總結(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，從而提高自己的工作和學(xué)習(xí)效率?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，突出自身在一段時間內(nèi)的成長和收獲。以下是一些總結(jié)的佳作，可以幫助讀者更好地了解總結(jié)的寫作要點。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
年，在xx公司及市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司廣大干部職工的共同努力下，全面完成了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在，就我公司20xx年安全生產(chǎn)工作情況做一簡要匯報。
20xx年以來，公司認(rèn)真貫徹落實集團公司及市委市政府、市安委。
公司總體工作思路，全面強化安全管理，嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效實施了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，深入開展各項安全生產(chǎn)整治及“安全生產(chǎn)年”活動，加大事故隱患整改排查和責(zé)任追究力度，狠抓反三違行為，有效杜絕了安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。具體做法如下：
一是在年初制訂了全年的安全生產(chǎn)工作計劃并層層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，所有的崗位都明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，共計簽訂責(zé)任書份。二是有效地落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)過公司對安全工作更進一步的深化及安全管理人員對現(xiàn)場實際的了解，我公司編制出了詳細的《安全工作標(biāo)準(zhǔn)》作業(yè)文件，針對每一個崗位實際，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對照考核，收到了良好效果。
司施工現(xiàn)場的實際，全年開展對重點施工要害部位安全隱患整治次（我單位的重點危險源點主要是有一臨時油庫、存放油漆庫房、氧氣乙炔存放地等），廠區(qū)交通安全整治次，特種設(shè)備安全整治次。通過整治活動的開展，公司鋼結(jié)構(gòu)制作場地內(nèi)各種設(shè)施完好，并在今年的月份對所使用的機械設(shè)備全部實行了掛牌制度、實行了專人管理負責(zé)制；廠區(qū)道路交通未發(fā)生任何安全事故；特種設(shè)備注冊率、檢測率、人員持證率均達到100%。
為全面提高施工現(xiàn)場安全管理水平，有效杜絕各類安全事故的發(fā)生，公司高度重視施工現(xiàn)場的安全管理工作，曾先后制定下發(fā)了《衛(wèi)生責(zé)任區(qū)考核辦法》、《安全生產(chǎn)年活動工作方案》、《隱患排查治理實施方案》、《綜合檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件及規(guī)章制度，并多次開展了安全專項整治活動，整改各類隱患37項，查處糾正各種違章行為50多個，累計罰款金額達1。5萬元。通過現(xiàn)場文明施工檢查、安全用電檢查、特種設(shè)備檢查、安全防護檢查、“三違”行為檢查以及安全宣傳培訓(xùn)工作的大力開展，施工現(xiàn)場的安全管理狀況較去年有所改善。尤其對于鋼結(jié)構(gòu)制作場地的作業(yè)工序，實行了嚴(yán)格管理，建立了每周一次的安全檢查制度，及時查處各類安全隱患和制止不安全行為，制定了切實可行的安全防護措施，有效確保了施工作業(yè)安全。
生產(chǎn)技能為目的的職工青工技術(shù)比武活動。各項活動都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結(jié)、有成效。全公司上下營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，有力地推動了公司的安全生產(chǎn)工作。
今年，公司對新基地設(shè)備更新改造及建設(shè)工程項目安的全投入加大了力度，全年較大項目有：
1、公司今年對所有的特種設(shè)備全部進行了檢驗。
2、對門式、橋式起重機鋼絲繩、排繩器、限位器、電纜線、軌道滑軌等進行了更換更新。
3、75噸門式起重機增設(shè)行程報警器。
4、每臺設(shè)備制作安全操作規(guī)程牌計塊、各種標(biāo)志牌共計塊。
5、建設(shè)工程；公司今年承接工程項目共項，安全投入總費用元，主要用于安全教育培訓(xùn)、安全防護、意外傷害保險等。
在的問題和不足，習(xí)慣性作業(yè)、習(xí)慣性違章現(xiàn)象還時有發(fā)生，各類險肇事故還依然存在。
xx年將是工程公司發(fā)展建設(shè)面臨著更加嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，在錯綜復(fù)雜的企業(yè)改革及變革的形勢之下，安全管理工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。這就需要我們在今后的工作中更加努力，知難而進，為公司的安全穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇二
縣財政局辦公室：
xx鎮(zhèn)xxx年財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣財政局關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，努力增加財政收入，嚴(yán)格財政支出管理，積極推進各項財政改革，強化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和效益意識，順利完成了年初簽定的各項目標(biāo)任務(wù)，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財政職能作用?，F(xiàn)將把財政所一年來工作的自查情況作如下報告：
一、財政收支目標(biāo)。
1、順利完成了年初縣委政府下達的地方公共財政預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)，到xx月底我鎮(zhèn)共完成地方公共財政預(yù)算收入xxxx萬元，為年初任務(wù)數(shù)xxxx萬元的`xxx%，比上年完成數(shù)xxxx萬元。增收xxx萬元，增長x%。
2、超額完成了年初下達的非稅征收計劃任務(wù)，到xx月底完成xxx萬元，為年初計劃任務(wù)數(shù)xxx萬元的xx%。
3、加強財政支出管理，我鎮(zhèn)不存在財政資金被截留、挪用擠占的現(xiàn)象，到xx月底完成地方公共財政支出xxx萬元，比上年同期支出xxx萬元，增支xxx萬元，支出增長xx%。
所以，對此項目標(biāo)工作自評分為xx分。
二、財政改革工作。
1、深入開展“收支兩條線”管理改革，沒有坐支、截留、轉(zhuǎn)移非稅收入的行為。
2、加強政府采購管理，規(guī)范政府采購行為，這年內(nèi)鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位沒有違反政府采購法規(guī)、程序的行為。
3、認(rèn)真做好部門預(yù)算工作，做到了經(jīng)費預(yù)算不重不漏。
4、按要求報送項目資料，按時間要求完成了項目驗收清算，認(rèn)真做好了“一事一議”財政獎補工作。
5、積極推進公務(wù)卡改革工作，到xx月xx日止公務(wù)卡結(jié)算金額達xx余萬元。
所以此項工作自評分為xx分。
三、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。
1、按時按質(zhì)報送縣財政局各科室所需的各種報表、材料，不存在缺報、遲報和報送材料敷衍了事等現(xiàn)象。
2、加強專項資金跟蹤問效，半年開展一次專項資金使用情況檢查，讓財政資金真正發(fā)揮效益。
4、按要求按時上報財政惠農(nóng)一折通基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。
5、加強所轄單位固定資產(chǎn)核算管理，對固定資產(chǎn)的購置、處置都按相關(guān)文件執(zhí)行，沒有違反情況。
6、指導(dǎo)督促所轄單位做好行政事業(yè)資產(chǎn)信息管理，按要求按時對資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)進行了更新。
7、加強對農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付、一般性轉(zhuǎn)移支付資金的管理，按文件規(guī)定正確使用農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付、一般性轉(zhuǎn)移支付資金。
8、及時兌付“家電、摩托車下鄉(xiāng)”補貼，到xx月xx日止共兌付補貼xxx余萬元。
9、加強政策宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行各項惠農(nóng)補貼政策，按要求按時把惠農(nóng)資金發(fā)放到農(nóng)戶，發(fā)放工作不存在集體戶。
10、加強票據(jù)管理，確保票據(jù)安全，全年沒有發(fā)生票據(jù)遺失現(xiàn)象。
11、按時完成了會計從業(yè)資格證注冊登記工作。
12、加強債務(wù)管理、按期歸還債務(wù)本息。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間2022年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲?，F(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F(xiàn)就我個人方面的原因做一下匯報工作：
敬業(yè)愛崗，視單位為我家。
自從20_年被招入煙草公司至今已過了_年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學(xué)知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務(wù)工作是對著表格來做?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學(xué)，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊瑢W(xué)這學(xué)那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng)，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認(rèn)真負責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。
加強溝通，維護客戶利益。
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設(shè)身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應(yīng)商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。
進入2022年，我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務(wù)，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當(dāng)成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由?，F(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務(wù)工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復(fù)，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認(rèn)為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。
由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認(rèn)為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
樂觀自信，養(yǎng)成良好的心態(tài)。
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。
自從進入煙草公司以來，我對于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項任務(wù)都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務(wù)指標(biāo)，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標(biāo)定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標(biāo)，而正是一個個目標(biāo)實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，哪怕它與實際目標(biāo)有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
此致
敬禮!
述職人：_。
2022年_月_日。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇四
20xx年市直各學(xué)校認(rèn)真落實市教育局年度重點工作安排，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，大力加強教育文化建設(shè)，積極推進學(xué)科建設(shè)，努力構(gòu)建實踐的德育體系，積極促進教師隊伍專業(yè)化發(fā)展，學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量和辦學(xué)水平得到進一步提升，較好地完成了年度教育重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制所確定的各項工作任務(wù)，取得了突出成績，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、年度重點工作落實過程情況。
20xx年市直學(xué)校落實年度重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制過程有三個明顯特點：
一是重點工作目標(biāo)部署到位，學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任落實。市教育督導(dǎo)室根據(jù)《白山市教育局20xx年工作要點》所確定的重點工作任務(wù)，結(jié)合市直教育工作實際，制定了《市直學(xué)校20xx年度教育重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制評估指標(biāo)體系》，為推進年度教育重點工作任務(wù)的落實起到了重要的導(dǎo)向作用，市教育局還印發(fā)了《“實踐的德育”指導(dǎo)綱要》、《關(guān)于開展中小學(xué)教育教學(xué)管理和年度重點工作專項督導(dǎo)的通知》等重點工作指導(dǎo)文件，促進基層學(xué)校在落實年度重點工作中，做到目標(biāo)明確，措施得力，任務(wù)落實。
二是重點工作任務(wù)落實到位。
市直各學(xué)校堅持圍繞中心抓工作，突出重點抓落實。把落實好年度重點工作作為推動學(xué)校發(fā)展的重要手段，做到了領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任，部門有分工，工作有重點,任務(wù)有落實。有的學(xué)校在落實重點工作中按項目落實任務(wù)，明確責(zé)任分工和預(yù)期目標(biāo)，確保各項重點工作目標(biāo)的有效落實。各學(xué)校以落實年度重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制為主線，以提升學(xué)校文化內(nèi)涵為目標(biāo)，通過推進“實踐的德育”體系建設(shè)、實施“家庭教育援助行動”、深化學(xué)科建設(shè)、加強師德建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理等，使教師隊伍素質(zhì)進一步優(yōu)化，學(xué)校辦學(xué)特色更加鮮明，市直教育整體水平得到全面提升。
三是重點工作過程監(jiān)督到位。
局各科室和職能部門強化了對重點工作落實過程的監(jiān)管與指導(dǎo)力度，通過深入學(xué)校調(diào)研、座談、現(xiàn)場咨詢指導(dǎo)等方式，有效地發(fā)揮了引導(dǎo)、推進、協(xié)調(diào)、激勵學(xué)校工作的作用。市教育督導(dǎo)室召開了市直學(xué)校教育重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制培訓(xùn)會，加強了對市直學(xué)校和縣（市）區(qū)日常工作的跟蹤指導(dǎo)。組織責(zé)任區(qū)督學(xué)集中深入市直各學(xué)校開展了教學(xué)工作和年度重點工作隨機督導(dǎo)，采取推門聽課、隨訪座談、問卷調(diào)查、查閱資料等方式，了解各校的教育教學(xué)和常態(tài)管理情況，對存在的突出問題給予及時的指導(dǎo)和幫助。9月份，基礎(chǔ)教育科、教師研修院、教育技術(shù)裝備處等職能部門還分別深入到市直學(xué)校進行了檢查指導(dǎo)。12月份，由市教育督導(dǎo)室牽頭組成聯(lián)合檢查組，對市直學(xué)校年度教育重點工作落實情況進行了綜合檢查。根據(jù)年終檢查結(jié)果，結(jié)合日常工作落實情況，評出了3個整體先進單位，7個單項先進單位。
二、主要成績與經(jīng)驗。
1.大力加強教育文化建設(shè)，學(xué)校內(nèi)涵品質(zhì)進一步提升。一年來，各校積極開展“學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，確立學(xué)校辦學(xué)理念”活動，總結(jié)和推廣學(xué)校精神文化建設(shè)經(jīng)驗成果，不斷拓展學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)域，努力彰顯學(xué)校的文化特色。
各學(xué)校注重貫徹辦學(xué)理念，引領(lǐng)學(xué)校精神文化內(nèi)涵的不斷提升。市外國語學(xué)校積極引進“多元智能”理論指導(dǎo)教育教學(xué)改革和學(xué)校文化建設(shè)，在英語和藝體教育等方面彰顯了特色，取得了嶄新的突破。市實驗小學(xué)將“以愛育人、以德啟智、為學(xué)生終身和諧發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念融入到學(xué)校管理，在全省“民主管理”表彰大會上做了經(jīng)驗交流。市二十一中重新確立了辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、辦學(xué)策略，充實了學(xué)校的文化內(nèi)涵。教育文化建設(shè)的理念已經(jīng)融入學(xué)校常規(guī)管理中，引領(lǐng)了學(xué)校發(fā)展。
各學(xué)校在環(huán)境文化、教學(xué)文化、現(xiàn)代學(xué)校制度文化、學(xué)校精神文化、學(xué)生活動文化、校長教師文化等重點領(lǐng)域都有了新的進展。市二中、外國語學(xué)校、二十一中、實驗幼兒園、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等建立的班級文化、走廊文化彰顯出特色化、常態(tài)化的特點?！坝梦幕姆绞桨l(fā)展生命化教育行動研究”也得到較好地落實。長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院的《語文教師批評學(xué)生的語言藝術(shù)》在《中國教育創(chuàng)新》雜志第5期上發(fā)表；實驗小學(xué)的《用生命點亮智慧》在《現(xiàn)代教育科學(xué)》雜志第4期上發(fā)表，附小的《一次偶發(fā)事件引發(fā)的教育契機》在《新德育》雜志第xx期上發(fā)表。
2.認(rèn)真貫徹落實《“實踐的德育”指導(dǎo)綱要》，德育工作的實效性進一步增強。各校認(rèn)真貫徹市教育局《“實踐的德育”指導(dǎo)綱要》，積極構(gòu)建有效的德育工作體系。
一是德育課題研究進一步深化。附孝實孝二十一中、實驗幼兒園、二中、外國語學(xué)校等認(rèn)真落實了國家級德育課題研究任務(wù)，開設(shè)了德育實踐活動課，開展了德育論文交流、班主任班級管理經(jīng)驗交流等活動。市外國語學(xué)校年內(nèi)承擔(dān)了全市“實踐的德育”經(jīng)驗交流會。實驗小學(xué)、附孝二中等學(xué)校被德育科研總課題組評為20xx年度“德育科研先進學(xué)校”，一批課題組成員受到表彰。市二中的?？恫屎鐦颉泛汀秾W(xué)生手冊》獲優(yōu)秀成果獎，一些教師撰寫的論文獲得德育科研優(yōu)秀成果獎。
二是學(xué)生養(yǎng)成教育得到加強。附小在養(yǎng)成教育中采取“學(xué)生教師共同參與學(xué)校管理”方式，從學(xué)生的坐、立、行等常規(guī)行為入手，把規(guī)范要求編成“三字歌”，在學(xué)生中貫徹落實，并采取了考核評比方式，評選文明班級。實小開展了以“學(xué)會說話、學(xué)會走路、學(xué)會沖廁”為主要內(nèi)容的“三個學(xué)會”養(yǎng)成教育，編寫了“三個學(xué)會”歌謠，并與班級評比量化掛鉤，強化了學(xué)生的日常行為養(yǎng)成習(xí)慣，取得了實效。外國語學(xué)校制定了《學(xué)生文明公約》，實行“五星級”班級評比、開展了文明禮儀情景劇表演。解放中學(xué)的文明禮儀大講堂涵蓋的內(nèi)容廣泛。朝鮮族學(xué)校利用走廊文化、宣傳畫等形式開展主題教育、評選校級“文明禮儀之星”。學(xué)校文明禮儀教育得到有效落實。
三是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育廣泛開展。
各學(xué)校努力挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，積極開展“經(jīng)典誦讀”活動。實孝附孝解放中學(xué)利用校本教材區(qū)分不同年級開展誦讀活動。外國語學(xué)校組織了課本情景劇表演、古詩詞展示會；二中組織全校師生共同參與活動中，開展了形式多樣的表演、比賽。各校通過不同形式的活動載體，使學(xué)生走近了中華經(jīng)典，傳承了優(yōu)秀文化，培育了民族精神。
四是學(xué)生社團活動更加活躍。長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、二十一中、解放中學(xué)、外國語學(xué)校、附孝實孝二中、逸夫?qū)W校等社團組織機構(gòu)健全，社團章程等各項制度完善，社團活動內(nèi)容豐富，形式活躍，成效好。白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校的義工社團在為社會服務(wù)的社會實踐中，豐富了學(xué)生的課余生活，提高了學(xué)生服務(wù)社會的本領(lǐng)，收到良好的社會效益；外國語學(xué)校充分利用綜合實踐課開展社團活動，目前有各類社團20多個。
3.實施“家庭教育援助行動”，保障學(xué)生身心健康成長。各學(xué)校能夠扎實推進“家庭教育援助行動”，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和家長委員會，制定了相應(yīng)的實施方案、計劃和相關(guān)制度。各學(xué)校設(shè)立了家長開放日,開設(shè)家長學(xué)校課程,利用家長座談會、電話、信件等多種形式初步建立起順暢有效的家校溝通機制。各學(xué)校為家長學(xué)校配備了必要設(shè)備和資料，積極開展師資培訓(xùn)活動，指派專人負責(zé)家長課程管理，做到有教學(xué)計劃、授課計劃、課程表、家長考勤表，按規(guī)定教材完成教學(xué)學(xué)時。通過家長學(xué)校的培訓(xùn)，父母的育子觀念有轉(zhuǎn)變，能力有提高，親子關(guān)系有改善，家長學(xué)校的作用得到有效發(fā)揮。
多數(shù)學(xué)校都能根據(jù)學(xué)校的具體情況落實“心理強健計劃”，成立了心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了心理健康教育工作制度和心理健康教育實施方案，設(shè)立了心理健康咨詢室，開通了心理，開設(shè)了心理健康講座和心理健康課，針對學(xué)生實際開展了科學(xué)有效的心理咨詢輔導(dǎo)，并對學(xué)生心理健康狀況有調(diào)查記錄和結(jié)果分析，建立了學(xué)生心理健康咨詢檔案，對心理困擾比較嚴(yán)重的學(xué)生進行個案跟蹤輔導(dǎo)，有效地促進了學(xué)生身心的健康發(fā)展。有xx所學(xué)校的心理健康教師取得了國家級心理健康教育咨詢師證書。
4.進一步深化教育教學(xué)改革，扎實推進學(xué)科建設(shè)。
各校認(rèn)真落實《關(guān)于加強中小學(xué)學(xué)科建設(shè)的意見》，不斷完善學(xué)科教研組設(shè)置,加強對集體備課的管理，努力發(fā)揮學(xué)科首席教師、教研組長的組織和引領(lǐng)作用。在校本教研、主題教研的基礎(chǔ)上積極開展教學(xué)反思、教育敘事等活動，有效促進了教師素質(zhì)的整體提升。外國語學(xué)校采取集中和分散教研相結(jié)合、走出去與請進來培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與案例研討相結(jié)合的辦法，組織了全校教師教學(xué)大獎賽和小學(xué)教師“卓越杯”素養(yǎng)大賽。解放中學(xué)建立了《教學(xué)指南》，編寫了生命化教育實踐探索專輯，積極開發(fā)了《感恩教育歌曲集》、《我們的中國節(jié)》、《中華經(jīng)典頌讀》、《初中英語基礎(chǔ)知識必會》等校本教材。八中在完善講學(xué)稿的基礎(chǔ)上，推行每日一課制度和大輔導(dǎo)制度。附小以實際教學(xué)中遇到的普遍問題為研究課題，以課例研究為載體，通過教師的備課、講課、互動評課等環(huán)節(jié)，來促進教師教學(xué)實施能力的提高。二中成立了質(zhì)量監(jiān)控中心，通過實行“評價性制度”、“規(guī)范性制度”、“程序性制度”、“獎懲性制度”，有效地提高了教育教學(xué)質(zhì)量和管理效能。長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院著力提高專業(yè)建設(shè)水平，結(jié)合學(xué)院實際對現(xiàn)有高職專業(yè)進行了重新論證，確定了護理、中藥制藥技術(shù)等6個重點建設(shè)的特色專業(yè)。職業(yè)技術(shù)學(xué)校認(rèn)真落實《教育部關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校德育課程設(shè)置與教學(xué)安排的意見》，加強了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德與法律》、《哲學(xué)與人生》、《心理健康》、《禮儀》等職業(yè)道德課程建設(shè)。
5.著力加強師德建設(shè)，促進教師專業(yè)化成長。
各校積極開展“師德建設(shè)提高年”活動，實行師德建設(shè)“一把手負責(zé)制”，充分發(fā)揮師德典型的`示范引領(lǐng)作用，建立起師德建設(shè)長效機制。實孝附孝朝中和實驗幼兒園等學(xué)校制定了比較完善的活動方案，活動內(nèi)容豐富，載體材料充分，注重對以往工作的延續(xù)，重視加強社會監(jiān)督，有效組織師德測評。解放中學(xué)成立了“春曉讀書社”，以孫云曉教育思想系列叢書為主的讀書活動開展得扎實有效，教師讀書筆記內(nèi)容豐富，讀書交流活動開展的次數(shù)多、效果好。大多數(shù)學(xué)校都從本校實際情況出發(fā)，通過自學(xué)、專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校本培訓(xùn)。充分發(fā)揮“學(xué)科帶頭人”和“專業(yè)帶頭人”的示范引領(lǐng)作用，以“教學(xué)反思”、“教育敘事”等方式，促進教師解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。通過開展以年級、學(xué)科為單位的達標(biāo)課、研討課、展示課、匯報課等形式的教研活動，努力構(gòu)建以“有效教學(xué)”和“合作研究”為核心的教研文化。如：二十一中的主題教研活動，解放中學(xué)的“解放杯”教學(xué)競賽，外國語學(xué)校的學(xué)科教學(xué)競賽，二中、八中的青年教師匯報課，實驗小學(xué)的“同課異構(gòu)”活動，附小的自錄多評活動等都取得了明顯的成效。
6.切實加大建設(shè)和管理力度，學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)進一步提高。
20xx年市直各類學(xué)校用于校園校舍建設(shè)和購置設(shè)備資金達到690多萬元。長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院新建了5個多媒體教室，對3個校區(qū)的40項設(shè)施進行了維修改造，增添了一大批專業(yè)教學(xué)用設(shè)施設(shè)備。白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校完成了4600平方米實訓(xùn)樓主體工程。農(nóng)村成人中專新建了食用菌基地、山野菜基地，完善了養(yǎng)牛合作社。市外國語學(xué)校新增電腦142臺，多媒體設(shè)備3部，電腦桌112張，更新了一批辦公桌椅及學(xué)生桌椅，新建了“學(xué)生手工工作室”。市逸夫?qū)W校新增電腦47臺，增添了一批康復(fù)儀器，裝備了實驗室、律動室。朝鮮族學(xué)校購入9臺投影儀、3臺復(fù)印機，新建了理化生實驗室，大大提高了學(xué)校的教育技術(shù)裝備水平。各校重視和加強了教育信息化建設(shè)，設(shè)立了信息員，積極報送和及時發(fā)布工作動態(tài)信息。加強了網(wǎng)站建設(shè)與管理，保證了與市教育信息中心網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站等的順暢鏈接。實驗幼兒園、二十一中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等對學(xué)校網(wǎng)站進行了改版升級，學(xué)校網(wǎng)站做到了及時維護、及時更新，運行情況良好。
7.堅持依法治校，創(chuàng)建廉潔文明校園。
各校積極開展“法律進校園”活動，認(rèn)真落實依法治校各項工作制度。開展了以“六個一”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，召開專題教職工大會，舉行主題班(團)隊會，制作安全宣傳條幅，刊出安全教育板報，有計劃地組織師生進行座談討論、演講、征文、簽名等活動。多數(shù)學(xué)校按照省教育廳《關(guān)于制定和修訂學(xué)校章程的通知》精神，召開學(xué)校教職工大會、校務(wù)公開經(jīng)驗交流會，進一步完善了學(xué)校章程，提高了依法治校水平。各校還按省教育廳規(guī)定積極參加校方責(zé)任保險，構(gòu)建起有效的風(fēng)險防范體系。各校切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、承諾書，積極落實公開承諾和責(zé)任追究制，構(gòu)建懲防體系，建立預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警機制，開展“廉潔文化進校園”等有關(guān)活動，把“制度建設(shè)年”工作落到了實處。
8.強化防范措施，確保學(xué)校穩(wěn)定安全。
各校都把安全穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的重中之重，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了責(zé)任追究制。利用班隊會、綜合實踐活動、社團活動、學(xué)科滲透等途徑，廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式，對學(xué)生進行比較系統(tǒng)的安全知識和技能教育，增強了安全教育的實效性。各學(xué)校都開展了頗具特色的安全自護自救演練工作，有效提高了學(xué)生自護自救的實踐能力。由于各校加大了安全教育和防范力度，全年沒有發(fā)生失盜、失火、教師群體越級上訪事件和學(xué)生人身安全事故。各單位嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)審批制度，按照中央和盛市要求，認(rèn)真開展清查治理小金庫工作，保證學(xué)校經(jīng)費使用安全。各類考試工作組織嚴(yán)密，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)措施到位，保證了考試工作順利進行。
三、存在的問題和不足。
各校在落實20xx年度教育重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制過程中，取得了較好的成績，積累了一定的經(jīng)驗。但也存在著一些不容忽視的問題，在今年的工作中尚需改進。
1.教育科研的帶動作用還有待于進一步提高?！扒嗌倌臧l(fā)展研究會”成員單位的作用發(fā)揮不夠，有效的實踐研究和可推廣的成果經(jīng)驗較少。目前，雖然做到了校校有課題，但課題研究載體材料少，運行質(zhì)量不高，成果單一，精品少，在國家級、省級正規(guī)刊物發(fā)表成果少的問題十分突出。
2.“實踐的德育”體系還需要進一步完善。學(xué)校德育工作中還普遍存在著德育設(shè)計、組織和過程管理不到位，德育內(nèi)容、方法和途徑創(chuàng)新不足，“學(xué)校、社會、家庭”三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)中的“社會”環(huán)節(jié)較為薄弱等亟待解決的重要問題。
3.教學(xué)常規(guī)管理還存在不規(guī)范的問題。落實《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)（試行）》還不到位。中學(xué)執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃還存在著課程開設(shè)不全，部分學(xué)科課時不足的問題。初三年級和高中的藝術(shù)、綜合實踐課等學(xué)科開設(shè)明顯不規(guī)范，有不嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，隨意增加升學(xué)考試學(xué)科課時的現(xiàn)象，普遍存在著搶進度的問題。非升學(xué)考試學(xué)科普遍存在教學(xué)不規(guī)范、考核和指導(dǎo)不到位、教學(xué)效果差的問題。絕大多數(shù)學(xué)校進入冬季后體育課上得不認(rèn)真，間操被取消，“大課間”活動不能正常開展，學(xué)生每天1小時的活動量得不到有效保障，學(xué)生體質(zhì)健康狀況不容樂觀。
4.隊伍建設(shè)還需要進一步抓實。副校級以上領(lǐng)導(dǎo)聽課評課節(jié)數(shù)明顯偏少，個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對落實師德建設(shè)工作重視不夠，讀書活動開展得不好。成人院校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園等類學(xué)校的校本培訓(xùn)有明顯不足，存在缺乏系統(tǒng)性、管理不規(guī)范等眾多問題。
5.學(xué)校管理規(guī)范還需要不斷完善。有的學(xué)校常規(guī)工作過程性材料不全，無法反映出學(xué)校開展工作的真實狀態(tài)。部分學(xué)校對學(xué)?！墩鲁獭返男抻啿恢匾?，有的學(xué)校雖然修訂了《章程》卻沒有依法申報審批，有的學(xué)校根本就沒有依法修訂學(xué)?！墩鲁獭?。在開展學(xué)校自評工作中，有的學(xué)校沒有建立自評專項檔案，有的學(xué)校教師、學(xué)生評價工作沒有落到實處，使學(xué)校因?qū)ψ陨砣狈φ_認(rèn)識而導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展處于一種茫然狀態(tài)。
6.重點工作任務(wù)的落實力度還需加大。有的學(xué)校對市教育局布置的重點工作不重視，不研究上級文件精神，不根據(jù)要求設(shè)計工作，不圍繞工作重點安排工作，不按照年度計劃落實工作，使上級教育行政部門的一些規(guī)定要求和重點任務(wù)在基層得不到落實和推進。有的學(xué)校還習(xí)慣于過去經(jīng)驗式、運動式的工作方式，搞一陣風(fēng)，擺架子，做樣子，走過場，工作不扎實，不深入，沒有把年度重點工作和本校實際情況進行有機結(jié)合，對某些重點工作缺乏研究和思考，重點工作中的部分目標(biāo)落實情況不夠理想。有的學(xué)校對自評工作不重視，沒有按照要求認(rèn)真開展自評，自評報告空洞無物，官話、套話連篇，反映不了學(xué)校工作的真實效果。
以上這些問題，應(yīng)當(dāng)引起各學(xué)校的高度重視，采取切實有效措施，對存在問題進行整改，確保教育重點工作任務(wù)的全面完成，為促進市直教育又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇五
××市人民政府：
為貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于國土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標(biāo)，力推進國土資源管理體制和機制創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關(guān)于下達“十五”期間國土資源工作政府目標(biāo)責(zé)任的通知》要求，認(rèn)真對照20××年度設(shè)區(qū)市國土資源工作政府目標(biāo)責(zé)任考核辦法進行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、耕地保護目標(biāo)責(zé)任（25分），自評得分24分。
1、××區(qū)基本農(nóng)田保護制度健全，管理規(guī)范，落實措施，無未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)整基本農(nóng)田，非法占用基本農(nóng)田進行非農(nóng)業(yè)建設(shè)或從事水產(chǎn)養(yǎng)殖。嚴(yán)格按照省市有關(guān)要求，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，做好工業(yè)園區(qū)和基本農(nóng)田規(guī)劃局部調(diào)整，調(diào)整規(guī)劃面積128.5397公頃，調(diào)出基本農(nóng)田面積379.04公頃，補劃基本農(nóng)田面積362.52公頃國，已獲省政府批準(zhǔn)。本項目分值4分，自評得4分。
2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。
3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴(yán)格按照規(guī)。
劃審查上報建設(shè)用地，進行建設(shè)項目用地預(yù)審。本項目分值3分，自評得3分。
4、歷年來共報批17個批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中20××年第一、二批次的款項未交清，20××年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。
5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標(biāo)。20××年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。
6、已于12月底前完成農(nóng)用地分等定級匯總工作并提交成果。本項目分值2分，自評得2分。
二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任（25分），自評得分24分。
1、已配合市國土資源局完成《××市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。
2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復(fù)燃的采礦點13個。沒有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的行為。嚴(yán)格依法行政，從無超越權(quán)限或不合法，不適當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價款。20××年以來，停止行政審批，無新建礦山。20××年未啟動探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機制，20××年計劃設(shè)置一個（建筑用石料）采礦權(quán)進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。
4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項目分值2分，自評得2分。
5、今年3月底完成制定《××區(qū)20××年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道及區(qū)直有關(guān)部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強對列入省、市、區(qū)20××年地質(zhì)災(zāi)害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災(zāi)點的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險點今年沒有發(fā)生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。
訂出讓合同，收取價款，辦理采礦許可證。能按時地完成礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。
三、閩政［20××］6號、7號文件貫徹落實目標(biāo)責(zé)任（10分），自評得分10分。
1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營性房地產(chǎn)項目土地出讓金收入中，按不少于5的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設(shè)立專戶管理，專項用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項目用地地價，并對工業(yè)項目用地基礎(chǔ)設(shè)施配套費、新菜地開發(fā)建設(shè)基金等影響地價水平的收費項目，以及各地收取的'地段減差價給予減免的或采取其他相應(yīng)措施。本項目分值3分，自評得3分。
2、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件質(zhì)量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。
3、按時保質(zhì)完成建設(shè)用地歷史遺留問題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設(shè)用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。
四、國土資源執(zhí)法監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任（20分），自評得分19分。
1、嚴(yán)格依法報批用地、依法供地。截止12月10日，全區(qū)共上報10個用地批次報件，面積220.6856公頃，已獲省政府批準(zhǔn)8個批次，面積180.8497公頃。全區(qū)計供地16宗，面積52.7218公頃。本項目分值3分，自評得3分。
2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務(wù)，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、萬安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)三個工業(yè)區(qū)。本項目分值3分，自評得3分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地全部實行招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地一律實行招標(biāo)拍賣掛牌出讓，20××年，共實行招標(biāo)掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。
4、嚴(yán)格按照《福建省土地變更調(diào)查驗收辦法》開展土地變更調(diào)查工作，完成20××年度土地變更調(diào)查。全區(qū)已完成95集體土地所有權(quán)登記工作；房地產(chǎn)交易均要求提交土地使用證；土地登記均依照法定程序辦理，無出現(xiàn)違規(guī)操作。完成226.76公頃耕地后備資源調(diào)查，并通過省國土資源廳驗收。本項目分值4分，自評得4分。
5、全區(qū)計發(fā)生違法案件54起，依法嚴(yán)格查處制止50起，立案查處4起，查處率達100。本項目分值3分，自評得3分。
6、20××年受理群眾來信來訪來電19件，處理19件，辦結(jié)率達100。按期辦理上級督辦、轉(zhuǎn)辦件，反饋率達到100，其中辦理區(qū)委、區(qū)府督辦件2件，辦結(jié)率達50。本項目分值3分，本項目扣1分，自評得2分。
五、基礎(chǔ)測繪工作目標(biāo)責(zé)任（5分），自評得分4分。
我區(qū)將基礎(chǔ)測繪工作納入××區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃并組織實施的，但目標(biāo)落實不夠完善。本項目分值5分，本項目扣1分，自評得4分。
六、履行目標(biāo)責(zé)任制的保證措施（15分），自評得分12.5分。
1、區(qū)委、區(qū)政府高度重視國土資源管理工作。政府一把手親自抓國土資源管理工作，副區(qū)長協(xié)助管理，每年都安排時間聽取國土部門工作匯報，協(xié)調(diào)幫助解決土地管理工作中出現(xiàn)的問題，同時，按時按需撥付國土資源專項性工作經(jīng)費，使我區(qū)的國土資源管理工作順利開展。本項目分值3分，自評得3分。
2、我區(qū)未實現(xiàn)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理機構(gòu)垂直管理。本項目分值2分，本項目扣2分，自評不得分。
3、區(qū)委、區(qū)政府極其關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的建設(shè)，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源的必要的行政編制和全額撥款事業(yè)單位編制，使基層國土資源管理工作順利進行。本項目分值3分，自評得3分。
4、重視信息化和辦公自動化建設(shè)，在區(qū)國土資源局機。
關(guān)內(nèi)部未實現(xiàn)局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。本項目分值2分，本項目扣0.5分，自評得分1.5分。
5、20××年度我區(qū)國土資源管理工作在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市國土資源部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，較好地完成年度管理目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真做好國土資源目標(biāo)責(zé)任制考核工作，對本次年度考核進行認(rèn)真對照檢查，現(xiàn)已全面完成年度考核自查工作。本項目分值2分，自評得2分。
以上是我區(qū)20××年度國土資源管理工作的自查結(jié)果（自評93.5分），呈請××市人民政府給予考核。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇六
今年以來，垃圾分類管理科在市環(huán)衛(wèi)處各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照《淮北市城市生活垃圾分類工作實施方案》(淮政辦〔20xx〕26號)文件要求，圍繞年度工作重點和省市相關(guān)目標(biāo)考核任務(wù)開展工作，各項任務(wù)已經(jīng)取得階段性的進展，現(xiàn)就20xx年的工作任務(wù)完成情況做以下總結(jié)和20xx年的工作方案。
(一)垃圾分類示范片區(qū)的建設(shè)。
1、在“相南街道”開展生活垃圾分類示范片區(qū)建設(shè)，20xx年3月份開始通過市場化公開招標(biāo)的方式進行建設(shè)，共有4家公司進駐，服務(wù)9個社區(qū)約2萬戶居民戶。按照屬地管理的原則，我處和相山區(qū)城管局分別與保定市隆奧環(huán)境治理有限公司、江蘇華展環(huán)境藝術(shù)股份有限公司、河南百川環(huán)境科技有限公司、浙江聯(lián)運環(huán)境工程股份有限公司四家公司簽定了三方協(xié)議，對“相南街道”示范片區(qū)建設(shè)共同監(jiān)管。目前已在該辦事處下的9個社區(qū)51個小區(qū)采用“設(shè)置集中投放點、定時定點督導(dǎo)”的方式開展了垃圾分類的相關(guān)宣傳、收集等工作。
2、為了配合生活垃圾分類工作在“相南街道”示范片區(qū)工作開展，招標(biāo)采購了240升分類桶800只、30升分類桶1萬只和10升分類桶1萬只用于發(fā)放該片區(qū)內(nèi)居民作為分類投放容器，現(xiàn)這些分類設(shè)施已分發(fā)配備到位。
3、杜集區(qū)已確定“高岳街道”示范片區(qū)，召開了專題會，并向杜集區(qū)*申報了垃圾分類專項資金，并采購了8臺智能分類箱投放到6個試點小區(qū)內(nèi)。烈山區(qū)也在“楊莊街道”示范片區(qū)內(nèi)選定“油庫小區(qū)、淮選廠西村”作為試點小區(qū)，在小區(qū)內(nèi)設(shè)置了集中投放點并投入大量的宣傳。
4、濉溪縣已確定“二里社區(qū)”作為示范片區(qū)，并在該片區(qū)內(nèi)投放了150個分類桶，制作30處宣傳標(biāo)語、2處分類亭，正在虎山路上打造垃圾分類示范路。
(二)《實施方案》新聞發(fā)布會的召開。
5月12日，我市在市城管局三樓會議室召開了《淮北市城市生活垃圾分類工作實施方案》新聞發(fā)布會。在發(fā)布會上參加單位有市文明辦、市*、市生態(tài)環(huán)境局、市教育局、淮北日報社等十余家市直單位和媒體單位，發(fā)布會中就《實施方案》的出臺背景、起草過程、指導(dǎo)思想和基本原則以及工作目標(biāo)、主要任務(wù)、體系建設(shè)、保障舉措作了明細解讀，對記者提出的相關(guān)問題也作了相關(guān)回答。通過新聞媒體對發(fā)布會的宣傳，大大提高了市民們對我市城市生活垃圾分類《實施方案》的了解和認(rèn)識，對下一步在我市城區(qū)開展垃圾分類工作打下良好的基礎(chǔ)。濉溪縣、杜集區(qū)、烈山區(qū)也分別出臺了各自的具體實施方案，對各區(qū)域的生活垃圾分類工作做了具體工作安排。
(三)對全市公共機構(gòu)進行督查。
按照《淮北市公共機構(gòu)生活垃圾分類實施方案》的要求，我局與5月15日聯(lián)合市*和市委宣傳部，按照《淮北市公共機構(gòu)生活垃圾分類考核細則》開展對全市公共機構(gòu)垃圾分類開展情況進行了督查，督促各單位抓緊時間按照時間節(jié)點開展分類工作。檢查中大部分單位配備了相應(yīng)的分類設(shè)施、有了宣傳氛圍，但相關(guān)培訓(xùn)、各類垃圾的臺賬記錄及參與度還是不高。
(四)分揀中心建設(shè)進度。
按照方案要求今年年底各縣區(qū)要建設(shè)1個分揀中心，截止目前濉溪縣已在開發(fā)區(qū)建成垃圾分類分揀中心，并已投入運營。杜集區(qū)選擇位于區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)山河大道西側(cè)的垃圾回收站點進行改造，將原資源回收點改造成為分類回收的垃圾分揀回收中心。
(五)籌建垃圾分類運營監(jiān)管*臺。
為了更好的收集、整理、分析全市的生活垃圾分類數(shù)據(jù)，對可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾的分類效果以及各縣區(qū)此項工作的開展情況進行數(shù)字化管理，現(xiàn)階段正在與中標(biāo)的企業(yè)共同為*臺建設(shè)做各項前期準(zhǔn)備工作。
1、已開展垃圾分類的小區(qū)，部分市民未認(rèn)識到垃圾分類的重要性，參與積極性不高，小區(qū)參與率有待提高;對集中投放點的設(shè)置、垃圾桶的擺放、智能調(diào)備設(shè)置點位還有待進一步加大各相關(guān)部門的協(xié)調(diào);采用定時定點后的分類收運也有待加強。
2、黨政機關(guān)等公共機構(gòu)開展垃圾分類的模式單一，未能充分發(fā)揮公共機構(gòu)示范帶頭作用，宣傳氛圍不強，參與度不高。
3、濉溪縣、杜集區(qū)和烈山區(qū)目前對示范片區(qū)建設(shè)比較緩慢。
3、組織縣區(qū)定期互檢垃圾分類相關(guān)工作開展情況，通過檢查互相學(xué)習(xí)、吸取經(jīng)驗，更好的提出解決方案，推進工作。
1、建設(shè)啟用生活垃圾分類運營監(jiān)管*臺。
2、按照《實施方案》要求，協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的職能，推動各縣區(qū)垃圾分類工作全面開展，完成年度目標(biāo)。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇七
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，公司保安安全管理部工作完成較為理想.。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
1、公司通過幾次安全保衛(wèi)培訓(xùn)，強化管理準(zhǔn)則，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的保安素質(zhì)，一年中無一事故發(fā)生，保證了生產(chǎn)的正常進行。得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點放在安全保衛(wèi)工作中，在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排保安勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保公司財產(chǎn)、員工人身安全萬無一失。
3．針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，對倉庫，出貨區(qū)及存貨區(qū)重點巡查，制定消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。
4．制定廠區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使廠區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對廠區(qū)二層樓房及宿舍進行了專業(yè)性檢測，嚴(yán)格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準(zhǔn)確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對廠區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照市政府及公司要求，組織員工主進行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，員工的好評。
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行5次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、文明禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了。
3、在安全是一切生產(chǎn)的生命線的方針指引下，結(jié)合c-tpat的要求，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育保安人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、對公司的忠誠度和敬業(yè)精神。保安部對20xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于20xx年保安部工作更好的'全面展開。以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。
在20xx年的工作中，保安部的重點是保證安全生產(chǎn)，保證公司財產(chǎn)安全。這些事看似簡單，其實是要踏踏實實的做好每一項每一天的工作，希望大家互相配合，認(rèn)真完成公司交給我們的任務(wù)。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇八
通過半年的努力工作，我已漸漸進入了工作的角色，我除了積極配合村干部及街道領(lǐng)導(dǎo)開展日常的工作，還發(fā)揮自身的優(yōu)勢創(chuàng)新工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及自身的努力下，個人能力取得了很大的進步。新的一年開始了，我將在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定今年的工作計劃，如下：
一、參加各種實踐，繼續(xù)熟悉環(huán)境、了解村情民意。
在去年的半年中，我以熟悉村情民意為主要工作之一，通過半年的接觸我從剛進村時的門外漢到如今對芮埭村已經(jīng)有了一定的了解，但是隨著時間的推移，一切皆在變化，特別是我們這種處于拆遷區(qū)域的村情況更加復(fù)雜，只有加強接觸和了解才能保證信息的時效性。因此，繼續(xù)加強對民情的了解仍是我今年工作的重點，只有了解村民的意愿、想法才能真正為他們辦實事，才能得到村民的認(rèn)可。
二、加強村黨、團組織建設(shè)。
1、強化基層黨建工作：作為芮埭村學(xué)歷最高、最年輕的黨員，我村黨建工作自然而然就落在了我的肩上。面對去年黨員轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出混亂，流動黨員管理不規(guī)范，黨建材料凌亂等情況，今年我將把一系列材料整理、歸檔，主要包括黨員名冊、黨支部分組、黨員進出等，并對其進行更新，同時注重黨員的遠程教育。
2、加強團的建設(shè)：由于北橋街道拆遷辦的需要，我村的團支部書記借調(diào)到拆遷辦工作已1年多，隨著拆遷任務(wù)的加重，村里團支部的事務(wù)已無暇管理。作為一名年輕的村干部，我有義務(wù)將團的建設(shè)納入我工作的一部分。利用工作之余，我將認(rèn)真完成北橋街道團委布置的各項任務(wù)，不讓我村因為團支書被借調(diào)而落后于其他兄弟村。
三、勤做實事，一如既往的做好份內(nèi)工作。
1、工會工作：在去年工會工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進今年的工會工作，在去年工會工作臺帳的基礎(chǔ)上不斷地優(yōu)化完善，同時做好集體合同、工資協(xié)商協(xié)議的簽訂和工會的換屆選舉工作。
2、關(guān)工委工作：雖然關(guān)心下一代工作委員會的核心成員是老黨員、老干部，但是面對我村創(chuàng)建零犯罪村需要大量的書面材料、臺帳是他們很難完成的，我將盡力為他們做好各類文書工作，負責(zé)將他們的工作文字化、電子化，以保證我村的關(guān)工委工作順利進行。
3、支部工作臺帳：支部工作的電子臺帳是今年新增的內(nèi)容，由于是第一年建電子檔案，因此工作量相對較大，我將極力配合我村組織委員做好我村黨總支的臺帳，不管是速度還是質(zhì)量都要爭取在走在其他村的前列。
4、各類信息的村傳遞員：工作中我將主動承擔(dān)起信息傳遞員的角色，負責(zé)好我村各類信息的上報，各類總結(jié)的撰寫，各類會議的記錄等，同時配合好各個條線做好各類普查工作，以保障各項信息的上傳下達。
5、積極參與村里的集體事務(wù)：親歷親為、以身作則是我村的傳統(tǒng)，經(jīng)過了半年的實踐，我認(rèn)識到了我村打掃衛(wèi)生、清掃路面等小事一般都由村干部自己動手的。今年，我將繼續(xù)一如既往，不怕苦不怕累，積極參與到此類事務(wù)中去。
四、加強個人的學(xué)習(xí)。
1、加強自身理論知識的學(xué)習(xí)。工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各類新政策、新知識，用新的理論知識豐富和武裝自身的頭腦。
2、加強個人能力的培養(yǎng)。在協(xié)助村干部開展日常工作的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、處理各類糾紛的能力，并在學(xué)習(xí)中勤總結(jié)、勤思考，把他們的處事方法、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化吸收為自己的智慧結(jié)晶。今年，我將重點學(xué)習(xí)他們在拆遷過程中與百姓溝通交流的方法，學(xué)習(xí)他們與百姓的談判技巧與藝術(shù)。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇九
xx年上半年，學(xué)校在縣委縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神和xx在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實與縣委、縣政府簽訂的責(zé)任目標(biāo)，各項工作齊頭并進，圓滿完成了上半年的責(zé)任目標(biāo)。接到睢縣目標(biāo)管理考評委員會《關(guān)于對全縣xx年上半年責(zé)任目標(biāo)完成情況進行檢查的通知》后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極展開了自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、主要業(yè)務(wù)職能目標(biāo)。
1、xx年上半年，我校繼續(xù)強化內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力進行新課改試點工作，樹立新課改樣本，繼續(xù)保持了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。今年高考，我校本科上線有較大突破，成績又上新臺階，上線人數(shù)大幅度增長：
重點上線144人，比去年增加38人，增長35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長28.1%；本科三批上線2045人，比去年增加379人，增長22.8%；本科上線率54.7%。
我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）；我校理科第一名孟秋帆，總分653分。
我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學(xué)被錄為海軍飛行員。
2、在商丘市政府教育督導(dǎo)團對全市21所省市級示范性普通高中辦學(xué)水平進行的督導(dǎo)評估中，我校以先進的辦學(xué)理念、優(yōu)越的辦學(xué)條件、精良的師資隊伍、科學(xué)的管理機制、鮮明的辦學(xué)特色、顯著的辦學(xué)效益被評為商丘市教育質(zhì)量督導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)校，是獲得該榮譽的僅有的三所學(xué)校之一。
3、近年來，我校按照“重在建設(shè)，狠抓管理，務(wù)求實效”的工作思路，在上級部門的指導(dǎo)下，不斷加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化飲食衛(wèi)生安全管理，加大監(jiān)督檢查力度。在食品衛(wèi)生安全方面，做到了“學(xué)生滿意、家長放心”。學(xué)校被商丘市教育局授予食品安全先進單位和食品安全管理先進學(xué)校。在xx年的河南省中小學(xué)食堂等級量化評定中，我校被評為河南省一級學(xué)校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽的高中學(xué)校。
4、進一步深化了質(zhì)量意識，全面提高與人質(zhì)量，在和兄弟學(xué)校舉行的五校聯(lián)考中取得了優(yōu)異成績，繼續(xù)保持聯(lián)考成績第一名。我校學(xué)生在市統(tǒng)考和其他相關(guān)檢測、學(xué)科競賽中，均能做到認(rèn)真、細心，考試名次有所提高。
5、推進德育工作，努力提高學(xué)生思想素質(zhì)。
萬事德為先。未成年人思想道德建設(shè)的加強與改進，重要的是聯(lián)系實際，深入人心，深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面，以取得實際的效果。而學(xué)校是學(xué)生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調(diào)主體性和滲透性相結(jié)合，注重德育的連續(xù)性和系統(tǒng)性，把德育滲透于教育的全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關(guān)注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務(wù)育人的德育工作體系，健全學(xué)校、家庭和社區(qū)橫向溝通的德育工作網(wǎng)絡(luò)。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設(shè)了一個信息平臺。2、優(yōu)化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環(huán)境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內(nèi)容鮮活、形式新穎、貼近學(xué)生、吸引力強的主題教育，引導(dǎo)學(xué)生在活動中獲得道德體驗，養(yǎng)成文明習(xí)慣，提高思想素質(zhì)。3、充分利用業(yè)余黨校、團委、學(xué)生會等陣地，開展相關(guān)活動，提升學(xué)生思想覺悟和自我管理能力。
6、繼續(xù)加強新課改研究工作，強化教學(xué)科研能建設(shè)和教師參與教育科學(xué)研究工作，學(xué)校一大批參與新課改研究的青年教師脫穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學(xué)標(biāo)兵”等榮譽稱號，多人科研成果獲得省市一等獎；繼續(xù)實施校內(nèi)“名師工程”，加強基本功訓(xùn)練，培養(yǎng)了一大批教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。目前，我校已有市級以上骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師、學(xué)科帶頭人206人。在“商丘市教育技術(shù)大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎。
二、共性目標(biāo)。
1、重點完成下達的招商引資工作目標(biāo)任務(wù)。
2、積極響應(yīng)國家計劃生育號召，教職工無違反計劃生育政策現(xiàn)象。
3、認(rèn)真落實安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，無重特大安全事故發(fā)生。
4、做好了信訪穩(wěn)定工作。
5、重視學(xué)校安全，做好了安全生產(chǎn)工作，無重特大安全事故發(fā)生。
6、認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實做好消防工作，消除了安全隱患，無火災(zāi)事故發(fā)生。
三、分擔(dān)目標(biāo)。
1、繼續(xù)強化準(zhǔn)備軟硬件設(shè)施，合理規(guī)劃布局，在市級園林單位的基礎(chǔ)上，積極申請省級園林單位，完成了承擔(dān)的省級園林創(chuàng)建工作任務(wù)。
2、認(rèn)真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務(wù)。
四、存在的問題。
1、回高家屬區(qū)建設(shè)。
回高家屬區(qū)建設(shè)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，于xx年下半年規(guī)劃運作教苑小區(qū)建設(shè)。從籌劃至今四年多來，雖說縣、鄉(xiāng)兩級政府領(lǐng)導(dǎo)、村委干部做了大量工作，仍未能開工興建，現(xiàn)在此問題已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會問題。
盡管我們已經(jīng)做了大量的工作，由于釘子戶的阻撓，家屬區(qū)建設(shè)仍未能正常推進，懇請縣政府予以解決。
2、由于前幾年學(xué)校發(fā)展速度較快，投資幅度比較大，累計投資一個多億，這部分投資全部是學(xué)校拆借而來。盡管我們盡力節(jié)儉開支，但是因為周期較短，欠債數(shù)額較大，學(xué)校資金周轉(zhuǎn)非常困難。由于學(xué)校經(jīng)費不足，一些正常的教育教學(xué)活動難以開展，影響教育教學(xué)質(zhì)量。
3、我們學(xué)校是一個接近萬名學(xué)生的大校園，教職工人數(shù)較多，特別是最近幾年學(xué)校發(fā)展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數(shù)達到了近500人。但是，與之相對應(yīng)的卻是學(xué)校編制嚴(yán)重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴(yán)重影響了我校教師隊伍的穩(wěn)定和教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高。
五、下半年打算。
下半年，我校將繼續(xù)按照和縣政府簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，逐條逐項，保質(zhì)保量，按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，爭取再次被評為全縣目標(biāo)管理先進單位。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十
2011年，問安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞、市政府制定的各項目標(biāo)管理任務(wù)，突出經(jīng)濟建設(shè)這根主線，統(tǒng)籌兼顧社會事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下:
一、責(zé)任目標(biāo)完成情況
(一)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)完成情況。
1、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)為7.67億元，比上年增長9.4%。全鎮(zhèn)實際完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7.67億元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，比上年增長9.4%。
2、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)為9.24億元，比上年增長35.1%。全鎮(zhèn)實際完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值12.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的133.1%，比上年增長79.8%。規(guī)模工業(yè)利潤總額目標(biāo)為660萬元，全鎮(zhèn)實際完成規(guī)模工業(yè)利潤總額1130萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的171.2%，比上年增長181%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率目標(biāo)為99%，與上年持平，全鎮(zhèn)實際完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率99.7%，超過目標(biāo)任務(wù)0.7個百分點。
3、財政總收入年初預(yù)定目標(biāo)為1201萬元，比上年增長22.54%，地方一般預(yù)算收入目標(biāo)為662.25萬元，比上年增長12.64%。全鎮(zhèn)實際完成財政總收入1201萬元，完成目標(biāo)的100 %。其中國稅完成595萬元，地稅完成520萬元，財政完成86萬元。地方一般預(yù)算收入實際完成662.45萬元，完成目標(biāo)的100%。
4、固定資產(chǎn)投資目標(biāo)為9.3億元，比上年增長29.4%。全鎮(zhèn)實際完成固定資產(chǎn)投資10.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的110.8%，比上年增長43.3%。
5、招商引資項目目標(biāo)為：引進投資過億元項目3個，投資過5000萬元項目2個。全年實際引進投資過億元項目2個，即投資2億元的宜昌東明電氣有限公司高壓成套設(shè)備項目、投資1億元的枝江市鄂西水泥制品有限責(zé)任公司鋼銅管及壓力管擴規(guī)項目;投資過5000萬元項目3個，即投資8000萬元的宜昌日進包裝有限公司擴規(guī)技改項目、投資5600萬元的枝江市文忠新型建材有限責(zé)任公司免燒磚生產(chǎn)項目、投資5300萬元的宜昌合家歡食品有限公司大米加工及食品冷庫項目;投資過2000萬元以下項目2個，即投資2800萬元的宜昌天潤工貿(mào)有限公司新型鋼絲繩添加劑項目、投資2850萬元的枝江問安龍錢水泥制品有限公司新上壓力管項目。
6、招商引資到位資金目標(biāo)為3億元，比上年增長12.1%。全鎮(zhèn)實際完成招商引資到位資金4.02億元，完成目標(biāo)任務(wù)的134%，比上年增長150.15%。
7、規(guī)模企業(yè)凈增目標(biāo)個數(shù)2個，實際完成2個，分別為枝江市永隆糧油有限公司和宜昌市東明電氣有限責(zé)任公司。
8、農(nóng)民人均純收入目標(biāo)為8656元，比上年增長10%。全鎮(zhèn)實際完成人均純收入8920元，完成目標(biāo)任務(wù)的103.05%，比上年增長13.3%。
(二)社會發(fā)展目標(biāo)完成情況。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標(biāo)為400人，全鎮(zhèn)實際新增就業(yè)人員506人，完成目標(biāo)任務(wù)的126.5%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力目標(biāo)為700人，實際轉(zhuǎn)移781人，完成目標(biāo)任務(wù)的111.57%。
2、教育工作目標(biāo)順利完成。2011年我鎮(zhèn)教育繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓，各領(lǐng)導(dǎo)一對一聯(lián)系的教育管理機制。2011學(xué)年度，我鎮(zhèn)保持了“零輟學(xué)”的目標(biāo)。緊緊抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村示范鎮(zhèn)的機遇，大力改善辦學(xué)條件，全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量向上攀升了一個新臺階。高度重視學(xué)前教育及幼兒上下學(xué)安全，鎮(zhèn)內(nèi)幼兒園均配備了校車。
3、人口與計劃生育工作主要責(zé)任指標(biāo)全部達標(biāo)。符合政策生育率目標(biāo)為97%以上，實際為97.95%;當(dāng)年人口出生性別比正常，孕情登記及時，人口出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率目標(biāo)為98%以上，實際為99%;流動育齡婦女辦證率、查驗率目標(biāo)為85%以上，實際為87.3%;按要求為常住人口和流動人口落實計劃生育免費服務(wù)，免費服務(wù)率達到了100%;已婚育齡婦女三查率目標(biāo)為95%以上，實際為95.05%;農(nóng)村獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率目標(biāo)為30%以上，實際為35.2%。認(rèn)真扎實做好基本信息的采集和錄入工作，全鎮(zhèn)全員人口數(shù)據(jù)覆蓋率已達98%以上，主要信息準(zhǔn)確率達99%以上。積極推行已婚夫婦優(yōu)生檢測，今年免費婚檢的人數(shù)占已辦生育證和生育服務(wù)證的96%以上。100%村(居)建立了規(guī)范的戶外宣傳欄，積極開展了五星級生育文明示范戶評選活動，廣大育齡群眾樹立了科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。
4、文明創(chuàng)建全面達標(biāo)。2011年，問安鎮(zhèn)黨委切實加強文明創(chuàng)建工作，以“立足省級文明城市新起點，建設(shè)和-諧新問安”為總目標(biāo)，以“文明鎮(zhèn)、文明村(社區(qū))、文明單位”三大創(chuàng)建為抓手，以環(huán)境建設(shè)為重點，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，文化事業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，社會治安綜合治理力度不斷加大，小城鎮(zhèn)建設(shè)和管理水平進一步提高，鎮(zhèn)民整體素質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度得到新的提升。今年，我鎮(zhèn)被評為宜昌市文明單位。
5、安全生產(chǎn)工作基本合格。2011年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件，扎實有效地做好各個重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治工作。認(rèn)真開展“三項行動”、“四個創(chuàng)建”、“打非治違”專項行動，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下一致的努力，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)單位負責(zé)人、安全管-理-員、特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，新增工作崗前培訓(xùn)100%。培訓(xùn)各類人員189人，核發(fā)各類證件63份。
6、維護穩(wěn)定、社會治安綜合治理和信訪工作指標(biāo)全部完成。通過組織開展人民調(diào)解“和-諧使者”大行動促使人民調(diào)解工作深入人心。2011年，全鎮(zhèn)開展常規(guī)性矛盾排查12次，特殊敏感時期矛盾糾紛排查6次，調(diào)處各類矛盾糾紛87件。截至10月份，全鎮(zhèn)共接處警102次，刑事發(fā)案59起，破獲案件24起，起訴逮捕9人，抓獲網(wǎng)上逃犯11人，治安發(fā)案43起，行政拘留21人，強制戒毒1人。綜治工作繼續(xù)做到了“三無一上升”，即:無命案、無影響社會穩(wěn)定的集體上訪和群體性事件、無邪教組織活動、人民群眾滿意度、安全感大幅上升。
(三)政治文明目標(biāo)完成情況。
2011年，我鎮(zhèn)按照市下達的`政治文明建設(shè)目標(biāo)要求，強化認(rèn)識， 全面落實，明確責(zé)任，政治文明各項目標(biāo)順利完成。
一是大力加強作風(fēng)建設(shè)，進一步細化了《問安鎮(zhèn)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，強化學(xué)習(xí)，提高能力，著力解決工作“不能”的問題;端正態(tài)度，健全制度，著力解決工作“不勤”的問題;依法行政，公開透明，著力解決工作“不公”的問題;細處著手，加強督辦，著力解決工作“不實”的問題;嚴(yán)格自律，強化監(jiān)管，著力解決工作“不廉”的問題;強化責(zé)任，配套服務(wù)，著力解決對企業(yè)發(fā)展“不問”的問題。
二是完善了機關(guān)制度建設(shè)。修訂了機關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法、機關(guān)財務(wù)管理制度、鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章管理制度等。對領(lǐng)導(dǎo)干部實行了責(zé)任制度、報告制度、評議制度、檢查制度和“三談”制度。做到了用制度規(guī)范行為，用制度約束人。
三是在全鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動月活動，進一步嚴(yán)格了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、去向登記制度、會議紀(jì)律、駐村工作制度、節(jié)假日值班制度，機關(guān)干部工作作風(fēng)大為改觀，和-諧向上、團結(jié)友愛，一心一意抓發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的良好氛圍已在全鎮(zhèn)形成。
四是黨的建設(shè)全面推進。今年以來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展“五個基本” “七個體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強大力量，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的新發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的組織保障。
二、主要措施
(一)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。
1、嚴(yán)格落實黨的惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入進一步增長。及時發(fā)放糧食直補、綜合直補、退耕還林糧食補助、油菜良種補貼等惠農(nóng)資金。不存在截留、挪用、抵扣財政惠農(nóng)補貼資金情況。及時足額撥付村級轉(zhuǎn)移支付資金以及“以錢養(yǎng)事”單位經(jīng)費，確保了鎮(zhèn)村兩級組織的正常運轉(zhuǎn)。全面完成了水稻保險工作。全鎮(zhèn)水稻保險投保面積達64434畝，占種植面積的85%。完成了638戶精養(yǎng)魚池經(jīng)營權(quán)證、改造補貼申報工作，惠及水產(chǎn)面積達到10500畝。認(rèn)真落實農(nóng)機購機補貼政策，補貼購機481臺套。積極完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)物資發(fā)放工作。認(rèn)真抓好春防和秋放工作，共防疫牲豬5萬余頭。這些惠農(nóng)政策的落實，有效促進了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。
2、搶抓項目建設(shè)機遇，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步完善。完成了投資1200萬元的鳳臺農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、投資607萬元的枝江糧田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，投資1200萬元太平湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已進入施工建設(shè)階段。完成了雙低油菜品牌創(chuàng)建項目，免費發(fā)放油菜籽97147袋，雙低油菜種植面積達到6.8萬畝。方家畈萬畝優(yōu)質(zhì)油菜高產(chǎn)示范片順利通過上級有關(guān)部門驗收，方家畈、鄭家井兩個萬畝優(yōu)質(zhì)稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范片成功申報、組織實施、測產(chǎn)驗收。以提高防洪抗旱能力為重點，切實抓好病險水庫除險加固工程。完成了張家沖水庫除險加固工程，對鎮(zhèn)內(nèi)云臺泵站、鳳臺泵站、二級站、三級站、青山閘、和平閘、沙港閘進行了維修。6月3日，國務(wù)院溫-家-寶同志到我鎮(zhèn)視察抗旱工作，并給予高度評價。
3、推廣高效種養(yǎng)模式，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進一步加快。全鎮(zhèn)共推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻6.2萬畝;雜交抗蟲棉1.5萬畝;優(yōu)質(zhì)雙低油菜6.8萬畝;早稻—荸薺、早稻—番茄等高效種植模式9000畝;推廣測土配方施肥面積15萬畝;全鎮(zhèn)池塘標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖面積達到1萬畝，微生態(tài)制劑與生物肥改良養(yǎng)殖水質(zhì)面積4500畝，測水養(yǎng)魚面積達到6600畝。
4、抓好農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)業(yè)科技支撐力度進一步加大。多層次、全方位開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。全年共編印《問安科技》10期10萬份，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)35場次10500人次。推廣農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù)，今年在龔家坪村、鳳臺村新安裝頻振燈80套，有效控蟲面積達到4000畝，推廣應(yīng)用生物農(nóng)藥等新型綜合病蟲防控技術(shù)，有效的降低了化學(xué)農(nóng)藥的使用，提高了農(nóng)產(chǎn)品的安全。農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高。機插秧面積達到5000畝，新增油菜直播機15臺套，完成油菜機械直播1萬畝。新成立了騰龍農(nóng)機合作社，龔坪農(nóng)機合作社已成功躋身于湖北省農(nóng)機專業(yè)合作社20強。
(二)狠抓招商引資和項目建設(shè)，不斷提高工業(yè)發(fā)展水平。
1、堅持“工業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大招商引資力度。 招商引資，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟保持持續(xù)發(fā)展的必由之路。一方面積極外出招商，全年共組織參加各類招商活動30人次，接待客商150余人次，派發(fā)宣傳資料千余份。另一方面，積極做好已落戶企業(yè)的貼身服務(wù)，營造良好的投資環(huán)境，增強客商的投資信心，同時，我們還應(yīng)用以商招商、中介招商、委托招商等方式廣泛招商引資。通過努力，今年全鎮(zhèn)招商引資簽約開工項目8個，招商引資到位資金4.02億元。
2、繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)的“一條龍”服務(wù)，切實為企業(yè)排憂解難。今年共辦理了日進包裝、合家歡食品、萬通電器、銀河化纖、鄂西水泥、千源包裝等一批企業(yè)的土地證、房產(chǎn)證等證件，幫助合家歡食品、時代油脂等一批企業(yè)辦理了貸款手續(xù)。同時，注重對已投產(chǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，經(jīng)常深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況。解決了鄂西水泥通訊線路占地、鴻嶺酒業(yè)和宏安化纖交通運輸問題等一批企業(yè)的各種困難。此外，做好企業(yè)主要指標(biāo)統(tǒng)計上報工作，對工業(yè)經(jīng)濟運行情況進行有效地監(jiān)測分析與預(yù)測預(yù)警，確保企業(yè)正常運行。
3、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，細化安全生產(chǎn)工作。年初，鎮(zhèn)政府與各村、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書53份。全年共組織安全生產(chǎn)檢查23次，對34家生產(chǎn)企業(yè)和單位進行多次安全檢查，對查出的27項隱患進行登記并跟蹤督查整改，目前基本整改到位。組織安全培訓(xùn)2批次，培訓(xùn)各類人員總計189人，核發(fā)各類證件63份。順利開展了“安全生產(chǎn)月”、“打非”專項工作、“三項行動”等工作。節(jié)前對煙花爆竹等易燃易爆危險化學(xué)物品進行專項檢查，對查出的5家煙花爆竹零售點存在的煙花爆竹存量過多、爆竹擺放不合要求等突出問題限期整改。通過實施行之有效的安全監(jiān)督措施，讓安全生產(chǎn)為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。
(三)加快新農(nóng)村建設(shè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
1、倡導(dǎo)“綠色、健康、文化”的理念，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。探索發(fā)展有機農(nóng)業(yè)。今年在張家橋村、方家畈村發(fā)展種植有機稻2500畝，合家歡食品、施楊工貿(mào)優(yōu)價收購進行深加工。同時，積極探索有機漁、有機果的試驗，逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。依托萬畝油菜花海和稻田景觀，積極開發(fā)問石路、問九路沿線集旅游觀光、飲食娛樂于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游，并于3月18日舉辦了首屆關(guān)廟山鄉(xiāng)土文化節(jié)，吸引宜昌、武漢等地游客達余8000人次。目前沿線已發(fā)展農(nóng)家樂100余戶，年接待游客1萬余人次。同時，深入挖掘關(guān)廟山文化內(nèi)涵，發(fā)展集地域文化、建筑文化于一體的農(nóng)家樂，將關(guān)廟山村打造成鄉(xiāng)村旅游文化名村。
2、倡導(dǎo)“高效、精品、便民”的理念，進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)共開工基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8個，總投資8287萬元。一是完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，改造新建街門面62個。二是安裝自來水管網(wǎng)26萬米。三是硬化通村公路7公里。四是完成重點村房屋整修561戶。五是改造危房251戶，新建4個村黨員群眾活動中心。六是整治堰塘46口，修建排污溝8公里。七是投資太平湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目目前已進入施工建設(shè)階段。八是關(guān)廟山土地整治項目已于12月開工建設(shè)。通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，通村公路硬化率達到了100%，農(nóng)田排灌溝渠硬化率達到80%以上，農(nóng)業(yè)機械化綜合作業(yè)率達到75%以上，林網(wǎng)控制率達到70%以上。
3、倡導(dǎo)“村民自治、管理民-主、和-諧穩(wěn)定”的理念，深化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。大力開展新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)。聘請知名專家學(xué)者，多次對鎮(zhèn)村干部進行培訓(xùn)。積極開展農(nóng)民培訓(xùn)。利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺等載體培訓(xùn)農(nóng)民2.5萬人次以上。積極引導(dǎo)農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)。通過開展各項評比競賽活動增強農(nóng)民的主體意識。今年繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以垃圾分類為重點的環(huán)境整治，教育和引導(dǎo)農(nóng)民營造新環(huán)境、樹立新風(fēng)尚。指導(dǎo)全鎮(zhèn)23個村制定并完善了村民自治章程和村規(guī)民約，推動村民自治制度化、規(guī)范化、程序化，為新農(nóng)村建設(shè)的深入推進注入了新的活力。深入推進文明村鎮(zhèn)和“宜居村莊”創(chuàng)建，關(guān)廟山、張家橋、朱家灣等5個村被評為枝江市文明村，張家橋村被評為宜昌市生態(tài)文明村，關(guān)廟山、張家橋、鄭家井3個村已通過了省住建廳委托宜昌市住建委進行的“宜居村莊”考核驗收。
(四)統(tǒng)籌社會事業(yè)發(fā)展，鞏固“和-諧問安”成果。
1、高度重視文化教育事業(yè)發(fā)展。全年共組織文藝演出45場次，并與11月上旬舉辦了首屆廣場舞比賽，豐富了群眾精神文化生活。新發(fā)展無線數(shù)字電視終端用戶500戶，對23個村的無線調(diào)頻廣播設(shè)備及設(shè)施進行了更新維護，實現(xiàn)了無線調(diào)頻廣播的全覆蓋。
2、扎實推進民生工程。新建了衛(wèi)生院綜合樓和萬水橋村衛(wèi)生室。穩(wěn)步開展新農(nóng)保試點工作工作，龍泉堂、張家橋、關(guān)廟山三個試點村征收率達到91.03%(待外出打工的農(nóng)戶年底回家后再進行征收，預(yù)計征收率可達到100%)。圓滿完成第六人口普查工作，摸清了全鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)，提供了決策依據(jù)。
3、切實抓好計劃生育工作。計生工作順利完成全年責(zé)任目標(biāo)。政策內(nèi)生育人數(shù)335人，符合政策生育率為97.95%。認(rèn)真落實農(nóng)村獎優(yōu)政策，促進群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)新增獎扶對象83人。認(rèn)真落實獨生子女傷殘死亡特殊家庭扶助政策，向2014年至2014年度全鎮(zhèn)50名特扶對象發(fā)放扶助金額54960元。
4、加快發(fā)展民政事業(yè)。開展低保擴面新增工作，核減低保對象68人，新增低保對象164人，新增五保戶6人，全鎮(zhèn)低保達到1707人。認(rèn)真做好優(yōu)撫安置工作，季發(fā)放撫恤資金25.9萬元。開展民政救助工作，全年共有94人享受了大病救助，救助資金達22.03萬元;共有31人享受了臨時救助，救助資金達5.65萬元。完成了10戶特困戶危房改造工作。
5、扎實開展“平安問安”創(chuàng)建。建立了責(zé)任落實制、工作督辦制、工作條件保障制，突出基層平臺建設(shè)。進一步完善了矛盾糾紛排查化解機制，全年共調(diào)處矛盾345起，化解重點突出問題8個，做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。完善社會治安防控體系，集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，各村組建了村級義務(wù)巡邏隊，同時安裝紅外線47套，視頻監(jiān)控32套，鎮(zhèn)直各單位技防設(shè)施配套率達72%。
(五)強化作風(fēng)建設(shè)，黨建工作成效顯著。
1、以開展便民服務(wù)為重點，加強機關(guān)事業(yè)單位黨建。組織在職黨員開展“進社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、助農(nóng)戶”和 “雙聯(lián)雙爭”活動，組建了以黨代表為主體的“和-諧社會工作者”隊伍，28名和-諧社會工作者帶動了120名黨代表為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，《三峽日報》“黨代表到我家”欄目曾多次報道。以“便民服務(wù)”為載體，建立鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、以推進新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，加強農(nóng)村黨建。目前全鎮(zhèn)共涌現(xiàn)“雙建雙帶”示范標(biāo)兵216人，幫帶農(nóng)戶4312戶。部分黨組織負責(zé)人牽頭成立相關(guān)協(xié)會和專業(yè)合作化組織。以“黨員建區(qū)設(shè)崗爭八星活動”、“活力責(zé)任區(qū)”為載體，建立黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)109個，851名有活動能力的黨員參加，評選“八星”級黨員120人，聯(lián)結(jié)服務(wù)農(nóng)戶6813戶，為群眾辦實事3800多件。以“五個基本”、“七個體系”建設(shè)為載體，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成陣地建設(shè)，今年共籌資173萬元，新建萬店、官垱、同心橋等村黨員群眾服務(wù)中心6個，改擴建1個。今年10月，組織侯長安到關(guān)廟山村調(diào)研基層黨建工作，給予高度評價。關(guān)廟山村黨支部榮獲宜昌市先進基層黨組織。
3、以永葆黨員先進性為重點，加強黨員干部隊伍建設(shè)。今年新發(fā)展黨員22名。充分利用村“兩委”換屆工作契機，配齊配強村“兩委”班子成員。探索建立了村干部“千分制”考核制度，科學(xué)量化評價村干部業(yè)績，今年4月被組織部做為典型經(jīng)驗在全市推廣。張家橋村施昌錦同志榮獲湖北省優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。
4、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，提高黨員干部拒腐防變能力。堅持群眾監(jiān)督制度，聘請了 9名黨風(fēng)監(jiān)督員和政府特邀監(jiān)察員，定期召開"兩員"座談會，對黨委、政府班子及成員進行評議，收集“兩員”及群眾意見和建議。認(rèn)真處理群眾信訪。今年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理信訪10件，已全部結(jié)案。堅持反腐-敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真查處違紀(jì)人員。今年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共核查案件線索2件2人，立案1件1人，結(jié)案1件1人，給予黨內(nèi)警告處分1人。通過查處，教育了干部，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。開展了警示教育活動，用正反面教材警示人。組織機關(guān)10名黨政班子成員和部分單位負責(zé)人集中到枝江看守所進行了參觀，組織機關(guān)干部觀看了警示教育片《痛悔》。以為民利民便民為目標(biāo)，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的全覆蓋，到目前為止鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共接待群眾12644人次,辦理各類事項 9511 件。
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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十一
根據(jù)xxx[200x]xx號文件精神及局黨委有關(guān)工作安排，此次中小學(xué)年度目標(biāo)考核分三個檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，于2014年12月17日至24日對相關(guān)中小學(xué)進行了年度考核。第三小組考核的范圍為xx、xx、xx、xx、xx、xx六鎮(zhèn)的鎮(zhèn)中和鎮(zhèn)小，另有xx中學(xué)一所直屬高完中。在考核中，我組本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是、客觀公正”的原則，認(rèn)真對照《xx省普通中小學(xué)實施素質(zhì)教育評價指標(biāo)體系》，采取聽、查、看、訪、評、議、談等多種形式，對各校的辦學(xué)方向、學(xué)校管理、教育教學(xué)、教育教學(xué)質(zhì)量等四個a級指標(biāo)、15個b級指標(biāo)、44個c級指標(biāo)方面進行了深入的了解和考核。本組共檢查考核了x鎮(zhèn)的1所高完中，4所初中和6所小學(xué)，聽課20余節(jié)，查教師備、教、批、輔、測、評、研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)70余人次，召開了11個教師座談會，發(fā)放針對教師和學(xué)生的調(diào)查問卷200余份，并對部分教師和學(xué)生進行了走訪?，F(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、主要成績
(一)辦學(xué)方向
一是辦學(xué)目標(biāo)明確，辦學(xué)任務(wù)落實。各校均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學(xué)方向，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合。有明確、清晰的辦學(xué)目標(biāo)，多數(shù)學(xué)校制定了3—7年的發(fā)展規(guī)劃，并能根據(jù)規(guī)劃和年度工作計劃設(shè)計并開展各項辦學(xué)活動，對工作開展情況及時進行了總結(jié)。各校學(xué)生畢業(yè)率均符合要求，小學(xué)達100﹪，初中達95﹪，高中達90﹪左右，為上一級學(xué)校和社會輸送了素質(zhì)良好的畢業(yè)生。
二是辦學(xué)思想明確，教育教學(xué)面向全體學(xué)生，注重因材施教，學(xué)生得到全面發(fā)展。廣大教職工牢固樹立服務(wù)意識，各項工作體現(xiàn)“以人為本”思想，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性，尊重學(xué)生在智力、情感、家庭環(huán)境等方面的差異，平等對待學(xué)生，根據(jù)學(xué)生個性特長開展教育，大部分學(xué)校開齊開足規(guī)定課程，部分學(xué)校根據(jù)課改要求開設(shè)了校本課程。多數(shù)學(xué)校制定了學(xué)困生的幫扶措施;xx中學(xué)、xx小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校制定特長生的培養(yǎng)措施。大多數(shù)學(xué)校建立了各種興趣小組、課外活動小組，促進學(xué)生生動、活潑、主動地發(fā)展。
三是嚴(yán)格依法辦學(xué)，依法治校。通過訪談和問卷調(diào)查反饋的信息來看，各校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了與教育有關(guān)的法律法規(guī)，并能認(rèn)真執(zhí)行，做到依法治教，無明顯違法亂紀(jì)行為和現(xiàn)象。
(二)學(xué)校管理
一是實行科學(xué)民-主管理，班子建設(shè)規(guī)范。校級領(lǐng)導(dǎo)干部基本實現(xiàn)持證上崗，校長負責(zé)制基本得到有效施行，內(nèi)設(shè)機構(gòu)基本能滿足工作需要，個別學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)是通過公推直選產(chǎn)生的。學(xué)校班子均團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作負責(zé)。建立了校務(wù)委員會制度，建立了教職工代表大會制度?；灸軌蚶矛F(xiàn)代信息技術(shù)手段對學(xué)校的學(xué)籍、文書、教學(xué)等進行管理。
二是常規(guī)管理工作有成效。學(xué)校及各部門均認(rèn)真制定了年度工作計劃，對工作開展情況進行了總結(jié)，各種規(guī)章制度較為健全，各類人員崗位職責(zé)明確;文書檔案完整規(guī)范，保存完好;財務(wù)和資產(chǎn)管理較好，賬、財、物基本相符;重視安全工作，積極開展校園周邊環(huán)境整治，保障了師生的安全，教育教學(xué)時間內(nèi)未發(fā)生重大安全事故;由于政府近年來不斷加大投入，各校硬件設(shè)施得到了不同程度的提高和完善，“五化三園”工作有成效，多數(shù)學(xué)校制定了《“五化三園”工作規(guī)劃》，學(xué)校在充分尊重學(xué)生主體人格的基礎(chǔ)上，通過極富人情味的警示標(biāo)語牌等，讓墻壁道路說話，讓花草樹木傳情，讓典雅環(huán)境潛移默化熏陶學(xué)生美育，陶冶學(xué)生情操，規(guī)范學(xué)生行為。加強了實驗室、圖書室、電腦室的管理，實驗教學(xué)基本能正常開展，教學(xué)人員工作比較到位，制度上墻，xx小學(xué)將圖書目錄印發(fā)到了班級，基本能滿足保證教育教學(xué)需要。
三是大力加強了教師隊伍建設(shè)。各校專任教師達標(biāo)率較高;多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都有較強的工作熱情和干勁，教職工文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)較高，有良好的閱讀習(xí)慣和獲得新知識的意愿，能夠主動地從生活實踐中不斷學(xué)結(jié)新知識，都具有積極向上、樂于奉獻的主人翁意識，不存在有償家教和課堂上“留一手”的情況，普通話教學(xué)基本都深入到課堂。切實做好了繼續(xù)教育工作，骨干教師隊伍建設(shè)初見成效，重視校本研修。學(xué)校能切實維護教師合法權(quán)益，努力改善教師工作和生活條件，xx中學(xué)、xx小學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等學(xué)校關(guān)心退休教職工，在教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日對退休教職工進行了慰問。
四是強化了學(xué)生的管理。各校能按相關(guān)文件精神，控制學(xué)生在校時間，小學(xué)生在校時間在6小時以內(nèi)，初中學(xué)生在校時間在7小時以內(nèi)，高中學(xué)生在校時間沒超過8小時(不計晚自習(xí))。布置的書面作業(yè)量適合，沒有給學(xué)生造成過量的課業(yè)負擔(dān)，教師批改認(rèn)真。學(xué)生活動方式主要以課外興趣小組為載體，開展形式多樣的課外活動，確保學(xué)生每天在校體育活動時間不少于1小時。各校積極開展關(guān)愛弱勢群體工作，有對學(xué)困生、殘疾學(xué)生、經(jīng)濟貧困生的幫扶措施等資料，主要利用“兩免一補”、各種專項資金的使用來佐證，關(guān)愛留守兒童的文字資料豐富。各校結(jié)合實際，確定了關(guān)愛對象，建立了學(xué)困生和留守兒童檔案，形成了幫扶的長效機制。多數(shù)學(xué)校本著“減、免、捐、助”的原則，采取多渠道幫助貧困生，在政策允許的`條件下予以免除或減少收費。xx小學(xué)實行學(xué)困生掛幫制度，并對工作開展情況作了詳細記錄，對學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、品質(zhì)全方位幫助。
(三)教育教學(xué)
一是德育工作成效顯著。堅持以人為本，以德治校，構(gòu)建德育工作網(wǎng)絡(luò)體系。各校都成立了以校長、書記為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大多成立了家長委員會，健全了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。xx小學(xué)、xx中學(xué)建立了較為全面的德育工作程序，班主任均制定了德育工作計劃，德育工作具體化、系列化。重視未成年人思想道德建設(shè)，積極開展德育活動。各校認(rèn)真貫徹有關(guān)要求，切實加強未成年人思想道德建設(shè)，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動。xx中學(xué)、xx鎮(zhèn)中學(xué)設(shè)立了專門的學(xué)生心理咨詢室，xx鎮(zhèn)中學(xué)對咨詢情況作了詳細的記錄，通過均開設(shè)了心理健康課，及時解答同學(xué)們提出的問題和困惑。各校德育活動內(nèi)容豐富，形式多樣，利用節(jié)日組織大型文娛活動，極大的豐富了學(xué)生的課余生活;同時，結(jié)合專題教育，各校狠抓學(xué)生德育、安全、環(huán)保、國防、禁毒、心理、法制等系列教育活動。
二是教學(xué)管理工作落到實處。各校基本能按國家和省課程計劃開齊開足課程，在相關(guān)年級開設(shè)了適宜本地經(jīng)濟社會發(fā)展的地方課程，藝術(shù)課、勞技課開設(shè)正常。能按照三級課程管理模式對課程實施管理，積極推進校本課程建設(shè)，多數(shù)學(xué)校取得研究成果及實效。各種教學(xué)管理計劃較詳實，實施效果好，教研組建設(shè)比較規(guī)范，過程性資料較齊全，教學(xué)常規(guī)管理基本成型，并有檢查記錄?；窘⒘诵１狙行拗贫?，并有相應(yīng)的計劃、總結(jié)，學(xué)校創(chuàng)造條件為教師參加教學(xué)改革研究，教學(xué)反思意識增強，各級各類論文發(fā)表較多，學(xué)校課題管理趨于規(guī)范，如xx小學(xué)開展了《在網(wǎng)絡(luò)條件下開展科學(xué)實驗教學(xué)的探索》的科學(xué)實驗課題。
三是學(xué)校安全工作警鐘長鳴，安全教育常抓不懈。各校高度重視安全工作，把安全教育工作與學(xué)校主題班會、晨會有機結(jié)合，將安全教育內(nèi)容納入“地方課程”、“校本課程”之中。積極開展形式多校的安全教育活動，舉辦了食品衛(wèi)生、防火防盜、交通法規(guī)等知識講座，增強了教職工和學(xué)生的安全意識和自我保護能力。各校均建立健全各項安全工作制度，有值班制度、突出事件報告制度、安全工作責(zé)任追究制度等安全制度。有切合學(xué)校實際的食品衛(wèi)生、消防、教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全、交通安全等應(yīng)急預(yù)案，采取定期或不定期的方式進行全方位的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
(四)教育教學(xué)質(zhì)量
一是學(xué)生綜合素質(zhì)得到不斷提高。各校積極、主動利用“六?一”、“一二?九”、班團(隊)會、國旗下的講話等活動對學(xué)生進行愛國主義、集體主義等思想品德教育，學(xué)生能正確認(rèn)識真善美、假惡丑，能尊重、理解、關(guān)心他人，正確處理人與人之間的關(guān)系。通過開展法制、安全、禁毒等專題教育活動，培養(yǎng)了學(xué)生法制、安全意識，使學(xué)生自覺遵守國家法律法規(guī)和社會公德。通過開展各種體育健康活動，使學(xué)生具有健康體魄和身心保健能力，并養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習(xí)慣。開展豐富多彩的藝術(shù)活動，如師生書、畫、手工制作等，使學(xué)生具有科學(xué)、健康的審美情趣。如xx小學(xué)的書畫展示和xx小學(xué)學(xué)生的手工制作就較具特色。
二是多形式開展綜合實踐活動。學(xué)校能將綜合實踐活動列入課程教學(xué)計劃，學(xué)生開展活動較好，研究性學(xué)習(xí)的思考、社區(qū)服務(wù)、社會實踐、勞動技術(shù)、信息技術(shù)有提高。如xx中學(xué)、xx中學(xué)建立了專門的綜合實踐活動教研組，學(xué)生課外科技活動開展較好。
二、主要問題及整改建議
(一)辦學(xué)方向
問題：個別學(xué)校未制定結(jié)合學(xué)校實際的、具體的發(fā)展規(guī)劃;對本校各部門制定的年度工作計劃執(zhí)行情況缺乏過程性檢查資料或資料粗糙;教學(xué)過程中分層次教學(xué)在教案和教師課堂教學(xué)中體現(xiàn)不夠，部分教師課堂教學(xué)沒有關(guān)注全體學(xué)生及學(xué)生在各方面的差異，管教不管學(xué)現(xiàn)象比較嚴(yán)重;各校對后備干部的培養(yǎng)沒有立足于本校，基本依賴局機關(guān)開展，個別新任校長尚未取得任職資格;校級領(lǐng)導(dǎo)深入課堂指導(dǎo)教學(xué)工作不夠。
建議：學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真思考，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，結(jié)合學(xué)校實際制定切實可行的、具體的有階段目標(biāo)的發(fā)展規(guī)劃;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案資料的規(guī)范化管理，加大對學(xué)校常規(guī)工作的檢查力度，重視對過程性資料的收集;要注意教案中體現(xiàn)分層教學(xué)問題，要重視課堂教學(xué)的管理環(huán)節(jié)，特別是生生互動、師生互動環(huán)節(jié);繼續(xù)加大干部隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)，提高-干部隊伍整體素質(zhì);對管理干部每月深入課堂聽課、參與教研教改等進行量化考核。
(二)學(xué)校管理
問題：部分學(xué)校民-主協(xié)商、民-主管理顯得薄弱，未按要求召開;財務(wù)不規(guī)范，相關(guān)人員未做到持證上崗，技能不高;個別學(xué)校固定資產(chǎn)管理欠規(guī)范，缺相應(yīng)制度，管理人員水平有限;校園周邊不同程度存在擺設(shè)小攤點現(xiàn)象;絕大多數(shù)學(xué)校圖書室的管理不太理想，圖書的帳、卡、物建立不很完備，管-理-員持證上崗情況不好，各類表冊特別是學(xué)生借閱登記表填寫及借閱手續(xù)不規(guī)范、不完備(多數(shù)借閱登記表上沒有還書的簽名)，圖書目錄沒有印發(fā)到班上，在考核制度中沒有與班主任考核掛鉤，造成了學(xué)生借閱率不高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有及時召開相關(guān)專題會議;多數(shù)學(xué)校的常規(guī)檢查中沒有實驗教學(xué)工作檢查的記錄;對教師專業(yè)化發(fā)展未進行系統(tǒng)思考，沒有建立相應(yīng)的制度措施。骨干教師隊伍建設(shè)的實效性不高，未能針對性地打造骨干教師隊伍;校本研修結(jié)合教師專業(yè)成長特別是擬定個人發(fā)展計劃的目的性不明確，比較空，未落到實處;個別學(xué)校、個別教師整體反映出精神面貌不是很好，工作積極性、主動性不高;有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，特別是一些參加工作不久的年輕教師;教師的文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)需要進一步的提高，特別是課程改革理念、對新知識、新技能及教師基本功的掌握，能力不是很強;學(xué)生學(xué)習(xí)活動的管理，特別是學(xué)習(xí)過程管理有待加強，學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育薄弱;學(xué)生文體活動的開展及體育課外活動開展沒有因地制宜，沒有結(jié)合學(xué)校實際，部分學(xué)校學(xué)生活動時間不足。
建議：嚴(yán)格按相關(guān)要求認(rèn)真召開職代會;規(guī)范財務(wù)管理，局機關(guān)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高財務(wù)人員的知識和技能;完善相應(yīng)制度，不斷提高管理人員水平，盡可能保證管理人員的穩(wěn)定，同時各教辦加強業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極主動與鎮(zhèn)政府溝通，加園周邊環(huán)境整治力度，切實鞏固整治成果;統(tǒng)一培訓(xùn)圖書管理人員，爭取做到持證上崗，進一步建立統(tǒng)一規(guī)范的借閱登記表，圖書目錄可以采取摘取重點目錄印發(fā)到班上;各鎮(zhèn)各校要加強實驗教學(xué)常規(guī)檢查，進一步鞏固“普實”成果;目前我區(qū)師資已趨于飽和，教師學(xué)歷等方面已具備一定條件，應(yīng)引領(lǐng)教師朝專業(yè)化發(fā)展，業(yè)務(wù)科室要指導(dǎo)學(xué)校建立教師專業(yè)化發(fā)展的有關(guān)制度和措施;應(yīng)切實建立骨干教師成長體系，分層次按校級、區(qū)級、市級，并將它作為教研組建設(shè)的重要內(nèi)容;校本研修工作應(yīng)該緊緊圍繞貴州省“十一五”教師繼續(xù)教育實施意見，特別是牢牢抓住教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)，著重教師備課和課堂教學(xué)校本研究，在如何提高課堂教學(xué)效率上多下功夫;各鎮(zhèn)教辦、各校要結(jié)合本身實際，有的放失地進行師德師風(fēng)教育。把師德建設(shè)做到實處;各鎮(zhèn)教辦業(yè)務(wù)專干在鎮(zhèn)屬范圍內(nèi)有效地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下到各校點具體指導(dǎo)學(xué)校教研工作，以教師繼續(xù)教育為平臺，圍繞教師基本只是、技能、教學(xué)新思路、新方法上狠下功夫;各鎮(zhèn)、校必須下大力氣利用少先隊、團委、班主任、政教處、教導(dǎo)處等德育陣地狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、特別要從小學(xué)低年級開始。
(三)教育教學(xué)過程
問題：1、德育活動開展不夠，針對性不強，實效性不高。2、部分學(xué)校能按要求排好課表，但不按課表上課的現(xiàn)象仍然存在，使一些地方課程不能得到保障。3、存在擠占非主線學(xué)科的現(xiàn)象。4、大多數(shù)學(xué)校無檔案室，無專人管理，造成各類迎檢資料混裝、漏裝、誤裝及原始過程性資料的遺失。5、部分學(xué)校校本教研工作未聯(lián)系學(xué)校實際提出對教學(xué)有針對性、失效性的研究課題，承擔(dān)的各級各類課題較少，在課題促教研，促教師專業(yè)成長、教師素養(yǎng)方面思考不深入。
建議：1、學(xué)校的德育工作是學(xué)校的首要工作，各校應(yīng)認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，遵循中小學(xué)生身心健康發(fā)展規(guī)律，降低德育工作起點和重心，通過形式多樣的德育活動，以追求德育工作的針對性和實效性，以提高師生道德素質(zhì)，以促進學(xué)校德育工作健康發(fā)展為目的，使學(xué)校德育工作富有時代特色。一是要繼續(xù)抓住學(xué)校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié)，加強德育環(huán)境建設(shè)，形成三位一體的教育網(wǎng)絡(luò);家長學(xué)校要做到計劃落實、內(nèi)容落實、過程落實，各項資料齊全，為學(xué)生成長成才創(chuàng)造良好的教育氛圍。二是要進一步強化班、團、隊、會的作用，積極組織學(xué)生參觀愛國主義教育基地及開展社會實踐活動，學(xué)校一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團、少先隊的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體學(xué)生從小確立遠大志向，樹立和培育正確的理想信念。三是要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計劃有針對性地對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和道德教育與文明養(yǎng)成教育。2、在今后的工作中要進一步加強督查力度，使學(xué)校真正按課程計劃開設(shè)信息技術(shù)、勞動技術(shù)課程，加強勤工儉學(xué)、勞動鍛煉基地建設(shè)，增強學(xué)生的勞動觀念，使其掌握一定的勞動技能。3、由教育局牽頭，以鎮(zhèn)教辦、學(xué)校為單位，下期開學(xué)初組織一次專項檢查，重點查課程的設(shè)置是否按遵教基200x(xx)號文件執(zhí)行，并在期中采取不定期抽查各鎮(zhèn)1—2所學(xué)校。4、教育局要積極與區(qū)檔案局加強聯(lián)系，讓有條件的學(xué)校盡快建立比較規(guī)范、合理的檔案室，并由專人進行管理，使學(xué)校檔案管理工作邁上一個新的臺階。5、學(xué)校要建立完善的促進學(xué)校發(fā)展和教師專業(yè)化成長的、自下而上的教學(xué)研修體系，切實加強教學(xué)過程反思。6、x鎮(zhèn)受現(xiàn)有教育現(xiàn)狀的制約，在實施素質(zhì)教育特色方面沒有文字資料體現(xiàn)。
(四)教育教學(xué)質(zhì)量
問題：對學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作認(rèn)識不夠，偏重于學(xué)生的成績，學(xué)生全面發(fā)展顯得空洞;在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)上工作力度不夠，有的活動流于形式，未能起到真正的教育作用;開展工作的印證材料不夠，有的工作開展了，但計劃、方案、過程資料、總結(jié)等資料不完善或不能有力的說明工作開展情況;綜合實踐活動基本列入課程教學(xué)計劃，但相對應(yīng)的活動開展、課時教案、原始材料等相關(guān)資料不具體、不充分，沒有列入學(xué)校的考核、檢查;多數(shù)學(xué)校對學(xué)生社會實踐工作不太重視，未與鎮(zhèn)、村、社區(qū)相關(guān)活動聯(lián)系起來;勞動技術(shù)、信息技術(shù)教育培訓(xùn)還需要進一步加強。
建議：貫徹落實教育方針，將培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展落到實處，真正提高勞動者素質(zhì);以活動為載體，注重學(xué)生養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理，結(jié)合學(xué)校實際，充分利用教育資源，有計劃、有目的、有步驟的開展學(xué)生綜合素質(zhì)教育活動;認(rèn)真開展總結(jié)、反思活動，進一步提高綜合素質(zhì)教育活動的針對性和有效性;各鎮(zhèn)校要進一步加強學(xué)校綜合實踐活動課程建設(shè)，建立相對應(yīng)的綜合實踐教研網(wǎng)絡(luò)體系，結(jié)合鎮(zhèn)情、校情及學(xué)生生活、學(xué)習(xí)實際多渠道進行綜合實踐活動及社會實踐活動。
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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十二
蒼溪縣教育局：
在201*年里，我校以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以促進學(xué)生素質(zhì)全面健康發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞“提速重建抓發(fā)展，打造特色上品牌，務(wù)實管理求效益，排難攻堅創(chuàng)市重”的工作思路，堅持以發(fā)展為前提、規(guī)范為基礎(chǔ)、管理為手段、改革為動力，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升辦學(xué)品位，切實辦好人民滿意教育。
一年來，學(xué)校秩序穩(wěn)定，管理科學(xué)高效;高考全面完成市、縣目標(biāo)，中考穩(wěn)居片區(qū)首位;教育科研蓬勃開展，高中課改全面推進;澳援項目加速推進，部分項目投入使用;德育工作再上臺階，成功創(chuàng)建省級依法治校示范校;安全后勤保障有力，平安和-諧氛圍初步形成，全面完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將201*年度學(xué)校目標(biāo)完成情況如下：
一、組織機構(gòu)健全，目標(biāo)分解到位，工作有動力。
為了有效地開展工作，順利完成各項任務(wù)，達成預(yù)期目標(biāo)，學(xué)校成立了以校長聶啟勇為組長、以副校長肖波為副組長、以各處室主任為成員的目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《五龍中學(xué)2014年目標(biāo)管理和考核實施方案》，并以文件(五中發(fā)[2014]15號)形式下發(fā)，將學(xué)?？傮w目標(biāo)細化到各個部門，并通過行政會、教職工大會等形式進行了明確，使各部門和全體教職工工作有目標(biāo)、努力有方向。同時，學(xué)校還與各部門負責(zé)人簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，明目標(biāo)、壓擔(dān)子、促動力。
二、班子勤政務(wù)實，教職工團結(jié)進取，工作有合力。
(一)以深化教育規(guī)范管理為載體，辦好人民滿意教育。
教育規(guī)范管理是學(xué)校發(fā)展的根基與保障。向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展，向管理要特色，向管理要品牌，是學(xué)校工作的終極目標(biāo)。一年以來，學(xué)校以“四個加強”為抓手，不斷推進教育規(guī)范管理。
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險評估，制定了崗位廉政風(fēng)險防控方案，大大地降低了崗位廉政風(fēng)險的發(fā)生率。本年內(nèi)對中層領(lǐng)導(dǎo)聘任、市縣骨干教師推薦、中高級教師評聘、住房分配等重大事項按規(guī)定執(zhí)行了校務(wù)公開8次;通過老教師會、中青年教師會、黨政工團聯(lián)席會等多種形式征詢教職工對學(xué)校改革發(fā)展的議案和聽取對學(xué)校管理中熱、難點問題的建議，一年中共征詢五項議案，全部得到解決。教職工對校務(wù)公開、教代會工作滿意率均達98%。
(二)以實施“有效性教學(xué)”為抓手，深化課堂教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)教研質(zhì)量。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，學(xué)校牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識，把以“教學(xué)為中心，質(zhì)量為核心，畢業(yè)年級為重心”作為出發(fā)點和落腳點，大力深化課堂教學(xué)改革，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，不斷提高課堂教學(xué)效率，把教育教學(xué)質(zhì)量提高到一個新水平。
1、狠抓常規(guī)管理，認(rèn)真落實《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施規(guī)范》。認(rèn)真落實一月“一查一考”制度，對教師的教學(xué)工作六認(rèn)真進行不定時;在加強教學(xué)過程監(jiān)控的同時，重點抓好結(jié)果管理，認(rèn)真統(tǒng)計各種考試結(jié)果，以事實說話，以成績?yōu)閼{，論-功行賞，獎罰有據(jù)，以文字形式記入教師個人檔案。
2、加強“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂研究，進行學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、教學(xué)效率研究，通過培訓(xùn)、論壇、案例評選、教學(xué)研究等活動，開展有效教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、加強高初中畢業(yè)班管理。畢業(yè)班是學(xué)校對外宣傳的窗口，它的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到學(xué)校的形象優(yōu)劣，特別是高中畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量這份“蓋面菜”。學(xué)校高度重視，首先是在年初就成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，蹲級指導(dǎo)工作;其次就是選拔優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀課任教師組成強有力的畢業(yè)班教學(xué)團隊;再次就是定立目標(biāo)，責(zé)任到人，加強目標(biāo)意識;第四就是加強對畢業(yè)班工作的過程管理，堅持每月一檢查，每月一，每月一考核，由過程促成果。經(jīng)過一年工作，高2014級高考?？粕暇€率達95%，全面完成市、縣下達的目標(biāo)任務(wù);初中國重上線39人，普高上線率達98%，綜合評估穩(wěn)居片區(qū)第一。
4、以“和-諧校園”創(chuàng)建為抓手，大力開展文藝匯演、運動會、新生軍訓(xùn)和軍事拉練等豐富多彩的活動，大力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生和-諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍，建設(shè)充滿活力的校園。
(三)增強教研工作的有效性，積極推進新課程計劃，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
通過教研活動解決教學(xué)中的實際問題，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W(xué)服務(wù)的活動。重視教材研究，教法研究，學(xué)生研究，在研究、反思中提高教學(xué)實踐能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、加強教研組建設(shè)。一年來學(xué)校緊密結(jié)合教學(xué)實際，確定研究課題，認(rèn)真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動嚴(yán)格做到“三有”，即有過程紀(jì)要、有經(jīng)典案例、有專題研究成果;“四定”，定時間、定地點、定主講人、定內(nèi)容，即。各教研組以“課堂教學(xué)”為抓手，大力開展“新教師上匯報課，中青年教師上優(yōu)質(zhì)課，老教師上示范課，專家名師上引領(lǐng)課”活動，讓每一位教師在課堂中展現(xiàn)、在課堂中成長、在課堂中成就，不斷打造結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、活潑進取的教研組。
2、認(rèn)真開展校本教研活動。學(xué)校從實際出發(fā)，堅持經(jīng)?；?、制度化、本土化、個性化、形式多樣化，重點進行備課、磨課、聽課、評課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補差、教學(xué)方面的經(jīng)驗交流研討活動，在課題研究中努力做到以校為本，以教師為本，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)注教師在教學(xué)工作中遇到的實際問題，增強課題研究的'實效性、針對性。
3、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。
加大教育設(shè)備的應(yīng)用力度，加強勞動和勞動技術(shù)教育。充分運用現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備和教育裝備，增強學(xué)生的動手操作和創(chuàng)新能力;發(fā)揮實驗教學(xué)、電視教育、信息技術(shù)教育在素質(zhì)教育中的作用。加大投入，裝備好語音室、多媒體教室、理化生實驗室，大力發(fā)展計算機教育、遠程教育和網(wǎng)絡(luò)教育，建好校園網(wǎng)站，提高廣大教師使用計算機的能力，鼓勵教師個人購置計算機，使現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中最大限度的發(fā)揮積極作用。
4、積極穩(wěn)妥地推進高中新課改，結(jié)合新課改，積極改進課堂教學(xué)模式。學(xué)校認(rèn)真組織高一課改年級任課教師全程參加國家和省統(tǒng)一開展的課改培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間嚴(yán)格做到“三定”即定時、定點、定量，確保培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量，52人次參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)率達全校教師的40%。同時，借助教研活動和課堂競教等形式為廣大教師充分提供平臺，廣泛地把課改理念應(yīng)用于課堂教學(xué)，不斷提高課堂效益。
5、狠抓教育科研，一年來，教師在市級以上刊物發(fā)表120篇;參加縣級以上競賽活動35人次獲獎;在第二十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，8名同學(xué)獲得市二等獎，10名同學(xué)獲得縣一等獎，15名同學(xué)獲得縣二等獎;青年物理教師劉榮的科技作品《長壽命節(jié)能燈》獲國家專利，該同志先后被授予四川省“十佳科技輔導(dǎo)員”“第十屆四川省青年科技獎”榮譽稱號。
(四)堅持全員育人，實行全方位管理，體現(xiàn)親情關(guān)愛，構(gòu)建和-諧校園。
一年來，德育線認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)實施意見》，堅持"德育為首，以人為本，成才先成人"的原則，創(chuàng)設(shè)更多德育活動載體，切實加強和改進學(xué)校德育工作。
1、加強德育隊伍建設(shè)。進一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡(luò)(學(xué)校--家庭--社會)和德育管理網(wǎng)絡(luò)(德育領(lǐng)導(dǎo)小組--班主任--學(xué)生干部)，形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。
2、加強學(xué)生的安全教育管理，通過開辦安全教育講座和向?qū)W生發(fā)放《安全教育手冊》，不斷增強學(xué)生的安全防范意識，不斷提高學(xué)生的自我保護能力。
3、切實抓好依法治校和警校共育工作，通過聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員到校協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，協(xié)助學(xué)校對不良行為學(xué)生進行幫教，增強學(xué)生法制觀念。同時深入開展禁毒、防邪教育，奮力打造平安和-諧校園，爭創(chuàng)“五五”普法省級先進集體。本年度我校無一人參加邪教組織和吸毒事件發(fā)生，學(xué)校禁毒教育工作獲得省、市、縣有關(guān)部門的高度肯定，學(xué)校成功舉辦“蒼溪縣教育系統(tǒng)禁毒教育現(xiàn)場會”，并在會上介紹了成功做法，由杜娟老師執(zhí)教的禁毒教育課被錄制成光盤在在全省推廣?！耙婪ㄖ涡！惫ぷ鳙@得上級肯定，被評為“四川省依法治校示范?！?/p>
4、以班級和團隊為陣地，大力實施“活動育人、愛心育人”。一是打造班級特色德育，努力做到"一班一品牌、班班有特色";二是大力發(fā)揮團隊的組織作用，由團委、學(xué)生會、教研組牽頭組織文學(xué)社、舞蹈隊、志愿者之家等活動團體，廣泛開展活動豐富大家的業(yè)余生活，提高綜合能力;三是加強對留守學(xué)生、學(xué)困生的教育，健全留守學(xué)生、學(xué)困生的檔案制度，深化手拉手互助活動，幫助學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生，創(chuàng)建愛心育人氛圍;四是大力拓展少年軍校辦學(xué)思路，通過開展新生軍訓(xùn)、軍事拉練、內(nèi)務(wù)競賽等活動，增強少年軍校辦學(xué)內(nèi)涵，凸顯少年軍校特色，爭創(chuàng)省級示范校。
(五)加強后勤保障工作，增強成本意識，精細管理，開源節(jié)流，優(yōu)化辦學(xué)條件，不斷提高服務(wù)育人水平。
二是嚴(yán)格把好“三關(guān)”，筑牢后勤管理“防火墻”。首先，把好安全管理關(guān)，把食 。
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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十三
__年度，煤礦公司將繼續(xù)堅持安全發(fā)展理念，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將__年煤礦安全生產(chǎn)工作計劃如下。
貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。二、進一步完善公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術(shù)人員掛鉤負責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。
公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控，對公司所有的煤礦進行重新模底、排查，明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，并引進應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
(三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責(zé)人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
認(rèn)真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo)，加強技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，確保__年實現(xiàn)公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五)、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管。
強化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴(yán)格進度和責(zé)任考核，促進安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進施工建設(shè)進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
(六)、加強和改進安全技術(shù)管理。
嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術(shù)負責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
(七)、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提升公司煤礦技術(shù)管理水平。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十四
xx年的情況相對而言還算是過關(guān)的，但在總結(jié)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。所以對于這xx年餐飲部的一些工作，我想在此刻好好的進行一次總結(jié)，我也相信我作為餐飲部的一員，我可以更好的去做好自己的工作和責(zé)任。在xx年繼續(xù)為餐飲部貢獻我自己的力量，也希望自己可以通過今年這一年的磨礪，讓自己有所長進。
我來到餐飲部的時間不算長，也就兩年的樣子。一開始我確實對餐廳的環(huán)境不是很熟悉，也是花了很長一段時間才適應(yīng)過來的。其實作為一名廚師，熟悉感是非常重要的，這是我們做菜的靈感和訣竅。如果沒有一個好的狀態(tài)，或許各個味道也會有所不同。雖然說著大部分局限于技能之內(nèi)，但是我想對于我個人而言，狀態(tài)才是最重要的。xx年，我們整體的局勢也不是很穩(wěn)定，所以餐飲部也面臨著很大的挑戰(zhàn)，這也是對我們廚師能力的一次嚴(yán)格考驗，而這一次，我想自己也是在這樣的逆流之中成長了起來的，提高了自己的能力，也提升了我對事業(yè)的熱愛。
xx年總的來說是對我一次巨大的考驗，不僅要研發(fā)新的菜品，而且要在過去的菜品中選擇性改良。我來到餐廳的時間不長，對過去很多菜品也沒有研究透徹。加上自己是一個比較慢熱的人，所以這件事情對于我來說，更是考驗著我，讓我有一些慌張。但是好在有同事們的協(xié)助，改良菜品的任務(wù)我還是順利的完成了。但是研發(fā)新菜品我還是有一些落后的，對于這一點，我也是要求在xx年進行改正的。
xx年雖然順順利利的度過了，其實我對自己還是有很多次的反省的.。以前自己總是一個人獨來獨往，現(xiàn)在通過這一年，我有了一群新的朋友，一群合適的伙伴。對我的工作而言，也是有很大的幫助的。這也告訴了我要端正好自己的態(tài)度，才有可能在自己的職業(yè)生涯上，有屬于自己的那一個位置，也能讓我在這樣的一段工作中，實現(xiàn)更多自己的抱負和理想。我想，這才是事業(yè)給我最為珍貴的價值，我也相信自己能夠通過xx年的努力，一定會為xx年帶來一些更好的選擇和機會。我也會為此而加倍努力，在xx年這關(guān)鍵的一年里，取得更好的勝利!
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十五
外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團組織，健全組織機構(gòu)，規(guī)范管理制度，提高成員素質(zhì)，加強團隊建設(shè)勢在必行，在這方面主要開展以下工作：
1、對各部門加強有效管理。
本學(xué)期，首先對組織部進行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，并適當(dāng)開展內(nèi)部小型活動。
為提高全體成員素質(zhì)，增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力，將組織開展基本志愿知識競賽。
1、老人組：主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系，定期走訪實踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。
2、兒童組：重點與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作，在恰當(dāng)?shù)臅r間和一些學(xué)校聯(lián)系進行支教活動。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組：主要在公共場合，開展一系列的公益性宣傳活動。
本學(xué)期，我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力。
1、在校內(nèi)，把握機遇，與其他學(xué)院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系，擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。
2、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的.聯(lián)系，通過聯(lián)系記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注，對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
3、對表現(xiàn)積極、突出貢獻的志愿者進行表彰，及時樹立學(xué)習(xí)榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務(wù)意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。
1、多多搜集志愿服務(wù)信息，尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動，并將這些常規(guī)活動大眾化，使更多的同學(xué)參與進來，并且有利于我們積累，為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ)。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽，提高同學(xué)們的積極性。
3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎(chǔ)性工作?；顒雍?，要備案，每次活動都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。
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