合同是經(jīng)濟交往中交易雙方達成意愿的書面證明。在起草合同之前，可以參考相關(guān)的法律文件和合同范本，學習借鑒其經(jīng)驗。下面是小編為大家整理的一些合同范本，供大家參考。請注意，這些范本僅供參考，具體的合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。在簽訂合同前，請務(wù)必認真閱讀并理解合同的各項條款，如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)人士或律師。只有在確保雙方權(quán)益得到保障的情況下，我們才能放心簽訂合同，確保交易的安全和順利進行。
勞務(wù)合同協(xié)議篇一
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求。
乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
工作內(nèi)容：乙方的崗位職責是根據(jù)甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：
1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事;。
2、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，來訪客人須做好登記;。
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符;。
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查;。
5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序;。
6、負責大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。
工作地點：公司范圍內(nèi)。
四、工作時間。
乙方的工作時間為全天候24小時，長住廠內(nèi)。
五、勞動報酬。
鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律。
乙方應(yīng)遵守崗位紀律，具體如下：
2、乙方不準在值班室內(nèi)喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進行違法活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;。
3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方年齡達到法定工作年齡的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。
十一、違約責任。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;。
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險及年齡問題，故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
合同簽訂日期：年月日
勞務(wù)合同協(xié)議篇二
甲方名稱：(用工方)。
乙方姓名：(受用方)。
根據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條：合同期限。
自起至止。
第二條：勞動崗位。
1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)；
2、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條：勞動報酬。
1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式，每月日前支付乙方工資；
2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。
第四條：工作時間和休假。
1、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。
2、乙方如遇特殊情況或身體不適，應(yīng)提前向甲方主管部門如實匯報并申請休假，否則甲方不承擔任何責任。
第五條：勞動紀律。
2、乙方上班時不得隨處抽煙，上班前(早上或中午)不準喝酒；
3、乙方上班時不準將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。
第六條：生產(chǎn)工具和勞動保護。
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具，如：斗車等，乙方自備小型勞動工具；
2、甲方為乙方提供必須的勞動保護，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。
第七條：雙方的責任、權(quán)利。
甲方的責任、權(quán)利。
1、甲方應(yīng)按本合同約定按時支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知；
3、甲方有權(quán)對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。乙方的責任和權(quán)利。
2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況，有權(quán)與甲方進行協(xié)商；
3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時終止本合同。
第八條：合同的解除、變更和終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同；
2、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當月工資。
3、本合同工程結(jié)束自行終止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。
第九條：合同生效條件。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
甲方負責人簽字：乙方身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
勞務(wù)合同協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。
第三條甲方支付乙方勞務(wù)報酬內(nèi)容標準：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同;。
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;。
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇四
勞務(wù)協(xié)議甲方(雇主)：注冊號：
乙方(被雇清潔工)：身份證號碼：
甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：一、清潔內(nèi)容：每日需做事項：1.負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡；2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味；3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋；4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。每周需做事項：1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；2.把空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵；3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡；4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。每月需做事項：1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬；2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:30每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商，每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。三、清潔地點：。四、報酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數(shù)結(jié)算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。五、組織領(lǐng)導(dǎo)：1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責任：1)負責提供清潔用具；2)負責清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督；3)負責安排乙方工作量；4)每月10日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。七、乙方的責任：1)在乙方清潔期間，應(yīng)負責室內(nèi)物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品；2)完成清潔離開時，無人時必須關(guān)(鎖)好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)；八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應(yīng)承擔合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方，并說明原因。十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年月日年月日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇五
工商注冊號：___________________ 組織機構(gòu)代碼：___________________ 法定代表人：
電話號碼：
工商注冊號：___________________ 組織機構(gòu)代碼：___________________ 法定代表人：
電話號碼：
丙方（招工方）全稱：________________________________________________ 地址：________________________________________________ 身份證號碼或組織機構(gòu)代碼：__________________________________________ 代表人：
電話號碼：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守，為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止（共_____ 年_____ 月_____日），協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
1.乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：
________崗位，________人數(shù)，工作的內(nèi)容________，工作地點________，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止（共_____年_____月___日）。
2.甲方、丙方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務(wù)。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時間和休息休假
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
1 甲方（簽字確認）： 乙方（簽字確認 ）： 丙方（簽字確認）:
2
2.休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方負責保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為（由甲方、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3.甲方、丙方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（ ）種方式：
（1）員工實行月薪制，每月為________元人民幣（每小時________元人民幣），具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月________元人民幣（每小時________元人民幣）；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為________元人民幣。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。
五、社會保險
1.員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應(yīng)當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.雙方商定，員工的社會保險按照下列第（ ）種方式結(jié)算：
（2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2.乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月________的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。
3.乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4.員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5.員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
2 甲方（簽字確認）： 乙方（簽字確認 ）： 丙方（簽字確認）:
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲乙丙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2.員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當與甲方、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方、丙方安排。
4.員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、第四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方、丙方共同協(xié)商妥善處理辦法。
5.員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1.本協(xié)議履行過程中，若甲乙丙三方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙丙三方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，三方應(yīng)當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2.本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。甲乙雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當按《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定處理。
九、勞務(wù)費用結(jié)算
1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。
2.費用結(jié)算標準：
（1）勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲丙雙方。
（2） 員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲丙雙方。
（3）甲丙雙方按照派遣員工總數(shù)每人每月________元人民幣標準（勞務(wù)派遣人員工資總額的________%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費或者是每小時________元人民幣標準）。其中甲方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費每人每月________元人民幣（每小時________元人民幣標準）；丙方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費每人每月________元人民幣（每小時________元人民幣標準）。
3.乙方每月________日前要求甲丙雙方共同去乙方公司領(lǐng)取勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲丙雙方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
4.甲丙雙方在乙方發(fā)放工資代表當面，分別領(lǐng)取各自約定所得勞務(wù)派遣服務(wù)費，同時當場將勞務(wù)工工資發(fā)放到每個勞務(wù)工手上，幫助勞務(wù)工繳納社會保險；甲丙雙方中有一方?jīng)]有到場共同領(lǐng)取勞務(wù)費用，乙方不能發(fā)放勞務(wù)費用；只有在甲丙共同到場的前提下才能發(fā)放勞務(wù)費用；假如只有甲丙一方到場領(lǐng)取了勞務(wù)費用，導(dǎo)致另甲丙另一方不能得到勞務(wù)派遣服務(wù)費（中介費）或勞務(wù)工沒有領(lǐng)到工資、勞務(wù)工沒有繳納社會保險費用，由乙方承擔全部賠償責任。
5.甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
3 甲方（簽字確認）： 乙方（簽字確認 ）： 丙方（簽字確認）:
十、其他約定
十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔連帶責任。
十二、本協(xié)議一式六份，自三方簽字蓋章之日起生效；三方各執(zhí)二份，具有同等的法律效力。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方（蓋章）：_______________________
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：________________
20____年____月____日
乙方（蓋章）______________________
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：________________
20___年____月____日
丙方（蓋章）______________________
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：________________
20____年____月____日
甲方（簽字確認）： 乙方（簽字確認 ）4 ： 丙方（簽字確認）:
甲方：廣西桂物爆破工程有限公司
乙方：張建明
丙方：南寧澤林勞務(wù)服務(wù)有限公司
甲、乙、丙三方在遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《合同法》及地方相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，以實現(xiàn)三方互惠互利、共同發(fā)展為目的，本著公平、公正、公開、友好的原則，現(xiàn)就廣西路橋建設(shè)有限公司馬山至蘋果高速公路主線k382+900路段石山爆破施工服務(wù)合作達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)范圍
甲方將該項目分包給乙方，甲乙雙方協(xié)商后一致同意由丙方提供勞務(wù)人員為該項目服務(wù)。
二、派遣期限
三方約定本次勞務(wù)派遣的期限自 年 月 日起至該工程項目按質(zhì)、按量、安全完成施工任務(wù)止。
三、有關(guān)費用及支付方式
甲方在與乙方結(jié)算貨款時，甲方將勞務(wù)人員的人員工資扣除并由甲方直接轉(zhuǎn)賬至丙方，丙方開具勞務(wù)發(fā)票給甲方。勞務(wù)人員工資由丙方代發(fā)。
四、本合同一式三份，甲、乙、丙各持一份，自簽字之日起生效。
此業(yè)無正文
甲 方：（蓋章） 負責人：日 期：
乙 方：負責人：日 期：
丙 方：負責人：日 期：
年 年 年 日 日 日（簽字） 月 （蓋章）（簽字） 月 （蓋章）（簽字） 月
甲方：
法定代表人：
地址：
身份證號碼： 聯(lián)系地址 ： 聯(lián)系電話：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲、乙雙方于 年 月 日簽署的勞務(wù)合同（以下簡稱“原合同”）的變更事宜經(jīng)過充分協(xié)商，一致同意達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下變更：
1、原合同主體變更：甲、乙、丙三方同意原合同的用工單位由甲方變更為丙方；
2、乙方的勞務(wù)內(nèi)容變更為 ；
3、乙方勞務(wù)地點變更為 ；
4、除上述內(nèi)容外，甲、乙、丙三方確認原合同其他內(nèi)容不變（包括原合同簽訂的起止期限不變等）。
1 / 2
均無任何異議。乙方同意丙方可視情況與乙方另行簽訂《勞務(wù)合同》。
四、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行友好協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議予以補充。
五、因本協(xié)議引發(fā)的任何爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向丙方所在地的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份。
（正文結(jié)束，以下僅供簽章）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
丙方（蓋章）：
年 月 日
2 / 2
甲方（借用方）：
乙方（借出方）：
丙方（員工）：
根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其借出員工（以下簡稱“借出員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動條件和勞動保護
甲方應(yīng)規(guī)定乙方借出員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護-法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護措施。
第二條 員工管理
借出員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。
第三條 用工關(guān)系
借出員工為甲方工作期間，應(yīng)由乙方與其建立勞動關(guān)系。
出街員工到甲方報到時，工資關(guān)系由甲方承擔，社會保險及福利等關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費用
乙方根據(jù)國家的規(guī)定為借出員工辦理并征繳社會保險、法規(guī)福利及法定征繳費用。以上費用的征繳比例和繳費基數(shù)均以國家或上海市法律法規(guī)和政策為準，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費標準，在甲方確認后，按照新政策操作。如因乙方延遲告知而造成的相關(guān)責任，由延遲方承擔。
第五條 工資發(fā)放
雙方約定，在甲方應(yīng)于每月 號按時間向丙方支付勞動報酬，
第六條 出借員工的退回
6.1 出借員工有以下情形之一的，在借用期滿時仍存在以下情形的，由甲乙
雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的借用期限延遲，甲方不得退回。
2）、在甲方患職業(yè)病或者因工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
3）、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4）符合國家有關(guān)計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5）在甲方連續(xù)工作滿十五年的，且距法定退休年齡不足五年的；
6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會保險和住房公積金并按照上海市最低標準向借出員工支付勞動報酬，該費用由乙方承擔。
第八條 賠償或補償約定
借用工作期間，如借出員工在被借出至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同承擔用人單位應(yīng)支付的費用，如因借出員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予借出員工賠償或補償?shù)?，則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的'結(jié)果承擔該賠償或補償費用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費用。此等賠償或補償以及相關(guān)費用不受本協(xié)議期限限制。
第九條 本協(xié)議期限、解除及終止
（一）本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。
（二）如乙方發(fā)生嚴重違約的情形，嚴重損害甲方或出借員工利益的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)遵
照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十一條 爭議處理
借用工作期間，甲方如與出借員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或出借員工可按照規(guī)定在上海申請仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商
不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)承擔借出員工的勞動報酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行約定
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（人員借用單位）：
乙方（人員借出單位）：
丙方（借出員工）：
時間：
甲方（施工單位）：
乙方（用工單位）：
丙方（派遣單位）：
根據(jù)乙方承包的甲方工程的需求，丙方向乙方派遣員工（以下簡稱“派遣員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動條件和勞動保護
乙方應(yīng)規(guī)定丙方派遣員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護-法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，乙方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護措施。
第二條 員工管理
派遣員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由乙方實施。乙方的勞動紀律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向派遣員工明示。
第三條 用工關(guān)系
1、派遣員工為乙方工作期間，應(yīng)由丙方與其建立勞動關(guān)系。
2、派遣員工到乙方報到時，工資、福利費用由乙方承擔，由丙方代為發(fā)放給派遣員工。有特殊情況的，由乙、丙雙方另行商定。
第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費用
丙方根據(jù)國家的規(guī)定為派遣員工辦理并征繳社會保險、法規(guī)福利及法定征繳費用。以上費用的征繳比例和繳費基數(shù)均以國家或河北省法律法規(guī)和政策為準，如河北省法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，丙方須依據(jù)河北省新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費標準，在乙方確認后，按照新政策操作。。
第五條 費用承擔及支付方式
1、乙方每月向丙方支付勞務(wù)費，具體標準為 元，以上費用包含稅和乙方向丙方支付的管理費。
2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費標準，乙方應(yīng)于每月 日將當月勞務(wù)費用支付給丙方，丙方于 日內(nèi)向乙方送達勞務(wù)費稅務(wù)發(fā)票。
3、乙方每月 日前向丙方送達本月派遣員工的工資款及工資清單，并由
丙方代其向派遣員工發(fā)放當月工資。
第六條 派遣員工的退回
派遣員工有以下情形之一的，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由乙丙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限延遲，乙方不得退回。
2、在乙方患職業(yè)病或者因工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4、符合國家有關(guān)計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 賠償或補償約定
派遣工作期間，如派遣員工在被派遣至乙方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，乙丙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同協(xié)商解決，如因派遣員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予派遣員工賠償或補償?shù)?，則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔該賠償或補償費用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費用。此等賠償或補償以及相關(guān)費用不受本協(xié)議期限限制。
第八條 本協(xié)議期限、解除及終止
1、本協(xié)議有效期從
2、如乙方發(fā)生嚴重違約的情形，嚴重損害乙方或派遣員工利益的，丙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第九條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙丙三方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十條 爭議處理
派遣工作期間，乙方如與派遣員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲乙丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方或派遣員工可按照規(guī)定在當?shù)厣暾堉俨没蛱崞鹪V訟。
甲乙丙三方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。但上述與丙方簽訂勞動合同的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)承擔派遣員工的勞動報酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙丙三方另行約定。
本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（施工單位）：
乙方（用工單位）：
丙方（派遣單位）：
時間：
勞務(wù)合同協(xié)議篇六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：
1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;。
2、試用期：從年月日至年月日。
二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責。
4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案;。
9.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書;。
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
三、勞動報酬：
1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;。
3、乙方應(yīng)承擔的個人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。
四、違約責任及制約措施。
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或?qū)医滩桓?，甲方有?quán)解除勞動關(guān)系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
勞務(wù)合同協(xié)議篇七
大慶華嘉電子有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿_____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于___＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門＿＿＿＿__，職位（工種）：＿＿＿＿_____。
第二條試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。如乙方提出終止合同，須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行企業(yè)文化、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件。
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間。
乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬。
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險、福利待遇。
甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房，為乙方首付，乙方與甲方簽約十五年，如在合同期間，乙方單方解約，甲方有權(quán)收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%，作為對甲方的補償。
第九條勞動保護。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。
第十條工作紀律和技術(shù)保密要求。
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。乙方離開用人單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
第十一條獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三條本公司《職工日常規(guī)范》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經(jīng)理（或其代表）：
簽章職工個人簽章：
勞務(wù)合同協(xié)議篇八
甲方（單位）：
乙方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為____________。
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
勞務(wù)合同協(xié)議篇九
一、根據(jù)甲、乙雙方于___年___月___日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之項原因，決定自___年___月___日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;。
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。
12、乙方主動提出辭職;。
13、法律規(guī)定的其他情形;。
二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟補償金;。
2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計___月工資合計___元。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期：_________________年月日
終止勞動合同通知書范本。
________________：_________________。
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第___________條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于_____________年___________月___________日前到________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
___年___月___日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十
_____項目主體勞務(wù)合同于20xx年12月份簽訂，其具體單價參照。
1、雙方按本協(xié)議附件《xx主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)單價調(diào)整表》約定調(diào)整的單價進行主體結(jié)構(gòu)完工結(jié)算，分包方不再提出其它價格調(diào)整。
2、最終結(jié)算額以分項單價*分項工程量之和為準。
3、本補充協(xié)議調(diào)整的分項單價包含了各分項工程的全部工作內(nèi)容和原勞務(wù)合同約定的質(zhì)量、安全標準。
4、總包方后期代分包方進行的材料清理、質(zhì)量維修費用總包方有權(quán)在完工結(jié)算中扣除。
6、本協(xié)議一式三份，總包方執(zhí)二份，分包方執(zhí)一份。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十一
甲方(派遣單位)：
工商登記號碼：
法定代表人(主要負責人)：_____________________。
經(jīng)濟類型：
注冊地址：
實際經(jīng)營地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱：
乙方(用工單位)：
工商登記號碼：
法定代表人(主要負責人)：_____________________。
經(jīng)濟類型：
注冊地址：
實際經(jīng)營地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限。
第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動者到乙方工作，派遣勞動者從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求，其中：
(一)臨時性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過六個月)。
(二)替代性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過一年)。
(三)輔助性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止。
第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應(yīng)當符合以下條件：
第三條甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動者花名冊》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣勞動者進行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動者花名冊》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
二、有關(guān)費用及結(jié)算。
第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發(fā)放形式為_(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。
乙方應(yīng)當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第五條派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費，具體明細為：養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育，總費用為。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準，按照當?shù)毓嫉纳鐣ｋU費用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。
第六條乙方按照的標準向甲方支付服務(wù)費。
第七條乙方支付給甲方的其他費用及標準：
1、;。
2、;。
3、;。
第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規(guī)、合法有效發(fā)票，稅金由承擔。
三、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇。
第九條乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件、勞動保護和職業(yè)危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律等方面的培訓(xùn)與教育。
第十條乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，乙方應(yīng)在日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理，社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。
第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應(yīng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負責相關(guān)手續(xù)的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔。
第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實際用人單位的職責。
第十四條乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當征得被派遣勞動者同意，并依法支付加班加點工資或另行安排換休。
第十五條被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批，并告知被派遣勞動者。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動者的管理工作，協(xié)助乙方教育派遣勞動者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失，由甲方承擔。
第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內(nèi)，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關(guān)系的有效證明。
第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資，不得克扣或無故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標準。
第二十條甲方應(yīng)按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險，如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果，由甲方承擔。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項;但該規(guī)章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應(yīng)當向甲方員工公示或者告知。
第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予賠償。
第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
第二十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用，不得無故拖欠。
第二十五條乙方應(yīng)當對派遣勞動者履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;。
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;。
(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。
(四)對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的技能培訓(xùn);。
(五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除、終止。
第二十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
第二十七條甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動者退回甲方：
1、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的;。
2、乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一條規(guī)定情形的;。
3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等;。
因退回產(chǎn)生的費用由承擔。
第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定，超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。
七、違反協(xié)議的責任。
第二十九條乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務(wù)費等費用的，應(yīng)按每日%的標準向甲方支付違約金。
第三十條甲乙雙方另約定以下違約責任：
八、其他事項。
第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
第三十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十二
通過甲乙雙方的平等協(xié)商，甲方愿意將本工程委托給乙方施工，為明確甲乙雙方職責，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議：
一、工程名稱：
___________。
二、工程地點：
___________。
三、工程項目與范圍：
按照甲方提供的由___________電力設(shè)計院，設(shè)計圖紙及工程預(yù)算內(nèi)容進行施工。(雙方約定變壓器基礎(chǔ)和電纜工井由甲方自行完成)。
四、工期要求。
1、施工日期：工程材料款到位后，接甲方通知，在60個工作日內(nèi)完成。
2、在施工過程中，如遇下列情況之一者，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可順延工期：
五、工程造價及付款方式。
1、工程造價：計人民幣捌萬柒仟元整(不含稅)。
2、付款方式：工程開工前，甲方按總造價的60%付材料款給乙方。待乙方工程全部完工后，向甲方提交正式書面驗收申請，甲方接到乙方驗收申請后，應(yīng)在兩日內(nèi)組織對本工程的初步驗收，合格后由乙方負責協(xié)助甲方向宜春市供電公司提出工程驗收申請，通過市供電公司驗收合格送電后，甲方在送電后兩日內(nèi)付清剩余工程款(不留質(zhì)保金)。
六、材料供應(yīng)。
1、雙方約定疊式歐變由甲方自行采購，本工程需用到的建筑材料也由甲方提供，其它電氣輔助材料由乙方購買。
2、雙方提供的材料和設(shè)備應(yīng)為合格產(chǎn)品，如不符合設(shè)計或質(zhì)量要求，應(yīng)禁止使用。若因使用不合格產(chǎn)品對本工程造成的損失及由此引發(fā)的一切安全事故及經(jīng)濟損失由采購方負責。
3、甲方采購的疊式歐變除應(yīng)具有出廠試驗報告和出廠合格證等相關(guān)證書文件外，還必須在施工現(xiàn)場取得由三龍電氣出具的交接試驗報告、其中涉及計量器具的設(shè)備，還應(yīng)預(yù)先由市供電校驗和貼標，乙方不承擔由于歐變設(shè)備導(dǎo)致驗收無法通過的責任。
七、雙方責任。
1、甲方應(yīng)在工程開工前完成施工現(xiàn)場的土地征用，青苗補償，房屋拆遷，地面平整，架空和地下障礙清理，以及相關(guān)電纜路徑和開挖手續(xù)辦理等工作，使施工現(xiàn)場具備乙方要求的施工條件。
2、乙方在組織施工中必須高度重視和認真抓好工程質(zhì)量，對該工程質(zhì)量全面負責，并接受宜春市供電公司的質(zhì)量管理和檢查。
3、甲方應(yīng)配合宜春市供電公司按設(shè)計審批規(guī)模，設(shè)計技術(shù)文件，部分有關(guān)驗評標準和規(guī)程為依據(jù)進行驗收。
4、乙方應(yīng)及時提交工程驗收資料，由宜春市供電公司進行檢查驗收。
八、文明施工。
1、乙方應(yīng)認真貫徹執(zhí)行《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，杜絕重大事故及人身傷亡事故，強化安全管理，做到文明施工。
2、乙方在施工過程中應(yīng)明確安全生產(chǎn)，因乙方原因引起的安全事故所造成成的一切經(jīng)濟損失及法律責任由乙方負責。
九、竣工。
工程具備竣工條件，乙方按電力建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范等要求向甲方和宜春市供電公司提交竣工驗收報告及竣工圖，申請驗收，由甲方和宜春市供電公司先后組織工程驗收工作。
十、結(jié)算。
結(jié)算方式：按照大包干的形式，按照甲方提供的三龍電力設(shè)計院的施工圖紙范圍內(nèi)施工，總造價協(xié)議為捌萬柒仟元整(不含稅)。
十一、違約責任。
乙方如工程質(zhì)量達不到國家或行業(yè)質(zhì)量檢驗評定標準要求時，乙方應(yīng)無條件返工，由此造成的損失由乙方負責。
十二、其它事項。
1、甲乙雙方對于合同權(quán)益有不同的主張和要求時，可通過協(xié)商解決。不愿意通過協(xié)商解決或協(xié)商不成時，可根據(jù)雙方的協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁;雙方未達成仲裁協(xié)議的，可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本合同經(jīng)雙方簽字及蓋章之日起生效，全部工程款結(jié)算完成，工程驗收合格后自行失效。
3、本工程設(shè)計圖紙及乙方提交給甲方的工程報價作為本合同的一部分，具有同等法律效力。
4、本合同一式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份。
甲方代表：_________(簽字蓋章)。
_____年_____月_____日。
乙方代表：_________(簽字蓋章)。
_____年_____月_____日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十三
地址：_________。
電話：_________。
乙方：_________。
性別：_________。
年齡：_________。
身份證號：_________。
文化程度：_________。
住址：_________。
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止或者工作（工程）結(jié)束止。
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應(yīng)當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標準為：
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第____項執(zhí)行：
2、實行計件工資制，具體標準為：________________。
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：_______（章）乙方：_______（簽章）。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十四
甲方聘用乙方在______建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行此合同。
甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔違約責任。
1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月______元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(______元到______元人民幣)，可甲方負責乙方的吃住。
2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3、甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。
甲方負擔乙方從______到______國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔。
甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。
乙方到______國必須遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。
乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責任由乙方負責)。
乙方必須保證工程質(zhì)量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。
任何一方不履行本合同的責任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_______乙方：_______。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十五
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就年月日簽訂的《勞動聘用合同》簽訂本協(xié)議,以資共同信守。
第1條關(guān)于加班、加點的紀律要求。
(1)填寫加班、加點申請表;。
(2)將加班、加點申請表請乙方直接上級主管審批;。
(4)加班、加點申請表經(jīng)甲方人力資源部門主管審批通過并簽字確認加蓋甲方人力資源部門專用章后,乙方方可在將加班、加點申請表中的申請內(nèi)容范圍內(nèi)進行加班、加點。
第2條乙方有下列情形之一的,視為乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;。
(1)未經(jīng)請假并獲批準的,擅自離職日以上的(含日);。
(2)累計遲到超過日的(含日);。
(3)累計早退超過日的(含日);。
(4)累計受到甲方紀律處分次以上的(含次);。
(5)遭客戶有效投訴累計達到次以上的(含次);。
1
(6)被公安機關(guān)處以行政拘留處罰的;。
(7)未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的;。
(8)在甲方工作期間,從事與甲方經(jīng)營范圍相同或相似行業(yè)工作的;。
(9)在甲方工作期間,違反業(yè)務(wù)或技術(shù)操作流程次以上的(含次);(10)其他嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的行為。
(1)給甲方造成元(含元)以上的經(jīng)濟損害的;。
(2)造成甲方客戶流失的;。
(3)給甲方造成不良社會影響的;。
(4)甲方依照法律、法規(guī)和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等;。
(5)其他需要甲方保密的事項等。
(1)向甲方的指定人員交接工作。
(2)完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。
(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
(4)協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。
(5)完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù)。,。
(6)處理其他應(yīng)了結(jié)而未了結(jié)的事務(wù)。
(1)乙方不辭而別,或者下落不明的;。
(2)未履行本補充協(xié)議第4條、條5條約定的義務(wù)的;。
(5)到甲方處應(yīng)聘時尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的;。
(6)乙方采取其他欺詐手段的情形。
第8條乙方擅自離職的解決辦法。
8.1乙方擅自離職的,甲方向乙方支付其擅自離職前的勞動報酬,改勞動報酬由甲方暫時保管,待乙方回甲方處國師工作交接手續(xù)時支付給乙方。
8.2如由于乙方的擅自離職給甲方或第三方造成損失的,賠償責任全部由乙方。
承擔。
第9條緊急聯(lián)系人。
為了更好的履行甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補充協(xié)議,乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本補充協(xié)議中的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的代理人,該代理人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”為：_________________。
在甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補充協(xié)議履行期間,甲方向乙方送達相關(guān)文書時,甲方依據(jù)《勞動聘用合同》及本補充協(xié)議中記載的乙方及乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的住址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式進行送達。如乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的住址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式發(fā)生變更的,乙方應(yīng)在上述聯(lián)系變更后及時書面通知甲方,否則,因乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的聯(lián)系方式發(fā)生變更,導(dǎo)致甲方無法及時向乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”送達相關(guān)文書的,由些造成的不利后果由乙方自行承擔。
第11條本補充協(xié)議的法律效力。
11.1本補充協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》具有同等法律效力。本補充協(xié)議中約定的內(nèi)容與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》中約定的內(nèi)容不一致的,以本補充協(xié)議為準。
11.2本補充協(xié)議中部分條款的無效或未生效,不影響其他條款的法律效力,甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行。
11.3本補充協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第12條本補充協(xié)議的份數(shù)。
本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)。
簽署頁甲方(蓋章)：_________________。
經(jīng)辦人(蓋章)：_________________。
簽訂日期：_________________
乙方(簽字)：_________________。
住址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
身份證號：_________________。
簽訂日期：_________________
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