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做前臺的心得篇一
實習中我們有進展培訓，在這次培訓中心我更多的了解了酒店的企業(yè)文化。就如我上文所說的“他鄉(xiāng)的回歸”，在大家的印象里，全部的商務酒店都是端莊的、沉穩(wěn)的。而對于我們酒店而言，真正在意的是一種疲乏之后的輕松愉悅，也是遠在他鄉(xiāng)的一種溫情回歸。我雖只是一名前臺，但我能夠觀察的感受的遠遠不止于此。假如用一個詞來形容我們的酒店，那就是溫順。這是一家溫順的商務酒店，而我們作為前臺，溫順也自然是我們的代言詞。
經(jīng)過了一個星期的培訓我才真正走上自己的崗位。在酒店的一切都是井井有條的，從我們的一顰一笑，到一個小動作，一個微表情，都是特別嚴格的要求的。我們前臺總共是四個人，身高要求也是特別注意的。同事間值班的必定要身高全都，且妝容姿勢也要保持良好的'狀態(tài)。這是對我們前臺最低的要求。和我一同值班的是三個特別標志的姐姐。在他們的身上我學會了“溫順”與“冷酷”的結合。當我們遇到一些難以處理的事情時，我們也要保持自身的底線，這是作為一個人的底線。只要不損壞酒店形象，不影響四周環(huán)境的狀況下，我們偶然保持“冷酷”是特別重要的。這不僅凸顯的是我們個人，也是我們整體酒店的一種內在修養(yǎng)。
只有當我們真正走上了各自的崗位時，我們才會明白，原來一份工作遠遠不如我們看到的那么簡潔。我們之所以認為其簡單，是由于我們沒有去體會過，沒有去實踐過。經(jīng)過自己的探究我發(fā)覺，無論是怎樣的一件小事，假如我們不稍加留意，極有可能會給今后的工作帶來困擾。所以在遇到問題時要準時解決，千萬不行拖欠，這不僅是為了公司，更是為了我們個人。
在酒店的實習不是很長，但這段回憶卻是寶貴的。它給我的人生體驗帶來了不一樣的感受。他也讓我明白了一個企業(yè)除了有外表，更要有自身的內涵。而我們作為一個人，又何嘗不這樣呢？因此今后的每一步，我都會嚴格要求自己，逐步豐富自己的內在，實現(xiàn)自身的內外兼優(yōu)。
經(jīng)過兩年多的學習和積存，我最終在——實習開頭了人生的新歷程。
作為一名文秘專業(yè)的學生，我選擇了專業(yè)四周的酒店接待員作為實習崗位。
剛到酒店的時候，我很感動。究竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新奇奇怪。但是當我正式上任的時候，我意識到這份工作很辛苦，但也受益匪淺。
前臺作為酒店的門面，是影響和為客人供應效勞的第一個部門。一個酒店的效率和利潤制造，根本都是從那里開頭的。所以一般來說酒店對前臺的要求比擬高，一般要求英語過三級。
前臺的工作主要分為接待、房間銷售、入住、退房和費用結算。固然還包括為客人答疑、幫忙客人辦理效勞需求、電話轉接、出租車出站效勞、機票預訂業(yè)務。另外，前臺是客人直接接觸的部門，所以客人的許多要求不會直接向樓層效勞員提出，而是先接觸的部門的前臺，所以前臺也會作為整個酒店的協(xié)調中心?？腿说囊蟾径际且粯拥?，一個吹風機，一條毛巾，一個衣架，這些通常都是雞毛蒜皮的小事。但是，有些客人會無理取鬧。比方訂機票，客人自己說訂三張去北京的機票，客人簽字確認。但是當我們前臺工作人員幫客人訂機票時，客人拒絕成認自己訂了三張，要求我們退還多余的機票。雖然不是我們的錯，由于他自己的簽名確認單，但是大堂經(jīng)理還是讓我們認錯，退票款。我當時很生氣，但俗話說，“顧客就是上帝”，“客人永久是對的”，這是酒店業(yè)眾所周知的商業(yè)格言，我已經(jīng)深深體會到了。
在酒店前臺，工作分三班：早班、中班、夜班，每周輪換一次，下班一次。除了兩人夜班，早班三人，中班三人。其中一個是專職出納，另外兩個依據(jù)實際工作量安排剩余工作。這種安排比擬寬松，可以安排一個收銀員，一個登記促銷，另一個在工作量大的狀況下負責其他效勞和聯(lián)系工作。而且可以緩解收銀員的壓力，讓收銀員頭腦糊涂，不出錯。最重要的是，這種工作方式可以讓新人快速獲得閱歷。工作量小的時候會由當班同事指導，工作量大的時候能夠汲取更多閱歷，快速成長。
實習是我們對社會有新的熟悉和理解的好平臺。只有在現(xiàn)實中經(jīng)受過，才能明白這個社會是如此的簡單，遠沒有我們想象的那么完善。在酒店實習的時候，有一段時間，發(fā)覺自己的想法和看法都那么稚嫩，但后來漸漸放下了。在大學里，我們只是一張白紙。只有通過實習，我們才能觀賞社會，觀賞生活。在前臺這個卑微的位置，我能感受到社會上的人情。我在積存社會閱歷，學習生活方式，了解人際關系的簡單性，這是整個實習過程中最珍貴的局部。在整個實習過程中，我不僅看到了自己好的一面，還毫無保存地放大了自己各方面的缺點和缺乏，讓自己關注到了從來沒有關注過的事情。
明顯，前臺的工作量很大。而且酒店接待重要客人，一般都是經(jīng)理親自下命令，甚至親自處理，不允許有任何疏忽。不得不說，急躁和細心是酒店每一個員工必備的。雖然酒店里的工作都是一樣的，每天都在重復，但是接待的客人大多來自全國各地觀光，所以可以感受到不同地區(qū)有不同的文化風味。固然，降臨安的游客大多是國內游客，很少有異國情調。
或許，在外人眼里，前臺的工作很簡潔。事實上，這項工作的程序簡單多樣。在這三個月里，我發(fā)覺，要做好工作，心態(tài)必需調整。不管工作繁重還是閑著，都要專心去完成每一項工作，而不是埋怨；犯錯的時候，想盡一切方法彌補錯誤，而不是躲避。重要的是說酒店前臺此刻的工資一般是底薪加提成，也就是說住酒店的客人許多，工資也高，這是鼓舞大家努力工作，加班加點的動力。
作為一個初出茅廬的新人，工作中難免會出錯。幸運的是，我的經(jīng)理和同事并沒有很責怪我，而是給了我勸慰和鼓舞，這讓我很感動。遇到這樣開明的老板和同事，不簡單。
做前臺的心得篇二
時間總是轉瞬即逝，在公司工作的三個月，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，仔細地履行了自己的工作職責，努力完成各項工作任務。現(xiàn)將三個月來的學習、工作狀況總結如下：
在這三個月中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司前臺文員的詳細業(yè)務學問。首先總結一下我的全部詳細工作內容：
3、負責公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;
4、送文件至各級領導，簽收文件，收發(fā)報刊;
5、打印、復印辦公文件，收發(fā)傳真，制作（辦公表格）等;6聯(lián)系公司各項目部人員，收發(fā)公司內部文件;7、領導支配交付的'其他工作。
(一)在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和關心，讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從同學到職員的轉變。都說前臺是公司對形狀象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和氣，處理辦公樓的日常事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
(二)學習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到神州長城這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內涵，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準則來要求自己，以樂觀樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發(fā)覺工作中的不足，準時地和部門溝通，仔細聽取領導及同事的看法，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。
(三)拓展自己的學問面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)的詢問電話，所以單靠我現(xiàn)在把握的學問和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學問，削減工作中的空白和失誤。初（入職）場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段時間的工作讓我學到了許多，感悟了許多，我很感謝公司領導及同事對我的關懷和關心，看到公司的快速進展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣!
做前臺的心得篇三
前臺是一個酒店最重要的部門之一，它是酒店與客人溝通的橋梁，也是客人對酒店服務的第一印象。作為一名前臺經(jīng)理，我在工作中積累了一些心得體會，總結出以下幾點。
首先，要具備良好的溝通能力。作為前臺經(jīng)理，我們經(jīng)常需要與客人進行交流，包括解答客人的疑問、處理客人的投訴等。良好的溝通能力能夠幫助我們更好地理解客人的需求，并能夠妥善處理各種問題。在與客人溝通時，要語言清晰明了，態(tài)度親切友好，盡力滿足客人的要求，給客人留下好的印象。
其次，要具備優(yōu)秀的團隊合作精神。前臺是一個團隊性很強的部門，前臺經(jīng)理需要與同事們密切合作，共同完成日常工作。一個優(yōu)秀的前臺經(jīng)理應該具備團隊領導能力，能夠協(xié)調團隊中的各個成員，使團隊的工作更加高效有序。與此同時，前臺經(jīng)理還要做好人員的培訓和組織管理工作，提高團隊成員的工作能力和素質。
第三，要具備良好的服務意識。作為前臺經(jīng)理，我們要時刻意識到自己是酒店客人的第一聯(lián)系人，要以客人至上的原則，為客人提供高質量、高效率的服務。在工作中，我們要時刻關注客人的需求，盡力滿足客人的要求，給客人留下好的印象。同時，發(fā)揚團隊合作精神，與酒店其他部門緊密配合，共同為客人營造舒適的入住環(huán)境。
第四，要具備良好的時間管理能力。作為前臺經(jīng)理，我們的工作往往非常繁忙，需要同時處理多個任務。良好的時間管理能力可以幫助我們合理安排工作時間，高效地完成各項任務。我們可以通過制定工作計劃、設定優(yōu)先級、合理分配工作等方式，提高工作效率，減少時間的浪費。
最后，要不斷學習和提升自己。作為前臺經(jīng)理，我們要時刻保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平。可以通過參加培訓課程、閱讀相關書籍、與同行交流等方式，不斷更新自己的知識和技能，提高自己在工作中的競爭力。
總之，作為一名前臺經(jīng)理，要具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的服務意識、良好的時間管理能力以及不斷學習和提升自己的能力。通過這些心得體會，我相信我可以在前臺經(jīng)理的崗位上做得更好，為客人提供更好的服務。
做前臺的心得篇四
作為一名攝影前臺，我有幸能夠接觸各類攝影器材、不同興趣愛好的顧客以及各種有趣的故事。在這個崗位上，無論從工作經(jīng)驗還是個人成長方面，都受益匪淺。以下是我在這個崗位上的心得體會。
第一段：堅持學習是重要的
作為一名攝影前臺，最重要的一點就是堅持學習?，F(xiàn)今市場上的攝影器材層出不窮，新品不斷推出，而且技術不斷更新。每種器材的配置、性能、價格等均有所不同。因此要時刻保持一顆學習的心態(tài)，不斷對市面上的各種影像產(chǎn)品進行學習和了解。只有掌握了市場信息，才能更好的為顧客服務，提供專業(yè)客觀的建議，并在同行競爭中占有一席之地。
第二段：溝通能力是關鍵
作為攝影前臺，溝通能力是至關重要的。要了解顧客的需求，適時的給出專業(yè)的建議。對于缺乏攝影知識的顧客，往往需要我們用通俗易懂的語言，解釋產(chǎn)品的特點、功能和使用方法等。這需要我們具備良好的溝通技巧和較強的良好說服能力。而且不同的顧客都有不同的需求和喜好，對于個性化的客戶需求，更要用心去了解顧客喜好，積極的與顧客溝通，提供專業(yè)符合需求的服務。
第三段：耐心是必要的
攝影前臺與顧客溝通不一定很順暢。有些顧客對于攝影器材和操作方式并不熟悉，往往提出的問題比較籠統(tǒng)，對我們的使用者也不熟悉，這時候就需要我們耐心的聽取顧客對于器材的需求和問題，切忌心急，不要給顧客留下不友好的印象。
第四段：細節(jié)是關鍵
作為攝影前臺，對產(chǎn)品的了解必須精細到各個細節(jié)。要熟知攝影器材的性能、規(guī)格、使用方法、維護保養(yǎng)等方面，為顧客提供詳細而且客觀的信息。對于器材的各種細節(jié)要了解的越清楚，自己的充足信心和對客戶的信賴度就越會提升。
第五段：人際交往能力是必備技能
攝影前臺的交際能力至關重要，良好的人際關系建立是顧客回頭率的重要因素。當顧客對于對我們的產(chǎn)品及服務產(chǎn)生信賴、認可時，不僅僅是滿足了客戶使用需求，也會提高企業(yè)對于客戶對于產(chǎn)品品牌的評價和認可，進而影響軟硬件產(chǎn)品市場的口碑銷售。
以上就是我從事攝影前臺工作的心得體會。攝影作為一種藝術形式，已經(jīng)逐漸融入人們的生活，跨境叞灶專業(yè)觸手可及，網(wǎng)絡信息也變得越來越豐富。在這樣的市場環(huán)境下，能夠更好的為客戶提供專業(yè)、貼心的服務。作為攝影愛好者，我們就應該加倍努力，不斷學習、加強自身素養(yǎng)、提供優(yōu)質服務，為美好的攝影生活鋪設堅實基礎。
做前臺的心得篇五
做為一個前臺工作人員2年多來，我深刻地感受到了前臺工作的獨特之處。在這段時間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將從熱情待客、技巧與智慧、溝通與協(xié)調、自我管理和持續(xù)學習五個方面談一下我的心得體會。
首先，熱情待客是做好前臺工作的重要基礎。作為前臺工作人員，我們面對的是各行各業(yè)的前來辦事的客戶，面對的是不同背景、不同需求的客人。熱情待客是傳遞微笑和友善態(tài)度的開始，它不僅是為了讓客人感到舒適和受歡迎，更是為了給客人提供良好的服務體驗。在工作中，我時刻保持微笑，主動問候客人并提供幫助，不論他們的需求有多么瑣碎或乏味。這種熱情和關心使我收獲了很多回頭客和積極的口碑，也讓我的前臺工作更有意義和價值。
其次，技巧與智慧是前臺工作的重要能力之一。前臺工作涉及到很多技巧和智慧，我們需要在繁忙和壓力下能夠迅速、準確地處理各種問題和突發(fā)狀況。比如，處理客人的投訴和不滿，我們需要運用智慧和耐心來化解沖突，同時也要有應付危機的技巧和處理問題的能力。另外，前臺工作也需要我們具備良好的時間管理和組織能力，能夠在有限的時間內處理各種事務，并及時向相關人員匯報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。熟練掌握這些技巧和智慧，使我能夠在前臺工作中游刃有余，并取得較好的工作效益。
第三，溝通與協(xié)調能力對于前臺工作尤為重要。作為一個前臺工作人員，我們既要與客人進行有效溝通，又要與各個部門和同事進行良好協(xié)作。在與客人溝通時，我們要善于傾聽和理解客人的需求，同時清楚、準確地傳遞信息給客人，以便客人得到滿意的解答。在與部門和同事協(xié)作時，我們要主動和他們保持緊密聯(lián)系，并且在各種事務和困難出現(xiàn)時能夠及時地溝通和協(xié)調。通過良好的溝通與協(xié)調，我能夠更好地完成工作任務，提高工作的效率和品質。
第四，自我管理是成功做好前臺工作的保障。前臺工作需要我們時刻保持良好的形象和儀容儀表。作為前臺工作人員，我們要對自己的儀表和形象要求嚴格，時刻保持整潔和得體。另外，我們還要保持良好的心理素質，不論面對什么樣的客人和困難，都要保持冷靜和耐心。同時，我們還要具備較強的抗壓能力和應急處理能力，能夠在有限時間內快速做出決策和應對突發(fā)狀況。自我管理的保證讓我能夠在前臺工作中保持高水平的工作狀態(tài)和良好的工作表現(xiàn)。
最后，持續(xù)學習是做好前臺工作的關鍵。由于社會不斷發(fā)展和變化，前臺工作所需的技能和知識也在不斷更新和演變。作為一名前臺工作人員，我們要保持學習的熱情和動力，注重學習和積累新的知識和技能。只有通過持續(xù)學習，我們才能夠適應和應對不斷變化的客戶需求和工作環(huán)境，提高自己的綜合素質和能力水平，從而不斷提高自己的職業(yè)競爭力。
總而言之，做前臺工作需要我們具備熱情待客、技巧與智慧、溝通與協(xié)調、自我管理和持續(xù)學習等能力。通過這些方面的不斷努力和實踐，我深刻體會到前臺工作的重要性和獨特之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力不懈，不斷完善自己的能力和素質，做好前臺工作，為客戶帶來更好的服務體驗。
做前臺的心得篇六
以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法，請領導審閱心得下半年，酒店的生意一般都很好，特別是婚宴和接待更是做的頻繁。對于我們新員工主管更是幾次抽時間給我們培訓做婚宴的一些相關知識，別看講的內容很簡單，但真的做起來，一些細節(jié)的東西也就不那么容易了，因為婚宴時，新人兩方親戚素質不等，身份不同，經(jīng)歷有別，所以在一些事情的想法，看法，做法也就讓你難以招架。
十月的一天，酒店的婚宴接待量達到。人數(shù)達到歷史最膨脹點，可以說能接的地方都拉出來接了，再加上我們江南食府的人相比其他區(qū)域來說是最多的，這就決定了我們區(qū)域有人要外調其他區(qū)域幫忙，很"容幸選中了我和另外兩位同事，因為以前從前沒有接觸過，再加上是去別的區(qū)域，有些陌生，我的心里還是很擔心，怕自己做不好。去之后，發(fā)現(xiàn)一人看三桌，難度不大也不小，看了一下菜單，基本沒什么問題，心里的一塊石頭才落了地，但是就在快結束的時候，主管走到我的面前嚴厲的對我說，你為什么要把撤下來的菜直接倒掉，有沒有經(jīng)過客人的允許？我愣愣地望著主管，不知道說什么，其他兩位同事也不知道發(fā)生了什么事，大氣也不敢出。眼淚開始在我眼眶里打轉，主管接著說，在婚宴中，有的菜客人是要打包的，而你在沒有征求客人同意的前提下就把菜給倒了，比較在意的客人是會不高興的，一不高興，投訴起來，就要求打折，而一場婚宴做下來，辛辛苦苦，最重要的就是買單了，在最后關后出現(xiàn)了問題，全場打折，酒店的損失是很大的，大家的努力也打了折扣，是很不劃算的！主管的一席話驚醒了我們，也給我們上了很深的一課，也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟，它決不僅僅停留在上菜，收臺上，更緊緊圍繞著其它因素！
慢慢地，不管是做本區(qū)域的服務還是到其它區(qū)域做婚宴，或者是以重要客人的格外關注，更或者是在自己不忙時協(xié)助其它同事工作，這一切都變的簡單而且熟練起來，在面對客人的一些小的投訴時，自己也可以較好的解決，膽子變大了，人也變的比以前有耐心了，細心了，在酒店做了一段時間后，發(fā)現(xiàn)自己的個人素質也有所提高，知道什么話該說，什么事該做，該怎么做，怎樣更好的與交流。
前臺實習報告篇剛到酒店的時候，挺高興的，究竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新鮮和好奇，可當正式上崗的時候，才發(fā)現(xiàn)，這份工作很辛勞，但是也讓人獲益頗多。
前臺作為酒店的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造，基本上都是從這里開始的。因而，一般來說，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級。
前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接，taxi外叫服務及飛機票訂票業(yè)務等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出，而是選擇他們最先接觸的部門dd前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中央進行工作。客人的要求基本都差不多，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票，客人自己說要訂三張去北京的機票，并且客人自己簽名確認的，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候，這位客人卻不承認自己訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自己的簽名確認單，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認錯，并退還機票錢。當時很生氣，但是，常言道：“顧客就是上帝”，“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。
酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。
實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和熟悉，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的美好。在酒店實習期間，曾有一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢放開了。在大學里，我們只是一張白紙，只有通過實習才能體味社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學習處世之道，了解人際關系的復雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己從不曾注重的東西。
顯而易見，前臺的工作量是很大的，而且，當酒店接待重要的客人時，通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理，絲毫不答應疏忽。不得不說，耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作天天都是千篇一律、周而復始的，但是，由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的，因而，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，當然，來臨安的多是海內游客，所以異國氣息甚少。
也許，在外人看來，前臺的工作很簡樸，事實上，這工作的程序復雜繁多，在這說長不長說短不短的'三個月里，我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作，心態(tài)必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。要說的是，現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓勵大家埋頭苦干，加班加點也愿意堅持的動力所在。
作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經(jīng)理和同事也沒有很責怪，反而給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動，碰到這樣開明的上司和同事，可是不輕易的啊。感謝一位年長的同事告訴我，不管在哪種環(huán)境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會一直牢記在心的。
實習現(xiàn)在已經(jīng)結束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清晰。這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。
以后的兩年，我還將繼承在學校中學習，因為下一階段的學習也跟這份實習工作相關，所以，也為我日后的學習奠定了一定的基礎。最后，感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理，謝謝你們對我這兩個月的實習期間的關心和照顧，從你們身上，我學到了很多，也希望酒店能夠越來越好!
前臺的工作給了我很多的接觸群眾的機會，在和他們交談中，我知道了很多的現(xiàn)實，我也知道了自己要做好的事情了，曾經(jīng)的我們就是這樣的走過來的，這也是我們一直以來都在不斷的進步中得到的成果。以后的工作如何，誰也說不清楚，但是我知道，只要自己去努力，去爭取，那么就一定會得到自己想要的!
做前臺的心得篇七
牙科前臺是牙科診所重要的組成部分之一，是患者與醫(yī)生之間的重要紐帶。在過去的幾年時間里，我一直在一家牙科診所從事前臺工作。在這段時間里，我充分體會和認識到牙科前臺的工作是多么的重要。在此，我想分享自己關于牙科前臺的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：專業(yè)知識的學習與整合
牙科前臺首先要學習的是醫(yī)學專業(yè)知識，包括口腔疾病的診斷和治療，以及相關保險、費用等信息的了解。而這些知識不是一蹴而就的，需要長時間的積累和學習。同時，不同患者有不同的需求，我們應該幫助他們選擇最適合的治療方案，并提供相應的支持和服務。
在實踐中，我們也要靈活運用專業(yè)知識，幫助患者解決實際問題。例如，我們可以根據(jù)每個患者的不同癥狀進行情況分析，然后提供相應的解決方案和治療方案。此外，在接待患者時，我們也要耐心、友善地與患者溝通，根據(jù)他們的需求，向他們提供及時、正確的信息。
第三段：技能的提高與積累
除了專業(yè)知識，牙科前臺還要具備相應的工作技能。例如，我們可以通過學習相關的軟件、管理技巧和辦公設備的使用等方面來提高自身的技能水平。此外，還要注重細節(jié)方面的處理，例如保持診所的衛(wèi)生、整潔等，這些沒有直接的關系，但是卻會對患者留下更好的印象。
在日常的工作中，牙科前臺還需要有很好的組織和協(xié)調能力，及時處理患者的各種問題以及與醫(yī)生和其他同事之間的溝通。我們還需要具備一定的應對突發(fā)事件的能力，例如處理病急診情況，深刻地意識到牙科前臺的嚴謹職業(yè)態(tài)度和對工作的責任心。
第四段：理解患者需求與建立良好的溝通關系
理解患者的需求并建立良好的溝通關系對于牙科前臺尤為重要。我們應該以患者為中心，為他們提供最好的服務，并建立良好的溝通與互動。這不僅可以幫助我們更好地了解患者的真實需求，也能讓患者對診所產(chǎn)生更深刻的印象，幫助診所建立良好的口碑。
在與患者的溝通中，牙科前臺還要注意控制好自己的情緒，尊重患者的權利，耐心、禮貌地解答他們的疑問，及時回應他們的訴求。只有這樣才能建立良好的患者關系，讓患者對我們的診所產(chǎn)生更多的信任和認可。
第五段：總結
在牙科前臺工作的過程中，我們需要不斷學習，提升自己的專業(yè)技能、組織和溝通能力，以及與患者建立良好的關系。牙科前臺是醫(yī)療機構的重要組成部分，沒有良好的前臺服務，就不可能有好的醫(yī)療服務。只有不斷提高自己，滿足患者的需求，才能更好地為患者提供優(yōu)質的牙科服務，為診所贏得良好的聲譽和口碑。
做前臺的心得篇八
20xx年已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將一年多，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力?，F(xiàn)將20xx年的工作做以下總結。
接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，入職至今，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的.實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需。認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。
飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫人送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。
項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程。對于出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間。從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來。其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。
每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總。每周三下午5點組織員工去開展活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。
在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部成員，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。
做前臺的心得篇九
社區(qū)前臺是社區(qū)管理的重要一環(huán)，擔負著為居民提供服務和解決問題的重要職責。在我擔任社區(qū)前臺的這段時間里，我深刻體會到自己工作的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我在社區(qū)前臺工作中的體會和感悟，以及我對于如何更好地履行社區(qū)前臺職責的一些想法。
首先，作為社區(qū)前臺，與居民的溝通能力和人際交往能力是非常重要的。在與居民交談時，我們要耐心地傾聽他們的問題和需求，并給予積極的回應和幫助。有時居民可能會有一些困惑或者抱怨，作為社區(qū)前臺，我們要保持冷靜、耐心和友善的態(tài)度，并盡力解決問題，使居民感到被尊重和關心。通過良好的溝通和人際交往，我們能夠與居民建立起一種親近和信任的關系，為社區(qū)的和諧和穩(wěn)定做出貢獻。
其次，作為社區(qū)前臺，我們要具備一定的專業(yè)知識和技能。社區(qū)前臺需要了解社區(qū)的管理制度、規(guī)章制度、服務設施等方面的信息，并能夠向居民提供相關的咨詢和幫助。此外，我們還需要熟悉常見問題的解決方案，并能夠靈活運用這些知識和技能，為居民提供及時有效的服務。通過不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，我們可以更好地滿足居民的需求，提高社區(qū)的服務質量和水平。
第三，作為社區(qū)前臺，我們還要注重細節(jié)和秩序的管理。社區(qū)前臺通常是社區(qū)管理的“門面”，我們要保持前臺的整潔和有序，提供良好的工作環(huán)境。我們還要做好相關檔案和資料的管理，確保信息的完整和可靠。此外，我們還要具備處理突發(fā)事件和應急情況的能力，確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定。通過細致的工作和嚴謹?shù)墓芾?，我們能夠為居民提供一個舒適和安心的社區(qū)環(huán)境。
第四，作為社區(qū)前臺，我們應該主動關注居民的需求和反饋。通過定期的調查和問卷，我們可以了解居民的滿意度和意見，傾聽他們的聲音，并及時采取相應的措施和改進。我們還可以主動向居民了解他們的期望和需求，積極協(xié)調和溝通，爭取為居民提供更好的服務。通過關注居民的需求和反饋，我們能夠不斷改進和完善工作，提高社區(qū)前臺的服務質量和水平。
第五，作為社區(qū)前臺，我們應該注重團隊合作和協(xié)作。社區(qū)前臺通常與社區(qū)的其他部門和工作人員密切合作，我們要與他們保持良好的溝通和協(xié)調，共同完成工作任務。同時，在履行社區(qū)前臺職責的過程中，我們也需要與居民密切合作，共同解決問題和改善服務。通過團隊合作和協(xié)作，我們可以更好地發(fā)揮自己的作用，提高工作效率和質量。
綜上所述，社區(qū)前臺的工作對于社區(qū)管理至關重要。通過良好的溝通和人際交往能力，具備專業(yè)知識和技能，注重細節(jié)和秩序的管理，主動關注居民需求和反饋，以及注重團隊合作和協(xié)作，我們能夠更好地履行社區(qū)前臺職責，為社區(qū)的和諧和穩(wěn)定做出貢獻。希望通過我的努力和付出，能夠為社區(qū)的發(fā)展和進步貢獻自己的一份力量。
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