害畜產品生產基地認定及產品認證，并獲得國家標準委“國家級生豬生產標準化示范縣”認證，有效地保證了畜產品質量安全。
派駐監(jiān)督工作總結篇十七
20xx年5月10日，公司組織了對#2爐大修，至5月19日晚19:50分點火烘爐，標志著此次大修圓滿完成。此次大修公司全體非常重視，在整個檢修過程中，生技部堅持“安全第一”的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，在檢修現(xiàn)場各通道和醒目處張貼了警示牌和掛好了大修安全宣傳橫幅，努力營造出良好的安全檢修氛圍。在檢修期間，各部門都能較好落實各項安全管理措施，規(guī)范了檢修現(xiàn)場的安全作業(yè)，有效地保證了檢修任務的安全順利完成。在檢修期間，生技部除了確保及時高效的完成辦理各類工作票、制定并監(jiān)督執(zhí)行安全檢修方案外，同時還加強了現(xiàn)場的安全檢查力度和重點項目的作業(yè)監(jiān)護，監(jiān)督各檢修單位嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規(guī)定要求進行檢修作業(yè)?，F(xiàn)就檢修期間的安全工作總結如下：
1、成立組織機構，逐級落實責任
在檢修前，公司成立了大修安全監(jiān)督組織機構，同時要求各單位把檢修項目的安全責任落實到位，在檢修項目上要明確主要負責人、安全負責人、現(xiàn)場監(jiān)護人，將安全責任逐級落實。各級管理人員根據(jù)檢修項目的具體情況嚴格制定了詳細具體的安全措施，為后來的安全檢修作業(yè)奠定的基礎。
2、加強安全教育培訓，提高施工作業(yè)人員安全素質隨著大檢修工作全面展開，外來施工人員大量進廠，由于外來施工人員情況復雜，安全意識淡薄，缺乏安全觀念，為保證檢修期間的作業(yè)安全，防止安全事故發(fā)生，做好入廠施工人員安全教育培訓工作尤為重要。生技部因地制宜，采取了靈活的教育培訓，在教育過程中，重點強調了《大修指導手冊》的內容，并對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、大件吊裝作業(yè)等高危作業(yè)的注意事項進行了重點講解。此次大檢修中有多家外來施工單位參加了大修，對100多人次人進行了安全教育培訓。通過入廠安全培訓，提高了外來人員的安全意識。由于培訓工作始終堅持以服務檢修為目的，得到了施工單位的積極支持和配合，安全教育培訓收到了很好的效果。
1、加強檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)管力度
檢修期間生技部全體克服人員少、現(xiàn)場檢修人員多、工作點多、任務重的困難，重點檢查施工中危險作業(yè)安全防護措施的落實情況；檢查施工現(xiàn)場各施工單位安全制度的執(zhí)行情況；檢查現(xiàn)場施工作業(yè)人員勞動保護用品配戴情況。要求每位檢修人員在保質量、搶進度的同時要把安全放在首位。各專工每天在現(xiàn)場配合檢修作業(yè)，同時監(jiān)督檢查檢修現(xiàn)場的安全狀況，隨時掌握檢修施工作業(yè)中的安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和排除檢修作業(yè)現(xiàn)場事故隱患，糾正檢修現(xiàn)場的違章作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生。
2、突出重點，加強高危作業(yè)的監(jiān)護工作
在眾多檢修項目中，過熱器吊出及吊裝就位、腳手架搭設拆除等重點項目的安全作業(yè)尤為重要，存在著檢修難度大，危險因素多的特點，生技部人員對以上幾個重點檢修項目高危作業(yè)進行了重點監(jiān)護，保證了重點檢修項目安全進行。
在本次大修期間，主要暴露的問題有：
1.有部分檢修員工安全意識淡薄，對檢修中安全工作不夠重視，在重點檢修項目和高空作業(yè)上沒有主動使用個人安全防護用具，而是被動的采取了安全防護措施。
2.習慣性違章在檢修工作中時有發(fā)生，需要及時提醒或制止才會停止違章行為。安全意識還需要進一步加強。
以上存在的安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進，特別是在檢修期間，要加強各個作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和監(jiān)控，必須時刻將安全放在首位，加強現(xiàn)場監(jiān)管，各部門也要提高安全意識，落實安全責任，把安全防范措施落實到位，杜絕違章，同時加強作業(yè)過程的銜接和合作，絕不能馬虎行事，否則，任何一件小事都是一個不安定的因素，都有可能會釀成一場事故災難。
此次大修的安全圓滿完成，是從公司領導到全體參與大修人員共同努力的結果。也為以后保證人身安全、設備穩(wěn)定運行的安全管理工作積累了經驗，今后將繼續(xù)深挖潛力，勇于探索，查找缺陷，嚴格管理，爭取在今后的安全管理工作中更上一個臺階。
派駐監(jiān)督工作總結篇十八
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》，確保我縣重大動物疫病防控工作質量，根據(jù)年初動物防疫工作目標管理考核辦法，特制定本次考核辦法。
一、考核對象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二、考核范圍。
高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病防控工作任務完成情況。
三、主要考核內容及評分標準。
(一)動物防疫責任體系建設情況(8分)。
簽訂重大動物疫病防控工作責任狀(8分)(2分×4項，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府同村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多服中心同鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多服中心同村級防疫員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多服中心同畜禽規(guī)模飼養(yǎng)場)且落實防控措施和責任的得8分。每少一項扣2分，以檢查檔案資料為準。
(二)動物防疫密度情況(24分)。
重大動物疫病免疫密度(12分×2項，即牲畜口蹄疫和禽流感)。以免疫標識、農戶免疫記錄為準，檢查免疫密度達100%的得滿分，每低一個百分點扣2分，扣完為止。
(三)免疫檔案情況(26分)。
1、畜禽規(guī)模飼養(yǎng)場監(jiān)管情況(10分)。畜禽規(guī)模飼養(yǎng)場(大戶)有監(jiān)管牌子、養(yǎng)殖檔案和防疫監(jiān)控登記表填寫規(guī)范齊全，且大戶和中心保存完整的得10分。一戶無牌子扣2分;一戶養(yǎng)殖檔案未填寫的扣5分，填寫不規(guī)范的，一戶扣2分;防疫監(jiān)控登記表填寫不規(guī)范的，有一次扣1分，大戶或中心保存不全的每缺一月扣2分，扣完為止。
2、防疫物資領用發(fā)放臺帳情況(6分)。牲畜口蹄疫疫苗和免疫耳標、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等疫苗分類登記，進行階段匯總并保證帳、苗數(shù)量相符的得6分，未分類建立專賬、登記不全、填寫不規(guī)范、未進行階段匯總及帳物不符的，有一項扣2分，扣完為止。
3、免疫記錄情況(10分)。獸醫(yī)免疫記錄、農戶動物免疫證發(fā)放到位、填寫規(guī)范，并且兩種記錄內容相吻合的得10分。農戶免疫證發(fā)放每缺一戶扣1分，漏填或填寫不規(guī)范的，有一項扣1分，扣完為止。
(四)免疫抗體檢測情況(32分)。牲畜口蹄疫和禽流感、豬瘟、雞新城疫等樣本抗體檢測效價達80%以上的各得8分，有一抽檢血樣不達標扣8分，扣完為止。
(五)信息、報表報送情況(10分)。根據(jù)報送的時效性和填報質量等情況，由縣級打分。
四、考核范圍。
(一)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查村數(shù)量為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員數(shù)的50%，每村查養(yǎng)豬戶、養(yǎng)禽戶各6戶及村動物防疫員疫苗保存情況。
(二)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查規(guī)模飼養(yǎng)場(大戶)數(shù)量為鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員人數(shù)。
(三)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抽樣數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員數(shù)×(豬2份、雞2份、水禽2份、?；蜓?份)。其樣本為規(guī)模飼養(yǎng)場(大戶)所飼養(yǎng)的畜禽。
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