報(bào)告的撰寫(xiě)應(yīng)當(dāng)注重文體規(guī)范，符合學(xué)術(shù)或機(jī)構(gòu)的要求和慣例。在報(bào)告中，我們還應(yīng)該注重對(duì)信息的分析和解讀，提供具體的結(jié)論和建議，幫助讀者理解問(wèn)題的本質(zhì)和解決方案。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路。在這些范文中，你可以看到作者如何提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和給出解決方案的過(guò)程，也可以看到作者采用了不同的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)方式來(lái)展示報(bào)告的內(nèi)容。
工作報(bào)告字體要求篇一
第一頁(yè)：論文題目（黑體、居中、三號(hào)字）（空一行）作者（宋體、小三）（空一行）。
[關(guān)鍵詞]（四號(hào)黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號(hào)宋體、每?jī)蓚€(gè)關(guān)鍵詞之間空兩格）。
第二頁(yè)：
目錄（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
引言（小四號(hào)宋體）…………………………………………………頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
一、標(biāo)題（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
1．（小標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）（小四號(hào)宋體）。
（1）（下級(jí)標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
二、（標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
（1）（下級(jí)標(biāo)題）（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
參考文獻(xiàn)（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
致謝語(yǔ)（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號(hào)宋體）頁(yè)碼（小四號(hào)宋體）。
第三頁(yè)開(kāi)始：畢業(yè)論文正文。
引言（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
引言內(nèi)容用小四號(hào)宋體打?。找恍校找恍校?。
一、（標(biāo)題）（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號(hào)宋體）（空一行）。
（1）（下級(jí)小標(biāo)題）（小四號(hào)黑體）（正文內(nèi)容用小四號(hào)宋體、下同）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號(hào)宋體）（空一行）。
（1）（下級(jí)小標(biāo)題）（小四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
結(jié)論（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
附錄（居中、四號(hào)黑體）。
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
參考文獻(xiàn)（居中、四號(hào)黑體）。
參考文獻(xiàn)（內(nèi)容用五號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
致謝（居中、四號(hào)黑體）（空一行）（空一行）。
致謝語(yǔ)（內(nèi)容用小四號(hào)宋體）（空一行）（空一行）。
最后一頁(yè)。
（英文題目）（居中、小四號(hào)arial體）（空一行）（空一行）。
摘要（小四號(hào)arial體）（內(nèi)容用五號(hào)arial體）。
關(guān)鍵詞（小四號(hào)arial體）（內(nèi)容用五號(hào)arial體、每個(gè)單詞間空二格）。
備注：1、英文譯文打印格式：標(biāo)題用四號(hào)黑體、內(nèi)容用小四號(hào)宋體。
工作報(bào)告字體要求篇二
目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依。不要求上級(jí)作出答復(fù)。小編收集了。
的寫(xiě)作要求，歡迎閱讀。
一、種類。
下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績(jī),經(jīng)驗(yàn),存在的問(wèn)題及今后的打算等。
(二)情況報(bào)告。
向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問(wèn)題和主要情況。這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及處理情況。例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài)。
(三)答復(fù)報(bào)告。
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告。
二、寫(xiě)作格式。
(一)標(biāo)題標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:。
一是完全式,即寫(xiě)出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。
(二)主送單位。
報(bào)告的事項(xiàng)是誰(shuí)主管的,主送單位就寫(xiě)它的名稱。如有抄送單位,在正文之后寫(xiě)明抄送單位名稱。
(三)正文。
(四)簽署。
在正文之后的右下角寫(xiě)明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期。如果在標(biāo)題中已寫(xiě)明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫(xiě),日期則年月日要寫(xiě)齊全。三,注意事項(xiàng)報(bào)告屬陳述性文體?；騾R報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢問(wèn)。對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作。需要上級(jí)單位解決一些問(wèn)題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類文種。
工作報(bào)告字體要求篇三
1、首行上方居中：第一行為學(xué)院全稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(字體為微軟雅黑，字號(hào)為小一)。空一行，第二行為活動(dòng)名稱，如：xx年xx活動(dòng)(或第x屆xx杯xx活動(dòng))，(居中，字體為微軟雅黑，字號(hào)為小一)。
2、空一行，中間(豎版)：表明本材料的類型，如：策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)、學(xué)期計(jì)劃、學(xué)期總結(jié)等(字體為微軟雅黑，字號(hào)為初號(hào)，加粗)。
3、下方居中左對(duì)齊：寫(xiě)明主辦單位全稱，如共青團(tuán)福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)。主辦單位下一行寫(xiě)明承辦單位，如學(xué)生會(huì)xx部門或xx協(xié)會(huì);承辦單位下方寫(xiě)明協(xié)辦單位(體現(xiàn)有冠名權(quán)的企業(yè)或個(gè)別贊助較多的企業(yè)名稱)書(shū)寫(xiě)原則仿照主辦單位。最后注明活動(dòng)時(shí)間即計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目的時(shí)間。(字體為微軟雅黑，字號(hào)為三號(hào))。
包括：標(biāo)題、引言、正文、落款四部分(全部字體為微軟雅黑，字號(hào)為四號(hào))
1、標(biāo)題：關(guān)于舉辦福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年(第x屆“xx”杯xx活動(dòng)的策劃書(shū)(字體為微軟雅黑，字號(hào)為小二號(hào)，加粗，居中)。
2、引言：說(shuō)明活動(dòng)目的.，舉辦活動(dòng)所能起到的作用，150字以內(nèi)。(字體為微軟雅黑，字號(hào)為四號(hào))
3、正文：正文通常包括以下10個(gè)部分內(nèi)容(字體為微軟雅黑，字號(hào)為四號(hào)，各層標(biāo)題的序號(hào)順序?yàn)椋?一、(一);1、(1))
一、活動(dòng)名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx活動(dòng)〔如有商家贊助根據(jù)協(xié)議，可冠名為：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“xx杯”xx活動(dòng)，如：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年“動(dòng)感地帶杯”大學(xué)生辯論賽〕。
二、活動(dòng)主題：簡(jiǎn)煉明了，具有概括性或號(hào)召力。如：讓青春在志愿服務(wù)中閃光。
x年x月x日。
如有多場(chǎng)，應(yīng)表明每一場(chǎng)的時(shí)間如：
初賽：x年x月x日
復(fù)賽：x年x月x日
決賽：x年x月x日
如活動(dòng)在兩個(gè)校區(qū)，要分別寫(xiě)出活動(dòng)地點(diǎn)。如：
天麟校區(qū)：院禮堂
江南校區(qū)：籃球場(chǎng)
如系列主題活動(dòng)的策劃要注明每一場(chǎng)活動(dòng)的地點(diǎn)。
(一)比賽類：
1、比賽內(nèi)容：具體寫(xiě)明比賽的內(nèi)容、項(xiàng)目。
2、參賽對(duì)象：如全院學(xué)生(xx系全體同學(xué)或xx校區(qū)全體同學(xué)等)。
3、報(bào)名方法：包括報(bào)名的方式以及報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)。
或者作品上交的方式、地點(diǎn)及截止時(shí)間。
4、活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)舉辦的時(shí)間范圍，活動(dòng)進(jìn)程的各主要環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
5、評(píng)比方法：如單循環(huán)、雙循環(huán)、淘汰制、打分制等。如果為打分制，應(yīng)清楚寫(xiě)明評(píng)分細(xì)則。如歌手音色2分、演唱技巧2分、舞臺(tái)效果2分、服裝2分、情感2分。以及算分方法，例如去掉分、去掉最低分然后平均。
6、評(píng)獎(jiǎng)方式：寫(xiě)明取前幾名，或取幾等獎(jiǎng)。
7、比賽規(guī)則：如有采用官方的競(jìng)賽規(guī)則要說(shuō)明(如采用由哪級(jí)部門頒布實(shí)施的、的哪一年的比賽規(guī)則，如：國(guó)家體育總局xx年頒布實(shí)施的《xx體育項(xiàng)目競(jìng)賽規(guī)則》)。
(二)晚會(huì)類或演出類
1、征集節(jié)目類型
2、征集方式
3、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：包括篩選節(jié)目時(shí)間、地點(diǎn);彩排時(shí)間、地點(diǎn);晚會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)。
4、參加人員：策劃書(shū)后面附觀眾坐席安排表(分布圖)
橫幅：內(nèi)容，條數(shù)
工作報(bào)告字體要求篇四
標(biāo)題的寫(xiě)法一般是由單位、時(shí)間、內(nèi)容和文種4個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成，如“xx公司2010年xx工作總結(jié)”。有時(shí)根據(jù)需要可以省略時(shí)間或單位。
如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時(shí)還可以采用主標(biāo)題加副題的形式，如“促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化和知識(shí)化——xx公司2010年人事改革工作總結(jié)”。
前言即總結(jié)工作背景的簡(jiǎn)單介紹，主要是簡(jiǎn)單介紹所總結(jié)工作的根據(jù)、背景、時(shí)間和內(nèi)容等，有時(shí)還要對(duì)主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單概括，以取得開(kāi)門見(jiàn)山的效果。
正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績(jī)的說(shuō)明；說(shuō)明工作的收獲；主要經(jīng)驗(yàn)的分析和歸納；存在的問(wèn)題及其原因分析；近階段或下一階段努力的方向等。
結(jié)尾是對(duì)整個(gè)報(bào)告作一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié)，要多展望未來(lái)的樂(lè)觀前景。落款要寫(xiě)明報(bào)告人或報(bào)告部門，以及報(bào)告的時(shí)間。
工作報(bào)告字體要求篇五
下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績(jī),經(jīng)驗(yàn),存在的問(wèn)題及今后的打算等。
(二)情況報(bào)告。
向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問(wèn)題和主要情況。這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及處理情況。例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的`最新動(dòng)態(tài)。
(三)答復(fù)報(bào)告。
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告。
二、寫(xiě)作格式。
(一)標(biāo)題標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:。
一是完全式,即寫(xiě)出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。
(二)主送單位。
報(bào)告的事項(xiàng)是誰(shuí)主管的,主送單位就寫(xiě)它的名稱。如有抄送單位,在正文之后寫(xiě)明抄送單位名稱。
(三)正文。
(四)簽署。
在正文之后的右下角寫(xiě)明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期。如果在標(biāo)題中已寫(xiě)明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫(xiě),日期則年月日要寫(xiě)齊全。三,注意事項(xiàng)報(bào)告屬陳述性文體?；騾R報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢問(wèn)。對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作。需要上級(jí)單位解決一些問(wèn)題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類文種。
工作報(bào)告字體要求篇六
黨委。
是各級(jí)黨委定期向上級(jí)黨委報(bào)告本級(jí)黨委工作情況那么，黨委工作報(bào)告有什么要求呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨委工作報(bào)告，一起看一下吧!
基層組織與管理的重要。
主要寫(xiě)一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)。
2、具體你做了什么事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫(xiě)一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)。
5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作。
1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要突出重點(diǎn)。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分。
——黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開(kāi)展對(duì)標(biāo)187次，122個(gè)支部實(shí)現(xiàn)了提檔晉級(jí)。開(kāi)展“四亮四比四評(píng)”、黨員承諾等七項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)兩年多來(lái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，形成7項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，突出各級(jí)班子理論學(xué)習(xí)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持年度民主評(píng)議干部制度，對(duì)16個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的處級(jí)干部分別給予了降級(jí)處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責(zé)、兌諾言”活動(dòng)，處級(jí)以上干部普遍建立工作聯(lián)系點(diǎn)，解決了諸多實(shí)際問(wèn)題。積極打造黨建品牌。積極推進(jìn)“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過(guò)開(kāi)展黨建基礎(chǔ)工作競(jìng)賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，制定《實(shí)施意見(jiàn)》，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，收到初步效果。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。修訂《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項(xiàng)制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調(diào)入46名專業(yè)人才，與重慶大學(xué)等院校合作辦學(xué)，組織各類人才參加培訓(xùn)千余人次。對(duì)機(jī)關(guān)5個(gè)崗位進(jìn)行內(nèi)部公開(kāi)招聘。實(shí)施“雙育”工程和政工隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺(tái)階。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)彰顯特色。構(gòu)建“123456”學(xué)習(xí)體系，組織學(xué)習(xí)精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個(gè)礦廠榮獲冀中能源學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱號(hào)。精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。開(kāi)展評(píng)選“礦山群星”等四項(xiàng)活動(dòng)。三個(gè)二級(jí)單位榮獲“全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號(hào)，是近年獲獎(jiǎng)最多的一年。企業(yè)文化建設(shè)向礦廠延伸。召開(kāi)企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊(cè)》。集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)企業(yè)文化人才工作先進(jìn)集體”、冀中能源“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)。思想教育工作優(yōu)勢(shì)凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效”開(kāi)展了10項(xiàng)活動(dòng)。以評(píng)選“雙二十佳”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出紅旗單位91個(gè)、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭(zhēng)星34顆。內(nèi)外宣工作再創(chuàng)新高。以內(nèi)部報(bào)臺(tái)網(wǎng)刊為陣地，加強(qiáng)輿論引導(dǎo);以大臺(tái)大報(bào)大刊為平臺(tái)，在省級(jí)以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來(lái)最好水平。
——黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對(duì)黨政決策部署落實(shí)情況、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風(fēng)紀(jì)律及招聘管理人員等10方面工作進(jìn)行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書(shū)。
對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話開(kāi)展干部警示教育月活動(dòng)，舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個(gè)一”活動(dòng)命名三個(gè)集團(tuán)公司廉潔文化示范點(diǎn)，兩個(gè)二級(jí)單位榮獲冀中能源廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)稱號(hào)完善了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制黨務(wù)公開(kāi)形成了“1234”工作格局三個(gè)二級(jí)單位獲冀中能源黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)效能監(jiān)察成效明顯全年完成效能監(jiān)察28項(xiàng)，督導(dǎo)建章立制25項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失240萬(wàn)多元1個(gè)項(xiàng)目獲省國(guó)資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果創(chuàng)新工作成果豐碩各級(jí)紀(jì)檢組織實(shí)施34項(xiàng)(個(gè))創(chuàng)新，形成了理論、制度、實(shí)踐、創(chuàng)新四項(xiàng)成果集團(tuán)公司紀(jì)委12項(xiàng)成果獲省和省煤炭協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)，兩個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，是管理創(chuàng)新年的一大亮點(diǎn)。
——和諧企業(yè)建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險(xiǎn)參加了市醫(yī)保統(tǒng)籌，八年未解決的問(wèn)題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽(yáng)光小區(qū)按計(jì)劃有序推進(jìn);新醫(yī)院辦公大樓建設(shè)主體已完工。工會(huì)組織深入開(kāi)展“六競(jìng)賽六提高”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。試點(diǎn)創(chuàng)建3個(gè)職工創(chuàng)新工作室，15個(gè)基層工會(huì)普遍建立群眾工作室,成立10個(gè)文體協(xié)會(huì)，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場(chǎng)等群眾性的文體活動(dòng)，9件作品在市總獲獎(jiǎng)。深化民主管理，保持了河北省aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位稱號(hào)。組織練兵比武、“服務(wù)職工在基層”、金秋助學(xué)等活動(dòng)，對(duì)690名困難職工進(jìn)行救助慰問(wèn)，對(duì)19名困難職工子女大學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)助。共青團(tuán)組織實(shí)施了“六個(gè)一百”青年人才培養(yǎng)工程，開(kāi)展安全演講、青年突擊隊(duì)競(jìng)賽。團(tuán)委連續(xù)五年被省國(guó)資委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計(jì)生工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧企業(yè)建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到黨建工作存在的問(wèn)題和不足。黨建基礎(chǔ)工作雖有提升，但與冀中能源集團(tuán)的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點(diǎn)品牌不多、工作開(kāi)展不平衡、政工隊(duì)伍后繼乏人等。以上問(wèn)題，我們務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)，采取措施，認(rèn)真加以克服和解決。
一是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性。20xx年，全球經(jīng)濟(jì)仍處于危機(jī)后的調(diào)整期，歐洲經(jīng)濟(jì)可能延續(xù)下滑、美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然弱勢(shì)、日本經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)恢復(fù)逐步減緩。我們要充分認(rèn)識(shí)全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，冀中能源要“建成國(guó)際化現(xiàn)代化一流強(qiáng)企”，作為大集團(tuán)的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風(fēng)險(xiǎn)，研判經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。
二是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)，gdp增長(zhǎng)速度將保持在7%左右，各級(jí)政府刺激經(jīng)濟(jì)計(jì)劃將陸續(xù)實(shí)施。這些都為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國(guó)企又好又快發(fā)展提供了機(jī)遇和動(dòng)力。
三是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強(qiáng)位次上升了128位，全年原煤產(chǎn)量達(dá)到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國(guó)有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產(chǎn)量將達(dá)到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競(jìng)相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團(tuán)的發(fā)展速度驚人，形勢(shì)喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動(dòng)，奮起直追、奮勇?tīng)?zhēng)先、奮發(fā)圖強(qiáng)。唯有如此，才能跟上隊(duì)不掉隊(duì)、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無(wú)愧于冀中能源世界500強(qiáng)的成員，才能得到大集團(tuán)更多的幫助和支持，才能不負(fù)全體職工家屬的厚望，才能實(shí)現(xiàn)井礦幾代人的夙愿。
四是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)完成全年任務(wù)的重要性。實(shí)施規(guī)劃兩年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，也留下了一些遺憾。按照目前的發(fā)展速度將無(wú)法完成“1128”目標(biāo)。所以說(shuō)20xx年對(duì)于我們完成“”目標(biāo)至關(guān)重要。剛才，李總在職代會(huì)報(bào)告中已經(jīng)確定了全年任務(wù)目標(biāo)，原煤產(chǎn)量要完成奮斗目標(biāo)350萬(wàn)噸，商品煤1100萬(wàn)噸，銷售收入100億元，利潤(rùn)1億元。任務(wù)光榮而艱巨。在完成全年任務(wù)的進(jìn)程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無(wú)從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運(yùn)行都非常困難。不要說(shuō)我們是七個(gè)子公司中唯一沒(méi)有完成去年任務(wù)的單位，失去了各個(gè)口評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會(huì)大打折扣。因?yàn)榧街心茉磳?duì)各子公司支持的原則是誰(shuí)發(fā)展好、誰(shuí)發(fā)展快，就支持誰(shuí)。特別是對(duì)外資源擴(kuò)張上，社平董事長(zhǎng)多次講到給我們大力支持。因此，各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員、職工代表對(duì)此必須要有充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，橫下一條心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決超額完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
五是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的急迫性。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任后，在作風(fēng)建設(shè)上為全黨做出了表率。從省委到國(guó)資委再到冀中能源都對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，對(duì)照要求，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在著不可忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動(dòng)、方式方法少;遇到問(wèn)題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)就是思想上、精神上、作風(fēng)上的問(wèn)題，這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進(jìn)則滿”安于現(xiàn)狀的思想，保持搶抓機(jī)遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識(shí);破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進(jìn)取、無(wú)所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神。解放思想、保持昂揚(yáng)向上精神關(guān)鍵在抓落實(shí)。抓落實(shí)就要充滿激情，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實(shí)就要有“想干事”的動(dòng)力、有“會(huì)干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實(shí)就要有與強(qiáng)的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實(shí)就要遇到困難不退縮、看到問(wèn)題不扯皮、碰到問(wèn)題不上交，把自己責(zé)任范圍內(nèi)的事辦好。解放思想，保持昂揚(yáng)向上精神必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員每月至少要有三分之一時(shí)間，甚至二分之一的時(shí)間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計(jì)。切實(shí)精減各類會(huì)議，能不開(kāi)的不開(kāi)，能合并的合并，控制會(huì)議規(guī)模、時(shí)間和人數(shù);要開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、克服議而不決的馬拉松會(huì)議;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進(jìn)文風(fēng)。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實(shí)無(wú)華、有用管用的文風(fēng)，力戒空洞無(wú)物、有名無(wú)實(shí)的弊端。狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)辦事講排場(chǎng)、比闊氣，反對(duì)利用公款大吃大喝，嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部招待一律吃工作餐、自助餐;強(qiáng)化企業(yè)公務(wù)用車管理，堅(jiān)決糾正公車私用等違規(guī)違紀(jì)行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做示范做表率，以過(guò)硬的作風(fēng)確保各項(xiàng)工作如期完成，傾其全力確保全年任務(wù)圓滿完成。
一、深入貫徹黨的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力。
學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好精神，是各級(jí)黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，要學(xué)透精神，把握實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，融入實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)的推動(dòng)力。一要?jiǎng)?chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用?？瘜凇㈦娨暰W(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺(jué)性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣講，帶頭貫徹落實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學(xué)習(xí)，在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫。各級(jí)黨組織要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學(xué)習(xí)促生產(chǎn)促工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步、學(xué)精一步，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，通過(guò)原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告和黨章，深刻領(lǐng)會(huì)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學(xué)以致用，在推動(dòng)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，做到“五個(gè)到位”：學(xué)習(xí)貫徹精神要與實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，切實(shí)把“”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位;與“管理提升年”主題活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)把提升管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位;與完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，切實(shí)把提質(zhì)增效舉措落實(shí)到位;與提升11535黨建品牌相結(jié)合，切實(shí)把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位;與轉(zhuǎn)變思想觀念相結(jié)合，切實(shí)把服務(wù)發(fā)展的職能落實(shí)到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動(dòng)發(fā)展。
二、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。
一要深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦的時(shí)候，越是形勢(shì)復(fù)雜的時(shí)候，越是檢驗(yàn)一個(gè)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和覺(jué)悟水平的時(shí)候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊(duì)伍的真正本事。要深入開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中要大力開(kāi)展“責(zé)任、能力、作風(fēng)”建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到不辱使命，不負(fù)重托。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。切實(shí)緊跟企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真開(kāi)展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風(fēng)，看執(zhí)行力是否到位;三查團(tuán)結(jié)情況，看團(tuán)隊(duì)是否真誠(chéng)配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務(wù)能否完成。要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)較差的班子采取組織措施。抓好各級(jí)黨組織改選換屆。按照上級(jí)黨組織的要求，自下而上，統(tǒng)籌安排，確保年底前完成。二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“引得進(jìn)、留得住、用得好”的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好優(yōu)秀人才的引進(jìn)。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進(jìn)工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。采取內(nèi)外培訓(xùn)等多種形式，對(duì)生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進(jìn)行繼續(xù)教育，促進(jìn)現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速、健康成長(zhǎng)。抓好專業(yè)人才的考核。對(duì)“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)定，真正讓能干事的人有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的人有舞臺(tái)、干成大事的人有崗位，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利，形成職務(wù)能上能下、待遇能高能低的開(kāi)放型動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)，要繼續(xù)加大競(jìng)聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來(lái)。三要全面加強(qiáng)黨建管理工作。全面推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，按照崗位實(shí)際，對(duì)黨員的基本要求進(jìn)行細(xì)化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)基層黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施辦法，做好考評(píng)驗(yàn)收工作。深入開(kāi)展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)宣傳思想工作凝聚力。
深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。開(kāi)展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范123456學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，開(kāi)設(shè)“井礦大講堂”，開(kāi)展優(yōu)秀案例征集，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核評(píng)比，力爭(zhēng)到年底使40%以上的基層黨組織達(dá)到先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，努力把“123456”學(xué)習(xí)機(jī)制打造成“井礦特色、冀中領(lǐng)先”的學(xué)習(xí)品牌。開(kāi)展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育。
活動(dòng)方案。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)對(duì)照管理提升查找不足破解管理難點(diǎn)切實(shí)使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開(kāi)展“管理提升、奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)每季度組織一次評(píng)選激發(fā)干部職工敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱情。開(kāi)展“三項(xiàng)”教育活動(dòng)。抓好艱苦奮斗、形勢(shì)任務(wù)、安全生產(chǎn)三項(xiàng)教育強(qiáng)化輿論宣傳創(chuàng)新形式載體突出引導(dǎo)疏導(dǎo)凝心聚力促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。開(kāi)展新聞競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞主旋律打好主動(dòng)仗為企業(yè)科學(xué)發(fā)展鼓勁造勢(shì)力求內(nèi)外宣工作再有新突破。
四、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。
大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。深入推進(jìn)礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設(shè)思路，增強(qiáng)主動(dòng)性，選好切入點(diǎn)，抓好落地工作，做好考核測(cè)評(píng)。各單位要利用研討會(huì)、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對(duì)職工進(jìn)行教育熏陶，引導(dǎo)職工認(rèn)知、認(rèn)同感，以文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。下力量打造精細(xì)化管理平臺(tái)，推動(dòng)管理升級(jí)，提升管理水平。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)。要以集團(tuán)公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導(dǎo)，積極探索新形式、新內(nèi)容、新機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。要大力開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，選樹(shù)先進(jìn)典型，大力營(yíng)造崇德向善、見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍。要開(kāi)展好“文明單位、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明員工”評(píng)比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進(jìn)一步做好政研會(huì)工作，注重研究成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
五、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)廉政建設(shè)保障力。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管控、項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。加強(qiáng)反腐倡廉教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，大力開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在管人管事管錢管物等關(guān)鍵崗位開(kāi)展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動(dòng);鞏固現(xiàn)有成果，建設(shè)一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。重點(diǎn)圍繞高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問(wèn)責(zé)糾錯(cuò)制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺(tái)，提高監(jiān)控水平。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實(shí)施兩項(xiàng)創(chuàng)新、深化三項(xiàng)成果。構(gòu)建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管控機(jī)制，這兩項(xiàng)創(chuàng)新要抓點(diǎn)帶面，逐步推開(kāi)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“五查”機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)“五監(jiān)督”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六力”建設(shè)。要切實(shí)把供應(yīng)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)作為全年反腐敗工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。
六、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)和諧發(fā)展向心力。
各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。各級(jí)工會(huì)組織要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會(huì)”為目標(biāo)，打造特色工會(huì)、品牌工會(huì)。創(chuàng)設(shè)“段家樓工會(huì)論壇”。抓好勞動(dòng)競(jìng)賽、練兵比武工作。開(kāi)展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管、職工代表安全巡視活動(dòng)。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級(jí)工會(huì)考核評(píng)比。加強(qiáng)班組建設(shè)，加大班組長(zhǎng)培訓(xùn)力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂(lè)部、圖書(shū)館、文化活動(dòng)中心、文體協(xié)會(huì)的作用，豐富群眾文化生活。各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心，抓好青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安監(jiān)崗工作，開(kāi)展好“管理提升、青年先行”主題教育實(shí)踐等活動(dòng)。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計(jì)生、老干部等部門，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。
工作報(bào)告字體要求篇七
黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會(huì)議上，針對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作，對(duì)全體與會(huì)者所作的全面、系統(tǒng)的報(bào)告，就是工作報(bào)告。
工作報(bào)告是大會(huì)的主要項(xiàng)目，它的功能有以下幾個(gè)方面：
向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作；
傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件；
部署工作，提出下一步工作目標(biāo)和原則要求；動(dòng)員群眾積極投入某項(xiàng)工作。
不同類型的大會(huì)，其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。
1．全面性。
大會(huì)工作報(bào)告是對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告，有著綜合性、系統(tǒng)性、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會(huì)工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分，從不同側(cè)面、不同角度對(duì)工作進(jìn)行匯報(bào)和部署，篇幅一般比較長(zhǎng)。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，所涉及的時(shí)間長(zhǎng)、空間大、問(wèn)題多、份量重，有時(shí)宣讀時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)。
2．集體意志性。
大會(huì)工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會(huì)上宣讀的，但報(bào)告的內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度，它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同。所以，大會(huì)工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過(guò)集體討論，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議上獲得通過(guò)之后，才能到大會(huì)上宣讀。大會(huì)工作報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程，是一次民主集中制的實(shí)施過(guò)程。
3．思想指導(dǎo)性。
大會(huì)工作報(bào)告一般沒(méi)有具體的指揮性，但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明。正確評(píng)價(jià)以往的工作，明確當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以便大會(huì)之后統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)，這是大會(huì)工作報(bào)告的.基本功能。人們經(jīng)常說(shuō)要傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，其中包括傳達(dá)貫徹xx會(huì)議形成的決議，也包括領(lǐng)會(huì)執(zhí)行大會(huì)工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。
1．匯報(bào)性工作報(bào)告。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿，在本次大會(huì)上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告，一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告。黨的代表大會(huì)上的工作報(bào)告，也要對(duì)上次代表大會(huì)以來(lái)的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
2．傳達(dá)性工作報(bào)告。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國(guó)家的方針、政策、法令、決議，以及上級(jí)機(jī)關(guān)的重要指示和重要會(huì)議精神的工作報(bào)告，稱傳達(dá)性工作報(bào)告。
五大精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”，其中提出了五點(diǎn)要求；
大會(huì)工作報(bào)告的開(kāi)頭，有下列幾種寫(xiě)法：
報(bào)告人向大會(huì)提出審議報(bào)告的請(qǐng)求。這是在人民代表大會(huì)上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式。具體可寫(xiě)為：“現(xiàn)在，我代表xx市人民政府向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)市政協(xié)各位委員提出意見(jiàn)。”
闡明會(huì)議的意義和主題。這是黨的代表大會(huì)工作報(bào)告常用的寫(xiě)法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開(kāi)頭：
現(xiàn)在，我代表。
信念和樂(lè)觀前景。
開(kāi)門見(jiàn)山提出主要工作要點(diǎn)。這是部署工作性的報(bào)告常用的開(kāi)頭方式。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。
作為充分展開(kāi)報(bào)告內(nèi)容的部分，主體因報(bào)告類型的不同、側(cè)重點(diǎn)的不同，寫(xiě)法會(huì)有較大的差異。
如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績(jī)和存在問(wèn)題，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施。
如果是傳達(dá)方針、政策、決議、指示的工作報(bào)告，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神，并對(duì)貫徹落實(shí)提出具體方案。
如果是部署性的工作報(bào)告，主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標(biāo)，還要提供方法、步驟、措施和要求。
結(jié)尾一般用來(lái)表明決心、提出希望、發(fā)出號(hào)召，或提出貫徹落實(shí)的要求。
工作報(bào)告字體要求篇八
答：
合同法里沒(méi)有對(duì)合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書(shū)也可以是來(lái)往信函，通話記錄等?，F(xiàn)實(shí)正規(guī)的合同書(shū)文本，多用宋體5號(hào)字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
答：
一般用宋體，小四號(hào)，沒(méi)有規(guī)定的.，自己看著舒服就好。
沒(méi)有具體的規(guī)定
參考 中華人民共和國(guó)合同法
第三十五條當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。
工作報(bào)告字體要求篇九
文件的字體均使用仿宋體。
標(biāo)題的字號(hào)選擇二號(hào)、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號(hào)均選擇小三號(hào)。
(一)應(yīng)有完整正確的標(biāo)題。
(二)正文段落的首字要空2個(gè)字的距離。正文中分層次使用的序號(hào)為：
第一級(jí)使用“一、”“二、”“三、”……同時(shí)要選擇加粗。
第二級(jí)使用“(一)”“(二)”“(三)”……
第三級(jí)使用“1、”“2、”“3、”……
第四級(jí)使用“(1)”“(2)”“(3)”……
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對(duì)齊”，與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。 三、其他
(一)篇幅在2頁(yè)及以上的，應(yīng)插入頁(yè)碼，頁(yè)碼選擇位于“居中”。
第一條約因
_______有限公司，遵照_____法律注冊(cè)的_________公司(簡(jiǎn)稱______)，地址_____________為甲方與__________有限公司，遵照________法律注冊(cè)的___________公司(簡(jiǎn)稱_______)，地址_________________為乙方。
甲方和乙方(簡(jiǎn)稱雙方)同意根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，雙方共同成立一家合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)(簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司)。
合營(yíng)公司的宗旨系引進(jìn)專利，按專利提供技術(shù)訣竅進(jìn)行合作生產(chǎn)。甲方提供生產(chǎn)廠房及所需設(shè)備，乙方提供專利技術(shù)。雙方按本合同附件列明的項(xiàng)目投入。
合營(yíng)公司由甲方獨(dú)自經(jīng)營(yíng)管理，乙方承包使用技術(shù)的全過(guò)程，保證其產(chǎn)品達(dá)到合同規(guī)定的要求。乙方提供的專利技術(shù)按本合同第五條款規(guī)定，以提成費(fèi)的辦法作為補(bǔ)償。
第二條定義
本合同及附件中所引用的技術(shù)名詞分別闡述，其意義茲明確如下：
2.1.“產(chǎn)品”系指合同附件所列的產(chǎn)品。
2.2.“專利”系指經(jīng)登記獲有專利權(quán)的和經(jīng)登記獲有實(shí)用型專利權(quán)*的及本合同附件所列明的須經(jīng)申請(qǐng)的專利技術(shù)。
2.3.“技術(shù)”系指為滿足生產(chǎn)、使用、保養(yǎng)及銷售該產(chǎn)品所需的技術(shù)，并為乙方目前所持有的或?qū)?lái)能獲得的并有權(quán)向第三者公開(kāi)的技術(shù)數(shù)據(jù)、配方、生產(chǎn)程序、圖紙、說(shuō)明書(shū)、手冊(cè)目錄及信息等。
2.4.“商標(biāo)”系指合同附件所列明的商標(biāo)為準(zhǔn)。
2.5.“技術(shù)協(xié)助”--按合同規(guī)定，乙方每年派出三(3)名生產(chǎn)和發(fā)展該產(chǎn)品的技術(shù)專家至合營(yíng)公司生產(chǎn)部門指導(dǎo)生產(chǎn)，逗留期限由合營(yíng)公司與乙方商定。該專家的薪俸及往返差旅費(fèi)由乙方承擔(dān)，在中國(guó)逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營(yíng)公司負(fù)擔(dān)。
應(yīng)合營(yíng)公司的要求，乙方按雙方商定的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)派三(3)名技術(shù)專家至合營(yíng)公司就有關(guān)生產(chǎn)、生產(chǎn)過(guò)程及銷售產(chǎn)品等方面提供更有效的技術(shù)協(xié)助。合營(yíng)公司應(yīng)支付專家從受雇地至合營(yíng)公司的差旅費(fèi)及在中國(guó)期間的住宿、膳食及生活津貼等費(fèi)用。
2.6.“技術(shù)信息互換”--在合同期限內(nèi)，乙方將已改進(jìn)的技術(shù)通知合營(yíng)公司。合營(yíng)公司在使用技術(shù)中作改進(jìn)時(shí)，應(yīng)通知乙方。經(jīng)改進(jìn)的技術(shù)，其所有權(quán)屬改進(jìn)的一方并受本合同載明的保密條款所約束。
2.7.乙方保證：按雙方議定時(shí)間提供的技術(shù)信息應(yīng)是準(zhǔn)確的、完整的和清晰的并且由乙方提供的實(shí)用技術(shù)是最先進(jìn)的;合營(yíng)公司按乙方的要求，在正確的應(yīng)用其技術(shù)的狀況下，合營(yíng)公司的產(chǎn)品應(yīng)達(dá)到國(guó)際的'先進(jìn)水平。
第三條專利和商標(biāo)的使用
3.1.按合同的規(guī)定生產(chǎn)、使用和銷售該產(chǎn)品外，不經(jīng)乙方同意，合營(yíng)公司不得使用其專利、商標(biāo)和技術(shù)。
3.2.事先未得到書(shū)面同意，合營(yíng)公司不得對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行修改。合營(yíng)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品與乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)相同。乙方有權(quán)采取任何必要的措施確保合營(yíng)公司的產(chǎn)品達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量水平。
3.3.在合同期限內(nèi)乙方向合營(yíng)公司提供的使用技術(shù)系在中國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)及銷售其產(chǎn)品，并按合同條款的規(guī)定亦向乙方提供在國(guó)際市場(chǎng)中銷售的產(chǎn)品。
3.4.合營(yíng)公司應(yīng)乙方的請(qǐng)求，在可能的情況下，于適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在____以乙方的名義申請(qǐng)、登記、注冊(cè)其提供的技術(shù)，使乙方獲得其技術(shù)專利及專利權(quán)。
3.5.合營(yíng)公司按照雙方的議定，在銷售產(chǎn)品上須標(biāo)志商標(biāo)時(shí)，并標(biāo)明該產(chǎn)品是按乙方的許可證制造。
3.6.合營(yíng)公司出售的全部產(chǎn)品所使用的名稱和標(biāo)志均載明于附件。經(jīng)乙方同意后合營(yíng)公司可使用其他名稱和商標(biāo)在中國(guó)市場(chǎng)銷售。
第四條第三方偽造及侵犯
合營(yíng)公司若發(fā)現(xiàn)有任何偽造的產(chǎn)品、或侵犯專利、或商標(biāo)時(shí)，應(yīng)立即通知乙方。雖然，僅乙方獨(dú)家持有對(duì)其偽造產(chǎn)品或失常的使用產(chǎn)品、侵犯專利或商標(biāo)時(shí)采取追究或多次訴訟或采取其他行動(dòng)的權(quán)利，但乙方對(duì)合營(yíng)公司就上述有關(guān)情況提出的各種建議，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)目紤]。為此，乙方可用合營(yíng)公司的名義作原告人或雙方聯(lián)合作原告人，合營(yíng)公司對(duì)此不應(yīng)無(wú)理由的予以拒絕，但須先取得合營(yíng)公司的專題書(shū)面批準(zhǔn)。
第五條提成費(fèi)
5.1.在合同期限內(nèi)合營(yíng)公司須向乙方為合營(yíng)公司提供的技術(shù)及協(xié)助給予補(bǔ)償費(fèi)。
5.2.根據(jù)合同及附件的生效日起一百八十(180)天內(nèi)合營(yíng)公司應(yīng)支付售出該產(chǎn)品的總凈售額__%的提成費(fèi)。其提成費(fèi)應(yīng)根據(jù)該產(chǎn)品的凈售價(jià)計(jì)算。
5.3.按合同附件規(guī)定的提成費(fèi)應(yīng)從得到該項(xiàng)技術(shù)之日起執(zhí)行__年，以后，每年遞減__%。
5.4.合營(yíng)公司應(yīng)保持完整、正確的記綠，便于確定向乙方支付的款額，乙方可派會(huì)計(jì)師代表乙方審查其記錄，自____年__月__日起，于合同期限內(nèi)每年每季度后六十(60)天內(nèi)向乙方提供季度的銷售報(bào)告。銷售報(bào)告應(yīng)列明上一個(gè)季度內(nèi)出售產(chǎn)品數(shù)量的凈售價(jià)并附上應(yīng)支付的款額數(shù)字。銷售報(bào)告應(yīng)由合營(yíng)公司主管財(cái)務(wù)者簽署。
5.5.合營(yíng)公司根據(jù)合同及乙方書(shū)面指定的銀行將所得款額以美元按時(shí)匯至乙方。
第六條技術(shù)培訓(xùn)
6.1.按合營(yíng)公司的合同，乙方應(yīng)向公司提供技術(shù)培訓(xùn)，為提高公司雇員的技術(shù)水平。
6.2.乙方同意向合營(yíng)公司選拔的雇員按下述技術(shù)范圍提供培訓(xùn)：_____產(chǎn)品的制造、發(fā)展、銷售和使用;______加工生產(chǎn)及有關(guān)工廠實(shí)習(xí);培訓(xùn)其他有關(guān)的技術(shù)待合營(yíng)公司與乙方協(xié)商而定。
6.3.乙方不提供與制造、銷售或維修保養(yǎng)該產(chǎn)品無(wú)直接關(guān)系的任何事宜的培訓(xùn)，亦不提供乙方對(duì)第三方承擔(dān)有保密義務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)。
6.4.培訓(xùn)人數(shù)和內(nèi)容、地點(diǎn)、期限及其他有關(guān)培訓(xùn)事宜由合營(yíng)公司與乙方商定。
6.5.合營(yíng)公司若需要求乙方派遣指導(dǎo)人員、技術(shù)專家及有關(guān)管理人員至中國(guó)對(duì)中方人員進(jìn)行培訓(xùn)，合營(yíng)公司應(yīng)支付聘請(qǐng)人員從受雇地至合營(yíng)公司的全部差旅費(fèi)及在中國(guó)期間的住宿、膳食及生活津貼費(fèi)用。
6.6.按本合同規(guī)定，合營(yíng)公司屬下的雇員凡參加并完成由乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃者，自培訓(xùn)完結(jié)后1年內(nèi)，不得向合營(yíng)公司提出辭職。
第七條優(yōu)先條款
7.1.合營(yíng)期間合營(yíng)公司所需要的材料、設(shè)備、配件等在價(jià)格、供貨時(shí)間和質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先購(gòu)買和使用中華人民共和國(guó)制造的產(chǎn)品。
7.2.合營(yíng)期間合營(yíng)公司所需的各項(xiàng)服務(wù)，在費(fèi)用、時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先同中華人民共和國(guó)有關(guān)單位簽訂承包和技術(shù)服務(wù)合同。
7.3.在費(fèi)用、時(shí)間和質(zhì)量方面同等的條件下，合營(yíng)公司必須優(yōu)先購(gòu)買和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的一方所提供的貨物和服務(wù)。
第八條保密
合營(yíng)公司承認(rèn)并同意在合同期內(nèi)由乙方提供的技術(shù)系屬秘密。合營(yíng)公司及其全體雇員和工作人員應(yīng)按合同列明的目的而使用其技術(shù)。在未得到乙方事先書(shū)面同意，不得向任何第三者公開(kāi)或透露此技術(shù)。自簽署合同至終止合同，該項(xiàng)技術(shù)的保密期限為_(kāi)_年。
第九條合營(yíng)期限
9.1.合營(yíng)公司的合作經(jīng)營(yíng)期限是以合營(yíng)公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算，為期__年。
9.2.當(dāng)合作經(jīng)營(yíng)期限屆滿前六(6)個(gè)月，除雙方同意終止外，合營(yíng)公司的合作經(jīng)營(yíng)期限可按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)登記管理辦法》規(guī)定繼續(xù)作為期二(2)年的延長(zhǎng)，但必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門的批準(zhǔn)并辦理變更登記手續(xù)。
9.3.在未得到乙方事先專題書(shū)面的同意，合營(yíng)公司或甲方應(yīng)保證將全部技術(shù)和其他權(quán)利退還給乙方，且在將來(lái)任何時(shí)候無(wú)權(quán)繼續(xù)使用與本合同有關(guān)的專利、商標(biāo)或技術(shù)。
第十條仲裁
10.1.甲、乙雙方對(duì)本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)應(yīng)首先通過(guò)各方主管部門以互相信賴的精神予以解決。若于三十(30)天內(nèi)雙方主管部門不能解決時(shí)，雙方可推薦第三方予以調(diào)解。
10.2.若于三十(30)天內(nèi)調(diào)解不能解決時(shí)，甲方與乙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按仲裁程序暫行規(guī)定予以仲裁。
10.3.若對(duì)本合同的有效性、解釋或強(qiáng)制執(zhí)行等發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，仲裁員應(yīng)根據(jù)合同條款及國(guó)際商業(yè)慣例予以有效的解決。
10.4.在發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并將爭(zhēng)執(zhí)提交仲裁過(guò)程中，除所爭(zhēng)執(zhí)并提交仲裁的爭(zhēng)執(zhí)者外，雙方都應(yīng)按本合同的規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行各自的權(quán)利和履行各自的義務(wù)。
10.5.仲裁的裁決是終局性的，對(duì)雙方都有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
第十一條不可抗力
11.1.雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件，但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)將履行合同的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
11.2.遭受不可抗力事件影響的一方應(yīng)立即用電報(bào)或電傳將發(fā)生不可抗力的事件通知另一方，并于十五(15)天內(nèi)用航空掛號(hào)信將政府或有關(guān)部門出具的發(fā)生不可抗力事件的證明書(shū)寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時(shí)間超過(guò)六十(60)天時(shí)、雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)一步解決履行合同事宜。
第十二條合同文字和工作語(yǔ)言
12.1.本合同及附件用中、英文書(shū)就，兩種文字均具有同等法律效力。
12.2.合營(yíng)公司的重要文件，一律用中、英文書(shū)就，兩種文字均具有同等法律效力。雙方同意用英語(yǔ)和漢語(yǔ)為工作語(yǔ)言。
第十三條其他
13.1.本合同書(shū)就的標(biāo)題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。
13.2.合同的中、英文本各一(1)式四(4)份，每種文本雙方各持二(2)份。
13.3.甲、乙方及合營(yíng)公司之間的通訊來(lái)往均以中、英文為準(zhǔn)。
13.4.按本合同規(guī)定任何一方發(fā)出的通知或通訊，應(yīng)以書(shū)面文字為準(zhǔn)并按對(duì)方的地址寄出后七(7)天，視為有效送達(dá)。
甲方：_____________乙方：__________
姓名：_____________姓名：__________
職務(wù)：_____________職務(wù)：__________
電傳：_____________電傳：__________
電掛：_____________電掛：__________
見(jiàn)證人：________________
姓名：________________
職務(wù)：________________
日期：________________
____________________________________同約定。雙方提供的合作條件作為投資，而收回投資的辦法是以加速折舊、增加利潤(rùn)幅度或以產(chǎn)品分售及采用提成費(fèi)等辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)。合作期滿后財(cái)產(chǎn)不再作清算分配，具體處理辦法依雙方所簽契約中明文規(guī)定實(shí)施。合作經(jīng)營(yíng)、分工經(jīng)營(yíng)、委托一方經(jīng)營(yíng)或委托第三方經(jīng)營(yíng)管理，取何種方式視契約中規(guī)定的條款付諸實(shí)施。
*實(shí)用型專利權(quán)系指在學(xué)術(shù)、技術(shù)、工藝等領(lǐng)域中具有創(chuàng)造性的發(fā)明并能解決實(shí)際問(wèn)題，發(fā)明者提供圖紙、模型及技術(shù)說(shuō)明書(shū)等資料，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可受到保護(hù)者，通稱實(shí)用型(utilitymodel)專利。
工作報(bào)告字體要求篇十
介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。
第二點(diǎn)：公司介紹信的作用
1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會(huì)議、了解情況時(shí)的自我說(shuō)明。
2.對(duì)于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。
第三點(diǎn)：公司介紹信的種類
介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
第四點(diǎn)：公司介紹信的結(jié)構(gòu)和寫(xiě)法
其一是便函式介紹信。
用一般的公文信紙書(shū)寫(xiě)。
包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。
1.標(biāo)題
在第一行居中寫(xiě)“介紹信”三個(gè)字。
2.稱謂
另起一行，頂格寫(xiě)收信單位名稱或個(gè)人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號(hào)。
3.正文
另起一行，開(kāi)頭空兩格寫(xiě)正文，一般不分段。
一般要寫(xiě)清楚：(1)派遣人員的`姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。
(2)說(shuō)明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。
(3)對(duì)收信單位或個(gè)人的希望、要求等，如“請(qǐng)接洽”等。
4.結(jié)尾
寫(xiě)上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。
5.單位名稱和日期
6.附注
注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫(xiě)。
在正文的右下方寫(xiě)明派遣單位的名稱和介紹信的開(kāi)出日期，并加蓋公章。
日期寫(xiě)在單位名稱下方。
其二是帶存根的介紹信。
這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。
1.存根
存根部分由標(biāo)題(介紹信)、介紹信編號(hào)、正文、開(kāi)出時(shí)間等組成。
存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>
2.間縫
間縫部分寫(xiě)介紹編號(hào)，應(yīng)與存根部分的編號(hào)一致。
還要加蓋出具單位的公章。
3.正文
本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號(hào)。
第五點(diǎn)：公司介紹信的寫(xiě)作要求
1.接洽事宜要寫(xiě)得具體、簡(jiǎn)明。
2.要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫(xiě)。
3.字跡要工整，不能隨意涂改。
成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心：
茲介紹我單位員工(身份證號(hào)碼：)前往貴中心，辦理下列第項(xiàng)事宜，請(qǐng)接洽為荷。
一、單位代理開(kāi)戶;
二、計(jì)劃生育;
三、開(kāi)具調(diào)檔函;
四、(借閱、借出)戶口簿;
五、出具證明;
六、引進(jìn)人才入戶;
七、畢業(yè)生報(bào)到入戶;
八、職稱申報(bào);
此致
(單位加蓋行政公章)
xxxx年xx月xx日
______字第______號(hào)
茲介紹_________等___名同志前往你處聯(lián)系_________，請(qǐng)接洽并予協(xié)助.
此致
敬禮
_________(蓋章)
___年___月___日
工作報(bào)告字體要求篇十一
根據(jù)貴陽(yáng)市委八屆八次全會(huì)精神及局《關(guān)于做好“三創(chuàng)一辦”工作開(kāi)展方案的通知》要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)提出實(shí)施方案如下：
一、 加強(qiáng)貫徹學(xué)習(xí)活動(dòng)
市委八屆八次全會(huì)就提高執(zhí)行力、搶抓新機(jī)遇，縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)作出了決策部署。貴陽(yáng)市縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，載體是創(chuàng)建“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市”、“全國(guó)文明城市”和協(xié)辦2011年第九屆全國(guó)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。這“三創(chuàng)一辦”，即涉及硬實(shí)力，也涉及軟實(shí)力，內(nèi)容很多，標(biāo)準(zhǔn)很高，要求很嚴(yán)。并且提出了八大任務(wù)和執(zhí)行力的要求，我們要堅(jiān)決按照書(shū)記的講話精神，要讓公司全體黨員、干部、職工正確認(rèn)識(shí)大局大勢(shì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委對(duì)形勢(shì)的科學(xué)判斷上來(lái)，進(jìn)而把行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)。結(jié)合本公司、本部門的工作，把本人的工作放在這樣的大局大勢(shì)下來(lái)思考、來(lái)謀劃，明確前進(jìn)方向，增強(qiáng)前瞻性，贏得主動(dòng)權(quán)。一是通過(guò)集中學(xué)習(xí)樹(shù)立大局意識(shí)，統(tǒng)一思想行動(dòng);二是通過(guò)黨員干部撰寫(xiě)的心得體會(huì)文章，進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí);三是通過(guò)經(jīng)常性學(xué)習(xí)與工作交流結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)和檢驗(yàn)具體的行動(dòng);四是明確為實(shí)際的工作目標(biāo)和行動(dòng)要求充分融入到不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平的管理活動(dòng)中，使之成為常態(tài)。
二、 提出契合公司發(fā)展要求的四大主題內(nèi)容
1、視野：既要有敏銳的眼光善于撲捉商機(jī)，又要于細(xì)微處洞徹事理，在平凡的工作中干出不平凡的工作業(yè)績(jī)。
2、理念：堅(jiān)持做穩(wěn)、做強(qiáng)、做大的發(fā)展方針;
3、務(wù)實(shí)：腳踏實(shí)地，既要有高遠(yuǎn)的理想，又要有務(wù)實(shí)的態(tài)度;
4、責(zé)任：要始終以強(qiáng)烈的責(zé)任感對(duì)待工作，用心思考、用心做事、盡心竭力。
三、明確發(fā)展的具體任務(wù)，通過(guò)四項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)施，充分貫徹執(zhí)行力要求。
1、為老百姓提供一個(gè)廉價(jià)、安全、高效、完善的二手房交易服務(wù)平臺(tái)。解決現(xiàn)有市場(chǎng)環(huán)境中的諸多問(wèn)題，引導(dǎo)和促進(jìn)中介市場(chǎng)改善服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，共同創(chuàng)建符合生態(tài)文明要求的房地產(chǎn)中介服務(wù)市場(chǎng)。
2、進(jìn)一步做好公積金貸款服務(wù)，積極配合公積金中心，通過(guò)“置合貸”等新方式的實(shí)施，在貸款需求不斷增長(zhǎng)的.情況下做好資金安排，滿足市場(chǎng)需求。
3、進(jìn)一步做好二手房交易資金監(jiān)管工作，繼續(xù)完善服務(wù)功能配套，提高服務(wù)水平，細(xì)化流程控制，做到服務(wù)質(zhì)量和效率持續(xù)改進(jìn)，資金監(jiān)管差錯(cuò)率為0。
4、配合市房改辦做好職工存量補(bǔ)貼余額調(diào)劑管理工作，強(qiáng)化管理要求，深化服務(wù)，做好宣傳引導(dǎo)，做到資金監(jiān)管0差錯(cuò)率和服務(wù)對(duì)象最大程度的滿意。
四、將八大任務(wù)要求演化為具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理方略、經(jīng)營(yíng)方針和行動(dòng)指南。
1、在提升企業(yè)綜合實(shí)力和運(yùn)營(yíng)能力上，做到“單一向系統(tǒng)”“抓點(diǎn)向抓面”。
2、在打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量上，做到“戰(zhàn)略向細(xì)節(jié)”“見(jiàn)物向見(jiàn)人”
3、在保持企業(yè)健康、穩(wěn)定上，做到“領(lǐng)導(dǎo)向基層”“人治到法治”
4、在員工素質(zhì)要求和企業(yè)文化建設(shè)上，做到“被動(dòng)向主動(dòng)”“臨時(shí)向常態(tài)”。
公司將要充分利用“三創(chuàng)一辦”這個(gè)載體，把置業(yè)擔(dān)保的工作亮點(diǎn)向面上推進(jìn)，突出重點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域，延伸觸覺(jué)，全面推開(kāi)。從企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)推廣到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理層面，把個(gè)別部門、窗口好的經(jīng)驗(yàn)變成全公司范圍的普遍做法?？偠灾褪且股鷳B(tài)文明理念和實(shí)踐滲透到方方面面，提升企業(yè)形象，推動(dòng)置業(yè)擔(dān)保工作上新臺(tái)階，上新水平。
工作報(bào)告字體要求篇十二
前我國(guó)通用的公文載體、書(shū)寫(xiě)、裝訂要求的格式一般為：公文紙一般采用國(guó)內(nèi)通用的16開(kāi)型，推薦采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)a4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實(shí)際需要確定。
保密等級(jí)字體：一般用3號(hào)或4號(hào)黑體
緊急程度字體：字體和字號(hào)與保密等級(jí)相同(3號(hào)或4號(hào)黑體)
文頭的字體：大號(hào)黑體字、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套色(一般為紅)
發(fā)文字號(hào)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體
簽發(fā)人的字體：字體字號(hào)與發(fā)文字號(hào)相同(3號(hào)或4號(hào)仿宋體)
標(biāo)題的字體：字體一般宋體、黑體，字號(hào)要大于正文的'字號(hào)。
主送機(jī)關(guān)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體
正文的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體
附件的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體
作者的字體：字體字號(hào)與正文相同(3號(hào)或4號(hào)仿宋體)
日期的字體：字體字號(hào)與正文相同(3號(hào)或4號(hào)仿宋體)
注釋的字體：小于正文的的4號(hào)或小4號(hào)仿宋體
主題詞的字體：常用3號(hào)或4號(hào)黑體
抄送機(jī)關(guān)的字體：與正文的字體字號(hào)相同(常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體)或小一號(hào)的文字
×(單位、部門)上半年工作匯報(bào)
(20xx年7月 日)
匯報(bào)材料統(tǒng)一用a4型紙張。
要格式規(guī)范，布局合理，用字標(biāo)準(zhǔn)，字體字號(hào)得當(dāng)，印刷清晰美觀，裝訂整齊。
1、標(biāo)題要求居中排列，用2號(hào)宋體字加重標(biāo)注。
下列具體匯報(bào)時(shí)間，要求居中排列，用3號(hào)楷體字加括號(hào)標(biāo)注，不加重。
2、內(nèi)容字體用3號(hào)仿宋體標(biāo)注。
其中一級(jí)標(biāo)題用3號(hào)黑體字標(biāo)注，不加重。
二級(jí)標(biāo)題用3號(hào)楷體字標(biāo)注，不加重。
3、結(jié)構(gòu)層次序號(hào)。
第一層為“一、”，第二層為“(一)”，第三層為“1、”，第四層為“(1)”。
1、用word排版，上30㎜，下25㎜，左25㎜，右22㎜。
頁(yè)眉：1.5cm，頁(yè)腳：1.75cm。
2、行間距。
主標(biāo)題和匯報(bào)時(shí)間之間的行間距設(shè)為45磅。
匯報(bào)時(shí)間下空1行為匯報(bào)內(nèi)容。
匯報(bào)內(nèi)容行間距設(shè)為固定值25磅。
具體操作為：將擬調(diào)整部分刷黑，點(diǎn)“格式”，點(diǎn)“段落”，點(diǎn)行距尋固定值”，尋設(shè)置值”45或25磅。
3、頁(yè)碼設(shè)為：“-1-”…..，靠下居中排列。
工作報(bào)告字體要求篇十三
賀信一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款五部分構(gòu)成。
賀信的標(biāo)題通常由文種名構(gòu)成。
如在第一行正中書(shū)寫(xiě)“賀信”二字。有的還在“賀信”或“賀電”的前面加上誰(shuí)寫(xiě)給誰(shuí)的內(nèi)容，或者寫(xiě)明祝賀事由等。個(gè)人之間的賀信、賀電也可以不寫(xiě)標(biāo)題。
頂格寫(xiě)明被祝賀單位或個(gè)人的名稱或姓名。寫(xiě)給個(gè)人的，要在姓名后加上相應(yīng)的禮儀名稱如 “同志”。稱呼之后要用冒號(hào)。
賀信的'正文要交待清楚以下幾項(xiàng)內(nèi)容：
，結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)狀況，說(shuō)明對(duì)方取得成績(jī)的大背景，或者某個(gè)重要會(huì)議召開(kāi)的歷史條 件。
，概括說(shuō)明對(duì)方都在哪些方面取得了成績(jī)，分析其成功的主觀、客觀原因。賀壽的賀信 ，要概括說(shuō)明對(duì)方的貢獻(xiàn)及他的寶貴品質(zhì)?？傊@一部分是賀信的中心部分，一定要交待清 祝賀的原因。
，表示熱烈的祝賀。要寫(xiě)出自己祝賀的心情，由衷地表達(dá)自己真誠(chéng)的慰問(wèn)和祝福。要寫(xiě) 些鼓勵(lì)的話，提出希望和共同理想。
結(jié)尾要寫(xiě)上祝愿的話。如“此致——敬禮”、“祝爭(zhēng)取更大的勝利”、“祝您健康長(zhǎng)壽”等 。
寫(xiě)明發(fā)文的單位或個(gè)人的姓名、名稱，并署上成文的時(shí)間。
xx會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：
獲悉你會(huì)經(jīng)過(guò)充分籌備，現(xiàn)已正式成立了。這是我市會(huì)計(jì)界的一件大喜事。
我們謹(jǐn)向你會(huì)致以衷心的祝賀!
xx會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的成立，標(biāo)志著我市財(cái)會(huì)戰(zhàn)線在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起到了
推動(dòng)作用。敬祝你會(huì)在今后對(duì)提高我市會(huì)計(jì)科學(xué)研究水平，促進(jìn)與西方會(huì)計(jì)
接軌諸項(xiàng)工作做出更多的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
××電腦公司：
貴公司落成開(kāi)業(yè)，是商界也是企業(yè)界的一件大喜事。在此謹(jǐn)向你們致以熱烈的祝賀!
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祝貴公司開(kāi)業(yè)大吉，鴻圖大展!
工作報(bào)告字體要求篇十四
策劃書(shū)字體格式要求是什么?下面就由小編來(lái)為大家?guī)?lái)相關(guān)范文以及格式，希望這些信息能夠幫助到大家!
一、活動(dòng)策劃書(shū)與活動(dòng)總結(jié)的封面
1、首行上方居中：第一行為學(xué)院全稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(字體為宋體，字號(hào)為小一)。空一行，第二行為活動(dòng)名稱，如：xx年xx活動(dòng)(或第x屆xx杯xx活動(dòng))，(居中，字體為宋體，字號(hào)為小一)。
2、空一行，中間(豎版)：表明本材料的類型，如：策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)、學(xué)期計(jì)劃、學(xué)期總結(jié)等(字體為宋體，字號(hào)為初號(hào)，加粗)。
3、下方居中左對(duì)齊：寫(xiě)明主辦單位全稱，如共青團(tuán)福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)。主辦單位下一行寫(xiě)明承辦單位，如學(xué)生會(huì)xx部門或xx協(xié)會(huì);承辦單位下方寫(xiě)明協(xié)辦單位(體現(xiàn)有冠名權(quán)的企業(yè)或個(gè)別贊助較多的企業(yè)名稱)書(shū)寫(xiě)原則仿照主辦單位。最后注明活動(dòng)時(shí)間即計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目的時(shí)間。(字體為宋體，字號(hào)為三號(hào))。
二、活動(dòng)策劃書(shū)的內(nèi)容
包括：標(biāo)題、引言、正文、落款四部分(全部字體為宋體，字號(hào)為四號(hào))
1、標(biāo)題：關(guān)于舉辦福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年(第x屆“xx”杯xx活動(dòng)的策劃書(shū)(字體為宋體，字號(hào)為小二號(hào)，加粗，居中)。
2、引言：說(shuō)明活動(dòng)目的，舉辦活動(dòng)所能起到的作用， 150字以內(nèi)。(字體為宋體，字號(hào)為四號(hào))
3、正文：正文通常包括以下10個(gè)部分內(nèi)容(字體為宋體，字號(hào)為四號(hào)，各層標(biāo)題的序號(hào)順序?yàn)椋? 一、(一);1、(1))
一、活動(dòng)名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx活動(dòng) 〔如有商家贊助根據(jù)協(xié)議，可冠名為：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“xx杯”xx活動(dòng)，如：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年“動(dòng)感地帶杯”大學(xué)生辯論賽〕。
二、活動(dòng)主題：簡(jiǎn)煉明了，具有概括性或號(hào)召力。如：讓青春在志愿服務(wù)中閃光。
三、活動(dòng)時(shí)間：x年x月x日 。
如有多場(chǎng)，應(yīng)表明每一場(chǎng)的時(shí)間 如：
初賽：x年x月x日
復(fù)賽：x年x月x日
決賽：x年x月x日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：如活動(dòng)在兩個(gè)校區(qū)，要分別寫(xiě)出活動(dòng)地點(diǎn)。如：
天麟校區(qū)：院禮堂
江南校區(qū)：籃球場(chǎng)
如系列主題活動(dòng)的策劃要注明每一場(chǎng)活動(dòng)的地點(diǎn)。
五、活動(dòng)內(nèi)容及要求：
(一)比賽類：
1、比賽內(nèi)容：具體寫(xiě)明比賽的內(nèi)容、項(xiàng)目。
2、參賽對(duì)象：如全院學(xué)生(xx系全體同學(xué)或xx校區(qū)全體同學(xué)等)。
3、報(bào)名方法：包括報(bào)名的方式以及報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)。
或者作品上交的方式、地點(diǎn)及截止時(shí)間。
4、活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)舉辦的時(shí)間范圍，活動(dòng)進(jìn)程的各主要環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
5、評(píng)比方法：如單循環(huán)、雙循環(huán)、淘汰制、打分制等。如果為打分制，應(yīng)清楚寫(xiě)明評(píng)分細(xì)則。如歌手音色2分、演唱技巧2分、舞臺(tái)效果2分、服裝2分、情感2分。以及算分方法，例如去掉最高分、去掉最低分然后平均。
6、評(píng)獎(jiǎng)方式：寫(xiě)明取前幾名，或取幾等獎(jiǎng)。
7、比賽規(guī)則：如有采用官方的競(jìng)賽規(guī)則要說(shuō)明(如采用由哪級(jí)部門頒布實(shí)施的、的哪一年的比賽規(guī)則，如：國(guó)家體育總局xx年頒布實(shí)施的《xx體育項(xiàng)目競(jìng)賽規(guī)則》)。
(二)晚會(huì)類或演出類
1、征集節(jié)目類型
2、征集方式
3、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：包括篩選節(jié)目時(shí)間、地點(diǎn);彩排時(shí)間、地點(diǎn);晚會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)。
4、參加人員：策劃書(shū)后面附觀眾坐席安排表(分布圖)
六、活動(dòng)的宣傳方式：
1、橫幅：內(nèi)容，條數(shù)
2、海報(bào)：內(nèi)容、張數(shù)
3、其它宣傳方式
七、出席活動(dòng)的人員：嘉賓、評(píng)委名單
八、活動(dòng)人員分工：
活動(dòng)承辦人員分組分工情況，活動(dòng)負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話;各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話。
九、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、應(yīng)急方案：即活動(dòng)中應(yīng)注意的問(wèn)題及細(xì)節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來(lái)一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說(shuō)明。
2、其它需要注意的事項(xiàng)
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
經(jīng)費(fèi)預(yù)算中應(yīng)包括活動(dòng)所需的道具、用品，交通費(fèi);如比賽類還應(yīng)包括獲獎(jiǎng)選手的獎(jiǎng)金;每一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出要具體、明細(xì)，最后要有金額的合計(jì)。獲獎(jiǎng)選手的獎(jiǎng)金要按照學(xué)生活動(dòng)單項(xiàng)獎(jiǎng)的相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定金額和獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量。
如有對(duì)外商家贊助，則單獨(dú)寫(xiě)一份對(duì)外經(jīng)費(fèi)預(yù)算附在策劃后面，對(duì)外經(jīng)費(fèi)預(yù)算由院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部，根據(jù)外聯(lián)商家實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。
4、落款(字體為宋體，字號(hào)為四號(hào))
活動(dòng)承辦部門、活動(dòng)策劃人、電話、時(shí)間。
三、活動(dòng)總結(jié)的內(nèi)容
1、 封面:同活動(dòng)策劃;
2、 活動(dòng)策劃書(shū)(不要活動(dòng)的策劃書(shū)封面，只要標(biāo)題、引言、正文、落款四部分。)
3、 活動(dòng)文件通知
4、 活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)開(kāi)展的情況、活動(dòng)的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)
5、 報(bào)名表格
6、 比賽類附上賽程安排
7、 進(jìn)入復(fù)賽、決賽名單
8、 活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?/p>
9、 活動(dòng)圖片
各文字材料都為字體為宋體，字號(hào)為四號(hào)，以上內(nèi)容裝訂成冊(cè)形成完整的活動(dòng)總結(jié)，交至院團(tuán)委存檔。并作為報(bào)銷活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用的依據(jù)。
四、活動(dòng)報(bào)銷注意事項(xiàng)
1、向院團(tuán)委提交裝訂成冊(cè)的活動(dòng)總結(jié);
2、不能報(bào)銷的項(xiàng)目：
(一) 打印費(fèi)：在學(xué)院打印室打印
(二) 餐飲發(fā)票
(三) 與活動(dòng)開(kāi)展無(wú)關(guān)的項(xiàng)目
(四) 非正式發(fā)票(如收款收據(jù))
(五) 超出經(jīng)費(fèi)審批的部分
3、正式發(fā)票也應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
(一)在活動(dòng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)。
(二)發(fā)票中應(yīng)是具體的項(xiàng)目、數(shù)量：如毛巾，幾條，總價(jià);不能開(kāi)統(tǒng)稱，如日用品，食品等。
(三)如確實(shí)因數(shù)量和品種繁多。應(yīng)在發(fā)票(統(tǒng)稱：食品)后，附上超市(商店)的購(gòu)物小票。
一、活動(dòng)背景：
隨著 xx 級(jí)新生報(bào)道的結(jié)束，學(xué)校的各種活動(dòng)開(kāi)始步入正軌。 作為本校的志愿服務(wù)類社團(tuán)，昆明市大學(xué)生愛(ài)心家園農(nóng)大分會(huì)今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學(xué)年中更好的.為廣大師生服務(wù)，特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團(tuán)招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團(tuán)及時(shí)補(bǔ)充更加新鮮的血液。
昆明市大學(xué)生愛(ài)心家園始創(chuàng)于xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財(cái)大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生,以及社會(huì)愛(ài)心人士共同組成的一個(gè)民間自助公益性組織，隸屬于共青團(tuán)昆明市委的優(yōu)秀志愿者團(tuán)體。協(xié)會(huì)以“助困助學(xué)”為己任，其宗旨是：勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會(huì)。信奉的是：“靠勞動(dòng)獲取報(bào)酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識(shí)回報(bào)社會(huì)，就像噴涌的泉水那樣無(wú)窮”。
自大學(xué)生愛(ài)心家園成立以來(lái)，本著“助人自助、傳遞愛(ài)心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學(xué)子、弱勢(shì)群體架設(shè)求助通道，為愛(ài)心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺(tái)。以愛(ài)心家園為依托，融合愛(ài)心企業(yè)、善心人士、社會(huì)媒體、公益組織等多種社會(huì)力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)“生命救助計(jì)劃、助學(xué)助困計(jì)劃、愛(ài)心公益計(jì)劃、勤工助學(xué)計(jì)劃。目的就是為建立一個(gè)“三位一體”的平臺(tái)，“一個(gè)莘莘學(xué)子相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái)，一個(gè)莘莘學(xué)子服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)，一個(gè)莘莘學(xué)子解決‘三費(fèi)’(學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi))的平臺(tái)”。
二、招新目的
為了保證愛(ài)心家園農(nóng)大分會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展愛(ài)心家園總部和學(xué)校的工作，實(shí)現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進(jìn)行招新，欲借此達(dá)到以下效果：
1.宣傳愛(ài)心家園農(nóng)大分會(huì)的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)、了解我們社團(tuán)。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3.給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的。
4. 同時(shí)在學(xué)校宣傳愛(ài)心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問(wèn)候、一句句話語(yǔ)、一個(gè)個(gè)行動(dòng)，幫助他人，服務(wù)社會(huì)。踐行志愿精神，傳遞愛(ài)心，為建設(shè)安平樂(lè)道、平和生活的美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
12級(jí)新生以及11、10、09級(jí)學(xué)生
(二)招新要求
1、有愛(ài)心，熱衷公益活動(dòng)。
2、承認(rèn)愛(ài)心家園協(xié)會(huì)章程，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
7、所報(bào)協(xié)會(huì)社團(tuán)少于3個(gè)。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
工作報(bào)告字體要求篇十五
公文紙一般采用國(guó)內(nèi)通用的16開(kāi)型，推薦采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)a4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實(shí)際需要確定。
保密等級(jí)字體：一般用3號(hào)或4號(hào)黑體。
緊急程度字體：字體和字號(hào)與保密等級(jí)相同(3號(hào)或4號(hào)黑體)。
文頭的字體：大號(hào)黑體字、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套色(一般為紅)。
發(fā)文字號(hào)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體。
簽發(fā)人的字體：字體字號(hào)與發(fā)文字號(hào)相同(3號(hào)或4號(hào)仿宋體)。
標(biāo)題的字體：字體一般宋體、黑體，字號(hào)要大于正文的字號(hào)。
主送機(jī)關(guān)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體。
正文的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體。
附件的`字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體。
作者的字體：字體字號(hào)與正文相同(3號(hào)或4號(hào)仿宋體)。
日期的字體：字體字號(hào)與正文相同(3號(hào)或4號(hào)仿宋體)
注釋的字體：小于正文的的4號(hào)或小4號(hào)仿宋體。
主題詞的字體：常用3號(hào)或4號(hào)黑體。
抄送機(jī)關(guān)的字體：與正文的字體字號(hào)相同(常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體)或小一號(hào)的文字。
印發(fā)說(shuō)明的字體：與抄送機(jī)關(guān)的字體字號(hào)相同(常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體)或小一號(hào)的文字。
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